Robo, asalto y extorsión contra comerciantes

jueves, 13 de diciembre de 2018

CEPAL presentará su balance preliminar de las economías de América Latina y el Caribe en 2018

Informe anual será dado a conocer en Santiago de Chile en conferencia de prensa e incluirá proyecciones económicas actualizadas para 2019.
(13 de diciembre, 2018) La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) presentará el jueves 20 de diciembre su Balance Preliminar de las Economías de América Latina y el Caribe 2018, publicación en la que actualizará sus estimaciones de crecimiento para los países de la región en el presente año y las proyecciones para 2019.
El informe será dado a conocer en una conferencia de prensa ofrecida por Alicia Bárcena, Secretaria Ejecutiva de la CEPAL, en la sede central de esta comisión regional de las Naciones Unidas en Santiago, Chile, a las 08:00 a.m. de México (11:00 horas de Chile) presentación que será transmitida en directo por internet a través del sitio web de la institución.
La edición 2018 del Balance Preliminar, uno de los reportes anuales más importantes de la CEPAL producido por la División de Desarrollo Económico del organismo, analiza el desempeño económico de la región durante el año, el contexto internacional, las políticas macroeconómicas que los países han implementado y entrega perspectivas actualizadas para 2019.

La Asamblea del CEMLA eligió por unanimidad al Doctor Manuel Ramos Francia como Director General de esa institución

En su reunión celebrada el 11 de octubre del año en curso, la Asamblea del Centro de
Estudios Monetarios Latinoamericanos (CEMLA) eligió por unanimidad al Dr. Manuel
Ramos Francia como Director General de esa institución, en sustitución del Dr.
Fernando Tenjo Galarza, quien termina su periodo como Director General en diciembre
de 2018. La gestión del Dr. Ramos Francia al frente del CEMLA inicia el 1 de enero de
2019 y culmina el 31 de diciembre de 2023.
El CEMLA es un organismo multilateral, establecido en 1952, cuyos principales
objetivos son promover la investigación, difusión y capacitación sobre temas bancarios
y monetarios en América Latina y el Caribe, así como impulsar la colaboración entre los
bancos centrales de la región. En la actualidad, el CEMLA está compuesto por 53
instituciones, 30 de las cuales son miembros asociados y el resto son miembros
colaboradores. Entre los miembros asociados se encuentran el Banco de México y los
bancos centrales de Brasil, Argentina, Chile, Colombia, Perú y Venezuela. De los
miembros colaboradores, 12 son bancos centrales, como el Sistema de la Reserva
Federal (Estados Unidos), el Banco Central Europeo, el Banco de España, el Deutsche
Bundesbank (Alemania) y el Banco de Canadá.
El Dr. Ramos Francia es Licenciado en Economía por el Instituto Tecnológico Autónomo
de México y obtuvo el Doctorado en Economía por la Universidad de Yale. Ha publicado
extensamente trabajos de investigación sobre política monetaria y temas de banca
central, entre otros, en revistas dictaminadas. Durante casi tres décadas ha laborado
en el sector financiero de la administración pública en México y ha acumulado una vasta
experiencia en la cooperación multilateral en el ámbito financiero y monetario en foros
como el G20 y el Comité Monetario y Financiero Internacional del FMI. Como servidor
público, tuvo distintos cargos en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, llegando
a ser Subsecretario de Ingresos. En el Banco de México fue Director General Asesor
de la Junta de Gobierno y Director General de Investigación Económica. El Dr. Manuel
Ramos Francia fue designado como Subgobernador e integrante de la Junta de
Gobierno del Banco de México desde el 26 abril de 2011 hasta el 31 de diciembre del
año en curso.

Requiere la política social de colaboración y trabajo coordinado de los tres órdenes de gobierno, afirmó la Secretaria de Bienestar, María Luisa Albores González


·        La funcionaria sostuvo una reunión de trabajo con las y los integrantes de la Comisión de Desarrollo Social de la Cámara de Diputados

La Secretaria de Bienestar, María Luisa Albores González, aseguró que en materia de política social se requiere un trabajo coordinado, transversal e institucional entre los tres ámbitos de gobierno e indicó que hay que dejar a un lado la “competencia institucional”, pues lo que se busca es el bienestar de las personas sujetas de derechos.

Durante una reunión de trabajo con las y los integrantes de la Comisión de Desarrollo Social de la Cámara de Diputados, a quienes detalló los programas prioritarios que aplicará la Secretaría de Bienestar: Sembrando Vida, Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores y Pensión para el Bienestar de las Personas con Discapacidad, consideró que se tiene que hacer algo diferente en esta materia, y aseguró que el enfoque es de inversión y no de gasto.

Reconoció que los recursos son pocos por lo que es necesario el trabajo en equipo: municipios, estados y federación. Asimismo, planteó una política de inclusión productiva para que todas y todos quienes requieren de un apoyo puedan incorporarse a actividades productivas en sus propias comunidades.

Por otra parte, la titular de la Secretaría de Bienestar sostuvo que esta cuarta transformación requiere del apoyo del Poder Legislativo: “Ustedes serán los ojos y los oídos de nuestros programas porque hacen trabajo en territorio con objeto de llevar el bienestar en nuestros espacios de vida”, recalcó.

A su vez, la subsecretaria de Programas Sociales, Ariadna Montiel, dio a conocer que para la Pensión para el Bienestar de Personas con Discapacidad se dará prioridad a niñas, niños y jóvenes menores de 29 años que viven en municipios indígenas y con altos índices de pobreza.

Coincidió con la titular al señalar que los gobiernos federal, estatales y municipal deben coordinarse para hacer que los programas funcionen de manera eficiente.

En tanto, los diputados de la Comisión de Desarrollo Social, encabezados por su Presidente Miguel Prado de los Santos, mostraron a la Secretaria Albores González su disposición a colaborar y sostener reuniones periódicas para saber del avance de los programas mencionados ya que, expusieron, lo requieren para informarle a la gente.


#QueremosBienestar

Priorizan la prevención para combatir delito


Como parte de la estrategia para reducir el índice delictivo en Chimalhuacán la Dirección de Seguridad Ciudadana y Tránsito municipal, a través de su Departamento de Prevención del Delito (DPD), realizó durante el 2018 tres mil 834 talleres en escuelas, comunidades, plazas públicas y deportivos de la localidad.

