El Secretario de Hacienda y Crédito Público, Dr. Luis
Videgaray Caso, sostuvo una reunión privada con Jaime Rodríguez Calderón,
durante la cual felicitó al gobernador electo de Nuevo León por su triunfo en
el reciente proceso electoral. Asimismo, el Secretario se congratuló porque sea
el primer candidato independiente en el país que encabezará la gubernatura de
un estado.
En este encuentro el Secretario de Hacienda estuvo
acompañado por la C.P. Marcela Andrade Martínez, Titular de la Unidad de
Coordinación con Entidades Federativas, y Jaime Rodríguez Calderón, por el
licenciado Fernando Elizondo Barragán.
En este encuentro, Jaime Rodríguez Calderón expuso al
titular de Hacienda sus planes y proyectos para promover el desarrollo de la
entidad.
Por su parte, el Secretario Videgaray reiteró la
disposición de la dependencia a su cargo para tener una estrecha colaboración
institucional por el bien de Nuevo León.
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PONEN EN MARCHA ERUVIEL ÁVILA, LUIS VIDEGARAY Y
GERARDO RUIZ EL PROGRAMA DE APORTACIONES VOLUNTARIAS EN AFORES A TRAVÉS DE
TELECOMM
· A través
de este nuevo esquema, los trabajadores mexicanos podrán realizar aportaciones
voluntarias a sus cuentas de ahorro para el retiro en más de mil 600 sucursales
de Telecomm.
Toluca, México, 19 de junio de 2015.- El gobernador
Eruviel Ávila Villegas y los secretarios de Hacienda y Crédito Público (SHCP),
Luis Videgaray Caso y de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza,
pusieron en marcha el nuevo esquema de aportaciones voluntarias al ahorro para
el retiro, mediante el cual los trabajadores mexicanos que tengan una Afore
podrán aportar a su cuenta a través de las más de mil 600 sucursales de
Telecomunicaciones de México (Telecomm).
El secretario Luis Videgaray señaló que esta acción
permitirá democratizar el sistema del ahorro para el retiro, el cual fue creado
en 1997, y cuyo saldo equivale al 14 por ciento del Producto Interno Bruto.
“Esta puerta que hoy se abre, es una puerta que
permite llegar a todos los trabajadores, los de las zonas populares, los de
campo, para que puedan realizar pequeñas aportaciones a su cuenta de ahorro. Es
un trámite que no tiene ninguna comisión, no se le cobra absolutamente nada al
trabajador por este servicio, de tal manera que si decide el trabajador hacer
una aportación de 50 pesos, 50 pesos completos van a ir a dar a su cuenta de
ahorro”, apuntó.
Por su parte, Eruviel Ávila indicó que esta acción
permitirá fomentar el ahorro en los mexicanos y destacó el apoyo que la SHCP
brinda al Estado de México, con acciones como el reestructurar la deuda de 42
municipios, con lo cual ahorrarán más de 800 millones de pesos que pagaban de
intereses; además dijo, en la entidad se está implementando la firma
electrónica, para realizar trámites en el gobierno estatal, en colaboración con
el Servicio de Administración Tributaria (SAT).
“Es muy importante esta acción porque va a favorecer
el hábito del ahorro, hay que reconocer que los mexicanos no somos muy dados a
ahorrar, no estamos muy acostumbrados a ahorrar y este sistema habrá de
permitir fomentar el ahorro de los trabajadores, de los ciudadanos en general”,
manifestó.
El titular de la Secretaría de Hacienda aseveró que el
3.4 por ciento del capital ahorrado de la clase trabajadora, está en su cuenta
de Afore, 30 por ciento en sucursales bancarias y el resto en instrumentos
informales de ahorro.
“Un incremento de apenas uno por ciento en lo que se
aporta a las Afores, representará un incremento del 12 por ciento en el monto
de la pensión, así de potente, así de importante es el ahorro voluntario”,
puntualizó.
El secretario de Comunicaciones y Transportes (SCT),
Gerardo Ruiz Esparza, explicó que el nuevo esquema de aportaciones voluntarias
al ahorro para el retiro, se puede llevar a cabo gracias a la firma del
convenio entre Telecomm y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el
Retiro (Consar), e indicó que de las más de mil 600 sucursales que participan
en este programa, más del 30 por ciento operan en zonas donde no hay presencia
de banca comercial.
