sábado, 17 de diciembre de 2016

Kmimos y Cabify se unen para transportar a tu mascota a la casa de tu cuidador certificado. Después de reservar la estadía de tu peludo en Kmimos.com.mx...

Kmimos y Cabify unen esfuerzos para el bienestar de los perrhijos

El vínculo entre el hombre y su perro crece cada día, por lo que las sociedades modernas han dado un nuevo giro a la relación concibiendo al perrito como un integrante de la familia.
En México, la tendencia Pet Friendly crece paulatinamente, por lo tanto contar con un servicio especializado, integral y con atención humanitaria es vital para cualquiera que se preocupa por  la felicidad de su mascota.
El ajetreado estilo de vida que llevan muchas personas hace que desistan de la posibilidad de tener una mascota.  Ante esta necesidad, surge Kmimos, una opción conveniente y rápida para que cualquier dueño de mascotas pueda conseguir un lugar confiable, con cuidadores certificados que abren las puertas de sus propios hogares para atender a los peludos, asegurando que duerman libres de encierros y jaulas, mientras los dueños se dedican a sus actividades cotidianas o salen de viaje.
Al mismo tiempo, han surgido compañías de vanguardia como Cabify que es Pet Friendly y piensa en el bienestar de tu mascota, ya que es un servicio seguro y confiable de auto privado con chofer en donde puedes trasladar a tu perrito, solicitándolo desde la aplicación móvil (IOS - Android) o la WEB, tarifas fijas por kilómetro (sin tarifa dinámica), call center las 24 horas, los 7 días de la semana y seguro de responsabilidad civil para usuarios.
Es por ello que Kmimos y Cabify se unen para transportar a tu mascota a la casa de tu cuidador certificado.  Después de reservar la estadía de tu peludo en Kmimos.com.mx, descarga la aplicación Cabify en tu dispositivo móvil, pide el servicio con tu cupón de Kmimos** y disfruta de 40 pesos de descuento en cada uno de los primeros 3 viajes hasta la casa de tu Cuidador Certificado. Además, tanto el servicio de Kmimos como el de Cabify podrás reservarlo con anticipación.
Así que no esperes más, ¡no dejes que tu peludo pase el día solo en casa y dale un día inolvidable!
**Los códigos que se vayan generando serán únicamente para nuevos usuarios.
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CERTIFICA PROFEPA COMO INDUSTRIA LIMPIA A GEN INDUSTRIAL GUADALAJARA, EN JALISCO

+Empresa fue certificada por primera vez y obtuvo el Nivel 1 de desempeño ambiental.

+El Certificado de Industria Limpia significa para dicha empresa, certeza y seguridad del cumplimiento de los límites establecidos en protección, prevención así como restauración del medio ambiente.

La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) certificó como Industria Limpia, en Nivel 1 de desempeño ambiental, a la empresa Gen Industrial Guadalajara S.A. de C.V., ubicada en Jalisco, por su cumplimiento a los procesos de auditoría, plan de acción, seguimiento y verificación del Programa Nacional de Auditoria Ambiental (PNAA).

La empresa dedicada a la actividad de recolección, acopio temporal y transferencia de residuos peligrosos obtuvo su certificación sin interrupción alguna, lo que demostró su compromiso por desarrollar actividades de calidad y sin afectar al medio ambiente.

Se ratificó que entre otros, cuenta con controles operacionales de atención a derrames, consumo de agua, residuos peligrosos y uso eficiente de papel. Asimismo, aplica programas de controles de indicadores ambientales para agua, energía eléctrica y residuos.

Al recibir el certificado, el Representante Legal de la empresa, Daniel Horacio Peñuela Portales, ratificó el compromiso adquirido de que la totalidad de sus instalaciones en Guadalajara cumplan voluntariamente con los postulados del PNAA.

El Certificado de Industria Limpia tiene vigencia de dos años y significa para Gen Industrial S.A. de C.V. certeza y seguridad del cumplimiento de los límites establecidos en protección, prevención así como restauración del medio ambiente, además de un desempeño ambiental superior al exigido por la ley.

La Delegación Federal de la PROFEPA en dicha entidad, informó que el Certificado de Industria Limpia implica mantener o  mejorar las condiciones de desempeño ambiental de las empresas y a la vez coadyuvar con la misión de la Procuraduría de proteger y preservar el medio ambiente, así como los recursos naturales.

         Cabe mencionar que en el estado de Jalisco Actualmente, cuenta con 124 empresas con Certificado Vigente, de las cuales 31 son en Calidad Ambiental, 91 en Industria Limpia y 2 por Calidad Ambiental Turística.

         Los beneficios ambientales obtenidos en 2015, reportados por 114 instalaciones en Jalisco con certificado de vigente son los siguientes: ahorros por 110 millones de KW/h de energía eléctrica, se dejaron de generar 52 mil toneladas de residuos peligrosos, se redujeron en 605 mil toneladas la emisión de CO2, se evitó la generación de 28 mil toneladas de residuos no peligrosos y ahorros en el consumo de agua por 2 mil m3; generando beneficios económicos que ascienden a mil millones de pesos.

     Con estas acciones la PROFEPA busca favorecer y estimular el desarrollo sustentable, por lo que es indispensable el diseño e implementación de políticas ambientales con acciones tendientes a que las empresas colaboren con esta Procuraduría a fin de mejorar el medio ambiente y el desarrollo sustentable del país.
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Cultura de la competencia económica, principio para el funcionamiento eficiente de los mercados

·         México es sede del Advocacy Workshop en el que participan representantes de las principales autoridades antimonopolios del mundo.

·         En la sesión plenaria, autoridades de la agencias de Italia, la Unión Europea y los Países Bajos debatieron sobre las estrategias más eficaces de promoción a la competencia.

·         Durante la celebración de este taller, se reconocerá a los ganadores de los premios de periodismo y comunicación visual 2016 sobre competencia que convocó la COFECE.

Ciudad de México, a 03 de noviembre de 2016.- Hoy más que nunca la agenda pública global debe tener entre sus principales temas la discusión y difusión de la política de competencia económica, para lograr que los mercados sirvan a la sociedad, expuso Alejandra Palacios Prieto, Presidenta Comisionada de la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE), al inaugurar el Advocacy Workshop 2016, que organiza en conjunto con la Red Internacional de Competencia (ICN, por su siglas en inglés).

“La promoción de la competencia debe ser parte de los esfuerzos diarios de quienes somos responsables de la aplicación de esta política. El impulso de dicha política comienza por detectar y cuantificar sus beneficios, y es tarea de las agencias antimonopolios difundirlos”, añadió.

El taller, que se lleva a cabo este 3 y 4 de noviembre en la Ciudad de México, reúne a las principales autoridades en la material del mundo y en él se discuten y comparten experiencias de las mejores prácticas en torno al diseño, planificación y evaluación de las estrategias más efectivas de promoción a la competencia.

Durante la sesión plenaria, Roberto Chieppa, Secretario General de la Autoridad de la Concurrencia en el Mercado de Italia; Adriaan Dierx, Administrador Principal de Evaluación Económica de la Política de Competencia de la Unión Europea, y Freek Kepples, Director de Estrategia de la Autoridad para el Consumidor y los Mercados de los Países Bajos, discutieron sobre las estrategias de promoción más eficaces. Entre ellas destacaron la de llevar al mínimo las restricciones normativas  para no limitar el crecimiento y la entrada de los competidores e investigar y medir los efectos que producen las acciones de estas políticas en los mercados y sus consumidores, considerando que cada país tiene contextos y realidades diferentes.