Al respecto la titular de DPD, Mónica Sánchez Gutiérrez, informó que las acciones beneficiaron a 104 mil 462 personas: alumnos, padres de familia, docentes y vecinos de los 98 barrios y colonias del municipio.

Destacaron 928 talleres del programa PEQUES para menores de 12 años; 106 PARA QUE TE APLIQUES PREVINIENDO; dos mil 26 APRECIATE; 770 NO VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES; 364 CONTRA LAS ADICCIONES; 640 BULLYING  ESCOLAR; además de la proyección de 99 películas de CINE DEBATE.

Igualmente, para difundir medidas para la prevención de conductas nocivas que se puedan convertir en delitos, así como fortalecer las acciones de los distintos talleres, personal del DPD difundió 168 mil 960 volantes, dípticos y trípticos, además de 17 mil 633 carteles.

En coordinación con distintas áreas del gobierno de Chimalhuacán, para alejar a los jóvenes de situaciones que los puedan poner en riesgo, realizaron 368 actividades deportivas, artísticas y culturales; la Semana Interactiva de la Prevención, caminata y feria municipal por el 25 de noviembre, Día Internacional de la No Violencia Contra las Mujeres.

Sánchez Gutiérrez adelantó que trabajan en el plan de trabajo para superar los indicadores para el próximo año, proyectan llegar a más niños, jóvenes y adultos, quienes pueden ser víctimas o victimarios de algún delito.

La policía local pone a disposición de la ciudadanía el número telefónico de emergencias 5853-6128, así como la App Seguridad Chimalhuacán, para reportar cualquier delito, el servicio es gratuito y opera las 24 horas del día.

En Chimalhuacán reforzamos acciones para el cuidado de mascotas



El gobierno de Chimalhuacán a través del Departamento de Control de Zoonosis y Bienestar Animal realizó durante el 2018 más de 9 mil 480 acciones a favor de caninos y felinos con el objetivo de inhibir la fauna nociva y evitar mascotas en situación de abandono.

El alcalde, César Álvaro Ramírez, precisó que, durante este año entre las principales acciones destaca las más de 7,000 esterilizaciones caninas y felinas implementadas en los 98 barrios y colonias de la localidad.

Por su parte, la titular de Zoonosis y Bienestar animal, Monserrat Velázquez Alfaro, explicó que en las instalaciones de la dependencia se brindaron 1,049 consultas veterinarias, 817 desparasitaciones y 600 vacunas antirrábicas.  

Detalló que, además de estas acciones, el gobierno local cuenta con una campaña permanente de adopción y seguimiento a caninos, los cuales han sido rescatados de la calle. En los últimos meses se han colocado a 200 mascotas en un nuevo hogar.

“Estas acciones ayudan a la salud pública, ya que cada animal en promedio tiene camadas de entre seis y ocho cachorros, por ende, con estas acciones evitamos enfermedades a los vecinos”, comentó.

Finalmente, Velázquez Alfaro exhortó a la población a cuidar la salud de sus mascotas acudiendo a las instalaciones del departamento ubicado en calle Lázaro Cárdenas, colonia Acuitlapilco, o comunicarse al teléfono 2635-7984.

miércoles, 12 de diciembre de 2018

CANACO: Fervor guadalupano deja ventas por 1,027 millones de pesos




De acuerdo a una investigación realizada por la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de la Ciudad de México sobre el impacto en las ventas en el sector, con motivo de la festividad del 12 de diciembre de la Virgen de Guadalupe, las expectativas son:
  • En coincidencia con información de la alcaldía Gustavo A. Madero, la Canaco estima arriben a la Basílica de Guadalupe 8 millones de visitantes, cifra superior en 9% a la registrada el año pasado, cuando la estimación fue de 7 millones 300 mil visitantes (se toman en cuenta 2 días previos y el propio 12 de diciembre).


  • Entre los giros más activos para estos días destacan: Restaurantes, establecimientos de comida rápida, hoteles, tiendas de abarrotes, minisúper (tiendas de conveniencia), así como venta de artículos religiosos.


  • El 90% regresará el mismo día a sus lugares de origen o pernoctará en el propio atrio, en las inmediaciones o con familiares o amigos y el 10% restante se alojará en algún hotel cercano a la Basílica.


  • Se estima que en el renglón de hospedaje el monto promedio será de 750 pesos por noche. El tiempo de pernocta será de dos noches aproximadamente.


  • En alimentos, se estima que por persona el gasto sea de 60 a 120 pesos por día.


  • Las ventas en el giro de abarrotes serán de 50 a 150 por persona y en souvenirs, de 50 a 150 pesos.


Tomando en cuenta los conceptos antes señalados, se estima que la derrama económica de los visitantes fieles a la Basílica de Guadalupe será cercana a los 1,027 millones de pesos.

Sector Tecnológico alcanza 36 mil 700 vacantes en México




Hay más de 55 mil vacantes en México en los sectores creativo, tecnológico y digital.

Ciudad de México, 12 de Diciembre de 2018.-- De acuerdo al informe más reciente del INEGI(1), para finales de Octubre de 2018, la Tasa de Desocupación de la Población Económicamente Activa a nivel nacional (59.3% de la población de 15 años y más) alcanzó 3.2%, mientras que la Tasa de Subocupación representó 6.6%, al tiempo que las Tasas de Informalidad Laboral y la de Ocupación en el Sector Informal, alcanzaron 55.35 y 27.1% respectivamente.
Trabajo En Digital, la primera bolsa de trabajo en línea especializada en el sector creativo, tecnológico y digital, llevó a cabo un estudio donde encontró que actualmente hay 379 mil 600 vacantes de todos los sectores profesionales en nuestro país, y que aproximadamente 55 mil de ellas pertenecen a los sectores creativo, tecnológico y digital.
Rodrigo Pérez Delgado, CEO y Fundador de Trabajo En Digital, señala que “el objetivo de este estudio es acercarnos a la realidad del mercado laboral para poder ofrecer herramientas que ayuden tanto a profesionistas como empresas a encontrar la simbiosis ideal entre candidato y vacante. Parte de nuestra misión es contribuir con la reducción del número de profesionales que están desempleados o que trabajan en la informalidad debido a la dificultad que tienen para encontrar su trabajo ideal.”
“Este estudio -añadió el ejecutivo- contempla 36 mil 700 vacantes del sector tecnológico, 10 mil 600 del sector creativo, y 7 mil 800 del sector digital. Cada sector analizado está compuesto por puestos que van desde Desarrollo Web, Tecnología, Sistemas, Producción Visual y Diseño Comercial, hasta Mercadotecnia, Publicidad y Relaciones Públicas.”

