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Audi México da inicio a la convocatoria 2020 para recibir a la sexta generación de aprendices.
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Más de 347 aprendices formados en el Centro de Especialización ahora son parte de la plantilla de colaboradores de Audi México.
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“Desde que fue implementado el Programa de Aprendices, jóvenes con mucho talento han contribuido en el crecimiento de nuestra planta”, afirma Dr. Niels Bosse, Vicepresidente de Recursos Humanos y Organización.
San
José Chiapa, Puebla, 28 de enero de 2020. – Audi México abre la
convocatoria 2020 para que jóvenes interesados en introducirse a la
industria automotriz formen parte de la sexta generación de
aprendices bajo el sistema alemán de Educación Dual. La formación
está a cargo de Audi México en conjunto con la Universidad
Tecnológica de Puebla (UTP) y el Centro de Especialización de
Recursos Humanos de Alto Nivel para el Sector Automotriz (CERHAN).
Actualmente,
más de 347 aprendices formados en el Centro de Especialización son
parte de la plantilla de colaboradores en la planta de Audi instalada
en San José Chiapa. La metodología de aprendizaje consta de un 20%
de teoría y un 80% de experiencia práctica en la empresa. Al
concluir, este sistema les brinda a los egresados más opciones de
empleabilidad y experiencia para responder a las necesidades del
mercado laboral.
El
Programa Aprendices de Audi México, que está avalado por la Cámara
Mexicano-Alemana de Comercio e Industria, A.C. (CAMEXA), ofrece cinco
carreras de formación técnica a estudiantes de bachillerato
concluido o por concluir:
1.
Mecatrónica
2.
Mecánica de Herramientas
3.
Mecatrónica Automotriz
4.
Mecánica de Carrocería y Pintura
5.
Mecánica de Producción
Mientras
que para estudiantes que cursan el tercer año de secundaria,
únicamente se imparte Mecánica de Producción.
“Desde
que fue implementado el Programa de Formación Dual de Aprendices en
Audi México en agosto de 2015, jóvenes con mucho talento y
compromiso han contribuido de manera activa en el crecimiento y buen
funcionamiento de nuestra planta inteligente. Invitamos a los
estudiantes de municipios aledaños a Audi México, así como del
interior de la república, a que se sumen al Programa de Formación
Dual que ha servido de impulso para muchos jóvenes”, comenta Dr.
Niels Bosse, Vicepresidente de Recursos Humanos y Organización.
Dentro
de su formación técnica, los estudiantes aprenderán métodos
actualizados de la industria automotriz, como el uso de tecnología
implementada en los autos híbridos y eléctricos. Además,
complementarán su carrera con cursos de habilidades sociales como
trabajo en equipo y resolución de problemas. La formación de los
aprendices tiene el objetivo de desarrollar y potencializar las
habilidades de todos los participantes para que al concluir se sumen
al equipo de Audi México.
Audi
México S.A. de C.V. se inauguró en el año 2016, por lo que es la
planta más joven de la red de producción de Audi. La planta está
ubicada en San José Chiapa, en el estado de Puebla y cuenta con la
cadena completa de producción, desde la nave de Estampado, la nave
de Carrocería, la nave de Pintura hasta la nave de Montaje. Los
equipos de producción vanguardistas y la logística altamente
eficiente aseguran un volumen de producción anual de 150,000 Audi
Q5, lo que convierte a Audi México en un centro importante de
exportación para todo el mundo. Audi México es uno de los
empleadores más atractivos del país, a más un año de su apertura,
la fábrica se involucra de manera importante con la región, a
través de proyectos sustentables. Actualmente, más de 5,200
colaboradores trabajan en la planta de San José Chiapa.
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