TIMÓN FINANCIERO
Por Luis González
29 de Noviembre
En cubierta...
BBVA. Elevada solvencia del sistema bancario permite apoyar la recuperación económica…
● El crecimiento nominal del financiamiento al Sector Privado No Financiero se recuperó 7.2 puntos porcentuales entre abril y septiembre. La cartera de crédito al consumo registró su primera tasa de crecimiento anual positiva al cierre del tercer trimestre.
● Se consolidan las fuentes de financiamiento estables del sistema bancario. La captación tradicional se desacelera influida por la falta de recuperación del ahorro a plazo.
● La caída de las fuentes de financiamiento externas del país se exacerba. El sector público incrementa su papel como usuario de los recursos financieros de la economía.
El Informe “Situación Banca”, correspondiente al segundo semestre de 2021, destaca que tras 20 meses de que iniciara la pandemia de COVID-19 y ocasionara la recesión más severa de que se tenga registro en el país, los sólidos fundamentales de la banca múltiple no solo han permitido afrontar la crisis, sino que mantienen condiciones estables que permiten que la intermediación bancaria sea un apoyo para la recuperación económica.
Esta solidez de los fundamentales se refleja de manera clara en la solvencia y la liquidez del sistema bancario. En septiembre de 2021, último dato disponible, el Índice de Capitalización (ICAP) de la banca múltiple se ubicó en 18.8%, lo que no solo lo ubica muy por encima del nivel mínimo regulatorio de 10.5%, sino que constituye un nuevo máximo histórico para este indicador.
Por su parte, la liquidez del sistema, medida por el Coeficiente de Cobertura de Liquidez (CCL), también estuvo por encima del mínimo regulatorio para las 50 instituciones que conforman el sistema bancario durante el tercer trimestre de 2021.
De acuerdo con el estudio, la solidez de los fundamentales bancarios ha estado apoyada en una adecuada administración del riesgo. El saldo de la cartera vencida del sector privado no financiero (SPNF) en términos reales para el cierre de septiembre de 2021 ya se ubicó en niveles menores a los observados en febrero de 2020, previo al inicio de la pandemia. Influido por este hecho, el índice de morosidad (IMOR) de la cartera de crédito total al SPNF se ubicó en 2.7% en septiembre pasado, lo que representa una reducción de 0.4puntos porcentuales con respecto al 3.1% que se alcanzó en enero de 2021 y un nivel apenas por encima del 2.6% que se observó en febrero de 2020.
Es relevante señalar que esta reducción observada del IMOR del financiamiento total al SPNF es producto, en buena medida, del menor IMOR de la cartera de consumo, que pasó de 5.7% a 3.4% entre enero y septiembre de 2021 y ya se ubica por debajo del nivel de febrero de 2020 (4.4%). Esto, a su vez, ha sido posible por las acciones de saneamiento de esta cartera a partir del elevado monto de Estimaciones Preventivas para Riesgos Crediticios acumulado en 2020.
El informe “Situación Banca” señala que, en este contexto de fortaleza de los fundamentales, la intermediación financiera se ha distinguido por dos fenómenos. El primero, una estabilidad creciente de las fuentes de fondeo del sistema bancario, dada una elevada cantidad de depósitos a la vista; y el segundo, un moderado ritmo de recuperación de la demanda de crédito, particularmente en el segmento de empresas.
En cuanto al primer fenómeno, de acuerdo con datos de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), al mes de septiembre de 2021, los depósitos en ventanilla representaron el 67.0% del financiamiento total de la banca múltiple, lo cual representa un incremento de 2.3 y 2.6 puntos porcentuales (pp) respecto a diciembre de 2019 y 2020, respectivamente.
No obstante, el estudio precisa que en los últimos meses el crecimiento de los depósitos en ventanilla se ha desacelerado, influido por un desfavorable efecto base de comparación y por una marcada diferencia entre las trayectorias de los depósitos a la vista y los depósitos a plazo.
Si bien parte de esta diferencia era esperada, dadas las condiciones generadas por la pandemia (v.gr. preferencia por liquidez, bajas tasas de interés y un nivel de producción aún menor a lo observado antes del COVID) llama la atención la prolongada y profunda caída del crecimiento de los depósitos a plazo. Este comportamiento podría estar influido por la elevada demanda de líneas de crédito que las empresas solicitaron al inicio de la pandemia, lo que no solo hace difícil incrementar adicionalmente los niveles de estos depósitos, sino que provee de cierto margen de maniobra para determinar sus decisiones futuras de crédito y ahorro financiero.
En cuanto al moderado ritmo de recuperación de la demanda de crédito, el análisis detalla que éste ha sido heterogéneo entre carteras: el crédito vigente al consumo registró su primera tasa de crecimiento anual positiva (0.9%), en términos nominales, en septiembre tras 16 meses consecutivos en terreno negativo. El crédito vigente a la vivienda mantiene tasas de crecimiento anuales nominales cercanas al doble dígito (9.5% en septiembre) que sólo están un punto porcentual por debajo de lo registrado en febrero de 2020 (10.5%). Finalmente, el crecimiento del crédito vigente a empresas muestra una continua pero lenta recuperación, que lo ubicó en -6.6% a tasa anual nominal en septiembre, 8.4 pp por encima de su mínimo de abril de 2021.
Con esto, el crecimiento de la cartera total de crédito vigente al SPNF de la banca múltiple fue de 1.7% anual nominal en septiembre, su mayor nivel desde enero de 2021 y una recuperación de 7.2 pp con respecto a su nivel mínimo del mes de abril pasado.
El análisis puntualiza que la lenta recuperación de la cartera de crédito a empresas (56.0% de la cartera de crédito vigente total) se ha dado a pesar del repunte del consumo y la inversión privadas, lo cual abre la posibilidad de que pueda estar influida por los recursos acumulados durante la pandemia. Esto es, dada la elevada cantidad de recursos líquidos con los que cuentan, como se mencionó anteriormente, las empresas podrían estar retrasando su demanda de crédito hasta que hagan uso de los recursos que mantienen aún disponibles.
Es importante señalar que los elevados niveles de inflación que se observan actualmente influyen de manera positiva en las tasas de crecimiento nominal que registran las distintas carteras de crédito.
Un punto adicional a mencionar es que estos patrones de intermediación financiera se dan en el contexto de un menor flujo de recursos de fuentes externas a la economía y mayor uso de éstos por parte del sector público.
Si bien este comportamiento ya se ha venido presentando desde años atrás, recientemente se ha exacerbado. La reciente reducción de liquidez a nivel global, así como la expectativa de que los principales bancos centrales inicien a subir sus tasas de interés en los próximos 12 meses, influye negativamente en la demanda de activos financieros domésticos. Adicionalmente, los riesgos idiosincráticos complican la inversión extranjera y el desarrollo de los mercados de capitales domésticos.
En suma, el Informe “Situación Banca” enfatiza que las sólidas condiciones que muestra el sector bancario permiten que la intermediación financiera sea un apoyo en la recuperación económica tras los efectos adversos de la pandemia. Hacia delante, seguirá siendo relevante la evolución de los contagios de COVID, de la inversión y del empleo formal para la plena recuperación del crecimiento del crédito. Sobre todo, en un contexto de condiciones financieras globales menos laxas durante los próximos años.
Acerca de BBVA México
BBVA México es una institución líder en el país en términos de cartera y captación. Su modelo de negocio, basado en el cliente como el centro de negocio y apalancado en la continua innovación, así como en la mejor tecnología, le permite ofrecer servicios bancarios a 24.6 millones de clientes. Para ofrecer un mejor servicio al cliente, cuenta con la infraestructura bancaria más amplia del sistema, integrada por 1,721 sucursales, 13,139 cajeros automáticos y 644,832 terminales punto de venta totales (cifras a septiembre de 2021). La continua inversión en canales alternos a la sucursal ha permitido dar acceso rápido, fácil y seguro a los servicios financieros a través de la banca digital a 14.1 millones de clientes. Adicionalmente, a través de los corresponsales bancarios se ha logrado incrementar el horario y los puntos de venta en 37,258 tiendas y comercios asociados (cifras a septiembre de 2021). La Responsabilidad Social Corporativa es una constante en el negocio bancario y el modelo de banca responsable de BBVA México aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible apoyando a sus clientes en sus decisiones de inversión con criterios de sostenibilidad ambiental y social; y a través de la Fundación BBVA México fomentando la educación y la cultura en el país.
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Comentario de Citibanamex sobre la propuesta de Victoria Rodríguez al Banco de México… Alberto Gómez Alcalá, director corporativo de Desarrollo Institucional, Estudios Económicos y Comunicación de Citibanamex:
“La posición de gobernador del Banco de México es crítica y fundamental, sobre todo en coyunturas como la actual, con tantos retos monetarios y económicos, tanto en el escenario interno como en el externo.
Hasta ahora, todas las nominaciones a la Junta de Gobierno del Banco de México enviadas por el Presidente de la República y ratificadas por el Senado han sido acertadas, con pleno respeto a los requerimientos de ley. Además, los miembros de la Junta de Gobierno han actuado en total congruencia con el principio constitucional de autonomía del banco central. Estos dos elementos seguirán siendo fundamentales para la dinámica de los mercados financieros.
Es una excelente noticia que una mujer tenga la posibilidad de llegar a presidir nuestro banco central. En este caso en particular no tengo el gusto de conocerla, aunque tengo claro que ha tenido un excelente desempeño en las responsabilidades que le han conferido”.
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Manipulación con Bots y trolls en los bancos mas grandes de México; noticias, eventos, imagen y campañas
Durante el lapso del 23 al 29 de noviembre la participación con de bots y trolls en Twitter de Citibanamex, cuya responsable de Mercadotecnia es Marianne Isoard --encargada de contratar servicios para promover campañas que incluye a redes sociales manejadas por el banco-- fue de 72 por ciento del total, con respecto al 75.6 por ciento anterior, lo cual representa la elección de la participación artificial por parte de sus directivos y operadores.
El registro de participación de trolls y bots refiere la operación de servicios externos contratados por los responsables de Mercadotecnia, de estrategia y operación de Social Media Manager, Community Manager y SEO, como la operación de áreas especializadas en redes dentro del banco, con el respaldo del área de comunicación del grupo financiero o bien al uso de bots por parte de participantes ajenos a los bancos, con el propósito del envío de mensajes negativos.
En el primer caso, resultaría que los despachos externos contratados y/o los operadores internos estarían usando del engaño para posicionar mensajes y campañas.
Esta información es de interés para los cuentahabientes, accionistas; para el Director de Citibanamex Manuel Antonio Romo Villafuerte; para el presidente del Consejo de Administración, Valentín Diez Morodo y para el público en general.
Citibanamex. 23 al 29 de noviembre.
BOTS : 1481
TRLS : 891
REAL : 919
BT+TR: 2372
BT+TR% : 72.0754
REAL% : 27.9246
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Durante el lapso del 21 al 29 de noviembre, la participación de bots y trolls en twitter de BBVA México que dirige Eduardo Osuna y cuyo Consejo de Administración preside Jaime Serra Puche, se ubicó en 66.4 por ciento del total, respecto del 63.2 por ciento de la semana anterior, lo cual refleja que el banco mantiene como principal herramienta, la participación artificial en redes sociales para promover sus campañas, noticias y eventos, y una acción deshonesta para impulsar su imagen en redes sociales.
El registro de participación de trolls y bots refiere la operación de servicios externos contratados por los responsables de Mercadotecnia, de estrategia y operación de Social Media Manager, Community Manager y SEO, como la operación de áreas especializadas en redes dentro del banco, con el respaldo del área de comunicación del grupo financiero o bien al uso de bots por parte de participantes ajenos a los bancos, con el propósito del envío de mensajes negativos.
En el primer caso, resultaría que los despachos externos contratados y/o los operadores internos estarían usando del engaño para posicionar mensajes y campañas, aunque tengan conocimiento de este tipo de operación y de lo que representa.
De acuerdo con los registros de julio a la fecha, en ningún momento la actividad real relacionada con la institución ha logrado al menos el 50 por ciento del total y tampoco existe evidencia de que operativos y directivos relacionados con las toma de decisiones en el manejo de redes sociales hayan impulsado o tengan interés en desarrollar una estrategia profesional para su control y eliminación desde su interior o por agencia que se tenga contratada para operar redes, ni para el uso eficiente de las redes con actividad real.
La inercia que se detecta pone en el riesgo de que en caso de no realizar acciones para controlar el uso artificial que se haga desde el interior del banco o mediante agencias que tengan contratadas, no se tenga algun control en caso de crisis y/o ataque sistémico e incluso en actividades criminales de malware con uso de TI.
BBVA México. 21 al 29 de noviembre
BOTS : 549
TRLS : 238
REAL : 398
BT+TR: 787
BT+TR% : 66.4135
REAL% : 33.5865
+++
HSBC México que encabeza Nuno Matos mantiene su paricipación artificial con bots y trolls en Twitter para impulsar campañas, noticias y eventos con 77.7 por ciento del total, con respecto al 88.4 por ciento de la semana anterior. Esta participación de trolls y bots refiere tanto a la operación de servicios externos contratados por los responsables de Mercadotecnia, de estrategia y operación de Social Media Manager, Community Manager y SEO, como la operación de áreas especializadas en redes dentro del banco, y con el respaldo del área de comunicación del grupo financiero o bien al uso de bots por parte de participantes ajenos a los bancos, con el propósito del envío de mensajes negativos. En cualquier caso se trata de una acción deshonesta para impulsar su imagen en redes sociales.
HSBC México. 21 al 29 de noviembre.
BT+TR% : 77.7778
REAL% : 22.2222
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Santander México aumentó la participación con bots y trolls en Twitter y esta institución que encabeza Héctor Blas Grisi Checa registró 59 por ciento del total, con relación al 72 por ciento durante el lapso anterior.
Santander México. 14 al 29 de noviembre.
BT+TR% : 59.589
REAL% : 40.411
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Banorte de Carlos Hank González, ubicó su operación con bots y trolls en Twitter en 59.1 por ciento del total con respecto al 63.9 por ciento de la semana anterior.
Banorte. 26 al 29 de noviembre.
BT+TR% : 59.1598
REAL% : 40.8402
+++
Scotiabank México que dirige Adrián Otero presentó una participación de bots y trolls, que son usuarios presumiblemente artificiales en Twitter al registrar 83.9 por ciento del total, respecto del 85.2 por ciento de la semana anterior.
Scotiabank México. 21 al 29 de noviembre.
BT+TR% : 83.9252
REAL% : 16.0748
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Banco Azteca de Ricardo Salinas Pliego, registró 76.9 por ciento del total con respecto del 80 por ciento con actividad de bots y trolls en Twitter de la semana anterior, para impulsar sus campañas, noticias y eventos.
Banco Azteca. 21 al 29 de noviembre.
BOTS : 569
TRLS : 246
REAL : 244
BT+TR: 815
BT+TR% : 76.9594
REAL% : 23.0406
Las fórmulas para determinación de BOTS y TROLLS son propietarias y se revisan periódicamente de acuerdo a los estudios científicos más recientes en la materia.*
*Sistema: Artificial Intelligence Tweet Influence Analysis (AITIA). Desde la perspectiva técnica son métricas para determinación de influencia y mediante extenso espacio de búsqueda algorítmico de múltiples vertientes de Machine Learning con optimizaciones continuas con incremento de precisión en un rango de 80 a 98% en su última con actualización para operación de “Predicción de Viralidad de Tweets noticiosos”, lo cual corresponde al estado actual de desarrollo de TI en la materia. Los resultados han sido revisados por un mínimo de 3 expertos a nivel mundial.
En este reporte se incluyen opiniones y/o juicios personales de los analistas que lo suscriben a la fecha del reporte, lo que no necesariamente representan, reflejan, expresan, divulgan o resumen el punto de vista, opinión o postura de NotiMx.mx o de alguno de sus editores.
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AL TIMÓN
LLAMA PRESIDENTA MUNICIPAL A MANTENER EL DIÁLOGO, NO CAER EN PROVOCACIONES NI ENGAÑOS QUE AFECTEN LA VIDA PACIFICA DE TIZAYUCA… La presidenta municipal, Susana Ángeles Quezada, hace un enérgico llamo a rechazar la violencia cometida contra funcionarios públicos que, en esta ocasión, como en el pasado reciente, tratan a toda costa romper con la paz social que impera en Tizayuca.
Durante un breve mensaje a la población, respecto a los actos violento cometidos por vendedores informales que se niegan a respetar los acuerdos y las reglas de operación del Bazar Navideño 2021, Susana Ángeles llama a los comerciantes interesados en contar con un punto de venta en el bazar, a no dejarse engañar y sobre todo no caer en provocaciones.
Por la mañana, el gobierno municipal emitió un comunicado de prensa donde se hace del conocimiento a todas las personas interesadas en tener un punto de venta, cuáles que el costo promedio es de alrededor de 4 mil pesos por un promedio de 7 metros cuadrados que incluye seguridad, sanitización, adornado, consumo de energía eléctrica y el derecho de uso de suelo, con una duración del 24 de diciembre al 7 de enero del 2022.
“Mas de 50 comerciantes tizayuquenses recibieron con muy buen ánimo esta propuesta ya que el gobierno municipal está trabajando dignificar las funciones del comercio, porque además junto a estas instalaciones del bazar está programado un sinfín de actividades y de atracciones para que las ventas puedan ser aún mayores”, afirmó la presidenta municipal.
No obstante, lo anterior, a media tarde en las inmediaciones de la Plaza Himno Nacional, a razón del Bazar Navideño, subrayó “como desafortunadamente ya ha pasado en alguna ocasión anterior, las mismas personas de siempre pretenden arrebatar” la tranquilidad que priva en el municipio.
Susa Ángeles reiteró que todo aquel comerciante que quiera, puede acercarse a la Dirección de Reglamentos y Espectáculos, para en lo individual, ocupar los espacios disponibles, dentro del canal de respeto e institucionalidad.
Así, y con respecto a los actos de violencia expresó que conforme a la ley y sin violentar el ambiente pacífico que siempre se trata de alentar, se deslindaran responsabilidades y que en el caso de que cualquier persona que esté tentada o que sea alentada por pseudo líderes a cometer algún acto de violencia, tiene el riesgo de tener alguna consecuencia de tipo administrativo o incluso de tipo penal.
“De nueva cuenta el municipio de Tizayuca dice no a la violencia y hace un llamado a todos los tizayuquenses responsables a que eviten car en actos de provocación”, finalizó la presidenta municipal.
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TIZAYUCA. COMUNICADO SOBRE BAZAR NAVIDEÑO… El gobierno municipal informa a la ciudadanía que, en razón de ofrecer oportunidades económicas de manera igualitaria y equitativa a las personas que se dedican al comercio en Tizayuca, se pone a disposición de la ciudadanía interesada de participar con un punto de venta en el Bazar Navideño, la posibilidad de contratarlo de manera individual y directa a través de la Dirección de Reglamentos.
Lo anterior, toda vez que el pasado día lunes, tras un diálogo con un grupo de comerciantes representados por la C. María Luisa Bautista en el que la presidenta municipal ofreció un acuerdo en el cual se restaría de la cuota establecida lo correspondiente a la renta de las lonas por preferir ese grupo otras de características distintas que correrían a cuenta y cargo de los comerciantes. Sin embargo, en la reunión del día siguiente, no se logró alcanzar un acuerdo satisfactorio respecto a las cuotas con dicha representación.
Así mismo, con el firme compromiso de transparencia, se informa a la ciudadanía que la cuota promedio por punto de venta de 7 metros cuadrados es de $4,000 pesos por toda la temporada, lo que incluye el pago de alquiler de lonas, adornos del bazar, consumo de luz, gastos de sanitización y limpieza, publicidad y costo de uso de suelo. Al día de hoy, más de cincuenta comerciantes tizayuquenses ya han realizado el trámite, incluso con esquemas de pago en dos parcialidades para quienes no puedan cubrir el monto de inmediato. Este año, los ingresos que resulten de la diferencia entre costos fijos y el cobro de cuotas serán destinados de forma directa como apoyos para el personal operativo de Presidencia Municipal que realiza las funciones de barrenderos, bacheros, jardineros e intendentes.
Por el bien de la institucionalidad en Tizayuca, el gobierno municipal ha decidido brindar estas oportunidades de manera igualitaria a todos los interesados, sin intermediarios. La cuarta transformación vela por el bienestar y la igualdad en el desarrollo económico; es precisamente a esos valores a los que nos apegamos en este momento.
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RESPALDA GOBIERNO MUNICIPAL A EMPRESARIOS Y COMERCIANTES QUE GENERAN EMPLEOS Y ATRAEN INVERSIÓN EN UN AMBIENTE DE PAZ… Con la presentación de la llamada “Ruta del Cocol y Queso”, la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) abre oportunidades a la generación de empleos, atracón de inversiones y desarrollo del turismo en el municipio.
Así lo manifestó la secretaria general municipal, Citlalli Lara Fuentes quien, con la representación de la presidenta municipal Susana Ángeles Quezada, acudió al evento donde también se entregaron constancias de capacitación a prestadores de servicios turísticos, elementos de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal (SSPM); reconocimiento de participación en el festival del Día de Muertos, Mictecacíhuatl y distintivos a los productores de colores, queso y productos lácteos.
El titular de la Sedeco municipal, Álvaro Vargas dio a conocer que en lo que va de la actual administración se han generado 5 mil 857 fuentes de empleo en beneficio de los tizayuquenses. Estos empleos, expresó, generan una derrama económica en Tizayuca de más de 160 millones de pesos. Gracias a ello, dijo, las familias de estos trabajadores podrán realizar compras en los comercios del municipio y renovar la actividad económica que se ha visto afectada por la crisis generada por la pandemia del Covid-19.
En su oportunidad la titular de la Secretaría de Turismo, Comercio y Turismo, Virginia Alvarado, destacó la importancia de la capacitación para desarrollar el turismo en el municipio y ser una opción para los turistas que visitan Hidalgo.
Al respecto Álvaro Vargas Briones expresó que el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA) representa una importante opción para el desarrollo turístico del municipio, pero las oportunidades no llegan solas, de ahí la necesidad de estar atentos, capacitados y dispuestos a enfrentar los retos que imponen la encrucijada del progreso.
Los comerciantes, empresarios y emprendedores que recibieron el distintivo de la Ruta del Cocol y Queso, el reconocimiento por su participación en la elaboración de altares de muertos en el festival Mictecacíhuatl y constancias de capacitación, mostraron su apoyo a la administración encabezada por Susana Ángeles Quezada, de quien dijeron, trabaja en favor del municipio y su desarrollo.
Los cursos de capacitación que se realizaron en conjunto con la Secretaría de Turismo del gobierno Hidalgo y la Sedeco Tizayuca fueron: Todos somo anfitriones turísticos y Calidad en el servicio y atención al cliente; en los que participaron elementos de la SSPM de cara a una mejor atención a los turistas que visitan al municipio.
En Tizayuca hay un antes, un después y un ahora a parir de la actual administración, aseguro Citlalli Lara, tras reiterar que Tizayuca tiene ante si un futuro promisorio donde la participación del pueblo es fundamental para mantener la paz y el desarrollo con bienestar.
La Ruta del Cocol y Queso puede ser consultada a través de la liga: https://goo.gl/maps/pMCzptmuE8r1N72s7
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SUMARÁN ESFUERZOS GOBIERNO MUNICIPAL, INFONAVIT Y UNAM PARA MEJORAR CONDICIONES DE VIDA EN HACIENDAS DE TIZAYUCA… El proyecto denominado “Barrio vivo” busca la construcción del tejido de los lazos colectivos y comunitarios del fraccionamiento Haciendas de Tizayuca, basado en las dinámicas de la misma población, sus perspectivas y su resiliencia ante contingencias.
De acuerdo a la definición de la Real Academia Española, resiliencia es la “capacidad de adaptación de un ser vivo frente a un agente perturbador o un estado o situación adversos”, motivación que da sustento a “Barrio vivo” – Haciendas de Tizayuca y que lo hizo merecedor, entre 198 proyectos a nivel nacional, del primer lugar del 8° Concurso de Arquitectura y Urbanismo INFONAVIT 2021.
Durante la ceremonia de premiación, la presidenta municipal de Tizayuca, Susana Araceli Ángeles Quezada llamó al equipo ganador a formar “un solo equipo” para lograr que las comunidades y las viviendas evolucionen para hacer realidad el proyecto de hacer del municipio una ciudad abierta, con un desarrollo sostenible, crecimiento y una visión metropolitana de largo alcance para el bienestar de sus habitantes.
En el evento, donde también estuvo presente el titular de INFONAVIT en Hidalgo, Oscar Eduardo Gallegos Ramírez, quedó de manifiesto que los estudiantes de la Facultad de Arquitectura de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) realizaron el proyecto con la idea de desarrollar estrategias y soluciones de diseño hacia una mejor habitabilidad y con una densidad de población adecuada para las viviendas del fraccionamiento bajo el contexto de la pandemia COVID-19.
Cabe recordar que el equipo ganador, a nivel nacional tuvieron que identificar y enmarcar los problemas urbano-sociales que se viven en Haciendas de Tizayuca, así como la vulnerabilidad de sus habitantes ante la pandemia COVID-19.
En “Barrio vivo” queda establecido un método de evaluación diagnóstica sobre la base de la habitabilidad y sostenibilidad urbanas del conjunto habitacional para generar proyectos y soluciones de diseño innovadores que consideren las necesidades, costumbres y formas de habitar del lugar a la vez que buscar reducir los riesgos de infección para todos sus pobladores y mejora las condiciones de las viviendas y su entorno e incluir estrategias de involucramiento con la comunidad o a otros actores clave en su implementación.
En palabras de los ganadores del concurso de Arquitectura y Urbanismo INFONAVIT 2021, es necesario abrir espacios en función de un barrio más dinámico, seguro y resiliente que no se abre a la nada (que les significa más peligro) sino a parques, senderos seguros y con equipamiento urbano.
“Es la única forma que las murallas físicas o mentales caigan”, subrayaron tras reiterar que un “barrio seguro se concreta cuando hay gente en la calle”, de ahí la necesidad de establecer estrategias entre el municipio, el INFONAVIT y la UNAM para reconformar el tejido social en Haciendas de Tizayuca.
En el marco del derecho a la ciudad y con los conceptos de apertura, transparencia y bienestar de la Cuarta Transformación, en Tizayuca, afirmó Ángeles Quezada, de la mano del Instituto Municipal de Desarrollo Urbano y Vivienda (IMDUyV) trabajaremos con los galardonados, la UNAM y el INFONAVIT para transformar la visión del municipio como un dormitorio en una ciudad abierta con un desarrollo sostenible, crecimiento y una visión metropolitana de largo alcance para el bienestar de sus habitantes.
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RINDE HOMENAJE TIZAYUCA AL GENERAL FELIPE ÁNGELES… Durante la conmemoración del 102 aniversario luctuoso del General Felipe Ángeles Ramírez, el municipio de Tizayuca llevó a cabo un conversatorio conducido por el ex rector de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), Juan Manuel Menes Llaguno.
Acompañado por el titular de la Secretaría Jurídica, Omar Monroy Alemán y el abogado Mario José Souverbille González; el también escritor e historiador Menes Llaguno destacó la redacción del Plan de Río Florido, manifiesto de Felipe Ángeles emitido durante su exilio en Estados Unidos en 1918, como la ratificación del ideario político y compromiso social del militar hidalguense y en cuyo honor será nombrado el nuevo aeropuerto internacional, a pocos kilómetros de Tizayuca.
En el documento firmado en la ciudad de El Paso, Texas, en 1918, Ángeles Ramírez, sostiene que: “Para que pueda existir un gobierno democrático, es decir, un gobierno de autoridades real y libremente elegidas, que consignen en nuevas leyes es las reformas que anhele el pueblo y que gobiernen como servidores del pueblo y para beneficio del pueblo, y no de las autoridades mismas, es indispensable destruir el caudillaje y suprimir el ejército que sirve al caudillo como instrumento de tiranía”.
El conferencista se congratuló de que la imagen del militar nacido en Zacualtipán, apenas unos meses antes de la erección del Estado de Hidalgo, vuelva a ocupar el sitio que le corresponde en la historia de nuestro país y llamó a las nuevas generaciones a segur el ejemplo de un hombre íntegro.
Durante la conferencia dictada, el también cronista vitalicio del Estado de Hidalgo, hizo una revisión de los momentos más importantes de la historia de México revolucionario y la destacada participación del general hidalguense en momento claves como el episodio de la Toma de Zacatecas, batalla que libró junto a Francisco Villa y significó la derrota del entonces presidente Victoriano Huera.
La conferencia que puede ser vista y escuchada a través del Facebook del municipio de Tizayuca, con la liga https://fb.watch/9AT77QrLBv/ es un documento que sirve como homenaje del gobierno encabezado por la presidenta municipal Susana Ángeles Quezada a la figura de un hidalguense respetado a nivel internacional y que debe ser valorado en su justa medida.
No obstante que en la Rotonda de los Hidalguenses Ilustres se encuentra el nombre del militar, en el sitio cuenta con tierra de su tal Zacualtipán, toda vez que sus restos, traídos desde la ciudad de Chihuahua en 1943 descansan en el panteón de San Bartolo en la capital hidalguense, lugar en el que se ha perdido la tradición de rendirle homenaje y que Juan Manuel Menes Llaguno hizo votos por que pronto se restablezca rendir honores al general.
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Celebra TIP México su 28 aniversario… Como cada año, TIP México, empresa líder en arrendamiento de equipo de transporte, autos y administración de flota, se llenó de luz y color al festejar su 8vo Invitational evento que tuvo lugar en el marco de su vigésimo octavo aniversario.
Durante la celebración se realizó una rueda de prensa, en la que Mauricio Medina, Director General de la compañía, refirió que el 2021 fue un año complicado para muchas industrias dado que aún no terminan de recuperar el ritmo de crecimiento que venían reportando en otros años; sin embargo, dijo que el próximo año será alentador y de muchos retos en tanto se sigan respetando las medidas sanitarias vigentes y se administre de forma correcta el flujo de capital en las empresas.
“En TIP México, mantenemos nuestro liderazgo y compromiso por ofrecer al cliente las mejores herramientas financieras para hacer crecer su negocio. Con una flota actual de 27 mil activos y un crecimiento año con año a doble dígito, nos colocamos como la empresa arrendadora líder en el país”, refirió Mauricio Medina.
Recordó que el 2021 fue un año importante para TIP México por el lanzamiento de Eco-leasing, un programa especializadoen impulsar la adquisición de vehículos ecológicos por sobre los de combustión interna, a fin de promover una movilidad más eficiente. También agregó que durante el 2021 se implementó tecnología 360 en favor de clientes, colaboradores y proveedores.
El 8vo Invitational tuvo lugar en el Club de Golf Bosque Real, donde CEO’s y VP’s de diferentes sectores en México, participaron en el torneo de golf organizado por TIP México.
Mauricio Medina agradeció a todos los asistentes y medios de comunicación presentes, quienes además de disfrutar de las dinámicas altruistas que se presentaron durante el evento, gozaron de la premiación del torneo y de una noche de cocktail que más tarde dio pasó al concierto de Matute.
“TIP México seguirá siendo un referente en la industria del arrendamiento en América Latina. Sabemos que vienen muchos retos; sin embargo, seguiremos trabajando para ampliar nuestra flota en el próximo año y cubrir la demanda del mercado nacional”, concluyó.
Entre los patrocinadores del 8vo Invitational se encuentran: Ituran, Fruehauf, Chesnaye Mendoza & Peña Garavito Abogados, BxTi, Great Dane, Scania, Engen Capital, Oper bus, Grupo Zapata, Camiones Rivera, Radial, Goodyear, Seguros Quálitas, Seguros inter.mx, Resser, Foton, Cetelem, One Fleet Services, Baltoro, Beneficia.mx, Maestro Dobel Tequila, Cherokee Logistics, entre otros.
Acerca de TIP México
TIP México es la empresa líder en arrendamiento de transporte, autos y administración de flota, con 28 años de experiencia en México. La empresa tiene presencia a nivel nacional a través de sus oficinas en más de 19 estados de la República, y cuenta con la flota de activos de arrastre más grande del país, proporcionando soluciones de arrendamiento tradicional y con opción a compra, así como servicios de valor agregado: administración de flota, mantenimiento, seguros, asistencia legal y rastreo satelital, garantizando rapidez, calidad y servicio en toda la República Mexicana.
Satisfacer al cliente para TIP México es el primer y principal objetivo, su compromiso es brindar el mejor servicio con la más alta calidad, y ofrecer la garantía que el negocio de sus clientes se encuentra respaldado por expertos.. Para más información, visitar: www.tipmexico.com/ y www.tipmexico.com/blog.
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IMPLEMENTA GOBIERNO MUNICIPAL PROGRAMA DE MONITOREO Y VIGILANCIA AMBIENTAL PARA LA DETECCIÓN DE ANOMALÍAS QUE PROVOQUEN UN IMPACTO AMBIENTAL Y UN RIESGO A LA SALUD EN LA ZONA INDUSTRIAL Y COMUNIDADES ALEDAÑAS… Preocupado por la protección del medio ambiente, la salud y el bienestar de las y los tizayuquenses, el gobierno municipal encabezado por Susana Ángeles Quezada, instruyó a la Dirección de Ecología y Protección al Medio Ambiente establecer una estrategia para detectar a las empresas, asentadas en el municipio, que emiten contaminantes fuera de la norma establecida.
Al respecto la dependencia adscrita a la Secretaría de Obras Públicas, informó que, tras las denuncias realizadas por ciudadanos respecto a la presencia de olores fétidos y la manifestación de gases provenientes de factorías ubicadas en la zona fabril, al sur del municipio.
Se llevan a cabo las siguientes acciones: recorridos e inspecciones las 24 horas los 7 días de la semana en coordinación con Protección Civil y Bomberos, como parte del recién desarrollado programa de monitoreo y vigilancia ambiental.
El objetivo, expresó, es evitar que empresas, de manera accidental o por negligencia realicen acciones contrarias a las normas establecidas en material ambiental, afectando con ello no sólo al entorno, sino y sobre todo a los vecinos de áreas circunvecinas.
En este sentido, la instrumentación del monitoreo e inspección que se realiza de manera conjunta con la Dirección de Protección Civil y Bomberos es para detectar acciones fuera de norma, conminar a las empresas infractoras a sujetarse al marco de ley y en caso de no hacerlo iniciar con los procesos legales, como ya ocurrió en fechas recientes con una industria que afectó al río Papalote.
Derivado del acontecimiento reciente que se presentó por emisión de gases contaminantes a la atmosfera, el pasado miércoles 24 de noviembre del 2021 por parte de una empresa, misma que fue visitada por la Dirección de Ecología y Protección al Medio Ambiente para determinar la situación que provocó la anomalía.
Al respecto, la empresa causante de esta situación reconoció un desajuste en su proceso de producción, lo que provocó la emisión de contaminantes y dañó su proceso productivo.
Es por ello que, en apoyo a la preocupación de la administración municipal en defensa de la salud de las y los tizayuquenses, la Dirección de Ecología y Protección al Medio Ambiente exhorto a dicha empresa a realizar las maniobras pertinentes para la mitigación de emisión de contaminantes a la atmosfera, haciendo cumplir los máximos permisibles que establece la normatividad oficial mexicana en materia atmosférica, considerando que esta situación es extraordinaria, en caso de reincidencia en la emisión de estos contaminantes y poner en riesgo a la salud de la población se realizaran los procesos administrativos correspondientes, ante este hecho la empresa suspendió sus actividades fabriles hasta solventar el desperfecto que provocó la emisión indebida de gases y dañó a su proceso productivo.
La dependencia municipal estableció que de continuar esta situación se procederá conforme a derecho, pues por instrucciones de la presidenta Susana Ángeles Quezada, la prioridad es salvaguardar la salud de la población.
Cabe mencionar, que este acontecimiento es ajeno a los acontecimientos suscitados en el mes de Octubre, por descargas de aguas residuales contaminantes al hombro del rio El Papalote, ya que son dos situaciones totalmente distintas.
Finalmente llamó a las y los tizayuquenses a estar atentos a la presencia de circunstancias anómalas en materia ecológica y denunciar ante Ecología y/o Protección Civil para que se actúe de manera inmediata y conforme a derecho.
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INEGI. Indicadores del Sector Servicios. Cifras durante septiembre de 2021… El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presenta los principales resultados de la Encuesta Mensual de Servicios (EMS), que considera 102 conjuntos de actividades económicas relacionadas con los Servicios Privados no Financieros.
Con cifras desestacionalizadas, durante septiembre de 2021 los Ingresos Totales reales por Suministro de Bienes y Servicios de los Servicios Privados no Financieros descendieron 0.1%, el Personal Ocupado Total se redujo 2.7%, las Remuneraciones Totales reales 0.8% y los Gastos Totales por Consumo de Bienes y Servicios disminuyeron 1% respecto al mes inmediato anterior.
A tasa anual, el índice agregado de los Ingresos Totales reales por Suministro de Bienes y Servicios aumentó 5.1% y el de los Gastos Totales por Consumo de Bienes y Servicios avanzó 0.1%; mientras que el índice de las Remuneraciones Totales cayó 17.1% y el del Personal Ocupado Total bajó 15.3% en el noveno mes de este año.
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Indicadores de Empresas Comerciales. Cifras durante septiembre de 2021… El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa que durante septiembre del año en curso en las Empresas Comerciales al por Mayor los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios mostraron un incremento de 0.3% y el Personal ocupado total subió 0.1%, en tanto que las Remuneraciones medias reales pagadas descendieron 0.4% respecto al mes precedente, con cifras desestacionalizadas.
En las Empresas Comerciales al por Menor los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios registraron un aumento de 0.2%, mientras que las Remuneraciones medias reales disminuyeron 0.3% y el Personal ocupado total decreció 0.1% en el noveno mes de 2021 con relación al mes inmediato anterior.
