MEXICALI, B.C.- Lunes 30 de abril
de 2018.- En los últimos años, la ocupación laboral en Baja California
se ha convertido en una de las más sólidas en el país, al
mantener una estructura de trabajo en base a ejes estratégicos que
privilegian la justicia laboral transparente, la conciliación laboral,
supervisión e inspección, desarrollo integral de las y los trabajadores,
entre otros aspectos que impulsa el Gobierno
del Estado a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS).
En este sentido, el Gobernador
Francisco Vega de Lamadrid, a través de una estrategia de coordinación
única entre autoridades gubernamentales, sindicato de trabajadores,
asociaciones de la sociedad civil y la ciudadanía en general, ha
incentivado los citados ejes en busca de mejorar la economía y
generación de empleo de todos los sectores productivos.
Según datos de la encuesta Nacional
de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía
(INEGI), la tasa de desocupación en Baja California a
finales de 2017 fue del 2.8%, mientras que la media nacional registró
un 3.4%, hecho que refleja que nuestra entidad mantiene un liderazgo en
comparación con otras entidades del país.
Por
su parte, el Secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado,
Francisco Amador Iribe Paniagua, afirmó que es necesario mantener esa
unión que fortalezca
la comunicación y homologación de estrategias que consoliden la
estrategia laboral empleada en la actual Administración estatal.
Algunos de los ejes que han
permitido tener una paz laboral son, capacitación y actualización
jurídica permanente al personal de las Juntas Locales de Conciliación
y Arbitraje, de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y del
Tribunal de Arbitraje del Estado.
Otro
tema fundamental ha sido la adecuada atención al tema de conciliación
laboral, que gracias a asesorías gratuitas otorgadas por la STPS, en
Baja California se
tiene un 90% de efectividad.
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