Reunión del Comité Nacional de Productividad

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El día de hoy se llevó a cabo el Comité Nacional de Productividad, presidido
por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, con la participación de
representantes de empresas, trabajadores e instituciones académicas, así
como funcionarios del Gobierno Federal.
Se aprobó la creación de cinco nuevos subcomités, los cuales, plantearán
acciones concretas para incrementar la productividad y continuar
impulsando la estrategia del Gobierno de México para cambiar la
tendencia de crecimiento económico de mediano plazo y alcanzar un
desarrollo inclusivo y sostenible.
En la sesión se destacó la importancia de impulsar los trabajos del comité con el
objetivo de incrementar la productividad y fomentar un desarrollo económico
inclusivo y sostenible. De esta forma, se establecieron cinco áreas de acción, con
objetivos y temas específicos, que serán atendidas, cada una, por un nuevo
subcomité:
 Capacitación, competencias laborales y digitalización;
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 Competencia y competitividad;
Simplificación regulatoria y administrativa;
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 Seguimiento al nuevo modelo laboral, y
Agenda de género.
El subcomité de capacitación, competencias laborales y digitalización, será
coordinado por la Secretaría de Educación Pública, y tiene como objetivo fortalecer
la capacitación y certificación de competencias laborales, así como el desarrollo de
habilidades productivas que fomenten el emprendimiento y la generación de
negocios digitales.
1La Secretaría de Economía coordinará el subcomité de competencia y
competitividad que tiene como objetivo realizar acciones, recomendaciones y
estudios para fortalecer el conjunto de condiciones necesarias a fin de generar un
mayor crecimiento económico, promoviendo la inversión, la competencia, la
creación de empleo y el apoyo a las MiPyMES.
De igual forma, dicha secretaría coordinará el subcomité de simplificación
regulatoria y administrativa, cuyo objetivo es impulsar estudios, recomendaciones y
acciones que disminuyan el costo en el cumplimiento de regulaciones existentes, así
como fomentar el emprendimiento y modernizar aquellas regulaciones que
favorezcan el dinamismo empresarial manteniendo el orden público e interés social.
El subcomité de seguimiento al nuevo modelo laboral, coordinado por la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social, tiene por objetivo contribuir a garantizar el ejercicio a
los derechos de libertad y democracia sindical por parte de los trabajadores a través
del diálogo social, la negociación colectiva efectiva y la productividad, con beneficios
compartidos en las relaciones colectivas de trabajo.
El subcomité de agenda de género buscará facilitar la participación laboral de las
mujeres en empleos más productivos y con mejores salarios, así como promover su
participación en puestos de decisión. Este comité será coordinado por la Secretaría
de Hacienda y Crédito Público.
Por su parte, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social hizo del conocimiento de los
integrantes del comité el Informe de Avances de Implementación de la Reforma
Laboral.
Los integrantes del comité coincidieron en la necesidad de impulsar acciones
conjuntas para aumentar la productividad y la competitividad con miras a un
desarrollo económico incluyente y sostenible.