·
La
Fundación Human Rights Campaign (HRC) reconoce las políticas y
actividades de las empresas para atraer y retener a la mejor fuerza
laboral a
través del respeto a la diversidad.
HSBC México recibió la certificación
HRC Equidad MX 2019, otorgada por la Fundación Human Rights
Campaign (HRC, por sus siglas en inglés), la cual reconoce la cultura y
las acciones de las empresas para fomentar la participación e inclusión
de personas de la comunidad LGBT en su fuerza
laboral.
Las políticas y prácticas evaluadas comprenden las siguientes:
·
Cultura de no discriminación
·
Existencia de consejos de diversidad e inclusión internos y de grupos de empleados
·
Compromiso público de la empresa con la sociedad y temas LGBT
“Nos
enorgullece recibir esta certificación, porque para nosotros es
fundamental tener a la mejor persona en cada posición laboral. Buscamos y
tenemos el mejor talento.
El fomentar la diversidad nos permite avanzar hacia ese objetivo.
Queremos construir una cultura de inclusión para la comunidad LGBT,
generar el espacio laboral en el que todos podamos sentirnos cómodos y
dar nuestro mejor desempeño, en beneficio de nuestros
clientes”, comentó Laura Perea, Directora General Adjunta de Recursos
Humanos de HSBC México.
Desde
el año 2016, el banco se adhirió al Gran Acuerdo por el Trato
Igualitario CDMX, con el compromiso de construir una cultura de no
discriminación que permita el
ejercicio de las identidades individuales y colectivas como sujetos de
derechos en condiciones de igualdad.
Actualmente
HSBC México tiene más de 400 colaboradores trabajando de forma activa
en un Grupo de Afinidad de Orgullo, aliados y miembros de la comunidad
LGBT, quienes
desarrollan acciones de sensibilización y educación para asegurar un
entorno incluyente.
De
la misma forma, el 20 de septiembre pasado HSBC México fue reconocido
con un fragmento de la bandera monumental que representa a la población
LGBT que ha desempeñado
un papel importante a través de los años para lograr el reconocimiento
de sus derechos y la no discriminación.
“La
economía del futuro depende del talento de hoy; ser más inclusivo es un
elemento clave para atraer y retener a la mejor fuerza laboral.
Honramos el nombramiento
de HSBC México por ser uno de los "Mejores lugares para trabajar por la
equidad LGBT" y esperamos continuar trabajando juntos en los próximos
años”, dijo Deena Fidas, Directora de
HRC Equidad MX y Programas de Equidad Laboral de HRC.
Esta
es la segunda ocasión en que se realiza el HRC Equidad MX en el país:
este año 69 empresas, entre ellas HSBC México, recibieron una puntuación
de 100.
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