• Este convenio de colaboración con SUMe Sustentabilidad para México contribuye de manera importante en el desarrollo de los mercados sostenibles.
• Ambas empresas desarrollarán un sitio virtual gratuito para que el público en general pueda encontrar contenido especializado, así como un programa de formación para tomadores de decisiones de las empresas.
Ciudad de México, lunes 13 de diciembre del 2021.- Como parte de su estrategia de Sostenibilidad y con el objetivo de impulsar aquellas iniciativas que agreguen valor a la sociedad, Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo BMV) anunció hoy una alianza estratégica en términos de educación, con la organización SUMe Sustentabilidad para México y su socio estratégico el Green Business Certification, Inc. (GBCI).
La finalidad de este convenio es atender los grandes desafíos que enfrentan el planeta en términos del combate al Cambio Climático y las propias empresas en los ámbitos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), con el impulso de los mercados sostenibles en México.
“Con esta importante alianza que firmamos hoy con SUMe Sustentabilidad para México, refrendamos nuestro compromiso con el desarrollo de los mercados sostenibles para transitar hacia una economía mucho más amigable con el medioambiente. Es un tema que nos ocupa desde hace 10 años y que cada vez se vuelve más relevante para el Grupo y para el sistema financiero mexicano, por lo que estoy convencido de que las acciones que llevaremos a cabo en conjunto serán muy bien recibidas”, aseguró José Oriol Bosch, director general de Grupo BMV.
Por su parte, Alicia Silva, presidenta de SUM, comentó “Para nosotros representa una sinergia que siempre debe haber entre el sector financiero y el de sustentabilidad, este trabajo conjunto significa acelerar completamente el movimiento de la sostenibilidad y avanzar contundentemente en todas las industrias y sectores.
1/2Mediante esta alianza, ambas empresas desarrollarán un sitio virtual gratuito para el público en general, el cual será alimentado de manera periódica con ponentes especializados tanto locales como extranjeros. Algunos de los temas que podrán encontrar en este sitio especializado son: Descarbonización, certificaciones y herramientas disponibles en el mercado que ayudan al reporteo de objetivos ESG, economía circular, Energía y Net Zero, Finanzas Verdes y Bonos Verdes, entre otras.
Adicional al sitio de Internet especializado, ambas instituciones desarrollarán un programa de formación para que las empresas incorporen a sus estrategias objetivos de desarrollo sostenible que marca la ONU. La Escuela Bolsa Mexicana formará a potenciales tomadores de decisiones de empresas en los aspectos que integran los factores ASG, para que obtengan el conocimiento y desarrollen las habilidades necesarias en dicha materia mediante la formación conjunta de SUMe.
SUMe Sustentabilidad para México es una asociación sin fines de lucro cuya visión es sumar esfuerzos hacia un México sustentable a fin de mejorar la calidad de vida de todos a través acciones y voluntades conjuntas. SUMe es oficialmente el Consejo Establecido para México del World Green Building Council (WGBC), y tiene una alianza con el USGBC para proporcionar educación y desarrollar capacitación para avanzar en la transformación del mercado a través de programas educativos, Greenbuild México, y mucho más.
Acerca de Grupo BMV
La Bolsa Mexicana de Valores cuenta con más de 125 años de experiencia integra un grupo de empresas líderes en México que ofrecen servicios en los mercados de capitales, derivados y deuda, así como, servicios de post-trade, productos de información y valor agregado.
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Introducción
Con el objetivo de continuar fomentando la inversión sostenible,
la Bolsa Mexicana de Valores presenta la siguiente guía para
identificar el nivel de madurez en temas Ambientales, Sociales
y Gobernanza (ASG), el cual podrá servir de referencia tanto
para empresas que exploren el financiamiento bursátil, así
como para emisoras con valores en el mercado.
Si bien la presentación del documento es de carácter opcional,
se recomienda llenarlo para identificar áreas de oportunidad
y poder dar acompañamiento en su implementación y mejora
continua.
En caso de que se decida presentarlo como parte de la
documentación del listado, se podrá adjuntar a los documentos
que se enviarán por el sistema EMISNET.
Cuestionario
1.
¿La organización cuenta con una estrategia de
sostenibilidad?
En caso de respuesta afirmativa, señale los temas
generales establecidos en la estrategia:
• Buenas prácticas en gobernanza
• Cambio climático
• Energía
• Agua
• Emisiones
• Residuos
• Remediación de sitios por contaminación
• Biodiversidad
• Finanzas verdes
• Transparencia fiscal
• Vinculación social / comunitaria
• Filantropía
• Voluntariado
• Inversión social
• Fortalecimiento del Capital Humano
• Productos y servicios con características ESG
• Inversión en tecnología “verde”/ tecnología limpia
• Otro: ________
2.
¿La organización cuenta con un código de ética y/o
conducta?
En caso de respuesta afirmativa, ¿cuáles de los
siguientes temas están normados por el código de ética
y/o conducta?
• Corrupción y soborno
• Derechos Humanos
• Derechos laborales
• Confidencialidad de la información
• Conflictos de interés
• Cadena de valor
• Prácticas antimonopolio / anticompetitivas
• Blanqueo de dinero y / o uso de información privilegiada
• Medio ambiente, salud y seguridad
• Denuncia de irregularidades
• Relación con grupos de interés
• No hay códigos de conducta para todo el grupo
• Otro: _____3.
¿La organización cuenta con una política
contra prácticas de corrupción y de soborno?
3.1 En caso de respuesta afirmativa, indique
cuáles de los siguientes aspectos están
cubiertos por su política anticorrupción y
soborno:
• Sobornos en cualquier forma
• Contribuciones políticas directas o indirectas. Para
contribuciones políticas divulgadas públicamente
indique la dirección web: ________
6.
