(Cifras
desestacionalizadas)
Con
base en la metodología propuesta por el Comité Técnico
Especializado de Estadísticas del Trabajo y Previsión Social, en el
seno del Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica
(SNIEG), el INEGI da a conocer los resultados del trabajo
interinstitucional desarrollado por la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social y el Instituto, respecto a los Índices de
Productividad Laboral y del Costo Unitario de la Mano de Obra en
sectores clave de la economía.
En
el trimestre enero-marzo de 2018 el Índice Global de Productividad
Laboral de la Economía (IGPLE)1
con base en horas trabajadas registró una disminución de (-)0.2% en
comparación con el trimestre inmediato anterior, con cifras
ajustadas por estacionalidad2.
Por grupos de actividad económica, la Productividad Laboral en las
actividades secundarias se redujo (‑)0.8% y en las terciarias
(-)0.1%, en tanto que en las actividades primarias aumentó 0.4 por
ciento.
Cuadro
1
Índice
Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE)
y por Grupos de Actividad durante el primer trimestre de 2018
y por Grupos de Actividad durante el primer trimestre de 2018
Cifras
Desestacionalizadas
Índices
|
Variación
porcentual respecto al:
|
|
Trimestre
previo
|
Mismo
trimestre del año anterior
|
|
IGPLE
con base en horas trabajadas
|
(-) 0.2
|
(-) 0.3
|
IGPL
en las Actividades Primarias
|
0.4
|
4.0
|
IGPL
en las Actividades Secundarias
|
(-) 0.8
|
(-) 3.6
|
IGPL
en las Actividades Terciarias
|
(-) 0.1
|
1.0
|
Fuente:
INEGI.
Por
sector de actividad y con series desestacionalizadas, durante el
primer trimestre del presente año la Productividad Laboral con base
en horas trabajadas en las empresas constructoras se elevó 0.8% y en
los establecimientos manufactureros lo hizo en 0.2% frente al
trimestre precedente. En las empresas del comercio al por menor3
la Productividad Laboral creció 1.3%, mientras que en las del
comercio al por mayor retrocedió (‑)0.1%; por su parte, en las
de servicios privados no financieros permaneció sin variación
respecto a la del cuarto trimestre de 2017.
Cuadro
2
Índice
de Productividad Laboral (IPL) por Sector
durante el primer trimestre de 2018
durante el primer trimestre de 2018
Cifras
Desestacionalizadas
Índices
|
Variación
porcentual respecto al:
|
|
Trimestre
previo
|
Mismo
trimestre del año anterior
|
|
IPL
en las Empresas Constructoras
|
0.8
|
2.1
|
IPL
en las Industrias Manufactureras
|
0.2
|
(-) 1.4
|
IPL
en el Comercio al por Mayor
|
(-) 0.1
|
(-) 3.5
|
IPL
en el Comercio al por Menor
|
1.3
|
(-) 0.3
|
IPL
en las Empresas de Servicios*/
|
0.0
|
0.5
|
*/ Empresas
de servicios privados no financieros.
Fuente: INEGI.
El
Costo Unitario de la Mano de Obra por hora trabajada en las empresas
constructoras se redujo (-)0.7%; en contraste, en los
establecimientos manufactureros subió 0.5% en el primer trimestre de
2018 con relación al trimestre anterior. Con base en el personal
ocupado, el Costo Unitario de la Mano de Obra en las empresas de
comercio al mayoreo y al menudeo descendió (-)0.3% y (-)0.7%,
respectivamente; por su parte, en las empresas de servicios privados
no financieros se incrementó 0.4% en el periodo de referencia, con
cifras ajustadas por estacionalidad.
Cuadro 3
Índice
del Costo Unitario de la Mano de Obra (ICUMO) por Sector
durante el primer trimestre de 2018
durante el primer trimestre de 2018
Cifras
Desestacionalizadas
Índices
|
Variación
porcentual respecto al:
|
|
Trimestre
previo
|
Mismo
trimestre del año anterior
|
|
ICUMO
en las Empresas Constructoras
|
(-) 0.7
|
1.6
|
ICUMO
en las Industrias Manufactureras
|
0.5
|
2.2
|
ICUMO
en el Comercio al por Mayor
|
(-) 0.3
|
3.3
|
ICUMO
en el Comercio al por Menor
|
(-) 0.7
|
0.3
|
ICUMO
en las Empresas de Servicios*/
|
0.4
|
(-) 0.7
|
*/ Empresas
de servicios privados no financieros.
