El Dr. Simi inaugura en Aztlán Parque Urbano la atracción inmersiva “Vuela México por el Mundo”

 

·         Es el primer simulador de su tipo en Latinoamérica con tecnología 4D y pantalla curva envolvente de 10 metros, que permite recorrer las ciudades y lugares más icónicos del mundo.

·         Experiencia multisensorial para toda la familia, incluida en los paquetes ilimitados infantil y adulto.

·         Se inaugura también Similandia, la tienda oficial del Dr. Simi con peluches edición especial y artículos exclusivos.

Ciudad de México.- Aztlán Parque Urbano y Dr. Simi presentan una nueva experiencia inmersiva dentro de un teatro volador que invita a niñas, niños y adultos a viajar por los paisajes más emblemáticos del mundo en un solo día, a través de la innovadora atracción “Vuela México por el Mundo”, ubicada en el corazón de la segunda sección del Bosque de Chapultepec.

La inauguración contó con la presencia de Víctor González Dr. Simi, presidente fundador de Grupo Por Un País Mejor; Víctor González Herrera, presidente ejecutivo de Farmacias Similares; así como el ingeniero Sergio Haua, director general de Aztlán Parque Urbano y el licenciado José Miguel Bejos, presidente de Mota Engil México.

“Vuela México por el Mundo” es el primer simulador de vuelo de su tipo en México y Latinoamérica, una experiencia inmersiva en 4D que combina efectos especiales como giros, lluvia, viento, sonido envolvente, aromas y vibraciones para simular un vuelo real por las alturas de varios lugares icónicos de distintas regiones del mundo. Todo esto dentro de un teatro volador con capacidad para 32 personas, equipado con una pantalla curva de 10 metros de altura.

La tecnología fue desarrollada por Brogent, empresa líder en simulación de vuelo y contenido digital que permite a los asistentes disfrutar de un recorrido inolvidable sin salir del parque.

“Para nosotros es un orgullo traer a México este juego, el primero de su tipo en nuestro país y América Latina, porque uno de nuestros objetivos es elevar la felicidad de las personas; el Dr. Simi se ha convertido en un símbolo de diversión y aquí en Aztlán Parque Urbano hemos dado el primero paso, porque en diciembre próximo tendremos más buenas noticias con la apertura de una nueva atracción: “Aventura SíMiPlaneta”, recorrido de dos minutos que celebrará la biodiversidad mexicana, con especies protegidas como la mariposa monarca, el águila real y el ajolote, como parte de nuestro movimiento ambiental”, comentó Víctor González Herrera, CEO de Farmacias Similares.

 

 

"En Aztlán creemos que esta atracción es una forma poderosa de viajar por las alturas, imaginar y aprender. En conjunto con el Dr. Simi, podemos llevar a las familias a conocer el mundo de una manera divertida, inmersiva y llena de emociones. Es un regalo para todos los que decidan vivir esta aventura en el corazón del Bosque de Chapultepec", señaló el ingeniero Sergio Haua, director general de Aztlán Parque Urbano.

“Vuela México por el Mundo” forma parte de las atracciones principales de Aztlán Parque Urbano, un espacio de nueva generación que combina cultura, sostenibilidad, gastronomía y entretenimiento en un entorno accesible y familiar.

Como parte de esta alianza, también se inauguró la tienda Similandia, ubicada junto a la atracción, donde los visitantes podrán encontrar peluches del Dr. Simi en edición especial y otros souvenirs exclusivos.

La entrada a Aztlán Parque Urbano es gratuita. La experiencia de vuelo tiene un costo de $120 pesos por persona, o está incluida en los paquetes ilimitados infantil y adulto. La atracción está disponible para personas a partir de 100 centímetros de estatura.

Consulta horarios, paquetes y más información en: www.aztlanparqueurbano.com

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El ‘ghosting laboral’: barrera silenciosa en la búsqueda de talento en México

De acuerdo con expertos de Grupo Adecco, trabajar en disminuir este fenómeno del “ghosting laboral”, puede ayudar a reducir la escasez de talento en el país,

Ciudad de México.  El fenómeno del “ghosting laboral”, que se refiere a la ruptura unilateral de comunicación durante un proceso de reclutamiento ya sea por parte de las empresas o de los propios postulantes, se ha convertido en uno de los grandes cuellos de botella para el mercado de talento en México, de acuerdo con Grupo Adecco.

El nuevo Indicador del Empleo de Computrabajo revela que 53 % de los candidatos afirman haber sido “ghosteados” por el área de recursos humanos, lo que deriva en procesos inconclusos, frustración y daño reputacional para la marca empleadora. Sin embargo, la práctica también ocurre en sentido contrario. Un estudio global de LinkedIn indica que 42 % de los reclutadores ha sido abandonado sin explicación por perfiles que parecían avanzar hacia la contratación, tendencia que se intensificó tras la pandemia y entre las generaciones más jóvenes, acostumbradas a la inmediatez digital.