A tasa anual, los datos desestacionalizados del Comercio al por Mayor reportaron el siguiente comportamiento: los Ingresos reales por suministro de bienes y servicios fueron superiores en 12.7% y el Personal ocupado total en 2.5%; en cambio, las Remuneraciones medias reales pagadas se mantuvieron sin variación en septiembre de 2021.
En las Empresas Comerciales al por Menor los Ingresos reales ascendieron 5.6% y las Remuneraciones medias reales 1.9%; por su parte, el Personal ocupado total retrocedió 0.1% en septiembre de este año frente al mismo mes de 2020, con series ajustadas por estacionalidad.
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Resultados del Censo Nacional de Seguridad Pública Federal (CNSPF) 2021… El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) da a conocer el Censo Nacional de Seguridad Pública Federal (CNSPF) 2021, programa que ofrece información estadística sobre la gestión y desempeño de la Guardia Nacional, específicamente en las funciones de gobierno y seguridad pública, con la finalidad de que ésta se vincule con el quehacer gubernamental dentro del proceso de diseño, implementación, monitoreo y evaluación de las políticas públicas de alcance nacional en los referidos temas.
Entre los datos que aporta este Censo se encuentra que:
-Al cierre de 2020 se reportaron 96 358 personas adscritas y asignadas a la Guardia Nacional. De ellas, 83.2% (80 205) eran hombres y 16.8% (16 153) mujeres.
-Según la institución / corporación de origen, 62.1% (59 790) correspondió a la Secretaría de la Defensa Nacional, 23.8% (22 970) a la Policía Federal y 14.1% (13 598) a la Secretaría de Marina. En cuanto a los ingresos, 46.0% del personal masculino y 69.9% del femenino percibió un ingreso bruto mensual entre 25 001 y 30 000 pesos.
-En total, 7 787 elementos adscritos y asignados a la Guardia Nacional contaban con Certificado Único Policial vigente. De ellos, 86.6% (6 744) eran hombres y 13.4% (1 043) mujeres. Por institución o corporación de origen, 84.0% (6 543) correspondía a la Policía Federal, 15.7% (1 218) a la Secretaría de Marina y 0.3% (26) a la Secretaría de la Defensa Nacional.
-Durante 2020, 93 servidoras y servidores públicos de la Guardia Nacional fallecieron, 94.6% eran hombres y 5.4% mujeres. La principal causa de defunción fue por causas naturales (82.8%). El total de personal fallecido durante la jornada laboral fue de 6 personas, todas fueron hombres. Los enfrentamientos con civiles armados fue la principal causa de fallecimiento durante la jornada laboral con 83.3 por ciento.
-Al cierre de 2020, la Guardia Nacional contó con 12 academias o centros de reclutamiento con 11 380 camas útiles, 10 560 para reclutas y 820 para instructores. En estas academias o centros de reclutamiento ingresaron 24 523 reclutas, egresaron 23 903, mientras que 322 desertaron.
-En 2020, la Unidad de Asuntos Internos de la Guardia Nacional recibió 108 quejas y 320 denuncias ciudadanas a través de los mecanismos para la recepción de quejas y denuncias. Además, derivado de la normatividad en materia de régimen disciplinario, se reportó que 600 servidoras y servidores públicos fueron sancionados, 83.2% fueron hombres y 16.8% mujeres. La principal sanción impuesta fue el arresto con 65.0 por ciento. En total, 19 servidoras y servidores públicos fueron denunciados ante el Ministerio Público derivado de la probable comisión de algún presunto delito.
-Durante 2020, el Centro Nacional de Atención Ciudadana de la Guardia Nacional recibió 260 700 llamadas de emergencia a través del sistema telefónico 088, mismas que en su totalidad fueron procedentes.
-En las puestas a disposición de personas realizadas ante el Juez Cívico se registraron 343 presuntas faltas cívicas, mientras que en las puestas a disposición de personas realizadas ante el Ministerio Público se registraron en total 24 894 presuntos delitos.
-En 2020, la Guardia Nacional aseguró 963 armas de fuego: 671 (69.7%) eran cortas y 292 (30.3%) largas. Respecto a los hidrocarburos asegurados, la mayor proporción fue de diésel con 5 214 719 litros. En cuanto a los narcóticos asegurados, los principales fueron cannabis y amapola adormidera. Sobre los vehículos asegurados, se reportaron 40 vehículos aéreos y 15 701 vehículos terrestres.
-Asimismo, se reportaron 14 personas localizadas, en su totalidad fueron menores de edad. Las mujeres representaron 35.7%, los hombres 28.6% y en 35.7% no se identificó el sexo. La mayoría de las personas localizadas se registraron en la Ciudad de México.
-Durante 2020, la Dirección General Científica de la Guardia Nacional realizó 5 920 ciberpatrullajes y 1 104 ciberinvestigaciones.
-En 2020, la Guardia Nacional tuvo registro de 11 447 accidentes, en 7 168 (62.6%) sólo hubo daños, 2 836 (24.8%) fueron no fatales y 1 443 (12.6%) fueron fatales. Asimismo, se registraron 6 703 personas lesionadas y 2 720 personas fallecidas.
-En 2020 se tuvo registro de 56 enfrentamientos en los que participaron elementos adscritos y asignados a la Guardia Nacional. En dichos enfrentamientos se registró que 17 civiles armados fueron lesionados, 30 fallecieron y 22 fueron detenidos.
Los resultados del CNSPF 2021 integran información correspondiente a 2020, la cual se presenta mediante cuadros estadísticos organizados en los siguientes apartados: Estructura organizacional y recursos, y Ejercicio de la función de seguridad pública federal.
La información se puede consultar en el sitio: https://www.inegi.org.mx/programas/cnspf/2021/
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Incremento en envío de medicamentos por covid y en temporada de invierno… Con la llegada del Covid-19 y el confinamiento, se puso en el panorama la importancia de las compras en línea en farmacias, así como la necesidad de un servicio de entrega, sobre todo de última milla, que satisficiera las necesidades de los clientes finales. De acuerdo con Borzo, antes Dostavista), startup de delivery express, durante 2021 el interés en los envíos de la categoría de medicamentos aumentó un 200% con respecto al año anterior.
“El envío de medicamentos a domicilio era una tendencia que se venía observando desde años anteriores, ya que permite a las personas comparar precios en línea y lo más importante les evita el tener que desplazarse y poder descansar en casa. Sin embargo, al no ser el core business de las farmacias y con el mercado en crecimiento aún existen áreas de oportunidad en el servicio que ofrecen”, comenta Iñaqui de la Peña, Country Manager de Borzo México.
Según datos de Deloitte durante la emergencia sanitaria el 18% de las medicinas que se comercializaron en el país se vendieron vía online. En este sentido, Borzo, servicio de mensajería exprés, confirmó un aumento en las entregas registradas de estos productos durante 2020 del 70% (considerando su número de entregas y clientes del sector farmacéutico).
Además, con el plan de expansión de la compañía, Tijuana funge como una región clave para el aumento y apoyo a farmacéuticas con servicio a más de 120 sucursales en la frontera mexicana.
Hoy después de más de 18 meses de pandemia viene un nuevo reto, la temporada invernal y el posible rebrote de la enfermedad, así que, las farmacias y el sector de salud debe contar con todas las herramientas para brindar envío de insumos médicos no solo a usuarios regulares, también entre instituciones.
Al contar con un servicio de mensajería, las farmacias les ofrecen a sus clientes finales entregas en el momento oportuno: con opción urgente o Same day, reduciendo sus costos y tiempos de espera y fomentando una buena experiencia de compra para el cliente. Con ello, siguen poniendo la salud y necesidades de sus clientes como una prioridad y superando sus expectativas de envíos. De igual forma, un servicio de envíos urgente representa un gran apoyo para las necesidades logísticas internas de las sucursales de cadenas farmacéuticas.
El aumento de las solicitudes de medicamentos a domicilio es una realidad, se prevé que, para la temporada invernal, crezca en hasta un 60% tanto en pedidos como nuevos clientes.
Algunas recomendaciones de Borzo para que las farmacéuticas puedan mejorar sus entregas y la atención al cliente final son:
● Revisar su proceso logístico de manera externa e interna, para que todas sus necesidades logísticas sean cubiertas de manera eficiente.
● Al aumentar dramáticamente los negocios enfocados en la salud, las farmacias deben enfocarse en aumentar la experiencia del cliente y sobresalir de sus competidores, esto implica contar con una plataforma de e-commerce amigable con el usuario y un servicio personalizado, amable y eficiente de atención a clientes enfocado en las necesidades de cada uno de ellos.
● Creación de rutas para hacer más eficientes sus entregas y ofrecer envíos rápidos y seguros
● Potencializar y agilizar su e-commerce para poder integrarse a una plataforma de entregas y con ello poder automatizar sus envíos para optimizar los tiempos y la experiencia del cliente.
● Amplia cobertura de entrega en CDMX
● Horarios de atención. Ofrecer envíos 24 hrs para atender las urgencias nocturnas.
● Ser claros en los tiempos aproximados de entrega.
● Es importante que todas las entregas están selladas.
● Embalaje especial para medicamentos que requieran un tipo de temperatura
● Empaque especial para sueros, jeringas y objetos delicados.
● Brindar varias opciones de pago. Esto permitirá al usuario decidir cuál es la mejor alternativa para su bolsillo y dar prioridad a la atención de su salud.
● Contar con seguro de entrega o verificar que el aliado tecnológico de delivery lo ofrezca. Algunos medicamentos son delicados (se transportan en envases de cristal) por lo cual es necesario tener la seguridad de que el producto esta asegurado.
● Entrega directa para pedidos urgentes. Al no existir una ruta el producto del usuario no comparte envío con otros y tampoco debe esperar a que se reúna una ruta para que lo programen por lo cual puede ser entregado de manera rápida.
● Informar el procedimiento para medicamentos que requieran receta médica.
Sin importar la edad, género, condición, zona, todos en algún momento requeriremos algo de la farmacia, ya sea por comodidad, seguridad o urgencia y las entregas de última milla marcaran la diferencia en la preferencia de compra en una farmacia a otra
“Cualquier servicio de mensajería, sobre todo los de “last mile delivery” debe ser seguro, rápido y eficiente para todos sus usuarios, sin importar el ramo o tamaño de la empresa que lo utilice para sus entregas, e incluso si es una entrega de carácter personal. La tendencia actual de centrar la estrategia de todo negocio en el cliente encuentra en la mensajería uno de los eslabones que puede ser el más débil o el motivo de recompra, la diferencia será el servicio que esta demuestre”, finaliza De la Peña
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Acerca de Borzo
Nacida en Rusia, en 2012, Borzo es una startup tecnológica global, enfocada en el delivery exprés que basa sus operaciones en el crowdsourcing. Opera en México desde 2017 y, a través de su plataforma digital, ofrece los servicios de mensajería exprés, programada y rutas multientrega en un tiempo máximo de 55 minutos. Por medio de motocicletas, automóviles y/o camionetas los repartidores que participan en su plataforma, cubren la Zona Metropolitana del Valle de México. Generó alrededor de 22 mil socios estratégicos en 2020, entre los que destacan cadenas como Office Depot, Petco y Yema, entre otras, así como miles de pequeños y medianos comercios.
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Métrica Móvil comparte cinco prácticas para mejorar la productividad de las flotas y el desempeño logístico de las empresas… Hoy en día, la tecnología se ha convertido en el mejor aliado del ser humano. Se ha demostrado que por medio de su buen uso, se pueden lograr grandes cosas como mejoras en la seguridad, la productividad y la eficiencia en distintos sectores.
Hablando específicamente del sector del transporte, se ha comprobado que con la aplicación de innovadoras tecnologías se pueden evitar circunstancias que pueden poner en riesgo la vida de una persona, (ya sea el conductor o un peatón); así como retrasos o dificultades logísticas, o gastos innecesarios en las flotas.
Es importante tomar en cuenta lo que representa económicamente para una empresa un accidente de una flota, además de la reputación que se pueda crear en torno a la percepción de una empresa.
Un estudio realizado cifró los costos "básicos de un accidente" en $31,148 MXN y un total de $1,249,500 MXN tomando en cuenta todo tipo de daños, como materiales, lesiones, etc.
Por otro lado, existen otros factores que impiden que las flotas cumplan con sus objetivos y generando grandes pérdidas económicas, por lo que es importante seguir desarrollando propuestas tecnológicas que eviten este tipo de situaciones y que se maximice la eficiencia para conseguir una mejor relación costo-producto/servicio con las pequeñas o grandes empresas con las que se tenga una relación.
Es por eso que existen empresas especializadas en logística y seguridad como Métrica Móvil, la empresa mexicana que acelera los procesos para la digitalización de las flotas, brindando una operación más segura, productiva y medible para las empresas.
Métrica Móvil comparte 5 prácticas importantes que se deben utilizar para mejorar la productividad de las flotas y el desempeño logístico:
1. Conocer la operación: Hoy más que nada, lo que no se mide, no se puede mejorar y gracias a la telemetría, las empresas pueden fácilmente optimizar su operación obteniendo datos de sus vehículos que les permiten reflejar el estado en el que se encuentran, así como su operación. Estos datos son la base fundamental para lograr una optimización radical acompañados de programas de retroalimentación y campañas de mantenimiento preventivo en las flotas.
2. Medición de Datos: Los datos que obtenemos de las diferentes fuentes pueden ser interpretados de diversas formas permitiéndonos tomar acciones para optimizar el uso de cada uno de los vehículos, además, aprovechamos los datos por medio de la creación de reglas que al ser rotadas generan notificaciones. Un ejemplo de la medición de datos y uso de reglas son las METRICAMS, un sistema avanzado de cámaras inteligentes que permiten captar todo lo que ocurre frente al vehículo, logrando tener como resultado: mayor seguridad para salvar vidas humanas, prevención oportuna de accidentes en tiempo real, generación de alarmas automáticas, evidencia y registro en todo momento, mejorando los hábitos de manejo de cada operador en tiempo real y notificando a las personas a cargo de ellas para poder estar enterado en todo momento de lo que sucede en cada vehículo que cuente con esta solución.
3. Evaluación de resultados: Cada empresa es diferente, y es por ello que, ya sea de forma diaria, semanal, quincenal, mensual etc. Se pueden programar los reportes a la medida que permitan hacer comparativas fáciles de entender para la operación, y así lograr la mejora continua en cada área. Muchas empresas no se detienen en un simple reporte, si no en la integración de sus sistemas para poder tener indicadores que se generan de manera automatizada y en tiempo real para un seguimiento puntual día a día con su operación.
4. Correcciones e incentivos: Lograr la optimización en la flota no es por arte de magia y requiere de retroalimentación constante de los operadores, y dependiendo de la industria, en incentivos de buenos resultados. Muchas empresas implementan un tablero de calificación para cada operador, permitiendo medir datos clave como: la aceleración, frenado y giros bruscos, que al reducirlos, ayuda a alargar la esperanza de vida de cada unidad eficientando el consumo de combustible. Una herramienta más avanzada con la que contamos es el GOTALK, el cual permite dar retroalimentación en cabina en tiempo real a los operadores.
5. Creación de estrategias de innovación: Una vez implementados y automatizados los indicadores en la empresa, se podrán comenzar a preguntar si en verdad se está sacando el máximo provecho a la información y qué más se puede hacer. Aquí es en donde entra Big Data y el análisis de los datos, que nos permitirán tener una visión más grande y que son claves para estrategias de optimización, desde saber si la unidad seleccionada será la óptima para el tramo seleccionado o si la misma ruta es la mejor.
“Apoyamos la transformación digital de las empresas convirtiendo sus procesos manuales a digitales homologados en una sola plataforma con el objetivo de optimizar la productividad y seguridad de sus flotas.” Menciona Eduardo Allegre, Director General de Métrica Móvil.
Ninguna empresa debe tomarse a la ligera la inversión para lograr la máxima seguridad de sus flotas, sobre todo cuando el sector de transporte se ha convertido en una actividad económica esencial para garantizar el suministro y funcionamiento de la economía del país.
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UiPath es Nombrada Líder del IDC MarketScape de Proveedores Globales de Software de RPA 2021-2022… UiPath (NYSE: PATH), una empresa líder en software de automatización empresarial, anunció hoy que ha sido nombrada líder en el IDC MarketScape: Evaluación global de proveedores de software de Automatización Robótica de Procesos 2021-2022.*
En el informe, IDC MarketScape reconoce los puntos fuertes de UiPath en múltiples áreas, incluyendo las capacidades técnicas generales y la sólida estructura de capitalización para ampliar la plataforma. Según IDC MarketScape, "Considere el uso de UiPath cuando las plataformas RPA sean una parte estratégica de un programa de automatización empresarial y cuando usted esté planificando consolidar RPA bajo una única oferta estándar. UiPath también es adecuada para casos de uso en departamentos de empresas y para la adopción en compañías de mediano porte".
IDC MarketScape evaluó a 12 proveedores en el mercado mundial de software RPA para conocer las fortalezas y debilidades de sus soluciones.
"Creemos que la automatización como prioridad de la junta directiva no debería ser algo nuevo ni sorprendente. Ahora la carrera está hacia una visión más amplia del papel de la automatización en toda la empresa: escalando y ampliando el alcance", dijo Ted Kummert, vicepresidente ejecutivo de producto e ingeniería de UiPath. “Nuestros clientes, y sus empleados, por igual, quieren algo más que una simple activación de tareas en desktop. El mundo ha cambiado y también lo han hecho las necesidades de los clientes. Estamos extremadamente orgullosos de nuestro reconocimiento por parte del IDC MarketScape y creemos que valida el papel de la automatización en el mundo".
La plataforma de automatización de extremo a extremo de UiPath fue diseñada para remodelar la forma en que trabajan los humanos, proporcionando a los clientes un sólido conjunto de recursos para descubrir oportunidades de automatización y crear, gestionar, ejecutar, involucrar, medir y controlar las automatizaciones en todos los departamentos dentro de una organización. Aprovechando el poder de la visión computacional basada en inteligencia artificial (IA), los softwares robots de UiPath ejecutan una amplia gama de acciones, como lo haría un humano, al ejecutar procesos empresariales. La capacidad de los robots de UiPath para aprender y replicar los pasos de los trabajadores en la ejecución de procesos empresariales impulsa mejoras continuas en la eficiencia operativa y permite que las empresas empleen iniciativas digitales clave con mayor velocidad, agilidad y precisión. Hoy en día, UiPath atiende a más del 60% de las empresas de Fortune Global 500 y al 80% de las empresas Fortune 10.
"Como tecnología ancla para la estrategia de automatización de una empresa, los clientes están presionando a los proveedores de RPA para que ofrezcan más recursos de creación de valor, para ampliar el uso y acelerar la finalización del trabajo, mejorando la productividad de todos los trabajadores en todas las funciones", comentó Maureen Fleming, vicepresidente de los programas de investigación sobre automatización inteligente de procesos de IDC. “En lugar de simplemente reemplazar el trabajo manual repetitivo con un robot, los nuevos recursos de asistente, estudios más fáciles de usar, mejores herramientas de planificación y un uso más amplio de IA están cambiando lo que originalmente era una tecnología de automatización táctica a algo mucho más estratégico y más utilizable en todo el ambiente de trabajo. Los proveedores nombrados en la categoría de líderes en esta evaluación combinan perfectamente un conjunto amplio de recursos con funcionalidades innovadoras en una oferta optimizada".
UiPath obtuvo recientemente los siguientes reconocimientos:
● Nombrada Líder en RPA y Star Performer en escenario de proveedores de tecnología, según la Evaluación PEAK Matrix® 2021 del Everest Group para productos de Automatización Robótica de Procesos. La empresa se destacó como la única Star Performer, siendo también líder en la evaluación de este año.
● Posicionada por Gartner, Inc. como Líder en el Cuadrante Mágico de Gartner™ de 2021 para Automatización Robótica de Procesos. UiPath fue uno de los 18 proveedores evaluados en este informe y, por tercer año consecutivo, se ubicó en el puesto más alto en el cuadrante de líderes por su capacidad de ejecución.**
● Nombrada Líder en The Forrester Wave™: Automatización Robótica de Procesos, primer trimestre de 2021. Entre los 14 proveedores evaluados, UiPath obtuvo la clasificación más alta en cada una de las tres categorías: Oferta actual, Estrategia y Presencia en el mercado.***
Parte de la evaluación de IDC MarketScape: Evaluación global de proveedores de software de Automatización Robótica de Procesos 2021 está disponible aquí.
*IDC MarketScape: Evaluación global de proveedores de software de Automatización Robótica de Procesos 2021-2022, (IDC #US45922220, noviembre de 2021)
**Gartner, "Cuadrante Mágico de Gartner para Automatización Robótica de Procesos", Saikat Ray, Arthur Villa, Naved Rashid, Paul Vincent, Keith Guttridge, Melanie Alexander, 26 de julio de 2021
***The Forrester Wave™: Automatización Robótica de Procesos, primer trimestre de 2021, 15 de marzo de 2021
Sobre IDC MarketScape
El modelo de evaluación de proveedores de IDC MarketScape está desarrollado para proporcionar una visión general de la aptitud competitiva de los proveedores de Tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en un determinado mercado. La metodología de la investigación utiliza una puntuación rigurosa basada en criterios cualitativos y cuantitativos que da como resultado una única ilustración gráfica de la posición de cada proveedor dentro de un determinado mercado. IDC MarketScape proporciona una estructura clara en la que las ofertas de productos y servicios, capacidades y estrategias, y factores de éxito en el mercado actuales y futuros de proveedores de TI y telecomunicaciones se pueden comparar de manera significativa. La estructura también proporciona a los compradores de tecnología una evaluación de 360 grados de las fortalezas y debilidades de los proveedores actuales y potenciales.
Sobre UiPath
UiPath tiene una visión para entregar una empresa totalmente automatizada (The Fully Automated Enterprise™), donde las empresas utilizan la automatización para liberar su mayor potencial. UiPath ofrece una plataforma de extremo a extremo para la automatización, combinando la solución líder en Automatización Robótica de Procesos (RPA) con un conjunto completo de recursos que permiten a cada organización escalar rápidamente las operaciones empresariales digitales.
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INEGI. Estadísticas a propósito del Día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer (25 de noviembre)… De acuerdo con la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia (LGAMVLV), la violencia contra las mujeres se encuentra definida como “cualquier acción u omisión, basada en su género, que les cause daño o sufrimiento psicológico, físico, patrimonial, económico, sexual o la muerte tanto en el ámbito privado como en el público”. Estas acciones u omisiones constituyen una violación a los derechos humanos de las mujeres al no garantizar su libertad, desarrollo y seguridad.
La violencia contra las mujeres es un problema de alcance global. Por ello, hace más de dos décadas la Asamblea General de las Naciones Unidas emitió una resolución que establece el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, cuya finalidad es coordinar actividades para concientizar y dimensionar la magnitud del reto de una vida libre de violencia. El Instituto Nacional de Estadística y Geografía se une a este objetivo presentando el panorama actual de las distintas formas de violencia que enfrentan las mexicanas, con base en programas permanentes de recolección de información estadística que buscan proporcionar información confiable y actualizada para el diseño y evaluación de acciones para la atención, prevención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres.
Este comunicado se concentra en los niveles de victimización y violencia en contra de las mujeres, en particular, la percepción de inseguridad y los delitos cometidos en su contra, empleando los resultados la Encuesta Nacional de Victimización y Percepción sobre Seguridad Pública 2021 (ENVIPE), y del segundo y tercer trimestre de la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana 2021 (ENSU), así como el registro de delitos del Censo Nacional de Procuración de Justicia Estatal 2021 (CNPJE). Posteriormente, se presentan las tendencias de las defunciones con presunción de homicidio con base en las estadísticas de mortalidad de la Secretaría de Salud (SSA) y el INEGI.
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Hikvision anuncia los resultados financieros del Q3… La facturación acumulada en los nueve primeros meses del año asciende a 7.502 millones de euros, un 32,3% más que hace un año, y los beneficios se sitúan en 1.479 millones, un 30% por encima del mismo periodo del año anterior.
Hikvision, proveedor líder de soluciones AIoT y servicios de Big Data enfocados a la industria de la seguridad, ha publicado sus resultados financieros del tercer trimestre de 2021. Entre julio y septiembre, Hikvision ha generado unos ingresos de 21.730 millones de yuanes (2.930,5 millones de euros), lo que supone un crecimiento interanual del 22,41%. A su vez, los beneficios han aumentado un 17,5% y se han situado en 4.480 millones yuanes (604 millones de euros).
En el acumulado del año, de enero a septiembre, Hikvision ha registrado unos ingresos de 55.630 millones de yuanes (7.502 millones de euros), un 32,38% por encima del mismo periodo de 2020. Y los beneficios han ascendido hasta 10.970 millones de yuanes (1.479,4 millones de euros), lo que representa un crecimiento del 29,94% frente a los primeros nueve meses del año pasado.
En medio de las continuas incertidumbres del entorno global, Hikvision sigue realizando grandes esfuerzos en innovación tecnológica, con el objetivo de crear valor para sus clientes, con productos y soluciones diversificados y con aplicaciones en diferentes campos. Ese foco en I+D, la orientación al cliente y una capacidad de fabricación flexible van a seguir siendo los pilares del desarrollo de la compañía.
Para más información acerca productos de Hikvision, visite nuestra página web: http://www.hikvision.com/ES-LA/.
Acerca de Hikvision
Hikvision es proveedor de soluciones de IoT con video como su competencia principal. Con un personal de I+D numeroso y altamente calificado, Hikvision fabrica una gama completa de productos integrales y soluciones para una amplia gama de mercados verticales. Además de la industria de la seguridad, y para plasmar su visión a largo plazo, Hikvision amplía su alcance a la tecnología de casas inteligentes, la automatización industrial y la electrónica automotriz. Los productos de Hikvision también proporcionan a los usuarios finales una inteligencia de negocios de gran alcance que les permite mejorar la eficiencia de sus operaciones y tener un mayor éxito comercial. A partir de su compromiso con la máxima calidad y seguridad de sus productos, Hikvision alienta a sus socios a aprovechar los numerosos recursos de ciberseguridad que Hikvision ofrece, incluyendo el Centro de Ciberseguridad de Hikvision. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com.
Web: www.hikvision.com/ES-LA/
Social Media: @HikvisionLatam en Facebook, Twitter, LinkedIn y YouTube.
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El nuevo moto e20 está disponible en AT&T… AT&T México incluye dentro de su portafolio de nuevos smartphones el nuevo moto e20, diseñado para usuarios que necesitan una gran experiencia de entretenimiento, poderosa batería y gran capacidad de respuesta en un teléfono… ¡todo a un precio accesible!
El nuevo moto e20 ofrece confiabilidad y diversión gracias a su amplia pantalla para dar vida al mejor contenido y un procesador octa-core con gran capacidad de respuesta, que responde al instante a cada toque.
Este dispositivo ya está disponible en AT&T México en dos colores: gris grafito y azul aqua, con un acabado metálico texturizado resistente a las huellas digitales. Los usuarios podrán adquirirlo en un plan AT&T Más por $3,599.00 y en un plan AT&T Ármalo 11GB a 36 meses por $3,099.10
Diversión a lo grande
Ver películas y hacer videollamadas se ha vuelto una actividad básica, y con el moto e20 los usuarios disfrutarán de videollamadas y su contenido favorito en una pantalla ultra ancha. Con este equipo, podrán ver los videos más nítidos y con detalles más vívidos gracias a su pantalla Max Vision HD+ de 6,5 pulgadas. Además, es de fácil agarre pues cuenta con una relación de aspecto de 20:9, por lo que es posible ver más, utilizando el teléfono cómodamente con una sola mano.
Poder y rendimiento
La combinación perfecta para disfrutar de una gran experiencia de entretenimiento es un rendimiento con capacidad de respuesta. El moto e20 responde instantáneamente a cada toque, gracias a su procesador octa-core con gran poder, y cambia fácilmente entre las aplicaciones abiertas. Sumando a su respuesta rápida, este smartphone se convertirá en el mejor aliado, pues su batería de 4,000 mAh ofrece una larga duración para pasar el día y la noche con una sola carga, además de trabajar y jugar durante horas sin preocuparse por recargar.1
No te pierdas ni un momento
Con moto e20, ya no existirán las fotos borrosas pues cuenta con una cámara de 13MP de enfoque rápido. También se podrán tomar retratos de aspecto profesional gracias al sensor de profundidad de 2MP, pues la cámara principal automáticamente desenfoca el fondo. Además, las funciones de inteligencia artificial facilitan más que nunca la toma perfecta, para así obtener imágenes profesionales.
Acceso instantáneo
Activar el teléfono y desbloquearlo al instante con un solo toque, sin contraseñas ni preocupaciones. El lector de huellas digitales se encuentra dentro del logotipo de Motorola, en la parte de atrás del teléfono, por lo que, además se ve sumamente estético. Motorola también incluyó un botón específico de Google Assistant en el lateral del teléfono para activar el control por voz y obtener todas las respuestas que se necesiten.2 El moto e20 viene con Android 11 Go edition, que ofrece facilidad de uso y accesibilidad mejoradas.
Si quieres conocer más al respecto, ingresa a att.com.mx y motorola.com.mx
Aviso Legal
Determinadas características, funciones y especificaciones de producto son dependientes de la red y pueden estar sujetas a términos, condiciones y/o cargos adicionales. Todas están sujetas a cambios sin previo aviso. MOTOROLA, el logotipo de la M estilizada, MOTO y la familia de marcas MOTO son marcas comerciales de Motorola Trademark Holdings, LLC. Google, Google Assistant y Android son marcas comerciales de Google LLC.
Todas las demás marcas comerciales pertenecen a sus respectivos propietarios. ©2021 Motorola Mobility LLC. Todos los derechos reservados.
1 Todas las referencias acerca de la duración de la batería son aproximadas y están basadas en el usuario promedio evaluado en un perfil de uso mixto (que incluye tiempo de uso y de inactividad) en condiciones óptimas de red. El desempeño real de la batería puede variar y depende de muchos factores, como la intensidad de la señal, la configuración de la red y del dispositivo, la temperatura, el estado de la batería y los patrones de uso.
2 Asistente de Google es una marca comercial de Google LLC. Solo es compatible con algunos idiomas. Para ver una lista de los idiomas con los que actualmente es compatible el Asistente de Google, ingresa a assistant.google.com.
*Acerca de AT&T
AT&T en EE.UU. (AT&T, Inc) ayuda a millones de personas alrededor del mundo a estar conectadas a través de sus servicios líderes en internet móvil de alta velocidad y servicios de voz. Ayudamos a millones de empresas de diversos tamaños a nivel global para que presten un mejor servicio a sus clientes con nuestras soluciones móviles e inteligentes de alta seguridad. En México, AT&T está transformando la industria de las telecomunicaciones al fomentar una mayor competencia y dar forma a la nueva generación de internet móvil.
Los productos y servicios de AT&T en México están disponibles a nivel nacional en los puntos de venta de AT&T. en México.
Para mayor información acerca de los productos y servicios de AT&T visite la página https://www.att.com.mx/.
Conozca nuestras redes sociales: Twitter: https://twitter.com/attmx, Facebook: https://www.facebook.com/attmx/ y LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/at&tmexico. Redes Sociales para negocios: Twitter: https://twitter.com/ATTBusinessMx, Facebook: https://www.facebook.com/attbusinessmx y LinkedIn: https://www.linkedin.com/showcase/at&t-méxico-negocios
© 2021 AT&T Intellectual Property II, L.P.AT&T y el logotipo del Globo son marcas comerciales y de servicio registradas a nombre de AT&T Intellectual Property II, L.P. y/o sus compañías afiliadas. Todas las demás marcas son propiedad de sus respectivos dueños.
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Perspectivas tecnológicas globales de Red Hat para 2022… Ya contamos con los resultados de la encuesta anual Global Tech Outlook de Red Hat y, al igual que en años anteriores, exploramos lo que nos revelan los datos acerca del estado actual de la nube y de las estrategias de nube de las organizaciones, cuáles son sus principales prioridades de financiación y los factores que influyen en el éxito de la transformación digital. Esto nos ayuda no solo a comprender la actualidad del entorno sino también a responder mejor a las necesidades de nuestros clientes. A continuación, destacamos algunos de los resultados más importantes del informe y cómo han evolucionado a lo largo del tiempo.
Las estrategias de nubes híbridas y multinube están en auge
La nube híbrida sigue predominando en las estrategias de nube de los encuestados, alcanzando el 30% este año, tres puntos más que en la encuesta anterior. La estrategia multinube también está en su apogeo, con un 13% frente al 11% del año pasado. En cambio, las estrategias de nube pública (9%) y las que priorizan la nube privada (14%) están disminuyendo. Este dato no es una sorpresa si observamos la realidad del entorno empresarial actual que impulsa a las organizaciones a buscar un equilibrio entre la velocidad, la eficiencia y la escalabilidad de las tecnologías nativas de la nube, con las características de control y seguridad que brinda la infraestructura local.
El 18% de los encuestados aún se encuentran en proceso de elaborar su estrategia de nube y un reducido porcentaje (5%) no tiene ninguna estrategia de nube. Dado que estos porcentajes se mantienen desde el año pasado, el año que viene estaremos atentos a los indicios de algún incremento.
Las prioridades de financiación de la TI muestran una estabilidad interanual, con la seguridad manteniéndose al frente
Desde la perspectiva de financiación, la seguridad, la gestión de nubes y las infraestructuras de nube continúan siendo las principales prioridades de la TI en 2022. Cuando se les preguntó sobre las máximas prioridades para las infraestructuras de nube, la automatización de las operaciones informáticas, el big data y el análisis, todos los encuestados coincidieron en la seguridad, y como las principales prioridades de financiación señalaron la seguridad en la nube (43%), la automatización de la seguridad (36%) y la seguridad e integridad de los datos (45%). También se observa un aumento interanual de la automatización de la TI. Para 2022, el 38% de los encuestados respondió que su segunda prioridad de financiación en orden de importancia era automatizar las operaciones de TI para optimizar la TI heredada. Este aspecto es el que mostró mayor crecimiento desde 2021, con un 32%.
Tras la pandemia de COVID-19, las empresas doblan sus apuestas en las iniciativas de transformación digital.
El año pasado, fuimos testigos de cómo clientes de todos los rubros aceleraron sus planes de transformación para hacer frente al impacto de la pandemia en curso. Este año, los encuestados indicaron que esta tendencia continúa a medida que más empresas usan tecnologías y procesos para innovar y transformar sus negocios (pasando del 29% al 31%) o han acelerado sus esfuerzos de transformación digital (del 21% al 22%), citando como motivos de esta aceleración la pandemia global (52%) y el aumento en los ingresos (50%). Algunos encuestados sienten que sus iniciativas de transformación digital siguen estancadas (3%) y hay un porcentaje mayor que se encuentra en las primeras etapas del inicio de proyectos nuevos (8%), lo que resalta este cambio.
El déficit de talentos es el principal obstáculo para el éxito de la transformación digital
Es importante observar lo que sucede en cuanto a la transformación digital porque se manifiesta en todo lo demás, ya que involucra la tecnología, los procesos y a las personas. Es por eso que el éxito depende de la capacidad de una organización de superar los obstáculos en estos tres aspectos. Este año, el déficit de habilidades o talento (26%) pasó al primer puesto en términos de obstáculos que impiden a las empresas tener éxito con la transformación digital, en tanto las cuestiones de integración, seguridad y cumplimiento bajaron varios puntos hasta un 23% cada una.
Conozca más en este informe
En él encontrará una infinidad de información, como los planes de automatización, de aprovechamiento de tecnologías emergentes, y mucho más. Para un análisis en profundidad, lea nuestro informe Global Tech Outlook 2022 y conozca más acerca de cómo las empresas planean modernizar su enfoque informático el año que viene.
Metodología de la encuesta
Este año la encuesta se realizó de junio a agosto de 2021 a más de 1300 profesionales de TI, en su mayoría de empresas con más de USD 100 millones de ingresos anuales. Los encuestados representan un amplio espectro de organizaciones (entre ellas, clientes de Red Hat) de diferentes rubros en las principales geografías del mundo.
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Comercio digital en México por expandirse 32% en 2021, mientras que los pagos se vuelven más digitales, apunta reporte de EBANX… Se espera que el mercado de comercio digital de Latinoamérica aumente un sorprendente 37% para fines de 2021 y se expanda a un ritmo de doble dígito hasta 2025, con algunos de los más grandes mercados, como Brasil y México, creciendo alrededor del 30% al año. Países como Argentina, Chile y Colombia también mantendrán un crecimiento de doble dígito anual, de más del 20% y del 30%, mientras que los nuevos mercados emergentes, incluidos Bolivia, Guatemala, Paraguay y Perú, van a crecer aún más rápido, a tasas del 40% y llegando hasta el 80% cada año.
En México, el crecimiento del comercio digital en 2021 será de un 32%, acelerando a un promedio anual del 27% hasta 2025. El segundo mercado digital más grande de América Latina ha experimentado un aumento en la inclusión financiera en los últimos años, con tarjetas de débito convirtiéndose en el segundo método de pago más utilizado en el comercio electrónico – superando los tradicionales vouchers que permiten pago con efectivo. Es una muestra de que el e-commerce se ha popularizado en el país, con más personas que compran productos de uso diario en línea. El mercado de bienes y servicios será el que crece más rápido, aumentando 39% este año, mientras que la venta online minorista va a representar más del 60% del comercio digital en el país – saliendo de un 5% de representatividad en la venta minorista general en 2019 para alcanzar en 2021 un 9%.
Esta rápida aceleración se debe principalmente a la adopción generalizada de nuevos métodos de pago como las billeteras electrónicas y Pix, el sistema brasileño de pagos instantáneos lanzado a fines de 2020, como apunta el estudio anual Beyond Borders 2021/2022, ahora en su tercera edición, lanzado hoy por EBANX, la empresa líder de pagos que conecta empresas globales y locales a los consumidores de Latinoamérica.
