TIMÓN FINANCIERO
Por Luis González
29 de Marzo
En cubierta...
Motorola y Verizon colaboran para ofrecer la próxima generación de tecnología wearable…
Motorola y Lenovo siguen centrándose en una estrategia integral para la entrega de soluciones tecnológicas innovadoras. Juntos, ya han lanzado al mercado innovaciones increíbles, siendo las más recientes nuestras soluciones de AR de clase empresarial con smartphones Motorola que potencian el funcionamiento de las gafas inteligentes ThinkReality A3. De la mano de Verizon lanzan un producto sumamente innovador: el collar 5G XR manos libres, pensado para maximizar el ancho de banda y proporcionar conectividad de latencia ultrabaja y potencia suficiente para gafas de AR y lentes de VR. Esto permitirá disfrutar de experiencias de AR/VR inmersivas sin límites y con un dispositivo ultraliviano.
Cuando anunciaron su grupo I+D Motorola 312 Labs el año pasado, el objetivo era seguir redefiniendo la experiencia móvil. Ahora, junto con Verizon y Lenovo, han creado un collar 5G manos libres que viene a redefinir el rol del smartphone permitiendo que el usuario pueda visualizar contenido en pantallas más inmersivas a su alrededor. Esto optimiza la portabilidad y brinda una experiencia de usuario más duradera y de más alta calidad en más lugares.
"Motorola 312 Labs se centra en explorar de nuevas oportunidades de desarrollo en tecnología móvil, incluidos diseños portátiles innovadores," dijo Jeff Snow, gerente general de productos de Motorola. "Con esta colaboración, logramos afianzar aún más nuestra alianza con Verizon a fin de superar nuevos desafíos de la industria y promover casos de uso de AR para el consumidor y de clase empresarial."
El dispositivo plug&play manos libres, optimizado para estos casos de uso, aprovecha la velocidad, el ancho de banda y la baja latencia de la red 5G de banda ultra ancha de Verizon y la plataforma de computación Edge móvil para ofrecer experiencias inmersivas de alta fidelidad más duraderas y listas para usar. Potenciado por la plataforma móvil Snapdragon® 8 Gen 1, el collar 5G está pensado para aplicaciones de computación móvil de próxima generación sobre las que se ejecutan soluciones de AR/VR empresariales para una experiencia manos libres y sin límites.
"El collar manos libres y las gafas inteligentes y ultralivianas de AR de Motorola emplean la red 5G de banda ultra ancha de Verizon y la plataforma de computación Edge móvil, lo que nos permite ofrecer tecnología inmersiva en muchas áreas, como entrenamiento deportivo y experiencias de aficionados, y salas de cine de VR ampliables," dijo Brian Mecum, vicepresidente de tecnología de dispositivos de Verizon.
Este tipo de soluciones no solo vienen a beneficiar la industria tecnológica, sino también todo el espectro de actividades de trabajo y entretenimiento. Este esfuerzo entre las marca, los pone al frente hablando de tecnologías más innovadoras, como 5G, computación Edge y AR y VR, que, sin dudas, aportarán un valor sin precedentes a las áreas empresariales y del consumidor. Verizon y Motorola están trabajando en aplicaciones de AR y VR realmente emocionantes.
Aviso legal
Determinadas características, funciones y especificaciones de producto son dependientes de la red y pueden estar sujetas a términos, condiciones y/o cargos adicionales. Especificaciones sujetas a cambios sin notificación previa. MOTOROLA, MOTO, MOTOROLA SOLUTIONS y el logotipo de la M estilizada son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Motorola Trademark Holdings, LLC y son utilizadas bajo licencia. LENOVO y THINKREALITY son marcas comerciales de Lenovo. Qualcomm Snapdragon es un producto de Qualcomm Technologies, Inc. y/o sus subsidiarias. Qualcomm y Snapdragon son marcas comerciales de Qualcomm Incorporated registradas en los Estados Unidos y en otros países. Todas las demás marcas comerciales pertenecen a sus respectivos propietarios. © 2022 Motorola Mobility LLC. Todos los derechos reservados.
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CUALQUIER CASA PUEDE SER EL HOGAR DE LA WHOPPER…
¿No te resistes por tener una Whopper en tus manos? Si tienes antojo del delicioso sabor de la mejor carne de res a la parrilla en un suave y calientito bollo con ajonjolí, el rey de las hamburguesas a la parrilla invita a los consumidores a darse gusto con el servicio a domicilio.
En México podemos calmar ese antojo al ordenar con la aplicación móvil de Burger King® o a través de los socios agregadores como Rappi, Uber Eats y DiDi.
Todo el mundo ama la Whopper. Gracias a la función de delivery de la aplicación móvil de Burger King® o al ordenar con alguno de los socios agregadores como Rappi, Uber Eats y DiDi, cualquier persona puede pedir que le entreguen una Whopper directamente a su puerta y así domar ese antojo tan familiar desde la comodidad de su hogar.
Cualquier casa puede ser el Hogar de la Whopper: la nueva campaña de Burger King® está dirigida a cualquier persona con un smartphone, que simplemente no puede mantenerse alejado del icónico sabor de la Whopper, una pattie de res de ¼ de libra* perfectamente asada a la parrilla en un suave y calientito bollo con ajonjolí.
“Nada le gana a una Whopper”, comentó Miguel Ángel Amézquita, Gerente de Comunicación de Burger King® México. “El sabor de nuestra hamburguesa a la parrilla es difícil de resistir, incluso para aquellos que nunca pensaron que les gustaría.”
Si hay algo en lo que todos pueden estar de acuerdo, es que cuando el antojo por una Whopper ataca, no hay razón para no darse el gusto - y con delivery, nunca ha sido más rápido, más fácil o más conveniente hacer exactamente eso -. Simplemente descarga la aplicación móvil de Burger King® y serás dirigido a un servicio de entrega de tu región o bien pide por los agregadores como Rappi, Uber Eats y DiDi Food.
@burgerkingmx
www.burgerking.com.mx
ACERCA DE BURGER KING®
Fundada en 1954, la marca BURGER KING® es la segunda cadena de hamburguesas de comida rápida más grande del mundo. El sistema original HOME OF THE WHOPPER®, BURGER KING® opera en más de 17,000 ubicaciones y en más de 100 países y territorios de EE. UU. Casi el 100 por ciento de los restaurantes BURGER KING® son propiedad y están operados por franquicias independientes, muchos de ellos son manejados por familias que han tenido el negocio durante décadas. La marca BURGER KING® es propiedad de la compañía RBI, Restaurant Brands International (TSX, NYSE: QSR), una de las compañías de restaurantes de servicio rápido más grandes del mundo, con más de $ 27 billones en ventas y más de 23,000 restaurantes en alrededor de 100 países y Territorios de EE.UU.
Para conocer más acerca de la marca BURGER KING®, visite el sitio web http://www.burgerking.com.mx/ o síganos en Facebook, Twitter e Instagram.
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AL TIMÓN
BBVA México anuncia alianza con la plataforma Odetta para la compra con crédito de autos usados entre particulares…
● BBVA México cuenta con una participación de mercado del 25% en el segmento y espera crecer 25% más para este 2022, apalancado en todos los socios digitales con los que ha establecido alianzas.
● Esta alianza con Odetta busca beneficiar a miles de mexicanos que buscan un crédito para adquirir un vehículo a un particular a un precio justo. A partir de ahora, los interesados en la compra de un automóvil usado podrán solicitar un crédito a BBVA México de manera 100% digital desde el portal de Odetta.
● En 2021 la Banca Automotriz de BBVA México financió el 23.8% del total de los autos seminuevos vendidos a través de financiamiento en México.
● Con esta importante alianza se espera captar en lo que resta del año más de 20,000 solicitudes de crédito para la compra-venta de autos usados entre particulares.
BBVA México dio a conocer la alianza con Odetta, la primera plataforma en México de compra y venta de autos usados certificados entre particulares, que ofrece, a partir de ahora, la única oferta de crédito que tiene un proceso de solicitud totalmente en línea desde el portal de Odetta. Con esta alianza la institución bancaria busca continuar liderando la transformación digital del sector.
Víctor Rojas, director de Banca Automotriz de BBVA México, dijo que “esta alianza va a permitir acercar a las personas, sean o no clientes del banco y que requieran de un crédito para la compra de un auto seminuevo, obteniendo un financiamiento de manera ágil, fácil, 100% digital y, sobre todo, garantizando que el proceso de compra-venta sea seguro y sin irregularidades”.
Asimismo, el directivo señaló que “el mercado de autos seminuevos está presentando una sobredemanda inesperada impulsada por la escasez de vehículos nuevos debido a la falta de chips y se estima que por cada auto nuevo vendido, se comercializan seis seminuevos. Por ello es que se busca ofrecer mediante esta alianza el financiamiento a particulares para la adquisición de un vehículo seminuevo. En BBVA tenemos como propósito poner al alcance de todos, las oportunidades de esta nueva era.”
Por su parte, Daniel Esponda, director general de Odetta, comentó: “Hemos sido los primeros en lograr otorgar créditos en transacciones de autos usados entre particulares desde enero de 2021. Ahora, la alianza que establecemos con BBVA México representa un salto importante en el acceso a este servicio, para quienes tienen interés en comprar un auto usado certificado. Abrir los créditos a más personas, sobre todo por el momento complejo que hoy pasa el sector, es un impulso económico para que las familias mexicanas adquieran el que es muchas veces el activo más importante que tenemos”.
“Tener el respaldo de una institución financiera como BBVA México, catalogado como el banco con mejor reputación en el país, abre una oportunidad de acceso al crédito automotriz que hasta ahora está limitada a un porcentaje mínimo de la población”, concluyó Esponda.
Odetta ofrece seguridad y beneficios para el comprador ya que los precios de venta son los
más bajos del mercado de autos certificados. Funciona como interventor en la compra venta de autos seminuevos, ofreciendo una experiencia más amigable y segura para los clientes que desean comprar o vender un vehículo.
Odetta realiza la inspección jurídica del vehículo para que esté en regla, así como una revisión mecánica de 300 puntos que asegura que está en buenas condiciones para la venta, certificando y garantizando las condiciones mecánicas y físicas de cada auto comercializado.
Las operaciones de compra-venta se realizan en espacios seguros (agencias y talleres convenidos por Odetta) y se garantiza la satisfacción del comprador antes de entregar el auto y el dinero al vendedor. Los recursos del crédito otorgado al comprador a través de BBVA México, se trasladan a una cuenta Odetta para garantizar la seguridad de la operación.
La institución bancaria ofrece las mejores condiciones de tasa y enganche a través de esta plataforma.
BBVA México continúa a la vanguardia ofreciendo productos basados en las necesidades de sus clientes y espera un crecimiento del 25% para este 2022, apalancado en todos los socios digitales con los que ha establecido vínculos. Con esta alianza se espera captar en lo que resta del año más de 20,000 solicitudes de crédito para la compra-venta de autos usados entre particulares.
Acerca de BBVA México
BBVA México es una institución líder en México en términos de cartera y captación. Su modelo de negocio, basado en el cliente como el centro de negocio y apalancado en la continua innovación, así como en la mejor tecnología, le permite ofrecer servicios bancarios a 25.3 millones de clientes. Para ofrecer un mejor servicio al cliente, cuenta con la infraestructura bancaria más amplia del sistema, integrada por 1,716 sucursales, 13,400 cajeros automáticos y 650,927 terminales punto de venta totales (cifras a noviembre de 2021). La continua inversión en canales alternos a la sucursal ha permitido dar acceso rápido, fácil y seguro a los servicios financieros a través de la banca digital a 15.1 millones de clientes. Adicionalmente, a través de los corresponsales bancarios se ha logrado incrementar el horario y los puntos de venta en 37,357 tiendas y comercios asociados (cifras a octubre de 2021). La Responsabilidad Social Corporativa es una constante en el negocio bancario y el modelo de banca responsable de BBVA México aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible apoyando a sus clientes en sus decisiones de inversión con criterios de sostenibilidad ambiental y social; y a través de la Fundación BBVA México fomentando la educación y la cultura en el país.
Acerca de Odetta
Odetta, inició operaciones en 2021, gestiona la compraventa de autos usados certificados entre personas de forma justa, transparente y segura desde su sitio odetta.com y es también la primera empresa en otorgar créditos de auto en esta modalidad. Combinando tecnología e inteligencia artificial y un equipo de especialistas que realizan la transacción y eliminan los problemas de seguridad, certificando y garantizando las óptimas condiciones legales, mecánicas y físicas de cada auto, así como un pago 100% seguro mediante la Bóveda Odetta. Con Odetta, los compradores y vendedores nunca más tendrán que elegir entre mejor valor y seguridad, ya que ofrece una experiencia profesional, a un precio optimizado para ambas partes y pudiendo hacerlo, si lo desean, sin salir de su casa. Al vender, una persona obtiene hasta 23% más que en otras opciones, mientras que un comprador llega a ahorrar hasta 10% al adquirir un auto en la plataforma. Marcando un hecho histórico en el mercado de la compraventa de autos usados en México, Odetta utiliza la inteligencia artificial para garantizar la transparencia, agilidad y seguridad de cada transacción. Estas características la posicionan como la mejor opción en el mercado de autos usados certificados en el país.
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Una actualización sobre las autoridades de certificación y cómo apoyan a las empresas mexicanas a tener una navegación más segura en Internet…
Se habla mucho de los certificados TLS/SSL y de su importancia a la hora de proteger los datos de empresas, particulares y gobiernos. Pero solo unas pocas personas entienden el significado de un acrónimo importante que acompaña a los certificados: Autoridades de certificación (CA).
En las grandes empresas donde hay grandes equipos de TI, depende de los profesionales de la tecnología saber qué hace una CA, pero en las pequeñas y medianas empresas, depende del empresario comprenderlo. Debido a la falta de conocimiento sobre el tema, es muy común que estas empresas se basen en empresas que brindan los certificados digitales gratuitos necesarios para habilitar HTTPS (SSL/TLS) en los sitios web y ahí es donde radica el peligro. Según Roger Werner, director de CertSuperior, “La idea de tener organizaciones que brinden seguridad SSL gratuita para proteger mejor Internet es noble. Pero en la práctica, al ser organizaciones sin fines de lucro, estas cuentan con pocos recursos y son propensas a cometer errores, lo que para sus usuarios puede resultar bastante costoso. Por esta razón, es fundamental comprar certificados SSL de una Autoridad de Certificación de renombre como DigiCert''.
Según el navegador y el sistema operativo que utilice su empresa, se confía en entre 50 y más de 100 organizaciones diferentes de todo el mundo para garantizar que su experiencia de navegación en Internet sea segura. Estas organizaciones, CA, emiten certificados de autenticación de servidor TLS/SSL. Estos certificados son utilizados por miles de millones de usuarios todos los días para verificar la identidad de los sitios web que visita y para garantizar que cualquier información que envíe a ese sitio web esté encriptada y a salvo de miradas indiscretas. Dada la importancia crítica de esta tarea de proporcionar identidad en Internet, es imperativo que las CA operen bajo un conjunto claro de requisitos para garantizar la seguridad y el cumplimiento.
“Las CA en las que los navegadores confían hoy para emitir certificados TLS para sitios web seguros son realmente globales; cada CA tiene la capacidad técnica de emitir un certificado para cualquier sitio web. Desde el punto de vista de la seguridad, cada CA es igual: la seguridad general de Internet es tan fuerte como la CA más débil. Por este motivo, se ha establecido un estándar mínimo para garantizar una base común de seguridad y cumplimiento al que deben adherirse todas las CA” dice Dean Coclin, director sénior de desarrollo comercial de DigiCert.
Los principales navegadores requieren que las CA de confianza operen según las políticas descritas en los requisitos básicos para emitir y administrar certificados de confianza pública del CA/Browser Forum. Estos requisitos están definidos y acordados por un grupo de CA y navegadores y representan un conjunto común de requisitos mínimos para la industria.
Garantizar la seguridad
Una vez que se acuerdan y finalizan los cambios en los requisitos básicos de CA/Browser Forum, estos cambios se incorporan a los criterios de auditoría utilizados por los auditores para garantizar que las CA se adhieran a los requisitos. Este paso de traducir los cambios de los requisitos básicos en elementos específicos que los auditores verifican durante su compromiso de auditoría es una parte fundamental para garantizar la seguridad y el cumplimiento en la industria. Dado que no hay visibilidad externa de las operaciones y controles internos en una CA, las auditorías periódicas y la experiencia y el conocimiento de los auditores sobre los estándares relevantes juegan un papel importante en la seguridad del ecosistema de certificados. Si algún requisito no está claro o no está completamente definido, diferentes auditores pueden llegar a diferentes interpretaciones de los requisitos.
Invertir en seguridad es esencial para las empresas hoy en día. No solo porque protege los datos corporativos, sino que también evita que la información de clientes y proveedores caiga en manos de delincuentes. Un caso de violación de datos puede dañar la reputación de su empresa y costarle mucho más de lo que piensa. Entonces, si desea garantizar una experiencia de navegación segura para su empresa, es esencial invertir en certificados TLS de una CA auditada.
Acerca de DigiCert, Inc.
DigiCert es el proveedor líder mundial de soluciones escalables TLS/SSL, PKI para identidad y encriptación. Las empresas más innovadoras, incluido el 89 % de las empresas Fortune 500 y 97 de los 100 principales bancos mundiales, eligen DigiCert por su experiencia en identidad y cifrado para servidores web y dispositivos de Internet de las cosas. DigiCert admite TLS/SSL y otros certificados digitales para implementaciones de PKI de cualquier escala a través de su plataforma de gestión del ciclo de vida de certificados, CertCentral®. La empresa es reconocida por su plataforma de gestión de certificados de nivel empresarial, atención al cliente rápida y experta y soluciones de seguridad líderes en el mercado. Para conocer las últimas noticias y actualizaciones de DigiCert, visite digicert.com o siga @ digicert.
Acerca de Cert Superior.
CertSuperior es una empresa mexicana fundada en 2002 que nació de la creciente necesidad del mercado mexicano de obtener una solución de seguridad, que en esos años recién comenzaba, principalmente en las transacciones por Internet. CertSuperior, antes Advantage Security, se convirtió en socio de DigiCert, empresa pionera en la emisión de Certificados TLS/SSL, sirviendo a todo el territorio de México y Centroamérica. CertSuperior tiene entre sus logros contar con la certificación Platinum Partner Elite por parte de DigiCert, que garantiza la calidad y profesionalismo de los servicios.
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El Totalmente Nuevo Jeep® Grand Cherokee Summit Reserve 2022 llega a México…
La quinta generación del SUV más premiado de la historia incorpora una arquitectura, un diseño exterior y un interior completamente nuevos, acabados de clase mundial
El rendimiento, la comodidad, la capacidad y la funcionalidad excepcionales refuerzan el legado del Grand Cherokee como el SUV más premiado y famoso de la historia
Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 cuenta con una capacidad todoterreno incomparable junto con dinámicas de conducción en carretera equilibradas, cortesía del sistema 4x4 Quadra-Trac II
Gracias a la exclusiva suspensión neumática Jeep Quadra-Lift™, ahora con amortiguación electrónica semiactiva, Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 ofrece la mejor distancia al suelo de su clase con 11.3 pulgadas (28.7 cm), además de 24 pulgadas (61 cm) de profundidad de vadeo
Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 cuenta con el premiado motor HEMI V-8 de 5.7 litros, 357 caballos y 390 lb-pie de torque
El sistema Uconnect 5 añade nueva tecnología a Jeep Grand Cherokee, incluyendo una pantalla de 10.1”. Una exclusiva pantalla interactiva para el pasajero de 10.25” y de entretenimiento para los asientos traseros
Desde su presentación en 1992, Jeep Grand Cherokee estableció la llegada de un SUV revolucionario premium, presentando un nuevo punto de referencia en la industria que rápidamente se convirtió en sinónimo de diseño exclusivo y capacidades extraordinarias.
La quinta generación de Jeep Grand Cherokee se basa en su legado como el SUV más premiado de todos los tiempos, al mismo tiempo que incorpora una arquitectura, diseño exterior y interior completamente nuevos, acabados artesanales y tecnologías absolutamente vanguardistas en el segmento de los SUV´s de tamaño completo.
Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 llega al mercado mexicano diseñado por dentro y por fuera para ofrecer una capacidad y dinámica de conducción equilibrada.
Capacidad legendaria de Jeep 4x4
Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 ofrece una capacidad todoterreno incomparable junto con una dinámica de manejo en carretera segura. La capacidad todoterreno es cortesía del sistema 4x4 Quadra-Trac II equipado con una caja de transferencia activa que mejora la tracción redirigiendo el torque al neumático con mayor agarre.
La suspensión neumática exclusiva Jeep Quadra-Lift, ahora con amortiguación electrónica semiactiva, proporciona hasta 11.3 pulgadas de distancia al suelo y 24 pulgadas (61 cm) de capacidad de vadeo, cifras líderes en su clase. El sistema ajusta automáticamente el amortiguador en función de las condiciones de la carretera mejorando el confort, la estabilidad y el manejo, o puede ser controlado manualmente desde la consola central, y cuenta con cinco ajustes diferentes de altura para un rendimiento de conducción óptimo.
El sistema de gestión de la tracción Selec-Terrain permite a los conductores escoger el ajuste en carretera y todoterreno para un óptimo rendimiento 4x4. Esta tecnología es capaz de coordinar electrónicamente el reparto del torque 4x4, los frenos, la maniobrabilidad, la columna de dirección, los sistemas de suspensión, el acelerador, el cambio de modo de transmisión, la caja de transferencia, el control de la tracción, el control de estabilidad, el ABS y el tacto del volante.
Ofrece hasta cinco modos de manejo según el terreno (Auto, Sport, Rock, Snow, Mud/Sand) proporcionando así ajustes optimizados en cualquier escenario de manejo.
Motorización
Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 cuenta con el premiado motor HEMI V-8 de 5.7 litros, 357 caballos y 390 lb-pie de torque.
El HEMI V-8 ofrece rendimiento y eficiencia a partes iguales gracias a las tecnologías de distribución variable de válvulas (VVT) y de desactivación de cilindros (FST). Durante operaciones de carga ligera, como trayectos en autopista, donde no se necesita la máxima potencia la tecnología FFT desconecta la entrada de combustible, apaga la chispa y permite desactivar hasta cuatro cilindros. En cuanto el sistema interpreta que se necesita más fuerza (por ejemplo, cuando el conductor aprieta el acelerador), se reactivan los cilindros en reposo de manera imperceptible para el conductor. Su funcionamiento abarca más situaciones que en la anterior generación y, dependiendo del escenario, la desactivación de los cilindros incrementa la economía de combustible entre un 5 y un 20 por ciento.
Este motor HEMI V-8 de 5.7 litros tiene una capacidad de remolque líder en su clase de hasta 7.200 libras (3.265 kg).
La tecnología VVT también mejora la economía de combustible al retrasar el cierre de la válvula de admisión y aumentar el proceso de expansión durante la fase de combustión. Ello permite que se transfiera más energía a los neumáticos en lugar de que se pierda por el escape en forma de calor. La tecnología también mejora la respiración del motor, redundando en la eficiencia y en una mayor potencia del motor.
El motor HEMI V-8 de 5.7 litros esta acoplado a una robusta transmisión automática TorqueFlite de 8 velocidades que permite ahorrar combustible, mientras ofrece cambios de marcha rápidos y suaves, gracias a un amplio escalonamiento del cambio de velocidades. Esto permite que el motor mantenga un régimen de revoluciones por minuto ideal para cada circunstancia de manejo ya sea circulando por una autopista o atravesando pistas todoterreno.
Nueva arquitectura flexible que proporciona capacidades 4x4 de clase mundial, dinámicas de manejo y durabilidad
El nuevo Jeep Grand Cherokee 2022 está construido sobre una arquitectura completamente nueva creada en exclusiva para esta quinta generación. Se trata de una arquitectura flexible y diseñada específicamente para el Grand Cherokee de tres y de dos filas de asientos.
La nueva construcción monocasco, el chasis del Grand Cherokee, el sistema Jeep 4x4 Quadra-Trac II, la suspensión neumática Quadra-Lift y el control de tracción Selec-Terrain le dan a toda la línea Grand Cherokee la capacidad legendaria de Jeep.
Jeep Grand Cherokee (dos filas) y Grand Cherokee L (tres filas) comparten el mismo ancho total de 84.6 pulgadas (215 cm), el de dos tiene una distancia entre ejes de 116.7 pulgadas (296.4 cm) frente a los 121.7 (309 cm) del Grand Cherokee L, es de decir es 5 pulgadas (12.7 cm) más corta. La longitud total de Jeep Grand Cherokee es de 193.5 pulgadas (491 cm) frente a las 204.9 pulgadas (520.4 cm) del Grand Cherokee L, lo que significa una reducción de 11.4 pulgadas (28.9 cm). Sin una tercera fila, el tamaño del Grand Cherokee de dos filas ha sido optimizado para apoyar la legendaria capacidad de Jeep.
Diseño Exterior
El estilizado y marcado exterior del nuevo Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 proporciona una apariencia moderna y renovada al Grand Cherokee más lujoso de todos los tiempos.
El techo rebajado contribuye a mejorar la aerodinámica y la eficiencia sin sacrificar la capacidad de carga y utilidad, mientras que una línea de cintura baja y la amplia superficie acristalada permiten la entrada de más luz en la cabina y la mejora de la visibilidad exterior.
La icónica parrilla de siete barras es ahora más grande y ancha, y bajo ella se encuentra la nueva fascia delantera que disimula un radar de largo alcance y otros elementos de tecnología avanzada. El cofre alargado y ajustado, y la llamativa imagen frontal proporcionan fuerza visual, mientras que la aerodinámica carrocería ofrece un diseño flexible, y unos ajustes y acabados mejorados.
La nueva rejilla activa, las salpicaderas delanteras, las tomas de aire laterales, las tiras aerodinámicas, la línea de techo rebajada 10 mm y los spoilers traseros sobre el pilar vertical mejoran el rendimiento en carretera y la eficiencia del combustible.
Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 cuenta con el techo en color negro brillante.
La anchura de ejes ha aumentado 1.4 pulgadas(36 mm) ofreciendo un manejo superior y mayor maniobrabilidad. Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 cuenta con rines de aluminio de 21 pulgadas.
Diseño Interior
El lujoso interior de la nueva generación del Jeep Grand Cherokee ha evolucionado hasta exhibir materiales de calidad artesanal y modernas comodidades.
El panel frontal presenta unas estilizadas salidas HVAC, una consola central realineada para un mejor acceso desde la posición del conductor y dos pantallas digitales de 10.1 pulgadas (una para el panel de instrumentos y otra para la pantalla táctil para gestionar la radio), así como, por primera vez en el segmento, una pantalla interactiva para el pasajero delantero de 10.25 pulgadas y un nuevo sistema de entretenimiento de alta definición para los pasajeros de la fila trasera.
Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 ofrece funciones de masaje para los asientos del conductor y del pasajero delantero. Los asientos con calefacción / ventilación están disponibles en las dos filas, con controles de ajuste de tres niveles.
El diseño de la consola central presenta interruptores actualizados, más espacio de almacenamiento en el compartimento frontal para alojar dos dispositivos y un cargador inalámbrico.
Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 ofrece también un completo conjunto premium de iluminación LED personalizable con configuraciones diurnas / nocturnas de serie y una auténtica iluminación ambiental con una selección de cinco colores.
Tecnología
Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 cuenta con el nuevo sistema Uconnect 5, el Uconnect más avanzando hasta la fecha con tres pantallas digitales de 10.1” (25.6 cm) y dos de 10.25” (26 cm) en la cabina y una intuitiva experiencia de usuario. Una exclusiva pantalla para el pasajero delantero que ofrece asistencia del copiloto con navegación, vista de cámara y entretenimiento visual, posibilidad de integración de Apple CarPlay y Android Auto, nuevo espejo retrovisor digital, Head Up Display a todo color de 10 pulgadas (25.4 cm), mayor conectividad gracias a la posibilidad de activar vía Bluetooth dos dispositivos móviles al mismo tiempo, nueva plataforma de carga inalámbrica en la consola central delantera, entre otras cosas.
Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 ofrece un nuevo, exclusivo y vanguardista sistema de audio McIntosh con 19 altavoces (que incluye un subwoofer de 10 pulgadas / 25.4 cm), 950 vatios de potencia y un amplificador de 17 canales. Jeep es actualmente el único fabricante del mundo cuyos automóviles equipan un sistema de sonido McIntosh.
Funciones de seguridad activa y pasiva avanzadas, y alta tecnología
El lanzamiento del Jeep Grand Cherokee de última generación marca también la introducción de un avanzado conjunto formado por más de 110 sistemas y elementos de seguridad activa y pasiva, incluidas aplicaciones innovadoras de tecnologías que refinan la conexión entre conductor, vehículo y carretera.
Entre los elementos de seguridad, Jeep Grand Cherokee Summit Reserve 2022 cuenta con:
Advertencia de colisión a gran velocidad con freno activo y detección de peatón/ciclista
Detección de tráfico transversal trasero
Control de crucero adaptativo con Stop & Go
Gestión activa de carril
Advertencia de salida indeseada de carril LaneSense con asistente de mantenimiento de carril
Asistencia avanzada de frenado
Monitoreo de punto ciego
Cámara de ayuda al estacionamiento trasero ParkView
Sensores de asistencia al estacionamiento trasero ParkSense con detención
Freno electrónico de estacionamiento activada por interruptor
Monitoreo de la presión del neumático
Nueva cámara de visión nocturna con detección de peatones y animales
Nuevo asistente de colisión en intersecciones
Nuevo sistema de detección de conductores somnolientos
Asistencia de estacionamiento en paralelo y perpendicular, y nuevo sistema de reconocimiento de señales de tráfico
Nuevo sistema de cámara de visión envolvente de 360 grados con inyectores de lavado delanteros y traseros
Manufactura
El nuevo Jeep Grand Cherokee se fabrica en el nuevo Complejo de Ensamble de Detroit: Mack Plant, la primera planta de fabricación construida en la ciudad en casi tres décadas.
Precio
Versión
Precio
Jeep Grand Cherokee
Summit Reserve 2022 (2 filas)
$1,639,900
Jeep Grand Cherokee L
Summit Reserve 2022 (3 filas)
$ 1,716,900
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DEBEMOS GARANTIZAR RECUPERACIÓN HOMOGÉNEA EN TODO EL TERRITORIO: ANCER…
Empresarios regionales del país realizarán Asamblea Extraordinaria en Villahermosa
Líderes empresariales regionales del país integrados a la Asociación Nacional de Consejos Empresariales Regionales realizarán este viernes 25 su Asamblea Extraordinaria 2022 en Villahermosa, Tabasco.
“Tabasco es una auténtica tierra de oportunidades, donde actividades tradicionales como la agroindustria y el comercio han encontrado tierra fértil, y hoy el desarrollo de infraestructura es un gran activo. Queremos reafirmar a ese estado como importante destino de inversión y desarrollo, y es por ello que decidimos realizar en Villahermosa nuestra Asamblea Extraordinaria 2022, el primero de una serie de encuentros que realizaremos durante este año en distintas entidades del país”, señaló José Manuel Urreta Ortega, presidente nacional de ANCER.
Según datos dados a conocer por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, los estados del centro y sur de México aún no logran recuperar los empleos registrados hace un par de años, antes de la pandemia; las entidades más afectadas son Ciudad de México, Quintana Roo, Veracruz, Puebla, Guerrero, Oaxaca, Campeche y Michoacán.
Contrario a lo observado en la región, Tabasco ha sido una de las entidades con mejor recuperación de los últimos dos años, ligado al desarrollo de infraestructura y obra pública, y por ello “consideramos que éste estado puede ser un gran tractor de crecimiento para toda la región, ya que necesitamos una recuperación homogénea, económica y de empleos, en todo el territorio nacional”, apuntó Urreta Ortega.
En el marco de la entrega de la Medalla al Mérito Empresarial de Tabasco 2022, los representantes empresariales de diversas partes de la República se reunirán para discutir y aprobar diversos ajustes estatutarios, así como continuar promoviendo la unidad y el diálogo entre empresarios regionales.
Edgar Garduño Paz, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Tabasco indicó que la Asamblea de ANCER es fundamental para empezar a generar una sinergia con los empresarios tabasqueños, hacer estrategias de crecimiento y sobre todo las alianzas que se pueden hacer para ampliar el horizonte a mercados globales para los servicios que ofrecemos; pero todo ello requiere de un fortalecimiento mutuo, de capitales de trabajo, de desarrollo, de experiencia, de tecnología, y de gestión en los negocios entre los empresarios del estado y de los que conforman ANCER, con la única finalidad de mejorar nuestra calidad de vida y de la sociedad.