Al finalizar el evento, el gobernador Eruviel Ávila,
así como los titulares de la SHCP y SCT, realizaron una aportación simbólica.
Para realizar aportaciones voluntarias a las cuentas
de ahorro para el retiro, únicamente es necesario presentar la CURP en las
ventanillas de las sucursales de Telecomm.
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LAS APLICACIONES DIGITALES SOLUCIONAN LA VIDA A LOS
PAPÁS.
· En México,
existen 797 mil padres que sin la figura materna, sostienen un hogar y trabajan
a la vez.
México D.F. a 19 de
junio de 2015.- El próximo domingo se festeja a los papás en México, un
festejo mucho menos festivo en México a comparación al Día de las Madres; y es
que al parecer la paternidad, ha quedado un poco olvidada, debido a que la
mayoría de los esfuerzos de apoyo laboral y programas sociales en nuestro país
se han dirigido principalmente a las madres, dejando en un segundo plano a los
padres que trabajan y sostienen una familia, a la vez.
Y es que no se debe de olvidar que así como hay madres
solteras también hay padres que tienen que cuidar de su hogar y trabajar al
mismo tiempo. Ya que de acuerdo a recientes estudios del INEGI, el 18.5% de los
hogares familiares son monoparentales, los cuales se encuentran por 797, 000
familias encabezas por hombres, de las cuales: 259,000 son hombres separados o
divorciados, 495,000 son viudos y 42,000 son padres solteros.
Ante esta situación, Regus – proveedor líder en
ofrecer soluciones flexibles en espacios de trabajo, se dio a la tarea de
realizar una encuesta a nivel global con la finalidad de saber que soluciones
en nuestros días, pueden auxiliar a los padres trabajadores para que puedan
obtener un balance perfecto entre su familia y su vida laboral.
En donde se encontró que las empresas están cambiando
su forma de pensar ante la figura paterna, implementando prácticas laborables
flexibles que les permiten dedicar más tiempo a sus hijos y familia, precedidos
por el gran avance en la tecnología.
“La mayoría de los padres que laboran serían más
felices y productivos si pudieran trabajar en lugares que estuvieran más cerca
de sus hogares, bajo un sistema flexible, ya que pasarían menos tiempo inmersos
en el tráfico y dedicarían más horas a los asuntos que realmente
importan”, afirma Mónica Cerda,
directora de Regus en México.
Debido a este factor muchas empresas están ubicando a
sus empleados en espacios de trabajo
flexibles cercanos a su familia, los cuales permitan disfrutar de un mayor
tiempo para estar con su pareja e hijos; además de ahorrar en gastos de
transportación y reducir la emisión de carbono.
Asimismo, la tecnología se ha convertido en una aliada
para los padres trabajadores que buscan tener más tiempo para compartir con sus
hijos, ya que muchas herramientas digitales
están ayudando a superar algunas de las barreras tradicionales que se
asocian cuando éstos trabajan.
Y es que de acuerdo a los resultados encontrados en la
encuesta desarrolla por Regus, el 90% de
los empleados utilizan al menos una aplicación tecnológica, siendo la más
popular el WhatsApp, seguida por Skype, Facebook messenger yViber, lo que ayuda
a eliminar la brecha cuando se trabaja a distancia.
También herramientas como Dropbox (56%), Google drive
(43%) y Team Viewer con 25%, han revolucionado el desempeño profesional y
permiten a los padres ahorrar tiempo si trabajan desde casa.
“El creciente deseo de los papás de contar con métodos
laborales amigables con la familia es una tendencia que las empresas no pueden
ignorar; es por ello que dichas prácticas se están fomentando en los últimos
tiempos. Por eso, aplicaciones digitales como WhatsApp, ayudan a superar
algunas de las barreras tradicionales que se asocian con el trabajo fuera de la
oficina matriz”, aseveró Cerda.
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ESTE DÍA DEL PADRE… COMPARA COSTOS Y COMISIONES DE LAS
TARJETAS DE CRÉDITO DEPORTIVAS
· Algunas
te ofrecen beneficios y promociones especiales.
Tal vez estás pensando en elegir una tarjeta de
crédito con motivo del Día del Padre; quizá pienses que la de tu equipo de
futbol favorito podría ser la ideal.