Las vacantes analizadas pertenecen a las tres principales bolsas en línea de trabajo en nuestro país. Los rangos salariales de una de ellas, indican que las empresas están en búsqueda de talento de todos los niveles para sumarlos a sus filas.
De dichas vacantes, al menos 14 mil fueron publicadas con oferta económica, y de ellas, 33% en los tres sectores ofrecen mensualmente entre 5 y 15 mil pesos, 37.8% ofrecen de 15 mil a 30 mil pesos, 23.5% más de 30 mil pesos y sólo 4.3% ofrecen menos de 5 mil pesos.
En esta parte salarial del estudio, están agrupadas en el sector creativo vacantes como Creativo, Producción Audiovisual y Diseño Comercial; en el sector digital, vacantes en Mercadotecnia, Publicidad y Relaciones Públicas, mientras que en el sector tecnológico, sólo se analizan los salarios de vacantes en las categorías de Tecnologías y Sistemas.
Trabajo En Digital utiliza un algoritmo que automatiza el cálculo de porcentaje de compatibilidad basándose en la afinidad que hay entre los candidatos y las vacantes. Este algoritmo analiza y compara distintos factores, como las habilidades del candidato, su experiencia, nivel educativo, idiomas, ubicación, salario deseado, aptitudes y demás, y los contrapone con los requerimientos que cada empresa solicita en cada una de las vacantes que publica.
El registro para los candidatos es muy sencillo e intuitivo, y al finalizarlo, la plataforma le muestra las vacantes que tienen mayor índice o porcentaje de compatibilidad con su perfil, indicándole cuáles son los factores que cubre para la vacante y también señalándole los factores que discrepan con los requerimientos de las empresas.
Mientras tanto, la empresa que publica la vacante, podrá ver de igual manera a los candidatos más afines ordenados por porcentaje de compatibilidad de mayor a menor, y le dirá qué candidatos ya se han postulado, qué factores o requisitos cubre cada uno de ellos, y también le dirá la última fecha de modificación del perfil.

Acerca de Trabajo En Digital
Trabajo En Digital es la plataforma de compatibilidad laboral exclusiva para México enfocada específicamente a la industria digital, tecnológica y creativa, que permite a las empresas encontrar a los profesionistas más compatibles con sus vacantes.

Para obtener mayor información acerca de Trabajo En Digital, consulta nuestra web en www.trabajoendigital.com.

Cinco tips para que tu negocio crezca en el 2019.

 
 
El 2019 ya está a la vuelta de la esquina, y seguramente su empresa ya ha iniciado con los preparativos para cerrar bien el año y ha comenzado a evaluar los planes para el que viene; sin embargo, los temas de mejora continua, seguridad, crecimiento comercial y bienestar operacional siempre son temas a considerar para un desarrollo empresarial óptimo.
TÜV Rheinland, la empresa de origen alemán que recientemente cumplió 25 años de presencia en México,  cuenta con útiles servicios que pueden apoyarlo en cada fase de su proyecto industrial, desde el diseño y la instalación, hasta la puesta en marcha, operación y mantenimiento a través de diversas inspecciones, testificaciones y certificaciones, ayudándolo a alcanzar sus objetivos el año próximo gracias a su amplia oferta de soluciones que garantizan la seguridad y sostenibilidad a los retos que surgen de las interacciones entre el Hombre, la Tecnología y el Medio Ambiente en el mercado mexicano.
Aquí encontrará algunos consejos útiles para implementar en su plan de negocios del año entrante:
1.      Posicione sus productos en el extranjero: Si en sus proyectos está acceder a mercados internacionales, conocer las regulaciones que sus productos requieren para triunfar y ser bien aceptados en el mercado, es un asunto importante. Además existen estándares de operación, calidad y especificaciones técnicas que cada producto, principalmente los eléctricos y electrónicos, deben de contar para poder entrar en el mercado. Un Servicio de “Market Access” le permite encontrar el mejor mercado internacional para su producto.  Por ejemplo, si su objetivo es Europa, su producto debe cumplir con el estándar CE, para el mercado norte americano de Estados Unidos y Canadá UL y FCC. No importa cuál sea el mercado que tenga en mente, siempre hay un estándar que cumplir para que su producto sea bien recibido.
2.      Amplíe su oferta con productos de origen extranjero: Si su plan es incrementar la oferta de productos en el mercado mexicano, el cumplimiento con las Normas Oficiales Mexicanas es un factor primordial, para esto es necesario someter su producto a distintas pruebas técnicas que tendrán como resultado el sello de NOM, sin importar de que país sea producido el producto, las pruebas se realizan para el cumplimiento de la normativa local de destino, en este caso México.
 
3.      Distíngase de la competencia:  El crecimiento comercial ha logrado que la competencia sea más fuerte entre proveedores de servicios similares, por lo que contar con mecanismos que nos permitan medir la satisfacción del cliente y el cumplimiento de procedimientos y promociones es una necesidad que toda empresa necesita hoy en día. Un servicio de Mystery Shopper le permitirá detectar las buenas prácticas de la experiencia de compra de servicios, logrando con esto un mejor panorama de experiencia de compra para evaluación de servicios.
Además, el contar con una certificación de calidad, medio ambiente o seguridad,  lo pone por arriba de sus competidores ya que el sello de certificación TUV Rheinland es reconocido mundialmente y al contar con un estándar ISO (International Organization for Standardization) le asegura a sus clientes y socio de negocio que sus sistemas de gestión cumplen con la normativa global, esto le abrirá las puertas a nuevos mercados, sin importar el tamaño de su empresa.
 
