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Ciudad de México abril 2024. En el marco de los eventos conmemorativos alusivos al 8
de marzo, y con la finalidad de reconocer el impacto del liderazgo femenino, pues no cabe duda
que en todos los ámbitos la mujer trasciende, la Sociedad de Alumnos de Business & Management
la Universidad Panamericana, campus Ciudad Panamericana, llevaron a cabo, el día de ayer el
Congreso Ser mujer, empresaria y líder.
En el contexto actual, celebrar el liderazgo femenino significa otorgar un reconocimiento a la
innegable contribución de la mujer en todos los ámbitos de la vida. A lo largo de la historia, las
mujeres han demostrado una capacidad innata para liderar, innovar y transformar, enfrentando
desafíos con valentía y resiliencia.
Este congreso surge como un homenaje a la fortaleza, creatividad y determinación de las mujeres
que desafían los límites y trascienden las expectativas. El liderazgo femenino no solo es esencial
para el progreso de la sociedad, sino también es un reflejo de la dignidad inherente de cada mujer,
que merece ser celebrada y empoderada.
Estuvieron presentes, por la Universidad Panamericana la Dra. Fernanda Llergo Bay, rectora
General UP-IPADE, el Dr. Santiago García, Rector de campus México, Mtra. Cecilia Canal,
Vicerrectora Universidad Panamericana, Alumni UP. María José García, directora de la
Preparatoria de la Universidad Panamericana, la Mtra. Catalina Echavarría, la alumna Fernanda
García Beltrán, presidente de la Fundación Luz y Esperanza para Amigos con Cáncer ¡Hagámoslo
juntos!, el alumno Rafael Guerra Ocampo, presidente de la sociedad de alumnos de Business &
Management, así como alumnos y alumnas de Ciudad Panamericana.
Se contó con la presencia de mujeres admirables que han roto barreras y establecido nuevos
paradigmas en sus respectivos campos; participaron las siguientes líderes y empresarias: Andrea
Amozurrutia, Directora de Finanzas y Sostenibilidad en Grupo Herdez, Alumni UP. Azucena
Álvarez, CHRO, Bacardí México. Claudia Ruiz Sántiz, primera chef, indígena mexicana incluida en el
listado 50 next. Lourdes Mendoza, periodista y conductora del Financiero. Luisa Suárez, CEO
Vitalmex, Alumni UP. María Ariza, CEO BIVA MX. Maricruz Arrubarena, Head Business Strategy en
Isomar Capital. Marinela Servitje, Presidenta de la empresa Siete Colores. Mónica Aspe, CEO AT&T.
Pola Salmun, Dir. Relaciones Institucionales del Museo Memoria y Tolerancia. Romina Contreras,
Presidenta Municipal de Huixquilucan, Edomex.
En su intervención la Rectora General Fernanda Llergo, habló sobre el Liderazgo de la mujer ¿Qué
implica de los demás?, al respecto señaló dos conceptos importantes conciliar y
complementariedad, en ese sentido, Fernanda Llergo señaló “no es necesario hablar de conciliar,
ya que es hablar de división, es pensar en una ruptura, y de eso no se trata. Estoy convencida que
“sí se puede conciliar trabajo, familia, el desarrollo de la persona, el proyecto de vida, para ello se
debe ver y ser mujer de forma integral”.
Resaltó, “hoy ser mujer, es vivir sin narrativa que divida, sino que sume. Esta relación no debe
entenderse, como vivir en competencia entre hombres y mujeres, al contrario, se debe sumar ya
que ello siempre integra la unidad, hombres y mujeres, aportan por igual.
Por ello, hay que sumar en la familia, el trabajo, en nuestras relaciones sociales, políticas, y
comunitarias. Nuestro país necesita ciudadanos y ciudadanas comprometidos con esos ideales”.
La segunda idea que abordó fue la complementariedad en el trabajo entre hombres y mujeres, al
respecto señaló, “se debe fomentar el trabajo en equipo, escuchar la sinergia del talento
masculino y femenino, para tener propuestas posiciones, avances y logros de objetivos donde
todas las visiones estén presentes”.
En su mensaje al foro, Santiago García, rector de la Universidad Panamericana, campus México y
Ciudad Panamericana comentó, el Congreso Ser mujer, empresaria y líder me ha parecido una
excelente iniciativa encabezada desde el primer momento por un grupo de alumnas y alumnos
destacados de la universidad donde se tocaron temas de trascendencia actual que tiene que ver
con la mujer y su rol actual en la sociedad. No solamente en la parte profesional, sino en su ámbito
personal. Lo más valioso de este tipo de foros es ver testimonios de vida, de personas concretas,
en este caso muchas mujeres exitosas , que nos han dado su experiencia de vida y nos han
regalado vivencias prácticas de cómo ir superando esos retos y sin duda un gran aprendizaje
escuchar esas voces”.
En el diálogo Ser mujer en el mundo empresarial se contó con la participación de Mónica Aspe, un
testimonio de la determinación, la creatividad y la capacidad de liderazgo femenino que está
transformando el panorama empresarial global, fue entrevistada por la alumna Teresa Espeleta,
quien le planteó a la invitada “Quiero ser como tú. ¿Cuáles son las principales dificultades
afrontaste ?, quién fue la figura fundamental de apoyo o significativa en tu vida?”, Al respecto,
Mónica Aspe habló de su trayectoria profesional, de su tiempo en el IFE (1996-2003) como parte
del equipo de Alonso Lujambio, e indicó, “debes aprovechar las oportunidades, prepararte
constantemente, ser disciplinada, en momentos de crisis reinventarte y tener muy claro hacia
dónde quieres dirigirte, en lo personal siempre recibí gran apoyo, y enseñanzas del Dr. Lujambio”.
Al hablar de las mujeres en los consejos de administración y la desigualdad manifestó “no es
suficiente querer llegar a un puesto o posición en una empresa o lugar en un consejo de
administración si no hay un propósito. Hay que buscar estar ahí, no solo por estar o como un éxito
personal, sino para aportar, para mejorar, para hacerse escuchar y proponer. Haciendo un análisis,
en vez de tener el enojo por la desigualdad entre mujeres y hombres, usémoslo como motivación
para la acción“.
En el transcurso de la mañana se llevaron a cabo diversas mesas de diálogo con las invitadas. Sigue
el evento en https://www.youtube.com/live/Vk56P2TiXD8?si=No7t1Dl18H6IX10b
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