México
D.F., 21 de septiembre de 2015. En el marco del 2º Foro de Buenas Prácticas de
Diversidad e Inclusión Laboral en la Ciudad de México 2015, Scotiabank recibió
un reconocimiento de parte de la Alianza por la Diversidad e Inclusión Laboral
(ADIL) y el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED) por sus
programas de inclusión de la comunidad LGBT.
El
Foro tiene como objetivo reunir a empresas o instituciones interesadas en
implementar buenas prácticas de inclusión y reconocimiento de la diversidad en
el ámbito laboral, así como crear espacios para compartir la experiencia de las
organizaciones pioneras en esas buenas prácticas, presentando los resultados y
beneficios que han obtenido.
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