4.      Ahorro de energía = ahorro económico: El manejo eficiente de energía es una prioridad de las empresas para bajar los costos de producción y ser más productivos además de estar en armonía con el medio ambiente que los rodea, por esta razón es que implementar distintas acciones para disminuir el consumo energético y mejorar la producción es una prioridad que toda industria hoy en día debe tener en consideración.
Considere contratar servicios para el cuidado del medio ambiente para combatir las emisiones de gases con efecto invernadero, así como obtener certificaciones verdes.
El contar con  acciones de eficiencia energética y la utilización de energías renovables, (eólica, solar) no solo le permite a las industrias ser más eficientes y bajar costos de producción, sino que les da la oportunidad de trascender más tiempo en el ambiente que se encuentra, pues el desgaste de recursos es mínimo, lo que se convierte en mayor producción o inclusive en la llegada de nuevas industrias. Además, el sustentar un certificado de que cuenta con distintas acciones a favor del medio ambiente, como  la norma ISO50001, le permite demostrar su compromiso empresarial con el medio ambiente.
 
5.      No se olvide de la seguridad: El tema más extenso y al que siempre se debe de poner atención en cualquier organización. Las opciones van desde contar con un servicio de administración de seguridad laboral con el que podrá brindarles todos los servicios de seguridad a sus trabajadores, ya sea en obra o en planta industrial.
De igual forma, también el que su empresa certifique la seguridad en sus instalaciones con la ISO45001, le da la garantía a sus trabajadores, clientes, socios comerciales de que su empresa piensa en sus colaboradores ofreciendo sistemas de gestión que garantizan su bienestar dentro de sus instalaciones.
Dentro de las normas mexicanas, también la seguridad es importante y si su empresa cuenta con maquinaria operada por sus obreros, el pensar en el cumplimiento de la NOM 004-STPS-1999 le ayudará a evitar accidentes por falta de seguridad en la operación de su maquinaria, logrando así evitar los tiempos perdidos por paro de operación derivado de accidentes dentro de las instalaciones de producción.
 
Bonus. Es una realidad que la corrupción es un peligro actual para el desarrollo de negocios, por esa razón es necesario pensar en mecanismos que nos ayuden a asegurar las buenas prácticas dentro y fuera de nuestras organizaciones. La ISO 37001 Certificación de Sistema de Gestión Anti-soborno, lo ayuda a verificar que sus procesos con los que opera no cuenten con puntos débiles que permitan este tipo de prácticas, le ayuda a detectar procesos y personas vulnerables y evitar problemas de ese índole en su organización, además el contar con sello de certificación anti soborno, le ayuda a demostrar ante sus clientes, empleados y socios comerciales que su empresa es responsable y confiable, dándole una ventaja competitiva y de valor ante sus competidores.
Como puede ver, existen varios puntos que le pueden ayudar a mejorar su negocio en este nuevo año que está por llegar y el poner atención en cada uno de ellos le permitirá sobresalir entre todas las opciones comerciales, como el mejor candidato para hacer negocio, que no solo se enfoca en ello, sino que también piensa en la seguridad, calidad, medio ambiente, una empresa integral que se preocupa por todos.
Así es como este 2019, TÜV Rheinland, refuerza su compromiso por hacer la vida más segura, brindando valor a sus clientes mediante la entrega de soluciones a su medida, apoyándolo en cada fase de su proyecto industrial, desde el diseño y la instalación, hasta la puesta en marcha, operación y mantenimiento a través de inspecciones y testificaciones, ofreciendo certificaciones verdes y servicios para el cuidado del medio ambiente para combatir las emisiones de gases con efecto invernadero, haciendo su empresa más competitiva y contribuyendo a satisfacer las necesidades humanas y medioambientales de forma sostenible. 
 

Acerca de TÜV Rheinland

Fundada en 1872, TÜV Rheinland es un líder mundial en pruebas independientes, inspección y servicios de certificación, garantiza la calidad, la eficacia y la seguridad de las personas, el medio ambiente y la tecnología en casi todos los aspectos de la vida. La compañía mantiene presencia en 69 países, emplea a 19.300 personas y tiene una facturación anual de más de $ 1.9 mil millones (1,7 mil millones €). TÜV Rheinland inspecciona equipos, productos y servicios técnicos, supervisa los proyectos y ayuda a dar forma a los procesos para una amplia variedad de empresas a través de su red mundial de laboratorios aprobados, instalaciones de prueba y centros de educación.
Desde 2006, la empresa ha sido un miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas para promover la sostenibilidad y la lucha contra la corrupción.
Para obtener más información, visite www.tuv.com/mx

Gana terreno el comercio electrónico en México y América Latina



  • El reciente Informe Anual de Pagos Globales de Worldpay 2018 proyecta un fuerte crecimiento del eCommerce en la región: más de $61bn en valor transaccional en 2018, llegando a más de $94bn en 2022
  • El mercado de comercio electrónico en México aumentará en un 55.5% entre 2018 y 2022, con un valor de $28bn
  • El m-Commerce global superará las ventas de escritorio a partir de 2023



El más reciente Informe Anual de Pagos Globales 2018 de Worldpay Inc., líder mundial en pagos, revela un complejo paisaje lleno de diversidad, en donde los medios de pago alternativos están aumentando para satisfacer las necesidades de los consumidores en línea, liderados por las eWallets o carteras electrónicas y las transferencias bancarias. Aunque su largo reinado de supremacía está llegando a su fin, el efectivo sigue siendo el principal medio de pago en el punto de venta.
Según el Informe, se espera que el aumento meteórico del eCommerce supere los $4.7tr en todo el mundo para 2022. Incluso la forma en que realizamos las transacciones también está cambiando, pues ahora las alternativas a las tarjetas de crédito y débito representan más de la mitad del volumen de las transacciones del eCommerce.
En el caso de América Latina, Juan D’Antiochia, Gerente General de Worldpay para Latinoamérica, explica que la región es un mercado dinámico que ofrece un panorama de cambios y oportunidades en los pagos. Los vientos macroeconómicos y la inestabilidad política que han limitado el crecimiento en los últimos años están disminuyendo, reavivando las esperanzas de que la fertilidad económica de la región realmente pueda consolidarse.
“Las ventas minoristas en general y especialmente el crecimiento del eCommerce superarán con creces las estimaciones de crecimiento del 2% para la economía de la región en su conjunto. Nuestra investigación apunta a un fuerte crecimiento del eCommerce en Latinoamérica: proyectamos más de $61bn en valor transaccional en 2018, llegando a más de $94bn en 2022”.
D’Antiochia destaca que el aumento en el comercio móvil desafía la gravedad y sigue reformando nuestras sociedades: “El comercio móvil representó más de la mitad (58.9%) de los más de $2.3bn en ventas globales de eCommerce en 2017, un impresionante aumento del 40.3% en comparación con 2016. Hoy nuestra investigación proyecta que el mCommerce global superará las ventas de escritorio a partir de 2023. El teléfono es la figura central disruptiva en muchas industrias. Sin embargo, a menudo se piensa que “móvil” es simplemente otro canal. Sin embargo, el teléfono móvil sirve como un catalizador revolucionario, liberando a todo el comercio de cualquier concepción de canal. Lo que inició con el teléfono móvil, ya está extendiéndose virtualmente en todas partes”.