El estudio anual se basa en datos de múltiples fuentes, incluidos los pronósticos de mercado de Americas Market Intelligence (AMI), una firma consultora de investigación estratégica de mercado, y datos anonimizados de EBANX sobre los comportamientos y preferencias de los consumidores latinoamericanos. Esta última edición de Beyond Borders predice que Pix pronto se convertirá en un ecosistema de soluciones que servirá como punto de referencia en toda Latinoamérica.
Pix – que ha sido adoptado por más de la mitad de la población de 214 millones de habitantes de Brasil, superando boleto, tarjetas de crédito y débito en volúmen total – puede incluso convertirse en un centro de pagos transfronterizos en tiempo real para toda la región, lo que ayuda a cambiar la forma en que los latinoamericanos pagan por todo tipo de bienes y servicios, como lo muestran los datos presentados en el estudio.
"El aumento de los pagos en tiempo real como Pix y las billeteras electrónicas está transformando la relación de los latinoamericanos con el comercio digital y creando una carrera en términos de mejores experiencias de compra, opciones de pago ampliadas e incluso impactando la destreza de la logística y la innovación financiera", dijo João Del Valle, cofundador y CEO de EBANX. "Los datos presentados en el estudio de este año muestran que el panorama de pagos en rápida evolución se ha convertido en una base real que respalda el crecimiento constante de todo el mercado de comercio digital en Latinoamérica".
Métodos de pago alternativos crecen, mientras que el comercio móvil se acelera
Al igual que Pix, las billeteras electrónicas brindan una confirmación casi instantánea y están experimentando una enorme adopción en toda la región de LatAm, lo que ayuda a atraer nuevas personas al comercio digital y se convierte en un centro para servicios financieros y experiencias de compra. Según Beyond Borders 2021/2022, las billeteras electrónicas son ahora el cuarto método de pago más relevante en el ecosistema de comercio digital de Latinoamérica, y se utilizan para pagar alrededor del 11% de todas las transacciones en línea.
El crecimiento de nuevas formas de pago se ha producido al mismo tiempo que las compras móviles han superado a las realizadas a través de computadora en Latinoamérica. A finales de 2021, casi el 60% de las compras totales en comercio digital de LatAm se pagarán a través de teléfonos inteligentes.
"La experiencia móvil intrínseca que ofrecen las billeteras electrónicas está ganando fuerza rápidamente junto con la alta penetración de teléfonos inteligentes en Latinoamérica. En muchos países de la región, hay más adultos que tienen un teléfono inteligente que una cuenta bancaria, convirtiendo estos dispositivos móviles en un instrumento fundamental para la digitalización y la inclusión financiera", dijo Juliana Etcheverry, directora de Alianzas Estratégicas de Pagos y Expansión de Mercado LatAm de EBANX. "Son una herramienta poderosa para la innovación digital y un método de entrega rentable para productos financieros".
Las tarjetas de débito son otro punto destacado del estudio, ubicándose como el tercer método de pago más popular en el mercado de comercio digital de la región en 2020 y manteniendo esta posición en 2021, según datos de AMI. Entre los nuevos usuarios de tarjetas de débito dentro del comercio digital, hay también consumidores con ingresos bajos a medianos, recién llegados al mundo de las compras en línea y también nuevas generaciones traídas por las fintechs.
"En otras palabras, el crecimiento de las tarjetas de débito en el comercio digital de Latinoamérica muestra que no solo la clase alta está comprando en línea. El comportamiento del consumidor también ha cambiado, con personas que ingresaron al comercio en línea por primera vez para comprar alimentos y otros productos del día a día – artículos con un valor promedio más bajo y que hacen que sea más probable el pago con una tarjeta de débito. Ellos ahora están más acostumbrados a comprar en línea una variedad más amplia de productos y usar tarjetas de débito para hacerlo", dijo Del Valle.
Un terreno fértil para jugadores globales y locales
Beyond Borders muestra que Latinoamérica es uno de los mercados de comercio digital de más rápido crecimiento en el mundo. Se espera que la región se expanda a un 31% anual hasta 2025. Centroamérica, especialmente, tendrá algunas de las tasas de crecimiento más altas de la región en 2021: con un mercado en línea aún en su infancia y una población joven a la que le gustan las soluciones digitales, que quiere comprar en línea, la región camina para ser el próximo sweet spot en LatAm. Se espera que países como Guatemala, El Salvador, y Panamá lideren el camino este año, con tasas de crecimiento del 60%, 50% y 40%, respectivamente.
Debido a este escenario de hipercrecimiento, Latinoamérica se ha convertido en un terreno fértil para los jugadores globales y locales, con una competencia cada vez mayor en productos y servicios tanto minoristas como digitales.
Según constata el estudio, la región será clave para el crecimiento sostenido de las empresas globales, mientras que mercados más maduros como Estados Unidos y Europa llegan a un punto de saturación. El mercado de streaming de LatAm, por ejemplo, es el segundo de más rápido crecimiento en todo el mundo, según estimaciones de la firma global de datos e insights Netscribes, con una feroz competencia entre los jugadores locales y globales.
Mientras tanto, el sólido desempeño del comercio minorista en línea, que se espera que crezca un 40% en 2021 en toda la región, está trayendo una nueva tendencia en Latinoamérica. Los nuevos datos de Beyond Borders muestran que los titanes del comercio electrónico local como Mercado Libre, Americanas y Casas Bahia están compitiendo cara a cara con jugadores globales como Amazon, AliExpress y Shopee, y ambos grupos están ofreciendo productos nacionales e internacionales en sus plataformas y atrayendo más pequeñas y medianas empresas (PYMES) al mundo digital.
"Beyond Borders muestra un escenario intrigante para el comercio digital en Latinoamérica, donde los jugadores que invierten en localización y la estrategia de pagos adecuada, ya sean locales o globales, nacionales o internacionales, tienen una mejor oportunidad de aprovechar todo el potencial de la región. Es un mercado que ahora está completamente abierto a quienes brindan la mejor experiencia de compra y se involucran más profundamente con los consumidores latinoamericanos", dijo Del Valle.
Para descargar el estudio completo de Beyond Borders 2021/2022, visite: https://business.ebanx.com/en/resources/beyond-borders-2021-2022
ACERCA DE EBANX
EBANX es la plataforma de pagos líder en Latinoamérica, que conecta a más de 35 mil empresas globales y regionales con clientes de uno de los mercados digitales de más rápido crecimiento en el mundo. La empresa fue fundada en 2012 con la misión de dar acceso a los latinoamericanos, para comprar en e-commerces internacionales. Con tecnología propietaria poderosa e infraestructura, combinada con el conocimiento profundo de los mercados latinoamericanos, EBANX permite a las empresas con operaciones locales o internacionales conectarse con cientos de métodos de pago en diferentes países. EBANX va más allá de los pagos, aumentando las ventas y fomentando experiencias de compra fluidas para empresas y consumidores. Para obtener más información, visite https://business.ebanx.com/es/.
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Los servicios de VMware Cross-Cloud ayudan a los clientes a manejar mejor sus negocios en AWS… Ciudad de México, noviembre de 2021.- VMware Inc. (NYSE:VMW) está facilitando a los clientes de Amazon Web Services (AWS) la compra e implementación de los servicios de VMware Cross-Cloud para brindar soporte a sus entornos AWS. Los servicios de VMware Cross-Cloud ayudan a los clientes de AWS a impulsar la innovación digital con control empresarial.
VMware Carbon Black Cloud y VMware Tanzu son los últimos servicios disponibles en AWS Marketplace, un catálogo digital con miles de listas de software de proveedores de software independientes que facilitan a los clientes la búsqueda, prueba, compra e implementación de software que se ejecuta en AWS.
Los servicios de VMware Cross-Cloud ofrecen distintas ventajas tanto a los operadores de TI como a los desarrolladores que trabajan en AWS. Estas ventajas incluyen acelerar la modernización de las aplicaciones, migrar las cargas de trabajo de forma más rápida a la nube, adoptar un modelo operativo de la nube para toda su organización y conectar de forma más segura y eficaz una fuerza de trabajo distribuida a recursos basados en la nube.
“Ya sea que un cliente haya realizado la transición de su negocio para ejecutarlo completamente en AWS o que tenga un entorno mixto de AWS y VMware vSphere, los servicios de VMware Cross-Cloud les ofrecen la libertad y el control empresarial que necesitan para innovar y ganar”, comentó Vittorio Viarengo, vicepresidente de soluciones Cross-Cloud de VMware. “Nuestra presencia ampliada en AWS Marketplace es otro punto de prueba de nuestro enfoque para satisfacer a los clientes donde estén ofreciendo valor para el entorno de nube estratégico de su elección”.
“La adición de los servicios de VMware Cross-Cloud en AWS Marketplace ofrece el portafolio de soluciones de VMware tanto a desarrolladores como a profesionales de infraestructura y operaciones que están creando aplicaciones y operando sus negocios en AWS”, dijo Mona Chadha, Directora de AWS Marketplace Category Management, AWS. “Nuestros clientes mutuos pueden agilizar la adquisición y acelerar la adopción de los servicios de VMware Cross-Cloud, lo que permite obtener valor más rápido y mejores resultados comerciales”.
Avance en la modernización de aplicaciones y DevSecOps con VMware Tanzu
VMware Tanzu (lista de mercados) es una plataforma de aplicaciones modular para crear, ejecutar y gestionar aplicaciones modernas en AWS y en una infraestructura de nube híbrida. Tanzu proporciona una experiencia consistente para los desarrolladores y operadores, lo que les permite navegar las complejidades de las aplicaciones modernas y Kubernetes, lo que aumenta la eficiencia y la escalabilidad. Core to Tanzu es una distribución de Kubernetes alineada y ascendente que es fácil de operar y mantener utilizando Cluster API para utilizar y actualizar los clústeres. Como socio de AWS Partner Network (APN) Advanced Technology, los clientes pueden aprovechar los servicios expertos de VMware Tanzu Labs para trabajar en conjunto con los equipos para crear capacidades e inculcar procesos que muestren un impacto inmediato y duradero. Con Tanzu, los clientes de AWS se benefician de:
• Acceso de autoservicio para desarrolladores a clústeres, junto con un modelo de creación estandarizado y más seguro para crear y mantener los contenedores.
• La gestión de políticas en toda la flota para el acceso al pod, redes y seguridad permite la aplicación simultánea de políticas a cientos de clústeres de Kubernetes dondequiera que se ejecuten, así como a un espacio de nombres particular que es común en varios clústeres de Kubernetes diferentes.
• Capacidad de observación de pila completa capaz de ejecutar más de un millón de puntos de datos por segundo para permitir una solución de problemas más rápida y alertas inteligentes de posibles anomalías en todos los clústeres y las cargas de trabajo que se ejecutan en los mismos.
Permitir una seguridad empresarial consistente y unificada con VMware Carbon Black Cloud
VMware Carbon Black Cloud (lista de mercados) es una plataforma de protección de puntos terminales, cargas de trabajo y contenedores nativa de la nube que permite a los clientes operar una seguridad moderna y consistente en entornos de nube híbrida y AWS. Al analizar más de un billón de eventos de seguridad al día(1), VMware Carbon Black Cloud descubre de forma proactiva los patrones de comportamiento de los atacantes y permite a los defensores responder y solucionar en tiempo real desde cualquier parte del mundo. Las capacidades de seguridad de los puntos terminales, cargas de trabajo y contenedores se unifican en una consola y un agente, de modo que los equipos de infraestructura e infosec tengan una única fuente de información compartida para mejorar en conjunto la seguridad. Con VMware Carbon Black Cloud, los clientes de AWS se benefician de:
• Seguridad de los puntos terminales nativa de la nube que combina la prevención y la detección automatizada para defender a las organizaciones de todo el espectro de los sofisticados ataques actuales.
• Protección avanzada de la carga de trabajo para el centro de datos moderno y así proteger mejor las cargas de trabajo que se ejecutan en entornos de nube virtualizados, privados e híbridos.
• Seguridad de contenedores de nivel empresarial que proporciona visibilidad continua, seguridad mejorada y cumplimiento para aplicaciones en contenedores desde el desarrollo hasta la producción en entornos AWS y de nube privada.
Transformar la gestión de la nube con CloudHealth
CloudHealth (lista de mercados) es una sólida plataforma de gestión de la nube que ayuda a los clientes de AWS a simplificar la gestión financiera de la nube, optimizar las operaciones de la nube y mejorar la colaboración entre las organizaciones. Los clientes de AWS pueden aprovechar la amplia experiencia y conocimiento de VMware en la gestión de nubes públicas para ampliar su propia experiencia en la nube mediante un marco de trabajo comprobado para avanzar en su proceso de madurez de la gestión de la nube. Con CloudHealth, los clientes de AWS se benefician de:
• Toma de decisiones más rápidas mediante la alineación de los datos en la nube con el contexto empresarial y el acceso a informes y paneles personalizados adaptados a cada función, equipo o proyecto comercial.
• Mejor utilización de los recursos y optimización de costos mediante recomendaciones prácticas para reestructurar los servicios de AWS y la gestión de instancias reservadas y planes de ahorro.
• Operaciones en la nube más eficientes mediante la implementación de políticas de gobierno para alertar y tomar acciones automatizadas de forma proactiva dentro de un entorno AWS.
“Nos encanta la visibilidad que ofrece CloudHealth por poder contar con un único panel de control en nuestro gasto en AWS y compartir informes entre los equipos”, afirmó James Fogerson, director sénior del Cloud Center of Excellence de Robert Half. “La dirección sénior aprecia realmente nuestro enfoque en la gestión de costos con AWS y en mantener a las personas en la ruta correcta para gestionar el gasto. Los informes que podemos generar son una buena forma de garantizar que el equipo es consciente de hacia dónde van los costos y está de acuerdo en que estos deben ser los principales impulsores”.
Mejorar la postura de seguridad en la nube y Kubernetes con CloudHealth Secure State
CloudHealth Secure State (lista de mercados) es una plataforma inteligente de seguridad y cumplimiento nativa de la nube que ayuda a las organizaciones a proteger millones de recursos de la nube a escala. Mediante el uso de un modelo de datos en la nube basado en relaciones de recursos, CloudHealth Secure State mejora la visibilidad de la seguridad con búsqueda de inventario en tiempo real, correlación de riesgos avanzada y más de 950 reglas de prácticas recomendadas para informar sobre violaciones de seguridad y cumplimiento. Con CloudHealth Secure State, los clientes de AWS pueden:
• Reducir las configuraciones incorrectas y darles prioridad a las amenazas con un contexto de riesgo visual y un enfoque de corrección automática más seguro.
• Incrementar el cumplimiento de los estándares de la industria con los análisis de rendimiento y las personalizaciones empresariales.
• Operacionalizar un programa de seguridad en la nube mediante una mejor colaboración entre los desarrolladores, equipos de seguridad y operaciones.
“CloudHealth Secure State nos proporciona una visión global del estado de la nube de Discovery y nos permite operar de forma más segura en AWS”, dijo Johan Marais, director sénior de servicios de plataforma de Discovery Group. “Podemos visualizar los riesgos en tiempo real debido a las implementaciones de infraestructura o a los cambios de configuración en nuestro entorno AWS, y basados en varias métricas y guías de protección, proporcionar un mecanismo para corregir automáticamente las violaciones de políticas y mejorar nuestra postura de seguridad de AWS. Asimismo, la plataforma CloudHealth Secure State facilita la medición del cumplimiento con marcos de gobierno predefinidos, así como con marcos personalizados fundamentales para nuestra organización”.
Equilibrio de carga nativo de la nube y seguridad web con VMware NSX Advanced Load Balancer
VMware NSX Advanced Load Balancer (lista de mercados) es una plataforma de servicios de aplicaciones moderna e independiente para implementaciones en nubes públicas o en las instalaciones. La plataforma definida por software incluye el equilibrio de carga local y global, Web Application Firewall (WAF) y los servicios de entrada de los contenedores. NSX Advanced Load Balancer se integra de forma nativa con AWS para proporcionar una orquestación central de un equilibrio de carga distribuido y una estructura de seguridad de aplicaciones, potentes análisis y visibilidad que ayudan a los administradores a solucionar problemas en cuestión de segundos y un escalado flexible a solicitud de servicios en centros de datos y nubes. Con NSX Advanced Load Balancer, los clientes de AWS pueden:
• Simplificar las operaciones de distribución de aplicaciones con la orquestación central, escalado flexible y la integración nativa de la nube en las nuevas y entornos locales.
• Automatizar el equilibrio de carga, escalado automático, entrada de contenedores y seguridad de las aplicaciones para facilitar las funciones de autoservicio para los equipos de aplicaciones.
• Detectar los problemas de seguridad y rendimiento de las aplicaciones con potentes conocimientos que cubren más de 700 parámetros de red de aplicaciones.
Proporcionar un acceso más seguro y consistente a las aplicaciones con VMware SASE
VMware SASE (lista de mercados) combina las capacidades SD-WAN con funciones de seguridad en la nube, incluyendo seguridad web en la nube, acceso a red de zero confianza y firewall. Estas capacidades se ofrecen como servicio en ubicaciones cercanas y remotas desde una red global de puntos de presencia (POPs). Al utilizar VMware SASE, los clientes de AWS pueden simplificar, gestionar y automatizar la infraestructura WAN a través de miles de ubicaciones y dar mejor soporte a las cargas de trabajo distribuidas. Con VMware SASE, los clientes de AWS se benefician de:
• Acceso remoto escalable, fácil de implementar y más seguro para aplicaciones que se ejecutan en AWS y AWS Outposts.
• Distribución de aplicaciones consistente y confiable a clientes móviles, sucursales y campus en prácticamente cualquier condición de red.
• Mayor resiliencia empresarial gracias a la independencia del transporte de red y a la información práctica y automatizada sobre el estado de la red y el suministro de aplicaciones.
(1) - VMware Internal Analysis, agosto de 2021
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HPE (Aruba) se posiciona como Líder en el Cuadrante Mágico™ Gartner® 2021 para el Informe de infraestructura WLAN y cableada empresarial por decimosexto año consecutivo… Aruba, una empresa de Hewlett Packard Enterprise (NYSE: HPE), anunció hoy que, por decimosexto año, HPE (Aruba) se ha posicionado en el cuadrante de líderes en el más reciente “Cuadrante Mágico para infraestructura LAN inalámbrica y cableada empresarial”[1], de Gartner. Además, en el informe complementario “Capacidades críticas para la infraestructura LAN inalámbrica y cableada empresarial”, Aruba recibió las puntuaciones más altas en tres de los cinco casos de uso, más que cualquier otro proveedor.
Hay disponibles copias de cortesía del Cuadrante Mágico de Gartner y el reporte de capacidades críticas aquí.
Gartner evalúa a los proveedores incluidos en el Cuadrante Mágico con base en dos criterios principales: visión completa y capacidad de ejecución. En ambas categorías, Gartner sigue reconociendo a Aruba como líder.
En el informe complementario de capacidades críticas, Gartner evaluó la eficiencia del proveedor para abordar las necesidades de una organización en cinco casos de uso clave: acceso unificado por cable y WLAN, nueva construcción/actualización de WLAN únicamente, nueva construcción/actualización de cableado únicamente, sucursal remota con sede corporativa y Hands-off NetOps. Aruba es el único proveedor que recibió la clasificación más alta en tres de estos cinco casos de uso.
“Sólo dos empresas han podido mantener una posición en el Cuadrante de Líderes durante 16 años consecutivos, y Aruba se enorgullece de ser una de ellas”, dijo David Hughes, director de Productos y Tecnología de Aruba, una empresa de Hewlett Packard Enterprise. “Nuestra filosofía de ‘el cliente primero, el cliente al final’, que ha estado arraigada en nuestros procesos, personas y cultura por muchos años, es una razón clave por la que los clientes continúan mirando a Aruba y por la que creemos que Gartner sigue reconociéndonos como líderes. A medida que continuamos innovando con Aruba ESP y adoptamos todas las iniciativas como servicio, creemos que las empresas seguirán viendo el valor y el ROI inherentes a las soluciones de Aruba, y se sentirán alentadas por nuestra posición constante y a largo plazo como Líder del Cuadrante Mágico de Gartner para Infraestructura de LAN inalámbrica y cableada empresarial.”
Gartner también ha reconocido constantemente a HPE (Aruba) por otros componentes de su cartera líder en la industria. En septiembre de 2021, HPE (Aruba y Silver Peak) fue nombrado Líder en el Cuadrante Mágico de Gartner 2021 para Infraestructura WAN EDGE, marcando el cuarto año consecutivo en el que HPE (Aruba y Silver Peak) se ha posicionado en el Cuadrante de Líderes. Asimismo, HPE (Aruba) fue nombrada uno de los Customers’ Choice de Gartner Peer Insights Mayo 2021 para Infraestructura LAN alámbrica e inalámbrica; Silver Peak fue nombrado un Customers’ Choice de Gartner Peer Insights Febrero 2021 para Infraestructura WAN Edge, y HPE (Aruba) fue nombrado Customers’ Choice de Gartner Peer Insights Octubre 2020 para Control de Acceso a la Red.
Recursos adicionales
Reporte: Cuadrante Mágico de Gartner 2021 para Infraestructura de LAN inalámbrica y cableada empresarial
Reporte: Cuadrante Mágico de Gartner 2021 para Infraestructura WAN Edge
Gartner Magic Quadrant for Enterprise Wired and Wireless LAN Infrastructure, por Mike Toussaint, Tim Zimmerman, Christian Canales, Publicado el 15 de noviembre de 2021
Gartner Critical Capabilities for Enterprise Wired and Wireless LAN Infrastructure, por Christian Canales, Tim Zimmerman, Mike Toussaint, Publicado el 17 de noviembre de 2021
Gartner Magic Quadrant for WAN Edge Infrastructure, por Jonathan Forest, Naresh Singh, Andrew Lerner, Evan Zeng, Publicado el 20 de septiembre de 2021
Gartner Peer Insights ‘Voice of the Customer’: Wired and Wireless LAN Access Infrastructure, por Peer Contributors, Publicado el 12 de mayo de 2021
Gartner Peer Insights ‘Voice of the Customer’: WAN Edge Infrastructure, por Peer Contributors, Publicado el 5 de febrero de 2021
Gartner Peer Insights ‘Voice of the Customer’: Network Access Control, por Peer Contributors, Publicado el 13 de octubre de 2020
El contenido de Gartner Peer Insights consiste en opiniones de usuarios finales individuales basadas en sus propias experiencias con los proveedores enumerados en la plataforma; no deben interpretarse como declaraciones de hechos, ni representan los puntos de vista de Gartner o sus afiliados. Gartner no respalda a ningún proveedor, producto o servicio descrito en este contenido ni ofrece ninguna garantía, expresa o implícita, con respecto a este contenido, sobre su precisión o integridad, incluidas las garantías de comerciabilidad o idoneidad para un propósito particular.
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UKG supera objetivos de todo el año, resultados financieros del cuarto trimestre… UKG (Ultimate Kronos Group), proveedor líder mundial de soluciones de gestión del capital humano (HCM), nóminas, prestación de servicios de Recursos Humanos (HRSD) y administración de la fuerza laboral, anunció los resultados financieros del cuarto trimestre del año fiscal 2021 y del año fiscal 2021 completo, que finalizó el 30 de septiembre de 2021¹.
Los ingresos totales del trimestre alcanzaron un crecimiento de dos dígitos, aumentando hasta los 872 millones de dólares², y los ingresos de todo el año aumentaron hasta los 3,260 millones de dólares, un 10% más que el año anterior excluyendo el flotante. Los ingresos por suscripciones, excluyendo el flotante, crecieron un 19% en el trimestre y un 17% en el año. Los beneficios antes de intereses, impuestos, depreciación y amortización (EBITDA) para el ejercicio 2021 crecieron hasta los 801 millones de dólares.
"Cerramos nuestro primer año fiscal completo como UKG excepcionalmente fuerte", dijo Aron Ain, presidente y CEO de UKG. "Hemos hecho crecer nuestro negocio de forma significativa con respecto al año pasado, al tiempo que hemos aumentado nuestra rentabilidad, con un EBITDA del año que ha superado nuestras expectativas. Al mismo tiempo, seguimos invirtiendo en el negocio, aumentando nuestro gasto en I+D de forma sustancial respecto al año anterior. Nuestros productos están impulsando la innovación en todo el mundo, y estamos cumpliendo nuestra promesa a los clientes de ayudarles a navegar por el mundo de negocios en constante cambio y a cuidar de su gente cada día."
"Nos sentimos energizados por nuestro fuerte cierre de nuestro primer año fiscal como UKG. Tuvimos un increíble impulso de reservas para terminar el año, una señal de la fuerte demanda de soluciones UKG y una indicación de nuestro potencial para el año fiscal 2022", dijo Chris Todd, presidente de UKG. "La fuerza de nuestras reservas provino tanto de clientes existentes que añadieron soluciones UKG como de nuevos clientes de todo el mundo que se unieron a la familia UKG. Nuestros clientes existentes confían en nosotros para ofrecer grandes soluciones, y los nuevos clientes se sienten atraídos por la tecnología de UKG que impulsa el rendimiento de la organización, y estamos encantados de que nuestro impulso continúe con nuestro reciente reconocimiento como Líder y único proveedor de HCM con dos ofertas en el Cuadrante Mágico de Gartner para Suites HCM en la nube."
Aspectos destacados del negocio
UKG gastó más de 530 millones de dólares en investigación y desarrollo en el año fiscal 2021 y mejoró sus ofertas de gestión de personal y HCM líderes en la industria, incluyendo:
presentando su Visión de Tecnología para la Vida Laboral, que reúne a las personas y la tecnología de gestión de recursos humanos en formas diseñadas para apoyar y guiar a las personas a lo largo de su viaje personal de vida laboral;
anuncia mejoras en la analítica de sus plataformas UKG Pro y UKG Ready para ayudar a las empresas a adaptarse mejor a las cambiantes condiciones del mercado y a responder en tiempos de crisis;
maximizando la funcionalidad de los productos existentes e introduciendo una serie de mejoras para ayudar a las organizaciones a adaptarse a cada nueva fase de la pandemia de COVID-19, incluyendo el conjunto de herramientas de UKG Wellbeing at Work, que incluye el rastreo de contactos, las encuestas de salud y bienestar antes de los turnos, la programación basada en cohortes o POD (también conocida como programación A/B), las opciones de control de tiempo sin contacto y un conjunto de soluciones de continuidad de la fuerza de trabajo;
ampliar la colaboración estratégica con Microsoft para mejorar la experiencia tecnológica de millones de empleados en todo el mundo; y
superando los 250 socios tecnológicos y de servicios, creando uno de los mayores y más colaborativos ecosistemas globales del sector.
Además, las soluciones de UKG recibieron el reconocimiento de la American Payroll Association y el Global Payroll Management Institute como ganador del "Premio a lo más destacado" durante su presentación inaugural de soluciones de nómina 2021 y obtuvo el prestigioso honor de "Producto superior de recursos humanos del año" en la Conferencia de Tecnología de Recursos Humanos para UKG Pro Coaching and Development.
Adicionalmente, UKG es el único proveedor de HCM empresarial y administración de la fuerza laboral clasificado como Líder por todos los analistas y sitios de reseñas por pares de los clientes, además de ser el único proveedor nombrado dos veces en el Cuadrante Mágico de Gartner para Suites de HCM en la nube tanto en el año fiscal 2021 como en el 2022:
Gartner ha clasificado por quinta vez a UKG como la empresa más importante para los casos de uso del mercado medio en Norteamérica en su informe Critical Capabilities for Cloud HCM Suites.
UKG obtuvo la calificación general más alta -con un 4.6 de 5.0, basado en opiniones verificadas de usuarios finales- en el informe de Gartner Peer Insights "Voice of the Customer" Cloud HCM Suites para más de 1,000 empleados.
Nucleus Research nombró a UKG Líder en la Matriz de Valor de la Tecnología HCM 2021, donde la empresa se posicionó con la mejor funcionalidad en el mercado HCM, así como en la Matriz de Valor de la Tecnología WFM 2021 de Nucleus por la capacidad de la empresa para aprovechar el poder de los componentes de prestación de servicios al tiempo que satisface las necesidades actuales de trabajadores de primera línea.
La investigación de Forrester demostró que las empresas del mercado medio que utilizan las soluciones de UKG obtienen un 89% de retorno de la inversión en seis meses, según el informe de Forrester "The Total Economic Impact of UKG Pro and UKG Dimensions".
Los analistas de investigación global NelsonHall nombraron a UKG líder en su Herramienta de Evaluación y Valoración de Vendedores NelsonHall (NEAT) para servicios de nómina.
UKG fue nombrada en la lista corta de Constellation Research para nómina de PYMES norteamericanas.
La empresa ha recibido los máximos honores por sus productos y las reseñas de los clientes en los influyentes sitios de reseñas de clientes Trust Radius, G2 y SoftwareReviews.
En todo el mundo, clientes nuevos y antiguos hicieron pedidos en el cuarto trimestre para las soluciones UKG HCM, nómina, talento, gestión de la fuerza laboral y programación, y HRSD, incluyendo:
una de las más grandes cadenas de supermercados de Norteamérica, con 280,000 empleados;
un sistema de salud católico sin fines de lucro que emplea a más de 120,000 personas y atiende a más de 30 millones de personas en 25 estados de Estados Unidos;
un fabricante de herramientas industriales y ferretería doméstica que figura en la lista de Fortune 500 y que cuenta con 60,000 empleados;
una multinacional líder en la fabricación de bienes de consumo envasados con más de 3,000 empleados en Centroamérica, México y Estados Unidos, distribuidos en ocho plantas, 10 centros de distribución y cinco almacenes;
uno de los mayores bancos minoristas de Estados Unidos, con más de 5 millones de clientes;
un proveedor multinacional de servicios de envío, transporte, comercio electrónico y empresariales con más de medio millón de empleados;
un minorista especializado en muebles para el hogar y utensilios de cocina gourmet que emplea a 28,000 personas;
una red de centros médicos, centros de urgencias y centros ambulatorios con casi 14,000 empleados;
El mayor proveedor de centros de aprendizaje y atención temprana de Australia, con casi 700 centros en todo el país;
un conglomerado multinacional que diseña y vende bienes y servicios para el hogar con 19,000 empleados;
una universidad pública de investigación en Canadá con 10,000 profesores y personal
una empresa líder mundial de bienes de consumo multi-categoría, repartida en seis continentes y que recibe más de 150 millones de interacciones de consumidores cada día.
Este año, UKG también ha recibido numerosos premios por su cultura centrada en las personas y sus iniciativas de pertenencia, diversidad y equidad incluyendo:
Puesto número 6 en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar de Fortune, siendo la primera vez en la historia que dos empresas de la lista de las 100 mejores del año anterior se fusionan y aparecen en la lista de las 100 mejores un año después como una nueva entidad. Fortune también incluyó a UKG en las listas de los mejores lugares de trabajo para millennials y los mejores lugares de trabajo para padres³;
Puesto número 2 en la lista de Forbes de los Mejores Grandes Empleadores de Estados Unidos para 2021. Forbes también reconoció a UKG en su lista de Mejores Empleadores para Diversidad;
Puntuación del 100% en el Índice de Igualdad Corporativa, una encuesta de referencia e informe que mide las políticas y prácticas corporativas relacionadas con la igualdad en el lugar de trabajo de LGBTQ, administrada por Human Rights Campaign Foundation;
Recibió múltiples reconocimientos en todo el mundo como mejor lugar de trabajo para las mujeres, tanto de Great Place to Work como de Fairygodboss.
Fue nombrado un gran lugar para trabajar en todos los países donde UKG tiene una presencia significativa, incluyendo Australia, Canadá, India, México y el Reino Unido.
Ser reconocido como una de las empresas líder 2021 de AnitaB.org Top Companies for Women Technologists;
Obtener una puntuación perfecta del 100% en el Índice de Igualdad de la Discapacidad:IN; y
Ser nombrado en la lista de los mejores lugares para trabajar en TI de Computerworld. Además de su puesto número 6 en la clasificación general, UKG también ocupó el puesto número 4 en cuanto a beneficios y el número 6 en cuanto a diversidad.
Los líderes del sector Brian Reaves y Hugo Sarrazin se unieron al equipo directivo de UKG. Reaves se unió a UKG como Director de Pertenencia, Diversidad y Equidad y dirige los esfuerzos globales de pertenencia, diversidad y equidad de la compañía. Sarrazin se unió a la organización como Director de Producto y es responsable de la dirección, estrategia y planeación de los productos de UKG.
UKG ha añadido a su junta directiva décadas de experiencia en los campos de transformación organizativa, recursos humanos, diversidad, pertenencia y productividad en el lugar de trabajo, al dar la bienvenida a Melissa Thomas-Hunt, asesora principal y antigua directora global de diversidad y pertenencia en Airbnb; Jennifer Morgan, directora de operaciones de cartera en Blackstone; Pat Wadors, directora de personal en Procore Technologies; y Timothy Campos, fundador y director general de Woven.
En el año fiscal, UKG contrató a más de 2,000 nuevos empleados en todo el mundo y creció a través de adquisiciones de empresas, añadiendo a sus ofertas que apoyan cada lugar de trabajo, incluyendo:
Great Place to Work Institute, Inc., la autoridad más confiable del mundo en materia de cultura laboral; y
EverythingBenefits, Inc. es un proveedor líder de soluciones tecnológicas integrales de prestaciones.
"UKG ha tenido un año de enormes logros y crecimiento, y creo que sólo hemos comenzado", dijo Ain. "Aumentando nuestras ofertas de tecnología, estamos encantados de traer Great Place to Work a nuestra familia este año - dándole a la filosofía de UKG 'Our Purpose is People' aún más significado a medida que ampliamos nuestra misión para centrarse tanto en ayudar a otras organizaciones a construir sus culturas como lo hacemos con la nuestra. Estamos posicionados para cumplir, no sólo con nuestro compromiso con nuestra gente, sino también para ayudar a otras empresas a construir culturas notables y evangelizar los valores de UKG en todo el mundo. Estamos increíblemente orgullosos de lo que hemos logrado en nuestro primer año fiscal completo, y estamos muy optimistas sobre el futuro".
www.ukg.com
Acerca de UKG
En UKG (Ultimate Kronos Group), nuestro propósito es la gente. Construida a partir de una fusión que creó una de las mayores empresas en la nube del mundo, UKG cree que las organizaciones tienen éxito cuando se centran en su gente. Como proveedor líder mundial de soluciones de HCM, nómina, prestación de servicios de RRHH y gestión de la fuerza laboral, UKG ofrece las galardonadas soluciones Pro, Dimensions y Ready para ayudar a decenas de miles de organizaciones en todas las geografías y sectores a obtener mejores resultados empresariales, mejorar la eficacia de los RRHH, agilizar el proceso de nómina y ayudar a que el trabajo sea una experiencia mejor y más conectada para todos. UKG tiene 13.000 empleados en todo el mundo y es conocida por su cultura de inclusión en el lugar de trabajo. La empresa ha ganado numerosos premios por su cultura, productos y servicios, incluyendo años consecutivos en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar de Fortune. Para obtener más información, visite ukg.com/es-MX.
Nota 1: Excluye la adquisición de Great Place to Work por parte de la empresa en septiembre de 2021.
Nota 2: Los resultados fiscales de UKG son pro forma como si Kronos Incorporated y Ultimate Software estuvieran combinados para todos los períodos presentados. Los resultados de Ultimate Software también han sido pro forma para alinearlos con el calendario del año fiscal de UKG, que cierra el 30 de septiembre. Toda la información financiera dentro de este comunicado de prensa se presenta utilizando medidas financieras no-GAAP y son cantidades aproximadas. UKG cree que las medidas no-GAAP de los resultados financieros proporcionan información útil con respecto a ciertas tendencias financieras y de negocios relacionados con los resultados de las operaciones de UKG. Los ingresos no-GAAP consisten en los ingresos GAAP excluyendo el efecto de la amortización de los ingresos diferidos asociados con la contabilidad de compra para ciertas fusiones y adquisiciones. El EBITDA consiste en el EBITDA según la definición del contrato de crédito de la empresa, que excluye elementos como (1) los gastos de compensación basados en acciones para opciones sobre acciones y premios en acciones de acuerdo con la ASC 718 y los gastos de compensación relacionados con los dividendos ordinarios; (2) la depreciación de la propiedad, la planta y el equipo; (3) la amortización de los activos intangibles; (4) los ingresos diferidos relacionados con la adquisición y las amortizaciones de las comisiones prepagadas y los gastos, incluidos los costes de asesoramiento, legales, contables, relacionados con los empleados adquiridos y los costes de integración; y (5) los costos inusuales o los gastos únicos. Para calcular las tasas de crecimiento, los años anteriores se han reexpresado en función de las adquisiciones, cesiones y proforma de la combinación de Kronos Incorporated y Ultimate Software.
Nota 3: Los resultados se basan en la certificación de Great Place to Work para 2020. UKG adquirió Great Place to Work el 1 de septiembre de 2021 y no será elegible para las clasificaciones que consideren la Certificación en 2021 y posteriores.
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Partner Summit: Cisco presentó innovaciones para el trabajo híbrido y nuevos modelos de consumo de su tecnología… Durante la 26ª edición de Cisco Partner Summit, anunció nuevas tecnologías diseñadas para dar a los clientes y partners la capacidad de gestionar la complejidad de una fuerza de trabajo híbrida. Además, presentó un nuevo Enterprise Agreement (EA) para facilitar la compra, venta y gestión de software y servicios. Laércio Albuquerque, líder de Cisco Latinoamérica, y otros ejecutivos de la compañía explicaron el impacto en el canal de todas las novedades presentadas.
A medida que las empresas a nivel mundial adoptan formas de trabajo más flexibles –con empleados en la oficina, en la calle y en la casa– se enfrentan a retos cada vez mayores para garantizar que todos los empleados tengan un acceso seguro y fiable a las aplicaciones que necesitan para ser productivos. Con un mayor número de personas que acceden a las aplicaciones fuera de la oficina, y con muchas de esas aplicaciones ubicadas en diferentes nubes, las redes que conectan todo esto han crecido más allá del perímetro de la empresa. Hoy, Cisco anunció nuevas soluciones tecnológicas diseñadas para dar a los clientes la capacidad de abordar efectivamente con esta complejidad y apoyar a su fuerza de trabajo híbrida.