Lenin Amaro Betancourt, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Riviera Maya y Vicepresidente de ANCER para la región Sureste, señaló que “sin lugar a dudas nuestra asamblea nacional ANCER en Villahermosa será un foro para analizar las condiciones económicas por región a dos años de pandemia que darán como resultado la toma de decisiones a corto plazo; en el caso de Quintana Roo, que fue el estado más golpeado por la pandemia, también ha sido el de más pronta recuperación dando como resultado haber recibido más de 14 millones de turistas en 2021 y con una expectativa este 2022 de no sólo igualar los números del 2019 sino superarlos. Para la región sureste tenemos la confianza que proyectos como el Tren Maya y del Istmo potencializarán no solo la región sino a todo el país”.
En el encuentro se tiene contemplada la participación de líderes y presidentes de consejos empresariales regionales de Baja California, Campeche, Guerrero, Hidalgo, Jalisco, Puebla, Riviera Maya, San Luis Potosí y Veracruz, entre otros, quienes sostendrán un encuentro con el Gobernador del estado, Carlos Manuel Merino Campos. También asistirá, como invitado especial, el Embajador del Reino de Bélgica en México, Johan Verkammen.
Uno de los principales objetivos de ANCER es el de hacer valer la importancia que las empresas regionales tienen para el desarrollo de México, así como llevar sus necesidades y áreas de oportunidad a la agenda de grandes temas a nivel federal.
“Todos los empresarios, desde el pequeño productor o comerciante hasta el gran exportador, ocupan una posición estratégica para el desarrollo nacional, y son gran ejemplo para los jóvenes que quieren ser nuevos emprendedores y el resto de la sociedad”, coincidieron los empresarios.
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Conoce Axented, empresa regia que está disrumpiendo el mercado de HR Tech por medio de una innovadora plataforma con Inteligencia Artificial…
El hecho de contar con un equipo laboral remoto que trabaje de manera proactiva (sin importar la ubicación de talento), es sin duda uno de los retos más grandes que han tenido las empresas este último par de años, pero no uno imposible si contamos con las plataformas y herramientas correctas.
Ante esta premisa, empresas alrededor del mundo trabajan día con día para encontrar equipos de talento remoto que les permita sobresalir de la competencia y seguir manteniendo el ritmo de su operación óptima.
Tal es el caso de Axented, startup originaria de Monterrey que, a través de su plataforma “matchmaking con Inteligencia Artificial”, ha logrado escalar multinacionales tales como Apply Digital, Zoomforth entre otras startups recién egresadas de “Y Combinator”. Con esta tracción y desarrollo de sus plataformas, Axented cerró su ronda pre-semilla con una valuación de 16 millones de dólares. Así mismo, ha generado entregarles a sus clientes un ahorro mayor a 1 millón 500 mil dólares, gracias a su esquema diferenciador de “Recruitment-as-a-Service", que elimina las comisiones de las empresas de reclutamiento tradicionales, disminuye los tiempos para encontrar candidatos y funge como una extensión del brazo de RH de cualquier empresa en búsqueda del mejor talento tecnológico.
Actualmente, Axented no sólo apoya en buscar y encontrar talento extraordinario (para construir el “equipo remoto ideal”), sino que también se encarga de la incorporación y organización de cada uno de los colaboradores.
Al contratar su plataforma, los clientes pueden registrarse e ingresar las necesidades de sus vacantes que se encuentren vigentes, mientras la plataforma arroja los candidatos que cumplen con el perfil indicado gracias a su tecnología de “matchmaking” con Inteligencia Artificial. Posterior a esto, Axented se encarga de contactar, entrevistar y validar las habilidades por medio de un equipo especializado en talento tecnológico asegurando por medio de los años de experiencia en esta industria que la empresa cuente con la persona ideal para la posición, dejando a un lado los procesos de entrevistas de agencias tradicionales que suelen atrasar las contrataciones.
Dentro de esta, también se encuentra el servicio “Workforce Solutions” que no solo se encarga de administrar la nómina, sino también de gestionar todos los movimientos del personal, vacaciones, incapacidades, reembolsos, renta de oficinas y equipo de trabajo, entre otras soluciones.
Así mismo, la startup regiomontana ofrece un servicio especial para talento que a través de su plataforma de “matchmaking” conecta al candidato con Scale-ups y Startups en USA y Canadá con la modalidad de “trabajo a distancia”. Es decir, Axented los integra a su sistema de colaboradores, para posteriormente ofrecerles oportunidades laborales a nivel internacional y con beneficios de clase mundial dentro de las diferentes empresas que se han convertido en sus clientes.
“Sin duda hoy en día las empresas buscan tener acceso al mejor talento remoto del mercado, sin embargo, los candidatos en la industria de tecnología son más selectivos ya que hay poco abastecimiento en este giro. Ahora es muy común que un candidato perciba un valor mayor a su ‘salario emocional’ que a un ‘salario económico’, ya que está en su poder decidir en qué tipo de empresa quiere aportar sus capacidades, y en la búsqueda del trabajo de sus sueños siempre va alineado con las empresas que innovan y que están transformando el mundo. Por esto nuestra plataforma también está al servicio de ellos, colocándolos solo en empresas que cuenten con una visión transformativa”, agregó Bernardo Martínez, co-fundador y director de innovación.
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Análisis Económico. Impacto de la gasolina sobre IEPS y precios al consumidor…
Javier Amador / Arnulfo Rodríguez
* El aumento significativo en la cotización internacional de las gasolinas derivado de la guerra entre Rusia y Ucrania afectará negativamente la recaudación por IEPS gasolinas y diésel en este año
* Un incremento de 33.3% en el precio internacional de la gasolina convencional por lo general tiene un impacto inmediato en la recaudación por IEPS gasolinas y diésel de -72.8% a tasa trimestral
* Este incremento propicia una reducción trimestral adicional de 81.7% en dicha recaudación durante el trimestre posterior
* Dos trimestres después del choque al precio internacional de la gasolina, el efecto sobre la recaudación por IEPS gasolinas y diésel se desvanece al no ser estadísticamente diferente de cero
* En cuanto al efecto sobre el INPC del incremento referido, se encuentra que este indicador por lo general responde inmediatamente con una variación trimestral de 0.6%
* Este efecto se desvanece rápidamente a partir del trimestre posterior al no ser estadísticamente diferente de cero
* No obstante, dada la experiencia histórica del “gasolinazo” y en un contexto de elevada inflación, es muy probable que el gobierno federal evite un posible mayor impacto inflacionario en 2022 pero a costa de un significativo subsidio público al consumo de gasolinas
En términos económicos globales, el conflicto bélico entre Rusia y Ucrania que inició hace algunas semanas representa un choque de oferta que se reflejará en menor crecimiento económico y mayor inflación. Se han observado ya impactos significativos en los precios de materias primas, principalmente en productos energéticos (Gráfica 1). Sin duda otra afectación relevante ha sido cierto grado de interrupción en la proveeduría de ciertos insumos para la producción en diversas industrias, tanto por cuellos de botella y limitaciones al comercio como por la escasez y los mayores precios de otras materias primas esenciales en la producción de alimentos (fertilizantes, granos, etc.) y de manufacturas (metales, semiconductores, etc.).
Si bien los vínculos comerciales con Rusia y Ucrania no son relativamente fuertes en el caso de México, el impacto de dicho conflicto ya se está sintiendo principalmente en los ingresos públicos y precios al consumidor. En primera instancia, los mayores precios del petróleo están ayudando a las finanzas públicas pero las cotizaciones internacionales más altas de las gasolinas han eliminado la recaudación por IEPS gasolinas y diésel ante la resistencia del gobierno federal a permitir incrementos de precios en el mercado nacional de las gasolinas. En segundo lugar, los precios al consumidor se verán directamente afectados por los mayores precios de los productos energéticos (quizás exceptuando gasolinas) e indirectamente por los incrementos en los precios internacionales de granos y metales. Ello afectará tanto la inflación no subyacente como la subyacente a través de mayores precios de mercancías alimenticias y no alimenticias. Finalmente, la mayor inflación en el corto plazo y el incremento en los riesgos alcistas sobre la tendencia futura de esta se reflejarán en mayores tasas de interés a las anteriormente previstas. Anticipamos que Banxico subirá nuevamente la tasa de referencia en 50 puntos base a 6.50% esta semana y que la llevará a niveles de 8.0% al cierre del año. Una mayor inflación que impactará el ingreso disponible de los hogares (de no verse compensada por aumentos en los salarios reales) y una postura monetaria más restrictiva para acotar los riesgos inflacionarios limitarán el crecimiento económico.
De continuar esta resistencia del gobierno federal y las cotizaciones internacionales de las gasolinas en niveles similares a los actuales, la recaudación por IEPS gasolinas y diésel podría inclusive ser negativa en los siguientes meses. No sería la primera vez en la que se observara un subsidio público al consumo de gasolinas en México. La información histórica de este rubro tributario muestra que su recaudación ha sido negativa en dos periodos. La primera vez que esto ocurrió fue entre el cuarto trimestre de 2005 y el cuarto trimestre de 2008. Por su parte, la segunda instancia de este tipo de subsidio se presentó entre el tercer trimestre de 2009 y el tercer trimestre de 2014 (Gráfica 2).
La resistencia que ha mostrado el gobierno federal a permitir el incremento de precios en el mercado nacional de las gasolinas en parte se explica por la experiencia histórica en México del llamado “gasolinazo” de enero de 2017. Como resultado de esa decisión de política pública, el Índice Nacional de Precios al Consumidor INPC mostró aumentos significativos de nivel que se reflejaron en mayores niveles de inflación (Gráfica 3). En efecto, el aumento mensual de 12.7% en los precios energéticos de ese mes fue uno de los principales factores que incidió en el incremento mensual de 1.7% en la inflación general. La inflación anual de 6.8% al cierre de 2017 fue la segunda más alta desde la adopción del régimen de inflación por objetivos del banco central, solo menor a la correspondiente a 2021 (7.4%).
En este documento estimamos la medición del efecto de un choque al precio internacional de la gasolina sobre la recaudación por IEPS gasolinas y diésel, y el INPC. El propósito de nuestro análisis es tener una sensibilidad de cómo podría impactar en estos dos indicadores el incremento de 33.3% observado en la cotización de la gasolina convencional de EE.UU. entre el 27 de diciembre de 2021 y el 14 de marzo de 2022. Para ello basamos nuestro análisis en la metodología de un VAR estructural con la identificación empírica de choques ortogonales propuesta por Cholesky. De manera similar a Blanchard y Galí (2007), usamos datos trimestrales (1993T1 a 2021T4) y definimos las siguientes variables para la estimación de un VAR con cuatro rezagos: i) la diferencia logarítmica porcentual en el precio (en dólares) de la gasolina convencional de EE.UU.; ii) la variación trimestral porcentual de la recaudación nominal por IEPS gasolinas y diésel[1]; y iii) la diferencia logarítmica porcentual del promedio trimestral del INPC ajustado estacionalmente. Adicionalmente se recurrió a la metodología del bootstrap para la estimación de los intervalos de confianza alrededor del impacto experimentado por cada una de las variables del modelo.
Entre los principales resultados, destacan los siguientes: a) un incremento de 33.3% en el precio internacional de la gasolina convencional por lo general tiene un impacto inmediato en la recaudación por IEPS gasolinas y diésel de -72.8% a tasa trimestral (Gráficas 4 y 5); b) este incremento propicia una reducción trimestral adicional de 81.7% en dicha recaudación durante el trimestre posterior y dos trimestres después del choque al precio internacional de la gasolina se desvanece el efecto al no ser estadísticamente diferente de cero (Gráfica 5); c) el INPC por lo general responde inmediatamente con una variación trimestral de 0.6% al incremento referido y el efecto se desvanece rápidamente a partir del trimestre posterior al no ser estadísticamente diferente de cero (Gráfica 6).
Es importante mencionar que los resultados anteriores están basados en la relación histórica entre las variables utilizadas en el modelo VAR y que otros métodos de identificación empírica de choques macroeconómicos pudieran arrojar resultados cualitativa y cuantitativamente diferentes. Asimismo, las estimaciones de los efectos de mayores precios internacionales de las gasolinas sobre las variables de interés son inciertas y ello se refleja en los intervalos de confianza construidos. Finalmente, la utilidad de estos resultados para prever la evolución futura de la recaudación por IEPS gasolinas y diésel, y la inflación general dependerá en última instancia de las decisiones que tome el gobierno federal en materia de recaudación por IEPS gasolinas y diésel. Tomando en cuenta la experiencia histórica del “gasolinazo” y en un contexto de relativa alta inflación donde diversos factores la mantendrán elevada en el corto plazo, es muy probable que este gobierno evite un mayor impacto inflacionario en 2022 pero a costa de un significativo subsidio público al consumo de gasolinas.
Valoración
La guerra entre Rusia y Ucrania ha complicado el entorno macroeconómico global reduciendo las expectativas de crecimiento económico en distintas geografías y dificultando la encomienda de los bancos centrales por mantener una inflación baja y estable. El impacto económico en México derivado de la guerra ya se está sintiendo en la cadena de suministros de varias industrias y en mayores precios de energéticos y materias primas. Si bien el mayor nivel anticipado para el precio del petróleo tendrá un efecto favorable sobre los ingresos públicos en 2022, la recaudación por IEPS gasolinas y diésel podría ser negativa de mantenerse la política de subsidiar el consumo de las gasolinas para evitar otro “gasolinazo” y un mayor impacto inflacionario. En este contexto, los resultados del análisis de este documento podrían ser tomados en cuenta para tener una noción de la sensibilidad de la recaudación por IEPS gasolinas y diésel, y la inflación general al incremento significativo (observado en las últimas semanas) en el precio internacional de la gasolina.
Referencias
Blanchard, O.J. y Galí, J. (2007). The Macroeconomic Effects of Oil Shocks: Why are the 2000s so different from the 1970s? Working Paper 13368. National Bureau of Economic Research.
Kilian, L. y Lütkepohl, H. (2017). Structural Vector Autoregressive Analysis. Cambridge University Press.
[1] Para el cálculo de la variación trimestral porcentual fue necesario aplicar el valor absoluto a la base de comparación cuando esta era negativa. Ello debido a que la serie histórica de la recaudación por IEPS gasolinas y diésel muestra cifras negativas por la existencia de un subsidio público al consumo de gasolina en varios trimestres.
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Bancos podrían perder hasta el 30% de su cartera si no se transforman digitalmente: Biometría Aplicada…
Es necesario que los bancos expandan el uso de biométricos, para que no sólo combatan el robo de identidad, sino que den un mejor servicio a los usuarios: Biometría Aplicada
La transformación digital ya no es una opción, es una necesidad de negocio para los bancos tradicionales: Adolfo Loera
A finales de 2017, la Comisión Nacional Bancaria y de Valores determinó que los bancos mexicanos debían implementar soluciones biométricas en sus operaciones, con el objetivo de frenar delitos como el robo de identidad, el fraude cibernético y el lavado de dinero.
Ante ello, las instituciones bancarias iniciaron con el proceso de identificar a sus clientes a través de la huella dactilar y con una biometría complementaria, como el iris, la voz o el rostro, aunque el avance ha sido lento, sobre todo después de que llegara el covid-19 al país. Pero, en marzo de 2021 venció la última prórroga dada por las autoridades federales, por lo que, en teoría, hoy los bancos ya deben contar con el expediente digital de la mayoría de sus clientes.
Pero más allá del requerimiento legal, la identificación biométrica de los clientes del sector bancario es una tendencia dictada por la adopción de la Economía 4.0, que empezó a gestarse desde el 2011, y que se ha convertido en una necesidad de negocio para que los bancos fidelicen a sus clientes.
“Antes de la pandemia, los bancos ya habían empezado a utilizar la identificación biométrica para prevenir el robo de identidad y los fraudes en el otorgamiento de crédito, con buenos resultados. El problema fue que el incremento de las interacciones digitales a raíz del coronavirus dejó en evidencia que aún existen brechas que permiten a los ciberdelincuentes adentrarse en el sistema financiero y no sólo eso, sino que ha marcado una diferencia entre aquellas instituciones que estaban preparadas para atender a sus clientes a distancia y las que no”, señala Adolfo Loera, CEO de Biometría Aplicada.
“Es por ello que las instituciones bancarias deben seguir avanzando en la implementación de los biométricos que ya tuvieron que adquirir por ley y ampliar los beneficios hacia sus usuarios, no sólo garantizando que todas sus interacciones estén protegidas, sino también para ofrecer nuevos servicios a sus clientes cautivos y utilizando el onboarding digital para atraer a nuevos usuarios”, agregó el experto en identidades digitales.
Y es que de acuerdo con el Estudio Servicios Financieros 2021, desarrollado por la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), el 45% de los participantes en esta encuesta destacó como un elemento de valor en su banco que tenga un servicio al cliente eficiente y automatizado; además, 43% valora que ofrezca herramientas digitales y 42% que facilite los procesos de contratación y pago.
Otro dato interesante es que sólo 3 de cada 10 compradores de servicios financieros ha utilizado el canal digital para hacer su adquisición, por lo que existe una gran oportunidad de posicionarlo no sólo como fuente de información, sino como un canal de conversión. Entre los servicios que podrían adquirirse a través de este canal se encuentran la contratación de una cuenta de ahorros, obtener una tarjeta de crédito, débito o departamental, o algún seguro de retiro o ahorro.
“El banco obtendrá ahorro de costos y recursos en la operación de sucursales y en el manejo de personal encargado de estas labores y, lo más importante, es que podrá seguir fidelizando a sus clientes cautivos -se estima que un banco que no implemente una transformación digital podría perder hasta el 30% de su cartera en los próximos años- y podrá atraer a usuarios que buscan alternativas confiables y prácticas para manejar sus finanzas”, recalcó Loera.
“A través de las soluciones de Biometría Aplicada, como EMI Plus e Identitum, la institución financiera puede celebrar contratos con la seguridad de que la información biográfica proporcionada por el usuario es fidedigna y, además, podrá ligar esta información a sus datos biométricos, para blindar sus interacciones futuras. Además, podrá abordarlo de manera asertiva para ofrecerle productos y servicios que no sólo responden a las necesidades inmediatas del cliente, sino que además pueden ser adquiridos fácilmente”, agregó.
El experto en identidades digitales también reconoció que, aunque hay mucho interés por parte de los usuarios de la banca para incursionar en los canales digitales, existe también una barrera a vencer: la percepción de inseguridad de las operaciones. Casi 4 de cada 10 encuestados (38%) perciben que es muy seguro o algo seguro contratar y utilizar servicios financieros en canales digitales; sin embargo, un 26% sigue considerando que es poco o nada seguro. Además, el 71% teme ser víctima de algún fraude electrónico; el 58% que le roben su identidad; el 51% que su dinero no esté protegido de hackeos y que su tarjeta o wallet sea clonada.
De acuerdo con los últimos datos de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), los casos reportados de fraude cibernético en los bancos tuvieron un incremento de 52.2% de 2020 a 2021, al pasar de 15,956 a 24,285.
La mayoría de los casos (73.5%) fueron por transferencias electrónicas no reconocidas (pasaron de 11,947 quejas en 2020 a 17,843 en 2021); pero los mayores incrementos en la incidencia se dieron en el consumo vía internet no reconocidos, que pasó de 2,556 quejas en 2020 a 5,164 en 2021 (alza de 102%) y en las inconformidades en el monto de un consumo vía internet, que pasaron de 17 a 40 quejas en el periodo de referencia (alza de 135.3%).
“Debemos entender que hoy las transacciones bancarias más vulnerables son aquellas que siguen dependiendo de un plástico, ya sea de debido o crédito, y de contraseñas alfanuméricas, porque sólo se requiere que el delincuente cuente con esta información -la cual puede obtenerse a través del phishing con una interacción digital o de una llamada directa al usuario (ingeniería social) en la que solicita los datos- para que pueda acceda a las cuentas, sin que le soliciten alguna validación adicional para concretar las transacciones. Por eso es necesario ampliar la utilización de filtros respaldados en biométricos para blindar estas operaciones”, indicó el CEO de Biometría Aplicada.
Sobre Biometría Aplicada
Biometría Aplicada es la empresa pionera en México en el desarrollo, implementación y gestión de tecnología biométrica para la administración de la identidad de personas y el reconocimiento de objetos. En más de 21 años de labor, ha trabajado con empresas privadas y dependencia de gobierno como la Secretaría de Relaciones Exteriores, el Seguro Popular, así como instituciones financieras, entre las que destacan afores como MetLife, Sura, Invercap, Banamex, Pensionissste, Inbursa y Principal. Para más información sobre la compañía y sus soluciones Identitum, Identitum Cloud, Emi, Emi Plus, ID Social y Autentidoc visite www.biometriaaplicada.com
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Emprendedoras y empresarias en México y su incursión a la digitalización…
Por: René Torres Fragoso, presidente y director general de CONTPAQi®
La importancia de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) en México no podría entenderse sin la participación de las mujeres. Y es que el trabajo que hacen diariamente, dirigiéndolas y operándolas, ha hecho que estos negocios se mantengan como un pilar fundamental de la fuerza económica del país. Por ello, a propósito del Mes de la Mujer, es importante señalar cuál es el panorama de este sector y su contribución al entorno emprendedor y empresarial nacional.
Las mujeres, cada vez más presentes
Recientemente, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reveló los últimos datos de participación de este grupo demográfico en la actividad productiva en México. Para darnos una idea de su tamaño, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, para el tercer trimestre de 2021, se estima que habían -aproximadamente- 127.8 millones de personas en el país; de éstas, 52% (66.2 millones) eran mujeres.
A su vez, este organismo dio a conocer que existen 51.7 millones de mujeres, de 15 años o más, de las cuales cuatro de cada 10 (22.8 millones) forman parte de la Población Económicamente Activa (PEA); al mismo tiempo, 56% de ellas desarrolla alguna ocupación en el ámbito informal, mientras 44% en el formal.
Estas cifras demuestran la relevancia que las mujeres tienen como el grupo demográfico más grande en México y representan una gran fuerza laboral; sin embargo, cabe mencionar que trabajar fuera de un ámbito regulado hace ver la urgencia de brindarles derechos y garantías para que ellas y sus familias tengan mejores condiciones de seguridad, atención y bienestar.
Las PyMEs en las que participan las mujeres
A través de entrevistas a 4.5 millones de MiPyMEs en México, de los sectores de manufactura, comercio y servicios privados no financieros, el INEGI reveló cuál es su papel como emprendedoras y empresarias en México, como por ejemplo: 1.6 millones de estas empresas tenían una propietaria que, en conjunto, empleaban -aproximadamente- a 2.9 millones de personas.
Por sector, cinco de cada 10 mujeres que encabezan estos negocios se dedican al comercio, cuatro de cada 10 en los servicios privados no financiados y a la manufactura en uno de cada 10. A su vez, el INEGI señaló que, entre 2008 y 2013, los negocios con una propietaria crecieron a una tasa anual promedio de 3.6%; mientras que, de 2013 a 2018, su incremento fue tan solo de un 1.8 por ciento.
Al mismo tiempo, otro de los temas que destaca es el de los desafíos que enfrentan en su día a día. Según los Censos Económicos de este organismo, 59.1% no utilizó sistema contable para llevar un registro de sus gastos e ingresos.
Sobre su financiamiento, 13% de las MiPyMEs con mujeres propietarias obtuvieron un crédito; además, destaca que los recursos obtenidos a través de estos instrumentos financieros, los emplearon para el equipamiento o ampliación del negocio (58.9%) y adquisición de insumos en el mercado (47.9%).
Al adentramos a toda esta información podemos darnos cuenta que: las emprendedoras y empresarias crean empleo, a través de sus negocios; aunque es claro recalcar que la tasa de crecimiento de este tipo de unidades económicas ha disminuido conforme han avanzado los años.
También, llama la atención la falta de tecnología para llevar su contabilidad; incluso, el capital que obtuvieron los destinaron para mejorar sus herramientas de trabajo. Ahí, precisamente, es donde las compañías especializadas en desarrollo de software hemos puesto especial énfasis, en extender cada vez más oportunidades para que la tecnología esté al servicio de cada vez más personas sin distingo de género u otras barreras.
La importancia de su digitalización
El acceso a herramientas tecnológicas a favor del crecimiento y desarrollo de estos negocios es cada vez más abierto. Sin importar su género, estoy seguro, las personas deben de tener el mismo acercamiento a productos y soluciones que las ayuden a hacer sus empresas más eficientes y que respondan a lo que su mercado les pide.
Por ello, cuando uno observa cómo estas mujeres, emprendedoras y empresarias, se abren paso a retos complicados que les demanda un mayor esfuerzo para el éxito, nuestro papel, desde nuestra trinchera, es brindarles herramientas y conocimiento para su digitalización.
Con ello, quiero hacer mi reconocimiento público a todas las mujeres y a la gran labor que hacen dirigiendo y trabajando en estas empresas. La equidad debe ser una práctica que se lleve a cabo todos los días y en todos los ámbitos; y desde una visión tecnológica, es oportuno decir que su acceso e implementación deben ser igual para todos.
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NVIDIA lanza Omniverse para desarrolladores: Un entorno de creación de juegos potente y colaborativo…
NVIDIA Omniverse acelera el desarrollo proporcionando una plataforma de diseño cooperativo en tiempo real para el arte del juego y los mundos virtuales
Enriqueciendo su ecosistema de desarrolladores de juegos, NVIDIA acaba de anunciar el lanzamiento de nuevas funciones de NVIDIA Omniverse™ que facilitan a los desarrolladores compartir activos, clasificar bibliotecas de activos, colaborar e implementar IA para animar las expresiones faciales de los personajes en un nuevo pipeline de desarrollo de juegos.
Con la plataforma de colaboración y simulación de diseño en tiempo real NVIDIA Omniverse, los desarrolladores de juegos pueden utilizar herramientas habilitadas para IA y NVIDIA RTX™, o crear fácilmente otras personalizadas, para agilizar, acelerar y mejorar sus flujos de trabajo de desarrollo. Las nuevas características para los desarrolladores de juegos incluyen actualizaciones de Omniverse Audio2Face™, Omniverse Nucleus Cloud y Omniverse DeepSearch, así como la introducción de Unreal Engine 5 Omniverse Connector.
"Omniverse proporciona un potente pipeline de desarrollo que responde a los retos de la actividad empresarial en el mundo actual", afirma Frank DeLise, vicepresidente de Omniverse en NVIDIA. "Su capacidad para unificar artistas, arte, herramientas y aplicaciones bajo una única plataforma puede inspirar la colaboración incluso entre la organización de desarrollo de juegos más dispersa".
Un entorno de creación de juegos más potente y colaborativo
Los procesos de desarrollo de juegos son cada vez más complejos, ya que los artistas y diseñadores trabajan para superar las expectativas de los jugadores en cuanto a mundos enormes e inmersivos. Equipos de artistas de todo el mundo trabajan para crear bibliotecas masivas de contenido en 3D, un proceso que requiere mucho tiempo y trabajo y que se hace más difícil cuando se incorpora una iluminación realista, una física parecida a la de la vida y tecnologías impulsadas por la inteligencia artificial.
Omniverse aborda estos retos y ayuda a los desarrolladores de juegos a crear juegos fotorrealistas y físicamente precisos de forma más fluida al conectar a los artistas, sus activos y las herramientas de software en una potente plataforma. El aspecto colaborativo de Omniverse puede reducir drásticamente el tiempo de iteración en las decisiones críticas de diseño, acelerando la finalización del proyecto.
Omniverse es una plataforma abierta con múltiples GPU para la colaboración en el diseño 3D y la simulación de precisión física en tiempo real. Se ejecuta en cualquier dispositivo NVIDIA RTX, desde uno portátil hasta un servidor, transformando los complejos flujos de trabajo de producción en 3D. Omniverse se basa en la Descripción Universal de Escenas (USD) de Pixar, un formato de archivo y descripción de escenas 3D de código abierto y fácilmente extensible para la creación e intercambio de contenidos entre las principales herramientas de desarrollo de juegos. NVIDIA ha ampliado USD con el desarrollo de nuevas herramientas, la integración de tecnologías y el suministro de muestras y tutoriales.
Los creadores de juegos, diseñadores, artistas y desarrolladores pueden unir sus activos, bibliotecas, aplicaciones de software y motores de juego dentro de Omniverse, iterar libremente sobre los conceptos de diseño en tiempo real, crear herramientas para mejorar la productividad y compartir instantáneamente modelos impresionantes y de alta fidelidad.
Omniverse para desarrolladores de juegos
La plataforma Omniverse está diseñada para ofrecer la máxima flexibilidad y escalabilidad. Los desarrolladores pueden construir fácilmente sus propias herramientas utilizando los bloques de construcción modulares de la plataforma. Los desarrolladores de juegos pueden utilizar las aplicaciones Omniverse ya creadas, y muchas más están siendo construidas por terceros.
Los componentes que ofrece la plataforma Omniverse para desarrolladores de juegos incluyen:
Omniverse Audio2Face, una aplicación basada en la IA de NVIDIA que permite a los artistas de personajes generar animaciones faciales de alta calidad a partir de un simple archivo de audio. Audio2Face ahora soporta la animación facial completa y los artistas tendrán la capacidad de controlar también la emoción de la actuación. Con Audio2Face los desarrolladores de juegos pueden añadir rápida y fácilmente expresiones realistas a los personajes de sus juegos, lo que puede facilitar una mayor conexión emocional entre el jugador y los personajes del juego, ampliando la inmersión.
Omniverse Nucleus Cloud, ahora en acceso temprano, permite compartir de forma sencilla y con un solo clic las escenas de Omniverse, eliminando la necesidad de desplegar Nucleus localmente o en una nube privada. Con Nucleus Cloud, los desarrolladores de juegos pueden compartir y colaborar fácilmente en tiempo real en activos 3D entre equipos de desarrollo internos y externos.
Omniverse DeepSearch, un servicio habilitado por la IA que ahora está disponible para los suscriptores de Omniverse Enterprise, que permite a los desarrolladores de juegos utilizar entradas de lenguaje natural e imágenes para buscar al instante en todo su catálogo de activos, objetos y personajes 3D sin etiquetar.
Los conectores de Omniverse son plugins que permiten flujos de trabajo colaborativos de "sincronización en vivo" entre herramientas de diseño de terceros y Omniverse. El nuevo Omniverse Connector de Unreal Engine 5 permite a los creadores de juegos intercambiar datos de lenguaje de definición de materiales y USD entre el motor del juego y Omniverse.
Más información sobre NVIDIA Omniverse. Los desarrolladores de juegos pueden obtener más información sobre la creación de juegos con Omniverse en la página web de NVIDIA Developer.
Acerca de NVIDIA
La invención de la GPU por parte de NVIDIA (NASDAQ: NVDA) en 1999 desencadenó el crecimiento del mercado de los juegos de PC y ha redefinido los gráficos de ordenador modernos, la alta computación y la inteligencia artificial. El trabajo pionero de la compañía en el campo de la computación acelerada y la inteligencia artificial está reconfigurando sectores que mueven un billón de dólares, como el del transporte, la sanidad y la fabricación, e impulsando el crecimiento de muchos otros. Más información en https://nvidianews.nvidia.com/.
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10 jóvenes mexicanos son reconocidos en el ranking de productores para el futuro de Latinoamérica…
Los estados de Puebla, Morelos, Veracruz, Colima, Michoacán y Sonora destacan por tener a los jóvenes productores que están transformando y digitalizando el campo.
Estos mexicanos comparten el reconocimiento con 25 jóvenes de Latinoamérica que, como ellos, se enfocan en la innovación, desarrollo y sostenibilidad del agro.
Las prácticas innovadoras confirman que el sector agro mexicano juega un papel clave en el uso eficiente de los recursos naturales e hídricos en cada territorio.
Yara, la compañía líder de nutrición de cultivos para la creación de un futuro alimentario positivo, lanzó por segundo año consecutivo la lista anual de “35 Productores menores de 35 años” que destacan en la región Latinoamericana por sus buenas prácticas en sostenibilidad, tecnificación de la agricultura y calidad de sus cultivos para transformar y digitalizar el campo. 10 jóvenes del país fueron reconocidos como los productores para el futuro de Latinoamérica, poniendo en alto el nombre de México como país clave de la región para garantizar la seguridad alimentaria global.
Este reconocimiento forma parte del compromiso de Yara por brindar visibilidad y prosperidad a las nuevas generaciones de agricultores que, mediante la transferencia de conocimientos en la agricultura familiar y con su ADN de innovación y curiosidad, están transformando el campo para garantizar el Hambre Cero, marcado en el segundo Objetivo de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
“Detrás de cada alimento que llega a nuestra mesa está el esfuerzo de cada agricultor que enfrenta un desafío distinto ya sea por las condiciones climáticas, la mano de obra escasa, la volatilidad del mercado, los retos de la comercialización, baja participación de mujeres y jóvenes en el campo, entre otros. Es en este sentido que consideramos vital visibilizar y reconocer su empeño para aspirar a un futuro más próspero y sostenible, para ellos, sus familias, el planeta y la sociedad entera” indicó Enrique González, Farming Solutions Manager de la compañía.