“Esta doble vía de desapariciones crea un “reclutamiento roto” que agrava la actual escasez de talento en el país. Ausentarse sin aviso tiene un costo directo sobre la atracción de perfiles especializados. Los procesos extensos, silencios prolongados y requisitos poco realistas provocan que los mejores profesionales pierdan interés, mientras que las empresas acumulan vacantes abiertas, invierten tiempo y recursos en procesos que no se concretan” comenta Alberto Del Castillo Román, Head of Recruitment Solutions & IT Specialized Services en Adecco México.

De acuerdo con el directivo de Adecco, es indispensable que los candidatos gestionen de manera más estratégica su marca personal, postulándose únicamente a vacantes que realmente se alineen con su perfil y manteniendo una comunicación clara sobre su disponibilidad y expectativas. Hoy en día, muchas empresas están incorporando agentes virtuales y Chatbots en sus procesos de reclutamiento, por lo que es importante que los candidatos no teman interactuar con estas herramientas.

Evitar el contacto o "ghostear" a la empresa puede hacerlos perder oportunidades valiosas, especialmente en un entorno donde la automatización en la selección de talento es cada vez más común. Una participación proactiva y transparente no solo agiliza el proceso de evaluación, sino que también permite a las organizaciones avanzar con candidatos comprometidos, evitando así retrasos innecesarios en el cierre de vacantes. Mientras que, del lado corporativo, la prioridad es diseñar procesos transparentes y ágiles. Cuando falla la claridad en la descripción del puesto y comunicación constante, el “ghosting” se vuelve el principal problema.

Ante esto, Alberto Del Castillo Román sugiere que las compañías pueden mitigar este fenómeno a través de:

• Transparentar tiempos y expectativas desde el inicio del proceso
• Establecer plazos máximos para cada fase
• Retroalimentación obligatoria aun cuando el perfil sea descartado
• Enviar mensajes estandarizados que mantengan informados a los candidatos sobre siguientes pasos

De acuerdo con el estudio Compara Carreras 2024 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), el 45% de los reclutadores percibe que hay más vacantes que candidatos adecuados para cubrirlas. Este desequilibrio subraya la necesidad de procesos de selección más efectivos y alineados con los requerimientos empresariales actuales. “El ghosting laboral se ha convertido en un obstáculo en los procesos de reclutamiento. Es importante que las empresas y candidatos asuman un compromiso mutuo de seguimiento y comunicación. Reforzar estas dos acciones puede ayudar a disminuir fuertemente este fenómeno, y en consecuencia abonar en positivo para la escasez de talento”, concluye Alberto Del Castillo Román, Head of Recruitment Solutions & IT Specialized Services en Adecco México.

 

 

Acerca de The Adecco Group

 

The Adecco Group es la empresa líder mundial en soluciones de recursos humanos. Nuestro propósito es hacer que el futuro funcione para todas las personas. A través de nuestras tres unidades de negocio globales: Adecco, Akkodis y LHH; en más de 60 países impulsamos la transformación de la industria de la mano de la tecnología y el impulso de la fuerza laboral.

 

Grupo Adecco está comprometido con una sociedad inclusiva cultura, fomentando la empleabilidad sostenible y apoyando economías y comunidades resilientes. El grupo Adecco AG tiene su sede en Zurich, Suiza (ISIN: CH0012138605) y cotiza en la Bolsa Suiza SIX (ADEN).

 

En México está presente desde hace más de 34 años a través de sus marcas líderes Adecco y LHH. Adecco es líder en la industria mexicana de Soluciones de Talento y Servicios Especializados, con presencia nacional y más de 40 sucursales en todo el país.

Democratizar la IA, el Reto de los Smartphones

 