«Hay una gran transformación en el mundo y esto no es diferente en Latinoamérica. Seguimos con inversiones, con más de 3.000 personas en esta región que está en el top de early adopters de tecnología», destacó Laércio Albuquerque en una sesión con la prensa. Asimismo, hizo hincapié en el trbajo que la compañía ha hecho con sus partners en estos tiempos de pandemia. «Cisco tiene en su ADN la propuesta de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos», dijo al respecto.
Por su parte, Alba San Martín, Senior Director, Latam Partner Organization de Cisco, destacó la alta participación de los parners en el evento, en una región donde la compañía cuenta con más de 5.700 socios activos. «Es importante que este evento se realice luego del Cisco Impact, dirigido a sus empleados de Cisco. El mejor mensaje que podemos dar es dirigimos a nuestros socios y reportar nuestro compromiso con ellos», subrayó.
La ejecutiva dijo que Cisco está comprometido con los nuevos modelos de consumo que están teniendo con sus clientes: «En todas las alternativas ellos tienen un modelo para garantizarle al cliente final; siempre estamos pensando en la rentabilidad de nuestros socios, en cómo están percibiendo estos cambios», enfatizó.
En ese sentido, destacó que más de 90% de los negocios de Cisco pasa por el canal, y dio cuenta de la estrategia que llaman «perform & transform» para asegurar que los socios entiendan y tengan las capacidades de sus ofertas estratégicas.
Informó que la compañía tiene programas y certificaciones especiales relacionadas con Hibrid Cloud, incluyendo agendas para que puedan conocer las aplicaciones de la tecnología de Cisco con casos de uso en diferentes verticales. «También venimos incorporando diferentes socios, que son especialistas de la industria en esos verticales», dijo, y aseguró que «hacer negocios entre varios socios es una tendencia mundial».
En cuanto a la estrategia de GoToMarket, la compañía cuenta con programas específicos para que los partners puedan ofrecer la tecnología bajo un modelo de Managed Services. «Tenemos programas premian a los que van en la dirección que Cisco está buscando, por ejemplo, alineándonos más al software», explicó.
ThousandEyes anunció hoy la incorporación de Application Outages
Dado que el hogar se ha convertido en una nueva micro-sucursal, esto también aumenta la necesidad de un nuevo enfoque de la seguridad. A través de nuevas innovaciones de trabajo híbrido, Cisco ayudará a los clientes a entender dónde, cuándo, cómo y por qué se producen los problemas que afectan al usuario y seguirá proporcionando soluciones de zero facilitando el acceso seguro a cualquier aplicación, a través de cualquier red, desde cualquier lugar donde trabajen los usuarios.
«Cisco ha sido durante mucho tiempo un líder en redes, seguridad y colaboración, lo que nos da una oportunidad única para abordar los desafíos y las preocupaciones de una fuerza de trabajo híbrida de extremo a extremo», dijo Todd Nightingale, Vicepresidente Ejecutivo y Director General de Cisco Enterprise Networking y Cloud. «La visibilidad de las aplicaciones y redes que se encuentran más allá del control de IT se ha convertido en un factor de éxito fundamental para los equipos de IT, ya que apoyan una fuerza de trabajo híbrida a través de una variedad de nuevas experiencias digitales”.
ThousandEyes anunció hoy la incorporación de Application Outages a su plataforma Internet Insights, dando a las operaciones de IT una visión instantánea de las aplicaciones SaaS a escala mundial. Sin ningún requisito de despliegue, los equipos de IT tendrán ahora una visión histórica y en tiempo real de la disponibilidad de las aplicaciones SaaS en las que confían los empleados. Los clientes pueden correlacionar rápidamente los problemas específicos de los usuarios con los problemas más amplios de las aplicaciones para alertar proactivamente a su personal de que una aplicación no está disponible, al tiempo que escalan el problema con el proveedor de SaaS, a menudo incluso antes de que el proveedor de SaaS reconozca el problema públicamente.
Gracias a la inteligencia colectiva de ThousandEyes, basada en miles de millones de mediciones continuas a través de miles de puntos de vista globales, la adición de las interrupciones de las aplicaciones a las interrupciones de la red de Internet Insights permitirá a los clientes tener una visión global de todas las redes, servicios y, ahora, aplicaciones SaaS, que afectan a la experiencia digital.
Internet afecta a todos los empleados y consumidores por igual. Para ofrecer a los usuarios una visión real de las interrupciones que afectan a los servicios de los que dependen, ThousandEyes también pone a su disposición la primera visión en directo de las interrupciones de las aplicaciones SaaS y de Internet basada en datos reales de rendimiento. A diferencia de los sitios que se basan únicamente en los problemas notificados por los usuarios, que pueden ser engañosos e inexactos, el Cisco ThousandEyes Internet Outages Map se alimenta de miles de millones de mediciones diarias en miles de puntos de vista globales para poner el poder de los datos del mundo real en manos de cada usuario y empleado.
Trabajo híbrido
Muchos clientes de Cisco recurren a sus partners de confianza para que les ayuden a navegar por las grandes transiciones tecnológicas, como el actual cambio hacia el trabajo híbrido. El enfoque de la compañía en habilitar y empoderar las fuerzas de trabajo híbridas ha proporcionado una oportunidad para que sus partners de canal desempeñen un papel esencial para ayudar a sus clientes finales a abordar esta transición.
Con una visión que da prioridad a los partners, Cisco se compromete a proporcionar soluciones que simplifiquen los entornos complejos, lo que se extiende a la simplificación de cómo los clientes pueden comprar y gestionar sus inversiones en tecnología. »
«La ventaja de la innovación de Cisco, combinada con los nuevos modelos de compra sencillos y flexibles, está diseñada para que los partners tengan éxito.»
Nuevo Enterprise Agreement (EA)
Tiene como objetivo acelerar la transformación digital de los clientes e impulsar el crecimiento de los ingresos por software con los partners, a los cuales facilita la venta y transacción de ofertas y soluciones de Cisco como Hybrid Work, Full-stack Observability (FSO) y Secure Access Service Edge (SASE)
«Se trata de un modelo de tecnología que venimos trabajando dsde hace más de 3 años, en un solo contrato todas la licencias de todas las soluciones de Cisco para acceder más fácil a todas las tecnologías. El cliente puede agregar las licencias de seguridad, colaboración, etc. de forma más sencilla y consumir esas licencias como las necesite. Para nuestros partner significa rentabilidad porque pueden ofrecer nuevos servicios administrados, y es más atractivo para sus clientes porque es un solo contrato», explicó Ramón Viñals, Latam Engineering de Cisco.
«El nuevo Enterprise Agreement de Cisco ofrece a nuestros clientes y partners una forma poderosa, sencilla y extremadamente flexible para comprar y consumir nuestros magníficos productos de software», afirmó Gerri Elliott, Vicepresidenta ejecutiva y Directora General de clientes y Partners, durante su intervención en el Cisco Partner Summit 2021. «Nuestro increíble ecosistema de partners ha construido un negocio de software lucrativo, pero está claro que sólo estamos empezando. Innovaciones como la capacidad de cambiar las inversiones en toda la cartera nos ayudarán a servir mejor a nuestros clientes, a impulsar más nuestra transformación empresarial y a impulsar una mayor rentabilidad para nuestros socios de negocios».
Este medio consultó a San Martín cómo Cisco analiza la evolución de sus partners hacia estos nuevos modelos de consumo de sus clientes: «Contamos con el Partner Evolution Score, donde tenemos mapeadas cómo son capaces de posicionar las verticales de los business outcomes, como están avanzados en seguridad, en venta de software, nuevos modelos de consumo. Para casa una de estas categorías tenemos tres niveles y nos permite tener una conversación con nuestros partners cada trimestre sobre los puntos a los que tienen que llegar y los reflejamos en sus planes de negocio. Están todos subidos a una herramienta dinamica para poder darles esa retroalimentación», explicó
El nuevo Enterprise Agreement fue presentado como la piedra angular de la transformación continua de Cisco y su compromiso de apoyar la rentabilidad de los partners, así como de agilizar la experiencia del cliente.
Beneficios clave a los clientes y partners
El nuevo EA de Cisco simplifica la experiencia con:
⦁ Un conjunto de términos y condiciones para las cinco portafolios (infraestructura de aplicaciones, infraestructura de redes, colaboración, seguridad y servicios).
⦁ Un umbral de gasto mínimo más bajo para facilitar a los clientes el acceso a las ventajas del Acuerdo Empresarial.
⦁ Múltiples partners en un solo acuerdo con los clientes que pueden ver todas sus licencias.
Mayor flexibilidad financiera
Las organizaciones que se enfrentan a contextos de IT cada vez más complejos buscan nuevo software y servicios que ofrezcan costos predecibles. Con el nuevo Acuerdo Empresarial de Cisco:
⦁ Los clientes de Cisco Networking pueden aprovechar el Value Shift, una función que les permite reubicar el gasto comprometido entre el software Cisco DNA y el software Meraki.
⦁ Las empresas pueden activar rápidamente las licencias y desplegar lo que se necesita, cuando se necesita, y con la función True Forward, los futuros ciclos de facturación se ajustan a los nuevos niveles de uso.
⦁ Cisco Enterprise Agreement Pay, una nueva oferta de Cisco Capital, proporciona pagos ampliados sin coste para los clientes para determinados EAs y software a la carta. Para los partners de Cisco, la opción de financiamiento complementario mitiga el riesgo crediticio y de divisas, presenta la facturación y el cobro a través de Cisco Capital, y los partners reciben el pago al inicio del contrato del cliente.
Mayor agilidad empresarial
La gestión y actualización del software ha sido tradicionalmente compleja y ha llevado al consumo de tiempo a las grandes empresas. El nuevo Acuerdo Empresarial de Cisco:
⦁ Aumenta el acceso a la tecnología innovadora sin un compromiso de toda la empresa.
⦁ Agiliza la adquisición de licencias, ofreciendo una administración sencilla con un solo lugar para ver, gestionar y renovar las licencias.
El nuevo EA de Cisco está actualmente disponible a través de partners elegibles con planes para ampliar la disponibilidad a principios de 2022. Los programas actuales del Acuerdo Empresarial seguirán estando disponibles para los clientes y partners mientras la transición al nuevo Cisco EA tiene lugar durante la primera mitad de 2022.
Durante a conferencia de prensa, Cisco informó que vienen entrenando a sus partners en EAs desde que fueron anunciados al mercado, y que los EA estarán disponibles para todos los socios que hayan recibido el entrenamiento.
«Los canales ven de manera positiva simplificar los EA cross-arquitecturas ya que permite dar una cobertura holística a las necesidades del cliente. Esto a la vez incentiva la especialización del canal para poder acelerar el time to value de la solución a través de la adopción», destacaron. «Para 2022 esperamos una aceleración de esta oferta acompañando el crecimiento de la región. El EA representa la mejor forma de nuestros clientes para accesar a la innovación tecnológica y volviendo de la pandemia, se hace mucho mas relevante», concluyeron
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INEGI. Índice Nacional de Precios al Consumidor. Cifras durante la primera quincena de noviembre de 2021… El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa que en la primera quincena de noviembre de 2021 el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) registró un crecimiento de 0.69 por ciento respecto a la quincena inmediata anterior. Con este resultado la inflación anual se ubicó en 7.05 por ciento. En el mismo periodo de 2020 las variaciones correspondientes fueron de 0.04 por ciento quincenal y de 3.43 por ciento anual.
El índice de precios subyacente tuvo un incremento de 0.15 por ciento quincenal y de 5.53 por ciento anual; por su parte, el índice de precios no subyacente ascendió 2.29 por ciento quincenal y 11.68 por ciento anual.
Al interior del índice de precios subyacente, a tasa quincenal, los precios de las mercancías aumentaron 0.07 por ciento y los de los servicios 0.25 por ciento.
Dentro del índice de precios no subyacente, los precios de los productos agropecuarios subieron 2.17 por ciento quincenal y los de los energéticos y tarifas autorizadas por el gobierno lo hicieron en 2.38 por ciento, en mayor medida como resultado de la conclusión del subsidio al programa de tarifas eléctricas de verano que se aplicó en 11 ciudades del país.
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Indicadores de Empresas Constructoras. Cifras durante septiembre de 2021… El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa sobre los principales resultados de la Encuesta Nacional de Empresas Constructoras (ENEC). Durante septiembre del año en curso el valor de la producción generado por las empresas constructoras aumentó 1.7% en términos reales respecto al mes inmediato anterior, con base en cifras desestacionalizadas.
El personal ocupado total creció 0.4%, las horas trabajadas fueron mayores en 0.1% y las remuneraciones medias reales mostraron un alza de 0.4% durante el noveno mes de 2021 frente al mes de agosto pasado, con series ajustadas por estacionalidad.
En su comparación anual, el valor real de la producción de las empresas constructoras registró un incremento de 9%, las horas trabajadas ascendieron 8%, las remuneraciones medias reales 6.9% y el personal ocupado total avanzó 5.6% en el mes de referencia con relación a septiembre de 2020.
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Stellar Cyber recauda $38 MDD, para expandir su exitosa plataforma Open XDR… Stellar Cyber , creador de Open XDR, la única plataforma detección y respuesta integral, ha recaudado 38 millones de dólares en una ronda de financiamiento de la Serie B dirigida por Highland Capital Partners. Con la participación de inversores como Valley Capital Partners, SIG y Northern Light Venture Capital, y el nuevo inversor estratégico Samsung. Esta nueva ronda eleva el financiamiento total de Stellar Cyber a más de $68 MDD.
Se espera que el mercado global de XDR se expanda a una tasa de crecimiento anual del 19,9% hacia 2028. XDR es la promesa de la industria de revolucionar la detección de amenazas y las capacidades de respuesta a incidentes al unificar múltiples productos de seguridad en una plataforma integral. XDR resuelve los problemas clave de los equipos de operaciones de seguridad actuales. Hoy en día, demasiadas herramientas funcionan de forma aislada, lo que obliga a las empresas a unirlas a través de análisis manuales, generando así múltiples datos de seguridad que provocan fatiga de alertas. El resolver este problema sin una tecnología de XDR, es una tarea agotadora e imposible para los analistas de seguridad aunado a la escasez global de estos mismos.
“Los ataques complejos de hoy en día son virtualmente imposibles de detectar rápidamente con el enfoque tradicional de herramientas independientes y en silos, nuestros clientes están cansados de gastar una fortuna en colecciones de herramientas que no logran cortar los ataques”, dijo Changming Liu , CEO y co -fundador de Stellar Cyber. "La inversión de la Serie B nos permitirá continuar liderando el mercado Open XDR impulsando la innovación, creciendo nuestra presencia en el mercado, empujando la expansión de socios y sumando talento extraordinario".
Con un rápido crecimiento en todo el mundo en el sector empresarial y trabajando con 14 de los 250 principales proveedores de servicios de seguridad administrada (MSSP), la plataforma Open XDR de Stellar Cyber reduce el tiempo medio de detección (MTTD) en 8 veces y reduce el tiempo medio de reparación (MTTR) en 20 veces. Estas métricas indican que los equipos de seguridad menos maduros, así como los equipos avanzados, son más productivos y confían más en su trabajo diario para proteger a sus organizaciones.
"Stellar Cyber ofrece la primera plataforma Open XDR de la industria, y la única que realmente acepta datos de seguridad de todas las herramientas y fuentes, así como sus propios sensores", dijo Corey Mulloy, socio de Highland Capital Partners. “Una amplia gama de empresas y MSSP están implementando la plataforma Stellar Cyber en el centro de sus operaciones de seguridad porque reduce el tiempo y el esfuerzo para encontrar ciberataques en proceso o personas internas deshonestas en el trabajo, al mismo tiempo que resuelve fundamentalmente el problema de exceso de alertas imposibles de validar ".
“La fría realidad de hoy requiere un enfoque diferente que rompa los silos tradicionales de seguridad para agregar todos los datos en un solo plano y facilite un análisis de comportamiento profundo capaz de encontrar ataques activos de manera rápida y precisa”, dijo Raymond Liao, MD, Samsung Next. "Stellar Cyber ha tomado la iniciativa en romper las barreras necesarias y obtener un conocimiento probado de visibilidad en 360° de los ataques que ha creado una ventaja real sobre los atacantes".
“Estoy emocionado de ver el tremendo crecimiento que Stellar Cyber ha tenido desde nuestra inversión inicial”, dijo Raymond Choi, Director Gerente de Valley Capital Partners y miembro actual de la junta de Stellar Cyber. “Lo que vimos en los primeros días de Stellar Cyber ahora está claro para todos. Damos la bienvenida a todos los nuevos inversores para ayudar a Stellar Cyber a alcanzar su máximo potencial, democratizar la ciberseguridad dejándola al alcance de cualquier empresa ".
La plataforma de respuesta, correlación y detección impulsada por inteligencia artificial de Stellar Cyber entrega a los analistas de seguridad una visibilidad completa en toda la superficie de ataque a través de datos normalizados y enriquecidos recopilados desde CUALQUIER fuente: red, nube, end points, aplicaciones, registros, usuarios y más. Reduce la detección de ataques y el tiempo de respuesta de días a tiempo real, incluso para equipos de seguridad más pequeños, lo que otorga a los piratas informáticos muchas menos oportunidades de comprometer servidores y redes.
Open XDR vs cualquier XDR:
Mientras que las plataformas de detección y respuesta extendidas (XDR) imponen el bloqueo y el abandono de las herramientas de seguridad existentes por parte del proveedor, la plataforma Open XDR de Stellar Cyber funciona a la perfección con las soluciones EDR, SIEM, UEBA, NDR y otras inversiones previas de los clientes, aprovecha su experiencia específica en una sección de la superficie de ataque. La plataforma Stellar Cyber ingiere datos de estos sistemas para establecer una vista integral de usuarios, redes, aplicaciones y recursos valiosos. La plataforma normaliza y correlaciona los datos, aplicando IA para analizarlos en busca de pistas reales de un ataque. Luego responde automáticamente a esas complejas amenazas. Solo Open XDR de Stellar Cyber ofrece en exclusiva estos beneficios de integración de datos y análisis, en una sola plataforma basada en Inteligencia Artificial.
Acerca de: La plataforma Open XDR de Stellar Cyber ofrece detección y respuesta de todo al ingresar datos de todas las herramientas, correlacionar automáticamente las alertas con incidentes en toda la superficie de ataque, generar menos incidentes de mayor fidelidad y responder a las amenazas automáticamente a través de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático. Nuestro XDR Kill Chain ™, totalmente compatible con el marco MITRE ATT & CK, está diseñado para caracterizar todos los aspectos de los ataques modernos sin dejar de ser intuitivo para comprender. Esto reduce el riesgo empresarial a través de la identificación y corrección tempranas y precisas de todas las actividades de ataque, al tiempo que reduce los costos, retiene las inversiones en las herramientas existentes y acelera la productividad de los analistas. Normalmente, nuestra plataforma ofrece una mejora de 8 veces en MTTD y una mejora de 20 veces en MTTR. La empresa tiene su sede en Silicon Valley. Para más información contacte https://stellarcyber.ai.
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El holding internacional Antevenio, propietario de Rebold, obtiene un beneficio operativo de 1,5 millones de euros en el primer semestre de 2021… Antevenio, holding internacional propietario de Digilant, Rebold, Anagram, B2MarketPlace, Shakers, Coobis, MDirector y Happyfication, empresas todas ellas centradas en marketing, comunicación y eCommerce, ha cerrado el primer semestre de 2021 con un beneficio operativo de 1,5 millones de euros, con lo que retoma la senda del crecimiento tras las pérdidas del mismo periodo del año pasado. El beneficio neto alcanza los 1,3 millones de euros.
La compañía, que cotiza en Euronext Growth de París, aumentó su cifra de negocios entre enero y junio un 30%, hasta los 45,2 millones de euros. Confirma así la intensa recuperación iniciada en la segunda mitad de 2020. La comparación con el ejercicio pasado se realiza en términos proforma, tras culminarse en septiembre de 2020 la fusión de Rebold y Antevenio. Durante las próximas semanas cambiará su denominación en Bolsa y pasará a cotizar como ISPD.
Fernando Rodés, presidente ejecutivo del holding, afirma que “estos resultados confirman que la estrategia de anticipar las tendencias del mercado y ampliar la propuesta a los clientes para ofrecer mejores servicios nos fortalece, en un entorno económico que mejora, lo que nos permite confiar en que el comportamiento siga siendo positivo en los próximos meses”.
A nivel operativo, los datos del negocio de eCommerce vuelven a mostrar en 2021 la fortaleza del negocio, con un crecimiento de las ventas del 250%.
México lidera el crecimiento en la región LATAM.
“Las distintas áreas de conocimiento del equipo, aunadas a la tecnología que aportamos, permiten hacer frente a problemas complejos y crear oportunidades de crecimiento a nuestros clientes en México, país en el que las compañías están demostrando su adaptación a este momento de cambio”, explica Lara Julbe, directora general de Antevenio y Rebold en México.
El holding cuenta con un equipo de más de 500 personas y presencia en los principales mercados europeos, Estados Unidos y Latinoamérica. Cerró recientemente la adquisición de la compañía estadounidense Happyfication, especializada en marketing cognitivo.
Los títulos de la compañía se han revalorizado un 20% desde el inicio de año.
Sobre ISPD
ISPD es la empresa internacional especializada en servicios de marketing y tecnología propiedad de ISP, holding de empresas de comunicación de la familia Rodés. ISPD ofrece servicios de Planificación Estratégica, Comunicación, Marketing, eCommerce, e-mail marketing, videogaming marketing, content & inbound marketing, activación de campañas, analítica de datos, y medición. ISPD opera en EE.UU, Europa y Latinoamérica, a través de sus compañías Digilant, Rebold, Anagram, B2MarketPlace, Shakers, Coobis, MDirector y Happyfication y cotiza en Euronext Growth en París con la marca Antevenio (Ticker: ALANT). La compañía cuenta con un equipo de más de 500 personas y su cifra de negocios en el último ejercicio superó los 90 millones de euros.
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Scania entrega 5 tractos R450 a Tufesa división Carga que operarán en la ruta del pacífico… La marca sueca continua con paso firme en el sector de camiones y es así como la empresa Tufesa ha adquirido 5 tractocamiones modelo R450 6x4, los cuales, se integrarán a su flota para la división de paquetería y que estarán en ruta a lo largo del pacífico, desde Guadalajara a Tijuana.
"Estamos muy contentos de hacer esta entrega a Tufesa, una empresa de gran trayectoria, ellos previamente han sido socios estratégicos en la parte de autobuses y ahora entregamos 5 unidades para su división de carga, esto nos indica que tienen gran confianza en nosotros. Tenemos productos que se adaptan a las necesidades de cada uno de nuestros clientes, productos sustentables, con tecnología avanzada y de gran calidad" Mencionó Mauricio De Alba, Director de ventas y postventa de Scania Trucks.
Uno de los objetivos de la marca sueca, es que cada uno de sus clientes tenga un servicio único y de calidad, para de esta manera formar parte del crecimiento de cada uno de ellos y aportar el máximo brindando confianza y seguridad en los servicios.
Durante la entrega estuvieron presentes Luis Luna Medina, Presidente Ejecutivo de TUFESA, José Antonio Juárez Ojeda; Vicepresidente de operaciones, Juan Cecilio Cervantes; Vicepresidente de Administración y Finanzas, Ernesto Garza; Director de Mantenimiento y Francisco Javier Torres; Director de Carga y Delivery.
Con esta entrega, Scania, reafirma su compromiso con los transportistas mexicanos que están apostando por tener unidades más seguras, más limpias y mucho más productivas y eficientes, con todo el soporte integral de la marca en el país acompañando a la nueva generación del transporte de carga en México.
Acerca de Scania
Scania es uno de los líderes mundiales en la fabricación de camiones y buses para aplicaciones de transporte pesado, y de motores industriales y marinos. Los productos en el ámbito del servicio representan una creciente proporción en las operaciones de la compañía, lo que garantiza a los clientes de Scania soluciones de transporte rentables y una máxima disponibilidad operativa. Scania también ofrece servicios financieros. Scania está presente en. México desde 1994, cuenta con más de 680 colaboradores, 63 puntos de servicio, 16 de ellos Sucursales propias de la marca, ubicados en: Aguascalientes, Cancún, Ciudad de México, Culiacán, Guadalajara, Hermosillo, León, Mérida, México Tlalnepantla, Monterrey, Puebla, Querétaro, San Luis Potosí, Tijuana, Torreón y Veracruz.
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Emprendedores de más de 50 años, nueva ola que transforma el emprendimiento… Emprender es complejo, si a ello sumamos el factor de la edad, los retos se multiplican. La crisis económica derivada de una pandemia fue punto de quiebre en el que muchos mexicanos se vieron inmersos y, la necesidad les llevó a desarrollar esta actividad a fin de sortear la situación.
Esta misma ola de emprendimiento en México se potenció en mujeres y hombres mayores de 50 años, Silverpreneurs o emprendedores senior, quienes buscan una independencia económica o subsistir en una crisis que aún golpea el mundo entero. Hoy ganan terreno y están transformando el ecosistema emprendedor.
Como parte del WORTEV Rise Day Silverpreneurs: Emprender después de los 50, Rolando Porchini, fundador de la Asociación Mexicana de Emprendedores Senior 50+ y Luis Garza Hoth, fundador de Entrecanos, conversaron sobre la oportunidad que encontraron de apoyar a los adultos mayores y del valor del fenómeno Silverpreneur.
Claudia Calvin, fundadora de Mujeres Construyendo, participó en este evento virtual en donde señaló algunos de sus mejores consejos para emprender un negocio.
Por ello, se desarrollaron 5 consejos para que los emprendedores Senior logren su objetivo:
1. Emprende ya!
La edad no es una limitante para realizar el sueño emprendedor. No importa que tengas más de 50. “Encuéntrate, transfórmate, realízate y trasciende, tenemos mucha vida por delante”, aseguró Rolando Porchini.
2. Encuentra tu pasión para emprender un negocio
Busca en lo profundo de ti qué es lo que te apasiona y de ahí buscar una oportunidad de negocio. ¿Dónde buscar inspiración? El creador de Entrecanos afirmó que “tenemos que contagiarnos de lo que hay en la calle, ahí están las oportunidades”. Y no te detengas, si ya detectaste esa oportunidad de negocio ejecutarla de inmediato.
3. Vence los prejuicios de la sociedad
Al llegar a los 50, los adultos se enfrentan a discriminación y rechazo por parte de las generaciones más jóvenes. Esta edad es el mejor momento para emprender lo que se ha denominado como la generación de la “economía boyante de plata, concepto que refiere a todo lo que podrían impactar a la economía si se unieran todos los adultos mayores de 50 años.
4. Capitaliza tu experiencia para emprender un negocio
“Despierta a ese líder que está dormido y llevas dentro”, incitó Rolando Porchini. Las personas mayores de 50 años tienen mucha experiencia y deben capitalizarse en sus emprendimientos.
Claudia Calvin incitó a los mayores de 50 años a que tomen nota de las 20 cosas que saben hacer muy bien.
5. Formaliza en papel tu idea de negocio
Una manera de aterrizar la idea de negocio es a través de la herramienta Business Model Canvas (BMC), recomendó Porchini: “Partiendo desde puntos básicos como el punto de equilibrio, el retorno de inversión, las ventas, los canales, todo debe estar bien desarrollado”. Esto ayudará a conseguir inversionistas.
De igual forma, Claudia Calvin sugirió el uso de una agenda y que debe estar acorde a lo que se quiere hacer: “Parece obvio, pero no lo es, las cosas que no se agendan, no suceden” puntualizó.
Acerca de Wortev
WORTEV es una aceleradora, plataforma educativa y fondo de capital emprendedor que impulsa el crecimiento de emprendedores y a las empresas del futuro.
Su modelo consiste en integrar un equipo multidisciplinario directamente en la operación de las empresas, así como infraestructura tecnológica y capital para su crecimiento.
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Scania entrega 5 tractos R450 a Tufesa división Carga que operarán en la ruta del pacífico… La marca sueca continua con paso firme en el sector de camiones y es así como la empresa Tufesa ha adquirido 5 tractocamiones modelo R450 6x4, los cuales, se integrarán a su flota para la división de paquetería y que estarán en ruta a lo largo del pacífico, desde Guadalajara a Tijuana.
"Estamos muy contentos de hacer esta entrega a Tufesa, una empresa de gran trayectoria, ellos previamente han sido socios estratégicos en la parte de autobuses y ahora entregamos 5 unidades para su división de carga, esto nos indica que tienen gran confianza en nosotros. Tenemos productos que se adaptan a las necesidades de cada uno de nuestros clientes, productos sustentables, con tecnología avanzada y de gran calidad" Mencionó Mauricio De Alba, Director de ventas y postventa de Scania Trucks.
Uno de los objetivos de la marca sueca, es que cada uno de sus clientes tenga un servicio único y de calidad, para de esta manera formar parte del crecimiento de cada uno de ellos y aportar el máximo brindando confianza y seguridad en los servicios.
Durante la entrega estuvieron presentes Luis Luna Medina, Presidente Ejecutivo de TUFESA, José Antonio Juárez Ojeda; Vicepresidente de operaciones, Juan Cecilio Cervantes; Vicepresidente de Administración y Finanzas, Ernesto Garza; Director de Mantenimiento y Francisco Javier Torres; Director de Carga y Delivery.
Con esta entrega, Scania, reafirma su compromiso con los transportistas mexicanos que están apostando por tener unidades más seguras, más limpias y mucho más productivas y eficientes, con todo el soporte integral de la marca en el país acompañando a la nueva generación del transporte de carga en México.
Acerca de Scania
Scania es uno de los líderes mundiales en la fabricación de camiones y buses para aplicaciones de transporte pesado, y de motores industriales y marinos. Los productos en el ámbito del servicio representan una creciente proporción en las operaciones de la compañía, lo que garantiza a los clientes de Scania soluciones de transporte rentables y una máxima disponibilidad operativa. Scania también ofrece servicios financieros. Scania está presente en. México desde 1994, cuenta con más de 680 colaboradores, 63 puntos de servicio, 16 de ellos Sucursales propias de la marca, ubicados en: Aguascalientes, Cancún, Ciudad de México, Culiacán, Guadalajara, Hermosillo, León, Mérida, México Tlalnepantla, Monterrey, Puebla, Querétaro, San Luis Potosí, Tijuana, Torreón y Veracruz.
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10 cosas que aprendimos en voz de los expertos en la novena edición de INCmty 2021… El festival INCmty además de traer reunir a expertos del ecosistema emprendedor mundial, académicos y futuros emprendedores y emprendedoras dio 10 lecciones que no debemos de olvidar
INCmty reunió a más de 7,000 emprendedoras y emprendedores, a más de 200 speakers y 326 actividades y contenidos. Podrás revivir el festival a través de contenido On Demand hasta el 30 de noviembre.
No tengas miedo de contar tu historia
“En un principio, no quería hablar de mis luchas, las mujeres que usualmente no hablan de los retos que enfrentan se pueden relacionar con esta historia e inspirar a otras”, Maye Musk, modelo, autora, dietista y madre de una familia fascinante.
Los videojuegos no son cosa de niños, son el negocio del futuro
“En los últimos años se ha visto un alto crecimiento en toda la industria, pero se rebasó cualquier expectativa con la pandemia. La presión de la demanda hace que se espere que la siguiente generación sea la que más jugará videojuegos en toda la historia y emplearía a cientos de personas”, Guillermo Vizcaíno, director de relaciones públicas y marketing de Lienzo
El camino al éxito está lleno de sacrificios
“Mucha gente siempre renuncia, quiere éxito instantáneo, gratificación instantánea, resultados instantáneos. Aprendes de los momentos que crees que estás abajo”, Priscilla Loomis, atleta olímpica
Las mujeres han salvado la economía durante pandemia
"En México 85% de los micronegocios son propiedad de mujeres. Cuando COVID-19 obligó al cierre de negocios y las actividades cesaron y estos micronegocios sostuvieron la economía, a México no le fue peor durante esta crisis gracias a las mujeres, salvamos la economía", Sofía Pérez Gasque, Presidenta Nacional del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias
El caos puede hacer crecer tu negocio
"Queremos que las empresas abracen el caos, tomen riesgos en tiempos de incertidumbre y estén constantemente reconstruyéndose", Reid Hoffman cofundador de LinkedIn.
El fracaso es el primer paso para crear algo increíble
“Si piensas en términos de crear algo nuevo, lo que quieras que sea, el fracaso es necesario para alcanzar el éxito”, Brad Feld, cofundador de la plataforma Foundry Group
Si no estás en Google no existes
“Si quieres ser alguien tienes que estar en Google, y no solo eso, sino que tienes que estar en la cima”, Neil Patel, cofundador Ubersuggest.
Seguir tu instinto te puede llevar a tu propósito
“Si las personas no van de acuerdo a tu verdad está bien, no tienes que hacer cosas que no hagan eco con lo que quieres hacer. Quieres gente que venga a ti por razones correctas”, ambientalista y experto en superalimentos Darin Olien.
Las empresas pueden sanarte a ti y al mundo
“Ha habido mucha innovación (con la pandemia) y se han realizado cosas que pensábamos que tardarían años. La lección es que cuando hay una crisis los humanos se unan y actúen”, Raj Sisodia, líder del movimiento Capitalismo Consciente y Distinguished University Professor of Conscious Enterprise del Tecnológico de Monterrey.
Tenemos que aprender a cuestionarnos nuestro rol
“Tenemos mucho que desaprender, debemos ser críticos y críticas con los patrones que hemos heredado, tenemos que atrever a cuestionarnos", Inés Sáenz, vicepresidenta de Inclusión, Impacto Social y Sostenibilidad del Tec.
INCmty reunió a más de 7,000 emprendedoras y emprendedores, a más de 200 speakers y 326 actividades y contenidos. Podrás revivir el festival por medio de la app Whova a través de contenido On Demand hasta el 30 de noviembre.
Acerca del Tecnológico de Monterrey
El Tecnológico de Monterrey (http://www.tec.mx) es un sistema universitario multicampus privado y sin fines de lucro. Desde su fundación en 1943, se ha destacado por su excelencia académica, la innovación educativa, el emprendimiento y la internacionalización. Cuenta con campus en 29 ciudades de México; una matrícula de más de 67 mil estudiantes de nivel profesional y posgrado, y casi 7 mil profesores; además de más de 26 mil alumnos de preparatoria y de 2 mil 500 profesores en ese nivel. La institución está acreditada por la Commission on Colleges of the Southern Association of Colleges and Schools (SACSCOC) desde 1950. De acuerdo con el QS World University Rankings (2022), se encuentra en la posición 161, ubicándose en el lugar 30 entre las universidades privadas del mundo; y en el QS Graduate Employability Rankings (2022) como la número 1 en América Latina y la 26 del mundo. En el Times Higher Education Latin America University Rankings (2021), se sitúa en el lugar 4 en América Latina; siendo además la única universidad fuera de EE. UU. en el Top Schools for Entrepreneurship Ranking (2021) de Princeton Review y Entrepreneur, al ocupar la posición 5 en programas de emprendimiento en nivel licenciatura. Pertenece a diversas redes de prestigio internacional como la Asociación de Universidades de la Cuenca del Pacífico (APRU), Universitas 21 (U21) y The Worldwide Universities Network (WUN).
Acerca de INCmty
INCmty es un festival de emprendimiento que se realiza cada año durante 3 días. Funge como una plataforma del Tec de Monterrey, única para el impulso y la promoción del emprendimiento innovador; su propósito es inspirar, conectar y empoderar a emprendedores, inversionistas, empresarios y corporativos, activando un ecosistema para crear e impulsar ideas e iniciativas para que se conviertan en empresas innovadoras y transformadoras. Se ha realizado desde 2013 y ha tenido un crecimiento consistente, con más de 81 mil asistentes en sus 8 ediciones anteriores. Ha contado con personalidades tan relevantes como: Gary Vaynerchuk, Jeremy Gutsche, Mayim Bialik, Guy Kawasaki, Peter Diamandis, Jason Silva, Richard Branson, Kevin O´leary, Jenn Lim, Alexander Osterwaider, Daymond John y emprendedores inspiradores como Tanya Moss y Xavier López Ancona, entre cientos más. INCmty es producto de muchas alianzas que, en conjunto, se traducen en contenidos y apoyos que permiten que grandes cosas sucedan. Organizaciones como: Google, Facebook, Silicon Valley Bank, Draper Network, IBM, Amazon, Ashoka, Hult Prize, Hootsuite, Global Entrepreneurship Network, WeXchange, International Accelerator, FEMSA, América Móvil, CCM Heineken, Santander, OCV Monterrey, Startup Bootcamp, Growth Institute, entre muchas otras, han sido cruciales en su desarrollo. Más información en incmty.com
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La plataforma digital que brinda información médica verificada sobre salud y bienestar… Si bien, la era digital ha permitido que más personas tengan acceso rápido y gratuito a información de salud y bienestar, también podría representar un riesgo para quienes buscan darle seguimiento a ciertos malestares y siguen recomendaciones que no cuentan con respaldo médico.
De acuerdo a un estudio realizado para conocer los hábitos de búsqueda de información de los internautas mexicanos, el 58% está interesado en contenidos de salud y lo encuentra a través de redes sociales, utilizando apps o visitando páginas web. Las dos principales razones para esta búsquedas son la curiosidad y el seguimiento sobre algún padecimiento o enfermedad.
Ante este panorama surge la pregunta: ¿Cuánta de esta información y contenido está verificada por algún médico o institución reconocida?
Gracias a la tecnología al servicio de la salud se han multiplicado el número de aplicaciones y páginas en Internet así como las aplicaciones y los perfiles de diferentes redes sociales, por lo que los expertos recomiendan que es imprescindible identificar las que son confiables y descartar las que no tienen verificación médica.