Yara busca ser un aliado de todos los miembros de la cadena de valor del agro para atraer a generaciones más jóvenes al campo, con la intención de trabajar en conjunto y transformarlo con sus soluciones nutricionales, conocimiento global y experiencia que les permitirá liderar la agricultura regenerativa y con ello, garantizar la neutralidad climática que el planeta necesita.
“La sostenibilidad es el único camino viable para garantizarnos un futuro rentable para todos y todas. Es por ello, que mediante este ranking deseamos incentivar la participación de más jóvenes con prácticas amigables con el ambiente, que sean agentes de cambio en sus parcelas y comunidades. Asimismo, fomentamos la participación de más mujeres ya que, según la FAO, la producción agrícola en los países en desarrollo aumentaría entre 2.5% y 4% y, el número de personas desnutridas en el mundo disminuiría aproximadamente entre 12% y 17%, sólo si ellas tuvieran el mismo acceso a la tierra que los hombres” mencionó Liz Gómez, Gerente de la Zona Sur de Yara México.
Los protagonistas de esta edición que se caracterizaron por trabajar de manera eficiente, innovadora y priorizando el cuidado de los recursos naturales e hídricos son:
Martina Luna Gaona, la mujer del mejor café de especialidad de Puebla, ya que desde muy joven se dedicó a trabajar con su madre en la producción de este grano y retomó el rubro junto a su esposo desde hace 4 años, totalizando 0,65 hectáreas de este cultivo, con el cual obtuvo su primer cosecha de café de especialidad que recibió la taza de plata en el 5to Concurso Nacional de Calidad Taza del Yara Champion Program Coffee 2021.
Senén Sampieri, de Tlaltetela Veracruz, es productor de aguacate, limón y café en una parcela de 70 hectáreas que durante 15 años ha trabajado equitativamente. Su café fue reconocido con la taza de bronce en el 5to Concurso Nacional de Calidad de Taza antes mencionado.
Florentino Martínez es productor de tercera generación de naranjas y toronjos del Álamo Veracruz. Gracias a que decidió innovar la manera de fertilización que su abuelo realizó por años, ha generado 30 hectáreas de estos cítricos, teniendo como prioridad el cuidado del suelo.
Emmanuel García, joven de 18 años, vislumbra un futuro prometedor para él y para la transformación del campo de Mazatepec, Morelos, puesto que a su corta edad tiene la intención de seguir los pasos de su padre, quien, por décadas, ha contribuido en la producción de alimentos del país cultivando caña y sorgo a través de su conocimiento como Ingeniero Agrónomo.
Atanacio Urtiz, estudiante de agronomía y productor de mango, es también asesor de los productores de su comunidad, lo cual, nos demuestra el valor de colectividad que tienen los jóvenes en cuanto a un crecimiento en conjunto de su sociedad. Tanto Atanacio como José Elied, con 22 años cada uno, tienen el objetivo de formar parte del fortalecimiento del sector agro con sus ideas innovadoras. Éste último se ha caracterizado por especializarse en producir materia seca de calidad y alto rendimiento para ofrecer forraje para el ganado.
Agustín Garcés, orgulloso productor de tercera generación de sorgo en Yecapixtla, Morelos, transformó sus parcelas que fueron productoras de cacahuate y maíz por décadas para adaptarlas y destinarlas a la producción del quinto cereal de mayor importancia en el mundo: el sorgo.
Del mismo estado, también destaca José Arriaga quien se ha caracterizado por continuar las prácticas que su familia le heredó, con un toque de innovación, que le permitan cuidar el campo y mejorar los rendimientos de sus cultivos de maíz y sorgo.
Miguel Ángel Cortés tiene un alto compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente, por lo cual, a través de sus conocimientos como Ingeniero Agrónomo cuida de sus 35 hectáreas con las mejores prácticas agrícolas que priorizan el cuidado del suelo y agua de los territorios morelenses.
Raúl Ramírez ha estado cerca del campo desde niño por lo cual, desde pequeño sabía que tenía la intención de liderar la zona en el cultivo de trigo, como su familia, priorizando el cuidado del medio ambiente y un mejor rendimiento de sus cultivos, a través de herramientas tecnológicas como el sistema de monitoreo Atfarm, que le ha permitido identificar anomalías de crecimiento.
Abdías Maria construyó, junto con su familia, una empacadora para mejorar las condiciones de manejo de plátano, con la intención de exportar y así, mejorar la economía de su comunidad y del país.
Son los jóvenes los encargados de liderar la transformación alimentaria, puesto que se caracterizan por su sentido de responsabilidad, innovación y colectividad. Desde Yara los acompañaremos y brindaremos de herramientas innovadoras para satisfacer las necesidades de una población que se calcula superará los nueve mil millones de personas para 2050.
Acerca de Yara
Yara hace crecer el conocimiento para alimentar al mundo de manera responsable y proteger el planeta. Apoyados en nuestra visión de un mundo sin hambre y el planeta respetado, seguimos una estrategia de crecimiento de valor sostenible, que promueve soluciones de nutrición de cultivos amigables con el ambiente y soluciones energéticas con cero emisiones. La ambición de Yara se enfoca en construir un futuro alimentario positivo para el clima, capaz de crear valor para nuestros clientes, accionistas y la sociedad en general, y que proporcione una cadena de valor alimentaria más sostenible.
Para lograr esta ambición, hemos tomado la iniciativa en el desarrollo de herramientas digitales para la agricultura de precisión, y trabajamos muy estrechamente con socios a lo largo de la cadena de valor, para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de la producción de alimentos. A través de nuestro enfoque en la producción limpia de amoníaco, nuestro objetivo es habilitar la economía del hidrógeno, impulsando la transición verde del transporte marítimo, la producción de fertilizantes y otras industrias intensivas en energía.
Fundada en 1905 para resolver la hambruna emergente en Europa, Yara ha establecido una posición privilegiada como la única empresa global de nutrición de cultivos en la industria. Operamos un modelo de negocio integrado por alrededor de 17.000 empleados y operaciones en más de 60 países, con una trayectoria de sólidos rendimientos. En 2020, Yara registró ingresos por USD 11,6 mil millones. www.yara.com.mx
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Día Internacional del Data Center: un impacto más allá de lo tecnológico…
Actualmente el sector de los data centers es una de las industrias tecnológicas de más rápido crecimiento y que además impacta de forma positiva a la economía y sustentabilidad mundial
Por Amet Novillo, director general de Equinix en México
La pandemia de COVID-19 en 2020 expuso las disparidades subyacentes en la salud pública, pero no sólo ese sector se vio expuesto a las limitantes que se tenían, sino que prácticamente todas las industrias tuvieron que reestructurar sus estrategias para acelerar su transformación digital para seguir operando y lograr mantenerse vivas.
Las necesidades de las empresas son primordialmente el acceso a tecnologías innovadoras, de forma rápida y en los lugares adecuados, esto significa tener una estrategia eficaz de TI y la industria de los centros de datos se ha convertido en una parte esencial para el buen funcionamiento de muchas empresas.
Por otro lado, esta industria también es una parte importante en la economía; y es que, a nivel global, el mercado de servicios de centros de datos se valoró en $48,9 mil millones de dólares en 2020 y se espera que para el año 2026 esta cifra aumentará a $105,6 mil millones de dólares[1].
Para celebrar el Día Internacional del Data Center, hoy comparto 3 beneficios que ofrecen los centros de datos, más allá de las ventajas tecnológicas:
Impacto económico
Las empresas de centros de datos invierten cientos de millones de dólares en las economías locales en proyectos de construcción, creación de empleo y la creación de un multiplicador económico fuerte que impacta positivamente a las comunidades. Al crear trabajos de construcción directos para construir centros de datos, las empresas obtienen mano de obra de construcción local de la comunidad inmediata, pagando a los trabajadores calificados fuertes salarios de mercado. Los centros de datos a menudo requieren actualizaciones de la infraestructura pública, especialmente en la infraestructura de energía, carreteras, agua, alcantarillado y comunicaciones de fibra, lo que impulsa el crecimiento adicional de empleos y salarios y beneficia a muchos otros segmentos de la industria.
Las empresas que se benefician indirectamente de los proyectos de centros de datos incluyen la hotelería y los restaurantes. La combinación de empleos y adquisición de infraestructura crea un multiplicador económico local en toda la comunidad. Los empleos directos y los ingresos salariales se crean mediante la construcción y las compras de la cadena de suministro, y estos ingresos se traducen en un mayor gasto en vivienda, alimentos, ropa, educación, entretenimiento y otros bienes y servicios diarios.
Los centros de datos también crea una fuerza laboral calificada necesaria para hacer crecer un sector de alta tecnología. Particularmente con los centros de datos de colocación, las empresas establecen sus operaciones cerca de los centros de datos a medida que buscan una mayor conectividad con sus clientes, proveedores y socios. Esta agrupación crea una fuerza laboral común de alta tecnología que exhibe conjuntos de habilidades de operaciones, informática, ingeniería, redes y software.
Impacto Ecológico
Quizá lo primero que se nos viene a la mente al hablar o pensar en un data center, es un impacto directamente a Internet, pero cada vez toma mayor fuerza la parte de sustentabilidad y el impacto al medio ambiente.
En Equinix, nuestro propósito es proteger, conectar y potenciar un mundo digital más sostenible. Diseñamos, construimos y operamos nuestros centros de datos con altos estándares de eficiencia energética y un objetivo a largo plazo de usar energía 100 % limpia y renovable para nuestra plataforma global.
En el caso de México, el hub de Querétaro de Equinix es el primer centro de datos en América Latina con un sistema de cogeneración de energía, el cual consiste en obtener la energía para que opere el equipo de TI y el calor de desecho, en vez de arrojarlo al medio ambiente, se encauza a los chillers de absorción para producir el enfriamiento del centro de datos.
En Equinix, creemos que los próximos pasos para garantizar el suministro son hacer de las energías renovables la fuente de electricidad para nosotros y nuestros clientes. Esto incluye considerar las ubicaciones geográficas de nuestros centros de datos para comprar efectivamente energía renovable (por ejemplo, eólica, solar). También implica colaborar con empresas de servicios públicos y proveedores de energía en nuevos mecanismos de contratación y oportunidades para comprar energías renovables. Al trabajar junto con estas partes interesadas clave en la industria de la energía y las comunidades locales, avanzamos hacia un futuro con una visión más holística donde la planificación urbana, la energía renovable y los proveedores de redes y los consumidores de energía operan juntos.
Impacto de crecimiento de la región
Durante los últimos años, América Latina ha sido la región de tecnología de más rápido crecimiento en el mundo debido a la rápida adopción de dispositivos móviles, un entorno emergente de startups fintech y una población joven y más conocedora de la tecnología.
El crecimiento del ancho de banda de interconexión de los proveedores de servicios está aumentando a un ritmo cada vez más acelerado. De acuerdo al Volumen 5 del Índice de Interconexión Global (GXI), América es la región más grande a nivel mundial, contribuyendo con el 47% del ancho de banda de interconexión, y la Ciudad de México es el segundo metro Edge más grande en ancho de banda de interconexión (Los Ángeles es el primero), sin embargo, es el más rápido en crecimiento de interconexión, impulsado por servicios financieros. El aumento de la demanda de servicios de vanguardia y la transformación digital a través de los proveedores de servicios coloca a México con una expectativa de crecimiento a una tasa compuesta anual (CAGR) del 57% para 2024.
Desde nuestro punto de vista en Equinix, la apertura a inicios de 2020 de tres nuevos centros de datos Equinix International Business Exchange ™ (IBX®) en México, dos en Querétaro (MX1 y MX2) y uno en Monterrey (MO1), abrió rutas para que LATAM y las empresas multinacionales se expandan en lucrativos mercados mexicanos, así como también brindar nuevas oportunidades de crecimiento para las empresas y proveedores de servicios mexicanos que desean globalizarse.
En 2021 anunciamos una inversión de US$200 millones en América Latina, incluidos nuevos terrenos y la expansión de los centros de datos actuales. Con planes para el futuro, Equinix ya posee terrenos para la construcción de nuevos centros de datos en Sao Paulo, Río de Janeiro, Bogotá y Querétaro, que da servicio a la Ciudad de México.
Finalmente la semana pasada anunciamos expansión en Chile y Perú, a través de la pretendida adquisición de cuatro data centers de Entel (Empresa Nacional De Telecomunicaciones S.A.), por un valor aproximado de US$ 705 millones. La transacción incluye tres centros de datos en Chile; a lo que se agregaría un centro de datos en Perú, el que está en proceso de un acuerdo definitivo que se espera obtener en breve.
Esto es un ejemplo de algunos de los beneficios que los data centers brindan de manera global, como bien podemos darnos cuenta más allá de la parte tecnológicas, esta industria se ha convertido en una oportunidad de crecimiento para distintas regiones.
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La plataforma del borde a la nube HPE GreenLake ofrece más opciones y simplicidad con una experiencia unificada, nuevos servicios en la nube y un mayor ecosistema de socios…
· Una experiencia simplificada que brinda una vista de todos los servicios del borde a la nube, mientras que la convergencia con Aruba Central agrega 120,000 clientes de la red de Aruba a la plataforma
· HPE GreenLake agrega 12 nuevos servicios en la nube, incluyendo red como servicio, servicios de datos, funciones informáticas de alto rendimiento, y gestión de operaciones informáticas
· HPE GreenLake ya está disponible en el mercado en línea de ALSO Group, Arrow Electronics, Ingram Micro Inc. y TD Synnex para llegar a más de 100,000 socios
Hewlett Packard Enterprise (NYSE: HPE) anunció avances importantes a HPE GreenLake, la principal oferta de la compañía que permite a las organizaciones modernizar todas sus aplicaciones y datos, del borde a la nube. Ahora, la plataforma en la nube híbrida líder de mercado de HPE se ha fortalecido con una experiencia operativa unificada, nuevos servicios en la nube y la disponibilidad de HPE GreenLake en el mercado en línea de varios distribuidores líderes.
“HPE fue uno de los primeros en ofrecer una plataforma en la nube que permite a los clientes gestionar y extraer información de sus datos del borde a la nube, y nuestra innovación continua está impulsando el crecimiento y nuestro liderazgo de mercado”, dijo Antonio Neri, presidente y CEO de HPE. “En el mercado de nubes híbridas, HPE GreenLake es único por su simplicidad, unificación, profundidad de servicios en la nube y red de socios. Hoy, estamos ampliando nuestra diferenciación y distinguiendo HPE GreenLake como la plataforma ideal para que los clientes impulsen su modernización basada en datos”.
La plataforma HPE GreenLake soporta experiencias multinube dondequiera que residan las cargas de trabajo
HPE GreenLake, cuya demanda sigue aumentando a nivel mundial, soporta experiencias multinube en todo lugar, incluyendo las nubes que residen localmente, en el borde, en los centros de coubicación y en la nube pública. En el último trimestre, primer trimestre de 2022, HPE incrementó los pedidos como servicio en 136% anualmente, y el valor contractual total de HPE GreenLake ascendió a USD $6,500 millones.
HPE sigue invirtiendo e innovando en HPE GreenLake para proporcionar a los clientes una plataforma fácil de utilizar que transforme y modernice radicalmente sus organizaciones. Las actualizaciones a la plataforma son:
Convergencia de Aruba Central, una solución de gestión de red nativa de la nube basada en IA, con la plataforma HPE GreenLake. Ahora, más de 120,000 clientes de redes Aruba, lo que incluye la gestión de casi 2 millones de dispositivos y 2 millones de llamadas API al día, pueden utilizar la plataforma HPE GreenLake para solicitar servicios bajo demanda y administrar sus activos.1
Una nueva experiencia operativa unificada que proporciona vista y accesos sencillos a todos los servicios en la nube en todo el portafolio de HPE, con acceso mediante un solo inicio de sesión, seguridad, cumplimiento, elasticidad y protección de datos.
La plataforma HPE GreenLake representa los cimientos de más de 50 servicios en la nube, incluyendo expedientes médicos electrónicos, operaciones de aprendizaje automático, pagos, análisis unificados y SAP HANA, así como una amplia variedad de servicios en la nube de los socios.
HPE anuncia 12 nuevos servicios en la nube para impulsar la modernización basada en datos del borde a la nube
HPE presentó hoy 12 nuevos servicios en la nube que abarcan redes, servicios de datos, computación de alto rendimiento y gestión de operaciones informáticas.
HPE GreenLake para redes Aruba
Como proveedor líder y experto en la entrega de soluciones de redes de conectividad en el borde, HPE ahora ofrece sus soluciones de red como servicio (NaaS) con HPE GreenLake para redes Aruba. Los ocho nuevos servicios simplifican el proceso de adquirir e implementar NaaS y permiten a los clientes alinear el gasto en la red con las necesidades de uso, así como asegurar que la red esté siempre preparada para apoyar los objetivos de negocio.
Los nuevos servicios también están optimizados para los socios de canal que buscan satisfacer la creciente demanda por NaaS de los clientes, para operar dentro de un modelo de distribución o de proveedor de servicios gestionados. Los nuevos servicios, que cubren toda la variedad de casos de uso de clientes —incluyendo inalámbricos, por cable y SD-Branch— ofrecen niveles sin precedentes de velocidad y flexibilidad, lo que acelera el tiempo de generación de ingresos.
Servicios de datos de HPE GreenLake
Servicios nuevos y mejorados para almacenamiento en bloques y protección de datos se incorporan a los actuales servicios de datos de HPE GreenLake.
HPE GreenLake for Block Storage
HPE GreenLake para almacenamiento en bloques es el primer almacenamiento en bloques como servicio en ofrecer garantía de 100% de disponibilidad de datos2 integrada en un modelo operativo en la nube. Ayuda a las empresas a transformarse más rápido y mejora la agilidad del autoservicio de las aplicaciones empresariales críticas. La nueva oferta brinda las siguientes capacidades:
Abastecimiento de autoservicio para proporcionar a los dueños de línea de negocio y a los administradores de bases de datos la agilidad necesaria para acelerar el desarrollo e implementación de aplicaciones, servicios y proyectos nuevos
Los recursos de TI se liberan para dirigirlos a iniciativas estratégicas de alto valor con ahorros de 98% en tiempo operativo3
Servicio de respaldo y recuperación de HPE
El Servicio de respaldo y recuperación de HPE mejorado está diseñado para la nube híbrida. Los clientes pueden proteger fácilmente sus datos para las máquinas virtuales, acelerar la recuperación local y presentar una estrategia económica para almacenar los respaldos a largo plazo en la nube pública. El Servicio de respaldo y recuperación de HPE ya está disponible para las máquinas virtuales implementadas en una infraestructura heterogénea.
HPE GreenLake para computación de alto rendimiento
HPE continúa mejorando su HPE GreenLake para computación de alto rendimiento y simplificando la adopción de la tecnología para todas las empresas, ya que ahora incorpora nuevas capacidades de HPC específicas. Las nuevas capacidades pueden abordar las cargas de trabajo de computación y datos más demandantes, impulsar las iniciativas de IA y aprendizaje automático y acelerar el tiempo de generación de información. Estas también incluyen precios de nivel de entrada a HPC más bajos, con configuraciones más pequeñas de 10 nodos, para probar las cargas de trabajo y escalarlas conforme sea necesario. Las nuevas capacidades incluyen:
Mayores capacidades de GPU que se integrarán en la nueva incorporación del sistema HPE Apollo 6500 Gen10 para acelerar los proyectos de computación y datos avanzados utilizando las GPU NVIDIA A100, A40 y A30 Tensor Core en incrementos de 2-4-8 aceleradores. Asimismo, el nuevo servicio contará con NVIDIA NVLink para una conexión fluida y rápida entre las GPU, a fin de que trabajen juntas como un solo acelerador robusto.
HPE Slingshot, la única infraestructura Ethernet de alto rendimiento diseñada para soluciones de HPC y de IA, ofrece redes de alto rendimiento para atender las demandas por velocidades más alta y controles de tráfico en las cargas de trabajo de datos y de IA más grandes.4
HPE Parallel File System Storage, una solución de almacenamiento de alto desempeño que ofrece rendimiento sin precedentes para las necesidades de HPC y de IA más grandes.
HPE GreenLake para gestión de operaciones informáticas
Presentada por primera vez en HPE Discover 2021, HPE GreenLake para gestión de operaciones informáticas es una consola de gestión nativa de la nube para acceder, monitorear y administrar servidores. HPE GreenLake para gestión de operaciones informáticas automatiza la gestión del ciclo de vida de la computación de manera segura en el ambiente informático del cliente. El servicio en la nube está actualmente disponible con una prueba gratuita de 90 días y estará a la venta en junio de 2022.
La gestión de operaciones informáticas ha demostrado de manera exitosa sus capacidades con el cliente de HPE, Kimley-Horn, una compañía estadounidense líder que se especializa en el diseño y consultoría de infraestructura privada y pública. Gracias a la gestión de operaciones informáticas, Kimley-Horn pudo acelerar de la noche a la mañana las actualizaciones de los servidores de cuatro horas a 45 minutos.
HPE expande su ecosistema de socios para ofrecer soluciones líderes en la industria a través de HPE GreenLake
La plataforma HPE GreenLake atrae a un amplio ecosistema de socios que buscan ofrecer sus aplicaciones y servicios en la plataforma.
HPE continúa invirtiendo en el codesarrollo con importantes socios de distribución. Anunciado por primera vez en marzo de 2021, HPE GreenLake ahora está disponible directamente en los mercados electrónicos en la nube y las plataformas de comercio electrónico de ALSO Group, Arrow Electronics, Ingram Micro y TD Synnex. Esto abre HPE GreenLake a más de 100,000 socios, quienes ahora pueden aprovechar la plataforma para brindar la experiencia de la nube a sus clientes. Las actualizaciones incluyen un catálogo de servicios en la nube predefinidos para los mercados electrónicos y mejoras para automatizar los pedidos y la facturación.
Por último, HPE anunció hoy un nuevo acuerdo global con Digital Realty, el proveedor más grande del mundo de soluciones de coubicación, interconexión y centro de datos independientes de nube y operador. Digital Realty permite a los clientes ejecutar cualquier servicio de HPE GreenLake en los más de 285 centros de datos de Digital Realty en seis continentes, incluyendo instalaciones en 50 ciudades grandes, para ofrecer un gran ecosistema de ofertas y una colindancia de nube y empresa de clase mundial. Los clientes se benefician de un proceso fluido con un solo acuerdo, factura y gestión de servicios integrados para acelerar el tiempo de obtención de valor, los objetivos de sostenibilidad y la innovación.
La nueva experiencia de HPE GreenLake estará disponible en abril de 2022.
HPE también ofrece opciones de financiamiento a través de HPE Financial Services para financiar las iniciativas de modernización basada en datos de los clientes con HPE GreenLake.
Para más información sobre HPE GreenLake, visite: https://www.hpe.com/us/en/greenlake.html.
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La Proptech Houm celebra su primer aniversario en México…
- El día jueves 17 de marzo, se llevó a cabo la celebración del primer año de Houm en México.
- Houm nace con el propósito de revolucionar y democratizar la industria inmobiliaria de manera fácil, amigable y accesible para todos.
- Su meta de este año es operar en más de 12 ciudades de la República Mexicana y convertirse en una empresa unicornio.
Houm es una plataforma digital que permite rentar, comprar, vender, administrar e invertir en propiedades, de manera 100% online más rápido y sin burocracia.
Por medio de Houm.com los usuarios pueden encontrar propiedades para rentar, vender o comprar de una manera segura y online, de manera mucho más eficiente; incluyendo el servicio de administración de sus inmuebles, convirtiéndose en la única Proptech que ofrece un modelo de negocio 360.
La plataforma fue fundada por Benjamin Labra y Nicolas Knockaert en Chile 2018, con el sueño de revolucionar la industria inmobiliaria y agilizar el proceso de compra y renta de propiedades, para que cada vez más personas pudieran vivir en su hogar de ensueño.
Para poder encontrar una casa o departamento, las personas dedican semanas o meses para tomar la decisión correcta; es un proceso largo y cansado para ellos, que requiere de mucho tiempo y seguimiento para tomar esta decisión tan importante. Es por ello que Houm encontró un área de oportunidad para democratizar la industria de manera fácil, amigable y accesible para todos.
A través de Houm los arrendatarios consiguen quien administre, rente o compre la propiedad. Al terminar el ciclo, el proceso puede repetirse cuantas veces quieran y en las propiedades que deseen.
Al día de hoy, el equipo de Houm México está conformado por más de 150 personas y cada semana aumenta su crecimiento, dando oportunidades de trabajo, experiencia y aprendizaje a muchos jóvenes dispuestos a revolucionar la industria inmobiliaria.
Además, Houm destina el 1% de todos los ingresos a asociaciones y fundaciones dedicadas a construir o remodelar viviendas para personas de escasos recursos. “Acompañando estas donaciones, motivamos a nuestros colaboradores a acudir a voluntariados para que juntos podamos contribuir con la misión de Houm”, comentó César Ruiz, Country Manager de Houm en México.
Houm está teniendo un crecimiento exponencial y se está expandiendo a muchas ciudades de México. Actualmente la Proptech se encuentra en las ciudades de CDMX, Guadalajara, Monterrey, Tijuana. Sin embargo también tiene presencia en otras ciudades de Latinoamérica, como Medellín, Bogotá, Santiago, Concepción, Valparaíso, entre otras.
Houm celebró su primer aniversario en México, junto con el hecho que en tan solo 2 meses del 2022, están muy cerca de duplicar el revenue de todo el 2021, con lo cual han alcanzado la mitad de las ventas del año pasado.
Esto es solo el principio para la Proptech, ya que la meta de este año es operar en más de 12 ciudades de la República Mexicana y convertirse en una empresa unicornio.
Para mayor información puedes consultar la página web: https://houm.com/mx
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Philips Enterprise Viewer – Vue Motion y Philips Tasy EMR ganan los premios “Best in KLAS”
Philips Enterprise Viewer – Vue Motion gana el premio “Best in KLAS” en el segmento Universal Viewer (Imagenología).
Philips Tasy EMR gana el premio “Best in KLAS” en el segmento líder de EMR en mercados internacionales.
El portafolio de informática empresarial habilitada para IA refuerza el compromiso de Philips de permitirles a los proveedores de atención médica avanzar en la transformación digital de la salud.
Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA), líder mundial en tecnología de la salud, anunció que Philips Enterprise Viewer – Vue Motion, su sistema de imágenes independiente del proveedor, ganó el premio “Best in KLAS 2022 Visor Universal (Imagenología)” de KLAS Research. Este es el quinto año consecutivo en que el visor de Philips ha recibido el reconocimiento en el programa de premios basado en las reseñas de los clientes de KLAS Research. Philips Tasy EMR (Electronical Medical Record), que reúne los datos operativos y del paciente en un solo registro para que los profesionales de la salud ayuden a estandarizar y centralizar los procesos para mejorar la eficiencia, también recibió el premio “Best in KLAS 2022 para EMR de Cuidados Intensivos (Latinoamérica)” de este año.
El módulo Philips Enterprise Viewer elimina la necesidad de descargar software para la visualización de datos médicos o imágenes. El visor se puede integrar en el EHR y en el portal del paciente para permitir que los usuarios autorizados de toda la organización vean rápida y fácilmente los datos e imágenes de los pacientes con un solo inicio de sesión. Se puede integrar con archivos DICOM estándar de la industria o repositorios XDS para garantizar que los médicos tengan acceso a imágenes, informes, videos y estudios de formas de onda actuales o anteriores y a otros datos del paciente cuando y donde sea necesario.
Philips EMR Tasy ofrece una solución informática de atención médica integrada e integral en todos los entornos de atención a través de una única base de datos para permitir la gestión centralizada de los procesos clínicos, operativos y administrativos. Los análisis clínicos avanzados permiten agilizar los flujos de trabajo, impulsando la calidad y la eficiencia de la atención, además de la seguridad del paciente.
El informe Best in KLAS reconoce a las empresas de software y servicios que se destacan en ayudar a los profesionales de la salud a mejorar la atención al paciente. Todas las clasificaciones son el resultado directo de los comentarios de miles de profesionales de la salud durante el último año. Para la industria de TI del cuidado de la salud, un premio Best in KLAS significa el compromiso y la camaradería que los principales proveedores deben brindar.
"Cada año, miles de profesionales de la salud en todo el mundo se toman el tiempo para compartir su voz con KLAS", comentó Adam Gale, CEO de KLAS Research. "Saben que compartir su perspectiva ayuda a los proveedores a mejorar y a sus colegas a tomar mejores decisiones. Estas conversaciones son un recordatorio constante para mí de lo necesario que es informar de manera precisa, honesta e imparcial en la industria de la salud. El informe Best in KLAS y sus premios establecen el estándar de excelencia para las empresas de software y servicios. Los proveedores que ganan el título de Best in KLAS deben celebrar y recordar que los profesionales de la salud ahora aceptan solo lo mejor de sus productos y servicios. El premio Best in KLAS sirve como una señal para las organizaciones de profesionales de la salud de que deben esperar excelencia de los proveedores ganadores”.
“Nos complace haber sido reconocidos por KLAS Research. Este reconocimiento es muestra de nuestro compromiso con la transformación digital, y, al mismo tiempo, nos impulsa a seguir adelante. En este sentido y con miras a mejorar aún más la satisfacción de nuestros clientes en 2022, nos centraremos en dos iniciativas principalmente para nuestro sistema Tasy EMR: la usabilidad del software, mejorando la interfaz de usuario / experiencia del usuario para proporcionar una operación cuidadosa y sin problemas; y expandir y acelerar los servicios y soluciones basados en la nube en América Latina”, declaró Fabia Tetteroo-Bueno, CEO de Philips Latinoamérica. “Creemos que es a través de soluciones basadas en la nube que tenemos una oportunidad inigualable de conectar la atención en todos los entornos y brindar una experiencia única e inigualable tanto para los pacientes como para los profesionales de la salud. Estas dos iniciativas respaldarán nuestro objetivo de proporcionar acceso seguro para integrar datos y análisis de pacientes, conexiones con el ecosistema de atención médica creando más continuidad en la experiencia de atención e impulsando mejores resultados de salud”.
Las soluciones de Philips se conectan a través de entornos de atención tanto dentro como fuera del hospital, para abordar el objetivo cuádruple de mejores resultados de salud, una mejor experiencia para el paciente y el personal, al tiempo que se reduce el costo de la atención. Philips ofrece un portafolio integral de soluciones informáticas empresariales que permite a los pacientes, médicos y administradores de hospitales aprovechar al máximo el poder de la información y traducir los datos en conocimientos prácticos, un siguiente paso fundamental para avanzar en la organización de atención médica, especialmente mientras se equilibran las necesidades y expectativas del personal y los pacientes mientras se implementa con rapidez y se transforma la forma en que se brinda la atención.
Para obtener más información sobre las galardonadas soluciones de Philips y el portafolio completo de soluciones informáticas conectadas que se exhiben en la Conferencia y Exposición de Salud Global HIMSS22, visite www.philips.com/himss y siga @PhilipsLiveFrom para obtener actualizaciones #HIMSS22 durante todo el evento.
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40% de las promociones en posiciones de liderazgo en Santander fueron para mujeres durante 2021…
Ciudad de México, 22 de marzo de 2022.- Durante 2021, en Santander México, el 40% de las promociones para posiciones de liderazgo fueron de mujeres, y un 50% de las participantes de nuestros programas de desarrollo de talento son mujeres que van a ocupar puestos estratégicos, lo que confirma el compromiso de inclusión del banco.
A fin de impulsar la inclusión, el banco creó su Consejo de Diversidad e Inclusión que trabaja bajo un Liderazgo Incluyente con acciones enfocadas en cuatro pilares: LGBT+, Equidad de Género, Discapacidad, y Talento Generacional, con una red de aliados conformada por cientos de colaboradores dentro del banco.
Banco Santander se ha consolidado como una institución modelo en el impulso para que mujeres participen en posiciones de responsabilidad. En México, las mujeres pasaron de ocupar el 8% de las posiciones de alto liderazgo en 2016, a un 18% en 2021; también contamos con una de las mejores prácticas en gobierno corporativo, ya que de nuestros 11 consejeros propietarios, cuatro son mujeres, lo que representa casi el 40%; a nivel global, somos ejemplo al pasar del 5% al 23% en mujeres en el Consejo.
