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A través de la celebración de la graduación de 45 jóvenes de
Laboratoria, de un total de 240 participantes
para el periodo 2019-2020
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Desde 2015 se ha logrado incrementar los ingresos de las graduadas hasta cinco veces
Ciudad de México. – Citibanamex celebró la graduación de 45 jóvenes egresadas de la generación 2019–2020 de
Laboratoria, una de las ocho organizaciones beneficiarias del programa
Pathways to Progress de Citi Foundation, que en 2019 anunció una
inversión de 40 millones de pesos para reducir el desempleo e impulsar
el talento juvenil en México.
A través de este proyecto que considera a 240 participantes para el periodo 2019-2020, Laboratoria
brinda un programa de formación en desarrollo
web a mujeres sin acceso a educación superior y promueve el uso y
aprovechamiento de la tecnología como vía para promover la empleabilidad
y fomentar la calidad de vida de sus beneficiarias.
El
programa selecciona a las mujeres en función de su potencial para
participar en un programa intensivo de seis meses en el que, además de
aprender bases
de programación, desarrollan habilidades necesarias para trabajar en
equipos tecnológicos de alto rendimiento como resiliencia, trabajo en
equipo y comunicación.
Este programa concluye con el #TalentFestCDMX, un evento en donde se realiza un
hackathon y diversas empresas pueden reclutar a las estudiantes,
quienes muestran su talento en vivo resolviendo problemáticas reales en
un espacio de 36 horas.
Asimismo, una vez finalizado el programa,
Laboratoria les brinda las herramientas necesarias para colocarse
en el mundo laboral. Actualmente el programa cuenta con más de 820
mujeres graduadas en Perú, Chile y México, de las cuales más del 90% ya
se encuentran laborando.
En el caso de México, donde Citibanamex apoya a
Laboratoria desde 2015, tras haber formado parte del proyecto que
se lanzó en alianza con la aceleradora New Ventures, se ha logrado
incrementar los ingresos de las graduadas hasta cinco veces.
“Como
país debemos asegurar que los jóvenes tengan la preparación, las
aptitudes, las condiciones y las oportunidades que les permitan
desarrollar todo su potencial
e ingresar de la mejor manera a un mundo laboral cada vez más exigente.
En Citibanamex somos conscientes de esta realidad, y como parte de
nuestra estrategia de Ciudadanía Corporativa seguiremos trabajando a
través de
Pathways to Progress de Citi Foundation y los diversos programas
dirigidos a la juventud que impulsan el talento, la empleabilidad, el
emprendimiento social, la educación y la inclusión financiera en
México”, mencionó Vanessa González, directora de Fomenta
Social Banamex, A.C.
Esta
iniciativa forma parte de las acciones de la estrategia de Ciudadanía
Corporativa de Citibanamex, la cual está alineada a los Objetivos de
Desarrollo Sostenible
(ODS) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) a través de
cuatro ejes de acción: Desarrollo Económico, Impacto Ambiental y Cambio
Climático, Finanzas Responsables e Igualdad de Oportunidades; y tiene
como objetivo reducir el desempleo juvenil, así
como promover el empoderamiento económico de las mujeres a través de
programas de apoyo, que impactan directamente el ODS 8 - Trabajo y
Crecimiento Económico, y el ODS 5 - Igualdad de Género.
Grupo Financiero Citibanamex
Grupo
Financiero Citibanamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Citibanamex) es
el grupo financiero líder en México. Siguiendo una estrategia de banca
universal, el Grupo ofrece una variedad de servicios financieros a
personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión,
seguros y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen Banco
Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual
cuenta con una extensa red de distribución de 1,465 sucursales, 9,466
cajeros automáticos y más de 29,344 corresponsalías ubicadas en todo el
país.
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