Fuente: INEGI.
Se
anexa Nota Técnica
NOTA
TÉCNICA
INDICADORES
DE PRODUCTIVIDAD LABORAL
Y DEL COSTO UNITARIO DE LA MANO DE OBRA
Y DEL COSTO UNITARIO DE LA MANO DE OBRA
CIFRAS
DURANTE EL PRIMER TRIMESTRE DE 2018
(Cifras
desestacionalizadas)
Principales
resultados:
Los
resultados están constituidos por el índice global de productividad
laboral de la economía y sus tres grandes grupos de actividad, así
como por los índices de productividad laboral y del costo unitario
de la mano de obra de cinco sectores de actividad económica: la
construcción, las industrias manufactureras, el comercio al por
mayor, el comercio al por menor y la agrupación de los servicios
privados no financieros.
Cifras
desestacionalizadas
Índice
Global de Productividad Laboral de la Economía
En
el trimestre enero-marzo de 2018 el Índice
Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) por hora
trabajada,
que resulta de la relación entre el Producto Interno Bruto a precios
constantes y el factor trabajo4
de todas las unidades productivas del país registró un nivel de
103.1 puntos (base 2013=100), en tanto que en el trimestre precedente
había sido de 103.3 puntos; lo que derivó en una caída de (‑)0.2%,
con cifras ajustadas por estacionalidad.
De
manera desagregada, los resultados del Índice Global de
Productividad Laboral (IGPL) por grupos de actividad económica con
base en las horas trabajadas fueron los siguientes:
en
las
actividades
secundarias disminuyó (‑)0.8% y en las terciarias lo hizo en
(-)0.1%, mientras que en las actividades primarias aumentó 0.4%, con
datos desestacionalizados.
Cuadro
1
Índice
Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE)
y por Grupos de Actividad durante el primer trimestre de 2018
y por Grupos de Actividad durante el primer trimestre de 2018
Cifras
Desestacionalizadas
Índices
|
Variación
porcentual respecto al:
|
|
Trimestre
previo
|
Mismo
trimestre del año anterior
|
|
IGPLE
con base en horas trabajadas
|
(-) 0.2
|
(-) 0.3
|
IGPL
en las Actividades Primarias
|
0.4
|
4.0
|
IGPL
en las Actividades Secundarias
|
(-) 0.8
|
(-) 3.6
|
IGPL
en las Actividades Terciarias
|
(-) 0.1
|
Fuente:
INEGI.
A
continuación se muestran las tendencias del IGPLE y de los grupos de
actividades.
Gráfica
1
Índice
Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE)
y por Grupos de Actividad al primer trimestre de 2018
Series de Tendencia-Ciclo
(Índice base 2013=100)
y por Grupos de Actividad al primer trimestre de 2018
Series de Tendencia-Ciclo
(Índice base 2013=100)
Fuente:
INEGI.
Índices
de Productividad Laboral por Sector
El
Índice de Productividad Laboral (IPL) se define como el cociente
entre el índice del valor de la producción a precios constantes en
un periodo determinado, y el índice de horas trabajadas o el índice
de personal ocupado total en el mismo periodo.
El Índice de Productividad
Laboral con base en horas trabajadas en las empresas de la
construcción se elevó 0.8% y en los establecimientos de las
industrias manufactureras creció 0.2% en
el primer trimestre de este año frente al trimestre inmediato
anterior, con cifras desestacionalizadas.
Por
su parte, el Índice de Productividad Laboral en las empresas
comerciales
y de servicios (definido como el índice de los ingresos reales entre
el índice de personal ocupado) registró el siguiente
comportamiento: en las empresas comerciales al menudeo se incrementó
1.3% y disminuyó (-)0.1% en las empresas mayoristas; por su parte,
en las empresas
de servicios privados no financieros se mantuvo sin variación en el
trimestre en cuestión, con datos ajustados por estacionalidad.
Cuadro
2
Índice
de Productividad Laboral (IPL) por Sector
durante el primer trimestre de 2018
durante el primer trimestre de 2018
Índices
|
Variación
porcentual respecto al:
|
|
Trimestre
previo
|
Mismo
trimestre del año anterior
|
|
IPL
en las Empresas Constructoras
|
0.8
|
2.1
|
IPL
en las Industrias Manufactureras
|
0.2
|
(-) 1.4
|
IPL
en el Comercio al por Mayor
|
(-) 0.1
|
(-) 3.5
|
IPL
en el Comercio al por Menor
|
1.3
|
(-) 0.3
|
IPL
en las Empresas de Servicios*/
|
0.0
|
0.5
|
*/ Empresas
de servicios privados no financieros.
