Conoce las ventajas de un beneficio corporativo que permite a tus colaboradores ejercitarse y disminuir su tensión laboral
Incluso con el cierre temporal de los centros de entrenamiento en ciertas entidades, TotalPass ofrece opciones para cumplir con la NOM-035, que vela por el bienestar físico y mental de los trabajadores
Enero 2021.- Ante una nueva ola de la pandemia global COVID-19, el nivel de estrés de los trabajadores aumenta. Horarios diferentes, rutinas que nos invitan al #QuédateEnCasa para resguardar la salud y una nueva forma de socializar a través de pantallas, hacen que el estrés sea una constante, y es ahí donde TotalPass juega un papel importante para combatir los factores de riesgo psicosocial de los colaboradores de empresas, a través del ejercicio.
Los gimnasios son, sin duda, una de las industrias que más resintieron el cierre de actividades ante los semáforos epidemiológicos; sin embargo, los modelos de negocio se han tenido que adaptar a estos tiempos, donde las personas adquirieron hábitos que incluso conservarán al término de la pandemia; por ejemplo, hacer ejercicio desde casa o moverse en perímetros más reducidos para realizar sus actividades esenciales.
“TotalPass es un beneficio corporativo, con el cual las empresas pueden brindarle a sus trabajadores una gama de hasta 2 mil 500 centros de entrenamiento, pagando hasta un 60% menos del precio de lista. Entre sus ventajas está que los usuarios pueden elegir y cambiar de centro deportivo para su comodidad, lo que implica que ante el cierre de gimnasios en Ciudad de México y Área Metropolitana, existen gran cantidad de puntos para ejercitarse en el resto del país, o también la opción TotalPass Plus, con la cual pueden acceder a un extenso abanico de entrenamientos en línea, dirigidos por los expertos top del país”, explica Alice Carvahlo, Directora de Operaciones de TotalPass México.
Commando Studio, SmartFit, FitPass, SnapFitness 24/7, SportCity, 9 Round, Anytime Fitness, GO Fitness y Sports World son tan sólo algunos de los centros de entrenamiento que componen la gama de TotalPass, por lo que esta plataforma se consolida también como una estrategia de mercado para que los pequeños gimnasios puedan adherirse al programa, abrir sus puertas a los trabajadores y de esta manera engrosar sus ingresos y número de visitantes, en un panorama donde ambos puntos serán necesarios para la supervivencia de la industria fitness.
“Además, es importante subrayar que La Secretaría del Trabajo y Previsión Social puso en marcha en octubre de 2020 la segunda fase de la Norma Oficial Mexicana NOM-035, para vigilar los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, por lo que TotalPass es un aliado con las áreas de recursos humanos, que entre muchas otras actividades velan por la salud y calidad de vida de los trabajadores, lo que redunda en equipos de trabajo más productivos, motivados e integrados”, resalta Alice.
Para el práctico manejo de esta plataforma, TotalPass cuenta con un portal fácil de administrar desde el interior de cada empresa, donde se puede revisar el avance de la plantilla laboral en reportes funcionales y directos, basados en métricas de progreso de actividad física, para que conozcan la mejora de sus trabajadores, las cuales se medirán en baja de nivel de obesidad y problemas cardiovasculares, reducción de estrés, de fatiga crónica, menor ausentismo laboral y reducción en la prima de gastos médicos.
“Elegir un beneficio corporativo como TotalPass es una inversión de fácil retorno, donde el costo accesible se compensa en corto plazo en la motivación de los trabajadores; sin duda, una opción viable ante un 2021 que llega lleno de retos para incentivar la salud de los colaboradores y, para fortalecer también la industria fitness”, concluye Alice.
Para conocer más al respecto de los beneficios que TotalPass puede ofrecerle a tu empresa y a tus colaboradores, entra a este link: https://info.totalpass.com.mx/refiere-tu-empresa/ ahí podrás referirla y un experto se pondrá en contacto. No dejes pasar la oportunidad de lograr nuevas metas llenas de salud y bienestar.
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