martes, 31 de mayo de 2022

TIMÓN FINANCIERO por Luis González… IPN, Holon IQ, AMGEN “CEMA” 2022, NUTRIFII™ RENEW, INEGI, FAA, Waze, Apple Music, Developing Africa Group, Koibanx, Muni, Grupo Gayosso, Kellogg, Fundación Merced Querétaro, ESTRELLA DE ORO, Salesforce, Megacable, Hogarth, OutSystems, FGR, FGJCDMX, COCA COLA, Netskope, Thunes, MOVii, AMR™ Collection, Generac, Afizzionados, Chubb, ITI, ALAI, Parque Fundidora OPD, Aliat, Brightspace, Grupo WBA, JOHNNIE WALKER, Zero-Trust, PKI, Ram México, Dell, Fiat MOBI, Mudafy, Carrera Cinemex, OPPOHack 2022, Balam Rush, Perfect Corp., Mattel, Agtech, GRUPO BMV, AMEFIBRA, BlueVoyant, Microsoft, Hyperlipidemia Academy, Renal Round, AEROMÉXICO, Grupo Modelo, IMEF-MEF, Jeep® Grand Cherokee L, Cocrea Lab, Unicorn Hunters, Dow…

TIMÓN FINANCIERO

Por Luis González

31 de Mayo

luismart_ic@yahoo.com.mx

En cubierta...

*El fin de las cookies: más que un reto una oportunidad para la tecnología y las experiencias digitales…

*Economía y Desarrollo Incluyente. México | A pesar del contexto de inflación, la pobreza laboral disminuyó 3.2pp entre 2021T1 y 2022T1…

*Desarrollan alumnos del IPN sistema para facilitar el aprendizaje de lenguas…

*Para 2025, mercado directo al consumidor de aprendizaje digital de idiomas se duplicará en todo el mundo: Holon IQ…

*A LA VANGUARDIA DE LA EDUCACIÓN MÉDICA CONTINUA, CULMINA LA CUMBRE EXCELENCIA MÉDICA AMGEN “CEMA” 2022…

*NUTRIFII™ RENEW AHORA INCLUIDO EN LA LISTA COLOGNE LIST® DE RENOMBRE MUNDIAL…

*Las fechas especiales son una puerta de entrada para los ciberdelincuentes…

*INEGI. Índice Nacional de Precios al ConsumidorPrimera quincena de Mayo de 2022; Indicadores de Empresas ConstructorasMarzo de 2022; Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental (ENCIG) 2021; Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE) interactivo 05/2022; Indicadores de Empresas Comerciales. Marzo de 2022; Indicadores del Sector Servicios. Marzo de 2022; Índices Globales de Personal y Remuneraciones de los Sectores Económicos Marzo de 2022…

*NOTIFICA LA FAA A LA AFAC EL APLAZAMIENTO DE VISITA “TECHNICAL REVIEW” CON MIRAS A RECUPERAR LA CATEGORÍA 1…

*Se suma Línea 4 del Metrobús a pagos sin contacto con tarjetas bancarias y billeteras digitales…

*Mujeres y vivienda, tendencias…

*Waze integra a Apple Music como nuevo reproductor de audio…

*Desarrollan solución tecnológica para que Pymes y startups elijan al mejor candidato…

*Nigeria lanzará una importante cripto-iniciativa, un marketplace de intercambio de propiedad intelectual y una wallet en Algorand en asociación con Developing Africa Group y Koibanx…

*Muni: La plataforma digital que ayuda a generar ingresos extras por hacer el supermercado de la coMUNIdad…

*EL CÓDIGO INTERNACIONAL PARA LA PROTECCIÓN DE LOS TURISTAS INFORMA SOBRE LOS ESFUERZOS PARA AUMENTAR LA CONFIANZA DE LOS TURISTAS EN LAS AMÉRICAS…

*IMPLEMENTACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LOGRAR MÁS Y MEJORES COSECHAS DE ARÁNDANO EN MÉXICO…

*Grupo Gayosso comparte: El Duelo, proceso al que nos enfrentamos tras una pérdida…

*Kellogg y Fundación Merced Querétaro llaman a organizaciones civiles a participar para crear Mejores Días…

*ESTRELLA DE ORO PRESENTA “NOCHE DE ORO” COMO CIERRE DE CAMPAÑA POR SU 100 ANIVERSARIO…

*Manu Ginóbili participa en el Ciclo Trailblazers Latinoamericanos de Salesforce…

*Construyendo relaciones duraderas con los clientes para el Hot Sale…

*Reabre Costa Rica su mercado al aguacate mexicano…

*Inicia Megacable operaciones en Ciudad Juárez; generará más de 650 empleos nuevos…

*Hogarth y el éxito de la diversidad cultural…

* “La automatización de procesos es un factor clave para acelerar la transformación digital dentro del sector de los seguros”…

*OutSystems presenta el Cloud Innovation Summit 2022 con líderes de la industria que utilizan Low-Code para impulsar la transformación de la nube…

*FGR y FGJCDMX PRESENTAN NULOS AVANCES EN INVESTIGACIÓN DE PRESUNTO FRAUDE DE COCA COLA POR 345 MDD…

*Se debe cambiar la forma en que las organizaciones toman decisiones…

*Netskope expande presencia en México con la incorporación de nuevo talento…

*Thunes lanza pagos transfronterizos instantáneos en Colombia con MOVii…

*¿Estás en una relación tóxica? Descúbrelo…

*AMR™ Collection Expande su Presencia Global con 14 Resorts…

*Generac exhorta a prepararse con anticipación para posibles cortes de energía en esta temporada de huracanes pronosticada en México…

*Celebran México y EU 75 años de cooperación para controlar y erradicar enfermedades de origen animal…

*Con educación, fortalecen inclusión femenina en servicios bancarios…

*Cinco elementos indispensables en los planes de riesgo de las empresas…

*Por primera vez competirán en México las 9 memorias más rápidas del mundo…

*Falta de capacitación constante y especializada, una de las principales causas de accidentes entre los bomberos…

*Afizzionados se viste de rojo y negro para recibir la gran final del fútbol mexicano…

*Se debe cambiar la forma en que las organizaciones toman decisiones…

*Chubb anuncia Hub tecnológico en América Latina…

*Autoridades anticipan temporada de “apagones”, especialistas ofrecen medidas para prepararnos…

*ITI y ALAI presentan 16 recomendaciones para mejorar el Internet de Latam…

*Telemedicina puede reducir el impacto de la inflación médica en México…

*Los NFTs superan límites ¡MicroPets llega al espacio!…

*Parque Fundidora OPD logra resultados históricos al inicio de 2022…

*Aliat y Brightspace: Educación y tecnología más accesibles para todos…

*El Índice de Capitalización de la banca múltiple se mantiene en máximos históricos…

*Sector Telecomunicaciones Empieza a Recuperar Dinamismo…

*Presenta Grupo WBA el más moderno concepto de blindaje automotriz en México: WBA OEM Concept 3+…

*¿Por qué el Código Abierto marca el futuro de las cadenas de suministro?…

*Estudiantes defienden su opinión sobre la política monetaria en México frente al propio Instituto Central…

*JOHNNIE WALKER ANUNCIA MASTERS OF FLAVOUR, SU PRIMERA COLECCIÓN DE NFTs…

*PUBLICAN NORMA MEXICANA "NMX-AE-003-SCFI-2021" PARA IMPULSAR LA INDUSTRIA ESPACIAL NACIONAL…

*El despegue de la Industria 4.0, facilitador de la cadena de suministro resiliente…

*Nunca confíe, siempre verifique: comprender la relación entre Zero-Trust y PKI…

*Descubre tu lado artístico y captura mejores fotografías con tu smartphone…

*Ram México patrocinador oficial del Festival City de Querétaro…

*Startup latina de automatización irrumpe con sus bots en la industria aeroespacial europea…

*4 tiendas de mobiliario y decoración para aprovechar en el Hot Sale…

*Dell presentó su portátil XPS 13 Plus totalmente renovada

*¡Fiat MOBI registra 400mil unidades producidas!…

*Principales características que empresas buscan al comprar o rentar oficinas…

*Tres maneras en que la banca está compitiendo en la Experiencia del Cliente Digital…

*Prepárate para el verano: 3 destilados ligeros, frescos y con pocas calorías…

*Plataforma que mejora la calidad de la construcción llega a mercado mexicano…

*Mudafy se suma al mayor encuentro del ecosistema de Real Estate en la región…

*Apoyan a científicas de origen indígena para realizar una estancia de investigación y trabajo de campo en Alemania…

*La Carrera Cinemex vuelve a llenar con La Magia del Cine las calles de la CDMX…

*‘LA MESA QUE NOS UNE’…

*El mercado de la carne hace frente a las necesidades post pandemia…

*OPPOHack 2022 llega en mayo y busca a Talentos Globales en Tecnología…

*Análisis Económico. Déficit comercial confirma dinamismo económico del primer trimestre…

*Balam Rush ofrece calidad profesional de audio con el micrófono Stelar MC970…

*¿QUIÉN REALMENTE VA GANANDO EL JUICIO DEPP VS HEARD?…

*¿Qué pasará con las oficinas que ya no se usan como tal?…

*Perfect Corp. da vida a Top Gun: Maverick de Paramount Pictures a través de una experiencia interactiva de prueba virtual de RA…

*Mattel lanza colección de productos inspirados en la nueva película: Jurassic World Dominio…

*La cirugía es ese momento mágico en el que todo se transforma…


Cabello teñido y saludable: ¡sí es posible!…

*Agtech trae a México tecnología on demand para optimizar el mundo agrícola…

*Cultura organizacional, clave para afrontar los desafíos empresariales del 2022…

*Plataforma de beneficios para trabajadores de las empresas consolida su crecimiento en Latinoamérica…

*GRUPO BMV Y AMEFIBRA LANZAN CONCURSO PARA PROMOVER UNA FIBRA SOSTENIBLE…

*El despegue de la Industria 4.0, facilitador de la cadena de suministro ágil y resiliente…

*Revelation, el foro que mostró el futuro modelo de los negocios…

*BlueVoyant, seleccionado socio de diseño para la nueva cartera de servicios de seguridad de Microsoft, que incluye la nueva detección y respuesta gestionada ampliada (MXDR)…

*Hyperlipidemia Academy y Renal Round, eventos para la comunidad médica en México…

*ENTREGA AEROMÉXICO SU INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2021 A LA BMV…

*Grupo Modelo continúa apoyando a las PyMEs mexicanas a través de BEES Pay…

*Indicadores de Ocupación y Empleo Abril de 2022…

*1er. PREMIO A LA EQUIDAD DE GÉNERO IMEF-MEF UN RECONOCIMIENTO A LAS EMPRESAS EN SU ESFUERZO POR CREAR UNA CULTURA INCLUSIVA…

*Jeep® Grand Cherokee L entre los mejores SUV para 7 pasajeros de Forbes Wheels para 2022…

*¿Qué hemos aprendido de los hackers en el cine y televisión? …

*Cocrea Lab, el reto de innovación en finanzas para la generación Z…

*DURANTE LA TEMPORADA DE LLUVIAS EXTREME PRECAUCIONES AL TRANSITAR POR LAS CARRETERAS DEL PAÍS…

*Unicorn Hunters lanza Unicornias Lab, un programa para hackear la brecha de género en inversiones y emprendimientos…

*Conoce los múltiples beneficios de las soluciones fintech para la banca tradicional…

*Dow: la transformación de la industria de la ciencia de los materiales para reducir el impacto al medio ambiente…

AL TIMÓN

Economía y Desarrollo Incluyente. México | A pesar del contexto de inflación, la pobreza laboral disminuyó 3.2pp entre 2021T1 y 2022T1…

Guillermo Jr. Cárdenas / Juan José Li

26 de mayo de 2022

Pese a la inflación, el porcentaje de la población en condición de pobreza laboral a nivel nacional pasó de 42.0% en el primer trimestre de 2021 a 38.8% en el primer trimestre de 2022

En el primer trimestre de 2022, poco más de la mitad de la población (51.9%) en el ámbito rural se encontraba en pobreza laboral, mientras que en el ámbito urbano era 34.7% de la población.

La disminución de la pobreza laboral del primer trimestre de 2022 respecto del mismo periodo de 2021 se debe principalmente a dos factores: al aumento del ingreso laboral real per cápita de 6.7% y al incremento en 3.1 millones en la población ocupada.

Al primer trimestre de 2022, sólo 6 de 32 entidades federativas tienen menores niveles de pobreza laboral que previos a la pandemia por COVID-19: Baja California, Campeche, Colima, Chiapas, Nayarit y San Luis Potosí.

A dos años del inicio de la pandemia, las entidades más afectadas fueron la Ciudad de México, que aumentó su proporción de población en pobreza laboral de 29.1% a 35.9% (+6.8pp), y Puebla, en donde este indicador aumentó de 42.9% a 49.2% (+6.3pp).

El 24 de mayo de 2022, el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) presentó la información referente a la pobreza laboral al primer trimestre del 2022 que estima con información de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), y que permite dar seguimiento trimestral a la evolución del ingreso laboral y su relación con el costo de la canasta alimentaria.

El Coneval obtiene la pobreza laboral comparando el ingreso laboral (formal e informal) per cápita del hogar contra la línea de pobreza extrema por ingresos, que es el valor monetario de una canasta de alimentos cuyo contenido es acorde con el consumo habitual de los hogares mexicanos y satisfacen requerimientos nutricionales, diferenciando entre ámbito rural, urbano y nacional. Con esta comparación, lo que se busca es identificar la proporción de población en México que no tienen garantizado (o lo tienen parcialmente) el ejercicio de uno de sus derechos para el desarrollo: la alimentación.

1. Pese a la inflación, el porcentaje de la población con pobreza laboral a nivel nacional pasó de 42.0% en el primer trimestre de 2021 (53.4 millones) a 38.8% en el primer trimestre de 2022 (49.8 millones)

Pese a que la inflación general anual promedio del primer trimestre de 2022 fue de 7.3%, 3.3pp más que el primer trimestre de 2021, el Coneval estimó que 38.8% de la población (49.7 millones) se encontró en condición de pobreza laboral, esto es que su ingreso laboral era inferior al valor de la canasta alimentaria que se utiliza para identificar a la línea de pobreza extrema por ingresos. Este nivel de pobreza:

Es el segundo más bajo desde 2013 a la fecha, y

Está a 2.2pp de alcanzar el nivel de pobreza laboral que teníamos antes del inicio de las medidas para mitigar las afectaciones de la pandemia por COVID-19 en el primer trimestre de 2020.

Si se compara este indicador de manera anual, observamos que la disminución fue de 3.2pp, pasando de 42.0% en el primer trimestre de 2021 a 38.8% en el primer trimestre de 2022.

Por ámbito urbano y rural, observamos que ambos porcentajes del primer trimestre del 2022 disminuyeron con respecto al trimestre anterior, pasando de 54.8% a 51.9% para el ámbito rural y de 35.7% a 34.7% en el ámbito urbano.

La pobreza laboral en el ámbito rural posee las siguientes características:

Poco más de la mitad de la población (51.9%) en el ámbito rural se encuentra en pobreza laboral.

Desde 2013 a la fecha, es el tercer porcentaje más bajo, por encima de 50.3 que hubo en el último trimestre previo a la pandemia (2020-I) y de 51.8% que se calculó para el segundo trimestre de 2021.

Está a 1.6pp de alcanzar el nivel de pobreza laboral que teníamos antes del inicio de la pandemia por COVID-19 en el primer trimestre de 2020.

La pobreza laboral en el ámbito urbano posee las siguientes características:

El 34.7% de la población se encuentra en pobreza laboral.

Desde 2013 a la fecha, es el cuarto porcentaje más bajo, por encima de los porcentajes en el segundo y cuarto trimestres del 2019 (34.4% y 34.5%, respectivamente) y del trimestre 2020-I (32.2%).

Está a 2.4pp de alcanzar el nivel de pobreza laboral que teníamos antes del inicio de la pandemia por COVID-19 en el primer trimestre de 2020.

Cabe señalar que a nivel nacional, rural y urbano el indicador de pobreza laboral del último trimestre antes de iniciar las medidas de confinamiento contra de la pandemia por COVID-19 (2020-I) era el más bajo del periodo de análisis.

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2. La disminución se debe, principalmente, al aumento tanto del ingreso laboral real per cápita de 6.7%, como del número de ocupados de 3.1 millones

Al analizar las posibles causas por las que disminuyó el nivel de pobreza laboral, pese a tener una inflación general anual promedio del primer trimestre de 2022 fue de 7.3%, se observan los siguientes factores:

Incrementa en 6.7% el ingreso laboral real per cápita (deflactado con el Índice Nacional de Precios al Consumidor), pasando de $2,671.4 mil pesos constantes (al primer trimestre del 2020) a $2,850.4 pesos constantes.

El número de ocupados pasó del primer trimestre de 2021 al primer trimestre de 2022, de 53.0 millones de personas a 56.1 millones de personas

3. A dos años, solo 6 de 32 entidades tienen niveles de pobreza laboral menores que previos a la COVID-19

Al comparar los niveles de pobreza laboral del primer trimestre de 2022 respecto a los observados en el primer trimestre de 2020, podemos tener un primer acercamiento sobre la permanencia de los impactos diferenciados por entidad federativa de los efectos negativos de la pandemia por COVID‑19, y las acciones y políticas implementadas para contener su propagación; además de las diferentes trayectorias de recuperación durante 2021.

Tras dos años del inicio de la pandemia, en el primer trimestre de 2022 se observa que solamente 6 de las 32 entidades federativas en México, la pobreza laboral fue inferior a los niveles antes de la COVID-19. Estos estados que tienen menor proporción de población en pobreza laboral fueron: Baja California, Campeche, Colima, Chiapas, Nayarit y San Luis Potosí. Estas mejoras en las condiciones de pobreza se explican posiblemente por características particulares en función de la vocación por actividad económica propia de cada entidad. Se sabe que el sector terciario, en particular el turismo y las actividades de entretenimiento, fue el más impactado por la pandemia; a diferencia del sector primario y secundario que tuvieron relativamente pocas afectaciones, e incluso crecimientos en los últimos dos años.

Por ejemplo, la disminución de la pobreza laboral en Chiapas puede estar vinculado a su relativo alto nivel de marginación, lo que hace que reciba menos impactos, tanto positivos como negativos, del exterior de la entidad. Por el otro lado, la recuperación de Baja California puede estar relacionada con su alta vinculación con la economía de Estados Unidos, que tuvo una fuerte recuperación en 2021. Muchas de las entidades en la frontera norte tuvieron afectaciones en los niveles de pobreza menores que el promedio a nivel nacional, explicado posiblemente también por esta interdependencia con la economía del vecino país del norte.

Los mayores impactos durante estos primeros dos años de la pandemia se observan en varias entidades federativas de las regiones Centro y Bajío de la República, siendo las más afectadas en orden de importancia: Ciudad de México, Puebla, Aguascalientes, Guanajuato, Hidalgo, Guerrero, Morelos y Michoacán. Entre el primer trimestre de 2020 y 2022, el porcentaje de la población en pobreza laboral en la Ciudad de México aumentó de 29.1% a 35.9% (+6.8pp), mientras que en Puebla pasó en este periodo de 42.9% a 49.2% (+6.3pp).

4. Chiapas, Guerrero y Oaxaca se mantienen como los estados con los más altos niveles de pobreza laboral

Sin embargo, en términos absolutos, la pandemia no modificó de forma importante el orden relativo de las entidades federativas respecto a la proporción de la población en condición de pobreza laboral. Chiapas (65.3% de su población), Guerrero (61.0%), y Oaxaca (60.4%) continúan siendo los estados con los más altos niveles de pobreza laboral en el país. Por el otro lado, Baja California Sur (17.2%), Baja California (17.8%) y Nuevo León (22.8%) se mantienen como las entidades con los menores porcentajes de población en pobreza extrema a nivel nacional.

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Desarrollan alumnos del IPN sistema para facilitar el aprendizaje de lenguas…

Ciudad de México a 27 de mayo de 2022.- El aprendizaje de lenguas es un tema profundamente estudiado desde hace décadas y desde múltiples perspectivas disciplinarias. En este contexto, la continua creación de ejercicios nuevos resulta una tarea casi imposible para los docentes debido a la carga de trabajo, por lo que alumnos del Instituto Politécnico Nacional (IPN) desarrollan un Sistema de creación automática de vocabularios para facilitar el aprendizaje léxico de humanos y máquinas.

Los alumnos, que pertenecen al Centro de Investigación en Computación y (CIC) forman parte del Laboratorio de Lenguaje Natural y Procesamiento de Texto, aplican técnicas de ciencia de datos (CdD) e Inteligencia Artificial (IA) para generar vocabularios de palabras y frases de forma automatizada, produciendo nuevos vocabularios contextualizados de manera continua. Esto coadyuvará a liberar tiempo a los profesores de enseñanza de idiomas para que puedan dedicarlo a la atención personalizada y la planeación de sus clases, mientras que se facilita la gamificación y la generación de actividades novedosas que capturen con mayor facilidad la atención de los alumnos.

El equipo es experto en el desarrollo de sistemas inteligentes basados en el tratamiento del lenguaje natural, con el objetivo de desarrollar un prototipo de aplicación para crear vocabularios que aporten material pedagógico en la enseñanza de lenguas, y contribuyen con una herramienta que será de apoyo fundamental para los profesores.

Con ello, se proveerá de un repositorio avanzado de vocabularios usando técnicas de ciencia de datos y procesamiento de lenguaje natural para facilitar el aprendizaje, que se concretará con una aplicación de interfaz sencilla y amigable que permita su uso por cualquier persona con acceso a internet, para la consulta de vocabularios.

Se contará con una base de datos abierta que almacene los vocabularios, incluyendo las múltiples traducciones de cada vocablo por lengua que considere además los atributos específicos léxicos de cada palabra, además de fácil acceso para que servirá a investigadores de diferentes áreas y disciplinas con fines académicos.

El desarrollo emplea metodologías ágiles para la planeación y dirección de proyectos de software que hacen uso de tecnologías modernas, como lo es el tratamiento de texto multilingüe. Ello sirve para capturar las características requeridas para efectiva comprensión de las necesidades y resolución de problemas al involucrar a la comunidad objetivo en el desarrollo del aplicativo.

El equipo trabaja en la implementación los algoritmos específicos en la generación de vocabularios, diseño de interfaces gráficas y experiencia de usuario; el ensamblado de prototipo y realización de pruebas y al concluir el desarrollo publicarán un artículo científico para informar los procedimientos realizados.

Carlos Alberto Rodríguez Díaz es el responsable técnico y el Dr. Alexander Gelbukh se desempeña como Académico Co-responsable Técnico del equipo integrado por Jason Efrain Angel Gil, Sabur Butt, Oxana Vitman, José Eduardo Valdés Rojas, Isaac Carballo Pérez, Luis Edgar Poblano Díaz.

Acerca del equipo.

Está integrado con alumnos de Maestría y Doctorado, colaboradores de ESCOM (pregrado) y de universidades extranjeras con amplia trayectoria en el procesamiento de textos, creación de aplicaciones innovadoras; análisis de redes sociales, emociones y sentimientos en textos de redes sociales, análisis de opinión, aplicación de las técnicas del aprendizaje automático y las redes neuronales, incluido el aprendizaje profundo (deep learning) y tratamiento del texto en diversas lenguas. Tiene apoyo de Iara Mantenuto (UCLA/CSU), Manuel Mager (Stuttgart/UNAM) y Verónica Dahl (SFU). Ha ganado numerosos concursos internacionales, en todos estos campos así como detección de plagio, detección del lenguaje nativo, detección de género del autor, detección de intenciones textuales. Desarrolló un aplicativo móvil para apoyar a comunidades minoritarias y personas con pérdida de la visión. Ha publicado más de 600 artículos en estos temas, con más de siete mil citas por Google Académico, 17 publicaciones de técnicas novedosas de inteligencia artificial y aprendizaje profundo (deep learning) para la extracción automática del sentimiento y las opiniones expresadas (alegría, tristeza, odio, sorpresa, etc.). Los investigadores del grupo están entre los 100 más citados en los temas de la lingüística computacional y entre los 11 más citados del mundo en el análisis de sentimientos, según Google Académico. Ha desarrollado más de 70 proyectos de investigación y desarrollo de software de nivel institucional, nacional e internacional, entre éstos, 24 proyectos relacionados al uso del lenguaje natural para el análisis de sentimientos en redes sociales. El equipo fue ganador en Junio de 2021 de la reciente competencia internacional Facebook BeMyApp F8 Refresh Hackathon 2021 sobre el desarrollo de un prototipo de aplicativo móvil que usa inteligencia artificial para apoyo a comunidades minoritarias en la interacción con el MarketPlace de Facebook. Ha ganado numerosos premios por mejor tesis y mejor artículo en las áreas del procesamiento de texto e inteligencia artificial, véase esta página. Este año el líder del laboratorio y colaborador de este proyecto ganó la medalla Lázaro Cárdenas, siendo la quinta medalla Lázaro Cárdenas otorgada al grupo.

Referencias.

Santos, J. A., dos Santos Bernardi, L. T. M., & Bonifaz, R. (2018). Nuevas Tecnologías en la educación:¿ neutralidad o políticas pedagógicas? Un abordaje desde la Pedagogía de Paulo Freire. Revista Latinoamericana de Tecnología Educativa-RELATEC, 17.

Narbona, J. (2001). Alta prevalencia del TDAH: ¿niños trastornados, o sociedad maltrecha?

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Para 2025, mercado directo al consumidor de aprendizaje digital de idiomas se duplicará en todo el mundo: Holon IQ…

*Para atender este panorama, Open English celebra sus 15 años con el lanzamiento de Open Mundo, sistema educativo 100% en línea para aprender otros idiomas como francés, italiano y portugués.

Open English, una empresa líder en aprendizaje del idioma inglés en América Latina, celebra su 15 aniversario con el lanzamiento de Open Mundo, plataforma de enseñanza de idiomas centrado en un método de inmersión total que ofrece a los estudiantes clases online en vivo para impartir francés, italiano y portugués con profesores nativos.

Y es que la necesidad de saber otro idioma se vuelve cada vez más palpable. El mercado directo al consumidor (D2C) de aprendizaje digital de idiomas se está acelerando rápidamente, aumentando su acceso, reduciendo costos y aprovechando la tecnología para impulsar niveles más altos de dominio del idioma a escala. Además, para 2025, se espera que la enseñanza de otra lengua crecerá casi al doble, y el mercado de este tipo de servicio triplicará su tamaño en los próximos cinco años.

Sin embargo, la enseñanza del idioma en nuestro país es baja, pese a ser una materia obligatoria en educación básica. Por ello, Open English y ahora Open Mundo ven una gran oportunidad de desarrollo y crecimiento en el territorio nacional.

Nuestro objetivo con Open Mundo es ofrecer la misma oportunidad que le hemos dado a los más de un millón de estudiantes que han pasado por Open English, desde su creación, de aprender algo que les durará para toda la vida”, explica Andrés Moreno, fundador y CEO de esta empresa.

Es por esto que dominar uno o más idiomas resulta esencial en un mundo altamente interconectado como el nuestro, donde la tecnología, la educación, la información, el comercio y las relaciones humanas ocurren en inglés y otras lenguas.

Así, miles de personas estudian en Open English, que cumple 15 años con una propuesta innovadora de docentes nativos y clases en vivo, que se distingue por ofrecer cursos enfocados en áreas profesionales específicas. Sin embargo, a fin de ir un paso más allá en la educación online de otros idiomas, se anuncia el lanzamiento de Open Mundo, una nueva plataforma online de aprendizaje que busca expandir la enseñanza de idiomas como francés, italiano y portugués.

El haber sido uno de los líderes de la enseñanza en línea Latinoamérica nos da la experiencia para ir más allá del inglés y aplicar nuestros conocimientos de este mercado a la instrucción de lenguas fundamentales para diversos ámbitos, como el trabajo, la educación o la vida diaria”, señala Andrés Moreno.

De esta forma, aprender un nuevo idioma brinda un mundo de oportunidades y cuenta con el potencial de cambiar la vida de las personas en México, tal como constatan quienes estudiaron inglés con el método de Open English:

Con sus dinámicas de enseñanza aprendes inglés de manera más integral y tienes oportunidad de practicar lo que más necesitas. Además, su método te permite tomar las lecciones a la hora que tengas tiempo”. Alma C. (México)

Mi razón más importante (para estudiar en Open English) es porque puedo complementar mi profesión con el idioma inglés, ya que eso me ayuda a generar mayores ingresos económicos y así cumplir mis metas”. Pedro L. (México)

Open Mundo está disponible desde el mes de abril de 2022. Para conocer más información acerca de esta nueva plataforma y de Open English visita https://www.openenglish.com/open-mundo/.

Acerca de Open Mundo

Open Mundo es una plataforma de enseñanza de idiomas centrada en un método de inmersión total que ofrece a los estudiantes clases online en vivo para aprender Francés, Italiano y Portugués con profesores nativos. Se lanzó en América Latina en 2022 con el objetivo de expandir la instrucción de idiomas más allá del inglés a partir de la experiencia, trayectoria y calidad educativa de Open English.

Acerca de Open English

Open English es una empresa líder en enseñanza del idioma inglés en América Latina. La empresa se fundó en 2007 con el objetivo de capacitar a personas de todo el mundo con las habilidades lingüísticas y digitales que necesitan para tener éxito. Open English ofrece acceso ilimitado las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a clases en vivo con profesores nativos.

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A LA VANGUARDIA DE LA EDUCACIÓN MÉDICA CONTINUA, CULMINA LA CUMBRE EXCELENCIA MÉDICA AMGEN “CEMA” 2022…

Amgen (NASDAQ:AMGN), compañía líder en biotecnología, llevó a cabo su octava Cumbre de Excelencia Médica Amgen (CEMA 2022), en donde reconocidos especialistas nacionales e internacionales se reunieron con el objetivo de dar a conocer los avances biotecnológicos en el tratamiento de diversos tipos de cáncer como, mieloma múltiple (MM), leucemia linfoblástica aguda (LLA) – adulta y pediátrica -, cáncer colorrectal metastásico (CCRm), cáncer de pulmón de células no pequeñas (CPCNP) y terapias de soporte para enfermedades asociadas del tratamiento de éstos.

CEMA 2022, se llevó a cabo los días 13,14, 20 y 21 de mayo en un conocido hotel de la Riviera Maya, las sesiones fueron inauguradas por la Dra. Susana Suárez, directora general de Amgen México y el Dr. Max Saráchaga, director médico de Amgen México. Durante su discurso de bienvenida, la Dra. Suárez compartió “para nosotros es de gran valor poder compartir con todos nuestros pares, los avances biotecnológicos y científicos que Amgen ha logrado obtener, tanto en el campo de hematología, como en oncología. También es importante resaltar que las terapias de soporte son indispensables para apoyar el tratamiento de los pacientes”.

La Cumbre se dividió en dos áreas terapéuticas, hematología y oncología; dentro de los módulos de hematología se tocaron temas como, factores de riesgo y su utilidad para el pronóstico y manejo de los pacientes con MM, enfermedad mínima residual en LLA, entre otros, además se brindó tiempo a los asistentes para realizar intercambios científicos sobre casos clínicos de LLA en recaída temprana, LLA en recaída postrasplante y estadificación de MM.

Es importante mencionar que para ambos padecimientos, los expertos hematólogos destacaron la importancia del diagnóstico oportuno. La leucemia linfoblástica aguda (LLA) se presenta principalmente en edad preescolar o en mayores de 65 años y se presenta en 1 de cada 100,000 habitantes al año[i]; advirtieron que debido a que esta enfermedad cursa con rapidez, el inicio de tratamiento adecuado es determinante en el mejoramiento del pronóstico del paciente. Por su parte, el mieloma múltiple en México es considerado el segundo tipo de cáncer sanguíneo más frecuente después del linfoma no Hodgkin y, de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social y con las guías mexicanas de mieloma múltiple, del total de las enfermedades oncohematológicas en nuestro país, el mieloma múltiple representa del 4.2 al 7.7%[ii]. La buena noticia es que ya se cuentan con avances terapéuticos que han aportado más opciones para el tratamiento de esta población, que era difícil de tratar, y han logrado modificar el curso natural de la enfermedad y mejorar la calidad de vida de los pacientes.

Por su parte, en el módulo de oncología se revisaron temas como escenarios genómicos integrales en el tratamiento del CCRm y la importancia del tratamiento de primera línea, recomendaciones clínicas para el tratamiento de oncología en pandemia, cáncer de pulmón de células no pequeñas en estado avanzado, salud ósea en cáncer de mama metastásico, entre muchos otros temas y algunos talleres sobre el perfilamiento tumoral en oncología, la salud digital y la transformación de la práctica médica.

En cuanto a cáncer colorrectal metastásico se habló sobre la importancia de un enfoque de medicina personalizada y biomarcadores. El CCRm es una enfermedad que afecta de manera seria a la población mexicana; este padecimiento ocupa el segundo lugar en mortalidad[iii] en México, por detrás del cáncer de mama y es el tercer cáncer más frecuente en nuestro país[iv].

Por su parte, la integración de los biomarcadores en la práctica clínica de rutina, resultan parte fundamental para que los médicos seleccionen el tratamiento correcto para el paciente de una forma personalizada. Los beneficios de esta integración evitan someter a los pacientes a la toxicidad innecesaria de un tratamiento ineficaz, o a la selección de un tratamiento que pueda ser más efectivo en la lucha contra su enfermedad. Los especialistas señalaron que es de gran relevancia que los pacientes con este padecimiento puedan hablar con su doctor acerca del estatus que guarda su biomarcador.

Además, los expertos también hablaron sobre cáncer de pulmón de células no pequeñas (CPCNP), mencionando que es el más frecuente de los cánceres de pulmón presentándose en el 85 – 90 % de los casos[v] y es prevenible en el 80 % de los mismos por lo que, de presentarse, diagnosticarlo de manera certera es clave para lograr una sobrevida relevante derivada de tratamientos efectivos.[vi]

También se tocaron temas sobre las complicaciones óseas en pacientes con tumores sólidos; la incidencia de los diferentes tipos de problemas esqueléticos, varían según los tumores. Por ejemplo, en el cáncer de mama, se presentan fracturas de hueso en situaciones en las que normalmente no sucedería; en el cáncer de próstata y pulmón, es la radioterapia la que deteriora los huesos; mientras que, en el cáncer de próstata la compresión medular es la más frecuente. Se destacó que existen alternativas terapéuticas para atender estos padecimientos, incluyendo opciones biotecnológicas innovadoras.

Para Amgen es muy importante destacar que no solo nos preocupamos por la innovación en diferentes áreas terapéuticas, sino que nos enfocamos en necesidades médicas insatisfechas y utilizamos nuestra experiencia en la elaboración de productos biotecnológicos para encontrar soluciones que permitan obtener mejores resultados en cuanto a la salud y así modificar notoria y positivamente la vida de las personas”, concluyó Max Saráchaga, director médico de Amgen México”.

Acerca del compromiso de Amgen en el área de Oncología

Amgen Oncología está comprometido a ayudar a los pacientes en su tratamiento contra los cánceres más difíciles, aquellos que han sido resistentes a los medicamentos, los que avanzan rápidamente, y aquellos en los que existen pocas opciones de tratamiento. Las terapias de soporte de Amgen ayudan a los pacientes a luchar contra algunos de los efectos adversos de la quimioterapia, y nuestros medicamentos e inmunoterapias se enfocan en más de una docena de cánceres que van desde aquellos en la sangre a tumores sólidos. Con décadas de experiencia en ofrecer terapias para pacientes de cáncer, Amgen continúa expandiendo su portafolio de medicamentos innovadores y biocomparables en el área de oncología.

Acerca de Amgen

Amgen está comprometido a detonar el potencial de la biología para pacientes que sufren de enfermedades graves con el descubrimiento, desarrollo, fabricación y lanzamiento de tratamientos humanos innovadores. Este enfoque comienza con el uso de herramientas como la genética humana avanzada para develar las complejidades de las enfermedades y comprender los fundamentos de la biología humana.

Amgen se enfoca en áreas de necesidades médicas no satisfechas y aprovecha su experiencia para buscar soluciones que mejoren los resultados de salud mejorando de manera drástica la vida de las personas. Amgen, pionero de la biotecnología desde 1980, se ha convertido en una de las empresas independientes líderes a nivel mundial en biotecnología, llegando a millones de pacientes y desarrollando una cartera de medicamentos con importante potencial.

Para más información, visita: www.amgen.com.mx y síguenos en Twitter @AmgenMexico y Facebook Amgen México

Referencias:

[i]American Cancer Society. ¿Qué es la leucemia linfocítica aguda? Guía. Recuperado el 22 de abril 2022. Disponible en: http://www.cancer.org/espanol/cancer/leucemialinfociticaagudaadultos/guiadetallada/leucemia-linfocitica-aguda-adultos-what-is-what-is-a-l-l

[ii] Alvarado Ibarra, M. Et al., Primer Consenso Nacional de Mieloma Múltiple por Hematólogos del ISSSTE. Revista Mexicana de Hematología. Consultado el 22 de abril de 2022 desde: https://www.medigraphic.com/pdfs/hematologia/re-2015/re154i.pdf

[iii] International Agency for Research on Cancer, World Health Organization. Estimated number of deaths in 2020, Mexico, both sexes, all ages. Consultado el 25 de abril 2022 desde: https://gco.iarc.fr/today/online-anMexico

4 International Agency for Research on Cancer, World Health Organization. Estimated number of new cases in 2020, Mexico, both sexes, all ages. Consultado el 21 de abril de 2022 desde: https://gco.iarc.fr/today/online-Mexico

[v] ¿Cómo se diagnostica y se trata el cáncer de pulmón? Centro para el Control y la prevención de Enfermedades, CDC. Consultado el 22 de abril de 2022 desde: https://www.cdc.gov/spanish/cancer/lung/basic_info/diagnosis_treatment.htm

[vi] Arrieta, O., et.al., Consenso nacional de diagnóstico y tratamiento del cáncer de pulmón de células no pequeñas. Revista de Investigación Clínica iil/Vol. 65, Supl. 1/ Marzo, 2013 / pp s5-s84 consultada el 25 de abril 2022 desde: http://juntoscontraelcancer.mx/jcc/wp-content/uploads/2017/06/153-GPC-RevistaInvestigacionClinica-CancerPulmon-ConsensoNacionaldeDiagnosticoTratamiento.pdf

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NUTRIFII™ RENEW AHORA INCLUIDO EN LA LISTA COLOGNE LIST® DE RENOMBRE MUNDIAL…

La lista Cologne List es una iniciativa mundial que protege a consumidores y atletas del riesgo de contaminación por sustancias prohibidas y delitos involuntarios por dopaje provocados por suplementos alimenticios y alimentos para deportistas. Esto se traduce en protección para los atletas en un mercado nada transparente, con miles de productos no controlados.

En 2004, en un estudio internacional del Instituto de Bioquímica de la Universidad Alemana del Deporte, Colonia, patrocinado por el Comité Olímpico Internacional (COI), se reveló que cerca de 15 % de los suplementos alimenticios adquiridos en 13 países contenían esteroides anabólicos no declarados en la etiqueta. Esto dio lugar a grandes preocupaciones respecto de la seguridad y pureza de los productos alrededor del mundo, no solo para los consumidores cotidianos, sino para innumerables atletas aficionados o de competencia que diariamente consumen suplementos.

Desde 2006, la lista Cologne ofrece a empresas la opción de publicar los análisis de detección de esteroides anabólicos y estimulantes realizados por un laboratorio científico independente, uno de los más destacados del mundo en el campo de las pruebas analíticas de detección de sustancias prohibidas en suplementos alimenticios. Este proceso garantiza que todos los productos que aparecen en la lista cumplen con rigurosos requisitos de análisis para verificar que están libres de sustancias prohibidas en el deporte de competencia. Con más de 1,050 productos (a mayo de 2022), la lista Cologne constituye la plataforma más grande del mundo en cuanto a información sobre seguridad alimentaria.

Nos sometemos a los más elevados estándares de fabricación y prueba de productos para garantizar que, sin importar de quién se trate, un atleta profesional o sencillamente una persona preocupada por lo que proporciona a su organismo, reciba lo mejor de NewAge” dijo Deanna Latson, Directora Ejecutiva de Producto /Directora Ejecutiva de Mercadotecnia.

A continuación, la lista completa de productos NewAge incluidos en la lista Cologne:

LIMU®

BLU FROG 2®

BLU FROG®

LIMU ORIGINAL®

NUTRIFII®

Biopro-Q®

Elite™

Magnical-D®

Sobres MOA II™

Sobres MOA I™

Omega-Q®

Optimal-M®

Optimal-V®

Probiotiix™

Rejuveniix™

Renew

Restoriix™

Vinali®

SLENDERIIZ®

Beauty Boost™

Pre-Meal Drops™ diurnas

Giving Greens®

Gotas tranquilizantes para inducir el sueño Night Soothing Bedtime Drops™

Power Boost™

PureNourish™

TAHITIAN NONI®

IMMUNITY Wellness Shot™

ORIGINAL

ORIGINAL Wellness Shot™

SLEEP Wellness Shot™

Extra

MAX

Tahitian Noni® Pure

TEORA®

Shape Smoothie – Berry Flavor

Shape Smoothie – Mango Flavor

ZENNOA®

Core Care™

Go Time Energy™

Nuku Hiva™

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Las fechas especiales son una puerta de entrada para los ciberdelincuentes…

Check Point Research publicó su Índice Global de Amenazas del mes de marzo. Los investigadores informan que Emotet continúa su reinado como el malware más difundido, afectando al 10% de las empresas de todo el mundo, el doble que en febrero.

Emotet es un troyano avanzado, auto propagado y modular que utiliza múltiples métodos para ser persistente y aplica técnicas de evasión para evitar su detección. Desde su regreso en noviembre del año pasado y tras la reciente noticia del cierre de Trickbot, Emotet fue reforzando su posición como el malware más prevalente, especialmente este mes en el que se realizó muchas campañas agresivas de correo electrónico, incluyendo varias estafas de phishing con temática de Semana Santa. Los emails se enviaron a víctimas de todo el mundo, uno de ellos con el asunto “buona pasqua, happy easter”, pero adjunto al email había un archivo XLS malicioso para distribuir Emotet.

El Agente Tesla, la RAT avanzada que funciona como un keylogger y ladrón de información, es el segundo malware más frecuente este mes, escalando posiciones desde el cuarto lugar del mes pasado. El aumento del Agente Tesla se debe a varios envíos nuevos de mal-spam que distribuyen el RAT a través de archivos maliciosos xlsx/PDF en todo el mundo. Algunas de estas campañas aprovecharon la guerra entre Rusia y Ucrania para atraer a las víctimas.

La tecnología avanzó en los últimos años hasta tal punto que los ciberdelincuentes tienen que depender cada vez más de la confianza de las personas para acceder a una red o dispositivo.

Al personalizar sus correos electrónicos de phishing en torno a las festividades estacionales, como Pascua, pueden atraer a las víctimas para que descarguen archivos infectados que contienen programas maliciosos (malware) como Emotet.

Hay que tener en cuenta que los ciberdelincuentes siguen desplegando las mismas tácticas para infligir daño en cada día festivo o evento importante”, dijo Alejandro Botter, gerente de ingeniería de Check Point para el sur de Latinoamérica.

Este mes también observamos que Apache Log4j se convirtió nuevamente en la vulnerabilidad número uno más explotada en empresas. Incluso después de todo lo que se habló sobre esta vulnerabilidad a finales del año pasado, sigue causando daños meses después de la detección inicial. Las organizaciones deben tomar medidas inmediatas para evitar que ocurran ataques” agregó Alejandro Botter

Los investigadores revelaron que en marzo el sector de la Educación/Investigación sigue siendo el más atacado a nivel mundial, seguido por el Gobierno/Militar y el de ISP/MSP. «La revelación de información del servidor web Git» fue la vulnerabilidad más explotada y común – afectando al 26% de las empresas de todo el mundo-, seguida de “Apache Log4j Remote Code Execution” que impactó a más del 33%. «La ejecución de código remoto en encabezados HTTP» se sitúa en tercer lugar, afectando al 26% de los negocios en el mundo.

Los 3 malware más buscados en Argentina en marzo:

*Las flechas muestran el cambio de posición en el ranking en comparación con el mes anterior.

Emotet – Troyano avanzado, autopropagable y modular. Emotet funcionaba como un troyano bancario, pero evolucionó para emplearse como distribuidor de otros programas o campañas maliciosas. Además, destaca por utilizar múltiples métodos y técnicas de evasión para evitar su detección Puede difundirse a través de campañas de spam en archivos adjuntos o enlace maliciosos en correos electrónicos.

Glupteba- Conocido desde 2011, Glupteba fue creciendo gradualmente hasta convertirse en un botnet. Para 2019, incluía un mecanismo de actualización de direcciones de C & C a través de listas públicas de BitCoin. Tiene la capacidad integral de distribuir a un ladrón de navegador y un explotador de enrutadores.

Purple Fox – Purple Fox es un troyano y un descargador de malware que se descubrió por primera vez en 2018. El programa malicioso, que se dirige a las máquinas Windows a través de phishing y kits de explotación, se complementó con capacidades de módulo de gusano, propagándose a través de la fuerza bruta de contraseñas SMB.

Los sectores más atacados a nivel mundial:

Este mes, la educación/investigación es la industria más atacada a nivel mundial, seguida de las Gobierno/Militar y ISP/MSP.

Educación/Investigación

Gobierno/Militar

ISP/MSP

Top 3 vulnerabilidades más explotadas en marzo:

Filtración de información del repositorio Git – La vulnerabilidad en la exposición de información en el repositorio Git está reportada. La explotación exitosa de esta vulnerabilidad podría permitir la divulgación involuntaria de información de la cuenta.

Ejecución remota de código en Apache Log4j (CVE-2021- 44228) – Existe una vulnerabilidad de ejecución remota de código en Apache Log4j que, si se explota de forma favorable, podría permitir a un atacante remoto ejecutar código arbitrario en el sistema afectado.

Ejecución remota de código en encabezados HTTP – Las cabeceras HTTP permiten que el cliente y el servidor pasen información adicional con una petición HTTP. Un ciberdelincuente remoto puede usar un encabezado HTTP vulnerable para ejecutar código arbitrario en el equipo infectado.

Top 3 del malware móvil mundial en marzo:

AlienBot – Esta familia es un Malware-as-a-Service (MaaS) para dispositivos Android que permite a un atacante remoto, como primer paso, inyectar código malicioso en aplicaciones financieras legítimas. El ciberdelincuente obtiene acceso a las cuentas de las víctimas, y finalmente controla completamente su dispositivo.

xHelper – Aplicación Android maliciosa que fue descubierta por primera vez en marzo de 2019. Se utiliza para descargar otras aplicaciones maliciosas y mostrar anuncios. Es capaz de esquivar los antivirus móviles, así como reinstalarse por sí misma en caso de que el usuario la elimine.

FluBot – FluBot es un malware botnet para Android que se distribuye a través de SMS de phishing, la mayoría de las veces haciéndose pasar por marcas de reparto de logística. Una vez que el usuario hace clic en el enlace dentro del mensaje, FluBot se instala y obtiene acceso a toda la información sensible del teléfono.

El Índice Global de Impacto de Amenazas de Check Point Software y su Mapa ThreatCloud están impulsados por la inteligencia ThreatCloud de Check Point Software. ThreatCloud proporciona inteligencia de amenazas en tiempo real derivada de cientos de millones de sensores en todo el mundo, sobre redes, endpoints y móviles. La inteligencia se enriquece con motores basados en IA y datos de investigación exclusivos de Check Point Research, la rama de inteligencia e investigación de Check Point Software Technologies.

La lista completa de las 10 familias principales de malware en marzo está disponible en el blog de Check Point Software.

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Índice Nacional de Precios al ConsumidorPrimera quincena de Mayo de 2022…

En la primera quincena de mayo de 2022, el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) disminuyó 0.06% respecto a la quincena anterior. Con este resultado, la inflación general anual se ubicó en 7.58%. En la misma quincena de 2021, la inflación quincenal fue de 0.01% y la anual de 5.80%.

El índice de precios subyacente registró un aumento quincenal de 0.31% y anual de 7.24%. En el mismo periodo, el índice de precios no subyacente retrocedió 1.15% a tasa quincenal y se incrementó 8.60% a tasa anual.

Al interior del índice subyacente, a tasa quincenal, los precios de las mercancías subieron 0.35% y los de los servicios 0.25%.

Dentro del índice no subyacente, a tasa quincenal, los precios de los productos agropecuarios crecieron 0.47%, al mismo tiempo que los de los energéticos y tarifas autorizadas por el gobierno bajaron 2.45%. Esto se debió principalmente a los ajustes en las tarifas eléctricas dentro del esquema de temporada cálida en 11 ciudades del país.

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Indicadores de Empresas ConstructorasMarzo de 2022…

En marzo de 2022 y con datos ajustados por estacionalidad, los resultados de la Encuesta Nacional de Empresas Constructoras (ENEC) indican que el valor de la producción generado por las empresas constructoras aumentó 2.5% en términos reales respecto a febrero pasado.

En marzo de este año, y con cifras ajustadas por estacionalidad, el personal ocupado total creció 2.1% a tasa mensual, las horas trabajadas 2.7% y las remuneraciones medias reales descendieron 0.8%.

A tasa anual y con cifras desestacionalizadas, el valor real de la producción de las empresas constructoras avanzó 5%, el personal ocupado total 8.7%, las horas trabajadas 8.9% y las remuneraciones medias reales 2.2%.

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NOTIFICA LA FAA A LA AFAC EL APLAZAMIENTO DE VISITA “TECHNICAL REVIEW” CON MIRAS A RECUPERAR LA CATEGORÍA 1…

Funcionarios de la “Federal Aviation Administration” (FAA) notificaron al director general de la Agencia Federal de Aviación Civil (AFAC), General Carlos Antonio Rodríguez Munguía, que se pospondrá unas semanas la visita de revisión técnica “Technical Review” (revisión técnica), programada originalmente del 23 al 27 de mayo.

Con dicha visita de los expertos de la FAA, se pretende hacer una valoración del estado actual que guarda la AFAC en diversos temas. Los resultados que se determinen permitirán pasar a la última fase consistente en una nueva auditoría y con ese procedimiento estar en posibilidad de recuperar la Categoría 1 en seguridad operacional, otorgada por ese organismo.

Es importante mencionar que los 28 hallazgos determinados durante la auditoría realizada entre octubre 2020 y febrero 2021 fueron cerrados en su totalidad durante la última visita de asistencia técnica llevada a cabo el pasado mes de abril. Sin embargo, el personal de la AFAC realiza un proceso de mejora continua, para garantizar un resultado positivo en la próxima auditoría.

La AFAC se encuentra lista para recibir a los expertos en el momento que lo determinen y atender de inmediato sus observaciones.

Reitera la autoridad aeronáutica que las acciones de mejora que se están llevando a cabo serán permanentes para beneficio de millones de usuarios de los servicios de transporte aéreo nacionales y extranjeros.

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Se suma Línea 4 del Metrobús a pagos sin contacto con tarjetas bancarias y billeteras digitales…

Inversión de Mastercard y AMEX, junto a la tecnología de Getnet by Santander, permitirá a los usuarios acceder a esta tecnología

A partir de este día, los usuarios de la Línea 4 del Metrobús, podrán pagar con tarjetas de débito, crédito, billeteras electrónicas, CoDi y dispositivos inteligentes (teléfonos, relojes, etc.) directamente en los accesos de las estaciones y en las unidades, sin necesidad de efectivo, sistema que ya se tiene implementado en las Líneas 1, 2 y 3, de este sistema de transporte.

La ampliación a las 37 estaciones y paradas de la Línea 4, es posible por la participación de Mastercard y American Express, que sumados a la tecnología de Getnet by Santander, han dotado de la infraestructura de peaje necesaria para el procesamiento ágil y seguro de los pagos, directamente en los torniquetes de acceso de las estaciones, facilitando el flujo de pasajeros y promoviendo la inclusión financiera.

El Director General de Metrobús, Roberto Capuano, destacó que al agregar a la Línea 4 a este esquema de pagos que opera actualmente en las Líneas 1, 2 y 3, el Metrobús avanza en el desarrollo de sistemas de pago al nivel de otros sistemas de transporte de las principales capitales del mundo.

Se subrayó la relevancia de incorporar a la Línea 4 que recorre de Buenavista a la Alameda Oriente, por ser la que cubre el centro de la ciudad y conecta terminales de importancia como Pantitlán, el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México y San Lázaro, en la cual resulta importante para los usuarios facilitar los pagos con tarjetas de crédito, débito o billeteras desde dispositivos móviles

De esta forma, los usuarios de esta línea podrán acceder al Metrobús con solo acercar la tarjeta a los sensores de los torniquetes, o recargar sus tarjeras de Movilidad Integrada (MI) en los equipos de cada estación. Quienes prefieran pagar con teléfono o reloj inteligente que tenga billetera electrónica, podrán hacerlo en el lector digital, y en el caso concreto de la Línea 4 se destaca también que los pasajeros pueden hacer este pago directamente en los dispositivos que tienen las unidades a su interior.

El monto mínimo de recarga para los traslados que se paguen con tarjetas bancarias y dispositivos inteligentes de la tarjeta MI será de 12 pesos y el máximo de 120. En el caso de que estos medios de pago sean usados en el validador del torniquete, únicamente se cargará a su método de pago el costo de un viaje.

Con esta innovación el Gobierno de la Ciudad de México, refrenda su compromiso con la ciudadanía para facilitar esquemas de pagos modernos y seguros, que ayuden al flujo en las estaciones, y promuevan la inclusión financiera.

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Mujeres y vivienda, tendencias…

6% de las encuestadas llegaron a tener una propiedad a su nombre, pero ya no.

El 78% de las mujeres inicia su búsqueda en portales inmobiliarios

Hoy se habla mucho sobre el papel de la mujer en distintas esferas de acción, entre ellas la laboral o la del hogar. Al respecto, en Inmuebles24 hicimos una encuesta para saber cómo es la relación de ellas con el trabajo y la vivienda. Te compartimos los resultados.

Las mujeres son quienes aún siguen tomando muchas de las decisiones relacionadas con el hogar, como en la búsqueda del espacio para vivir. Afortunadamente los esquemas crediticios de hipoteca se han flexibilizado y eso facilita los trámites para buscar la casa de tus sueños”, comenta Karla González Montoya, Marketing B2C Manager de Inmuebles24.

La mayoría de las mujeres que respondieron la encuesta pertenecen al segmento de 41 a 55 años (40%), y de 21 a 40 años (30%). Se destaca que un 25% de ellas es responsable al 100% del cuidado y mantenimiento de sus hijos; mientras que el 33% tiene el apoyo del padre de sus hijos y el 27% no tiene hijos.

Relación con vivienda

Las encuestadas declararon que el 45% no tienen una vivienda propia, sólo un 29% del total de encuestadas tienen una propiedad a su nombre; un 6% dice que llegó a tener una propiedad a su nombre, pero ya no, y un 9% heredó un inmueble.

Créditos hipotecarios

Un 47% de ellas no ha hecho uso de un crédito hipotecario, a diferencia de un 17% que ya ejerció su crédito de Infonavit, y un 13% buscará un crédito para hacerse de su vivienda. Por su parte, el 8% ya tiene pre-aprobado un crédito.

Sobre esto, es importante considerar que puede haber más de un titular de la hipoteca de una casa, lo que abre posibilidades al momento de solicitarlo. Existen diferentes tipos de titulares, por ejemplo:

Titular de la hipoteca sin propiedad: Es quien busca convertirse en el titular del préstamo sin figurar como tal en la escritura de la vivienda, pero si se presenta una situación de impago deberá responder con su patrimonio presente y futuro sin importar que no sea el propietario del inmueble.

Usufructuario: Para este caso, la persona tiene la posesión de la vivienda pero no es propietario, por lo que no puede venderla o hipotecarla.

Hipotecante no deudor: Este titular no compromete todo su patrimonio en caso de impago de que el hipotecado principal no pague y puede pedir al banco que consuma la totalidad del patrimonio del hipotecado principal, antes de que se le reclame el impago.

Una vez que deciden buscar su nuevo hogar, el 78% de ellas la inicia en portales inmobiliarios como primera opción, y 65% hacen cita con los agentes para dar seguimiento a sus búsquedas.

Trabajo de las mujeres remunerado y no

El 41% de ellas tiene un trabajo con prestaciones de ley o mayores; un 17% de ellas trabaja proyectos de manera independiente; otro 16% es emprendedora o tiene un negocio, y un 10% se dedica al hogar.

Al preguntar sobre qué aspectos siguen siendo responsables dentro de su hogar, los porcentajes más elevados fueron en los siguientes rubros:

71% mantener la casa ordenada

69% comprar despensa

67% realizar pagos se servicios

66% cocinar

63% lavar la ropa

60% limpiar la casa

Inmuebles24 es parte de Grupo Navent, la empresa de clasificados online de empleos y propiedades más grande de Latinoamérica, tiene presencia en ocho países y cuenta con más de 21 millones de personas conectadas y más de 4 millones de anuncios.

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Waze integra a Apple Music como nuevo reproductor de audio…

Hoy, Apple Music y Waze se unen para ofrecer a los usuarios de iOS sus canciones favoritas, para que disfruten de una experiencia divertida y sin interrupciones mientras conducen por Waze

Durante años, Waze se ha aliado con servicios de audio para ofrecerte la mejor, más segura y divertida experiencia de manejo. A partir de hoy, Apple Music se integrará con Waze.

Con una conexión directa entre las aplicaciones, ahora puedes acceder al contenido de Apple Music directamente desde el reproductor de audio de Waze. Disfruta de más de 90 millones de canciones, decenas de miles de listas de reproducción personalizadas, Apple Music Radio y mucho más mientras conduces. Estamos encantados de unir fuerzas con Apple Music para ofrecer a los suscriptores de Apple Music sus canciones mientras conducen con Waze en el iPhone.

Para utilizar Apple Music en Waze:

Abre la aplicación Waze

Toca el icono de la nota musical para seleccionar Apple Music como tu aplicación de audio y empieza a disfrutar de tu contenido directamente desde Waze.

