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Sólo el 52.8% de los trabajadores formales en el país cuenta
con un ingreso suficiente para cubrir la línea de bienestar familiar
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La situación más crítica en cuestión de salarios de empleos
formales se vive en Morelos (37.7%), Estado de México (41.8%), Ciudad de México (43.2%), Tlaxcala (44.5%) y Veracruz (44.8%).
Coparmex da a conocer los resultados más recientes del indicador
#MejoresEmpleos
de la plataforma
#DataCoparmex,
dicho indicador mide el porcentaje de la población ocupada que tiene un
empleo formal y que cuentan con un salario suficiente para cubrir la
línea de bienestar familiar.[1]
A nivel nacional,
sólo el 52.8% de los trabajadores formales cuenta con un ingreso suficiente para cubrir la línea de bienestar familiar,
la cual está definida como el doble de la canasta básica alimentaria y no alimentaria
del CONEVAL. En otras palabras, 1 de cada 2 trabajadores formales no cuenta con
un ingreso lo suficientemente alto para satisfacer sus necesidades y las de un familiar.
En el último año
hubo una reducción de (-)0.1 puntos porcentuales en el porcentaje de #MejoresEmpleos.
Es decir, en los empleos cuyo salario puede cubrir la canasta básica alimentaria
y no alimentaria, los cuales pasaron de 52.9% a 52.8% del segundo trimestre de 2018 al segundo trimestre de 2019.
Los
estados con mayores reducciones
en #MejoresEmpleos fueron Campeche (de 61.6% a 54.9%), Chiapas (de 52.0%
a 47.5%), Oaxaca (de 54.0% a 50.1%), Tlaxcala (de 47.7% a 44.5%) y Morelos (de 40.9% a 37.7%).
Por su parte, los
estados con mayores incrementos
en #MejoresEmpleos fueron los estados de Nuevo León (de 55.7% a 62.9%),
Tamaulipas (de 50.3% a 55.0%), Chihuahua (de 57.9% a 62.5%), Coahuila (de 60.0% a 63.3%) y Durango (de 59.8% a 62.1%).
Cabe destacar que
el
porcentaje de trabajadores con un empleo formal cuyo salario sea lo
suficientemente
grande para cubrir la línea de bienestar familiar ha decrecido a nivel
nacional (-)0.3 puntos porcentuales en los últimos cinco años.
Desde
2017 la Coparmex lidera la iniciativa #NuevaCulturaSalarial que ha
permitido elevar
gradualmente el salario mínimo para acercarlo al nivel de la línea de
bienestar del Coneval. Además considera que deben buscarse soluciones de
fondo para reducir el tamaño de la informalidad, abatir los niveles de
pobreza y encontrar la manera de que las empresas
sean más productivas.
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Los
datos completos, así como las mediciones y actualizaciones de los 10
indicadores políticos, económicos y sociales que conforman #DataCoparmex
pueden ser consultados
en www.datacoparmex.mx
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