jueves, 30 de julio de 2026

Innovación y confianza, claves para fortalecer la gestión financiera de las empresas


Ciudad de México, 29 de julio de 2026 .- En un entorno donde las empresas buscan mayor control sobre su liquidez y una administración más eficiente de sus pagos, la tecnología financiera se ha convertido en un aliado para optimizar la operación diaria y fortalecer la toma de decisiones. Sin embargo, este crecimiento también ha puesto sobre la mesa la necesidad de reforzar los procesos de seguridad, validación y análisis de riesgo que sustentan la confianza dentro del ecosistema.

De acuerdo con la Asociación FinTech México, el país cerró el 2025 con 795 fintech locales activas, lo que representa un crecimiento cercano al 20% respecto al año anterior. Más de la mitad de estas empresas se concentran en soluciones de pagos digitales y crédito, reflejando la creciente adopción de herramientas tecnológicas para atender las necesidades financieras de las organizaciones.

Ante este escenario, Edenred México Fintech considera que el desarrollo del ecosistema debe ir acompañado de mecanismos que permitan operar con mayor certeza y transparencia, particularmente en el segmento empresarial.

"En el entorno B2B, la confianza se construye desde el primer contacto. Los procesos de incorporación de clientes, la validación de información y el análisis de riesgo son elementos indispensables para garantizar operaciones seguras y fortalecer la relación entre empresas, instituciones financieras y aliados tecnológicos", señaló Pablo Rivera, Managing Director de Edenred Pay Americas.

La verificación de información durante el proceso de incorporación de clientes (onboarding), así como el monitoreo de las operaciones, permite reducir riesgos operativos y brindar mayor certidumbre tanto a las instituciones financieras como a las empresas que reciben recursos, desde pequeños negocios hasta grandes organizaciones.

A la par de la seguridad, lograr la liquidez continúa siendo uno de los principales retos para las empresas. Según la Encuesta Trimestral sobre el Financiamiento a las Empresas del Banco de México (enero-marzo de 2026), el 64.3% de las compañías recurrió al financiamiento de proveedores para mantener su operación, mientras que el 37% contaba con créditos bancarios vigentes.

En este contexto, los proveedores de beneficios corporativos y las Instituciones de Fondos de Pago Electrónico (IFPE), reguladas por la Ley Fintech y supervisadas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), han contribuido a digitalizar procesos financieros, facilitar la gestión de pagos y ofrecer mayor visibilidad sobre el flujo de recursos de las empresas.

El siguiente paso, según Edenred México Fintech, es construir un entorno digital más integrado donde la conexión entre plataformas simplifique la experiencia de las organizaciones sin comprometer la seguridad. “Nuestro enfoque es desarrollar soluciones que ayuden a las compañías a gestionar pagos y recursos de manera más eficiente, vinculando sus necesidades operativas con una red de aliados estratégicos. Esta integración tecnológica reducirá fricciones entre sistemas, siempre respaldada por procesos sólidos de validación y análisis de riesgo”, explicó Rivera.

Las soluciones tecnológicas también impulsan la inclusión financiera de los colaboradores. “Trabajamos con empresas y pymes que utilizan nuestras herramientas para administrar gastos corporativos como viáticos, hospedaje y operaciones diarias. Esto facilita el acceso de miles de colaboradores a medios de pago digitales, fortalece la cultura organizacional y productividad, y promueve la adopción de servicios financieros en su actividad cotidiana”, agregó Rivera.

Para Edenred México Fintech, la evolución del entorno empresarial dependerá de la capacidad de integrar tecnología, análisis de datos e inteligencia artificial en soluciones que simplifiquen la administración financiera. El reto no es solo digitalizar pagos, sino construir un ecosistema donde empresas, instituciones financieras y aliados tecnológicos operen con mayor eficiencia, seguridad y confianza, al tiempo que ayudan a retener talento en las empresas y mejorar el salario emocional de los colaboradores.

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