Santander es la única institución que tiene una presidenta global, Ana Botín, y una mujer como presidenta del Consejo en México, Laura Diez Barroso. A nivel global el banco ocupa el primer sitio en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2022.
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Tres estrategias para la gestión sostenible del agua…
Este 22 de marzo se celebra el Día Mundial del Agua, una fecha que busca crear consciencia sobre la esencialidad de este recurso en todos los aspectos de la vida, no sólo humana sino de todos los seres vivos del planeta. En los últimos años, la manipulación y las condiciones ambientales han generado alteraciones en su composición y disponibilidad y es por esto que se requieren estrategias que velen por su sostenibilidad y protección.
Por otra parte, los cambios climáticos han tenido un impacto claro en el planeta, y el agua sin duda, ha sido uno de los recursos más afectados. Jorge Jean, director de marketing para México y Centroamérica de Amanco Wavin, menciona tres estrategias que se pueden implementar para lograr una gestión sostenible y exitosa de este recurso tan valioso:
Educación: todas las estrategias son importantes, sin embargo, esta es primordial ya que las siguientes estrategias dependen de ésta. Es de suma importancia entender que el agua es un recurso renovable pero agotable, por lo que se deben trabajar esfuerzos para concientizar sobre el consumo responsable y los métodos de ahorro del agua.
Tecnología: actualmente contamos con muchas herramientas tecnológicas avanzadas que benefician múltiples áreas. En el caso del recurso hídrico, es importante que se continúen desarrollando análisis, estudios e investigaciones con el fin de buscar técnicas para un abastecimiento en las zonas donde no hay o donde son de difícil acceso, así como también generar métodos para evitar el desperdicio. En Amanco Wavin, contamos con QuickStream, un sistema para la recolección de agua de lluvia procedente de grandes cubiertas, que permite redirigir todo el volumen de agua descargada hacia un punto concreto y conectarlo a tanques de acumulación, facilitando el drenaje eficiente y la recuperación del agua de lluvia, así como su reutilización para otros usos de carácter sostenible.
Infraestructura y planificación: es importante que las ciudades adapten y optimicen las instalaciones existentes, o bien, realicen un esfuerzo por construir instalaciones necesarias para favorecer la gestión sostenible del agua. Hoy día existen soluciones innovadoras que permiten crear espacios donde se reutilice el agua, o soluciones inteligentes que permiten medir y precisar fugas, así como ofrecer soluciones para que haya el menor desperdicio en el uso diario.
“En Amanco Wavin tenemos como uno de nuestros pilares contribuir a una gestión sustentable del agua, por ello generamos iniciativas, productos e innovaciones que contribuyan con este fin. Además, estamos muy conscientes de que el manejo del agua es crítico, es como con una acuarela, si se usa la cantidad correcta puede formarse una hermosa obra de arte, pero si se usa más o menos de la necesaria no habrá un resultado positivo”, agrega Jean.
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¿Es 2022 el año del regreso de los trabajadores a las oficinas?…
A raíz de la pandemia de COVID-19 surgió una tendencia que sorprendió a miles de trabajadores y dueños de empresas: el trabajo remoto, o como muchos prefieren llamar, “home office”. Esto no era algo “nuevo” en Latinoamérica, sin embargo, debido a las restricciones de movilidad se impulsó logrando a finales del 2020, que unos 23 millones de personas trabajaran a distancia en la región. Entre el 20 y 30% de los asalariados que estuvieron efectivamente trabajando, lo hicieron desde sus domicilios. Antes de la pandemia, esa cifra era inferior al 3%, según datos de las Naciones Unidas.
Actualmente las tendencias que predominan en Latinoamérica son tres diversos tipos de formatos de trabajo: remoto, híbrido y lo que muchas empresas aún están considerando: regresar a trabajar de manera física como siempre se había acostumbrado. Sin embargo, en este 2022, se espera que más organizaciones apuesten por el trabajo híbrido, lo cual es una combinación de días con actividades presenciales y otros de trabajo en casa.
Para Alexander Torrenegra, CEO de Torre.co, la plataforma y red de nuevas conexiones laborales, nos encontramos en un punto crucial de atracción de talento, en donde se requieren grandes puntos como: automatización, transparencia y calidad humana en todo el proceso de búsqueda de trabajo.
Lo que estamos presenciando actualmente es la reapertura de oficinas, que exigen la modalidad presencial para sus empleados, quizás sin darse cuenta que mucho del talento humano que está presente en la región, está siendo desperdiciado por no exponerlos a mejores empleos, el trabajo remoto no se limita a permanecer en la misma empresa dentro del país de origen, se han abierto muchas oportunidades a nivel mundial y de acuerdo con Alexander, el número de personas que trabajan con compañías fuera del país se multiplicó por 33 el año pasado.
“Solíamos encontrar trabajo en donde vivíamos, ya no. Ahora gracias al trabajo remoto en lugar de que el talento vaya a donde se encuentran las empresas, cada vez más se están dando cuenta de que necesitan ir a donde se encuentra el talento, es una de las grandes ventajas de plataformas como Torre.co, optimizadas para el trabajo flexible y con apertura a ambas opciones”, menciona Torrenegra.
Estamos viviendo una ola de movimientos de resistencia por parte de empleados que desean mantener privilegios de trabajar desde casa. No es una casualidad que el 8 de diciembre de 2020 la Cámara de Diputados aprobó adiciones a la Ley Federal del Trabajo. Esta acción reforma el artículo 311 de dicha ley y agrega otros 11 artículos, todos vinculados al trabajo remoto, siendo los derechos a la desconexión, capacitación y pago de servicios, algunas de las obligaciones que esta nueva norma impone a los patrones.
Este año tanto los trabajadores como las empresas buscarán las maneras adecuadas de empatizar las diversas diferencias que se presentan en cada uno de los casos. Será momento de que las empresas reconozcan que la implementación de esquemas de trabajos flexibles, entrega un sinnúmero de ventajas a las organizaciones.
Según Torrenegra, es solo cuestión de tiempo para que las compañías puedan visualizar una mejor manera de contratar personal y talento humano, ya que se avecina un gran avance en reclutamiento a través de la nube. La tendencia la podemos ver en los números. En Latinoamérica 59% de los consumidores sigue aislado en casa, 26% ha salido para trabajar o estudiar con horarios flexibles y 16% ya volvió a su rutina, según el estudio de Grupo de Diarios América (GDA) y Tendencias Digitales.
Entre septiembre del 2019 y agosto del 2021, nueve países latinoamericanos (Costa Rica, Panamá, El Salvador, Chile, Argentina, México, Colombia, Paraguay y Uruguay) adoptaron leyes de teletrabajo, actuando en el marco de la pandemia y preparándose para el futuro del trabajo.
El trabajo flexible seguirá consolidándose como una megatendencia que llegó para quedarse. En palabras del CEO de Torre.co, habrá más apertura a la contratación de talento remoto internacional a través de plataformas digitales. Al mismo tiempo que tendremos personal de vuelta en sus oficinas, veremos a nuevos candidatos ingresar a compañías internacionales desde cualquier parte del mundo.
Acerca de Torre
Torre es la plataforma que humaniza y automatiza el reclutamiento y la búsqueda de trabajo flexible y de tiempo completo. Torre permite generar el match perfecto entre el mejor talento de Latinoamérica y las empresas con nuevas necesidades alrededor del mundo, gracias al uso de Inteligencia Artificial, reclutamiento programático y un nuevo concepto denominado “genoma profesional”
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INEGI. Indicador Oportuno de la Actividad Económica Febrero de 2022…
Para febrero de 2022 y a tasa anual, el Indicador Oportuno de la Actividad Económica (IOAE) anticipa un aumento del Indicador Global de la Actividad Económica (IGAE) de 2.8%.
La variación anual esperada de las Actividades Secundarias en febrero de 2022 es de 3.5% y de las Terciarias es de 1.6%.
En febrero de 2022, el Indicador Oportuno de la Actividad Económica (IOAE) estima una variación a tasa anual del Indicador Global de la Actividad Económica (IGAE) de 2.8%. Las series consideradas presentan sus respectivos intervalos de confianza a 95%. Para los Grandes Sectores de Actividad del IGAE se calcula un incremento anual de 3.5% en las Actividades Secundarias y de 1.6% en el Sector Terciario. Las estimaciones se refieren a cifras desestacionalizadas.
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Indicadores trimestrales de la Oferta y Demanda y del Ahorro Bruto Cuarto trimestre de 2021…
En el cuarto trimestre de 2021 y con series ajustadas estacionalmente, la Oferta global de bienes y servicios (igual a la Demanda global) aumentó 0.1% en términos reales respecto al trimestre previo. A su interior, el Producto Interno Bruto no registró variación y las Importaciones de bienes y servicios crecieron 0.6%.
Los componentes de la Demanda global mostraron el siguiente comportamiento en el cuarto trimestre de 2021 con cifras desestacionalizadas: las Exportaciones de bienes y servicios crecieron 3.5%, el Consumo privado aumentó 1.4%, el Consumo de gobierno disminuyó 0.6% y la Formación bruta de capital fijo descendió 0.2%.
En el cuarto trimestre de 2021 y a tasa anual, la Oferta global aumentó 3%. A su interior, el Producto Interno Bruto creció 1.1% y las Importaciones de bienes y servicios, 8.1%. Por el lado de la Demanda global: la Formación bruta de capital fijo incrementó 6.8%, el Consumo privado creció 5.6%, las Exportaciones de bienes y servicios aumentaron 4.2% y el Consumo de gobierno creció 0.7%.
En el cuarto trimestre de 2021 y con datos desestacionalizados, el Ahorro Bruto a precios corrientes registró un alza trimestral de 1.2% y a tasa anual de 18.3%.
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Indicadores trimestrales de la Oferta y Demanda y del Ahorro BrutoCuarto trimestre de 2021… En el cuarto trimestre de 2021 y con series ajustadas estacionalmente, la Oferta global de bienes y servicios (igual a la Demanda global) aumentó 0.1% en términos reales respecto al trimestre previo. A su interior, el Producto Interno Bruto no registró variación y las Importaciones de bienes y servicios crecieron 0.6%.
Los componentes de la Demanda global mostraron el siguiente comportamiento en el cuarto trimestre de 2021 con cifras desestacionalizadas: las Exportaciones de bienes y servicios crecieron 3.5%, el Consumo privado aumentó 1.4%, el Consumo de gobierno disminuyó 0.6% y la Formación bruta de capital fijo descendió 0.2%.
En el cuarto trimestre de 2021 y a tasa anual, la Oferta global aumentó 3%. A su interior, el Producto Interno Bruto creció 1.1% y las Importaciones de bienes y servicios, 8.1%. Por el lado de la Demanda global: la Formación bruta de capital fijo incrementó 6.8%, el Consumo privado creció 5.6%, las Exportaciones de bienes y servicios aumentaron 4.2% y el Consumo de gobierno creció 0.7%.
En el cuarto trimestre de 2021 y con datos desestacionalizados, el Ahorro Bruto a precios corrientes registró un alza trimestral de 1.2% y a tasa anual de 18.3%.
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Digitalización, reto de las Pymes que necesita estructura…
“Pierden la posibilidad de crecimiento, aumentan sus costos operativos, no cumplen con la expectativa actual de su oferta de bienes y servicios, y ello les provoca en mucho de los casos, la pérdida de sus clientes o peor aún, de su negocio; esto ocurre a las empresas medianas y pequeñas que no han adoptado la tecnología digital, tras la pandemia” asegura Miguel Monterrosas, director de Soporte Técnico de Tripp Lite México.
De acuerdo a una encuesta que realizó la consultora Accenture, de mil negocios provenientes de países emergentes, incluyendo México, el 85% declaran que necesitan nuevos clientes, 35% han tenido que moverse a plataformas de comercio electrónico para vender sus productos, 32% van a empezar a adoptar tecnología de datos y el 73% declara que tienen que incrementar el uso de tecnología de la nube o digital.
Actualmente muchos comercios e industrias han integrado tecnología digital en diversas áreas de sus negocios para adaptarse a la nueva normalidad, ya sea al adoptar sistemas de información, tecnología operativa, nuevos modelos de comercio electrónico, de transacciones financieras, cloud, edge computing, señalización digital, sistemas de vigilancia, conectividad remota, entre otras.
Sin embargo, en la mayoría de los casos están implementando la tecnología de manera desordenada, lo que puede provocar aumento en la temperatura de sus dispositivos tecnológicos, variaciones o aumento drástico de voltaje y/o distribución inadecuada del suministro eléctrico que recibe su tecnología informática, afectando por ende sus operaciones.
En este sentido, los especialistas en energía, conectividad e infraestructura de Tripp Lite explican la manera correcta en la que se debe instalar la tecnología de acuerdo a las necesidades de cada comercio o industria:
1.- Instalar la TI en un gabinete con llave para brindar seguridad contra personal no autorizado; se puede montar en el piso o en pared de un pasillo, en una bodega, en un cuarto o debajo de una escalera.
Se recomienda utilizar gabinetes para ambientes agresivos que integran persianas, filtros y ventiladores para proteger los equipos en lugares con suciedad, polvo y goteos, como gasolineras o fábricas, o gabinetes silenciosos para amortiguar el ruido provocado por equipos de red, dentro de una oficina o en un punto de venta.
2.- Adoptar un sistema UPS para proteger y proporcionar tiempo de respaldo a los equipos TI, durante las fallas de la energía.
3.- Instalar un sistema de enfriamiento afuera del rack a través de una unidad portátil o una unidad fija dentro del rack, a fin de lograr la temperatura ideal, hasta 25° C, para el equipo TI.
4.- Ocupar un organizador para cableado para acomodar el cable de los equipos a fin de optimizar el paso del aire.
5.- Utilizar PDU monitoreable y controlable que además de notificar al administrador irregularidades en cuanto a la alimentación eléctrica, permite encender o apagar los contactos vía remota, para resetear y restablecer el funcionamiento de los servidores, el switch de red, los routers, redes, los sistemas de enfriamiento, entre otros dispositivos más, a fin de mantener una operación eficiente y continua.
6.- Adoptar un switch administrable de red para incrementar la velocidad y calidad de las conexiones de red o un switch administrable que integre tecnología POE (Power Over Ethernet) para proporcionar energía a teléfonos y cámaras de video vigilancia.
“La transformación digital es imprescindible para operar en la nueva normalidad y por ello en Tripp Lite asesoramos y capacitamos continuamente a nuestros socios de negocios para brindarles las herramientas y las soluciones que necesitan para diagnosticar e implementar la tecnología adecuada que requiere cada negocio o industria” explica Monterrosas.
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Rehabilitación Motriz: diferenciador en la vida de pacientes con padecimientos neurológicos… En el mundo 2 mil 400 millones de personas tienen alguna afección de salud que se beneficia de la rehabilitación física: OMS
La rehabilitación es determinante en tratamientos como la espasticidad, trastorno motor asociado a múltiples enfermedades y discapacidades, entre ellos el EVC en adultos y la parálisis cerebral.
En México las personas con discapacidad en su mayoría son adultos mayores: INEGI
Considera la OMS que el incremento en la expectativa de vida y las enfermedades crónicas aumentarán la demanda de servicios de rehabilitación física.
En México padecimientos como la Enfermedad Vascular Cerebral (EVC), responsable de cerca de 170 mil infartos cerebrales cada año[1], produce secuelas en tres de cada cinco personas[2] que lo han sufrido, dejando consecuencias de tipo motor como rigidez muscular y de tipo sensitivo que llegan a incapacitarlos para la realización de sus actividades de la vida diaria.
De acuerdo con información de la Organización Mundial de la Salud (OMS), en países de ingreso medio y bajo más del 50% de las personas carecen de los servicios de rehabilitación física[3] que requieren.Se estima que a nivel mundial 2 mil 400 millones de personas tienen alguna afección de salud que se beneficia de la rehabilitación motriz.[4]
“En el caso de la rehabilitación motriz en personas adultas que han sufrido de EVC y cuya secuela es la espasticidad, es decir, tensión muscular; las terapias de rehabilitación suelen ser un factor diferenciador en lo que será su calidad de vida e independencia”, explicó Víctor Medina, gerente médico de neurociencias en IPSEN México.
La importancia del Día Mundial de la Rehabilitación Motriz, celebrado cada 23 de marzo, es que se tome conciencia sobre la necesidad del trabajo de la rehabilitación física en personas que presentan alguna discapacidad o sufrieron una enfermedad que comprometió su movilidad y puede derivar en discapacidad y su nivel de funcionalidad, añadió el doctor Medina.
En el caso de los pacientes que han sufrido un EVC y logran sobrevivir, la rehabilitación física debe iniciarse pronto en un lapso de 24 a 48 horas después, con el propósito de recuperar las habilidades y destrezas perdidas.[5]
“La espasticidad es sólo un ejemplo de las afecciones a nivel neurológico que requieren de un trabajo multidisciplinario para su atención y en el que la rehabilitación es el eje de su recuperación” aseveró el especialista.
El diagnóstico de espasticidad se ha incrementado significativamente. Especialistas comentan que el aumento en esta cifra es secundario al incremento en el número de casos de enfermedades neurológicas que se acompañan de espasticidad como la parálisis infantil, enfermedad vascular cerebral (EVC), trauma cráneo encefálico severo (TCE), encefalopatía hipóxico-isquémica, entre otras.
Datos de la OMS refieren que más de mil millones de personas presentan algún tipo de discapacidad, lo que equivale al 15% de la población mundial, mientras que en México el 6.6% de la población tiene alguna discapacidad y en su mayoría son adultos mayores.[6]
El incremento en la expectativa de vida, el aumento de la población adulta mayor y la persistencia de enfermedades crónicas, como diabetes, eventos cerebrovasculares y cáncer incrementan la necesidad de la población de acceder a tratamientos de rehabilitación física en años venideros.
En 2017, la OMS puso en marcha la iniciativa Rehabilitación 2030, en la que se hace hincapié en la necesidad de fortalecer los sistemas de salud y se hace un llamado a todas las partes interesadas a unirse para trabajar en diferentes ámbitos prioritarios, como: mejorar el liderazgo y la gobernanza; fomentar una red multidisciplinaria de profesionales de la rehabilitación; ampliar la financiación destinada a la rehabilitación; y mejorar la compilación de datos y la investigación sobre rehabilitación[7].
IPSEN® es una compañía biofarmacéutica global centrada en la innovación y la atención especializada. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de los pacientes mediante el desarrollo de fármacos innovadores en las áreas de oncología, enfermedades raras y neurociencias.
[1] www.gob.mx/salud/prensa/415-en-mexico-se-registran-alrededor-de-170-mil-infartos-cerebrales
2 Idem.
3www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/rehabilitation
4 Idem.
5 www.mayoclinic.org/es-es/diseases-conditions/stroke/in-depth/stroke-rehabilitation/art-20045172
6 https://www.gob.mx/salud/articulos/dia-mundial-de-la-rehabilitacion-motriz
7 www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/rehabilitation
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¿Es lo mismo estrés que ansiedad? ¡Qué hacer para controlarlos!...
México es el país con mayor índice de estrés laboral y las mujeres, de entre 30 y 49 años, son quienes más lo padecen.
Estrés, ansiedad y preocupación no son la misma cosa, pero todas ellas son respuestas de nuestro organismo que debemos evitar que se vuelvan crónicas, ya que pueden ser la causa de otras enfermedades.
El consumo de colágeno hidrolizado de alta calidad puede ayudar a disminuir el estrés ayudándote a fortalecer tu sistema inmune.
Sea por cuestiones laborales, de salud, familiares, el cuerpo reacciona ante ciertos estímulos externos provocando una respuesta fisiológica conocida como estrés y en la que se identifica que hay algo que puede ser peligroso o amenazante. Sin embargo, cuando esos estímulos parten de ideas o de la fantasía que se crea en nuestra mente, entonces la amenaza no es real, pero la respuesta fisiológica sí lo es, entonces hablamos de ansiedad.
Sea la amenaza real o imaginaria, el organismo se desgasta, las células se alertan y se provoca una aceleración en los procesos de oxidación celular. En otras palabras: los procesos de envejecimiento se activan, porque se acelera la pérdida de producción de colágeno, que es lo que permite a nuestros tejidos estar firmes. Por eso es que en casos de mucho estrés se nos cae el cabello, se quiebran las uñas, hay problemas articulares y hasta tisulares.
Por otra parte, el sistema inmune también se debilita. Hoy en día existe una rama de la medicina llamada psiconeuroinmunología que investiga la relación entre lo que pensamos y la afectación que esto tiene en la salud. ¡Nuestra mente puede ser capaz de sanarnos o enfermarnos! Y no es una cuestión de magia, es bioquímica cerebral. La afectación al sistema inmune es distinta si hablamos de un estrés agudo o crónico, o si se trata de un desorden mental como lo es la ansiedad.
Lo que puede ayudarnos a fortalecer nuestro sistema inmune y a que el estrés sea nuestro aliado ante circunstancias en las que, efectivamente, debemos alertarnos, es enseñarle a nuestro cerebro a relajarse. ¡Ajá, suena súper fácil, pero cómo hacerle! Lo primero que podemos hacer es empezar por lo básico: la alimentación.
Existen alimentos que por sus características nutricionales funcionan como co–productores de neurotransmisores que pueden ayudarnos a sentir bien, por ejemplo, el cacao, la manzanilla, el té verde, verduras de color verde (de preferencia hervidas para evitar inflamación), cúrcuma, avena, chía, entre otros. Además de alimentos que no estén demasiado procesados, mejor opta por productos libres de hormonas o de azucares añadidas, en general productos orgánicos. Lo que sugieren los expertos en la nutrición es aprender a comer según nuestras emociones, es decir, identificar nuestro estado emocional y saber qué es lo que realmente puede ser mejor para nosotros en ese momento. ¡Ojo! Muchas veces creemos que lo que nos reconforta (chocolates, alcohol, grasas, harinas) es lo que nos ayudará a sentirnos mejor, y puede ser que apacigüe la sensación, pero en realidad no le estamos ayudando al cerebro a disminuir sus respuestas ante el estrés.
La grenetina hidrolizada (colágeno) de Duché, cuenta con aminoácidos esenciales que actúan como activadores y aceleradores del sistema inmune, además de desinflamatorios. La formulación con valeriana ayuda también como un relajante natural y la fórmula con alga esprirulina funciona como anti–oxidante. Así que puedes integrar en tu alimentación la ingesta de colágeno hidrolizado de alta calidad con la garantía que respalda a una marca mexicana con más de 63 años en el mercado de la fabricación de grenetinas.
No olvides que la mezcla perfecta para disminuir el estrés y para ayudarte a controlar la ansiedad está en la alimentación, los espacios para el esparcimiento, el ejercicio y el sueño. Y si los pensamientos obsesivos persisten, si te impiden hacer tu vida normal es importante que consultes a un especialista en salud mental, que no te dé vergüenza, los desequilibrios de las emociones se pueden solucionar con el tratamiento indicado.
¡Por una vida más relajada, empecemos por una dieta balanceada!
Acerca de la empresa Coloidales Duché
Empresa 100% mexicana con 61 años de haber sido fundada y que es considerada como el fabricante más grande de grenetina en México, líder en el mercado comercial. Gracias a su experiencia y compromiso cuenta con la certificación FSSC 22000:2013, norma internacional para sistemas de seguridad alimentaria, que incluyen NMX-F-CC-22000-NORMEX-IMNC-2007/ISO 22000: 2005, ISO TS 22002-1:2009 y requisitos adicionales de la FSSC 22000. Actualmente produce más de 3 mil 600 toneladas de grenetina y colágeno hidrolizado al año, favoreciendo a más de treinta mil familias a través del empleo directo e indirecto.
En internet: http://www.duche.com y http://www.productosduche.com
Tienda en línea: www.shopduche.com
Búscanos en Facebook: @coloidales.duche
Síguenos en Instagram: @productosduche
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Ante la pandemia y bajo crecimiento en la industria de la construcción, disminuye la venta de equipos contra incendio…
A dos años de la pandemia las inversiones en la compra de equipos contra incendio disminuyeron considerablemente debido a que se dejaron de construir obras, las oficinas estuvieron vacías y el tema de mantenimiento en algunos lugares dejo de realizarse, además de que muchos negocios cerraron dejando sus equipos a la deriva.
Javier Fernandez Soto, Secretario Ejecutivo en National Fire Protection Association (NFPA) Capítulo México, indicó que luego de 24 meses del COVID-19, las empresas fabricantes de equipos contra incendio se vieron afectadas debido a que las constructoras, sus principales clientes y la obra en México, se paralizaron.
Recordó que la cultura de prevención de incendios es primordial, debido “a que estamos rodeados de riesgos, por lo que debemos revisar y analizar cada uno de los sitios que buscamos proteger, pero por desgracia los temas prevención no se estudian a profundidad en México".
“La prevención de incendios nos ayuda a evitar que las personas fallezcan, debido a que en estas conflagraciones las asfixia por inhalar humo son muy comunes, por lo que es necesario trabajar desde la planeación de la obra en un plan ejecutivo con todas las normas y evitar que en un incendio se pierdan vidas; instalaciones e información de las empresas”.
Recomendó que antes de adquirir equipos contra incendio se acuda a especialistas que conocen de las normas y procedimientos para su colocación y compra.
Por desgracia, destacó que el 80% de las empresas, negocios o casas que cuentan con equipos contra incendio, los adquieren solo por cumplimiento ante la autoridad, más que por una cultura de prevención.
Estos y más temas sobre protección contra incendios estarán presentes en Expo Seguridad Industrial, a realizarse del 28 al 30 de junio en el Centro Citibanamex de la Ciudad de México.
Para mayor información: www.exposeguridadindustrial.com y www.exposeguridadmexico.com
Acerca de RX
RX está en el negocio de construir negocios para individuos, comunidades y organizaciones. Elevamos el poder de los eventos cara a cara combinando datos y productos digitales para ayudar a los clientes a conocer los mercados, obtener productos y completar transacciones en más de 400 eventos en 22 países, en 43 industrias.
En RX nos apasiona generar un impacto positivo en la sociedad y estamos totalmente comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo para toda nuestra gente. RX es parte de RELX Group, proveedor global de información basada en análisis y herramientas de decisión para clientes profesionales y de negocios. www.rxglobal.com
Acerca de RELX
RELX es un proveedor global de analítica basada en información y herramientas de decisión para clientes profesionales y de negocio. El Grupo sirve a clientes en más de 180 países y tiene oficinas en alrededor de 40 países. Emplea a más de 33,000 personas, de las cuales, cerca de la mitad se encuentran en Norteamérica. Las acciones de RELX PLC, la empresa matriz, son negociadas en las bolsas de valores de Londres, Ámsterdam y Nueva York, utilizando los símbolos: Londres: REL; Ámsterdam: REN; Nueva York: RELX. La capitalización de mercado es de aproximadamente £ 33 mil millones, € 39 mil millones, $ 47 mil millones*.
*Nota: La actual capitalización de mercado se puede encontrar en: Investor overview
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Mopar México se suma al lanzamiento del totalmente nuevo Jeep® Grand Cherokee Summit Reserve 2022…
Atractivo catálogo de accesorios entre los que destacan barras transversales, estribos laterales, canastilla para toldo etc.
La instalación de los accesorios originales Mopar no afectan la garantía de los vehículos ya que están diseñados por ingenieros expertos y cumplen o exceden las especificaciones de fábrica
Mopar cuenta con 146 talleres de primer nivel en el país, con personal altamente calificado, herramientas especializadas y atención personalizada
La marca Mopar se une al lanzamiento del totalmente nuevo Jeep® Grand Cherokee Summit Reserve 2022, el SUV más premiado en la historia, con diversos accesorios que mejoran la apariencia y capacidades al vehículo.
“Para Mopar la satisfacción del cliente es lo más importante, por ello es que la marca los acompaña en las diversas etapas del ciclo de su vehículo.”, comentó Ayméric Bardon, Director de Mopar México. “A través de 146 talleres en el país buscamos siempre las mejores soluciones para nuestros clientes, con instalaciones de primera, técnicos altamente calificados, con programas especiales que benefician al cliente y por supuesto con accesorios que ayudan a personalizar los vehículos. Nuestra idea es dar un servicio integral donde el cliente sepa que estamos para apoyarlo simplificando procesos con las mejores soluciones”. Agregó Bardon
La quinta generación de Jeep Grand Cherokee se basa en su legado como el SUV más premiado de todos los tiempos, al mismo tiempo que incorpora una arquitectura, diseño exterior e interior completamente nuevos, acabados artesanales y tecnologías absolutamente vanguardistas en el segmento de los SUV´s de tamaño completo.
Los propietarios del totalmente nuevo Jeep Grand Cherokee pueden elegir entre una importante gama de los accesorios que ofrece Mopar, como: estribos laterales, porta equipaje, barras transversales para toldo, cubierta de vinil, entre otros.
Los accesorios Mopar están respaldados por una garantía de fábrica, y se crearon en estrecha colaboración con la marca Jeep.
A lo largo de 85 años, además de los accesorios y siempre teniendo como prioridad la satisfacción del cliente, Mopar México ofrece diversos programas que le permiten a los usuarios tener la movilidad que necesitan, como la opción de extender la garantía hasta por 6 años o 120,000 km. defensa a defensa, lo que ocurra primero, Auxilio Vial, InterSafe por siete años, solo por mencionar algunos. Todo esto con la finalidad de convertirse en un auténtico referente en servicio al cliente.
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¿Cómo se llama tu repartidor? Si se llama Óscar, será muy especial…
‘El rey entrega tu pedido’ es la apuesta de Burger King y DiDi Food para adueñarse de las mesas en casa durante la entrega de premios cinematográficos más importantes del año.
Desde el 21 y hasta el 27 de marzo de 2022, al pedir un combo Family King a través de DiDi Food, si tu repartidor se llama Óscar y respondes correctamente a la pregunta ¿Quiénes son los directores mexicanos nominados este año?, podrás llevarte una sorpresa.
La noche más importante del cine llegó. Los amantes de las películas no solo estarán a la expectativa de saber quiénes se llevarán la estatuilla a casa, también estarán esperando ser galardonados si su repartidor se llama Óscar y responden correctamente a la pregunta ¿Quiénes son los directores mexicanos nominados este año?
Burger King, la marca líder de hamburguesas a la parrilla en México y DiDi Food se unen para celebrar esta temporada de premios con la campaña ‘El rey entrega tu pedido’, Programa de Recompensas disponible del lunes 21 de marzo al domingo 27 de marzo de 2022, donde quienes ordenen un combo Family King a través de DiDi Food, si su repartidor se llama Óscar y además responden correctamente la pregunta ¿Quiénes son los directores mexicanos nominados este año? se podrán ganar un cupón para utilizar en la plataforma o una tarjeta de regalo digital de Amazon.com.mx
“No hay mejor plan que disfrutar lo mejor del cine con la hamburguesa que se merece una estatuilla, nuestra icónica Whopper®”, comentó Miguel Ángel Amézquita, Gerente de Comunicación de Burger King® México. “Queremos que nuestros invitados tengan en casa una opción que le de gusto a todos con un paquete especial y si durante la semana de promoción su repartidor se llama Óscar y además responden correctamente la pregunta ¿Quiénes son los directores mexicanos nominados este año? se llevarán una sorpresa adicional.”
“Estamos muy contentos de aliarnos con Burger King para celebrar junto con nuestros usuarios uno de los eventos televisivos más esperados del año y que no se puede disfrutar de mejor manera, que en casa y con una comida de reyes muy accesible. En DiDi Food estaremos listos para sorprenderlos”, comparte Miguel Bordes, Director de Restaurantes en DiDi Food.
Acerca de Burger King®
Fundada en 1954, la marca BURGER KING® es la segunda cadena de hamburguesas de comida rápida más grande del mundo. El sistema original HOME OF THE WHOPPER®, BURGER KING® opera en más de 17,000 ubicaciones y en más de 100 países y territorios de EE. UU. Casi el 100 por ciento de los restaurantes BURGER KING® son propiedad y están operados por franquicias independientes, muchos de ellos son manejados por familias que han tenido el negocio durante décadas. La marca BURGER KING® es propiedad de la compañía RBI, Restaurant Brands International (TSX, NYSE: QSR), una de las compañías de restaurantes de servicio rápido más grandes del mundo, con más de $ 27 billones en ventas y más de 23,000 restaurantes en alrededor de 100 países y Territorios de EE.UU.
Para conocer más acerca de la marca BURGER KING®, visite el sitio web http://www.burgerking.com.mx/ o síganos en Facebook, Twitter e Instagram.
Acerca de DiDi Food
DiDi Food es la plataforma de entrega de comida de DiDi. Es la intermediaria entre restaurantes asociados que tienen como objetivo incrementar sus ventas mediante nuevos canales, repartidores que buscan una oportunidad de ganancias flexible, y comensales que quieren una opción de comida en cualquier momento y sin tener que cocinar ni trasladarse.