Fuente: INEGI.
Gráfica
2
Índice
de Productividad Laboral (IPL) por Sector
al primer trimestre de 2018
Series de Tendencia-Ciclo
(Índice base 2008=100)
al primer trimestre de 2018
Series de Tendencia-Ciclo
(Índice base 2008=100)
Fuente:
INEGI.
Costo
Unitario de la Mano de Obra por Sector
El
Índice del Costo Unitario de la Mano de
Obra (ICUMO), es un indicador
complementario al índice de productividad laboral, el cual resulta
de relacionar el costo por unidad de insumo laboral (remuneraciones
medias reales), con la medida de la productividad laboral.
El
Índice del Costo Unitario de la Mano de Obra en las empresas
de la construcción y del comercio al por menor observó un descenso
de (-)0.7%, de manera individual y en las empresas del comercio al
por mayor fue de (-)0.3%, mientras que en los
establecimientos de las industrias
manufactureras aumentó 0.5% y en las
empresas de servicios privados no
financieros 0.4% en el primer trimestre de
2018 frente al trimestre previo, con cifras
desestacionalizadas.
Cuadro
3
Índice
del Costo Unitario de la Mano de Obra (ICUMO) por Sector
durante el primer trimestre de 2018
durante el primer trimestre de 2018
Cifras
Desestacionalizadas
Índices
|
Variación
porcentual respecto al:
|
|
Trimestre
previo
|
Mismo
trimestre del año anterior
|
|
ICUMO
en las Empresas Constructoras
|
(-) 0.7
|
1.6
|
ICUMO
en las Industrias Manufactureras
|
0.5
|
2.2
|
ICUMO
en el Comercio al por Mayor
|
(-) 0.3
|
3.3
|
ICUMO
en el Comercio al por Menor
|
(-) 0.7
|
0.3
|
ICUMO
en las Empresas de Servicios*/
|
0.4
|
(-) 0.7
|
*/ Empresas
de servicios privados no financieros.
Fuente: INEGI.
Gráfica
3
Índice
del Costo Unitario de la Mano de Obra (ICUMO)
por
Sector
al primer trimestre de 2018
Series de Tendencia-Ciclo
(Índice base 2008=100)
al primer trimestre de 2018
Series de Tendencia-Ciclo
(Índice base 2008=100)
Fuente:
INEGI.
Cifras
originales
Cuadro
4
Índice
Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE)
y por Grupos de Actividad, y sus índices componentes
durante el primer trimestre
y por Grupos de Actividad, y sus índices componentes
durante el primer trimestre
(Índice
base 2013=100)
Índices
|
1er
Trimestre
|
Variación
%
anual |
||
2017
|
2018p/
|
|||
Índice
Global de Productividad Laboral de la Economía
|
101.3
|
101.7
|
0.4
|
|
|
108.6
|
109.9
|
1.2
|
|
|
107.2
|
108.1
|
0.8
|
|
IGPL
de las Actividades Primarias
|
102.5
|
106.3
|
3.8
|
|
|
104.9
|
110.6
|
5.4
|
|
|
102.4
|
104.0
|
1.6
|
|
IGPL
de las Actividades Secundarias
|
90.4
|
88.1
|
(-) 2.5
|
|
|
103.6
|
102.7
|
(-) 0.8
|
|
|
114.6
|
116.6
|
1.7
|
|
IGPL
de las Actividades Terciarias
|
105.9
|
107.8
|
1.8
|
|
|
111.4
|
113.7
|
2.0
|
|
|
105.2
|
105.4
|
0.2
|
p/ Cifras
preliminares.
Fuente: INEGI.
