Huawei lanza plataforma de experiencia de aprendizaje y certificación simplificada

 

·      La plataforma ha registrado 1276 academias de TIC de Huawei y socios de aprendizaje autorizados de Huawei (HALP)

 

[CIUDAD DE MÉXICO, 29 de octubre de 2020] Huawei lanzó oficialmente la actualización completa de Huawei Talent Online 2.0, una plataforma que representa un nuevo tipo de experiencia de aprendizaje en línea que es más práctico e interactivo.

 

Talent Online 2.0 no sólo presenta experimentos en línea que fomentan el aprendizaje conveniente, sino que también proporciona experiencia "Cuatro Unos" que optimiza el registro de socios, la apertura de clases, los cursos y las operaciones. En última instancia, Huawei Talent Online 2.0 ofrece una experiencia de usuario mejorada.

 

En HUAWEI CONNECT del año pasado, Huawei lanzó Huawei Talent Online 1.0, sobre la que se basa esta nueva versión. Hoy en día, la plataforma de servicio integral de extremo a extremo alberga 217 cursos de alta calidad, lo cual ha atraído a más de 800,000 usuarios en todo el mundo. Además, se han registrado en la plataforma 1276 academias de TIC de Huawei y socios de aprendizaje autorizados de Huawei (HALP), que extienden el alcance de los cursos y la gama de conocimientos disponibles para los usuarios.

 

Hasta la fecha en 2020, Huawei ha certificado a más de 90,000 usuarios, mejorando considerablemente sus perspectivas de carrera. Al mismo tiempo, más de 50,000 personas de 62 países participaron en el plan de acción de la plataforma “Learn On”, que perseguía el aprendizaje de las TIC durante la pandemia.

 

Talent Online 2.0 de Huawei ofrece dos actualizaciones principales:

 

l  Los experimentos en línea facilitan el acceso a los recursos experimentales: los usuarios pueden obtener permisos de experimentos, realizar experimentos y encontrar informes de experimentos en la plataforma para practicar habilidades prácticas y verificar los resultados de aprendizaje. Hasta la fecha, Huawei Talent Online ha publicado 10 cursos experimentales en chino e inglés que abarcan cuatro campos técnicos: cómputo inteligente, desarrollador de aplicaciones para Kunpeng, servicios en la nube e inteligencia artificial (IA).

 

l  La experiencia de "Cuatro Unos" ayuda a que los socios operen de manera más eficiente: la plataforma actualizada permite a las academias TIC de Huawei y los HALP se registren, abran clases, inicien cursos y preparen recursos experimentales en un minuto. También pueden recopilar datos básicos como organizaciones, instructores, clases, cursos y experimentos.

 

 

Foto: Ceremonia de lanzamiento de Huawei Talent Online 2.0 (de derecha a izquierda, Xue Feng, Arquitecto en jefe de Huawei Talent Online, Departamento de Desarrollo de Ecosistemas de Talento en Huawei Enterprise; Feng Baoshuai, Director del Departamento de Desarrollo de Ecosistemas de Talento en Huawei Enterprise y Yu Jun, Subdirectora del Departamento de Desarrollo de Ecosistemas de Talento en Huawei Enterprise.

 

“Esperamos ver un crecimiento a gran escala en el negocio de los ecosistemas de talento de Huawei durante los próximos cinco años. Habrá 10,000 Academias de TIC de Huawei, 1.5 millones de estudiantes anuales de TIC y 350,000 participantes adicionales de certificación cada año. Por eso es tan esencial proporcionar a los usuarios una plataforma simple basada en la experiencia. Convertiremos a Huawei Talent Online en una plataforma multitenant, basada en la nube y orientada a los servicios para construir un ecosistema saludable de talentos de TIC”, afirmó Xue Feng, Arquitecto Jefe de Talentos en Línea de Huawei.

 

                                                                                                                                        Foto: Xue Feng, principal arquitecto, presenta Huawei Talent Online 2.0

 

Continuaremos optimizando el talento de Huawei en línea. Nuestros usuarios disfrutarán de un contenido más rico y de una experiencia de usuario cada vez mejor. Esto racionalizará el aprendizaje y la certificación para los aprendices, apoyando su desarrollo de capacidades, el crecimiento de valor y, en última instancia, el empleo. Al mismo tiempo, los asociados funcionarán con mayor eficiencia y desarrollarán talento rápidamente, lo que a su vez facilitará el éxito empresarial.