Por ello, en la Comisión Nacional para la Protección y
Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), te ofrecemos
información sobre 8 productos relacionados con el futbol, a fin que compares
datos importantes como son: Costo Anual Total, Anualidad, Gastos de Cobranza,
Costo de Reposición por Robo o Extravío, Tasa
de Interés Promedio Ponderada, con el propósito de que hagas la mejor
elección.
Cabe destacar que para los aficionados al balompié
existen 8 tarjetas de crédito, entre las que se encuentran la de la Selección
Mexicana denominada La Verde, así como aquellas de los equipos de futbol
América, Pumas de la UNAM, Rayados del Monterrey, Tigres de la UANL, Toluca,
Tuzos del Pachuca, así como una del Club Deportivo Manchester United de
Inglaterra.
La mayoría de este tipo de tarjetas ofrecen beneficios
y promociones especiales como son: boletos con descuento para algunos partidos
de futbol, visitas a los entrenamientos y autógrafos de parte de los jugadores
de los equipos.
Sin embargo, antes de tomar una decisión, compara las
comisiones entre una y otra, asimismo verifica el Costo Anual Total (CAT) y no
te dejes guiar sólo por la afición, también toma en cuenta cual es la más
acorde a tus posibilidades y sobre todo a tu capacidad de pago.
Si ya tienes Tarjeta de Crédito y piensas usarla este
Día del Padre, considera lo siguiente:
ü No tengas más
de dos tarjetas de crédito. Cancela la que no uses.
ü Infórmate y
compara. Recuerda que la tarjeta más anunciada no es necesariamente la mejor
opción.
ü No abuses de
las promociones a meses sin intereses, porque comprometen tu capacidad de pago
y tus ingresos futuros.
ü Cuando pagues
con tu tarjeta, procura no perderla de vista y que te lleven la terminal de
pago, a fin de evitar una posible clonación.
ü Antes de
firmar un voucher revisa que el número de la tarjeta, nombre y monto de la
compra sean los correctos.
ü Ten a la mano
los teléfonos de atención de tu banco, ya que en caso de robo o extravío los
necesitarás, además al hacer tu reporte toma nota del folio, fecha, hora y
nombre de la persona que te atendió.
ü Paga a tiempo
para mantener un buen historial de crédito y ser sujeto de otro tipo de
opciones financieras a futuro.
Para cualquier duda o consulta adicional, favor de
comunicarse a CONDUSEF al teléfono 01
800 999 80 80 o bien, visitar nuestra página de Internet www.condusef.gob.mx
también nos pueden seguir en Twitter: @CondusefMX y Facebook: CondusefOficial.
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DETIENE SSP-DF A 12 MOTOCICLISTAS EN OPERATIVO
“ARRANCONES”
·
Nueve hombres y tres mujeres fueron puestos a disposición del Juez
Cívico, y siete motocicletas enviadas al “corralón”.
Personal adscrito a la Policía Metropolitana de la
Secretaría de Seguridad Pública del Distrito Federal (SSP-DF), detuvo esta
madrugada a 12 personas por su presunta participación y realización de carreras
clandestinas, en la colonia Tránsito, delegación Cuauhtémoc.
Luego de que en días previos, algunos vecinos
realizaron denuncias sobre la práctica de “arrancones” en la zona, la
dependencia desplegó un dispositivo preventivo en el que participaron 50
agentes de seguridad, apoyados con 10 patrullas –camionetas- y nueve
moto-patrullas.
Cerca de la media noche, durante uno de los rondines
de vigilancia, los oficiales ubicaron a un grupo de competidores a bordo de
motocicletas, en la intersección del Eje 1 Oriente –Calzada de la Viga- y el
Eje 2 Sur –Avenida del Taller-, en la referida colonia.
Ante ello, los policías rápidamente intervinieron y
lograron detener a nueve hombres y tres mujeres, de entre 17 y 38 años de edad.
Asimismo, aseguraron siete motocicletas de las marcas Yamaha, Italika, Kawasaki
y Bajaj Pulsar, de diversos cilindros cúbicos.
