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miércoles, 20 de abril de 2022

La escasez de conductores de camión y los grandes desafíos de la industria de transporte


- La escasez de conductores sigue afectando a los operadores de transporte por carretera en México.

- Factores como la inseguridad y los pocos beneficios laborales han provocado que muchos conductores migren por mejores condiciones.

- Para evitar que la fuga de operadores siga creciendo, las empresas deben apostar por mejores prácticas y camiones con tecnología avanzada.


Ciudad de México, 20 de abril del 2022. En la actualidad del país, nos enfrentamos a la problemática del desabasto de operadores de autotransporte de carga, lo que genera que las empresas se encuentren desequilibradas o imposibilitadas en su operación, ya que la migración del personal al extranjero cada vez es más recurrente, lo que repercute en largas jornadas de trabajo para los pocos operadores que existen, generando cansancio, desapego familiar y un alto nivel de estrés.

De hecho, está demostrado que el desabasto se ha visto afectado por una serie de factores como la falta de seguridad durante los trayectos y capacitación del personal, por lo que las empresas han tenido que adaptar e incorporar a sus prácticas, capacitaciones y tecnología de punta para hacerlos sentir seguros, protegidos y respaldados. 

Una buena práctica para mitigar la falta de operadores es la inclusión de mujeres y jóvenes a ésta industria, ya que que la conformación de equipos diversos genera un enriquecimiento en los equipos de trabajo, aumentando el número de operadores en las flotas. 

Hoy en día, promover las condiciones idóneas de descanso y capacitación permite tener conductores formados desde cero, inculcar los valores de la compañía, eficientar el servicio y lograr la calidad esperada. Estas capacitaciones impulsan la innovación, generando que ésta sea sinónimo de tecnología. 

Es por ello que Métrica Móvil, la empresa mexicana que ofrece soluciones que aceleran los procesos de digitalización en las flotas, cuenta con dispositivos especializados que garantizan la seguridad del operador y los vehículos, permitiendo dar un servicio personalizado que es de gran ayuda para que las empresa capaciten a sus colaboradores y dar un correcto seguimiento a la operación. 

Un ejemplo de esta tecnología implementada, son las METRICAMS, que son cámaras con inteligencia artificial que permiten monitorear todo lo que ocurre dentro y fuera del vehículo, logrando como resultado una retroalimentación en tiempo real del desempeño del conductor para que exista una capacitación continua por parte de los supervisores. 

Por otro lado, La Asociación Nacional de Transporte Privado (ANTP), lanzó TrackSIM, tecnología de última generación que mejora la seguridad vial de los operadores de autotransporte de carga con un aula de instrucción presencial y un simulador virtual que consta de un tractocamión que enseña las mejores prácticas a cada operador, y con ello disminuye el riesgo de cualquier accidente vial, ya que los operadores tienen una capacitación más completa y cuentan con mayor información de sus actividades diarias, así como normas y procesos. 

De esta manera, la Inteligencia Artificial nos permite contar con tecnologías que hacen posible la creación de los vehículos autónomos, el reconocimiento facial, los chatbots y muchas otras aplicaciones útiles en nuestra vida diaria.

Algunos beneficios de aplicar la Inteligencia Artificial en la cadena de suministro son:

  • Reducción de accidentes.

  • Optimización de rutas.

  • Algoritmos de mantenimiento predictivo.

  • Logística inteligente

Es importante destacar que nos encontramos en tiempos donde la tecnología juega un papel sumamente importante en nuestras vidas y en el desarrollo tanto de las empresas como de sus colaboradores, y es por ello que el implementar el uso de ésta otorga grandes beneficios y resultados, como un futuro con más y mejores operadores, capacitación continua y rica en conocimiento, disminución de riesgos y prevención de accidentes.

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