Ciudad de México, a 3 de diciembre 2019 — Kronos lncorporated, empodera a los empleados a través de la tecnología en el lugar de trabajo, al innovar con las funciones del nuevo reloj Kronos InTouch DX mejorando y simplificando la vida laboral, ya sean empleados o gerentes, pagados por hora o salario, independientemente de la industria.
InTouch DX
proporciona la facilidad de uso y personalización que los empleados
y gerentes esperan al mismo tiempo aprovecha la inteligencia
incorporada para identificar los problemas más importantes o fallas
al administrar la fuerza laboral, y presenta acciones relevantes para
los usuarios. InTouch DX funciona a la perfección con Workforce
Dimensions y presenta nuevas características para un futuro en el
reconocimiento facial y otras tecnologías emergentes.
Kronos acelera la
transformación digital (DX) al empoderar a todos los trabajadores,
para que tengan una mejor experiencia digital reinventada de InTouch
DX, que comienza en el registro con SmartLanding, una pantalla de
bienvenida personal única en su tipo, que alerta a los usuarios
sobre mensajes no leídos, aprobaciones o solicitudes de tiempo
libre, cambios de turno y actualizaciones de horarios, y otras
notificaciones críticas que requieren atención.
Con las
notificaciones resueltas, el modo individual muestra mosaicos,
personalizados por cada usuario, que proporcionan acceso con un clic
a sus tareas de autoservicio más frecuentes, como ver su
programación de manera clara y transparente, revisar su tiempo
trabajado acumulado o intercambiar turnos.
La función My Time
combina el registro de horas y el horario semanal para proporcionar a
los empleados una vista instantánea y rápida para comparar con
precisión las horas programadas, verificar la precisión del
registro de asistencia y minimizar las excepciones, lo que mitiga el
riesgo de incumplimiento, ahorra tiempo a los gerentes y garantiza un
pago perfecto para el empleado.
El soporte
multilingüe fomenta una fuerza laboral diversa, global y
comprometida al permitir al usuario elegir su idioma preferido para
una experiencia personalizada, mientras que una pantalla táctil
capacitiva LCD de 7 pulgadas, responsiva y a color, proporciona una
experiencia de visualización nítida.
InTouch DX se basa
en la seguridad y la conveniencia proporcionadas por la autenticación
biométrica opcional que fue pionera en la InTouch Kronos original,
eliminando la necesidad de llevar una credencial o ingresar un PIN.
De acuerdo a Bill
Bartow, vice presidente, gerente global de productos, Kronos “El
futuro del trabajo son las personas, y Kronos InTouch DX brinda a las
organizaciones la experiencia digital que necesitan para inspirar y
capacitar a todos para que trabajen de manera productiva durante su
jornada laboral. Una experiencia atractiva para los empleados debe
comenzar con su registro de entrada y continuar durante todo el
turno, ayudando a los empleados y gerentes a completar tareas
críticas, mantenerse informados y centrarse en las partes de su
trabajo que generan el mayor valor y que más les apasiona”.
Desarrollado en
asociación con un Consejo Asesor de Clientes compuesto por
organizaciones de todas las industrias, InTouch DX tiene un aspecto
elegante y con estilo, pero está equipado con una resistencia
industrial que proporciona la extrema durabilidad y confiabilidad que
han definido los relojes de Kronos durante más de cuatro décadas,
lo que le permite operar prácticamente en cualquier lugar.
Kronos InTouch
DX estará disponible con Workforce Ready y Workforce Central en
2020.
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Cornerstone, Microsoft y Unum Group.
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Ventana Research clasificó a Workforce Dimensions No. 1 en el
"Informe de categoría y proveedor de índice de valor de
gestión de fuerza de trabajo de 2019".
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antología de El Workforce Institute de Kronos publicada en
KronosWorks titulada "Estar presente: una guía práctica para
transformar la experiencia de los empleados de su fuerza laboral de
primera línea".
El CEO de
Kronos, Aron Ain, comparte cómo transformar la participación de los
empleados en una estrategia de crecimiento en su libro,
"WorkInspired: Cómo construir una organización donde todos
adoren trabajar".
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