En esta reunión participarán más de 100 delegados internaciones expertos en competencia de 30 países, como Sudáfrica, Japón, Singapur, Corea, Israel, Gran Bretaña, Suecia, Portugal, España, Ucrania, Rusia, Estados Unidos, Colombia, Brasil, El Salvador, Panamá y México, así como organismos internacionales como la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).

En el marco del Advocacy Workshop, se entregarán los reconocimientos a los ganadores de los premios de Periodismo y Comunicación Visual (cartel) sobre competencia económica 2016, iniciativas de promoción de la COFECE cuyo objetivo es colocar el tema en la agenda pública nacional, y acercar a un mayor número de personas los conceptos básicos de esta materia.

Los periodistas que recibirán el reconocimiento porque obtuvieron el primero y segundo lugar del premio de periodismo son:

·         Norma Pérez Vences, de la revista Alcaldes de México, primer lugar por el trabajo el Sinuoso camino de la competencia en lo local.

·         Luis Alberto Moreno Cobos, del periódico Milenio Diario, segundo lugar por Crecen soplones de malas prácticas empresariales.

Además se entregarán menciones honoríficas a Carla Martínez Guillén, de El Universal, por Telcel y ATT. La batalla por el mercado telecom; Georgina Ileana García Solís, de Canal 44 de la Universidad de Guadalajara, por Foodtruck, la delgada línea de la irregularidad, y a Miriam Ramírez Arce, del Milenio Diario, por Walmart y Oxxo, en la pelea por el formato pequeño.

También serán reconocidos los ganadores del premio de Comunicación Visual, anunciados el 7 de septiembre pasado, José Roberto Gutiérrez García, autor del cartel “La colusión daña la competencia”, primer lugar; Allen Michael Sánchez del Castillo Valenzuela, que presentó “Demonios de la colusión”, segundo lugar, y Claudio Hernández Castañeda, ganador del tercer lugar con el trabajo “La colusión nos daña a todos”.
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Whisper Mansion Halloween Ritual 2016 Escalofriante Noche

 Ciudad de México 28 de octubre.- En un halo misterioso impregnado en el fabuloso Museo de la tortura, las máximas  autoridades en el mundo de los espíritus, las brujas de Salem, Jägermeister, Kraken Rum  y Strongbow celebraron “All Hallows Eve”.

Que mejor escenario para recrear un espacio de terror, que entre instrumentos que se utilizaban para “castigar” a miles de hombres y mujeres en la época de la Inquisición; Fernando Kamana, CEO Founder de este evento,  utilizó este mood y esta energía, para reunir  miles de velas, telarañas, calabazas, esqueletos, sangrientos vampiros, pavorosos fantasmas, zombies, tétricas brujas, espeluznantes monstruos, payasos, muertos vivientes, geishas terroríficas y a los mejores Dj´s para ambientar la mejor fiesta de Halloween,  con más de 700 asistentes, que disfrutaron hasta el amanecer.

Esta  noche,  los famosos dejaron  sus atuendos de coctel y se pasaron al lado oscuro, vestidos con los disfraces más originales y provocativos, Tania Riquenes, Eric Puche, Thaily Amezcua, Aron Bae,  entre otros, exploraron costumbres macabras, historias heréticas y extraños rituales de muerte, a través de Whisper Mansion Halloween Ritual.

Entre esta inigualable producción con performances de escalofriantes personajes, se llevó a cabo un concurso de disfraces entre los asistentes, los 3 mejores fueron acreedores de grandes premios.
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CON INFRAESTRUCTURA, FACILIDADES ADMINISTRATIVAS Y MAYOR SEGURIDAD EL EDOMÉX ATRAE MÁS INVERSIONES Y GENERA EMPLEOS: ERUVIEL ÁVILA

Inaugura el gobernador el centro logístico de una empresa de mensajería, que es el más grande de América Latina.

Cuautitlán Izcalli, México, 3 de noviembre de 2016.- Al inaugurar el centro logístico de una empresa de mensajería, que es el más grande de Latinoamérica, el gobernador Eruviel Ávila Villegas indicó que el Estado de México es una tierra de oportunidades, donde gobierno y sociedad trabajan para atraer más inversiones mediante la ampliación de infraestructura vial, la reducción de trámites para apertura de negocios, además de impulsar una agenda para reforzar la seguridad pública, lo que se traduce en confianza de los empresarios y generación de empleos para los mexiquenses.  
El mandatario estatal destacó algunas de las acciones que el gobierno mexiquense ha realizado para ampliar sus ventajas competitivas, entre las que se encuentran diversas obras de infraestructura carretera, como la autopista Toluca-Naucalpan, así como la puesta en operación del C5 en Ecatepec y Toluca, como parte del sistema de videovigilancia, donde se interconectan 10 mil cámaras de videovigilancia, mismo que está a disposición de las empresas para que conecten las cámaras de sus establecimientos.
“Me siento muy orgulloso, muy contento, de ser testigo y de estar en la inauguración de este Centro Logístico de FedEx, que servirá para el crecimiento económico de México, que servirá para generar más empleos a la población del Estado de México, nuestro agradecimiento por la confianza que tienen en México y especialmente en el Estado de México”, dijo.
Eruviel Ávila manifestó que su administración seguirá impulsando acciones que permitan que más empresas confíen en la entidad mexiquense, que se ubica en el segundo lugar a nivel nacional del estudio Doing Business del Banco Mundial, como lugar ideal para abrir un negocio.
Por su parte, Francisco González Díaz, director general de ProMéxico y representante personal del presidente Enrique Peña Nieto, dijo que la inversión de FedEx representa un importante impulso al desarrollo y crecimiento económico del Estado de México y de la Zona Metropolitana del Valle de México.
En este sentido, reconoció al gobernador Eruviel Ávila Villegas, por crear las condiciones necesarias para que esta importante inversión pudiera concretarse y externó su certeza de que FedEx encontrará en el Estado de México un ambiente propicio para operar y continuar innovando.
A su vez,  Juan Cento Sosa, presidente regional de la División América Latina y el Caribe de FedEx Express, reconoció la importancia del Estado de México como centro logístico por su ubicación e infraestructura, y destacó que la meta de la empresa que representa, es facilitar y conectar los productos mexicanos con la economía global.

El Centro Logístico de FedEx, primero en su tipo en Latinoamérica, dará servicio de embalaje, almacenaje, distribución de mercancías, y está ubicado en una zona geográfica estratégica, ya que tiene fácil acceso a las principales carreteras y autopistas que conectan con otras entidades. En los últimos cinco años esta empresa ha generado más de mil 800 empleos directos e indirectos en el Edoméx.
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REYES BAEZA ABRE LA PUERTA PARA ESTABLECER UNA ESTRECHA COLABORACIÓN CON EL GOBIERNO FEDERAL: JAVIER CORRAL.

