- Esta tendencia, que está al alza, agrupa a más de dos tercios de los encuestados (69.06%).
- Un 91.83% tienen claro qué actividad laboral quieren ejercer en el futuro.
- La muestra para la encuesta ha sido de más de ocho mil jóvenes mexicanos de entre 15 y 21 años de diferentes estados.
Ciudad de México, a 26 de abril de 2018.- Young Business Talents (YBT) realiza cada año un informe
que profundiza en las actitudes y tendencias de los jóvenes mexicanos
acerca de su futuro profesional, para establecer pautas y analizar su
ingreso en el mundo laboral, ayudándoles a evitar el fracaso económico y
profesional. Es a través de estos informes, apoyados en encuestas
realizadas en colaboración con NIVEA (como parte de su actividad en Responsabilidad Social), Praxis MMT y la Secretaría de Educación Pública, a través de la Subsecretaría de Educación Medio Superior, con los que YBT pretende descifrar los comportamientos de los jóvenes preuniversitarios y su percepción del entorno laboral.
Este
diagnóstico de la situación laboral de los jóvenes que se incorporan al
mercado es muy valiosa para identificar pautas y trabajar en
consecuencia en busca de una mejora. A través de una muestra de 8,861
individuos, YBT accedió a un universo de 6,155,533 jóvenes con un grado de confianza del 95% y un margen de error del 1.06%.
Young Business Talents es un programa formativo gratuito a través del uso de un simulador empresarial y
procura analizar escenarios en los que los jóvenes han de tomar
decisiones laborales en empresas virtuales y poder así desarrollar
competencias útiles en su futuro ingreso al mundo profesional. Además,
sirve también para estudiar patrones de conducta de una amplia población
que entrará al mercado laboral a corto plazo.
Sigue creciendo la vía emprendedora
Una
de las características más llamativas del informe es la gran
predisposición de los jóvenes al emprendimiento, en crecimiento en
comparación con años anteriores. En 2014, sólo un 58.50% de los jóvenes
se planteaba la opción de emprender, frente al 69.06% de este año, lo
que significa un crecimiento de 10 puntos y medio en este periodo. No
obstante, se aprecian diferencias en función del Estado, siendo el de
Zacatecas el líder en este aspecto con un 80% y, hallándose los Estados
de Tamaulipas (59.30%), Campeche (56.60%) y Chiapas (52.49%) en el otro
extremo. En cuanto a cuestiones de género, la cifra de tanto hombre como
mujeres se encuentra equilibrada.
Alto grado de movilidad.
Casi
el total de los jóvenes encuestados se muestra atraído por la idea de
cambiar de Estado para trabajar (un 94.10%) aunque la cifra ha
descendido respecto al año 2016 (95.70%). Y entre los Estados a los que
se mudarían prevalecen Ciudad de México, Nuevo León y Jalisco,
respectivamente. En cuanto a los países a los que estarían más
dispuestos a viajar para trabajar, destacan Estados Unidos (16.60%),
España (14.04%) y Canadá (10.47%). Es llamativo que el número de jóvenes
que elige Ciudad de México para trabajar ha aumentado en un muy
reseñable 58.02% respecto al ejercicio anterior. Igualmente destacable
es la cifra de los encuestados que estarían dispuestos a cambiar de
país: un 94.02%. Los más predispuestos a ello residen en Querétaro (un
97.98%).
Visión optimista del futuro.
Respecto
a la situación laboral, los jóvenes se muestran optimistas. Así, un
60.67% piensa que la situación será mejor en el futuro y sólo un 21.63%
considera que es susceptible de empeorar. Un 17.71% mantiene una postura
indiferente asegurando que seguirá igual. Los Estados más optimistas
son los de Michoacán, Colima, Durango, Guerrero, Morelos y Nayarit
(entre un 70% y un 79.84%) y los menos serían los Estados de Tlaxcala y
Tabasco donde la cifra no llega a la mitad de los encuestados.
Decididos a estudiar.
Casi
el total de los jóvenes tiene clara la rama de estudios a la que quiere
acceder (un 84.97%), sin apenas diferencias de género, mientras que
sólo un 3.07% tiene decidido que se incorporará directamente al mundo
laboral, según los datos recabados por Young Business Talents. En
el Estado de Tabasco una novena parte tiene decidido qué titulación
quiere estudiar mientras que en Nuevo León la cifra de los decididos se
desploma hasta un 57.61%.
No quieren ser funcionarios
Un
pequeño porcentaje del 5.09% desea ser funcionario, frente al 69.06%
que prefiere el camino del emprendimiento. Un 25.85% quiere trabajar
para una empresa privada, con Chiapas a la cabeza, con un 43.68%,
mientras que en Colima, Guerrero, Morelos y Nayarit tan sólo un 16.65%
contempla esta opción. Cabe destacar que únicamente un 1.90% de los
jóvenes zacatecos busca ser funcionario.
¿Preparados para emprender?
Así,
el 73.89% de los jóvenes mexicanos se consideran preparados para ser
emprendedores y la diferencia de género en este aspecto es de dos puntos
a favor de las mujeres (un 74.80% de ellas frente a un 72.71% de
ellos). Y los Estados en los que los jóvenes se sienten más capaces son
los de Tabasco y Campeche (con 95 y 93 puntos respectivamente) frente a
un porcentaje que no llega a la quinta parte en Chihuahua (23.85%).
Un tercio ha aprovechado la SEP
La encuesta también ha sido diseñada para averiguar si los jóvenes se han beneficiado de programas diseñados por la SEP como el Modelo de Emprendedores para la Educación Media Superior,
y un 38.26% de los encuestados ha respondido de manera afirmativa. El
Estado que más lo ha aprovechado ha sido el de Hidalgo con un 70.42%
frente al pobre 8.39% de Chihuahua y el 10% de Oaxaca.
La mitad cuenta con experiencia previa
Más
la mitad de los jóvenes han desarrollado alguna vez una práctica
emprendedora (52.64%) y los Estados que lideran este apartado son
Tabasco y San Luis Potosí (con 76.23% y 71.43% respectivamente). A la
cola se encuentra Chihuahua con un 13.49%.
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