La gran oferta de información en esta era digital implica otro problema: se tienen que consultar tres o cuatro páginas hasta encontrar toda la información que se necesita de un tema en particular, lo que implica tiempo y esfuerzo de los internautas.
En este sentido MedPoint surge como el punto de encuentro que médicos y pacientes que requieren para informarse sobre diversos padecimientos y sus posibles tratamientos. Es una innovadora herramienta tecnológica creada y desarrollada por Laboratorios Silanes, compañía farmacéutica mexicana con más de 75 años de historia y cuya misión es cuidar al paciente.
Es la mayor nube gratuita de contenidos multimedia en español, la más organizada y la más sencilla, de fácil lectura y gran accesibilidad, diseñada para colaborar de forma dinámica con la práctica médica, con temas especializados y segmentados para pacientes y médicos.
La plataforma almacena artículos, tests, infografías y videos, entre otros; los cuales se pueden descargar o compartir. Todo el contenido está certificado por instituciones y profesionales de la salud.
Incluye materiales útiles y de acompañamiento para el paciente, como régimen de alimentos en ciertas enfermedades, qué se debe evitar en ciertas condiciones, cuidados en casa para padecimientos o condiciones, etcétera.
Cuenta con una navegación amigable, integral, sencilla e intuitiva. Fue diseñada para colaborar de forma dinámica con la práctica médica, ya que muchas veces los pacientes no pueden realizar todas las preguntas que quisieran a su médico.
MedPoint es el mayor aliado del médico, porque le proporciona el conocimiento y las herramientas necesarias para ayudar a su paciente en la búsqueda de un tratamiento holístico; es decir, va más allá de la prescripción de un medicamento, pues le brinda orientación en temas de interés que le ayudarán a sentirse bien.
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Boutique Acer en Centro Coyoacán - un espacio de exploración para elegir tu nuevo dispositivo Acer… Con el fin de acercar al público sus dispositivos de las diferentes familias de producto disponibles en nuestro país e invitar a sus clientes a vivir una mejor experiencia de compra presencial, Acer, fabricante experto en cómputo y tecnología, abrió su Boutique Acer, el primer punto de venta físico exclusivo de la marca en la Ciudad de México.
En la nueva Boutique Acer los visitantes podrán interactuar, conocer a detalle las características distintivas y especificaciones técnicas y, adquirir un equipo Acer de la amplia variedad ahí disponible, con ayuda de asesores expertos que prometen dar a los clientes una experiencia de compra única, en un ambiente agradable y cómodo para usuarios de todos los perfiles y necesidades de cómputo que quieran tomarse su tiempo para revisar las opciones de producto disponibles. Y hasta disfrutar un café mientras lo hacen.
Esta nueva experiencia única en México forma parte de la alianza de Acer con la prestigiosa tienda departamental El Palacio de Hierro, que durante varios años ha trabajado en conjunto con el fabricante como socios comerciales, siendo punto de venta de los más novedosos lanzamientos de Acer con beneficios especiales de temporada y facilidades de pago.
Entre las líneas de producto que se pueden encontrar ya en la Boutique Acer, están la reconocida entre los gamers Nitro, la celebrada de gaming premium del alto rendimiento Predator, la elegante y exclusiva línea Porsche Design y la especializada para creadores de contenido audio visual ConceptD, así como las conocidas y confiables familias de Acer Spin, de equipos versátiles 2 en 1 ideales para mantener la productividad en cualquier situación, y Swift, de laptops potentes, delgadas y ligeras. En la Boutique Acer, hay opciones variadas para diferentes necesidades.
“Estamos muy contentos y emocionados de poder ofrecer a todos nuestros clientes una experiencia física en donde conozcan y experimenten con algunos de nuestros equipos más recientes. Es también una gran oportunidad como marca para tener un mayor acercamiento y presencia con los usuarios, algo que hemos procurado desarrollar especialmente en tiempos recientes. En la Boutique Acer podremos atender y resolver una por una todas sus dudas sobre nuestros productos, hacer demostraciones de los equipos y mostrarles en vivo y a todo color la apariencia y los acabados de cada uno de los dispositivos de las familias especializadas que tenemos para cada tipo de usuario. Los invitamos con mucho gusto a visitarnos aquí con todas las medidas sanitarias para la seguridad de quienes nos visiten” concluyó Alejandro Hernández, gerente de marketing para Acer México.
La Boutique Acer ya se puede visitar en el primer piso del centro comercial “Centro Coyoacán” ubicado en Av. Coyoacán 2000 colonia Xoco, CDMX, con horario regular de 10:30 am a 9:00 pm de lunes a domingo y únicamente durante el Buen Fin 2021 con horario especial de 9:30 am a 10:00 pm con descuentos especiales.
Acerca de Acer: Acer es una empresa de hardware, software y servicios dedicada a la investigación, diseño, comercialización, venta y soporte de productos innovadores que mejoran la vida de las personas. La oferta de productos de Acer incluye PC, pantallas, proyectores, servidores, tabletas, teléfonos inteligentes y dispositivos vestibles. También está desarrollando soluciones de nubes para unir el Internet de las Cosas. Acer celebró su 40º aniversario en 2016 y es una de las 5 principales empresas de PC del mundo. Cuenta con 7,000 personas en todo el mundo y está presente en más de 160 países. Para más información, visite www.acer.com
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Perfect Corp. provoca una ola de experimentación en la industria del cuidado masculino con tecnología de IA de teñido y estilizado de barba… Perfect Corp. , el proveedor líder de soluciones de belleza y tecnología de inteligencia artificial (IA) y realidad aumentada (RA), anunció hoy su expansión en el espacio de cuidado masculino con la introducción de su innovadora tecnología AI Beard Dye and Beard Style. Esta expansión marca un momento crucial para Perfect Corp. conforme su galardonada tecnología de IA y RA continúa generando impacto en las industrias de la belleza y la moda. La nueva solución tecnológica permitirá a las marcas de cuidado personal para hombres mejorar sus experiencias de compra en la tienda y en línea con capacidades de prueba virtual hiperrealistas.
Tecnología de IA ofrece prueba virtual de tinte y estilizado de barba, combinada con la eliminación simulada hiperrealista de barba para marcas de cuidado masculino
La tecnología AI Beard Dye and Beard Style de Perfect Corp. es la primera de su tipo en permitir resultados de prueba virtuales reales para el teñido de barba, el estilizado de barba y la eliminación de barba. Con la tecnología de prueba de color de barba y bigote altamente sofisticada de Perfect Corp., los clientes pueden experimentar virtualmente con una gama de diferentes colores de barba para encontrar su look perfecto. La tecnología también ofrece capacidades de prueba virtual de estilizado de barba, lo que permite a los clientes probar quince estilos de vello facial impulsados por IA, que incluyen barba completa, barba recortada, barba de tres días, barba de candado, bigote, y más. Los consumidores también pueden ver imágenes de antes y después lado a lado, sin necesidad de comprometerse a usar un rastrillo.
Además de las simulaciones de color y estilo de barba, la tecnología cuenta con una función avanzada de eliminación de barba. Con esta innovadora función, los algoritmos avanzados de IA reconstruyen digitalmente las áreas de la cara cubiertas por el vello facial, incluidas las mejillas y la línea de la mandíbula, con simulaciones altamente precisas, brindando a los consumidores simulaciones de un look recién afeitado totalmente realista.
Aumentar el compromiso del cliente y la confianza en las compras con la tecnología de prueba virtual
Las tecnologías de prueba virtual impulsadas por IA y RA de Perfect Corp. han ayudado a más de 350 marcas líderes a aumentar el compromiso del cliente y la conversión de ventas. La introducción de la tecnología de prueba virtual AI Beard Dye and Beard Style marca un hito que cambia las reglas del juego para la industria del cuidado masculino, ya que las marcas ahora pueden integrar estas tecnologías en sus plataformas de compras D2C, mejorando su estrategia omnicanal y conectando con los consumidores de forma nueva y emocionante. La tecnología permitirá a las marcas de cuidado masculino ofrecer una experiencia de compra ultrapersonalizada a la vez que permite a los clientes sentirse cómodos en su propia piel y experimentar con diferentes colores y estilos de barba hasta que encuentren el aspecto adecuado para ellos. Estas experiencias también permitirán a los clientes sentirse más seguros sobre sus decisiones de compra antes de comprometerse con un nuevo aspecto específico de barba.
Expansión e innovación en todas las industrias con la tecnología de IA y RA de Perfect Corp.
"Estamos entusiasmados de expandirnos al espacio del cuidado masculino con la introducción de nuestra innovadora solución AI Beard Dye and Beard Style", dice la fundadora y CEO de Perfect Corp., Alice Chang, "La tecnología AI Beard Dye and Beard Style de Perfect Corp. proporciona a las marcas de cuidado masculino una solución dinámica para impulsar el descubrimiento de productos, incrementar la participación del cliente y aumentar la confianza en las compras. Los clientes cuidado masculino están recurriendo a los canales digitales para obtener asesoramiento e inspiración de productos más que nunca. Esperamos ayudar a las marcas de cuidado masculino a mejorar sus experiencias de compra directas al consumidor con el poder de la IA".
Para obtener más información sobre la solución AI Beard Dye and Beard Style, visite la siguiente página del producto: https://www.perfectcorp.com/business/products/ai-beard-dye
Para experimentar el nuevo tinte de barba de IA y la tecnología de estilizado de barba de Perfect Corp., visite www.perfectcorp.com/business/products/ai-beard-dye.
Acerca de Perfect Corp
Con más de 950 millones de descargas en todo el mundo, Perfect Corporation se dedica a transformar la forma en que los consumidores, los creadores de contenido y las marcas de belleza interactúan juntos a través de las tecnologías de IA y RA. Nuestro experimentado equipo de ingenieros y aficionados a la belleza está empujando las fronteras de la tecnología para crear la plataforma de belleza del futuro: un entorno fluido donde las personas se expresan, aprenden lo último sobre moda y belleza y disfrutan de acceso instantáneo a los productos de sus marcas favoritas. Para descubrir información experta en tecnología de belleza y desbloquear poderosos secretos de ROI, lea nuestra Guía completa de tecnología de belleza.
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Utilice la gestión de cambios organizativos para que la TI siga avanzando… Gestión de dispositivos modernos para aprovisionamiento por aire. Automatización habilitada por IA. Detección proactiva de problemas. Estas son algunas formas de permitir mejores experiencias digitales en el lugar de trabajo. Pero ofrecer mejores experiencias requiere algo más que tecnología nueva. Para garantizar el éxito de la transformación digital, los líderes de TI deben abordar la gestión del cambio organizacional (GCO).
En resumen, esto es lo que los líderes de TI pueden hacer para promover la GCO y posicionar mejor sus negocios para el éxito:
No asumas que los colaboradores sabrán cómo funcionan las cosas
Cuando se implementa una nueva tecnología internamente, los ejecutivos de TI pueden asumir que todo el mundo simplemente la utilizará. Pero ese no es siempre el caso. La mayoría de la gente es intrínsecamente reticente a cambiar.
Como ejecutivo de TI, puedes realizar cambios e introducir nuevas tecnologías. Si no se explica cómo y por qué usar cosas nuevas, las personas pueden volver a las viejas formas de consumir TI.
Tómate el tiempo para capacitar a los colaboradores sobre cómo usar herramientas como Microsoft Teams u otras de manera efectiva. Ciertos grupos de colaboradores descubrirán absolutamente cómo aprovechar al máximo la tecnología. Pero a otros, debes ayudarlos en ese viaje. Ten en cuenta que las personas aprenden a diferentes velocidades.
Promueve con un mensaje positivo para impulsar la adopción
No se puede simplemente traer nueva tecnología y esperar que la gente la use. No es como cuando una empresa presenta un nuevo lanzamiento de teléfono inteligente y, de repente, todos lo compran. Debo agregar que, a pesar de su increíble conocimiento de marca, las principales compañías de teléfonos inteligentes se anuncian todo el tiempo. Sus anuncios presentan las últimas actualizaciones: tal vez el nuevo teléfono inteligente tenga un mejor chip, una pantalla más grande o un poco más de funcionalidad que la versión anterior. Las empresas de teléfonos inteligentes logran vender sus nuevos lanzamientos porque manejan muy bien el mensaje, sensibilizando al consumidor y nuestro deseo de comprar dicho dispositivo. Los líderes de TI deben hacer lo mismo.
Sin embargo, por lo general, los colaboradores no ven ni escuchan nada sobre TI a menos que tengan un problema. Trabaja para cambiar esa relación.
Una persona no comienza a comprar algo repentinamente sin ninguna razón. Algo hace clic en su cabeza para hacerles comprar un artículo. Tal vez vieron una campaña de marketing o publicidad que los impulsó a actuar. Si las fuerzas externas no alcanzaran los intereses de la gente, todos comprarían lo mismo todo el tiempo. Promueve la TI para crear conciencia y cambiar los comportamientos de los colaboradores.
Una zanahoria y un palo para restablecer la mentalidad
Supongamos que deseas que los colaboradores realicen solicitudes de TI a través de un portal en lugar de usar llamadas o chat. He visto estrategias en las que, si alguien llama o chatea, recibe un mensaje de la mesa de servicio de operaciones de TI que dice algo como: “Tienes que ir al portal para hacerlo. No podemos ayudarte ". O tal vez recibirán una respuesta como: “Te ayudaremos una vez. Pero la próxima vez, utilice el portal ".
A veces, eso es lo que se necesita para que las personas cambien de mentalidad. Después de que los colaboradores hagan algo una vez de la nueva forma, verán que es fácil. Pero si los colaboradores no saben cómo hacerlo o no creen que va a funcionar, es menos probable que prueben esa vía. Y si algo no funciona la primera vez, es probable que las personas usen la forma anterior de forma predeterminada si todavía es una opción.
Además, considera emplear la gamificación para que las personas se unan a la nueva tecnología de TI. Crea una competencia para alentar y recompensar a los asociados por usar una nueva herramienta o enfoque. Como WIRED informó recientemente , "En el mejor de los casos, la gamificación parece funcionar cuando ayuda a las personas a lograr los objetivos que quieren alcanzar de todos modos al hacer que el proceso de logro de objetivos sea más emocionante".
Adopta un enfoque estructurado para impulsar el cambio
Hay una metodología que usamos en Unisys llamada ADKAR. Significa conciencia, deseo, conocimiento, capacidad y refuerzo. Sigue esta u otra metodología específica.
Definitivamente, una talla no sirve para todos en este caso. Cada negocio tiene una cultura diferente. Selecciona una metodología que se adapte a tu tipo de negocio y la cultura de la organización.
Creo que las empresas con una metodología tienen más éxito que las organizaciones que adoptan un enfoque ad hoc. No lo hagas en un ala y en oración. Pon un poco de estructura y proceso de pensamiento en tu esfuerzo de gestión del cambio para comprender realmente la psicología detrás de él.
Considera tu vertical y cómo la utilizan los colaboradores
La gente tiende a pensar en las empresas como corporaciones en las que todos están en una oficina o en casa. Pero los líderes de TI de las empresas de comida rápida deben pensar de manera diferente a los de los servicios financieros o la fabricación. Si tu negocio es la comida rápida, es posible que tengas miles de empleados en varios restaurantes. Casi ninguno de ellos usa TI, excepto en el dispositivo de punto de venta.
La única vez que estas personas buscan apoyo es si algo sale mal y no pueden venderle a alguien una hamburguesa o un burrito. Encuentra un enfoque de gestión del cambio organizacional que funcione para tu sector y negocio. Lo que funciona en una industria puede no funcionar en otra.
Sin embargo, los líderes de TI pueden utilizar muchas tecnologías, como herramientas proactivas y remotas, en todas las industrias. Pero tendrá aplicaciones específicas en diferentes verticales. Por ejemplo, en la fabricación, puede utilizar herramientas remotas para solucionar un problema en una línea de fabricación.
Acelera la adopción y el éxito empresarial con GCO
Los negocios cambian constantemente y la tasa de cambio continúa acelerándose.
Como informó recientemente Harvard Business Review, existe una "nueva y urgente demanda de cambio". HBR agregó que "en medio de una recesión inducida por Covid, y con algunas industrias al borde de la extinción, el cambio no se trata de un ajuste fino, es existencial".
Los líderes de TI pueden – y deben – ayudar a habilitar ese cambio existencial mediante una combinación de tecnología y GCO.
*Por Leon Gilbert, Vicepresidente Senior y Gerente General de Servicios Digitales en el Lugar de Trabajo de Unisys
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Predicciones de seguridad para 2022… Los últimos dos años han estado marcados por el fraude, la fuga de datos y las brechas de seguridad, debido al aumento en el número de personas en línea y que utilizan servicios digitales durante la pandemia. Además, la inestabilidad económica en toda América Latina ha generado preocupaciones, dejando a todos los ciudadanos más sensibles e inestables.
Las empresas se preocupan cada vez más por la seguridad de las computadoras, los servidores y los sistemas electrónicos. El cambio de los empleados al modelo de home office, también contribuyó a esta atención por parte de las empresas.
Conocer las tendencias de ciberseguridad para 2022 es una forma de buscar soluciones para hacer entornos más seguros para todos. Al fin y al cabo, sabemos que los ciberdelincuentes siempre están al tanto de los huecos que quedan en los sistemas, para poder invadir y utilizar la información de forma dañina.
Para hacer un balance de dónde estamos y qué hay en el horizonte, una vez más DigiCert Inc., ha reunido a un equipo de expertos en ciberseguridad, incluidos Jeremy Rowley, Avesta Hojjati, Mike Nelson, Jason Sabin, Dean Coclin, Stephen Davidson, Tim Hollebeek y Brian Trzupek. A continuación un vistazo más de cerca a lo que observaron en la bola de cristal para 2022:
Predicción: los ataques a la cadena de suministro, el ransomware y el ciberterrorismo seguirán aumentando
Las consecuencias de ataques audaces como el episodio de SolarWinds y la violación de Colonial Pipeline estuvieron en los titulares en 2021. Los ataques exitosos destacaron tres campos de batalla críticos de ciberseguridad, y probablemente envalentonaron a los piratas informáticos. Algunas amenazas que probablemente prosperarán en el próximo año incluyen:
• Aumentan la complejidad y las vulnerabilidades de la cadena de suministro. La violación de SolarWinds se basó en malware en una actualización de software que no había sido detectada. Sin embargo, proteger el software no es fácil en organizaciones aceleradas impulsadas por DevOps. Esto se debe a que la mayoría de los flujos de trabajo tienen que ver con enviar los entregables rápidamente, en lugar de la seguridad por diseño.
A medida que los procesos de desarrollo y la cadena de suministro de dispositivos se vuelven más complejos, la superficie de ataque solo aumentará. La buena noticia es que las mejores prácticas, como la firma de código, pueden ayudar a las empresas a integrar la seguridad en cada etapa del proceso de desarrollo. Pueden tomar el control del desarrollo y confirmar la integridad del código antes de que avance en el ciclo de desarrollo y llegue a los entornos de producción y a los clientes. La conciencia de los peligros de compartir claves e inspeccionar el código a lo largo de cada paso del ciclo de desarrollo, así como prevenir la manipulación después de la firma, contribuirá en gran medida a proteger el código. La configuración de una lista de materiales de software (SWBOM) también puede proporcionar visibilidad del código fuente, rastreando todos los componentes que componen una aplicación de software.
• El ciberterrorismo envalentonará a los malos actores. Los ciberterroristas demostraron su potencial para paralizar la infraestructura en eventos como los ataques al Colonial Pipeline y la planta de tratamiento de agua de Oldsmar en Florida. El incidente de Florida pudo haber tenido graves consecuencias, ya que el atacante intentaba envenenar el suministro de agua de la ciudad. Están surgiendo nuevas oportunidades todo el tiempo, limitadas solo por la imaginación de los atacantes, y los entornos tecnológicos de alto perfil, como los lanzamientos espaciales privados y las elecciones, podrían resultar objetivos atractivos. Las organizaciones públicas y privadas que son vulnerables a ciberataques espectaculares deberán redoblar su enfoque en un enfoque de seguridad de confianza cero.
• El ransomware seguirá ampliando su alcance. Los ataques de ransomware afectaron a una amplia gama de industrias en 2022, incluidas organizaciones de atención médica, empresas de tecnología, fabricantes de automóviles e incluso la NBA. Al igual que los eventos ciberterroristas, los ataques de ransomware a menudo atraen una gran cobertura de prensa, lo que puede alentar aún más a los malos actores a buscar publicidad. Predecimos que los ataques de ransomware continuarán aumentando, especialmente a medida que se expanda el uso de criptomonedas, y haga que los pagos de rescate sean más difíciles de rastrear fuera del sistema bancario.
Predicción: la confianza y la identidad aumentan en los procesos comerciales
Las empresas de todos los sectores llevan años adoptando la transformación digital y la tendencia se está acelerando. La investigación muestra que se espera que el mercado global de transformación digital crezca a una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 24% de 2021 a 2028. A medida que la tecnología compleja se convierte en una parte más profunda de los procesos más críticos de cada organización, predecimos que en el uso de tecnología digital las firmas aumentarán y requerirán un mayor nivel de confianza e identidad.
• Están aumentando las apuestas por las firmas digitales. Predecimos que se asociarán más flujos de trabajo con firmas digitales, en industrias como servicios financieros, bienes raíces, salud y educación. Las firmas digitales también son útiles para las organizaciones con trabajo híbrido, para incorporar o dar soporte a empleados remotos. Lo que está en juego está creciendo a medida que las firmas digitales se vuelven más aceptadas, y una demanda reciente en Austria / Suiza invalida un acuerdo de € 3 mil millones porque utilizó la firma digital incorrecta.
Europa, líder durante mucho tiempo en la implementación de firmas electrónicas, está actualizando su Reglamento eIDAS, aprendiendo las lecciones de la pandemia COVID-19 para permitir la validación remota de alta calidad de la identidad de los firmantes por parte de proveedores de servicios de confianza calificados. Además, las nuevas propuestas ampliarán drásticamente el uso de la identificación electrónica emitida por el gobierno para facilitar las interacciones transfronterizas. Estos cambios son parte de una tendencia en curso para restaurar el control de la identidad a los ciudadanos, en lugar de a las empresas privadas.
• La identidad y la confianza impulsan el IoT y más. Para casos de uso basados ??en datos como IoT, la confianza es más importante que nunca. Los dispositivos como monitores de atención médica, dispositivos de control industrial, sistemas de seguridad para el hogar y sensores de vehículos dependen de la integridad de sus datos en tiempo real para respaldar los procesos y las decisiones. A medida que se acelera la adopción de la tecnología 5G, veremos una convergencia cada vez mayor en las aplicaciones de IoT y 5G, lo que podría provocar más ataques. PKI sigue siendo un método sólido y probado para garantizar la confianza en los entornos de IoT.
Predicción: las amenazas posteriores a COVID persistirán y evolucionarán
Las predicciones del año pasado incluyeron una variedad de amenazas a la seguridad que estaban directamente relacionadas con la pandemia de COVID-19. A medida que la pandemia retrocede lentamente, predecimos que esas amenazas continuarán. Estamos viendo un uso cada vez mayor de tecnologías sin contacto en aeropuertos, entornos minoristas, restaurantes y otros espacios públicos, todos los cuales son vulnerables a los ciberataques. Los esquemas de identificación digital, como las licencias de conducir y los registros de atención médica, se están utilizando cada vez más, y también siguen siendo posibles puntos que pueden ser pirateados.
Predicción: la computación post-cuántica desafiará el status quo de la seguridad
Una encuesta de DigiCert encontró que el 71% de los responsables de la toma de decisiones de TI creen que las computadoras cuánticas serán capaces de romper los algoritmos criptográficos existentes para 2025. Eso significa que las organizaciones de seguridad necesitarán repensar la seguridad para un mundo post-cuántico. La criptografía post-cuántica (PQC) puede fortalecer la criptografía, disminuyendo la posibilidad de violaciones de seguridad. Pero muchas empresas carecen de una comprensión clara de la criptografía que implementan, por lo que querrán tomar medidas proactivas para ubicar todos los servidores y dispositivos expuestos y actualizarlos rápidamente cuando salga a la luz una nueva vulnerabilidad.
Predecimos algunos desarrollos importantes en el mundo de PQC en 2022, ya que se espera que NIST anuncie al ganador de su esfuerzo para reemplazar las versiones actuales de los algoritmos de cifrado RSA y ECC.
Predicción: la automatización impulsará las mejoras de seguridad cibernética
A medida que las organizaciones trabajan para mantener las luces encendidas y escudriñar el resultado final, habrá un impulso resultante para la eficiencia en las tecnologías de seguridad. Se pedirá a los equipos de seguridad que hagan más con menos recursos, para ello 2022 hará hincapié en las tecnologías que permiten a las organizaciones hacer más con menos, y la automatización jugará un papel importante en términos de innovación en seguridad en el Año Nuevo. Una encuesta reciente de DigiCert mostró que el 91% de las empresas al menos están discutiendo la automatización de la gestión de certificados PKI. Las tecnologías de IA y ML seguirán desempeñando un papel esencial en el impulso de esta automatización.
Predicción: la soberanía de la nube creará nuevas demandas de seguridad
En un mundo cada vez más multi nube, los enfoques tradicionales de seguridad basados en el perímetro se han vuelto obsoletos. Predecimos que los desafíos de ciberseguridad se volverán aún más exigentes a medida que los servicios en la nube se vuelvan más granulares. Las organizaciones están implementando soluciones en la nube que están cada vez más sujetas a la jurisdicción y las regulaciones locales. Los controles de soberanía de la nube se centran en proteger los datos confidenciales y privados y garantizar que los datos permanezcan bajo el control de los propietarios.
Por ejemplo, T-Systems y Google Cloud anunciaron recientemente que construirán y entregarán servicios de nube soberanos para empresas, el sector público y organizaciones de salud en Alemania. A medida que surjan más de estas iniciativas de nube soberana, predecimos que las organizaciones requerirán una mayor conciencia de los requisitos de seguridad regional.
Predicción: la confianza y la identidad de VMC cambiarán el rostro del marketing por correo electrónico
No es fácil destacar en un entorno de marketing ajetreado, pero están surgiendo nuevas tecnologías que pueden ayudar a los especialistas en marketing a causar una impresión duradera. Según un estudio de Wpromote, el 31% de los especialistas en marketing B2B estaban haciendo del conocimiento de la marca su máxima prioridad para 2020. Prevemos que las organizaciones adoptarán cada vez más los certificados de marca verificada (VMC) para construir su valor de marca y fortalecer la confianza.
Como parte de una iniciativa de cooperación con la iniciativa Brand Indicator Message Identification (BIMI), los VMC certifican la autenticidad de mostrar un logotipo a los destinatarios de correo electrónico directamente en su bandeja de entrada, antes de que se abra un mensaje. Se aplican mediante la seguridad de Informes de autenticación de mensajes basados ??en dominio (DMARC).
Al usar VMC asegurados por DMARC, los especialistas en marketing no solo refuerzan su marca y mejoran las tasas de apertura hasta en un 10%, sino que también muestran a los clientes que se preocupan por su privacidad y seguridad de TI, y están tomando medidas proactivas para ayudar a minimizar el riesgo.
Predicción: organizaciones que priorizan la estrategia / cultura de seguridad
Finalmente, anticipamos que las organizaciones trabajarán más duro para fortalecer una cultura de ciberseguridad, liderada desde arriba. Estamos escuchando más sobre la educación de los empleados mediante pruebas de phishing, capacitación obligatoria en línea y ejercicios de simulación cibernética que se llevan a cabo a nivel de la junta, para ayudar a los participantes de nivel C a probar sus estrategias de comunicación y toma de decisiones en caso de una gran crisis de ciberseguridad. Está claro que los atacantes cibernéticos seguirán innovando y creando amenazas más complejas e insidiosas. Mitigar las amenazas del mañana requerirá el compromiso de los líderes y una buena comunicación en todas las organizaciones.
Acerca de DigiCert, Inc.
DigiCert es el proveedor líder en el mundo de soluciones de seguridad TLS/SSL, PKI e IoT, que hacen posible la confianza digital para datos, dispositivos, código, documentos y usuarios. DigiCert está modernizando la forma de gestionar la PKI con la plataforma DigiCert ONE™. DigiCert ONE reinventa la PKI para abordar todos los casos de uso de la seguridad basada en certificados con administradores de flujos de trabajo flexibles, escalables y automatizados, como el galardonado administrador de certificados TLS CertCentral®. Casi el 90 % de las empresas de la lista Fortune 500 y 98 de los 100 principales bancos del mundo eligen DigiCert por sus soluciones de transformación digital, como la protección del 5G y la informática de la era post cuántica, así como por su excepcional atención al cliente. Para consultar las últimas novedades sobre DigiCert, visite digicert.com o siga @digicert.
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Mercado Libre recibe USD 375 millones de Citi para ampliar la oferta de créditos para consumidores y PyMEs en Brasil y México… Mercado Libre, a través de su unidad crediticia Mercado Crédito, obtuvo una línea de financiación privada de 375 millones de dólares por parte de Citi para ampliar la capacidad de préstamos otorgados para consumidores, emprendedores y pequeñas empresas en Brasil y en México (USD 150MM para México y USD 225MM para Brasil). El convenio, que tendrá una duración de dos años, implica un aporte clave para el crecimiento del crédito y la inclusión financiera en la región.
“Mercado Crédito ofrece financiación para que las personas puedan acceder a los productos que necesitan y para que los emprendedores puedan hacer crecer sus negocios. La inversión de Citi nos ayudará a seguir escalando y potenciando nuestro alcance con el objetivo de democratizar los servicios financieros y el acceso al crédito en América Latina”, dijo Martin de los Santos, Vicepresidente Senior de Mercado Crédito.
“El propósito de Citi es ser el mejor socio de nuestros clientes, creando productos innovadores a la medida de sus necesidades. Nuestro aporte a Mercado Crédito incluye la estrategia financiera que les permitirá incrementar la productividad de su portafolio de financiación, para así facilitar el crecimiento más acelerado de su ecosistema”, aseguró Nicolás Bendersky, Corporate Bank Head de Citi para el Cono Sur.
Mercado Crédito está disponible en Argentina, Brasil y México. En Q3 2021, el portafolio superó los 1.126 millones de dólares con 24,5 millones de créditos en cartera. En su mayoría son créditos de capital de trabajo con un tamaño promedio de US$ 450 y un plazo promedio de 11 meses.
Sobre Mercado Crédito
Es la alternativa crediticia lanzada en 2016 y destinada a la base de usuarios de Mercado Libre y Mercado Pago, desarrollando modelos de riesgo crediticio propios, a partir de datos únicos que diferencian su calificación de las instituciones financieras tradicionales. En Argentina, Brasil y México brinda préstamos de capital de trabajo para los emprendedores y PyMEs y de consumo para los compradores de su marketplace de Mercado Libre y para los usuarios de Mercado Pago.
Sobre Citi
Citi, el banco líder global, tiene aproximadamente 200 millones de cuentas de clientes y realiza negocios en más de 160 países y jurisdicciones. Citi ofrece a personas, corporaciones, gobiernos e instituciones una amplia gama de productos y servicios financieros, incluyendo servicios bancarios y de crédito al consumidor, servicios bancarios corporativos y de inversión, corretaje de valores, servicios de transacción y administración patrimonial.
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¿Cómo evitar ser parte de la estadística del cibercrimen?… Por Carlos Ramírez, gerente de Cuentas Territoriales de Veeam para el Norte de México
De acuerdo con la Unidad de Policía Cibernética de la Secretaría de Seguridad Ciudadana, tan sólo en CDMX se reciben cerca de 3,000 reportes al mes, en especial por fraude y suplantación de identidad. Como país, México ocupa la segunda posición en Latinoamérica y la cuarta en el mundo en cuanto a su nivel de susceptibilidad por el porcentaje de afectados por ataques cibernéticos que han resultado exitosos para los delincuentes, según CyberEdge Group[1].
Es tan desafortunado como cierto que las nuevas tecnologías, como Big Data, inteligencia artificial, Internet de las Cosas, realidad virtual, mensajería personalizada, etc., son igual de útiles para hackers como lo son para las instituciones públicas y privadas. Como lo alertan expertos en seguridad, estas herramientas han potencializado la cantidad y sofisticación de los ataques. Además, el teletrabajo, la educación online y otras prácticas que se han normalizado en el contexto actual, han abierto aún más la puerta a la ciberdelincuencia, volviéndonos más vulnerables.
Este próximo 30 de noviembre celebramos el Día Internacional de la Seguridad de la Información. Qué mejor momento para reforzar la importancia de hacer lo que esté a nuestro alcance para mantenernos seguros y lejos de la probabilidad de convertirnos en una estadística adicional de la ciberdelincuencia, porque cuando comprendemos que Internet contiene estafas y amenazas en todas sus esquinas, y que nosotros y nuestra información podemos estar en peligro, estaremos listos para actuar con mayor escepticismo y cuidado. A continuación, algunos temas a tomar en cuenta:
Ojo avizor contra el phishing
Éste es el ataque más popular en el mundo. Se basa en técnicas de ingeniería social, pero depende enteramente de que, como usuarios, caigamos en la trampa. Debemos tener presente que cada vez que recibimos un correo electrónico, una llamada telefónica de algún desconocido, un WhatsApp o SMS, un mensaje vía redes sociales o prácticamente cualquier interacción, podemos estar ante un tema de phishing.
La mejor recomendación es no brindar ninguna información crítica o personal si no podemos confirmar que el remitente es realmente quien dice ser. Empezar por no abrir e-mails, links, archivos adjuntos e incluso SMSs de quienes no conocemos, y tirar estos mensajes directamente a la papelera de reciclaje, es un buen comienzo para mantenernos a salvo.
Contraseñas: Tres puntos importantes a considerar
Hay que ocuparnos en que las múltiples contraseñas que tenemos –para acceder a nuestras apps móviles, al correo electrónico, a las diferentes redes sociales, al Wi-Fi, etc.– sean todas diferentes entre sí, que se actualicen regularmente (cada bimestre, por ejemplo) y que sean complejas; es decir, que sean de más de 8 caracteres, alfanuméricas y que combinen mayúsculas, minúsculas y signos.
Lugares públicos no, pero en casa también con cuidado
Cualquier post en redes sociales, e-mail o mensaje que enviemos puede ser interceptado por los hackers, y no es difícil imaginar la fatalidad que esto presentaría si lo que estamos compartiendo es, por ejemplo, el código de seguridad de nuestra tarjeta de crédito. Si realiza compras online, por ejemplo, y está con su teléfono celular en la calle, lo mejor es usar su red de datos en lugar de un WiFi público, pero no sólo eso: aun en casa, la sugerencia es tomar ventaja de las plataformas de compra online y apps bancarias que cuentan con la opción de un segundo factor de autenticación (como los basados en códigos de una sola vez que llegan por SMS).
Todo actualizado, no sólo el antivirus
Usamos un sinfín de dispositivos. Es vital que cada uno utilice software adecuado, y mantener actualizados no sólo el antivirus sino también los navegadores y demás aplicaciones que utilicemos, así como ejecutar los parches de seguridad de los sistemas operativos. No está de más decir que la piratería es una puerta ancha hacia la vulnerabilidad.
Más vale respaldar
Dicen que no valoramos lo que tenemos hasta que lo vemos perdido. Esto podría aplicar a nuestra información más preciada. La práctica de los respaldos habituales es primordial en la era en la que estamos viviendo. Como no estamos exentos a que algo ajeno a nuestro control suceda, la recomendación es tener respaldados los documentos, archivos y datos críticos que tengamos.
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El comercio ilegal mundial de vida silvestre y cómo las empresas pueden ayudar a detenerlo… Por: Adrian Sanchez, Director de Cumplimiento de Delitos Financieros LATAM, LexisNexis Risk Solutions
El tráfico de drogas y personas y el comercio ilegal de armas suelen venir a la mente cuando escuchamos sobre el lavado de dinero global y su asociación con el crimen organizado transnacional. Sin embargo, según el Banco Mundial, los delitos contra la vida silvestre son el cuarto negocio ilegal más lucrativo después de los narcóticos, el tráfico de personas y las armas.
El comercio de vida silvestre se refiere al comercio de productos que se derivan de animales o plantas no domesticados, que generalmente se extraen de su entorno natural o se crían en condiciones controladas; estos incluyen animales o flora vivos o muertos. Los delincuentes comercian con vida silvestre para lograr enormes ganancias financieras a través de cadenas de suministro globales ilegítimas e ilegales, desde la caza furtiva y el transporte, hasta el procesamiento y la venta de especies protegidas y no protegidas.
Según el Grupo de Acción Financiera Internacional (GAFI), el comercio de vida silvestre alimenta la corrupción, promueve el fraude complejo y la evasión fiscal, amenaza la biodiversidad y tiene un impacto negativo significativo en la salud pública y la economía mundial. La INTERPOL y la ONU, estiman que el comercio ilegal de vida silvestre asciende a la asombrosa cantidad de 20.000 millones de dólares anuales.
Si bien el comercio legal de vida silvestre está regulado por la Convención de las Naciones Unidas sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres, los arrestos y condenas por tráfico ilegal de vida silvestre a nivel mundial son raros.
¿Por qué deberíamos detener el tráfico de vida silvestre a nivel mundial? La respuesta es tanto social como conservacionista.
Amenaza biológica
Las enfermedades zoonóticas se derivan de virus, bacterias y otros patógenos que se transmiten entre animales y humanos. Los Centros para el Control de Enfermedades advierten que el tráfico ilegal de vida silvestre es un catalizador de virus humanos, con el 60% de las enfermedades infecciosas en personas clasificadas como zoonóticas. Estos incluyen COVID 19, Ébola, MERS y SARS.
Un informe del GAFI de 2020 advierte que "la propagación de enfermedades zoonóticas en los últimos años subraya la importancia de garantizar que los productos de la vida silvestre se comercialicen de manera legal, segura y sostenible". Esto se debe a que cuando los humanos entran en contacto con estas enfermedades, es más probable que contraigamos los virus, los transmitamos a otros y desarrollemos más dificultades para combatir las mutaciones virales, como es el caso de la variante Delta de COVID 19.