 

Huawei Talent Online cultiva el talento de las TIC, lo que contribuye al rápido desarrollo de la industria de las TIC. Para obtener más información, haz clic en TALENT ONLINE (hipervínculo: https://e.huawei.com/en/talent/#/news/details?consultationId=741)

 

 

IBM presenta nuevas capacidades en el portafolio de infraestructura de TI para ayudar a los clientes a modernizar y acelerar el camino hacia la nube híbrida

 

 

 

• Inversiones en nuevas ofertas híbridas para IBM Z, IBM LinuxONE, IBM Power Systems y IBM Storage
• Momentum entre los clientes con Red Hat OpenShift y IBM Cloud Paks
• Avances en IBM Storage para cargas de trabajo de contenedores

 

ARMONK, N.Y., Octubre, 2020 -- IBM (NYSE: IBM) anunció una expansión estratégica de las capacidades para proporcionar a los clientes la flexibilidad necesaria para elegir dónde implementar cargas de trabajo, desde “on premise” hasta la nube pública de IBM, e impulsar su viaje a la nube híbrida. Las soluciones nuevas y mejoradas incluyen software en contenedores en Infraestructura TI de IBM a través de IBM Cloud Paks y avances en el almacenamiento de datos para contenedores.

 

Según un reciente estudio de Forrester encargado por IBM, "La clave para una estrategia híbrida multinube efectiva", El 85 por ciento de los encuestados están aumentando la financiación de la infraestructura de TI fuera de la nube pública, lo que sugiere que las organizaciones siguen confiando tanto en la nube local como en la privada como parte de su pila de tecnología.  

 

"La pandemia mundial y la consiguiente perturbación económica han amplificado la necesidad de velocidad y flexibilidad y han acelerado los planes de transformación digital", dijo Tom Rosamilia, Vicepresidente Senior de IBM Systems y presidente de América del Norte. "Nuestros clientes están aumentando sus inversiones en IA y nube. Se están moviendo rápidamente para reducir los costos mientras mejoran la seguridad con enfoques como la computación confidencial  y la resiliencia, y la estrategia híbrida multinube de IBM con Red Hat está en el epicentro de esta transformación".

 

Señalando una fuerte adopción, muchos de los principales clientes de IBM Z y Power Systems de IBM están ejecutando pruebas de concepto con Red Hat OpenShift en Z, y más de 100 están listos para comenzar. Además, más de 40 clientes de IBM ya utilizan IBM Storage como repositorio persistente y de alta disponibilidad con sólidas capacidades de seguridad para OpenShift. Esto se basa en una larga colaboración entre el area de Infrestructura Ti de IBM y Red Hat, así como en inversiones anteriores realizadas en las ofertas de IBM Z, LinuxONE, Power y Storage para dar soporte a Red Hat OpenShift, la plataforma empresarial líder de Kubernetes del sector.

 

Hoy en día, más de 100 nuevos clientes LinuxONE y Linux en Z ahora están ejecutando aplicaciones de misión crítica en la nube híbrida. Estos clientes, pertenecen a todos los tamaños, desde startups hasta empresas, representando industrias que van desde la salud, el comercio minorista, el transporte, los servicios financieros y tecnológicos y el sector público.

 

IBM anunció nuevas y futuras capacidades diseñadas para ayudar a los clientes a implementar la nube híbrida con Infraestructura TI de IBM, que incluye:

 

1.                  Capacidad para infundir IA en todo el negocio y consolidar bases de datos con  IBM Cloud Pak for Data, ya disponible en IBM Power Systems, previsto para noviembre en IBM Z

2.                  Acelerar la transformación digital y conectar aplicaciones nativas en la nube a cargas de trabajo existentes con  IBM Cloud Pak for Integration en IBM Z

1.                  Desarrollo nativo en la nube más rápido con tiempos de ejecución integrados habilitados por  IBM Cloud Pak para aplicaciones para IBM Z y Power Systems

2.                  Mayor visibilidad, automatización y gobernanza en toda la multinube híbrida con  IBM Cloud Pak for Multi-Cloud Management para IBM Z y Power Systems

 

Almacenamiento persistente y protección de datos para cargas de trabajo de contenedores

 

IBM Storage también está aportando amplias mejoras nuevas y futuras a su almacenamiento y soluciones modernas de protección de datos. Estos están diseñados principalmente para soportar el contenedor en rápida expansión y el ecosistema de Kubernetes, incluyendo RedHat OpenShift.