Con el respaldo de años de experiencia en Inteligencia Artificial a nivel global, DiDi Food reúne la más alta tecnología y eficiencia con los sabores de miles de restaurantes locales e internacionales para brindar a más personas una opción simple, accesible y variada para comer todos los días y en cualquier ocasión. La plataforma llegó a México en abril de 2019 y actualmente opera en más de 70 ciudades del país. También está presente en Brasil, Japón, Colombia, Costa Rica y próximamente en República Dominicana.
Facebook: DiDiFoodMX e Instagram: @didifoodmx
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Experiencias de compra con realidad aumentada…
Por: Iván Leslie, Socio y Chief Operating Officer Sparkling & R!DE
Según Gartner, el 30% de los usuarios pertenecientes a las generaciones Z y Millennial quieren más experiencias de compra en línea con tecnologías de realidad aumentada y realidad virtual. Por ejemplo, L´Oreal ya permite en su página web, con ayuda de la cámara de la computadora o el celular, probar distintos tonos de cabello y maquillajes, tomar fotos y comprar. Lo anterior aunado a sistemas de datos que analizan la información, ayudará a dar una mejor atención, cada vez más personalizada.
La oportunidad de la realidad aumentada
En un entorno cambiante y en el que las empresas enfrentan varios desafíos, hay nuevas herramientas que se pueden utilizar para adaptarse y sacar ventaja. Es el caso de la realidad aumentada (RA). Una encuesta de Google elaborada con Ipsos, afirma que cerca del 60% de los consumidores que emplean celulares esperan experiencias de compra con realidad aumentada.
La RA puede ayudar a las marcas a conectarse con sus consumidores, a la vez que impacta positivamente el posicionamiento y permite que tengan experiencias memorables, ya sea con los productos o con las campañas de publicidad. Es el caso de los probadores virtuales, dónde es posible saber cómo nos queda una prenda de ropa sin tener que ir a una tienda.
Las marcas deben pensar cómo y dónde pueden usar la RA para sus estrategias, adaptándola a las características del canal y el público objetivo, las posibilidades son muchas e increíbles.
Realidad mixta, el siguiente paso
La realidad aumentada es la puerta para lo que es la realidad extendida (extended reality o XR), que es la unión de la realidad virtual, aumentada y mixta, a la vez que se incluye otras tecnologías que se mezclan como la inteligencia artificial, el Internet de las cosas y la red 5G.
Según Statista, el mercado global de realidad virtual, aumentada y mixta llegó a los 30.7 mil millones de dólares en 2021 y alcanzará los 300 mil millones en el 2024.
Sólo para recordar, la realidad virtual es una simulación tridimensional creada por computadora en la que se entra con la ayuda de accesorios como cascos. Mientras que la realidad aumentada, puede solo requerir el teléfono celular, que permite agregar elementos y datos virtuales al mundo real, desde imágenes fijas, objetos en 3D, sonidos o videos que se superponen al mundo físico. Por ejemplo, los GPS emplean esta tecnología para presentar la ruta a seguir sobre un camino.
Este conjunto de tecnologías dan lugar a lo que conocemos como las tecnologías de inmersión, que requiere dispositivos como cascos MR, lentes VR o guantes con sensores. Para el 2022, se prevé que 7 de cada 10 empresas comiencen a experimentar con tecnologías inmersivas para acercar sus productos a los consumidores. En la realidad mixta es posible interactuar con elementos virtuales en tiempo real, mientras se mantiene el enfoque en el mundo real. A corto plazo, se podrán combinar estas distintas realidades, o pasar de una a otra desde un mismo dispositivo.
Acerca de Sparkling
Sparkling es una agencia independiente mexicana fundada en el año 2013 con la visión de ser el grupo de comunicación y marketing que más valor agregue al negocio de los clientes y al desarrollo profesional de sus colaboradores.
Su foco es desarrollar soluciones de comunicación y marketing de alta calidad a través de un proceso creativo especializado, colaborativo, comprometido y eficiente.
Sus principales clientes son Mabe, Danone, Conagra Brands, Tequila Volcán, Grupo Cinuk, Bonafont, Traxion, Sanofi y la Escuela de Gobierno y Transformación Pública del TEC.
Acerca de R!DE
Somos una agencia boutique de medios que desarrolla e implementa estrategias omnicanal con base en data, con el objetivo de crear relaciones entre las marcas y las personas.
Somos expertos en encontrar las plataformas, canales, formatos y momentos indicados para contar historias que conecten de forma relevante y eficiente con las audiencias.
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Seis beneficios de las cámaras corporales para una estrategia de vigilancia eficiente…
La seguridad de las personas es una prioridad inminente que no puede tomarse a la ligera. Crear ambientes de confianza en cualquier espacio requiere de esfuerzo y coordinación de los cuerpos de seguridad para poder actuar en momentos cruciales que requieren atención inmediata. Latinoamérica se encuentra en un momento difícil en el que cada vez es más necesario tener control de lo que sucede en el entorno, así como adoptar una cultura de prevención que garantice el bienestar de todos.
Las cámaras corporales tienen un proceso de diseño enfocado totalmente en el usuario final y en la confianza, practicidad y facilidad que le brinda para realizar su trabajo de la manera más efectiva posible. Su calidad y resultados han superado numerosas pruebas que no dejan duda de que se trata de una solución robusta, que con sólo presionar un botón será capaz de grabar durante el día y tener lista la evidencia en un formato de audio y video de alta calidad.
Denith García, Inside Sales Manager en Axis Communications para Latinoamérica, menciona que “las cámaras corporales permiten reunir pruebas valiosas, constituyen una manera eficaz de disuadir el mal comportamiento, además de influir en los usuarios portadores y público en general. Estas características nos permiten facilitar el rendimiento en situaciones críticas, que ayudan a resolver de mejor manera cualquier inconveniente que se presente”. Así, sin importar las circunstancias, se obtienen mayores oportunidades en materia de vigilancia, ofreciendo principalmente cinco beneficios:
1. Imágenes nítidas y audio recopilado desde el centro de la acción
Gracias a los audífonos duales con eliminación de ruido, el material recopilado puede ser útil en investigaciones internas y tribunales, ya que le permite registrar la evidencia tal y como la persona directamente involucrada lo vivió. Presentar pruebas fehacientes apoyará la credibilidad. Además, es posible grabar en modo sigiloso para mantener un registro discreto. A través de una cámara corporal, se tiene el registro de situaciones que suceden en momentos específicos.
2. Discreta y robusta
Situaciones extraordinarias en las que esta cámara pueda ser usada también sirven para el entrenamiento de personal y preparar a los agentes o seguridad privada para actuar de cierta manera en incidentes. La precaución siempre otorgará mejores resultados en momentos críticos, así como la rapidez y precisión siempre agregarán valor en temas de seguridad. Asimismo, su facilidad de uso permite que se inicie y detenga con un sólo toque, además es ligera y resistente al agua, lo que la convierte en una solución versátil para cualquier escenario.
3. Sistema de gestión de video
Al ser una cámara de plataforma abierta, las estaciones junto con un controlador de sistema y el software de gestión de video hace que la escalabilidad sea sencilla, flexible y rentable, de tal forma que puede armar un gran ecosistema de seguridad útil y confiable que le brinde los resultados que busca. Contar con una red segura a través de las facilidades de las cámaras corporales, es un retorno de inversión que incrementa en mayor medida, a través de los resultados en la mitigación de riesgos y las condiciones de rendimiento.
4. Permite almacenar videos en la nube o en el sitio
Las cámaras con tecnologías como Axis Zipstream posibilitan el almacenamiento sin comprometer la calidad. No necesita preocuparse por el peso de los archivos, la Body Worn le ofrece la tranquilidad de que su contenido se mantendrá intacto y a salvo en la nube. También se acompaña de una aplicación móvil gratuita que hace posible ver y etiquetar el contenido directamente. Mantener el registro en la nube permite que su consulta sea fácil e instantánea desde cualquier lugar y dispositivo, por lo cual la accesibilidad de forma remota garantiza que el personal acceda a la información en el momento justo.
5. Batería con más de 12 horas de duración
La grabación continua necesita que la cámara sea capaz de resistir horas y horas de grabación, en mayor medida cuando el entorno requiere que se tenga una visión de todos los sucesos. Una solución con esa capacidad facilita que no se pierda ningún detalle cuando se pretende analizar a conciencia cualquier escena que se presente. La Body Worn se mantendrá siempre lista para registrar todos los movimientos del día a día.
6. Ventaja al negocio
Los beneficios de las cámaras corporales también se extienden tanto al sector público y privado, por ejemplo, para lograr el cumplimiento de la ley en grandes ciudades que sufren de inseguridad y violencia en sus calles, transportes y espacios comunes. Asimismo, sectores como educación, salud, retail, comercios y prisiones, pueden hacer uso de esta tecnología.
Los usuarios finales y los que procesan la información pueden confiar en que no tendrán que invertir tiempo y dinero extra para sacar el provecho total de las cámaras corporales, la cual no sólo le permitirá mantener la seguridad y el orden, sino mejorar los estándares de confianza de todas las personas que se encuentren en el entorno inmediato, logrando así el propósito de crear un mundo más seguro.
“El uso de cámaras corporales y todos los beneficios que aportan, ya sea para proteger, recopilar evidencias o disuadir actividades delictivas, permiten robustecer los sistemas de videovigilancia que se necesitan para mantener la confianza en la sociedad latinoamericana que constantemente vive al margen de la inseguridad. No sólo se trata de una cámara, sino de todo un ecosistema que debe mantener la unión de un plan de seguridad completo, estable y fácil de usar, permitiendo mayor comodidad al usuario”, finalizó la experta de Axis.
La nueva AXIS W101 Body Worn ofrece una calidad de imagen y audio mejorada, con imágenes extremadamente nítidas en cada fotograma y un audio claro con supresión de ruido. ¡Dé clic para conocer todos los beneficios! https://bit.ly/3sOhR07
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Acerca de Axis Communications
Axis hace posible un mundo más inteligente y seguro creando soluciones de red que proporcionan conocimiento para mejorar la seguridad y las nuevas formas de hacer negocios. Como líder de la industria en video en red, Axis ofrece productos y servicios para videovigilancia y análisis, control de acceso, intercomunicadores y sistemas de audio.
Axis cuenta con más de 3,800 empleados dedicados en más de 50 países y colabora con socios de todo el mundo para brindar soluciones para clientes. Axis fue fundada en 1984 y su sede central se encuentra en Lund, Suecia.
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Impresión 3D, empaques comestibles y dieta a base de plantas, así será el consumo de alimentos en el 2030…
La producción de alimentos industriales pasará de ser masiva a personalizada: FINDASENSE
Industria de insectos comestibles, una alternativa ambientalmente sostenible
La industria alimentaria se encuentra en constante evolución y con ella también se transforman los gustos y hábitos de consumo de las personas. Es así que para el año 2030, se comerán alimentos diferentes a cualquier cosa que se haya experimentado antes, así lo señala el reporte “Future Food & Beverages 2030” realizado por FINDASENSE, consultora global de Customer Experience.
“La tecnología jugará un papel fundamental para la creación de la comida del futuro. Y gracias a sus avances, las marcas sabrán en todo momento cuál producto ofrecer de acuerdo con las necesidades del momento, de tal manera que conocerán mejor a los consumidores, mucho más que ellos mismos.”, aseguró Facundo Castro, Client Success & Project Lead de FINDASENSE.
En los próximos años se verá un aumento en el uso de la tecnología de impresión 3D en la preparación de alimentos. La comida será creada con texturas y formatos únicos, adaptada a las necesidades nutricionales de cada persona. Esta alternativa puede ser una de las soluciones a impacto ambiental de la industria alimentaria, tanto para reducir el desperdicio como para imprimir carnes con huella de carbono cero.
El estudio Future Food & Beverages 2030 revela que la proteína animal como la conocemos actualmente podría convertirse en un lujo en el futuro. La carne y leche cultivadas en laboratorio ofrecen una forma segura y libre de enfermedades gracias a los altos estándares de control, sin involucrar sufrimiento de animales y, al mismo tiempo, reduciendo las emisiones de efecto invernadero. Se espera que haya opciones asequibles disponibles comercialmente en los próximos años, con una composición nutricional mejorada y adaptada a diferentes grupos poblacionales.
FINDASENSE expone que el Institute for the Future, radicado en California, diseñó un prototipo que podría fabricar tocino en casa con cápsulas de células. Se espera que los supermercados tengan un pasillo de "cultivado en laboratorio", en el que la gente acceda a carnes cultivadas o bien, adquiera su propio kit para desarrollarlo en casa.
Por otro lado, la industria de los insectos comestibles podría proporcionar una alternativa ambientalmente sostenible al consumo de carne, al utilizar 95% menos de agua para su producción, así como una alternativa de alimento para mascotas o peces criados con acuacultura.
El estudio de FINDASENSE también revela que para el 2030 el consumo de alimentos estará enfocado en tener un planeta y una población más saludables, de tal manera que los paladares se volverán cada vez más aventureros al probar nuevos alimentos y usarlos como una herramienta para la acción ambiental.
En este sentido, la generación Millennial destaca al priorizar la comida local, integral, orgánica, artesanal y mínimamente procesada, lo que representa un avance para la alimentación plant based, que consiste en consumir solo productos de origen vegetal y eliminar al máximo los alimentos de origen animal. Por lo tanto, las dietas del futuro contendrán más verduras y frutas, granos integrales y comida vegana.
Finalmente las empresas trabajan para encontrar la forma de eliminar el plástico de un solo uso, ya que en la actualidad el 95% de los envases se desechan terminado el producto y generalmente estos residuos terminan contaminando mares y océanos. Existen alternativas que ya se están implementando como el packaging comestible o compostable, y los recipientes que se reciclan con mayor facilidad como el aluminio, el cartón o el vidrio, sin embargo, nuevos modelos de negocio como los supermercados sin plástico y los servicio de refill a domicilio serán moneda corriente en el futuro.
Un ejemplo que destaca FINDASENSE son las algas como una opción para la elaboración de packaging comestible, la empresa británica de delivery Just Eat, ha realizado una prueba de envasar catsup en este material para las entregas a domicilio.
“Este estudio nos permitió visualizar los cambios que se aproximan respecto al consumo de alimentos en México y a nivel mundial, donde los rápidos avances tecnológicos continuarán alimentando las expectativas de las personas a una respuesta inmediata y en tiempo real, a sus demandas y necesidades” finalizó Facundo Castro.
Sobre Findasense
Findasense es una agencia consultora independiente de marketing, comunicación y transformación digital que diseña, implementa y ejecuta soluciones de alto impacto para las marcas basadas en el conocimiento profundo del consumidor como palanca de economía de la experiencia.
“Nuestro propósito es transformar la forma en la que las marcas construyen relaciones con las personas. Crear relaciones que funcionen”.
Findasense es una compañía de experiencia de cliente. Analiza datos y crea experiencias para L’Oréal Paris, Movistar, Kimberly-Clark, Scotiabank, Santander, Abbott, Seat, DirectTV, Lenovo, Coca Cola, Grupo Bimbo, Tetra Pak.
La compañía tiene presencia en 12 oficinas, 20 mercados. España y Portugal en Europa; Marruecos, Argelia y Túnez en el Norte de África; Estados Unidos y México en Norte América; Colombia y Ecuador en la región Andina; Costa Rica, Guatemala, Panamá, El Salvador, Honduras, República Dominicana, Nicaragua en Sudamérica; y Argentina, Chile, Perú y Bolivia en Sudamérica.
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Genetec presenta Streamvault Edge para simplificar la migración de los equipos de seguridad existentes a una arquitectura de nube híbrida…
Dos versiones de la familia Streamvault Edge™ de dispositivos administrados en la nube.
*Este dispositivo basado en Linux marca la nueva estrategia de plataforma de borde de la compañía.
Genetec Inc. (“Genetec”), proveedor líder de tecnología de soluciones unificadas de seguridad, seguridad pública, operaciones, e inteligencia de negocios, presentará Streamvault Edge™ en ISC West (stand #13062 de Genetec). Edge es una nueva línea innovadora de dispositivos conectados que permite una fácil transición a una infraestructura de nube híbrida y marca el comienzo de una nueva estrategia de plataforma de borde para Genetec.
Ideal para operaciones en diversos sitios, como banca, retail o empresas con sitios remotos sin personal presente, Streamvault Edge permite a las organizaciones modernizar su infraestructura de seguridad mientras aprovecha la actual infraestructura de sensores. Edge permite la migración gradual de los sistemas de seguridad a una arquitectura híbrida sin interrumpir las operaciones. El dispositivo también es un dispositivo de borde fácil de instalar y de bajo mantenimiento que hace que la puesta en servicio, la implementación y la gestión de sitios remotos conectados sean simples y directas sin la necesidad de conocimientos de TI especializados.
En su lanzamiento inicial, Streamvault Edge se centrará en ofrecer una arquitectura de nube híbrida para videovigilancia de nivel empresarial, para aumentar la cantidad de dispositivos de seguridad e IoT compatibles en los próximos meses. “Este es solo el comienzo de una nueva estrategia de plataforma de borde y una forma más eficiente de ofrecer nuestras soluciones a los clientes”, indicó Christian Morin, Vicepresidente de Ingeniería de Productos y Director de Seguridad de Genetec, Inc. “Estamos comenzando con video, pero Streamvault Edge pronto evolucionará para potenciar una gama más amplia de capacidades, desde control de acceso hasta tecnologías de operaciones avanzadas”.
Streamvault Edge es un dispositivo conectado basado en Linux que tiene poco o ningún impacto en los recursos de TI y puede ser instalado y configurado fácilmente por técnicos no especializados. Ofrece la simplicidad de la nube para facilitar la conectividad, la configuración/implementación, la escalabilidad, el mantenimiento y las actualizaciones, independientemente de dónde se archiven los datos del sensor.
Streamvault Edge ofrece a los integradores de sistemas una solución ideal para ayudarles a modernizar las instalaciones existentes y extender la vida útil de los equipos antiguos mientras preparan la nueva infraestructura para el futuro.
Streamvault Edge estará disponible en todo el mundo a través de la red de socios autorizados de Genetec. Para más información, haz clic aquí o visítanos en el stand de Genetec (#13062) en la feria ISC West y solicita una demostración.
Sobre Genetec
Genetec Inc. es una empresa de tecnología global que ha estado transformando la industria de la seguridad electrónica durante más de 25 años. Hoy, la empresa desarrolla soluciones diseñadas para mejorar la seguridad, la inteligencia y las operaciones para empresas, gobiernos y las comunidades en las que vivimos. Su producto estrella, Security Center, es una plataforma de arquitectura abierta que unifica la videovigilancia, el control de acceso, el reconocimiento automático de matrículas (ALPR), las comunicaciones y las analíticas de video, todo basado en redes IP. Fundada en 1997 y con sede en Montreal, Canadá, Genetec atiende a sus clientes a través de una extensa red de socios de negocios certificados y consultores en más de 159 países.
Para obtener más información sobre Genetec, visita: https://genetec.com/es
© Genetec Inc., 2022. Genetec y el logo de Genetec son marcas registradas de Genetec Inc.; están registradas o en trámite de ser registradas en varias jurisdicciones. Otras marcas comerciales mencionadas en este documento pueden corresponder a las marcas de los fabricantes o proveedores de los productos respectivos.
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Operación Smile México, el Consorcio Mexicano de Hospitales y la Asociación Mexicana de Cirugía Plástica, se unen para operar a pacientes con Paladar Hendido…
Operation Smile México A.C., organización sin fines de lucro de referencia en México, por su liderazgo, compromiso y calidad en la atención de los pacientes con labio y/o paladar hendido, anuncia su programa de colaboración en conjunto con el Consorcio Mexicano de Hospitales y la Asociación Mexicana de Cirugía Plástica, para llevar a cabo una serie de cirugías a pacientes que viven bajo esta condición.
Esta vinculación entre Operation Smile México y el Consorcio Mexicano de Hospitales, se da en el marco del Congreso Nacional de Cirugía Plástica que se llevará a cabo en Mazatlán. El programa consiste en realizar 16 cirugías gratuitas a niños y jóvenes, principalmente de Mazatlán, con condición de labio y/o paladar hendido. Este programa se realizará del 25 al 28 de marzo. Iniciará el 25 con el proceso de valoraciones, los días consecuentes se llevarán a cabo las cirugías y, será el 28 por la mañana que se dará de alta a los pacientes operados el día anterior.
“Para Operation Smile México, poder contar con aliados como el Consorcio Mexicano de Hospitales y la Asociación Mexicana de Cirugía Plástica, representa el inicio de una excelente oportunidad para apoyar a más pacientes. Somos conscientes de que en equipo y con las personas correctas, podemos llegar muy lejos y beneficiar a las niñas y niños que necesitan una cirugía. Iniciamos en Mazatlán, pero pronto anunciaremos las acciones venideras que tenemos en mente”, compartió Miguel Ángel Pichardo, director ejecutivo de Operation Smile México.
Javier Potes, director general del Consorcio Mexicano de Hospitales expresó que, para muchas familias mexicanas, la cirugía de labio y/o paladar hendido no es una opción, ya que, su costo suele ser elevado. “Lo que buscamos con este programa de colaboración es atender un problema de rezago que, por barreras estructurales, culturales y económicas, los pacientes no tienen acceso a atención médica ni especializada. Algunos de los obstáculos que enfrentan las familias son la falta de información sobre las opciones de tratamiento, no tener ingresos suficientes para cubrir los gastos de la cirugía y los largos traslados hasta los centros de tratamiento”, añadió. “Con este trabajo conjunto entre dos organizaciones del sector privado, una que se ha caracterizado por buscar la accesibilidad a la salud de la población, que es el caso del Consorcio Mexicano de Hospitales y otra que está enfocada en aumentar el número de cirugías de labio y paladar hendido de alta calidad como lo es Operation Smile, podremos actuar activamente para mejorar las condiciones de vida de los pacientes, así como los sistemas de salud locales en beneficio de las familias mexicanas que necesitan tratamiento médico”, finalizó.
“En representación del Hospital Sharp, facilitaremos nuestras instalaciones para llevar a cabo los procedimientos, así como el instrumental necesario para cada uno de ellos”, mencionó Tarsicio Robles, administrador general del Hospital Sharp.
Por su parte Operation Smile México, contará con el equipo de voluntarios médicos que realizarán las cirugías, insumos quirúrgicos y medicinas, además de todo el proceso post cirugía, protocolos y cuidados que cada paciente necesite.
Existen 5 millones de pacientes que necesitan atención de hendidura en todo el mundo, la mayoría de ellos están fuera del alcance de cualquier tipo de provisión de salud. Operation Smile México forma parte del movimiento de filantropía médica, Operation Smile Inc., con sede en Virgina Beach, Estados Unidos, que, en casi 40 años, ha transformado más de 300,000 vidas, de las cuales, más de 6,000 son niños y jóvenes mexicanos.
Al ser parte de este movimiento, organización, se adhiere a rigurosos estándares de atención para garantizar los mejores resultados de calidad posibles; proporciona capacitación intensiva y a largo plazo, involucrando a voluntarios médicos certificados y continuará asociándose con hospitales locales, organizaciones sin fines de lucro y autoridades de salud para fortalecer la capacidad local
Operation Smile México sabe que para cambiar vidas y dar esperanza donde más se requiere, es necesario trabajar arduamente para lograrlo, es por ello que crean alianzas tan significativas como esta con el Consorcio Mexicano de Hospitales, gracias a las cuales, contribuye al cumplimiento global de Operation Smile Inc. a 10 años, que es aumentar el acceso a una atención de calidad para 1 millón de pacientes con condiciones de hendidura facial y otras afecciones quirúrgicas esenciales y de emergencia, mejorando así, su calidad de vida y sustento.
Acerca de Operation Smile (www.operationsmile.org)
Fundada en 1982, Operation Smile, basada en Norfolk, Virginia es una organización médica mundial sin fines de lucro cuya red internacional de voluntarios se dedica a mejorar la salud y las vidas de niños y jóvenes adultos. Desde su fundación, los voluntarios de Operation Smile han atendido a más de 115 mil niños nacidos con labio y/o paladar hendido, así como otras malformaciones faciales. Aunado a la contribución de tratamientos médicos gratuitos, Operation Smile capacita a profesionales médicos locales en los 26 países asociados y suministra equipos vitales para asentar el camino hacia la autosuficiencia a largo plazo.
Operation Smile is a global nonprofit specializing in expert cleft surgery and care. We provide medical expertise, research and care through our dedicated staff, medical and student volunteers around the world, working alingside local goverments, nonprofits and health systems and supported by our generous donors. Since 1982, Operation Smile has been committed to providing patients with health that lasts through lifesaving cleft surgeries and comprehensive care, helping them to better breathe, eat, speak and live lives of greater quality and confidence.
Our training and education programs elevate safe surgical standards and strengthen a global network to reach more people earlier in their lives.
Learn more at www.operationsmile.org or by following @operationsime on SoMe.
Acerca del Consorcio Mexicano de Hospitales
Consorcio Mexicano de Hospitales (CMH) es el grupo hospitalario con mayor cobertura en el país con 51 unidades, en 47 ciudades y 15,870 médicos credencializados. En sus unidades se atiende anualmente a más de 125,000 pacientes hospitalizados y 5 millones de pacientes ambulatorios en consultas, urgencias, rayos X y laboratorio. Sus hospitales aportan 1,305 camas de hospitalización y se realizan más de 100 mil procedimientos quirúrgicos.
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Rosie Ríos, ex Tesorera de los Estados Unidos, formará parte de la Junta Directiva de Unicorn Hunters / Unicoin…
Unicorn Hunters, una plataforma global que conecta a empresas que buscan capital de expansión para lograr una valuación de mil millones de dólares con inversores en todo el mundo, anunció hoy que Rosie Rios, la 43.ª Tesorera de los Estados Unidos, se ha unido a su Junta Directiva. La experiencia de Rosie Ríos en la industria financiera, tanto en el sector público como en el privado, será fundamental para lograr los objetivos estratégicos de la empresa, que incluyen convertir a Unicoin en la criptomoneda respaldada por acciones número uno en el mundo.
Rosie Ríos es una de las mujeres más influyentes en las finanzas. Antes de convertirse en Tesorera de los Estados Unidos bajo la presidencia de Obama, momento en el que su firma quedó plasmada en más de $1.8 billones de billetes estadounidenses en circulación, se destacó como Gerente General de una firma de inversión multimillonaria. Es experta en tecnología blockchain y actualmente es miembro de la Junta Directiva de Ripple. Rosie Ríos también es miembro del Círculo de Dinero en Unicorn Hunters, un panel de jueces compuesto por destacadas figuras de los negocios y de la política. En cada episodio, los miembros del Círculo de Dinero escuchan las propuestas de los fundadores y hacen preguntas para ayudar a las personas a decidir si quieren invertir en potenciales unicornios.
"Como parte del Círculo de Dinero, Rosie Ríos ha sido una pieza clave para cumplir la promesa de Unicorn Hunters de democratizar el acceso a la riqueza al brindarles a los fundadores acceso a financiamiento y proporcionar acceso a oportunidades de inversión previas a su salida a la bolsa", dijo Silvina Moschini, Presidente y productora ejecutiva de Unicorn Hunters. “Estamos encantados de dar la bienvenida a nuestro directorio a una líder excepcional cuya experiencia abarca la gestión de inversiones, las políticas públicas y las criptomonedas. Su papel como una de las creadoras de la JOBS Act durante la gestión de Obama demuestra su liderazgo visionario. Estamos entusiasmados de unir fuerzas para continuar innovando en los mercados financieros y desencadenar la próxima revolución de generación de riqueza”.
"Unicorn Hunters es la culminación del trabajo que comenzó en 2012 a través de la Ley Jumpstart Our Business Startups (JOBS), que hizo posible invertir en empresas en una etapa previa a su salida a bolsa, algo que antes estaba reservado solo para los expertos de Wall Street", dijo Rosie Rios, 43ª Tesorera de los Estados Unidos. “El empoderamiento financiero ha sido prioritario a lo largo de mi carrera, y estoy orgullosa de ser parte de esta plataforma revolucionaria que ha hecho que el capital empresarial sea más accesible, trajo oportunidades de inversión a Main Street y ahora brindará inversiones en criptomonedas a un nivel completamente disruptivo a través de Unicoin”.
About Unicorn Hunters
Unicorn Hunters (parte de TransparentBusiness, Inc.) es una serie de negocios que democratiza el acceso a la financiación, brindando a los fundadores la posibilidad de recaudar capital de expansión de millones de espectadores en todo el mundo, y brinda a las personas la oportunidad de invertir en oportunidades previas a su salida a bolsa junto con reconocidas figuras empresariales, como Steve Wozniak, el co- fundador de Apple. Unicoin es una criptomoneda de última generación lanzada por Unicorn Hunters que pagará dividendos y estará respaldada por capitales privados de compañías con gran potencial de crecimiento. Fue diseñada para solucionar la volatilidad extrema de los tokens tradicionales y para ofrecer a sus tenedores una solución alternativa frente a la inflación.
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Las marcas John Frieda®, Bioré® y Jergens® se unen a Geek Girls LatAm
para inspirar a las mujeres latinas: “Tú revelas el poder de la Ciencia en la Belleza”…
El programa consiste en una serie de activaciones en la región para empoderar, inspirar y capacitar a las niñas y mujeres en las áreas STEAM: ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas,
La iniciativa brinda una plataforma para que las niñas y mujeres se vinculen con el mundo de la belleza, desde la perspectiva científica y técnica
La asociación, además, contribuye a cerrar la brecha de género y promover la diversidad e inclusión en las industrias de ciencia y tecnología
Bioré® Skincare, John Frieda® Haircare y Jergens® Skincare, marcas globales respaldadas por expertos en el desarrollo de productos para el cuidado personal, unirán esfuerzos con Geek Girls LatAm (GGL) para lanzar el ambicioso programa “Tú revelas el poder de la Ciencia en la Belleza” a lo largo de México y Latinoamérica.
Geek Girls LatAm, una organización sin fines de lucro, con alcance a nivel Latinoamérica, que promueve el empoderamiento de las mujeres en la ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas (STEAM, por sus siglas en inglés).
Esta alianza tiene como objetivo inspirar y motivar a que más niñas, adolescentes y mujeres se unan al campo de la ciencia y tecnología, desde un ámbito familiar y apasionante para ellas, como es el mundo de la belleza, el cuidado personal y desarrollo de su proyecto de vida.
La iniciativa “Tú revelas el poder de la Ciencia en la Belleza”, busca despertar el interés y la curiosidad por toda la ciencia y tecnología que hay detrás del desarrollo de un producto de belleza. A partir de ahí, abrir horizontes para que las niñas y mujeres consideren incorporarse en este campo y cuenten con mejores herramientas para lograrlo.
Suma esfuerzos para hacerles ver a las niñas y mujeres que desarrollar una carrera en el mundo de la ciencia de la belleza es realmente posible y que estas carreras sí son alcanzables. De forma práctica, les ayuda a trazar el camino y capacitarse para saber cómo vincularse a una carrera en las áreas STEAM y progresar en ella. El programa fomenta una hermandad que promueve el impulso de las mujeres líderes de la nueva “Revolución Industrial”, capaces de usar internet para su beneficio y crecimiento, y de ver en la ciencia un camino para su futuro profesional.
Mientras más mujeres se interesen y se involucren, en mayor medida se colabora para cerrar la brecha de género y diversidad en la industria tecnológica.
Con esta visión conjunta, se llevarán a cabo una serie de activaciones y eventos en diferentes países de la región, como son talleres y charlas que introducen a las niñas y mujeres al empoderamiento, al autocuidado y la confianza personal a través del fortalecimiento de sus competencias digitales y habilidades para el liderazgo en la Industria.
“Tú revelas el poder de la Ciencia en la Belleza” se promoverá también en redes sociales y plataformas digitales con una campaña que aumenta el alcance, amplifica el mensaje, y crea más conocimiento de la iniciativa a nivel de toda Latinoamérica. Con la fuerza e involucramiento de las comunidades digitales de las marcas John Frieda®, Jergens® y Bioré® se dará aún más fuerza a esta voz de empoderamiento.