por Gonzalo Rojon

Durante años, la competencia en el mundo de los smartphones se libró en las trincheras del hardware. Cámaras con más megapíxeles, pantallas de mayor resolución, procesadores más rápidos y baterías que prometían durar más de un día completo. Hoy, aunque estos elementos siguen siendo relevantes para los consumidores, el foco se ha desplazado hacia un nuevo territorio: la inteligencia artificial (IA). La IA está dejando de ser una promesa abstracta para convertirse en una realidad cotidiana. Desde asistentes proactivos hasta herramientas de edición inteligente de imágenes, traducción en tiempo real y funciones de productividad, los smartphones se están transformando en dispositivos capaces de anticipar las necesidades del usuario, adaptarse a su estilo de vida y, en muchos casos, sustituir tareas que antes requerían otras plataformas o dispositivos. Este cambio no se limita a la gama alta. Una de las grandes transformaciones del mercado ha sido la democratización del acceso a estas funciones. Al primer trimestre de 2025, 84% de los usuarios en México cuentan con un dispositivo de gama media o alta, y por tanto, tienen el potencial de acceder a herramientas basadas en IA. No obstante, todavía existe una brecha de conocimiento: solo 4 de cada 10 usuarios saben que su smartphone puede ofrecer funciones de IA, y apenas 23% reconocen que su dispositivo las incorpora. Esta brecha entre potencial y conocimiento revela una oportunidad, pero también una responsabilidad para los fabricantes. Hoy no basta con integrar funciones avanzadas, sino con hacerlas visibles, intuitivas y útiles. En ese sentido, algunas marcas han comenzado a destacar por llevar estas capacidades a un público más amplio. Un ejemplo reciente de esto es el fabricante Honor, que ha buscado posicionarse en el mercado mexicano con una estrategia centrada en acercar funciones de inteligencia artificial a dispositivos de gama media. Más allá del diferenciador técnico, este enfoque responde a una visión de inclusión digital que reconoce que la IA solo transforma cuando está verdaderamente al alcance de todos. A medida que esta tendencia se consolida, el mercado mexicano podría estar presenciando una nueva etapa de adopción tecnológica: una donde la IA no es una etiqueta para vender más, sino una herramienta real para mejorar la vida de las personas. Y en esa batalla, no ganará necesariamente el que tenga el chip más rápido o la cámara más potente, sino quien logre hacer de la inteligencia artificial una experiencia cotidiana, accesible y relevante. La próxima gran innovación será aquella que logre integrarse de manera natural en la experiencia del usuario, aportando valor real, mejorando la funcionalidad cotidiana y facilitando la interacción con la tecnología.

Uno de los postres más amados del mundo. En Panasonic, queremos ayudarte a celebrarlo preparando una receta clásica, práctica y deliciosa, utilizando nuestro horno de microondas DS59 con función vapor + horno.

 

Prepara una deliciosa tarta de queso en microondas con Panasonic este Día Nacional del Cheesecake

Ciudad de México. El Día Nacional del Cheesecake es la ocasión perfecta para consentirte con uno de los postres más amados del mundo. En Panasonic, queremos ayudarte a celebrarlo preparando una receta clásica, práctica y deliciosa, utilizando nuestro horno de microondas DS59 con función vapor + horno. Ingredientes: Base de galleta: 210 g de galletas tipo María 135 g de mantequilla Relleno de la tarta de queso, crema base: 500 g de queso crema 175 g de azúcar 15 ml de esencia de vainilla 300 ml de nata 4 huevos medianos, a temperatura ambiente Mermelada de fresa Pasos: Tritura las galletas, introduciéndolas en una bolsa y pasando el rodillo por encima hasta conseguir el resultado deseado. Entibia un poco la mantequilla en el microondas por 15 segundos. Posteriormente en un bol mezcla la galleta y la mantequilla hasta conseguir una masa homogénea. Forra un molde desmoldable redondo (de unos 23 cm) con papel de horno y reparte la mezcla en la base del molde y aplana. Refrigerá mientras preparas el relleno para que se endurezca la base. En una batidora o licuadora agrega el queso crema y el azúcar. Bátelos hasta obtener una masa homogénea. Después, añade el extracto de vainilla y la nata líquida y vuelve a batir hasta integrar todos los ingredientes. Incorpora los huevos, de dos en dos, y bate una última vez. Cuando la masa de relleno esté cremosa y sin restos de queso, ni ningún otro grumo por el estilo, viértela en el interior del molde, sobre la capa de galleta y mantequilla. Coloca el molde para tartas en la bandeja en la posición del estante inferior y hornea en la combinación 1 del horno de microondas DS59 de Panasonic en la combinación 4 (vapor + horno) 150 °C por 45 minutos. Deja enfriar la tarta a temperatura ambiente antes de guardar en el refrigerador, donde conviene dejar enfriar al menos cuatro horas. En el momento de consumir desmoldea la tarta y adórnala con mermelada de fresa Así que, si eres un amante de la repostería, disfruta de esta rica tarta de queso en su día. Para saber más sobre los productos y soluciones de Panasonic en www.panasonic.com/mx. Síguenos también en nuestras redes sociales: Facebook /PanasonicMx, X @vivepanasonic, Instagram /panasonicmexico y YouTube Panasonic México.   Acerca del Grupo Panasonic Fundado en 1918, el Grupo Panasonic es actualmente un líder global en el desarrollo de tecnologías y soluciones innovadoras para una amplia gama de aplicaciones en los sectores de electrónica de consumo, vivienda, dispositivos, soluciones B2B y energía a nivel mundial. El 1 de abril de 2022, el Grupo adoptó un sistema de compañía operativa, con Panasonic Holdings Corporation como empresa matriz. El Grupo reportó ventas netas consolidadas por 8,458.2 mil millones de yenes en el año fiscal que concluyó el 31 de marzo de 2025. Para más información sobre el Grupo Panasonic, visita: https://holdings.panasonic/global/

