Ciudad
de México, 22 de mayo de 2017 – El área
de recursos humanos debe ser considerada como uno de los departamentos más
importantes de toda organización, puesto que la integración, satisfacción y
bienestar de los integrantes de una empresa, puede repercutir en todos los
aspectos de un negocio: ventas, producción, desarrollo, clima laboral, imagen,
reputación, etc., ya que los trabajadores se convierten en una extensión de la
empresa.
Parte
de la tarea de toda organización, es velar por la salud de sus trabajadores, ya
que el descuido de esta área se refleja en temas como rotación de empleados,
ausentismo, baja productividad y deserción. Es por esto que, uno de los
objetivos primordiales de Xerox, más allá de con sus clientes, es contribuir
con un estilo de vida saludable para sus trabajadores.
“Saludablemente
Xerox” es un programa integrado por una calendarización de actividades que
ayudan a los colaboradores a tener una vida sana entre lo laboral y lo
personal. Por ejemplo, a través de la implementación de programas de activación
física y la creación de clubes, se pretende el cuidado de la salud de los
trabajadores:
Pláticas
y tips saludables: por medio de notas informativas, se proporcionan a los
trabajadores consejos prácticos y sencillos sobre actividad física,
alimentación y cuidados a la salud, que son enviados semanalmente por correo.
Asimismo, se ofrecen pláticas para mejorar los hábitos alimenticios.
Runners
Xerox: es el club de corredores de Xerox, donde se entrena dos veces por
semana, teniendo como coach a un colaborador de Xerox. El objetivo del programa
es la activación física de los participantes.
Corramos
juntos: Consta de convocatorias internas y patrocinios del 50% para la
inscripción a las diversas carreras y maratones a lo largo del año.
Clases
de Yoga: para establecer una armonía entre la salud mental y física, se
imparten clases de Yoga dos días a la semana con enfoque anti estrés y de
activación física.
Portal
Bienestar Total: se trata de una plataforma digital que, en colaboración con
Metlife, permite dar seguimiento al estado de salud de los trabajadores, una
herramienta útil en el servicio médico para generar estadísticas y para que los
trabajadores puedan ver de mejor manera su progreso.
Concurso
Xerox en forma: es una competencia con una duración de cuatro meses, donde equipos
de tres integrantes realizan pesajes y valoraciones cada tres semanas, para
obtener el mejor puesto en el certamen. Asimismo, el objetivo de esta
competencia es fomentar buenos hábitos, la integración laboral y la actividad
física.
Estas
y otras actividades son implementadas en Xerox, pues cuando una persona se
desarrolla en un ambiente de trabajo positivo y que vela por su salud y
bienestar, los resultados se reflejan en trabajadores más satisfechos, un clima
laboral amigable y productivo, y una mayor participación de los integrantes con
la empresa.
Acerca
de Xerox
Xerox
Corporation (NYSE: XRX) es un líder en tecnología con ingresos anuales de USD
11 mil millones que innova la manera en la que el mundo se comunica, conecta y
trabaja. Nuestra experiencia es más importante que nunca en momentos en que los
clientes de todos los tamaños procuran aumentar la productividad, maximizar la
rentabilidad y aumentar la satisfacción. Hacemos esto para pymes, grandes
empresas, gobiernos, proveedores de comunicaciones gráficas y para nuestros
socios que les brindan servicios.
Entendemos
cuál es la esencia del trabajo y todas las formas que puede asumir. Abarcamos
el crecientemente complejo mundo del papel y de lo digital. Oficina y móvil.
Personal y social. Cada día, a lo largo del mundo -en más de 160 países-,
nuestra tecnología, software y gente navegan exitosamente estas intersecciones.
Automatizamos, personalizamos, empacamos, analizamos y aseguramos la
información para mantener a nuestros clientes en movimiento a un paso
acelerado. Para más información, visite www.xerox.com.
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