- Más de 16 mil estudiantes y más de 3 mil empresas participan actualmente en el modelo de Educación Dual en México.
- Solo 63% de los jóvenes con educación media superior logra insertarse plenamente en el mercado laboral.
Ciudad de México.- La formación de talento joven es clave para el desarrollo económico y social del país. En un entorno laboral que evoluciona constantemente, brindar oportunidades para que estudiantes y jóvenes profesionistas adquieran experiencia práctica contribuye a fortalecer sus habilidades y mejorar sus perspectivas de empleabilidad.
Sin embargo, la transición de la educación al empleo sigue representando un desafío. Aunque, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), el 80.7% de los jóvenes logra incorporarse al mercado laboral, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) señala que solo el 63% de quienes cuentan con educación media superior consigue una integración plena al mercado de trabajo.
Ante este panorama, AXA México impulsa programas de desarrollo de talento joven como parte de su compromiso con la inclusión, la educación y la generación de oportunidades.
Impulsando el aprendizaje a través de la experiencia
De acuerdo con la Secretaría de Educación Pública (SEP), más de 16 mil estudiantes y 3 mil empresas participan actualmente en el modelo de Educación Dual en México, una herramienta que fortalece la conexión entre el aprendizaje académico y la experiencia profesional.
Desde 2017, AXA México participa en este modelo mediante un programa dirigido a estudiantes de educación técnica de entre 16 y 18 años, especialmente aquellos provenientes de contextos vulnerables. A través de becas, acompañamiento educativo y experiencia práctica dentro de la organización, los participantes fortalecen su formación académica y desarrollan habilidades para su futuro profesional.
Por su parte, el programa de Trainees está dirigido a jóvenes estudiantes que cursan sus primeros años universitarios y buscan fortalecer el inicio de su desarrollo profesional. A través de esta experiencia, tienen la oportunidad de adquirir conocimientos, desarrollar habilidades y obtener exposición a distintas áreas del negocio.
Además, el programa de Axelerees acompaña a estudiantes universitarios de los últimos semestres en el inicio de su carrera profesional. Mediante capacitación, mentoría y participación en proyectos estratégicos, los jóvenes desarrollan competencias técnicas y habilidades clave como la comunicación, la colaboración y la adaptabilidad que les permiten enfrentar con mayor preparación los retos del mercado laboral y marcar una diferencia en su trayectoria profesional.
Durante más de 15 años, estos programas han contribuido a que más de 480 jóvenes accedan a oportunidades educativas que impulsan su desarrollo personal y profesional.
Apoyo a sectores estratégicos
El compromiso de AXA México con el desarrollo del talento también abarca sectores prioritarios para el país. Un ejemplo es su participación en Beca Transforma, una iniciativa realizada en alianza con Fundación Marillac para apoyar a jóvenes, principalmente mujeres, que buscan formarse profesionalmente en enfermería.
A través de estas iniciativas, AXA México reafirma su compromiso con la creación de oportunidades que permitan a las nuevas generaciones desarrollar su potencial y construir un futuro con mayores posibilidades de crecimiento profesional.
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