Natura obtiencalificación A en ele una CDP Clima

Entre más de 21 000 empresas evaluadas, solo el 2 % obtuvo el reconocimiento; Natura es

la única empresa brasileña del sector cosmético

Ciudad de México– Natura ha obtenido una calificación A en Clima por parte del CDP, la principal plataforma internacional que mide la transparencia y las acciones de las empresas frente al cambio climático, además de recibir también una calificación A en la categoría de Evaluación del Compromiso del Proveedor. Se han evaluado

más de 21 000 empresas en todo el mundo y solo el 2 % ha obtenido este reconocimiento.

En Brasil, solo ocho empresas alcanzaron la puntuación, siendo Natura la única del sector cosmético presente en este índice. La iniciativa tiene como objetivo medir el compromiso empresarial con los objetivos climáticos, promover buenas prácticas y acelerar la descarbonización en las cadenas de

suministro globales. Las empresas con una puntuación A en el índice son reconocidas por sus iniciativas en la lucha contra el cambio climático según los criterios de procesos de gestión de riesgos, gobernanza y estrategia empresarial, compromiso con los proveedores, emisiones de

alcance 3 y objetivos netos cero.

“Llevamos 15 años en el CDP y es la primera vez que obtenemos una calificación A en Clima, lo que refuerza nuestro liderazgo en materia de acción climática, compromiso con nuestra cadena de suministro en cuanto a descarbonización, lucha y adaptación al cambio climático.

Recibimos con alegría este logro, que reconoce nuestro compromiso con la construcción de una cadena regenerativa y es un ejemplo de consistencia para seguir en la transición hacia una economía baja en carbono, involucrando a los socios en una estrategia conjunta de descarbonización”, afirma Angela Pinhati, directora de sustentabilidad de Natura.

Un ejemplo de cómo Natura trabaja la descarbonización en la cadena es la Alianza Regenerativa, una coalición con proveedores de diversos segmentos para fomentar buenas prácticas de sustentabilidad. En un año de Alianza, más de 130 empresas ya se han convertido en signatarias, lo que demuestra el interés de la cadena en actuar conjuntamente en favor

de la circularidad, la trazabilidad de las materias primas, los derechos humanos, la diversidad y la descarbonización en la logística y la producción.

Otro ejemplo es la implantación de una estación de biometano junto a nuestra fábrica de Cajamar, en Brasil, cuya inauguración está prevista para 2025. El objetivo es permitir el abastecimiento de los vehículos de nuestros socios con este combustible, producido de forma renovable y sustentable. Internamente, hemos adaptado las calderas de nuestra fábrica para

que puedan utilizar el biometano como fuente de energía.El reconocimiento refuerza el compromiso de Natura de convertirse en una empresa 100 % regenerativa para 2050, devolviendo a la naturaleza y a la sociedad más recursos de los que consume, con impactos positivos en toda la cadena de

valor. A partir de la recién lanzada Visión 2050, Natura se compromete a:

● Promover la resiliencia ante los cambios climáticos y la mitigación de riesgos con soluciones regenerativas.

● Descarbonizar las operaciones con objetivos basados en la ciencia y alineados con el Acuerdo de París.

● Llevar a cabo una transición justa y equitativa que regenere la naturaleza y la sociedad.

CDP

El CDP es una organización global que lleva 25 años promoviendo la transparencia medioambiental en los sectores público y privado. Según estimaciones del propio proyecto, dos años después de la divulgación de los datos por la plataforma, las organizaciones son capaces de reducir las emisiones directas entre un 7 y un 10%.

Más de 24 000 empresas de 130 países divulgan datos medioambientales a través del CDP, lo que representa dos tercios de la capitalización del mercado global. Entre las empresas evaluadas, el 2 % recibió una calificación A y ocho empresas recibieron una calificación triple

A (seguridad climática, forestal e hídrica). Natura lleva 15 años informando al CDP Clima y, en 2024, destacó en las puntuaciones de Clima (A), además de adherirse por primera vez a los demás cuestionarios de Bosques (B) y Agua (B).

El año pasado, el CDP mejoró la metodología al sustituir la Clasificación de Participación de los Proveedores (SER) por un modelo más amplio, con la nueva Evaluación de Participación de los Proveedores (SEA). El objetivo del cambio es animar a las organizaciones a implementar procesos de reducción de emisiones que incluyan sus cadenas de suministro.