Amenaza de conservación
Especies enteras están cambiando o muriendo debido a los delincuentes que realizan el comercio ilegal de vida silvestre, lo que genera un grave problema de conservación con efectos negativos en la viabilidad de muchas poblaciones de vida silvestre y constituye una de las principales amenazas para la supervivencia de varias especies de vertebrados.
Un artículo reciente en NewScientist señaló que las hembras de elefante en Mozambique evolucionaron rápidamente para dejar de tener colmillos debido a la intensa caza furtiva de marfil durante la guerra civil del país. Una de las mutaciones involucradas mata a la descendencia masculina. Lo mismo está sucediendo en Sri Lanka, donde menos del cinco por ciento de los elefantes asiáticos machos todavía tienen colmillos.
Durante décadas, los cazadores furtivos apuntaron a los rinocerontes blancos por sus cuernos, que fueron cazados furtivamente para dar como obsequios impresionantes o comercializados en base a mitos culturales de que los cuernos tienen propiedades medicinales. Como resultado, solo quedan dos rinocerontes blancos conocidos en la actualidad, ambas son hembras, lo que hace que el rinoceronte blanco se considere extinguido.
Los gobiernos y las empresas están actuando
El comercio ilegal de vida silvestre cuesta dinero; como cualquier empresa comercial, los delincuentes necesitan gastar dinero para ganar dinero. Detener el flujo de transacciones financieras asociadas con el tráfico de vida silvestre naturalmente impide estos delitos en gran medida. Esto significa que, las empresas deben tener una mayor visibilidad de las transacciones y el comercio que se produce en sus entornos.
La buena noticia es que las organizaciones internacionales y los gobiernos están aumentando la demanda de un mayor cumplimiento normativo para prevenir el tráfico de vida silvestre. La Asamblea General de la ONU, por ejemplo, recomienda una resolución que insta a los países a modificar su legislación nacional para que las instituciones financieras reconozcan los delitos relacionados con el comercio ilegal de fauna y flora silvestres como delitos subyacentes del blanqueo de capitales (PLA).
Las tendencias en políticas públicas y mejores prácticas impulsadas por las autoridades nacionales incluyen:
Análisis de riesgo. El GAFI recomienda que las autoridades exijan a las instituciones financieras y no financieras pertinentes que identifiquen y evalúen su exposición a los riesgos de lavado de dinero relacionados con el comercio ilegal de vida silvestre y que tomen las medidas de mitigación adecuadas.
Perfiles de clientes. Tanto el GAFI como la INTERPOL están presionando a los organismos reguladores para que agreguen a las listas de vigilancia a personas o empresas que tengan alguna asociación con el tráfico de vida silvestre.
PEP. El GAFI sugiere que todos los funcionarios involucrados en la protección y conservación de la vida silvestre, la caza, la pesca y las actividades forestales, además del personal de fronteras, aduanas y recolección, se clasifiquen como personas políticamente expuestas (PEP).
Debido a las nuevas regulaciones y supervisión de la vida silvestre y PLA general, las organizaciones financieras y no financieras y las empresas dedicadas a la logística y el comercio internacional, además de las autoridades aduaneras, fiscales y de protección de la vida silvestre, están bajo una presión excesiva para analizar detenidamente cómo pueden contribuir a detener el comercio ilegal de vida silvestre.
¿Qué pueden hacer las empresas para ayudar?
Las transacciones financieras relacionadas con el tráfico de vida silvestre son difíciles de detectar porque los traficantes ocultan pagos y actividades dentro de la economía global. Muchas cadenas de suministro de tráfico de vida silvestre están respaldadas por dinero en efectivo hasta que entran en juego el transporte y el envío, lo que complica aún más la visibilidad del riesgo.
La respuesta a cómo las empresas pueden ayudar a detener el comercio ilegal de vida silvestre es a la vez simple e intrincada: simple en el sentido de que las empresas deben comprender completamente con quién están haciendo negocios, tanto las personas como individuos y las empresas para las que trabajan, luego, identificar las transacciones sospechosas y detener el lavado de dinero. Es complicado porque para hacer esto, las empresas necesitan conocimientos y herramientas excepcionales.
La buena noticia es que, detectar actividades ilícitas se ha vuelto más fácil con la ayuda de datos completos y tecnología inteligente. Por ejemplo, las empresas pueden utilizar la tecnología para establecer ciertos parámetros de alerta. Cuando ocurren pagos por encima de un cierto umbral, los datos precisos y la tecnología utilizada para Conozca a su Cliente (KYC) y la lucha contra el lavado de activos (PLA) pueden generar una alerta para una mayor investigación humana. Estas herramientas también pueden detectar patrones sospechosos en el punto en que comienzan a formarse.
Las tecnologías pueden ayudar a aliviar la carga de las actividades de KYC y PLA, ya que trabajan detrás de escena todo el día, todos los días, para detectar comportamientos sospechosos y anomalías en las transacciones. La inteligencia de identidad digital produce datos relevantes en tiempo real sobre el dispositivo, la ubicación y los comportamientos transaccionales, mientras que la inteligencia artificial y el aprendizaje automático brindan una visión más precisa de las transacciones, los comportamientos y las relaciones comerciales.
Estas tecnologías pueden evaluar pagos en todo tipo de plataformas y cotejarlos con datos actualizados, especialmente si las personas o empresas inician una nueva forma de pago para realizar transacciones comerciales que van más allá de los sistemas financieros tradicionales. La tecnología también puede monitorear continuamente la actividad de las transacciones contra las sanciones y listas de observación actuales y evaluar constantemente la nueva inteligencia sobre noticias adversas en los medios, utilizando los datos que las compañías ya tienen sobre aquellos con quienes realizan negocios y cruzando referencias con información pública. A fin de cuentas, esto reduce los falsos positivos.
Se detiene al inicio
Las empresas deben asumir un compromiso público, activo y continuo en la batalla contra el tráfico de vida silvestre. Solo un esfuerzo unido a nivel mundial puede detener una actividad ilegal que tiene impactos sociales y de conservación a largo plazo.
Aunque es un problema mundial, los primeros pasos para frenar este tipo de tráfico comienzan a nivel empresarial. Las empresas pueden desempeñar un papel importante al monitorear las actividades comerciales, comprender completamente quién realiza transacciones en sus entornos y tomar la iniciativa para identificar el lavado de dinero antes de que suceda. Solo entonces el mundo hará grandes avances en la creación de obstáculos financieros sustanciales para estos delincuentes, inhibiendo así por completo el tráfico ilegal de vida silvestre.
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3 tipos de vulnerabilidades comúnmente explotadas que te pueden poner en riesgo… En la actualidad, la tecnología de la información permite a las organizaciones dirigir una enorme cantidad de operaciones. Es por esto que Fluid Attacks, compañía de seguridad de sistemas informáticos, al día con las publicaciones más recientes en su industria, nos da a conocer ciertos tipos de vulnerabilidades conocidas que están siendo habitualmente explotadas. Además, recalca la necesidad de comprobar diariamente que los sistemas que permiten realizar a los usuarios su trabajo estén actualizados y libres de vulnerabilidades.
Felipe Gómez, LATAM Manager de Fluid Attacks, afirma que “Hay una gran cantidad de vulnerabilidades conocidas de las que los cibercriminales se están aprovechando de forma rutinaria. Por eso es muy importante que las organizaciones se aseguren de contar con una solución para comprobar continuamente si el software que utilizan, especialmente los componentes a los que se puede acceder desde internet o por visitantes o intrusos en su red corporativa, está libre de vulnerabilidades ya conocidas”.
Las compañías suelen estar más expuestas de lo que creen al tener software obsoleto. Muchas de ellas no abordan esta problemática lo suficientemente rápido y se convierten en víctimas de ciberataques. A continuación, Fluid Attacks entrega detalles de tres tipos de vulnerabilidades que hoy en día comúnmente son aprovechadas por los atacantes:
Path traversal: Un componente de software puede ser hackeado si posibilita el acceso a archivos a los que se supone que no se puede acceder. Los atacantes pueden entonces saltarse los límites del software y obtener acceso a funcionalidades o información sensible.
Ejecución remota de código (RCE): Esta vulnerabilidad permite la ejecución remota de comandos en el dispositivo informático de otra persona u organización. Si un componente de software posee este tipo de vulnerabilidad, un atacante interno o externo puede desencadenar acciones inesperadas en los sistemas.
Elevación de privilegios: Por lo general, una configuración errónea permite a los usuarios asignarse, de alguna manera, derechos que no deberían tener. Por ejemplo, un representante de ventas de una compañía podría aprovechar esta vulnerabilidad para dar más recursos o autorizaciones de los que debería en su función.
“Cerrar estas ‘puertas invisibles’ podría contribuir significativamente a la gestión de los riesgos, al ahorro de esfuerzos y dinero, y a la preservación de la buena reputación en las organizaciones. Ser conscientes de estos problemas de seguridad les puede ayudar a evitar ser víctimas de los ya tan frecuentes ataques tipo ransomware, los cuales han aumentado globalmente en un 93% y tienen un impacto a nivel internacional bastante elevado”, agrega Gómez.
Algo que las organizaciones deben tener claro es que la ciberseguridad no está enfocada simplemente en un par de cosas que se solucionan de una vez por todas. La ciberseguridad posee un espectro bastante amplio. Es por esto que, si bien, como en este caso, se deben tener en consideración los programas informáticos obsoletos por el riesgo que representan, otros componentes de los entornos informático y empresarial también deben ser abordados por las organizaciones como potenciales superficies de ataque.
“Resulta esencial tener controles continuos, ya que las amenazas evolucionan de manera constante y acelerada, en un mundo cada vez más digital y mediado por el software. A través del hacking ético o pruebas de penetración continuas, cualquier organización puede beneficiarse, puesto que entre muchos otros problemas de seguridad, se les señala dónde están esas ‘puertas invisibles’ y se les proporciona la información necesaria para cerrarlas de forma eficaz”, concluye el ejecutivo de Fluid Attacks.
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Assist Card suma nuevas funcionalidades a su APP en pos de una mejor experiencia de autogestión a sus viajeros… Con el objetivo de seguir mejorando la experiencia de autogestión de sus viajeros Assist Card, compañía de asistencia integral en viajes, lanzó una nueva funcionalidad en su aplicación: la gestión de gastos de reintegros. Con esta innovación, los usuarios pueden realizar de manera autónoma y personalizada la solicitud de reembolsos por gastos realizados, como así también seguir su tratamiento en tiempo real.
En línea con ello, al acceder a la nueva sección ‘pedir reintegro’ de la app, el usuario deberá indicar quién fue la persona que se asistió, el tipo de asistencia (médica o no médica) y el tipo de reintegro solicitado, por ejemplo: gastos médicos, demora o extravío del equipaje, cancelación o interrupción de viaje, entre otros. Luego, para continuar con el proceso, el pasajero deberá adjuntar la documentación personal y del viaje, como ser pasaporte, sellos de salida del país y foto de la tarjeta de embarque.
Adicionalmente, los viajeros deberán cargar los comprobantes de gastos como facturas o recibos, además de incluir datos específicos como: fecha, moneda y el nombre del país en el que se realizaron estos pagos. Finalmente, los usuarios deberán ingresar los datos de su cuenta bancaria en su país de residencia para hacer efectivo el reembolso y podrán incluso consultar el estado actual de sus solicitudes desde la misma APP.
“Es importante ofrecer a nuestros clientes soluciones que se adapten a las preferencias y necesidades de cada uno de ellos, y faciliten aún más sus experiencias como usuarios. Ejemplo de ello es nuestra app desarrollada por recursos internos y disponible en el mercado hace más de 7 años, la cual está pensada bajo el concepto de la autogestión para que el viajero pueda comprar, solicitar sus asistencias médicas y no médicas y, ahora también, coordinar sus reintegros, todo de forma intuitiva y amigable, en una misma APP, sin necesidad de descargarse nada más” expreso Fernando Broder, Chief Information Officer de Assist Card International.
Acerca de Assist Card
Assist Card, perteneciente a STARR Insurence Companies, es una organización dedicada a brindar asistencia integral al viajero. Fue establecida en el año 1972 en Suiza, y desde entonces se ha expandido rápidamente en los cinco continentes. Dispone de 74 oficinas de atención a viajeros interconectadas entre sí con tecnología de última generación, garantizando disponibilidad de atención ininterrumpida 24/7 y en 16 idiomas. Posee una amplia red de prestadores alrededor del mundo y tiene la capacidad de brindar soluciones y respuesta inmediata en más de 190 países, resolviendo desde una simple consulta médica hasta las eventualidades más complejas como un traslado sanitario, localización de equipaje, reserva de vuelos, entre otros servicios. VIAJA MÁS TRANQUILO. www.assistcard.com
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Atención: el ciberdelito puede traer pérdidas a las empresas en el Black Friday… Axur, líder en monitoreo y respuesta al riesgo digital, advierte a las empresas sobre los ciberdelitos que pueden traer pérdidas a los negocios, especialmente en esta semana de grandes ofertas como es el Black Friday 2021. Perfiles falsos, la suplantación de identidad, la piratería en línea y varios otros abusos pueden ser aplicados por los defraudadores y los estafadores digitales, incluso puede servir de puerta de entrada a las filtraciones y al ransomware.
"La pandemia ha acelerado la transformación digital de muchas industrias, lo que ha impulsado consecuentemente el crecimiento del sector del comercio electrónico, con más personas conectadas. Esto ha atraído a los ciberdelincuentes, que buscan oportunidades como el Black Friday para operar. Los precios absurdamente bajos se utilizan no sólo para engañar a los consumidores, sino también a los empleados para vulnerar sus sistemas corporativos", afirma Margarita Barrero, responsable de desarrollo de negocio internacional de Axur.
La ejecutiva explica que con más dinero circulando, gente usando Internet y, sobre todo, nuevos consumidores haciendo compras online, los ciberdelincuentes tienen más oportunidades de beneficiarse. "Los infractores buscarán este beneficio de cualquier manera y, por supuesto, no les importará causar un daño reputacional y económico a muchas marcas", subraya Margarita Barrero. "Últimamente, hemos visto cómo muchos minoristas, proveedores de servicios de Internet y empresas de todo el mundo no pueden acceder a sus servidores y mantienen sus bases de datos como rehenes", afirma.
Ante este escenario, Margarita enumera los principales riesgos digitales que pueden amenazar a los negocios en este Black Friday 2021:
Malware y Ransomware: Ante la proximidad del Black Friday, los consumidores inician la carrera de descarga de apps de las tiendas o las comparaciones de precios en busca de las mejores ofertas. Los ciberdelincuentes podrán aprovecharse de ello. Es probable que veamos más infecciones en teléfonos móviles u ordenadores con malware (virus, adware, spyware y troyanos). Sin embargo, los ciberdelincuentes pueden dirigir sus ataques a las empresas, a menudo utilizando falsas ofertas del Black Friday para atraer a los empleados y hacer que instalen un archivo o accedan a un enlace como puerta de entrada a las estafas.
Fuga de datos: Con el alto volumen de transmisión de datos en el Black Friday, los ciberestafadores aumentarán sus estrategias para robar, ya sea para extorsionar a las empresas, aplicar estafas de ingeniería social o monetizar en la dark web vendiendo información. Las empresas deben estar atentas a las posibles filtraciones.
Perfiles falsos: En el último semestre, Axur identificó un aumento de perfiles falsos que utilizan la reputación de grandes marcas para engañar a la gente, además de un mayor número de seguidores de perfiles fraudulentos en redes sociales y mensajeros (Whatsapp), que utilizan marcas sin permiso. Axur está detectando y desmontando cada vez más perfiles falsos que prometen sorteos, promociones, condiciones increíbles e incluso un soporte (falso) a los clientes.
Phishing: Aquí los ciberdelincuentes utilizan anuncios, correos electrónicos y perfiles falsos para infectar dispositivos y robar datos corporativos. El daño no se limita a los consumidores engañados, sino que la amenaza puede convertirse en Spear Phishing y ser un vector para el robo de credenciales corporativas y estafas digitales, lo que lleva a la pérdida de reputación de la marca, conlleva riesgos operativos y de protección de datos, además de procedimientos legales por parte de clientes perjudicados, pérdidas financieras y pérdida de confianza en la marca.
Estafa digital: ocurre cuando se vende un producto pero no se entrega. Se trata de perfiles o sitios web falsos que dañan la reputación de la marca, por lo que las empresas deben estar atentas a los sitios web falsos, a los dominios similares y a los perfiles falsos que utilizan la marca en la URL o en los contenidos, a la presencia del logotipo y a los términos relacionados con el producto y el servicio, entre otros factores capaces de llevar a los consumidores al fraude digital.
Piratería online: en este caso, se vende y se entrega al consumidor un producto falso de dudosa calidad o incluso genuino, pero copiado -no autorizado o modificado-. Muchos no aceptarán que han sido engañados y pueden perder la confianza en la marca. Especialmente en el Black Friday, se espera que aumenten las ofertas de productos piratas. Es fundamental que las empresas busquen productos piratas en todo tipo de canales o plataformas de venta y soliciten el takedown, es decir, la retirada de esta falsa oferta.
Anuncios falsos: Este puede ser el delito más común, ya que busca dirigir a la víctima a un perfil falso, a una web de phishing o incluso convencer a alguien de que un producto falso es auténtico. Los anuncios falsos se abordan de forma muy similar a la suplantación de identidad y los perfiles falsos. Es necesario educar a los empleados para que no caigan en llamadas fantasiosas y promesas exageradas. La empresa debe invertir en vigilancia, para conocer los anuncios antes de que sus clientes sean engañados y sus ventas desviadas.
"Ante un ataque, el primer paso es que la empresa conozca el origen del malware. Para ello, es imprescindible un sistema robusto con monitorización para localizar el origen de la propagación y derribar la amenaza", subraya Margarita Barrero, de Axur. "La empresa debe invertir en educar a sus clientes y empleados, para que eviten hacer clic en un anuncio o web falsa y, por tanto, que sus dispositivos se infecten. Muchos ransomware utilizan el phishing para infiltrarse en las empresas y los equipos deben estar preparados para identificar posibles amenazas. También es importante vigilar la web profunda y oscura -con la búsqueda activa de filtraciones- y el uso que hacen de la marca en las redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter y otras), especialmente en el Black Friday. puede marcar la diferencia en la proporción que adquiere un incidente e incluso en cómo evitarlo", concluye.
Sobre Axur
Axur es la empresa líder en la supervisión y respuesta a los riesgos digitales en Internet en Brasil, con el objetivo de preservar la valiosa relación de confianza entre las empresas y sus audiencias. Se basa en el uso intensivo de machine learning y en una infraestructura de supervisión global de riesgos como: abuso de marca, robo de identidad, sustitución de identidad, aplicaciones fraudulentas y ventas no autorizadas. Esto significa proteger a los consumidores a lo largo de su viaje de compra, así como a lo largo de su experiencia con los puntos de contacto digitales de las marcas. Axur atiende a marcas nacionales e internacionales de aviación, medios de comunicación, servicios financieros, comercio minorista online, seguros y empresas fintech, rastreando su presencia digital en Brasil. Para más información, visite axur.com/es/ y el blog.axur.com/es
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Cuídate de los “Gemelos Malvados” durante esta temporada decembrina… Durante 2021 los ciberataques a empresas y organizaciones se incrementaron, sin embargo, los usuarios finales no están exentos a estas amenazas.
Noviembre está llegando a su fin y diciembre está a la vuelta de la esquina, ambos meses tienen en común la cantidad de compras online que se realizan a diario. Desde el Buen Fin en México a mediados de noviembre, el Black Friday en Estados Unidos y en varios países de América Latina, hasta las compras para Navidad, representan un gran atractivo para los hackers alrededor del mundo.
De acuerdo al Índice de Seguridad Unisys 2021, los mexicanos tienen el mayor nivel de preocupación en lo que respecta a la seguridad en línea, con el puntaje más alto de 11 países encuestados. La preocupación por la piratería y los virus, subió al tercer lugar (desde el quinto) a medida que crecen los riesgos cibernéticos en un mundo de trabajo remoto y crecientes ataques de ransomware.
En los últimos años uno de los ataques más utilizados y del cual no se ha hablado mucho entre los usuarios de Internet y dispositivos tecnológicos es el “Evil Twin” o bien, “Gemelo Malvado”.
¿Cómo funciona este tipo de ciberataque?
Un punto vulnerable son las redes wifi abiertas en lugares públicos, donde los ciberdelincuentes pueden aprovechar para robar información sensible del dispositivo. Uno de los métodos más peligrosos es el de los ataques de puntos de acceso falsos o de “gemelo maligno”. Los ciberdelincuentes utilizan las mismas características que el punto de acceso auténtico para que el usuario se conecte erróneamente a ellos y poder robarle información.
“Es muy común que cuando un usuario se encuentra en una cafetería o en un aeropuerto busque una red pública WiFi para conectarse. Sin embargo, estas son sumamente fáciles de vulnerar. Un “Gemelo Malvado” es un clon de un punto de acceso y está diseñado específicamente para engañar a la gente” comentó Alexis Aguirre, Director de Ciberseguridad de Unisys para América Latina. “Esta red falsa parecerá exactamente igual a la real y una vez que te conectes, los ciberdelincuentes podrán espiar en tus actividades y podrán robar tus datos”.
Un punto a destacar es que también las grandes empresas y organizaciones pueden ser víctimas de este tipo de ataque, ya que muchas veces, las organizaciones no tienen control sobre la cantidad de información que se maneja a través de sus redes.
“Capacitar y concientizar a los colaboradores sobre los riesgos de ciberseguridad en las organizaciones es una de las principales barreras contra los ciberataques. No conectarse a redes WiFi sospechosas o utilizar información sensible en redes públicas, deben ser algunos principios básicos que los líderes deben transmitir a sus equipos. No hay que olvidar que el eslabón más débil de la cadena tecnológica es el humano, pues es muy fácil cometer errores.” enfatizó Aguirre.
¿Cómo se pueden evitar los ataques de “Evil Twin”?
En esta temporada en la que la gente sale de vacaciones o que realiza más compras en línea por los festejos decembrinos, es de suma importancia tomar en cuenta las siguientes consideraciones para evitar un ataque de “Gemelo Malvado”:
Mantente alejado de las redes públicas: A veces puede ser imposible no conectarse a una red pública, más si trabajas desde una cafetería o si te encuentras de viaje. Pero si puedes evitarlo, tendrás ventaja. Por otro lado, si piensas realizar compras online durante esta temporada, procura hacerlas desde tu red WiFi privada, te evitarás muchos problemas.
Comprueba tu antivirus y sus notificaciones: Un punto sumamente importante y que la gente suele hacer caso omiso es el tener un antivirus de nueva generación. Estos antivirus te notifican cuando algo se ve mal, entonces haz caso a estas advertencias y comprueba todo antes de conectarte a una red.
Desactiva la conexión automática de tus dispositivos: Desactiva la opción de “Conexión Automática” en todos tus dispositivos. Es mejor que tú des la instrucción a tu dispositivo antes de conectarte a cualquier red.
Cuida tus actividades: Si es de suma importancia que te conectes a una red pública, no utilices información sensible. Es decir, no ingreses tus contraseñas, no utilices el servicio de tu banca digital, información de tarjetas, etcétera.
Utiliza una VPN: Una VPN consiste en un método utilizado para conectarnos a Internet de forma privada. El sistema oculta nuestra dirección IP real y enruta tanto nuestro tráfico de Internet como nuestros datos a través de un túnel privado y cifrado de forma segura a través de redes que sí son públicas. Puedes adquirir una VPN con tu proveedor de Antivirus.
Navega en sitios seguros: Averigua si el sitio en que navegas tiene certificación digital o algún tipo de seguridad (como https). De esta manera disminuyes los riesgos, pues la información va con un tipo de Encriptación (TLS).
“Los ataques por Gemelo Malvado son más comunes de lo que se dice y cualquier persona y empresa que utiliza Internet, es vulnerable, más en estas temporadas en las que los hackers están al acecho. El principal consejo es evitar las redes públicas lo más que se pueda, utiliza una VPN y evita que tus dispositivos, computadoras y celulares se conecten automáticamente a las redes” finalizó el directivo de Unisys.
En la encuesta anteriormente mencionada de Unisys, el 62% de los mexicanos entrevistados señaló que es su responsabilidad mantener su información privada y a salvo, y están en lo correcto. Aunque nuestros proveedores de internet o empleadores nos aconsejen para mantenernos a salvo de ciberataques, la última palabra la tiene uno mismo como usuario.
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Comercio digital en México por expandirse 32% en 2021, mientras que los pagos se vuelven más digitales, apunta reporte de EBANX… Se espera que el mercado de comercio digital de Latinoamérica aumente un sorprendente 37% para fines de 2021 y se expanda a un ritmo de doble dígito hasta 2025, con algunos de los más grandes mercados, como Brasil y México, creciendo alrededor del 30% al año. Países como Argentina, Chile y Colombia también mantendrán un crecimiento de doble dígito anual, de más del 20% y del 30%, mientras que los nuevos mercados emergentes, incluidos Bolivia, Guatemala, Paraguay y Perú, van a crecer aún más rápido, a tasas del 40% y llegando hasta el 80% cada año.
En México, el crecimiento del comercio digital en 2021 será de un 32%, acelerando a un promedio anual del 27% hasta 2025. El segundo mercado digital más grande de América Latina ha experimentado un aumento en la inclusión financiera en los últimos años, con tarjetas de débito convirtiéndose en el segundo método de pago más utilizado en el comercio electrónico – superando los tradicionales vouchers que permiten pago con efectivo. Es una muestra de que el e-commerce se ha popularizado en el país, con más personas que compran productos de uso diario en línea. El mercado de bienes y servicios será el que crece más rápido, aumentando 39% este año, mientras que la venta online minorista va a representar más del 60% del comercio digital en el país – saliendo de un 5% de representatividad en la venta minorista general en 2019 para alcanzar en 2021 un 9%.
Esta rápida aceleración se debe principalmente a la adopción generalizada de nuevos métodos de pago como las billeteras electrónicas y Pix, el sistema brasileño de pagos instantáneos lanzado a fines de 2020, como apunta el estudio anual Beyond Borders 2021/2022, ahora en su tercera edición, lanzado hoy por EBANX, la empresa líder de pagos que conecta empresas globales y locales a los consumidores de Latinoamérica.
El estudio anual se basa en datos de múltiples fuentes, incluidos los pronósticos de mercado de Americas Market Intelligence (AMI), una firma consultora de investigación estratégica de mercado, y datos anonimizados de EBANX sobre los comportamientos y preferencias de los consumidores latinoamericanos. Esta última edición de Beyond Borders predice que Pix pronto se convertirá en un ecosistema de soluciones que servirá como punto de referencia en toda Latinoamérica.
Pix – que ha sido adoptado por más de la mitad de la población de 214 millones de habitantes de Brasil, superando boleto, tarjetas de crédito y débito en volúmen total – puede incluso convertirse en un centro de pagos transfronterizos en tiempo real para toda la región, lo que ayuda a cambiar la forma en que los latinoamericanos pagan por todo tipo de bienes y servicios, como lo muestran los datos presentados en el estudio.
"El aumento de los pagos en tiempo real como Pix y las billeteras electrónicas está transformando la relación de los latinoamericanos con el comercio digital y creando una carrera en términos de mejores experiencias de compra, opciones de pago ampliadas e incluso impactando la destreza de la logística y la innovación financiera", dijo João Del Valle, cofundador y CEO de EBANX. "Los datos presentados en el estudio de este año muestran que el panorama de pagos en rápida evolución se ha convertido en una base real que respalda el crecimiento constante de todo el mercado de comercio digital en Latinoamérica".
Métodos de pago alternativos crecen, mientras que el comercio móvil se acelera
Al igual que Pix, las billeteras electrónicas brindan una confirmación casi instantánea y están experimentando una enorme adopción en toda la región de LatAm, lo que ayuda a atraer nuevas personas al comercio digital y se convierte en un centro para servicios financieros y experiencias de compra. Según Beyond Borders 2021/2022, las billeteras electrónicas son ahora el cuarto método de pago más relevante en el ecosistema de comercio digital de Latinoamérica, y se utilizan para pagar alrededor del 11% de todas las transacciones en línea.
El crecimiento de nuevas formas de pago se ha producido al mismo tiempo que las compras móviles han superado a las realizadas a través de computadora en Latinoamérica. A finales de 2021, casi el 60% de las compras totales en comercio digital de LatAm se pagarán a través de teléfonos inteligentes.
"La experiencia móvil intrínseca que ofrecen las billeteras electrónicas está ganando fuerza rápidamente junto con la alta penetración de teléfonos inteligentes en Latinoamérica. En muchos países de la región, hay más adultos que tienen un teléfono inteligente que una cuenta bancaria, convirtiendo estos dispositivos móviles en un instrumento fundamental para la digitalización y la inclusión financiera", dijo Juliana Etcheverry, directora de Alianzas Estratégicas de Pagos y Expansión de Mercado LatAm de EBANX. "Son una herramienta poderosa para la innovación digital y un método de entrega rentable para productos financieros".
Las tarjetas de débito son otro punto destacado del estudio, ubicándose como el tercer método de pago más popular en el mercado de comercio digital de la región en 2020 y manteniendo esta posición en 2021, según datos de AMI. Entre los nuevos usuarios de tarjetas de débito dentro del comercio digital, hay también consumidores con ingresos bajos a medianos, recién llegados al mundo de las compras en línea y también nuevas generaciones traídas por las fintechs.
"En otras palabras, el crecimiento de las tarjetas de débito en el comercio digital de Latinoamérica muestra que no solo la clase alta está comprando en línea. El comportamiento del consumidor también ha cambiado, con personas que ingresaron al comercio en línea por primera vez para comprar alimentos y otros productos del día a día – artículos con un valor promedio más bajo y que hacen que sea más probable el pago con una tarjeta de débito. Ellos ahora están más acostumbrados a comprar en línea una variedad más amplia de productos y usar tarjetas de débito para hacerlo", dijo Del Valle.
Un terreno fértil para jugadores globales y locales
Beyond Borders muestra que Latinoamérica es uno de los mercados de comercio digital de más rápido crecimiento en el mundo. Se espera que la región se expanda a un 31% anual hasta 2025. Centroamérica, especialmente, tendrá algunas de las tasas de crecimiento más altas de la región en 2021: con un mercado en línea aún en su infancia y una población joven a la que le gustan las soluciones digitales, que quiere comprar en línea, la región camina para ser el próximo sweet spot en LatAm. Se espera que países como Guatemala, El Salvador, y Panamá lideren el camino este año, con tasas de crecimiento del 60%, 50% y 40%, respectivamente.
Debido a este escenario de hipercrecimiento, Latinoamérica se ha convertido en un terreno fértil para los jugadores globales y locales, con una competencia cada vez mayor en productos y servicios tanto minoristas como digitales.
Según constata el estudio, la región será clave para el crecimiento sostenido de las empresas globales, mientras que mercados más maduros como Estados Unidos y Europa llegan a un punto de saturación. El mercado de streaming de LatAm, por ejemplo, es el segundo de más rápido crecimiento en todo el mundo, según estimaciones de la firma global de datos e insights Netscribes, con una feroz competencia entre los jugadores locales y globales.
Mientras tanto, el sólido desempeño del comercio minorista en línea, que se espera que crezca un 40% en 2021 en toda la región, está trayendo una nueva tendencia en Latinoamérica. Los nuevos datos de Beyond Borders muestran que los titanes del comercio electrónico local como Mercado Libre, Americanas y Casas Bahia están compitiendo cara a cara con jugadores globales como Amazon, AliExpress y Shopee, y ambos grupos están ofreciendo productos nacionales e internacionales en sus plataformas y atrayendo más pequeñas y medianas empresas (PYMES) al mundo digital.
"Beyond Borders muestra un escenario intrigante para el comercio digital en Latinoamérica, donde los jugadores que invierten en localización y la estrategia de pagos adecuada, ya sean locales o globales, nacionales o internacionales, tienen una mejor oportunidad de aprovechar todo el potencial de la región. Es un mercado que ahora está completamente abierto a quienes brindan la mejor experiencia de compra y se involucran más profundamente con los consumidores latinoamericanos", dijo Del Valle.
Para descargar el estudio completo de Beyond Borders 2021/2022, visite: https://business.ebanx.com/en/resources/beyond-borders-2021-2022
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inegi. Producto Interno Bruto de México. Cifras durante el tercer trimestre de 2021… El INEGI presenta los resultados del Producto Interno Bruto (PIB), los cuales indican una disminución de 0.4% en términos reales en el tercer trimestre de 2021 respecto al trimestre precedente, con cifras ajustadas por estacionalidad.
Por componentes, el PIB de las Actividades Terciarias se redujo 0.9%, mientras que el de las Primarias creció 1.3% y el de las Actividades Secundarias se incrementó 0.3%, en el tercer trimestre del año en curso frente al trimestre previo.
En su comparación anual, el Producto Interno Bruto registró un alza de 4.7% en términos reales en el trimestre en cuestión. Por grandes grupos de actividades económicas, el PIB de las Actividades Secundarias avanzó 5.1%, el de las Terciarias 4.4% y el de las Actividades Primarias ascendió 0.3% en el trimestre julio-septiembre de este año.
Durante los primeros nueve meses de 2021 el PIB a precios constantes registró un aumento de 6.4% con relación a igual periodo de 2020, con cifras desestacionalizadas.
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Indicador Global de la Actividad Económica. Cifras durante septiembre de 2021… El INEGI informa que el Indicador Global de la Actividad Económica (IGAE) mostró una disminución de 0.4% en términos reales en el noveno mes del año en curso respecto al mes previo, con cifras desestacionalizadas.
Por grandes grupos de actividades, las Primarias y las Secundarias descendieron 1.4% cada una y las actividades Terciarias se redujeron 0.3% durante septiembre de 2021 frente al mes precedente.
En términos anuales, el IGAE registró un avance real de 1.3% en el mes de referencia. Por grandes grupos de actividades, las Secundarias se incrementaron 1.7% y las Terciarias se elevaron 1.2%, mientras que las actividades Primarias cayeron 1.7% con relación a septiembre de 2020.
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México entre los 10 principales productores acuícolas a nivel mundial… Gracias a su alto aporte nutricional rico en ácidos grasos, Omega-3, proteínas, vitaminas B, D y E, así como fósforo y calcio, la tilapia ha logrado posicionarse como el pez más cultivado en la piscicultura a nivel mundial,1 favoreciendo a pequeños y grandes productores que encuentran en la crianza de esta especie una oportunidad económica.
En el marco del Día Mundial de la Acuicultura, que se conmemora el 30 de noviembre, Alim Castillo, Gerente de Cuentas Clave de la Unidad de Acuicultura de MSD Salud Animal en México, destacó que, “el cultivo de tilapia es uno de los más populares en México y ha cobrado fuerza gracias a las cualidades reproductivas del pez, pues su ciclo es relativamente sencillo y rápido, además de que puede adaptarse a condiciones de cautiverio tanto en estanques como jaulas, lo que favorece positivamente a la acuicultura nacional”.
La acuicultura, consiste en la reproducción controlada, pre-engorda y engorda de especies de fauna acuática, por medio de técnicas de cría o cultivo.2 En México, esta actividad registra antecedentes desde el siglo pasado y ha impulsado a nuestro país como uno de los 10 principales productores del sector a nivel mundial.3
De origen africano e introducida a México en 1964, la tilapia (también conocida como mojarra) es uno de los productos pesqueros más demandados, por lo que su crianza y comercialización está presente a lo largo del territorio mexicano, principalmente en los estados de Chiapas, Tabasco Michoacán, Jalisco y Veracruz.4 Y, aunque es probable que algunas granjas de tilapia iniciaron como una actividad familiar o para consumo personal, los atributos de esta especie les permitieron crecer, convirtiéndose en negocios rentables alineados con los protocolos de inocuidad establecidos en nuestro país.
De acuerdo con el Instituto Nacional de la Economía Social, la producción acuícola en México se lleva a cabo en 23 de los 32 estados (71% del país), destacando entre las especies con mayor presencia: la tilapia.5
“Tal como sucede con las proteínas animales derivadas de los cerdos o bovinos, para asegurar que éstas se conviertan en alimentos con sabor excepcional y calidad inigualable en el sector acuícola es fundamental procurar la salud de los animales con planes de prevención adecuados a cada tipo de especie”, destacó Alim Castillo de MSD Salud Animal en México.
Por ello, MSD Salud Animal en México, fiel a su misión “La Ciencia de los Animales más Sanos”, desarrolla medicamentos que contribuyen con la salud de las especies acuícolas, asegurando el bienestar de los peces durante su crianza y el de los humanos por medio de la inocuidad alimentaria.
Acerca de MSD Salud Animal
A lo largo de más de un siglo, MSD, empresa farmacéutica líder en el mundo, ha desarrollado medicamentos y vacunas para una gran cantidad de enfermedades desafiantes a nivel mundial. MSD Salud Animal, una división de Merck & Co., Inc., Kenilworth, N.J., USA, es la unidad de negocio de salud animal global de MSD. A través de su compromiso con Science of Healthier Animals®, MSD Salud Animal ofrece a Médicos Veterinarios, productores, propietarios de mascotas y gobiernos una gran cantidad de soluciones y servicios relacionados con productos farmacéuticos veterinarios, vacunas y manejo de la salud. MSD Salud Animal se dedica a preservar y mejorar la salud, el bienestar y el desempeño de los animales. La empresa invierte de forma intensiva en Investigación y Desarrollo, así como en una cadena de distribución moderna y global. MSD Salud Animal tiene presencia en más de 50 países y sus productos se encuentran disponibles en alrededor de 150 mercados. Para mayor información, favor de visitar la página www.msd-animal-health.com o establecer contacto con nosotros a través de las redes LinkedIn y Twitter
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Globant lanza un fondo de $10 USD millones para apoyar Startups tecnológicas que se enfrentan al mal uso de la tecnología en la sociedad… Globant (NYSE: GLOB), una compañía nativa digital enfocada en reinventar los negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras, anunció el lanzamiento del BeKindTech Fund, una nueva iniciativa de Globant Ventures que busca afrontar los efectos negativos causa del mal uso de la tecnología.