Cuadro
5
Índice
de Productividad Laboral
(IPL)
por
Sector
y sus índices componentes durante el primer trimestre
y sus índices componentes durante el primer trimestre
(Índice
base 2008=100)
Índices
|
1er
Trimestre
|
Variación
%
anual |
||
2017p/
|
2018
|
|||
IPL
en las Empresas Constructoras
|
97.1
|
99.4
|
2.4
|
|
|
88.4
|
88.2
|
(-) 0.2
|
|
|
91.0
|
88.7
|
(-) 2.5
|
|
IPL
en las Industrias Manufactureras
|
109.4
|
107.3
|
(-) 1.9
|
|
|
122.0
|
122.0
|
0.0
|
|
|
111.5
|
113.7
|
2.0
|
|
IPL
en el Comercio al por Mayor
|
90.5
|
85.8
|
(-) 5.2
|
|
|
118.0
|
114.4
|
(-) 3.1
|
|
|
130.4
|
133.2
|
2.1
|
|
IPL
en el Comercio al por Menor
|
109.9
|
108.9
|
(-) 0.9
|
|
|
117.6
|
118.7
|
0.9
|
|
|
107.0
|
109.1
|
2.0
|
|
IPL
en las Empresas de Servicios
|
111.4
|
111.5
|
0.1
|
|
|
120.4
|
122.6
|
1.8
|
|
|
108.1
|
109.9
|
1.7
|
p/ Cifras
preliminares.
Fuente: INEGI.
Cuadro
6
Índice
de Productividad Laboral por Entidad Federativa según Sector
durante el primer trimestre de 2018p/
durante el primer trimestre de 2018p/
(Variación
porcentual anual respecto al mismo trimestre del año anterior)
Entidad
Federativa
|
Industrias1/
Manufactureras
|
Empresas
Comerciales2/
|
|
Entidad
Federativa
|
Industrias1/
Manufactureras
|
Empresas
Comerciales2/
|
||
Al
por Mayor
|
Al
por Menor
|
|
Al
por Mayor
|
Al
por Menor
|
||||
Aguascalientes
|
(-) 2.5
|
(-) 12.5
|
9.5
|
|
Morelos
|
(-) 10.1
|
(-) 2.4
|
(-) 5.2
|
Baja
California
|
1.1
|
(-) 8.3
|
0.0
|
|
Nayarit
|
(-) 11.2
|
15.3
|
1.7
|
Baja
California Sur
|
6.9
|
(-) 7.5
|
6.4
|
|
Nuevo
León
|
(-) 1.9
|
(-) 6.3
|
(-) 3.1
|
Campeche
|
(-) 6.8
|
3.0
|
(-) 4.9
|
|
Oaxaca
|
(-) 34.0
|
3.5
|
(-) 0.9
|
Coahuila
de Zaragoza
|
(-) 5.0
|
(-) 1.0
|
7.8
|
|
Puebla
|
(-) 8.4
|
(-) 7.1
|
0.9
|
Colima
|
(-) 1.9
|
0.9
|
(-) 2.4
|
|
Querétaro
|
(-) 3.2
|
(-) 13.4
|
(-) 4.4
|
Chiapas
|
(-) 12.9
|
(-) 2.7
|
(-) 4.9
|
|
Quintana
Roo
|
(-) 7.8
|
(-) 2.0
|
2.5
|
Chihuahua
|
(-) 0.9
|
(-) 4.0
|
(-) 4.8
|
|
San
Luis Potosí
|
15.9
|
5.9
|
2.2
|
Ciudad
de México
|
1.9
|
(-) 4.8
|
0.6
|
|
Sinaloa
|
2.5
|
(-) 0.9
|
5.3
|
Durango
|
2.5
|
(-) 14.7
|
1.8
|
|
Sonora
|
(-) 2.6
|
(-) 0.3
|
0.5
|
Guanajuato
|
(-) 4.1
|
5.9
|
1.0
|
|
Tabasco
|
(-) 10.7
|
(-) 4.8
|
(-) 2.7
|
Guerrero
|
0.4
|
4.2
|
(-) 2.2
|
|
Tamaulipas
|
(-) 7.9
|
(-) 10.4
|
(-) 0.4
|
Hidalgo
|
(-) 12.1
|
(-) 9.8
|
(-) 0.2
|
|
Tlaxcala
|
(-) 6.0
|
(-) 21.0
|
(-) 0.3
|
Jalisco
|
2.7
|
(-) 1.1
|
(-) 0.8
|
|
Veracruz
de Ignacio de la Llave
|
(-) 12.1
|
(-) 10.7
|
(-) 1.5
|
Estado
de México
|
3.1
|
(-) 7.6
|
1.1
|
|
Yucatán
|
2.4
|
(-) 8.0
|
(-) 0.2
|
Michoacán
de Ocampo
|
(-) 7.5
|
2.8
|
0.2
|
|
Zacatecas
|
7.3
|
(-) 3.5
|
(-) 3.4
|
1/ Con
base en horas trabajadas.
