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jueves, 1 de marzo de 2018
IMPULSA SEDUYM PLANEACIÓN DE CIUDADES BIEN ORGANIZADAS EN EL ESTADO DE MÉXICO
México presenta atractivo horizonte para el mercado laboral en 2018: PageGroup
Ciudad de México, 28 febrero de 2018.- De acuerdo con la encuesta de PageGroup“Perspectivas Laborales y Profesionales 2018”, que reúne las expectativas económicas y laborales de cerca de tres mil ejecutivos de seis de los mercados más importantes de América Latina, 8 de cada 10 profesionales basados en México confían en que este año se incrementarán los sueldos de sus colaboradores.
El estudio realizado por PageGroup, firma consultora de reclutamiento especializado, consistió en un levantamiento de encuestas entre 3,222 presidentes, directivos y gerentes de empresas localizadas en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú de diversos sectores como automotriz, farmacéutico, financiero, retail, minero, energético, y comercial, entre otros.
Aunado a lo anterior, la mayoría de los participantes de México (cerca del 80%), señaló que durante 2018 planea incrementar el tamaño de su fuerza laboral a través de la contratación de nuevos talentos. En dicho estudio, los ejecutivos señalaron que las áreas donde las contrataciones estarán más enfocadas en los próximos meses serán: ventas con 31% y operaciones con 26%, lo que les permitirá a las compañías fortalecer su equipo local además de agilizar y robustecer sus procesos.
Por otro lado, cabe destacar que la mayoría de los participantes concluyó que, en el último año, su empresa en el país experimentó una situación económica positiva y solamente el 3% manifestó lo contrario. En este sentido, el 55% del total de los ejecutivos encuestados por la consultora en América Latina, consideró que el 2017 fue un año positivo en materia económica.
“Si bien el estudio refleja que la tendencia positiva en el mercado laboral en México se mantendrá, los líderes de las compañías deben ser más certeros que nunca al momento de buscar e identificar a los profesionales indicados para sus organizaciones, con el objetivo de seguir creciendo en un mercado local, el cual sabemos que es sumamente competitivo, impulsado por continuas inversiones extranjeras”, comentó Rémy de Cazalet, director general de PageGroup en México.
Finalmente, los participantes de México señalaron que los tres retos más importantes que visualizan para 2018 están asociados a cuestiones de capital humano, los cuales son:
- Diseñar estrategias de negocios - 13%
- Retener y desarrollar al talento - 12%
- Establecer una nueva mentalidad entre con colaboradores - 11%.
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DETIENE SSP-CDMX A DOS PERSONAS POR ROBO A USUARIOS DE TRANSPORTE PÚBLICO EN LA GAM
* Uno de los detenidos registra un ingreso al Sistema Penitenciario de la CDMX, y está relacionado con dos carpetas de investigación.
Policías de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX), adscritos a la Unidad de Protección Ciudadana (UPC) Quiroga, detuvieron a dos personas, una de ellas con antecedentes penales, por robo a pasajeros de una unidad de transporte público, en la Delegación Gustavo A. Madero.
De acuerdo al parte informativo, vía radio, policías del Centro de Comando y Control (C-2) Norte, reportaron un robo a transporte público e indicaron que por el monitoreo de las video-cámaras, ubicaron a la unidad mencionada en la esquina de la calle Francisco Moreno y la avenida Ferrocarril Hidalgo, colonia Villa Gustavo A. Madero.
A través del seguimiento de las cámaras, se observa al microbús de la Ruta 18, con línea Metro Muzquiz-Metro Martín Carrera y cuando dos hombres descendieron del mismo sin perderlos de vista.
El personal del C-2 Norte, proporcionó las características físicas de los mismos.
En la avenida General Martín Carrera, a la altura de la calle General Anastasio Bustamante, colonia Martín Carrera, policías en campo detuvieron a dos hombres de 28 y 22 años.
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A los asegurados se les efectuó una revisión precautoria de acuerdo al protocolo de actuación policial, donde se les encontró al interior de una bolsa tipo mariconera, un navaja de aproximadamente 15 centímetros y seis teléfonos celulares, propiedad de los afectados.