·         El ISSSTE entregará recursos por 15.8 millones de pesos para obras de urbanización integral en el Fraccionamiento Parques FOVISSSTE Chamizal, en Ciudad Juárez, en beneficio de más de 4 mil derechohabientes.
·         Reyes Baeza y Javier Corral entregaron en la capital del estado mil 500 préstamos personales por 130 millones de pesos a servidores públicos.
·         El Gobierno de la República atiende 42 mil casos del Programa de Vivienda Solución Total para que sus saldos queden en ceros.

Como resultado de la coordinación entre autoridades locales, el FOVISSSTE y la ciudadanía para mejorar la calidad de vida de las familias del Conjunto Habitacional Parques FOVISSSTE Chamizal, en Ciudad Juárez, José Reyes Baeza Terrazas, Director General del ISSSTE, entregó 15.8 millones de pesos para la remodelación y equipamiento de la unidad, atestiguando el acto el gobernador de Chihuahua, Javier Corral, y el presidente municipal, Armando Cabada Alvídrez.

En el acto, Reyes Baeza aseguró que con esta inversión incrementará la plusvalía de las viviendas y se fomentará el desarrollo pleno e integral, mejorando así la calidad de vida de los más de cuatro mil derechohabientes del FOVISSSTE Chamizal, sobre todo de los niños. Agregó que desde su creación, en 1980, no se habían realizado trabajos de remodelación y equipamiento en esa unidad.

Puntualizó que este evento “es la muestra de que en la diversidad existe siempre la unidad, aquí estamos representantes de tres órdenes de gobierno emanados de diferentes expresiones políticas, sabemos convivir en la pluralidad con un apoyo permanente irrestricto para realizar estas acciones en beneficio de las familias chihuahuenses”.

También anunció que la administración del Presidente Enrique Peña Nieto, está haciendo “una revisión casuística e individual de 42 mil casos del Programa de Vivienda Solución Total para que sus saldos queden en ceros”; ya que explicó que debido a los cambios socioeconómicos y financieros, las tasas de interés afectaron a estas familias y que ahora el Gobierno de la República los está atendiendo.

En su intervención, el Gobernador Javier Corral, afirmó que su gobierno mantendrá una relación muy cercana con el Director General del ISSSTE para favorecer a Chihuahua y agregó que abrirá la puerta para que con el Gobierno Federal se pongan en marcha programas interinstitucionales que rehabiliten la infraestructura hospitalaria de toda la entidad.

 “Bienvenido a su tierra, está usted en su casa. Me da mucho gusto que sea Reyes Baeza quien inaugure una serie de visitas de funcionarios federales y secretarios de Estado que harán a Chihuahua, agradezco su generosidad y disposición para permitir acompañarlo y ser testigo de esta importante obra del ISSSTE en Ciudad Juárez”, subrayó el mandatario estatal. 

El alcalde Armando Cabada manifestó que este proyecto se lleva a cabo gracias a la coordinación entre autoridades locales, el FOVISSSTE, la ciudadanía y el apoyo de la senadora Lidia Merodio. Detalló que el municipio de Ciudad Juárez atendió la petición de los pobladores y desarrolló el proyecto ejecutivo de las obras, mientras que el Fondo de la Vivienda, a través de su Programa Soluciones, autorizó la realización de las mismas. “Esta es la culminación de una iniciativa ciudadana que gracias a la sensibilidad del titular del ISSSTE se ha visto cristalizada”, refrendó.

Dentro de las acciones incluye la construcción de un parque lineal en el Río Yepachic, una ciclovía, además de la rehabilitación del alumbrado público y las áreas verdes del fraccionamiento. Asimismo, se llevarán a cabo trabajos de reparación de la carpeta asfáltica, banquetas y guarniciones, así como la colocación de 28 juegos infantiles, 18 aparatos para ejercicio al aire libre y 134 muebles urbanos, entre otras.

En el evento se entregaron también 300 escrituras de vivienda y 80 acreditaciones del Programa Solución Total del FOVISSSTE. 

Posteriormente, el Director General del ISSSTE y el Ejecutivo Estatal se trasladaron al Teatro de Los Héroes, en la capital de la entidad, para entregar mil 500 préstamos personales por la cantidad de 130 millones de pesos, así como 50 nuevas pensiones que se tramitaron en menos de 10 días.
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Riverbed ofrece tecnología para el esfuerzo de modernización de TI en todo el estado de Kentucky

Con Riverbed SteelFusion, Kentucky está ahorrando más de $900.000 al año, manteniendo la información crítica segura y reduciendo bajas de productividad causados por fallas en el servidor.

Descripción: Macintosh HD:Users:paola:Desktop:riverbed2.pngCIUDAD DE MÉXICO- 3 de noviembre de 2016 – Riverbed Technology, la empresa de rendimiento de aplicaciones, anunció hoy que Commonwealth de Kentucky está utilizando Riverbed® SteelFusion™ como la base para un esfuerzo de modernización de TI en todo el estado. A través de su socio tecnológico, tecnologías de Tier3, Kentucky ha instalado SteelFusion en 64 localidades hasta la fecha, proporcionando infraestructura más segura y menos costosa de oficinas remotas. Solo una agencia está salvando cientos de miles de dólares cada año a través del ancho de banda reducido y los costos operativos derivados del uso de SteelFusion.
Para las agencias que sirven a los ciudadanos de Kentucky, la entrega de TI es complicada por el gran tamaño del estado, naturaleza rural y conectividad limitada. Para muchos lugares más remotos, una línea T1 (1,5 mbps) es todo lo que está disponible.
Estas limitaciones de ancho de banda, junto con latencia causada por largas distancias entre las ciudades, pueden poner en peligro las operaciones de negocio que dependen de la red paralizando así el rendimiento de aplicaciones centralizadas, así como productividad de los empleados. Además, la distancia entre Frankfort y oficinas remotas hace difícil de implementar y mantener el equipo. Por ejemplo, sustituir un servidor fallido, tiene que hacerse en persona y puede tomar hasta una semana.
Tecnologías de Tier3, contacto con Kentucky Commonwealth oficina de Tecnología (CoT) para poveer soluciones TI y previamente había desplegado la solución líder de optimización de la WAN, Riverbed® SteelHeadTM, como una forma de ayudar a las agencias a obtener más funcionalidad de su ancho de banda limitado.
"Riverbed SteelHead estaba brindando un aumento de ancho de banda efectivo de hasta 4 X," dijo William Paynter, Vicepresidente de desarrollo comercial de Tier3. Cuando se enteró que Riverbed estaría introduciendo una solución de edge hyper convergente, definida por el software que aborda los desafíos efectuados normalmente por organizaciones con oficinas remotas y sitios, él no podía esperar para mostrar a los gerentes de IT de las diferentes agencias de estado.
Tier3 había instalado SteelFusion en la oficina de la Agencia de transporte Elizabethtown, uno de sus más problemáticos en términos de tener copias de seguridad en toda la red. "Con SteelFusion, en vez de tomar varios días y nunca terminar, la copia de seguridad es instantánea," dice Travis Wagers, Gerente de sistemas de información para oficina de tecnologías de la información del gabinete de transporte de Kentucky.
Su agencia ahora tiene aparatos de SteelFusion desplegados en cada uno de sus 12 oficinas en todo el estado. Para Wagers, son un "ahorrador de vida", eliminando la posible pérdida de datos del proyecto planteados por los intentos de copia de seguridad incompletos y fallidos.
"De repente," explicó Wagers, "nuestro entorno era seguro en términos de copia de seguridad de datos y si queríamos implementar algo nuevo, lo podíamos llevar a cabo en una hora en vez de comprar hardware  y esperar obtener una tecnología in situ para construirla. SteelFusion realmente tuvo un gran impacto."
Los ahorros de costos relacionados con el uso de la Agencia de SteelFusion son espectaculares – hasta la fecha, el uso de SteelFusion está ahorrando Kentucky $ 900.000/año en ancho de banda y servidor hardware solamente.
Y de las 95 SteelHead originalmente implementados en Kentucky por Tier3, 70% ya han sido actualizado a SteelFusion, lo que permite un esfuerzo de modernización de TI ahorra dinero adicional y protege mejor la información crítica, añadiendo el tiempo ahorrado y la tranquilidad de que el riesgo de pérdida de datos ya no es una preocupación, no tiene precio.
Commonwealth de Kentucky, planea implementar SteelFusion en 450 sitios en este año, con un total de 1.200 páginas en el futuro. SteelFusion es un paso crítico en el estado de esfuerzo de modernización para que el gobierno responda mejor a sus ciudadanos.
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Acerca de Riverbed
Riverbed, con más de $1 mil millones de ingresos anuales, es el líder en Infraestructura de Rendimiento de Aplicaciones, entregando la plataforma más completa a las empresas híbridas y asegurando que las aplicaciones funcionan como se esperaba, los datos están disponibles siempre que sean necesarios y los problemas de rendimiento se pueden detectar de manera proactiva y ser resueltos antes de que impacten el rendimiento del negocio. Riverbed permite a las empresas híbridas transformar el rendimiento de las aplicaciones en una ventaja competitiva al maximizar la productividad de los empleados y aprovechando las TI para crear nuevas formas de agilidad operativa. 27,000 clientes de Riverbed incluyen el 97 % de las empresas Fortune 100 y el 98 % de la lista de Forbes Global 100. Más información en www.riverbed.com.Riverbed y cualquier producto Riverbed o nombre de servicio, logotipo usado en este documento son marcas registradas de Riverbed
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Laboratorios Collins anuncia una inversión de 120 millones de pesos para ampliar sus plantas