Después de conectar Apple Music, controla tu audio usando los iconos de siguiente, anterior y pausa. También puedes utilizar el botón de "me gusta" para personalizar tus recomendaciones. Recuerda no tocar el teléfono mientras conduces, espera a estar detenido o pide a un pasajero que te ayude.

¿No ves el icono de la nota musical? Ve a Ajustes > Reproductor de audio para activar "Mostrar reproductor de audio".

Esta integración en Waze busca mejorar el estado de ánimo de los conductores sin descuidar su seguridad. Para asegurar que los conductores escuchen las indicaciones de navegación, en cada indicación el volumen de la música disminuye. También siempre es recomendable acoplar el dispositivo y aprovechar la función de manos libres durante todo el trayecto para conducir sin distracciones.

La movilidad en México se llena de música, podcasts, audiolibros, noticias y mucho más, de la mano de uno de los principales reproductores del mundo, así que si conduces, mantén tus ojos en el camino y disfruta del viaje mientras navegas por las mejores rutas.

Acerca de Waze

Waze es el punto de encuentro entre las personas y la tecnología para resolver los dilemas del transporte. Es una plataforma que permite a las comunidades aportar datos sobre las carreteras, editar los mapas de Waze y compartir el coche para mejorar la forma en que nos movemos por el mundo. Gracias a los Wazers de todo el mundo, Waze es capaz de asociarse con los municipios y autoridades de tránsito para reducir el tráfico, aprovechando la infraestructura actual, al mismo tiempo que influye en la planificación de la ciudad.

Un mundo con mejor transporte no tiene por qué ser un futuro lejano. Aprovechando el poder de la comunidad para revertir las tendencias negativas del transporte, Waze puede crear un mundo en el que el tráfico pase a la historia. Para más información, o para descargar la aplicación Waze, visita este enlace.

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Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental (ENCIG) 2021…

La ENCIG recaba información útil para medir la calidad de trámites y servicios públicos desde la perspectiva de la ciudadanía como usuaria, así como la percepción de la población en materia de corrupción y su confianza en las instituciones públicas.

En zonas urbanas, 48.2% de la población de al menos 18 años declaró estar satisfecha con los servicios públicos básicos y bajo demanda.

El 86.3% de la población consideró frecuentes los actos de corrupción en las instituciones de gobierno. El 14.7% de la población que realizó trámites, pagos, solicitudes de servicios, o bien, tuvo contacto con algún servidor público, experimentó actos de corrupción.

A nivel nacional, los costos de incurrir en actos de corrupción se estiman en 9,500 millones de pesos, lo que equivale a 3,044 pesos en promedio por persona.

El 86.7% de la población identificó a los familiares como los actores que mayor confianza le inspiran, seguido de las escuelas públicas de nivel básico con 79.0%. Por otro lado, 27.9% identificó a los partidos políticos como instituciones que le inspiran confianza.

El 14.4% de los pagos, trámites o solicitudes de servicios públicos se realizó por internet, lo que representó un aumento de 9.6 puntos porcentuales con respecto a 2019.

La Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental (ENCIG) 2021 recauda información sobre el grado de satisfacción respecto a servicios públicos básicos y bajo demanda entre la población mayor a 18 años ubicada en localidades con al menos 100,000 habitantes. Además, la encuesta recabó información sobre la experiencia de la ciudadanía al realizar pagos, trámites, solicitudes de servicios públicos y otro tipo de contactos con autoridades en 2021. La ENCIG también recaba datos sobre la incidencia de actos de corrupción y estima la percepción de este fenómeno entre la población.

RESULTADOS PRINCIPALES

La ENCIG mide el grado de satisfacción que tiene la población respecto servicios públicos, como son: la provisión de agua potable, drenaje y alcantarillado, alumbrado público, parques y jardines, recolección de basura, policía, calles y avenidas, carreteras y caminos sin cuota. La encuesta también mide la satisfacción de la población con los servicios de educación pública básica, educación pública universitaria, de salud en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Centros de Salud Estatales o Instituto de Salud para el Bienestar (INSABI), energía eléctrica, transporte público masivo automotor, autobús de tránsito rápido, metro o tren ligero y autopistas con casetas de cuota.

En general, el grado de satisfacción de la ciudadanía con los servicios públicos en el ámbito nacional mejoró, al pasar de 47.2% en 2019 a 48.2%, en 2021.

Estos productos pueden consultarse en la página del Instituto: https://www.inegi.org.mx/programas/encig/2021/

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Desarrollan solución tecnológica para que Pymes y startups elijan al mejor candidato…

Evaluaciones realizadas por MIDOT demuestran que aproximadamente un 50% de los postulantes a un puesto de trabajo, mienten u ocultan información para acreditar las cualificaciones necesarias.

MIDOT Pyme es una herramienta en línea que ayuda a evitar la contratación de candidatos inadecuados, procura la salud financiera y el clima laboral de la empresa.

Esta solución evalúa la confiabilidad, estabilidad emocional y estilo de trabajo del aspirante al puesto.

MIDOT, la compañía internacional experta en el desarrollo de herramientas de integridad y comportamientos laborales contraproducentes, lanza la solución MIDOT Pyme, una evaluación de conductas especialmente diseñada para las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) y startups del país, que les permitirá elegir al mejor candidato y advertir comportamientos inadecuados.

Actualmente las empresas atraviesan por un momento crucial en su evolución y crecimiento. Encontrar al talento más apto se ha convertido en una tarea clave.

MIDOT Pyme es una solución que permite que las empresas de todos los tamaños tengan acceso a la tecnología más avanzada en el ámbito de recursos humanos.

La prueba, que tiene una confiabilidad de 85%, mide cuatro aspectos laborales en forma estratégica, lo que permitirá conocer al candidato de manera integral bajo distintos contextos, como la personalidad, la capacidad para proyectar su desarrollo y las posibilidades de éxito en el puesto al que aspira.

Los cuatro aspectos que la prueba evalúa puntualmente son: Confiabilidad, que permite identificar si el candidato se conduce con verdad y no distorsiona ni oculta la información. Desempeño y estilo de trabajo, conoce su nivel de profesionalismo para desempeñar determinado cargo de responsabilidad. Estabilidad emocional, mide su capacidad de trabajar bajo presión y su nivel de tolerancia a la frustración. Respeto por las normas, determina si el aspirante comprende y cumpliría con la normatividad interna de la compañía.

Este servicio surge bajo un contexto especial: que las Pymes sufren constantemente debido a malas prácticas como el fraude, robos, presentación de información manipulada, comportamientos inapropiados y falta de profesionalismo. Por ello, hemos diseñado esta herramienta que ayuda a medir en forma fácil y rápida el comportamiento del candidato en diferentes situaciones”, expresa Fernando Calderón, Managing Director de MIDOT México.

De acuerdo con el ejecutivo, el robo y el fraude pueden comprometer las ganancias anuales y los propios registros económicos de las empresas, “incluso, esos desfalcos pueden llegar a ser irreparables y llevar a la pequeña y mediana empresa a una condición de bancarrota”.

Estudios de MIDOT revelan que el 50% de los candidatos que se postulan para un trabajo, mienten o hacen trampa con tal de cumplir las cualificaciones necesarias.

Según datos recientes se tiene registro de que:

74% de los candidatos obtuvo un resultado “Recomendado”.

20% calificó como “No recomendado”.

6% manipuló las respuestas de la prueba y, con ello, invalidó el resultado.

Cabe recordar que las Pymes aportan el 42% del Producto Interno Bruto (PIB) y generan el 78% del empleo formal, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Debemos conocer a los candidatos más allá de su currículum, encontrar aquello que no nos dicen en este documento. Hoy en día la tecnología nos da la oportunidad de innovar y profesionalizar también las áreas de recursos humanos, considerando que en la actualidad la diversidad de formatos híbridos de trabajo, roles y generación de nuevas responsabilidades es de suma importancia para los líderes de estas áreas”, concluye Calderón.

MIDOT Pyme es la nueva solución de MIDOT dirigida a Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes), startups y líderes de Capital Humano, que mide y evalúa los niveles de honestidad, apego a las normas, reducción de infracciones laborales, eliminación de robo/fraude a la empresa, optimización de la inteligencia emocional de todo el personal, identificación de los estilos de trabajo, además de prevenir y monitorear la comisión de algún delito.

Acerca de MIDOT

MIDOT es la compañía israelí experta a nivel mundial en el desarrollo de herramientas de evaluación de integridad, ética laboral, estabilidad y seguridad en el trabajo. Cuenta con más de 40 años de experiencia internacional, está presente en más de 30 países, las evaluaciones están disponibles en 20 idiomas, y tiene más de 2000 empresas usuarias alrededor del mundo.

La compañía destina más de la mitad de su presupuesto a la investigación, en forma permanente un equipo de especialistas multidisciplinarios se asegura de que cada evaluación sea validada científicamente y probada en campo. MIDOT cuenta con nueve diferentes pruebas entre las que se encuentran: IntegriTEST, StabiliTest, TRUSTEE y HR AVATAR.

MIDOT está acreditada por la International Test Comission (ITC) y certificada por la ISO 2700 (Seguridad de Información).

Para mas información favor de consultar la web de MIDOT y sus redes sociales Linkedin, facebook, intagram y Youtube.

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Nigeria lanzará una importante cripto-iniciativa, un marketplace de intercambio de propiedad intelectual y una wallet en Algorand en asociación con Developing Africa Group y Koibanx…

El gobierno de Nigeria firmó un acuerdo exclusivo de DPI (Derecho de Propiedad Intelectual) de 3 años con Developing Africa Group para lanzar una wallet nacional que permitirá la comercialización internacional de todos los formularios de Propiedad Intelectual que se creen y registren dentro del país, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, el acuerdo de exclusividad de DPI consiste en que el gobierno otorgue a Developing Africa Group –una empresa regional de desarrollo de software– la construcción de la plataforma oficial del país para que su gente pueda cargar cualquier formulario de PI y comercializarlos, venderlos o intercambiarlos en el extranjero, mientras cobran las regalías y los ingresos de estas operaciones en sus billeteras.

Los formularios de PI alcanzados por el acuerdo mencionado anteriormente incluyen marcas comerciales, patentes y todo tipo de derechos de autor, como canciones, letras, videos, espectáculos, conferencias, podcasts y todas las formas de contenido que se puede transmitir.

Developing Africa Group ha elegido a Koibanx, con la aprobación del Gobierno, como el motor de tokenización y pagos que se utilizará en el país y Algorand Blockchain como el protocolo sobre el que correrá. Koibanx, la compañía líder en América Latina en tokenización de activos e infraestructura financiera blockchain, estará a cargo de implementar la wallet, el token tanto para la PI que se venda como el token estable (equivalente a Naira) para pagar a los creadores, además de la integración técnica general de los diferentes proveedores en juego, que incluyen una de las principales empresas emisoras de tarjetas del mundo, una plataforma de streaming y las principales firmas tanto legales como de minería de datos, que se anunciarán antes de la fecha de lanzamiento.

Todos los tokens se lanzarán sobre la Blockchain de Algorand. “El protocolo de Algorand no solo proporciona el rendimiento, la escalabilidad, la seguridad y la funcionalidad necesarios para implementar un proyecto a tan gran escala, sino que también es respetuoso con el medio ambiente, lo cual es importante para el gobierno y tiene una gran coincidencia filosófica con la 'industria de la economía de los creadores' que estamos apuntando aquí ”, declaró Ben Oguntala, director ejecutivo de Developing Africa Group.

Esta no es la primera implementación de "Koibanx-Algorand", la sinergia ya se extiende a varias iniciativas nacionales públicas y privadas recientes en América Latina, incluido un programa nacional de identificación e información de ciudadanos basado en blockchain en Colombia (que actualmente tiene más de 9 millones de usuarios), la plataforma de Registro Nacional de El Salvador (que comprende PI pero también títulos de propiedad, vehículos y personas jurídicas) y más de 10 implementaciones de pagos diferentes para bancos en la región. Koibanx-Algorand está avanzando a pasos agigantados en América Latina para brindar infraestructura y herramientas más eficientes a la floreciente economía digital de la región.

Lo que ha logrado el Developing Africa Group es realmente asombroso. La wallet de DPI de Nigeria es probablemente el proyecto cripto más grande del mundo. Cuando asumimos el desafío de El Salvador (Koibanx también gestionó la implementación de Lightning Network de Chivo Wallet) impactamos la vida de millones de ciudadanos, luego de esta experiencia nos embarcamos en la plataforma del gobierno colombiano asistiendo a decenas de millones. Creo que esta iniciativa podría cambiar la vida de más de 50 millones de personas fácilmente. Desde que lanzamos Koibanx en 2015, estábamos convencidos de que la tecnología Blockchain y las criptomonedas eran los ladrillos fundamentales para el desarrollo económico en los mercados emergentes, poder tener una participación activa en cómo está sucediendo es definitivamente un privilegio”, comentó Leo Elduayen, CEO de Koibanx.

La iniciativa en sí muestra dos grandes hechos que la cripto-industria ha estado asumiendo desde sus inicios. En primer lugar, no es solo una coincidencia que la adopción de criptomonedas y los activos tokenizados tengan lugar en "mercados emergentes" (El Salvador, Nigeria, Colombia, Panamá, Paraguay). En segundo lugar, América Latina y África comparten mucho más de lo que uno puede apreciar de primera mano, en términos de condiciones socioeconómicas, demografía, monedas inflacionarias, adopción de criptomonedas, población subatendida financieramente y una penetración de teléfonos inteligentes que aumenta rápidamente.

Los ejecutivos de las empresas mencionadas ya confirmaron que a mientras la iniciativa comienza a desarrollarse (se lanzará antes de enero de 2023) ya están en conversaciones para replicar el formato en Colombia y Centroamérica (países y una región con gran ascendencia africana). Estamos a punto de ver a Latam y África convertirse en el epicentro del mundo cripto.

Sobre Developing Africa Group

Developing Africa Group (DAG) es una organización de comercialización de derechos de propiedad intelectual (DPI) con sede en el Reino Unido, dedicada al uso de los DPI como un medio para el desarrollo de África mediante la creación de empleos, servicios comerciales y la habilitación de las oportunidades de desarrollo que tanto se necesitan en África. Busca lograr este objetivo desarrollando una plataforma de DPI en varios sectores que permitirá a los africanos comunes descubrir sus DPI, registrarlos y tener acceso al mercado internacional para explotar comercialmente sus DPI. DAG busca trabajar en todos los países africanos utilizando los DPI como un medio para crear comercio y empleo en África. Más información: https://developingafrica.net

Sobre Algorand

Fundada por el informático y ganador del Premio Turing, Silvio Micali, la infraestructura pública de la blockchain open source de Algorand brinda interoperabilidad y capacidad para manejar el volumen de transacciones necesarias para las defi, las instituciones financieras y los gobiernos realicen una transición sin problemas a FutureFi. Tecnología elegida por más de 700 organizaciones globales, Algorand, permite la creación simple de productos financieros, protocolos e intercambio de valor de la próxima generación.

Más información: https://algorand.com

Sobre Koibanx

Fundada en 2015, Koibanx es la empresa líder y pionera en proveeder plataformas y productos financieros basados en blockchain para el sistema financiero latinoamericano. Lidera la revolución tecnológica de la industria en la región, brindando servicios de pago y tokenización de activos al sector bancario y financiero en Argentina, Colombia, México, El Salvador y Uruguay. A través de su plataforma, la infraestructura de sus clientes se vuelve más segura, ágil y rentable para pagos, factoring y tokenización de activos, posibilitando así la posibilidad de llegar a nuevos segmentos de mercados. Koibanx trabaja los rieles que permiten pagos multi-asset, convirtiendo las tenencias del sistema financiero en líquidos, permitiendo realizar pagos mixtos y parciales utilizando criptomonedas, dinero fiduciario, valores, materias primas y puntos de fidelidad.

Más información: http://www.koibanx.com

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Muni: La plataforma digital que ayuda a generar ingresos extras por hacer el supermercado de la coMUNIdad…

- Muni es la plataforma de venta por catálogo en línea que le ofrece a las personas la oportunidad de generar ingresos extra agrupando las compras de sus vecinos como Líder Muni.

- Cuentan con un catálogo digital con más de 6,000 productos, desde frutas, verduras, despensa, productos de limpieza y belleza, entre otros.

- Las personas que compran a través del Líder MUNI pueden ahorrar hasta 40% en su súper.

La startup Muni nace con el objetivo de empoderar a las comunidades que tienen poco acceso a las plataformas digitales, con la finalidad de que puedan obtener los beneficios que ofrece el e-commerce.

Desde 2020, Muni opera en Colombia, Brasil y México, apostando por el diferencial de la figura del Líder Muni, quien cuenta con la posibilidad de tener ingresos extras ofreciendo los productos de supermercado a través de un catálogo 100% en línea, a sus vecinos, amigos y conocidos, con productos de calidad.

Muni ofrece una nueva forma de vender y también una nueva forma de comprar a través de este catálogo digital con más de 6,000 productos de las mejores marcas de cada uno de los países, (desde frutas, verduras, despensa, refrigerados, productos de limpieza, belleza, y muchos más); todo lo que las personas compran, pero más barato.

Las personas que compran a través del Líder MUNI pueden ahorrar hasta 40% en su súper. Todos los días tienen diferentes descuentos y promociones, sin mínimo de compra, ni costo de envío, ni para quien compra, ni para quien vende; además, hay muchos incentivos para quien comparte el catálogo.

Por cada pedido que los Líderes tienen de parte de sus clientes, suman ganancias. Además, todos los meses Muni ofrece diferentes tipos de incentivos para sus Líderes, así como el Programa de Héroes Muni, en el que el Líder aumenta su ganancia a medida que aumentan sus ventas. Hoy en día los Líderes Muni pueden ganar hasta $170 MXN diarios en su primer mes.

La aplicación está enfocada en la gestión de las ventas, la cual es la principal herramienta de un Líder, y ofrece distintas funcionalidades que permiten a cualquier persona iniciar su negocio en línea.

Por primera vez, una marca Latinoamericana une conceptos que casi nunca se ven juntos: tecnología y comunidad. El Líder es el centro de todo, construyendo una red virtual de personas, generando ingresos extras y promoviendo ahorro y comodidad para su colonia y su vecindario.

Para poder ser Líder de coMUNIdad, únicamente se debe descargar la App, con la cual se puede compartir el catálogo de productos, y a través de ella se aceptan los pedidos que lleguen a cada Líder. Ellos son quienes reciben los pedidos al siguiente día hábil para que los puedan entregar a sus clientes, y con ello obtener ganancias por las ventas que realicen, por lo que entre más clientes tengan, mayor es la ganancia.

De esta forma, las personas pueden aprovechar los beneficios de la tecnología, ahorrar tiempo y dinero en sus compras; y los Líderes Muni generarán ingresos extras mientras ayudan a su comunidad.

Hoy en día, Muni facilita el poder del comercio electrónico en comunidades difíciles de llegar de Latinoamérica con un innovador modelo de negocio. ¿Qué mejor manera de llevar ahorro, calidad y tecnología a tu comunidad?

Acerca de Muni:

Fundada por María Echeverri Gómez en Colombia en julio de 2020, y ya operando en Brasil y México, Muni (www.munitienda.com) es una plataforma de compras para la comunidad, que aprovecha la tecnología para llegar a usuarios históricamente desatendidos en la base de la pirámide. Muni resuelve las barreras de larga data del comercio electrónico tradicional: tarifas de entrega, precios altos, altos valores mínimos de pedido, predominio del efectivo y, lo que es más importante, la falta de confianza, a través de sus Community Leaders, el corazón del modelo. A cargo de la adquisición, agrupación y recepción de pedidos de clientes, los líderes de la comunidad reciben ingresos complementarios para sus ventas. Actualmente, ofreciendo más de 6,000 productos en su plataforma, Muni ofrece una amplia gama de servicios a sus usuarios y genera confianza a través de un servicio al cliente verdaderamente sobresaliente, excelencia operativa y una cultura de empatía y respeto.

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EL CÓDIGO INTERNACIONAL PARA LA PROTECCIÓN DE LOS TURISTAS INFORMA SOBRE LOS ESFUERZOS PARA AUMENTAR LA CONFIANZA DE LOS TURISTAS EN LAS AMÉRICAS…

Los líderes del sector turístico de las Américas se reunieron para abordar los retos y las oportunidades actuales entorno al restablecimiento de la confianza en los viajes en toda la región.

El seminario especial sobre el Código Internacional para la Protección de los Turistas (CIPT) de la OMT contó con las intervenciones de los expertos que participaron en la redacción de este marco jurídico histórico. El Código fue aprobado por consenso en la 24ª Asamblea General de la OMT, celebrada en Madrid (España), y tiene por objeto ofrecer a los turistas una mayor protección jurídica, a medida que el mundo se abre de nuevo tras la pandemia.

Hasta la fecha, Ecuador, Guinea Bissau, Moldavia y Paraguay se han adherido formalmente al CIPT, con el objetivo de integrar todo el Código en sus políticas y legislaciones nacionales. Uruguay también ha anunciado su intención de hacerlo. Ecuador está elaborando actualmente su Proyecto de Ley Orgánica de Turismo con el fin de desarrollar las medidas necesarias para la aplicación del CIPT en el país.

El seminario técnico se celebró en el contexto de la 67ª reunión de la Comisión de la OMT para las Américas y del I Congreso Internacional sobre Turismo y Derecho, organizado por Uruguay en colaboración con la OMT. Además de las opiniones de los expertos sobre la aplicación del Código, se presentaron a los participantes los resultados de una reciente encuesta de evaluación de las posibles repercusiones del CIPT en la "legislación y las políticas de protección de los visitantes" realizada por la Asociación de Estados del Caribe en colaboración con la OMT.

Paralelamente, un Panel de ministros de Turismo abordó los retos y las oportunidades específicas para la recuperación del sector turístico en las Américas en el entorno surgido como consecuencia del COVID-19. El panel se centró en las situaciones de emergencia y en los derechos de protección de los consumidores de los turistas y exploró las oportunidades para reconstruir la confianza de los consumidores de turismo en un mundo posterior a COVID-19.

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IMPLEMENTACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LOGRAR MÁS Y MEJORES COSECHAS DE ARÁNDANO EN MÉXICO…

Tecnologías que miden la huella hídrica como Kilimo son necesarias para lograr la óptima producción de arándanos y tomar mejores decisiones del recurso hídrico en la planta.

En México, Jalisco es el Estado no. 1 en producción de arándanos alcanzando 23,169 toneladas en 2020.

En los últimos años, la producción de arándano en México ha tenido un crecimiento exponencial; desde el 2015 su aumento ha sido aproximadamente del 25% cada año alcanzando en el 2020 una producción de más de 50,000 toneladas. Existen estimaciones que en el territorio hay más de 8,000 hectáreas plantadas de esta fruta. Las cifras han favorecido a la industria agrícola y es porque cada vez más productores buscan mejorar las prácticas para sus cultivos. Como consecuencia se cosechan productos con características de excelente calidad para satisfacer las necesidades del consumidor final.

El Ing. Agrónomo Sebastián Ochoa, consultor de producción de arándanos especialista en berries y Embajador de Kilimo, menciona que el riego por goteo facilita que la producción sea optimizada, gracias a la gran variedad de suelo que hay en México. “Este tipo de frutos se adaptan muy bien a ellos, siempre y cuando haya un buen manejo en las técnicas de riego, un suelo húmedo, bien drenado y con la aplicación de nuevas tecnologías como la producción en suelo, los controladores de riego, monitoreo de las condiciones climáticas y tecnologías como Kilimo que gestionan y monitorean el riego, son necesarias para lograr el óptimo crecimiento de la fruta” explica el especialista.

Es fundamental para el cultivo de arándanos tener un buen manejo de riego, esta fruta crece gracias a la absorción de agua y nutrientes que llevan a cabo los pelos radiculares, estos son los que realizan la absorción del recurso hídrico y además la raíz tiene una alta tasa respiratoria. Por ello, es importante mantener el terreno húmedo, evitando el encharcamiento y utilizando agua de riego de buena calidad sin presencia de salinidad ni exceso de calcio, boro o cloro.

Durante los meses de primavera, la demanda del recurso hídrico es mayor por el engrosamiento y maduración del fruto y en verano se da la época de mayor evapotranspiración. Durante estas dos estaciones tiene lugar la iniciación floral, por lo que un déficit de agua durante la formación de los brotes florales resultaría muy perjudicial.

En México ya existen herramientas que ayudan a los agricultores a implementar de mejor manera sus recursos logrando que sus producciones tengan mayor rendimiento y mejor calidad. El Ing. Agrónomo Sebastián Ochoa menciona, “Si los productores no tienen un control en sus recursos tanto hídricos, de fertilización, entre otros, la producción puede verse en peligro, por ello, es importante que los técnicos supervisen de manera adecuada el cultivo y que los recursos empleados estén bajo inspección, de este modo la producción del cultivo podrá ser altamente rentable”.

Kilimo es la primera herramienta de agtech certificada en Latinoamérica para medir huella hídrica, el factor distintivo de esta plataforma es dar un acompañamiento puntual a los productores para gestionar el riego de forma sostenible. “Impulsamos la gestión inteligente del riego, ejecutando recomendaciones que generarán ahorro del recurso hídrico y que le dan al productor la posibilidad de ajustar los márgenes del negocio”, explica Rodrigo Tissera, Co-Fundador y Gerente de Nuevos Negocios de Kilimo.

La plataforma de agtech tiene presencia en estados de la zona norte, occidente y sur del país; actualmente ya trabaja con productores mexicanos en berries, según datos del Servicio de Información Agroalimentaria y Pesquera (SIAP), Jalisco es el estado líder en la producción de arándano, seguido de Michoacán y Sinaloa, los especialistas mencionan que si las buenas prácticas continúan por parte de los productores, las exportaciones de berries seguirán transitando por un momento favorable para el país.

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Grupo Gayosso comparte: El Duelo, proceso al que nos enfrentamos tras una pérdida…

Hay experiencias en la vida que todos los seres humanos comparten de alguna forma u otra, tal y como es el duelo. Nadie puede ser ajeno a esto ya que, como parte de vivir en sociedad, decirle adiós a un ser querido en algún momento es inevitable. Debido a esto, es importante entender correctamente lo que es el duelo para poder tener algunas herramientas para procesarlo de la manera más saludable posible cuando se presente. Es necesario recalcar que vivir esta situación no significa que se va a dejar atrás y a olvidar a ese ser querido, sino que permitirá transformar los sentimientos provocados por la muerte de un ser querido en un recuerdo positivo para toda la vida.

El duelo en sí es una reacción normal ante la pérdida de algo significativo, ya sea de una persona querida, un animal, un objeto, relación, etapa o evento provocando una serie de fuertes sentimientos y reacciones. Este acontecimiento puede ser uno de los momentos más influyentes y estresantes en la vida de una persona y cada individuo necesita un tiempo variable para la recuperación. De esto se puede aprender grandes lecciones para el desarrollo de seres humanos íntegros, pero también pueden causar grandes conflictos que bloqueen el proceso de despedirse de lo perdido.

Regularmente, el duelo se inicia posterior a la pérdida, aunque en ocasiones puede adelantarse ante una posible separación significativa en el futuro. Sin embargo, cuando este se presenta, es indispensable permitirse sentir el dolor que este provoca junto a todas las emociones que conlleva. El proceso de duelo le permitirá aceptar que esa persona ya no estará y que la pérdida es irreparable, será un momento inicial y crucial para el fortalecimiento de la persona.

Para poder identificar que se está pasando por un duelo o reconocerlo en los demás, se debe de poder identificar los pensamientos, emociones, sentimientos, sensaciones físicas y comportamientos que se van presentando.

Pensamientos. Algunos patrones de pensamiento frecuentes incluyen rechazo, confusión, problemas para concentrarse, preocupaciones y alucinaciones.

Emociones. Durante el duelo cumplen funciones adaptativas, son liberadas por reacciones externas, estas nos ayudan a accionar frente a situaciones como el duelo. Algunas de las emociones que se pueden experimentar durante este proceso son: miedo, enojo, tristeza y dolor de pérdida.

Sentimientos. Son la unión entre pensamiento y emoción, suelen durar más que la segunda. Durante el duelo, las personas pueden sentir un bloqueo desde un bloqueo emocional hasta dolor físico, además de: negación, desesperanza, ansiedad, culpa, soledad, depresión, impotencia, alivio, nostalgia, en algunas podría sentir vergüenza.

Sensaciones físicas. El duelo también se puede manifestar físicamente con síntomas como opresión en el pecho o garganta, náuseas, vómito, malestar estomacal, mareos, dolores de cabeza, entumecimiento físico, músculos debilitados, fatiga o insomnio.

Comportamientos. El duelo se puede presentar a través de la pérdida de energía para realizar actividades agradables como comer o socializar. Una persona en duelo puede volverse más irritable, solitaria, taciturna o agresiva en sus interacciones, además de presentar aspectos de ansiedad y/o actividad excesiva para evadir sus emociones.

La no aceptación de alguna pérdida significativa provoca alargar una emoción que como consecuencia podría convertirse en algo patológico. Como se puede ver, el duelo tanto por la pérdida de un ser querido como de cualquier otro acontecimiento, puede presentar muchos síntomas pero no todos al mismo tiempo. Estos se van manifestando en diferentes etapas que han sido estudiados por especialistas como la doctora Elisabeth Klüber-Ross y que los ha definido para una mejor comprensión y tratamiento. Estas cinco etapas, que serán analizadas en los siguientes contenidos, como son: la negación, la ira, la negociación, la depresión y la aceptación”, comentó Anahí Polo, coordinadora del programa de Tanatología en Grupo Gayosso.

Para acceder al contenido de la plataforma Vida y Bienestar, le invitamos a consultar www.gayosso.com. Para seguir las transmisiones totalmente abiertas y gratuitas vía streaming los jueves a las 19:00 hrs, visitar la página de Gayosso en Facebook, el material también se encuentra disponible en YouTube y Spotify.

https://www.gayosso.com/tanatologia

Acerca de Gayosso

Grupo Gayosso es la empresa líder en la prestación de servicios funerarios en México y considerada la octava más importante a nivel mundial por sus mejores prácticas y la tercera a nivel mundial en servicios de previsión funeraria. Ha acompañado a los mexicanos por más de 145 años, para que despidan a familiares y amigos como se merecen, Honrando la Vida. Actualmente tiene presencia directa en 14 ciudades de la República Mexicana, con cobertura en prácticamente todos los estados del país y parte de EEUU a través de la Red Gayosso.

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Kellogg y Fundación Merced Querétaro llaman a organizaciones civiles a participar para crear Mejores Días…

Kellogg y la Fundación Merced lanzaron una convocatoria para proyectos que ayuden a acotar la inseguridad alimentaria en Querétaro

Una de cada diez personas en el mundo padece hambre y la situación se recrudece si ponemos la lupa en México, en donde el 23.5 % de la población vive en pobreza alimentaria[1]. Por ello, Kellogg como empresa líder en la industria de alimentos y con un legado social, tiene el propósito de abordar los problemas interconectados de bienestar, seguridad alimentaria y cambio climático a través de su estrategia: Mejores Días.

Con esta encomienda y como parte de la meta de tener un impacto positivo en las comunidades en las que tiene presencia, Kellogg lleva a cabo diferentes proyectos a través de aliados como Fundación Merced Querétaro, con quienes comparten esta misión.

Este 2022, Kellogg y Fundación Merced Querétaro están impulsando una nueva iniciativa para promover proyectos integrales enfocados en fomentar la seguridad alimentaria de las comunidades del estado de Querétaro. Para lograrlo, convocaron a Organizaciones de la Sociedad Civil a reunirse el pasado 18 de mayo e invitarlas a participar en la creación de propuestas que atiendan esta problemática.

En Kellogg llevamos una trayectoria amplia de colaboración con Fundación Merced Querétaro apoyando con producto en donación a distintas organizaciones. Nos entusiasma que en esta ocasión, son las propias organizaciones quienes generarán los proyectos para seguir impulsando la seguridad alimentaria”, dijo Melissa Ramírez, coordinadora de Comunicación Interna y Filantropía para Kellogg Latinoamérica.

Durante la sesión, que se desarrolló de forma virtual, Kellogg y Fundación Merced Querétaro compartieron las bases de la convocatoria, las fechas para recibir propuestas, y las mecánicas para la evaluación. De los proyectos participantes se elegirán entre 2 o 3 ganadores, quienes recibirán recursos económicos, por hasta 125 mil pesos y en especie para llevar a cabo su propuesta, entre 2022 y 2023. Los interesados podrán consultar las bases en https://fundacionmerced.org/ y la convocatoria estará abierta desde el 18 de mayo hasta el 2 de junio a las 15:00 P.M.

Los proyectos que deseen participar deberán tener su domicilio fiscal en Querétaro y deben estar centrados en contribuir de forma integral a la seguridad alimentaria para familias y población infantil con el fin de mejorar las capacidades colectivas en las comunidades y promover su soberanía alimentaria en el futuro.

Estamos muy orgullosos de participar con Kellogg y abrir espacios para que más familias e infantes tengan acceso a una mejor alimentación y es por ello por lo que decidimos sumarnos a estas iniciativas que son esenciales para acortar las brechas de desigualdad alimentaria en nuestro estado”, comentó Bonnie Hernández, directora ejecutiva de Fundación Merced Querétaro.

A través de esta alianza de más de 12 años entre Kellogg y Merced Querétaro, se han tenido grandes logros, como la movilización de cerca de 5 millones de pesos para programas de alimentación para la niñez y se han entregado más de 80,000 porciones de cereal. Con estas acciones y la colaboración con más de 77 organizaciones de la sociedad civil, se han beneficiado más de 5,000 niñas, niños y adolescentes en el estado de Querétaro.

Acerca de Kellogg Company En Kellogg Company (NYSE: K), nuestra visión es un mundo bueno y justo en el que las personas no solo sean alimentadas sino realizadas. Estamos creando mejores días y un lugar en la mesa para todos a través de nuestras marcas de alimentos de confianza. Nuestras queridas marcas incluyen Pringles®, Cheez-It®, Special K®, Kellogg's Frosted Flakes®, Pop-Tarts®, Kellogg's Corn Flakes®, Rice Krispies®, Eggo®, Mini-Wheats®, Kashi®, RXBAR®, MorningStar Farms®, entre otras. Las ventas netas en 2020 fueron de aproximadamente $13.8 mil millones, compuestas principalmente por bocadillos y alimentos preparados como cereales, alimentos congelados y fidos. Como parte de nuestra plataforma de propósitos de Kellogg's® Mejores Días, estamos ayudando a terminar con el hambre y estamos comprometidos a crear Mejores Días para 3 mil millones de personas para fines de 2030. Visite www.KelloggCompany.com o www.OpenforBreakfast.com

Para más información visita: www.mejoresdias.com.mx

FB: KelloggsLatinoamérica / TW: @KelloggsLATAM / IG: kelloggslatam_

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ESTRELLA DE ORO PRESENTA “NOCHE DE ORO” COMO CIERRE DE CAMPAÑA POR SU 100 ANIVERSARIO…

· Por los 100 años de Estrella de Oro, la empresa realizó una noche de gala en el Fuerte de San Diego, Acapulco de Juárez.

La empresa de autotransporte y movilidad Estrella de Oro da cierre a su campaña “100 años brillando contigo” que desde el mes de marzo presentó sus autobuses conmemorativos al centenario. Esta campaña además de que ha sido una celebración, es un llamado a la acción hacia una reactivación sana y fructífera del turismo y la movilidad.

El Museo Histórico de Acapulco “Fuerte de San Diego”, monumento histórico más importante del puerto, único en el país por su diseño de “estrella”, se vistió de oro y estrellas doradas la noche del sábado 21 de mayo con el festejo de aniversario de la marca. Por motivo del cierre de campaña se llevo a cabo un magno evento llamado “Noche de Oro” en el cual se tuvo la presencia de autoridades de gobierno y turismo federales y del estado, así como empresas aliadas de la marca y medios de comunicación del estado.

Durante la noche de oro, se exhibieron 10 estrellas monumentales las cuáles tenían en cada una de ellas, piezas del arte representativo de las distintas regiones del estado y elaboradas por artesanos guerrerenses. Cada una de ellas, representa una década en la cual Estrella de Oro ha creado puentes de movilidad para el Estado de Guerrero. De igual manera, se expuso una museografía de los 100 años de la marca para tratar de revivir en imágenes un poco de su evolución a través de sus kilómetros recorridos.

Por otro lado, el artista David de León, presentó su mural conmemorativo que preparó días anteriores durante la Expo Itinerante “Guerrero Brilla con Estrella”, la cual albergó un gran pabellón en el que más de 20 artesanos, productores y emprendedores del estado expusieron al público en general lo más novedoso en artesanías y decoración mexicana, textiles, calzado, joyería, plata, entre otros, así como gastronomía de cocineras guerrerenses reconocidas a nivel internacional por sus increíbles platillos y sazón, sin duda, una rica muestra de la identidad estatal.

Durante la “Noche de Oro”, en el imponente recinto histórico El Fuerte de San Diego, el Ing. José Miguel Díaz mencionó y resaltó la importancia que ha tenido Estrella de Oro a lo largo de estos 100 años de trayectoria en la vida de pasajeros nacionales e internacionales, “es un orgullo pertenecer a una empresa con tantos años de trayectoria y tan querida por todos los pasajeros. No me queda nada más que agradecerles estos 100 años de historias, 100 años de millones de kilómetros, 100 años de estar siempre juntos”, puntualizó.

Mientras tanto, el Lic. Aldo Alarcón hizo hincapié en el compromiso que las marcas tienen hacia la sociedad, “hoy, nos encontramos en este gran recinto histórico para celebrar, por lo que debo reconocer todo el esfuerzo y trabajo de todos aquellos que han colaborado para que Estrella de Oro se encuentre tan fuerte; también reitero el compromiso que tiene la empresa hacia nuestra sociedad porque nuestra misión es la de mejorar la vida de las personas a través de la movilidad.”

100 años brillando contigo” además de conmemorar diez décadas de una marca icónica en el Estado de Guerrero, enaltece las riquezas culturales, gastronómicas y turísticas de este bello lugar, cuna de la marca y del turismo internacional.

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Manu Ginóbili participa en el Ciclo Trailblazers Latinoamericanos de Salesforce…

El campeón olímpico y estrella de la NBA dialogó con Alejandro Anderlic, director de Asuntos Gubernamentales de Salesforce para América Latina, acerca de las oportunidades y los desafíos de la tecnología, la educación y el empleo, así como la importancia del trabajo en equipo para el desarrollo de la región.

Emanuel Ginóbili, estrella de la NBA, campeón olímpico, entusiasta de la tecnología y emprendedor argentino, acompañó al Director de Asuntos Gubernamentales de Salesforce para América Latina, Alejandro Anderlic, en una nueva sesión del Ciclo Trailblazers Latinoamericanos – Conectando sueños con el futuro organizado por Salesforce con el acompañamiento de la Confederación Argentina de Básquetbol (CAB) y socios acompañantes. El referente del deporte latinoamericano habló sobre el buen uso que se le puede dar a la tecnología, su interés por el medioambiente, la importancia del trabajo en equipo en todos los ámbitos de la vida y las grandes oportunidades de crecimiento que tiene nuestra región.

Ginóbili comenzó la charla comentando que siempre tuvo mucho interés por la tecnología, que en principio la vio como una herramienta para comunicarse con su familia, y luego este incrementó cuando conoció todos los buenos usos que le podía dar: “Decidí emprender en este mundo para participar y aprender sobre las opciones que hay para mejorar el uso de recursos y contaminar menos, desde la captura de carbono, pasando por el riesgo hídrico, el cultivo del océano, las mejores formas de usar la tierra hasta el uso de autos eléctricos”, explicó Manu y agregó: “Es fabuloso el cambio que se está dando. Admiro a las personas que están creando algo de la nada, generando valor y comunidad. Hincho por estas empresas y trato de ayudar”.

También opinó que para fomentar el uso positivo de la tecnología, las empresas deberían tener un “juramento hipocrático” mediante el cual se comprometan a hacer el bien y buscar soluciones a los problemas fundamentales de la sociedad; mientras, los consumidores deberían hacer su parte siendo responsables y conscientes del uso que hacen.

Alejandro Anderlic apoyó esta idea y agregó que las empresas de tecnología “tienen la obligación de poner siempre a la persona en el centro de todo y que la tecnología sirva para que esa persona sea más humana y pueda desarrollar al máximo su potencialidad”; en línea con lo comentado en el ciclo Construyamos Tecnología Ética, Responsable e Inclusiva de Salesforce.

Por otro lado, al escuchar el pronóstico del estudio de la consultora IDC sobre los más de 2 millones de puestos de trabajo que puede generar el ecosistema de Salesforce para 2026 en Latinoamérica, el basquetbolista observó que es una oportunidad clara y que se deben disponer de los recursos necesarios para educar y capacitar a los jóvenes a fin de generar valor, riqueza a nivel digital y fundamentalmente empleabilidad, remarcando que “el espacio de crecimiento en Latinoamérica es ilimitado, hay mucho por hacer y mucha gente con capacidad y talento”.

Durante la sesión, Ginóbili resaltó la importancia del trabajo en equipo y enfatizó en la importancia de tener una misión clara, valores alineados con los compañeros, empatía, un entorno positivo y colaborativo. Considera que el factor fundamental en el éxito de su carrera fue formar parte de grandes equipos como la Selección Argentina y los San Antonio Spurs, más que sus aptitudes individuales.

En ese sentido, explicó que estos aspectos se pueden trasladar a todos los grupos de la vida cotidiana, desde el deporte a empresas y gobierno, hasta a una región como Latinoamérica. Considera que deberíamos cambiar la visión individualista y buscar la forma de avanzar todos juntos como comunidad, ya que “hay que cambiar la mentalidad de ‘solo mi tribu’ a la mentalidad de Latinoamérica, humanidad, nosotros, todos”.

Para concluir, invitó a los oyentes a tratar de “ser la mejor persona posible, de hacer el bien por uno mismo y por el que está al lado, para empujar la humanidad hacia adelante”.

Aquí se podrás ver la conversación completa entre Emanuel Ginóbili y Alejandro Anderlic, organizada por Salesforce con el acompañamiento de la Confederación Argentina de Básquetbol (CAB) y los partners: AmCham Argentina, AmCham Colombia, AmCham Chile, Startup Mexico, Globant, CloudGaia, Xentric360, Expand, Inmotion, Nexsys, Excelsis y Licencias Online.

Si no estás familiarizado con Salesforce y deseas conocer más sobre como comenzar tu carrera en el ecosistema, accede a las capacitaciones gratuitas en español y portugués que se desarrollarán en mayo y Junio para saber más acerca de Salesforce Fundamentals.

Acerca del Ciclo Trailblazers Latinoamericanos

El Ciclo Trailblazers Latinoamericanos, Conectando Sueños con el Futuro de Salesforce, tiene como objetivo conversar con líderes y personas destacadas de la región sobre cómo se puede construir entre todos un camino acelerado para el desarrollo inclusivo y sustentable de la región. Para Salesforce, los Trailblazers son los pioneros, innovadores y aprendices de por vida que ayudarán a hacer del mundo un lugar mejor, impulsando el futuro de la tecnología y retribuyendo a sus comunidades lo que ella les dio.

Acerca de Salesforce

Salesforce, el líder mundial en CRM, permite a las empresas de todos los tamaños e industrias realizar la transformación digital y obtener una visión de 360 ​​grados de sus clientes. Para obtener más información, visite http://www.salesforce.com/mx

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Construyendo relaciones duraderas con los clientes para el Hot Sale…

El Hot Sale es uno de los eventos de descuentos más importantes del año. Además, el comercio electrónico tiene la oportunidad de captar la atención de una base de consumidores cada vez más grande. Sin embargo, sólo las empresas que sepan aprovechar los datos de los clientes para personalizar la experiencia de compra, podrán convertir las compras puntuales en clientes fieles a largo plazo.

Aquí algunos datos:

Para Hot Sale 2022, siete de cada diez consumidores mexicanos dicen que gastarán más que en 2021.

El consumidor mexicano planifica e investiga lo que va a adquirir para evitar hacer compras compulsivas. Se fija en la experiencia de la compra no solo en el precio.

Un estudio de Twilio muestra un aumento del 56% en la cantidad de dinero que los mexicanos gastan cuando el compromiso es personalizado.

El COVID-19 obligó a los consumidores y a las empresas a conectarse a Internet. Según el informe State of Customer Engagement Report 2022 del líder de mensajería en la nube Twilio, la pandemia aceleró la transformación digital de México en 6,5 años. El consumidor mexicano es más consciente que nunca de qué comprar en línea es conveniente, pues ahorra tiempo y dinero, ya que se pueden comparar fácilmente los precios y características de los productos. Ante la espiral inflacionaria, que en México alcanzó el 7,68% en abril, el nivel más alto en 21 años, los consumidores tienen más razones que nunca para buscar las mejores ofertas.

Desde su primera edición en 2014, la novena edición del Hot Sale se lleva a cabo en México a partir del lunes 23 de mayo y terminará a las 23:59 del martes 31 de mayo. Según los organizadores del evento AMVO, en la versión del 2021, participaron 627 empresas y se registraron 18.500 millones de pesos (926 millones de dólares) en ventas totales. Este año, siete de cada 10 consumidores dicen que gastarán más que en 2021.

¿Cómo vender más durante el Hot Sale?

Sin embargo, aunque los consumidores buscan productos y servicios a los mejores precios, el reto es siempre asegurarse de que completen la compra y se conviertan en clientes recurrentes. Según PayPal, el 80% de los compradores en línea abandonan la compra en la caja cuando descubren que hay tarifas ocultas (55%) o que el proceso tardará más de lo que esperaban (21%), lo que supone unas pérdidas anuales globales de 18.000 millones de dólares.

Según el director de marketing de PayPal México, Luigi Forestieri, cambiar ciertos procesos puede ayudar a aumentar las tasas de conversión en un 35%. Entre ellos se encuentran: dejar claros los costes adicionales desde el principio, ofrecer una mayor variedad de opciones de pago, dar garantías de que los datos personales están protegidos y, por supuesto, no olvidar ofrecer descuentos y hacer un seguimiento con alertas de ofertas especiales.

Personalización

Gran parte de esto depende del grado de marketing personalizado que ofrezca la empresa. Según Twilio, mientras que el 75% de las empresas cree que está proporcionando experiencias personalizadas, el 52% de los consumidores considera que no es así y que el nivel de personalización es malo, pobre o mediocre. Los consumidores planifican e investigan cada vez más sus compras para evitar compras impulsivas. Los consumidores valorarán la experiencia del cliente y no sólo los precios de descuento. Las empresas tendrán que esforzarse más que nunca para convencer a los consumidores de que hagan clic en el botón de compra.

La personalización es muy importante para generar un vínculo con una marca, especialmente con el cliente latinoamericano. Los informes muestran un aumento del 56% en la cantidad que los mexicanos gastan cuando el compromiso es personalizado.

Una forma de hacerlo es ofreciendo un enfoque omnicanal que permita a los consumidores hablar con la empresa a través de múltiples plataformas de mensajería, como SMS, WhatsApp, correo electrónico y Facebook Messenger, lo que genera confianza en una marca y ayuda a impulsar la tasa de conversión.

Una nueva relación con los datos

Las empresas mexicanas que venden en línea deben ser conscientes de los importantes cambios que se avecinan en relación con la recopilación de los datos que utilizan para dirigirse a sus clientes. En 2023, Google eliminará gradualmente el uso de cookies de terceros, los códigos de Internet utilizados por los vendedores de todo el mundo para rastrear y recopilar datos detallados sobre el historial de navegación de los clientes con el fin de construir un perfil y comercializar productos en consecuencia.

Más del 88% de las empresas mexicanas dependen de las cookies de terceros para recopilar datos sobre sus clientes, cuando la tendencia es ir hacia los datos de primera parte recogidos directamente del cliente. Y alrededor del 88% de los consumidores mexicanos, quieren que las empresas utilicen datos de primera parte para asegurarse de recibir la información más precisa sobre un cliente y poder personalizar realmente su experiencia.

Sin embargo, esto es un gran desafío y el 65% de las empresas mexicanas dicen que no están preparadas para el fin de las cookies de terceros en 2023, que temen que sin las cookies de terceros no podrán medir las campañas de marketing de manera eficiente y verán una caída en los ingresos.

La buena noticia es que los clientes pueden estar contentos de dar a las empresas sus datos de primera mano con la condición de que los protejan ferozmente. Un 81% de los consumidores mexicanos quiere que las empresas hagan más para proteger su privacidad y un 47% dice que dejará de comprar a las marcas que no lo hagan. La otra buena noticia es que existen soluciones tecnológicas que permiten a las empresas recopilar datos de primera parte de una manera que respeta la privacidad del consumidor.

La plataforma de datos de clientes por segmentos (CDP) de Twilio permite a las organizaciones recopilar datos sobre los clientes desde múltiples puntos de contacto en un solo lugar a través de una única API y utilizar esos datos para personalizar la experiencia.

La personalización de las campañas publicitarias para asegurar la lealtad a la marca es ahora un requisito para sobrevivir en este mundo digital. Hay margen de mejora para todas las empresas y aquellas que inviertan en interacción digital verán el fruto de sus esfuerzos.

México vio un aumento del 91% en los ingresos de primera línea en 2021 como resultado de la inversión en el compromiso digital en comparación con el promedio mundial del 70%. A su vez, los consumidores mexicanos dijeron que esperan que el 63% de las interacciones con las marcas sean digitales para 2025. El Hot Sale ya llegó, ahora es el momento de actuar.

Acerca de Twilio Inc.

Las empresas líderes de hoy en día confían en la Plataforma de Participación del Cliente (CEP) de Twilio para construir relaciones directas y personalizadas con sus clientes en cualquier parte del mundo. Las APIs de comunicaciones líderes de Twilio permiten a las empresas relacionarse con sus clientes a través de voz, conversaciones, mensajería, vídeo y correo electrónico. Twilio Segment, la plataforma líder de datos de clientes, permite a las empresas crear interacciones altamente personalizadas y perfiles de clientes automatizados basados en datos de primera mano de múltiples canales. Twilio permite a las empresas utilizar las comunicaciones y los datos para añadir inteligencia a cada paso del viaje del cliente, desde las ventas hasta el marketing, el crecimiento, el servicio al cliente y muchos más casos de uso de compromiso de una manera flexible y programática. En 180 países, millones de desarrolladores y cientos de miles de empresas utilizan Twilio para crear experiencias mágicas para sus clientes.

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Reabre Costa Rica su mercado al aguacate mexicano…

El Gobierno de México apeló la decisión de la autoridad sanitaria de Costa Rica de modificar los requisitos fitosanitarios para el ingreso del fruto mexicano a ese país y, como resultado de esta controversia, la Organización Mundial del Comercio (OMC) falló a favor de los productores mexicanos.

México es el mayor productor mundial de aguacate, con más de 2.3 millones de toneladas anuales, y exporta a más de 50 países.

La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural informó que, luego de siete años de interrupción al comercio del aguacate mexicano, el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) de Costa Rica reabrió su mercado a este alimento, lo que amplía las opciones de los productores nacionales, quienes actualmente envían el fruto a 51 naciones, entre ellas Estados Unidos, Canadá, Honduras, España, Países Bajos, Francia, Reino Unido, China, Japón y Corea del Sur.

La reapertura del mercado costarricense representa un logro para el Gobierno de México, quien, junto con la industria, defendió los intereses de los agricultores ante la Organización Mundial del Comercio (OMC) y demostró que el aguacate mexicano es sano, seguro y no representa riesgo alguno para la sanidad vegetal de los países que lo importan.

El Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (Senasica) conoció una comunicación del Servicio Fitosanitario del Estado de Costa Rica (SFE), a través del cual informa que reactivó la Hoja de Requisitos Fitosanitarios de Importación, que contiene los requerimientos que deben cumplir los aguacateros para enviar el fruto al país centroamericano.

El organismo de Agricultura detalló que la autoridad sanitaria costarricense especifica que los aguacates deben enviarse empacados e identificados y libres de residuos vegetales, tierra, caracoles y babosas.

El envío debe ser acompañado de un certificado fitosanitario expedido por el Senasica que indique, en la sección de declaraciones adicionales, que el fruto está libre de Conotrachelus aguacatae y Heilipus lauri, abundó.

En acatamiento al fallo de la OMC, el SFE retiró el requisito relacionado con la importación de aguacates originarios de países en los cuales está presente la enfermedad avocado sunblotch viroid (ASBVd), conocida como mancha de sol, la cual no representa riesgo para la sanidad del cultivo en Costa Rica.

México es el principal productor de aguacate en el mundo, con más de 2.3 millones de toneladas anuales, lo que representa más del 30 por ciento del volumen mundial.

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Inicia Megacable operaciones en Ciudad Juárez; generará más de 650 empleos nuevos…

· La compañía arrancó con el despliegue de su oferta de servicios residenciales a través de una nueva red de fibra óptica directo al hogar

· El anuncio se realizó en el Tour MegaTec 2022, que organizan las empresas ho1a Innovación y MetroCarrier, subsidiarias de Megacable

· El Tour MegaTec es un evento de innovación en soluciones tecnológicas y desarrollo TI con la participación de importantes trasnacionales como Cisco, Fortinet, Avaya, Aws, Huawei y Microsoft, entre otras

Como parte de su plan de crecimiento para este año, Megacable anunció hoy el inicio de operaciones en Ciudad Juárez, Chihuahua, en donde ofrecerá todos sus servicios residenciales de Internet, telefonía fija y móvil, así como el servicio de video con televisión HD interactiva a través de la plataforma Xview+.

Los servicios serán proporcionados a través de una nueva red de fibra óptica que llega directo a los hogares y empresas de Ciudad Juárez, esta red tendrá una cobertura del 80% en la ciudad para finales del 2022.

Estamos en la ruta de expansión para llevar a más hogares de México la evolución de los servicios de telecomunicaciones. Nos da mucho gusto llegar a Ciudad Juárez, donde las familias y empresas podrán elegir las opciones que les brinda Megacable para que cuenten con herramientas que son esenciales para el trabajo, la educación, además de la mejor oferta de entretenimiento”, señaló Enrique Yamuni Robles, director general de Megacable.

Dicha expansión significará la creación de más de 650 empleos para Ciudad Juárez, 400 directos y más de 250 indirectos, que permitirán que Megacable ofrezca sus paquetes de Internet ilimitado con fibra óptica de última generación y velocidades de hasta 1000 Megas; telefonía fija y móvil, con los mejores planes del mercado; además de televisión interactiva con Xview+, que reúne a las más importantes apps de streaming y que cuenta con TV en vivo.

Arranca el Tour MegaTec 2022

La oferta de servicios se lanzó durante el Tour MegaTec 2022, evento organizado por las empresas de Megacable, ho1a Innovación y MetroCarrier, que este año incluirá 11 ciudades, iniciando hoy en Ciudad Juárez con la presencia de empresas líderes en el sector TI y desarrollo de soluciones tecnológicas.

La inauguración fue presidida por el Secretario del Ayuntamiento de Ciudad Juárez, Héctor Rafael Ortiz Orpinel, en representación del presidente municipal Cruz Pérez Cuéllar; y Enrique Yamuni Robles, director general de Megacable. Estuvieron presentes también autoridades estatales y empresarios locales.

Durante las actividades de MegaTec en Ciudad Juárez se abordaron las tendencias, cambios tecnológicos y protección de información ante el aumento de ciberataques; las herramientas innovadoras para los equipos de trabajo y el potencial de la Nube Híbrida.

Además, se incluyeron sesiones de workshops y conferencias por parte de expertos de Cisco, Microsoft, AWS, Fornitet, Avaya y Huawei, aliados tecnológicos de ho1a Innovación y MetroCarrier.

El evento MegaTec se realiza desde 2011, con el objetivo de actualizar el conocimiento sobre avances tecnológicos en telecomunicaciones al segmento empresarial, corporativo y público, y a la vez crear un vínculo entre aliados estratégicos, empresas y clientes. A partir del 2018 se impulsó como un Tour para extenderlo a diferentes ciudades del país.

Los servicios de ho1a Innovación son especializados en tecnologías de la información, seguridad física y lógica, colaboración, Data Center y Nube, ofreciendo una amplia variedad de soluciones integrales en áreas como ciberseguridad, videovigilancia inteligente, ciudades y edificios inteligentes, inteligencia artificial, Internet de las cosas, redes empresariales, conectividad y comunicaciones unificadas.

En tanto que el portafolio de MetroCarrier incluye los servicios de Internet dedicado, telefonía en la Nube, redes privadas virtuales inteligentes (SD–WAN), soluciones WiFi 6, y para el sector de la hospitalidad -hoteles y hospitales- tiene más de 250 canales de video HD y audio de nueva generación con el servicio de Xview+. Además, suministra a carriers transporte de última milla, de larga distancia y co-ubicación.

ho1a Innovación y MetroCarrier han logrado el mayor crecimiento en el sector de telecomunicaciones en México. También comercializan los servicios de Megacable Data Center CORE, el centro de datos más importante del país por sus características tecnológicas y el cual cumple con estándares de clase mundial sobre seguridad física de la información, ambientes controlados para plataformas de Nube y continuidad operativa de servicios.

Acerca de Megacable:

Megacable Holdings es una de las empresas de telecomunicaciones más grandes de México y América Latina. Realiza operaciones en 31 estados del país, con presencia en 400 localidades. Al cierre del 31 de marzo de 2022 tiene cerca de 4.2 millones de suscriptores únicos, incluyendo más de 3.8 millones de suscriptores de Internet, más de 3.5 millones de usuarios de Video y más de 3.0 millones en Telefonía Fija. Ofrece sus servicios a través de una red de más de 67 mil kilómetros, cubriendo cerca de 9.7 millones de hogares. Megacable cuenta con más de 24 mil colaboradores.