Para Diana Salazar, Cofundadora de Geek Girls LatAm, el valor y poder de esta unión en favor de las mujeres latinas es incalculable:
“Unir el propósito de Geek Girls LatAm ‘más niñas y mujeres latinas en áreas de ciencia y tecnología’, con el compromiso por la diversidad, inclusión y la generación de impacto positivo que tienen las marcas John Frieda, Jergens y Bioré, genera mucho valor para nuestra organización. Conectamos con un público que nos interesa a ambos, la mujer; expandimos fronteras y nuestra voz, que promueve el talento femenino en STEAM, llega a más rincones de América Latina gracias a las estrategias de comunicación con las marcas asociadas. Además, impactamos con acciones reales que promueven el autocuidado, autoconfianza y empoderamiento de nuestras niñas y mujeres futuras líderes de la nueva ‘Revolución Industrial’.
Esta es nuestra primera alianza con marcas globales de productos para el cuidado de la piel y del cabello, y tenemos mucha expectativa por todo lo que podemos crear en conjunto para visibilizar la ciencia detrás de la belleza y el potencial femenino que desarrolla conceptos extraordinarios en este rubro”, explicó.
Diana C. Williams, Asistente de Mercadeo de Kao USA Inc. comentó sobre su propia experiencia profesional en el mundo de belleza y tecnología:
“Como colombiana trabajando actualmente en el área digital para las marcas Bioré, Jergens y John Frieda en Latinoamérica, me emociona bastante la oportunidad de colaborar con una organización como GGL. Su misión refleja de manera cercana las influencias que yo tuve como niña latina para visualizar mis objetivos profesionales y volverlos posibles. Organizaciones como GGL le permiten a la mujer no solo soñar, sino también activar sus planes de crecimiento en una carrera en los diversos campos de STEAM. Personalmente, me gustaría que las niñas, jóvenes, y mujeres de mi región se sientan tan empoderadas como yo para alcanzar sus metas profesionales, especialmente en estos campos de ciencia y tecnología.
Nuestras marcas cuentan con admirables mujeres líderes en la ciencia y tecnología detrás de nuestros productos. Lo cual nos hace creer profundamente en el poder de la mujer, en especial de la mujer latinoamericana, para abrir camino a más logros en el ámbito de la ciencia de la belleza y el cuidado personal. Este deseo de enriquecer a las comunidades que servimos, en conjunto con la fuerte misión de GGL, se convierten para nosotros en una unión natural de apoyo a nuestro eje en común, la mujer latina.”
Con antelación, se darán a conocer las diferentes activaciones que tendrán lugar en diversos países de Latinoamérica.
El reto: contribuir a cerrar la brecha de género y promover la diversidad
Ambas partes reconocen la enorme oportunidad de escribir una nueva historia para las niñas, mujeres jóvenes y adultas en América Latina y colaborar de manera sustancial en el cierre de la brecha de género y la promoción de la diversidad e inclusión en la industria tecnológica y las áreas STEAM.
Tan solo un 26% de los roles en dicho segmento están ocupados por mujeres y una minoría de las personas latinas ocupan puestos en las grandes empresas tecnológicas.
Esta iniciativa es parte de la estrategia global de KAO Usa Inc. (fabricante de las marcas Bioré®, John Frieda® y Jergens®) en temas de medio ambiente, sociedad y gobernanza (ESG: environment, society and governance). Es también una oportunidad invaluable para promover las causas de equidad de género y empoderamiento, así como colaborar a que las niñas y mujeres jóvenes tengan la oportunidad de crecer en forma saludable, con educación y seguridad, para alcanzar un futuro en el que ellas, a su vez, puedan transformar sus vidas y a sus comunidades.
KAO USA Inc., se convierte también en la primera compañía de belleza que se vincula a GGL, independiente a los organismos de Cooperación Internacional, y empresas del sector educativo, bancario y tecnología, relacionadas con esta organización.
#NosCuidamosConCiencia
http://noscuidamosconciencia.geekgirlslatam.org/
SOBRE KAO USA INC.
Kao USA Inc. es un fabricante líder de marcas premium para cuidado de la belleza que son reconocidas en todo el mundo por su innovación y calidad. El portafolio de productos de Kao USA Inc. incluye desodorantes antitranspirantes Ban®, lociones para manos y cuerpo Jergens® y Curél®; productos para cuidado facial Bioré®; productos para cuidado del cabello John Frieda® Frizz-Ease® Luxurious Volume®, Sheer Blonde®, Brilliant Brunette®, Radiant Red®. Fundada en 1882, Kao USA Inc. es una subsidiaria de propiedad total de Kao Corporation.
SOBRE Geek Girls LatAm
Geek Girls LatAm es una hermandad tecnológica que Inspira, Empodera y Conecta a + Niñas, Jóvenes y Mujeres Latinas con la tecnología, la industria TI y su relación directa con habilidades STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics). Como entidad sin ánimo de lucro, realiza actividades de bienestar social así como procesos de transferencia y generación de conocimiento que apoyen la transformación tecnológica desde y hacia Latinoamérica, donde se ven incluidas instituciones, empresas públicas y privadas, academia y sociedad civil.
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Netskope ofrece grandes oportunidades en SSE para un ecosistema global de partners en rápido crecimiento…
· Con tres niveles de socios, el nuevo programa permite a los partners incrementar la rentabilidad y acelerar el crecimiento con el líder en Security Service Edge
· Netskope ha ampliado su plantilla de canal en LATAM; casi cuadriplicando su equipo comercial y triplicando el número de Ingenieros de Ventas para el canal
Netskope, el líder en SASE, anuncia nuevos beneficios, incentivos y oportunidades para su ecosistema de socios en rápido crecimiento. Así, con el nuevo programa de canal mundial, Netskope Evolve Partner Program, la empresa ofrece a sus socios mejores opciones para obtener beneficios y crecer junto a Netskope, que recientemente fue nombrado Líder en el Cuadrante Mágico 2022 de Gartner para Security Service Edge (SSE), ya que más organizaciones que nunca adoptan una arquitectura Secure Access Service Edge (SASE).
La seguridad se ha vuelto mucho más dinámica, ampliándose para albergar el tráfico basado en la nube y miles de aplicaciones utilizadas por una plantilla distribuida, y generando una mayor demanda de proveedores de soluciones que puedan asesorar estratégicamente sobre los pasos correctos hacia SASE", afirma Dave Rogers, Vicepresidente de Alianzas Globales, Ventas de Canales en Netskope. "La evolución de nuestro programa de canal subraya nuestro compromiso por satisfacer esta necesidad, formando a nuestros socios para que puedan obtener un rápido crecimiento con nosotros gracias a la enorme oportunidad que representan SSE y SASE. Estamos proporcionándoles todos los recursos, incentivos y descuentos necesarios para un alto crecimiento y éxito a largo plazo”.
Un programa de valor para tres tipos de socios
Entre los nuevos beneficios que el Programa de Partners Evolve de Netskope ofrece, destacan:
La introducción de tres niveles de socios: Para apoyar aún más a su creciente ecosistema de partners, Netskope ha ampliado su programa de canal para albergar tres categorías de socios. El nuevo nivel Autorizado supone un punto de entrada para hacer frente a la creciente demanda de socios que desean unirse al programa de Netskope, mientras que las categorías Oro y Platino ofrecen mayores ventajas de descuento para los mejores partners, entre otros beneficios.
Más descuentos e incentivos para los partners: Los socios pueden beneficiarse de una nueva estructura global de descuentos por nivel de programa y tipo de oportunidad, así como de novedosos incentivos para aquellos que aporten oportunidades de venta a Netskope a través de su programa Deal Registration.
Ampliación de las vías de certificación técnica: Como parte del programa de certificación de Netskope Academy, Netskope ha añadido dos nuevas vías para guiar a los socios hacia la consecución de las mejores certificaciones técnicas, incluidas las certificaciones a través de Pearson Vue, para convertirse en Administrador Certificado de Seguridad en la Nube o Integrador Certificado de Seguridad en la Nube.
Nueva especialización de servicios: Netskope también ha introducido una nueva Especialización en cuanto a Prestación de Servicios como parte del Programa de Partners Evolve. Desde ahora, para los socios que desarrollen ofertas de implementación y activación será más sencillo el camino hacia la especialización; al reconocer Netskope la experiencia técnica del socio, el enfoque en el cliente y la escala de servicios.
"Netskope ha sido durante mucho tiempo un socio valioso a la hora de ayudarnos a reducir el riesgo general de nuestros clientes en la nube", expresa Rocky Destefano, CTO de Optiv. "Con una visibilidad mejorada, somos capaces de acelerar nuestro tiempo de detección y nuestro tiempo de respuesta cuando se trata de amenazas en entornos empresariales. Esperamos que el nuevo Programa de Partners Evolve de Netskope amplíe el valor que nuestra asociación puede proporcionar a las organizaciones que buscan asegurar la grandeza".
"Con una demanda tan significativa de la comunidad de socios en toda la región, el nuevo Programa de Partners Evolve de Netskope nos proporciona el marco para capitalizar esta tremenda oportunidad de mercado que suponen SSE y SASE", comenta Gerard Allison, Vicepresidente de EMEA, Exclusive Networks. "El programa ofrece valor y estructura a nuestros partners. En particular, la incorporación de niveles adicionales nos permitirá dar la bienvenida a nuevos socios a nuestro ecosistema Netskope, al tiempo que animará a nuestra base existente a esforzarse por alcanzar un estatus superior. Estamos convencidos del crecimiento que esta oportunidad de mercado ofrece a nuestros distribuidores, y, junto con Netskope, este programa es un elemento más para alimentar nuestro éxito conjunto".
"Las mejoras de nuestro Programa de Partners Evolve se basan aún más en nuestra estrategia comercial centrada en los socios", asegura Michael Herman, Vicepresidente de Ventas de Canal, EMEA/LATAM en Netskope. "Para nuestro canal, asociarse con Netskope, supone que puede confiar en un retorno de la inversión fuerte y predecible, esencial para la inversión en la marca y en la tecnología. Junto con nuestros socios comprometidos y formados, aportaremos mayor valor a nuestros clientes y transformaremos el modo en el que hasta ahora se ha abordado la seguridad empresarial".
Otras mejoras: Mayor inversión y nuevos activos
Paralelamente a la presentación de su renovado programa de canal, Netskope ha anunciado también otras mejoras destinadas a favorecer la consolidación de un canal de distribución sólido y especializado. Así, y para ofrecer un mejor servicio a sus partners en LATAM, donde la compañía ya cuenta con 4 nuevos Data Center, ha ampliado su plantilla comercial y técnica en la región, cuadruplicando su equipo comercial y triplicando su equipo de Ingenieros de Ventas de Canal. Del mismo modo, y durante los últimos 11 meses, se han realizado y aprobado casi 700 certificaciones técnicas y de ventas, acrecentándose también las campañas de marketing de canal realizadas con los socios en Latinoamérica en el último ejercicio financiero.
Para más información sobre el Programa de Partners de Netskope o convertirse en partner, por favor, visite esta página.
Acerca de Netskope
Netskope, el líder de SASE, conecta de forma segura y rápida a los usuarios directamente a Internet, a cualquier aplicación y a su infraestructura desde cualquier dispositivo, dentro o fuera de la red. Con CASB, SWG, ZTNA, CFW y RBI, incorporados de forma nativa en una única plataforma, Netskope Security Cloud proporciona el contexto más granular, a través de una tecnología patentada, para permitir el acceso condicional y el conocimiento del usuario, al tiempo que aplica los principios de confianza cero en la protección de datos y la prevención de amenazas en cualquier lugar. A diferencia de otros que obligan a hacer concesiones entre la seguridad y la red, la nube privada de seguridad global de Netskope proporciona capacidades de computación completas en el borde.
Netskope es rápido en todas partes, se centra en los datos y es inteligente en cuanto a la nube, a la vez que ayuda a los clientes a acatar el cumplimiento normativo, pero también a ser productivos, todo ello con un menor coste total de propiedad.
Para obtener más información, visite nuestro sitio web. También puede seguir a la compañía y conocer sus novedades en LinkedIn y Twitter
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DBS Belleza Lanza una Nueva Experiencia de Prueba Virtual de Belleza con las soluciones basadas en IA y RA de Perfect Corp…
· La compañía chilena de belleza ofrecerá un diagnóstico de cuidado de la piel personalizado y una experiencia de prueba de belleza virtual, impulsada por lo último en tecnología de IA y RA.
La empresa chilena DBS ofrecerá a sus clientes una increíble experiencia digital de belleza impulsada por las soluciones de Inteligencia Artificial (IA) y Realidad Aumentada (RA) de Perfect Corp. Los clientes de DBS tendrán acceso a un diagnóstico virtual de la piel, así como una recomendación personalizada de régimen de productos de piel, basada en diversas preocupaciones. Además, los clientes de DBS podrán aprovechar la experiencia de prueba virtual ultrarrealista de Perfect Corp. con una amplia gama de productos de maquillaje antes de comprometerse con una compra.
Experiencias de compra en línea divertidas y personalizadas impulsadas por IA y AR
A medida que las personas optan cada vez más por comprar en línea, DBS se está enfocando en responder a las demandas de sus consumidores e integrando a su plataforma digital una experiencia que garantiza que las compras de los clientes sean divertidas, personalizadas, higiénicas y cómodas, al tiempo que permite a los consumidores experimentar con distintos looks y descubrir una amplia variedad de productos.
Diagnóstico de la piel impulsado por IA con el sello de aprobación de los expertos en el cuidado de la piel
Los consumidores de DBS tendrán acceso la innovadora tecnología de diagnóstico de la piel basado en IA de Perfect Corp que además de estar verificada por expertos en el cuidado de la piel, aprovecha una base de datos de imágenes de grado médico, y permite que algoritmos de aprendizaje profundo de Inteligencia Artificial les realicen en segundos un diagnóstico preciso de la piel. Este análisis de la piel impulsado por IA ofrece a los clientes una evaluación exhaustiva basada en las preocupaciones clave de la piel. La tecnología luego ofrece recomendaciones de productos para el cuidado de la piel basadas en las necesidades de cada cliente.
Prueba de maquillaje virtual ultrarrealista para probar antes de comprar
Además del diagnóstico de cuidado de la piel basado en IA, DBS integrará en su experiencia de compra en línea de maquillaje, una herramienta de prueba virtual basada en RA que permitirá al usuario probar productos selectos digitalmente desde su dispositivo móvil o de escritorio. La experiencia de prueba virtual permitirá a los compradores de belleza experimentar con muchos tonos de maquillaje y decidir qué color les favorece a través de una experiencia de compra personalizada. La experiencia de prueba digital está diseñada para empoderar a los clientes para sentir mayor confianza acerca de sus decisiones de compra, y ayudarles a elegir el mejor maquillaje para sus gustos individuales.
Combinando belleza y tecnología para crear soluciones sinérgicas que beneficien a los compradores de belleza
“Estamos muy felices por este partnership con Perfect Corp., y nos emociona integrar los últimos avances en tecnología para brindar la mejor experiencia de compra de belleza. Virtual Try-On y Skin Analysis serán un must para nuestro negocio en el corto plazo y continuaremos trabajando en nuevas soluciones, con el increíble equipo de Perfect Corp.”, comentó Dominique Rosenberg, Fundadora y VP de Negocios Regionales de Empresas DBS.
“Estamos encantados de haber colaborado con DBS para ofrecer experiencias de compra de belleza del mejor nivel, mejoradas por la tecnología”, comentó Alice Chang, Fundadora y Directora General de Perfect Corp. “Los clientes en Chile pueden ahora sentirse más seguros de sus decisiones de compra mientras compran en línea, lo cual es esencial en este mundo cada vez más digitalizado.”
DBS - Acerca de Nosotros
Empresas DBS es una compañía de belleza con presencia en más de 70 tiendas en el territorio chileno con diferentes formatos (DBS Beauty Store, MakeUp y Prismology) a lo largo del país. Nos preocupamos por entender a nuestros clientes, generando una gran experiencia de compra de belleza. Tenemos un amplio portafolio con más de 200 marcas de prestigio cuidadosamente seleccionadas con un surtido incomparable de productos en maquillaje, cuidado de la piel, capilar, corporal y accesorios.
Acerca de Perfect Corp
Perfect Corp. es el proveedor líder de soluciones tecnológicas de moda y belleza de AI y AR SaaS, dedicado a transformar las experiencias de compra a través del empoderamiento de las marcas para adoptar el mundo digital primero.
Al asociarse con los nombres más importantes de la industria, el conjunto de soluciones empresariales de Perfect Corp. ofrece experiencias sinérgicas impulsadas por la tecnología que facilitan viajes de compras sostenibles, ultrapersonalizados y atractivos, además de equipar a las marcas con la próxima generación de bienes de consumo.
Perfect Corp. ofrece un conjunto complementario de aplicaciones móviles, que incluyen YouCam Makeup y YouCam Perfect, para proporcionar una plataforma de consumo para probar virtualmente nuevos productos, realizar diagnósticos de la piel, editar fotos y compartir experiencias con la comunidad de YouCam.
Para obtener más información, visite PerfectCorp.com.
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Solución ABB permite automatización confiable de planta de tratamiento de aguas residuales…
La planta de tratamiento de aguas residuales de Kadled-BTO, al servicio de Grupo Gondi, logró automatizar todos sus procesos y alcanzar el punto óptimo de operación, confiabilidad y ahorro de energía desde el primer día de puesta en servicio de la tecnología de motores eléctricos y variadores de velocidad de ABB.
Resumen:
Situada en el municipio de Guadalupe en Nuevo León, uno de los estados industriales mexicanos más prósperos[i] , la planta de tratamiento de aguas residuales al servicio de Grupo Gondi es operada por Kadled-BTO. Las instalaciones están divididas en dos áreas, la primera recibe agua industrial de otra planta para ser tratada y posteriormente utilizada como agua de proceso en el molino de la fábrica de papel de Grupo Gondi. La segunda área es en donde se reciben las aguas residuales del proceso de producción de papel, aquí son tratadas y puestas nuevamente en circulación para ser incluidas en otros procesos industriales.
La clave del éxito
La alianza comercial entre Kadled y BTO, empresas innovadoras en constante evolución más el espíritu de ABB por asumir nuevos retos, se tradujo en la fórmula ganadora para alcanzar los objetivos en este proyecto. Gracias al trabajo en conjunto de distintos actores, se logró identificar, adaptar e instalar los productos de calidad desarrollados por ABB especialmente para las necesidades de esta planta de tratamiento y ayudarlos a ahorrar energía cada día por medio de la automatización de sus procesos.
Para más información visite: Grupo Gondi | Grupo BTO | Kadled | ABB
[i] INEGI. “PIB por Entidad Federativa (PIBE). Base 2013. 2020 preliminar”. Consultado el 28 de diciembre de 2021
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Integridad de tus empleados: ¿es posible medirla?…
La falta de integridad en un colaborador puede llevarlo a cometer delitos en el desempeño de su trabajo, como el robo de bienes, dinero o información, sobornos e incumplimiento de las normas de convivencia y reglas de trabajo.
¿La integridad de un colaborador puede medirse? La respuesta es contundente: sí, por supuesto.
La falta de integridad en un colaborador puede llevarlo a cometer delitos en el desempeño de su trabajo, como el robo de bienes, dinero o información, sobornos e incumplimiento de las normas de convivencia y reglas de trabajo.
En materia laboral, es inminente que se viven tiempos donde las empresas tienen que responder a los cambios en materia de contratación, evaluación y gestión del talento. Las organizaciones han tenido que implementar soluciones tecnológicas que les permitan sistematizar y consolidar sus procesos de selección con el objetivo de ser más ágiles y asertivas en sus procesos.
Actualmente, incluir evaluaciones de integridad mejora la calidad de los procesos de selección y evita contratar personal de alto riesgo, a corto o mediano plazo, para la organización. En palabras precisas, se trata de evitar conductas inapropiadas que violen la normatividad interna y amenacen el bienestar de la compañía, de sus miembros o de ambos.
La integridad del personal tiene un impacto directo en la empresa y genera confianza, refuerza los vínculos entre los propios colaboradores, equipos de trabajo y, por supuesto, tiene una huella positiva en la forma de hacer negocios. En síntesis, es muy importante que las organizaciones se hagan cargo de estos aspectos y fomenten una cierta familiaridad respecto a conceptos como: la honestidad y los más altos valores de respeto mutuo entre los colaboradores. Incluso es necesario contar con comités de ética e integridad para prevenir o sancionar alguna conducta impropia o irregularidad en el centro de trabajo.
“Nosotros decimos que ‘todo es cuestión de confianza’. El mundo empresarial ha tomado mayor conciencia y conocimiento sobre la importancia de la integridad. Hoy por hoy, mucho del personal de nuevo ingreso se incorpora bajo esquemas mixtos de trabajo que pueden ser presencial, híbrido o a distancia (home office), lo cual implica un gran reto para las áreas de capital humano, porque los lineamientos, políticas y gestión deben adecuarse al tipo de contratación que se ha realizado”, expone Fernando Calderón, Managing Director de MIDOT México.
Hoy día, entre las principales cualidades que deben tomar en cuenta los reclutadores al contratar personal, están: competencias para el trabajo en equipo, adaptabilidad, resiliencia, comunicación asertiva y creatividad. Las organizaciones exitosas, desde luego, ahora mismo buscan a quienes cumplan con este perfil laboral de competencias blandas, o también llamadas soft-skills.
Integridad y fraude, ¿van de la mano?
De acuerdo con el Reporte a las Naciones 2020 de la Asociación de Examinadores de Fraude Certificados (ACFE), en relación con el costo y el impacto del fraude ocupacional, ninguna organización es inmune al fraude por parte de sus colaboradores y puede originarse desde cualquier lugar dentro de la organización.
El documento establece que, en la etapa previa a la contratación, 52% de las empresas utilizan la verificación de antecedentes antes de la contratación, y sólo 13% de las organizaciones decidió continuar con el proceso de contratación, a pesar de que las verificaciones de antecedentes detectaron “señales de alerta” en los antecedentes de candidato.
Existen tres categorías principales relacionadas con el fraude. La primera está ligada cuando un empleado roba o hace mal uso de los recursos de un empleador, que de acuerdo con el reporte de ACFE, ocurre en el 86% de los casos y con montos estimados en 100 mil pesos.
La segunda es el fraude de informes financieros, el menos común con solo 10% de los casos. Aquí el perpetrador causa intencionalmente una declaración errónea u omisión material en los informes financieros de la empresa, y con pérdidas estimadas para la empresa hasta por 954 mil pesos.
Finalmente, la tercera categoría es la corrupción, que incluye delitos como soborno, conflicto de intereses y extorsión. Estos fraudes ocurren en el 43% de los casos y causan una pérdida promedio de 200 mil pesos por cada hecho.
“Es muy importante seguir creando conciencia en la plantilla laboral, pero sobre todo hay que tener muy en cuenta que las empresas deben estar enfocadas a la prevención del delito organizacional, o fraudes. El monitoreo tiene que enfocarse a ciertos puestos clave, áreas sensibles o que lleguen a representar mayor riesgo para el negocio”, añade Calderón.
La integridad debe fomentarse y ser evaluada continuamente. Los beneficios se van a traducir en que cualquier delito organizacional que se prevenga, redundará en un muy favorable ROI (retorno de inversión).
“Por lo que es altamente recomendable la ejecución de evaluaciones que permitan obtener los candidatos mejor calificados y aptos para las empresas según sus comportamientos y evitar contratar personas que puedan cometer delitos organizacionales. En MIDOT nuestro objetivo principal es ser un apoyo efectivo para que las áreas de capital humano cuenten con una cultura segura de integridad y honestidad, muy necesaria en estos días”, concluye el ejecutivo.
IntegriTEST, es una evaluación que tiene más de 30 años en el mercado y ha sido validada en diversas ocasiones, con esta herramienta MIDOT empezó a posicionarse a nivel global como experto en el desarrollo, de pruebas de integridad y en identificar conductas laborales contraproducentes de los candidatos. La prueba está calibrada, y cuenta con un nivel de precisión y eficiencia, del 85%. IntegriTEST proporciona una puntuación general de recomendación basada en el riesgo potencial del candidato evaluado a cometer delitos laborales en el futuro.
Acerca de MIDOT
MIDOT es la compañía israelí líder mundial en el desarrollo de herramientas de evaluación de integridad, ética laboral, estabilidad y seguridad en el trabajo. Cuenta con más de 40 años de experiencia internacional, está presente en más de 30 países, las evaluaciones están disponibles
en 20 idiomas, y tiene más de 2000 empresas usuarias alrededor del mundo.
La compañía destina más de la mitad de su presupuesto a la investigación, en forma permanente un equipo de especialistas multidisciplinarios se asegura de que cada evaluación sea validada científicamente y probada en campo. MIDOT cuenta con nueve diferentes pruebas entre las que se encuentran: IntegriTEST, StabiliTest, TRUSTEE y HR AVATAR.
MIDOT está acreditada por la International Test Comission (ITC) y certificada por la ISO 2700 (Seguridad de Información).
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Alto valor nutrimental y su accesibilidad, hacen de la carne de pollo el alimento preferido de los mexicanos…
• El Instituto Nacional Avícola (INA) publicó el libro “El pollo, mitos, realidades y beneficios”, de las autoras María del Pilar Castañeda Serrano, Josefina Consuelo Morales de León, y María Elena Sánchez Pardo.
• Componentes nutrimentales de alta calidad, fácil digestión y bajo en grasas, destacan entre sus ventajas.
• La carne de pollo tiene una textura suave, es fácil de cortar y masticar, se digiere con facilidad y su sabor se mezcla bien con muchísimos otros alimentos. Todo esto permite considerarla con frecuencia en el diseño de una dieta recomendable y correcta.
• Es el tipo de carne más consumida por los mexicanos, alcanzando un estimado anual de 34 kilógramos per cápita.
El Instituto Nacional Avícola (INA) publicó el libro: “El pollo, mitos, realidades y beneficios”, de los autores María del Pilar Castañeda Serrano, Josefina Consuelo Morales de León, y María Elena Sánchez Pardo, que en sus 125 páginas ofrece a los lectores todo lo relacionado con la producción, propiedades y consumo de pollo en México –incluido un delicioso recetario- cualidades que hacen que esta importante proteína sea hoy en día una de las preferidas de los consumidores.
La carne de pollo es económica y versátil, gracias a lo cual puede ser ingrediente clave de muy diversos platillos. Su aporte de energía es bajo y constituye una fuente de aminoácidos indispensables y de proteína de excelente calidad. Contiene ácidos grasos saturados e insaturados y ácidos grasos, así como vitaminas y nutrimentos inorgánicos.
Su textura suave, fácil de cortar y masticar y su sabor que se mezcla bien con muchos otros numerosos alimentos, permite considerarlo con frecuencia en el diseño de una dieta correcta para diversos exquisitos platillos; aunque existen mitos sobre la alimentación del pollo y su rápido crecimiento, como la utilización de hormonas para su producción, sustancias que en realidad no las necesita y que en el libro las especialistas aprovechan para resaltar que no es utilizada por los avicultores.
De acuerdo con las científicas Castañeda Serrano, Morales de León y Sánchez Pardo, debido al mejoramiento genético, el pollo de engorda es la especie más eficiente en transformar los granos en carne.
Esta eficiencia que tiene el pollo requiere complementarse de una adecuada alimentación, condiciones ambientales óptimas y programas de medicina preventiva.
Por lo tanto, las especialistas aclararon que contrario a una fuerte creencia popular, no se ocupan hormonas, pues cuando se agrega un ingrediente o elemento a la dieta del pollo de engorda se debe evaluar su factibilidad; es decir, su costo / beneficio.
Además, fisiológicamente las aves no podrían responder a un producto anabólico u hormonal debido a que su ciclo productivo es muy corto, de 35 a 49 días. Dejaron en claro que la razón económica del incremento en los costos de producción por un producto (esteroide u hormona) que no cuenta con el tiempo suficiente para observar el beneficio, es la principal razón por la cual las hormonas no se han utilizado y no se utilizarán.
Exponen que su consumo por persona al año en México corresponde a 34 kilogramos y es la carne más consumida y preferida. Agregaron, que nuestro país se coloca en la sexta posición entre las naciones que más pollo producen, con un aproximado de 3 millones 593 mil 313 toneladas de este importante alimento.
La carne de pollo es una fuente de proteína de excelente calidad disponible para una extensa población en nuestro país, resaltaron.
La obra del INA enfatiza también que tiene un alto valor nutrimental, pues representa una excelente fuente de proteína de muy alta calidad y fácilmente digerible. Además, su contenido de colesterol es mucho menor comparado con otras especies y la pechuga solo contiene 1.3 por ciento de grasa, lo que la convierte en una opción para integrar dietas saludables incluyendo las diseñadas por los profesionales para bajar de peso.
Las autoras destacan que el pollo es una carne que puede prepararse de muchas maneras, que van desde el asado, hasta preparaciones más complejas, característica que le ha permitido el desarrollo de productos con valor agregado.
También es de fácil adquisición, pues se puede encontrar en diversos modelos de comercialización, ya sea en los grandes centros comerciales, de autoservicio, expendios, recauderías, mercados establecidos o aquellos denominados “sobre ruedas”, que se instalan en los rincones más apartados del país.
El Instituto Nacional Avícola, A.C. trabaja desde hace muchos años en la difusión y promoción de los alimentos avícolas como la carne de pollo y pavo, y huevo, buscando generar un mayor conocimiento entre los consumidores, siempre con información que tenga sustento científico, como uno de sus principios; el organismo oferta el libro en su página de internet: www.ina.org.mx sitio donde también publica muchas otras de sus investigaciones.
Sobre el INA:
El Instituto Nacional Avícola, A.C. es un organismo especializado y multidisciplinario, creado en 2006 con el objetivo de difundir entre los consumidores, investigadores y profesionales de la salud en México, toda aquella información relacionada con los alimentos avícolas como huevo, pollo y pavo.
Sobre las autoras del libro “El pollo, mitos, realidades y beneficios”:
Dra. María del Pilar Castañeda Serrano
- Tiene un doctorado en el área de procesamiento avícola en la Universidad de Texas A&M.
- Cuenta con una maestría en Producción Animal de Aves por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
- Es Médica Veterinaria Zootecnista de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la UNAM.
- Fue presidenta de la Asociación Nacional de Especialistas en Ciencias Avícolas de México, A.C. (ANECA).
- Es catedrática de la UNAM en el Centro de Enseñanza, Investigación y Extensión en Producción Avícola.
- Es consejera del Instituto Nacional Avícola (INA).
Dra. Josefina C. Morales de León
- Es doctora en Nutrición por la American University of Human Sciences, Los Ángeles, California, USA.
- Tiene una maestría en Ciencia y Tecnología de Alimentos por la Universidad Iberoamericana (UIA).
- Es Licenciada en Ciencias Químicas por el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) Campus Monterrey.
- Impartió cátedra en la Universidad Iberoamericana (UIA) y en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), respectivamente, durante varios años.
- Es Investigadora Nacional Nivel 1.
- Se desempeña como Jefa del departamento de Ciencia y Tecnología de los Alimentos en el Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán.
- Es consejera del Instituto Nacional Avícola (INA).
Dra. María Elena Sánchez Pardo
- Tiene un Doctorado en Ciencias Quimicobiológicas por el Instituto Politécnico Nacional (IPN).
- Cuenta con una Maestría en Ciencias y Tecnología en Alimentos por el IPN.
- Es Ingeniera Bioquímica por el IPN.
- Se desempeña como Jefa de Laboratorio de Investigación en Alimentos de la Escuela Nacional de Ciencias Biológicas del IPN.
- Integra el Sistema Nacional de Investigadores Nivel 1
- Ejerce como Profesora de Posgrado del IPN
- Es Consejera del Instituto Nacional Avícola (INA).
Material:
En el siguiente link de consulta / descarga podrá encontrar material fotográfico de la presentación del libro; una presentación de apoyo y este documento en Word: https://tinyurl.com/p9chhjd4
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Vertiv nombra a Giordano Albertazzi presidente de la región de las Américas…
*Karsten Winther liderará Vertiv en la región de Europa, Medio Oriente y África.
Vertiv (NYSE: VRT), proveedor global de soluciones de continuidad e infraestructura crítica digital, anunció que Giordano Albertazzi ha sido nombrado presidente de las Américas. Recientemente, Albertazzi se desempeñó como presidente en la región de Europa, Medio Oriente y África (EMEA), un papel que asumirá Karsten Winther, actual vicepresidente de ventas en EMEA. Como presidente de las Américas, Albertazzi tendrá la responsabilidad empresarial de la región para elevar el desempeño estratégico y financiero de las Américas gracias a su experiencia y logros en EMEA.
Albertazzi ha formado parte de la compañía por 24 años, y en los últimos seis, se ha encargado de liderar Vertiv en EMEA. En 2021, EMEA generó un crecimiento orgánico de ventas superior al 18% y aumentó el margen de beneficio operativo ajustado en más de 700 puntos básicos.
