TIPS PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD LABORAL EN LOS COLABORADORES

De acuerdo a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), los trabajadores mexicanos son quienes dedican casi 2,246 horas al año a las actividades laborales, lo que supone más de 875 horas de lo que dedican los trabajadores en Alemania, pero contradictoriamente los mexicanos son los que menos producen en comparación con las horas trabajadas.

En el Estudio ¿El compromiso de empleados es el impulsor del éxito? realizado por Coleman Research Limited y encargado por Kronos, revela que en promedio por semana los empleados mexicanos invierten 3.4 horas en tareas que no están relacionadas a sus actividades laborales, y de este periodo, en promedio 2.6 horas son destinadas para realizar tareas administrativas

Por esto Kronos comparte consejos para ayudar a los empleados a incrementar la productividad y lograr un balance entre la vida laboral y personal.

1.- Planificar el día, es importante aprovechar lo más posible el horario con el que se dispone para realizar el trabajo

2.- Realizar una agenda diaria de actividades, lo que permite tener un control de las tareas y priorizarlas.

3.- Clasificar y asignar prioridades, debido a que hay tareas más urgentes que otras, es fundamental clasificarlas para darles prioridad y terminarlas cuanto antes.

4.-Tomar descansos por cada hora trabajada, tomar 5 minutos para levantarse un momento del asiento, realizar estiramientos

5.- Evitar distracciones, cada vez hay más elementos que quitan la concentración y en los que perdemos mucho tiempo, como las redes sociales, por ello es importante limitar el tiempo que se les dedica durante la jornada laboral.

6.- Concentrarse en una actividad a la vez, ya que el realizar varias cosas no es sinónimo de productividad y se tiende a cometer errores o dejar las actividades a medias.

7.- Mantener el área de trabajo ordenada, pues permite estar más enfocado al eliminar elementos que distraigan la atención.

“En Kronos, creemos que las grandes empresas son impulsadas por grandes personas, es por esto que buscamos que nuestras soluciones siempre las beneficien, además de buscar el justo balance“. comentó Gabriel Alvarado, Director General para Kronos Latinoamérica.

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