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Hogarth y el éxito de la diversidad cultural…

· En esta compañía la diversidad cultural se considera una ventaja competitiva y se implementan mecanismos para evitar prejuicios a la hora de reclutar

En mayo se celebra el día de la Diversidad Cultural, pero en Hogarth es algo que trasciende la efeméride y se toman en serio todo el año. Desde sus inicios, por su innovador modelo de negocios, Hogarth fomentó un ambiente sumamente diverso. La fórmula con la que creció exponencialmente se debió en gran parte a la implementación de campañas globales, en más de 120 idiomas, con un enfoque en optimización de procesos y eficiencias, lo que no se había visto antes en el mundo de la publicidad.

Una de las especialidades históricas de Hogarth es Transcreation, área cuyo objetivo va más allá de traducir literalmente una campaña creativa a otros mercados, sino que toma en cuenta la manera en que se va a recibir la idea en un determinado contexto. “Hay implicaciones culturales, de idiosincrasia, de humor, incluso legales. Por ejemplo, un perro tiene un significado cultural como mascota en el mundo occidental, pero no es así en todos los países”, nos cuenta Laura Flores, General Manager de Hogarth México. “Entonces, si una campaña trae un perro en su idea creativa hay que ver si tendrá el impacto que se busca en ciertos lugares.” Esa diversidad que se necesita para el negocio se traduce necesariamente en diversidad al interior de la compañía.

Entre las nuevas iniciativas que fomentan la diversidad cultural se destacan dos proyectos.

El primero, impulsado desde Recursos Humanos, llamado Blind Recruiting / Reclutamiento Ciego el cual, busca evitar los prejuicios de los reclutadores a la hora de filtrar a candidatos. Andrea Escobar, Directora de RRHH, cuenta: “Muchas veces, incluso inconscientemente, uno se hace una idea errónea de una persona por una foto, por un nombre, por la edad, hasta por la universidad a la que asistió el candidato. Entonces se busca eliminar de los CV’s ciertos datos y atenerse a la experiencia y los logros, al menos en una primera instancia.”

El otro proyecto, generado por el área de “Content & Culture”, pretende diversidad a la hora de pensar en el contenido para las marcas, haciendo énfasis justamente en la diversidad del talento. Laura Flores cuenta: “Se está creando una plataforma global de creadores de contenido, gente que quizás nunca trabajó en publicidad, pero que aporta una mirada totalmente nueva. Es una manera de despegarse de la autorreferencialidad de la propia industria”.

Muchas compañías se definen así mismas como globales, pero luego en la práctica, simplemente están en muchos países pero no significa que interactúen tanto entre sí. Una característica de Hogarth que fomenta la diversidad cultural tiene que ver con su distribución en hubs.

Por eficiencias, no tienen oficinas en todos los países del mundo, sino que usan hubs regionales y en mercados estratégicos con centros de excelencia, por lo que, en una misma oficina, hay gente de distintas nacionalidades y orígenes y que hablan otros idiomas. “Además, los proyectos son tan globales, que constantemente se está colaborando con oficinas de todo el mundo.

En un día normal uno está en contacto con colegas de Nueva York, Turquía, India y Brasil”, cuenta Laura Flores.

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La automatización de procesos es un factor clave para acelerar la transformación digital dentro del sector de los seguros”…

La eficiencia de los procesos es un motor de crecimiento para todas las aseguradoras.

En la actualidad, el sector enfocado a ofrecer seguros tanto en México como a nivel global continúa afrontado diversos retos a partir del surgimiento de la pandemia desde hace más de dos años. En general, los seguros funcionan como un mecanismo que brinda apoyo económico a las personas, instituciones y compañías que los contratan para afrontar diversas eventualidades y riesgos que son impredecibles, éstos pueden enfocarse en diferentes áreas de servicios, tales como: seguros de gastos médicos, de vida, de daños, de auto, crédito, robo, incendios, entre otros. En nuestro país a raíz del impacto por el COVID-19, se reportó un incremento por primas de $633,397 millones de pesos de acuerdo con datos del 2021 de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS) y uno de cada cuatro mexicanos se encuentra asegurado, es decir solo 20.1 millones de personas ha decidido contratar este servicio para proteger sus bienes.

Actualmente, a nivel mundial y en particular en México, las compañías de seguros se encuentran enfocadas en acercarse mucho más a sus clientes, a través de la digitalización de sus servicios para una óptima operación de forma remota. La “automatización y transformación digital” dentro de este sector, son un factor clave para garantizar un mejor servicio dentro de los procesos para los asegurados y para las mismas compañías. Es necesario implementar o en su defecto, mejorar herramientas digitales, tales como: simulaciones de procesos, suscripciones, renovaciones, reclamos, gestión de pólizas, entre otros, los cuales brindan nuevos beneficios a través de la tecnología, enfocándose en la comodidad y tranquilidad para los clientes, empresas aseguradoras y asociados. El 50% de los clientes de una aseguradora al día de hoy espera encontrar canales digitales (on-line, redes sociales y dispositivos móviles) para buscar toda la información necesaria ad-hoc a sus inquietudes y respuestas integrales a todas sus dudas antes de adquirir una póliza.

La venta directa de las pólizas puede ir en aumento con un correcto uso de herramientas de vanguardia para que el procedimiento integral que espera el asegurado pueda satisfacer sus necesidades, obteniendo una experiencia personalizada, y al mismo tiempo, brindando beneficios a las propias compañías de seguros, como una disminución sustancial en costos, una mayor eficiencia operativa, así como como una centralización del acceso a la información. Sin embargo, los canales tradicionales continuarán, los agentes son una pieza clave en el relacionamiento directo con los clientes y a su vez desarrollando nuevas habilidades dentro del área tecnológica.

Dentro de este proceso de automatización, las aseguradoras buscan transformar la operación tradicional desde un punto de vista más eficiente y de cara al cliente, que éste sea el centro de las actividades para lograr ver sus necesidades y brindar así una mejor experiencia. Las “operaciones híbridas” juegan un papel importante para entender y conocer los nuevos retos del negocio, identificar las áreas de oportunidad y por medio de tecnología BPA (Business Process Automation) hacer más eficientes procesos internos como: ajustes en comisiones, restructura de fuerza laboral, reeducar al personal de determinada área, entre otros factores. Las empresas de seguros para poder implementar una correcta automatización deben de afrontar especialmente dos tipos de retos: El primero, coordinar como el Back-office se traslada hacia operaciones más automatizadas en áreas de marketing y ventas y el segundo, un buen relacionamiento de la tecnología que se está utilizando o estará implementando como: inteligencia artificial, Blockchain y agentes cognitivos (robots con cierta inteligencia).

La transformación digital dentro del sector de seguros influye totalmente en todas las etapas del proceso, ésta puede aportar una generación de nuevos productos y servicios, logrando así mejorar la calidad de la experiencia del cliente externo (asegurado) e interno (agentes y brokers). Dentro de los beneficios que se pueden llegar a obtener podemos mencionar los siguientes:

Reducción en tiempos administrativos dentro del proceso de información

Ahorro en costos operativos y reducción de errores al momento de implementar la inteligencia artificial, automatizar y digitalizar procesos, se optimizan los recursos

Mejora en la experiencia y satisfacción del cliente con procesos más rápidos y claros

Correctos procesos de cobranza para aumentar los ingresos

Son muchas las innovaciones que se están realizando dentro del sector, las cuatro más relevantes dentro del área digital son: inteligencia artificial, Internet of Things (IoT), Blockchain y contratos inteligentes (smart contracts). Con este tipo de tecnología, se podrán monitorear en tiempo real incidentes de autos, accidentes dentro del hogar, fraudes mediante un control seguro para evitar duplicar documentos, automatizar los procesos de reclamaciones, entre otros tipos de siniestros. En este 2022 cada cuatro interacciones con un centro de contacto de una aseguradora será atendida por un robot con capacidad de aprender para resolver el 80% de las consultas y de esta forma, lograr reducir el factor humano para un buen rendimiento y mejor experiencia al cliente las 24 horas del día.

Guillermo Oropeza, Director de Innovación y Desarrollo de Negocios de DocSolutions afirma que “La automatización inteligente permite que las aseguradoras puedan modernizar sus operaciones, transformar las interacciones digitales y acelerar la comercialización de productos y servicios. La empresa aseguradora tendrá la oportunidad de utilizar la tecnología para facilitar sus procesos y acercarse a sus clientes (asegurado) ofreciendo una atención cada vez más personalizada para ganar lealtad y preferencia ante otros jugadores del sector”.

Mediante una buena implementación de la automatización, se podrá obtener una mayor venta directa en pólizas de seguros, actualmente el 90% de las empresas aseguradoras tradicionales reportan ya haber realizado cambios para garantizar la continuidad de sus operaciones de forma remota y las que se encuentran en una posición más sólida que otras, serán las que implementen procesos de suscripción, reclamos y administrativos con tecnología digital avanzada. Las compañías que ofrecen estos servicios deben tomar en cuenta crear áreas de transformación de negocios y de data driving para que, a través de la recopilación, el análisis de datos y el manejo de la información, puedan tomar mejores decisiones para impulsar el negocio, obtener datos oportunos que permitan tomar mejores decisiones para reaccionar ante los cambios, tener una mejor capacidad de respuesta y reducción de riesgos. Los prestadore de servicios de este giro de negocio, tendrán que parecerse más a empresas de tecnología con un enfoque centrado en el cliente, combinado con la capacidad de procesar grandes volúmenes de datos, por ello es importante contar con la automatización adecuada para innovar y desarrollar aplicaciones hasta 10 veces más rápidas para un excelente servicio.

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OutSystems presenta el Cloud Innovation Summit 2022 con líderes de la industria que utilizan Low-Code para impulsar la transformación de la nube…

Los clientes y socios de OutSystems se unen a Amazon Web Services (AWS) y OutSystems para presentar estrategias para construir aplicaciones en la nube y nativas de la nube con Low-Code

OutSystems, líder mundial en el desarrollo de aplicaciones de low-code anunció hoy la segunda edición de su Cloud Innovation Summit 2022, que tendrá lugar virtualmente del 7 al 8 de junio. El Cloud Innovation Summit "Constrúyelo para tu Negocio" mostrará a los líderes tecnológicos que desarrollan una asociación sólida con su negocio para alcanzar sus objetivos de transformación.

Los desarrolladores y los líderes tecnológicos escucharán a los expertos en la nube y en desarrollo de aplicaciones hablar de los secretos para crear aplicaciones de misión crítica que resuelven una necesidad comercial inmediata o que pueden transformar el negocio. La Cumbre incluye dos días de información y recomendaciones de líderes de AWS, OutSystems y más, quienes mostrarán cómo las empresas están convirtiendo sus ideas más importantes en software y lo que es posible a través de la nube y el desarrollo nativo de la nube.

Las líneas del evento incluyen:

Sesiones de negocio y liderazgo: los ejecutivos de OutSystems y de TI que lideran proyectos que dan forma al negocio comparten soluciones para los principales obstáculos a la transformación digital, incluido el talento de los desarrolladores, la velocidad de desarrollo y la agilidad de experiencia del cliente. Las discusiones de estos ejecutivos mostrarán cómo las principales organizaciones empresariales han descifrado el código para alcanzar una ventaja competitiva utilizando la plataforma de desarrollo de low-code de OutSystems.

Futuro del desarrollo nativo en la nube: los líderes en desarrollo de la nube comparten el futuro de las aplicaciones nativas de la nube, el poder de los microservicios, los contenedores, CI/CD y el proceso DevOps y cómo se verá el desarrollo nativo de la nube con OutSystems “Project Neo”: la próxima plataforma nativa en la nube de OutSystems.

Exhibición de aplicaciones, experiencia del cliente e innovación en el lugar de trabajo: el equipo de OutSystems comparte aplicaciones críticas para el negocio, creadas por los clientes de OutSystems y cómo crearon rápidamente aplicaciones intuitivas, escalables y seguras en la nube.

Pláticas exprés - “Cómo construimos esto”: estas demostraciones rápidas de aplicaciones de vanguardia de los desarrolladores de OutSystems, mostrarán algunos de los últimos proyectos creados en OutSystems.

La Cumbre está diseñada para mostrar cómo el desarrollo low-code de alto rendimiento aporta niveles radicales de agilidad, creatividad y velocidad a los equipos de desarrollo, así como nuevas oportunidades de colaboración en proyectos de toda la empresa. Para las compañías interesadas en crear aplicaciones en la nube seguras y escalables de forma masiva, este es el evento para aprender cómo hacerlo”, comentó Robson Grieve, CMO de OutSystems.

Para mayor información y registro al Cloud Innovation Summit de OutSystems por favor ingrese a la página del evento.

Acerca de OutSystems

OutSystems se fundó en 2001 con la misión de dar a cada organización el poder de innovar a través del software. La plataforma de aplicación low-code de alta productividad, conectada y asistida por herramientas de IA, ayuda a los desarrolladores a construir y desarrollar rápidamente una gama completa de aplicaciones en cualquier lugar que la organización requiera. Con más de 584 000 miembros de la comunidad, aproximadamente 1,600 empleados, más de 400 socios y clientes activos en 87 países y en 22 industrias, OutSystems es reconocido globalmente por ayudar a las organizaciones a cambiar la forma en que desarrollan aplicaciones.

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FGR y FGJCDMX PRESENTAN NULOS AVANCES EN INVESTIGACIÓN DE PRESUNTO FRAUDE DE COCA COLA POR 345 MDD…

· Denuncia pública al Presidente AMLO detonaría revisiones al proceso penal en curso que continúa sin resultados.

Denuncia pública al Presidente AMLO detonaría revisiones al proceso penal en curso que continúa sin resultados.

Las Fiscalías, tanto de Alejandro Gertz Manero cómo la de Ernestina Godoy Ramos, no han presentado ningún avance en la investigación contra Coca Cola por presunto fraude, valuado en 345 millones de dólares, a pesar de la recomendación del Presidente Andrés Manuel López Obrador para revisar el proceso después de la denuncia pública presentada por José Antonio del Valle Torres, Director General de Go Gaba, donde destaca la dilación que ha caracterizado a este asunto desde que inició, hace prácticamente cuatro años.

De acuerdo a la respuesta presidencial, la Fiscalía Especializada en México de Derechos Humanos se habría comprometido mediante escrito oficial a investigar si la FGR declinó indebidamente a la FGJCDMX la competencia con relación al robo de propiedad industrial que habría cometido Coca-Cola en contra del empresario del Valle Torres. Cinco meses después no hay una conclusión oficial al respecto.

La carpeta de investigación turnada por la misma oficina de la Fiscal Ernestina Godoy Ramos a la Coordinación General de Investigación Territorial desde Noviembre del 2021 para investigar la presunta corrupción de servidores públicos tampoco presenta ninguna avance significativo. Llama la atención que ni siquiera la intervención Presidencial, ni el involucramiento de Ernestina Godoy Ramos han sido suficientes para que se llegue a una conclusión en el proceso de justicia.

Todo indica que la estrategia del ex Secretario de Gobernación Fernando Gómez-Mont Urueta, defensor de Coca-Cola, es ganarle tiempo a su cliente en un proceso judicial que ya resalta por sus irregularidades. Entre las más notables: Acceso indebido a la carpeta de investigación, para la refresquera, cuando esta apenas se estaba integrando; citatorios “express” atendidos fuera del horario establecido; simulaciones del ministerio público; declinación de competencia indebida y amenazas de la autoridad a la representante legal de Go Gaba.

Estas irregularidades fueron reconocidas por el Órgano Interno de Control. La más significativa se dio cuando el Ministerio Público emitió de forma indebida el “no ejercicio de la acción penal” intentando cerrar la investigación, lo cual fue reversado por el H. Juez de Control del Sistema Procesal Penal Acusatorio, Dr. César Augusto Mendoza Salazar, determinando que se tenían que agotar las líneas de investigación, hace ya más de dos años.

Al día de hoy, todavía no se lleva a cabo la audiencia inicial del caso mientras que los principales testigos e imputados de Coca-Cola salieron del país y escalaron a los puestos más altos de la organización, como es el caso de Manuel Arroyo Prieto, Director Mundial de Mercadotecnia, y el de Selman Careaga Castro, Presidente Mundial de la Marca Coca-Cola, quienes forman parte del equipo directo del Director General Mundial de Coca-Cola, James Quincey.

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Se debe cambiar la forma en que las organizaciones toman decisiones…

Autoridades anticipan temporada de “apagones”, especialistas ofrecen medidas para prepararnos.

* Especialistas de CyberPower destacan la importancia de impulsar la cultura de la protección y prevención ante el escenario de “apagones” previstos para los próximos meses por la máxima autoridad federal.

La máxima autoridad federal encargada de controlar el sistema eléctrico mexicano informó durante un Foro Nacional que el país está en riesgo de presentar cortes de suministro de energía eléctrica generalizados, conocidos comúnmente como “apagones”, durante los próximos meses, por lo que los especialistas de CyberPower hacen las siguientes recomendaciones preventivas:

* Tener fuentes de iluminación como linternas de baterías y sus baterías de repuesto y colocarlas en lugares estratégicos de la casa, negocio u oficina.

* Al presentarse un apagón prolongado, apagar o desconectar los aparatos eléctricos grandes en su casa, como el refrigerador, congeladores o lavadoras, así como impresoras o fotocopiadoras en las oficinas. En algunas ocasiones al regresar el suministro de energía puede presentar variaciones y dañar los aparatos.

* Contar con reguladores de voltaje e idealmente UPS (Uninterruptable Power Supply, por sus siglas en inglés), también conocidos como No Break, acordes a nuestras necesidades: en casa, por ejemplo, para mantener operativas nuestra red de internet, computadoras de trabajo o pantallas. Recordemos que los UPS cuentan con tecnología que para proteger los aparatos que se les conecten ante descargas o variaciones de voltaje.

* En el caso de negocios y oficinas contar con UPS son especialmente útiles si requerimos enviar o recibir información o datos en horarios específicos de manera indispensable, o si en nuestro negocio se requiere de cobros a través de aparatos electrónicos como datáfono o TPV (Terminal Punto de Venta). Tener un poco de efectivo extra a la mando ayuda para el caso de que cajeros o sistemas de cobro electrónicos fallen momentáneamente.

* De manera más especializada, los racks de UPS, unidades de distribución de potencia (PDU), inversores de potencia, protectores contra subidas de tensión, cargadores móviles ups son indispensables para que la industria o negocios que requieren de alimentación eléctrica permanente puedan seguir operando.

* Es relevante no confiarse en el celular y sus múltiples aplicaciones ya que en un posible apagón generalizado las funciones que requieren grandes consumos de datos podrían dejar de funcionar si no hay red de internet.

* Si cuenta con un generador de electricidad portátil, usarlo siempre en exteriores, nunca dentro de la casa, o la cochera o lugares cerrados por el riesgo de intoxicación por inhalación de vapores tóxicos y cuidar sus conexiones

Finalmente, los especialistas de CyberPower destacan la importancia de impulsar la cultura de la protección y prevención, en el caso específico ante el escenario de los llamados “apagones”, comentan que es un momento ideal para impulsar acciones prácticas preventivas y soluciones tecnológicas inteligentes que nos permitan proteger nuestra inversión en aparatos electrónicos, así como mantener la continuidad de nuestras actividades productivas o educativas.

Acerca CyberPower.

Es un fabricante de productos innovadores e inteligentes para la protección de dispositivos electrónicos profesionales o recreativos. Cuenta con presencia en más de 100 países de América, Europa, Asia y Oceanía, con 18 oficinas corporativas a nivel mundial y 6 fábricas propias. Su enfoque principal es el diseño y elaboración de productos que generen soluciones inteligentes de protección de energía para empresas, corporativos, hospitales, oficinas, centros educativos, despachos, consultorios y uso doméstico, así como para el sector gubernamental en todas sus áreas. Para conocer más visita: https://www.cyberpower.com/mx

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Netskope expande presencia en México con la incorporación de nuevo talento…

Tras la ronda de inversión en 2021, la compañía sigue fortaleciendo su presencia en Latinoamérica

En México, el personal se incrementó significativamente para atender la creciente demanda

En línea con el buen comportamiento a escala internacional, la filial latinoamericana de Netskope, compañía líder en Servicios de Seguridad Perimetral (SSE) y Confianza Cero, continúa avanzando como referente en seguridad en la nube, experimentando un desarrollo continuo, lo que le ha permitido lograr un importante crecimiento en esta última etapa. La compañía ha anunciado el fortalecimiento de sus oficinas en Monterrey y Ciudad de México con la incorporación de nuevos integrantes y la promoción de algunos integrantes a roles más estratégicos.

Con estas adiciones, Netskope busca reforzar las operaciones de México, Centroamérica y el Caribe, zona que está registrando un sólido crecimiento y que, junto al resto de Latinoamérica, representa un objetivo estratégico en los planes de la compañía.

La mitad de las nuevas contrataciones en la región latinoamericana se centran en el servicio al cliente; especialistas técnicos o personal de apoyo. Entre las incorporaciones recientes más destacadas en el equipo de Netskope México, Centroamérica y Caribe están la de Luis Fornelli, como Director General (Country Manager); MaryPaz Castillo, como Gerente de Ventas de Canal; Natasha Velez, como Gerente Regional de Ventas y Javier Luna, como Gerente de Éxito para Clientes.

Tenemos toda la confianza en este reciente equipo que se incorpora al ya existente y que seguramente entregarán extraordinarios resultados para la corporación”, dijo Alain Karioty, Vicepresidente para Latinoamérica de Netskope. “La oportunidad para México, Centroamérica y Caribe es grande, por lo que esperamos que estas inversiones nos permitan seguir incrementando nuestra participación en estos mercados”.

Durante los últimos 24 meses, la base de usuarios de Netskope en Latinoamérica creció rápidamente con Netskope en todo el mundo, lo que demuestra que las empresas de la región no sólo tienen una gran necesidad de proteger sus operaciones en la nube, al mismo tiempo, reconocen el liderazgo tecnológico de la compañía.

Actualmente, Netskope protege a cientos de miles de usuarios para clientes en Latinoamérica, incluido México, de los sectores de Finanzas, Telecomunicaciones, Administración Pública y Salud. Todo ellos confían en la compañía para transformar su red y su seguridad, pero sin renunciar al rendimiento. La previsión es incrementar esta cifra, por lo que una plantilla más amplia, de perfil técnico y comercial, resultará clave para ofrecer una mejor y mayor cobertura a estos verticales, con un foco muy marcado en la gran cuenta.

Malware amenaza la seguridad corporativa

La ciberdelincuencia está aumentando a un ritmo alarmante y la mayor parte del malware fue descargado desde la misma región donde se encontraba la víctima, una tendencia creciente que apunta a la progresiva sofisticación de los ciberdelincuentes, según el más reciente Netskope Cloud and Threat Report (mayo 2022).

Casi un tercio (28%) de todas las descargas de malware en los últimos 12 meses provino de Microsoft OneDrive, y la siguiente fuente más alta fue SharePoint (11%). Las aplicaciones en la nube son la fuente del 47% de las descargas de malware, casi tantas como las que provienen de sitios web tradicionales; ciertas aplicaciones se destacaron como más comunes en una región específica en comparación con las otras regiones, en el caso de Latinoamérica es la app Box.

Basándose en esta realidad, las empresas deben replantearse la seguridad, favoreciendo una arquitectura de seguridad que proporcione un contexto para las apps, los servicios en la nube y la actividad de los usuarios de la web, y que aplique controles de confianza cero para proteger los datos donde sea y como sea que se acceda a ellos.

Acerca de Netskope

Netskope, líder mundial en ciberseguridad, está redefiniendo la seguridad de la nube, los datos y la red para ayudar a las organizaciones a aplicar los principios de confianza cero para proteger los datos. La plataforma Netskope Intelligent Security Service Edge (SSE) es rápida, fácil de usar y protege a las personas, los dispositivos y los datos en cualquier lugar. Netskope ayuda a los clientes a reducir el riesgo, acelerar el rendimiento y obtener una visibilidad inigualable de cualquier actividad en la nube, la web y las aplicaciones privadas. Miles de clientes, entre los que se encuentran más de 25 empresas de la lista Fortune 100, confían en Netskope para hacer frente a la evolución de las amenazas, los nuevos riesgos, los cambios tecnológicos, los cambios organizativos y de red, y los nuevos requisitos normativos. Para saber cómo Netskope ayuda a los clientes a estar preparados para todo en su viaje SASE, visite www.netskope.com/es/

También puede seguir a la compañía y conocer sus novedades en LinkedIn y Twitter.

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Thunes lanza pagos transfronterizos instantáneos en Colombia con MOVii…

Singapur/Bogotá, Colombia, a 25 de mayo de 2022.- Thunes, una plataforma de pagos globales con sede en Singapur, anunció hoy una sociedad con MOVii, una plataforma líder de pagos móviles y digitales en Colombia, para lanzar los primeros pagos internacionales instantáneos del país usando la billetera digital de MOVii. Este acuerdo transforma la forma en que las personas envían y reciben dinero en todo el mundo, lo que permite que las empresas y los inmigrantes Colombianos en el mundo se beneficien de transferencias simples, más rápidas y transparentes.

MOVii, la Fintech de rápido crecimiento, tiene actualmente más de 3 millones de usuarios en su billetera móvil. Los colombianos han utilizado ampliamente su plataforma digital durante los bloqueos de COVID-19 para transferir dinero de manera eficiente a familiares y amigos desde la seguridad de sus hogares.

El dinero enviado a casa por colombianos que trabajan y estudian en el extranjero tiene un impacto significativo en la economía local. Las remesas recibidas en Colombia representan más de 8 billones de dólares, contribuyendo así con cerca del 3% del PIB del país.

"Estamos entusiasmados de asociarnos con MOVii para fortalecer nuestra red de rápido crecimiento en América Latina. Anteriormente, un pago transfronterizo a Colombia, utilizando las redes bancarias tradicionales, podía demorar varios días e implicar tarifas ocultas y falta de transparencia. Ahora, los 3 millones de usuarios de MOVii pueden recibir pesos colombianos en todo el mundo de manera tan rápida y rentable como una transacción local. Esta conveniencia brinda beneficios significativos a los consumidores, emprendedores y empresas", dijo Gabriel Carvajalino, VP Network Development en Thunes.

Esta última sociedad muestra a Thunes respondiendo al rápido crecimiento de la demanda en América Latina, aprovechando la reciente expansión en otras partes de la región. En los últimos años, las rápidas mejoras en la penetración de Internet y la creciente adopción de teléfonos móviles, que se prevé que aumenten del 59 % en 2019 al 82% para 2025, han transformado la vida de los colombianos y han llevado a una mayor aceptación de la banca en línea. Las billeteras móviles como MOVii están ayudando a satisfacer la demanda de los colombianos por servicios financieros más rápidos y eficientes.

Nuestra asociación con Thunes nos permitirá empoderar aún más a nuestros usuarios existentes de billetera móvil para recibir dinero al instante de todo el mundo. La red global de Thunes cubre 127 países, lo que significa que los residentes de Colombia ahora podrán recibir transferencias de dinero de sus familiares y amigos que residen en todo el mundo", dijo Hernando Rubio, director ejecutivo y cofundador de MOVii.

Acerca de Thunes

Thunes es una empresa B2B que impulsa los pagos para las empresas de más rápido crecimiento del mundo. A través de una conexión única y simple, los consumidores y las empresas pueden enviar pagos y recibir pagos en todos los rincones del mundo. Thunes actualmente admite 79 monedas, permite pagos a 127 países y ayuda a aceptar 285 métodos de pago. Thunes tiene su sede en Singapur y oficinas regionales en Londres, París, Shanghái, Nueva York, Dubái y Nairobi.

Para obtener más información, visite www.thunes.com

Acerca de MOVii

MOVii es el banco retador más increíble de Colombia, enfocado en cambiar la categoría bancaria, al mejorar la inclusión financiera de quienes nunca han estado en el sistema y darles la oportunidad de administrar su dinero como lo deseen a través de una aplicación y una tarjeta. MOVii avanza con una propuesta de valor disruptiva, sin complicaciones, que conecta con las personas, con sus necesidades financieras y responde a su falta de bancarización.

Para más información, visite http://www.movii.com.co

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¿Estás en una relación tóxica? Descúbrelo…

No cabe duda alguna que el término “la tóxica” o “el tóxico” ha aumentado su popularidad en los últimos años. A través de las redes sociales, en forma de memes, posts, en vídeos y hasta en canciones, este término se ha vuelto muy común. A tal grado que, inconsciente o conscientemente se ha normalizado ser “la tóxica y el tóxico”.

Si bien muchos jóvenes utilizan esta palabra de forma burlesca para referirse a su pareja, la realidad es que refleja un problema bastante serio. Pues las relaciones tóxicas en verdad existen y pueden perjudicar tanto a los individuos en una relación, como a la relación en sí.

En este contexto, es importante recalcar que las relaciones tóxicas no solo se dan en el plano amoroso, también pueden existir entre familiares, amigos, con el trabajo, sin embargo, en esta ocasión, nos enfocaremos al ámbito amoroso.

Pero… ¿Qué es o cómo se define una relación tóxica?

Una relación tóxica está caracterizada por el miedo, el bloqueo y el egoísmo pleno. Aquí los integrantes de la pareja provocan sufrimiento y llevan un “amor” tormentoso, así lo explican Ana Paola Ramos y Jaime Guzmán, autores del libro Amar Excepcionalmente y fundadores del Instituto Artesánate.

Además, la pareja se dañan a sí mismos, mutuamente y de paso a quienes los rodean. Hacen imposible que las cosas salgan bien y viven con exceso el drama y el fatalismo.

Si bien puede ser difícil darse cuenta y concientizar que uno se encuentra una relación tóxica, hay algunas preguntas que podrías plantearte y responderte con completa honestidad para identificar este patrón y poder resolverlo, porque, el primer paso para elevar tu nivel de relación es hacer consciente, “darte cuenta”.

A continuación, te compartimos algunos cuestionamientos que puedes hacerte si piensas que tu relación se ha vuelto tóxica. Recuerda… esto debe ser con completa honestidad. ¿Listo?

Tú, tu pareja o ambos…

* Se vuelve invisible o inexistente para el otro.

* Ningunea, menosprecia y desvaloriza al otro.

* Se extingue en la relación debido a la pérdida de autonomía. Se deja de ser uno mismo para complacer a la otra parte.

* Tiene necesidad de aprobación.

* Dependen emocionalmente el uno del otro.

* Culpa al otro de todo, incluso de su propio estado emocional sin responsabilizarse y sin hacerse cargo de su parte.

* Es egoísta y desconfiado, predominan los celos, la falta de libertad y no se respeta al otro.

* Usa la manipulación (victimización para obtener lo que quiere).

* Intenta cambiar en un grado excesivo a su pareja, la juzga, la critica y la enjuicia.

* Utiliza la sexualidad y / o el dinero como forma de control.

* Se sabotean uno al otro, se usan mutuamente.

¿Cuántas de estas características identificaste en tu dinámica al relacionarte con tu pareja? ¿Qué tan tóxica es tu relación?

Recuerda, el primer paso es hacerte consciente y estar dispuesto a buscar un cambio desde adentro.

Evita normalizar los celos, el control, o la manipulación… esto está muy lejos de construir una relación. Estás a tiempo de cambiarlo.

Acerca de Artesánate:

Instituto Artesánate, con más de 18 años de experiencia en el campo de la salud psico-emocional, enseñando a co-crear vidas más conscientes y plenas a sus estudiantes en nuestro país y a nivel internacional, se honra en ser LA PRIMER ESCUELA DE RELACIONES EXCEPCIONALES®, creada para sanar y enseñar nuevas y mejores formas de relacionarse. Trabajamos en el Desarrollo de la Conciencia, Cambio Positivo y Evolución del Ser. Fundado por los psicoterapeutas y expertos en relaciones excepcionales Ana Paola Ramos Uriarte y Jaime Guzmán Fontanot / https://www.artesanate.com.mx/ Facebook

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AMR™ Collection Expande su Presencia Global con 14 Resorts…

* La marca de resorts all inclusive de lujo de más rápido crecimiento en Norteamérica, mantiene una agresiva expansión en México y el Caribe, y hace su debut en Sudamérica.

AMR™ Collection, una empresa líder en gestión de marcas de hoteles en Norteamérica, parte de Hyatt, y sus siete marcas galardonadas a través de México, el Caribe, Centroamérica, España y Grecia continúa su expansión con 14 anuncios de apertura de resorts desde 2021, y la entrada a dos nuevos destinos, St. Lucía y Colombia.

Gonzalo del Peón, President Group, AMResorts® Americas & Global Commercial, compartió los planes de crecimiento de la compañía durante una conferencia de prensa en Dreams® Acapulco Resort & Spa organizada por Apple Leisure Group y AMR™ Collection durante el evento líder de turismo Tianguis Turístico de México. El portafolio de resorts de AMR™ Collection más reciente y planificado hasta 2022, eleva su número a más de 100 propiedades all inclusive de lujo, que representan más de 36,000 habitaciones en 40 destinos.

México es un país con un valioso patrimonio, gente solícita y un fuerte mercado competitivo para el turismo y sigue siendo una prioridad para AMR™ Collection con la apertura de cuatro nuevos resorts solo este año, el más reciente: Secrets® Moxché Playa del Carmen”, dijo del Peón. “Hemos sido afortunados de haber continuado creciendo a través de la región por los últimos 20 años, lo que ha resultado en un impacto positivo entre los destinos en los que operamos y anhelamos continuar nuestro apoyo a las comunidades locales a través de desarrollo futuro, mejoramiento económico y empleos”.

Próximas Aperturas

De cara al futuro, las incorporaciones clave de 2022 respaldarán la expansión de AMR™ Collection a destinos nuevos y populares en México y el Caribe:

* Secrets® Impression Moxché: El primer concepto Impression de la marca cuya apertura está programada para octubre 2022, Secrets® Impression Moxché es un resort de 198 suites y redefine las vacaciones all inclusive de lujo con una experiencia más privada y personalizada para los viajeros más exigentes. El resort solo para adultos contará con suites de lujo y extravagantes villas frente al mar, comodidades de alta calidad, un bar rodante en la habitación, además de acceso a un lounge en la azotea con vista de 360 grados y un restaurante con piscina infinity incluido en Endless Privileges®.

* Dreams® Cozumel Cape Resort & Spa: Abriendo sus puertas en septiembre 2022, Dreams® Cozumel Cape Resort & Spa contará con 154 suites Preferred Club, incluidas suites con acceso a la piscina y vistas al mar y suites familiares que pueden acomodar hasta seis personas. El resort Unlimited-Luxury®, ideal para familias, se convertirá en el complejo y el spa más grande de Cozumel con acceso a la mayor extensión de playa.

* Zoëtry® Marigot Bay St. Lucia: Recibiendo huéspedes a partir de diciembre 2022, Zoëtry® Marigot Bay St. Lucia, el primer resort de la marca AMR™ Collection en la exuberante isla caribeña, contará con 124 habitaciones y suites. Con acceso a una de las más notables marinas en Santa Lucía, el ultra lujoso resort ofrecerá a los huéspedes los exclusivos Endless Privileges® de la marca, un spa, cuatro restaurantes, cuatro bares y dos piscinas infinitas con espectaculares vistas de Marigot Bay.

* Dreams® Flora Resort & Spa: Ubicado en una pintoresca playa repleta de palmeras en Cabeza de Toro, Punta Cana, se espera que Dreams® Flora Resort & Spa abra sus puertas a fines de 2022. Con 520 habitaciones lujosamente decoradas, cuatro piscinas, un parque acuático allí mismo con dos toboganes de agua e impresionantes vistas al mar, este resort ofrece unas vacaciones placenteras para todas las edades, con inclusiones Unlimited-Luxury®.

* Secrets® Impression Isla Mujeres: El primer resort de la marca en la isla y el segundo concepto Impression les dará la bienvenida a los huéspedes a Isla Mujeres en diciembre 2022. Los huéspedes que visiten Secrets® Impression Isla Mujeres pueden disfrutar de 125 lujosas suites con duchas de lluvia dobles y jacuzzis en la terraza que ofrecen vistas despejadas a la mar turquesa del Caribe. El resort contará con una arquitectura moderna impresionante, piscinas infinity de cuatro niveles, un gran jacuzzi (para hasta 30 personas), un emocionante tobogán de agua y, como parte de la línea de resorts Secrets Impression, los huéspedes pueden trascender a lo extraordinario, con un servicio de mayordomo personalizado e inclusiones Endless Privileges™.

Este último año ha sido un testimonio del poder y potencial del modelo all inclusive de lujo”, agregó del Peón. “La apertura de estos resorts refleja nuestro impulso ascendente y el continuo crecimiento de AMR™ Collection en todo México y más allá. Estamos entusiasmados de continuar elevando nuestra cartera a nuevas alturas con expansión e innovación que satisfagan las necesidades del viajero global más exigente de hoy”.Aperturas Recientes

Las incorporaciones más recientes de AMR™ Collection este año consolidaron su presencia en el estado mexicano de Quintana Roo, y marcaron el comienzo de su debut en Sudamérica:

* Secrets® Bahia Mita Surf & Spa Resort y Dreams® Bahia Mita Surf & Spa Resort: Como una propiedad cohesiva que abrió sus puertas en agosto de 2021, Secrets® Bahia Mita Surf & Spa Resort y Dreams® Bahia Mita Surf & Spa Resort ampliaron la huella de AMR™ Collection a la exclusiva zona de Nayarit cerca de Punta de Mita, situada en las playas de arena dorada de la Bahía de Banderas. Secrets® Bahia Mita Surf & Spa Resort, un resort solo para adultos, cuenta con 278 espaciosas suites con impresionantes vistas al mar, hermosa decoración moderna contemporánea, pisos de mármol y exuberantes jardines, mientras que Dreams® Bahia Mita Surf & Spa Resort ofrece 363 lujosas suites con balcones o terrazas que ofrecen vistas espectaculares de la Bahía de Banderas o la Cordillera de la Sierra Madre. Ambos resorts son los únicos resorts en México que cuentan con aisladores sísmicos, uno de los medios más populares para proteger una estructura contra fuerzas sísmicas.

* Zoëtry® Casa Del Mar Los Cabos: Inaugurado en diciembre de 2021, Zoetry® Casa Del Mar Los Cabos está perfectamente ubicado en el corazón del Corredor Turístico de Los Cabos y regresa a la cartera de AMR™ Collection después de operar como un resort independiente desde 2015. Zoetry® Casa Del Mar Los Cabos ofrece una variedad de amenidades de primera, que incluyen 57 alojamientos de lujo con impresionantes vistas del Mar de Cortés, arquitectura estilo hacienda, exuberantes jardines, románticos arcos y terrazas, patios tranquilos y fascinantes fuentes, e inclusiones de Endless Privileges®.

* Breathless® Cancun Soul Resort & Spa: Ubicado entre el Mar Caribe y la Laguna Nichupté, Breathless® Cancun Soul Resort & Spa abrió sus puertas en diciembre de 2021 y está ubicado a lo largo de la franja de Cancún en la Zona Hotelera. Con 429 suites, tres impresionantes piscinas, dos torres conectadas y casi la mitad de las suites con vistas al mar, Breathless Cancun Soul Resort & Spa ofrece inclusiones Unlimited-Luxury® con una variedad de comodidades y servicios de lujo.

* Zoëtry® Curaçao Resort & Spa: Ubicado en un hermoso paraíso tropical, Zoetry® Curaçao Resort & Spa abrió sus puertas en diciembre de 2021 y ostenta 72 suites ultra lujosas. Con una decoración única con un motivo natural y orgánico complementado con una sensación auténtica de Curaçao, Zoetry® Curaçao Resort & Spa ofrece a los huéspedes inclusiones de Endless Privileges®, así como experiencias gastronómicas privadas, un amplio oasis de piscina de forma libre y una hermosa área de playa a solo minutos de distancia y accesible mediante un traslado privado en carrito de golf.

* Secrets® Moxché Playa del Carmen: Inaugurado en abril de 2022 y ubicado en el corazón de la Riviera Maya, Secrets® Moxché Playa del Carmen cuenta con 485 lujosas suites que ofrecen a los huéspedes una experiencia contemporánea con un toque terrenal. Los huéspedes disfrutan de comodidades de lujo y vistas impresionantes, siete piscinas resplandecientes, tres cenotes hechos por el hombre, un Secrets® Spa by Pevonia de clase mundial, una piscina interior inspirada en la playa diseñada para reuniones íntimas y opciones gastronómicas elevadas en 11 restaurantes que ofrecen cocinas de todo el mundo, incluido bajo Unlimited-Luxury®.

* Dreams® Karibana Cartagena Golf & Spa Resort

El primer resort de AMR™ Collection en Sudamérica y el nuevo destino de Cartagena de Indias, en Colombia, comenzó a recibir huéspedes el 15 de mayo de 2022. Dreams® Karibana Cartagena Beach & Golf Resort cuenta con 268 habitaciones lujosamente decoradas, todas con terraza privada, balcón o suite con acceso directo a la piscina. Una amplia gama de entretenimiento está disponible para huéspedes de todas las edades, incluido el Explorer's Club para niños y el Core Zone Teens Club totalmente supervisados, fiestas temáticas y espectáculos en vivo. El resort de lujo presenta las ofertas Unlimited-Luxury® exclusivas de la marca, cinco opciones gastronómicas, cuatro bares y salones, un club de playa privado y un campo de golf de 18 hoyos de Nicklaus Design.

Además de las numerosas aperturas de resorts a través de México, el Caribe y Centroamérica, AMR™ Collection se complace en compartir las recientes aperturas de Dreams® Calvia Mallorca, el primer resort Dreams® Resort & Spa en las Islas Baleares y Alua® Zakynthos, el primer resort AMR™ Collection en Grecia.

Nuevas Transacciones Anunciadas:

Mirando más allá de 2022, AMR™ Collection debutará nuevos resorts tanto en Punta Cana y Santa Lucía, expandiendo su huella en ambos destinos:

* Secrets® Tides Punta Cana: Con apertura pautada para el otoño 2023, Secrets® Tides Punta Cana proveerá a los huéspedes con un escondite íntimo rodeado de abarcador follaje, arquitectura moderna y vistas impresionantes, junto con un estilo único diseñado para reunir a los huéspedes mientras brinda rincones secretos para momentos serenos. Ofreciendo inclusiones Unlimited-Luxury®, Secrets® Tides Punta Cana contará con 670 habitaciones lujosamente decoradas, que incluyen suites con acceso directo a la piscina e increíbles vistas de la mar turquesa del Caribe o jardines circundantes.

* Secrets® St. Lucia Resort & Spa: Agendado para abrir a finales de 2023 después de extensas renovaciones que darán inicio este otoño, el Secrets® St. Lucia Resort & Spa solo para adultos ofrecerá a los huéspedes una ubicación privilegiada en la isla con un perfecto tramo de playa virgen de arena blanca bordeada de majestuosas palmeras para el escenario más romántico frente al mar. A solo minutos de la marina de clase mundial Rodney Bay, el campo de golf Cap Estate y la ciudad capital de Castries, Secrets® St. Lucia Resort & Spa consistirá en 342 habitaciones y suites, inclusiones Unlimited-Luxury® y contará con una vista impresionante de montañas dramáticamente agudas, playas volcánicas, puntos de buceo en arrecifes y pueblos de pescadores.

Para más información acerca AMR™ Collection y sus galardonadas marcas, visite AMRCollection.com.

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Generac exhorta a prepararse con anticipación para posibles cortes de energía en esta temporada de huracanes pronosticada en México…

· El pronóstico estacional indica una actividad de huracanes en el Atlántico por encima del promedio para 2022.

· En el Pacífico, se calcula la formación de 14 a 19 ciclones, mientras que en el Atlántico se estiman de 16 a 21.

Recientemente, la Comisión Nacional del Agua (Conagua) informó el pronóstico de cinco ciclones que impactarán a México: “En el Pacífico, se calcula la formación de 14 a 19 ciclones, mientras que en el Atlántico se estiman de 16 a 21. Por esta razón, se espera que en agosto se formen más huracanes en el Pacífico y en septiembre en el Atlántico”.1

Generac Power Systems (NYSE: GNRC), diseñador, fabricante y proveedor de soluciones de tecnología energética y otros productos de energía, alerta a los propietarios de viviendas, empresas y pequeños negocios en el Golfo, Atlántico y Pacífico a prepararse anticipadamente, pues la cantidad de tormentas estará por encima del promedio, afectando e interrumpiendo el suministro eléctrico a cientos de personas en las regiones afectadas.

Los cortes de energía se han vuelto más frecuentes en todo el país debido al envejecimiento de la red eléctrica. Las regiones costeras donde se producen tormentas tropicales presentan un riesgo mayor de cortes de energía”, explica Francisco Márquez, Vice Presidente y Director General de Generac LATAM.

Para esta temporada activa de huracanes, el ejecutivo recomienda contar con una fuente confiable de energía de respaldo para los hogares, comercios e industria en general, puesto que estos fenómenos climáticos ocasionan daño a la infraestructura eléctrica y productiva de las zonas afectadas en el país: “Ante este panorama, un plan de preparación ante la llegada de huracanes es fundamental. Una solución de energía de respaldo es capaz de ponerse en funcionamiento de manera instantánea, para crear energía de reserva y utilizarla de forma constante, para garantizar que los aparatos eléctricos esenciales se mantengan en marcha sin interrupciones”.

Finalmente, Generac realiza algunas sugerencias para el respaldo de energía:

· Si tiene un generador portátil, programe su mantenimiento previamente a la temporada de huracanes. Arranque y haga funcionar el generador mensualmente durante unos minutos para mantener los componentes lubricados en todo el motor.

· Asegúrese de que su generador portátil cuente con combustible y esté listo para usar. Como regla general, un generador portátil funcionará entre nueve y 11 horas con 6 a 7 galones de combustible, si se opera con una carga del 50%.

· Considere comprar una unidad de respaldo para el abastecimiento de energía completamente automático para toda la casa. Si ya tiene una unidad de emergencia doméstica, asegúrese de que se someta a un mantenimiento programado periódicamente para que esté lista para funcionar cuando más la necesite.

Para mayor información sobre las soluciones de respaldo de Generac, visite: www.generac.com

Fuentes:

1.- Conagua pronostica que 5 ciclones impactarán México en 2022; el primero este fin de semana – El Financiero

Acerca de Generac

Generac Power Systems, Inc. (NYSE: GNRC) es un proveedor global líder de productos de energía de reserva y de energía primaria, sistemas, herramientas de motor y sistemas de almacenamiento de energía. En 1959, nuestro fundador se comprometió a diseñar, ingeniar y fabricar el primer generador de reserva asequible. Más de 60 años después, la misma dedicación a la innovación, durabilidad y excelencia ha dado como resultado la capacidad de la compañía para expandir su cartera de productos líderes en la industria a hogares y pequeñas empresas, en sitios de trabajo y en aplicaciones industriales y móviles en todo el mundo. Generac ofrece sistemas de energía de respaldo y primarios de un solo motor de hasta 3.2 MW y soluciones paralelas de hasta 100 MW, y utiliza una variedad de fuentes de combustible para apoyar las necesidades de energía de nuestros clientes. Para obtener más información sobre Generac y sus productos y servicios. Visite www.generac.com para más información

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Celebran México y EU 75 años de cooperación para controlar y erradicar enfermedades de origen animal…

* ​El secretario de Agricultura y Desarrollo Rural, Víctor Villalobos Arámbula, subrayó la trascendencia de esta cooperación de 75 años que ha permitido construir una fortaleza regional, derivado de la atención a una enfermedad que afectó, en su momento, la ganadería binacional.

* ​En el aniversario de la Comisión para la Prevención de la Fiebre Aftosa y otras Enfermedades Exóticas de los Animales (CPA), se inauguró el Centro Nacional de Referencia para el Diagnóstico e Investigación de Enfermedades Exóticas y Emergentes de los Animales.

La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural y el Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA, en inglés) conmemoraron el 75 Aniversario del establecimiento de la Comisión México- Estados Unidos para la Prevención de la Fiebre Aftosa y otras Enfermedades Exóticas de los Animales (CPA).

En el evento, el titular de Agricultura, Víctor Villalobos Arámbula, afirmó que a través de alianzas y acciones entre gobiernos, productores, investigadores, científicos y sociedad, se pueden palear las amenazas y salvaguardar el patrimonio pecuario en la región.

Subrayó la trascendencia de esta cooperación de 75 años que ha permitido construir una fortaleza regional, a raíz de la atención a una enfermedad*, la fiebre aftosa,* que afectó, en su momento, la ganadería binacional.

El conocimiento y esfuerzo de médicos veterinarios de los dos países lograron rescatar la capacidad productiva en el rubro pecuario, pero hoy en día debemos estar pendientes también de otras nuevas enfermedades de origen animal que se extiende por un mundo abierto.

Villalobos Arámbula expuso que no ha terminado la pandemia y el planeta ya enfrenta el riesgo de la inseguridad alimentaria, que, al sumar el tema de las enfermedades, complica garantizar el abasto de alimentos para la creciente población mundial.

En compañía de la Administradora Asociada del USDA, Rebecca Bech, el funcionario federal subrayó que una enfermedad no controlada echa por la borda cualquier esfuerzo productivo, aunque se cuente con fertilizantes, semillas, equipo y la infraestructura necesaria.

Inaugura Agricultura moderno centro de investigación de enfermedades de los animales

En el aniversario de la CPA, la Secretaría de Agricultura inauguró el Centro Nacional de Referencia para el Diagnóstico e Investigación de Enfermedades Exóticas y Emergentes de los Animales.

Calificado como la capital de la salud animal en América, este centro es referente de la cooperación y el trabajo conjunto entre dos países vecinos que comparte historia, cultura, conocimientos y relaciones comerciales agroalimentarias.

La CPA cuenta con infraestructura y herramientas para responder a las problemáticas que se ciernen en el contexto global y representa el esfuerzo mancomunado de dos países que protegen sus actividades productivas y garantizan sus relaciones comerciales agroalimentarias, expresó Villalobos Arámbula.

Destacó que con el trabajo del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (Senasica) y la cooperación con Estados Unidos se pueden enfrentar amenazas como la peste porcina africana (PPA), que representa un claro ejemplo de lo que se puede aportar a la industria porcícola de la región.

El director en jefe del Senasica, Francisco Javier Trujillo Arriaga, sostuvo que la CPA es una institución que ha fortalecido los servicios veterinarios mexicanos y estadounidenses y ha permitido mantener libre a la región de enfermedades devastadoras como la fiebre aftosa, el virus del oeste del Nilo, la encefalitis equina venezolana, la PPA y el gusano barrenador del ganado, entre otras.

Durante estos 75 años, dijo, se ha logrado un desempeño institucional de clase mundial, que permite ejercer las acciones de vigilancia de enfermedades exóticas, así como confinamiento de brotes y su eventual erradicación.

Precisó que el funcionamiento de la CPA ha sido acompañado de desarrollo de infraestructura. En 1947 se creó el Instituto para la elaboración de vacunas e investigación de la fiebre aftosa, que dio origen al Centro de Investigaciones Pecuarias, el cual actualmente es parte del Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias (INIFAP).

Comentó que en esa línea evolutiva, en 2019 se inauguró el Laboratorio de Inmunología, Biología Molecular y Celular, el cual apoya los trabajos de emergencia.

Trujillo Arriaga aseveró que hoy se inaugura el Centro Nacional de Referencia para el Diagnóstico e Investigación de Enfermedades Exóticas y Emergentes de los Animales, el cual cuenta con instalaciones de alta seguridad, equipadas con tecnología de punta y será operada por técnicos de clase mundial.

Señaló que el Centro es prueba de que con creatividad y empeño se pueden realizar grandes proyectos, ya que para su edificación el Senasica rescató un edificio con más de 30 años de antigüedad, con tecnología obsoleta, para convertirlo en un animalario y un laboratorio de última generación, los cuales se suman a la infraestructura que Agricultura tiene al servicio de los productores pecuarios de México, especialmente los de pequeña y mediana escala.

Indicó que gracias a este trabajo coordinado, los ganaderos del país respetan y reconocen la labor de los técnicos de la CPA, ya que son ellos los que reciben el beneficio directo de los servicios médicos veterinarios de ambas naciones.

El director general de Salud Animal del Senasica, Juan Gay Gutiérrez, comentó que la sinergia que han logrado las autoridades sanitarias de ambos países no tiene precedente mundial, ya que en una época convulsa, como fue la mitad del siglo XX, consiguieron coordinar esfuerzos para recorrer todo el territorio nacional y aplicar más de 50 millones de vacunas contra la fiebre aftosa, en beneficio del sector productivo de México y Estados Unidos.

Señaló que el éxito de esa colaboración permitió continuar hasta el día de hoy con la vigilancia y combate de otras plagas y enfermedades exóticas, como la enfermedad hemorrágica viral de los conejos, la fiebre porcina clásica y el gusano barrenador del ganado.

El ex codirector de la CPA y ex ministro consular de APHIS-USDA, Peter Fernández, subrayó que la constitución de la CPA es un ejemplo de cómo la colaboración binacional puede, además de erradicar una enfermedad devastadora como la fiebre aftosa, fortalecer los servicios veterinarios de ambos países y el entendimiento mutuo.

Destacó que en 1947, ambos servicios sanitarios lograron, en sólo tres meses, recorrer cientos de comunidades rurales de 16 estados de la República Mexicana, y contuvieron el avance de la enfermedad hasta lograr la erradicación en 1954.

Aseguró que el éxito de esta misión y los beneficios que tuvieron ambas naciones son incalculables, ya que marcó un parteaguas en la protección agroalimentaria de la región. La CPA, dijo, nos enseñó una gran lección: mantener la agricultura sana no se da de manera fortuita, es producto del trabajo coordinado entre instituciones hermanas como Senasica y APHIS.

Durante el evento, el titular de Agricultura entregó reconocimientos a los exdirectores y codirectores de la CPA, Juan Gay Gutiérrez, Ángel Flores Hernández, José Armando Mateos Poumián, Peter Fernández, César Villarreal Chávez, Gustavo Velázquez Ordóñez, Igor Romero Sosa, y al actual director y codirector, Roberto Navarro López por parte de Senasica, y George Fox, de APHIS-USDA, respectivamente.

Asistieron, por parte de Estados Unidos, la Administradora Asociada de Servicios Regulatorios de Biotecnología (BRS), Rebecca Bech; la oficial administrativa, Christina Lohs, y la agregada en temas de Agricultura, Jennifer Smythe. Por México, el coordinador general de Ganadería, Arturo Macosay Córdova y el coordinador general de Desarrollo Rural, Salvador Fernández Rivera, así como el representante en México del Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura (IICA), Diego Montenegro Ernst.

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Con educación, fortalecen inclusión femenina en servicios bancarios…

Al destinar conocimiento sobre los servicios y productos financieros que ofrece el mercado, las mujeres toman eficaces decisiones de inversión.

El programa de educación financiera de Banco Azteca, Aprende y Crece, incentiva a este segmento de la población a integrarse al sistema financiero formal.

En comparación con 2018, menos mujeres accedieron a productos financieros, debido a la pandemia; revelaron resultados de la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF), del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), del año pasado.

Esto, a pesar de que, en los últimos dos años, alrededor de tres millones de mexicanos se sumaron al sistema financiero formal al adquirir algún producto financiero y significar, así 67.8 por ciento de la población mayor de edad con alguna cuenta de crédito, seguro, ahorro o Afore; de acuerdo con la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) y el Inegi.

De aquí la necesidad de que sea urgente aumentar el número de herramientas y programas enfocados a fortalecer la educación financiera de este segmento de la población, así como de incentivarlo a formar parte del sistema financiero formal, colocando a su alcance más productos bancarios que les permitan organizar mejor sus ingresos, crecer sus ahorros, invertir, protegerse a futuro con Afores y seguros y, claro, disminuir deudas”, recalcan portavoces del programa de educación financiera de Banco Azteca, Aprende y Crece.

De acuerdo con estos expertos, la estrategia de generación de contenido didáctico que imparte a través de su plataforma con diplomados, webinars, infografías y artículos, ha sido clave para transmitir fortalezas financieras a las mujeres y empoderarlas en la toma de decisiones relacionadas con su desarrollo económico, personal, familiar y profesional; lo que se ha traducido en la creación de materiales más específicos y dirigidos a ellas, como los de Mujer Emprendedora.

Para Aprende y Crece, “el rol de las mujeres es muy importante dentro de la vida productiva nacional, pues mientras que en la familia, la mayoría de las veces son las encargadas de manejar y organizar el presupuesto doméstico, su papel en la economía en general, es vital por representar:

El 39.4% de la fuerza laboral ocupada (de un total de 56.6 millones de personas económicamente activas), asienta la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Y son el sustento para 32.6% de las viviendas, es decir, que son jefas del hogar; asegura el censo de Población y Vivienda 2020 del Inegi.

También, es preciso reducir poco a poco la brecha de género en cuanto a alcance de servicios financieros formales, pues recordemos que el acceso a estos para las mujeres se redujo en 3.3 por ciento en comparación con 2018 y 2015, años en que los porcentajes fueron de 65.2 y 65.4 por ciento, respectivamente y hoy se ubica en 61.9%, refirió también la ENIF y el Inegi.

Estamos seguros que con educación financiera online y gratuita, la bancarización e inclusión femenina en el uso de herramientas que respalden su actividad monetaria, representará uno de los próximos retos a vencer del sector”, finalizaron los expertos de Aprende y Crece.

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Cinco elementos indispensables en los planes de riesgo de las empresas…

El activo más importante de las organizaciones en momentos de crisis es su plan de respuesta a incidentes cibernéticos.

Ciudad de México, mayo de 2022.- Fluid Attacks, compañía especializada en realizar pruebas de seguridad continuas en los sistemas de las empresas, ha analizado la importancia de que las organizaciones tengan un plan de respuesta a incidentes para actuar rápida y efectivamente, evitando consecuencias a mayor escala en sus operaciones y reputación.

El robo de datos y el riesgo de ciberataques a la infraestructura crítica se identificaron entre los 10 principales riesgos con mayor probabilidad de ocurrir en las organizaciones, según el Informe de Riesgos Globales 2020 del Foro Económico Mundial. Además, esta misma organización clasificó los ciberataques como la tercera mayor preocupación ocasionada por la pandemia. Esta situación motiva a reforzar la postura preventiva de las organizaciones frente a la ciberseguridad de sus sistemas y a prepararse con un plan de respuesta anticipando ser víctimas de alguna de las tantas modalidades utilizadas por los cibercriminales.

