General Motors conmemora el Día Internacional de Personas con Discapacidad

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GM recibió por tercera ocasión el Distintivo Éntrale 2022
• GM realiza donativo a la organización Juntos A.C.
Ciudad de México, a 2 de diciembre de 2022.- General Motors de México conmemora el Día
Internacional de las Personas con Discapacidad (PCD), que se celebra el 3 de diciembre,
refrendando el compromiso que inició hace 11 años para procurar condiciones de equidad y
respeto, dentro y fuera de la organización para Personas con Discapacidad.
Actualmente, General Motors de México cuenta con 130 empleados con discapacidad que se
desempeñan en diferentes áreas de la compañía, especialmente en las Plantas de Manufactura.
La empresa realiza análisis de accesibilidad en todos sus Complejos, así como de las condiciones,
lugares y herramientas de trabajo, para mejorar e impulsar igualdad de oportunidades.
Adicionalmente, ofrece capacitaciones, talleres y pláticas para todos los empleados con el
objetivo de que sensibilicen y sean mejores aliados.
“En General Motors hemos trabajado para adecuar cada complejo de manufactura y
transformarlo en un lugar laboral accesible para todos los empleados’’ mencionó María Angélica
Zambrano, Directora de Recursos Humanos de General Motors de México. “Como consecuencia
de ello, estamos orgullosos de haber recibido por tercer año consecutivo el Distintivo ‘Éntrale
2022’, otorgado por la Alianza Éntrale y evaluado por el Consejo Mexicano de Negocios, dos de
esos años hemos obtenido una calificación perfecta (100/100 puntos) en el Índice de Inclusión
Laboral de PCD (IILPCD)’’.
Dicho distintivo reconoce el compromiso de las empresas con la inclusión laboral de PCD; así
como el trabajo constante en la implementación y fortalecimiento de proyectos que beneficien
la contratación y retención del talento con discapacidad.
Hace unos meses, General Motors realizó un donativo de diez estaciones de trabajo a “Juntos,
una experiencia compartida A.C.”, para su nuevo Centro de Capacitación Laboral para Personas
con Discapacidad. Además, celebró nueve años de alianza con dicha institución, que ha permitido
impulsar la contratación equitativa y guiarse en temas de inclusión laboral de personas con
discapacidad motriz, auditiva y visual para que actualmente ocupen diferentes puestos de
trabajo dentro de la compañía.
Durante la participación en las ferias de empleo para personas con discapacidad, los empleados
de GM que participan como reclutadores son capacitados en Lengua de Señas.
Este año, GM lanzó en México el grupo de afinidad “GM Able” para realizar más actividades que
contribuyan a que todos los empleados se sumen a vivir una cultura incluyente para personas
con discapacidad.Boletín de prensa
General Motors tiene como objetivo convertirse en la empresa más incluyente del mundo por lo
que promueve una cultura de inclusión en favor de sus empleados y de la sociedad, a través de
su Comité de Diversidad, desarrollando estrategias bajo 6 pilares: género, generaciones,
orientación sexual, religión, regionalidad y Personas con Discapacidad.
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GM de México tiene más de 87 años de operar en nuestro país y emplea a cerca de 21,000 personas de
manera directa. Cuenta con instalaciones en Toluca, Estado de México; Silao, Guanajuato; Ramos Arizpe,
Coahuila; San Luis Potosí, S.L.P., y oficinas corporativas en la Ciudad de México. Comercializa productos
de las marcas Chevrolet, Buick, GMC y Cadillac. Visite nuestra página electrónica:
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