A los detenidos, se les comunicó su derecho a guardar silencio, contar con un abogado y entrar a algún familiar de su detención por la policía de la Ciudad de México.
Y fueron puestos a disposición de la Agencia del Ministerio Público de la Coordinación Territorial de Seguridad Pública y Procuración de Justicia GAM-4 donde se inició la carpeta de investigación por el delito de robo a transeúnte con violencia en pasajero colectivo.
Cabe mencionar que luego de consultar la base de datos de la SSP-CDMX, se halló que el asegurado de 28 años de edad, cuenta con un ingreso al Sistema Penitenciario de la Ciudad de México, en el año 2015, por el delito de robo calificado en pandilla; y está relacionado con dos carpetas de investigación por robo en interior de microbús con violencia en el año 2008, y por robo a negocio en el año 2017.
La SSP-CDMX, a cargo del Licenciado Hiram Almeida Estrada, refrenda su compromiso de servicio a la ciudadanía y pone a su disposición la línea de emergencia 911 para ofrecer apoyo de seguridad, la aplicación para teléfonos inteligentes Mí Policía, así como el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 52 08 98 98 y su cuenta de Twitter @UCS_CDMX para atender denuncias.
La tendencia que vuelve más fuerte este 2018: Neuromarketing, cuando menos es más.
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Realizará la Sedesol inversión histórica en la CDMX y Puebla por más de 20 mil millones de pesos en 2018
· Tan sólo a través de Prospera, en lo que va de la presente administración, el gobierno de la República ha invertido más de 21 mil millones de pesos en estas entidades
El subsecretario de Planeación, Evaluación y Desarrollo Regional de la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol), Javier García Bejos, realizó este martes una gira de trabajo por Tláhuac, Ciudad de México y por San Andrés Cholula, Puebla, donde se llevó a cabo la incorporación de nuevas familias beneficiarias de Prospera, y la toma de protesta de vocales del Programa.
Durante su intervención en el primer evento en la Ciudad de México, García Bejos anunció que durante el presente año, la dependencia federal invertirá alrededor de 6 mil millones de pesos, casi 10 por ciento más que en 2017, con lo que suman más de 34 mil 200 millones en la presente administración.
“La política social no sólo trata de ayudar, trata de construir historias que les cambien la vida a las personas. y en el país atendemos a través de Prospera a más de 29 millones de personas todos los días”, destacó.
Además, García Bejos fue testigo del nombramiento de nuevas vocales de Prospera, a quienes agradeció su dedicación y entrega en esta tarea. “Ustedes no sólo son el enlace entre las familias beneficiarias y las instituciones, ustedes son las protagonistas de Prospera, quienes nos cuentan historias de éxito y nos alertan sobre las necesidades. Son ustedes las mujeres Prospera que, con su compromiso y con su ejemplo, nos inspiran a seguir perfeccionando los programas sociales para que respondan mejor a sus necesidades y sean más eficientes y eficaces”, afirmó.
Posteriormente, en Cholula, Puebla, el subsecretario dijo que durante la administración del Presidente Peña Nieto, Prospera ha invertido más de 16 mil 328 millones de pesos para otorgar apoyos directos a cerca de 2.1 millones de personas o el equivalente a 532 mil familias poblanas.
En 2018, la Sedesol invertirá alrededor de 13 mil 700 millones de pesos en 18 programas sociales para la superación de la pobreza en Puebla.
“Cuando un niño deja de ir a la escuela cancelamos su futuro, tenemos que cuidar que los niños vayan a la escuela o al centro de salud. El valor más importante que tenemos los mexicanos es cuidar a nuestra familia y eso procuramos desde el gobierno de la República” puntualizó.
Este año, Prospera invertirá más de 5 mil 700 millones de pesos, lo que se traducirá en más becas para los jóvenes que desean continuar sus estudios, becas de capacitación laboral y de autoempleo para que miles de mujeres puedan generar una fuente de ingresos propia.