·         Registra Laboratorios Collins crecimiento de 40 por ciento en 2106
·         Con la inversión esperan contar con una capacidad de producción de 95 millones de unidades anuales.

Ciudad de México, a 3 de noviembre de 2016. Laboratorios Collins anunció hoy que invertirá al cierre del año un monto de 120 millones de pesos para ampliar la capacidad de sus plantas, debido al crecimiento de la demanda que ha tenido en el mercado de genéricos durante 2016, el que se mantiene como el líder en facturación en el sector privado.

Laboratorios Collins planeaba desplazar este año 70 millones de unidades, pero a 60 días de concluirlo ya ha rebasado los 80 millones, gracias a una estrategia que lleva en ejecución los últimos tres años y que ha dado crecimientos anuales de dos dígitos desde entonces.

Tan sólo en este año 2016, la farmacéutica registró un crecimiento histórico del 40 por ciento, gracias a su presencia en las principales cadenas de farmacias.

El laboratorio de capital tapatío se encuentra rankeado por la prestigiada firma Knobloch como el número dos del país en el campo de los genéricos y líder en el mercado privado.

Laboratorios Collins estima que cerrará el año con un crecimiento de 40 por ciento y con la ampliación se prepara para producir en el 2017, un número aproximado al de 95 millones de unidades anuales.

La firma jalisciense Laboratorio Collins fue fundada hace 49 años por Telésforo Baltazar Tirado y la dirige Felipe Espinosa de los Monteros. La empresa en 2016 selló una alianza comercial con FEMSA Farmacias que llevará al desplazamiento de millones de unidades de medicamentos genéricos a través de la cadena de farmacias más joven del país conformada por IZA, FARMACON, y LA MODERNA, pero ya, al mismo tiempo una de las más importantes. La operación, que constituye una de las principales del año en el sector, se da luego de que FEMSA haya concretado en junio pasado la adquisición de Generix.

Con 1,300 farmacias en el territorio Nacional, FEMSA ocupa el segundo sitio en puntos de venta de medicamentos sólo por debajo de Farmacias Similares y por encima de Farmacias Guadalajara.
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EL INVEA COMPROMETIDO CON LA TRANSPARENCIA Y LA RENDICIÓN DE CUENTAS; FIRMA CONVENIO CON INFODF

El Instituto ha digitalizado versiones públicas de más de 6 mil resoluciones administrativas.


Esas acciones permiten certeza jurídica en los actos de autoridad; Comisionado Presidente del InfoDF
Con el objetivo de impulsar acciones conjuntas encaminadas al fomento y promoción de la transparencia, acceso a la información pública, la rendición de cuentas y la protección de datos personales,  el Instituto de Verificación Administrativa y el Instituto de Transparencia y Acceso a la Información Pública firmaron un convenio de colaboración.

Mediante el acuerdo se desarrollarán programas de capacitación y asesoría capacitación focalizada, investigación y asesoría en materia de transparencia, acceso a la información pública, rendición de cuentas y protección de datos personales, todo en beneficio de los habitantes de la Ciudad de México.

Meyer Klip Gervitz, Consejero Presidente del Invea, y Mucio Israel Hernández Guerrero, Comisionado Presidente del InfoDF, coincidieron en la importancia que tiene el acuerdo en favor de la certidumbre jurídica y del buen vivir de los habitantes de la capital del País.

“Evidentemente las acciones que hace el Invea como las que hace este instituto permite precisamente que quienes habitamos esta Ciudad tengamos certeza de lo que sucede en los actos de autoridad y de estado de derecho y que además lo vamos a reforzar con estos procesos de capacitación que son importantes, evidentemente es una capacitación y una retroalimentación”, señaló Hernández Guerrero.

Por su parte Klip Gervitz mencionó que el Instituto ya trabaja desde hace tiempo en el tema de la rendición de cuentas y la transparencia, pues de lo que se trata es de colaborar al buen vivir de los ciudadanos y eso se logra con garantizar el derecho humano de acceso a la información y protección de datos personales.

“Muestra de lo anterior es la exhaustividad con la que todas las áreas del instituto impulsaron los trabajos para actualizar en tiempo y forma en el sitio web del organismo para cumplir con todas y cada una de las obligaciones de transparencia que conforme a la nueva ley de la materia deben ser incluidas. Somos orgullosamente uno de los primeros entes públicos en lograrlo.

“Ese arduo trabajo incluyó digitalizar versiones públicas de más de 6 mil resoluciones administrativas en todas las materias competencia de nuestro Instituto, lo que constituye un ejercicio histórico de apertura, transparencia y rendición de cuentas” señaló Klip Gervitz.

Explicó que en lo que va del año el Invea ha recibido un total de mil 20 solicitudes de información, de las cuales han sido atendidas 979 y 41 se encuentran en trámite y en breve serán atendidas.