2/ Con
base en el personal ocupado, dada la disponibilidad de información
básica.
p/ Cifras
preliminares.
Fuente: INEGI.
Cuadro
7
Índice
del Costo Unitario de la Mano de Obra (ICUMO)
por
Sector
y sus índices componentes durante el primer trimestre
y sus índices componentes durante el primer trimestre
(Índice
base 2008=100)
Índices
|
1er
Trimestre
|
Variación
%
anual |
|
2017p/
|
2018
|
||
Costo
Unitario de la Mano de Obra en las Empresas Constructoras
|
92.9
|
94.2
|
1.4
|
|
90.2
|
93.6
|
3.8
|
|
97.1
|
99.4
|
2.4
|
Costo
Unitario de la Mano de Obra en las Industrias Manufactureras
|
91.5
|
94.8
|
3.6
|
|
100.1
|
101.7
|
1.6
|
|
109.4
|
107.3
|
(-) 1.9
|
Costo
Unitario de la Mano de Obra en el Comercio al por Mayor
|
119.0
|
125.2
|
5.2
|
|
107.7
|
107.5
|
(-) 0.2
|
|
90.5
|
85.8
|
(-) 5.2
|
Costo
Unitario de la Mano de Obra en el Comercio al por Menor
|
106.4
|
107.7
|
1.2
|
|
117.0
|
117.3
|
0.3
|
|
109.9
|
108.9
|
(-) 0.9
|
Costo
Unitario de la Mano de Obra en las Empresas de Servicios
|
84.8
|
84.3
|
(-) 0.7
|
|
94.5
|
94.0
|
(-) 0.6
|
|
111.4
|
111.5
|
0.1
|
1/ Con
base en horas trabajadas.
2/ Con
base en el personal ocupado, dada la disponibilidad de información
básica.
p/ Cifras
preliminares.
Fuente: INEGI.
Cuadro
8
Índice
del Costo Unitario de la Mano de Obra por Entidad Federativa según
Sector
durante el primer trimestre de 2018p/
durante el primer trimestre de 2018p/
(Variación
porcentual anual respecto al mismo trimestre del año anterior)
Entidad
Federativa
|
Industrias1/
Manufactureras
|
Empresas
Comerciales2/
|
|
Entidad
Federativa
|
Industrias1/
Manufactureras
|
Empresas
Comerciales2/
|
||
Al
por Mayor
|
Al
por Menor
|
|
Al
por Mayor
|
Al
por Menor
|
||||
Aguascalientes
|
2.4
|
14.0
|
(-) 7.7
|
|
Morelos
|
8.9
|
2.4
|
4.5
|
Baja
California
|
1.1
|
5.5
|
1.8
|
|
Nayarit
|
13.2
|
(-) 7.4
|
(-) 0.7
|
Baja
California Sur
|
6.1
|
11.5
|
(-) 2.9
|
|
Nuevo
León
|
3.3
|
1.2
|
2.9
|
Campeche
|
7.7
|
(-) 3.8
|
6.0
|
|
Oaxaca
|
44.9
|
(-) 1.4
|
0.0
|
Coahuila
de Zaragoza
|
7.1
|
0.5
|
(-) 5.6
|
|
Puebla
|
9.6
|
6.5
|
0.5
|
Colima
|
9.0
|
4.7
|
3.1
|
|
Querétaro
|
6.6
|
15.2
|
10.8
|
Chiapas
|
17.0
|
4.5
|
3.9
|
|
Quintana
Roo
|
5.8
|
6.3
|
(-) 0.5
|
Chihuahua
|
(-) 0.4
|
(-) 0.7
|
4.9
|
|
San
Luis Potosí
|
(-) 12.3
|
(-) 8.1
|
(-) 0.2
|
Ciudad
de México
|
0.1
|
7.8
|
0.4
|
|
Sinaloa
|
(-) 1.4
|
0.5
|
4.1
|
Durango
|
(-) 2.3
|
13.6
|
2.7
|
|
Sonora
|
3.0
|
0.6
|
4.5
|
Guanajuato
|
10.8
|
(-) 2.3
|
0.3
|
|
Tabasco
|
8.3
|
4.9
|
3.3
|
Guerrero
|
(-) 8.4
|
(-) 2.7
|
0.1
|
|
Tamaulipas
|
9.9
|
4.6
|
1.1
|
Hidalgo
|
17.1
|
6.2
|
0.9
|
|
Tlaxcala
|
9.0
|
21.8
|
1.1
|
Jalisco
|
1.2
|
1.5
|
1.7
|
|
Veracruz
de Ignacio de la Llave
|
11.5
|
9.1
|
2.9
|
Estado
de México
|
(-) 2.3
|
4.6
|
0.0
|
|
Yucatán
|
5.1
|
8.2
|
4.2
|
Michoacán
de Ocampo
|
4.2
|
1.1
|
0.9
|
|
Zacatecas
|
(-) 6.6
|
(-) 0.3
|
6.6
|
1/ Con
base en horas trabajadas.