• Contribuciones benéficas y patrocinio. Para las
contribuciones benéficas y el patrocinio que se
divulgan públicamente indique la dirección web:
________
4.
Indique si en su organización:
a. Las funciones del presidente del Consejo de
En caso de respuesta afirmativa, adjunte el estudio,
lista o matriz con la identificación de los grupos
prioritarios
7. ¿La organización cuenta con un análisis o
estudio de materialidad para identificar los
asuntos más importantes (económicos,
ambientales o sociales y de gobernanza)?
8. ¿La organización cuenta con una política
ambiental?
9. Indique si la organización cuenta con:
Administración y el Director General están
separadas
b. El Consejo de Administración participan mujeres.
En caso de seleccionar esta opción, indique el
porcentaje de mujeres: _____
c. El Consejo de Administración cuenta con
consejeros independientes. En caso de seleccionar
esta opción, indique el porcentaje de consejeros
independientes: _____
5.
a. Iniciativas enfocadas a compensar, mitigar o reducir
emisiones de gases de efecto invernadero.
Indique los comités que apoyan al Consejo de
Administración:
• Comité de Auditoría
• Comité de Evaluación y Compensación
• Comité de Planeación y Finanzas
• Comité de Riesgo y Cumplimiento
• Comité de Prácticas Societarias
• Comité Ejecutivo
• Comité de Ética
• Comité de Sostenibilidad
• Comité de Tecnología
• Otro (especifique)
• Ninguna de las anteriores
¿La organización cuenta con un análisis
de grupos de interés en donde se identifica
aquellos actores (internos y externos) que
impactan y/o influyen directa o indirectamente
en su estrategia o modelo de negocio?
b. Programas, iniciativas o proyectos para disminuir
la generación de residuos o favorecer su reciclaje o
reúso
c. Políticas, programas, iniciativas o proyectos para
disminuir el consumo y promover el uso eficiente del
agua
d. Medidas o iniciativas para promover la eficiencia
energética
10.
¿La organización cuenta con políticas,
protocolos, reglamentos o programas de
implementación en seguridad, salud e higiene?
En caso de respuesta afirmativa, indique qué
tipo de mecanismos implementa:
• Política
• Sistema de gestión de seguridad y salud
• Reglamento(s)
• Programas y planes de capacitación
• Otro: _______11. ¿La organización evalúa la satisfacción de los
colaboradores a través de encuestas u otros
mecanismos?
12. Señale de qué forma la organización, a través de
su presencia, productos y/o servicios, contribuye
a mejorar las condiciones sociales, ambientales
y económicas de las zonas, regiones, estados o
países en que está presente:
• Cambios en la productividad de organizaciones,
sectores o la economía en general (p. ej., a través de
la adopción de tecnologías de la información)
• El desarrollo económico de zonas de gran pobreza
14. ¿La organización formaliza alianzas con
cámaras, organismos, empresas, u otras
organizaciones del sector al que pertenece?
15. ¿La organización realizó inversiones
significativas en tecnologías verdes o limpias?
16. ¿La organización cuenta con un área o
departamento encargado de atender los
aspectos relacionados con la seguridad de la
información?
17. ¿La organización tiene una política y/o
procedimiento para resguardar la privacidad de
datos de clientes?
18. Indique cuáles de las siguientes opciones
aplican para su empresa:
• Los impactos económicos derivados de la mejora o el
deterioro de las condiciones sociales o ambientales.
• La disponibilidad de productos y servicios para las
personas con ingresos bajos.
• La mejora de las habilidades y los conocimientos en
una comunidad profesional o una ubicación geográfica.
• La empresa promueve acciones de voluntariado entre
• El cambio en la cantidad de trabajos respaldados en la
sus empleados, proveedores, acreedores, clientes e
instituciones con las que se relaciona
cadena de suministro o distribución (p. ej., los impactos
del empleo en los proveedores como consecuencia del
crecimiento o la reducción de una organización)
• La empresa participa con universidades o laboratorios
• El estímulo, el fomento o la limitación de las
de investigación para mejorar el desarrollo científico y
tecnológico.
inversiones extranjeras directas.
• Cuenta con alguna participación en proyectos
• Los impactos económicos del cambio de ubicación de
destinados a mercados emergentes; rurales, tercera
edad, discapacitados, niños, áreas remotas, etc.
las operaciones o la actividad.
• Los impactos económicos del uso de productos y
• Cuenta con estrategias para realizar donaciones a
servicios (p. ej., el crecimiento económico resultante
del uso de un producto o servicio en particular).
causas sociales (filantrópicas)
• Otros (especifique):
• Otro: _______
13.
¿La organización suscribe o apoya alguna
iniciativa nacional o internacional general (no
sectorial) con connotación ambiental y/o social?
En caso de respuesta afirmativa, señale a las
iniciativas a las que apoya o de las que forma
parte:
19.
• Sistema de gestión de calidad (p.e. ISO9000)
• Sistema de salud y seguridad (p.e. ISO45000)
• Sistema de manejo ambiental (p.e. ISO14000)
• Otro: especifique
• Pacto Mundial
• Apoyo público a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS)
• TCFD
• SBTi
• Otra (especifique): ____________
¿La organización cuenta con uno o varios
sistemas de gestión para la planificación,
monitoreo, seguimiento y control de sus
operaciones?
En caso de respuesta afirmativa, señale con qué
sistemas de gestión cuenta su organización:
20.
21.
¿La organización cuenta con un reporte de
sostenibilidad, de responsabilidad corporativa o
informe integrado?
¿La organización incorpora la sostenibilidad, o
factores ASG, en su misión, visión y valores?
+++
HACIA EL DESARROLLO SUSTENTABLE
DE LAS EMPRESAS EN
MÉXICO
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