Para Felipe Gómez, LATAM Manager de Fluid Attacks, “aún hay mucho escepticismo frente a los ciberataques. Muchas compañías que sobreestiman su seguridad creen que es algo que está alejado de ellas, o que por la naturaleza de sus actividades no son blanco de los cibercriminales. Sin embargo, la realidad nos muestra que todas las organizaciones corren el riesgo de ser víctimas de un ataque, por eso deben prepararse para actuar de la mejor manera posible ante la crisis”.

Como compañía experta en hacking ético, Fluid Attacks explica cinco elementos que no pueden faltar a la hora de tener un plan de respuesta efectivo en las compañías:

Un equipo de respuesta: Para actuar rápidamente frente a una situación de crisis es necesario contar con Equipo de Respuesta a Incidentes de Seguridad Informática (CSIRT, por sus siglas en inglés), que logre asumir la causa más probable del ciberataque y actuar en consecuencia en el menor tiempo posible. Este tipo de equipos suelen estar conformados por analistas expertos que conozcan la infraestructura tecnológica de la organización y asuman los retos con cabeza fría.

Modelos de amenazas: Se trata de herramientas que contemplan los riesgos y vulnerabilidades más probables para los sistemas de las organizaciones. Identificar la superficie de ataque, es decir, los puntos que un criminal puede atacar, y posibles vectores de amenazas, requiere que los analistas expertos se mantengan actualizados en cuanto a los riesgos a los sistemas. Para esto, resulta provechoso contratar, desde el inicio y durante la fase de desarrollo de software, a un equipo de hacking ético, que revele los caminos por los que los cibercriminales pueden acceder a la información de la organización o afectar sus actividades.

Guías NIST: Muchas organizaciones, como las gubernamentales o las financieras, deben implementar modelos de ciberseguridad correspondientes a normativas nacionales o internacionales, por lo que existen lineamientos como los emitidos por el Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST, por sus siglas en inglés), que sirven de guía a las empresas para ofrecer sus servicios de forma segura y con estándares internacionales.

Estas guías no solo contemplan el riesgo de ataques por hackers maliciosos, sino que cuentan con situaciones externas como eventos que involucran fallas técnicas, desastres ambientales o problemas de cumplimiento legal, que puedan llegar a afectar el normal funcionamiento de los sistemas”, comenta Gómez.

Plan de comunicaciones: Una de las respuestas más importantes ante una situación de crisis es lograr transmitir el estado y las acciones que se están tomando, de forma precisa a las distintas partes de la organización y a terceros, como clientes o proveedores que puedan verse afectados. De esta forma, construir anticipadamente plantillas que informen a diversos destinatarios sobre los posibles escenarios, agiliza el proceso de comunicación en momentos de crisis y permite manejar un mensaje coherente que mantenga la confianza y reputación de las organizaciones.

Pruebas de seguridad: La evaluación constante del estado de la ciberseguridad, por medio de analistas expertos (p. ej., hackers éticos), es un punto clave dentro de los planes de riesgo, pues la tecnología evoluciona constantemente y con ella los mecanismos y estrategias de los cibercriminales para realizar ataques. Por eso, es importante estar un paso adelante realizando pruebas constantes de penetración al sistema, desde el comienzo de la construcción de software, que den un diagnóstico exhaustivo de sus vulnerabilidades. Así, se puede pasar a solucionarlas para minimizar los riesgos de situaciones críticas a futuro.

La ciberseguridad no es algo que se deba tomar a la ligera, pues nuestros expertos identificaron en el 2021 al menos una vulnerabilidad de severidad alta o crítica en casi el 47% de los sistemas que evaluaron. Es por eso que no solo se debe capacitar a los empleados para detectar eventos extraños e identificar las tácticas de los cibercriminales, sino que también hay que adelantar planes de respuesta, que se anticipen a futuros ataques para minimizar los riesgos y consecuencias que estos puedan traer a las organizaciones”, dice Felipe Gómez.

Report - State of Attacks 2021

Acerca de Fluid Attacks

Desde 2001, en Fluid Attacks hemos desarrollado soluciones en servicios de seguridad para clientes en industrias como la bancaria, financiera, tecnológica, de salud, de seguros y de transporte, sirviendo a organizaciones en todo el continente. Nos especializamos en hacking ético y pentesting durante el ciclo de vida de desarrollo de software, permitiendo a nuestros clientes trabajar a velocidad DevOps sin preocuparse por falsos positivos y falsos negativos. El propósito de la compañía es encontrar todas las vulnerabilidades en los sistemas y reportarlas lo más pronto posible. Nuestro equipo, de más de 80 expertos en seguridad, con el mejor talento de la región, y desarrollando nuestra propia tecnología, trabaja en conjunto con nuestros clientes para asegurar que las vulnerabilidades de sus sistemas sean identificadas y cerradas.

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Por primera vez competirán en México las 9 memorias más rápidas del mundo…

* En su primera edición en México, el Campeonato Mundial de Memoria Rápida, que se llevará a cabo del 8 al 11 de julio próximos en el Centro Expositor de la ciudad de Puebla, reunirá a las 9 memorias más rápidas del mundo.

* La competencia está abierta para que niños, niñas, jóvenes y adultos se inscriban gratuitamente y demuestren sus habilidades y capacidades mentales.

Del 8 al 11 de julio próximos se llevará a cabo, en el Centro Expositor de la ciudad de Puebla, el Campeonato Mundial de Memoria Rápida, competencia internacional, organizada por Mens Venilia, que reunirá a las 9 mentes más ágiles del mundo y en la que pueden inscribirse y participar, sin costo, niños, niñas, jóvenes y adultos de México.El evento, que se realizará en el marco de E-tech Evolving Education, es una competencia que motiva e impulsa a los participantes a memorizar la mayor cantidad de información posible en tiempo limitado y se realiza en diferentes fases las cuales constan en memorizar números decimales naturales en un segundo y cuatro segundos, memorizar números binarios, matices y series de colores. Además de llegar al país a competir el 10 veces Campeón y Plusmarquista Mundial, Ramón Campayo, se destaca la participación de Nelson Dellis, cinco veces campeón de memoria de EE. UU y quien ostenta el récord de más victorias del título de campeón nacional de memoria. Entre otras de las mentes más rápidas que arribarán al país en julio para participar durante el evento se encuentran:

1. Ramón Campayo, 10 veces Campeón y Plusmarquista Mundial.

2. Nelson Dellis, 4 veces campeón y Plusmarquista de EEUU.

3. Víctor Rodrigo, 3° clasificado en el ranking mundial.

4. María Jesús García, 4° clasificada en el ranking mundial y mujer más rápida del mundo.

5. Ekhi Alzate, 9° clasificado en el ranking mundial.

6. Diogo Andrade, Campeón y Plusmarquista de Portugal.

7. Miguel Ángel Santos, Campeón y Plusmarquista de México.

8. Saúl Díaz, finalista en el último campeonato mundial “Roquetas de Mar 2019”.

9. Brenda Esther Ramírez, finalista en el campeonato mundial “Guatemala 2017”.

La convocatoria se encuentra abierta para que ministerios y secretarías de educación, instituciones de psicología, escuelas, universidades empresas e instituciones de los sectores público y privado puedan participar gratuitamente.

Una vez finalizado el Campeonato Mundial de Memoria Rápida el 11 de julio, Ramón Campayo permanecerá en México dictando un curso donde compartirá con los asistentes técnicas y prácticas de lectura rápida y aprendizaje acelerado, útiles en todas las áreas de estudio.

¿Qué nos encontraremos este año? Descúbrelo del 8 al 11 de julio en el Centro Expositor de la Ciudad de Puebla. El registro se encuentra abierto en el siguiente link: https://bit.ly/campeonatodememoria

Conoce más acerca de E-Tech Evolving Education en nuestra página web, redes sociales, LinkedIn, Twitter, Facebook y el canal de YouTube.

Acerca de E-Tech Evolving EducationE-Tech Evolving Education es el gran evento latinoamericano de tecnología e innovación que impulsa ideas, conexiones, proyectos y negocios entre la comunidad global educativa que permiten avanzar hacia modelos de enseñanza y aprendizaje adaptados al presente y futuro del sector educativo.En su primera edición, realizada en septiembre de 2021 en el WTC de la Ciudad de México, contó con más de 4,700 asistentes entre virtuales y presenciales. Para la edición de este año, que se realiza en el Centro Expositor de la ciudad de Puebla del 7 al 9 de julio de 2022, se anticipa la participación de 5,000 acreditados, entre presenciales y virtuales.Integra Meetings es una empresa mexicana con más de 15 años de experiencia dentro de la industria de reuniones de negocios. Cada año atrae eventos que impulsan el desarrollo económico y social en México y América Latina. Planea, desarrolla, ejecuta y culmina eventos de alto nivel que brindan experiencias únicas. Asimismo, provee soluciones integrales, efectivas y creativas que son impulsadas por herramientas tecnológicas.

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Falta de capacitación constante y especializada, una de las principales causas de accidentes entre los bomberos…

En los últimos 75 años, el mundo ha sufrido grandes pérdidas humanas y materiales, debido a una organización insuficiente del control de emergencias; en la mayoría de los casos, factores como la falta de preparación constante, e incluso el exceso de confianza, son algunas de las principales causas por las que los bomberos se accidentan, indicó Martin A. Razynskas Sosa, Consultor del Instituto Internacional de Administración de Riesgos (IIAR).

Destacó que, antes de que un bombero emprenda cualquier acción para apagar un incendio, es imprescindible reconocer que pueden existir áreas, equipos, instalaciones, fenómenos y eventos que ponen en riesgo a cualquier miembro del equipo de intervención por lo que es importante mantenerse siempre alerta como regla número uno y recibir capacitación continua.

En el caso de México, las capacitaciones que se suelen ofrecer a los profesionales del rescate son exprés y no son suficientes para dotar de conocimientos a quienes laboran tan heroicas tareas, “En un curso rápido de 8 horas no se puede capacitar a una persona en temas como signos vitales, fracturas, hemorragias, etc.; así como de temas de primeros auxilios o materiales peligrosos, por citar algunos”.

El especialista resaltó la importancia de implementar lo que se llama administración de emergencias, “los antecedentes de grandes siniestros nos indican que los planes de acción que se aplican en emergencias han llegado a fallar o bien no funcionan conforme a lo que se espera de ellos, por lo tanto, se puede apreciar una gran dualidad de funciones operativas y falta de un verdadero control, prevaleciendo una gran incertidumbre, dejando que la emergencia se apodere de la situación y solo se desperdicien los recursos humanos, técnicos y materiales”.

Asimismo, Razynskas resaltó que en los últimos años han existido importantes avances implementados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, tal es el caso de la NOM-002, que contempla las condiciones de seguridad-prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo, establece las obligaciones de los patrones y trabajadores para evitar que un accidente provoque fuego en sus diferentes clasificaciones; pese a esto aún falta mucho por avanzar.

Habló de la importancia de la creación de licenciaturas en Protección Civil o Seguridad Industrial, donde los jóvenes se especialicen en estas materias, e hizo referencia a las normas NFPA, que paulatinamente se ha adaptado, ya que esta asociación cuenta con más de 100 años en la creación de códigos y estándares, “sus documentos se actualizan cada tres años en la parte de incendios, evacuación e ingeniería”.

El especialista del Instituto Internacional de Riesgos (IIAR), quién participará en Expo Seguridad Industrial México (ESI) 2022, a realizarse del 28 al 30 de junio en el Centro Citibanamex, también habló de su libro: Incendios, Estrategias, Tácticas y Técnicas, un referente en la capacitación y actualización de la prevención y combate de incendios, “este libro trata de lo que el personal de respuesta de emergencias por incendios debe conocer y sobre todo entrenar, más allá de lo que son los incendios estructurales.

Por último, dijo que “la inquietud de este libro nació hace muchos años, debido a que los brigadistas solo tienen la literatura americana, pero nada tropicalizado a México, por lo que surge la necesidad de hacer una lectura de este tipo para América Latina”.

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Afizzionados se viste de rojo y negro para recibir la gran final del fútbol mexicano…

Tras años de esfuerzo y preparación, el Atlas de Guadalajara jugará mañana su segunda final consecutiva en el partido de ida de la gran final de la Liga MX, la cual se transmitirá por el canal afizzionados. Los rojinegros van por el bicampeonato ante un gran rival que terminó como superlíder en el torneo regular, el Pachuca. De ganar, para el Atlas sería el tercer título en su historia y segundo consecutivo, mientras que para los Tuzos sería el séptimo campeonato de la Primera División de México. El partido de ida se transmitirá a las 20:50 horas desde el dos veces mundialista Estado Jalisco, el cual registrará lleno total. La narración de este encuentro estará a cargo de Pedro Antonio Flores y Francisco Javier González, así como el análisis de los exjugadores del Atlas, Emanuel “Tito” Villa y Damián “Ruso” Zamogilny. Cabe mencionar que hoy, en punto de las 22:00 horas, se transmitirá en los canales 503 y 891 de izzi, y 1654 y 564 de Sky el programa especial de La Academia, “Acceso Atlas”, el cual tendrá la cobertura más amplia de las conferencias y entrevistas de los jugadores rojinegros previo a la gran final. En la conducción estarán Pedro Antonio Flores, Hugo Salcedo, Antonio Gómez Luna y María Fernanda Alonso. En afizzionados, la casa del Atlas desde agosto de 2021, se vive cada minuto de emoción y adrenalina de esta primera parte de la gran final del “Torneo Grita México C22”. Invitamos a toda La Fiel a sintonizar una transmisión especialmente diseñada para los rojinegros este jueves 26 de mayo.

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Se debe cambiar la forma en que las organizaciones toman decisiones…

El ritmo del mundo moderno está dictando nuevas reglas para los negocios. Antes podías confiar en la intuición y el sentimiento para la toma de decisiones, ahora solo los datos te ayudarán a lograrlo con una mayor eficiencia.

La tecnología está evolucionando rápidamente y está cambiando al mundo. Diario nos enfrentamos a una sobrecarga de información donde lo más importante es saber estructurarla para que con base en ella, se puedan tomar mejores decisiones que ayuden al crecimiento y evolución del negocio.

Según un informe de Accenture, el 83% de los ejecutivos consideran que la práctica de Big Data Analytics los ha empoderado para tomar mejores decisiones. La mejora en toma de decisiones basadas en datos está impactando directamente en los ingresos netos de las compañías que lo adoptan; de acuerdo con Fortune, con solo incrementar 10% la accesibilidad a datos, una compañía Fortune 1,000 incrementa sus ingresos netos en 64 millones de dólares, en promedio.

Dado que más del 80% del “Big Data” tiene componentes geográficos, comprender la dinámica de movimiento de las personas se ha vuelto un elemento estratégico para tomar decisiones.

Dat’s Why es una empresa que se ha especializado en obtener y analizar este tipo de información. Proporcionando datos, herramientas y conocimientos de geo comportamiento para ayudar a cientos de organizaciones en toda América Latina para tomar decisiones más inteligentes, mejorando el éxito de sus estrategias y permitiéndoles alcanzar su máximo potencial.

Dat’s Why empodera a los tomadores de decisión con insights que provienen de sus 4 divisiones de negocio:

Urban Geobehavior

Insights del Geocomportamiento histórico y en tiempo real de las calles, el transporte y las ciudades.

Datasets curados de valor agregado entregados mediante protocolos y estándares internacionales para integrarse en cualquier plataforma, aplicación o proyecto de infraestructura.

People Geobehavior

Conoce a tus usuarios y clientes a través de su Geocomportamiento.

Empodera tus estrategias y decisiones al entregarle a tu equipo insights accionables acerca de cómo, cuándo, dónde y por qué se mueven las personas.

OOH Geobehavior

Hyper-Insights de audiencias que te ayudan a planear, monitorear y analizar sitios y campañas Out of Home para maximizar el ROI.

Custom Geobehavioral Insights

Insights a la medida para responder preguntas estratégicas en tu organización.

Análisis de geocomportamiento de gran escala combinando datos de movilidad, demográficos, transacciones bancarias, seguridad pública, hábitos de consumo, comportamientos digitales, tendencias económicas, salud y tus propios datos.

Ahora más que nunca, los tomadores de decisión necesitan datos, herramientas y conocimiento para habilitarse a tomar decisiones rápidas y con alta probabilidad de éxito. Una de las mayores ventajas competitivas en el siglo XXI es la velocidad a la que una organización se mueve y la información es el vehículo para lograrlo”. Eugenio Riveroll CEO & Co-founder @Dat's Why

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Chubb anuncia Hub tecnológico en América Latina…

Ubicado en Monterrey, el Chubb Business Services se suma a los Centros de Excelencia para Negocios e Innovación que ya operan en Estados Unidos, India y Singapur.

Chubb Seguros anunció la inauguración de su nuevo hub tecnológico en Monterrey, para respaldar las funciones de tecnología de la información, digital y analítica de sus operaciones globales de seguros. Chubb Business Services Monterrey iniciará operaciones durante el próximo trimestre con más de 150 posiciones en el arranque. Los profesionales técnicos que trabajarán en el centro brindarán apoyo en áreas como la automatización inteligente de procesos, tecnología digital y el análisis de datos, así como el desarrollo de modelos para la gestión de riesgos.

El nuevo hub es el primero de Chubb en América Latina y complementa sus centros de excelencia para negocios e innovación digital que hoy operan en Estados Unidos, India y Singapur.

Chubb está realizando inversiones significativas para transformar nuestra empresa y expandir nuestras capacidades digitales”, dijo Shekar Pannala, Vice President, Chubb Group y Global Chief Information Officer de Chubb. “Para continuar esta expansión, necesitamos ampliar nuestras capacidades al ritmo y escala que exigen nuestro negocio. Eso incluye desarrollar y expandir habilidades digitales críticas y experiencia en análisis de datos, machine learning, ciencias cuantitativas y automatización inteligente de procesos”.

Monterrey es ampliamente conocido como un centro de excelencia para el talento tecnológico lo que nos brindará una mayor capacidad para atraer profesionales de primer nivel para continuar nuestro proceso de transformación ”, dijo Marcos Gunn, Senior Vice President, Chubb Group y presidente regional para América Latina. “La creación de Chubb Business Services Monterrey tiene el objetivo de desarrollar importantes capacidades digitales que servirán a nuestros clientes y complementarán los equipos ya establecidos en México”.

Buscamos atraer el mejor talento tecnológico del mercado y, sin duda, Monterrey, que tiene algunas de las mejores universidades en este rubro en Latinoamérica, nos brindará una mayor capacidad para contratar profesionales técnicos de excelencia en un entorno cada vez más competitivo”, dijo Marcos Gunn, Senior Vice President, Chubb Group y presidente Regional para América Latina. “En Chubb, no solo invertimos de manera aislada en tecnología, sino que la posicionamos como parte central de nuestra estrategia de negocio para responder con agilidad a las necesidades de nuestros clientes”.

Estamos orgullosos de conformar un equipo con talento local y asociarnos con empresas e instituciones académicas de prestigio para conformar el Chubb Business Services Monterrey, con la misión de complementar las capacidades de Chubb en el área de tecnología de la información, digital y analítica, ofreciendo servicio a nuestras operaciones globales”, dijo Luis Arias, Head de Chubb Business Services Monterrey.

Acerca de Chubb

Chubb es la compañía de seguros de propiedad y responsabilidad civil más grande del mundo que cotiza en bolsa. Con operaciones en 54 países y territorios, Chubb ofrece seguros de propiedad y responsabilidad civil comercial y personal, de accidentes personales y salud complementario, de vida y reaseguros a un diverso grupo de clientes. Como una compañía de suscripción, asesoramos, asumimos y gestionamos los riesgos con visión y disciplina. Proveemos servicio y pagamos los siniestros equitativa y rápidamente. La compañía también se define por su extensa oferta de productos y servicios, amplias capacidades de distribución, excepcional fortaleza financiera y operaciones locales a nivel mundial. La compañía matriz, Chubb Limited, cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE:CB) y es integrante del índice de S&P 500. Chubb tiene oficinas ejecutivas en Zúrich, Nueva York, Londres, París y otras ubicaciones, y emplea a aproximadamente 31 mil colaboradores alrededor del mundo. Para información adicional, visite el sitio: www.chubb.com

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Autoridades anticipan temporada de “apagones”, especialistas ofrecen medidas para prepararnos…

Especialistas de CyberPower destacan la importancia de impulsar la cultura de la protección y prevención ante el escenario de “apagones” previstos para los próximos meses por la máxima autoridad federal.

La máxima autoridad federal encargada de controlar el sistema eléctrico mexicano informó durante un Foro Nacional que el país está en riesgo de presentar cortes de suministro de energía eléctrica generalizados, conocidos comúnmente como “apagones”, durante los próximos meses, por lo que los especialistas de CyberPower hacen las siguientes recomendaciones preventivas:

Al presentarse un corte de energía eléctrica (apagón), es recomendable desconectar aparatos como: refrigeradores, congeladores, lavadoras, impresoras, fotocopiadoras, etc. En algunas ocasiones al regresar el suministro de energía eléctrica y encender estos aparatos se pueden generar picos de voltaje que pudieran dañar los dispositivos conectados en esa red eléctrica.

Contar con reguladores de voltaje, supresores de picos y/o UPS (No Break), sería lo ideal para mantener operativas nuestra red de internet, computadoras o sistemas de entretenimiento. Recordemos que los UPS cuentan con tecnología que ayuda a proteger los dispositivos electrónicos ante descargas o variaciones de voltaje.

En el caso de negocios y oficinas contar con un sistema UPS es especialmente útil si requerimos mantener en línea el acceso a la información, o, si en nuestro negocio se requiere continuidad de cobros a través de dispositivos PoS.

Todo esto es recomendable considerarlo con la finalidad de salvaguardar toda la inversión hecha en dispositivos electrónicos colocados y/o utilizados en casa o en oficina.

Finalmente, los especialistas de CyberPower destacan la importancia de impulsar la cultura de la protección y prevención, en el caso específico ante el escenario de los llamados “apagones”, comentan que es un momento ideal para impulsar acciones prácticas preventivas y soluciones tecnológicas inteligentes que nos permitan proteger nuestra inversión en aparatos electrónicos, así como mantener la continuidad de nuestras actividades productivas o educativas.

Se hacen estas recomendaciones en específico a sectores vulnerables como pueden ser los hogares y PYMES; a nivel industria la cultura de protección energética es una constante, sin embargo, la recomendación es actualizar y mejorar los sistemas de protección que actualmente se utilizan” puntualizan.

Acerca CyberPower. Es un fabricante de productos innovadores e inteligentes para la protección de dispositivos electrónicos profesionales o recreativos. Cuenta con presencia en más de 100 países de América, Europa, Asia y Oceanía, con 18 oficinas corporativas a nivel mundial y 6 fábricas propias. Su enfoque principal es el diseño y elaboración de productos que generen soluciones inteligentes de protección de energía para empresas, corporativos, hospitales, oficinas, centros educativos, despachos, consultorios y uso doméstico, así como para el sector gubernamental en todas sus áreas. Para conocer más visita: https://www.cyberpower.com/mx

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ITI y ALAI presentan 16 recomendaciones para mejorar el Internet de Latam…

La pandemia dejó aún más expuestas las inequidades para tener acceso a Internet en Latinoamérica.

La Asociación Latinoamericana de Internet y el Consejo de la Industria de Tecnología de la Información dieron a conocer un plan de 16 puntos para combatir dicha inequidad.


Una de las consecuencias del distanciamiento social fue que las personas se vieron en la necesidad de acelerar sus procesos de adopción tecnológica para continuar, desde casa, con sus labores profesionales o educativas. Fue un escenario que nos recordó cuán elemental es Internet en nuestra cotidianidad y también uno que subrayó las inequidades digitales que imperan en Latinoamérica.

Para dimensionar, de acuerdo con Fazia Pusterla, representante del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Europa, se requieren 70,000 millones de dólares de inversión en Latinoamérica y el Caribe para anular la brecha digital de la región.

Con el fin de combatir esta brecha tecnológica, la Asociación Latinoamericana de Internet (ALAI) y el Consejo de la Industria de Tecnología de la Información (ITI, por sus siglas en inglés) desarrollaron un listado de recomendaciones de política pública con el fin de que los gobiernos de la región perfilen esfuerzos hacia un ecosistema digital inclusivo, resiliente y dinámico.

Hemos revelado estas recomendaciones antes de que tenga lugar la IX Cumbre de las Américas, pues es urgente atender las exacerbadas inequidades que la pandemia ha dejado expuestas en materia de acceso a Internet”, dijo Sissi de la Peña, Gerente de Comercio Digital y Organismos Internacionales de la ALAI.

El plan consta de 17 puntos que abarcan desde aspectos que podrían considerarse superados en la actualidad -como acceso a anchos de banda asequibles-, pasando por acciones para incorporar machine learning y otras inteligencias artificiales -como diálogos entre accionistas-, hasta evitar prácticas autoritaristas evitando bloqueos a plataformas digitales y servicios de Telecomunicaciones y velar por la promulgación de políticas regulatorias.

Los 17 puntos de este plan de innovación tecnológica en Latinoamérica son:

1. Facilitar el acceso a Internet de banda ancha.

2. Adoptar pagos digitales y ampliar servicios financieros digitales.

3. Expandir la transformación digital de gobiernos y sector privado.

4. Velar por la seguridad digital de los grupos vulnerables.

5. Generar alianzas entre entidades públicas y privadas para promover el e-commerce.

6. Promover el diálogo entre accionistas para incluir machine learning e inteligencias artificiales.

7. Usar tecnologías para evitar actos de corrupción.

8. Aprovechar herramientas digitales para enfrentar crisis sanitarias o ambientales.

9. Evitar el bloqueo o apagón de Internet, telecomunicaciones o plataformas digitales.

10. Implementar buenas prácticas regulatorias.

11. Evitar prácticas autoritaristas y proteccionistas en el ámbito digital.

12. Reforzar un esquema de cooperación en el comercio digital.

13. Facilitar cadenas de suministro para tecnologías de la información y la comunicación.

14. Asegurar la armonización de la banda de 6GHz para uso sin licencia en las Américas

15. Expandir oportunidades de negocio, sobre todo para pequeñas y medianas empresas.

16. Colaborar y dar soporte en el desarrollo de arquitecturas confiables de redes de comunicación.

17. Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de ciberseguridad.

De la Peña subraya que una correcta aplicación del plan requiere voluntad y observancia por parte de los países latinoamericanos para no atropellar los acuerdos que requieren homologación transfronteriza.

Queremos que todos en la región tengan acceso a facilidades tecnológicas, pero también queremos que Latinoamérica se convierta en una tierra de prospectivas gracias al comercio digital que resulte de la cooperación entre naciones”, concluye.

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Telemedicina puede reducir el impacto de la inflación médica en México…

· El modelo ofrecido por Midoconline puede contribuir a reducir la inflación médica.

En un entorno económico nacional agitado por el nivel récord alcanzado por la inflación y que se estima puede alcanzar el 8%[i], la ayuda de la tecnología permitiría reducir el nivel de inflación médica.

La inflación médica es el aumento porcentual en el costo de atención de los pacientes al año siguiente, considerando la permanencia de los mismos beneficios y que, si bien no se establece con los mismos criterios que la inflación general, sí se ve directamente afectada por ésta.

En 2021 la inflación médica se estimó en 25%, cuando la inflación general alcanzaba menos del 5%. Ahora, con la proyección para el cierre del año, la inflación médica podría alcanzar niveles más altos”, estimó Fernando Carvajal Pla, CEO y Fundador de Midoconline, la plataforma de healthtech mexicana que pretende democratizar el acceso a la salud.

La reducción de ingresos familiares por la contingencia sanitaria, aunado a la reconversión hospitalaria para la atención del COVID-19, orillaron al 60% de los mexicanos a dejar de atender a sus consultas subsecuentes y quienes lo hicieron, en el caso de la población económicamente más vulnerable, aumentaron su gasto de bolsillo en 68.3% por persona.

Sabemos que la cantidad de pacientes que recurrió al sistema privado de salud pasó de 36.4 millones en 2018 a 46.2 en 2020[ii]. Tan solo en el caso de Midoconline atendimos a 300 mil de ellos, reduciendo los efectos de la falta de acceso a la atención médica que van desde la complicación de enfermedades agudas, hasta la muerte”, explicó Fernando Carvajal Pla.

Y es que, estimaciones de la OCDE afirman que en América Latina el 30% de las muertes evitables en este periodo se debieron a falta de acceso a la atención médica, mientras que el 70% restante fue por haber recibido servicios de baja calidad o al manejo incorrecto de enfermedades crónicas[iii].

En un país caracterizado por un déficit de personal de salud, pues cifras de la OCDE señalan que, por cada mil habitantes únicamente existen 2 médicos y 1.4 expertos en enfermería[iv], la telemedicina es un medio efectivo y asequible de aliviar la sobrecarga de los hospitales, manteniendo los protocolos de sana distancia en la atención.

La telemedicina resuelve temas de inmediatez, el 80% de las enfermedades que sufrimos a lo largo de un año generalmente son padecimientos agudos, pero son relativamente fáciles de solucionar si se atienden de forma inmediata”, advirtió Carvajal Pla.

Para contribuir en la reducción del gasto de bolsillo en salud, que a la fecha es el segundo más alto de los países de la OCDE (41%)[v], Midoconline pone al servicio de las empresas un modelo que permite no sólo favorecer la atención médica integral: prevención, consulta y tratamiento, sino que también lo hace a precios que pueden ir desde los $70 pesos.

Actualmente, Midoconline ha incorporado servicios de atención psicológica y nutricional, pues con base en estimaciones internacionales se sabe que la puesta en marcha de intervenciones preventivas enfocadas a promover cambios conductuales y nutricionales, permiten reducir la carga de enfermedades en la región un 37%.

Además, en el caso de trastornos mentales, la ansiedad y la depresión incrementó al menos nueve veces durante la pandemia, condiciones que requieren atención oportuna por el alto impacto laboral, social y económico que representan[vi].

Midoconline ofrece atención los 365 días del año, las 24 horas del día y vincula a pacientes con profesionales de la salud especializados mediante una video llamada que puede ser realizada desde cualquier dispositivo electrónico.

A cinco años de su fundación, Midoconline tenido un crecimiento sostenido del 1000% durante los últimos dos años. Recientemente, cerró una ronda pre semilla liderada por Angel Ventures, el fondo chino-americano, SOSV y algunos ángeles inversionistas como John Farrell, ex director de Google México y YouTube Latam y Sebastian Siebert, fundador de Fashionette, por $700mil dólares, que impulsarán el crecimiento de la plataforma en los mercados latinos y en Estados Unidos.

[i] https://www.eleconomista.com.mx/economia/Inflacion-en-Mexico-alcanza-su-nivel-mas-alto-en-poco-mas-de-21-anos-20220427-0058.html

[ii] https://ciep.mx/interrupcion-de-los-servicios-de-salud-por-covid-19-implicaciones-en-el-gasto-de-bolsillo/#:~:text=En%20M%C3%A9xico%2C%20ante%20un%20contexto,gasto%20de%20bolsillo%20aument%C3%B3%2068.3%25.

[iii] https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Posibles-transformaciones-en-salud-educacion-y-trabajo-a-traves-de-la-digitalizacion-en-la-salida-de-la-pandemia-en-America-Latina-y-el-Caribe.pdf

[iv] https://www.oecd.org/centrodemexico/medios/NOTA%20DE%20PAIS%20MEXICO.pdf

[v] https://www.oecd.org/mexico/health-at-a-glance-mexico-ES.pdf

[vi] https://www.oecd.org/centrodemexico/medios/NOTA%20DE%20PAIS%20MEXICO.pdf

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Los NFTs superan límites ¡MicroPets llega al espacio!…

Llevamos siglos explorando el universo y sus misterios, estamos intrigados por lo que existe más allá de nuestra órbita, pasando la luna y todo aquello que está lejano a nuestra galaxia. Nos hemos atrevido a buscar vida o ecosistemas similares al de la Tierra en planetas como Marte, y aunque se han realizado grandes descubrimientos seguimos con una curiosidad incontrolable que nos lleva a seguir explorando y asombrarnos de lo que puede existir fuera de este planeta.

Como parte de la carrera espacial que inició cuando el hombre pisó la Luna por primera vez, hemos lanzado al espacio exterior un sinnúmero de objetos, animales y personas para analizar cómo podría ser la vida galáctica. En esta ocasión queremos compartirte una lista de los objetos más extraños y que nunca imaginaríamos pudieran llegar al espacio.

1.- En febrero del año 2008 la NASA utilizó su Deep Space Network para transmitir «Across the Universe» de los Beatles por todo el universo. La NASA hizo la selección de tan legendaria canción porque se conmemoraba el cuarenta aniversario de la grabación de la misma y el cincuenta aniversario de la fundación de la agencia espacial norteamericana.

2.- 25 de mayo de 2022, por primera vez se hará el lanzamiento de los NFT animados en 3D de edición limitada a la órbita terrestre en la misión Transporter 5 a bordo de un vehículo de lanzamiento Falcon 9 Block 5. Estos NFT fueron creados por MicroPets que en alianza con Celestis, Inc. serán enviados al espacio en la misión de Ascension Flight.

3.- En 2001, Pizza Hut se volvió el primer restaurante en enviar una pizza al espacio mientras ocurría una misión espacial. La pizza fue enviada a la Estación Espacial Internacional (ISS) a bordo de un cohete de reabastecimiento al astronauta Yuri Usachov.

4.- Como homenaje al creador de StarTrek, Gene Roddenberry, en 2009 fueron lanzadas al espacio parte de sus cenizas junto con las de su esposa Majel Barrett Roddenberry. En 1997, en una primera misión Celestis Inc fue el encargado de enviar parte de las cenizas de Gene Roddenberry, sin embargo como parte de los últimos deseos de Majel Barret fue estar en el espacio junto con él.

5.- Los astronautas a bordo de las primeras misiones tripuladas de SpaceX embalaron un compañero de viaje inusual: un dinosaurio de felpa. Durante el histórico vuelo en 2020, Bob Behnken y Doug Hurley fueron acompañados por ” Tremor “, un brillante Apatosaurus. Este peculiar peluche actuó como un indicador de la gravedad cero durante el lanzamiento.

Aunque por el momento seguimos comprendiendo el universo digital, seguimos escribiendo y viviendo momentos que pasarán a la historia. Te invitamos a seguir la transmisión en vivo a través de SpaceX.com. Este es gran suceso tecnológico en el mundo de los videojuegos donde MicroPets llegará al espacio en un par de horas.

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Parque Fundidora OPD logra resultados históricos al inicio de 2022…

Roland DGA anuncia la campaña “My TrueVIS” con historias de éxito de usuarios TrueVIS alrededor del mundo

Para celebrar los más de 24,000 dispositivos TrueVIS vendidos en todo el mundo hasta la fecha, Roland DGA Corporation, proveedor líder de impresoras de inyección de tinta de gran formato y otros dispositivos digitales avanzados, ha anunciado el lanzamiento de la campaña de testimonios de usuarios "My TrueVIS", una galería global que presenta comentarios e historias de cómo las impresoras TrueVIS han ayudado a los usuarios a construir sus negocios.

Como parte de la campaña, Roland DGA y otras unidades comerciales de Roland DG en todo el mundo, publicaron estos comentarios e historias de usuarios en sus respectivos sitios web regionales y los compartirán a través de los canales de redes sociales, además de alentar la participación adicional de los usuarios.

Las impresoras e impresoras/cortadoras de gran formato de la serie TrueVIS son los modelos emblemáticos de Roland DG para la producción de letreros y gráficos, que ofrecen a los usuarios una calidad de imagen y color sin precedentes, una productividad sobresaliente, así como una confiabilidad y facilidad de uso insuperables. El 1 de marzo de 2022, Roland DG lanzó sus impresoras/cortadoras TrueVIS de tercera generación, incluidos los modelos VG3-640 y VG3-540 de primera línea con hasta ocho colores de tinta, además de la SG3-540 y SG3-300 de gran valor y con cuatro colores de tinta.

En coordinación con la campaña TrueVIS en curso, los usuarios TrueVIS de todo el mundo están invitados a compartir lo que les gusta de sus impresoras de inyección de tinta, así como fotos de sus proyectos y lugares de trabajo, publicándolo en redes sociales con el hashtag #MyTrueVIS.

Comenzamos esta campaña para informar a la gente sobre los beneficios de TrueVIS, pero además de revelar lo que nuestros clientes piensan sobre estas máquinas de última generación, ha llamado nuestra atención muchas apasionantes historias de éxito”, dijo Tony Miller, presidente de la División de Marketing y Ventas Globales de Roland DG. “Nos impresionó escuchar a los usuarios trabajar con éxito en distintos entornos en numerosos países. Sus historias nos recuerdan el importante papel y la responsabilidad que desempeñan nuestros productos en la vida personal de nuestros usuarios, no solo en los negocios”.

Para leer lo que los usuarios tienen que decir sobre sus impresoras e impresoras/cortadoras TrueVIS, visite www.rolanddga.com/mytruevis-es. Para obtener más información sobre las nuevas series TrueVIS VG3 y SG3, o la línea completa de productos Roland DGA, visite www.rolanddga.com/es.

Acerca de Roland DGA Corporation

Roland DGA Corporation sirve a Norteamérica y Sudamérica como la unidad de marketing, ventas y distribución de Roland DG Corporation. Fundada en 1981 y que cotiza en la Bolsa de Valores de Tokio, Roland DG de Hamamatsu, Japón, es líder mundial en impresoras de inyección de tinta de gran formato para los mercados de letreros, vestido, textiles, empaque y gráficos de vehículos, grabado de premios, personalización y señalización para discapacitados, impresoras fotográficas de impacto para marcado directo de partes, impresoras 3D y máquinas de fresado CNC para CAD/CAM médicas y dentales, prototipado rápido, fabricación de partes e industrias médicas. Para más información visite la página www.rolanddga.com/es

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Aliat y Brightspace: Educación y tecnología más accesibles para todos…

En la actualidad la desigualdad que se vive en el país, no sólo por recursos, sino también por falta de infraestructura en los diferentes rincones de México, además de la falta de formación del personal docente, hacen que la educación se encuentre rezagada y sesgada sólo para unos cuantos. Para que el sector educativo pueda seguir avanzando se requiere de la cooperación del gobierno en todos sus niveles, empresas del sector privado, instituciones académicas, directivos, docentes, estudiantes y padres de familia.

Aliat, una de las redes de universidades más importantes de México, quienes, con un objetivo claro, planeación y de la mano de un socio estratégico como D2L logró adaptarse a las necesidades de sus estudiantes, nos presenta un escenario en el que la educación y la tecnología pueden ser más accesibles para todos.

La red de Universidades Aliat tiene más de 50 años de experiencia en la preparación y creación de profesionales de calidad. Está conformada por 7 instituciones en 15 estados de la República Mexicana; 27 campus, algunos de los cuales se encuentran en lugares en medio de la selva en Chiapas o en medio de la Huasteca Potosina, donde el acceso a la tecnología es muy complicado.

Cuenta con más de 3,500 docentes y aproximadamente 50 mil estudiantes de diversos perfiles. El 70% de los alumnos con empleo activo y el 30% restante, alumnos tradicionales con un nivel socioeconómico medio - bajo y poca accesibilidad a recursos tecnológicos, demandantes de flexibilidad y opciones más viables e interesantes para mejorar su aprendizaje.

Al utilizar Brightspace, el LMS de D2L, la red de universidades contó con las herramientas necesarias para optimizar sus operaciones y brindar un mejor servicio a sus estudiantes.

Desde hace más de tres años utilizan el modelo de Brightspace LeaP (learning Path) de D2L, una herramienta de aprendizaje adaptativo, para crear rutas de aprendizaje personalizadas para los estudiantes. Brinda feedback constante, identificando sus fortalezas y áreas de mejora, permitiendo la creación de un plan de estudio personalizado.

Gracias a la flexibilidad que proporcionan las herramientas de Brightspace y en conjunto con el innovador modelo educativo y académico, Aliat estandarizó sus operaciones y ofrece a sus alumnos la libertad de cambiar de manera sencilla entre las diferentes modalidades de estudio como presencial, híbrido o en línea. Así los estudiantes siempre tienen opciones que se adapten a sus necesidades, con contenido personalizado, impulsándolos a alcanzar su máximo potencial.

Los informes intuitivos con analítica del aprendizaje han sido fundamentales para su éxito, ya que les han permitido comprender más fácilmente el desempeño de un departamento, curso o alumno específico. Al personalizar la experiencia para cada estudiante, se vio un incremento en aprendizaje de un 28% al utilizar la plataforma y sus herramientas, particularmente el uso de la herramienta LeaP.

Igualmente, Aliat reduce considerablemente sus costos, al poder eliminar servidores individuales para cada campus y adoptar la plataforma en la nube.

El uso de la plataforma Brightspace le permitió a esta red de universidades, incrementar la accesibilidad de sus cursos y contenidos, atendiendo al 100% de la población y con esto apoyar la atención del estudiante y mejorar el nivel de aprendizaje. Además de atender la formación docente al 100% con cursos de formación docente en línea.

"Nos quedamos con Brightspace por todo lo que nos ofrece y sobre todo, porque el corazón del modelo educativo que tenemos en Aliat se centra en la parte de aprendizaje adaptativo. Estamos convencidos que personalizar el aprendizaje y tratar al alumno como particular es importante y LeaP nos ayuda mucho a esto" Jesús Deloya, director de Innovación Educativa, Aliat Universidades.

Aliat Universidades se caracteriza por su modelo educativo de calidad, accesible y de alta relevancia, que permite la pronta incorporación de sus egresados al mercado laboral. Sus programas se encuentran a la vanguardia con las mejores herramientas digitales y una oferta académica que incluye 24 licenciaturas, 4 maestrías, 2 doctorados, 2 especialidades y el bachillerato DGB, todas avaladas por la SEP y con contenidos 100% en línea.

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El Índice de Capitalización de la banca múltiple se mantiene en máximos históricos…

El crédito a los hogares es la principal fuente de impulso al financiamiento del sector privado

La cartera de crédito al consumo creció 2.8% anual en marzo, aun después de descontar la inflación. El crecimiento fue prácticamente generalizado entre segmentos.

La captación tradicional bancaria regresó a la senda de crecimiento positivo. En marzo creció 0.7% anual, descontando la inflación, tras 11 meses de contracciones.

El flujo de financiamiento a la economía se moderó en 2021. El sector público se mantiene como el mayor usuario de los recursos financieros de la economía.

El Informe “Situación Banca” México, elaborado por el Servicio de Estudios Económicos de BBVA México y correspondiente al primer semestre de 2022, destaca que después de dos años del inicio de la pandemia es posible afirmar que la solidez en las condiciones de solvencia y liquidez de la banca mexicana le permitieron no sólo afrontar las dificultades de la crisis económica sin exacerbarla, sino además contribuir a mantener la estabilidad del sistema financiero y a que el país retomara la senda del crecimiento económico.

Durante el 2022 la solidez de la banca será trascendental para afrontar las condiciones inexploradas que presenta el escenario económico. Particularmente, hay tres tendencias en el entorno macroeconómico del país que, sin duda, influyen e influirán de modo determinante en la actividad bancaria.

En primer lugar, la aceleración de la inflación y el consecuente incremento en las tasas de interés y sus expectativas. En segundo lugar, la continua debilidad de la inversión y, finalmente, la reactivación de las actividades económicas a un nivel más cercano a lo observado antes de la pandemia tras la significativa reducción de los casos de COVID-19.

Dichas tendencias y su interacción han dado lugar a una recuperación diferenciada del crédito y una moderación en el crecimiento de la captación del sistema bancario.

El estudio señala que ante el incremento de las tasas de interés en economías avanzadas y la reducción de la liquidez a nivel global, las fuentes externas de financiamiento de la economía mexicana se redujeron 0.6% en 2021, algo no observado, al menos en los últimos siete años. En el ámbito interno, los flujos de financiamiento también se desaceleraron y se mantuvieron en niveles elevados (8.1% del PIB) en 2021.

Esta desaceleración de los flujos de financiamiento interno son un reflejo de la menor fortaleza de la captación a la vista y la ausencia de una recuperación en los depósitos a plazo. Como era de esperarse, la reactivación del consumo y los efectos base de comparación con respecto al año de la pandemia redujeron el crecimiento de los depósitos a la vista. No obstante, éstos no decrecieron y durante el primer trimestre del 2022 se aceleraron a un ritmo promedio de 3.9% real anual.

En lo que se refiere a los depósitos a plazo, el análisis detalla que redujeron la magnitud de su caída, aunque no han registrado crecimiento en términos reales desde mayo de 2020. Si bien las tasas de interés se han incrementado de forma relevante, éstas aún no superan la inflación, lo cual resta atractivo a este tipo de inversión financiera.

Por otro lado, la reactivación de las actividades económicas a niveles cercanos a lo observado antes de la pandemia se ha reflejado en una lenta recuperación del uso de recursos de financiamiento por parte del sector privado. Para marzo de 2022, el crédito vigente al Sector Privado No Financiero (SPNF) registró un crecimiento anual de -0.2% una vez descontados los efectos de la inflación y la apreciación del tipo de cambio. Ésta fue su mayor tasa de crecimiento desde junio de 2020.

No obstante, esta recuperación no ha sido homogénea. El mayor impulso a la demanda de crédito ha venido por parte de los hogares. De hecho, el crédito al consumo crece a tasas anuales positivas en términos reales (descontando la inflación) desde enero de 2022, luego de casi dos años de contracción.

De acuerdo con el Informe "Situación Banca", al interior del crédito al consumo todos sus segmentos, con excepción del financiamiento automotriz, ya presentaron tasas de crecimiento real anual positivas en marzo de 2022. La recuperación del empleo formal ha apoyado el desempeño de esta cartera, particularmente en los segmentos de tarjetas de crédito y de nómina.

Es relevante señalar que este crecimiento se ha presentado a la par de una reducción prácticamente generalizada de la cartera vencida, si bien ésta ha sido apoyada por el saneamiento que han realizado las instituciones financieras.

El estudio precisa que el financiamiento a la vivienda mantuvo un crecimiento positivo en el primer trimestre (3.2% real anual), aunque muestra una desaceleración. La cartera de mayor fortaleza a lo largo de la pandemia podría comenzar a sentir el efecto rezagado de las pérdidas de empleo en 2020 y 2021.

El componente débil de la cartera de crédito al SPNF continúa siendo el financiamiento a empresas. Durante el primer trimestre del año, el saldo del crédito vigente a las empresas se redujo a una tasa de 4.1% anual promedio en términos reales (descontando la inflación y el efecto del tipo de cambio). Esto constituye una mejoría con respecto a la caída de 7.2% real anual del cuarto trimestre del 2021; sin embargo, esta cartera no logra afianzar la recuperación tras 18 meses consecutivos de tasas de crecimiento reales negativas.

El rezago de la inversión en el país es, sin duda, el principal factor detrás de la debilidad de la demanda de crédito por parte de las empresas, aunque el incremento de las tasas de interés es un factor que podría dificultar aún más la recuperación de esta cartera en los próximos trimestres.

Vale la pena destacar la elevada influencia que actualmente tienen los niveles de inflación en las cifras del crecimiento del crédito. En términos nominales, esto es, sin descontar la inflación, el crecimiento del saldo de crédito al SPNF que alcanzó 6.9% anual en marzo, mientras que, en términos reales, esta cifra fue de apenas -0.2%.

En la medida en que la inflación se mantenga elevada, será cada vez más importante hacer la comparación entre las tasas de crecimiento en términos reales para tener una perspectiva correcta de las tendencias del sector y su interacción con la actividad económica en su conjunto.

En suma, el Informe "Situación Banca" hace énfasis en que las sólidas condiciones que muestra el sector bancario permiten que la intermediación financiera sea un apoyo para la estabilidad del sistema financiero, particularmente ante un entorno de condiciones financieras más restrictivas. Hacia delante, seguirá siendo relevante la evolución de la inflación, la inversión y el nivel de las tasas de interés para la plena recuperación del crecimiento del crédito.

Acerca de BBVA México

BBVA México es una institución líder en México en términos de cartera y captación. Su modelo de negocio, basado en el cliente como el centro de negocio y apalancado en la continua innovación, así como en la mejor tecnología, le permite ofrecer servicios bancarios a 25.9 millones de clientes. Para ofrecer un mejor servicio al cliente, cuenta con la infraestructura bancaria más amplia del sistema, integrada por 1,722 sucursales, 13,558 cajeros automáticos y una amplia gama de productos y servicios digitales como la web y la aplicación móvil. La continua inversión en canales alternos a la sucursal ha permitido dar acceso rápido, fácil y seguro a los servicios financieros a través de la banca digital a 16.0 millones de clientes. La Responsabilidad Social Corporativa es una constante en el negocio bancario y el modelo de banca responsable de BBVA México aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible apoyando a sus clientes en sus decisiones de inversión con criterios de sostenibilidad ambiental y social; y a través de la Fundación BBVA México fomentando la educación y la cultura en el país.

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Sector Telecomunicaciones Empieza a Recuperar Dinamismo…

Medido por la generación de ingresos de los operadores, las telecomunicaciones crecieron 3.4% en términos anuales, 2.1 veces más que el PIB (1.6%) durante el 1T-2022.

Mientras la inflación acumulada de la economía nacional ascendió a 9.2%, los servicios empaquetados de triple play registraron un descenso de precios del 23.0%

Sector telecomunicaciones en México se encamina a recuperar e incluso superar el ritmo de crecimiento registrado previo a la pandemia, sin que ello implique incremento de precios.

En reunión virtual de los miembros del Instituto del Derecho de las Telecomunicaciones (IDET), The Competitive Intelligence Unit (The CIU), presentó cifras relevantes del sector telecomunicaciones en México al primer trimestre de 2022 (1T-2022), en las que se manifiesta una parcial recuperación del acostumbrado dinamismo de dicho sector previo a la crisis pandémica.

Medido por la generación de ingresos de los operadores, las telecomunicaciones crecieron a una tasa de 3.4%, nivel que se aproxima a los registrados antes de la pandemia, mientras que el Producto Interno Bruto (PIB) tan sólo aumentó 1.6% durante el 1T-2022. En otras palabras, el sector creció 2.1 veces más que el aparato productivo nacional.

En números redondos, la provisión de servicios de telecomunicaciones resultó en una contabilidad de $129 miles de millones de pesos (mmp). El mercado móvil aumentó en 4.4% su captación de ingresos al ascender a $73.9 mmp, una ponderación de 57.3% del total del sector, explicado por el ascendente consumo de servicios, dejando atrás el estancamiento y caída registrada en los dos años previos.

Asimismo, el segmento de TV de paga y servicios triple play generó ingresos por $32.5 mmp, cifra que pondera 25.2% del acumulado del sector, al registrar un crecimiento anual de 6.2% durante el 1T-2022. Esta trayectoria al alza es atribuible a la creciente preferencia por la oferta de empaquetamientos que generan mayor valor agregado para los consumidores mexicanos.

En contraparte, el único mercado con números rojos fue el de las telecomunicaciones fijas, a pesar de la expansión en la contratación y uso de la banda ancha fija en los hogares y empresas del país, derivado de su prolongado ajuste tarifario a la baja y la sustitución de la telefonía fija por los servicios móviles. El segmento registró una cifra de ingresos de $22.6 mmp (17.5% del total del sector), equivalente a una caída de 3.6% en su comparativo anual.

Por otro lado, resulta relevante que, con cifras al mes de abril de 2022 publicadas por el INEGI, la trayectoria de los precios del sector de telecomunicaciones muestra una tendencia descendente en su tasa de crecimiento, en contraste con la evolución alcista acelerada que registran los precios generalizados de la economía en su conjunto, medidos a través del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).

Así, en los primeros cuatro meses del año (enero-abril 2022), la inflación acumulada de la economía nacional ascendió a 9.2%, mientras que los servicios empaquetados de triple play registraron un descenso de 23.0% en sus niveles de precios durante el periodo referido, a partir del sustancial incremento de las velocidades de internet en los diferentes paquetes ofrecidos cuyos precios permanecieron prácticamente en sus mismos niveles.

Es así que, a partir de los indicadores y dinámicas referidas, el IDET identifica que el sector de telecomunicaciones en México va encaminado a recuperar e incluso superar el ritmo de crecimiento registrado previo a la pandemia. Esto como consecuencia de la creciente contratación y consumo de los servicios para las personas, hogares y empresas del país. Es de destacar que este dinamismo no se acompañará de un incremento de precios, a diferencia de los observados en diversos bienes y servicios de la economía.

Acerca del IDET

El Instituto de Derecho de las Telecomunicaciones (IDET) es una asociación civil mexicana, constituida en julio del 2002, con fines estrictamente académicos, de investigación y propositivos, integrado por un grupo de especialistas del sector de las telecomunicaciones y de las tecnologías de la información, que contribuyen al perfeccionamiento del marco regulatorio existente.

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Presenta Grupo WBA el más moderno concepto de blindaje automotriz en México: WBA OEM Concept 3+…

Grupo WBA, líder nacional en la producción de vehículos blindados, presentó para el mercado mexicano el concepto tecnológico y comercial más moderno de blindaje automotriz: WBA OEM CONCEPT 3+, que permite elaborar blindajes con la misma tecnología que se utiliza para fabricar un producto OEM (Fabricante de Equipo Original por sus siglas en inglés), mismo que se comercializará a través de agencias automotrices y/o directamente.

Ante clientes, directivos de agencias automotrices y medios de comunicación, directivos de Grupo WBA, conformado por las empresas BLINDAJES ALEMANES y AUTOSAFE, explicaron las características tecnológicas y ventajas comerciales de este nuevo concepto.

Oscar Ascencio, director de Ingeniería de BLINDAJES ALEMANES, describió las cinco generaciones tecnológicas por las que ha pasado el blindaje en México, siendo grupo WBA el único que ha podido llegar a la quinta en nuestro país y cuyas ventajas son aplicadas totalmente en este blindaje.

El concepto WBA OEM Concept 3+ integra un diseño 3D por computadora, el uso de tecnología para soldadura, troquelado de piezas de acero como se usa en las plantas automotrices y la aplicación de su sistema Armor Guard, patentado por el Grupo WBA.

El diseño 3D por computadora permite:

Lograr el ajuste óptimo de las piezas de blindaje con la carrocería de los vehículos, evitando el daño de la estructura.

Hacer análisis de pesos y centro de gravedad para evitar una volcadura.

Simulación de trayectorias balísticas para lograr los vehículos más seguros.

Es la base para la fabricación de piezas con maquinaria asistida (CNC) como el corte láser, el doblez por computadora y la impresión 3D. WELDING FIXTURES (Herramentales)

Son diseñados por computadora y se utilizan para integrar varias piezas mediante soldadura, estandarizan la posición y longitud de la soldadura, los soldadores están certificados acorde a la American Welding Society.

Estos herramentales permiten que la soldadura sea aplicada en las mismas posiciones, logrando que los sub ensambles (integración de varias piezas mediante soldadura) sean iguales.

Comentó que el troquel tiene la capacidad de formar piezas complejas de acero con precisión milimétrica, puede producir miles de partes con la misma calidad y los marcos dan mayor cobertura de blindaje sin afectar los ajustes de las puertas para su apertura y cierre.

En tanto el sistema Armor Guard permite un blindaje altamente confiable ya que existen menos bordes, es más ligero al sustituir la vestidura el peso añadido por la pieza de aramida y tiene menor interferencia con cableado y sistemas propios del vehículo.

Mauricio Garibaldi, director comercial de BLINDAJES ALEMANES, afirmó por su parte que entre los principales diferenciadores comerciales del WBA OEM CONCEPT 3+ se encuentra una tecnología y estandarización con integridad balística única en el mercado mexicano, es decir se garantiza la misma cobertura en todos los vehículos ya que no se depende de la habilidad de ningún operario.

Aseguró que la avanzada tecnología de WBA ha sido probada y certificada en vehículos blindados, los cuales incluso han pasado por crash test posterior a la prueba balística, en tanto que la apertura de los cristales incluye un espacio total sin necesidad de retirar la barra anti-impactos ya que se mantiene por debajo de las fibras, logrando la mejor protección de la industria manteniendo la funcionalidad y protección original del vehículo.

Añadió que el nuevo concepto excede la norma balística NIJ IIIA / CEN B4 para diversos calibres y ofrece protección adicional en cristales de 4 impactos de AK-47 munición 7.62 x 39mm. El patrón de impactos de B33 para 7.62x39 = 4 impactos en las esquinas de un cuadro de 30cm de lado en probeta de 50x50 cm y para 5.56x45 = 1 impacto al centro de una probeta de 50x50 cm.

Garibaldi explicó que otras ventajas del WBA OEM 3+ son que la estrategia de precios es similar al de las armadoras, implica una producción en línea con altos volúmenes, tendrá amortización de inversión en ingeniería y se ofrecerá con un precio en Nivel III-A desde $31,500 hasta $35,500 USD + IVA, es decir el costo del WBA OEM CONCEPT nivel 3+ es similar al actual precio de un nivel 3.

En tanto Carolina Cortés, directora del Plan Agencias para este proyecto manifestó que el concepto WBA OEM CONCEPT 3+ permitirá canalizar e incrementar la demanda de vehículos blindados por medio de la red de concesionarios selectos de las marcas.

Previamente Esteban Hernández, presidente de la AMBA (Asociación Mexicana de Blindadores Automotores) y director general de AUTOSAFE, explicó a los asistentes que entre los años 2011 y 2021 las dos empresas que integran Grupo WBA produjeron un total de 14,851 blindajes.

En lo que va del presente año, por tipo de vehículos el 93% de los blindajes del Grupo son de SUVs (vehículos utilitarios deportivos), el 4% sedanes y el 3% pick ups, al tiempo que por nivel de blindaje el 66% es III, el 15% es IV, el 15% tiene nivel V y el restante 5% es de nivel II.

Por marca de vehículo, en este año la mayoría de los blindajes de la industria se han hecho a unidades Chevrolet, seguidos de Jeep, BMW y Mercedes Benz, además de 19 marca más del mercado automotriz mexicano.

Explicó que el tipo de armas utilizada por la delincuencia en México, así como algunas de las principales características en el modus operandi tanto de la delincuencia urbana como de la delincuencia organizada, así como de los actos de secuestros y los atentados. Entre las armas más utilizadas por la delincuencia destaca el uso de la pistola 9 mm y en lo referente a las armas largas son los fusiles AK47 y AR15.