*****Sobre Natura

Fundada en 1969, Natura es una multinacional brasileña de higiene y cosmética. En México este 2025 celebramos 20

años de operación. Con más de 6 millones de Consultoras Natura Avon en el mundo, más de 4.7 en América Latina y

más de 500 mil en México. Líder en el sector de Consultoría de Belleza en Brasil, México y Latinoamérica. Fue la

primera empresa de Belleza en el mundo que cotiza en bolsa, en recibir la certificación B Corporation en diciembre de

2014, que refuerza su desempeño social,ambiental y económico transparente y sostenible. También es la primera

empresa brasileña en obtener el sello «The Leaping Bunny», otorgado por la organización de protección animal Cruelty

Free International en 2018, que atestigua el compromiso de la empresa de no probar sus productos o ingredientes en

animales. Con operaciones en Argentina, Chile, Colombia, Estados Unidos, Francia, México, Perú y Ecuador, los

productos de la marca Natura pueden adquirirse en Consultoras, a través del comercio electrónico, la app Natura, en

las tiendas propias o en las franquicias. Para más información, visite www.natura.com.mx/natura-prensa o visite los

perfiles de la empresa en las redes sociales: LinkedIn, Facebook e Instagram.

Puerto de Barcelona mejora su seguridad y eficiencia tecnológica con la ayuda de Genetec

El puerto implementa Genetec Security Center, integrando sistemas de videovigilancia, control de accesos, detección de intrusiones y otras tecnologías en una única interfaz

México. Genetec Inc. (“Genetec”), líder mundial en software de seguridad electrónica empresarial, ha anunciado que, gracias a sus soluciones de vanguardia, el Puerto de Barcelona, más conocido como  Port Barcelona, ha logrado mejorar significativamente su seguridad, eficiencia y capacidad operativa.

El Port de Barcelona, uno de los principales hubs logísticos del Mediterráneo y el primer puerto peninsular en tráfico internacional, ha experimentado un crecimiento continuo en los últimos años, lo que ha generado nuevas necesidades operativas y de seguridad. En respuesta a estos desafíos, la Autoridad Portuaria de Barcelona emprendió un ambicioso proceso de modernización con el objetivo de transformar el puerto en un entorno más seguro, inteligente y eficiente.

Desafío creciente en seguridad y operatividad

Hasta hace poco, el Port de Barcelona contaba con un sistema de seguridad efectivo, pero con limitaciones técnicas que impedían la integración de nuevas tecnologías y la interoperabilidad con sistemas de distintos fabricantes. Esta situación comprometía la seguridad y dificultaba la toma de decisiones en tiempo real, un aspecto crítico en la gestión de una infraestructura portuaria de esta magnitud.

Para superar estas limitaciones, la Autoridad Portuaria de Barcelona realizó una licitación pública. Genetec™ Security Center fue la plataforma seleccionada por su capacidad de unificar videovigilancia, control de accesos, detección de intrusiones y otras tecnologías en una única interfaz, proporcionando una flexibilidad y escalabilidad sin precedentes.

“La capacidad de Security Center para integrar dispositivos de diferentes fabricantes y su diseño modular nos garantiza una solución a largo plazo que evoluciona según nuestras necesidades”, explica Dídac Höflich, gerente de Proyectos de Infraestructura TIC del Port de Barcelona.

La implementación comenzó con una migración piloto utilizando servidores virtuales para evaluar la integración de cámaras y software. En poco tiempo, el Port de Barcelona completó la migración de su infraestructura de CCTV, expandiendo su red de 180 cámaras iniciales a 530 dispositivos activos, con la previsión de superar las 800 unidades en los próximos años. Además, se han incorporado tecnologías como control de accesos, intercomunicadores, análisis avanzado de vídeo, inspección forense, detección de incendios y análisis de ocupación en tiempo real.

Impacto y beneficios inmediatos

La adopción de la tecnología de Genetec ha proporcionado resultados inmediatos. Los operadores del puerto pueden gestionar ahora todos los sistemas desde una única herramienta, simplificando su trabajo y mejorando la eficiencia operativa. Además, los tiempos de respuesta ante incidentes se han reducido considerablemente, y la infraestructura ha optimizado su mantenimiento y gestión.

El sistema también ha generado importantes ahorros en costes operativos y de mantenimiento. Incluso, durante eventos de gran afluencia, como la Copa América o Nadal al Port, la plataforma facilita la gestión eficiente del flujo de personas y vehículos, garantizando una experiencia segura y organizada.

“La centralización de sistemas ha reducido drásticamente los tiempos de respuesta ante incidentes, mientras que la monitorización proactiva ha mejorado la seguridad en todo el puerto. Ahora tenemos un control total del sistema con un margen de error mínimo”, explica Höflich, quien añade: “Genetec no sólo nos ha proporcionado una tecnología robusta, sino que también nos ha dado la tranquilidad de saber que estamos preparados para cualquier desafío. Este proyecto nos impulsa hacia un futuro más seguro, eficiente y sostenible”, concluye.