Resultados en México
Según el informe, el efectivo tiene un control estable sobre los consumidores mexicanos en el punto de venta, lo que deja un enorme potencial de crecimiento para otros medios de pago. Las eWallet están aumentando como medio de pago en línea con el crecimiento del eCommerce, pero aún tienen algo de terreno que ganar para ponerse al día con las preferencias de tarjetas de crédito y débito.
También revela que el mercado de comercio electrónico en México aumentará en un 55.5% entre 2018 y 2022, con un valor de $28bn.
Otro dato que se desprende del reciente informe es que las tarjetas de crédito son el método en línea más utilizado en 2018, ya que representan el 30% de las transacciones del mercado. Les siguen las tarjetas de débito (24%) las tarjetas de cargos y débito (15%) y las billeteras electrónicas (14%).

Situación en América Latina
El panorama de pagos para el eCommerce es significativamente más complejo y dinámico:
  • Las compras diferidas continúan siendo una característica definitoria del mercado de pagos en Latinoamérica. Los acuerdos de pago a plazos ofrecen un préstamo estructurado sobre la línea de crédito de la tarjeta.
  • Las tasas de interés más bajas y la flexibilidad de pago hacen de esta una opción atractiva y regionalmente apropiada. Los acuerdos de pago a plazos son especialmente populares para los bienes de consumo más caros, como los electrodomésticos. Los líderes de la industria de pagos se unen a los emisores locales para hacer de esta una opción práctica al autorizar la transacción total, pero a pagar en cuotas diferidas.
Worldpay publicó una lista de pautas para los comerciantes que buscan capitalizar la oportunidad global de m-Commerce:
  1. Considere desarrollar una aplicación con su marca. El 71% de los compradores prefieren las aplicaciones sobre los navegadores móviles cuando compran en su smartphone, y muchos dicen que no comprarán a una empresa que no tenga una aplicación. Ya no basta con tener un sitio web optimizado para dispositivos móviles: si no está priorizando una aplicación transaccional para su marca, no está presentando su mejor cara.
  2. Facilite y utilice la biometría para acelerar el viaje. Los compradores se están familiarizando cada vez más con el concepto de escaneo de huellas dactilares y reconocimiento facial, por lo que no evite utilizar estos métodos como una forma de autenticación. La biometría coloca los pagos en la mente del usuario, lo que les brinda una experiencia más rápida y sin fricciones, haciendo que el pago parezca "invisible".
  3. Identifique los métodos de pago más populares en cada territorio en el que opera. Existen enormes diferencias en las preferencias de pago en todo el mundo, y los métodos de pago alternativos están ganando participación en relación a las tarjetas de crédito y débito tradicionales. No existe un único modelo para todos en cualquier región, por lo que deberá comprender las mejores opciones para su empresa.

Para obtener más información sobre estas perspectivas y tendencias clave en los pagos globales, visite https://worldpay.globalpaymentsreport.com/


Acerca del Reporte de Pagos Internacionales
El Reporte de Pagos Internacionales de 2018 ofrece una imagen panorámica de pagos actual en 36 países de todo el mundo. El equipo de inteligencia de mercado de Worldpay compila el Informe de pago global utilizando una combinación de proveedores externos autorizados y otros datos disponibles públicamente. Estos datos compilados se analizaron utilizando el modelo de datos propietario de Worldpay y el esquema de categorización, con el apoyo de McKinsey. El informe también se basa en las décadas de experiencia de Worldpay en el suministro de soluciones globales de comercio electrónico, informadas por el procesamiento de más de 40 mil millones de transacciones anuales a través de más de 300 tipos de pago, en 146 países y 126 monedas.
Las cifras de crecimiento proyectadas contenidas en este informe provienen de GlobalData y McKinsey y se relacionan con la industria en general, no con el negocio de Worldpay. Los datos se han recopilado mediante encuestas de consumidores, encuestas B2B y aportes de equipos de investigación locales. 45,000 consumidores fueron encuestados a nivel mundial.
Cualquier predicción indicativa basada en los datos que hemos utilizado debe tratarse como tal. Worldpay, Inc. y / o cualquiera de sus afiliados, directores, funcionarios, empleados, agentes o asesores no hacen ninguna declaración o garantía en cuanto a la fiabilidad, exactitud, puntualidad o integridad de cualquier información, opinión o análisis contenido en este documento, que no pretende ser invocado por usted o por cualquier persona para ningún propósito en absoluto.
Acerca de Worldpay
Worldpay, Inc. (NYSE: WP; LSE: WPY) es una empresa líder en tecnología de pagos con una capacidad única para impulsar el omnicomercio mundial. Con una plataforma tecnológica integrada, Worldpay ofrece un portfolio completo de productos y servicios, entregados globalmente a través de un único proveedor. Worldpay procesa más de 40 mil millones de transacciones al año, y trabaja con más de 300 tipos de pago en 146 países y 126 divisas. La compañía está enfocada en expandirse a mercados de alto crecimiento y segmentos de clientes, incluyendo comercio electrónico global, pagos integrados y B2B. Visítenos en www.worldpay.com

Será Dubanok el primer motociclista latinoamericano en realizar el Black Label Vintage Rally 1610 km por 24 horas.