“Giordano es la persona indicada para dirigir nuestro negocio en América y desarrollar la rápida ejecución de las acciones que estamos llevando a cabo para hacer frente a los actuales desafíos ambientales. En EMEA, ha demostrado su capacidad para impulsar el crecimiento de ventas y beneficios a través de esfuerzos de transformación que incluyen desde implementaciones de sistemas hasta iniciativas de lanzamiento al mercado. Ha logrado los resultados al integrar equipos multifuncionales e infundir disciplina y agilidad que abarcan cómo operamos de manera interna y externa. Estamos seguros de que su liderazgo de las Américas alcanzará un éxito similar en la región”, señaló Rob Johnson, Director Ejecutivo de Vertiv. “Giordano y Karsten han establecido un liderazgo y una visión sobresalientes durante su carrera en Vertiv, y tengo la plena confianza de sus capacidades en estos nuevos puestos”.
Albertazzi y Winther han trabajado juntos por cuatro años y han alcanzado resultados significativos mientras construyen una cultura exitosa basada en responsabilidad y rapidez. En su nuevo puesto, las cualidades excepcionales de liderazgo de Winther le permitirá continuar los altos niveles de éxito en EMEA.
Con esta noticia, Albertazzi reemplaza a John Hewitt, quien deja Vertiv para buscar nuevas oportunidades.
El anuncio surge tras los recientes nombramientos de la compañía de Li Ning, como Presidente Ejecutivo de la región de Gran China, y Edward Cui, como Presidente de Asia del Norte.
Para conocer más de Vertiv y su portafolio de soluciones de continuidad e infraestructura digital, visite Vertiv.com.
Sobre Vertiv
Vertiv (NYSE: VRT) reúne el hardware, el software, la analítica y los servicios continuos para garantizar que las aplicaciones vitales de sus clientes funcionen de forma continua, tengan un rendimiento óptimo y crezcan con sus necesidades empresariales. Vertiv resuelve los retos más importantes a los que se enfrentan hoy en día los centros de datos, las redes de comunicación y las instalaciones comerciales e industriales con una cartera de soluciones y servicios de infraestructura de energía, refrigeración y TI que se extiende desde la nube hasta el borde de la red. Con sede en Columbus, Ohio, EE.UU., Vertiv emplea aproximadamente a 20.000 personas y hace negocios en más de 130 países. Para obtener más información, y para las últimas noticias y contenidos de Vertiv, visite Vertiv.com.
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Connect Aruba 2022: revolucionando a la industria turística…
Aruba, una compañía de Hewlett Packard Enterprise (NYSE: HPE), anunció el evento Connect Aruba para la industria de hospitalidad, el cual lo realizará en conjunto con The Hospitality Financial and Technology Professionals (Profesionales de la hotelería, finanzas y tecnología por sus siglas en inglés HFTP), asociación internacional sin fines de lucro, cuya misión es comprender de manera única los problemas apremiantes de la industria de la hospitalidad y ayudar a las partes interesadas a encontrar soluciones a los desafíos de manera eficiente e innovadora.
El próximo 25 de marzo, Cancún será la sede en la cual expertos expondrán y debatirán las tendencias, avances, retos y logros tecnológicos para el sector turístico, industria que por temas de Covid se ha tenido que renovar adoptando distintas tecnologías para cumplir tanto con las normas de seguridad como con la satisfacción del turista y a su vez mantener la operación del negocio.
“Actualmente el turista y me atrevería a decir que cualquiera de nosotros, no entendemos un viaje sin estar conectados y en especial en esta época en donde no solo se viaja por placer sino también por negocio o una combinación de ambos, por lo que ya no solo es esencial contar con una red Wi-Fi básica, sino que además el poder interactuar de forma digital ya sea con un hotel, con un restaurante o con otro establecimiento, demanda tener una buena infraestructura de red. Todo esto orilla a la industria a innovar y desarrollar estrategias más fuertes de TI”, señaló Everth Hernández, director general en Aruba México, una empresa de Hewlett Packard Enterprise.
La actividad turística en México repuntó un 53.2% en el segundo trimestre de 2021 en comparación con el mismo periodo del año anterior, que estuvo fuertemente afectado por la pandemia de coronavirus, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Siendo así una industria importante dentro del país, las empresas dedicadas a brindar servicios dentro del sector de hospitalidad han buscado diferentes formas de adaptarse para reducir el contacto físico.
Durante el evento, Aruba presentará la conferencia “Acelerando la transformación de la hospitalidad”, impartida por Everth Hernández, director general en Aruba México, una empresa de Hewlett Packard Enterprise y Marco Tena, director de Ingeniería en Aruba México. Sesión en la cual los asistentes podrán conocer más a detalle cómo es que la tecnología impulsa el presente y futuro de los servicios para huéspedes a medida que el sector busca encontrar un equilibrio entre la seguridad del personal y los visitantes, así como del servicio al cliente.
A través de Aruba ESP (Edge Services Platform), Aruba proporciona una base de red en la que el sector de hospitalidad puede confiar para permitir las iniciativas de recuperación empresariales y los proyectos de transformación digital. Esta plataforma del borde a la nube, que proporciona soluciones de conectividad, WAN, seguridad y administración, le brinda al área de TI la capacidad de ser ágil y escalar con rapidez, lo que le permite seguir el ritmo de un entorno vertiginoso y satisfacer las exigencias del sector de hospitalidad.
“Para Aruba, estar presente en una industria tan importante como es el sector de hospitalidad es una oportunidad de compartir no solo nuestra experiencia sino nuestro portafolio de soluciones que hoy en día logran cubrir las necesidades para convertirse en empresas digitales y a su vez brindar al usuario una calidad inigualable de servicio”, finalizó Everth Hernández.
El evento se realizará el 25 de marzo y para más información o registrarse, visite HFTP Cancun- Riviera Maya Chapter March 2022
HFTP Cancun- Riviera Maya Chapter March 2022
SPONSORED BY ARUBA Mexico a Hewlett Packard Enterprise Company Breathless Cancún Soul Resort & Spa Blvd. Kukulc.
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KIO Networks México obtiene exclusiva certificación Cloud Verified de Vmware…
Sólo el 15% de los proveedores de tecnología de toda Latinoamérica cuenta con esta distinción.
Optar por un proveedor con esta certificación brinda la oportunidad de tener opciones sólidas y seguras de nube para la transformación de las empresas.
KIO Networks, empresa mexicana que actualmente opera con más de 40 centros de datos de alta capacidad, seguridad y disponibilidad, considerados como los más avanzados y robustos de la región, logró la certificación Cloud Verified de VMware, la cual garantiza el uso de un Cloud Data Center óptimo, al combinar centros de datos simples, ágiles, seguros y privados, convirtiéndose y posicionándose como una opción de nube sólida y flexible para la transformación de los clientes al mundo digital.
“Con el objetivo de cubrir los requerimientos y retos tecnológicos que tienen actualmente un gran número de empresas, en KIO Networks buscamos siempre evolucionar para hacer frente a las necesidades del mundo digital, en donde es vital disponer y gestionar de forma estratégica, segura y flexible la información y los datos en todo momento”, dijo Bernardo González, Director de KIO Managed Services.
Con esto, KIO Networks se convierte en uno de los pocos proveedores expertos en la región, capaces de ofrecer las mejores soluciones informáticas, de almacenamiento y red basadas en nube que existen, ya que dicha certificación ha sido obtenida únicamente por un 15% de los proveedores de tecnología en toda Latinoamérica.
Para ello se requiere experiencia previa, amplio personal capacitado, una inversión importante, condiciones técnicas y operativas para soportar el full stack VMware, y no solamente ofrecer ciertas funcionalidades como muchos proveedores de la región que únicamente suelen tener implementaciones en nube dedicada.
Los principales beneficios que suma KIO Networks con esta certificación son el incremento en la flexibilidad y la agilidad de las empresas con un tipo de nube híbrida. Entre ellos se destaca la optimización de recursos, la implementación flexible entre la nube pública y privada, un mayor rendimiento, una arquitectura estable, una mayor eficiencia en las cargas de trabajo y una seguridad consolidada.
“Lo más destacado que obtuvimos con esta evolución tecnológica de la última generación de nube VMware, fue una plataforma estable para colocar la mejor oferta disponible en el mercado, así como una madurez tecnológica sólida y de clase mundial. VMware en el Cuadrante Mágico de Gartner está muy bien posicionado en cloud, precisamente por ofrecer tecnologías robustas con desarrollos que aseguran estabilidad a nuestros clientes, este proceso fue simplificado de forma muy importante por los expertos de Licencias OnLine, quienes nos acortaron el camino notablemente, sabíamos que contar con el mayorista especializado en nube en la región de Latinoamérica, era la mejor alternativa para alcanzar esta certificación de manera exitosa y ágil”, mencionó Bernardo González.
Para esta certificación KIO capacitó durante 4 meses a sus colaboradores especializados en la operación de la plataforma, así como al personal técnico necesario para lograr aprobar la certificación al término de dicho periodo. Además, se requirió de la asesoría profesional de Licencias OnLine, mayorista de TI experto en nube y ciberseguridad en Latinoamérica, la cual fue pieza clave para lograr la certificación en un tiempo récord y sin contratiempos.
Cabe resaltar que la tecnología de seguridad integrada que tiene VMware en nube, es considerada dentro de las más seguras en su clase, sobre todo si se suma esto a los diferentes data centers que tiene KIO Networks, lo que se traduce en tener la capacidad de ofrecer soluciones de alta disponibilidad y seguras a un costo atractivo que se adapta a las necesidades de cada empresa.
Acerca de Licencias OnLine
Licencias OnLine es distribuidor mayorista de valor agregado con presencia en toda Latinoamérica, enfocado en la venta de Soluciones de Tecnología, Cloud Computing, Educación y Servicios. Lidera el mercado en su categoría entregando servicios de alta calidad y tecnología de vanguardia a una red de más de 4.500 empresas proveedoras de TI especializadas en Seguridad, Productividad, Virtualización y Cloud. A través de ellas llega a empresas de todos los tamaños, entidades de gobierno e instituciones educativas cubriendo así el mercado empresarial. A su vez, como eslabón clave en la distribución de tecnología, facilita los negocios de los canales en la región, a través de la creación de oportunidades de negocios, programas de marketing, consultoría de preventa y postventa, flexibilidad financiera y capacitación continua. Licencias OnLine es el aliado principal de los Fabricantes de Tecnología, y el partner ideal para las empresas prestadoras de servicio que distribuyen las soluciones. Para más información visite: www.licenciasonline.com
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Covestro apuesta por la neutralidad climática…
Detener el aumento de las temperaturas para evitar las alteraciones en los patrones climáticos es una de las acciones inmediatas que deben tomar gobiernos, instituciones públicas y privadas, y sociedad, pues desde el siglo XIX, las actividades humanas han sido la principal causa del cambio climático debido a la quema de combustibles fósiles, entre otros.
De acuerdo con datos de Naciones Unidas, las concentraciones de gases de efecto invernadero se encuentran en su nivel más elevado en 2 millones de años[i], por ello, cada vez más, diversas empresas se comprometen a reducir dichas emisiones con el fin de lograr una economía basada en la circularidad.
Tal es el caso de Covestro, empresa alemana y líder en la producción de polímeros de alto rendimiento con operaciones en México, quien ha centrado su visión corporativa en alcanzar la circularidad completa. Al respecto, para 2021 la compañía ha logrado reducir las emisiones de gases de efecto invernadero generadas por tonelada métrica de producto fabricado en un 54%, en comparación con 2005, su año base.
Durante 2021, la empresa adoptó con éxito una serie de medidas encaminadas hacia la economía circular con excelentes resultados. Con ello, la compañía ha marcado objetivos climáticos muy ambiciosos, que son conseguir la neutralidad climática y llegar a cero emisiones netas en 2035 bajo dos grandes alcances: fabricación más sustentable, uso masivo de electricidad verde y vapor renovable.
Para alcanzar esta meta, tiene previsto reducir las emisiones de gases de efecto invernadero procedentes de su propia producción (alcance 1) y de fuentes de energía externas (alcance 2) en un 60%[ii], hasta alcanzar los 2.2 millones de toneladas métricas en 2030.
Los tres ejes que guiarán el camino de Covestro hacia una producción climáticamente neutra son:
a) Fabricación más sustentable: a través de la mejora de los procesos de producción y el aumento de la eficiencia energética.
b) Utilización masiva de electricidad verde: los centros productivos de la empresa a nivel mundial se convertirán gradualmente a la electricidad renovable.
c) Cambio a vapor renovable: gracias a la conversión de la generación de vapor de fuentes de energía fósiles a renovables.
Covestro, centrado en el cliente, ya está ampliando continuamente su cartera de productos climáticamente neutros. Los retos macroeconómicos fundamentales se abordan propiciando soluciones sustentables y únicas en los mercados clave, que se encuentran en crecimiento debido a las tendencias mundiales.
Por ejemplo, en la industria automotriz y la creciente tendencia a la electromovilidad, Covestro es capaz de suministrar a sus clientes policarbonato climáticamente neutro. Su uso en los cargadores de vehículos eléctricos podría permitir un ahorro de hasta 450 kilotones de CO2 para 2030.
El año anterior, la compañía obtuvo un 48.5% de crecimiento en las ventas con un valor de 15,900 millones de euros (año anterior: 10,700 millones de euros), el nivel más alto de la historia de Covestro. Asimismo, reportó que los volúmenes básicos vendidos experimentaron un aumento interanual del 10%, principalmente debido a los volúmenes adicionales procedentes del negocio de Resinas y Materiales Funcionales (RFM) adquirido a DSM.
“Es necesario tomar medidas urgentes para abordar la emergencia climática con el fin de salvar vidas y medios de subsistencia. En una economía circular, podemos proteger el clima, la naturaleza y los recursos, y lograr un crecimiento sostenible que respete los límites del planeta”, afirmó Arturo Molina, director general de Covestro México.
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El cáncer que no se puede “exorcizar”…
● En marzo, la industria cinematográfica se viste de gala con la entrega de los Óscares; pero, además de alfombras rojas, éste es el Mes de Acción contra el Mieloma Múltiple, un tipo de cáncer que ha cobrado la vida de estos galardonados por la Academia…
¿Cómo olvidar la muerte del padre Damien Karras? En cuestión de segundos, salió disparado por una ventana y rodó por las escaleras dramáticamente. Algo similar ocurrió con la vida del autor y guionista de El Exorcista, William Peter Blatty: en diciembre de 2016 le detectaron mieloma múltiple, un tipo de cáncer en la sangre; tan sólo un mes después murió por dicho padecimiento, a los 89 años.
William Peter Blatty conquistó el Óscar a Mejor Guión Adaptado en 1973, por el que hasta hoy es considerado uno de los filmes de terror más excepcionales de todos los tiempos. Al momento de ser diagnosticado, el mieloma ya había “poseído” sus células y ningún conjuro lo hubiera salvado.
“El mieloma múltiple inicialmente no detona síntomas, desarrollándose en silencio; y, cuando los presenta, se pueden atribuir a otras causas. Para cuando se diagnostica, muchas veces ya es tarde y es más complejo tratarlo”, explica la doctora Angélica Romo Jiménez, gerente médico de Hematología en Sanofi Alta Especialidad.
Un arzobispo, un dinosaurio y un tiburón: sus otras víctimas “taquilleras”
El Exorcista no es el único largometraje donde el mieloma múltiple interpretó el rol de villano. Por ejemplo, en septiembre de 2000, cobró la vida de Edward Anhalt, un notable guionista al que la Academia le otorgó dos galardones, por Pánico en la calle y por Becket. Tenía 86 años.
Para junio de 2008 nuevamente reclamó los reflectores del séptimo arte, siendo la causa del fallecimiento de Stan Winston, genio de los efectos especiales y visuales que adquirió fama con obras como Aliens, el regreso; Terminator 2: juicio final; y Parque Jurásico. Pese a morir a los 62 años, el trabajo del cuádruple ganador del Óscar será recordado por siempre.
Asimismo, el mieloma le ganó la batalla al actor Roy Scheider en febrero de 2008, cuando tenía 75 años. Aunque a nivel individual no se llevó ninguna estatuilla (estuvo nominado dos veces), fue clave para el éxito de Tiburón, la primera cinta de la historia en recaudar más de 100 millones de dólares y acreedora a tres premios de la Academia.
Que tu vida no sea una película de terror
Aunque es menos frecuente que otros tipos de cáncer, como el de mama o de pulmón, el mieloma múltiple no es una enfermedad de ciencia-ficción o que sólo se ve en la pantalla grande. Incluso, a diferencia de estas estrellas de la industria cinematográfica, cada vez se detecta en personas más jóvenes, alrededor de los 55 años. Por eso, si tienes altos niveles de calcio, fatiga extrema, anemia y dolores óseos que no cedan con medicamento, es necesario que acudas con el hematólogo de inmediato.
“En años recientes, el diagnóstico y tratamiento de mieloma múltiple han logrado avances significativos para poder incrementar la supervivencia y mejorar la calidad de vida de los pacientes”, señala la hematóloga Angélica Romo. Quizás en esa línea, pronto llegue el día en que este cáncer pueda ser “exorcizado” y deje de ser “un ente” incurable.
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LA ALCALDESA LORI LIGHTFOOT ANUNCIÓ A LA PRIMERA MUJER PRESIDENTA Y DIRECTORA EJECUTIVA DE CHOOSE CHICAGO, LA ORGANIZACIÓN DE TURISMO DE LA CIUDAD…
Lynn Osmond, CEO del Chicago Architecture Center, fue designada como Directora General de la organización oficial de marketing de destinos de la ciudad
La alcaldesa Lori E. Lightfoot y Choose Chicago anunciaron que Lynn Osmond ha sido nombrada como la nueva CEO de Choose Chicago. Osmond, se convierte así en la primera mujer en dirigir la agencia de turismo de la ciudad, fue recientemente Presidenta y Directora Ejecutiva del Chicago Architecture Center.
"La amplia experiencia de Lynn Osmond al frente del Centro de Arquitectura de Chicago será un gran activo para Choose Chicago, y estamos orgullosos de que sea la primera mujer en asumir el trabajo", dijo la alcaldesa Lori E. Lightfoot. "A medida que la ciudad continúa viendo un aumento en el turismo, el conocimiento íntimo de Osmond de esta ciudad asegurará que continuaremos alentando y deleitando de manera segura a aquellos que vienen a Chicago por trabajo o vacaciones".
Funcionarios y colegas se han apresuraron a señalar la profunda historia que Osmond tiene con Choose Chicago y la comunidad de turismo y hospitalidad de Chicago. Dicen que esto significa que Osmond comenzará a correr.
"Estoy orgulloso de dar la bienvenida al histórico nombramiento de Lynn Osmond al frente de Choose Chicago mientras damos la bienvenida a visitantes de cerca y de lejos a la tercera ciudad más grande de la nación", dijo el gobernador de Illinois, JB Pritzker. "Revitalizar nuestra industria turística es un componente clave de mi plan de recuperación económica, desde invertir en corredores comerciales hasta financiar oficinas de convenciones de turismo desde Chicago hasta Carbondale. Nuestro mejor recurso en este trabajo son los líderes locales que conocen los detalles de los mayores tesoros de nuestro estado, y cuando se trata de la comunidad de turismo y hospitalidad de Chicago, no hay nadie mejor que Lynn para llevar la reputación global de la Ciudad de los Vientos a nuevas alturas".
"Estamos muy agradecidos de haber tenido un impresionante grupo de candidatos que fueron tras el puesto, y particularmente satisfechos con la fuerza con la que Osmond se destacó", dijo Glenn Eden, presidente de la Junta Directiva de Choose Chicago y jefe del Comité de Búsqueda de CEO. "El comité de búsqueda estaba muy entusiasmado con su experiencia al liderar una organización impresionante y local como el Centro de Arquitectura de Chicago. Estamos encantados de darle la bienvenida al equipo de Choose Chicago. Lynn no solo aporta un profundo conocimiento de la comunidad de turismo y hospitalidad de Chicago, sino que también conoce nuestra organización. Estamos encantados de que pueda comenzar a trabajar para promover nuestra ciudad a nivel nacional y mundial".
Osmond fue nombrada después de una búsqueda global supervisada por un comité de 13 miembros de la Junta de Choose Chicago que representan a una sección transversal de la comunidad de hospitalidad turística.
"Estoy emocionado de haber sido seleccionada para este importante puesto como Presidenta y CEO de Choose Chicago. Este es el siguiente paso lógico para mí en una carrera con posiciones clave de liderazgo en organizaciones sin fines de lucro, incluyendo teatro, orquestas sinfónicas y arquitectura. Me encanta Chicago y creo que tenemos una tremenda oportunidad de reconstruir el negocio de las reuniones y proporcionar a las audiencias experiencias que los harán regresar muchas veces", dijo Osmond.
Bajo el liderazgo de Osmond, el Chicago Architecture Center (CAC) creció de una operación de $ 2.4 millones de dólares en 1996, con una audiencia de 150,000 visitantes a una organización de $ 25 millones de dólares en 2019, con una audiencia de 700,000, lo que lo convierte en una de las principales atracciones culturales de la ciudad y el centro de arquitectura más grande de su tipo en el mundo. Fue su visión la que le dio a la ciudad el Open House Chicago y al Chicago Architecture Center, con su impresionante maqueta interactiva de la ciudad que se encuentra ubicada en 111 E Wacker Drive. El año pasado, el recorrido del Centro de Arquitectura de Chicago a bordo del crucero “The Chicago´s First Lady” fue votado como el recorrido en barco número 1 en América del Norte por los 10Best Readers' Choice 2021 Awards de USA TODAY.
"Quiero felicitar al equipo de Choose Chicago por su compromiso continuo y su excelente trabajo durante este tiempo de transición", dijo Eden. "Bajo el liderazgo de James Meyer, el equipo ha podido continuar impulsando a la organización hacia adelante trayendo visitantes y dólares en impuestos a Chicago".
El nombramiento de Osmond es efectivo a partir del 9 de mayo de 2022.
Acerca de Choose Chicago
Choose Chicago es la organización oficial de ventas y marketing responsable de promover a Chicago como un destino global para visitantes y reuniones, aprovechando los activos inigualables de la ciudad para garantizar la vitalidad económica de la ciudad y su comunidad empresarial miembro. Siga a @ChooseChicago en Twitter y en Instagram @choosechicagomx Danos like en facebook. Para obtener más información, visite www.choosechicago.com. #CaptureChicagoExcitement | #ChicagoHome | # Only1Chicago.
A un año de la llegada a México de la proptech que revoluciona la industria inmobiliaria aspira a convertirse en una empresa unicornio
Houm nace en 2018 en Chile con la misión de revolucionar la industria inmobiliaria. Benjamín Labra y Nicolás Knockaert tenían el sueño de democratizarla y de hacer que los procesos fueran fáciles y rápidos, para que todos pudiesen tener acceso a un hogar soñado. Por ello, crearon una plataforma digital que te permite rentar, comprar, vender, administrar e invertir en propiedades, de manera 100% online más rápido y sin burocracia.
Los inversionistas tendrán el ciclo completo en una misma plataforma, donde serán capaces de encontrar la propiedad ideal para invertir, rentarla, así como conseguir el inquilino, administrar y asegurar su renta puntual, venderla y finalmente repetir el ciclo de inversión cuantas veces quieran.
A un año de su expansión en la Ciudad de México, Houm se han expandido a otros estados de México como lo es Guadalajara, Monterrey y Tijuana y próximamente Puebla y Querétaro. Además de tener presencia en otras ciudades de Latinoamérica como lo son Medellín, Bogotá, Santiago, Concepción, Valparaíso, etc.
“Pero esto es solo el principio, nuestra meta es que para finales del 2022 podamos alcanzar más de 12 ciudades en la República Mexicana y convertirnos en una empresa unicornio. En tan solo dos meses de este año estuvimos muy cerca de duplicar el revenue de todo el 2021 y se ha alcanzado la mitad las ventas de todo el 2021”, expresó César Ruiz, Country Manager de Houm en México en el marco de la celebración del primer año de la proptech en el país.
“Para potencializar las oportunidades de negocio y comercializar nuestro inventario con un 1.5% de comisión, se invita a desarrolladores, inmobiliarias y brokers de la capital. Houm destina el 1% de todos los ingresos a asociaciones y fundaciones dedicadas a construir o remodelar viviendas para personas de escasos recursos. Acompañando estas donaciones, motivamos a nuestros colaboradores a acudir a voluntariados para que juntos podamos contribuir con nuestra misión”, agregó el Country Manager de Houm en México.
El equipo de Houm en México también ha crecido y está conformado por más de 150 personas, dando así oportunidades de trabajo, experiencia y aprendizaje a muchos jóvenes dispuestos a revolucionar la industria inmobiliaria.
Acerca de Houm:
Plataforma digital que hace la renta, compraventa y administración de propiedades algo rápido, seguro y online, con procesos hasta 10 veces más rápidos. La startup de origen chileno se ha expandido a otros mercados como Colombia, a mediados de 2020, y en México, a comienzos de 2021. Actualmente en México la proptech opera en la Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara y Tijuana.
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TSB Bank acelera innovación con Dynatrace para convertirse en un banco totalmente digital…
La observabilidad completa y AIOps avanzadas reducen drásticamente el esfuerzo manual y permiten que los equipos brinden experiencias perfectas a los clientes más rápida y eficientemente
Dynatrace (NYSE: DT), la compañía de inteligencia de software, anunció que TSB Bank utiliza su plataforma para acelerar la innovación a medida que expande los servicios digitales para sus clientes.
TSB creó una moderna plataforma bancaria multinube en AWS, IBM Cloud y BT Cloud, para ayudar a los clientes en todos los canales clave, incluyendo los smartphones, donde más del 70 por ciento de los clientes prefieren realizar transacciones. Con respuestas basadas en IA y automatización inteligente proporcionada por Dynatrace, los equipos digitales del banco ahora pueden optimizar las aplicaciones de front y back-end. Esto ha permitido a TBS ofrecer experiencias de usuario de primer nivel, resolviendo problemas antes de que los clietes se vean afectados y liberando un tiempo valioso para la innovación.
“Acelerar nuestra transformación digital es nuestra principal prioridad y Dynatrace es la aplicación definitiva para ayudarnos a lograrlo,” menciona Suresh Viswanathan, COO de TSB Bank. “Para seguir el ritmo de las necesidades de nuestros clientes y cómo evoluciona el mercado, debemos asegurarnos de que nuestros servicios digitales sean los mejores en su clase, siempre accesibles y fáciles de usar. Las amplias capacidades de obervabilidad y AIOps han sido críticas para nuestro éxito. Con Dynatrace, las tareas que antes eran manuales ahora se gestionan automáticamente, lo que libera a nuestros equipos para que se centren en lo que más importa: impulsar la innovación para nuestros clientes y acelerar nuestra estrategia de transformación digital.”
Los clientes de TSB confían en docenas de servicios digitales para ejecutar una sola transacción, que puede ser tan simple como un depósito o una transferencia bancaria. Al proporcionar una profunda observabilidad en cada paso del viaje digital, Dynatrace brinda información en tiempo real sobre el desempeño, disponibilidad y posibles problemas en la interfaz de usuario, para ayudar a los equipos del banco a priorizar su enfoque en las mejoras del servicio que tendrán el mayor impacto en la experiencia del cliente.
“Dynatrace nos ayuda a comprender las áreas del viaje digital donde las mejoras brindarán los mejores resultados para nuestro negocio y nuestros clientes”, menciona Viswanathan. “La plataforma ha evitado que nuestros equipos tengan que buscar manualmente estos descubrimientos, por lo que pueden concentrarse en mejorar nuestra conexión digital con nuestros clientes”.
Visita nuestra página con historias de clientes para más detalles sobre cómo TSB Bank está acelerando su innovación y mejora la experiencia digital bancaria con Dynatrace.
Acerca de Dynatrace
Dynatrace proporciona inteligencia de software para simplificar la complejidad de la nube y acelerar la transformación digital. Con observabilidad inteligente y automática a escala, nuestra plataforma all in one entrega respuestas precisas sobre el desempeño y seguridad de las aplicaciones, la infraestructura subyacente y la experiencia de todos los usuarios para permitir que las organizaciones innoven rápidamente, colaboren más eficientemente y entreguen más valor con dramáticamente menos esfuerzo. Es por eso que muchas de las más grandes compañías del mundo confían en Dynatrace® para modernizar y automatizar las operaciones en la nube, lanzar mejor software más rápido y brindar experiencias digitales invaluables.
¿Tienes curiosidad de ver cómo puedes simplificar tu nube? Permítenos mostrarte y accede a una prueba gratuita de 15 días en la página de Dynatrace.
Para conocer más sobre cómo Dynatrace puede ayudar a tu negocio, visita www.dynatrace.com, consulta el blog y síguenos en Twitter como @dynatrace
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Conoce Community 360, la app de entrenamiento para gimnasios más eficiente del mercado…
Uno de los principales propósitos que tienen los gimnasios hoy en día es satisfacer las necesidades de los usuarios que por más de 2 años imposibilitados en asistir a sus instalaciones. Sin embargo, este objetivo se complica por la falta de motivación y seguimiento de estos en su entrenamiento.
Ante esa necesidad, empresas como Matrix Fitness ofrecen soluciones que no sólo apoyan en el control interno de los gimnasios, sino que también incentivan a sus clientes para conservar la retención y conseguir nuevas membresías.
De acuerdo con las estadísticas publicadas por el INEGI en el 2020, más del 30% de los gimnasios en nuestro país se vieron obligados a cerrar sus puertas debido a la falta de registros en ellos por la pandemia. Posteriormente, se espera que en los siguientes meses más de 2,500 establecimientos comiencen con su recuperación al otorgar un sistema que les permita crear una experiencia 360 grados.
Bajo esta premisa, la marca, Matrix (perteneciente a la empresa Johnson Health Tech), ha decidido re lanzar su aplicación Workout Tracking Network, ahora llamada Community 360, la cual le permite a los gimnasios y estudios boutiques, realizar una conexión completa para fomentar el ejercicio dentro y fuera de sus instalaciones.
A través de la creación de una comunidad virtual (la cual se establece por la conexión entre la aplicación y las instalaciones), la app permite a los entrenadores asignarles entrenamientos a todos los consumidores de las instalaciones o solo aquellos que quieran tener un coach personal. También permite cargar entrenamientos personalizados, crear retos comunitarios, e incluso notificaciones push con mensajes motivadores.
Por si fuera poco, esta plataforma cuenta con la posibilidad de establecer una conexión entre los equipos de la marca Matrix y los diferentes Wearables existentes. Esta conectividad permite generar un intercambio de información para mantener informados a su comunidad sobre los avances, retos y novedades de cada gimnasio. Logrando así mantener una comunicación perfecta, inclusive desde casa.
Y es que, además, con la ayuda de la app se puede conectar un calendario de actividades para facilitar la reserva de clases grupales, clases personales y clases en vivo, también se puede dar un seguimiento en todo momento y poder conocer el riesgo de abandono de la membresía.
“Community 360 es una aplicación diseñada para satisfacer los requerimientos de hoy en día. Actualmente lo más importante para toda persona que comienza a entrenar es encontrar el gusto por el ejercicio, y para eso se debe de adquirir un sentimiento de pertenencia el cual se establece con los diferentes programas motivadores que son manejados por sus entrenadores a través de la aplicación”, mencionó la marca.
Si estás interesado en conocer más sobre esta aplicación, te invitamos a darle “clic” a siguiente enlace y dar un paso hacia el futuro del entrenamiento físico.
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Vulnerabilidades ocultas: un riesgo de ciberseguridad latente para las empresas…
● El software de las organizaciones debe ser revisado manualmente por expertos y de manera continua para mitigar los riesgos que representan las vulnerabilidades ocultas.
Fluid Attacks, compañía de hacking ético especializada en realizar pruebas de seguridad continuas en los sistemas de las empresas, advierte sobre los riesgos en el software que pueden permanecer por años sin ser descubiertos, dejando abierta la posibilidad de ciberataques.
Mauricio Gómez, cofundador de Fluid Attacks, explica que “hay vulnerabilidades críticas de software que pueden pasar desapercibidas por mucho tiempo en el código fuente, hasta que los investigadores de ciberseguridad, al igual que arqueólogos, consiguen desenterrarlas”.
El tema ha cobrado especial relevancia los últimos meses, al descubrir vulnerabilidades críticas que habían permanecido ocultas por muchos años en programas de organizaciones reconocidas. Recientemente, se reportó el caso de que gran parte de las distribuciones de Linux tuvieron por 12 años una vulnerabilidad llamada "PwnKit", la cual podía ser explotada por cualquier usuario para obtener el nivel más elevado de privilegios y permisos en sistemas compartidos.