Para leer la historia completa del cliente, visitar: https://www.genetec.com/es/casos-de-exito/port-de-barcelona. 

Acerca de Genetec

Genetec Inc. es una empresa tecnológica global que lleva más de 25 años transformando la industria de la seguridad electrónica. La cartera de soluciones de la empresa permite a empresas, gobiernos y comunidades de todo el mundo proteger a las personas y los activos, al tiempo que mejora la eficacia operativa y respeta la privacidad individual.

Genetec ofrece los principales productos del mundo para gestión de vídeo, control de accesos y ALPR, todos ellos basados en una arquitectura abierta y diseñados con la ciberseguridad como objetivo principal. La cartera de productos de la empresa también incluye soluciones de detección de intrusos, interfonía y gestión de pruebas digitales.

Con sede en Montreal, Canadá, Genetec atiende a sus más de 42.500 clientes a través de una extensa red de socios de canal y consultores acreditados en más de 159 países.

Para más información sobre Genetec, visita https://www.genetec.com/es

© Genetec Inc., 2025. Genetec y el logotipo de Genetec son marcas registradas de Genetec Inc. y pueden estar sujetas a registro o a la espera de su registro en varias jurisdicciones. Otras marcas registradas utilizadas en este documento pueden ser marcas registradas de los fabricantes o de los vendedores de sus respectivos producto.

CALIENTE.MX CONTINUA APOSTANDO EN LA LEAGUES CUP

• La casa de apuestas mexicana continuará como patrocinador oficial del torneo binacional entre Liga BBVA MX y MLS.

Ciudad de México. Caliente.mx y Leagues Cup extienden su alianza. La plataforma de apuestas deportivas anunció la renovación de su patrocinio como Casa de Apuestas Oficial del torneo que enfrenta a los equipos de la Liga BBVA MX con los de la Major League Soccer. Se trata de un contrato multianual que refuerza la presencia de la marca en el fútbol internacional.

La edición 2025 de la Leagues Cup comenzará el 29 de julio con el duelo entre Pachuca y San Diego FC, justo después de la jornada 3 del fútbol mexicano, y se jugará hasta el 31 de agosto. El nuevo formato garantiza duelos directos entre equipos de México y Estados Unidos desde el inicio, en el que clasificarán 4 equipos de cada liga a los cuartos de final y que hará enfrentarse de nuevo a cada liga en esta instancia. 

La afición mexicana podrá ver 16 encuentros por Televisa y TV Azteca en televisión abierta, además del resto de los partidos en Apple TV por medio del MLS Season Pass.

Como parte de esta alianza, Caliente.mx lanzará promociones especiales durante el torneo, incluyendo momios únicos para apuestas al campeón y un bono de $1,000 pesos para nuevos usuarios. También habrá giveaways y regalos especiales para los seguidores de la Liga BBVA MX y la MLS.

“La Leagues Cup ha demostrado ser un torneo vibrante que despierta emoción en ambas aficiones. Para nosotros es clave estar presentes donde late el corazón del fútbol y acompañar esta rivalidad creciente con experiencias únicas para los aficionados”, declaró Fernanda Sainz, Chief Commercial Officer de Caliente.mx.

Con 36 equipos participantes y una creciente exposición internacional, la Leagues Cup se perfila como una cita clave en el calendario futbolístico del verano, y Caliente.mx planea estar en el centro de la acción.

Stellar Cyber empresa especializada en automatización e inteligencia artificial, advierte que la evolución del panorama de ciberseguridad está dejando atrás las herramientas puntuales y aisladas.

 

• Stellar Cyber desafía el modelo tradicional con una arquitectura unificada que redefine la detección y respuesta de red NDR ante amenazas

 

Ciudad de México. Stellar Cyber empresa especializada en automatización e inteligencia artificial, advierte que la evolución del panorama de ciberseguridad está dejando atrás las herramientas puntuales y aisladas. En un entorno donde los atacantes son cada vez más evasivos y sofisticados, la visibilidad sigue siendo esencial, pero el contexto se ha vuelto impredecible. Durante años, la tecnología NDR (networking detection and response por sus siglas en inglés), ha sido un recurso clave para identificar movimientos laterales, comportamientos asociados a Ransomware y actividad posterior a una vulneración. Sin embargo, hoy esa estrategia aislada ya no basta.

 

Según el Cuadrante Mágico de Gartner 2025, el mercado de NDR crece a un ritmo del 18 % anual, impulsado por la urgencia de identificar amenazas que superan los perímetros tradicionales y las defensas basadas en endpoints. Pero el mismo informe subraya un cambio de paradigma: NDR ya no puede operar de manera aislada. Su valor ahora depende de su capacidad de integrarse con un ecosistema de operaciones de seguridad (SOC) más amplio, donde conviven tecnologías como XDR, EDR, SIEM y SOAR.