Sobre la historia del Grupo, Hernández informó que la firma WENDLER®, con más de 170 años en el mercado, se convirtió en una de las primeras empresas de blindaje a nivel mundial, posicionándose como sinónimo de innovación tecnológica, ingeniería y seguridad.

En 1996 nace BLINDAJES ALEMANES® con la asistencia técnica de WENDLER®, adaptando la tecnología alemana a las necesidades del mercado latinoamericano y para 1999 se funda AUTOSAFE contando ahora con más de 20 años en el mercado mexicano.

OEM

Original Equipment Manufacturer – Fabricante de Equipo Original.

Un fabricante de equipos originales (OEM) generalmente se percibe como una empresa que produce piezas y equipos que pueden ser comercializados por otro fabricante como equipo original (planta automotriz).

El acrónimo OEM se asocia con la ingeniería y fabricación de productos y de sub-ensamblajes.

WBA es una Grupo líder a nivel mundial que ofrece tecnología OEM, que consiste en el desarrollo, pruebas y validación en conjunto con plantas armadoras y el blindaje es reconocido como equipo original.

WBA OEM Concept es una marca del grupo WBA que se usa en los productos que se fabrican con el mismo tipo de tecnología, que se utiliza para fabricar un producto OEM y que se comercializará a través de Plantas Automotrices, Distribuidores y/o directamente.

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¿Por qué el Código Abierto marca el futuro de las cadenas de suministro?…

Por Javier Cordero, vicepresidente y director general de Red Hat NoLa

Actualmente, las cadenas de suministro globales atraviesan por un periodo de reinvención que demanda fortalecerse tecnológicamente para afrontar los retos del contexto actual. Por ejemplo, este sector debe tomar medidas ante las restricciones por nuevos brotes de COVID-19 que persisten en países como China.

Además, es necesario mejorar los sistemas de logística y distribución ante el entorno geopolítico mundial que hoy frena el envío de metales indispensables para la industria automotriz y aeroespacial, como el níquel o el aluminio, los cuales son suministrados por Ucrania y Rusia.

Estos cambios han impactado a todos los sectores, pero principalmente a la manufactura y las cadenas de suministro, dos industrias que hoy encuentran en la tecnología un habilitador que les permite dar continuidad a sus operaciones, así como responder con agilidad y flexibilidad ante las disrupciones.

Al considerar los factores mencionados, incrementa la relevancia de contar con una sólida arquitectura de TI que -precisamente- ayude a responder al avance de soluciones para sectores como el e-commerce, el cual se ha convertido en una prioridad en México y todo el mundo, al impulsar el progreso de la digitalización de las cadenas de suministro.

Otros retos para esta industria son: generar impacto en cada uno de sus eslabones, implementar tecnología de gestión basada en la Transformación Digital y equiparar las inversiones en todas áreas que la componen. Es decir, debemos ir más allá de mejorar los procesos de logística y entrega de mercancía para profundizar y modernizar, de principio a fin, a las cadenas de suministro, desde el aprovisionamiento y la fabricación, hasta el envío de productos.

Para cumplir con este objetivo, apoyarse en tecnología de Código Abierto representa una ventaja que permite construir soluciones digitales integrales que surgen de la colaboración de miles de programadores, desarrolladores y expertos en ciberseguridad, pero también de aquellos que forman parte de una empresa en transformación.

La suma de esfuerzos, talentos, técnicas de investigación, hallazgos y perspectivas es un catalizador para construir soluciones disruptivas, que impacten en todos los eslabones de las cadenas de suministro que apuestan por esta tecnología, la cual es preferida por 90% de los 1,250 líderes de TI participantes en el estudio “Estado del Código Abierto Empresarial 2021", quienes identificaron como sus principales beneficios: mayor calidad en los sistemas de software (35%), acceso a las últimas innovaciones (33%) y más seguridad (30%).

También hay que considerar que el Código Abierto ha demostrado ser clave en la adopción de la Inteligencia Artificial (IA), el aprendizaje automático y el edge computing, las cuales son herramientas indispensables para las cadenas de suministro, al permitir crear representaciones virtuales a partir de simulaciones de cambios de proveedores o rutas de entrega, o bien al analizar datos y automatizar procesos para mejorar la fabricación.

Ahora bien, contar con las mejores tecnologías es sólo parte de la fórmula para reinventar a este sector; además, es necesario adoptar una cultura abierta que se caracterice por incentivar la participación de todos los miembros de la organización en la construcción de mejores soluciones, y que oriente a los colaboradores a aprovechar al máximo el poder de una verdadera Transformación Digital.

Estoy convencido que este sector avanza en su reinvención, y que –de la mano de la innovación– logrará ser resiliente, capaz de anticiparse y adaptarse fácilmente a los constantes cambios del contexto político, sanitario, empresarial y social, para así seguir siendo pieza fundamental de la economía nacional, la cual hoy requiere de la colaboración de empresas, gobiernos y sociedad para recuperarse y superar los niveles registrados antes de la pandemia. Un objetivo que, estoy seguro, alcanzaremos manteniéndonos unidos y apoyados de la tecnología.

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Estudiantes defienden su opinión sobre la política monetaria en México frente al propio Instituto Central… En la séptima edición del Reto Banxico, se inscribieron 213 equipos y se recibieron 111 trabajos escritos, lo que equivale a una participación de 686 estudiantes y profesores asesores. Concursaron 37 instituciones educativas, pertenecientes a 16 entidades federativas. La Gobernadora del Banco de México, Victoria Rodríguez Ceja, agradeció la participación de los alumnos universitarios en el Reto Banxico 2022 y felicitó personalmente a las y los finalistas durante la ceremonia de premiación llevada a cabo ayer, 26 de mayo, en la Sala Bancaria del Museo de Banco de México. Este certamen busca fomentar una mayor comprensión del quehacer de Banco de México, ampliar la cooperación con instituciones de educación superior, e impulsar proyectos educativos, todo esto a través de un ejercicio simulado para la toma de decisiones de su Junta de Gobierno en materia de política monetaria, con miras a preservar la estabilidad financiera, según la óptica de los propios estudiantes. En una primera etapa, el alumnado organizado en equipos, presentaron un trabajo escrito que incluyó una evaluación de los determinantes de la inflación, con el propósito de formular y defender una postura de política monetaria congruente con la meta permanente de inflación del Instituto Central. Posteriormente, Banco de México eligió a los mejores tres trabajos e invitó a los equipos finalistas a sus instalaciones para que, ante un Jurado Calificador integrado por altos funcionarios del Banco México, contestaran a sus preguntas. A partir de la calidad de sus trabajos escritos y sus respuestas, el Jurado Calificador emitió un fallo declarando al equipo ganador. Durante la ceremonia de premiación, la Gobernadora enfatizó que la toma de decisiones de la Junta de Gobierno es una actividad compleja que requiere el análisis detallado y exhaustivo de múltiples factores que determinan la realidad económica del país. No obstante, Victoria Rodríguez Ceja afirmó que, si bien la participación en el Reto Banxico implica una gran exigencia, resulta altamente estimulante para la vida profesional de sus participantes, así como para un mejor entendimiento del rol que la política monetaria tiene en la vida de las y los mexicanos. "2021: Año de la Independencia" 2 La Gobernadora de Banco de México aseguró también que este ejercicio intelectual ayuda a la juventud universitaria, y a la sociedad en general, a crear conciencia del importante rol social y económico de esta institución y que son parte de los objetivos del banco central mexicano. Ganador: Folio 2338307: Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) 1. Andrés Iñaki Ley Aquino 2. Fernando Gómez Rodríguez 3. Jesús Gerardo Cruz Aranda 4. Enrique Urbano Arellano 5. Anahí Plascencia Ortiz 6. Asesor: Felipe Meza Gois Finalistas: Folio 1663113: Universidad Nacional Autónoma de México - Ciudad Universitaria 1. David Hernández Reyes 2. Brisa Paola Hernández León 3. Inaara Alessandra Espinosa Robles 4. Francisco Antonio Aguirre López 5. Asesor: Santiago Gabriel Manuel Capraro Rodríguez Folio 6695781: Universidad Autónoma de Nuevo León 1. Luis Palomo Palomino 2. Rubén Perea Cervantes 3. Jorge Eugenio Moreno Santana 4. José Dante Rodríguez Cantú 5. Natalia Carolina Gallardo Zambrano 6. Asesor: Edgar Mauricio Luna Dominguez Reconocimientos: Folio 1663113 Universidad Nacional Autónoma de México – Ciudad Universitaria Alumnos: David Hernández Reyes Brisa Paola Hernández León Inaara Alessandra Espinosa Robles Francisco Antonio Aguirre López Asesor: Santiago Gabriel Manuel Capraro Rodríguez "2021: Año de la Independencia" 3 Folio 6695781 Universidad Autónoma de Nuevo León Alumnos: Luis Palomo Palomino Rubén Perea Cervantes Jorge Eugenio Moreno Santana José Dante Rodríguez Cantú Natalia Carolina Gallardo Zambrano Asesor: Edgar Mauricio Luna Dominguez Folio 2338307 Instituto Tecnológico Autónomo de México Alumnos: Andrés Iñaki Ley Aquino Fernando Gómez Rodríguez Jesús Gerardo Cruz Aranda Enrique Urbano Arellano Anahí Plascencia Ortiz Asesor: Felipe Meza Gois Para más información: http://educa.banxico.org.mx

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JOHNNIE WALKER ANUNCIA MASTERS OF FLAVOUR, SU PRIMERA COLECCIÓN DE NFTs…

El icónico Master Blender de la casa Walker llega al universo de los NFTs (Non-Fungible Tokens) con siete botellas que se acompañarán por una exclusiva obra de arte y una experiencia única en su tipo.

Johnnie Walker, continúa caminando en el mundo de la innovación. Tras la presentación de la edición limitada de Johnnie Walker Masters of Flavour, la marca de whisky escocés número uno del mundo, llega al universo de los NFT’s con una propuesta única.

Johnnie Walker Masters of Flavour destacó por ser una de las botellas más selectas de la marca; en su interior lleva los mejores whiskies madurados en las reservas de Jonnie Walker añejados al menos 48 años. De las 288 botellas que conforman la edición mundial, tres de ellas han llegado a México.

Ahora la marca escribe un nuevo capítulo con siete botellas de su excepcional presentación en el mundo de los NFTs (tokens no fungibles en español), un área que ha revolucionado a distintas industrias como el arte, gracias a un token criptográfico que representa algo único.

En asociación con Block Bar, las botellas vendrán acompañadas de obras de arte digitales del artista del diseño gráfico BossLogic, mejor conocido como Kode Abdo.

A su vez, cada NFT incluirá una experiencia sin igual para los amantes del whisky. Los compradores tendrán la oportunidad de visitar Johnnie Walker Princes Street en Edimburgo, incluyendo una estadía en la casa adosada de Gleneagles y un recorrido por la destilería Glenkinchie y el Archivo Diageo, donde tendrán una degustación VIP de whiskies extremadamente exclusivos que se encuentran dentro de la colección de la compañía.

En Johnnie Walker, siempre nos desafiamos a nosotros mismos para crear experiencias únicas que las personas puedan disfrutar y que conecten a todo el mundo. Esta innovadora colaboración con BlockBar pone a Johnnie Walker a la vanguardia de lo que es posible en whisky, brindando algo realmente único para los aficionados al whisky y los coleccionistas de todo el mundo”, mencionó Julie Braham Global Brand Director de Johnnie Walker.

Johnnie Walker Masters of Flavour NFT estará disponible desde la página de Block Bar el próximo 31 de mayo. Los primeros en reservar tendrán solo diez minutos para completar el pago. Una vez siguiendo este proceso recbirán la obra de arte NFT en su billetera virtual, así como la oportunidad de canjear la experiencia en Escocia. Los NFTs se podrán comprar con ETH (Ethereum) o fiat.

EVITA EL EXCESO

www.alcoholinformate.org.mx

ACERCA DE JOHNNIE WALKER

En 2020 se cumplen 200 años desde que el fundador de Johnnie Walker, John Walker, abriera por vez primera las puertas de una tienda de abarrotes en Escocia e iniciara el recorrido que llevaría a la marca de los cuatro extremos de Escocia a los cuatro extremos del planeta.

Hoy, Johnnie Walker es la marca número uno de whisky escocés (IWSR 2019) en más de 180 países. Desde los tiempos de su fundador, quienes destilan sus whiskies trabajan priorizando el sabor y la calidad.

En aquellos primeros años de John Walker, el negocio que se convertiría en la marca que llevara su nombre, Johnnie Walker; para el siglo XIX, la empresa vendía whiskys con el sello John Walker & Sons. Los consumidores empezaron a llamarlos Johnnie Walker y el nombre fue comercialmente adoptado en 1908.

Su actual gama de galardonados whiskys incluye Johnnie Walker Red Label, Black Label, Double Black, Green Label, Gold Label Reserve, Aged 18 Years y Blue Label. Juntos, representan más de 19 millones de cajas vendidas al año (IWSR, 2018), haciendo de Johnnie Walker la marca más popular de whisky escocés del mundo.

ACERCA DE DIAGEO

Diageo es la empresa líder de bebidas con alcohol y creadora de grandes e icónicas marcas en la categoría más emocionante del sector de consumo entre las que se encuentran los whiskies Johnnie Walker®, Buchanan’s® y Black & White®; el Tequila Don Julio®, el vodka Smirnoff®; los rones Zacapa® y Captain Morgan®, el licor Baileys®, la ginebra Tanqueray® y la cerveza Guinness®. Diageo cotiza tanto en la Bolsa de Valores de Londres (DGE) como en la Bolsa de Valores de Nueva York (DEO) y sus productos se venden en más de 180 países alrededor del mundo. La compañía está comprometida con impulsar la inclusión y la diversidad de la mano de su compromiso por promover una cultura de consumo y venta responsable de bebidas con alcohol a través de la difusión continua de mejores prácticas e información a través de distintos programas como DrinkIQ y Learning for Life que brinda habilidades para mejorar la empleabilidad. Además, Diageo impulsa el crecimiento sostenible de sus marcas al contar con instalaciones amigables con el medio ambiente en sus sitios de producción.

Para más información acerca de Diageo, visita www.diageo.com o síguenos en @Diageo_News en Twitter.

Celebrando la vida todos los días, en todas partes.

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PUBLICAN NORMA MEXICANA "NMX-AE-003-SCFI-2021" PARA IMPULSAR LA INDUSTRIA ESPACIAL NACIONAL…

Comenzar a generar confianza y certidumbre en sistemas espaciales mexicanos, la meta

Crear una industria nacional espacial, es desarrollo económico y nuevos empleos”: Landeros

La Agencia Espacial Mexicana (AEM), organismo descentralizado de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT), realiza esfuerzos conjuntos con la Dirección General de Normas (DGN) de la Secretaría de Economía (SE), a fin de crear Normas Mexicanas (NMX) para el desarrollo de sistemas espaciales en nuestro país, que estimulen una industria nacional en este sector.

Entre las acciones para contribuir a ese objetivo, se publicó la Norma "NMX-AE-003-SCFI-2021", que brinda directrices, parámetros, y estándares técnicos a ese gran talento de México, para que pueda orientar sus esfuerzos de manera competitiva en estas tecnologías de vanguardia de la actual era digital y estimularse el desarrollo de un sector espacial mexicano.

"Es muy sabido que el ingenio nato mexicano es muy grande, pero por ello es estratégico orientarlo y atraer ese talento hacia el desarrollo de un sector espacial nacional propio, pues esta industria es de gran potencial para tareas sociales prioritarias del país, como la conectividad, por ejemplo", explicó el director general de la AEM, Salvador Landeros Ayala.

Los beneficios potenciales de brindar estas normas técnicas son múltiples y posibilitarán la inserción de México en mercados internacionales mediante productos compatibles con los estándares que requiere la industria espacial global, que generen confianza y certidumbre en los desarrollos, procesos y servicios mexicanos.

Por ello, las especificaciones para distintas clases de desarrollos, manufactura y fabricación de componentes espaciales contenidos en esta NMX, brindan una referencia de calidad homologada a los de los organismos internacionales dedicados a la normalización, reconocidos a su vez por el Gobierno de México en términos del derecho internacional.

De ese modo, democratizar el acceso público a estos estándares favorecerá ya no sólo a las grandes empresas consolidadas en el ramo aeroespacial, sino que también posibilitará el impulso de jóvenes, empresas nacionales de base tecnológica de nueva creación (más conocidas en el medio espacial con el nombre de “Startups”) y su acceso al mercado, para crear desarrollo económico y nuevos empleos.

De naturaleza fundamentalmente técnica, esta NMX establece requisitos de rendimiento para garantizar la Compatibilidad Electromagnética (EMC por sus siglas en inglés) de sistemas espaciales, así como los problemas de ingeniería que se abordan para alcanzar una EMC a nivel del sistema, junto con una guía y fundamentación para lograr la conformidad de las especificaciones.

Está dirigida a desarrolladores de tecnología, instituciones académicas y grupos de investigadores, emprendedores, estudiantes, profesores, industria privada, agencias de gobierno, y entidades federales, regionales o locales, que desarrollen sistemas espaciales que consideren la integración de subsistemas eléctricos/electrónicos, como elementos y/o componentes para la creación de sistemas más complejos, como dispositivos espaciales o plataformas satelitales.

Landeros concluyó destacando que ya hay gran capacidad en el talento de nuestro país para comenzar a insertarse en una industria espacial cuyo mercado, tan sólo en el segmento de los Nanosatélites, representa una derrama global promedio de 4 mil millones de dólares e invitó a consultar la declaratoria de vigencia de esta NMX, en el siguiente enlace:

https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5650296&fecha=27%2F04%2F2022&fbclid=IwAR1uPxzA6Ex8TiyiVO1bDYu5eeIx6te6aV2N4_H9XrSZZPokQdWsRa0iZPU#gsc.tab=0

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El despegue de la Industria 4.0, facilitador de la cadena de suministro resiliente…

La nueva realidad es ahora el momento de hacer frente al dinamismo de una nueva demanda cada vez más informada, volátil y exigente.

Recordemos que durante los años 2020 y 2021, el mundo se paralizó debido a la crisis sanitaria; estos dos años de confinamiento impactaron de forma severa, entre otras, a la industria de la logística y la cadena de suministros. Un ejemplo claro fue el desabasto de equipo médico, respiradores, cubrebocas y artículos de higiene personal como sanitizantes. Tal suceso desató compras de pánico, pasando por el ya famoso caso del papel de baño y medicamentos para los distintos cuadros de influenza.

Pero este fue solo uno de los retos al que se tuvo que hacer frente y, que a su vez, estuvo matizado por otras variables como el surgimiento y adopción de mega tendencias como el cambio climático, sustentabilidad, escasez de recursos, urbanización y el crecimiento exponencial del comercio electrónico, con su complejo modelo de distribución, obligando a las empresas a responder a una demanda volátil, oferta incierta y capacidad limitada.

Hoy en día, estamos ya instalados en la llamada “nueva normalidad” donde estamos a un “clic” de distancia de nuestras necesidades y donde el e-commerce se ha convertido en la solución, al menos a la vista del consumidor; pero ¿qué hay de fondo para que esta nueva normalidad pueda ser hoy una realidad?

Mucho de esto tiene que ver con la Industria 4.0, que se ha convertido en el motor de la cadena de suministro para una industria de logística resiliente. Se cree que ésta inició como una fábrica inteligente, con el uso nuevas tecnologías que permitieron, entre otros, generar un mayor acercamiento con el consumidor y un entendimiento para la elaboración de productos inteligentes.

Pero la Industria 4.0 es más que esto. La conectividad se convierte en un elemento clave en la fabricación de estos productos personalizados, y permite optimizar la capacidad de almacenaje y distribución. Para que este proceso se mantenga a un nivel óptimo, es necesario que la cadena de suministro marque un ciclo de vida a través de la digitalización, desde el diseño hasta su retiro. Esta digitalización baja a las distintas áreas de ingeniería, manufactura y gestión de activos, dando un valor adicional de agilidad y flexibilidad a la planta.

Para Remy Guyott, Director general de Amerisa Logistics, una de las principales cadenas de almacenamiento y logística en México y Estados Unidos que brinda soluciones innovadoras e integrales para la cadena logística, una industria inteligente implica grandes ventajas como la innovación en modelos de negocio, operación en tiempo real, mayor productividad, eficiencia operativa y reducción de costos y errores. Además, lleva a una cadena logística innovadora, con mayor eficiencia al optimizar los flujos de trabajo.

Tan solo entre 2017 y 2018, empresas que integraron al menos una capacidad de Inteligencia Artificial en sus procesos de negocios, han tenido un crecimiento de más del 50%.1

Las empresas hoy en día, deben contar con la capacidad de continuidad operativa aun cuando las condiciones sean volátiles, garantizando que la cadena de suministro permita:

Brindar altos niveles de flexibilidad a las demandas personalizadas de los clientes.

Automatizar líneas de producción para incrementar la capacidad de respuesta.

Reducir costos en la cadena de suministro, manteniendo o incrementando los niveles de servicio.

Mantener la trazabilidad en tiempo real a través de toda la red logística y extendiendo dichos beneficios por toda la cadena de valor, incluido el almacenaje, las operaciones, transporte de carga y última milla.

Alcanzar el balance entre rentabilidad y disponibilidad de activos.

En la actualidad, un 18% de la industria de la cadena de producción dispone de despliegues de Internet de las Cosas, y de estos, al menos una quinta parte emplea IOT para incrementar la producción y reducir costos.

Con la industria 4.0, la logística también debe ser 4.0 para generar importantes beneficios en el control de inventarios y de eficiencia operativa de los centros de distribución, el elemento central de toda cadena de suministro; asimismo, la posibilidad de detectar problemas o de tener análisis predictivos y hasta el uso de drones y vehículos autónomos, para el proceso de última milla.

La logística es, en definitiva, una de las áreas con mayores beneficios en la era de la Industria 4.0. Esta es una nueva oportunidad para tener procesos logísticos productivos y eficaces.

1McKinsey

Acerca de Amerisa Logistics

Amerisa Logistics es el proveedor de soluciones integrales 3PL y 4PL para la cadena logística, cuenta con más de 150 mil m2 en modernos almacenes AAA ubicados en los principales corredores logísticos (Estado de México, Querétaro, Cancún, Mérida, León, Guadalajara, Monterrey, Houston y Panamá City), brindando optimización y ahorros en la cadena de suministro y beneficiando el control total de operación sin margen de errores. Amerisa Logistics cuenta con experiencia en los sectores automotriz, materias primas, alta tecnología, e-commerce, consumo masivo, entre otras. Ofrece servicios de almacenaje, almacenamiento fiscal, Cross Dock, control de inventario preciso, fulfillment, maquila ligera, servicios de valor agregado, distribución, última milla, transporte de carga: terrestre, aérea, marítima y férrea; así como gestión de importaciones y exportaciones.

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Nunca confíe, siempre verifique: comprender la relación entre Zero-Trust y PKI…

Por: Avesta Hojjati, Director de Investigación y Desarrollo en DigiCert

Proteger las redes es más difícil que nunca y no va a ser más fácil. Con la pandemia aumentando la transformación digital y también el crecimiento en la cantidad de ataques virtuales que buscan invadir los sistemas de las empresas y filtrar sus datos, el 83% de los líderes de organizaciones empresariales en Brasil pretenden aumentar su gasto en ciberseguridad en 2022, según una encuesta realizada. por PwC.

Los resultados son de la encuesta PwC Digital Trust Insights 2022, que muestra que el número de empresas que pretenden aumentar sus inversiones en seguridad virtual en Brasil, 83%, es mayor que en el mundo, donde el 69% de los jefes de empresa respondieron que tenían esta intención. En la edición 2020 de la encuesta, estos números fueron 55% para Brasil y 57% para empresas globales. En concreto, alrededor del 44% de las empresas de América Latina aumentaron sus inversiones en ciberseguridad en 2021 y casi el 40% está destinando más recursos a los servicios en la nube, según una encuesta de seguridad publicada por IDC. Según la empresa encuestadora, los modelos de teletrabajo y aprendizaje remoto implicarán una mayor adopción de soluciones de acceso seguro definidas por software. IDC señala que el 37% de las empresas latinoamericanas que consumen servicios de seguridad planean invertir específicamente en inteligencia de amenazas en los próximos años. El concepto se refiere al mapeo de riesgos y la información en la que se basa una organización para evaluar las amenazas que apuntan o podrían apuntar a sus activos.

Las empresas deben administrar cientos de miles de dispositivos, usuarios, sistemas y aplicaciones. Eso significa que las organizaciones tienen cientos de miles de vulnerabilidades potenciales y, sin embargo, una sola contraseña comprometida puede derribar toda la red.

Por lo tanto, el mantra Zero-Trust de “nunca confíes, siempre verifica” se está volviendo más atractivo para proteger las redes de los adversarios. Una red Zero-Trust requiere la verificación de cada solicitud de acceso de forma predeterminada. En una red de “nunca confiar,” las identidades digitales sólidas que se pueden verificar son clave para construir una infraestructura de confianza cero.

El enfoque de confianza cero

Como se mencionó, Zero-Trust es un enfoque de seguridad en el que se necesita una validación constante para acceder a una red. En otras palabras, se confía automáticamente en cero usuarios, dispositivos, sistemas o servicios; todo lo que se conecta a la red debe verificarse. Adicionalmente, cada vez que un usuario o dispositivo se conecta a la red debe ser validado nuevamente. En un enfoque de confianza cero, en lugar de verificar la identidad digital en función de las direcciones IP, las identidades digitales deben verificarse periódicamente en función de métodos de autenticación adaptables, como PKI, autenticación multifactor (MFA) e inicio de sesión único (SSO).

El principal beneficio de Zero Trust es mitigar el riesgo de seguridad, pero otros beneficios incluyen la reducción de la complejidad en la pila de seguridad y la reducción del tiempo que lleva detectar una infracción. El concepto de Zero Trust fue ideado por primera vez en 1994 por Stephen Paul Marsh, pero John Kindervag no creó un modelo de arquitectura Zero-Trust hasta 2010. Ahora, una década después, las organizaciones lo están adoptando debido a tendencias como el trabajo remoto y una mayor dependencia de la nube.

¿Qué está moviendo la tendencia Zero-Trust?

La transición a Zero Trust está impulsada por el trabajo remoto, la adopción de la nube y un aumento en la implementación de dispositivos. El trabajo remoto está aumentando la cantidad de dispositivos que se conectan a la red y la cantidad de usuarios que se conectan de forma remota. Además, las soluciones en la nube necesitan Zero Trust porque las infraestructuras de red ya no están únicamente en las instalaciones, sino que están completamente en la nube o, más a menudo, en un enfoque híbrido, que requiere una postura más segura. Zero Trust puede ayudar a proteger un entorno híbrido proporcionando medidas de autenticación adicionales. Sin embargo, el cambio a Zero Trust no sucederá de la noche a la mañana. Es un proceso que las organizaciones están comenzando a adoptar lentamente.

Según una encuesta, alrededor de un tercio de las organizaciones ya han adoptado una estrategia de confianza cero y el 60 % planea adoptarla el próximo año. Pero contar con las soluciones de seguridad adecuadas para respaldar una estrategia Zero-Trust es fundamental. Aquí es donde la PKI juega un papel fundamental.

Cómo PKI y Zero Trust van de la mano

La implementación de una arquitectura Zero-Trust depende de una forma segura de verificar la identidad. PKI es una forma comprobada de proporcionar identidad digital para una variedad de casos de uso. Puede proporcionar soluciones de inicio de sesión y formar la base de la identidad dentro de Zero Trust.

Aunque es posible que PKI no cubra todos los aspectos de un entorno de confianza cero, proporciona una base sólida para la autenticación y la confianza que se requieren. De hecho, el 96 % de los ejecutivos de seguridad de TI creen que PKI es esencial para construir una arquitectura Zero-Trust. Esto se debe a que PKI proporciona la autenticación, el cifrado y la integridad necesarios para un modelo Zero-Trust. PKI ofrece:

Autenticación de la identidad de cada usuario y/o dispositivo en la red.

Cifrado de todas las comunicaciones en toda la organización.

Integridad de datos y sistemas al mantener la integridad de los datos que llegan y provienen de usuarios/dispositivos, herramientas de automatización para emitir, revocar y reemplazar certificados de manera confiable, escalable y ágil.

Se requiere automatización y visibilidad

La PKI automatizada es una solución flexible que puede respaldar iniciativas Zero-Trust. Con un número cada vez mayor de certificados, la automatización facilita la gestión de una infraestructura PKI. Además, las aplicaciones deben actualizarse constantemente, los empleados deben incorporarse y darse de baja o los accesos deben moverse. La gestión manual requiere una gran carga de trabajo que aumenta la posibilidad de errores humanos y vulnerabilidades potenciales.

Además, la mayoría de las soluciones de automatización también vienen con una mayor visibilidad sobre el inventario de certificados. Esto es clave para una arquitectura Zero-Trust porque cuando siempre se requiere verificación, conocer cada certificado digital en la red no solo es bueno saberlo, es fundamental. Cualquier certificado desconocido o no descubierto podría dejar vulnerable a toda la red.

Acerca de DigiCert, Inc.

DigiCert es el proveedor líder mundial de soluciones TLS / SSL, PKI escalables para identidad y cifrado. Las empresas más innovadoras, incluido el 89 por ciento de las empresas Fortune 500 y 97 de los 100 principales bancos mundiales, eligen a DigiCert por su experiencia en identidad y cifrado para servidores web y dispositivos de Internet de las cosas. DigiCert admite TLS / SSL y otros certificados digitales para implementaciones de PKI a cualquier escala a través de su plataforma de gestión del ciclo de vida de certificados, CertCentral®. La compañía es reconocida por su plataforma de gestión de certificados de nivel empresarial, soporte al cliente rápido y experto y soluciones de seguridad líderes en el mercado. Para conocer las últimas noticias y actualizaciones de DigiCert, visite digicert.com o siga a @ digicert.

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Descubre tu lado artístico y captura mejores fotografías con tu smartphone…

Por Ariel Carlomagno, fotógrafo y creador de Latidos de México

Una imagen vale más que mil palabras”. Cuántas veces hemos escuchado esta frase y cuánta verdad existe en ella. El poder que posee una imagen es brutal, pues lo que nos hace sentir, no se compara con ninguna otra sensación y lo más bonito de todo es que cada imagen tiene una historia que contar. Por eso, para mí, la fotografía es el arte más bello que puede existir.

Si bien, existen diferentes enfoques desde los cuales se puede abordar la fotografía. Para mí nace como una excusa para ir al encuentro con el otro. Con la finalidad de conocerte y conocer, es un trabajo enriquecedor en el que hay un intercambio, un diálogo. En ese sentido, la fotografía se vuelve una excusa para que esto ocurra, nos permite inmortalizar ese momento, definitivamente es una herramienta poderosa. Y hoy, gracias a la tecnología, este arte está al alcance de todos. Las herramientas y funciones fotográficas que se pueden aprovechar en un dispositivo celular son amplias. En las siguientes líneas quiero contarte algunas de las bondades que logré experimentar con mi motorola edge 30 pro durante mi recorrido por la Riviera Maya.

Parte de mi reciente muestra fotográfica Latidos de México, la capturé con este dispositivo, que además de brindarme una sobresaliente calidad fotográfica, me permitió generar una conexión diferente e incluso más cercana que con una cámara convencional.

Recientemente me han hecho una pregunta, ¿cómo hacer fotografía artística? Y, probablemente no habrá ninguna respuesta cerrada en este artículo, porque en el arte nunca hay respuestas cerradas. Todo depende de millones de factores, percepciones personales, el momento histórico, el contexto social y de la habilidad o sensibilidad natural de cada uno. Cada persona es un mundo y cada uno de nosotros percibimos el arte de maneras distintas, y ahí está la magia. En el ensayo visual Latidos de México, trato de darle voz a las minorías, de contar historias a través de la fotografía documental. El recorrido fotográfico que estuvo expuesto en las rejas de Chapultepec consta de 56 fotografías en las que pretendo hacer reflexionar a los espectadores acerca del pasado y el presente de nuestras culturas. La sección de Latidos Mayas, compuesta por 10 fotografías capturadas con un motorola edge 30 pro, en las que se representa sin duda alguna algo fundamental para mi trabajo profesional, pues a través de un dispositivo celular, pude contar historias, transmitir emociones y perspectivas únicas. Se trata de darle voz a las minorías, de contar historias a través de la fotografía documental, la cual, nos permite inmortalizar un momento y convertirlo en arte.

¿Cómo hacer fotografía documental?

El avance de la tecnología hoy en día nos permite como fotógrafos lograr contar historias mucho más reales, visibilizar voces que han sido invisibilizadas sin invadir ni intimidar. Sin duda, como profesionales es importante contar con un dispositivo celular con una sobresaliente calidad fotográfica. Para mí, poder usar la tecnología que tienen los dispositivos Motorola se siente como tener una cámara profesional en mis manos.

Durante mi viaje por el universo ancestral Maya, sabía que me iba a enfrentar a un reto profesional complejo y principalmente quería generar una conexión de empatía con la comunidad a la quería retratar.

A continuación, te comparto algunos tips que fueron valiosos tanto en mi proceso creativo, como en el proceso profesional y que te servirán para capturar mejores fotografías documentales:

Proceso creativo: El proceso creativo es una de las cosas más importantes para crear fotografía documental. Para mí, es fundamental hacer todo desde la parte humana.

Sensibilizarte: Conecta con las historias que te van contando, sumérgete en ellas, pues solo así lograrás obtener resultados reales y que transmiten una emoción.

Involúcrate: cuenta de manera muy profesional qué es lo que quieres hacer, qué historia quieres contar y qué mensaje quieres amplificar a través de la fotografía.

Siempre debe de existir respeto: Piensa cómo te vas a dar a conocer con las comunidades para ser aceptado, cómo vas a lograr abrir ese vínculo de empatía siempre desde el respeto hacia el otro.

Entender las costumbres, el modo de vivir: Éste, posiblemente sea el punto más importante. Debemos de ser conscientes de todo el entorno en el que nos estamos sumergiendo, no invadir, no vernos como una amenaza y, sobre todo, no incomodar. Y en este punto valoro mucho la tecnología que encontré en mi motorola edge 30 pro, pues al ser una herramienta de uso cotidiano, las personas se sienten más cómodas frente a ella, incluso existe mucha más confianza entre el fotógrafo y la comunidad, lo cual es algo fundamental para lograr una obra que transmita emociones y realidad.

El reto es llevar la historia a una imagen fija. Uno puede llegar a lograr un trabajo más profundo, objetivo, honesto, que entiende mucho más las necesidades, para luego llevarlo a una imagen donde representa lo que uno está viendo, está viviendo, en sí lo que te motiva fotografiar.

Todas las funcionalidades que encuentro en el motorola edge 30 pro, potenciaron mi trabajo, pues me brindaron un abanico de oportunidades para crear. Aquí te cuento algunas y te invito a experimentar con ellas, trata de utilizarlas a tu favor e integrarlas en la narrativa que quieres transmitir.

Modo Retrato: Nos permite crear imágenes profundas, retratos emotivos. Aquí al desenfocar el fondo de las fotos, permites que la narrativa se centre en la historia que cuenta un rostro.

Modo Manual/profesional: El poder controlar el ISO y el balance de blancos desde la cámara de un celular es asombroso. Te da completa apertura a experimentar y jugar con la luz.

Gran angular: Nos permite tener una imagen entera, perfecto para tomas de sitios arqueológicos, como la imagen que pude tomar de Chichen-Itzá.

Night Vision: Nos permite crear imágenes perfectas incluso en los espacios con poca luz.

Color directo: Con este modo, podemos crear imágenes con alta saturación, destacando colores en específico, como es el caso de la fotografía de Las coloradas en Tulum, en donde el hermoso color rosa de las salinas se convierte en el protagonista.

Fotografía de Ariel Carlomagno, capturada con un motorola edge 30 pro

Telefoto: Nos permite capturar imágenes increíbles a pesar de la distancia, por ejemplo, acercarse para fotografiar un jaguar y apreciar todos sus detalles.

Fotografía de Ariel Carlomagno, capturada con un motorola edge 30 pro

Este gran proyecto que trabajé en conjunto con Motorola me deja una de las mejores sensaciones y una satisfacción inmensa, pues gracias a la tecnología podemos contar con este tipo de herramientas que nos alientan y sirven a todos para crear arte a través de imágenes increíbles que puedes realizar de manera más fácil y sin sacrificar la calidad fotográfica. El reto está en despertar en las personas la curiosidad por descubrir, por contar historias y por mostrar su realidad, haciendo saber que ya cuentan con una cámara profesional en sus manos y le pueden sacar mucho provecho.

Tenemos en nuestras manos, un teléfono con cámara de calidad profesional que nos empodera y permite crear imágenes que nos llevan incluso a exhibir nuestro trabajo a uno de los lugares más emblemáticos y prestigiosos que existen en Latinoamérica y el mundo. Confío en Motorola porque su mensaje de democratizar la tecnología hoy contribuye en democratizar la imagen y permite que las herramientas de fotografía profesional sean más accesibles para todos. Espero que mi trabajo sea una inspiración para aquellos que quieren atreverse a contar historias y los invito a comenzar hoy, en sus manos tienen la oportunidad de crear. Si quieres conocer más acerca de mi trabajo visita https://latidosdemexico.com/spots/. Puedes visitar la exposición de Latidos de México, ahora en la galería del Laboratorio Mexicano de Imágenes (LMI) en la Ciudad de México, abierta al público hasta el 26 de junio de 11 a 16hrs.

Facebook: @MotoInMEX

Twitter: @MotorolaMX

Instagram: @Motorola_mx

TikTok: @Motorola_mx

Acerca de Motorola

Motorola tiene como propósito diseñar, crear y brindar innovaciones significativas, y así transformar la forma en la que las personas descubren, comparten y se conectan con el mundo que los rodea. Desde 1928, nuestra motivación ha sido lograr que la industria crezca. En Motorola, continuamente estamos buscando soluciones que les brinden a nuestros consumidores mejor acceso a los productos y servicios intuitivos necesarios para hacer que nuestro día a día sea más simple y mejor para todos.

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Ram México patrocinador oficial del Festival City de Querétaro…

Festival City se escuchará en todo Querétaro para su primera edición iluminando el Lienzo Charro de Querétaro mañana 28 de mayo

Ram se une como patrocinador oficial de este evento como uno de los principales impulsores de estas actividades después de participar en la máxima celebración de música country antes de los CMT Music Awards 2022 con Ram Jam el pasado 10 de abril en Cumberland Park, Nashville, Tennessee, en Estados Unidos

Entre las estrellas del portafolio de Ram que se podrán ver en el evento figuran las ediciones especiales de Ram 1500 y 2500 Limited Night Edition 2022 y celebrando una década de liderazgo en pickups de lujo Ram 1500 Limited 10th Anniversary Edition 2022

Después de 2 años de espera para realizar la primera edición de Festival City, este 2022 la fiesta se concretará en el emblemático Lienzo Charro de Querétaro con los exponentes musicales más aclamados por el público en los últimos 20 años.

Ram se une como patrocinador oficial de este evento como uno de los principales impulsores de estas actividades después de participar en la máxima celebración de música country antes de los CMT Music Awards 2022 con Ram Jam el pasado 10 de abril en Cumberland Park, Nashville, Tennessee, en Estados Unidos.

Festival City 2022 cumplirá la promesa de consolidarse como el mejor festival musical de todo El Bajío y se desempeñará como el refugio para aquellos amantes de la música, el arte y las experiencias inolvidables.

En esta primera edición los músicos invitados encenderán las luces de Querétaro el próximo 28 de mayo. Festival City 2022 contará con varias de las agrupaciones anunciadas en 2020, tales como: Inspector, Allison, El Gran Silencio y Sputnik. Para la cartelera de este 2022 se suman los más de 20 años de “La Maldita Molocha”, Molotov, DLD y División Minúscula, celebrando los 15 años del lanzamiento de “Defecto Perfecto”, un disco que marcó a toda una generación amante del punk rock melódico que Javier Blake, Kiko Blake, Alejandro Luque y Ricci Pérez han compartido las últimas 2 décadas.

La sorpresa se completa con la presentación de Delux compartiendo su más reciente material, lleno de su punk rock californiano.

Entre las estrellas del portafolio de Ram que se podrán ver en el evento figuran las ediciones especiales de Ram 1500 y 2500 Limited “Night Edition” 2022 y celebrando una década de liderazgo en pickups de lujo la nueva Ram 1500 Limited 10th Anniversary Edition 2022.

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Startup latina de automatización irrumpe con sus bots en la industria aeroespacial europea…

De la mano del sector industrial español, una de las empresas de software más destacadas de latinoamérica logró hacerse un espacio en el competitivo mercado europeo.

Los bots están automatizando 14 áreas de negocios, que van desde procesos de facturación, hasta control de calidad, recursos humanos, supply chain, aprovisionamiento, entre otros.

Con su rápida expansión, la startup con presencia en México buscará cerrar su Serie A a mediados de año, para entrar con fuerza en el mercado norteamericano.

En el mundo, la banca y el retail han sido las industrias que más rápidamente han adoptado la automatización robótica de procesos (RPA) en el último tiempo. Sin embargo, el uso de robots de software permeó en nuevos sectores de manera acelerada, al punto de que incluso empresas tech latinoamericanas han conseguido irrumpir en el área industrial europea.

Ese es el caso de la startup Rocketbot, con presencia en México, que a poco tiempo de expandirse por Europa, ha ganado reconocimiento en la industria aeroespacial española. Se trata de tres compañías del sector que ya trabajan con el software que facilita la creación de bots de automatización, incluido el Grupo Aciturri, suministrador de primer nivel de aerostructuras para fabricantes aeronáuticos como Airbus y Boeing y proveedor de componentes de motor para fabricantes como Safran o Rolls Royce.

Carlos Noriega, líder de automatización de Aciturri, señala que “la compañía tiene más de 40 años en la industria, y ahora estamos trabajando en la transformación digital no solo desde el punto de vista industrial, sino también desde los procesos de negocio. Hemos implementado más de 100 robots, entregado formación en RPA a más de 80 trabajadores que no vienen del área TI y eso nos ha permitido optimizar nuestros procesos y rescatar más de 20 mil horas anuales de trabajo”.

En esa línea, Noriega afirma que el caso de éxito con la plataforma de automatización Rocketbot les ha permitido exportar su modelo mediante consultorías y desarrollo de proyectos a otras compañías del área industrial.

¿A qué se debe este éxito? Carlos García, sales advisor de Rocketbot España, explica que “toda empresa que tenga un volumen de clientes y negocio importante, desarrolla procesos administrativos colosales que implican muchas horas de trabajo y potenciales errores, y bien podrían ser automatizables. Las industrias de la banca y seguros dieron los primeros pasos, pero ahora tenemos ejemplos como la industria espacial, lo que demuestra que el RPA tiene mucho por crecer y expandirse”.

La startup, que apenas lleva tres años de operaciones formales, consiguió romper en 2021 la barrera de los 500 clientes, entre los que se incluyen grandes bancos y aseguradoras. Su inicio de operaciones formales en Europa, Brasil y Estados Unidos, la llevó a buscar nuevas industrias, por lo que España se convirtió en el centro de operaciones para expandirse al resto del continente.

De acuerdo con Carlos García, Rocketbot ya automatiza 14 áreas de negocio en compañías de manufactura aeroespacial, que van desde procesos de facturación, hasta control de calidad, Recursos Humanos, supply chain, aprovisionamiento, entre otros.

El impacto de la herramienta en estas compañías ha sido inmenso. Hablamos de un ahorro cercano a las 17 mil horas anuales. Lo destacable es que, si bien se tiene la percepción de que integrar bots termina reemplazando la labor humana, las empresas no han optado por reducir personal, sino que destinarlo a tareas que aportan más valor. La satisfacción de los empleados creció al 98%, y la disponibilidad de los procesos automatizados es del 100%, lo que incrementó la productividad”, explica el sales advisor de Rocketbot España.

La startup, que constantemente se posiciona entre las principales herramientas RPA del mundo, según revistas especializadas y consultoras, encontró un nicho de mercado en las empresas ‘midsize’ (compañías de hasta US$1 billón de facturación anual). Con ellas, busca replicar en Europa, Asia y Norteamérica, el éxito que ya consiguió en Latinoamérica, al posicionarse como la plataforma de automatización más importante.

De la mano con eso, Rocketbot espera cerrar su Serie A a mediados de este año, capital con el que buscarán robustecer aún más su tecnología y entrar con fuerza al competitivo mercado estadounidense, que aloja cerca del 50% del mercado de automatización mundial.

En automatización nos encontramos con un mercado casi virgen, porque la mayoría de las empresas que no tienen que ver con el mundo financiero, aún no integran el RPA a sus procesos de negocios. Allí hay un margen importante de crecimiento por varios años”, concluye Carlos García.

Acerca de Rocketbot

Plataforma RPA que permite a todo tipo de empresas crear, ejecutar y concertar robots para automatizar sus procesos. La reconocida consultora tecnológica Gartner, posicionó a Rocketbot entre las dos mejores herramientas RPA del mundo para el mercado de las empresas “midsize” en su informe “Peer Insights: the voice of the customers 2020”, según las evaluaciones de clientes alrededor del mundo.

Para más información:

Web: https://rocketbot.com/

Facebook: https://www.facebook.com/rocketbotacademy?_rdc=1&_rdr

Twitter: https://twitter.com/Rocketbot_es

Instagram: https://www.instagram.com/rocketbot_ES/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCAOQLQIYdjPXmcsfMzwrSbg

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rocketrobot/

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4 tiendas de mobiliario y decoración para aprovechar en el Hot Sale…

Encuentra los mejores diseños, calidad y estilos decorativos para renovar tu hogar

Entre las tiendas de diseño de interiores que participan en esta edición de Hot Sale están möblum, Todomuebles, Muebles Dico, Expo Colchones & Salas y muchas más.

La novena edición del Hot Sale 2022 está por comenzar y se llevará a cabo del 23 al 31 de mayo de 2022. Y qué mejor que aprovechar las ofertas para invertir en lo más bonito que tienes: tu hogar.

Cabe señalar que de acuerdo con información de la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), durante la edición pasada de Hot Sale, las ventas en la categoría de Muebles y Home Decor en México tuvieron un crecimiento importante. Tendencia que ha venido aumentando notablemente hacia este año, generando un incremento de hasta un 63% en las visitas a los eCommerces de la categoría en el último año. Y hoy en día, el 93% de los consumidores utiliza el canal online para decidir dónde comprar productos de decoración para el hogar.

Navegando por internet encontramos algunas de las principales tiendas de mobiliario y decoración que contarán con descuentos nunca antes vistos en muchos de sus productos.

Éstas son algunas de las principales promociones que destacan durante esta venta especial:

Muebles Dico

Muebles Dico se reinventa constantemente, es por eso que inica con su ‘Pre Venta Hot Sale’ el 23 de mayo, en la que contará con un 50% de descuento en toda la tienda, así como un descuento adicional de hasta el 12% al pagar a meses sin intereses con tarjetas participantes.

Y si aún te quedaste con las ganas de comprar una sala para toda la familia o el colchón de tus sueños, continuarán con sus promociones del 1 al 5 de junio en los productos más hot para darle una nueva imagen a tu hogar.

Para más información visita dico.com.mx

Möblum

Del 23 al 31 de mayo del 2022 möblum tendrá diferentes descuentos y promociones que, si estás pensando en cambiar de muebles o redecorar algún espacio de tu casa, tienes que aprovechar. Aquí te contamos todo sobre esta gran sorpresa.

möblum cuenta con promociones como 60% de descuento en artículos seleccionados, 6 meses sin intereses con tarjetas participantes, además de un increíble 40% de descuento en todas las camas para que tu descanso sea aún mejor.

Para más información visita moblum.com

Todomuebles

En Todomuebles saben lo importante que es estar en tendencia, por eso ofrecen un 60% de descuento en toda la tienda, más un 10% adicional en todas las compras, y 6 meses sin intereses con tarjetas participantes.

Para más información visita todomuebles.mx

Expo Colchones y Salas

Expo Colchones y Salas, los líderes en el descanso, traen magníficas promociones para este ‘Hot Sale 2022’, iniciando de la mejor manera.

¡Ya comenzamos el Hot Sale! el 23 de mayo

Hasta 70% de descuento + 5% de descuento + 6 MSI y envío gratis con un mínimo de compra $3,999.00. (Sólo aplica para CDMX y Estado de México)

¡Hot Sale! del 24 al 30 de mayo

Hasta 70% + 5% de descuento + 6 MSI y envío gratis con un mínimo de compra $3,999.00. (Sólo aplica para CDMX y Estado de México). Y por si fuera poco, en todas tus compras de $3,000.00 o más, ofrecen gratis 2 Almohadas Polyblanc para obtener un descanso completo.

¡Adiós Hot Sale! el 31 de mayo

Hasta 70% de descuento + 5% de descuento + 6 MSI y envío gratis con un mínimo de compra $3,999.00. (Sólo aplica para CDMX y Estado de México)

Para más información visita expocolchones.com

No te pierdas las promociones que Hot Sale 2022 tiene para ti y encuentra los mejores diseños, calidad y estilos decorativos para renovar tu hogar.

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Dell presentó su portátil XPS 13 Plus totalmente renovada

· La Dell XPS 13 Plus fue rediseñada desde cero con más rendimiento que nunca, monitor sin bordes InfinityEdge y panel táctil de cristal sin fisuras con respuesta háptica

Dell Technologies presenta la nueva laptop Dell XPS 13, la PC de la Serie XPS más potente hasta la fecha[1], construida sobre una poderosa plataforma Intel de 12ª generación que entrega más rendimiento con menor consumo de energía, diseño minimalista de vanguardia y mejores prestaciones que resaltan la experiencia creativa del usuario.

Inspirada en la generación Z, la nueva Dell XPS 13 Plus es la laptop ultraportátil más potente de Dell Technologies fue diseñada para un procesador Intel® Core™ de 12ª generación de 28W (frente a los 15W del anterior), enfriada por ventiladores más grandes que proporcionan un 55% más de flujo de aire sin aumentar el ruido o la temperatura.

Durante el rediseño, se ha eliminado lo innecesario y se han simplificado las características para ofrecer una experiencia completa y continua. Sus nuevos interiores simplificados y su pantalla borde a borde dan vida a la creatividad de los usuarios.”, destacó Carlos Leguizamon, Strategy, Planning for Consumer & SB Latam

Adicionalmente, la tecnología líder de baterías asegura que puedan crear, compartir y colaborar sin interrupciones, integrando la tecnología Express Charge 2.0 que logra un 80% de la carga de baterías en menos de una hora. Es una XPS 13 Plus igual de ligera y delgada que su antecesora que entrega más potencia sin aumentar su tamaño ni su peso.

Su elegante teclado, la fila de funciones táctiles y el reposamanos ofrecen un aspecto limpio e icónico que es ligero al tacto y se complementa con bordes curvos y cómodos en todo el equipo. No hay espacio desperdiciado: las modernas interfaces de borde a borde simplifican el diseño general para ofrecer una superficie limpia y armoniosa.

La portátil XPS 13 Plus está disponible en color oscuro (Graphite) con un mejorado acabado premium en su superficie. Hemos eliminado las distracciones creando detalles de diseño tono sobre tono para una apariencia unificada.

Con teclas más grandes (también conocidas como zero-lattice), el teclado es cómodo, suave y eficiente en cada pulsación. La fila superior del teclado es ahora más limpia y ofrece una nueva experiencia táctil capacitiva que permite cambiar fácilmente entre las teclas multimedia y las de función. Y hablando de limpio y simplificado, el trackpad tradicional ha sido sustituido por un touchpad de cristal sin bordes que proporciona respuestas hápticas al tacto.

Los sentidos impulsan el proceso creativo

Los gráficos y el sonido han sido completamente reinventados en la Dell XPS Plus. Su increíble monitor InfinityEdge de cuatro caras con resolución de hasta 4K y soporte HDR Dolby Vision sigue ofreciendo una imagen prácticamente sin bordes y se han reducido el número de capas de la pantalla para mejorar la claridad y reducir el peso.

Cuando se trata de crear su propio contenido o de consumir el contenido que les gusta, los usuarios podrán disfrutar de un sonido más fuerte y un amplio rango dinámico con un diseño mejorado de altavoces cuádruples. Dos altavoces orientados hacia arriba están ocultos debajo del teclado, mientras que los altavoces de la base orientados hacia abajo logran un sonido increíble y más realista para la música, las películas y las conferencias.

Fabricación y embalaje cuidadosos

La nueva Dell XPS 13 Plus ha sido fabricada con fuentes de energía renovable, lo que reduce significativamente la huella de carbono del aluminio, y es 100% reciclable, por lo que puede reutilizarse en nuevos equipos, cumpliendo con los Objetivos 2030 de Dell Technologies. El enfoque minimalista se extiende más allá del diseño para abarcar el proceso de producción y embalaje, mediante un proceso de fabricación más sencillo y eficiente que hace honor al compromiso de Dell Technologies de ser respetuosos con el medio ambiente. Al eliminar pasos y reducir los acabados y materiales -pero elevando los que quedan- se reducen las piezas desechadas y disminuye la huella de carbono global. Todos los nuevos empaques están fabricados con materiales 100% renovables o de origen sostenible, con documentación en papel proveniente de fuentes sostenibles que aumentan su capacidad de reciclaje.

Adicionalmente, la productividad no tiene por qué detenerse ya que con Dell Migrate, los usuarios pueden mover datos y archivos importantes y difíciles de reemplazar desde cualquier PC con Windows[2] a su nuevo dispositivo XPS, para ponerse en marcha inmediatamente.

Precio y disponibilidad:

· Dell XPS 13 Plus estará disponible en todo el mundo en la primavera de 2022, con Windows 11 en la edición para desarrolladores.

Acerca de Dell Technologies

Dell Technologies (NYSE:DELL) ayuda a las organizaciones y a las personas a construir su futuro digital y a transformar cómo trabajan, viven y juegan. La empresa proporciona a clientes la gama de servicios y tecnología más amplia e innovadora del sector para la era digital.

[1] Basado en un análisis interno de diciembre de 2021.

[2] Requiere Windows 8.1 o superior. Las aplicaciones pueden descargarse e instalarse por separado después de completar la migración.

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¡Fiat MOBI registra 400mil unidades producidas!…

Fiat MOBI se produce en la Planta Automotriz Fiat en Betim, Brasil

Equipado con un moderno motor de 4 cilindros de la familia Fire, con 1.0 litros de desplazamiento, que desarrolla 69 Hp y 68 lb-pie de torque, asociado a una transmisión manual de 5 velocidades

La mejor conectividad del segmento con la nueva pantalla táctil central de 7”, con conectividad Wireless Car Play & Android Auto con opción de conectar 2 teléfonos de forma simultánea

Robusta suspensión, con una distancia al piso de 19 cm, ideal para sortear todo tipo de irregularidades en el asfalto, así como la posibilidad de transitar por caminos maltratados

Garantía 3/60 Uniforme

Disponible en versiones Like y Trekking, desde $233,500 pesos

Fiat MOBI está celebrando un éxito más al registrar 400,000 unidades producidas en la Planta Automotriz Fiat en Betim, una de las más grandes y modernas de Stellantis. El SUV Mini de la firma italiana se caracteriza por ser versátil, espacioso, funcional y eficiente, así como por tener una imagen audaz y una de las mejores relaciones costo-beneficio del segmento.

Fiat MOBI cuenta con un moderno motor de 4 cilindros de la familia Fire, con 1.0 litros de desplazamiento, que desarrolla 69 Hp y 68 lb-pie de torque, asociado a una transmisión manual de 5 velocidades. Este conjunto mecánico, permite que el MOBI ofrezca una conducción ágil y, al mismo tiempo, bajos consumos de combustible tanto en ciudad como en carretera.

La cabina ofrece diversas soluciones de espacio, así como la mejor conectividad del segmento con la nueva pantalla táctil central de 7”, con conectividad Wireless Car Play & Android Auto con opción de conectar 2 teléfonos de forma simultánea. Asimismo, cuenta con computadora de viaje, clúster central LCD B/N de 3.5 pulgadas, así como controles al volante de audio, con Siri y asistente de Google.

El esquema de suspensión de Fiat MOBI es independiente tipo McPherson para el eje delantero, mientras que la parte posterior consiste en un eje torsional, con una distancia al piso de 19 cm (la más alta del segmento), ideal para sortear todo tipo de obstáculos cotidianos, así como la posibilidad de transitar por caminos maltratados.

En el apartado de seguridad cuenta con bolsas de aire frontales, frenos con sistema ABS, distribución electrónica de frenado, sistema Emergency Stop Signaling en frenadas de emergencia (ESS), sensores de reversa, espejos laterales con ajuste eléctrico, direccionales integradas y con función tilt down para efectuar maniobras de estacionamiento; sistema de anclaje de sillas para niños ISOFIX, cinturones de seguridad de 3 puntos, así como tercera luz de freno con iluminación LED.

Garantía 

Fiat MOBI 2022 ofrece un atractivo programa denominado Garantía 3/60 Uniforme, que consiste en:

3 años o 60mil kilómetros de defensa a defensa

7 años de Inter Safe contra el robo de partes internas

Auxilio vial sin costo por 7 años

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Principales características que empresas buscan al comprar o rentar oficinas…

El modelo de trabajo semipresencial e hibrido genera que las empresas busquen mejores condiciones en las instalaciones para sus colaboradores

Un buen diseño en las oficinas tiene grandes ventajas y ayuda que aumentar la satisfacción y productividad de los colaboradores

Después de 2 años de pandemia, el mundo empresarial volvió a tomar fuerza y muchas empresas ya están volviendo a oficinas bajo modelos híbridos, por lo que las organizaciones y empresas, como parte de sus procesos de reorganización post pandemia, ahora están en búsqueda de espacios de trabajo. A continuación, los especialistas de la multipremiada firma de arquitectura y diseño internacional AEI Spaces que cuenta con más de 2 millones 600 mil m2 diseñados y construidos en la región explican cuáles son dichas características y por qué son tan relevantes.

