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La distinción reconoce el compromiso
de Profuturo con la creación de entornos laborales incluyentes y diversos, como
parte de su visión de futuro para el país.
Ciudad de México, a 23 de junio de 2025. Profuturo fue reconocida por quinta ocasión consecutiva con
el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con
Discapacidad, otorgado por Éntrale, iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios
(CMN), en colaboración con el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y la
Coalición México por los Derechos de las Personas con Discapacidad (COAMEX).
El reconocimiento se entregó en el marco del evento “DEI,
más allá de una tendencia: Construyendo bienestar social”, en el que se
destacó el papel de las empresas como agentes de transformación social.
Profuturo forma parte del grupo de 35 organizaciones que demostraron avances
sobresalientes en el Índice de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad
2024 (IILPCD), herramienta que evalúa políticas de inclusión en cuatro áreas
clave: contratación y retención, políticas de desarrollo, liderazgo y comunicación,
así como accesibilidad, adaptaciones y seguridad.
En Profuturo, la inclusión laboral no es una acción aislada,
sino un principio que forma parte esencial de su cultura organizacional. La
empresa impulsa de manera constante políticas, programas y procesos enfocados
en generar condiciones equitativas para las personas con discapacidad, dentro
de un entorno de trabajo seguro, digno y respetuoso.
Uno de los ejemplos más recientes es el Programa de Impulso
DEI, una iniciativa diseñada para fortalecer las habilidades de las personas
con discapacidad a través de un programa de entrenamiento que facilita su
integración al mundo laboral. Gracias a este programa, personas con
discapacidad se han incorporado con éxito a la compañía, reflejando el firme
compromiso de Profuturo con la creación de oportunidades reales para todas y
todos.
“Recibir este distintivo por quinta vez es un motivo de
orgullo y responsabilidad. En Profuturo estamos convencidos de que la inclusión
no solo transforma la vida de las personas, sino que fortalece a las
organizaciones y genera un impacto positivo en la sociedad. Agradezco
profundamente el compromiso de nuestro equipo, que hace posible construir un
espacio donde todas las personas puedan desarrollarse con plenitud,” señaló
Eduardo Mouret, Director de Talento y Transformación de Profuturo.
Este logro cobra aún más relevancia al considerar los
hallazgos del informe más reciente de Éntrale, el cual demuestra que las
empresas con prácticas inclusivas registran mayores ingresos, mejores márgenes
de beneficio y menor rotación laboral, además de contribuir significativamente
al crecimiento económico sostenible del país.
Profuturo reafirma su compromiso con la construcción de un
México más justo, accesible e incluyente. La empresa reconoce que la diversidad
no solo enriquece sus equipos de trabajo, sino que también es clave para
innovar, crecer y generar bienestar social.
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Acerca de Profuturo
Profuturo es una empresa 100%
mexicana perteneciente a Grupo Bal, especializada en la administración de
fondos de ahorro para el retiro de los trabajadores mexicanos y cuenta con más
de ocho millones de clientes. Todas las empresas que conforman Grupo Bal tienen
diferentes actividades, y operan como empresas separadas. Profuturo tiene más
de 28 años administrando el retiro de los trabajadores del país, con capital
100% mexicano.
/ @ProfuturoMX /
facebook.com/ProfuturoMX/
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