• En promedio cada uno de los
colaboradores directos que trabajaron todo el año de 2016 en Audi México
recibirá dos meses de su salario
• “Nuestros colaboradores han hecho un
excelente trabajo y eso se nota”,
comenta
Andreas Zelzer, Vicepresidente de Recursos Humanos de Audi México
• La empresa está compartiendo su éxito
con personal directo e indirecto
San
José Chiapa a 24 de abril de 2017- Inaugurada en septiembre de 2016, la
armadora alemana de autos Premium en México ofrecerá a sus colaboradores
directos e indirectos el primer reparto
de utilidades. A unos meses de haber iniciado operaciones, los colaboradores
directos e indirectos de la planta de San José Chiapa se verán beneficiados con
este reparto. En promedio cada uno de los colaboradores directos que trabajaron
todo el año de 2016 en Audi México recibirá dos meses de su salario.
Andreas
Zelzer, Vicepresidente de Recursos Humanos de Audi México, comenta en el nombre
de toda la Presidencia: “Nuestros colaboradores han hecho un excelente trabajo
y eso se nota. Queremos agradecer el esfuerzo de cada uno”.
En
este primer reparto de utilidades de la marca alemana en México, está considerado
también todo el personal directo e indirecto que ha colaborado en 2016, y es
importante resaltar que están contempladas las madres trabajadoras, durante los
periodos pre y postnatales.
Conforme
a la Ley Federal del Trabajo la utilidad se repartirá entre todos los
colaboradores que tengan derecho, tomando en cuenta el tiempo con la empresa en
el año y el monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el
mismo.
El
reparto de utilidades entre los colaboradores se efectuará en el mes de mayo de
2017.
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