2/ Con
base en el personal ocupado, dada la disponibilidad de información
básica.
p/ Cifras
preliminares.
Fuente: INEGI.
Aspectos
metodológicos
En
noviembre de 2009, en el marco de la Ley del Sistema Nacional de
Información Estadística y Geográfica (LSNIEG, D.O.F. 16/IV/2008),
se constituyó como parte del Subsistema Nacional de Información
Demográfica y Social, el Comité Técnico Especializado de
Estadísticas del Trabajo y Previsión Social (CTEETPS), cuyo
objetivo es “coordinar y promover la ejecución de programas de
desarrollo de estadísticas laborales, vigilar el cumplimiento de las
normas y las metodologías establecidas para la captación,
procesamiento, análisis y difusión de las mismas”.
Las
instituciones participantes del Comité son: Secretaría del Trabajo
y Previsión Social (STPS), Instituto Nacional de Estadística y
Geografía (INEGI), Secretaría de Hacienda y Crédito Público
(SHCP), Secretaría de Economía (SE), el Instituto Mexicano del
Seguro Social (IMSS), el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y el Banco de México
(BANXICO).
En
cumplimiento de los Programas Anuales de Estadística y Geografía
2011 y 2012, el Comité elaboró una metodología para construir
índices de productividad laboral para el conjunto de la economía
nacional, así como de productividad laboral y costo unitario de la
mano de obra para los sectores de la construcción, las manufacturas,
el comercio y los servicios5.
La
medición de la productividad laboral permite conocer y evaluar la
eficiencia del aporte del factor trabajo al proceso productivo.
El
presente documento destaca las variaciones porcentuales de las series
desestacionalizadas o ajustadas estacionalmente, tanto respecto al
trimestre anterior como respecto al mismo trimestre del año
anterior, ya que la gran mayoría de las series económicas se ven
afectadas por factores estacionales. Éstos son efectos periódicos
que se repiten cada año y cuyas causas pueden considerarse ajenas a
la naturaleza económica de las series, como son las festividades, el
hecho de que algunos meses tienen más días que otros, los periodos
de vacaciones escolares, el efecto del clima en las diferentes
estaciones del año, y otras fluctuaciones estacionales como, por
ejemplo, la elevada producción de juguetes en los meses previos a la
Navidad provocada por la expectativa de mayores ventas en diciembre.
En
este sentido, la desestacionalización o ajuste estacional de series
económicas consiste en remover estas influencias intra-anuales
periódicas, debido a que su presencia dificulta diagnosticar o
describir el comportamiento de una serie económica al no poder
comparar adecuadamente un determinado trimestre con el inmediato
anterior. Analizar la serie desestacionalizada ayuda a realizar un
mejor diagnóstico y pronóstico de la evolución de la misma, ya que
facilita la identificación de la posible dirección de los
movimientos que pudiera tener la variable en cuestión, en el corto
plazo. Las cifras desestacionalizadas también incluyen el ajuste
por los efectos calendario (frecuencia de los días de la semana y,
en su caso, la Semana Santa o el año bisiesto). Cabe señalar que
las series desestacionalizadas de los totales se calculan de manera
independiente a la de sus componentes.
Las
series originales se ajustan estacionalmente mediante el paquete
estadístico X‑13Arima‑SEATS. Para conocer la metodología
se sugiere consultar la siguiente liga:
A
simismo,
las especificaciones de los modelos utilizados para realizar el
ajuste estacional están disponibles en el Banco de Información
Económica, seleccionando el icono de información
correspondiente a las “series desestacionalizadas y de
tendencia-ciclo” de los Indicadores de Productividad.