Los especialistas de AEI Spaces ponen en contexto que, entre las afectaciones generadas por la pandemia están el cierre de espacios inmobiliarios donde las empresas tenían sus corporativos, debido al alto precio o simplemente porque no encontraron beneficios de seguir pagando por un lugar al que muy pocos asistían, ya que la mayoría de sus colaboradores realizaban “home office”.

Actualmente, el esquema de trabajo hibrido ha resultado ser una excelente opción para muchas empresas que después de la pandemia empiezan a retomar sus actividades en sus centros laborales. Algunas de estas mantuvieron sus oficinas tradicionales en las que se trabaja con una distribución de espacios simple, mientras que otras en la búsqueda de optimizar costos hoy se encuentran experimentando el sistema de Co-Working.

En cualquier caso, existe un innegable regreso a centros laborales, -en algunos casos gradual y en otros total- por lo que es importante comentar sobre las principales características que están orientando las búsquedas de las organizaciones, que ahora requieren espacios de trabajo adecuados para el desarrollo de las actividades de sus equipos de talento. Un punto relevante es que la arquitectura, el diseño y distribución de los centros laborales impulse a que los trabajadores transiten de la mentalidad de “tengo que ir” a “quiero ir a la oficina”.

Es relevante destacar que una oficina bien diseñada tiene múltiples objetivos y entre los más importantes, desde la perspectiva arquitectónica y de diseño, es que estos espacios acojan a los colaboradores y les ofrezcan una atmósfera propicia para desarrollar sus actividades, al tiempo que sus áreas de trabajo sean lugares adecuados para cumplir sus proyectos y desarrollar todo su potencial profesional.

A continuación, los expertos de AEI Spaces presentan los principales criterios de búsqueda para comprar o rentar oficinas:

Ubicación

La inversión en espacios de oficina generalmente es cuantiosa y está directamente relacionada con su ubicación, por ejemplo, en la Ciudad de México hay zonas en las cuales las empresas buscan tener su corporativo como lo son Reforma, Paseo de las Palmas, Santa Fe, Chapultepec entre otros.

La ubicación juega un papel importante a la hora de buscar oficinas, ya que las empresas tienen la visión de que, entre menor sea el tiempo de recorrido del colaborador, mayor será su concentración, por eso, cuando se toca el tema de búsquedas de oficinas, se desea que se establezcan en lugares céntricos, donde haya plazas comerciales, transporte público, restaurantes y otros lugares sociales.

La ubicación de las oficinas, aunado a su diseño, son parte de las cartas de presentación de la empresa, donde se ven reflejadas su visión, profesionalismo y formalidad; para lograrlo lo recomendable es que las organizaciones realicen un análisis y se acerquen con alguna firma de arquitectos y diseñadores para que les brinden apoyo y logren concretar una buena adquisición, o en su caso, una remodelación que proyecte efectivamente la identidad de la empresa.

© 2022 Serna PR

Oficinas modernas y cómodas:

La mayoría de los colaboradores de las empresas mexicanas trabajan poco más de 48 horas a la semana, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Por ello, ahora los corporativos buscan espacios con instalaciones funcionales y modernas, en donde las personas que trabajan ahí se sientan tranquilos y seguros. Por otra parte, el tener lugares cómodos para trabajar genera mayor productividad y satisfacción en los empleados.

Asimismo, contar con mobiliario adecuado favorece al bienestar del trabajador y es de un gran apoyo para que no se vea afectada su salud física y mental. Está comprobado que las empresas que generan mejores y mayores vínculos con sus colaboradores obtienen mejores resultados y mayor productividad.

Distribución de espacios. 

Las especialistas de AEI Spaces mencionan que las empresas ahora buscan mejores diseños para los espacios de trabajo para que el colaborador tenga más que un simple lugar en donde poner su equipo de cómputo y trabajar. Ahora los trabajadores requieren mayores espacios de interacción que les permitan conocer más a fondo cada parte de la empresa.

La distribución de espacios se debe traducir en un diseño que logre el equilibrio entre las áreas individuales de los empleados y las áreas de trabajo común, generando un ambiente propicio para su desenvolvimiento, generación de conocimientos, empatía, responsabilidad y sobre todo inspiración al trabajar en los proyectos.

Espacios inclusivos

Las empresas hoy en día cada vez más buscan integrar espacios inclusivos para personas con capacidades diferentes en sus oficinas. Si bien el diseño de estos espacios laborales es un tema que se ha venido estudiando por los arquitectos y diseñadores desde hace años y hay algunos avances importantes, en México aún falta mucho camino por recorrer y es un tema de la mayor relevancia: según la Organización Internacional del Trabajo se estima que hay 386 millones de personas con discapacidad trabajando.

Por ello, las empresas han aumentado significativamente su interés de ser inclusivas y potencializar su talento, buscando espacios que estén diseñados, por ejemplo, para que una persona en silla de ruedas pueda entrar con facilidad a los centros laborales y que de igual forma puedan transitar fácilmente en las instalaciones mediante el uso de rampas, accesos amplios, elevadores e incluso mobiliario especializado; eso ayuda a elevar de manera relevante los valores de una empresa y se logra eficazmente cuando especialistas en arquitectura y diseño nos llevan de la mano a entender este tema a profundidad.

Áreas recreativas

En el mundo empresarial este tema ha tomado mucha fuerza; el tener zonas didácticas o de recreación en una empresa u oficina ha probado detonar alta productividad en los trabajadores. Los especialistas de AEI Spaces afirman que muchas oficinas corporativas de LATAM ya siguen esta tendencia y buscan contar con este tipo de espacios y dinámicas para ofrecerle este tipo de beneficio a sus trabajadores.

Además, contar con este tipo de espacios en centros laborales genera bienestar para el colaborador porque se ha demostrado que estará altamente enfocado en lograr sus metas laborales porque se siente tan cómodo como en casa y también estos espacios impactan de manera positiva en su creatividad.

Para concluir, las especialistas de AEI Spaces comentan que contar con espacios laborales adecuados es fundamental para que el colaborador se sienta tranquilo y logre sus metas profesionales y personales. Además, destacan que el diseño de oficinas puede incentivar un entorno laboral propicio y colaborativo.

Debido a que cada empresa tiene una identidad propia, no existen fórmulas generales para lograr equilibrios virtuosos en los espacios de trabajo, por lo que lo más recomendable es realizar proyectos a la medida, asesorados por profesionales que diseñen y construyan o reacondicionen las oficinas deseadas, orientados por las características de cada empresa y así logren crear espacios en los que se disfrute la vida profesional.

Sobre AEI Spaces: Somos una empresa de arquitectura y diseño con 25 años de experiencia y más de 2 millones 600 mil m2 diseñados y construidos en la región. Contamos con un portafolio 360º de soluciones a la medida para espacios corporativos, de salud, retail, BPO’s y educativos en más de 15 países, con un equipo multidisciplinario y certificado. El profundo entendimiento de las nuevas formas de trabajo para las distintas generaciones nos permite brindar experiencias y generar espacios para crecer, innovar y potencializar. Diseñamos y construimos lugares que inspiran, generan compromiso y sentido de pertenencia, todo pensado en y para las personas. Transformamos la vida de las personas a través de los espacios.

Para más información visita la página https://aeispaces.com

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Tres maneras en que la banca está compitiendo en la Experiencia del Cliente Digital…

Los cambios en las tendencias de los consumidores crean nuevas oportunidades para los bancos, y es que 6 de cada 10 usuarios de servicios financieros en México y América Latina, cambiarían de proveedor si otro les ofrece una experiencia más satisfactoria1. Es por esta razón que, para Medallia, empresa pionera y líder del mercado en la comprensión y gestión de la experiencia del cliente y los empleados, acelerar la Experiencia del Cliente Digital se convirtió en la prioridad número uno para ganar, servir, ampliar y retener las relaciones con los clientes.

Además, la importancia de la experiencia del cliente digital ha tomado gran relevancia debido a que los clientes bancarios pueden irse a la competencia no bancaria, pues el 78% contrataría servicios bancarios con una empresa de tecnología como Amazon o Google2.

Las organizaciones bancarias tienen que reaccionar rápidamente para transformar los journeys que más importan a los clientes, aprovechar los análisis de voz y texto basados en la IA para analizar las llamadas, los correos electrónicos, los registros de chat, las publicaciones en las redes sociales y otras fuentes de datos. Ya no basta con escuchar a la minoría, el 1% que se toma el tiempo de completar las encuestas. 

“Vivimos en una época donde tenemos soluciones tecnológicas que ayudan a entender al cliente y, para ello, debemos utilizar herramientas analíticas que capturen la Experiencia Digital. Con esto, podemos hacer un seguimiento de la actividad y las sesiones en las aplicaciones móviles y los sitios web para descubrir, en tiempo real, lo que no funciona y reducir rápidamente la fricción y mejorar la experiencia del cliente”, mencionó Emilio Fares, Director Regional para Medallia en América Latina.

El 73% de los bancos tradicionales ha visto cómo la mayoría de sus clientes van adoptado plataformas de experiencia digital2, por lo que es de vital importancia que las organizaciones bancarias tengan el compromiso de escuchar continuamente a sus clientes y actuar en función de sus comentarios para ofrecer grandes experiencias. 

Con esta información y la tendencia a tomar medidas a gran escala, se está impulsando el valor empresarial de la gestión de experiencia al cliente en tres maneras clave:

1.- Simplificar los viajes de compra

Los líderes están invirtiendo en la capacidad de descubrir y resolver rápidamente los puntos en los que los clientes abandonan los viajes de compra, como en el proceso de contratación de una nueva tarjeta de crédito, un préstamo o una cuenta corriente, además de identificar, probar y poner en práctica maneras de facilitar y agilizar el paso de los clientes por las etapas de consideración, aprendizaje, solicitud, financiación y uso de las cuentas, esto con el fin de aumentar las conversiones que impulsan los ingresos.

2.- Priorizar las correcciones de la experiencia que ahorran tiempo y dinero

Se debe de estar atento a las oportunidades de "doble oferta" para reducir la fricción y diferenciar las experiencias que pueden aumentar la fidelidad y mejorar la eficiencia que tiene un claro impacto en la reducción de costos. Algunos ejemplos básicos son la mejora de la experiencia del depósito de cheques en el móvil para reducir las costosas visitas a la sucursal o simplificar la experiencia de inicio de sesión y restablecimiento de la contraseña para reducir el volumen de llamadas al centro de contacto. Sin embargo, es fácil caer en la trampa de encontrar y resolver los puntos de fricción sin una dirección estratégica. 

3.- Humanizar la experiencia digital mientras se digitaliza la experiencia humana

La pandemia aceleró los esfuerzos de mejora de la banca digital para reducir las interacciones en persona, así como para recortar costos. Pero el enfoque en la funcionalidad digital, a menudo disminuye las conexiones humanas que forman relaciones valiosas y duraderas con los clientes. 

Un estudio3, en el que se invitó a 8.500 clientes bancarios a evaluar 50 instituciones financieras líderes, en factores relacionados con la satisfacción del cliente, descubrió que la mayoría de los bancos se situaban entre "no está mal" y "no está bien", mientras que unos pocos superaban ampliamente su rendimiento, lo que pone de manifiesto la oportunidad que tienen los bancos del sector de humanizar sus interacciones.

“En cuanto más se convierta lo digital en el canal principal para que los bancos interactúen con los clientes, mayor será la oportunidad de innovar y destacar en el mar de la uniformidad en la banca mediante la humanización de las Experiencias Digitales en todos los canales, que ayudan a construir relaciones duraderas”, finalizó Fares.

Datos consultora Frost& Sullivan e Infobip1

De acuerdo con Accenture2

Monigle3

Acerca de Medallia

Medallia es pionera y líder del mercado en gestión de experiencias. La galardonada plataforma SaaS de Medallia, Medallia Experience Cloud, lidera el mercado en la comprensión y gestión de la experiencia para clientes, empleados y ciudadanos. Medallia captura las señales de experiencia creadas en los viajes diarios en persona, llamadas y canales digitales, mediante video, redes sociales e interacciones de IoT, y aplica tecnología de inteligencia artificial patentada para revelar información personalizada y predictiva que puede impulsar la acción con resultados de negocio. Con Medallia Experience Cloud, los clientes pueden reducir la rotación, convertir a los detractores en promotores y compradores, crear oportunidades de venta e impulsar decisiones comerciales que impacten los ingresos, proporcionando retornos de inversión claros y potentes. www.medallia.com/

© 2022 Medallia, Inc. Todos los derechos reservados. Medallia®, el logotipo de Medallia y los nombres y marcas asociados con los productos de Medallia son marcas comerciales de Medallia. Todas las demás marcas comerciales son propiedad de sus respectivos dueños.

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Prepárate para el verano: 3 destilados ligeros, frescos y con pocas calorías…

Existen tres destilados de no más de 100 calorías que, gracias a su pureza y preparación natural, representan la opción perfecta para refrescarte y sentirte ligero después de disfrutarlo. 

Cuando hablamos de calorías no necesariamente tenemos que referirnos dietas o cuidados extremos de alimentación; sin embargo, cuidar de nuestro cuerpo se ha vuelto aún más importante al reconocer  que un bienestar integral es la principal herramienta que tenemos para lograr todas nuestras metas y objetivos. Desafortunadamente, con el paso de los años esto puede convertirse en una tarea un tanto difícil cuando nuestro cuerpo comienza a sentir que aquellos alimentos que tanto amábamos ahora nos caen muy pesados o sencillamente nos quitan esa sensación de ligereza. 

Aunque ahora experimentemos la dura realidad de que después de unos tragos y botanas es imposible no sentirte lleno y algo pesado, la llegada de un increíble verano hace que sea cada vez más difícil no pensar en llegar a momento del día en el que podrás disfrutar de una tarde calurosa en la playa, en terrazas de la ciudad e incluso visitas al campo, con una bebida refrescante en mano.

Ya te lo imaginaste, ¿verdad?, aprovecharemos esta oportunidad pensando en que disfrutes el verano al máximo, para presentarte los destilados con pocas calorías y que son perfectos para ser disfrutados en tus vacaciones gracias a su refrescante y ligero sabor; además, su preparación te ayudará a estar hidratado durante el día.

El vodka

Este destilado contiene 97 calorías por trago. Y ahora con su nueva fórmula; además de sus pocas calorías, es un líquido con 3 filtraciones y 4 destilaciones lo que elimina todas las partículas malas que generan la cruda, por lo que es mucho más puro y ligero; hablamos de SKYY Vodka. Además, gracias a sus características únicas, este destilado se adapta fácilmente a los sabores, logrando prepararlo de muchas formas: un trago liviano con agua mineral y un twist cítrico, ¡mézclalo con jugos naturales y experimentarás esa sensación de la que hablamos!

Ginebra

Un trago ideal para ser combinado con frutas frescas. Su gran variedad de estilos y sabores es una excelente aliada para disfrutar sin preocuparte ya que contiene 100 calorías por trago y al mezclar con frutos naturales obtienes esa perfecta sensación de ligereza que buscas. De entre la gran variedad de opciones que existen, solo algunas entregan el icónico sabor de este destilado; nuestra recomendación es Ginebra BullDog. Prepara un clásico Gin Tonic, ¡perfecto para disfrutarlo durante el verano!

Tequila

Un tradicional mexicano que nos remite a la fiesta y al buen sabor; con solo 100 calorías el tequila es también una opción fantástica, independientemente si tu favorito es el blanco o el cristalino, este líquido espirituoso es ideal para beber con agua mineral y un toque de limón; refrescante, transparente y perfecto. Una opción que mezcla añejo y extra añejo, logrando un perfil muy delicado y ligero, es el Tequila Espolón Cristalino, excelente para esos cócteles sencillos pero de gran sabor.

La diversión no está peleada con el sentirse bien y sobre todo con cuidar tu cuerpo, disfruta de estas tardes calurosas sin preocuparte de los excesos calóricos y el malestar; aunque siempre es importante recordar que todo en exceso tiene sus consecuencias, así que disfruta sin excederte, tu cuerpo te lo agradecerá al otro día. 

Acerca de SKYY® Vodka

SKYY® Vodka nació en San Francisco en 1992, impregnada del espíritu innovador y progresivo de California. Concebida por un inventor estadounidense de primera generación que buscaba crear el vodka más suave del mundo, SKYY® revolucionó la calidad del vodka con su proceso patentado de destilación cuádruple y triple filtración. SKYY® Vodka está hecho con agua mejorada por minerales, incluidos aquellos del Océano Pacífico procedentes del área de la bahía de San Francisco, y filtrados a través de la piedra caliza de California. Al igual que muchas cosas que se originan en San Francisco, SKYY® creció de una pequeña startup hasta convertirse en lo que es hoy. Para obtener más información, visite SKYY.com.

Acerca del Grupo Campari

Davide Campari-Milano N.V., junto con sus filiales ("Grupo Campari"), es un actor importante en el sector global de bebidas, con actividades comerciales en más de 190 naciones de todo el mundo con posiciones de liderazgo en Europa y América. Grupo Campari fue fundado en 1860 y hoy es el sexto jugador más grande del mundo en la industria de bebidas espirituosas premium. La cartera de Grupo Campari, con más de 50 marcas, abarca licores (el negocio principal), vinos y refrescos. Sus marcas de renombre internacional incluyen Aperol®, Appleton Estate®, Campari ®, SKYY®, Wild Turkey® y Grand Marnier® . Con sede en Sesto San Giovanni, Italia, Grupo Campari posee 22 plantas en todo el mundo y tiene su propia red de distribución en 22 países. Grupo Campari emplea cerca de 4,000 personas. Las acciones de la empresa matriz, Davide Campari-Milano N.V. (Reuters CPRI.MI - Bloomberg CPR IM), cotizan en la Bolsa de Valores de Italia desde 2001. Para más información: www.camparigroup.com. Por favor, disfrute de nuestras marcas de manera responsable.

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Plataforma que mejora la calidad de la construcción llega a mercado mexicano…

El crecimiento de la economía en Latinoamérica presenta signos de estancamiento, sin embargo, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) pronosticó un crecimiento del 1,3% para México. Si bien la cifra está por debajo de las expectativas del gobierno, sigue siendo un mercado muy atractivo para la expansión de startups chilenas.

Su ubicación geográfica y la sinergia de negocio que tiene con EE.UU, son los elementos clave que busca el emprendedor chileno para crecer. En este contexto Calidad Cloud -especialistas en la gestión de calidad y producción de obras- inició operaciones en México, implementando su tecnología en proyectos de la empresa Tierra y Armonía.

Calidad Cloud es un software en la nube de control, gestión y productividad en obras que permite monitorear y controlar cada fase del proyecto, así como también maneja la información estadística de aciertos y errores en las construcciones en tiempo real, para que, al momento de la entrega del inmueble, los indicadores de satisfacción no bajen. 

Hoy han incorporado Inteligencia Artificial (IA) a sus módulos, para proyectar y mejorar los procesos en la construcción, convirtiéndose en los primeros en utilizar los datos generados en la industria de manera inteligente. Así como también han logrado disminuir las consultas de postventas en los proyectos que han implementado.

“El uso de datos de forma inteligente y aplicada en la gestión de calidad de las obras, es la primera piedra para alcanzar los estándares de las construcciones japonesas o alemanas. No basta tener datos porque sí, hay que proyectarlos, interpretarlos para mejorar la experiencia”, afirma Robinson Fuentes, cofundador de Calidad Cloud.

“El mercado mexicano es muy exigente, en todo ámbito, por lo que estamos seguros que nuestra plataforma será muy bien recibida por la industria para satisfacer la necesidades de un usuario final que cada vez aspira a habitar en un lugar de alto estándar”, agrega Fuentes.

El proceso manual de gestión de calidad es lo que, a juicio de los creadores de Calidad Cloud, retrasa las obras perjudicando a la empresa y al cliente. En este sentido detallan que su solución es capaz de optimizar el proceso de gestión de la calidad de las obras a través de la revisión de los procesos, el control diario de la planificación y la programación de las fases, asegurando cumplir los tiempos estimados y con la calidad ofrecida, a fin de que no sea el servicio de Postventa el que tenga que solucionar los errores del pasado.

Cifras & Proyecciones

La chilena se ha puesto el desafío de operar en Guadalajara y Ciudad de México, ciudades que superan los 30 millones de habitantes. En julio del año pasado concretaron la firma de constitución de empresa formalmente en Colombia, ampliando así el mercado de la calidad de la construcción en Latinoamérica.

Durante 2018, Calidad Cloud facturó USD 900 mil y para 2019 proyectó un aumento del 35%, sin haber considerado en esos números su expansión a México. Cabe destacar que, dentro de la estrategia de expansión al país azteca, el programa de promoción de ofertas y servicios exportables de Chile al mundo, ProChile, ha jugado un importante rol de apoyo en el inicio de las operaciones de la startup.

Para mayor información visite: https://www.calidadcloud.com/

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Mudafy se suma al mayor encuentro del ecosistema de Real Estate en la región…

Tecnología, innovación y disrupción serán el hilo conductor de PropTech Latam Summit, evento que conecta a más de 20,000 miembros del entorno, y del cual participará Mudafy para hablar sobre el valor del trabajo colaborativo en el sector.

Mudafy, la proptech que conecta personas con sus hogares ideales en México y Argentina combinando innovación tecnológica con asesoría personalizada, estará presente en la edición de este año de PropTech Latam Summit 2022, el cual se llevará a cabo los días 2 y 3 de junio en CDMX. Dicho evento lleva 10 ediciones celebradas en 8 países y conecta a más de 20,000 miembros del sector inmobiliario. 

Según un reporte de Unissu, en los últimos 5 años, las inversiones en proptechs de Latinoamérica alcanzaron casi 760 millones de dólares, convirtiéndose en la octava industria que recibió la mayor inversión en esta región. El mismo reporte indica que allí existen aproximadamente 355 emprendimientos proptech y menos del 20% de ellos están relacionados con la venta de propiedades o el apoyo a inmobiliarias y brókers para vender inmuebles.  

Dentro de estas proptechs, Mudafy es un portal que conecta a inmobiliarias, desarrolladores y brokers con personas interesadas en encontrar su hogar ideal. Para eso, desarrolló un modelo de trabajo colaborativo con alianzas inmobiliarias basado en publicaciones gratuitas en su marketplace end-to-end y el uso de tecnología para lograr búsquedas efectivas y transacciones exitosas, aumentando la visibilidad de las propiedades, entendiendo a fondo las necesidades de cada cliente, reduciendo tiempos de gestión y personalizando la experiencia de acuerdo a las necesidades de cada usuario. De este modo, mejora la experiencia de compraventa de propiedades haciendo que esta sea cada vez más simple, confiable y transparente.

“Queremos que los miembros de todo el sector conozcan el aporte que puede traerles trabajar con una proptech comprometida con la misión de generar soluciones que beneficien a todas las partes y contribuyan al desarrollo económico y social de la región. Por eso, consideramos tan importante participar en un espacio como el de PropTech Latam Summit y llevar este mensaje a inmobiliarias y brokers que aún no conozcan a fondo el ecosistema proptech”, comentó Felipe Tirado, Director de Alianzas Estratégicas de Mudafy en México, quien disertará en el evento presencial sobre la importancia del trabajo colaborativo en el ecosistema de Real Estate. 

Todas las conferencias de este evento tienen como objetivo potenciar el crecimiento de la industria, no solo mediante la transformación digital, sino también fomentando la colaboración entre inmobiliarias, brokers, proptechs, asociaciones y otros agentes que puedan impulsar las mejoras para el sector. 

Sobre Felipe Tirado

Felipe Tirado es el Director de Alianzas Estratégicas de Mudafy en México. Estudió Ingeniería Industrial y Sistemas en el Tecnológico de Monterrey, Campus Ciudad de México. Cuenta con más de 9 años de experiencia en diseño de estrategias, desarrollo de modelos operativos e implementación de nuevas tecnologías en startups digitales. Previo a Mudafy, trabajó para compañías como Ford, Banorte e EY.

Acerca de Mudafy

Creada en 2019, Mudafy es la proptech que conecta personas con sus hogares ideales en una experiencia sin fricciones, combinando innovación tecnológica con asesoría personalizada en cada etapa del proceso. Respaldada por Y Combinator y Founders Fund, la compañía opera en México y Argentina; ha multiplicado por 10 sus ventas por segundo año consecutivo y cuenta con más de 400 empleados a nivel regional. En 2021 la revista Apertura seleccionó a Mudafy en su ranking ‘Mejores Empleadores del Año’ (como la única compañía de su rubro).

Para más información, ingresar a: https://mudafy.com

PRODUCT OF THE IMAGINATION, S. DE R.L. DE C.V. (“MUDAFY”), con domicilio en Avenida Paseo de la Reforma número 296, piso 39, colonia Juárez, alcaldía Cuauhtémoc, código postal 06600, Ciudad de México, es responsable del tratamiento de los datos personales que su titular directamente le proporcione, los cuales serán utilizados con la finalidad de establecer comunicaciones por este medio y realizar el negocio en cuestión. Usted puede conocer el texto completo de nuestro Aviso de Privacidad en el sitio web https://mudafy.com.mx/privacidad. El contenido del presente correo electrónico, así como cualquier archivo adjunto al mismo, es información confidencial para uso exclusivo de su destinatario, misma que no podrá compartirse con terceros o utilizarse para fines ajenos a los del negocio en cuestión, sin autorización por escrito de MUDAFY o del propietario de la misma. Si usted ha recibido este correo electrónico por error, favor de contactar al remitente y eliminarlo de inmediato, no está autorizado para copiar, divulgar, transmitir y/o utilizar su contenido o los archivos adjuntos.

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Apoyan a científicas de origen indígena para realizar una estancia de investigación y trabajo de campo en Alemania…

·       En México sólo 3 de cada 10 científicos son mujeres y una vez que el nivel de estudios es mayor, la diferencia de género en la población académica se incrementa.

·       El convenio firmado entre Merck y el gobierno de Hidalgo a través de CITNOVA ofrece la oportunidad a mujeres indígenas científicas de seguir avanzando en su carrera y contribuir en el desarrollo de su comunidad y del país.

Con el objetivo de impulsar la formación de capital humano de alta especialización, vincular la investigación e innovación, así como facilitar la transferencia de conocimiento, fortaleciendo proyectos de investigación de las mujeres indígenas de la entidad, Merck, compañía alemana líder en ciencia y tecnología, en conjunto con el gobierno del Estado de Hidalgo lanzan la convocatoria llamada Mexicanas ConCiencia:“Programa de Estancias Técnicas de Investigación para Mujeres Indígenas Hidalguenses en Alemania”, a través de la Unidad de Planeación y Prospectiva y el Consejo de Ciencia, Tecnología e Innovación, CITNOVA.

En nuestro país, sólo 3 de cada 10 científicos son mujeres, estadística que se refuerza con datos del Centro de Investigaciones y Estudios de Género, que demuestran que durante 2018 la población estudiantil de la Universidad Nacional Autónoma de México estaba compuesta por 50.7 por ciento de mujeres y 49.3 por ciento hombres; sin embargo, una vez que el nivel de estudios es mayor, la diferencia de género en la población se incrementa.1

Es así que México cuenta con significativas brechas de desigualdad que existen en razón de género, llegando a una relación de 8 a 2 en el Sistema Nacional de Investigadores del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, CONACYT.

En este contexto, la situación aumenta en las localidades con menor alcance académico y en zonas vulnerables, por lo que la colaboración entre Merck y CITNOVA promueve la realización de esfuerzos frente a las problemáticas regionales específicas de Hidalgo, que requieren de atención urgente y de la necesidad del desarrollo de una solución integral, profunda y amplia.

“La alianza entre Merck y CITNOVA, responde a la necesidad existente en México por fomentar la continuidad y el desarrollo académico y científico en las mujeres, en este caso, de las mujeres indígenas en el Estado de Hidalgo, para apoyar así a la equidad de oportunidades, tanto de género como de identidad cultural, creando un significativo impulso a la industria de la salud y la ciencia”, mencionó Cristian Von Schulz Hausmann, director general de Merck en México durante el evento realizado con motivo de la firma del convenio que une al Estado de Hidalgo con Alemania.

El directivo aseguró que esta combinación de lo público y lo privado permite el desarrollo de las naciones a una velocidad mayor, así como construir un mundo más innovador, por lo que celebró esta colaboración y aseguró que es el principio de un círculo virtuoso que debe ayudar a más mujeres indígenas científicas para seguir avanzando en su carrera y contribuir en su desarrollo para lograr grandes avances.

En el evento en el que estuvieron presentes el Mtro. José Alonso Huerta Cruz Director General del Consejo de Ciencia, Tecnología e Innovación de Hidalgo y Lamán Carranza Ramírez Titular de la Unidad de Planeación y Prospectiva del Estado de Hidalgo, en representación de las mujeres indígenas, Irla Élida Vargas del Ángel, originaria del municipio de Huzalingo, pronunció un mensaje en náhuatl y español en el cual expresó que esta es una gran oportunidad para las mujeres que estudian, hacen investigación y que trabajan en beneficio de sus comunidades.

Detalles de la convocatoria:

Está dirigida a mujeres indígenas del estado que estén realizando trabajos de investigación en cualquier área del conocimiento a nivel maestría y doctorado. Se les convoca a presentar solicitudes para participar en el proceso de selección y obtener una beca para realizar una estancia de investigación de campo en laboratorio químico-farmacéutico en Alemania.

La beca otorgada por Merck y CITNOVA contempla: Pago de traslado aéreo (viaje vuelo redondo), alimentación, transporte local, hospedaje y seguro médico.

Podrán participar aspirantes con cualquier área de conocimiento, principalmente en disciplinas como: Medicina, Química, Biotecnología, Químico farmacéutico o áreas afines.

Entre los requisitos están: ser originaria de Hidalgo, contar con certificado de estudios, ser aceptada por una institución de educación superior o centro de investigación en Alemania, no contar con plaza laboral vigente y presentar propuesta de investigación. Para más información las interesadas pueden consultar los detalles en: https://bit.ly/3yWlCWg.

Acerca de Merck 

Merck, compañía líder en ciencia y tecnología, opera en las áreas de Cuidado de la Salud, Ciencias de la Vida y Electrónica. Cerca de 58.000 empleados trabajan cada día para hacer una diferencia positiva en la vida de millones de personas creando modos de vivir más alegres y sustentables. Desde el desarrollo de tecnologías para la edición genética y el descubrimiento de opciones únicas para tratar las enfermedades más desafiantes, hasta maneras de facilitar mecanismos de inteligencia en dispositivos, la compañía está en todos lados. En 2020 Merck generó ventas por €17.500 millones en 66 países.

Aclaración sobre el nombre Merck

Merck es la empresa químico-farmacéutica más antigua del mundo. Merck es el original y mantiene los derechos globales tanto de la marca como del nombre Merck, excepto en los Estados Unidos y Canadá, donde la compañía opera como EMD Serono, MilliporeSigma y EMD Performance Materials.

Referencias:

1 Centro de Investigaciones y Estudios de Género (2018).

2 CONACYT (2021)

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La Carrera Cinemex vuelve a llenar con La Magia del Cine las calles de la CDMX…

●      La Carrera Cinemex se llevará a cabo el domingo 5 de junio de 2022, en Av. Paseo de la Reforma en la Ciudad de México.

●      Es el primer año donde se podrá correr 5km de esta carrera en familia, brindando la opción de 5, 10 y 15 km.

●      Un porcentaje de las ganancias de la carrera se destinarán a causas sociales.

Después de 2 años, regresa la Carrera Grupo Cinemex en su 11va edición para llenar las calles de la CDMX con La Magia del Cine.

La Carrera Grupo Cinemex se llevará a cabo el domingo 5 de junio de 2022, en Av. Paseo de la Reforma en la Ciudad de México; saliendo en pequeños grupos la carrera dará inicio a las 7:00 a.m. desde El Museo de Antropología y se podrá correr 5, 10 o 15km. Este es el primer año que se tendrá la modalidad de 5km con el objetivo de invitar a las familias completas a pasar un día mágico y diferente en familia.

Lo que hace única a la Carrera Cinemex, son las grandes experiencias que se pueden encontrar a lo largo del trayecto, las películas de estreno y los personajes más emblemáticos del mundo del cine, se reúnen para acompañar a los corredores en esta gran experiencia e invadir con La Magia del Cine las calles.

¿Cómo participar?

Los participantes podrán inscribirse por cualquiera de las siguientes formas:

●       En la página www.asdeporte.com con cargo a tarjeta de crédito, Paypal, Open Pay y Wallet, al inscribirse recibirán la confirmación directamente en su correo electrónico.

●       Se cuenta con centros de inscripciones ubicados a nivel nacional en tiendas Innovasport e Innvictus.

El cupo máximo es de 5,500 personas.

Esta carrera es un evento deportivo con causa, el cual apoya con un porcentaje de las ganancias al sector social a través de proyectos de organizaciones sin fines de lucro, que presentan sus ideales ante un comité para posteriormente realizar una sesión de evaluación y elegir una institución a la que se apoyará para llevar a cabo su proyecto y beneficiar a quienes más lo necesitan. Este año se apoyará a la Fundación Mexicana del Pie Equino Varo la cual tiene como objetivo erradicar en México la discapacidad causada por el pie equino varo no tratado, detectando y tratando de la forma correcta y a tiempo.

Acerca de Cinemex:

Acerca de Cinemex: Cinemex cuenta con más de 300 complejos, casi 3 mil pantallas en 104 ciudades de la República Mexicana y más de 10 mil empleados. Cinemex fue fundada en 1995 con el objetivo de revolucionar la industria del cine en México y fue pionera en instalar complejos multiplex y salas tipo estadio con el principal objetivo de satisfacer las necesidades de sus espectadores. En la actualidad continúa ofreciendo innovadores conceptos para su audiencia como Cinemex Platino, Cinemex Premium, CinemeXtremo, Palco Cinemex, Cinemex 3D, la experiencia 4D, CineMá, Casa de Arte y contenido alternativo. En Cinemex, lo más importante es vivir La Magia del Cine.

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LA MESA QUE NOS UNE’…

Buchanan’s celebra todo lo que sucede cuando compartimos lo que somos, alrededor de la mesa.

A lo largo de la historia y en diferentes culturas, la sociedad ha desarrollado diversos rituales como los que suceden al compartir buenos momentos alrededor de una mesa junto a nuestra gente más cercana; un acto que trasciende más allá de lo que se come o bebe y se vuelve un momento para unirnos y disfrutar.

En nuestro país, la sobremesa es un momento que ya forma parte de la cultura popular, los mexicanos aman pasar tiempo en la mesa, y son elementos como la compañía, la ocasión, la comida, las bebidas y el lugar en donde nos encontremos, lo que hace memorable.

En su nueva campaña, Buchanan’s comunica que “si las mesas hablaran, hablarían de nosotros” buscando recordar todas estas historias de unión, progreso y trascendencia donde la marca ha estado presente e inspirar a las personas a conectar con sus seres queridos a través de experiencias que celebren todo lo que somos alrededor de la mesa.

“Buchanan’s sabe que una mesa representa punto de encuentro donde se ríe, se disfruta, se conversa, se conmemora y se saborean o crean recuerdos. Es la oportunidad perfecta de relajarnos y hacer a un lado las rutinas cotidianas para interactuar con amistades o familiares compartiendo un buen whisky, una comida o una cena. Son precisamente esos momentos en donde celebramos lo que somos, los que Buchanan’s quiere celebrar, convencido de que grandes cosas suceden cuando nos reunimos alrededor de una mesa”, comenta Ari Anderman, Director de Buchanan’s, para Diageo en México.

James Buchanan siempre tuvo la idea de crear un whisky que todos pudieran disfrutar, de ahí su convicción por producir un whisky suave y balanceado, en una botella inspirada en el acto de compartir las cantimploras de agua en tiempos de conflicto como símbolo de unión y fuerza. Desde aquel entonces y hasta hoy, Buchanan’s es ese ícono que reúne a la gente en las mesas ya sea para celebrar algo importante o los pequeños logros del día a día, convirtiendo estos momentos compartidos, en experiencias de unión que perduran.

Esta nueva campaña de Buchanan’s llega de la mano de una serie de experiencias que ofrecerá la marca y a través de las cuales busca recordar, unir y celebrar y todo aquello que sucede alrededor de la mesa, conectando con la versatilidad y calidad de su líquido, el cual fue creado para ser compartido.

Link al video de la campaña: https://www.youtube.com/watch?v=pPH-SYTzXPc

Facebook: @BuchanansMexico

Instagram: @BuchanansMex

Twitter: @BuchanansMexico

EVITA EL EXCESO

www.alcoholinformate.org.mx

ACERCA DE BUCHANAN’S®

BUCHANAN’S es una marca de whisky premium introducida en 1897, con una cartera que incluye cinco whiskys galardonados: BUCHANAN’S De Luxe de 12 años, BUCHANAN’S Master, BUCHANAN’S Special Reserve de 18 años, BUCHANAN’S Select y BUCHANAN’S Red Seal. Estos tres productos de whisky BUCHANAN’S representan una gama de whiskys premium únicos, perfectamente mezclados para adaptarse a cada ocasión, compartiendo una destacada historia de 110 años y un compromiso con la calidad. En 1898, a James Buchanan le fue otorgada autorización Real para proveer a la casa real británica con el whisky Buchanan’s, siendo la Reina Victoria y el Príncipe de Gales los primeros en disfrutar de Buchanan’s en 1898. En 2017 el San Francisco World Spirits Competition premió a Buchanan’s 18 como Mejor Blended Scotch de más de 16 años y le otorgó la medalla Doble Oro; Buchanan’s 12 recibió medalla de oro y Buchanan’s Master Doble Oro. En Latinoamérica, BUCHANAN’S De Luxe 12 años es el whisky premium más vendido en su clase.

ACERCA DE DIAGEO:

Diageo es la empresa líder de bebidas con alcohol y creadora de grandes e icónicas marcas en la categoría más emocionante del sector de consumo entre las que se encuentran los whiskies Johnnie Walker®, Buchanan’s® y Black & White®; el Tequila Don Julio®, el vodka Smirnoff®; los rones Zacapa® y Captain Morgan®, el licor Baileys®, la ginebra Tanqueray® y la cerveza Guinness®.  Diageo cotiza tanto en la Bolsa de Valores de Londres (DGE) como en la Bolsa de Valores de Nueva York (DEO) y sus productos se venden en más de 180 países alrededor del mundo. La compañía está comprometida con impulsar la inclusión y la diversidad de la mano de su compromiso por promover una cultura de consumo y venta responsable de bebidas con alcohol a través de la difusión continua de mejores prácticas e información a través de distintos programas como DrinkIQ y Learning for Life que brinda habilidades para mejorar la empleabilidad. Además, Diageo impulsa el crecimiento sostenible de sus marcas al contar con instalaciones amigables con el medio ambiente en sus sitios de producción.

Para más información acerca de Diageo, visita www.diageo.com o síguenos en @Diageo_News en Twitter.

Celebrando la vida todos los días, en todas partes.

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El mercado de la carne hace frente a las necesidades post pandemia…

Derivado del confinamiento por COVID 19, durante los años 2020 y 2021, México registró una baja sensible en el consumo de carne. Esto debido al cambio de hábitos en el consumo regular de las familias mexicanas, el cierre de restaurantes y hoteles, entre otros factores decisivos que pusieron a prueba la cadena del sector cárnico, lo que significó el reto de asegurar primeramente el abasto de carne, así como enfrentar las nuevas tendencias adoptadas por el sector ante esta emergencia sanitaria.

A medida que los restaurantes y negocios cerraron o se les impusieron restricciones de capacidad, el consumidor recurrió a las comidas en el hogar. De hecho, siete de cada 10 encuestados en el reciente análisis Future of Fresh, de Deloitte, declararon que comen aún más carne y mariscos en casa cuando no pueden acudir a un restaurante. 

Una de las principales prácticas adoptadas en esta nueva realidad, es el incremento del delivery o entrega a domicilio para cubrir las necesidades de manera cómoda y segura, evitando traslados y contacto físico a distancia, como lo sugieren las principales instituciones de salud y protocolos de sana convivencia.

“La pandemia ha generado gran exigencia alrededor de los empaques, especialmente enfocada en la capacidad de entregar garantías de seguridad en términos de sanidad”, señaló Jorge Garibay, Director de EXPO PACK MÉXICO. “Aunque desde hace tiempo el empaque de los productos ha evolucionado para adaptarse a diversas tendencias, lo cierto es que, en medio del impulso del delivery, especialmente en los productos perecederos, este elemento está obligado a tomar un rol diferente, protagónico e innovador”. 

Pero, ¿qué medidas está tomando la industria de la carne para satisfacer esta tendencia?

La carne es altamente perecedera, por lo que para ser enviada a un consumidor debe transportarse congelada y en un empaque protector que garantice sus valores primordiales, como sabor y frescura. Sin embargo, la mayoría de los consumidores creen que los alimentos frescos son superiores a los congelados en términos de sus propiedades alimenticias; no obstante, asumen que los productos congelados aumentan su periodo de vida previo al consumo y la disponibilidad inmediata, al poderla almacenar en sus refrigeradores.

La comodidad y el origen de nuevos grupos de consumo, obliga a los productores de carne a marcar tendencias en el envasado, con la incorporación de empaques flexibles que se espera, representen la mayor parte del crecimiento de la industria en los próximos años. Aprovechar la variedad y la versatilidad de los empaques puede mejorar la comercialización y abastecimiento de la carne, ya sea en cortes tradicionales en los que se emplean materiales listos o en productos preparados para una sola porción -“comidas rápidas”-. 

La tendencia hacia porciones más pequeñas o individuales ha creado oportunidades para los productos cárnicos, una de ellas es el empaque al vacío, que extiende aproximadamente el doble de vida útil, con respecto a las charolas tradicionales de carne. Además, dicha tecnología proporciona un ambiente con poco oxígeno, lo que minimiza el proceso oxidativo de las proteínas y los lípidos en las carnes.

Por su parte, los minoristas también pueden aprovechar el deseo de los consumidores de reducir los desechos con las bolsas al vacío. Por ejemplo, una tira de bolsas al vacío que contiene varias pechugas de pollo individuales, permitirá al consumidor separar bolsas individuales y preparar el contenido según sea necesario, en lugar de tener que congelar, descongelar o cocinar todo el paquete completo.

El empaque y embalaje de productos cárnicos, las tendencias de empaques y los envases en la industria alimentaria, como muchas otras soluciones tecnológicas, estarán al alcance en EXPO PACK MÉXICO 2022.

“Para EXPO PACK MÉXICO es fundamental continuar impulsando una industria segura para las diferentes industrias y tipos de producto, ya sea que haya sido comprada en tiendas físicas o en línea”, comentó Jorge Garibay, Director de EXPO PACK MÉXICO. “A través programas como Espacio para Innovadores, dentro de EXPO PACK México, se destaca los últimos desarrollos, las aplicaciones más innovadoras, casos de éxito y las mejores prácticas explicadas por los expertos de la industria, a través de sesiones de 30 minutos”. 

Sin duda, esta tendencia retiene clientes clave y mejora su lealtad, beneficiando a los negocios y a sus clientes de varias maneras.

Esta última edición de EXPO PACK MÉXICO, es el regreso al formato presencial, que se realizará del 14 al 17 de junio en Expo Santa Fe, en la Ciudad de México, en la que más de 700 expositores mostrarán las últimas innovaciones a nivel global de maquinarias de envasado y procesamiento, materiales, insumos, etiquetas, empaques, softwares, contenedores, entre otros temas. 

Registrarse a EXPO PACK MÉXICO dando clic aquí.

Acerca de PMMI

PMMI, la Asociación para las Tecnologías de Empaque y Procesamiento, representa a más de 950 fabricantes y proveedores de equipos Norteamericanos, componentes y materiales, así como proveedores de equipos y servicios relacionados a la industria de empaque y procesamiento. Trabajamos para avanzar hacia una variedad de industrias conectando empresas de bienes de consumo con soluciones de fabricación a través de la cartera de ferias comerciales PACK EXPO de clase mundial, medios comerciales líderes y una amplia gama de recursos para empoderar a nuestros miembros. 

Las ferias comerciales PACK EXPO reúnen al mundo del envasado y el procesamiento para promover las industrias a las que sirven: PACK EXPO International, PACK EXPO Las Vegas, PACK EXPO East, EXPO PACK México y EXPO PACK Guadalajara. 

PMMI Media Group conecta a fabricantes con las últimas soluciones, tendencias e innovaciones en envasado y procesamiento durante todo el año a través de marcas que incluyen Packaging World, Automation World, ProFood World, Healthcare Packaging, OEM y Mundo PMMI. Los impulsores comerciales de PMMI ayudan a los miembros a lograr la excelencia operativa, a través de iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral, ofrecen inteligencia de negocios clara sobre economía, mercados y tendencias de la industria para apoyar las estrategias de crecimiento de sus miembros y conectar de forma activa la cadena de valor durante todo el año. 

Obtenga más información en pmmi.org, packexpo.com y pmmimediagroup.com.

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OPPOHack 2022 llega en mayo y busca a Talentos Globales en Tecnología…

Llega OPPOHack 2022, un proyecto en colaboración con el experto en hackatones HackHub. Este es un hackathon internacional que reúne a una comunidad de entusiastas e innovadores de la tecnología para abordar problemas del mundo real a través de tecnologías emergentes: visualización mejorada, computación eficiente y conexión entre dispositivos. En OPPOHack 2022, se explorará más sobre la información más reciente sobre ColorOS.

OPPOHack 2022 — Inteligencia que vincula al mundo

Con la visión de OPPO de construir un mundo que enfatice la experiencia de servicio premium centrada en el usuario, OPPOHack tiene como objetivo crear una interconexión perfecta entre las personas y la tecnología. Los participantes provenientes de diferentes orígenes y experiencia navegarán en la búsqueda de soluciones innovadoras en la conexión entre dispositivos sin obstáculos, así como servicios inteligentes centrados en el usuario en este hackathon dirigido a talentos técnicos globales.

OPPOHack2022 está alineado con la propuesta de marca de OPPO de “Inspiration Ahead”, que alienta a los innovadores tecnológicos a utilizar la tecnología para resolver algunos de los problemas más apremiantes que enfrenta la humanidad, incluso en tiempos de incertidumbre. Además de dar a los entusiastas de la tecnología la oportunidad de probar su talento con OPPOHack 2022, OPPO también ha lanzado el Acelerador de Innovación del Instituto de Investigación OPPO para descubrir y apoyar propuestas y nuevas empresas para tener un impacto positivo en el mundo real.  En OPPOHack 2022, los participantes podrán ver más de cerca las últimas actualizaciones de ColorOS 12, el sistema operativo característico de OPPO con las últimas actualizaciones en diseño, conectividad, privacidad y más. Un punto destacado es el PC Connect, que crea una interacción perfecta entre su teléfono y la computadora. Puedes pensar en ello como un cerebro a través de múltiples pantallas, un paso más cerca de la ubicuidad.

OPPOHack cree en el poder de la tecnología y el trabajo en equipo. Uniéndose a 12 universidades, 20 incubadoras y más de 500 personas en todo el mundo, OPPOHack es el hackathon para colaborar y competir para resolver los problemas de interconectividad del mañana.

Como participante, no importa dónde te encuentres, nuestro hackathon de modo híbrido hizo que unirse al evento fuera muy fácil. De junio a agosto, habrá una serie de talleres tecnológicos que ofrecerán los mejores conceptos y habilidades de su clase necesarios para comenzar. Para los equipos que ingresen a la ronda final, obtendrán recursos y herramientas de desarrollo de primera mano que les permitirán crear el proyecto de sus sueños. Sobre todo, es una oportunidad única en la vida para establecer contactos con personas de ideas afines, expertos en tecnología y líderes en empresas de vanguardia. Además de un premio total en efectivo de $ 40,000 USD para proyectos ganadores, tendrán la oportunidad de que sus proyectos reciban inversión y sean aplicados en el mundo real.

OPPOHack está introduciendo una competencia de modo híbrido con dos rondas de hackathones. La ronda preliminar del hackathon no solo se llevará a cabo fuera de línea en dos ciudades co-anfitrionas en los Estados Unidos, sino que también aceptará la participación en línea. Al registrarse, se les pedirá a los participantes que seleccionen uno de los hackathones coanfitriones a los que se unirán, ya sea en persona o virtualmente. La ronda final será en vivo en línea en todas las principales plataformas de transmisión. La inscripción oficial se abre el 23 de mayo de 2022 en el sitio oppohack.com.

Acerca de OPPO

OPPO es una marca líder mundial de dispositivos inteligentes. Desde el lanzamiento de su primer teléfono inteligente, "Smiley Face", en 2008, OPPO ha estado buscando incansablemente la sinergia de satisfacción estética y tecnología innovadora. Hoy, OPPO ofrece a los clientes una amplia gama de dispositivos inteligentes encabezados por las series Find X y Reno con sistema operativo ColorOS. OPPO opera en más de 45 países y regiones, con 6 centros de Investigación y Desarrollo (R&D) en todo el mundo y un centro de diseño internacional en Londres. Así, los más de 40,000 empleados de OPPO se dedican a crear una vida mejor para los clientes de todo el mundo.

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Análisis Económico. Déficit comercial confirma dinamismo económico del primer trimestre…

Arnulfo Rodríguez

     El déficit de cuenta corriente en el primer trimestre de 2022 fue menor al déficit observado un año antes debido principalmente al menor déficit en la balanza de ingreso primario 

     La inversión extranjera directa neta mostró un incremento anual de 33.5% en el primer trimestre de 2022 al comparar cifras preliminares

Después de haber registrado un superávit de 27.2 mil millones de USD en 2020, la cuenta corriente se revirtió y mostró un déficit de 5.0 mil millones de USD en 2021 (Gráfica 1). En términos de PIB, el déficit de cuenta corriente se ubicó en 0.4% (Gráfica 2). La información correspondiente al primer trimestre de 2022 indica que la cuenta corriente registró un déficit de 6.5 mil millones de USD, cuya cifra anualizada equivaldría a 1.9% del PIB. Para 2022 prevemos que la cuenta corriente muestre un déficit de aproximadamente 12.0 mil millones de USD (0.9% del PIB).

Al analizar el comportamiento de la cuenta corriente correspondiente al primer trimestre de 2022, esta registró un déficit en contraste con el superávit observado en el cuarto trimestre de 2021 (Cuadro 1). Ello se explica principalmente por el mayor déficit en la balanza de ingreso primario y, en segunda instancia, por el mayor déficit en la balanza de bienes. Cuando comparamos el comportamiento de la cuenta corriente durante el primer trimestre de 2022 vs. el mismo lapso del año previo, podemos notar que en esta ocasión se registró un menor déficit debido principalmente al menor déficit en la balanza de ingreso primario y, en segundo lugar, al mayor superávit en la balanza de ingreso secundario (Cuadro 2). No obstante, el déficit en la balanza de bienes del primer trimestre de 2022 fue 4,936 millones de dólares vs. 1,424 millones de dólares en el primer trimestre de 2021. Dado que la balanza comercial suele ser fuertemente contracíclica en economías emergentes, el mayor déficit comercial observado en el primer trimestre de 2022 sugiere un mayor dinamismo económico en relación al primer trimestre del año pasado.    

En relación con la Inversión Extranjera Directa Neta (IEDN), este indicador registró 13,974 millones de USD en el primer trimestre de 2022 vs. 10,468 millones de USD en el mismo lapso de 2021 (dato preliminar). Es decir, la IEDN mostró un incremento anual de 33.5%. Si bien será necesario esperar un tiempo para conocer las cifras definitivas de la IEDN correspondientes al primer trimestre de 2022, el buen desempeño de este indicador sugiere que continúa la normalización de los flujos de IEDN ante la recuperación de la demanda externa y los beneficios de la integración a las cadenas globales de valor.

Valoración

Para el mediano plazo prevemos que el déficit de cuenta corriente se estabilice en alrededor de 1.3% del PIB a medida que la industria manufacturera y el comercio internacional logren dejar atrás cuellos de botella con una economía que continúe en proceso de consolidación. Para seguir incrementando los flujos de inversión extranjera directa a México, será necesario incrementar la competitividad del país con la formación de mano de obra mejor calificada y la reducción de todo tipo de costos a las empresas transnacionales.

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Balam Rush ofrece calidad profesional de audio con el micrófono Stelar MC970…

Micrófono condensador USB con calidad de audio profesional y brazo giratorio a 360°

Actualmente muchos jóvenes tienen la ilusión de ser exitosos profesionalmente al convertirse en youtubers -o creadores de contenido digital-, para ellos una opción para ganar dinero es ser estrella de las redes sociales.

Desde el reconocimiento social que tienen personalidades como influencer en distintos ámbitos (moda, deportes, comedia, música, cocina y más), cada día la idea a ser un youtuber profesional es una aspiración para las nuevas generaciones.

Y para que se preparen y lo hagan de manera profesional, Balam Rush, marca mexicana especializada en accesorios gaming, lanza su micrófono condensador unidireccional Stelar MC970, el cual brinda una calidad de audio profesional gracias a su filtro anti-pop que reduce los ruidos ambientales y sonidos labiales a la hora de grabar un video o realizar un streaming en tiempo real.

Su soporte de brazo permite una rotación de 360 grados, ideal para colocarse en el lugar preferido y estar lo más cómodo posible para las grabaciones o transmisiones.

El micrófono es una solución ideal para cualquier nivel de creadores, desde los amateurs a los consolidados, ya que su conexión es sencilla mediante USB y es compatible con sistemas operativos iOS y Windows.

El Stelar MC970 de Balam Rush está disponible con un costo aproximado de $849.00 pesos en Liverpool, Walmart, Amazon, Mercado Libre, Mercado Libre, Claro Shop y Elektra.

Características técnicas:

·        Micrófono de mesa

·        Sensibilidad de micrófono: 34 Db

·        Frecuencia de micrófono: 20 - 20000 Hz.

·        Tecnología de conectividad: alámbrico

·        Interfaz del dispositivo: USB

·        Tipo de conector USB: USB Tipo B

·        Color del producto: Negro

·        Material de la cubierta: Plástico

·        Fuente de energía: USB

·        Altura: 150 mm.

·        Diámetro: 4.2 cm.

·        Peso del micrófono: 209 g.

Como todos los accesorios de Balam Rush, el micrófono Stelar MC970 tiene un año de garantía contra defectos de fabricación.

RECURSO EN VIDEO: https://www.youtube.com/watch?v=eIIl6dKqLLY&list=TLGG5Zlm4_PsAVkxMjA1MjAyMg&t=4s

Conoce más noticias y productos de Balam Rush en www.balamrush.com, sigue sus novedades en Facebook, Instagram, YouTube y sigue la conversación usando #FeelTheRush y #Rushers

Acerca de Balam Rush:

Es una marca especializada en accesorios gaming. Su portafolio está compuesto por gabinetes, fuentes de poder, soluciones térmicas, mouses, teclados, kits, gamepads, headsets, sillas, mousepads, escritorios, monitores y accesorios.

Para más noticias e información visita http://www.balamrush.com  y sigue a la marca en redes como @balamrushmx

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¿QUIÉN REALMENTE VA GANANDO EL JUICIO DEPP VS HEARD?…

El caso Depp-Heard es uno de los tantos que hay en el mundo en violencia de género. Quizás lo más interesante es el marco narrativo que va adquiriendo; una mujer se declara víctima de violencia de género y con el correr del tiempo un hombre se declara “víctima” de falsas acusaciones.

Antecedentes del conflicto

A mediados de 2016 Amber Heard declara que sufrió violencia de género en su convivencia con Johnny Depp. Para esa misma fecha se inicia el proceso de divorcio que termina hacia 2017. En definitiva la pareja estuvo casada un año aproximadamente entre 2015-2016. En el acuerdo de divorcio habría una cláusula que previene sobre posibles agresiones mediáticas de las partes dada la exposición de ambas.

Hacia fines de 2018 Heard escribió una nota editorial publicada en The Washington Post, “I spoke up against sexual violence — and faced our culture’s wrath. That has to change”, donde hablaba de la violencia de género. En la nota hace referencia a su pasado, a diferentes momentos y circunstancias que la llevaron a padecer este tipo de maltrato. En ningún momento nombra a Depp. La nota buscaba darle visibilidad a la cuestión, y ponerla en agenda aprovechando el contexto de elecciones presidenciales. 

En 2019 Depp demandó a Heard por difamación a raíz de la nota del Washington Post. En la demanda se le acusa de no ser víctima de violencia de género y que su accionar forma parte de una campaña para que su figura gane publicidad positiva. Esta es la demanda que se definirá en los próximos días.

En el ring digital: Depp vs Heard

El crecimiento exponencial en la conversación promedio diaria de una y otra figura en 2022 a pesar de la larga historia de la disputa. Esto tiene que ver con que a partir del 11 de abril de 2022 se inició el proceso de demanda por difamación entre las partes y tanto las redes como los medios han incrementado la “cuota de pantalla” del caso. Es interesante destacar cómo fue ganando popularidad Amber Heard. Sin embargo, Johnny Depp siempre contó con mayor visibilidad: 

En 2017 contaba con un volumen de conversación casi cuatro veces mayor al de Heard. Con el tiempo, la historia fue cambiando hasta llegar al 2022 donde la relación es casi 1 a 1, por cada mención de Depp hay una de Heard. En definitiva el promedio de menciones en 2022 de Heard se multiplicó por 300 en relación a 2017 mientras que en el caso de Depp se multiplicó por 80.

Depp gana en visibilidad pero Heard gana en crecimiento de visibilidad. ¿Empatados?

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¿Qué pasará con las oficinas que ya no se usan como tal?…

Aún con el aval de autoridades, algunos tienen dudas sobre su viabilidad.

Los más optimistas lo ven como un paso natural similar a lo que ocurre en otros países.

La pandemia provocó un cataclismo en el sector de las oficinas. El cierre de oficinas gestó nuevos esquemas de trabajo al que se han sumado muchas empresas: híbrido (casa y oficina) y home office. Esto obligó a los desarrolladores y autoridades a buscar formas de no sucumbir en este escenario. En Inmuebles24 preguntamos a nuestros aliados qué opinan de la propuesta de reconversión de oficinas en viviendas.