 

El problema de fondo es arquitectónico. Muchas implementaciones de NDR generan alertas útiles pero desconectadas, lo que obliga a los equipos de seguridad a correlacionarlas manualmente con información de redes, endpoints, nubes o identidades. Esta fragmentación no solo complica los flujos de trabajo; también retrasa las respuestas y otorga una ventaja temporal al atacante.

 

A esto se suma una tendencia preocupante: la llamada “ilusión de plataforma”. Algunos proveedores promueven soluciones integradas que, en la práctica, son ensamblajes de tecnologías dispares, con agentes redundantes, modelos de detección inconsistentes y experiencias de usuario fragmentadas. Esta “pila de Frankenstein” provoca fricción operativa y limita la eficacia del SOC.

 

Frente a este panorama, Stellar Cyber propone un enfoque distinto. Su arquitectura parte de un robusto motor NDR capaz de ingerir paquetes, flujos y metadatos desde la capa 2 hasta la 7, extendiendo sus capacidades en entornos OT, TI y mixtos. Sobre esta base, la plataforma incorpora detección avanzada mediante aprendizaje automático, técnicas de engaño, sandboxing, enriquecimiento de eventos y modelado gráfico de amenazas. Todo esto se conecta, en tiempo real, con fuentes de telemetría como EDR, firewalls, servicios en la nube y sistemas de identidad, en una arquitectura que recientemente fue reconocida en el Gartner Magic Quadrant 2025 para Detección y Respuesta de Red (NDR).

 

El resultado es una plataforma SecOps verdaderamente unificada, donde la correlación automática y el análisis contextual permiten una respuesta más ágil y precisa. Esta propuesta llevó a Gartner a reconocer a Stellar Cyber como "Challenger", destacando su estrategia de producto y la profundidad de sus integraciones.

 

Más allá de la tecnología, Stellar Cyber también ha priorizado la experiencia del analista. Debido a que la plataforma tecnológica utilizada, debería permitir la navegación intuitiva entre eventos de red, endpoints y nube, incorporar consultas en lenguaje natural con ayuda de GenAI, y ejecutar acciones automatizadas como la contención de amenazas o la desactivación de usuarios comprometidos.

 

Con GenAI una plataforma tecnológica NDR debería ser capaz de adaptarse a distintos niveles de madurez operativa, desplegar sensores en entornos físicos, virtuales o en la nube, procesar grandes volúmenes de datos sin comprometer la velocidad de análisis. Tanto una PyMe que espera simplificar su infraestructura de seguridad, como empresas más grandes interesadas en consolidar operaciones en una sola arquitectura hoy en día deben elegir soluciones con estas capacidades.

 

El mensaje final es claro: un entorno verdaderamente seguro no puede construirse con muros aislados. La visibilidad profunda que ofrece NDR es vital, pero sin correlación contextual, automatización y una plataforma integrada, el riesgo permanece. En Stellar Cyber nos enfocamos en cerrar esa brecha, proponiendo una misión simple, pero contundente: detectar, correlacionar y responder más rápido de lo que un atacante puede moverse.

 

Acerca de Stellar Cyber:

La plataforma de inteligencia y automatización de Stellar Cyber ofrece todo tipo de detección y respuesta mediante la ingesta de datos de todas las herramientas, la correlación automática de alertas con incidentes en toda la superficie de ataque, la entrega de menos incidentes y de mayor fidelidad, y la respuesta automática a las amenazas a través de la IA y el aprendizaje automático. Nuestro XDR Kill Chain™, totalmente compatible con MITRE ATT&CK framework, está diseñado para caracterizar todos los aspectos de los ataques modernos sin dejar de ser intuitivo de entender. Esto reduce el riesgo empresarial a través de la identificación y corrección tempranas y precisas de todas las actividades de ataque, al mismo tiempo que reduce drásticamente los costos, retiene las inversiones en las herramientas existentes y acelera la productividad de los analistas. Por lo general, nuestra plataforma ofrece una mejora de 8X en MTTD y una mejora de 20X en MTTR. La empresa tiene su sede en Silicon Valley. Para obtener más información, comuníquese con https://stellarcyber.ai