CDMX, 11 de diciembre de 2018.- Con el fin de convertirse en el primer biker latinoamericano en lograr este reto de resistencia, Dubanok Onoff realizará este sábado el Vintage Rally 1610 km en 24 horas y buscará logar con ello las certificaciones internacionales: Iron Butt Association Mexico – The Asphalt Rats Endurance Motorcycling y la Not Right Riders para un Rally de Resistencia hecho en una motocicleta antigua.
El biker mexicano hará este reto saliendo el sábado 15 de diciembre de la Ciudad de México a las 2:00 am para recorrer alrededor de 40 puntos hasta llegar a Fresnillo Zacatecas y regresar a la capital del país, todo ello en una moto BMW R1000RS del año 1977
Al respecto, Dubanok aseguró que se han hecho las pruebas finales con la moto para para llevar a cabo el recorrido, todo gracias a un excepcional trabajo de restauración por parte de Lupo Vintage Garaje, taller especializado en restauracion de motos BMW.
Asimismo Dubanok hará este recorrido cumpliendo las disposiciones de vestimenta y lo hará con un overol vintage especialmente diseñado con refuerzos de Kevlar by Dupont hecho por la prestigiosa marca de ropa para motociclistas Black Label Biker.
Explicó que durante el recorrido se haran ocho check points, en donde tendrá la posibilidad de compartir con los motoclubs y Marshalls del Rally por espacio de 10 minutos que es el tiempo maximo que dedica a cada parada para cargar combustible, comer e hidratarse.
De igual forma para cumplir con el Vintage Rally es necesario cumplir con el estricto reglamento como son entre otras requisito presentar la motocicleta en perfecto estado, asi como no tener el motor modificado, ni moderno, o customizaciones que alteren la restauracion de la moto, así como diversas dispones técnicas exigidas para este tipo de retos.


De igual forma el piloto debe cumplir con el uso de equipo completo de seguridad y usar obviamente un casco full face, todo el equipo debe contar con certificaciones internacionales necesarias en materia de seguridad.
Cabe recordar que Dubanok Onoff es uno de los pocos bikers mexicanos que han logrado obtener certificaciones como la Artic Circle Finisher, y hacer travesías de grandes distancias como el caso de Alaska Expedition o Euro Russian Expedition, ambas a lo largo de más de un mes por todo el territorio de Norteamérica y de Euro- Asia respectivamente.
Para terminar comenta Dubanok, que todo este Rally es gracias a la activa colaboracion de los patrocinadores Lupo Vintage Garage & Black Label Biker y del Presidente de The Asphalt Rats & Iron Butt Associaction Mexico, Mr. Marco Almaraz.
Pueden seguir este evento en sus redes sociales como Dubanok.

La inteligencia artificial acelera la solución de desafíos ambientales en la región


 

·         AI for Earth pone la nube de Microsoft, herramientas de IA y capacitación en manos de cuatro proyectos latinoamericanos para mejorar su nivel de experiencia en el campo y apoyarlos en sus esfuerzos por proteger el planeta.

·       Microsoft y The National Geographic Society anuncian los beneficiarios del AI for Earth Innovation Grant. Un proyecto de Centro América usará IA para la preservación del agua.

 
Fort Lauderdale, Fl – 11 de diciembre de 2018 – La sociedad enfrenta hoy retos ambientales sin precedentes: el cambio climático, la necesidad de alimentar a una población mundial en crecimiento, la pérdida de la biodiversidad, la contaminación devastadora y la capacidad de garantizar suministros de agua resilientes, entre otros. Por fortuna, la tecnología y el medio ambiente quizá estén mucho más vinculados de lo que pensamos. Es posible que la tecnología no sea la única respuesta a estos problemas, pero sí puede ser parte importante de la solución.
 
Lanzado en julio de 2017, AI for Earth es el programa de Microsoft dedicado a hacer importantes inversiones en inteligencia artificial (IA), investigación y tecnología en cuatro áreas clave: cambio climático, agricultura, biodiversidad y agua. A través de subvenciones que brindan acceso a la nube y a herramientas de IA, oportunidades de educación y capacitación en dicha tecnología, e inversiones en soluciones innovadoras y escalables, AI for Earth trabaja con el objetivo de innovar en favor de la sustentabilidad del planeta. 
 
El día de hoy, AI for Earth da a conocer a los beneficiarios latinoamericanos en Argentina, México, Nicaragua y Puerto Rico, con los que ha estado trabajando. También hoy se anuncian los 11 innovadores —uno de ellos centroamericano— que recibirán el AI for Earth Innovation Grant mediante la alianza entre Microsoft y The National Geographic Society, lo que les permitirá aplicar IA en sus proyectos para mejorar su conocimiento y planes para proteger el planeta.

Revelamos a los beneficiarios latinoamericanos de AI for Earth:
Los cuatro proyectos ganadores de Latinoamérica que han estado usando Microsoft IA, abarcan iniciativas que van desde evaluar la condición de los bosques y el tiempo que les toma recuperarse, hasta promover el desarrollo urbano sustentable y analizar los efectos comunicativos de los medios en la percepción del cambio climático:
 
  • En Argentina, un grupo de expertos en uso del suelo, mapas de ocupación del suelo, modelos de calidad del agua y modelos del impacto del cambio climático del Instituto Patagónico para el Estudio de los Ecosistemas Continentales utiliza IA y redes neuronales para clasificar las imágenes satelitales del valle de la Patagonia con el fin de desarrollar un modelo sobre el impacto del uso y ocupación actual y futura del suelo en la calidad del agua de la región.   
 
  • En México, el Centro Intercultural de Estudios de Desiertos y Océanos (CEDO) emplea un modelo de aprendizaje automático para determinar cómo se comunica el cambio climático en la región del Golfo de California. A través del análisis de datos escritos locales y regionales en medios digitales, entre 2016 y 2017, CEDO capacita su modelo para crear marcos temáticos y así ayudar a respaldar las estrategias de adaptación al cambio climático entre gobiernos y organizaciones sin fines de lucro.
 
  • El Centro Humboldt, de Nicaragua, lidera un proyecto que busca proporcionar a comunidades ubicadas en regiones forestales las herramientas humanitarias, técnicas y científicas basadas en IA para proteger sus activos y territorios comunes. Su meta es mejorar el uso del suelo, promover el desarrollo urbano y gestionar el medio ambiente de forma sustentable.   
 
