• Audi
México ofrece una nueva opción de trabajo flexible
• Jacobo
Issa, director de Relaciones Laborales de Audi México: "El equilibrio
entre trabajo y vida privada es esencial para la motivación de los
colaboradores"
San José Chiapa, Puebla, mayo 29, 2019.- La
empresa automotriz alemana Premium, ofrece a los colaboradores en su planta de
San José Chiapa, Puebla, más flexibilidad a través de la posibilidad de
trabajar en jornada reducida. En Europa este modelo de trabajo es especialmente
apreciado por las familias, ya que permite combinar mejor el trabajo y las
necesidades personales. Este tipo de contrato de trabajo permite elegir un
modelo de jornada laboral hecho a la medida para cada colaborador y que
conserva las prestaciones correspondientes.
Con el concepto de jornada reducida, Audi
México ofrece a sus colaboradores un nuevo modelo de horario flexible. Es
posible, por ejemplo, que el colaborador trabaje media jornada, uno o más días
de la semana, o que acuerde una semana de cuatro días. La remuneración se
ajusta a las horas trabajadas.
"Nuestros colaboradores, tanto hombres
como mujeres, podrán trabajar con mayor flexibilidad en el futuro y disfrutar
así de una mayor libertad. El modelo de jornada reducida se adapta a las
necesidades personales y profesionales del colaborador. Sabemos que un
equilibrio entre el trabajo y la vida privada es fundamental para una alta
motivación de los colaboradores", comenta Jacobo Issa, director de
Relaciones Laborales de Audi México.
El modelo de trabajo está funcionando.
Carolina Rosas, especialista en Recursos Humanos de Audi México y madre de un
niño, ya está trabajando de acuerdo a esta nueva modalidad. "Soy madre
primeriza de un bebé de cuatro meses. En mi opinión, es esencial para el
desarrollo de un niño que los padres pasen tiempo con él. Trabajar en jornada
reducida, me permite darle a mi hijo la atención que necesita", explica
Carolina Rosas.
El concepto complementa los programas
existentes, tales como Tiempo para la Familia, Tiempo para los Estudios y
Mobile Working. Lo que todos los programas tienen en común, es que están
orientados al desarrollo personal, profesional y familiar de los colaboradores.
El modelo de medio tiempo es otro elemento
importante en el compromiso de Audi México con su personal. Además, la higiene
industrial que se brinda en un moderno centro de salud propio de la empresa es
otro beneficio social, lo que convierte a Audi México en un empleador
atractivo.
* Este modelo de trabajo aplica a los
colaboradores que no trabajan directamente en las áreas de producción.
Audi México S.A. de C.V. se inauguró en el
año 2016, por lo que es la planta más joven de la red de producción de Audi. La
planta está ubicada en San José Chiapa, en el estado de Puebla y cuenta con la cadena
completa de producción, desde la nave de Estampado, la nave de Carrocería, la
nave de Pintura hasta la nave de Montaje. Los equipos de producción
vanguardistas y la logística altamente eficiente aseguran un volumen de
producción anual de 150,000 Audi Q5s, lo que convierte a Audi México en un
centro importante de exportación para todo el mundo. Audi México es uno de los
empleadores más atractivos del país, a seis años de su apertura, la fábrica se
involucra de manera importante con la región, a través de proyectos
sustentables. Actualmente, más de 5,200 colaboradores trabajan en la planta de
San José Chiapa.
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