El compromiso del Instituto es servir a los ciudadanos de forma clara y transparente y eso sólo se puede lograr con la rendición de cuentas, finalizó el Consejero Presidente del organismo.
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Brocade Ruckus Cloudpath ES 5.0 simplifica la gestión de políticas y de seguridad

Este lanzamiento permite a cualquier organización de TI proteger fácilmente todas las conexiones a la red con políticas basadas en la identidad
  
ANAHEIM, CA., EDUCAUSE 2016, Puesto #662—3  de noviembre de 2016—Brocade (NASDAQ: BRCD) anunció la disponibilidad del software Ruckus Cloudpath™ ES 5.0. Este lanzamiento se basa en capacidades de incorporación de BYOD (traiga su propio dispositivo, por sus siglas en inglés) para crear una plataforma de gestión de políticas y de seguridad integrada. El software Cloudpath ES 5.0 permite a las organizaciones de TI de cualquier tamaño establecer el acceso basado en políticas con seguridad para dispositivos alámbricos e inalámbricos.

“El aumento de la fuerza de trabajo móvil ha forzado a las corporaciones a adoptar programas de BYOD que aseguren la productividad dentro y fuera de la oficina”, dijo Nolan Greene, analista investigador senior de IDC. “Sin embargo, muchas organizaciones, especialmente aquellas con departamentos de TI chiquitos, aún luchan para proteger las conexiones de los aparatos a la red. Por lo tanto las organizaciones tienen la tarea de hallar una solución que no solo habilite a la fuerza de trabajo móvil sino que también ofrezca seguridad de nivel empresarial, algo que Ruckus Wireless desea brindar a sus clientes.”

Muchas organizaciones esperan BYOD sin inconvenientes y una experiencia de seguridad y políticas alámbricas-inalámbricas pero el departamento de TI a menudo no puede cumplir esas expectativas debido a la complejidad de la infraestructura de seguridad moderna. El software Cloudpath simplifica el despliegue de la seguridad de nivel empresarial haciendo la seguridad poderosa más accesible a equipos de TI chiquitos.

“Antes de Cloudpath teníamos problemas para autenticar, aprovisionar, proteger y conectar los dispositivos inalámbricos de alumnos y docentes en nuestros once edificios en California y Washington” dijo Bryant Wong, director de tecnología de Summit Public Schools. “Luego de la implementación de Cloudpath, fue simple. Funciona.”

Las características y beneficios del software Cloudpath ES 5.0 son:

·         Administración de políticas centralizada y fuerte. El software Cloudpath ofrece una infraestructura pública clave (PKI por sus siglas en inglés) simplificada mientras utiliza los certificados digitales x.509, estándar en la industria y asignación granular de políticas.  
·         Una experiencia de usuario mejor y más veloz. Le toma a los usuarios diez segundos para incorporar sus aparatos. Los usuarios no necesitan recordar claves ni reingresar cuando pasan de una red a otra.
·         Menor costo operativo de TI y de licencia de producto. Las licencias basadas en usuarios permiten mejor planeación de la red y mantiene los costos bajo control a medida que incrementa la cantidad de aparatos por persona. 
·         Integración con la infraestructura actual. El software Cloudpath funciona con redes de acceso alámbrico e inalámbrico, firewalls de seguridad de red, sistemas operativos cliente y otros métodos comunes de asegurar el cumplimiento de la seguridad. 
·         Integración con interruptores Brocade® ICX®. El software Cloudpath se puede configurar para empujar políticas con cambio de autorización RADIUS y también realiza autenticación Web para clientes alámbricos. 

“Administrar aparatos, flujos de trabajo y políticas de seguridad se ha tornado más complejo en el último decenio para compañías de todos los tamaños”, dijo Kevin Koster, arquitecto jefe y fundador de Cloudpath, unidad de negocio Ruckus Wireless de Brocade. “Muchas empresas operan al mismo tiempo en varios sitios con varias redes inalámbricas. Esto crea desafíos complejos de administración TI. El software Cloudpath enfrenta estos puntos al brindar mejor seguridad de la que tienen muchos de nuestros clientes ahora y a un precio bajo. Cloudpath también funciona con infraestructura existente eliminando la necesidad de comprar y capacitar en dispositivos de seguridad complejos y costosos.”

Para saber más del software Cloudpath ES y sus muchos beneficios visite: https://www.ruckuswireless.com/products/smart-wireless-services/cloudpath.
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¡Reusa y dale vida a tus ideas con las nuevas latas litografiadas Herdez®!

•           La promoción “Momentos Para Crear se dividió en 2 fases:
•           Primer fase Convocatoria: lanzada en abril, en la cual se  invitó a los consumidores a crear las 4  latas litografiadas edición limitada  Herdez®
•           Segunda fase Usos: Las latas litografiadas edición limitada, estarán a la venta a nivel nacional  a partir del 24 de Octubre en donde la marca a través de sus redes sociales, estará compartiendo ideas para reutilizarlas y darle un toque especial a los diferentes espacios del hogar.
Ciudad de México, 3 de noviembre de 2016.-Herdez®, una de las marcas con más tradición en México, lanzó en abril de 2016 su promoción: “Momentos para Crear”, a través de la cual invitó a los consumidores a diseñar su propia lata para ganar increíbles premios y la oportunidad de que su diseño fuera litografiado en la edición especial de latas  Herdez.
Momentos para Crear, logro la participación de más de 5,000 participaciones en donde cada uno utilizo su imaginación e ingenio para diseñar latas, resultado de una frase que escriban sobre los grandes, divertidos, inspiradores  e inolvidables momentos que los han marcado a lo largo de su vida.
Las nuevas latas litografiadas son coleccionables y hay 4 diseños diferentes, mismos que se pueden encontrar en los productos de Vegetales, Champiñones, Salsas y Cremas y Sopas.
A través de su página de Facebook, Herdez®, estará compartiendo breves tutoriales en video con ideas para reutilizar las latas, como lámparas,  contenedores para utensilios de cocina, relojes, recipientes de pañuelos desechables y muchos más.
¡Descubre creativas y diferentes formas para reusar tus latas!
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LA SCT DARÁ A CONOCER MAÑANA EL DICTAMEN DE LAS OFERTAS TÉCNICAS Y REALIZARÁ LA APERTURA DE LAS OFERTAS ECONÓMICAS DEL CONCURSO DE LA RED COMPARTIDA

·      Avanza la evaluación de las propuestas del Concurso de la Red Compartida

·      4 de noviembre, fecha establecida para el dictamen de las ofertas técnicas y la apertura de las ofertas económicas

·      Estarán presentes Transparencia Mexicana, el Órgano Interno de Control de la SCT, dos fedatarios públicos y observadores registrados

En cumplimiento con lo establecido en las Bases del Concurso para la Adjudicación de la Red Compartida, la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) informa que el evento en el que dará a conocer públicamente el dictamen de las ofertas técnicas y se llevará a cabo la apertura de las ofertas económicas de los concursantes en este proyecto, tendrá lugar el viernes 4 de noviembre a las 10 de la mañana en el Auditorio de la institución.

Para asegurar la transparencia e imparcialidad del proceso del Concurso de la Red Compartida, en el acto estarán presentes Transparencia Mexicana, designada como testigo social del proyecto; representantes del Órgano Interno de Control de la SCT; dos fedatarios públicos; y otros observadores debidamente registrados de acuerdo a lo establecido en las Bases del Concurso. El evento será transmitido en línea en las páginas de Internet de la SCT (www.gob.mx/sct) y de la Red Compartida (www.redcompartida.gob.mx), además se ha invitado a los medios de comunicación.