 

IBM Storage Suite for Cloud Paks ahora está ampliando el soporte para el acceso a datos nativos de contenedores en Red Hat OpenShift. Esta suite tiene como objetivo proporcionar la mayor flexibilidad para la integración y la entrega continua a los equipos que a menudo necesitan archivos, objetos y bloques como almacenamiento definido por software. IBM Spectrum Scale también añade un cliente totalmente en contenedores y un operador en tiempo de ejecución para proporcionar acceso a lagos de datos escalables en cualquier clúster de Red Hat OpenShift. IBM Cloud Object Storage añade soporte para el archivo s3fs de código abierto a la interfaz de almacenamiento de objetos incluida con Red Hat OpenShift.

 

“Al embarcarnos en un viaje para modernizar nuestra infraestructura con aplicaciones en contenedores y Red Hat OpenShift, necesitábamos una infraestructura que pudiera respaldar la modernización de nuestras aplicaciones de manera segura”, comenta Christoph Buchstätter, Director de Computación y Servicios de Plataforma de Porsche Informatik. “Elegimos IBM Cloud Object Storage debido a la seguridad y estabilidad integradas con alta disponibilidad que proporcionará a nuestras aplicaciones en contenedores. El sistema es simple de administrar y mantiene los datos bajo nuestro control”.

 

Este cambio sustancial hacia los contenedores está teniendo un enorme impacto en la protección de datos moderna. Las organizaciones actuales quieren soluciones que unifiquen la recuperación, retención y reutilización de datos y también protejan las cargas de trabajo de datos críticas en entornos de nube híbrida.

 

"La tecnología de contenedores, como Red Hat OpenShift, es la base para las implementaciones de nube híbrida, lo que permite la portabilidad y escalabilidad de aplicaciones y datos en nubes privadas y públicas", dijo Scott Sinclair, analista sénior de ESG. "IBM ofrece protección de datos nativa de contenedores y almacenamiento persistente junto con soporte de protección de datos en la nube híbrida ampliado. IBM reconoce que muchos de sus clientes seguirán teniendo cargas de trabajo no en contenedores en los años venideros. En consecuencia, IBM proporciona herramientas que abarcan entornos en contenedores y no en contenedores: infraestructura de protección de datos común y soporte de datos no estructurados que amplía los océanos de datos existentes para proporcionar una única "fuente de verdad" para cargas de trabajo de IA y ML, independientemente de la plataforma en la que se ejecuten."

 

Para hacer frente a estos desafíos, IBM mejorará IBM Spectrum Protect Plus para enriquecer la protección de los contenedores. IBM Spectrum Protect Plus protegerá los entornos de Red Hat OpenShift con una experiencia integrada que comienza con la capacidad de desplegar IBM Spectrum Protect Plus Server como contenedor utilizando un operador Red Hat OpenShift.

 

IBIS MUSIC LANZA TOUR DE MÚSICA VIRTUAL PARA COMPARTIR UN MENSAJE DE ESPERANZA Y UNIDAD EN TODO EL MUNDO

 

La campaña de la marca “ibis Music We Are Open” tiene como objetivo volver a conectar al mundo a través de la música celebrando la diversidad y la inclusión                                                             

Ciudad de México, Octubre 2020.– ibis, una marca líder del Grupo Accor, anunció el debut mundial de “ibis MUSIC We Are Open” (ibis MUSIC Estamos Abiertos),  un viaje virtual de ibis MUSIC que presenta una lista de artistas internacionales seleccionados por Sony Music Entertainment, así como talentos emergentes identificados en todo el mundo en colaboración con Spotify. Encabezando la gira están Charlie Winston (Francia), Pabllo Vittar (Brasil), e Izzy Bizu (Reino Unido), quienes estarán desde las ubicaciones de ibis durante el resto del 2020 y hasta el 2021. Las presentaciones se retransmitirán prácticamente en todo el mundo a través de  Instagram TV (@ibishotels),  Facebook y YouTube. Celebrarán con un tema de estreno al mundo, reafirmando los valores fundamentales de ibis de reunión e inclusión, mientras comparten un mensaje de esperanza y unidad para todos.
 
