- Las áreas que prometen buscar más candidatos son: Producción, Manufactura, Marketing y Comunicación
Ciudad de México julio de 2020.- A pesar de que el
inicio de la “nueva” normalidad se presenta con grandes retos para el
mercado laboral. Las expectativas de contratación de las empresas,
comienzan a muestran confianza, ya que al menos un 30% tiene pensado
realizar contrataciones en los siguientes meses y un 28% las retomarán
en cuanto se levante la cuarentena. Así lo muestra una encuesta realizada por Bumeran entre empresas.
El
país venía de un año complejo (2019) y la crisis sanitaria incrementó
el impacto negativo en las empresas en cuanto al número de plazas que
mantuvieron activas. En la encuesta destacó que en 2020 sólo el 11% de
las empresas aumentó su plantilla, en tanto un 32% se mantuvo igual y un
57% redujo su plantilla.
“La
búsqueda de trabajo no ha dejado de realizarse durante la pandemia y
seguramente se incrementará en la “nueva” normalidad. Las empresas
continúan necesitando personal, como lo observamos en la actividad del
sitio”, señala Alejandro García, Director de Marketing de Bumeran.
Declaran
en la encuesta que las áreas que más buscarán contratar serán:
Producción y Manufactura (42%), Marketing y Comunicación (23%), Sistemas
y Tecnología (19%), y Contabilidad y Finanzas tendrá menos ofertas
(10%).
La
pandemia ha tenido repercusiones en el ámbito laboral, y a pesar de
ello se observa confianza de parte de las empresas, pues, aunque el 13%
no podrán contratar este año, un 28% las retomarán en cuanto se levante
la cuarentena. Otro 29% señala que la ampliación de su plantilla de
empleados dependerá de cómo evolucione el contexto del país en los
siguientes meses.
El recuento de los daños
Para
muchas empresas la crisis representó pérdidas económicas y de personal.
De las empresas que despidieron: 75% recortó menos del 20%, en tanto
que un 13% de las empresas señaló haber despedido a más del 40% de su
plantilla.
Por
otra parte, 50% de las empresas dijo haber suspendido temporalmente a
40% de sus colaboradores y el otro 50% señaló haber realizado esta
acción solo con el 21-39% de su plantilla.
Algunas
de las acciones que tuvieron que tomar las empresas para sobrellevar la
cuarentena (que se ha visto extendida en varias ocasiones), fueron:
suspender servicios de terceros, disminuir los espacios de oficinas,
reestructurar los layouts de las oficinas y refinanciar servicios/obligaciones.
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Acerca de Bumeran
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