Audi México da la bienvenida a los nuevos aprendices

 

• Con más de 1,300 aplicaciones, 66 jóvenes fueron los seleccionados al Programa de Formación Dual
• El programa se desarrollará en el Centro de Especialización en San José Chiapa, uno de los centros de formación más modernos de la industria automotriz

• Dr. Niels Bosse, vicepresidente de Recursos Humanos y Organización de Audi México: “Le damos la más cordial bienvenida a nuestros nuevos aprendices y futuros colaboradores. Les deseamos mucho éxito en esta etapa importante de sus vidas. Con el Programa de Aprendices creamos nuevas perspectivas para los jóvenes”

San José Chiapa, Puebla, 05 de septiembre de 2019. — Audi México da la bienvenida a la quinta generación de aprendices la cual inició clases el 2 de septiembre 2019. El Programa de Formación Dual se desarrolla en colaboración con la Universidad Tecnológica de Puebla.

Son 66 jóvenes entre los 14 y 21 años de edad los que fueron seleccionados para formar parte de la quinta generación del Programa de Aprendices de Audi México. Ellos son provenientes de los estados de Puebla, Veracruz, Tlaxcala, Guerrero e Hidalgo.

El Programa de Formación Dual tiene una duración de tres años y se basa en el sistema alemán de educación dual. Éste consiste en 80% práctica y 20% teoría. Los contenidos del programa son exactamente los mismos que los que integran el programa en Alemania. Los aprendices se formarán en el Centro de Especialización en San José Chiapa, uno de los centros de formación más modernos de la industria automotriz.

El programa de Audi México ofrece cinco carreras de formación técnica:

1. Mecatrónica
2. Mecánica de Herramientas
3. Mecatrónica Automotriz
4. Mecánica de Carrocería y Pintura y
5. Mecánica de Producción

Dentro de su formación técnica, los aprendices aprenderán sobre temas de vanguardia como la tecnología se utiliza en los autos híbridos y eléctricos. Además, complementarán su carrera con cursos sobre trabajo en equipo y resolución de problemas. La formación de los aprendices se realizará de forma continua, íntegra y de calidad, teniendo como objetivo el desarrollo y potencialización de sus habilidades.

Finalmente, y tras concluir exitosamente el programa de formación, cada estudiante recibirá una oferta de contrato laboral en la planta de Audi México.

Cabe destacar que el Programa de Formación Dual de Audi México cuenta con la acreditación de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y con la certificación de la Cámara Mexicano-Alemana de Comercio e Industria (CAMEXA).

“Le damos la más cordial bienvenida a nuestros nuevos aprendices y futuros colaboradores. Les deseamos mucho éxito en esta etapa importante de sus vidas. Con el Programa de Aprendices creamos nuevas perspectivas para los jóvenes”, afirmó el Dr. Niels Bosse, vicepresidente de Recursos Humanos y Organización de Audi México.

Este año, se recibieron más de 1,300 aplicaciones de jóvenes para el Programa de Formación Dual en Audi México. Varios de los jóvenes que aplicaron conocieron el programa a través de los programas de vinculación social y educativos de Audi México. Entre ellos el Audi Girls’ Day y el Verano Audi, los cuales buscan motivar a los jóvenes a involucrarse en la industria automotriz.

Audi México S.A. de C.V. se inauguró en el año 2016, por lo que es la planta más joven de la red de producción de Audi. La planta está ubicada en San José Chiapa, en el estado de Puebla y cuenta con la cadena completa de producción, desde la nave de Estampado, la nave de Carrocería, la nave de Pintura hasta la nave de Montaje. Los equipos de producción vanguardistas y la logística altamente eficiente aseguran un volumen de producción anual de 150,000 Audi Q5s, lo que convierte a Audi México en un centro importante de exportación para todo el mundo. Audi México es uno de los empleadores más atractivos del país, a más un año de su apertura, la fábrica se involucra de manera importante con la región, a través de proyectos sustentables. Actualmente, más de 5,200 colaboradores trabajan en la planta de San José Chiapa.