La
información sobre productividad y costo de la mano de obra ofrece
las siguientes ventajas:
-
Los índices están construidos con base en una metodología que cuenta con el respaldo del Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica (SNIEG).
-
Integra información que estaba diseminada en distintos espacios.
-
Amplía la oferta actual de información sobre productividad laboral y costo de la mano de obra.
-
Las distintas series de índices están referidas a un mismo año base, el cual es 20086, lo que facilita la comparación entre sectores.
-
La información ofrece una visión integral de la productividad laboral y el costo unitario de la mano de obra de sectores económicos relevantes.
Los
índices son calculados con los datos existentes de producción,
empleo, horas trabajadas y remuneraciones de diversas fuentes
estadísticas del INEGI: el Sistema de Cuentas Nacionales de México
(SCNM); la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE); Encuesta
Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM); la Encuesta Mensual
sobre Empresas Comerciales (EMEC), la Encuesta Mensual de Servicios
(EMS), y la Encuesta Nacional de Empresas Constructoras (ENEC).
Los
índices serán divulgados con una periodicidad trimestral, los
cuales se enumeran a continuación:
-
Índice Global de Productividad Laboral de la Economía
Este
índice se obtiene al relacionar dos variables agregadas de la
economía del país, obtenidas de dos fuentes de información:
-
El Sistema de Cuentas Nacionales de México (SCNM), que genera el Producto Interno Bruto (PIB) trimestral en términos reales, base 2013.
-
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), que capta información trimestral del número de ocupados en el país y del número de horas trabajadas.
Como resultado de la relación entre ambas
variables, se obtiene tanto el PIB por persona ocupada como el
PIB por hora trabajada. Esta información se difundirá para la
totalidad de la economía nacional y para los tres grupos
tradicionales de actividades económicas: primarias, secundarias y
terciarias. El periodo de la serie inicia en el primer trimestre de
2005.
-
Índice de Productividad Laboral en Empresas Constructoras
La
información para calcular este índice proviene de la Encuesta
Nacional de Empresas Constructoras (ENEC) y resulta
de relacionar el índice del valor de la producción a precios
constantes con el índice de personal ocupado total o con el de las
horas trabajadas, obteniéndose dos indicadores:
-
Índice de productividad laboral, calculado con base en el personal ocupado total.
-
Índice de productividad laboral, calculado con base en las horas trabajadas.
-
Índice del Costo Unitario de la Mano de Obra en Empresas Constructoras
La
información también proviene de la ENEC y resulta de relacionar el
índice de las remuneraciones medias reales con el de la
productividad laboral, calculado este último ya sea con base en el
personal ocupado o en las horas trabajadas.
Tanto
los dos índices de productividad laboral como el del costo unitario
de la mano de obra pueden calcularse sólo para el conjunto de las
empresas constructoras. El periodo de las series inicia el primer
trimestre
de 2006.
-
Índice de Productividad Laboral en Establecimientos de las Industrias Manufactureras
La
fuente de información de este índice es la Encuesta
Mensual de la Industria Manufacturera (EMIM),
y resulta de relacionar el índice de volumen físico de la
producción con el índice de personal ocupado total o con el de las
horas trabajadas, obteniéndose los siguientes indicadores:
-
Índice de productividad laboral, calculado con base en el personal ocupado total.
-
Índice de productividad laboral, calculado con base en las horas trabajadas.
-
Índice del Costo Unitario de la Mano de Obra en Establecimientos de las Industrias Manufactureras
La
información también proviene de la EMIM y resulta de relacionar el
índice de las remuneraciones medias reales con el de la
productividad laboral, calculado ya sea con base en el personal
ocupado o en las horas trabajadas.
Los
dos índices de productividad laboral, así como el del costo
unitario de la mano de obra de la industria manufacturera se
calcularon para cada una de las 86 ramas, 21 subsectores y el total
del sector. El periodo de las series comienza en el primer trimestre
de 2007.
-
Índice de Productividad Laboral en Empresas de Comercio al por Mayor
La
fuente de información es la Encuesta Mensual sobre Empresas
Comerciales (EMEC) y resulta
de relacionar el índice de los ingresos reales por el suministro de
bienes y servicios con el índice de personal ocupado total,
obteniéndose
el índice de productividad laboral.
-
Índice del Costo Unitario de la Mano de Obra en Empresas de Comercio al por Mayor
Resulta
de relacionar el índice de las remuneraciones medias reales con el
índice de la productividad laboral.