“Creemos que la tecnología es inherentemente buena y que mejora la vida en todo el mundo. Nos conecta, estimula la innovación para el bien común y permite la reinvención. Sin embargo, cuando se aplica o se usa incorrectamente, su impacto puede ser negativo. Esto debe ser tratado seriamente para asegurarnos que la tecnología sea beneficiosa para toda la humanidad y necesitamos actuar ahora”, explicó Martín Migoya, CEO & Co-fundador de Globant.
Como un líder tecnológico establecido y un creador de soluciones digitales, Globant abre un llamado para recibir solicitudes de startups tecnológicas a nivel global que buscan inversiones y apoyo en su trabajo enfocado en abordar los efectos colaterales negativos causados por el mal uso de la tecnología.
Globant Ventures, el brazo de inversión (VC) de la compañía, evaluará cada proyecto y buscará oportunidades de financiar nuevas empresas a través de equity o convertible notes, con inversiones entre los USD $100K y USD $1 millón dependiendo de cada caso, en conjunto con otros partners que puedan estar interesados en invertir en estas startups tecnológicas. El propósito y habilidad de cada proyecto tecnológico o aplicación para realizar cambios eficientes en los comportamientos de sus usuarios y multiplicar las buenas prácticas serán elementos clave para considerar la selección.
El alcance del debate sobre el potencial de la tecnología para generar impactos sociales negativos y, a su vez, el enfoque del BeKindTech Fund es amplio, empezando desde mandar mensajes de texto al conducir, hasta abusar del tiempo en pantalla y la adicción a las redes sociales. Eventos, estudios y reportes recientes han creado más concientización sobre las consecuencias del uso indebido de las redes sociales, sesgos de la IA y las burbujas de información, entre otros retos. Mientras que la concientización es importante, combatir estas problemáticas es primordial.
“La sinergia producida entre la visión de Globant en torno a la reinvención, el apoyo al ecosistema emprendedor y la iniciativa Be Kind de la compañía permite que el BeKindTech Fund produzca un cambio real y nos ayude a crear un gran impacto en un futuro cercano”, dijo Guibert Englebienne, Co-fundador de Globant y Presidente de Globant X.
Si eres un emprendedor o startup enfocada en mitigar los impactos negativos de la tecnología y en asegurar que esta sea usada para el bien o estás interesado en conocer más sobre el BeKindTech Fund, por favor visita www.bekindtechfund.com y únete a la revolución.
Este anuncio no constituye una oferta de venta, una solicitud de oferta de compra o una recomendación de compra de acciones, deuda u otros instrumentos financieros del BeKindTech Fund o Globant Ventures.
Sobre Globant
Somos una compañía nativa digital que ayuda a las organizaciones a reinventarse para crear un camino hacia el futuro y desatar su potencial. Combinamos la innovación, el diseño y la ingeniería para llegar a gran escala.
Globant tiene más de 20,000 profesionales y está presente en 16 países trabajando para compañías como Google, Rockwell Automation, Electronic Arts y Santander, entre otras.
Fuimos nombrados líderes mundiales en servicios de mejora de CX por el informe IDC MarketScape.
Fuimos destacados como caso de estudio en Harvard, MIT y Stanford.
Somos miembros de Green Software Foundation (GSF) y del Cybersecurity Tech Accord.
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El financiamiento con proveedores, el más usado por PyMEs, no resuelve los retos financieros en tiempos de incertidumbre: Drip Capital… Considerando la crisis económica y los grandes retos en materia de comercio global durante la temporada de cierre de año, el financiamiento a través de proveedores, la fuente más usada por las empresas mexicanas, no dará las herramientas financieras necesarias para cubrir las necesidades de liquidez o solvencia, indica un análisis del Drip Capital México, fintech especializada en financiamiento a exportadores e importadores.
De acuerdo con datos de la última Encuesta Trimestral de Evolución del Financiamiento a las Empresas de Banco de México (Banxico), el financiamiento a través de proveedores fue la principal fuente para las empresas durante el trimestre de julio a septiembre (así como en trimestres anteriores), usado por un 65.5% de las organizaciones encuestadas, seguido por los créditos de la banca comercial (36.1%) y financiamientos de otras empresas del grupo corporativo o la oficina matriz (15.8%).
De las PyMEs encuestadas por Banxico en este mismo estudio, el 61% recibieron financiamiento por parte de proveedores, mientras que el 26.2% usó créditos de banca comercial.
Por su parte, las grandes empresas han encontrado en el financiamiento de proveedores una fuente común de capital: 71% hacen uso de este tipo de crédito, mientras que el 42% hace uso de los créditos de la banca comercial.
A decir de Drip Capital México, esta práctica es muy común y hasta tradicional en el país, además de representar una buena alternativa para acceder a términos de pago de entre 30 y hasta 90 días, lo que facilita costear su proveeduría.
“Sin embargo, en momentos de incertidumbre económica como el actual, las necesidades de capital de trabajo son mayores: contar con liquidez es crítico, pues puede ser decisivo para garantizar finanzas sanas y no caer en insolvencia”, comenta Edmundo Montaño, director general de Drip Capital México.
“Afortunadamente, el sector fintech ha contribuido enormemente a que las empresas tengan un acceso más ágil y simplificado a esquemas eficientes de financiamiento, ya sean empresas grandes o PyMEs”, acotó Montaño al explicar que modelos como el factoraje pueden ayudar a las empresas a tener operaciones más sostenibles y adquirir liquidez en el corto plazo, sin implicar deuda o requerir colateral como garantía.
Esto resulta beneficioso especialmente porque hasta el momento, los plazos ofrecidos, los tiempos de resolución del crédito, las condiciones para refinanciar créditos y el requerimiento de colateral se encuentran entre los términos menos favorables en razón de acceso al crédito, específicamente el bancario.
“El financiamiento a través de proveedores es un acuerdo que se realiza entre las empresas para definir pagos con condiciones favorables para ambos. Sin embargo, en el contexto de la crisis que se prolonga por la pandemia y la escasez, todas las empresas han priorizado la liquidez, lo que puede incidir en estos términos de pago”, agregó.
El financiamiento de cuentas por cobrar, así como el de cuentas por pagar (factoraje inverso) pueden ayudar a exportadores e importadores, respectivamente, a no comprometer sus flujos de efectivo y darles espacio para sobrellevar la crisis con estabilidad, insiste la fintech.
Por otro lado, los grandes compradores también pueden garantizar la eficiencia de su cadena de suministro ante los retos financieros de la crisis al crear programas de financiamiento para sus proveedores. De hecho, con base en la cartera de clientes de Drip Capital, 70% de los participantes encuestados en el programa de Financiamiento a Proveedores reportan un crecimiento en su relación comercial.
“El capital de trabajo es uno de los elementos de las finanzas de una empresa que les ayuda a costear sus operaciones, lo que se traduce en incremento de sus ventas y crecimiento sin asumir riesgos”, mencionó Edmundo Montaño. "En este contexto, recurrir a financiamiento y ofrecer alternativas a tu misma red de proveedores no solo es una manera de lidiar con momentos complicados del mercado, sino también es un paso estratégico para ser más competitivos", concluyó.
Sobre Drip Capital Latinoamérica
Fundada en 2015, en Palo Alto, California, Drip Capital es una compañía fintech que está transformando el financiamiento para el comercio global al proveer a negocios pequeños y medianos (PyMEs) acceso a capital de trabajo. Drip Capital ofrece soluciones de financiamiento al comercio en mercados como Estados Unidos, India, México y, desde 2021 en Ecuador.
Ha financiado más de 2 mil millones de dólares en transacciones globales y trabaja con más de 3500 vendedores y compradores en +80 países, además de recaudar +520 millones de dólares en levantamiento de deuda y capital de riesgo
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EllaLink colabora con Equinix en el primer cable submarino de alta capacidad entre América Latina y Europa… Equinix, Inc. (Nasdaq: EQIX), la compañía de infraestructura digital del mundo™, y EllaLink anunciaron que el primer sistema de cable submarino de alta capacidad entre Europa y América Latina está en pleno funcionamiento. Entregado por EllaLink a los centros de datos de International Business Exchange™ (IBX®) de Equinix - SP4 en São Paulo, LS1 en Lisboa y MD2 en Madrid - el nuevo sistema proporciona un aumento del 50% en el rendimiento de la red entre los centros de datos de Brasil, Portugal y España, en comparación con las rutas que antes tenían que transitar por América del Norte. La reducción de la latencia es un factor crítico para los proveedores de contenido, las empresas de nube y las empresas financieras, donde un retraso de unos pocos milisegundos puede afectar la rentabilidad de las operaciones comerciales.
EllaLink seleccionó a Equinix debido a la experiencia de la compañía en proporcionar infraestructura submarina de última generación y su acceso a densos y ricos ecosistemas de redes, nubes, proveedores de servicios financieros y de TI. Equinix actúa como socio de interconexión en más de 40 de los proyectos actuales de cables submarinos.
Los cables submarinos son clave para Internet y la conectividad global, ya que el 99% del tráfico intercontinental cruza un cable submarino y menos del uno por ciento del tráfico restante se transmite a través de sistemas satelitales[1]. Se espera que el mercado mundial de cables submarinos esté valorado en 22.000 millones de dólares para 2025, más del doble que en 2019. Una parte significativa de este crecimiento corresponde a los cables que conectan América Latina con el resto del mundo[2].
Aspectos destacados / hechos clave:
España y Portugal son importantes puertas de entrada a Brasil y el resto de América del Sur para muchos mercados europeos. Como capital de Portugal, Lisboa está en el centro de la industria, el gobierno y el comercio. Representa un importante centro de conectividad internacional, con cables submarinos que conectan la Península Ibérica desde Lisboa a África y América del Sur. España también es un hub esencial en el mapa de conectividad global debido a su ubicación física entre África, Europa mediterránea y el norte de Europa, y su fuerte conexión cultural con América Latina. Las implementaciones de 5G, el auge tecnológico en curso y el crecimiento en el uso de datos, suscripciones de telecomunicaciones y conexiones a Internet entre los dos continentes están aumentando los requisitos de capacidad de ancho de banda.
El impulso del cable submarino en Platform Equinix® se está acelerando en todo el mundo a medida que aumenta la transformación digital a nivel mundial. La huella de Equinix de más de 230 centros de datos IBX en 65 mercados globales en 27 países proporciona los puntos de presencia (PoPs) de borde de metros requeridos para ofrecer interconexión de baja latencia para transportar volúmenes crecientes de tráfico de Internet. En Equinix, los propietarios / operadores de cables submarinos pueden implementar estaciones de aterrizaje de cables que abren puertas de enlace entre continentes e interconectan empresas en todo el mundo.
De acuerdo con el quinto índice anual de Equinix Global Interconnection Index (GXI Vol. 5), se pronostica que el ancho de banda de interconexión general, la medida de conectividad privada para la transferencia de datos entre organizaciones, alcanzará más de 21,485 terabits por segundo (Tbps), o 85 zettabytes, por año para 2024, lo que representa una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) de cinco años del 44%. Este crecimiento está alineado con la creciente demanda de la infraestructura digital necesaria para poner más negocios en línea, facilitar la integración electrónica con socios y cadenas de suministro, y llegar a más personas en entornos de trabajo híbridos distribuidos.
Citas:
Diego Matas, director de operaciones, EllaLink
“Ofrecer conexiones de un salto entre América Latina y Europa con una latencia de 60ms es un cambio de juego desde una perspectiva de latencia transatlántica. Durante estos últimos meses, EllaLink continuó trabajando directamente con Equinix para asegurar las conexiones neutrales del operador desde nuestras ubicaciones de PoP en los centros de datos de Equinix y ahora estamos permitiendo a nuestros clientes acceder directamente a los ricos ecosistemas de redes, nubes y servicios financieros y de TI. proveedores que Equinix aloja”.
• Michael Ourabah, director ejecutivo, BSO
“BSO ofrece infraestructura de nube privada de baja latencia, alto rendimiento y alta disponibilidad a los clientes del sector en mercados capitales. Nuestro trabajo para conectar a quienes se encuentran en los mercados emergentes con otras redes comerciales en todo el mundo ha obtenido resultados significativos para las regiones, incluso en esta etapa inicial. Trabajando con Equinix y EllaLink, creemos que estamos bien posicionados para asegurar que las empresas que quieran acceder al mercado brasileño tengan todo lo que necesitan”.
Jim Poole, vicepresidente de desarrollo comercial de Equinix
“Hoy en día se producen y procesan más datos que nunca, y casi cada byte de datos que se mueve por Internet toca un cable submarino. Como resultado, las organizaciones requieren acceso a redes de alta capacidad y baja latencia capaces de conectarlas a centros de datos a través de los océanos con los niveles más altos de confiabilidad. Aquí es donde Equinix juega un papel fundamental y ofrece una gran ventaja a los clientes. Cualquier usuario de una red de cable submarina que aterrice dentro de uno de los puntos de terminación de nuestro centro de datos global tiene acceso instantáneo de baja latencia a una gran cantidad de ecosistemas industriales dentro de Equinix”.
Recursos Adicionales
EllaLink y BSO lanzan una asociación estratégica para desarrollar los mercados financieros entre Europa y América Latina
Equinix 5G y Edge Tech Development Center impulsan la innovación
Abordando el impacto de la latencia: ¿qué tan bajo puede llegar?
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Banco Santander apoyará a cuatro jóvenes artistas mexicanos con las Becas Legacy 2021 por 1 mdp; por primera ocasión se integra una artista con discapacidad… Cuatro talentosos universitarios mexicanos han sido elegidos para recibir las Becas Legacy 2021 de Santander México que conjunta apoyos por 1 millón de pesos, y que en este año incluyen por primera ocasión a una artista con discapacidad.
Estas becas, son posibles gracias a los clientes de Banca Privada de Santander México, quienes al contratar la Tarjeta de Crédito Santander Legacy, impulsan al talento nacional en artes visuales, escénicas, cine, letras o arquitectura.
Este año fueron entregados cuatro apoyos con un valor total de un millón de pesos, lo que permitirá a los ganadores continuar con su educación profesional y prepararse en instituciones internacionales de alto prestigio.
En esta edición 2021, los cuatro ganadores fueron seleccionados de entre 252 postulaciones a nivel nacional y se especializan en fagot, piano, trombón y artes visuales, entre ellos, y por primera ocasión, una artista con discapacidad.
“Santander se ha consolidado como la institución que más apoya a la educación superior en el país, pero ahora también estamos haciendo la diferencia en el apoyo a la educación artística con las Becas Legacy, que por sus características únicas se están afirmando como uno de los apoyos más prestigiados en el país. A la fecha, en las tres ediciones de esta convocatoria, se han entregado 29 apoyos a artistas que suman un monto de 5.7 millones de pesos, y este año, entre los cuatro ganadores que son promesas en sus respectivos campos, incluimos una beca para una universitaria con discapacidad, promoviendo la inclusión y reconociendo su talento”, expresó Arturo Cherbowski Lask, Director Ejecutivo de Santander Universidades y Director General de Universia México.
“Con las Becas Legacy vemos reflejado nuestro compromiso y el de nuestros clientes de la Tarjeta Legacy en impulsar a jóvenes universitarios en la cultura y las artes; los clientes de Banca Privada de Santander México, valoran que a través de un producto bancario puedan apoyar a jóvenes quienes con esta beca podrán consolidar su camino en el ámbito artístico internacional, o dar sus primeros pasos para lograr sus sueños“, comentó por su parte Guillermo Barreyra, Director Ejecutivo de Wealth Management & Insurance de Santander México.
Los ganadores de este año son:
Yolotzin Cruz Cedillo: Fagotista. Estudiante de la Maestría en Música en la Universidad de Viena, quien a temprana edad inició su búsqueda en el aprendizaje del Fagot fuera de su natal Oaxaca, ya que en dicha región no existían profesionales que impartieran clases de esta disciplina. Su sueño es consolidar una carrera internacional.
José Manuel Cruz Vásquez: Estudiante de la Licenciatura en Piano Clásico en la Escuela Superior de Música del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura. Es originario de Oaxaca y ha ganado numerosos premios y reconocimientos gracias a su destacado talento; actualmente reside en Nueva York y se prepara para continuar su formación profesional en la Escuela de Música de Manhattan, donde su sueño es ser director de orquesta.
Frida Fernanda Cano Badilla: Trombonista. Estudiante de la Licenciatura en Música en la Universidad Veracruzana, y cuyo sueño es completar sus estudios, para lo que la beca le permitirá cubrir los gastos que implica el proceso de titulación y realizar estudios de posgrado, dadas las dificultades económicas, con las que ha lidiado tocando en ocasiones en las calles.
Lorena Velazco Medina: Artista Visual. Estudiante de Licenciatura en el Tecnológico de Monterrey. Lorena padece Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH), y uno de sus objetivos es crear un ambiente en el que dicho trastorno no sea motivo de estigmatización en niños y jóvenes, fungiendo como líder de la comunidad neurodivergente. Ella es la primera universitaria con discapacidad que recibe esta beca.
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AMERICAN EXPRESS, IDA FOUNDATION Y PLACEMAKING MÉXICO LANZAN PROGRAMA DE APOYO PARA PEQUEÑOS RESTAURANTES EN LA CIUDAD DE MÉXICO… American Express, en sociedad con IDA Foundation y Placemaking México Foundation, anunció el día de hoy el lanzamiento de “Backing International Small Restaurants”, un nuevo programa que apoyará a diez restaurantes independientes y culturalmente importantes en la Ciudad de México, principalmente aquellos que son propiedad de personas que pertenecen a grupos poco representados.
El programa, promovido por IDA Foundation, en conjunto con American Express, apoyará diez restaurantes en las colonias Roma, Condesa y Escandón y cada uno recibirá el equivalente en pesos mexicanos de 7,500 dólares americanos para ser utilizados en renovaciones y adaptaciones que consideren necesarias para atender a sus clientes. Adicionalmente, la Fundación Placemaking México brindará asistencia a los receptores del subsidio local en el proceso de solicitud, nominación, y cumplimiento de los requisitos administrativos de este programa, el cual, actualmente se implementa en diferentes mercados internacionales.
Para aplicar, los propietarios de pequeños restaurantes deben contar con todos los permisos requeridos por las autoridades locales y cumplir con las bases establecidas en www.placemaking.mx antes del 12 de diciembre de 2021. En ese mismo sitio, las personas interesadas podrán conocer más sobre el proceso de solicitud y selección, que concluirá con la notificación a los restaurantes seleccionados para recibir el apoyo en enero de 2022.
“Backing International Small Restaurants” es un nuevo programa de subsidio lanzado por American Express para apoyar a restaurantes independientes, culturalmente importantes y propiedad de personas que pertenecen a grupos poco representados en cinco ciudades principales: Londres, Ciudad de México, Sídney, Tokio y Toronto.
IDA Foundation trabajará con organizaciones locales dedicadas a la gestión de lugares en cada ciudad, tales como distritos de mejoría de negocios o sociedades y alianzas locales para seleccionar a los beneficiarios. Los restaurantes deben actualmente estar abiertos al público, y ser propiedad u operados por individuales en cada ciudad. El programa “Backing International Small Restaurants” también proporcionará apoyo financiero directamente a las organizaciones de gestión de candidatos.
La Fundación Placemaking Mexico comenzó a apoyar al comercio local en 2020 con la entrega de donaciones y asistencia técnica a negocios para aprovechar sus espacios de estacionamientos y convertirlos en terrazas que les permitieran trabajar y obtener ingresos. Con el apoyo de “Backing International Small Restaurants” estos esfuerzos podrán expandirse gracias a American Express y IDA Foundation.
“El apoyo de American Express a negocios locales se ha convertido en un referente de la industria gracias al exitoso programa ‘Shop Small’, que promueve en los clientes de diferentes partes a apoyar a los pequeños negocios de sus comunidades”, dice Jorge Guevara, Vicepresidente de Comunicación y Asuntos Corporativos de American Express México y América Latina, “hoy estamos orgullosos de traer a México ‘Backing International Small Restaurants’ en momentos tan importantes para todos los pequeños restaurantes que buscan su recuperación y reactivación”.
“Hemos podido implementar este trabajo innovador gracias al generoso apoyo de American Express”, dijo David Downey, Director Ejecutivo de IDA Foundation. “Debemos hacer todo lo que podamos para volver a restablecer estos negocios después de las devastadoras consecuencias económicas resultantes de la pandemia por COVID-19, y esto significa infundir a nuestros pilares locales la mayor ayuda directa posible. ‘Backing International Small Restaurants’ no solamente ayudará a los negocios locales a prosperar, sino también desempeñará un papel en impulsar la diversidad, equidad e inclusión, un objetivo clave de IDA Foundation”.
“Este programa no se trata de apoyar solo a individuos, pretende incentivar a una comunidad y los lazos que esta puede formar. Históricamente, el comercio es una forma de reforzar y unir a las personas que viven en esa comunidad y por ello es también un reflejo de las relaciones que se forman, de su historia, su cultura y de la integración de sus diversidades”, comentó Guillermo Bernal, Director Ejecutivo de la Fundación Placemaking México.
SOBRE FUNDACIÓN IDA
IDA Foundation es una organización sin fines de lucro que trabaja en colaboración con la International Downtown Association para proporcionar educación, investigación y apoyo para la renovación urbana y el desarrollo. Para obtener más información, visite downtown.org
SOBRE FUNDACIÓN PLACEMAKING MÉXICO
Es una donataria autorizada internacional con más de 8 años de experiencia en la recuperación del espacio público con y para la comunidad en México y América Latina a través de brindar capacitación, asistencia técnica, donaciones en especie, diseño, construcción y activación de espacios públicos. Para mayor información visite www.placemaking.mx
ACERCA DE AMERICAN EXPRESS
American Express es una empresa de pagos integrados a nivel mundial que brinda a los clientes acceso a productos, conocimientos y experiencias que enriquecen vidas y construyen el éxito empresarial. Obtenga más información en americanexpress.com y conéctese con nosotros en facebook.com/americanexpress, instagram.com/americanexpress, linkedin.com/company/american-express, twitter.com/americanexpress, y youtube.com/americanexpress
Enlaces clave a productos, servicios e información de responsabilidad corporativa: tarjetas personales, tarjetas de negocio, servicios de viaje, tarjetas de regalo, tarjetas prepagadas, servicios comerciales, Accertify, Kabbage, Resy, tarjeta corporativa, viajes de negocios, diversidad e inclusión, responsabilidad corporativa y medio ambiente, Informes sociales y de gobernanza.
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La plataforma invierte en capacitación en un momento de escasez de mano de obra en el sector… Los desarrolladores han ido ganando cada vez más espacio en el mercado laboral, al fin y al cabo, la empresa que no actúa en su transformación digital corre grandes riesgos en su negocio. Por otro lado, esta realidad contrasta con la falta de profesionales calificados que crea una enorme brecha entre la oferta y la demanda.
Incluso con la apertura de nuevos puestos de trabajo en el sector tecnológico en América Latina, la brecha entre la demanda del mercado y el número de profesionales formados sigue siendo muy grande. De acuerdo con The Guardian Global, una publicación patrocinada por la fundación Bill & Melinda Gates, afirma que, dentro del universo global de empleadores, 5 países de los 10 que declaran tener dificultades para llenar posiciones en el área de programación están en Centro y Latinoamérica: Perú (67%), Argentina (63%), Brasil (63%), Panamá (58%) y Colombia (57%).
Por su par te IDC mención que tan solo en Brasil, México y Chile hay un déficit de 161.5 mil; 148 mil y 5.3 mil profesionales respectivamente en cada uno de los países, aunque de acuerdo con esta firma de análisis se espera que la situación empeore ya que se espera que, para final de año, el déficit de ese tipo de puestos llegue al 62% después de situarse en 55% el año pasado. Tal y como refleja el informe, esta situación ha traído consigo un impedimento en la adopción completa de las últimas tecnologías por parte de las empresas y los gobiernos en Latinoamérica.
Estas cifras son muy importantes al momento de seleccionar una carrera, ya que el déficit en profesionales de desarrollo de software es una garantía de mayores y mejores oportunidades, sobre todo en América Latina.
A la vanguardia de la transformación digital, OutSystems trabaja incansablemente para capacitar a cada vez más profesionales alrededor del mundo, por ello, continúa invirtiendo en iniciativas educativas y sumando nuevos miembros a su comunidad, que ya cuenta con más de 500 mil miembros.
Con un programa educativo que atiende a diferentes niveles de conocimiento en tecnología, área de actuación o perfil, OutSystems da un paso más en sus operaciones en América Latina y ahora ofrece su formación y certificaciones en español y portugués
Esta dirección de la empresa en la región responde a una necesidad inminente de abrir nuevas oportunidades, con una demanda creciente de profesionales en este mercado. Un estudio de Brasscom afirma que el segmento de desarrollo de software representará el 36,6% de las inversiones del sector en 2024
Y más que codificar proyectos, los desarrolladores tienen que ofrecer soluciones. Conocer los diferentes lenguajes de programación es relevante a la hora de construir una carrera, pero actualmente, saber trabajar en plataformas modernas, que tienen cabida para crear sistemas personalizados, que van desde los más tradicionales hasta los de low-code e incluso los de no-code- pone a los profesionales por delante de sus compañeros.
Toda la información para los interesados en saber más sobre los cursos y la capacitación de OutSystems está disponible en el sitio web de la empresa
La educación en el mundo - Asociaciones
En todo el mundo, hasta la fecha, OutSystems ha donado más de 10 millones de dólares en licencias de software, asociándose con más de 2.3 mil universidades en 40 países, formando a más de 58 mil estudiantes que han completado cerca de 68 mil cursos en línea, que han dado lugar a la creación de más de 9 mil entornos personales y cerca de 6.5 mil aplicaciones construidas.
"Uno de los principios fundamentales de nuestra misión de capacitar a todas las organizaciones para innovar a través del software es un enfoque dedicado a la expansión del ecosistema de desarrolladores y la creación de oportunidades educativas en todo el mundo", dijo Paulo Rosado, CEO y fundador de OutSystems. "Estamos acelerando nuestras iniciativas centradas en la educación para apoyar la escasez de desarrolladores en toda la industria, con un enfoque específico en las comunidades tradicionalmente subrepresentadas. El mundo será un lugar mejor y más equitativo cuando la diversidad y el desarrollo se combinen. Todos tenemos que trabajar para crear una comunidad de desarrolladores más diversa, inclusiva y vibrante".
La apuesta se centra también en fomentar el desarrollo de software y tecnología en los grupos subrepresentados. Esto incluye a las mujeres, personas de raza negra y la comunidad LGBTQIA+, entre otros. Para ayudar a crear oportunidades para este público, OutSystems anuncia asociaciones con Women Who Code (WWCode), Blacks In Technology y la Australian Computer Society (ACS) para lanzar programas y patrocinios
Women Who Code
Women Who Code es una organización sin fines de lucro cuya misión es inspirar a las mujeres para que destaquen en carreras tecnológicas. Junto con OutSystems, WWCode ofrece una beca que cambia la vida de las mujeres que quieren embarcarse en una nueva carrera tecnológica. Estas becas de codificación están diseñadas para mujeres que están en transición hacia la tecnología y el desarrollo de software, al tiempo que proporcionan una comunidad de apoyo, tutoría y oportunidades profesionales.
En la actualidad, WWCode ha destinado más de 2 millones de dólares a estas becas de transformación. La visión de estos esfuerzos es construir un mundo en el que las mujeres estén proporcionalmente representadas como líderes técnicas, ejecutivas, fundadoras, VC, miembros del consejo de administración e ingenieras de software.
Blacks in Technology
Blacks In Technology es una plataforma global para la promoción e inclusión de mujeres y hombres negros en la tecnología. A través de esta asociación con OutSystems, la Fundación Blacks In Technology ofrece nuevas becas de CompTIA que proporcionan oportunidades únicas para las personas de raza negra que deseen entrar en el mundo de la tecnología o avanzar en su carrera en torno a las TI. Las becas de CompTIA incluyen certificaciones como A+ para infraestructura y hardware, Security Plus para ciberseguridad, Network + para Networking y más.
The Australian Computer Society
The Australian Computer Society es el mayor organismo profesional de Australia que representa al sector de las TIC. A través de esta asociación con OutSystems, la ACS está trabajando en un programa de becas con el objetivo de impulsar a las personas transgénero y no binarias a descubrir más oportunidades en el sector tecnológico y a adquirir nuevas habilidades. Este programa está diseñado para permitir la flexibilidad, permitiendo a las personas seguir las áreas de estudio que más les interesan en un entorno seguro y acogedor. El programa también pretende fomentar la colaboración y la creación de redes con otros profesionales de la tecnología. La ACS y OutSystems ofrecerán 6 lugares en el programa a partir de febrero de 2022.
Además, a estas asociaciones, OutSystems está dando a conocer nuevos programas de desarrollo:
El Programa de Desarrollo de Facultad de OutSystems tiene como objetivo permitir a los profesores ayudar a sus estudiantes a obtener habilidades laborales solicitadas y un mayor acceso a las oportunidades de trabajo. El programa piloto arrancó en India y Brasil, donde 100 profesores pasaron por un programa de tres días dirigido por un instructor en línea y aprendieron los conceptos más relevantes del desarrollo de aplicaciones en OutSystems, con la finalidad de obtener los conocimientos básicos para enseñar una nueva tecnología a sus alumnos. Ahora, este nuevo programa se está expandiendo a nuevos países para capacitar a más profesores con OutSystems.
Una asociación con Code for All crea un programa de integración y un plan de estudios para profesores y escuelas con el fin de facilitar a las Universidades el inicio de la enseñanza de OutSystems.
El reto de los 14 días de OutSystems es un programa de aprendizaje basado en cohortes que sigue el camino guiado de Reactive Web y que lleva a los desarrolladores a través de 14 días de sesiones diarias cortas y controles semanales con incentivos de certificaciones y oportunidades de trabajo. Los participantes reciben un plan de aprendizaje diario para hacer un seguimiento de su progreso y aprender junto a otros en un entorno amigable para principiantes.
La Iniciativa Piloto de Mentores abre el acceso a mentores uno a uno para 20 estudiantes de STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, en español) comprometidos a seguir el Camino Guiado de la Web Reactiva. En el futuro, este programa estará abierto a todos los miembros de la comunidad junior.
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FastPlus by PlusCorp, la nueva tecnología financiera que emerge de 15 años de experiencia… Hoy por hoy nos enfrentamos a una era mayormente digital y es por esto que todo tipo de empresas se han visto en la necesidad de adoptar eficientes y nuevas soluciones.
Tal es el caso de PlusCorp, empresa mexicana con inversión y capital extranjero, especialistas en el otorgamiento de crédito, factoraje y arrendamientos a empresas y personas físicas con actividad empresarial, misma que en este 2021 festeja 15 años de experiencia en el mercado.
“Estamos muy contentos por este aniversario número 15, el día de hoy con gran orgullo podemos decir que continuamos evolucionando y creciendo. En esta época de incertidumbre, PlusCorp está más que comprometido con el país, apoyando y ofreciendo soluciones en una era digital”, comenta Harry Sacal, fundador y CEO de PlusCorp.
Derivado de esta amplia experiencia, esta compañía apuesta por innovaciones tecnológicas y es por esto que nace FastPlus by PlusCorp, una plataforma que desde tu oficina o desde cualquier lugar, podrás realizar el proceso de solicitud de un crédito en minutos, mismo que tardará un máximo de 48 horas en ser aprobado, teniendo el gran diferenciador de ser 100% fácil, seguro y confiable.
“Somos una empresa totalmente tecnológica, donde todos nuestros procesos están sistematizados, prueba de ello es FastPlus que en tan solo 20 minutos de llenado de solicitud se pre-aprueba un crédito. Dicho producto apoyará a pequeñas y medianas empresas a lograr sus objetivos.”, destacó Manuel Sacal, fundador y COO de PlusCorp.
Un indicador muy importante de esta institución es que el 90% de sus clientes han tenido recurrencia en el trámite de créditos, esto siendo el reflejo de un trabajo de años de experiencia, diversificación de fondeos con instituciones internacionales y entidades financieras que respaldan a PlusCorp en el mercado de valores.
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Los trabajadores buscan un regreso a oficinas híbrido y on demand… El retorno al trabajo en 2022 parece un panorama incierto, especialmente para los trabajadores. Según una encuesta realizada por LinkedIn, el 24% de los encuestados aún no tiene claro cuál es o será la política de retorno de su empresa. Además el 51% está más preocupado por la flexibilidad laboral que les puedan brindar y un 37% por los tiempos de viaje que implicaría el regreso a la oficina.
Ante dicho panorama Comunal Working, expertos en el manejo de espacios de trabajo y personas, ha detectado que a las empresas se les dificulta gestionar a sus colaboradores tras la pandemia, ya que una parte se ha acostumbrado al home office y otra no.
“Algunos trabajadores consideran que con el trabajo remoto han ganado muchas cosas como mayor tiempo con la familia, autonomía y menos tiempos de traslado; en cambio otros sienten que han perdido privacidad en casa y socialización en la oficina. Además, la pandemia ha evidenciado lo necesaria que es la tecnología en el día a día y en el trabajo. Ahora las empresas tienen que adecuar sus propios espacios, convirtiendo sus oficinas tradicionales en sitios flexibles y pueden hacerlo con tecnología”, afirma Ernesto de Olazával, CEO y cofundador de Comunal Coworking.
Observando esto e inspirados en los cambios y retos que se tienen que vivir en torno al trabajo, Comunal ha diseñado un modelo que facilita la implementación de un esquema híbrido a través de un Software as a Service (SaaS), con el cual los trabajadores pueden reservar on demand escritorios y salas por día u horas. A su vez, los empleadores pueden obtener datos sobre el comportamiento de los trabajadores y la manera en que se adaptan al retorno a oficinas y con base en ello configurar y adaptar su nuevo sistema de trabajo.
También pensando en un retorno seguro por el COVID-19, han elaborado un ficha de sintomatología que permite a los colaboradores catalogar su estado de salud antes de acudir a las oficinas. Así en caso de que alguien de positivo a covid se pueda detectar qué días acudió, con quién compartió espacios y actuar para detener la cadena de contagios.
De acuerdo con Olazával, para implementar un modelo en el que la tecnología ayude a las empresas a un retorno híbrido de sus colaboradores, se necesitan de tres etapas: diagnóstico de la empresa: determinar cuáles son las necesidades y expectativas del corporativo sobre el futuro del trabajo; diagnóstico de los trabajadores: oportunidad para conocer las nuevas necesidades y expectativas que se tienen al hablar de un regreso a oficinas; y resultados: para entender las principales perspectivas, brechas y resistencias de cara al futuro del trabajo.
Una correcta implementación del trabajo híbrido puede abonar a que los colaboradores encuentren un equilibrio entre su vida laboral y personal, también les ofrece la oportunidad de contar con espacios que incentiven su creatividad y además de recobrar las relaciones personales.
“El regreso a oficinas tiene que ser pensado y bien ejecutado, ya no se puede ‘regresar por regresar’. Debemos entender que no en todas las organizaciones se puede aplicar un plan genérico, ya que cada una presenta diferentes resistencias. Y eso es lo que buscamos con Comunal Workplace, brindar un diagnóstico para entender la capacidad de adopción a estos nuevos modelos, ya que esa es la clave para este proceso de cambio”, comentó Ernesto de Olazaval, CEO y cofundador de Comunal Coworking.
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El impacto social de los proyectos… Durante más de un año hemos experimentado meses de crisis y grandes retos en todos los niveles. El mundo ha cambiado y nos enfrentamos a nuevos desafíos, sin embargo, es justamente de estas situaciones tan complejas de las que obtenemos el aprendizaje necesario para salir adelante y hoy podemos ser más resilientes y agradecidos.
En el mundo empresarial las organizaciones y sus líderes reconocen que el impacto social es parte del desempeño del negocio y los líderes empresariales saben que la dirección exitosa de la empresa requiere de dar un paso adelante por un mundo mejor y no sólo enfocarse en las utilidades.
Ahora que empieza la época del año en donde hacemos retrospectiva de lo que hemos vivido, agradecemos por lo bueno y por lo aprendido y nos presenta la oportunidad perfecta para replantear qué queremos para el año venidero. El Project Management Institute (PMI), la asociación líder mundial en dirección de proyectos, nos comparte que hacer el bien, hace bien, mostrándonos cómo la responsabilidad social empresarial, no solo trae beneficios sociales, sino que también impacta en el retorno de inversión de las empresas si se plantea de manera adecuada.
Los datos del estudio Pulse of the Profession® 2021 del PMI revelan que 8 de cada 10 profesionales de proyectos enumeran el impacto social como una inquietud personal, y el 87 por ciento manifiesta que es una preocupación para su organización. Ahora las personas quieren formar parte de empresas socialmente activas.
A medida que las organizaciones buscan incorporar beneficios sociales en los proyectos que llevan a cabo, también quieren medir cuál es el impacto socioeconómico de los mismos. De acuerdo con PMI, estos son algunos de ellos:
Cambiar el mundo
Los proyectos tienen el poder de cambiar la realidad de miles y para que tengan éxito deben reflejar las necesidades de la comunidad. Por ejemplo, el desarrollo de la vacuna contra la COVID-19 que ha salvado millones de vidas alrededor del planeta.
Las organizaciones que miden el impacto social lo hacen en parte a través de reuniones con las partes beneficiadas. Aunque un proyecto esté diseñado para favorecer a la comunidad, también puede tener repercusiones negativas si no se hace un análisis de cuáles son las necesidades reales y cuáles son las herramientas con las que se cuentan. Por ello es importante mantener una estrecha colaboración y comunicación con las partes interesadas de la comunidad, así como tener un plan de impacto social positivo.