García Bejos explicó ante beneficiarias de Prospera cómo a través del Fondo de Aportaciones para la Infraestructura Social, los gobiernos municipales pueden financiar proyectos de mejoramiento de la vivienda, drenaje o de acceso a agua potable, para superar las carencias sociales y combatir la pobreza. Anunció que para 2018, el estado de Puebla dispondrá de más de 5 mil 400 millones de pesos para invertir en infraestructura social para la gente que más lo necesita.
Al evento de la Ciudad de México asistió: José Alfonso Rivera Domínguez, Delegado de la Sedesol; Juan Carlos Cruz Muñoz, Delegado de Prospera; Jorge Arturo Trujillo Hernández, Delegado del IMSS Sur; Josué Jasán Vargas Olmos, Director General de Información Geoestadística, Análisis y Evaluación de Prospera; y en Puebla: José Lorenzo Rivera Sosa, delegado de la Sedesol en el estado y Fernando Javier Obregón Rosales, enlace de Coordinación Institucional Delegación Estatal de Prospera.
Crece la oferta de Fondos de Inversión de Principal en México
· Principal LifeStyle® Tradicional* es una nueva posibilidad para quienes buscan un vehículo de inversión adecuado para lograr sus objetivos de ahorro e inversión.
· El nuevo Fondo Principal LifeStyle® Tradicional está integrado por un 25% en activos y monedas extranjeras y en un 75% por activos locales.
Ciudad de México, a 28 de febrero de 2018.- Principal Financial Group® México lanzó un nuevo producto de su portafolio de Fondos de Inversión con el fin de incrementar su oferta en el mercado nacional: Principal LifeStyle® Tradicional (PRINLS0). Este nuevo instrumento de inversión busca atender las necesidades de un sector que desea estabilidad en sus inversiones a través de una diversificación realizada mayormente en instrumentos de deuda nacional e internacional.
El nuevo miembro de la familia de Fondos Principal LifeStyle® está integrado por un 10% de Renta Variable y un 90% de Deuda, cuyas fuentes de rendimiento son 25% en activos y monedas extranjeras y un 75% en activos locales, en un horizonte de inversión de largo plazo. Todo ello, sumado a la experiencia y solidez de la compañía hacen de este fondo una nueva opción para quienes desean hacer crecer su patrimonio con la estabilidad que brinda la diversificación.
“El lanzamiento de este nuevo producto es resultado del compromiso de Principal por poner al alcance de sus clientes productos que satisfagan sus necesidades. Además, este nuevo miembro de nuestra familia de Fondos de Inversión es el fruto del trabajo que desarrollamos todos los días para marcar una diferencia positiva en la vida de nuestros clientes”, comentó Luis Lozano, Director General de Fondos de Inversión.
El nuevo Fondo Principal LifeStyle® Tradicional se suma a la familia Principal LifeStyle®, un estilo de inversión que ahora ofrece 4 opciones de acuerdo con el perfil de riesgo de cada cliente: Tradicional, para quienes prefieren estabilidad en sus inversiones; Clásico, para quienes buscan una inversión práctica y sencilla con perfil conservador; Equilibrado, diseñado para personas que buscan una inversión balanceada con perfil moderado; Emprendedor, para perfiles que buscan objetivos de inversión a largo plazo con la energía y dinamismo de una gran solución de inversión a través de una posición diversificada.
Al respecto, Luis Lozano agregó: “En Principal ponemos las mejores plataformas tecnológicas de inversión y personal altamente capacitado en la industria detrás de todos nuestros productos de inversión. Esto nos ha permitido identificar cuáles son las tendencias del mercado y las necesidades de nuestros clientes, dándonos la pauta para desarrollar este producto, enfocado en un horizonte de inversión de largo plazo. Con el lanzamiento de nuestro Fondo Principal LifeStyle® Tradicional, agregamos un nuevo integrante a la familia para quienes buscan un vehículo de inversión confiable para hacer crecer su patrimonio”.
Cada vez son más los mexicanos que buscan alternativas que les permitan hacer crecer su patrimonio y que les ofrezcan la confianza y seguridad de contar con un gran equipo de asesores y expertos en el tema. De acuerdo a la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles (AMIB) existen 637 fondos de inversión en México que administran activos por 2.3 billones pesos, ofreciendo a los inversionistas mexicanos una amplia oferta de posibilidades.
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