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Comenzando
por México, el banco proporcionará a sus empleados y también a
estudiantes universitarios capacitación técnica de Udacity en
disciplinas
esenciales en la economía 4.0 como ciencia de datos e inteligencia
artificial.
Javier
Castrillo Penades, Director Ejecutivo de Transformación,
Innovación y Banca Digital de Banco Santander México; Clarissa Shen,
Directora de Operaciones de Udacity; Arturo Cherbowski Lask, Director
Ejecutivo de Santander Universidades y Director General de Universia
México; Salomón Amkie Cheirif, Director de Relaciones
Institucionales de Santander Universidades y Universia México.
Mountain View, Calif., 18 de julio de 2018 –
Banco Santander y Udacity anunciaron una alianza para innovar en temas
de formación y empujar la transformación digital de la banca. Para
Santander, esta alianza permitirá seguir impulsando su propia
transformación tanto a nivel interno con sus colaboradores,
como a nivel externo, apoyando la formación de jóvenes talentos
universitarios en temas clave para el futuro. Para la empresa global de
aprendizaje en línea, el acuerdo representa una expansión de su oferta
de productos corporativos y becas en otros países
de América Latina fuera de Brasil.
La
alianza entre las dos organizaciones comenzará con tres diferentes
iniciativas en México: la financiación de becas
para universitarios en programas de Nanodegree, que son micro grados
cuyo propósito central es establecer una conexión real academia-empresa y
proporcionar competencias específicas para quien los cursa, la
capacitación para los empleados de Santander y la
contratación de personas que hayan completado un programa Nanodegree de
Udacity para plazas específicas dentro de Santander.
“Creemos
que la formación de alto nivel es uno de los pilares de la innovación,
por eso la impulsamos continuamente tanto
para nuestros colaboradores como para los universitarios. El talento es
la base del futuro y este talento tiene que estar bien versado en temas
clave como machine learning, inteligencia artificial e internet de las
cosas”, dijo Arturo Cherbowski, Director
Ejecutivo de Santander Universidades.
"El
español es el tercer idioma más hablado por los graduados de nuestros
programas Nanodegree, después del inglés y
el hindi, y tenemos un gran número de estudiantes de cursos gratuitos
de Udacity en toda América Latina", dijo el CEO de Udacity, Vishal
Makhijani.
El
programa de becas, que se inserta dentro de la oferta de valor que
ofrece Santander a las universidades como la empresa
que más apoya a la educación superior a nivel mundial, permitirá
ofrecer a los alumnos de universidades mexicanas una opción de formación
en sectores altamente especializados y de vanguardia. Además, para
impulsar la transformación digital en la empresa, Santander
México ampliará sus inversiones en los conocimientos y habilidades de
sus empleados, ofreciendo programas de Nanodegree a empleados de alto
desempeño. El enfoque inicial del banco es continuar su transformación
capacitando al equipo en disciplinas como big
data e inteligencia artificial, que redundarán en la continua
transformación digital del banco y el servicio que ofrece a sus
clientes.
Adicionalmente, Udacity y el banco comenzarán una alianza de contratación. Cualquier graduado del programa de Nanodegree
podrá beneficiarse al tener exposición a nuevas oportunidades laborales ofrecidas por Santander.
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