Ciudad de México, 09 de mayo de 2019.-
Mercado
Libre se ubicó este año en la tercera posición del ranking de Great
Place To Work (GPTW) como una de las mejores empresas para trabajar en
México, en la categoría de menos de 500 empleados. De esta manera, la
empresa avanza cinco posiciones desde su primera
incursión en el ranking el año pasado.
GPTW
reconoce la cultura laboral sobresaliente de las empresas, y este
premio es a ese ADN de Mercado Libre evidenciado en su más preciado
valor, su gente. La generación de prácticas que fomentan el avance en
la carrera profesional, el reto por la mejora personal continua, el
reinventarse, ser inclusivos y diversos, y respetar los diversos estilos
de vida de las personas ha permitido a Mercado
Libre ofrecer a su talento un lugar en el que pueden desplegar su mejor
versión y así colaborar con la transformación y democratización del
comercio electrónico y del dinero.
“Este
reconocimiento de GPTW enorgullece a toda la compañía porque creemos
fielmente que enfocarnos en cuidar y potenciar nuestros talentos
es la mejor estrategia corporativa que tenemos. Nuestro equipo es lo
más importante, buscamos su crecimiento constante, desarrollamos equidad
de oportunidades, buscamos que todos se sienten parte y valiosos, y en
función de ellos hemos desarrollado las mejores
prácticas”, comentó Dymar Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de Mercado Libre México.
En
estos 20 años, Mercado Libre ha contribuido a democratizar el comercio,
al brindar igualdad de oportunidades a grandes y pequeños vendedores.
Posicionar
a Mercado Libre como una de las empresas más competitivas en materia
reputacional sin duda aporta valor no sólo al crecimiento del negocio
sino a la industria del e-commerce en México.
-000-
Sobre Mercado Libre
Mercado
Libre es una compañía de tecnología que ofrece soluciones de comercio
electrónico para que cualquier persona
o empresa pueda comprar, vender, pagar y publicitar de todo a través de
Internet. Sus principales plataformas son MercadoLibre.com y
MercadoPago.com.
No hay comentarios:
Publicar un comentario