  • El huracán María que azotó a Puerto Rico en 2017 causó daños devastadores en los bosques de la isla. La profesora María Uriarte, de la Universidad de Columbia, usa IA para realizar una inspección ecológica virtual de tres especies arbóreas que le ayuden a entender mejor la manera en que las tormentas afectan la capacidad de un bosque para almacenar carbono y mitigar el cambio climático, así como para conocer la forma en que los bosques dañados se recuperan al paso del tiempo.
 
La Inteligencia Artificial no es un concepto de moda ni una tendencia, sino el ejemplo de una tecnología con el potencial de estimular un progreso sin precedentes. “En este momento, somos testigos de adelantos rápidos en soluciones de inteligencia artificial que ofrecen nuevas posibilidades para resolver los problemas más difíciles del mundo. Sin embargo, estas soluciones no se están usando para conocer y proteger al planeta y por eso, estamos a ciegas cuando se trata de entender cómo está cambiando nuestro planeta y cómo podemos resolver los problemas relacionados con el clima, la agricultura, la biodiversidad y el agua”, comentó Jennifer Marsman, Ingeniera Principal de Desarrollo de software para AI for Earth en Microsoft Corporation. 
 
El Microsoft y National Geographic AI for Earth Innovation Grant: un proyecto centroamericano que representa a América Latina:
Los $1.28 millones de dólares del AI for Earth Innovation Grant, anunciado hoy, apoyará once proyectos para mejorar la forma en que monitoreamos, modelamos y gestionamos el sistema natural de la tierra para un futuro más sostenible. El proyecto ganador de América Latina se gestó en Guatemala y propone desarrollar un prototipo de sistema de alerta temprana de proliferación de algas nocivas (HAB, por sus siglas en inglés) en el Lago Atitlán, un referente de la biodiversidad y cultura de Guatemala. A medida que la demanda de agua dulce se intensifica y la degradación de los cuerpos de agua aumenta, es imperativo proporcionar información útil a las autoridades locales del lago, para que tomen medidas preventivas de forma oportuna. El objetivo consiste en predecir los eventos HAB futuros en el Lago Atitlán, ya que padecido HAB recurrente durante la última década.
 
El AI for Earth Innovation Grant proporcionará a sus beneficiarios: apoyo financiero, acceso a Microsoft Azure y a herramientas de IA, inclusión en la comunidad de National Geographic Explorer y afiliación a los laboratorios de The National Geographic. El programa también apoyará la creación y desarrollo de modelos y algoritmos de código abierto entrenados que estarán disponibles para otros investigadores e innovadores ambientales.
 
La inteligencia artificial cambia las reglas del juego, y son pocas las áreas sociales donde puede tener un impacto más grande que en construir un mejor futuro para la Tierra, permitirnos entender los daños al planeta y acelerar el desarrollo de soluciones eficaces para su beneficio.

No dejes que la fatiga afecte tu productividad laboral en la temporada navideña: Kronos


Ciudad de México a 11 de diciembre de 2018 – A partir del 12 de diciembre los colaboradores en las organizaciones empiezan con múltiples reuniones, iniciando por las celebraciones religiosas, para dar paso a la llegada de la navidad, el fin de año, hasta los reyes magos el 6 de enero. Si bien muchas empresas no paran labores ni suspenden actividades, esta época representa grandes retos en términos de ausentismo laboral, retardos no planeados, rotación, y disminución de la productividad.

Según la OCDE, los mexicanos somos los que más horas trabajamos dentro de los 35 países que forman parte de este organismo, ya que en promedio anualmente laboramos 2,255 horas. Aunque la ley indica que la jornada semanal en el país es de máximo 48 horas, también tenemos otro problema con ser de los países que menos vacaciones ofrece, por lo que se suman dos factores más que son: la fatiga y la falta en compromiso de los empleados.

De acuerdo con el estudio de Kronos “La Fatiga en las Organizaciones en México”, señala que por un lado los líderes de recursos humanos consideran que el impacto más grande del agotamiento radica en la baja productividad. Además, para el 94% de ellos, este un tema paradójico y de gran preocupación, ya que consideran al agotamiento como una de las principales causas de la rotación en las organizaciones. Esto nos indica que la fatiga no es medida y no existen estrategias para combatirla y eso afecta a la organización.

En Kronos creemos que las empresas son impulsadas por grandes personas, para ello te compartimos los cuatro consejos para que tu productividad no se desplome en este periodo de Guadalupe-Reyes:
  1. Diseñar y aplicar una política de ausencias. Este documento permitirá a los colaboradores y gerentes contar con información clara sobre los procedimientos, monitoreo y reporte de las ausencias para evitar los costos no planeados por el ausentismo a las compañías durante estas fechas y programar de mejor manera las actividades del personal.  De acuerdo con el estudio "El Impacto Financiero por Ausencias de Empleados en México", realizado por Kronos, 67% de los encuestados indicaron que notaron un patrón de tasas más altas de ausencias no planeadas en: lunes o viernes, previo a días feriados de ley, o antes de eventos deportivos o nacionales. Además, en el mismo estudio se señala que los costos de remplazo como porcentaje de la nómina no fueron reportables; mientras que los trabajadores que reemplazan a sus compañeros en estas condiciones, implican una pérdida de productividad del 40.3%.
     
  2. La comunicación clara y directa con los colaboradores es crucial para comprender los días y las horas en que el personal preferiría trabajar durante el período festivo y crear horarios de trabajo que, cuando sea posible, tengan esto en cuenta y compartan el trabajo en todo el equipo de manera justa, lo que permitirá contar con mayores niveles de compromiso y brindar un mayor nivel de servicio al cliente dependiendo la industria. Según con el estudio "Working Your Way" realizado por Kronos, un tercio de los empleados encuestados en todo el mundo (33 por ciento) quiere soluciones que faciliten el intercambio de turnos, buscar la cobertura de colegas u optar por turnos abiertos por más horas, especialmente a través de teléfonos inteligentes y tabletas.
     