De acuerdo con las Bases del Concurso, iniciará con el resultado de la evaluación y el dictamen de las ofertas técnicas.

Posteriormente, se realizará la apertura de las ofertas económicas correspondientes a las ofertas técnicas dictaminadas como solventes. Del 4 al 16 de noviembre, la SCT procederá al análisis de las ofertas económicas e informará de su resultado el próximo 17 de noviembre, en el último evento del Concurso.

También se hará la apertura de las ofertas de cobertura poblacional correspondientes a las ofertas económicas que hayan resultado solventes y se procederá a dar el fallo y la adjudicación del proyecto de la Red Compartida al concursante que haya ofrecido la mayor cobertura poblacional, debiendo ser esta de al menos 85%, según lo establecen las Bases del Concurso.

En apego a la transparencia e imparcialidad con las que se ha llevado a cabo el Concurso de la Red Compartida, toda la información relativa al dictamen de las ofertas técnicas y la apertura de las ofertas económicas estará disponible para su consulta al siguiente día hábil en Compranet (www.compranet.funcionpublica.gob.mx) y en el sitio  de Internet de la Red Compartida (www.redcompartida.gob.mx).
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BANAMEX : Fibra Macquarie (FIBRAMQ.12)
Reiteramos recomendación de Compra y PO de P$27.00 tras revisar nuestro modelo; la compañía continúa centrada en iniciativas para aumentar el efectivo 

Incorporamos los resultados del 3T16 que superaron nuestros estimados del flujo de operación (FFO) por acción, ayudados por un margen superior a nuestra proyección. Revisamos nuestro modelo para incorporar los resultados del 3T16 de Fibra Macquarie (FIBRAMQ) que superaron nuestros estimados del flujo de operación (FFO) por acción, ayudados por un margen de utilidad operativa neta superior en 260 p.b. a nuestra expectativa, y una utilidad neta de P$951 millones, muy superior a nuestro estimado de P$450 millones por las considerables ganancias no monetarias. 

Nuestros estimados para 2016-2018, prácticamente sin cambios. A pesar de las substanciales ganancias no monetarias (debido principalmente a ajustes por ganancias cambiarias en revaluaciones de propiedades) que contribuyeron a una UPA superior a nuestras expectativas, lo cual resultó en un aumento (+16%) de nuestros estimados de la UPA para 2016, nuestras proyecciones de las partidas del flujo de efectivo para 2016-2018 permanecen prácticamente sin cambios.

FIBRAMQ continúa centrada en iniciativas para aumentar el efectivo. Durante la conferencia de resultados del 3T16, la administración indicó que continúa centrada en dos iniciativas de corto plazo para aumentar el efectivo: 1) una razón de pago de dividendos más conservadora (~86% de los fondos ajustados de operaciones ?AFFO- en lo que va del año) vs. sus pares; y 2) venta de activos no estratégicos que podrían representar el~7% de su actual área rentable bruta (ARB). Creemos que estas iniciativas son positivas, ya que podrían reforzar el desempeño operativo, impulsar la generación de FFO, y sustentar un crecimiento futuro de los dividendos. 

Reiteramos nuestra recomendación de Compra y Precio Objetivo de P$27.00 por acción. Con una atractiva valuación de 8.6% la tasa de capitalización implícita proyectada para 2017, un convincente rendimiento por dividendos de 8.0% estimado para 2017 (a pesar de una razón de pago conservadora), y las continuas tendencias operativas favorables, reiteramos nuestra recomendación de Compra (1) de las acciones de FIBRAMQ. 
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SANCIONA SSP-CDMX A CONDUCTORES QUE NO RESPETAN REGLAMENTO DE TRÁNSITO CON DISPOSITIVO RECUPERACIÓN DE VIALIDADES

Con el fin de garantizar la movilidad en vialidades primarias, secundarias y de acceso controlado, la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX), aplicó el operativo Recuperación de vialidades, a través de la Subsecretaría de Control de Tránsito.

A lo largo de los tramos centro, norte y sur de la Avenida de los Insurgentes, policías de tránsito autorizados para infraccionar a conductores que no respetan el Reglamento de Tránsito, levantaron 21 infracciones y realizaron cinco arrastres.

En el Centro Histórico se aplicaron 10 infracciones, cuatro arrastres al depósito vehicular y se colocaron 21 candados –inmovilizadores -.

Mientras que en la red vial primaria de la CDMX, patrullas de tránsito realizaron 50 carruseles, con la finalidad de inhibir hechos de tránsito  por exceso de velocidad.

La SSP-CDMX, a cargo del licenciado Hiram Almeida Estrada, refrenda su compromiso de servicio a la ciudadanía y pone a su disposición el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 52 08 98 98 y su cuenta de Twitter @UCS_CDMX para atender denuncias y ofrecer apoyo de seguridad, así como la cuenta @OVIALCDMX para conocer alternativas viales minuto a minuto.
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4 claves para superar los retos de la industria manufacturera actual

Todo Sucede Con Precisión, el evento más importante de Metrología y Precisión para la Industria Manufacturera Mexicana, se llevará a cabo los días 22 y 23 de noviembre, regístrate gratis aquí.

Ciudad de México, 3 de Noviembre de 2016. La depreciación de la moneda nacional frente al dólar, las subidas y bajadas en la demanda de productos, así como la incertidumbre sobre los próximos cambios políticos son algunos de los factores que han generado un panorama incierto para la industria manufacturera.

Dichos factores, aunados a la falta de infraestructura local y la constante transformación de procesos que se vive al interior de las empresas de la industria, representan grandes retos para los que deben estar preparadas. Por eso, en listamos 5 puntos fundamentales para hacer frente a los desafíos y conseguir ser, como lo dijo Richard Schonberger, un competidor de clase mundial:

Sé parte de la Industria 4.0
La automatización y la digitalización, características de la Industria 4.0, son herramientas fundamentales para superar el dinamismo del mercado. Éstas permiten a las empresas aumentar su capacidad de análisis de datos y mejorar la rapidez de respuesta; así por ejemplo, ante alguna falla a nivel de línea de producción, a través de nuevo software, ésta puede corregirse en tiempo real aumentando la calidad, evitando pérdidas e incrementando la eficiencia operativa.

Elige aliados más que proveedores o acreedores
Actualmente en México pasa que, por ejemplo, para la manufactura automotriz existe un déficit de proveedores Tier 2 y 3 lo cual significa un área de oportunidad, pues para que las grandes OEM puedan aprovechar las políticas de libre impuesto tienen que comprar el 62% de sus piezas en la parte norte del continente.

      Esta situación podría traer beneficios a la rentabilidad tanto de las grandes armadoras como de las pymes de autopartes si se fomentan colaboraciones y alianzas estratégicas para impulsar el desarrollo de ambas partes.

Aumenta tu ventaja competitiva
En esta época de consumidores hiperinformados, la ventaja está en la precisión de los detalles. Plantear una estrategia de innovación y desarrollo propia y efectiva, así como impulsar la expansión en el mercado son claves para enriquecer la ventaja competitiva ya existente.