Los detenidos fueron puestos a disposición del Juez
Cívico, de la Coordinación Territorial de Seguridad Pública y Procuración de
Justicia CUH-8, mientras que los vehículos fueron remolcados al depósito
vehicular de la Central de Abasto de la Ciudad de México (CEDA).
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INTENSIFICAN TRABAJOS DE REHABILITACIÓN DE VIALIDADES
EN CHIMALHUACÁN
La dirección General de Servicios Públicos de
Chimalhuacán, a través del departamento de Bacheo y Balizamiento, rehabilita en
promedio 165 metros cuadrados de carpeta asfáltica diariamente con el propósito
de prevenir accidentes vehiculares y mejorar la circulación.
De acuerdo con personal de Bacheo y Balizamiento, los
trabajos de mantenimiento se realizan en vialidades con aforo vehicular alto y las que han
sufrido afectaciones a consecuencia de las lluvias.
Explicaron que
los trabajos de mantenimiento de avenidas se intensifican durante la temporada
de lluvias, ya que el agua pluvial se filtra a través de micro grietas que
aparecen en la superficie del pavimento, remueve el terreno y favorece el
deterioro de la vialidad.
"La lluvia y el peso de camiones, unidades de carga y automóviles, son los principales factores por los que el
asfalto se agrieta, levanta y crea baches que representan un riesgo tanto para
los vehículos como para los transeúntes".
Durante los meses de mayo y junio se han realizado
trabajos de bacheo en avenidas como Venustiano Carranza, Corregidora, La
Barranca, Francisco I. Madero y Las Torres, entre otras.
En cada jornada de mantenimiento de avenidas de Chimalhuacán participan un promedio de 20
servidores públicos del departamento de Bacheo y Balizamiento; a ellos se suman
las cuadrillas del área de Servicios
Públicos; quienes, de manera coordinada, rehabilitan dos mil metros cuadrados
de carpeta asfáltica en promedio al año.
Cabe destacar que los trabajos de rehabilitación
forman parte de la estrategia de embellecimiento y mejora urbana que realiza el
gobierno del Nuevo Chimalhuacán.
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DEPORTISTAS CHIMALHUACANOS TRIUNFAN EN PARALIMPIADA
NACIONAL 2015
Luego de participar en la Paralimpiada Nacional 2015,
en el estado de Querétaro, la delegación de deportistas de Chimalhuacán regresó
al municipio con la frente en alto y orgullosa de ganar 11 medallas de oro,
plata y bronce.
La delegación del municipio de Chimalhuacán estuvo
conformada por 11 atletas con capacidades diferentes quienes demostraron
"que la discapacidad no tiene límites; motivo por el cual conquistaron el
corazón de los queretanos al ganar los preciados metales”, aseguró la entrenadora del equipo, Liliana
Martínez López.
El deportista Yael Martínez Mendoza obtuvo dos medallas
de oro en la disciplina de atletismo en 100 y 200 metros planos de la categoría
sub 16, clasificación funcional T 35.
Asimismo, Juan Luis Doroteo Ventura, de 14 años de edad, conquistó las medallas de
plata y bronce al realizar el uno dos y uno tres, respectivamente, en
atletismo.
Por su parte, Abigail Hernández Benítez ganó las
preseas de plata y bronce en 1500 y 400 metros planos, respectivamente, de la
categoría sub 22, clasificación C3.
De igual manera, los chimalhuacanos conquistaron 5 preseas
más en competencias de ciclismo, lanzamiento de bala y tenis de mesa, en esta
última disciplina, Alejandro Martínez, con tan sólo cuatro meses de
preparación, obtuvo la medalla de plata en la categoría infantil Sub 16.
Al respecto, la entrenadora comentó que cada uno de
los atletas chimalhuacanos se entregaron en cuerpo, mente y alma para derrotar
a sus contrincantes y subir al podium del éxito "el triunfo les da mayor
seguridad y confianza en sí mismos, al tiempo en que se trazan más metas en materia
deportiva".
Por último, la entrenadora aseguró que gracias al
apoyo del gobierno del Nuevo Chimalhuacán, continuará con la preparación de los
deportistas, quienes seguirán participando en competencias de corte nacional e
internacional, como el caso de Abigail Hernández, quien a finales de año
concretará su calificación a los Juegos Paralímpicos 2016 que se celebrarán en
Río de Janeiro, Brasil.
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