“Todos los hoteles ibis comparten un credo común: estar abiertos a todos, donde sea y con quien sea, por eso llamamos a este tour ‘ibis MUSIC We Are Open’,” dijo Caroline Benard, vice presidenta, de experiencias en marcas económicas de Accor.  “Estamos orgullosos de compartir nuestro amor por los viajes y la hospitalidad que continúa a pesar de los desafíos que se nos presentan este año. Esperamos que esta iniciativa ayude al mundo a volver a conectarse a través del extraordinario poder de la música, un lenguaje universal que no conoce fronteras. Más que nunca, creemos que un mundo libre es un mundo mejor.”
 
El talentoso artista Charlie Winston, la superestrella brasileña Pabllo Vittar, y la cantante británica Izzy Bizu, llevarán a la comunidad ibis en sus propios viajes personales para descubrir talentosos artistas emergentes que desafían los estereotipos y las convenciones en sus propios países. También permitirá al público “atravesar virtualmente” el mundo a través del lente de la música y descubrir 12 destinos vibrantes.
 
Por ejemplo, Charlie Winston ha encabezado una carrera impresionante y compartirá el trabajo de la conmovedora compositora Avia Athalia (Indonesia), el productor de electro-pop Wet Baes (México) y el espectáculo de dream pop con The Feather (Bélgica). El viaje continuará hacia Australia, India, Alemania, Marruecos, Polonia, y España, mostrando artistas de algunos de los destinos más emocionantes del mundo.
 
ibis ha sido un pionero en la industria hotelera desde 1974 y continúa cambiando los estándares de los hoteles económicos al crear un nuevo tipo de escena social hotelera. Con las restricciones de viaje aún vigentes en muchas partes del mundo, ibis mantiene la música en marcha con la campaña “ibis MUSIC We Are Open”.
 
"Estoy muy contento de ser parte del nuevo proyecto de ibis MUSIC, que está ayudando a superar las dificultades del 2020 al cruzar fronteras para conectar artistas y músicos. Está creando una experiencia única para todos, para que las diferentes audiencias puedan conocer nuevos artistas emergentes de todo el mundo. Por lo que he escuchado hasta ahora, ya estoy inspirado para seguir adelante”, dijo Charlie Winston.
 
“Estoy muy feliz de unirme al viaje con ibis MUSIC, compartiendo una interpretación en vivo de mis canciones, desde algunos de mis éxitos más antiguos hasta mi trabajo más reciente, todas grabadas en un lugar importante y creativo para mí en mi ciudad natal, la Ciudad de México. Todas mis canciones son muy especiales para mí y estoy encantado de unirme a esta celebración de diversos talentos musicales de todo el mundo”, dijo Wet Baes desde la Ciudad de México.
 
Los fans de ibis y los aficionados a la música están invitados a una gira musical por el mundo, conectándose con @ibishotels y talentosos artistas que se presentarán en las redes sociales de la marca. ibis compartirá detalles de los conciertos en Instagram junto con diversas oportunidades para ganar premios especiales, descubrir nuevas listas de reproducción de Spotify y mucho más en los próximos meses.
 
Actualmente, todos los hoteles ibis están abiertos en México y cuentan con la etiqueta global de higiene y limpieza ALLSAFE establecida por Accor y desarrollada en conjunto con Bureau Veritas, que ofrece a los huéspedes confianza y seguridad durante su estancia. Accor Norte y Centroamérica también implementó  el programa ALL Safe And Well, un programa integral de salud y seguridad que aborda cada parte del viaje del cliente. Para mayor información visite  www.allsafeandwell.com/es/.

Volkswagen de México establece como meta de la producción neutral en carbono hacia el 2030