     Para crear una la experiencia del consumidor única es importante hacer uso de las nuevas tecnologías que permitan mejorar la calidad, características y funcionalidad de los productos. En este sentido el manejo de datos sobre el consumidor y el análisis de los mismos son fundamentales.

Desbloquea tu potencial
Toda empresa dedicada a la manufactura, por pequeña o grande que sea, puede convertirse en un fabricante de clase mundial; el reto más grande para conseguirlo es tener la voluntad de reconocer la necesidad de cambio y de rápida adaptación a las nuevas exigencias. En todos los casos, el manejo de la información es un soporte indispensable para elegir el capital humano, las herramientas y recursos materiales lo suficientemente flexibles para adaptarse a los requerimientos que pueden surgir en el futuro.

Estos temas forman parte de Todo Sucede Con Precisión, el evento de Metrología que se llevará a cabo durante la inauguración del Primer DEMO Center de ZEISS México, dedicado a la investigación, pruebas de calidad y precisión para la industria.

El evento promete posicionarse como el más importante de la industria manufacturera del país al integrar arte, ciencia e innovación con la presentación de diversos expertos nacionales e internacionales. Se llevará a cabo el 22 y 23 de noviembre en Nuevo León. Asistir no tiene costo registrándote aquí www.zeissprecision.com
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Se espera que el mercado de centros de contacto basados en la nube alcance un valor de USD$10.9 mil millones en 2019

•           En la encuesta de Deloitte, los clientes señalaron a la resolución oportuna de los problemas en el primer contacto, un servicio amable y experto, y a la capacidad de auto-servicio como factores para lograr una mejor experiencia de servicio.
•           Se espera que la experiencia de cliente supere tanto al precio como al producto como una diferenciación clave de la marca en 2020.
•           Debido a la facilidad de escalabilidad de la tecnología en la nube, las organizaciones pueden hacer crecer su centro de contacto sin tener que interrumpir el servicio.

Las empresas están recurriendo a la nube con el fin de lograr una serie de objetivos de negocio, y Aspect no es la excepción. La Nube es un tema importante para la firma, pues han movido sus plataformas ERP y CRM y muchos de sus sistemas internos a ella para mejorar el desempeño y para lograr una integración departamental más fluida.

“Hablamos con base en nuestra experiencia cuando decimos que una de las áreas clave de negocio que se beneficiarán de la migración a la nube es el servicio al cliente. A pesar de toda la publicidad que se le ha hecho a la nube, la encuesta de Deloitte encontró que sólo el 18% de los centros de contacto han integrado plenamente sus canales de servicio al cliente con el software basado en la nube. Pero esto cambiará muy pronto. Según MarketsandMarkets Research, se espera que el mercado de centros de contacto basados en la nube alcance un valor de $10.9 mil millones de dólares en 2019, en comparación con los $4150 millones alcanzados el año pasado”, comenta Asier Bollar, Director de Mercadotecnia de Aspect para América Latina.

Las soluciones en la nube ofrecen a los centros de contacto numerosas oportunidades para mejorar el servicio al cliente. Por ejemplo, dice, las implementaciones en la nube son fácilmente escalables y se pueden integrar con la infraestructura existente. Esto permite que el servicio al cliente corra riesgos mínimos durante las actualizaciones de software.

Además, una solución para el centro de contacto basado en la nube permite el uso de un servicio omnicanal avanzado, lo cual significa que los clientes pueden interactuar con el centro de contacto a través del canal de su elección en lugar de estar con el oído pegado al teléfono.

“Lo anterior es particularmente importante para las empresas cuyo objetivo de servicio son los Millennials, ya que el 77% de los clientes de 18 a 34 años probablemente tendrán una mejor percepción de una empresa si esta ofrece alternativas al servicio telefónico estándar, tales como los mensajes de texto. Además, como la interacción de un cliente pasa a través de diversos canales de atención (es decir, chat en vivo, correo electrónico, teléfono) su información viajará junto con la interacción a medida que atraviesan el autoservicio y las opciones en vivo, garantizándoles una experiencia consistente, independientemente del canal”.

Algunos de los beneficios son experimentados tras bambalinas, pero son igual de importantes que aquellos que los clientes pueden ver fácilmente. En la encuesta de Deloitte, los clientes señalaron a la resolución oportuna de los problemas en el primer contacto, un servicio amable y experto, y a la capacidad de auto-servicio como factores para lograr una mejor experiencia de servicio.

“Es muy importante mejorar estos elementos, ya que se espera que la experiencia de cliente supere tanto al precio como al producto como una diferenciación clave de la marca en 2020, según el estudio realizado por Walker Research en 2014. Debido a la facilidad de escalabilidad de la tecnología en la nube, las organizaciones pueden hacer crecer su centro de contacto sin tener que interrumpir el servicio. La movilidad de las soluciones basadas en la nube también permite a los agentes dar servicio incluso estando fuera de la oficina, lo que permite a las empresas reducir sus costos en cuanto a espacios para escritorios y equipo de oficina”.

En conclusión, Asier Bollar expresa que para las organizaciones que buscan diferenciar la experiencia de cliente en su centro de contacto, es fundamental mantenerse por delante de la curva y considerar el papel que la nube puede jugar para lograr ofrecer una excepcional experiencia de cliente.
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Lenovo K6 llega a México de la mano de Movistar

·         El nuevo smartphone cuenta con lector de huellas dactilares, que brinda mayor seguridad a la información de los usuarios y tecnología Dolby Atmos®, que ofrece  mayor calidad de sonido estéreo.

CIUDAD DE MEXICO, 3 de noviembre de 2016 – Lenovo K6 llega a México de la mano de Movistar, a fin de ofrecer a los usuarios de smartphones, una experiencia multimedia completa a precio competitivo.

El Lenovo K6 ofrece acabados de aluminio integrados con una pantalla de 5’’  con resolución Full HD, que permite reproducir videos con alta resolución, además de contar con tecnología IPS que trae hasta 170° de visión, para una visualización perfecta desde cualquier ángulo.

El dispositivo cuenta además con un lector de huellas dactilares, que permite configurar hasta 5 dedos en cualquier posición, así como con una cámara principal de 13 MP y una cámara delantera de 8 MP. Aunado a esto, la cámara frontal incluye la reconocida función de V-selfie, que toma fotografías automáticamente cuando el usuario hace un gesto de "V" con los dedos y también el "Modo Beauty" o de “embellecimiento”, que permite que las selfies queden nítidas y con correcciones en la imagen.

Adicionalmente este nuevo dispositivo tiene una memoria de 2 GB de RAM y 32 GM de memoria interna, viene con ranuras para 2 SIM cards (Dual SIM), batería de 3,000 mAh con cargador rápido de 10W en la caja, cuenta con sistema operativo Android 6.0 Lollipop y un procesador Octa-Core Qualcomm™ Snapdragon™ 430 a 1.5 GHz.