  3. Organizar y preparar diario las actividades para cumplir con los objetivos que permitan realizar o ejecutar con las metas planteadas, y así priorizar lo importante sobre lo urgente. De acuerdo al estudio “La Fatiga en las Organizaciones en México” realizado por Kronos Latinoamérica, revela que en promedio los empleados mexicanos invierten 3.4 horas por semana en tareas que no están relacionadas a sus actividades laborales, y de este periodo, 2.6 horas son destinadas en promedio para realizar tareas administrativas. Además, el 54 por ciento de los encuestados declaró que la excesiva carga de trabajo es la causa más común de fatiga.
  1. Empoderar a los empleados al proporcionar horarios de trabajo flexibles. Si en la operación de su organización es posible, brinde flexibilidad en los horarios de trabajo a los colaboradores, ya que esta acción les ayudará a administrar su tiempo, lo que influirá notablemente en el incremento de la productividad y mantendrá un balance entre vida y trabajo. De acuerdo al estudio "Working Your Way", Nueve de cada 10 empleados (90 por ciento) piensan que su organización puede mejorar la programación. Además, más de una cuarta parte (28 por ciento) desea que su organización adopte la programación automática, permitiendo a los empleados crear sus propios horarios o seleccionar los turnos preferidos que facilitan la gestión de responsabilidades personales fuera del trabajo.
“Las compañías con mejores culturas organizaciones siempre ganan, por eso invitamos a las empresas de todos los tamaños y sectores del país a prevenir la fatiga laboral al mejorar la gestión de los recursos humanos, que es el activo más valioso y el arma secreta de las empresas, para que con efectividad y sin agotamiento desempeñen sus labores en esta última etapa del año; lo que permitirá mantener el nivel de productividad para llegar a las metas establecidas sin distracciones y con un equipo de trabajo que se sienta valorado y cuente con la libertad y las herramientas para autogestionarse, tanto en la época de vacaciones como en los permisos especiales, ya que esto generará un mayor engagement con la organización”, destacó Gabriel Alvarado, director y vicepresidente de Kronos Latinoamérica.

“Resulta de vital importancia en las organizaciones trabajar en medidas preventivas y correctivas para evitar la fatiga laboral que, ciertamente, provoca que las personas sean menos precisas en términos de lo que tienen que lograr. La suma de imprevisiones genera errores en el negocio e impacta de manera negativa en el clima organizacional. En este sentido, una comunicación efectiva y asertiva con el equipo de trabajo implica una forma clara, objetiva y continua de comunicación que pone en común algo que favorezca a ambas partes, generando, a largo plazo, una relación ganar-ganar; gracias a ello, los colaboradores viven en un mejor entorno de trabajo, lo cual genera mayor compromiso y, por ende, productividad. Por otro lado, considero que aspectos como la confianza juegan un papel relevante, con el fin de generar vínculos sanos y a largo plazo entre los colaboradores de una organización” comentó Raciel Sosa, CEO de Leadex Solutions y Miembro del Consejo de Asesores de Kronos en América.

Recursos de soporte
Sobre Kronos Incorporated
Kronos es el líder global en soluciones para la administración de la fuerza laboral en la nube. Decenas de miles de empresas en más de 100 países - que incluye más de la mitad de las empresas Fortune 1000®- usan Kronos para controlar los costos laborales, minimizar riesgos por incumplimiento y mejorar la productividad del personal. Más información sobre el tiempo específico de la industria y asistencia, planificación de horarios, administración de ausencias, recursos humanos y nómina, contratación y aplicaciones de análisis laboral de Kronos en
www.kronos.mx. Kronos: Workforce Innovation That Works.

ARGO SOLUTIONS CELEBRA SU TERCER ANIVERSARIO EN MÉXICO


  • Han pasado ya tres años de la llegada de Argo Solutions a México para revolucionar y ofrecer la OBT y Expense para gestionar viajes y gastos corporativos, adaptado a las necesidades de Latinoamérica, Argo Solutions es la herramienta hecha por Latinos para Latinos.
Ciudad de México, 07 de diciembre de 2018.- Argo Solutions celebró su tercer aniversario en México en un magno evento en el Hotel W Polanco, donde acompañado de sus invitados, clientes corporativos y resellers de México y a nivel regional, festejaron esta gran ocasión.
El evento contó con la presencia de Alexandre Arruda, CEO de Argo; Gabriel Barreiros, COO de Argo y de Brenda Alonso, Country Manager & Head of Sales LATAM de Argo.
Alexandre Arruda, presentó la Evolución de Argo en LATAM durante sus 13 años, dando a conocer a los asistentes el rápido desarrollo e integración de Argo al mercado como un gran líder en la gestión de viajes y gastos corporativos enfocado a las necesidades de cada mercado en Latinoamérica. Resaltó los diferenciadores de la herramienta que la convierten en la OBT más competitiva, hecha por Latinos para Latinos, mencionando que destaca por ser una solución que posee un pleno conocimiento en las necesidades del mercado latinoamericano.
Durante el evento también fue relevante la participación de Jesús Bush Moya, Presidente y CEO de 50+ y Vicepresidente de Membresías IMEF, así como de Enrique Díaz Infante, Investigador de CEEY, Columnista en Reforma, analista político y financiero; en conjunto ofrecieron una interesante charla sobre el panorama de la Economía y la Política en Latinoamérica, ofreciendo una visión especializada y fundamentada en años de experiencia.
Argo reconoció y premió a sus clientes principales, quienes sin duda, han sido y son pieza clave de su éxito. El evento también proporcionó un espacio de networking donde todos los invitados tuvieron oportunidad de crear una red de negocios y fortalecer sus lazos profesionales compartiendo mejores prácticas.
Argo Solutions es la OBT (online booking tool) con más de 13 años siendo líder en gestión de viajes y gastos corporativos en América Latina, y realizando más de 600 mil transacciones mensuales. Tiene presencia en diecinueve países en Latinoamérica y cuenta con más de 4,000 clientes y empresas que se benefician de una rápida y fácil gestión en sus procesos. Es la OBT hecha por Latinos para Latinos.


ACERCA DE ARGO
Argo Solutions es la OBT (online booking tool) líder en gestión de viajes y gastos corporativos en LATAM, con presencia en diecinueve países en América Latina, con oficinas en Brasil y México. Argo cuenta con más de 4,000 clientes y empresas con soluciones sencillas y prácticas que benefician a más de cuatro millones de usuarios en todo el mundo.