En marzo la Secretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda (SEDUVI) publicó los “Lineamientos para la Reconversión de Oficinas a Vivienda en la Ciudad de México”. El documento publicado en la Gaceta Oficial de la CDMX señala que algunos de los documentos que deberán de presentar los candidatos a reconversión de oficinas son:

a) Certificado único de zonificación de uso del suelo o Certificado único de uso de suelo Digital

b) Certificado de acreditación de uso de suelo por derechos adquiridos o Registro de manifestación de construcción con autorización de uso y ocupación;

d) Reporte fotográfico del interior y exterior del inmueble que demuestre obsolescencia funcional, desuso o abandono.

e) Constancia de adeudos del impuesto predial y derechos por suministro de agua

f) Acreditación de propiedad

“La reconversión de oficinas en espacios de vivienda permite a los desarrolladores encontrar una opción para dar uso a sus espacios, y al mismo tiempo, al ser una propuesta con lineamientos establecidos desde instancias gubernamentales le da un marco legal”, comenta Karla González Montoya, Marketing B2C Manager de Inmuebles24. 

¿Qué tan práctico o posible es que espacios de oficina se reconviertan para ser rentados como vivienda o renta vacacional?

Para Giovanni David Hernández Arana de Grupo Inmobiliario Orten, la posibilidad de reconversión de oficinas en espacios de vivienda es interesante, y señala que, “por ejemplo, en Estados Unidos las oficinas tienen techos de hasta 4 metros o más de altura, para que en un futuro se puedan convertir en estacionamientos o en vivienda”.

Más cauteloso se muestra Eduardo Machorro de Houm, ya que menciona que “no es algo sencillo de conseguir, ya que los espacios diseñados para oficinas muchas veces son complicados de reconvertir por temas de estructura e instalaciones hidráulicas”, pero da el beneficio de la duda al comentar que “es una opción que los grandes desarrolladores tienen para ocupar estos espacios”.

En opinión de Gisella Bailleres de BR Yucatán Bienes Raíces, considera poco práctica la reconversión de espacios, “en su mayoría nada práctico, las instalaciones nos están adaptadas para ello” en muchos casos.

Por su parte, Luis Alberto González de Residencial Mérida, “sería fantástico para darle un uso a esos espacios; así los inversionistas podrían tener un retorno y no quedarían en ceros”. De esta, señala podrían recuperar un poco de su inversión tras la larga temporada en la que las ventas de estos espacios se detuvieron.

Inmuebles24 es parte de Grupo Navent, la empresa de clasificados online de empleos y propiedades más grande de Latinoamérica, tiene presencia en ocho países y cuenta con más de 21 millones de personas conectadas y más de 4 millones de anuncios. 

www.inmuebles24.com

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Perfect Corp. da vida a Top Gun: Maverick de Paramount Pictures a través de una experiencia interactiva de prueba virtual de RA…

YouCam Apps se asocia con Paramount Pictures para una colección de looks y efectos cinematográfico de Top Gun: Maverick, disponibles para pruebas virtuales de RA en YouCam Makeup y YouCam Perfect.

Perfect Corp., el proveedor líder de soluciones tecnológicas de belleza y moda de IA y RA y desarrollador del conjunto de aplicaciones YouCam, lanzó hoy una  experiencia cinematográfica interactiva de realidad aumentada (RA) de Top Gun: Maverick en la galardonada aplicación de prueba de RA, YouCam Makeup, y la aplicación de edición de fotos, YouCam Perfect.  La campaña virtual de la película Top Gun: Maverick presenta looks exclusivos con temática de Top Gun y efectos animados que dan vida a los elementos icónicos de la película, como salir a la cubierta de vuelo al amanecer, y ofrecen la oportunidad de ponerse en modo piloto con las clásicas gafas de aviador Maverick de Tom Cruise, a través de la tecnología de prueba virtual de gafas basada en IA de Perfect Corp. Los filtros y efectos interactivos de RA ya están disponibles, antes del lanzamiento de Top Gun: Maverick, que se estrenará en los cines de todo el mundo el 27 de mayo.

Después de más de treinta años de servicio como uno de los mejores aviadores de la Marina, Pete "Maverick" Mitchell (Tom Cruise) está donde pertenece, empujando límites como un valiente piloto de pruebas y evitando los avances en rango que lo dejarían en tierra. Cuando se encuentra entrenando a un destacamento de graduados de TOPGUN para una misión especializada como la que ningún piloto vivo ha visto antes, Maverick se encuentra con el teniente Bradley Bradshaw (Miles Teller), distintivo de llamada: "Rooster", el hijo del difunto amigo de Maverick y Oficial de Intercepción de Radar teniente Nick Bradshaw, alias "Goose". En celebración del esperado regreso de los pilotos de combate, Perfect Corp. y Paramount Pictures crearon una experiencia cinematográfica interactiva que permite a los fanáticos de Top Gun entrar en personaje con efectos realistas de prueba virtual de RA. Los exclusivos filtros y efectos de la película Top Gun: Maverick acercan a los fanáticos un paso más a la acción con una colección de looks y efectos fotográficos con temática de pilotos de combate que dan vida a la película.  Los fanáticos están invitados a sumergirse en la experiencia cinematográfica con pruebas virtuales de RA en las aplicaciones YouCam Makeup y YouCam Perfect.

Ofreciendo momentos cinematográficos inmersivos con tecnología de RA

"Estamos encantados de continuar nuestra asociación con Paramount para otra experiencia cinematográfica interactiva, esta vez en torno al muy esperado lanzamiento de Top Gun: Maverick", comparte la fundadora y Directora General de Perfect Corp., Alice Chang. "Estamos entusiasmados de presentar un mayor nivel de participación de los espectadores al conectar a los fanáticos de Top Gun con una experiencia cinematográfica inmersiva de RA a través de sus teléfonos inteligentes. Al combinar animaciones sorprendentes inspiradas en los vistosos fondos de la película con efectos de prueba virtual de RA, estamos creando momentos cinematográficos más impactantes para los espectadores".

Disponibilidad de descarga del conjunto de aplicaciones YouCam

Los fanáticos pueden experimentar los exclusivos efectos virtuales de RA de Top Gun: Maverick descargando las aplicaciones gratuitas YouCam Makeup y YouCam Perfect hoy y compartir sus mejores selfies de Top Gun: Maverick etiquetando @YouCamApps y @TopGunMovie.  Top Gun: Maverick llegará a los cines a partir del 27 de mayo.

La aplicación YouCam Makeup está disponible para descarga gratuita en  App Store y Google Play Store.

YouCam Perfect está disponible para descarga gratuita en  App Store y Google Play Store.

Acerca de Perfect Corp.

Perfect Corp. es el proveedor líder de soluciones tecnológicas de belleza y moda SaaS de IA y RA, dedicado a transformar las experiencias de compra a través del empoderamiento de las marcas para lanzarse al mundo digital.

Al asociarse con los nombres más grandes de la industria, el conjunto de soluciones empresariales de Perfect Corp. ofrece experiencias sinérgicas impulsadas por la tecnología que facilitan experiencias de compras sostenibles, ultrapersonalizadas y atractivas, además de equipar a las marcas con la próxima generación de bienes de consumo.

Perfect Corp. ofrece un conjunto complementario de aplicaciones móviles, que incluyen YouCam Makeup y YouCam Perfect, para proporcionar una plataforma de consumo para probar virtualmente nuevos productos, realizar diagnósticos de la piel, editar fotos y compartir experiencias con la comunidad de YouCam. Para obtener más información, visite PerfectCorp.com. 

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Mattel lanza colección de productos inspirados en la nueva película: Jurassic World Dominio…

·         Con patrones de juego únicos y diseños inspirados en las escenas y personajes más icónicos del último estreno, el nuevo portafolio de producto de Mattel ofrece desde figuras de acción hasta juegos de mesa dirigidos a fanáticos y coleccionistas.

En el marco del estreno de la última película de la saga: Jurassic World Dominio, la juguetera número uno a nivel mundial, Mattel, lanza una serie de productos inspirada en los personajes del film, incluyendo especies nunca antes vistas y nuevos patrones con características únicas para todos los pequeños fans y coleccionistas, con la finalidad de mostrarles diferentes opciones de juego.

Con la llegada de los dinosaurios a nuestro mundo, Mattel recrea nuevas figuras y formatos de juego como realidad aumentada que tiene como consecuencia la coexistencia de estos personajes con los humanos, brindándole a los seguidores horas enteras de diversión.

A través de un amplio portafolio de juguetes, el cual incluye figuras de acción, vehículos, figuras prescolares y juegos de mesa, Mattel refuerza su compromiso por ofrecer a todos sus seguidores opciones de juego que se adaptan a las necesidades y tendencias actuales.

Con su gran innovación de realidad aumentada, los fanáticos podrán aumentar su experiencia a un juego digital ampliado, escaneando el código de ADN oculto con cualquier dispositivo inteligente ingresando a la aplicación gratuita Jurassic World Facts. Algunas de estas figuras de acción son:

Thrash 'N Devour T.rex: Esta T.rex cuenta con acciones mejoradas de morder, golpear y rugir, con lo que será capaz de devorarlo todo a su paso. Cuenta con un increíble acabado marmoleado. ¡Presiona el botón en la cola para un poderoso rugido! Al levantar la cola la T.rex se agacha para recoger figuras de acción de humanos o dinosaurios más pequeños**. ¡Mueve la cola hacia abajo para comer las figuras humanas enteras! También podrás manipular la cola para crear acciones y sonidos dramáticos.

Strike N' Roar Giant Dino: Esta figura a escala real está inspirada en el villano de la nueva película, el Giant Dino. Con una apariencia aterradora y textura marmoleada, nuestro personaje luce como si estuviera a punto de atacar gracias a su gran capacidad de movimiento y sonidos rugientes, ideal para recrear las mejores escenas de batallas entre dinosaurios.

Máscara Interactiva de T.rex: Esta nueva máscara permite a todos los pequeños fanáticos convertirse en T.rex con detalles realistas como su textura, el color de la piel, los dientes y las cejas, los cuales se mueven de acuerdo con los gestos de los usuarios. A medida que la mandíbula de la máscara se abre en ángulos más amplios, hay tres niveles de efectos sonoros que hacen que la máscara ruja, lo que garantiza horas de juego interminables.

Slashin' Slasher Dino: Prepárate para la emoción y la aventura con este Therizinosaurus inspirado en Jurassic World Dominio, con épicos efectos de sonido, acción de ataque con mordidas y enormes garras. La figura cuenta con articulaciones móviles, color auténtico y textura realista.

Uncaged Rowdy Roars: Estas figuras interactivas aportan una nueva dimensión a las relaciones entre humanos y dinosaurios, ya que se activan con el tacto para moverse, rugir y derribar. Su intensa mirada, su estilizado diseño, colores y texturas, convierten a esta figura en un emocionante complemento para cualquier colección de dinosaurios. Un toque en la cabeza generará impredecibles mordidas y rugidos. Además, con una caricia bajo la barbilla, la figura se moverá hacia el sonido.

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La cirugía es ese momento mágico en el que todo se transforma…

Operation Smile México A.C., organización sin fines de lucro de referencia en México, por su liderazgo, compromiso y calidad en la atención de los pacientes con labio y/o paladar hendido, comparte, en este Día Internacional de la Cirugía, en voz de la experiencia de su médico cirujana voluntaria Laura Melloni Magnelli, la magia detrás de su profesión. Con 28 años de experiencia y más de 9 años como voluntaria cirujana en Operation Smile México, ilustra su maravillosa profesión y humilde vocación.

La Dra. Laura inicia su profesión en el área de oncología, con el paso de los años y los cambios en su vida personal, empieza a conocer los casos de labio y paladar hendido y a interesarse en ellos de manera fascinante al ver las estadísticas. “Aquí en Monterrey, no existía Operation Smile y yo buscaba algo que hacer, algo que fuera más allá que solo trabajar por cirugías, por dentro me movía algo más que me invitaba a buscar opciones para impactar de manera diferente con mis capacidades, pero no encontraba una fundación que me convenciera; fue entonces que en 2013 Operation Smile México llega, conociendo su labor, su causa y cada parte de la organización, me enamoré al hacer click con ellos, mi profesión y entonces saber que podía cambiar la vida de tantos niños y niñas con mis manos y mi conocimiento”, compartió Laura Melloni, médico cirujana de Operation Smile México. 

Los médicos cirujanos son beneficiados por su habilidad manual, buscan la simetría y perfección en cada movimiento, teniendo en mente la oportunidad de cambiar, no solo el rostro de un pequeño, sino la vida, la autoestima y la mentalidad de una familia. Un cirujano debe estudiar, leer y conocer el cuerpo, de tal forma que le permita buscar la coordinación en sus detalles y procurar la armonía dentro de la proporción divina de la estética.

“Tengo tres razones por las que estudié para ser cirujana. Elegí la carrera porque soy muy obsesiva en los detalles finos, de niña mi mamá siempre me entretenía haciendo cosas con las manos; por otro lado, me gusta entender qué le pasa al cuerpo humano, es decir, cómo cicatriza, cómo cambia y se comporta, en específico para los niños cómo les afecta la cicatrización, los medicamentos, la genética, entre otros. Y, por último, poque es una forma de vida, es también poder enseñar y transmitir a las nuevas generaciones, algo que a ti te gusta mucho. Mi obligación es transmitirles correctamente todos los artículos, todas las enseñanzas, sin ningún recelo y sin cobrar por esa razón”, agregó la Dra. Laura Melloni. “Como profesionales de la estética, debemos cuestionarnos si estoy cumpliendo mi objetivo, si se ven bien mis resultados y si al paciente y a los padres les gusta. Trabajamos bajo una autoevaluación constante, porque día con día tienes que mejorar, lo que hiciste ayer ya no sirve, pero es una base para hacerlo mejor mañana, desde un corte o sutura, hasta la reconstrucción total”, agregó.

La cirugía y Operation Smile México

Una cirugía reconstructiva de la carita de un niño no tiene precio. Se trabaja con el rostro y la confianza de la familia, por ello, los voluntarios de Operation Smile México, no se enfocan en lo económico, sino en la pasión y el resultado del trabajo plasmado en el rostro de cada paciente.

El proceso adecuado para las operaciones de labio y/o paladar hendido conlleva un seguimiento y recuperación de casi 10 a 15 años en su totalidad.

·        El labio se opera a partir de los 6 meses, cuando el pequeño ya ha empezado a madurar un poco su rostro/facciones y tiene mayor fuerza para ser sometido a una cirugía.

·        El paladar se opera a partir del año dos meses cuando ya se ha dejado el biberón.

o   Hay que considerar que la madurez del lenguaje en área cerebral es a partir de los dos años, entonces en este tiempo se logra la reconstrucción de sus músculos, del paladar y de cerrar todo lo que tiene por dentro de la fisura palatina, para que a los dos años que necesita hablar, pueda hacerlo de forma adecuada y en su terapia de rehabilitación pueda articular mejor.

·        A los niños se les vuelve a evaluar a los 4 años por la maduración del lenguaje, para que madure también en crecimiento facial y muscular del paladar; pero hay niños que quedan con algún déficit porque existen casos severos, o casos con voz nasal y gangosa que dificulta el avance, por ello no debe dejarse pasar tiempo para poder intervenir oportunamente y que el niño lleve su terapia de lenguaje, junto con ortodoncia por cómo se modifican todas sus estructuras faciales a lo largo de los primeros 10-12 años del desarrollo de su carita.

“La operación de labio y/o paladar hendido es un compromiso de 15 años.  Mi mayor satisfacción es el momento en que veo la carita de ese niño o niña y la ilusión en el rostro de los padres, es entonces cuando empiezo apenas a cumplir mi objetivo”. Para mí ha sido maravilloso conocer Operation Smile, porque ellos no nada más ven al paciente como tal sino también ven toda la investigación científica que se lleva a cabo con esto y que mejor que hacerlo recorriendo el camino de cada chiquito”, finalizo la Dra. Laura Melloni.

Acerca de Operation Smile (www.operationsmile.org)

Fundada en 1982, Operation Smile, basada en Norfolk, Virginia es una organización médica mundial sin fines de lucro cuya red internacional de voluntarios se dedica a mejorar la salud y las vidas de niños y jóvenes adultos. Desde su fundación, los voluntarios de Operation Smile han atendido a más de 115 mil niños nacidos con labio y/o paladar hendido, así como otras malformaciones faciales. Aunado a la contribución de tratamientos médicos gratuitos, Operation Smile capacita a profesionales médicos locales en los 26 países asociados y suministra equipos vitales para asentar el camino hacia la autosuficiencia a largo plazo.

Para mayor información por favor visita nuestros canales oficiales: Instagram, Facebook, Youtube.

Operation Smile is a global nonprofit specializing in expert cleft surgery and care. We provide medical expertise, research and care through our dedicated staff, medical and student volunteers around the world, working alingside local goverments, nonprofits and health systems and supported by our generous donors. Since 1982, Operation Smile has been committed to providing patients with health that lasts through lifesaving cleft surgeries and comprehensive care, helping them to better breathe, eat, speak and live lives of greater quality and confidence.

Our training and education programs elevate safe surgical standards and strengthen a global network to reach more people earlier in their lives.

Learn more at www.operationsmile.org or by following @operationsime on SoMe.

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INEGI. Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE) interactivo 05/2022…

Esta edición del Directorio presenta información de 5,528,698 negocios en el país e incorpora las actualizaciones de establecimientos, en especial, a partir del Estudio sobre la Demografía de los Negocios 2021.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) da a conocer la actualización del Directorio Estadístico Nacional de Unidades Económicas (DENUE) Interactivo correspondiente a mayo de 2022.

El DENUE es una herramienta de fácil acceso y consulta de los datos de identificación, ubicación, contacto, actividad económica y tamaño (según estrato de personal ocupado) de los negocios ubicados en el territorio nacional.

PRINCIPALES RESULTADOS

En julio de 2010, la primera versión del DENUE ofreció información de 4,331,202 negocios activos durante 2009. El DENUE Interactivo 05/2022 proporciona los datos de 5,528,698 negocios, entre los que predominan los del sector terciario, es decir, los que realizan actividades de comercio y servicios.

Como en ediciones anteriores, el estado de México y la Ciudad de México encabezan la lista en la distribución de los establecimientos.

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Indicadores de Empresas Comerciales. Marzo de 2022…

En marzo de 2022, a tasa mensual y con cifras desestacionalizadas, los resultados de la Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales (EMEC) indican que, en las empresas comerciales al por mayor, los ingresos reales por suministro de bienes y servicios crecieron 2.2%, y tanto el personal ocupado total como las remuneraciones medias reales pagadas se incrementaron 0.3%.

En las empresas comerciales al por menor, los ingresos reales por suministro de bienes y servicios aumentaron 0.4% a tasa mensual, las remuneraciones medias reales descendieron 2.2% y el personal ocupado total no tuvo variación.

En marzo de 2022 y a tasa anual, los datos desestacionalizados del comercio al por mayor se comportaron de la siguiente manera: los ingresos reales por suministro de bienes y servicios ascendieron 8.3%, el personal ocupado total subió 2.1% y las remuneraciones medias reales pagadas retrocedieron 0.6%.

En las empresas comerciales al por menor, a tasa anual y sin el factor estacional, los ingresos reales crecieron 3.6%, las remuneraciones medias reales 1.2%, y el personal ocupado total disminuyó 1.3%.

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Indicadores del Sector Servicios. Marzo de 2022…

En marzo de 2022 y con datos ajustados por estacionalidad, los resultados de la Encuesta Mensual de Servicios (EMS) indican que los ingresos totales reales por suministro de bienes y servicios de los servicios privados no financieros no registraron variación a tasa mensual.

En marzo pasado y a tasa mensual, tanto el personal ocupado total como los gastos totales por consumo de bienes y servicios crecieron 0.6% y las remuneraciones totales reales disminuyeron 0.4%.

En marzo de 2022 y a tasa anual, el índice agregado de los ingresos totales reales por suministro de bienes y servicios aumentó 2.4%, el de los gastos totales por consumo de bienes y servicios, 0.9%, el índice de las remuneraciones totales se redujo 19.8% y el del personal ocupado total, 14.6%, con cifras ajustadas por estacionalidad.

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Cabello teñido y saludable: ¡sí es posible!…

Teñir el cabello no es sinónimo de maltratarlo o de perderlo, las claves están en donde menos lo imaginas: ¡tu alimentación y tu estilista!

Las tendencias en color para los próximos meses son: smoking hair y brown hair. Dile “hola” a un look natural con los cobres, cafés y rubios medianos–claros.

—¡No te pintes el pelo que se te va a caer!

—¡Si te pintas el cabello te saldrán más canas!

—¡Uy, no te vayas a hacer un tinte porque seguro se te va a resecar muchísimo!

¿Cuántas veces habremos escuchado esto o lo habremos pensado o dicho? La buena noticia es que si estás evaluando un cambio de look para esta época de calor en lo que debes poner atención será en: las tendencias en colores, en quién te hará el tinte y, sobre todo, en tu alimentación, ya que es esta última la que hará toda la diferencia entre tener una cabellera sana y una que se vea opaca, reseca o débil, y es que una de las razones por las que pasa esto es porque a partir de los 20-25 años y por efecto del estrés celular se acelera la pérdida de la proteína que es tu mejor amiga para la hidratación y fortalecimiento de tu piel y de tu cabello: el colágeno… Pero vamos por partes.

En entrevista con Rita Campuzano, estilista con casi 40 años de experiencia en el arte de la colorimetría comparte cuáles son las tendencias para el cabello para la primavera y el verano de 2022. Además de dar la clave para romper con los mitos sobre el teñido y cómo saber quién es un buen estilista al que puedas confiarle tu cabeza.

Tendencias en color para primavera–verano 2022

Las tendencias están alineadas con las tendencias globales: el bienestar integral de los consumidores y en el cuidado del medio ambiente, esto se traduce en el uso de productos que no sean dañinos, ni para ti ni para el planeta, por ello es que las marcas más prestigiosas de productos para el cuidado personal se han enfocado en desarrollos sin ingredientes tóxicos. En el caso de los productos para el color nuestra entrevistada comenta que se deben usar productos sin amoniaco. “La ventaja es que no sensibiliza el cabello, hay menos pérdida de color y prometen más brillo, sedosidad y duración. Un profesional debe conocer esto y ofrecerlo a sus clientes, además de que estará en compromiso con el cuidado integral”.

En cuanto al color, lo que impera está en “técnicas de degradado horizontales y verticales, con tonos oscuros y claros: café, cobre, rubios, logrando efectos de smoking hair. Que va de lo más oscuro en la raíz hacia lo claro en las puntas, pero de forma muy sutil. Esto no puede hacerlo uno en casa, por eso es que ahora lo que se impulsa es que las personas regresen a las estéticas, que vuelvan con los profesionales para hacer sus cambios”, comenta Rita Campuzano y coincide en que es muy probable que estas nuevas formas de dar color al cabello pudieron ser inspiradas en los efectos de la pandemia, es decir, cómo se empezaron a ‘despintar’ los tintes durante el tiempo en el que mucha gente no pudo ir a hacer su ‘retoque’, que incluso, el que ya no estén de moda los grises o las mechas o los tonos tan contrastados tiene su razón en la búsqueda por un look más natural, pero con efectos sutiles.

Mitos y claves para un cabello sano

Al preguntarle a la experta si era cierto que el cabello se dañaba con los tintes al grado de encanecer a las personas o de provocar la caída o de resecarlo, lo que nos comentó de manera general fue que hoy en día esto no debería de suceder, por un lado, habría que tener un profesional de confianza que supiera utilizar productos libres de químicos dañinos, con quien puedas platicar sobre cuáles son los colores que mejor te quedan, que identifique qué tipo de cabello tienes y pueda sugerirte cómo tratarlo. Pero: ¿cómo identificar a un profesional? Rita nos dice: “una forma muy fácil de saber es si siempre viste de negro o de blanco y todas sus herramientas son negras, eso es lo que nos enseñan en las escuelas y es uno de los requisitos cuando nos certificamos; otra clave es que siempre esté al tanto de las últimas técnicas, tendencias y observar sus cambios que estén en congruencia, con esto y con su estilo, forma de cara, piel…”

Pero, lo más básico es que: “todo parte de una buena alimentación, de consumir granos, verduras que al cocinarlas no pierdan sus nutrientes, de evitar carnes con hormonas, y de ingerir colágeno hidrolizado porque es lo que nos va a ayudar en mucho para que no se reseque el cabello, para que no se caiga, para que no salgan canas; ah, para evitar encanecernos —si no es un tema genético— hay que dormir bien. El colágeno hidrolizado hace que nos veamos bien por dentro y por fuera”.

La pérdida en la producción natural de colágeno es inevitable, pero podemos ayudarnos consumiendo colágeno hidrolizado de alta calidad que garanticen que tienen aminoácidos esenciales y que el porcentaje de proteína es mayor al 75%, en caso de que esté mezclado con otros ingredientes, o del 100% si es natural. La ventaja en la ingesta contra el uso tópico es que la absorción por el organismo es mucho mayor y los efectos mucho mejores. En Duché contamos con una amplia variedad de formulaciones con sabores y con otros nutracéuticos como son la valeriana, el gingsen, alga espirulina, té verde, linaza, o colágeno 100% de res o de pescado, sin sabor, color ni olor.

Recuerda que la ingesta de los productos de la Línea Bienestar Duché (colágeno hidrolizado) no sustituye los nutrientes que se obtienen a partir de una alimentación adecuada, además de un régimen de actividad física supervisada.

Una dieta balanceada, buenos hábitos de sueño, darte tiempo para la relajación y la actividad física siempre serán la base para verte y sentirte bien.

Ahora te toca a ti decidir de qué color quieres tu próximo look y consultarlo con tu estilista para que seleccionen aquello que te haga ver y sentir fenomenal.

Acerca de la empresa

Coloidales Duché Empresa 100% mexicana con 63 años de haber sido fundada y que es considerada como el fabricante más grande de grenetina en México, líder en el mercado comercial. Gracias a su experiencia y compromiso cuenta con la certificación FSSC 22000:2013, norma internacional para sistemas de seguridad alimentaria, que incluyen NMX-F-CC-22000-NORMEX-IMNC-2007/ISO 22000: 2005, ISO TS 22002-1:2009 y requisitos adicionales de la FSSC 22000. Actualmente produce más de 3 mil 600 toneladas de grenetina y colágeno hidrolizado al año, favoreciendo a más de treinta mil familias a través del empleo directo e indirecto.

En internet: http://www.duche.com y http://www.productosduche.com

Tienda en línea: www.shopduche.com 

Búscanos en Facebook: @coloidales.duche 

Síguenos en Instagram: @productosduche

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Agtech trae a México tecnología on demand para optimizar el mundo agrícola…

Instacrops llega al país con un modelo de negocios de suscripción llamado “Presicion Agriculture as a Service” (PAaaS) para revolucionar el mercado y simplificar costos a las empresas.

Las Pymes en sus diversas áreas han ido adaptándose a los nuevos desafíos de hoy y el mundo agrícola no podía quedar fuera de esta nueva era digital. La agrotecnología, o 'AgTech', ha ido ganando más terreno, literalmente, en los campos de la región y de México, donde existen más de 100 empresas de base tecnológica orientada al agro, destacando las categorías de biotecnología, bioproductos, biocombustibles y agricultura de precisión, pero ninguna con un modelo on demand.

Instacrops, líder en la industria de la agrotecnología y capaz de integrar todos los servicios de monitoreo y control de parámetros claves de los cultivos, a través de un potente software, está entrando a México bajo ese modelo.

PAaaS: todo el servicio en un simple paso

Para nadie debe ser una sorpresa que el gasto inicial de un alto capital para nuevas tecnologías sea, a lo menos, una decisión difícil de tomar. Sobre todo para quienes se desenvuelven en el rubro de la agricultura, actividad que históricamente se ha desempeñado de manera análoga. La idea de pagar por la adquisición de un hardware, que incluye además el costo de la instalación y luego de mantención, con posterior pago de la licencia de software, puede generar un dolor de cabeza para cualquiera.

Por este motivo, la Agtech Instacrops apuesta por el modelo PAaaS - Precision Agriculture as a Service-, bajo el cual se convierte en pionera en el sector para el mercado mexicano. Este consiste en la suscripción anual de un software de bajo costo que incluye todo, desde el hardware, su instalación, hasta el acompañamiento completo durante todo el proceso de incorporación de tecnología en campo y su renovación al tercer año.

Nos queremos transformar en una empresa con un modelo 100% SaaS, bajo el concepto de ‘Agricultura de Precisión como Servicio’, como contratar Netflix o Spotify, donde cualquier agricultor puede usar nuestra tecnología, pero sin planes, contratos o equipamiento. Y si no cumple sus expectativas, cuando quiera puede cancelarlo”, explicó Mario Bustamante, CEO y fundador de Instacrops.

Además, el modelo PAaaS trae una serie de ventajas adicionales no menores para los agricultores, como por ejemplo, que es posible integrar en la plataforma distintas fuentes de datos, de manera que los usuarios puedan gestionar la toma de decisiones desde una sola aplicación de smartphone. Por otra parte, todos los servicios de la startup incluyen un soporte multicanal integrado por un equipo de agrónomos y desarrolladores con alta experiencia, que entregan asesoría y apoyo en todo momento, de manera presencial y remota.

Y por si fuera poco el software es de fácil uso. Los agricultores pueden interpretar rápidamente los datos de las estaciones y sensores instalados en los campos, información que es recibida en forma de gráficos, reportes y alertas en tiempo real.

El Internet de las plantas

Integrar tecnología en los campos no solo permite cuidar el agua en un país que padece más de 70% de sequía en su territorio, sino que también puede ayudar a optimizar el consumo de otros recursos como energía y fertilizantes y detectar plagas y enfermedades, permitiendo maximizar el potencial productivo de los cultivos.

A través del uso de técnicas de Machine Learning, Visión Computacional e Inteligencia artificial, la plataforma Instacrops entrega información clave y oportuna que genera importantes beneficios, como el ahorro de hasta un 35% de agua durante el proceso de producción, alertas predictivas de temperatura permitiendo al agricultor prepararse frente a eventos climáticos que pueden generar daños importantes en los cultivos, optimización en el manejo de procesos de mano de obra en el campo, entre otros.

Bajo el nuevo modelo de contratación buscamos democratizar la tecnología para la industria agrícola, eliminando la necesidad de una alta inversión inicial, así como también los costos de implementación, transformándonos en una alternativa accesible que busca apoyar a los agricultores mexicanos para que puedan producir más con menos.” finaliza el CEO y fundador de Instacrops, Mario Bustamente.

Acerca de Instacrops

Plataforma AgTech líder en la industria, que permite gestionar completamente los cultivos desde un solo software, integrando todos los servicios de monitoreo y control de parámetros claves de los campos, optimizando el uso de recursos, como agua y energía, así como también los procesos de producción y administración de mano de obra. A través de su tecnología permite a cada agricultor maximizar el rendimiento de sus cultivos por medio de un plan personalizado para sus campos. Se caracteriza también por entregar soporte multicanal durante todo el proceso y ser pioneros en el modelo de negocios PAaaS, basado en una suscripción anual de Software de bajo costo, que incluye el servicio completo de incorporación de tecnología (instalación, hardware y mantención).

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Cultura organizacional, clave para afrontar los desafíos empresariales del 2022…

Construir la cultura organizacional debería ser una prioridad para todas las empresas en América Latina. Los hábitos, las rutinas y los rituales -los aspectos que verdaderamente construyen dicha cultura- son un elemento transversal que puede llevar a los líderes a impactar a la organización de forma positiva, fortalecer la marca empleadora y afrontar los desafíos que se les presentan a las áreas de talento humano en este 2022.

Pensar hoy en día en la cultura organizacional solamente desde el área de recursos humanos es un grave error. La cultura viene dada desde las cabezas de la empresa y es el área de talento humano junto con esos líderes quienes deben ser responsables de llevar su implementación en la organización”, dice Santiago Morales, director de Marketing en Talentu, plataforma de talento que viene revolucionando la forma de reclutar y resolver los problemas de retención de las organizaciones.

De la cultura organizacional se desprende la misión y el propósito de la empresa. Y gracias a esa cultura se puede entender cómo se vive el día a día e incluso por qué se toman ciertas decisiones. Por eso, se trata de un aspecto que puede impactar positivamente en la escasez de profesionales, el desarrollo de habilidades y la adopción tecnológica en los recursos humanos, los actuales desafíos de las empresas en materia de talento.

Para Talentu, el buen talento siempre ha sido escaso, pero en los últimos años existe una competencia muy fuerte por reclutarlo. En ese sentido, las habilidades de liderazgo, resiliencia y adaptabilidad son claves para brillar en lugares donde otros no lo hacen, y el conocimiento en desarrollo de software es la joya de la corona en el talento que requieren hoy las empresas. “Si usted es reclutador, debe estar pensando seriamente en qué está haciendo por su marca empleadora”, agrega Morales, apuntando a las acciones que las empresas realizan para hacerse atractivas ante los profesionales y que comienzan desde la propia cultura.

Ahora bien, pretender encontrar un profesional con todo lo que un determinado puesto de trabajo requiere es una tarea imposible. Por eso, las empresas deben ser conscientes de dónde intervenir para desarrollar las habilidades y el conocimiento necesario que lleven al profesional y a la propia empresa al éxito. Así, el desarrollo profesional constante también puede incentivarse desde la cultura organizacional.

Muy pocos están preparados para enfrentar los retos del mundo laboral… Algunos tienen más conocimientos y otros tienen más habilidades, pero la experiencia solo se da a la hora de trabajar. Por lo tanto, las empresas tienen que entender qué hay en el mercado y cómo ayudar a esos futuros colaboradores a desarrollarlos”, explica Morales.

Y es que el talento es la base del éxito de las empresas. Pero si se quieren lograr los rendimientos soñados, no solo se debe invertir en buenos salarios sino también en la tecnología y su adopción cultural para facilitarle al equipo de recursos humanos encontrar, seleccionar, reclutar, entrenar y medir el mejor talento para la organización. “Después de dos años de pandemia, todas las áreas de las empresas han asumido algunas herramientas tecnológicas necesarias. Pero ¿qué pasó con las áreas de RR. HH.? Muchos aún piensan que una bolsa de empleo es toda la tecnología que se necesita, pero esto dista mucho de la realidad”, agrega el director de Marketing de Talentu.

Recomendaciones para construir una cultura organizacional acorde con el 2022

Desarrollar la cultura organizacional en la empresa no es una tarea sencilla porque es algo que se crea con el día a día. Desde Talentu comparten una serie de recomendaciones para implementarla con éxito:

Hay que tener claro cuál es el propósito y objetivos de la empresa, su misión, los valores al interior de esta. Sin estos elementos claros y coherentes no podremos establecer una cultura organizacional.

Una vez interiorizado esos puntos, hay que identificar quiénes son los líderes de la organización que le pueden ayudar a bajar estos propósitos y valores al resto de los equipos. Se trata de líderes que están a todo nivel de la organización, que no son solo directores o gerentes sino también otros colaboradores que son líderes natos y se sienten identificados con la empresa y su propósito.

Posteriormente, es necesario establecer un punto de partida para dar conocimiento a toda la empresa del norte a tomar. Se pueden realizar actividades periódicas para chequear el conocimiento de los objetivos, valores y propósitos.

Por supuesto, generar una medición constante de estas comunicaciones y el impacto que tienen en los colaboradores es fundamental. Además, se pueden otorgar premios o incentivos a aquellos profesionales que adopten las nuevas costumbres.

Por último, hay que escuchar constantemente a los trabajadores para identificar cómo se pueden mejorar ese tipo de actividades, cómo se sienten con esos valores y por qué los ayudan a lograr el propósito de la empresa. “Dele tiempo al tiempo, la cultura no se crea de un día para otro”, sentencia Morales.

Pero ¿cuál debe ser el rol de los líderes y colaboradores para el desarrollo de una cultura organizacional acorde a los desafíos del 2022?

Para Talentu, es claro que la implementación de la cultura organizacional es un trabajo de todos: tanto líderes como colaboradores deben ser parte integral del proceso y solo en sincronía se puede ayudar a lograr el objetivo. “Los líderes deben establecer el camino inicial, el porqué y el a dónde. Deben establecer los parámetros de medición e identificar quiénes son los jugadores clave para transmitir el mensaje. Al mismo tiempo, deben entender cuáles son los estímulos para lograr el cambio en la cultura de la empresa”, concluye Morales.

Así que mientras la cultura organizacional se desprende de los líderes y es implementada por el área de talento humano, son los trabajadores quienes tienen la responsabilidad de construirla, consolidarla y compartirla a diario para lograr los objetivos de la empresa.

Sobre Talentu

Plataforma de reclutamiento que está revolucionando la forma de seleccionar, entrenar y gestionar a las personas; entregando herramientas tecnológicas a las empresas, uniendo inteligencia artificial, entrenamiento y automatización de procesos, generando más tiempo para crear una conexión más humana.

Para más información, visite https://www.talentu.co/

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INEGI. Índices Globales de Personal y Remuneraciones de los Sectores Económicos Marzo de 2022…

En marzo de 2022 y con datos ajustados por estacionalidad, el Índice Global de Personal Ocupado de los Sectores Económicos (IGPOSE) registró 107.6 puntos, 0.4% mayor al de febrero pasado.

En marzo de 2022, el Índice Global de Remuneraciones de los Sectores Económicos (IGRESE) fue de 116.4 puntos, lo que representa un aumento real de 0.2% a tasa mensual, con cifras desestacionalizadas.

En marzo de 2022, el Índice Global de Remuneraciones Medias Reales de los Sectores Económicos (IGREMSE) no tuvo variación respecto a febrero pasado, y se ubicó en un nivel de 108.4 puntos, con datos desestacionalizados.

En marzo de 2022, a tasa anual y con series desestacionalizadas, el IGPOSE creció 1.6%, el IGRESE 0.8% y el IGREMSE disminuyó 0.6%.

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Plataforma de beneficios para trabajadores de las empresas consolida su crecimiento en Latinoamérica…

Potencializar la relación con sus colaboradores y clientes es uno de los desafíos para las empresas de la nueva era: las organizaciones buscan fidelizar sus Recursos Humanos y clientes, y así crear sentido de pertenencia, brindar beneficios corporativos adicionales y generar un impacto positivo a nivel organizacional y de proyección de mercado.

La plataforma de beneficios corporativos para trabajadores en Latinoamérica, Cuponstar, ha confirmado que, a través de programas de beneficios y soluciones personalizadas de tecnología y alianzas comerciales, las empresas pueden potenciar la relación con sus colaboradores y consumidores de manera eficaz.

Cambiar la forma en la que las empresas ofrecen beneficios a sus empleados y entender la idiosincrasia corporativa de cada región son dos de los objetivos de esta compañía nacida en Argentina hace una década, y que se ha expandido con éxito en Latinoamérica para ofrecer un servicio fácil de utilizar y efectivo en relación con la fidelización de colaboradores y compradores.

Lograr que las compañías comprendan que ofrecer beneficios a sus colaboradores y clientes no sólo influye en el posicionamiento como marca empleadora, sino en los resultados globales del negocio, es una de nuestras metas”, asegura Brian Klahr, CEO de Cuponstar.

El valor diferencial de Cuponstar radica en la calidad de servicios y beneficios que brinda a sus más de 600 clientes, repartidos entre Argentina, Uruguay, Colombia, Paraguay, Perú, Chile y México, y en su facilidad de implementación: en sólo una semana queda instalada la plataforma, y es personalizada para cada compañía. Además, ofrece reporte online de uso que detalla la cantidad de visitas, tiempo de permanencia, dispositivo de acceso, inscritos a eventos y workshops, y cupones solicitados por categoría, lo cual permite un máximo control de métricas a las empresas.

Pero sin duda, el servicio que marca la diferencia son sus Programas de Beneficios y Reconocimientos, que responden a las tendencias del último año en el mercado: beneficios monetarios, pero también de bienestar físico, mental y emocional. Esto marca un cambio en las prioridades laborales de los empleados (a raíz de la pandemia, el 60% de los empleados prioriza los beneficios emocionales y de bienestar frente al salario económico), y un cambio de perfil en las empresas, pues cada vez son más las que buscan mostrar empatía con el colaborador y potenciar su equilibrio en la vida laboral.

Hemos volcado el producto hacia el bienestar holístico del colaborador: desarrollamos nuevos módulos con contenidos hechos por nosotros para ofrecer a través de la plataforma. El enfoque es exclusivamente bienestar para los empleados, se ofrecen clases de yoga, charlas de nutrición, ergonomía y bienestar, meditación online, y workshops con seminarios sobre diferentes temáticas para el crecimiento personal de los empleados de las empresas, disponibles on demand y de manera digital”, detalla Brian Klahr.

En cuanto a los beneficios monetarios, incluyen descuentos en cines, supermercados y farmacias líderes, que se ha comprobado son los servicios a los que más recurren los colaboradores. Cuponstar también ha generado alianzas comerciales en México y Chile con marcas de prestigio como Samsung, Subway, Cinépolis, TOTTUS, DELL, Pacific Fitness, AVON, Burger King, Mabe, Costco y Lenovo para crear más beneficios.

Asimismo, recientemente desarrolló un producto orientado a la Gamificación, una tendencia creciente en RRHH, a través de la Quiniela/Polla Qatar 2022: un producto exclusivo para que los colaboradores y clientes de las compañías que lo contraten puedan competir durante el Mundial de Fútbol Qatar 2022, a través de la predicción de resultados de los partidos de fútbol.

Por último, está en pleno desarrollo su Programa de Rewards, un mecanismo de compensación mediante el cual cada empleado va acumulando puntos que posteriormente puede canjear por regalos y beneficios exclusivos y únicos. Una plataforma muy solicitada por la alta usabilidad, alcance y retorno que significa para las áreas de RRHH.

Cuponstar es una plataforma moderna y amigable gracias a que es una solución SaaS (Software as a Service) y, como tal, permite a los colaboradores acceder desde cualquier dispositivo y lugar con conexión a internet, ya que es una plataforma cien por ciento en la Nube.

En el último año ha duplicado su número de clientes en México y Chile, y a largo plazo busca ser la empresa regional líder en soluciones de beneficios digitales en todo Latinoamérica. Para el 2022 espera contar con 350 nuevos clientes y entregar su nuevo producto de sistema de recompensas, y para el próximo año planea tener presencia en varios países de Centroamérica, España y Estados Unidos.

Buscamos seguir desarrollando nuevos mercados y posicionarnos como empresa líder y referente en el rubro. Los beneficios corporativos deberían verse como facilitadores de vida a nivel económico, social, psicológico y físico, impactando de forma integral en la productividad de los colaboradores”, finaliza el CEO de Cuponstar.

Sobre Cuponstar

Es la compañía que potencia la relación de empresas con sus colaboradores y clientes, a través de una plataforma que ofrece programas de beneficios a medida, como descuentos en comercios y servicios, actividades de salud y bienestar, reconocimientos, entre otros.

Para más información, visite: https://cuponstar.com/

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GRUPO BMV Y AMEFIBRA LANZAN CONCURSO PARA PROMOVER UNA FIBRA SOSTENIBLE…

Con esta iniciativa se busca difundir la cultura financiera en torno al sector inmobiliario

y que un mayor número de personas participen de los beneficios de invertir en el

mercado bursátil a través de FIBRAS.

En el Grupo BMV hay 16 FIBRAS disponibles orientadas a la educación, parques

inmobiliarios, hoteles, centros comerciales, entre otros, y han levantado cerca de

$200 mil millones de pesos en distintas emisiones.

El Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo

BMV) y la Asociación Mexicana de Fibras Inmobiliarias (AMEFIBRA), unieron esfuerzos

para llevar a cabo el primer concurso para desarrollar el concepto de una FIBRA

sostenible.

Dicho concurso que estará abierto al público en general, tiene por objetivo que los

interesados desarrollen un documento que despliegue este concepto y contemple el

impulso de iniciativas de calidad, a través del desarrollo de estrategias sostenibles que

ejemplifican los elementos Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) de una FIBRA

(Fideicomisos de Inversión en Infraestructura y Bienes Raíces).

Hoy en día, los temas ASG son cotidianos en el ambiente de negocio y han venido

ganando mucha mayor relevancia a partir del 2020, las FIBRAS al ser entidades públicas

deciden enfatizar su compromiso actuando en beneficio del bien común.

Las inscripciones al concurso se podrán realizar a partir del 30 de mayo y hasta el 30 de

junio, por equipos de máximo 3 personas a través del correo electrónico:

concursofibraday@grupobmv.com.mx.

Dicha iniciativa también busca difundir la cultura financiera en torno a este sector y que

un mayor número de personas participen de los beneficios de invertir en el mercado

bursátil a través de FIBRAS.

El equipo ganador del concurso acudirá al Fibra Day 2022, que se llevará a cabo el

próximo mes de octubre del presente año, en la ciudad de New York, con todos los gastos

pagados, para compartir experiencias con grandes socios globales en este negocio.El sector inmobiliario en el país es un gran motor económico que impacta a diversos

sectores sociales, a través de este ejercicio se busca profundizar en el estudio de la

FIBRA haciéndolo de una manera motivante para que las personas que participen

conozcan a detalle cómo operan estos instrumentos, mediante capacitación que se

impartirá dentro del concurso con el único fin de que posean información adecuada sobre

el tema.

En la actualidad hay disponibles 16 vehículos de este tipo orientados a la educación,

parques inmobiliarios, hoteles, centros comerciales, entre otros. Las FIBRAS han

levantado cerca de $200 mil millones de pesos en emisión para invertir en más de 2,500

activos inmobiliarios.

A través de estos recursos, le han dado un cambio relevante a la arquitectura del país,

específicamente en ciudades como la Ciudad de México, Guadalajara, Tijuana, Estado

de México y otras plazas que se han visto favorecidas por contar con estas instalaciones

premium cuya demanda sigue en crecimiento a lo largo del país.

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El despegue de la Industria 4.0, facilitador de la cadena de suministro ágil y resiliente…

La nueva realidad es ahora, el momento de hacer frente al dinamismo de una nueva demanda cada vez más informada, volátil y exigente. Se trata de una cuarta revolución industrial buscando la interconectividad entre dos grandes mundos: fabricación y distribución. Actualmente las compañías asumen el reto de entender, adaptarse y explotar en pleno éste nuevo patrón para hacer crecer sus negocios.

Recordemos que durante los años 2020 y 2021 el mundo se paralizó debido a la crisis sanitaria; estos dos años de confinamiento impactaron de forma severa entre otras, la cadena de suministros. Un ejemplo claro, fue el desabasto de equipo médico, respiradores, cubrebocas y artículos de higiene personal como sanitizantes. Tal suceso desató compras de pánico, pasando por el ya famoso caso del papel higiénico y medicamentos para los distintos cuadros de influenza.

Pero este fue solo uno de los retos al que se tuvo que hacer frente y que, a su vez, estuvo matizado por otras variables como el surgimiento y adopción de mega tendencias, cambio climático, sustentabilidad, escasez de recursos, y el crecimiento exponencial del comercio electrónico con su complejo modelo de distribución, obligando a las empresas a responder a una demanda volátil, oferta incierta y capacidad limitada.

Hoy estamos ya instalados en la llamada “nueva normalidad” donde estamos a un “clic” de distancia de nuestras necesidades y donde el e-commerce se ha convertido en la solución, al menos a la vista del consumidor; pero ¿qué hay de fondo para que esta nueva normalidad pueda ser hoy una realidad?

Mucho de esto tiene que ver con la Industria 4.0, que se ha convertido en el motor de la cadena de suministro; el potencial de pasar de una iniciativa centrada en la fábrica a una estrategia comercial para toda la empresa; productos inteligentes, personalización, conectividad e inteligencia; los clientes están incrementando la utilización de éste tipo de productos individualizados.

Pero la Industria 4.0 es más que esto, la conectividad se convierte en un elemento clave en la fabricación de estos productos personalizados, también permite optimizar la capacidad de almacenaje y distribución. Para que este proceso se mantenga a un nivel óptimo, es necesario que la cadena de suministro marque un ciclo de vida a través de la digitalización desde el diseño, hasta su retiro, esta digitalización baja a las distintas áreas de ingeniería, manufactura y gestión de activos, dando un valor adicional de agilidad y flexibilidad a la planta. Es aquí dónde una logística resiliente es capaz de aportar valor; las organizaciones entienden ya a la logística como una herramienta estratégica, no solo enfrentando las situaciones adversas sino sacando ventaja de ellas.

Para Remy Guyot, Director General de Amerisa Logistics, uno de los principales proveedores logísticos en México, que brinda soluciones innovadoras e integrales para toda la cadena logística, una industria inteligente implica grandes ventajas; desde la innovación en modelos de negocio, operación y monitoreo en tiempo real, mayor productividad, eficiencia operativa y reducción de costos y errores, pero va más allá, lleva a una cadena logística innovadora, con mayor eficiencia al optimizar los flujos de trabajo.

Tan solo entre 2017 y 2018, empresas que integraron al menos una capacidad de Inteligencia Artificial en sus procesos de negocios, han tenido un crecimiento de más del 50%.1

Actualmente las empresas, deben contar con la capacidad de continuidad operativa aún cuando las condiciones sean volátiles, garantizando que la cadena de suministro permita:

Brindar altos niveles de flexibilidad a las demandas personalizadas de los clientes.

Automatizar líneas de producción para incrementar la capacidad de respuesta.

Reducir costos en la cadena de suministro, manteniendo o incrementando los niveles de servicio.

Mantener la trazabilidad en tiempo real a través de toda la red logística y extendiendo dichos beneficios por toda la cadena de valor, incluido el almacenaje, las operaciones, transporte de carga y última milla.

Alcanzar el balance entre rentabilidad y disponibilidad de activos.

En la actualidad un 18% de la industria de la cadena de producción dispone de despliegues de Internet de las Cosas, y de estos, al menos una quinta parte emplea IOT para incrementar la producción y reducir costos.2

Con la industria 4.0, la logística también debe ser 4.0 para generar importantes beneficios en el control de inventarios y de eficiencia operativa de los centros de distribución, el elemento central de toda cadena de suministro; asimismo, la posibilidad de detectar problemas o de tener análisis predictivos y hasta el uso de drones y vehículos autónomos, para el proceso de última milla.

La Logística es en definitiva una de las áreas con mayores beneficios en la era de la Industria 4.0. Esta es una nueva oportunidad para tener procesos logísticos muy productivos y eficaces.

1McKinsey

2Informe elaborado por IoT Solutions World Congress

Acerca de Amerisa Logistics

AmerisaLogistics es el proveedor de soluciones integrales 3PL y 4PL para la cadena logística, cuenta con más de 150 mil m2 en modernos almacenes AAA ubicados en los principales corredores logísticos (Estado de México, Querétaro, Cancún, Mérida, León, Guadalajara, Monterrey, Houston), brindando optimización y ahorros en la cadena de suministro y beneficiando el control total de operación sin margen de errores. AmerisaLogistics cuenta con experiencia en los sectores automotriz, materias primas, alta teconología, e-commerce, consumo masivo, entre otras. Ofrece servicios de almacenaje, almacenamiento fiscal, Cross Dock, control de inventario preciso, fullfillment, maquila ligera, servicios de valor agregado, distribución, última milla, transporte de carga: terrestre, aérea, marítima y férrea; así como gestión de importaciones y exportaciones.

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Revelation, el foro que mostró el futuro modelo de los negocios…

Decentra compañía de tecnología y educación presentó el pasado 27 y 28 de mayo su evento REVELATION, foro enfocado en nuevas tendencias financieras y tecnologías.

Decentra, una DeFi que, apuesta fuertemente por la innovación y las nuevas tecnologías más disruptivas, tanto en ámbito financiero como en otro tipo de aplicaciones: Contratos inteligentes, realidad virtual, NFT, tecnología Blockchain, presentó el pasado fin de semana Revelation, foro que busca abordar diversos temas tecnológicos y finanzas digitales.

El objetivo del evento fue abrir un nuevo camino que nos lleve a un futuro tecnológico, digital y descentralizado, en el que las personas puedan potenciar sus capacidades financieras por medio de nuevas tecnologías que revolucionen el status quo actual del mercado financiero mundial”, señaló Carlos Arteseros, CEO de Decentra y experto de los negocios con más de 25 años de experiencia en puestos de alta dirección en empresas multinacionales.

Durante el evento que duró dos días, se tuvo la participación de 12 ponentes de alto nivel, reconocidos pioneros de los negocios, las ventas, tendencias financieras y expertos de la motivación y lenguaje financiero. Tal es el caso de la participación de Diego Dreyfus, mentor y couch de vida de grandes personalidades.

Otro ejemplo del nivel de ponencias realizadas fue el Dr. Alex Dey, pionero de la Motivación en español, con más de 30 años de experiencia en El Arte de Vender y Negociar, experto en el Estudio del Comportamiento Humano. Ha capacitado a millones de personas alrededor del mundo, creador de más de 20 0bras en audio y video, autor de casi una docena de libros, entre los cuales se encuentran tres best-sellers que han vendido más de un millón de copias cada uno: “La Biblia del Vendedor”,” Créalo sí se puede” y “Atrévete no pasa nada”.

El mundo está interconectado y en Decentra lo sabemos, es por ello que buscamos integrar dos metas clave dentro de la compañía: la innovación de productos, estrategias y servicios únicos para los nuevos mercados financieros y dos, crear una red global de soluciones que nos permitan llegar a cualquier persona y a cualquier destino del mundo,” puntualizó Arteseros.

También participó el Psicólogo Organizacional con especialización en análisis de mercado y ventas, Arnold Sierra, con más de 14 años de experiencia en la creación y proyección de marcas en toda Latinoamérica y el mundo. Ha dirigido operaciones en la industria petrolera y financiera, conceptualización y venta de proyectos inmobiliarios colaborando con la ejecución de proyectos multimillonarios y de expansión, asesor de diferentes marcas tales como el Campeonato mundial de Baile latino, imperiumFx y EGI Company, en todo lo que respecta a estrategias de crecimiento y desarrollo de negocios.

El evento Revelation – Decentra atrajo la presencia de miles de personas de diferentes partes del mundo como Sudamérica, Europa, Estados Unidos y Asía. Así como el mundo está evolucionando hacia una nueva generación de modelos de negocio, Decentra ofrece un ecosistema que proporciona herramientas tecnológicas que favorecen el crecimiento personal y financiero de nuestros usuarios.

Tenemos una misión clara: Incrementar nuestra comunidad global de aprendizaje hasta los 2 millones de emprendedores independientes, logrando un crecimiento exponencial para 2030. El evento Revelation fue un espacio que nos ayudará como punto de arranque para alcanzar este objetivo”, finalizó el CEO.

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BlueVoyant, seleccionado socio de diseño para la nueva cartera de servicios de seguridad de Microsoft, que incluye la nueva detección y respuesta gestionada ampliada (MXDR)…

Los nuevos servicios se combinan con la detección y reparación de ciberseguridad de clase mundial de BlueVoyant para ofrecerles a los clientes una ciberdefensa más avanzada 

BlueVoyant, una empresa de ciberdefensa interna y externa líder en la industria, anunció que ha sido seleccionada como socio de diseño para los tres nuevos servicios de seguridad de Microsoft, entre los que se incluyen Microsoft Security Experts for hunting, un servicio de expertos en caza proactiva de amenazas, Microsoft Security Experts for XDR, un nuevo servicio de caza que va más allá de la caza en terminales, y Microsoft Enterprise Security Services para clientes que buscan ayuda más personalizada y práctica con la gestión de posturas de seguridad, modernización y caza proactiva. Microsoft anunció hoy esta nueva cartera de servicios de seguridad.

Durante los últimos ocho meses, BlueVoyant ha estado trabajando en estrecha colaboración con Microsoft en la interfaz de programación de aplicaciones (API) y fue elegida por su plataforma de defensa de clase mundial, sus servicios proactivos, su respuesta ante incidentes, sus alianzas en ciberseguros y su especialidad en ransomware y riesgo interno.

El hecho de que Microsoft busque de manera proactiva nuestra opinión y colaboración como socio de diseño demuestra su sólido compromiso con los socios y cuán valorada es BlueVoyant gracias a nuestras avanzadas ofertas de seguridad y detección de amenazas”, señaló Milan Patel, director global de Servicios de Seguridad Administrados (MSS) de BlueVoyant. “Nos entusiasma ayudar a forjar el futuro de las ofertas de seguridad de Microsoft. La ciberseguridad es un deporte en equipo, y la mejor defensa proviene del trabajo conjunto de los socios. Estas nuevas capacidades representan lo mejor de Microsoft y de sus socios, que trabajan para apoyar a nuestros clientes”.

BlueVoyant es específicamente capaz de trabajar con los Nuevos Expertos de Microsoft para XDR o MXDR, el servicio administrado de detección y respuesta que ejecuta la detección de amenazas y la respuesta. BlueVoyant incorpora el monitoreo 24/7 del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), además de la gestión y reparación que aumenta lo que ofrece Microsoft. Las ofertas de la empresa van más allá de las terminales, con el fin de garantizar que todo el ecosistema de Microsoft perteneciente al cliente se extienda al correo electrónico, la identidad y las nubes. BlueVoyant también ofrece Gestión de riesgos cibernéticos de terceros para supervisar y solucionar cualquier vulnerabilidad de las cadenas de suministro de las organizaciones, así como Protección de riesgos digitales para identificar y eliminar amenazas en la web abierta, profunda y oscura.

Para la caza de amenazas, Microsoft y BlueVoyant trabajarán juntos a fin de informar a los clientes. Para ayudar a prevenir futuros ataques, BlueVoyant investigará y ofrecerá respuesta ante incidentes, así como servicios MXDR. Además, todo incidente se utilizará para mejorar la tecnología, de modo que los clientes puedan defenderse mejor de los atacantes. El servicio tiene una implementación programada para principios de junio.

BlueVoyant comparte el compromiso de Microsoft en cuanto a colaborar dentro de la comunidad de la ciberseguridad con el fin de mejorar la capacidad de nuestros clientes para predecir, detectar y responder a las amenazas a la seguridad con mayor rapidez”, afirmó Andrew Conway, vicepresidente de Marketing de Seguridad de Microsoft. “Agradecemos las capacidades únicas de BlueVoyant en materia de ciberdefensa y agradecemos que el equipo trabaje con nosotros para diseñar las mejores soluciones de su clase”.