LA TECNOLOGÍA ES UN MEDIO, NO UN FIN: OXXO

En un entorno donde los consumidores exigen inmediatez, personalización y simplicidad, OXXO acelera su transformación para convertirse en una empresa verdaderamente phygital, integrando su enorme red física con una potente infraestructura digital.   En un episodio de Norte Digital, el programa de Grupo Financiero Banorte, Mauricio Guzmán, Director de Tecnología de OXXO México, y Patricio Gil, Director de Estrategia al Consumidor, compartieron su visión sobre el futuro del retail.   “Nuestro cliente está cambiando [...] entonces a través de la omnicanalidad buscamos ser hiperconvenientes. Que podamos satisfacer sus necesidades en cualquier momento y en cualquier lugar”, comentó Mauricio.   Con más de 23,000 tiendas, 13 millones de clientes diarios y 23 millones de usuarios en su programa de lealtad, OXXO ha encontrado en la inteligencia artificial, la analítica de datos y una arquitectura tecnológica resiliente, las herramientas para anticipar comportamientos, adaptar la experiencia por ubicación y mejorar la operación.   La tecnología como un medio y no como un fin Ambos líderes de OXXO insistieron en que la transformación digital no es el objetivo, sino el medio para mejorar la experiencia del cliente y operar con mayor eficiencia. “Si uno le pregunta a OXXO, ¿cuál es la estrategia de digitalización? No, no hay una estrategia. Hay una estrategia de negocio y hay prioridades estratégicas y hay necesidades que queremos atender. Y nosotros vemos que la digitalización es un medio para hacerlo mejor”, enfatizó Patricio Gil.   Gracias al análisis de datos —desde compras por segmento, horarios y métodos de pago, hasta variables externas como competencia o nivel socioeconómico— la empresa ha logrado personalizar la experiencia del cliente en canales como app, tienda física o servicios financieros, con resultados tangibles en conversión, fidelidad y satisfacción.   Desde esta perspectiva, destacaron que uno de los retos a superar es la adaptación operativa: la integración de todos los puntos de contacto y la evolución tecnológica de las plataformas para mantener una experiencia fluida y coherente para el cliente.   Además, subrayaron que el tiempo disponible de los consumidores es cada vez más limitado y sus expectativas más altas. En este contexto, la combinación de cercanía física, tecnología digital y servicios como el delivery pueden marcar la diferencia para ofrecer soluciones realmente oportunas.   El episodio de Norte Digital está disponible en el canal de YouTube de Banorte  así como en el de Spotify. .

La depresión, un problema de salud mental a explorar y conocer

Por Marien Garza, Miembro del Consejo Consultor de Nutriólogos de Herbalife

La salud mental es un componente esencial del bienestar humano y es igual de importante como la salud física. Entre los trastornos mentales más prevalentes se encuentra la depresión, una enfermedad que, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), afecta a más de 280 millones de personas en el mundo.

En México, la depresión es una enfermedad silenciosa que estadísticamente va al alza. Según la Encuesta Nacional de Bienestar Autorreportado (ENBIARE) 2021, realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el 15.4% de la población de 18 años y más reportó haber tenido síntomas de depresión durante el año previo. Esta cifra ha aumentado considerablemente en comparación con años anteriores, lo cual podría estar relacionado con factores como la pandemia de COVID-19 y las condiciones socioculturales y medioambientales que se viven día a día.

En el Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales (DSM-V), se exploran distintas clasificaciones para esta condición, identificándose de la siguiente manera:

• Trastorno depresivo mayor: Caracterizado por uno o más episodios de al menos dos semanas con ánimo deprimido, pérdida de interés, alteraciones del sueño, fatiga, sentimientos de inutilidad o culpa y pensamientos suicidas.

• Trastorno depresivo persistente (distimia): Consiste en un estado de ánimo crónicamente deprimido que dura por lo menos dos años. Aunque los síntomas son menos intensos que en la depresión mayor, son más duraderos y afectan significativamente la funcionalidad.

• Trastorno disfórico premenstrual: Presenta síntomas depresivos severos durante la fase lútea del ciclo menstrual, afectando el funcionamiento diario de la mujer.

• Trastorno depresivo inducido por sustancias o medicamentos: Ocurre debido al consumo o retirada de alguna sustancia, como alcohol, drogas o fármacos.

• Trastorno depresivo debido a otra afección médica: Cuando los síntomas depresivos son consecuencia directa de otra enfermedad médica, como enfermedades neurológicas o endocrinas.

• Trastorno depresivo con características mixtas, melancólicas, atípicas o psicóticas: El DSM-V permite especificadores para una mayor precisión diagnóstica, lo cual es crucial para elegir el tratamiento adecuado.

Dado que son muchas las personas que padecen depresión, promover la salud mental implica derribar estigmas, capacitar al personal de salud, ampliar la cobertura de servicios psicológicos en el sistema de salud pública y garantizar el acceso equitativo a medicamentos y terapias.

También es esencial que exista más educación emocional desde edades tempranas para desarrollar herramientas de afrontamiento y resiliencia. Reconocer la importancia de la salud mental no solo mejora el bienestar individual, sino también el colectivo y el de todo el país.