Con
relación a los indicadores de la serie anterior, se adiciona la
medición de una Rama: Intermediación
de comercio al por mayor, excepto a través de Internet y de otros
medios electrónicos,
así como un Subsector: Intermediación
de comercio al por mayor7.
En
este contexto, la nueva serie de
los Índices de Productividad Laboral y del Costo Unitario de la Mano
de Obra
se calcularon para 17 ramas, 7 subsectores y el total del sector de
comercio al por mayor. El periodo de la serie inicia en el primer
trimestre de 2008.
-
Índice de Productividad Laboral en Empresas de Comercio al por Menor
La
fuente de información también es la EMEC
y resulta de relacionar el índice de los ingresos reales por el
suministro de bienes y servicios con el índice de personal ocupado
total, obteniéndose el índice de productividad laboral.
-
Índice del Costo Unitario de la Mano de Obra en Empresas de Comercio al por Menor
Resulta
de relacionar el índice de las remuneraciones medias reales con el
índice de la productividad laboral.
Con
relación a los indicadores de la serie anterior, se adiciona la
medición de dos Ramas: Comercio
al por menor de artículos usados y Comercio al por menor
exclusivamente a través de Internet, y catálogos impresos,
televisión y similares;
así como un Subsector que se denomina igual que la segunda Rama.
Derivado de lo anterior, la nueva serie de los Índices
de Productividad Laboral y del Costo Unitario de la Mano de Obra
se calcularon para 22 ramas, 9 subsectores y el total del sector de
comercio al por menor. El periodo de la serie inicia en el primer
trimestre de 2008.
-
Índice de Productividad Laboral en Empresas de los Servicios Privados no Financieros
La
fuente de información es la Encuesta Mensual de Servicios (EMS) y
resulta
de relacionar el índice de los ingresos reales por la prestación de
servicios con el índice de personal ocupado total, obteniéndose
el índice de productividad laboral.
-
Índice del Costo Unitario de la Mano de Obra en Empresas de los Servicios Privados no Financieros
Resulta
de relacionar el índice de las remuneraciones medias reales con el
índice de la productividad laboral.
En
este contexto, la serie de
los Índices de Productividad Laboral y del Costo Unitario de la Mano
de Obra
de los Servicios Privados no Financieros se calcularon para el
agregado de los nueve sectores y para cada uno de éstos. El periodo
de la serie inicia en el primer trimestre de 2008.
La
metodología para el cálculo de los índices de productividad
laboral y del costo unitario de la mano de obra se puede consultar en
la siguiente dirección:
Los
datos trimestrales que se presentan en este documento amplían la
información que actualmente difunde el INEGI, la cual continuará
generándose como parte de los resultados mensuales de las encuestas
en establecimientos, y se da a conocer en la fecha establecida en el
Calendario de difusión de información estadística y geográfica y
de Interés Nacional.
Los
usuarios, especialistas y diseñadores de políticas públicas podrán
consultar las cifras con un mayor nivel de desagregación en los
portales del INEGI (http://www.inegi.org.mx/sistemas/bie/)
y de la STPS (www.stps.gob.mx).
1
Año base 2013.
2La
gran mayoría de las series económicas se ven afectadas por
factores estacionales y de calendario. El ajuste de las cifras por
dichos factores permite obtener las cifras desestacionalizadas, cuyo
análisis ayuda a realizar un mejor diagnóstico de la evolución de
las variables.
3Para
los sectores del comercio al mayoreo y al menudeo, y de los
servicios, el Índice de Productividad Laboral se calcula con base
en el personal ocupado, dada la disponibilidad de información
básica.
4Cifras
generadas por la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.
5La
versión actualizada 2015 del documento metodológico “Cálculo de
los índices de productividad laboral y del costo unitario de la
mano de obra” fue publicado por el INEGI el 25 de febrero de 2016
y puede consultarse en:
6Salvo
el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía y por
grupos de actividad que a partir de la publicación de las cifras
correspondientes al tercer trimestre de 2017 cambió su base a 2013
en concordancia con la nueva base del Sistema de Cuentas Nacionales
de México.
7De
acuerdo al SCIAN 2007, dicho Subsector incluye la Rama
Intermediación de comercio al por mayor exclusivamente a través de
Internet y otros medios electrónicos que no está siendo
considerada para efectos del cálculo de los índices de
productividad laboral y del costo unitario de la mano de obra.
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