En 2021, BlueVoyant fue nombrado ganador de los premios Microsoft Security 20/20 Partner Awards por el mejor equipo de MDR (Managed Detection and Response; Detección y respuesta administrada). BlueVoyant es finalista en los premios de este año como MSSP de Seguridad (Managed Security Service Provider; proveedor de servicios de seguridad administrados) del Año. BlueVoyant también fue nombrado uno de los 150 socios de seguridad administrada más importantes de Microsoft.

A propósito de BlueVoyant:

En BlueVoyant, reconocemos que una ciberseguridad eficaz exige medidas de prevención y defensa activas tanto en su organización como en su cadena de suministro. Nuestros datos, análisis y tecnología únicos, junto con una profunda experiencia, funcionan como un multiplicador de esfuerzos para asegurar la totalidad de su ecosistema.

Precisión. Capacidad de acción. Puntualidad. Adaptación.

Fundada en 2017 por exfuncionarios de Fortune 500 y de inteligencia cibernética del gobierno americano, BlueVoyant tiene su sede en la ciudad de Nueva York y está presente en Washington, D.C., Maryland, San Francisco, Israel, Filipinas, Singapur, Canadá, Reino Unido, España, Australia, Hungría, República Checa, Rumania, Eslovaquia, Países Bajos, Bélgica, Alemania, Suecia, Dinamarca, El Salvador, Colombia, México y Panamá.

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Hyperlipidemia Academy y Renal Round, eventos para la comunidad médica en México…

Durante el pasado mes de mayo Amgen México celebró dos importantes congresos para la comunidad médica, la séptima edición de Hyperlipidemia Academy, en donde se trataron temas relacionados a la salud cardiovascular de los mexicanos y la décima edición de Renal Round, donde se expusieron temas sobre salud renal. Ambos congresos se celebraron de manera híbrida y contaron con la asistencia de médicos especialistas de talla nacional e internacional.

Dentro de Hyperlipidemia Academy se dieron cita importantes profesionales de la salud de diferentes especialidades como cardiólogos, infectólogos, nefrólogos, endocrinólogos y lipidólogos, para conocer las últimas actualizaciones sobre salud cardiovascular. Hyperlipidemia Academy se dividió en cuatro módulos: Corazón y Riñón Relaciones Peligrosas, Manejo de Lípidos en Enfermedad Cardiovascular Crónica, La Importancia del Manejo Lipídico y Más Allá del colesterol “malo” o LDL.

De acuerdo con el INEGI las enfermedades cardiovasculares representan la segunda causa de muerte en México; durante el primer semestre del 2021 cobraron la vida de más de 113 mil personas[i]. Por ello, para Amgen es de suma importancia continuar ofreciendo espacios de intercambio científico como Hyperlipidemia Academy, donde los profesionales en el cuidado de la salud puedan compartir sus experiencias y conocimientos sobre los regímenes innovadores de tratamiento – como el inhibidor de PCSK9, que reduce el riesgo de eventos cardiovasculares más allá de lo que ha sido posible durante décadas, sólo con estatinas[ii] – con sus pares y así ayudar a miles de pacientes cardiovasculares en México” indicó el Dr. Max Saráchaga, director médico de Amgen México.

Otro tema de gran relevancia que se abordó durante el congreso en diferentes pláticas fue el colesterol elevado, principalmente el de lipoproteínas de baja densidad (LDL, por sus siglas en inglés) padecimiento que de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), es la forma más común de dislipidemia, una anomalía de colesterol y/o de grasa en la sangre[iii]. En México, se estima que casi la mitad de los adultos, el 46 %, tienen niveles altos de colesterol “malo” (LDL>130 mg/dl) [iv].; y cada año, los ataques al corazón y accidentes cerebrovasculares afectan a 30 millones de personas a nivel mundial que pierden la habilidad de disfrutar la vida al máximo[v],[vi]; de estos, 1 de cada 20 morirá[vii].

Por su parte durante Renal Round, que tuvo como objetivo actualizar y mantener la más alta calidad académica entre los especialistas asistentes, se abordaron temas como, la Evaluación Económica en el Tratamiento de la Anemia por Enfermedad Crónica Renal, Tratamiento Integral de Hiperparatiroidismo Secundario, el Rol de la Inflamación en la Anemia en el Paciente Renal, entre otros.

Es relevante destacar que, en México, la enfermedad renal crónica (ERC), es uno de los principales y más fuertes retos en el sistema de salud público, ya que este padecimiento está considerado como una enfermedad catastrófica debido al número creciente de casos, los altos costos de inversión e infraestructura necesarios para su tratamiento, los recursos humanos especializados limitados con los que contamos, la detección tardía y las altas tasas de mortalidad. [viii]

La enfermedad renal crónica es un padecimiento que incluye estados que dañan los riñones y disminuyen la capacidad de desempeñar sus funciones esenciales como equilibrar el nivel de agua, sodio, potasio, fósforo y calcio en el organismo, eliminar las toxinas y medicamentos, además de producir hormonas que ayudan a regular la presión sanguínea, producir glóbulos rojos y mantener los huesos fuertes. Las dos causas principales de la ERC son la diabetes y la presión arterial alta, que son responsables de hasta dos tercios de los casos registrados[ix]” indicó el Dr. Max Saráchaga, director médico de Amgen México.

Para Amgen México es imperativo continuar ayudando a miles de profesionales en el cuidado de la salud de diferentes áreas terapéuticas a expandir, actualizar y fortalecer sus conocimientos en innovaciones clínicas que pueden impactar positivamente la vida de miles de pacientes mexicanos.

Acerca de Amgen

Amgen está comprometido a detonar el potencial de la biología para pacientes que sufren de enfermedades graves con el descubrimiento, desarrollo, fabricación y lanzamiento de tratamientos humanos innovadores. Este enfoque comienza con el uso de herramientas como la genética humana avanzada para develar las complejidades de las enfermedades y comprender los fundamentos de la biología humana.

Amgen se enfoca en áreas de necesidades médicas no satisfechas y aprovecha su experiencia para buscar soluciones que mejoren los resultados de salud mejorando de manera drástica la vida de las personas. Amgen, pionero de la biotecnología desde 1980, se ha convertido en una de las empresas independientes líderes a nivel mundial en biotecnología, llegando a millones de pacientes y desarrollando una cartera de medicamentos con importante potencial.

Para más información, visita: www.amgen.com.mx y síguenos en Twitter @AmgenMexico y Facebook Amgen México

Referencias:

[i] Instituto Nacional de Estadística y Geografía. 2022. Estadística de defunciones registradas de enero a junio 2021 (Preliminar). Comunicado de prensa número 24/22. Consultado el 11 de mayo 2022 desde: CARACTERÍSTICAS DE LAS DEFUNCIONES REGISTRADAS EN MÉXICO (inegi.org.mx)

[ii] Sabatine MS, Giugliano RP, Keech AC, et al; for FOURIER Steering Committee and Investigators. Evolocumab and clinical outcomes in patients with cardiovascular disease. N Engl J Med.2017;376(18):1713-1722. Consultado el 11 de mayo 2022 desde: Evolocumab and Clinical Outcomes in Patients with Cardiovascular Disease - PubMed (nih.gov)

[iii] World Health Organization. Quantifying Selected Major Risks to Health. In: The World Health Report 2002 - Reducing Risks, Promoting Healthy Life. Chapter 4. Geneva: World Health Organization; 2002:47-97 Consultado el 11 de mayo 2022 desde: WHR_2002.pdf (who.int)

[iv] Villalpando S, Shamah-Levy T, Rojas R, Aguilar-Salinas CA. Tendencia en la prevalencia de diabetes tipo 2 y otros indicadores de riesgo cardiovascular en México entre 1993-2006. Salud Publica Mex 2010;52 supl 1:S72-S79. Consultado el 11 de mayo 2022 dessde: a11v52s1.pdf (scielo.org.mx)

[v] Cardiovascular disease: a costly burden for America. Projections through 2035. American Heart Association. Consultado el 11 de mayo 2022 desde: https://healthmetrics.heart.org/wp-content/uploads/2017/10/Cardiovascular-Disease-A-Costly-Burden.pdf

[vi] Brink E, Grankvist G, Karlson BW, Hallberg LR. Health-related quality of life in women and men one year after acute myocardial infarction. Qual Life Res. 2005;14(3):749-757. Consultado el 11 de mayo 2022 desde: Health-related quality of life in women and men one year after acute myocardial infarction | SpringerLink

[vii] Mendis S., et., al., Prevention of recurrences of myocardial infarction and stroke study. World Health Organization. Consultado el 11 de mayo 2022 desde: WHO study on Prevention of REcurrences of Myocardial Infarction and StrokE (WHO-PREMISE) - PubMed (nih.gov)

[viii] Treviño-Becerra A. Insuficiencia renal crónica: enfermedad emergente, catastrófica y por ello prioritaria. Cir Ciruj. 2004;72:3-4. Consultado el 11 de mayo 2022 desde: Editorial. Insuficiencia renal crónica: enfermedad emergente, catastrófica y por ello prioritaria (medigraphic.com)

[ix] National Kidney Foundation. Acerca de la insuficiencia renal crónica: Una guía para pacientes y sus familias. Consultado el 11 de mayo 2022 desde: 11-50-0166_aai_patbro_aboutckd_pharmanet_nkf_span_jan08.pdf (kidney.org)

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ENTREGA AEROMÉXICO SU INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2021 A LA BMV…

Destacó su contribución ambiental invirtiendo en 28 aviones nuevos que generan hasta 17% menos emisiones que otros equipos.

Con Vuela Verde mitigó casi 3,400 toneladas de CO2 y también apoyó proyectos sociales.

Más mujeres ocupan puestos directivos.

Aeroméxico presentó su Informe de Sostenibilidad 2021 a la Bolsa Mexicana de Valores (BMV). En dicho documento la aerolínea declaró 93 Global Reporting Initiative, que son los estándares más actualizados utilizados para reportar las mejores prácticas a nivel global sobre el impacto económico, ambiental y social de una empresa.

En 2021 la compañía continuó innovando en aspectos de gobernanza, medio ambiente, impacto social, experiencia al cliente, consolidación de red de destinos, entre otros. Destacan algunos datos:

Transportó más de 16 millones de pasajeros.

Recibió 28 nuevos aviones que son más eficientes y generan menores emisiones hasta en un 17% comparado con otras aeronaves.

El 22% de puestos directivos está representado por mujeres, y la compañía se unió a la iniciativa global 25by2025 de la Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA), que busca aumentar la representación femenina en dichos cargos.

Con el programa Vuela Verde, se mitigó el impacto de 3,382 toneladas de CO2, equivalentes a que casi 380 vuelos entre Ciudad de México (MEX) y Monterrey (MTY) tuvieran cero emisiones.

La alianza Aeroméxico-Delta se fortaleció y se sumó un acuerdo de código compartido con LATAM Airlines Colombia, LATAM Airlines Brasil y LATAM Airlines Perú.

En cuanto a experiencia digital, en 2021 las acciones se centraron en:

Experiencia de compra optimizada y personalizada con nuevas familias tarifarias más flexibles.

Integración de nuevas formas de pago y utilización de Puntos Premier.

Mejora de la experiencia durante los procesos de reservación y check-in.

Otras acciones sociales y ambientales:

Se realizó una contribución total de casi 14 MDP en diversos programas de apoyo social.

Se capacitó a 200 colaboradores más en la lucha contra la trata de personas.

En alianza con el Centro Nacional de Trasplantes (CENATRA), se transportaron más de 70 órganos con fines de trasplante.

Se reemplazó el 100% de plástico de empaques de audífonos a bordo por papel Kraft.

En las instalaciones de Ciudad de México (Hangar Oriente, Terminal de Servicios y Hangar Connect), se redujo el consumo de agua 16% en comparación con 2020.

Se implementó el programa “Juntos desde Casa” para todos los colaboradores, donde, a través de webinars, talleres y dinámicas se abordan temas emocionales, de salud, físicos, mentales y financieros.

En el Gobierno corporativo Aeroméxico informó hitos como:

La conformación de un nuevo Consejo de Administración.

Por tercer año consecutivo mejoró la calificación en el índice de Identidad Corporativa (IC-500), métrica de las políticas de integridad y anticorrupción de las 500 empresas más grandes del país.

Funcionamiento de una Línea Ética administrada por un tercero para denunciar presuntas violaciones al Código de Conducta.

En el Informe, Aeroméxico muestra sus acciones más relevantes y exhorta a sumar esfuerzos con la industria, clientes, autoridades y los diferentes sectores para volar juntos hacia un futuro sostenible.

Acerca de Grupo Aeroméxico

Grupo Aeroméxico, S.A.B. de C.V., es una sociedad controladora, cuyas subsidiarias se dedican a la aviación comercial en México y a la promoción de programas de lealtad de pasajeros. Aeroméxico, la aerolínea global de México tiene su principal centro de operaciones en la Terminal 2 del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México. Su red de destinos tiene alcance en México, Estados Unidos, Canadá, Centroamérica, Sudamérica, Asia y Europa. La flota operativa actual del Grupo está conformada por aviones Boeing 737 y 787, así como Embraer 190 de última generación. Aeroméxico es socio fundador de SkyTeam, una alianza que cumple 20 años y ofrece conectividad a través de las 19 aerolíneas socias. Aeroméxico tiene un Sistema de Gestión de Salud e Higiene (SGSH) para proteger a sus clientes y colaboradores en todas las etapas de su operación.

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Grupo Modelo continúa apoyando a las PyMEs mexicanas a través de BEES Pay…

BEES Pay es un aliado que contribuye a que las PyMEs incrementen sus ventas y generen más clientes gracias a herramientas tecnológicas y financieras.

Cristhian Herrera es su nuevo Head y su amplia experiencia en el mercado electrónico será fundamental para el crecimiento de la plataforma.

Z-Tech, parte de Grupo Modelo, anuncia que a partir de este 30 de mayo, su empresa de servicios digitales SíHay se transformará en BEES Pay. El cambio es resultado del proceso de maduración de la empresa, creada con la visión de ser la herramienta de servicios financieros para la base de los empresarios número uno en México.

La plataforma BEES Pay es una iniciativa creada por Z-Tech, el hub tecnológico de Grupo Modelo que tiene la finalidad de impulsar el crecimiento y empoderamiento de los micro, pequeños y medianos empresarios de México a través de herramientas tecnológicas y financieras.

Durante los últimos dos años, Z-Tech ha impulsado la inclusión financiera de los clientes de Grupo Modelo a través de herramientas digitales que les han dado acceso a crédito y demás servicios financieros.

Hoy integramos estas soluciones en un solo ecosistema digital, nuestra plataforma tecnológica BEES, y estamos muy emocionados de anunciar que SíHay, nuestra plataforma de servicios financieros digitales, cambia de nombre a BEES Pay. Estamos convencidos que a través de BEES Pay, nuestros clientes se verán beneficiados al máximo y nosotros podremos continuar proveyéndoles con los mejores servicios financieros”, comentó Rodrigo Pio, Head de Z-Tech Middle Americas.

A la par de este lanzamiento, BEES Pay se fortalece con la llegada de Cristhian Herrera como Head, quien cuenta con amplia experiencia en el mercado de comercio electrónico mexicano y con una sólida formación financiera y comercial.

Estoy muy emocionado de incorporarme al gran equipo de Z-Tech en este momento tan especial, en el que después de haber consolidado sus diferentes servicios financieros, ahora se transforma bajo la nueva marca de Bees Pay como parte del ecosistema completo de BEES. No tengo duda del enorme potencial de nuestro proyecto en el país, al entregar verdaderas soluciones tecnológicas y financieras a nuestros tenderos mexicanos, logrando así impactar positivamente en la inclusión financiera de nuestro querido México. Estoy seguro que esta transformación nos acerca a nuestro sueño de fortalecer a las pequeñas y medianas empresas a través de la tecnología”, comentó Cristhian Herrera, nuevo Head de BEES Pay.

Entre los servicios financieros que ofrece BEES Pay en un solo lugar se encuentran la posibilidad de aceptar pagos con tarjetas de débito y crédito, vender tiempo aire y pagos de servicios, acceso a créditos a corto y mediano plazo, una aplicación gratuita que les permite a los comerciantes realizar cobros a distancia sin depender de una terminal física, así como una billetera electrónica a través de la cual los comerciantes podrán recibir pagos y realizar compras de productos de Grupo Modelo.

A través BEES Pay, la startup de servicios financieros digitales de Z-Tech, Grupo Modelo mantiene su compromiso de desarrollar e inviertir en soluciones para impulsar la transformación digital y el crecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas.

Acerca de Grupo Modelo:

Grupo Modelo, fundado en 1925, es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México y es parte de Anheuser-Busch InBev, compañía cervecera líder a nivel global. Actualmente cuenta con 17 marcas nacionales, entre las que destacan Corona Extra, Corona Cero, Negra Modelo, Modelo Especial, Pacífico y Victoria. Exporta siete marcas mexicanas a gran parte del mundo. Es importador en México de las marcas Budweiser, Bud Light, Goose Island, Michelob Ultra, Beck’s y Stella Artois. A través de una alianza estratégica con Nestlé Waters, produce y distribuye en México las marcas de agua embotellada Sta. María, Nestlé Pureza Vital, Perrier y S.Pellegrino, entre otras.

Acerca de Z-Tech:

Z-Tech es la iniciativa de negocios basados en tecnologías innovadoras de AB-InBev que desarrolla soluciones para apoyar las actividades y el crecimiento de tiendas, bares, restaurantes, supermercados y otros negocios relacionados. El principal enfoque de Z-Tech es ayudar a los pequeños y medianos empresarios a aprovechar nuevas fuentes de ingresos, a reducir sus costos, y a mejorar la gestión de sus inventarios, personal y proveedores. Z-Tech tiene la misión de fortalecer el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas a través de la tecnología para transformar al mundo.

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Indicadores de Ocupación y Empleo Abril de 2022…

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, Nueva Edición (ENOEN), en abril de 2022 y con cifras originales, la Población Económicamente Activa (PEA) fue de 59.5 millones de personas, lo que implicó una Tasa de Participación de 60.1 por ciento. Dicha población es superior en 1.9 millones a la de abril de 2021. Por su parte, la Población No Económicamente Activa (PNEA) fue de 39.5 millones de personas, 345 mil personas menos que en abril de 2021. A su interior, la PNEA disponible aumentó en 65 mil.

De la PEA, 57.7 millones de personas (97%) estuvieron ocupadas durante abril pasado, 2.8 millones más que en abril de un año antes. A su interior, las personas subocupadas, es decir, las que declararon tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas, fueron 5.2 millones (9% de la población ocupada), una reducción de 2.3 millones de personas con relación al mes de abril de 2021.

La población desocupada fue de 1.8 millones de personas y la Tasa de Desocupación (TD) de 3% de la PEA. Respecto al mes de abril de 2021, la población desocupada descendió en 872 mil personas y la TD fue menor en 1.6 puntos porcentuales.

En abril de 2022, a tasa mensual y con cifras desestacionalizadas, la Tasa de Desocupación retrocedió 0.3 puntos porcentuales, al ubicarse en 3.1%. La Tasa de Subocupación no presentó variación, al situarse en 8.8% en el mismo periodo.

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1er. PREMIO A LA EQUIDAD DE GÉNERO IMEF-MEF UN RECONOCIMIENTO A LAS EMPRESAS EN SU ESFUERZO POR CREAR UNA CULTURA INCLUSIVA…

El Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) y Mujeres en Finanzas (MEF), han concluido el proceso de revisión para otorgar el 1er. Premio a la Equidad de Género IMEF-MEF 2022, el cual busca sentar un precedente para reconocer a las empresas que promocionan la equidad e impactan positivamente a sus organizaciones y a sus equipos de trabajo.

El premio es liderado por el MBA. Alejandro Hernández Bringas, presidente nacional de IMEF y la MBA. Denisse Montesinos Pacheco, presidenta y cofundadora de MEF, quienes en compañía de la Mtra. Valeria Moy Campos, directora general del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO); la Mtra. Martha Herrera González, secretaria de Igualdad e Inclusión del Gobierno de Nuevo León; la Dra. Lorena Martínez Verduzco, vicerrectora académica de la Universidad Anáhuac; el Ing. Ángel Morfín Lobo, director de SAP Concur México y norte de América Latina y el C.P.C. Mauricio Brizuela Arce, presidente del Consejo de Administración y socio director de Salles Sainz Grant Thornton, fungirán como el jurado que dará a conocer a los ganadores el próximo 2 de junio.

Las empresas mejor evaluadas se destacaron por tener en común varios aspectos relevantes, como:

· La inserción del órgano encargado de promover la Equidad se encuentra a nivel del Consejo de Administración, con un responsable líder a nivel del grupo que conforma la Dirección General

· Cuentan con reconocimientos de responsabilidad social, además de certificaciones específicas sobre equidad de género.

· Muestran datos sobre la cantidad de hombres y mujeres en cada nivel organizacional.

· Cuentan con estadísticas comparativas de los niveles salariales entre mujeres y hombres, de acuerdo con el grado jerárquico dentro de la organización.

· Muestran casos de utilización de las políticas de equidad, promoción de la mujer e impulso al exterior de la empresa de las buenas prácticas de impulso a la mujer en el trabajo.

· Finalmente, registran el tiempo en que estas prácticas se han llevado a cabo al interior de la organización. Hay empresas que se acercan a una década impulsando el tema.

Descrito lo anterior, aquí el listado de las empresas que se distinguieron por sus mejores prácticas en materia de la equidad de género:

· Banco Santander México

· Bolsa Mexicana de Valores

· Chévez, Ruiz, Zamarripa

· General Motors de México

· PwC México

· S&P Global México

· Tecnológico de Monterrey

Estas siete empresas se evaluaron mediante cuatro ejes temáticos: efectividad de políticas y lineamientos, representatividad, brecha salarial y sus acciones en pro de la equidad de género realizadas durante 2021; de igual forma, se tomó en cuenta el número de empleados para agruparlos en tres categorías: De 100 a 500, de 501 a 1000 y más de 1000 colaboradores en el país.

Bajo este contexto, Alejandro Hernández Bringas, presidente nacional del IMEF, destaca: “Es de suma importancia que como organizaciones continuemos fomentando este tipo de espacios en los que podamos dimensionar y cualificar los esfuerzos de las empresas con cultura inclusiva. Sin duda, aún hay un gran camino por recorrer, pero logramos un excelente resultado en esta primera edición”.

Por su parte, Denisse Montesinos Pacheco, presidenta y cofundadora de MEF, puntualizó: “Ha sido una experiencia de gran valor conocer los datos reales de las mejores prácticas empresariales; actualmente contar con una cultura inclusiva y con equidad de género es imprescindible para que los colaboradores se sientan respaldados y cómodos por lo que son, por sus características propias, y por su aportación laboral para que en conjunto se logren mejores resultados”.

La Ceremonia de Entrega del Premio a la Equidad de Género IMEF-MEF será el 2 de junio a las 20:00 horas, en la Ciudad de México y se transmitirá por Facebook Live de IMEF y MEF.

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Jeep® Grand Cherokee L entre los mejores SUV para 7 pasajeros de Forbes Wheels para 2022…

Jeep® Grand Cherokee L reconocido por su capacidad 4x4, características de seguridad estándar y disponibles, interior espacioso y bien equipado, y tecnologías innovadoras

El SUV más premiado de la historia, la línea Grand Cherokee, incluye modelos de dos y tres filas de asientos y un nuevo sistema de propulsión híbrido enchufable eléctrico 4xe

Forbes Wheels ha nombrado al nuevo Jeep® Grand Cherokee L como uno de los mejores SUV para 7 pasajeros de 2022.

Para elegir los mejores vehículos de este año, el personal de Forbes evaluó varios factores, incluida la experiencia de los pasajeros en las tres filas, la capacidad de carga, además de atributos familiares como precio, rendiemiento de combustible, ofertas de seguridad activa y experiencia de manejo. Grand Cherokee L se destacó de la competencia por su legendaria capacidad 4x4, su dinámica de conducción en carretera y sus opulentos interiores.

Cuando se trata de SUV de tamaño completo, Grand Cherokee L pone el listón extremadamente alto con su inigualable capacidad 4x4, capacidad en la tercera fila y comodidades premium. Es una opción excepcional para los clientes que juegan duro, pero que también aprecian las cosas buenas”, dijo Jim Morrison, Vicepresidente Senior y Director de la marca Jeep en Norteamérica. “Toda la línea Grand Cherokee, incluida la primera variante 4xe electrificada de dos filas, ofrece la diversión, libertad y aventura por las que la marca Jeep es conocida”.

La icónica quinta generación de Jeep Grand Cherokee, el SUV más premiado de la historia, es conocido por su legendaria capacidad 4x4, refinamiento superior en carretera, estilo y artesanía premium por dentro y por fuera y, ahora para 2022, una línea que incluye todo, nueva versión de dos filas, un 4xe híbrido enchufable y un modelo Grand Cherokee L de tres filas.

Jeep Grand Cherokee L debutó el año pasado para satisfacer las crecientes necesidades de los clientes de Jeep que pedían más espacio y funcionalidad. Diseñado para maximizar la comodidad general de los pasajeros, el Grand Cherokee L ofrece una capacidad en la tercera fila sin concesiones y un mayor volumen de carga con asientos para hasta siete pasajeros. La distancia entre ejes aumentada del vehículo crea un amplio espacio interior y brinda a los pasajeros un extenso espacio para las piernas líder en su clase en la segunda fila.

El Grand Cherokee L de última generación está diseñado por dentro y por fuera para ofrecer una capacidad inigualable y una dinámica de conducción compuesta. Sus reconocidos sistemas 4x4 (Quadra-Trac I, Quadra-Trac II y Quadra-Drive II), la suspensión neumática Quadra-Lift y el sistema de gestión de tracción Selec-Terrain infunden al Grand Cherokee L la legendaria capacidad 4x4 de la marca Jeep.

Con un estilo y una artesanía de primera calidad por dentro y por fuera, Grand Cherokee L tiene más de 110 características avanzadas de seguridad y protección, que incluyen una cantidad impresionante de características de seguridad estándar, además de sistemas de asistencia al conductor disponibles, vista envolvente de 360 grados, detección del conductor somnoliento y cámaras de visión nocturna. Las tecnologías líderes en el segmento incluyen una pantalla para el pasajero delantero de 10.25 pulgadas, un sistema de cámara de monitoreo para el asiento trasero, pantallas de entretenimiento para el asiento trasero con Amazon Fire TV incorporado y un sistema de audio McIntosh premium de 950 watts y 19 bocinas disponible.

Toda la línea Jeep Grand Cherokee también viene equipada con el galardonado sistema de infoentretenimiento Uconnect 5, con Apple CarPlay inalámbrico estándar y Android Auto.

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¿Qué hemos aprendido de los hackers en el cine y televisión? …

Los hackers han sido un personaje clave de nuestra vida en los últimos años. Pueden ser las fuerzas del mal en las películas de espías, capaces de poner a los países de rodillas con tan solo un click, o los héroes de último minuto para lograr salvar a los países, el mundo y hasta el universo.

El retrato típico del hacker, de acuerdo a lo que nos ha mostrado el cine y la televisión, es que son jóvenes, excéntricos y solitarios, en el que todo se resuelve con un tecleo frenético o donde todos los sistemas -incluyendo los extraterrestres- son compatibles y las interfases de las computadoras son a fondo negro con letras verdes o todo se maneja con un solo gesto.

¿Qué tan realista es este retrato versus los hackers que realmente amenazan nuestra seguridad cibernética? Jessica González, experta en ciberseguridad de Watchguard Technologies nos comparte lo posible y lo imposible de algunas de las acciones que nos han mostrado las películas y la TV:

Ocean

Posible

Introducir un virus usando un link que explote nuestro interés y que desde ahí, tomen control de la cámara. si además, no somos cuidadosos con la información que tenemos alrededor, es muy probable que cualquier persona -no necesita ser un hacker- tenga acceso a nuestra información que está pegada a la pared, como recibos de pago, números de tarjeta, recetas médicas, dirección de entrega de paquetería, entre otros.

Somos humanos utilizando tecnología y podemos tener un tablero con cosas para recordar, como el password o información sensible.

Imposible

Un sistema altamente seguro tiene distintas capas de seguridad. Es poco probable que sólo tenga un password, sino más bien, cuente con otros sistemas adicionales de seguridad como Doble Autenticación o alertas de malware basados en IA.

Capítulo “Descifrar” de The Good Doctor

Posible

La información de un hospital puede ser vulnerada y secuestrada para pedir un rescate. Existen personas que se dedican a establecer el riesgo/Beneficio de pagarlo o no, aunque son pocas las empresas que aceptan públicamente esta práctica

Imposible:

El centro de datos es lo más Hollywood: miles de cajas con focos y una sola persona tratando de detener un ciberataque.


La Casa de Papel T3 – 4

Posible

Sistema de seguridad de la cámara acorazada del Banco de España con elementos cómo el reconocimiento de Iris y distintas compuertas controladas de manera exterior.

Imposible

El Profesor junto con un equipo de “hackers” desde Islamabad, Pakistán consiguen acceso a la red del CNI así como del ejército para conseguir entrar en el Banco de España incluso semanas antes del atraco.

Criminal Minds

Posible

Rastreo de personas a través de los sistemas de seguridad y cámaras de vigilancia de todo el país.

Imposible

La base de datos podría parecer irreal ya que obtiene desde registros telefónicos de lugares recónditos, registros bancarios, inmobiliarios, fiscales hasta búsquedas que violan la HIPPA Compliance.

La tecnología permite el desarrollo e implementación de prácticas que actualmente solo un experto con un alto grado de capacitación podría efectuar. La ciberseguridad no solo evita el robo de datos o de información “clasificada”; si no que trabaja principalmente con las vulnerabilidades en los sistemas tomando en cuenta que la tecnología día con día evoluciona mucho más rápido que la misma sociedad.

Como consumidores es fácil creer que la ficción siempre va a superar a la realidad, sin embargo, los riesgos e impacto de un ciberataque exitoso son reales, los passwords fáciles de recordar también son fáciles de vulnerar y los gobiernos también están a expensas de un ataque; lo que nos deja el mensaje, que un verdadero experto lo podría realizar aunque no de la forma en que no lo presentan” explicó Jessica Gonzalez, experta en ciberseguridad de WatchGuard Technologies.

Acerca de WatchGuard Technologies

WatchGuard® Technologies, Inc. es líder global en soluciones de seguridad de red, seguridad Wi-Fi, autenticación multifactor, protección avanzada para el endpoint e inteligencia de red. Los productos y servicios de la compañía gozan de la confianza de más de 18.000 distribuidores de seguridad y proveedores de servicios para proteger a más de 250.000 clientes. La misión de WatchGuard es hacer que la seguridad a nivel empresarial sea accesible a las organizaciones de todos los tipos y tamaños. Con sede en Seattle, Washington, WatchGuard tiene oficinas en Norteamérica, Europa, Asia Pacífico y América Latina. Para más información, visite WatchGuard.com/es.

Para obtener información adicional, promociones y actualizaciones, siga a WatchGuard en Twitter @WatchGuardSpain, en Facebook o en la página de LinkedIn de la compañía (@WatchGuard España). Visite también nuestro blog de InfoSec, Secplicity, para obtener información en tiempo real de las últimas amenazas y cómo hacerlas frente en www.secplicity.org. Suscríbase al podcast The 443 – Security Simplified en Secplicity.org, o dondequiera que encuentre sus podcasts favoritos.  

WatchGuard es una marca registrada de WatchGuard Technologies, Inc. Todas las demás marcas son propiedad de sus respectivos dueños.

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Cocrea Lab, el reto de innovación en finanzas para la generación Z…

Según una entrevista que le realizó El País a Fernando Garrido, coach especialista en Generación Z, los nacidos entre 1994 y 2010 son jóvenes que crecieron en un contexto de crisis económica, lo que los ha obligado a ser agentes de cambio para que, con sus ideas innovadoras, revolucionen el modelo tradicional de negocios.

Sin embargo, esto no será tarea fácil, estudios de EverFi revelan que los conocimientos financieros de los centennials aún no están a la altura y necesitan ayuda, pues “alrededor de un 50% de ellos, no sabe calcular su valor neto, 4 de cada 10 nunca creó o se apegó a un presupuesto. Además, 1 de cada 4 compra para sentirse mejor, solo 6 de cada 10 logran dejar de gastar cuando tienen pocos ingresos y un elevado porcentaje no sabe cómo estimar el impacto de la inflación en sus ahorros”.

Sabemos que administrar las finanzas hoy en día parece complicado, pero si eres de los que tiene creatividad y propuestas para ayudar a la vida financiera de tu generación, ¡este es tu momento!

Coppel y Unreasonable México nos hemos unido para traer un nuevo desafío, Cocrea Lab 2022, en el que jóvenes de todo México podrán concursar con ideas de productos y servicios que ayuden a mejorar el manejo de su dinero, generando bienestar económico para su vida y su generación.

Serán 10 los equipos seleccionados que participarán en un entrenamiento 100% virtual y gratuito. Y, hablando de buenas finanzas, ¡los 3 equipos finalistas podrán llevarse un premio monetario! El primer lugar $60,000 mxn, el segundo $25,000 mxn y el tercero $15,000 mxn.

¿Cuáles son los requisitos para participar?

Tener entre 18 y 25 años

Nacionalidad mexicana

Comprobante de identidad (INE, pasaporte, licencia o acta de nacimiento mexicana)

Contar con un equipo (debe de constar de 3-5 personas)

Ser una persona creativa y orientada a soluciones

Tener grandes ideas y querer aprender a aterrizarlas

Pasión por las finanzas

Emoción por aprender cosas nuevas

¡Tener el sueño de emprender algún día!

¡La convocatoria estará abierta del 16 de mayo al 10 de junio! Participa y sé ese agente de cambio que tú generación necesita. Para mayor información ingresa a http://bit.ly/cocrea_2022

Referencias:

https://www.bankingly.com/perfil-financiero-de-la-generacion-z/

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2021/05/07/emprendedores/1620373189_131965.html

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DURANTE LA TEMPORADA DE LLUVIAS EXTREME PRECAUCIONES AL TRANSITAR POR LAS CARRETERAS DEL PAÍS…

El conductor debe poner toda su atención al camino, conducir tranquilo y poner en práctica los consejos de seguridad

Sencillas recomendaciones permitirán llegar con bien a su destino durante época de precipitaciones pluviales

La Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT) exhorta a los usuarios de la red carretera federal a extremar precauciones y mantener en todo momento la atención en el camino, durante la temporada de lluvias.

La dependencia se encuentra preparada para atender las posibles afectaciones que pudieran presentarse a lo largo de la red carretera federal, pero también hace un llamado a tomar en cuenta algunas medidas de prevención.

Tan solo en 2020, en carreteras federales, el 7% de los factores que contribuyeron a la ocurrencia de un siniestro corresponden a agentes naturales: lluvia, nieve, granizo, niebla, vientos fuertes, entre otros. Durante ese periodo, según cifras del Instituto Mexicano del Transporte (IMT), se registraron mil 817 siniestros por conducir sobre un camino mojado o resbaloso.

Cuando llueve el conductor debe poner toda su atención al camino, conducir tranquilo y poner en práctica los consejos de seguridad que se mencionan a continuación:

Mantener las llantas en buen estado, con una profundidad de dibujo óptima y la presión adecuada, frenos y amortiguadores en perfecto estado. Estos tres elementos del coche permiten afrontar la lluvia de una manera mucho más fiable y segura.

Revisar los limpia parabrisas, que estén en buenas condiciones, que no estén desgatados, que no “chillen”, que no ensucien en vez de limpiar. Si sucede algo así, es hora de cambiarlos. Se recomienda hacerlo una vez al año.

No confiarse si llueve poco. La precipitación pluvial es más peligrosa al inicio, cuando la carretera aún no está muy mojada. La mezcla de grasa y polvo con las primeras gotas de lluvia convierten el asfalto en una superficie resbaladiza y poco adherente, muy peligrosa.

Encender las luces. La visibilidad es menor cuando se conduce con lluvia, aunque el limpia parabrisas quita el agua, la visibilidad no es tan clara. Use las luces para ver y que lo vean bien, y preste el doble de atención a lo que pasa a su alrededor.

Aumente la distancia de seguridad con el resto de los vehículos. Duplique la distancia respecto al vehículo que circula adelante. En una carretera mojada, el coche necesita más distancia para detenerse sin peligro y esto también ayudará a evitar la pulverización de agua de otros vehículos, especialmente, los de mayor tamaño, que también puede dificultar la visibilidad.

Reducir la velocidad. La lluvia empeora notablemente la visibilidad y las condiciones de la vía, por lo que es imprescindible disminuir la velocidad, conduzca por debajo del límite. Cuanto más lento circule, más control tendrá del vehículo y más fácil resultará frenar.

Frenar con cuidado. Cuando la carpeta asfáltica se encuentra húmeda, los frenos no responden tan rápido como lo harían en condiciones secas, manténgase alerta ante lo que pudiera encontrar en la carretera, y reduzca la velocidad, en lugar de pisar el freno. No utilice los frenos a menos que sea necesario. Frenar bruscamente en una carretera mojada puede provocar que el coche derrape. Lo más seguro es reducir la velocidad de forma paulatina hasta que el vehículo quede parado en su totalidad.

Efecto aquaplannnig. Se produce al atravesar un charco, cuando el agua acumulada es tanta como para que el coche pierda totalmente la adherencia y se vaya recto. Para superarlo, debe luchar contra sus impulsos primarios: no frenar, no acelerar, no girar, levante el pie del acelerador y mantenga la dirección firme hasta que note que el vehículo se vaya deteniendo por sí mismo, y entonces vuelva a acelerar con precaución.

Evite los charcos. No sabemos lo que se esconde debajo o la profundidad que tiene el charco en cuestión. Si es poca, simplemente levantará el agua; si es mayor, se puede producir una ponchadura o incluso caer en una alcantarilla abierta o un bache.

Mantenga los cristales limpios y sin vaho. Los vidrios del coche se enturbian con las gotas de lluvia y se vuelven casi opacos al empañarse. Por eso es importante utilizar la velocidad apropiada del limpiaparabrisas y conectar los sistemas de climatización que se tengan disponibles, ya sea aire acondicionado o climatizador para evitar el vaho y desempañar los cristales.

Granizada. Durante las tormentas es probable que se desate una granizada. En este caso lo mejor es detenerse en un lugar seguro y esperar a que el granizo baje.

Recuerde que: “Las carreteras son más seguras si manejas con precaución”; “Los mensajes que debes leer cuando manejas, no se encuentran en tu celular”, y “Maneja con precaución”.

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Unicorn Hunters lanza Unicornias Lab, un programa para hackear la brecha de género en inversiones y emprendimientos…

Unicorn Hunters, “la serie de negocios más icónica de los últimos tiempos”, según la revista Forbes, anuncia el lanzamiento de Unicornias Lab que permite a las mujeres empresarias escalar exponencialmente el crecimiento de unicornios dirigidos por mujeres en todo el mundo.

Para celebrar su estreno, este 1 de JUNIO a las 12 PM (EST) Silvina Moschini, Presidente y Productora Ejecutiva de Unicorn Hunters y Unicoin hará una presentación en vivo, junto a invitadas especiales: Kelly Gusmão, cofundadora y CPO de Warren, y a Min Chen, Fundadora y CEO de Wisy.

Unicornias Lab fomenta las innovaciones vanguardistas femeninas aprovechando una metodología innovadora. A través de una Clínica Ejecutiva, una Clínica de Operaciones y mentores de élite, Unicornias Lab desarrolla las habilidades básicas que una fundadora y CEO debe tener para respaldar el crecimiento vertiginoso de sus empresas.

Unicornias Lab es una combinación de comunidad, aceleración e investigación que busca hackear la brecha de género en inversiones y emprendimientos. Fue construido por mujeres emprendedoras para mujeres emprendedoras, con el objetivo de escalar exponencialmente el crecimiento de las unicornias en el mundo”, dice Silvina Moschini.

El programa resulta una combinación estratégica de mentalidad de crecimiento, financiamiento disruptivo y operaciones ágiles y proyecta potenciar la actividad empresarial de más de 500.000 mujeres para 2025 y acelerar su camino hacia una valoración de mil millones de dólares.

El programa de Unicornias Lab contará con:

Clínicas Ejecutivas: se realizarán entrenamientos para que cada fundadora trace su hoja de ruta para acelerar su desempeño en financiamiento disruptivo, mentalidad de crecimiento y narración de historias.

Clínicas Operativas: claves para agilizar el modelo operativo de la empresa, los procesos comerciales funcionales, los sistemas de gestión, la cultura y otros elementos de la cadena de valor.

Retiro: una escapada de tres días para ampliar y mejorar todos los módulos de aprendizaje a través de actividades de formación de equipos.

Pueden encontrar más información acerca de Unicornias Lab en este UnicorniasLab.com

Sobre Unicorn Hunters

Unicorn Hunters (parte de TransparentBusiness, Inc.) es una serie de negocios que democratiza el acceso a la financiación, brindando a los fundadores la posibilidad de recaudar capital de expansión de millones de espectadores en todo el mundo. A su vez, ofrece la posibilidad de invertir en oportunidades previas a su salida a bolsa junto a reconocidas figuras empresariales como Steve Wozniak, co- fundador de Apple, entre otros. Unicoin es una criptomoneda de última generación lanzada por Unicorn Hunters que pagará dividendos y estará respaldada por capitales privados de compañías con gran potencial de crecimiento. Fue diseñada para solucionar la volatilidad extrema de los tokens tradicionales y para ofrecer a sus tenedores una solución alternativa frente a la inflación.

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Conoce los múltiples beneficios de las soluciones fintech para la banca tradicional…

- El sector de la banca tradicional debe aprovechar las soluciones

fintech para generar oportunidades de nuevos negocios y mejorar la

experiencia del consumidor.

- Las instituciones financieras tradicionales tienen nuevos desafíos y

oportunidades para unirse a la tecnología y ofrecer productos que se

adapten a las necesidades actuales de sus clientes.

-La super- app Treinta busca ser la empresa aliada de la banca

tradicional para desarrollar y encontrar en conjunto mejores

soluciones Fintech.

Ciudad de México, 19 de mayo de 2022. En la actualidad, el sector de la banca tradicional

cuenta con distintas áreas de oportunidad para mejorar la experiencia de sus consumidores,

a través de la adaptación de nuevas tecnologías que ofrecen las soluciones Fintech.

El consumidor cada día se vuelve más digital y exige mejores experiencias como usuario,

por lo que la colaboración entre ambas industrias permitirá ofrecer mejores beneficios y

oportunidades de negocio, ya que en la actualidad es indispensable volverse un aliado

estratégico de la tecnología.La revolución Fintech no significa el fin de las instituciones financieras tradicionales, al

contrario, es una oportunidad para los grandes bancos de aceptar estos nuevos desafíos

y ofrecer nuevas soluciones tecnológicas.

Treinta, la super-app que está digitalizando los micronegocios en México y América

Latina, considera que existen distintas áreas de oportunidad para la banca tradicional en

las cuales implementar soluciones como las que utilizan las fintech pueden ser un gran

aliado para ellas, facilitándoles a sus usuarios una experiencia financiera con

productos y soluciones que las Fintech pueden aportar.

“En Treinta queremos ser la empresa aliada de la banca tradicional para desarrollar

mejores soluciones fintech que le permita a más usuarios poder acceder a productos que

antes no los tenían en cuenta” asegura Man Hei Lou, co-founder Treinta.

Son muchos los beneficios que puede aportar la tecnología Fintech a la banca

tradicional. Es por esto que Treinta comparte algunos que las instituciones financieras

pueden aprovechar:

1. Innovación:

El mayor beneficio de las Fintech está en su capacidad de aprovechar las

novedades tecnológicas, la inteligencia artificial y la big data para conocer mejor a

sus clientes. Estos procesos de innovación son los que hacen que las soluciones

que entregan las fintech sean más atractivas para mejorar las necesidades

financieras de los consumidores.

De acuerdo a un estudio realizado por PWC, los productos y servicios financieros

que ofrecen las soluciones fintech se centran en el consumidor siendo hasta 10

veces más accesibles que los bancos. Por lo tanto, la innovación tecnológica es

la primera recomendación que pueden implementar las instituciones financieras para

poder brindar un mejor servicio a sus clientes.

2. Experiencia del usuario:

Treinta y otras soluciones Fintech, buscan satisfacer a los sectores desatendidos por

los bancos, los que han vivido malas experiencias y los que aún no han encontrado

los servicios que esperan. El INEGI (Instituto Nacional de Estadística, Geografía e

Informática) realizó un estudio durante la pandemia en donde estableció que siete

de cada diez personas no cuentan con acceso a créditos.

En la mayoría de los casos, las instituciones bancarias necesitan que la persona

esté presente para poder abrir su cuenta y proporcionarle un servicio financiero. Los

servicios de inversiones tienen restricciones de horas y días, lo cual ocasiona que

los procesos sean menos ágiles o burocráticos.

Por medio de las soluciones Fintech las personas pueden realizar operaciones

desde sus dispositivos electrónicos las 24 horas al día, los 7 días de la semana.3. Fácil acceso:

La app Treinta, al analizar la situación de los micronegocios en Latinoamérica, se

dió cuenta que la mayoría de los dueños de estos pequeños negocios, realizaban el

control de sus inventarios, contabilidad y pagos, en papel, por lo que existía una

gran área de oportunidad para digitalizar estas actividades y eficientar los procesos.

Las soluciones Fintech, al apalancarse de la tecnología como su driver clave para la

creación y desarrollo de productos financieros, crean mayor oportunidad para la

penetración de mercado sin restricciones y con facilidad. Hoy en día las

personas buscan practicidad e inmediatez en todas sus actividades. La facilidad de

poder hacer pagos digitales, pagos por medio de códigos QR, manejar sus estados

financieros de la empresa desde sus dispositivos móviles, etc.,son sólo el comienzo

del largo camino que tienen los bancos tradicionales, negocios e instituciones para

poder ayudar a más personas.

Al fusionar la estabilidad, la variedad de productos, la solidez y tradición financiera de los

bancos, con el enriquecimiento de data, la mejora en la experiencia del usuario y las

plataformas modernas que ofrecen las soluciones Fintech, ambas pueden construir un

servicio gratificante para sus clientes, logrando la inclusión financiera para todos.

Para mayor información puedes consultar la página

web: https://treinta.co

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Dow: la transformación de la industria de la ciencia de los materiales para reducir el impacto al medio ambiente…

En los últimos dos años, Dow ha invertido un total de 50 millones de dólares en fondos de impacto, reciclaje e infraestructuras, soluciones y tecnologías clave para transformar los residuos en soluciones que apoyen una economía circular.

La compañía tiene al ambicioso objetivo de cero emisiones para el 2050 a través del aumento de la capacidad y el uso de tecnologías de transición.

Ciudad de México, México, 31 de mayo 2022 – En el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, que se conmemora cada 5 de junio, Dow comparte las acciones que ha realizado para avanzar en su estrategia de sustentabilidad, enfocada en la protección del clima, el impulso de la economía circular y el suministro de materiales más seguros para nuestro mundo. La compañía, que este año cumple 125 años de presencia global, se ha comprometido a liderar el cambio en la industria en la que opera y se ha fijado el objetivo de reducir sus emisiones de carbono en un 15% para 2030.

De acuerdo con la ONU, cada año se pierden 4.6 millones de hectáreas de bosques y tan solo en el último siglo, la mitad de los humedales y arrecifes de todo el mundo fueron destruidos, lo que trae como consecuencia condiciones ambientales hostiles para el desarrollo de la vida en su totalidad. Actualmente, la crisis ambiental está compuesta por tres fenómenos: cambio climático, pérdida de la biodiversidad y la contaminación, los cuales se deben atender simultáneamente y con una visión integral.

Ante este panorama, Dow busca impulsar innovaciones sostenibles y proporcionar al mundo un futuro sostenible mediante su experiencia en la ciencia de los materiales y la colaboración con socios. Además de reducir sus emisiones de carbono para 2030, la compañía tiene al ambicioso objetivo de cero emisiones para el 2050 a través del aumento de la capacidad y el uso de tecnologías de transición.

En cuanto al impulso a la economía circular en los últimos dos años, Dow ha invertido un total de 50 millones de dólares en fondos de impacto, reciclaje e infraestructuras y tecnologías clave para transformar los residuos en soluciones que apoyen una economía circular. Asimismo, a través de su objetivo “Closing the Loop” buscan rediseñar y promover aplicaciones de empaque que sean reutilizables o reciclables para que, en 2035 el 100% de sus productos vendidos en aplicaciones de empaques sean reutilizables o reciclables.

El contexto ambiental y los retos en materia de conservación de nuestros ecosistemas, es necesario que sean atendidos, no solo desde la ciudadanía y gobierno sino con acciones y programas empresariales que respondan a la crisis climática”, aseguró Mauricio Alvarado, líder de Ciudadanía Corporativa en Latinoamérica y director de Asuntos Públicos de Dow Región Norte de Latinoamérica. “Por esta razón en Dow nos comprometemos con clientes, reguladores y comunidades para impulsar acciones que protejan el medio ambiente y proporcionen beneficios para la salud que nos ayuden en la transición hacia una sociedad más sostenible, con innovaciones y productos cada vez más seguros para su uso”, concluyó.

El compromiso de Dow con el planeta es cada año más grande, porque la sostenibilidad es parte esencial del crecimiento de una compañía. De acuerdo con estudios realizados por la Universidad de Harvard y Bank of America existe una correlación directa entre las prácticas empresariales sostenibles, los precios de las acciones y los resultados de las empresas.

Algunos de los ejemplos de cómo Dow invierte en el planeta son: el desarrollo de la tecnología de sorbentes multifuncionales (MUST), una solución innovadora que elimina los metales pesados de fuentes acuosas y no acuosas, la cual fue desarrollada en colaboración con el Laboratorio Nacional de Tecnología Energética (NETL) y el Departamento de Energía de EE.UU.

Asimismo, Dow ha trabajado con socios en varias comunidades alrededor del mundo en el desarrollo de carreteras mejoradas con plástico. Sus proyectos a nivel mundial han dado lugar a más de 42 kilómetros de carreteras hechas con residuos de plástico reciclado los cuales han desviado más de 100 toneladas métricas de residuos de permanecer en el medio ambiente como basura. En el caso de México, por ejemplo, se tiene la construcción de la carretera Valle de Santiago – Salamanca, en el estado de Guanajuato, con el que se lograron eliminar el equivalente a 500 mil empaques plásticos.

Entre otros proyectos de protección a la naturaleza, destaca el desarrollo de plásticos reciclados posconsumo, a través de su portafolio de resinas premium como REVOLOOP TM, con la que Dow amplifica la oferta de plásticos reciclados posconsumo en América Latina y globalmente. Ejemplo de esto es la película termoencogible desarrollada con Poly Rafia, la cual es una solución completa, que permite reducir la cantidad de plástico, integrar materia prima reciclada y reducir la huella de carbono, que puede ser empleada para el empaque de diversos productos como, por ejemplo, agua embotellada o detergentes líquidos que se venden en paquete. En general, puede ser usado en múltiples industrias como alimentos y bebidas, cosméticos, farmacéutica, entre otras.

Estos y otros proyectos son los que Dow continuará impulsando en los próximos años para garantizar que sus operaciones tengan un impacto medioambiental mínimo y que el valor de sus productos se conserve y vuelva a utilizarse.

Acerca de Dow

Dow (NYSE: DOW) combina amplitud global; integración y escala de activos; innovación enfocada y experiencia en ciencia de materiales; puestos de liderazgo empresarial; y liderazgo ambiental, social y de gobernanza (ESG) para lograr un crecimiento rentable y brindar un futuro sostenible. La ambición de la empresa es convertirse en la compañía de ciencia de materiales más innovadora, centrada en el cliente, inclusiva y sostenible del mundo. La cartera de negocios de plásticos, productos intermedios industriales, recubrimientos y siliconas de Dow ofrece una amplia gama de productos y soluciones diferenciados basados en la ciencia para sus clientes en segmentos de mercado de alto crecimiento, como empaques, infraestructura, movilidad y aplicaciones de consumo. Dow opera 104 plantas de fabricación en 31 países y emplea aproximadamente a 35.700 personas. Dow entregó ventas de aproximadamente $55 mil millones en 2021. Las referencias a Dow o a la Compañía significan Dow Inc. y sus subsidiarias. Para más informaciones, visite www.dow.com o siga @DowNewsroom en Twitter.

Acerca de Dow en México

Dow ha estado presente en México desde 1959. La Compañía emplea alrededor de 400 colaboradores en 4 localidades, incluyendo 3 sitios de manufactura en Tlaxcala, Toluca y Querétaro y sus oficinas centrales en Ciudad de México. Atiende a clientes en los mercados de cuidado personal, infraestructura y empaque. Dow opera 18 sitios de manufactura en 4 países de América Latina.

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El fin de las cookies: más que un reto una oportunidad para la tecnología y las experiencias digitales…

Por Soledad Álvarez Del Sel, Data & Applied AI Practice Head de Baufest.

Google anunció que dejaría de usar su modelo de cookies de terceros hacia fines de 2022. Para los usuarios atentos y los defensores de la privacidad de datos, se trata de un esperado avance en respeto de su privacidad, y algo con lo que google chrome (el navegador de mayor utilización a nivel mundial) estaba en deuda. Sin embargo, las herramientas publicitarias e identificadores únicos para sitios web han comenzado a mostrar preocupación por las implicaciones que tendrá esta medida que les afectará directamente, a punto tal que Google ha decidido retrasar la medida para fines de 2023, dando un tiempo prudencial para que se adapten a los nuevos modelos.

¿De qué se trata este cambio? Las llamadas cookies son archivos que registran lo que navegamos en cada sitio web. Las cookies de terceros son enviadas a otras empresas para que puedan personalizar el contenido de publicidad que vemos al navegar. Durante años, los anunciantes digitales utilizaron este recurso para recopilar datos y orientar anuncios relevantes a las audiencias adecuadas. El desafío a este modelo de negocio es claro: se trata de encontrar nuevas formas de atribuir conversiones, de crear anuncios de límite de frecuencia y reorientar a los visitantes del sitio, atendiendo a las críticas por el respeto hacia la privacidad de los datos de los usuarios. Algunos navegadores, y algunas páginas web, han incorporado la opción de bloquear el uso de cookies. Lo cierto es que la gran mayoría de los usuarios no parece estar muy al tanto de que sucede con sus datos.

La nueva solución que propone Google se trata de Aprendizaje Federado de Cohortes (FLoC por sus siglas en inglés). De esta manera, se enviarán datos de segmentos de usuarios (posiblemente grupos de miles) de hábitos similares, evitando el envío de datos individuales. La propuesta, si bien parece una mejora respecto de la situación actual, tiene ya distintos detractores. El anuncio del retraso por parte de Google da cuenta que se trata de un "tiempo suficiente para las discusiones públicas para las soluciones correctas, el compromiso con los reguladores," y la adaptación de la industria publicitaria.

¿Es posible sostener los niveles de crecimiento y retorno de inversión respetando la privacidad de los clientes? La respuesta es sí, pero las prioridades sobre los datos privados (y para qué usarlos), deben orientarse a otros objetivos más allá de la conversión. Ya no se trata solo de adquirir nuevos clientes si no mejorar la relación con aquellos que ya se cuenta. Del lado de la experiencia de los usuarios, surge otra pregunta clave para reaccionar a este proceso: ¿Cuánto conoce la empresa a sus clientes? ¿Cuenta con los datos organizados de manera tal que habilite una decisión que mejore la experiencia con su marca? ¿Qué tanto es capaz de mejorar esa experiencia en sus propios sitios web y canales?

Se pueden diseñar soluciones que conecten las distintas interacciones que clientes hacen a través de los distintos canales que las empresas tengan disponibles (transacciones de e-commerce, interacciones con redes sociales, reclamos, encuestas de satisfacción, comportamiento en sitio web, etc.), de tal modo que un conjunto de hechos pueda ser entendido como un relato, esto es, la historia del cliente con la marca. Aplicando sobre tales volúmenes de información técnicas de análisis avanzado e inteligencia artificial, las empresas pueden incluso automatizar respuestas inmediatas frente a eventos como si cada cliente tuviera un representante disponible para cualquier necesidad. A esta concepción se la llama " Visión 360 de clientes", y no es para nada nueva. Si bien el concepto lleva varios años, se trata de un desafío de grandes magnitudes para las empresas. Con la ayuda de los aliados tecnológicos correctos, las empresas obtienen la orientación necesaria para describir no sólo qué valor de negocio quieren, sino también el acompañamiento para construir soluciones tecnológicas y experiencias digitales, desde una mirada más integral de sus clientes, y por supuesto, sin descuidar los aspectos de gobierno y privacidad de sus datos.

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1 comentario:

  1. Hola amigos, estoy aquí para dar un testimonio increíble y asombroso sobre un gran lanzador de hechizos que me ayudó. Mi nombre es Vivian Anderson de Canadá. Recuperar a mi amante es lo que menos esperaba y nunca podría imaginar. Mi amante y yo hemos estado casados ​​durante cinco años y hemos vivido felices, pero de repente cambió por completo y se alejó de mí y nunca supe lo que estaba pasando, traté de preguntarle pero se negó a decirme qué. el problema es que, con el paso del tiempo, buscó el divorcio. Estaba tan preocupada y confundida, e hice todo lo posible para recuperarlo, pero no fue fácil, pensé que había perdido toda esperanza, y durante mi búsqueda de una salida, un amigo mío que tenía un problema similar me dijo sobre un gran lanzador de hechizos llamado Dr. ogugu que también la ayudó a recuperar a su Amigo. Nunca en toda mi vida he creído en el lanzamiento de hechizos o en una magia porque nunca pensé que funcionaría, pero traté de darle una oportunidad a este hombre y, para mi mayor sorpresa, lanzó un hechizo para traer de vuelta a mi amante, pero hoy estamos de regreso. juntos en un hogar encantador con dos hermosos niños. Gracias, Dr. 0gugu. Estamos felices juntos nuevamente y estoy aprovechando esta oportunidad para decirle a cualquiera que esté pasando por una situación similar. .com

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