Manejar los datos
Los datos generan un impacto social positivo. Evitan que los esfuerzos se desvíen hacia lo abstracto, al medir los esfuerzos de la organización mediante datos concretos, como el número de puestos de trabajo creados o la cantidad de agua limpia entregada. El primer paso es determinar qué medir, comenzando con cualquier informe ambiental, social y de gobernanza que se tenga. Los equipos también deben analizar detenidamente si existen posibles impactos negativos. Con esta información, los equipos pueden identificar problemas, manejar riesgos, analizar soluciones y pronosticar beneficios.
Impactar en el ecosistema
El impacto social positivo es un imperativo empresarial: hacer el bien no es solo lo correcto, es lo inteligente. Los esfuerzos de impacto social bien hechos representan un beneficio mutuo para las empresas. Mejoran los resultados en toda la organización, desde el resultado final hasta el flujo de talento.
Abordar temas como el cambio climático y la inequidad social son beneficios indirectos en el compromiso de los colaboradores y aumenta la atracción de talentos que desean trabajar para organizaciones socialmente responsables. De acuerdo con la firma Deloitte, el 60 por ciento de los millennials y de la Generación Z dicen que las acciones positivas de la organización para la que trabajan, frente a la pandemia, los hacen querer permanecer en su trabajo más tiempo.
Las cifras en este sentido son alentadoras. Este año el Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE) otorgaron a 903 empresas en México y América Latina el Distintivo ESR 2021. Para obtener este distintivo, las empresas se deben inscribir en un proceso de autodiagnóstico que revisa 120 indicadores desarrollados por un comité y sustentarlos con evidencia documental, después se analizan los estándares requeridos, para determinar si recibe el reconocimiento.
El surgimiento de la figura del Líder de Proyectos Sociales
Los desafíos económicos y sociales que enfrenta el mundo hacen necesaria la creación de proyectos para ayudar a abordar diversos desafíos. Aquí es donde entra la figura del Líder de Proyectos Sociales que ve éstos como vehículos para el cambio y se compromete a evaluar cómo un proyecto no solo beneficia al resultado final, sino que también crea un mundo mejor.
Es momento de seguir adelante y ver lo positivo del cambio con una actitud de agradecimiento por las lecciones aprendidas y todos los esfuerzos que se han llevado a cabo para enfrentar la crisis. Una mente abierta y agradecer son claves para mantener el espíritu en alto, aún en condiciones tan complejas.
About PMI
Project Management Institute (PMI) is the world's leading association for those who consider project, program, or portfolio management their profession. Through global advocacy, collaboration, education, and research, we work to prepare more than three million professionals around the world for the Project Economy: the coming economy in which work, and individuals, are organized around projects. Celebrating our 50th anniversary in 2019, we work in nearly every country around the world to advance careers, improve organizational success and further mature the project management profession through globally recognized standards, certifications, communities, resources, tools, academic research, publications, professional development courses and networking opportunities.
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Innovación y Juventud el motor que mueve el proyecto “Desafío VW Guanajuato” que llega a su fin presentando al equipo ganador… El proyecto Biodigestor, a cargo de estudiantes de la Universidad Tecnológica de León, desarrollará una solución para aprovechar residuos orgánicos generados en el área de comedor, así como los lodos primarios en la planta de tratamiento de Volkswagen Planta Guanajuato.
Silao, GTO. Volkswagen de México, con el apoyo del Gobierno del Estado de Guanajuato y el Gobierno Municipal de León dieron a conocer al proyecto ganador de la convocatoria Desafío VW Guanajuato, un certamen cuyo objetivo es fortalecer el ecosistema de innovación y emprendimiento, promoviendo el uso de metodologías ágiles y trabajo en grupos multidisciplinarios que permitan aterrizar soluciones concretas a tres rubros: cobots, desarrollo de concentrador solar tipo torre y biodigestor.
El proyecto denominado Biodigestor fue el elegido como el ganador por el jurado de esta competencia. Dicho proyecto es desarrollado por un grupo de estudiantes de la Universidad Tecnológica de León y su objetivo es desarrollar una solución que permita aprovechar residuos orgánicos generados en el área de comedor, así como los lodos primarios en su planta de tratamiento.
Al contar con el elemento de Biogas de estos residuos, lo que se busca es que a través de un proceso de almacenamiento y transformación se genere gas metano que se pueda utilizar como combustible en los procesos de la armadora.
Además, y a partir de posibles sinergias con las entidades de gobierno y otras empresas, existe el potencial de aprovechar residuos que provengan de rellenos sanitarios, así como de los propios procesos de dichas factorías.
“Para Volkswagen de México, la innovación es el vehículo que nos permitirá hacer frente a los desafíos de la nueva era de la movilidad. De ahí la importancia que eventos como Desafío VW Guanajuato propicien la generación de ideas y soluciones innovadoras con la participación de mentes jóvenes y con apetito por incursionar en este fascinante mundo de la industria automotriz”, destacó Kai Linnenkohl, vicepresidente de Recursos Humanos de Volkswagen de México.
Desafío VW Guanajuato convocó la participación de 20 equipos, con un total de 68 estudiantes. Tras una fase de mentoría, 10 equipos pasaron a una fase de presentación al jurado, conformado por representantes de Volkswagen de México e Innovación, Desarrollo, Emprendimiento y Aceleración (IDEA) Guanajuato.
En la presentación de los tres proyectos ganadores estuvieron presentes Kai Linnenkohl, vicepresidente de Recursos Humanos de Volkswagen de México, Milan Stanek, director de Volkswagen de México Planta Guanajuato, Israel Pérez Noyola, Director General de Emprendimiento de IDEAGTO, quienes estuvieron acompañados de representantes del Gobierno Municipal de León y directivos de Volkswagen de México.
De acuerdo a las bases de la convocatoria, el equipo ganador se hará acreedor a un viaje para 4 personas a la ciudad de Barcelona, en donde tendrán la oportunidad de conocer el laboratorio SEAT CODE.
Los equipos que ganaron el segundo y tercer lugar fueron: IDIRO ENERGY, del proyecto para Energía Termosolar, representado por estudiantes de la Universidad Politécnica del Bicentenario, y el equipo Lobos, del proyecto para el desarrollo de Cobots, a cargo de alumnos de la Universidad Iberoamericana, plantel León.
Con acciones como estas, Volkswagen de México refrenda su compromiso con la generación de proyectos de innovación que contribuyan al desarrollo económico y social de nuestra sociedad.
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INEGI. Estadísticas a propósito del Día mundial de la lucha contra el VIH/SIDA (1 de diciembre)… En 1988 la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 1° de diciembre como Día Mundial de la Lucha contra el Sida, con el objetivo de aumentar la conciencia sobre la enfermedad, combatir el estigma asociado a ella, mejorar la educación sobre el VIH/sida y movilizar recursos para la respuesta mundial a la epidemia.
Con este espíritu, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) ofrece información estadística con indicadores sociodemográficos de la población que falleció por esta enfermedad durante 2020.
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), el síndrome de inmunodeficiencia adquirida (sida) es la fase más avanzada de la infección por el virus de inmunodeficiencia humana (VIH), el cual constituye uno de los mayores problemas para la salud pública mundial. En el mundo en 2020, aproximadamente 680 mil personas murieron de enfermedades relacionadas con el sida y se estima que 38 millones de personas vivían con el VIH.
ATENCIÓN MÉDICA Y PRUEBA
La Encuesta Nacional de Salud y Nutrición (ENSANUT) 2018 estimó la población de 20 a 49 años en 53.5 millones de personas; de estas 642 mil declararon haber recibido consulta médica en los 12 meses previos a la encuesta para atenderse o recibir tratamiento por el VIH.
Según la encuesta, de las personas de 20 a 49 años que han tenido relaciones sexuales (48.9 millones), 35% (16.9 millones) se ha realizado la prueba de VIH. De este universo, 10.5 millones (62%) corresponden a mujeres y 6.4 millones (38%) a hombres.
MORTALIDAD
Durante 2020 en México se registraron 4 573 decesos debido a la enfermedad ocasionada por el VIH, de los cuales 3 815 (83%) correspondieron a defunciones en hombres y 758 (17%) en mujeres. La tasa de mortalidad por esta causa es de 3.62 por cada 100 mil habitantes; 6.19 en el caso de los hombres (por cada 100 mil hombres) y 1.17 en las mujeres (por cada 100 mil mujeres).
Por grupo de edad, la tasa de mortalidad por VIH más alta se ubica en el grupo de personas de 30 a 44 años y conforme aumenta la edad va disminuyendo la tasa.
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Indicadores de Ocupación y Empleo. Cifras durante octubre de 2021… El INEGI informa sobre los principales resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, Nueva Edición (ENOEN) para octubre de este año, los cuales indican que 58.7 millones de personas de 15 y más años son Población Económicamente Activa (PEA), lo que implicó una Tasa de Participación de 59.4 por ciento. Dicha población es superior en 3.3 millones con relación a la de un año antes. Por su parte, el complemento, la Población No Económicamente Activa (PNEA) fue de 40 millones de personas, cifra inferior en 901 mil personas a la de octubre de 2020; a su interior, la PNEA disponible se redujo en 1.3 millones.
De la PEA, 56.4 millones de personas (96.1%) estuvieron ocupadas en el décimo mes de 2021, cantidad que aumentó en 3.6 millones de personas en su comparación anual. A su interior el subuniverso de personas subocupadas, es decir, que declararon tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas, representó 6.2 millones (tasa de 11.1% de la población ocupada) y significó un decremento de 1.6 millones de personas frente a octubre del año pasado.
En el mes de referencia, la población desocupada se estableció en 2.3 millones de personas e implicó una tasa de 3.9% de la PEA. Respecto al décimo mes de 2020 la población desocupada descendió en 288 mil personas y la Tasa de Desocupación (TD) fue menor en 0.8 puntos porcentuales.
Con cifras desestacionalizadas y con relación al mes inmediato anterior, la Tasa de Desocupación permaneció sin variación en octubre del año en curso al ubicarse en 3.9%, y la Tasa de Subocupación cayó 0.8 puntos porcentuales, al situarse en 11.6 por ciento.
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¿Por qué y cuándo las personas se lastiman?… La empresa SafeStart especialista en concientización laboral indicó en un informe que la gran mayoría de las personas se lastiman cuando el estado de su mente y el cuerpo están con prisa, frustración, fatiga o cansancio, o simplemente hacer algo frecuentemente por mucho tiempo nos hace estar conectados en “piloto automático”.
Indica que estamos programados para funcionar subconscientemente, gran parte del tiempo. Así, la complacencia se hace dominante cuando nos acostumbramos a hacer algo. De hecho, la tecnología puede, inclusive, agravar la complacencia o tolerancia excesiva: si confiamos en la tecnología para mantenernos seguros, ¿qué sucede cuando falla o está ausente?
Por lo que el reto perpetuo para las empresas u organizaciones en todo el mundo es buscar la mejor forma de disminuir los accidentes y reducir las tasas de lesiones. Los métodos tradicionales han sido muy útiles para el sector con resultados positivos, sin embargo, en determinado momento, las empresas notan que estas mejoras empiezan a aflojar y el rendimiento a estancarse.
Minimizando las lesiones
El enfoque tradicional sobre la seguridad se centra principalmente en el peligro. Sin embargo, es prioritario enfocarse al estado mental en que la persona se encuentra.
Como: La Prisa, Frustración, Fatiga y Complacencia, responsables por cuatro errores críticos: Ojos no en la Tarea, Mente no en la Tarea, entrar o estar en la Línea de Fuego o perder el Equilibrio, Tracción o Agarre.
Este patrón de estado (que conduce) a error, es la causa de más de nueve de cada diez lesiones que sufren las personas en su trabajo y vida personal.
Uno de los objetivos clave del entrenamiento SafeStart consiste en guiar a los participantes hacia un reconocimiento de estos patrones de estado a error y cómo éstos pueden originar riesgos que provocan lesiones.
Al sensibilizar a los participantes sobre el poder de este patrón de riesgo de estado a error, se abre la vía hacia el aprendizaje de técnicas y competencias que reducen significativamente estos errores.
Por ello es prioritario la construcción de hábitos en un proceso continuo en la mejoría de su vida. Donde se puede empezar por el hábito de poner el Equipo de Protección Individual antes de comenzar a trabajar. Esto le llevará a pensar sobre los peligros potenciales en otras áreas del ambiente de trabajo.
Más sobre SafeStart
El programa SafeStart fue desarrollado hace más de 30 años por Electrolab Training Systems, localizada en Belleville, Ontario, Canadá. Desde entonces, ha alcanzado un estatus global, siendo aplicado con éxito en más de 3.500 empresas 60 países.
SafeStart es un programa avanzado de concientización sobre seguridad y desempeño con más de 4 millones de personas capacitadas, posee oficinas locales en México y Brasil para atender el mercado Latinoamericano.
SafeStart no es solamente un programa de seguridad, “Es un estilo de vida".
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EMPRESAS EN MÉXICO ESPERAN RETOMAR NIVELES PRE-COVID EN AGOSTO DE 2022: ENCUESTA NAVIGATOR HSBC… De acuerdo con la última encuesta de HSBC “Navigator: el sentir de las empresas 2021”, el 83% de las empresas en México son optimistas en crecer en los siguientes 12 meses, nivel más alto al 66% del promedio global observado en 14 mercados consultados del mundo.
El 22% de las empresas consultadas en México anticipa que sus ingresos podrían crecer más de 20% y retomar la rentabilidad que tenían a niveles pre-COVID hacia agosto de 2022.
La encuesta de HSBC Navigator (HSBC´s Navigator: Voice of Business report) se realizó entre 7,350 líderes y tomadores de decisiones empresariales de 14 mercados globales. Su propósito es proveer información sobre las perspectivas, retos y oportunidades que las empresas perciben para sus negocios a futuro, así como las acciones que realizan para enfrentarlos.
Destaca que en México las empresas consultadas manifiestan como una de sus mayores preocupaciones un rebrote del COVID-19, con un 55% de las respuestas frente al 40% global. Un 60% en México considera que el resurgimiento de la enfermedad sería uno de los mayores retos macroeconómicos a enfrentar en los siguientes 12 meses, nivel también por arriba del promedio. Otro factor de preocupación es la inflación al alza.
Es interesante que las empresas consultadas en México señalan, a diferencia de otros mercados, tener más certeza en la continuidad de sus cadenas de suministro o de abasto en el futuro. Mientras 71% del promedio global anticipa alguna interrupción en esta cadena de proveedores, en México la proporción es del 54%. El 15% de las empresas encuestadas en nuestro país ve como una amenaza esta situación, comparado con el 23% del promedio global.
“Un 30% de las empresas consultadas en México anticipa que el comercio internacional fluirá de forma positiva el siguiente año, nivel también superior al promedio global. La interrelación comercial y la fuerte integración de cadenas de suministro con Estados Unidos, así como un fortalecimiento con Asia podría estar siendo clave en el panorama que perciben las empresas en México”, indicó Diego Spannaus, Director Ejecutivo de Comercio Exterior y Factoraje de HSBC para México y Latinoamérica.
Un 49% de las empresas en el país dijo que su número de proveedores internacionales se ha mantenido sin cambios, el 32% incrementó y el 19% disminuyó. El 47% ha dado prioridad a proveedores con prácticas sustentables.
Prioridades y sustentabilidad
Las prioridades de las empresas consultadas en México son mantener el crecimiento de sus ingresos, buscar expandirse a nuevos mercados, invertir en nuevas tecnologías o herramientas digitales, e incorporar tecnologías que les permitan permitir o mejorar el trabajo remoto.
De la misma forma, las empresas consultadas en México señalan que sus principales acciones para ser más resilientes en lo sucesivo son la inversión en tecnología (44%), entrenamiento de su fuerza laboral (35%) y el establecimiento de objetivos sustentables (27%).
El 56% de las empresas de México que participaron en la encuesta señalaron tener un creciente interés en temas sustentables, los cuales 55% dicen haber incorporado ya en sus modelos de negocio. Un 43% señaló que ya cuenta con objetivos de cero emisiones en sus operaciones, mientras que 48% esperar incorporarlas en los próximos 12 meses. Sólo un 9% no tiene planes de hacerlo. Finalmente, 51% de las empresas consultadas en México señaló que podría invertir entre un 5 y 10% de su beneficio operativo para hacer su negocio más sustentable en los siguientes 12 meses.
Metodología:
La encuesta HSBC Navigator: el sentir de las empresas 2021 fue realizada del 1 al 13 de octubre entre 7,360 tomadores de decisiones de 14 mercados: Australia, Canadá, Francia, Alemania, Hong Kong, India, China continental, Malasia, México, Singapur, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido, Estados Unidos y Egipto. En Mexico se consultaron 530 empresas con un volumen de negocios global promedio de 465 millones de dólares al año.
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INEGI. Información oportuna sobre la Balanza Comercial de Mercancías de México. Cifras durante octubre de 2021… La información oportuna de comercio exterior de octubre de 2021 indica un déficit comercial de 2,701 millones de dólares, saldo que se compara con el superávit de 6,256 millones de dólares obtenido en igual mes de 2020. En los primeros diez meses de este año la balanza comercial presentó un déficit de 11,970 millones de dólares.
EXPORTACIONES
En octubre de 2021, el valor de las exportaciones de mercancías alcanzó 41,957 millones de dólares, cifra integrada por 39,185 millones de dólares de exportaciones no petroleras y por 2,772 millones de dólares de petroleras. Así, en el mes de referencia las exportaciones totales mostraron un nivel similar al de octubre de 2020 (variación anual de 0.01%), resultado neto de un alza de 105.9% en las exportaciones petroleras y de una reducción de 3.5% en las no petroleras. Al interior de las exportaciones no petroleras, las dirigidas a Estados Unidos disminuyeron a una tasa anual de 2.6% y las canalizadas al resto del mundo lo hicieron en 7.7 por ciento.
Con series ajustadas por estacionalidad, en octubre de 2021 las exportaciones totales de mercancías registraron un avance mensual de 0.18%, resultado neto de un incremento de 11.43% en las exportaciones petroleras y de una caída de 0.57% en las no petroleras.
IMPORTACIONES
El valor de las importaciones de mercancías en el décimo mes de este año fue de 44,658 millones de dólares, monto que implicó un ascenso anual de 25.1 por ciento. Dicha cifra fue reflejo de avances de 21.2% en las importaciones no petroleras y de 72.8% en las petroleras. Al considerar las importaciones por tipo de bien, se observaron aumentos anuales de 35% en las importaciones de bienes de consumo, de 24% en las de bienes de uso intermedio y de 21.7% en las de bienes de capital.
Con series ajustadas por estacionalidad, las importaciones totales mostraron un crecimiento mensual de 1.12% con datos desestacionalizados, el cual se derivó de aumentos de 0.93% en las importaciones no petroleras y de 2.72% en las petroleras. Por tipo de bien, se presentaron alzas mensuales de 1.64% en las importaciones de bienes de consumo y de 1.15% en las de bienes de uso intermedio, mientras que las importaciones de bienes de capital tuvieron un nivel similar al del mes previo (variación de -0.02%).
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Cómo ofrecer una experiencia omnicanal impecable en un mundo digitalizado… Una experiencia del cliente omnicanal es la expectativa de ser atendido de igual forma a través de los diversos canales de comunicación o de interacción con la marca, a través de una tienda física, página web, aplicación móvil, redes sociales, mensajes de texto. Una encuesta global encontró que la crisis de COVID-19 aceleró drásticamente la digitalización de las interacciones de los clientes y la cadena de suministro de tres a cuatro años, en el espacio de unos pocos meses. Esto significa que las empresas deben centrar sus esfuerzos en crear mejores interacciones digitales con los clientes. Un informe de PwC indica que la cantidad de empresas que invierten en experiencia omnicanal aumentó del 20% a más del 80%.
¿Por qué es importante ofrecer una buena experiencia omnicanal?
Para Medallia Inc., líder mundial en experiencia del cliente y del empleado, los consumidores están hoy en el asiento del conductor, y su comportamiento está cambiando más rápido que nunca. Durante la pandemia, el 76% de los consumidores cambió de tienda, de marca o de forma de comprar.
“Como resultado de estos cambios en el comportamiento de los consumidores, las empresas de todas las categorías han visto crecer la adopción de los canales digitales entre un 15% y un 40%. Es más, el 75% de los clientes que declaran utilizar los canales digitales por primera vez dicen que piensan seguir haciéndolo”, mencionó Enrique Bravo, Vicepresidente de Medallia para América Latina.
Las organizaciones que ofrecen una experiencia omnicanal impecable se sitúan muy por delante de sus competidores que no lo hacen, y abren una oportunidad de fidelizar a los clientes. De acuerdo al estudio Customer Experience Trends 2021, el 64% de los clientes utilizó un nuevo canal de atención en 2020 y el 73% planea seguir usándolo.
Es por eso que tener una estrategia de experiencia omnicanal representa grandes beneficios para la empresa, no solo en materia de experiencia del cliente, sino en reputación, lealtad e incremento en las ventas y más.
Los clientes omnicanal gastan un 4% más en una tienda y un 10% más en línea que los clientes de un solo canal1. Y por cada canal adicional que utilizan, los clientes gastan más dinero. Esto significa que la experiencia del cliente en todos los canales debe ser perfecta.
Sin embargo, las oportunidades de relacionarse con los clientes en momentos clave han cambiado. En el pasado, era posible que el correo electrónico o el punto de venta en la tienda fueran las mejores formas de interactuar con los clientes y capturar sus comentarios. Ahora, su mayor oportunidad pudo haber cambiado a otros canales, cómo cuando los clientes están interactuando con el sitio web o aplicación o contactando directamente con el centro de contacto o lo contactan a través de mensajes de texto.
Los centros de contacto siempre serán importantes para la experiencia del cliente, pero no todo el mundo quiere usar el teléfono. Se tiene que estar disponible para los clientes a través de múltiples canales, incluyendo la web, el móvil y la aplicación. Lo más importante es que la experiencia a través de estos canales tiene que ser fluida y estar interconectada para poder ofrecer una experiencia del cliente consistente y satisfactoria.
Si un cliente tiene una experiencia de 5 estrellas en su aplicación móvil, pero luego la experiencia no cumple esas mismas expectativas cuando visita su tienda física o su sitio web, ¿cuál es el resultado probable? Cuando se centra en la experiencia del cliente, haciéndola consistente en todos los canales, la oportunidad de aumentar la lealtad del cliente aumenta.
Adaptándose a las necesidades del cliente
Sí lo digital es el corazón de la marca, se necesita aprender de las experiencias online que la marca ofrece. La información que se obtenga no solo permitirá mejorar y optimizar el ámbito digital, sino que podrá aplicar lo aprendido en todos los canales.
Los clientes dicen lo que quieren de sus experiencias. Tiene que escuchar y luego actuar en función de lo que aprenda.
Por ejemplo, no es ningún secreto que la afluencia a las tiendas disminuyó durante la pandemia, ya que muchos consumidores se quedaron en casa. Sin embargo, los minoristas que supieron adaptarse e innovar para atender estos nuevos comportamientos de los consumidores ofrecieron rápidamente servicios de compra en línea y pick-up en tienda. Como resultado, fueron capaces de capturar información en tiempo real a través de múltiples canales: desde sitios web, encuestas por correo electrónico, aplicaciones y esas interacciones en persona. Estos datos les permitieron conocer y resolver cualquier problema que afectara a esta nueva experiencia del cliente en todos los canales.
"Al ver dónde están interactuando los clientes con las organizaciones y los tipos de transacciones que están tratando de completar, las empresas pueden identificar y resolver múltiples problemas que afectan a los clientes", dijo Enrique Bravo, quien también complementó: "Esto les ha ayudado a aumentar la satisfacción del cliente y a garantizar que las transacciones puedan completarse sin problemas a través de múltiples canales, permitiendo a los clientes elegir su camino preferido”.
Poner en primer lugar a lo digital no significa que se deba eliminar el aspecto humano de la estrategia de experiencia del cliente. Los consumidores esperan que las empresas conozcan su historial y sus preferencias en todos los puntos de contacto. Las organizaciones que no puedan consolidar los datos o las que operan en silos pueden quedar ciegas ante lo que el cliente ha dicho, hecho y experimentado.
"Los recursos tecnológicos dispares pueden causar una mayor fricción para los clientes y limitar a las organizaciones en la creación de experiencias personalizadas, la optimización del gasto en marketing y la venta cruzada efectiva. La integración de los sistemas de tecnología digital pone a las organizaciones en control de los datos de sus clientes, permitiéndoles ofrecer mejores experiencias", concluyó Enrique Bravo.
Al descubrir áreas precisas de interés o en las que los clientes experimentan fricción, puede ofrecer una experiencia omnicanal impecable que impulsa resultados más positivos para sus clientes, y su negocio.
Acerca de Medallia
Medallia es pionera y líder del mercado en gestión de experiencias. La galardonada plataforma SaaS de Medallia, Medallia Experience Cloud, lidera el mercado en la comprensión y gestión de la experiencia para clientes, empleados y ciudadanos. Medallia captura las señales de experiencia creadas en los viajes diarios en persona, llamadas y canales digitales, mediante video, redes sociales e interacciones de IoT, y aplica tecnología de inteligencia artificial patentada para revelar información personalizada y predictiva que puede impulsar la acción con resultados de negocio. Con Medallia Experience Cloud, los clientes pueden reducir la rotación, convertir a los detractores en promotores y compradores, crear oportunidades de venta e impulsar decisiones comerciales que impacten los ingresos, proporcionando retornos de inversión claros y potentes. https://www.medallia.com/latam/
© 2021 Medallia, Inc. Todos los derechos reservados. Medallia®, el logotipo de Medallia y los nombres y marcas asociados con los productos de Medallia son marcas comerciales de Medallia. Todas las demás marcas comerciales son propiedad de sus respectivos dueños.
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KIO Networks: primera empresa en el mundo en recibir el Nivel 6 de certificación ICREA por sus Centros de Datos… KIO Networks se ha convertido en la primera empresa en el mundo en lograr el Nivel 6 de certificación en sus Centro de Datos por parte de la International Computer Room Experts Association (ICREA). El Nivel 6 es el más alto por parte de esta asociación, otorgada a organizaciones con al menos tres Centros de Datos interconectados entre ellos -de mínimo Nivel 3- y con certificación ICREA. Esto permite que, ante un incidente mayor o caída de uno o dos Centros de Datos, el otro o los otros dos puedan atender las necesidades de los usuarios sin suspender el servicio.
“En KIO Networks estamos muy orgullosos de ser los pioneros en el mundo al obtener esta certificación de autoridades tan importantes como ICREA. Este logro representa no solo a la robustez de nuestras infraestructuras, si no el gran talento y las altas capacidades técnicas de nuestros colaboradores quienes, bajo el liderazgo de Miguel Ramos, Director de Director de Operaciones de Centros de Datos y Alfonso Cueto, Director Operaciones de Servicios Administrados, trabajan de manera colaborativa para generar un valor agregado enfocado en entregar de la más alta calidad hacia nuestros clientes, y así, fortalecer el ecosistema digital en las regiones donde participamos”, declaró Santiago Suinaga, Managing Director de KIO Data Centers.
La International Computer Room Experts Association (ICREA) es una asociación internacional reguladora del diseño, construcción, mantenimiento, supervisión y comisionamiento de la infraestructura de los centros de procesamiento de datos, para que ésta sea confiable, segura, disponible, resiliente y tolerante a fallas.
Algunos de los requisitos que los Centros de Datos deben cumplir para llegar a esta certificación, además de la interconexión entre ellos, están: cinco controles de acceso para entrar al Centro de Datos y área de equipos de comunicaciones, sistemas de protección contra incendios, incluyendo detección temprana y supresión automatizada, monitoreo CCTV o Sistema de Video Vigilancia. Así como un sistema de generación de energía eléctrica autónomo y redundante, elementos de enfriamiento de precisión, distribución de energía ininterrumpida redundante, y comunicaciones que permiten el más alto nivel de disponibilidad, entre otros.
“Nuestros Centros de Datos están interconectados entre sí, lo cual, nos permite continuar ofreciendo una disponibilidad de 99.99% a nuestros clientes, con opciones de redundancia distribuida geográficamente para hospedar sitios principales, secundarios y de respaldo, obteniendo la máxima resiliencia ante cualquier situación que se presente, garantizando la más alta disponibilidad del servicio incluso en las situaciones más extremas como: los sismos y huracanes que han afectado diversas zonas de México, Centroamérica y El Caribe, así como en los retos que se presentaron ante la pandemia” enfatizó el Directivo.
Para ponerlo en perspectiva, con un Nivel 1 en ICREA, las empresas tienen derecho a estar fuera de servicio 18.25 días anuales sin ninguna penalización para su proveedor de servicios. Con un Nivel 6, sólo se permite estar fuera 31.5 segundos.
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¿Quieres aprender a programar? Estos serán los lenguajes más demandados en 2022… La irrupción de las nuevas tecnologías ha venido a transformar el mundo laboral, en el que la industria y las empresas en general, han requerido de un mayor número de perfiles de profesionistas que atiendan su proceso de digitalización.
El estudio “Informe de Empleos Emergentes en México” publicado por LinkedIn identificó los trabajos más valorados en los últimos años, una lista dominada por aquellos relacionados con las disrupciones tecnológicas, donde la programación de software es uno de los empleos más solicitados en la actualidad y seguramente el futuro.
Además, las oportunidades de trabajo son sumamente variadas para trabajar en cualquier campo profesional. Burning Glass, consultora del mercado laboral internacional, encontró que más de la mitad de los empleos en programación se encuentran en sectores como la industria financiera, médica y manufacturera.
Pero, ¿cuáles son los lenguajes de programación más demandados en el mundo? El estudio State of the Developer Nation, elaborado por la firma Slash Data y que recolectó información de más de 19 mil programadores en 160 países, arrojó que al tercer trimestre de 2021 los principales lenguajes son Java Script, Python, Java, C++ y PHP.
JavaScript
Aproximadamente 16.5 millones de desarrolladores utilizan JavaScript, convirtiéndose en el lenguaje de programación más usado a nivel mundial, sin aspecto de que esto cambie en el futuro: tan solo en el último año cuatro millones de desarrolladores se unieron a esta comunidad, el mayor crecimiento absoluto entre todos los lenguajes.
Dylan Torres, Lead Teacher de Desarrollo Web en Ironhack -una de las tech-schools más reconocidas a nivel mundial- atribuye su gran aceptación a la sencillez para quienes comienzan a programar. “Javascript no es un lenguaje complejo como Java o C++; está muy simplificado para que cualquiera pueda aprender”, señala.
Asimismo, una de las razones de su popularidad es que “es un lenguaje universal que utilizan los navegadores comunes como Chrome, Firefox y Safari”, comenta el experto.
Python
Utilizado por alrededor de 11.3 millones de usuarios, Python es el lenguaje más demandado en el mercado laboral al ser utilizado desde proyectos para desarrollo web hasta desarrollo de software, aunque es comúnmente empleado para Análisis de Datos, Internet de las Cosas (IoT por sus siglas en inglés) y desarrollo de aplicaciones.
Luis Ponce, Lead Teacher de Análisis de Datos en Ironhack, comenta que la popularidad de Python reside en que “es un lenguaje relativamente sencillo de aprender, pues no es muy estricto en cuanto a la estructura que debe llevar comparado con otros, suele ser amigable y en general es intuitivo en cuanto a la lógica que sigue y los nombres de comandos”. Comparado con otros lenguajes como Java o C++, se puede disminuir hasta cuatro veces la cantidad de código para programar.
Java
Descrito como la piedra angular del ecosistema de Android, Java es empleado por más de nueve millones de desarrolladores y está presente en más de siete mil millones de dispositivos en todo el mundo. Es un lenguaje de programación de alto nivel con varias características que lo hacen ideal para el desarrollo web, de aplicación y videojuegos.
Desde mediados del 2018, Java ha registrado dos millones y medio de desarrolladores más en su comunidad, lo que refleja su atractivo pese a tener más de dos décadas de existencia.
C/C++
Considerados como lenguajes “veteranos” por ser utilizados por los desarrolladores de Microsoft y Windows, C y C++ son excelentes opciones para aprender programación ya que han fungido como base para la creación de nuevos lenguajes, lo que facilita la tarea de codificar.
C y C++ son lenguajes usados por alrededor de siete millones y medio de desarrolladores en el mundo, principalmente para el desarrollo de aplicaciones, IoT, embebidos (embedded), videojuegos y aplicaciones en la nube.
PHP
PHP ocupa el quinto lugar a nivel mundial entre los lenguajes más empleados, al utilizarlo alrededor de siete millones 300 mil desarrolladores. Generalmente su uso se destina al backend de las páginas web, siendo superado únicamente por JavaScript.
De acuerdo con Slash Data, entre el primer y el tercer trimestre de 2021, PHP sumó de manera neta un millón de nuevos desarrolladores a su comunidad, el crecimiento más rápido entre los principales lenguajes de programación.
Si buscas especializarte en cualquiera de estos lenguajes de programación, los bootcamps o cursos intensivos pueden ser una gran opción. Escuelas tecnológicas como Ironhack se han distinguido como uno de los mejores desarrolladores de talento tecnológico en México, pues más del 90% de sus egresados encuentra un empleo en los tres meses posteriores a terminar su especialización.
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UiPath integrada a PwC Perform ayuda a los clientes a transformar eficientemente las operaciones a través de la automatización… UiPath (NYSE: PATH), empresa líder en software de automatización empresarial, anunció hoy que su plataforma de automatización de extremo a extremo está siendo incorporada a PwC Perform, una metodología patentada de mejora operativa y sistema de gestión que promueve nuevos comportamientos para aumentar la eficacia y eficiencia en un organismo, y mejorar los resultados del cliente.
Al incorporar la Plataforma UiPath, PwC puede aprovechar la potencia y alcance de los productos de automatización de UiPath para acelerar el tiempo de generación de valor para los clientes involucrados en iniciativas de transformación digital de avance rápido. Como parte de la práctica de Transformación de Operaciones de PwC, PwC es una metodología de capacitación, diseño, implementación y revisión de 12 semanas, centrada en las personas, que acelera la productividad a través del desarrollo de las capacidades del líder y gestor, proporcionando las herramientas y técnicas para ejecutar una operación eficaz.
La plataforma de automatización de extremo a extremo de UiPath está diseñada para remodelar la forma en que trabajan los humanos, proporcionando a los clientes un sólido conjunto de recursos para identificar oportunidades de automatización y crear, gestionar, ejecutar, involucrar, medir y controlar automatizaciones en todos los departamentos dentro de una organización. PwC tiene una amplia y profunda experiencia en la implementación de UiPath para algunas de las empresas más grandes del mundo y ha transformado substancialmente estas organizaciones para que sean más eficientes e innovadoras.
"Con PwC y UiPath, las organizaciones de cualquier sector pueden desbloquear todo el potencial de los equipos de operaciones, mediante la implementación de la automatización de forma rápida y a escala", comentó Alistair Kett, líder de transformación de operaciones de PwC Reino Unido. "Nuestro enfoque comprobado, centrado en las personas, y nuestra profunda experiencia en la implementación de la automatización de UiPath para los clientes, está ayudando a empoderar organizaciones del sector público y privado, aliviando las tareas manuales repetitivas y realizando un trabajo estratégico con valor agregado. A medida que evolucionan nuevas dinámicas globales, sociales y económicas, las organizaciones deben determinar sus niveles sostenibles de productividad operativa. Equipada con nuestros recursos, activos y experiencia en la implementación de la automatización, PwC ayuda a optimizar laproductividad, aumentar el compromiso con los empleados y promover una alineación en toda la empresa."
PwC es un partner Diamante en el programa UiPath Business Partner. Para obtener el estatus Diamante, el nivel más alto, un proveedor debe comprobar constantemente a UiPath la calidad de sus servicios, que incluye consultoría de negocios, servicios profesionales, estrategia de programador y planes de ejecución. Los partners Diamante también deben tener un gran grupo de especialistas certificados en RPA para cumplir con estos requisitos, documentación interna para la implementación de RPA y un programa interno de capacitación de RPA para sus empleados.
"Nuestra colaboración continua con PwC enfatiza el valor estratégico que la compañía atribuye a la comprensión de cómo la automatización puede transformar fundamentalmente las organizaciones y acelerar la conquista humana", dijo Renzo Taal, vicepresidente senior y director administrativo de la región EMEA, de UiPath. "PwC ha invertido en la mejora de las habilidades digitales en automatización de su propia fuerza laboral global durante muchos años, y tiene un profundo entendimiento de los desafíos operativos y técnicos de los clientes y cómo ayudarlos a lograr resultados impactantes. Al incorporar UiPath en su oferta Perform, creemos que PwC está bien posicionada para el futuro del trabajo, en el que los trabajadores ganan libertad para trabajar creativamente y las organizaciones hacen la transición a la empresa totalmente automatizada."
Para obtener más información sobre la alianza comercial de UiPath y PwC, haga clic aquí. Para obtener más información sobre los partners de negocios UiPath, haga clic aquí.
Sobre UiPath
UiPath tiene una visión para entregar una empresa totalmente automatizada (The Fully Automated Enterprise™), donde las empresas utilizan la automatización para liberar su mayor potencial. UiPath ofrece una plataforma de extremo a extremo para la automatización, combinando la solución líder en Automatización Robótica de Procesos (RPA) con un conjunto completo de recursos que permiten a cada organización escalar rápidamente las operaciones empresariales digitales.
Sobre PwC
En PwC, nuestro objetivo es generar confianza en la sociedad y resolver problemas importantes. Somos una red de empresas en 156 países con más de 295 mil personas que están comprometidas a brindar calidad en los servicios de garantía, consultoría e impuestos. Obtenga más información y díganos lo que es importante para usted visitándonos en www.pwc.com.
PwC se refiere a la red PwC y/o a una o más de sus firmas miembro, cada una de las cuales es una entidad legal separada. Consulte www.pwc.com/structure para obtener más detalles.
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