El Lenovo K6 está disponible en exclusiva con Movistar en los Centros de Atención a Clientes o con distribuidores autorizados a un precio promocional de lanzamiento de $3,799 pesos. Para más información, ingresar a www.movistar.com.mx.
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ÍNDICE GLOBAL DE HABILIDADES 2016-2017: LA ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO ESPECIALIZADO SIGUE SIENDO “UN COMPLEJO ROMPECABEZAS” EN MEXICO

Ciudad de México a 03 de noviembre de 2016 – Las empresas mexicanas siguen luchando para atraer y retener el talento especializado que requieren, con la falta de habilidades amenazando el crecimiento de los negocios y poniendo en peligro la productividad del país. Las presiones salariales están aumentando para los profesionales cualificados por lo que los empleadores están obligados a aumentar los salarios con la esperanza de encontrar a los empleados adecuados. Esta es una de las conclusiones del estudio Índice Global de Habilidades 2016-2017 de Hays. El informe indica que el país sigue enfrentando una gran dificultad para cubrir puestos en las industrias de alta especialización, como la energética, telecomunicaciones, farmacéutico o aeronáutico, donde la demanda por las habilidades para estos sectores no está siendo atendida.

Hays, consultora global en reclutamiento especializado, preparó, en colaboración con Oxford Economics, el Índice Global de Habilidades 2016-2017 (5ta edición), reporte que analiza la situación del mercado laboral y el talento local en 33 economías de todo el mundo, incluyendo México. Este índice califica a los países en un rango de entre 0 y 10, siendo 5 el nivel de equilibrio en el mercado laboral, mostrando que las organizaciones no experimentan falta de talento especializado ni problemas en ofrecerles oportunidades laborales. Una vez más, México ofrece numerosas paradojas. Aunque el país ha mejorado su puntuación total respecto al del año pasado en mayor ratio de participación en el mercado laboral, el puntaje general del país en el índice es de 5.6, lo que significa que lo que se ha hecho no ha sido suficiente para acabar con la crisis de talento especializado en México. Si a esto se le suma el continuo cambio en la economía mundial que lleva a mayores presiones laborales, el resultado se vuelve aún más agudo.

Una de las fortalezas que México tiene sobre otros países es una amplia fuerza laboral juvenil, aunque se desequilibra al notar que no todos cuentan con las cualidades que las empresas solicitan y muchos están concentrados en la Ciudad y no se encuentran divididos por áreas de especialidad donde el mercado especializado está creciendo. Además, tomando en cuenta la cercanía con la economía de Estados Unidos, la cual se encuentra en 6.6 y ha tenido una recuperación importante al bajar el desempleo. Una de las ventajas que presenta Estados Unidos, es la flexibilidad laboral. Esta recuperación, está impulsando la industria manufacturera en México y esto representa una parte sustancial de la presión salarial en industrias cualificadas.

A pesar de las consecuencias inminentes del Brexit en el Reino Unido, la incertidumbre en torno a las elecciones de EE.UU y la desaceleración en los mercados emergentes, la economía mundial se está recuperando de manera constante y se ha producido un aumento en la demanda de mano de obra calificada en todo el mundo. Sin embargo, esto ha dado lugar a una mayor dificultad para los empleadores a identificar el talento calificado disponible. El reto continuo para encontrar las habilidades en áreas clave no es único de un solo país y, como resultado, las empresas están luchando para administrar su cartera de talento lo mejor posible.

“México ha visto recientemente cambios en su modelo económico: la expansión de las empresas locales y un gran aumento de la inversión extranjera ha conducido a una mayor demanda de profesionales cualificados, muchos de las cuales no están disponibles en el país. Los indicadores del estudio muestran que este círculo vicioso es un factor importante en las presiones salariales, como respuesta a la oferta y la demanda de talento, especialmente en las industrias de alta especialización. Por otra parte, las reformas estructurales destinadas a mejorar la competitividad del país son sin duda un gran paso en la dirección correcta, pero la combinación de una continua falta de talento calificado, fuerte presión salarial en sectores altamente cualificados y restricciones en la flexibilidad laboral se tienen que resolver, si queremos llegar a ser una incubadora de talento de clase mundial”, asegura Gerardo Kanahuati, Director General de Hays México.

En concreto, las calificación de México por indicador son: Flexibilidad de educación (4.8), Participación de mercado laboral (4.8), Flexibilidad de Mercado Laboral (7.0), Desajuste de Talento (4.7), Presión Salarial General (5.0), Presión Salarial en Industrias Altamente Cualificadas (10.0), Presión Salarial en Ocupaciones Altamente Especializadas/Cualificadas (3.0).

Hallazgos globales en el Índice Global de Habilidades 2016-2017: “La rebelión de los robots”

La escasez de personal calificado a nivel mundial puede cambiar próximamente debido al incremento de la automatización y la robótica, que tendrán un gran impacto en el mercado laboral. Actualmente, las máquinas son capaces de llevar a cabo tareas no rutinarias tales como la conducción, escritura y diagnósticos, y esta “rebelión de los robots” podría ayudar a aliviar la escasez de personal calificado y destinar a los seres humanos a que ejecuten trabajos más especializados.

Hoy en día, existen un millón de robots industriales en funcionamiento y han sido directamente responsables de la creación de cerca de tres millones de puestos de trabajo. Además, el aumento del uso de los robots durante los próximos cinco años dará lugar a la creación de más de un millón de puestos de trabajo de alta calidad a nivel mundial[1]. Ante este panorama, los gobiernos, líderes empresariales y las instituciones educativas tienen que abordar el problema y garantizar que están invirtiendo en tecnología con el fin de aumentar la productividad, mejorar la cualificación de los trabajadores y abordar la escasez de habilidades.

Recomendaciones a la acción:

Como en ediciones anteriores, El Índice Global de Habilidades 2016-2017 ofrece una serie de recomendaciones que esbozan algunas soluciones prácticas para abordar el déficit global de las habilidades:
1) Flexibilización de las leyes de migración para hacer frente a la brecha de habilidades: Para hacer frente a este problema, se tiene que hacer una clara distinción entre la migración calificada y la masiva, buscando nuevas formas de asegurar que cada mercado está atrayendo al mejor talento. Los gobiernos tienen que determinar los puestos que no están siendo ocupados por los trabajadores locales, y dar apertura a sus mercados laborales para atraer a más candidatos del exterior, independientemente de su origen.
2) Implementar programas de capacitación más inteligentes para asegurar que las empresas están preparadas para el futuro: Las empresas y los gobiernos tienen que trabajar más estrechamente para crear políticas que formen y desarrollen las habilidades del futuro. Estos no son sólo nuevas habilidades digitales - como la codificación, programación, informática y análisis - aunque éstas son de importancia crítica. Se trata también de las habilidades “suaves”, incluyendo la resolución de problemas, la comunicación y la negociación, que son a menudo descuidados en la educación, pero muy valoradas por las empresas. Esta formación debe aplicarse no sólo a los nuevos graduados, sino también a los mandos medios y trabajadores de más edad.
3) Hacer frente a la baja productividad mediante el mejoramiento de la tecnología y el compromiso de los empleados: La baja productividad sigue siendo un obstáculo para el crecimiento económico en muchos países, particularmente en Europa. La utilización de la tecnología es parte de la solución. Esto incluye cualquier herramienta que permita un mayor acceso del uso de dispositivos inteligentes mientras los empleados están en movimiento o la introducción de un nuevo software para analizar datos de los clientes. Las empresas también necesitan tener conversaciones abiertas con los empleados acerca de cómo mejorar su compromiso con el negocio ya que no pueden ser eficientes si sus empleados no son productivos. A la vez, las personas nunca pueden ser productivas si no están comprometidas.

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