La armadora alemana contribuye con este objetivo a la estrategia mundial de Volkswagen Zero Impact Factory de descarbonización de sus sitios de producción   Volkswagen refrenda su compromiso con el medio ambiente y la protección de la biodiversidad con la plantación de árboles que alcanzará la cifra de más de 1 millón de ejemplares hacia el 2023, a través de proyectos macro de reforestación en los estados de Puebla y Guanajuato
Puebla, Pue. Como parte de la estrategia mundial de Volkswagen de generar un impacto cero en emisiones de carbono hacia el 2050, Volkswagen de México dio a conocer dos metas específicas con las que contribuirá a este objetivo: una producción con un balance neutral en carbono para sus dos plantas, Puebla y Guanajuato hacia el 2030 y la plantación de árboles que alcanzará una cifra  de más de 1 millón de ejemplares hacia el 2023.   En el marco de la celebración del “Día ambiental” en su planta de vehículos de Puebla, la armadora alemana presentó estos dos objetivos que forman parte de la estrategia Zero Impact Factory la cual tiene cuatro ejes principales de acción: Evitar el cambio climático; uso responsable de recursos; protección de los ecosistemas y cumplimiento ambiental.   “En Volkswagen tenemos el compromiso a nivel global de alcanzar la meta de tener impacto cero en emisiones de carbono en 2050, y para lograr este objetivo, mantenemos un avance significativo en nuestras plantas en México”, señaló Steffen Reiche, presidente del Consejo Ejecutivo de Volkswagen de México ante la Secretaria de Desarrollo Sustentable y Ordenamiento Territorial del Estado de Puebla, Beatriz Manrique Guevara y  la Secretaria de Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial del Estado de Guanajuato, María Isabel Ortiz Mantilla, quienes asistieron como testigos de honor a la ratificación de los compromisos ambientales de Volkswagen de México en los estados donde tiene operaciones de manufactura.   En este sentido, Volkswagen de México detalló que en la factoría ubicada en el estado de Puebla ha logrado reducir a la fecha más del 40 por ciento sus indicadores ambientales relacionados con energía, CO2, agua, emisiones y disposición de residuos, lo anterior teniendo como base su desempeño ambiental en el año 2010; mientras que en la planta de Guanajuato su eficiencia ambiental se contabiliza en más del 37 por ciento de avance a la fecha, a partir del 2014 que instauró su medición en esta última localidad.   Entre las acciones que han contribuido para que Volkswagen de México haya conseguido estos indicadores de eficiencia ambiental destacan los siguientes: Uso de energía proveniente de fuentes renovables, en donde más del 70 por ciento de la electricidad que se utiliza en sus  plantas de producción proviene de generación eólica; programación del encendido y apagado de sus equipos de producción; automatización de sus sistemas de alumbrado y cambio a tecnología LED; aprovechamiento de agua pluvial en los procesos productivos, incluyendo el segmento de producción de Taos. En ruta hacia la plantación de más de 1 millón de arboles El compromiso ambiental de Volkswagen de México no sólo se ve reflejado en un sistema de cumplimiento y gestión ambiental, sino que trasciende hacia la preservación de la biodiversidad a través de proyectos macro de reforestación; programas de educación y concientización ambiental y estímulo a la investigación para la protección de especies en peligro de extinción. En lo que respecta a las acciones de reforestación, Volkswagen ha plantado a la fecha más de 770 mil árboles, en tres proyectos en el parque nacional Izta-Popo, la reserva natural sierra de lobos, y cuenca de la Esperanza y en la sierra nororiental de Puebla. la extensión que abarca esta superficie reforestada es de más de 1,400 hectáreas lo que representa casi 5 veces el tamaño de su planta de Puebla. Con la ampliación del proyecto en Cuenca de la Esperanza, el arranque de una nueva intervención en el Cerro de Zapotecas, en San Pedro Cholula, y otros proyectos de reforestación de Volkswagen se habrá superado el millón de árboles plantados hacia el 2023. En este sentido, directivos de Volkswagen de México junto con las titulares de las secretarias del medio ambiente de los estados de Puebla y Guanajuato firmaron los respectivos documentos protocolarios para llevar a cabo estos proyectos, que traerán beneficios como conservación de la biodiversidad, cosecha de agua, educación ambiental y captura de CO2, en el caso del proyecto en Guanajuato; mientras que  en el caso de Puebla, se llevará a cabo esta intervención como parte de un acuerdo para la compensación de impacto ambiental y en donde se contemplan llevar a cabo acciones como control de plagas para sanear árboles, reforestación árboles nativos y frutales en la zona; conservación de suelos y brechas cortafuego y educación ambiental a los habitantes de la región, todo esto sobre una superficie de más de 500 hectáreas.   Con acciones como estas, Volkswagen de México refrenda su compromiso con el medio ambiente y la protección de la biodiversidad.   Cortes de video proyectos ambientales