Fluid Attacks, como compañía experta en la detección de problemas de seguridad en software, resuelve a continuación las principales inquietudes relacionadas con las vulnerabilidades en el código fuente:
● ¿Dónde se ocultan?
Las vulnerabilidades pueden permanecer ocultas virtualmente en cualquiera de los componentes del software. Como pueden no causar ningún problema en el uso corriente por los usuarios, pasan desapercibidas por años, hasta que alguien descubre una acción no prevista por los desarrolladores, pero que es permitida por la lógica en su código. Si la persona que hizo el descubrimiento tiene malas intenciones, esto puede representar un riesgo crítico para los usuarios.
● ¿Por qué tardan en descubrirse?
“Una vulnerabilidad puede mantenerse escondida por años porque, al no ser conocida, no es detectada por herramientas automáticas que realizan pruebas de seguridad. Por eso es importante que las pruebas de seguridad sean también realizadas manualmente por expertos que sean capaces de pensar como un atacante. Si se aprovecha la inteligencia humana en las pruebas de seguridad, y estas se realizan de forma continua y desde el inicio del desarrollo, pueden encontrarse estas vulnerabilidades de forma más rápida”, explica Mauricio Gómez.
● ¿Por qué son un riesgo?
Las vulnerabilidades lógicas en el software pueden permitir ataques con impactos críticos para la integridad y funcionamiento del sistema, así como la confidencialidad de la información. Un claro ejemplo de esto fue el caso de la vulnerabilidad “NotLegit” en Azure (una plataforma de Microsoft para crear y desplegar aplicaciones), que exponía públicamente la totalidad del código de programas y aplicaciones. Esta vulnerabilidad permaneció escondida por cuatro años, lo cual representa un grave problema para organizaciones que quieren mantener privado su código fuente.
“El mayor problema no es exactamente que cualquiera pueda revisar tu código, sino que, si un código expuesto tiene alguna vulnerabilidad, puede estar disponible para ser atacado más fácilmente”, analiza el vocero de Fluid Attacks.
● ¿Cómo afectan a las organizaciones?
Los casos identificados representan diferentes amenazas para las organizaciones, dependiendo de la naturaleza de la vulnerabilidad oculta. En el caso de Pwnkit, un usuario que consiga privilegios de administrador de forma no autorizada puede, entre otras cosas, filtrar, modificar o borrar datos de las operaciones en las compañías, como información de usuarios y clientes. En el caso de NotLegit, la exposición del código fuente por tanto tiempo permite a los ciberdelincuentes más oportunidades de atacar, así como acceso a la información necesaria para preparar ataques más fácilmente.
La mitigación de los riesgos en ciberseguridad que implican las vulnerabilidades ocultas se logra gracias a un análisis exhaustivo en todo el proceso de diseño y desarrollo del software, por medio de constantes pruebas manuales, como el penetration testing realizado por hackers éticos, en busca de puntos vulnerables durante todo su ciclo de vida.
“Utilizando nuestros servicios, las organizaciones pueden averiguar, entre otras cosas, si están exponiendo inadvertidamente su código fuente, si las aplicaciones que desarrollan tienen vulnerabilidades de día cero y si la versión actual de su software cumple con los estrictos requisitos de seguridad que necesita para evitar posibles filtraciones de datos sensibles o accesos no autorizados a su información”, concluye Gómez.
Acerca de Fluid Attacks
Desde 2001, en Fluid Attacks hemos desarrollado soluciones en servicios de seguridad para clientes en industrias como la bancaria, financiera, tecnológica, de salud, de seguros y de transporte, sirviendo a organizaciones en todo el continente. Nos especializamos en hacking ético y pentesting durante el ciclo de vida de desarrollo de software, permitiendo a nuestros clientes trabajar a velocidad DevOps sin preocuparse por falsos positivos y falsos negativos. El propósito de la compañía es encontrar todas las vulnerabilidades en los sistemas y reportarlas lo más pronto posible. Nuestro equipo, de más de 80 expertos en seguridad, con el mejor talento de la región, y desarrollando nuestra propia tecnología, trabaja en conjunto con nuestros clientes para asegurar que las vulnerabilidades de sus sistemas sean identificadas y cerradas.
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Global Business Forum concluye con una invitación para América Latina y los Emiratos Árabes Unidos a trabajar en una economía más resiliente y digital tras la pandemia…
2.000 delegados de 95 países diferentes participaron en el GBF Latinoamérica llevado a cabo esta semana en el Dubai Exhibition Centre en asociación con Expo 2020 Dubai
El 4º Global Business Forum Latin-America (GBF) discutió, a través de más de 20 paneles, las principales oportunidades y desafíos para fortalecer las relaciones bilaterales entre las dos regiones.
Con la participación de más de 2.000 delegados de 95 países diferentes, líderes gubernamentales y empresariales de los Emiratos Árabes Unidos, América Latina y el Caribe participaron en el 4º Global Business Forum (GBF) sobre América Latina para discutir nuevas oportunidades de negocios y la economía futura a medida que la dinámica del comercio mundial continúa evolucionando durante la pandemia.
En asociación con Expo 2020 Dubai y organizado por la Cámara de Comercio de Dubai (Dubai Chamber of Commerce), GBF Latin America contó con la presencia de personalidades de alto perfil, entre ellas S.E. Jair Messias Bolsonaro, presidente de Brasil, S.E. Iván Duque Márquez, Presidente de Colombia, quienes pronunciaron discursos de apertura virtuales, y S.E. Ariel Henry, Primer Ministro de Haití. Además, el Excmo. Sr. Dr. Thani Ahmad Al Zeyoudi, Ministro de Estado de Comercio Exterior de los Emiratos Árabes Unidos; S.E. Omar bin Sultan Al Olama, Ministro de Estado de Inteligencia Artificial, Economía Digital y Aplicaciones de Trabajo Remoto y Presidente de la Cámara de Economía Digital de Dubái, Emiratos Árabes Unidos; S.E. Abdul Aziz Al Ghurair, Presidente de Dubái Chambers, S.E. Hamad Buamim, Presidente y CEO de Dubai Chambers; varios ministros y altos funcionarios gubernamentales y líderes empresariales de las regiones de América Latina y el Caribe (ALC) y los Estados Árabes del Golfo (GCC).
La agenda del foro abarcó 20 conversaciones y debates junto a más de 50 oradores de toda la región, incluidos Emiratos Árabes Unidos, Panamá, México, Brasil, Colombia, Argentina, Paraguay, Uruguay, República Dominicana, Chile, Costa Rica, República Dominicana, Trinidad y Tobago, San Vicente y las Granadinas y Santa Lucía.
En su discurso de bienvenida, S.E. Abdul Aziz Al Ghurair, presidente de Dubai Chambers, reveló que las importaciones no petroleras de Dubái desde América Latina superaron los $ 6 mil millones entre 2018 y 2020, mientras que los datos de los primeros nueve meses de 2021 mostraron que las importaciones alcanzaron los $ 4.8 mil millones. Señaló además que las importaciones de alimentos del mercado latinoamericano siguen dominando el volumen comercial y dijo que esta tendencia continuará a medida que los Emiratos Árabes Unidos y los países latinoamericanos amplíen su cooperación en materia de seguridad alimentaria.
Las exportaciones de Dubái a América Latina y el Caribe alcanzaron los 687 millones de dólares entre enero y septiembre de 2021, reveló, esto gracias al estatus fuerte y creciente del Emirato como socio comercial para la región, y agregó que esta es una señal de que más empresas en los Emiratos Árabes Unidos están aprovechando las oportunidades comerciales en toda América Latina. con una gran mayoría dirigida a Brasil, México, Colombia y Chile.
"Además del nivel adecuado de inversión necesario para apoyar el desarrollo del crecimiento sostenible de las empresas, y economías latinoamericanas, el emirato ofrece una gran ventaja competitiva, como 100% de propiedad, residencia a largo plazo, infraestructura de clase mundial, zonas francas atractivas y una gran cantidad de nuevos incentivos que han impulsado su propuesta de valor para extranjeros e inversores de todo el mundo. ", dijo el presidente de Dubai Chambers.
Durante el evento de 2 días, voceros de México participaron en varios de los paneles, entre ellos Jesús Cepeda, Fundador y CEO de OS City y GovTech Hub abordando la economía del futuro y la importancia de la diversificación. Asi como también Eduardo Coello, Ejecutivo del Grupo para América Latina y el Caribe en Visa, conversó junto a Daniel Quintero, alcalde del Municipio de Medellín, Colombia y Abdulla Qassem, presidente de Network International, Emiratos Árabes Unidos, sobre el crecimiento de las finanzas digitales.
"Realmente estamos viviendo una revolución tecnológica y si echamos un vistazo a la historia, podemos ver que las revoluciones tecnológicas siempre son seguidas por revoluciones económicas, y ahí es donde estamos en América Latina. Creo que las instituciones en América Latina aprovecharán continuamente las tecnologías avanzadas para construir sus economías. Las estadísticas sugieren que el 60% de los gobiernos del mundo van a triplicar sus servicios digitales en el próximo año. Imagínese si los gobiernos pudieran construir un sistema de este tipo que sea interoperable con el sector privado y construir una red de economías digitales. Creo que aquí es donde nos dirigimos". compartió Cepeda.
El evento también sirvió como una plataforma eficiente para crear conexiones directas entre las empresas. Más de 300 reuniones bilaterales de negocios tuvieron lugar al margen del foro.
"Construir fuertes lazos económicos con América Latina siempre ha estado en nuestra agenda. A lo largo de décadas, Dubái se ha posicionado con éxito como un centro comercial global que permite a los comerciantes e inversionistas latinos utilizar las instalaciones de primer nivel que Dubái está ofreciendo. Creemos que la integración regional entre países puede generar más apetito por la inversión. Dubái puede conectar los mercados latinoamericanos y vincularlos con los mercados asiáticos", dijo S.E. Hamad Buamim, presidente y CEO de Dubai Chambers.
El foro de 2 días reunió a expertos del sector público y privado para explorar las sinergias entre los Emiratos Árabes Unidos y América Latina y el Caribe que pueden ayudar a ambas regiones a lograr el objetivo de una economía más resiliente y digital.
Acerca de Dubai Chambers
Dubai Chambers es una entidad pública sin fines de lucro que apoya la visión de Dubái como actor global al empoderar a las empresas, brindar servicios innovadores de valor agregado y acceso a redes influyentes. En marzo de 2021, Su Alteza el Jeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vicepresidente y Primer Ministro de los EAU y Gobernante de Dubái, anunció la reestructuración de la Cámara de Dubái y la formación de tres cámaras para el emirato, a saber, la Cámara de Comercio de Dubái, Cámara Internacional de Dubái y Cámara de Economía Digital de Dubái, que ahora operan bajo las Cámaras de Dubái (Dubai Chambers).
Acerca de Expo 2020 Dubai
Explora nuevas fronteras, aprovecha las oportunidades y únete a la creación de un nuevo mundo en Expo 2020 Dubái: una celebración de seis meses de creatividad, innovación, progreso humano y cultura que se llevará a cabo desde el 1 de octubre de 2021 hasta el 31 de marzo de 2022. www.expo2020dubai.com
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Cuaresma, viajes y seguridad en esta Semana Santa…
El gasto que los mexicanos realizaron al viajar al extranjero tuvo un incremento del 123.7%.
En 2021, México recibió aproximadamente dos millones de turistas más que el año anterior.
En México, el costo por un solo día en el hospital es de 270 dólares y en el extranjero pueden ser precios mucho más altos.
Se acercan los días santos y con ellos, las vacaciones. Ahora que los adultos y jóvenes en el país han recibido su tercera dosis, se espera un aumento en los viajes dentro y fuera del país, pues es momento de dejar atrás las preocupaciones laborales y escolares, al menos por unos cuantos días.
De acuerdo con la Encuesta de Viajeros Internacionales (EVI) realizada por el INEGI, el gasto que los mexicanos realizaron al viajar al extranjero tuvo un incremento del 123.7% entre el 2020 y 2021. Por otro lado, en 2021, México recibió dos millones de turistas más que el año anterior, con un total de 5,005,576 visitantes[1]. Asimismo, tan solo el año pasado, el 88% de los turistas fueron nacionales, siendo la playa y pueblos mágicos los destinos más solicitados; el resultado fue una derrama económica de 12 mil 251 millones de pesos y una ocupación hotelera del 58%, de acuerdo con la Secretaría de Turismo, esperando un incremento para este 2022.[2]
De acuerdo con la Secretaría de Relaciones Exteriores de México (SRE), en sus embajadas en el extranjero brindan atención a muchas personas que experimentan problemas durante su viaje. La mayoría de los casos que atienden son situaciones médicas derivadas de accidentes, lesiones, enfermedades e intoxicaciones, entre otras, y recuerdan a los ciudadanos que, de no contar con un seguro de viaje o de gastos médicos mayores con cobertura internacional, ellos mismos tendrán que cubrir los gastos que se generen:[3] el costo es, en promedio, del 43% del bolsillo del paciente.[4]
Además de los accidentes o imprevistos mencionados por la SRE, existen infecciones que repuntan, dependiendo de la época. En esta cuaresma suele ser común la intoxicación por consumir mariscos, dado que muchas personas siguen optando por no comer carne roja. Los síntomas iniciales del padecimiento son: cólicos abdominales, diarrea, náuseas y vómitos, lo cual puede llevarte a una sala de urgencias en la que tengan que hacer diversos estudios de sangre y orina además de administrarte líquidos por vía intravenosa y otros medicamentos[5]. Esto, aunque en principio no lo parezca, puede ser bastante costoso, ya que el promedio en México por un solo día en el hospital es de 270 dólares. Sin embargo, el gasto varía dependiendo de la calidad, prestigio y ubicación del hospital, materiales, medicamentos, curación, instalaciones, procedimiento, entre otros factores.[6]
“Un seguro te protege y, además, te ahorra una gran cantidad de dinero en caso de utilizarse, sobre todo en un viaje. Por ejemplo, los costos de atención médica en el extranjero pueden ser mucho más elevados,[7]dependiendo de la emergencia. Es muy recomendable contar con un seguro de gastos médicos mayores antes de un viaje por cualquier urgencia médica que pudiera ocurrir”, comentó Fernando Lledó, director general de Bupa México.
Para este tipo de situaciones, con sus Global Health Plans de cobertura internacional o Bupa Nacional Plus de cobertura nacional que ofrece asistencia en el extranjero sin costo adicional hasta el 30 de junio de 2022, estarás cubierto en caso de requerir asistencia médica por enfermedad repentina, ambulancia aérea o terrestre, hospedaje emergente o traslado de un familiar durante tu viaje.
Las vacaciones de Semana Santa son una gran oportunidad para descansar y disfrutar de los días libres en la playa, un pueblo mágico, las montañas o cualquier otro destino, siempre protegiéndote a ti y a los que amas previniendo, porque lo que no es seguro, se asegura con una póliza que se adapte a ti y tus necesidades.
Acerca de Bupa
El propósito de Bupa es ayudar a las personas a tener vidas más largas, más sanas, más felices y crear un mundo mejor. Somos una empresa de atención médica internacional, que presta servicios a más de 31 millones de clientes en todo el mundo. Sin accionistas, nuestros clientes están en el centro de todo lo que hacemos. Reinvertimos las ganancias para proporcionar más y mejor atención médica en beneficio de los clientes actuales y futuros. El seguro de salud representa la mayor parte de nuestro negocio con 17.9 millones de clientes. Operamos clínicas, centros dentales y hospitales en algunos mercados, con 13.6 millones de clientes. Empleamos directamente a unas 84,000 personas, principalmente en el Reino Unido, Australia, España, Chile, Polonia, Nueva Zelanda, Hong Kong, Turquía, Brasil, Estados Unidos, Medio Oriente e Irlanda. También tenemos empresas asociadas en Arabia Saudita e India. Para más información, visite https://www.bupa.com/
[1] https://www.inegi.org.mx/contenidos/saladeprensa/boletines/2022/evi/evi2022_01.pdf
[2] https://www.gob.mx/sectur/prensa/expectativas-para-el-periodo-vacacional-de-semana-santa-y-pascua-2021
[3] https://www.gob.mx/sre/documentos/seguro-de-viaje?state=published
[4] https://www.gob.mx/profeco/es/articulos/transparencia-en-precios-de-hospitales?idiom=es
[5] https://medlineplus.gov/spanish/ency/article/002851.htm#:~:text=Intoxicaci%C3%B3n%20amn%C3%A9sica%20por%20mariscos%3A%20Se,del%20sistema%20nervioso%20menos%20frecuentes.
[6] https://www.intercostos.org/documentos/congreso-07/Trabajo243-A.pdf
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La importancia de apoyar el consumo local en México en pro de la economía…
La importancia del emprendimiento en México es enorme, y aunque sabemos que el contexto de crisis generada por la pandemia ha obligado a los emprendedores mexicanos a echar mano de todos sus recursos para no dejar morir sus empresas o para iniciar un proyecto desde cero, sin duda esta actividad económica sigue siendo una de las más importantes.
De acuerdo con el INEGI, las micro, pequeñas y medianas empresas generan aproximadamente el 78% de los empleos y aportan el 42% del Producto Interno Bruto; estos datos nos permiten demostrar la importancia de los emprendedores para la economía del país, es por eso que surge LOKALITO, una app 100% mexicana que busca convertirse en el marketplace de los emprendedores mexicanos.
“En LOKALITO vivimos en carne propia el impacto de la pandemia y vimos cómo es que emprendedores tuvieron que abandonar sus proyectos y como muchos otros, vieron una oportunidad en la tecnología y en promover sus productos o servicios aprovechando estos recursos, sin embargo, esto también a significado un reto para ellos y es por eso que surge LOKALITO, como un espacio que funciona para todos aquellos emprendedores locales que quieren dar visibilidad a sus productos, pero a nivel nacional” Comentó Alejandro Elizondo, CEO y Co Fundador de LOKALITO.
En este sentido, se ha comprobado que una de las razones por las que miles de emprendimientos se han mantenido a flote y en funcionamiento, ha sido en gran parte por la calidad de los productos, pero también porque los emprendedores se han sumado a aplicaciones tecnológicas como LOKALITO.
Para tener una mayor idea sobre este tema, la IAB (Interactive Advertising Bureau), estima que, en México hasta antes del inicio de la pandemia, aproximadamente el 99% de los pequeños comercios no contaban con las herramientas y competencias para responder a las necesidades generadas por esta nueva normalidad, y que desde marzo de 2021 a la fecha el uso de plataformas y herramientas digitales ha incrementado lo equivalente a tres años.
La iniciativa de LOKALITO es un proyecto que busca generar un empoderamiento económico de los emprendimientos en México, incentivando también el consumo local y de productos 100% mexicanos que ayuden a la economía, no sólo de los emprendedores sino también de las personas que buscan productos de calidad, a mejores precios y sobretodo que sean mexicanos para incentivar el crecimiento económico, no sólo de una región, sino de todo el país.
“Nos sentimos muy contentos por la respuesta que hemos recibido hasta ahora, pues tenemos a más de 100 Lokalitos y hemos también presentado de noviembre a la fecha, más de 900 descargas, es por eso que invitamos a todas las personas a descargar LOKALITO y consumir local, pues sólo de esta manera podemos incentivar miles de emprendimientos en el país, dando visibilidad a su talento y a la calidad de sus productos” Afirmó Alejandro Elizondo.
Es importante considerar que las empresas pequeñas crean una comunidad muy cercana con sus clientes, haciendo de las regiones en las que se encuentran lugares más prósperos y con mejores resultados económicos.
Por eso, cuando compras a empresas locales en lugar de a las grandes cadenas, una parte significativamente mayor de tu dinero regresa a la economía local. Es decir, es dinero que queda circulando cerca de ti, fortaleciendo la base económica del país.
Así que ya lo sabes, si quieres apoyar el consumo local a través de productos 100% mexicanos de calidad, te invitamos a conocer más sobre LOKALITO descargando su app en dispositivos iOS y Android, así como a seguirlos en Facebook / Lokalito e Instagram / lokalito_
Acerca de Lokalito
Lokalito es la app de venta online creada por emprendedores y para emprendedores que busca incentivar el emprendimiento y consumo 100% mexicano. Descargando la App de Lokalito podrás apoyar a una comunidad de Lokalitos mexicanos que venden sus productos online de manera sencilla y confiable: https://www.facebook.com/Lokalito-103015158890978
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Kellogg’s® lanza la primera skill de Choco Krispis® en Alexa®…
Kellogg’s® sigue innovando, esta vez con tecnología de servicios de voz, un medio que ha experimentado un considerable crecimiento en tiempos de pandemia.
Una nueva experiencia auditiva, donde los papás y los más chicos del hogar serán los protagonistas de la historia, y al mismo tiempo, vivirán una nueva manera de interactuar con Melvin® de Choco Krispis®, una vez que los papás acepten el permiso de uso de skills de niños en la app de Alexa
En Kellogg México siempre hemos sido pioneros en buscar el bienestar físico, social y emocional de todos nuestros consumidores innovando en nuevas maneras de lograrlo. Y esta vez, no nos quedamos atrás: Le apostamos a una nueva manera de conectar con ellos, de darles nuevos momentos y oportunidades de divertirse en familia sin salir de casa, mientras disfrutan su cereal favorito.
Aprovechando que el consumo de medios de nuestros brand lovers ha cambiado y Alexa de Amazon, como un servicio de voz que provee a los clientes con diferentes funciones, incluyendo entretenimiento y que es uno de los que ha ganado popularidad desde su llegada a México; quisimos aprovechar esta tendencia. Anteriormente desde Kellogg habíamos creado una serie de podcasts inmersivos en 3D con nuestros personajes icónicos, y ahora queríamos hacerlo incursionando con asistentes de voz. Así, por primera vez Kellogg entrará a esta tecnología para expandir el mundo de Choco Krispis® en una historia interactiva donde nuestra audiencia interactuará con Melvin® como nunca antes lo había hecho.
En Kellogg no sólo alimentamos a las familias en México y Latinoamérica en sus momentos especiales y de disfrute, también ayudamos a crearlos con cada una de nuestras marcas. Y Choco Krispis®, una de nuestras marcas más divertidas, tomó este reto como parte de su campaña “Crece fuerte y piensa en grande”, la cual busca seguir inspirando a más chicos a usar su imaginación y creatividad para que siempre hagan las cosas a lo grande.
Es así como Choco Krispis® de Kellogg’s® junto a Alexa de Amazon, crean la skill: Chocoaventuras. Donde los chicos podrán acceder a una aventura al estilo de ciencia ficción llamada Melvin® y una aventura en la oscuridad, una vez que los padres habiliten los permisos de uso de skills de niños en la app de Alexa. Una historia pensada 100% para Alexa, donde deberán guiarse escuchando sonidos y usando su voz; haciendo un match perfecto con la plataforma.
Ésta será una experiencia diferente, ya que se convertirán en el protagonista de la historia y junto a Melvin® y nuevos amigos pondrán a prueba su imaginación, superoído e inteligencia para vencer todos los retos que encuentren en su camino interactuando con ellos y lograr así, concluir la aventura mientras aprenden a pensar en grande.
“En Kellogg seguimos innovando tanto en la comida como en experiencias de valor para nuestros consumidores y en este caso, tenemos preparada una experiencia inmersiva en donde los chicos pueden interactuar con Melvin® de Choco Krispis® de manera totalmente diferente en donde el entretenimiento va más allá de un tazón de cereal.”
Edgar Nelo, director de Mercadotecnia de Kellogg México
Acerca de Kellogg Company En Kellogg Company (NYSE: K), nuestra visión es un mundo bueno y justo en el que las personas no solo sean alimentadas sino realizadas. Estamos creando mejores días y un lugar en la mesa para todos a través de nuestras marcas de alimentos de confianza. Nuestras queridas marcas incluyen Pringles®, Cheez-It®, Special K®, Kellogg's Frosted Flakes®, Pop-Tarts®, Kellogg's Corn Flakes®, Rice Krispies®, Eggo®, Mini-Wheats®, Kashi®, RXBAR®, MorningStar Farms®, entre otras. Las ventas netas en 2020 fueron de aproximadamente $ 13.8 mil millones, compuestas principalmente por bocadillos y alimentos preparados como cereales, alimentos congelados y fideos. Como parte de nuestra plataforma de propósitos de Kellogg's® Mejores Días, estamos ayudando a terminar con el hambre y estamos comprometidos a crear Mejores Días para 3 mil millones de personas para fines de 2030. Visite www.KelloggCompany.com o www.OpenforBreakfast.com
Para más información visita: www.mejoresdias.com.mx
FB: KelloggsLatinoamérica / TW: @KelloggsLATAM / IG: kelloggslatam_
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Generator F-GPT01P llévalo a donde quieras…
Ciudad de México, marzo 2022. ¿Trabajas en oficina o en casa?, ¿Tienes planeado un roadtrip?, o bien, ¿en los próximos días estarás en un hotel por viaje de negocios o turismo? La realidad es que vivimos en constante movimiento y muy pocas veces, nos detenemos a pensar en la calidad del aire que respiramos, sí, dentro o fuera de casa, el auto o algún establecimiento, éste siempre está ahí.
Para que evites preocuparte por ello, Panasonic, empresa líder en tecnología e innovación, trae para ti una solución que te puede acompañar a donde y cuando quieras, y lo mejor de todo, es que puedes llevarlo en la palma de tu mano, se trata del nanoe X Generator F-GPT01P.
El nanoe X Generator F-GPT01P de Panasonic, es un dispositivo de purificación de aire personal que está diseñado para uso personal en un escritorio, en una oficina pequeña o incluso mientras conduces tu auto, ya que pesa menos de 0,4kg. Pero eso no es todo, cuenta con tecnología nanoe x que inhibe activamente bacterias, virus, moho, alérgenos, polen entre otras sustancias tanto en superficies como en el aire, además, es capaz de purificar el aire en 3 metros cúbicos.
La salida de emisión nanoe X se encuentra en la parte superior, junto con el panel de control donde puede encender y apagar el dispositivo con solo presionar un botón. Tiene un filtro de aire extraíble para atrapar la suciedad y el polvo que ingresan a las maquinarias internas.
Cabe mencionar que, funciona con USB, con solo enchufar el generador nanoe X portátil de Panasonic en cualquier ranura con alimentación USB ya sea en una lap, computadora de escritorio, automóviles, tableros de alimentación o adaptadores. Incluso puede conectarlo a un banco de energía portátil, para que pueda obtener aire limpio literalmente en cualquier lugar.
Este dispositivo, funciona de forma silenciosa 34dB, ofreciendo la calidad del aire que necesitas sin comprometer la tranquilidad que te mereces. Así que, si quieres adquirir el nanoe X Generator F-GPT01P, lo podrás encontrar en Mercado Libre en $5,413.00 pesos.
Para obtener mayor información de la amplia gama de los productos Panasonic visita: www.panasonic.com/mx o síguenos en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter, Instagram y YouTube.
Acerca de Panasonic
Panasonic Corporation es un líder mundial en el desarrollo de tecnologías y soluciones innovadoras para aplicaciones de gran alcance en los sectores de electrónica de consumo, vivienda, automotriz y B2B. La compañía, que celebró su centenario en 2018, opera 522 filiales y 69 compañías asociadas en todo el mundo, registrando ventas netas consolidadas de 6,698.8 billones de yenes en el año fiscal finalizado el 31 de marzo de 2021.
Comprometida con la búsqueda de un nuevo valor a través de la innovación colaborativa, la empresa utiliza sus tecnologías para crear una vida mejor y un mundo mejor para sus clientes. Para obtener más información acerca de Panasonic, visite: http://www.panasonic.com/global En México, Panasonic opera desde 1979 con oficinas corporativas en Ciudad de México y oficinas comerciales en Guadalajara y Monterrey. Para obtener más información acerca de Panasonic de México, visite: https://www.panasonic.com/mx/
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Nielsen IBOPE revelará cómo medios y marcas pueden crear conexiones más poderosas con las personas…
A medida que las industrias comienzan a adaptarse a la disrupción que la pandemia ha dejado, comprender a las audiencias se ha tornado en un factor cada vez más importante para las empresas. En el marco del 30°Aniversario de la compañía en México, Nielsen IBOPE organiza el encuentro virtual “Audience Is Everything: Let´s Talk”, un evento abierto al público donde líderes y expertos de la industria se reunirán para discutir sobre la evolución del comportamiento de las audiencias y su impacto en el futuro de los medios y la publicidad.
De acuerdo con un estudio de Nielsen IBOPE, aquellas compañías que han realizado inversiones de posicionamiento de marca, basadas en datos, han logrado optimizar e incrementar la efectividad de estas 70% más que aquellas que solamente han tomado decisiones basadas en percepciones del mercado.
Y es que conectar con las audiencias implica esfuerzos de investigación para que los consumidores puedan identificarse con los contenidos generados y puedan recibirlo a través del canal que más funcione. Por ejemplo, los Millennials confían más en anuncios de entretenimiento en redes sociales, seguido por anuncios de TV y, por último, la difusión “boca a boca” (WOM por sus siglas en inglés)[1].
Partiendo de esto, ¿cómo saber cuándo invertir en un patrocinio con algún equipo o evento deportivo?, ¿cómo definir qué medio o canal es el indicado para que mi estrategia de mercadeo sea exitosa?
Audience Is Everything: Let´s Talk, es un evento gratuito que tendrá lugar el próximo 5 de abril a partir de las 9:30 am. y estará conformado por 6 paneles con la participación de altos ejecutivos como, David Kenny, Global CEO de Nielsen, así como especialistas de grandes compañías y asociaciones como: Action Group, Adidas, AVE, Beiersdorf, Bimbo, Blim TV, Cinépolis, Coca Cola, Google, Grupo Salinas, KFC, Klic, Liga MX Femenil, Sigma, Softys, Televisa Univisión, entre otras.
Para participar solo hay que registrarse en www.letstalk-nielsen.com
ACERCA DE NIELSEN IBOPE
Nielsen IBOPE México es la compañía líder en medición de audiencia de medios en México. Es el resultado del Joint Venture entre Nielsen, compañía global de medición de la audiencia, contenidos y outcomes y el grupo IBOPE Media, líder en la medición de las audiencias y los consumidores en 13 países de Latinoamérica. Nielsen IBOPE estudia el comportamiento de los televidentes, radioescuchas, usuarios de Internet y la actividad publicitaria en diferentes medios, en las principales ciudades del país.
ACERCA DE NIELSEN
Nielsen Holdings plc (NYSE: NLSN) es una empresa líder mundial de datos y análisis que proporciona una comprensión holística y objetiva de la industria de los medios. Con ofertas que abarcan la medición de la audiencia, contenido y outcomes, Nielsen ofrece, a sus clientes y socios, soluciones simples para preguntas complejas y optimiza el valor de sus inversiones y estrategias de crecimiento. Es la única empresa que puede ofrecer mediciones de audiencia cross-media sin duplicar. Audience is EverythingTM. Para Nielsen y sus clientes la audiencia es todo y Nielsen se compromete a garantizar que cada voz cuente.
Nielsen, una empresa del S&P 500, ofrece servicios de medición y análisis en casi 60 países. Para obtener más información, visite www.nielsen.com.
En ocasiones, Nielsen puede utilizar su sitio web y sus medios de comunicación social como canales de distribución de información importante de la compañía. La información financiera y de otro tipo sobre la empresa se publica y se puede acceder a ella de forma rutinaria en nuestro sitio web https://www.nielsen.com/investors, y nuestras cuentas de redes sociales en LinkedIn, Facebook, Twitter e Instagram.
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El 85% de las empresas en Latinoamérica no implementa un beneficio laboral exclusivo para mujeres…
● Una encuesta realizada por Cuponstar da cuenta de la situación de bienestar en el trabajo de las mujeres latinoamericanas después de la pandemia.
● La mitad de las mujeres encuestadas busca una mayor flexibilidad como beneficio laboral, licencias extendidas, y horarios y días flexibles, por sobre los beneficios monetarios.
Las nuevas dinámicas laborales que trajo consigo la pandemia están cambiando las necesidades de los trabajadores en América Latina. Ya no se trata simplemente de obtener una buena remuneración porque factores como el bienestar personal están influyendo cada vez más en la elección de una oferta laboral. Y aunque los programas de beneficios que ofrecen las empresas se van adaptando a esta nueva realidad, no están teniendo en cuenta la perspectiva de género.
Así lo confirma una encuesta realizada por Cuponstar a 100 compañías latinoamericanas de diversos sectores que da cuenta de la situación de bienestar en el trabajo de las mujeres latinoamericanas.
Mientras que las mujeres son cada vez más las grandes protagonistas del cambio en las prioridades de las compañías y buscan impulsar nuevas iniciativas que atiendan a sus necesidades específicas, el 85% de las empresas no han implementado un beneficio laboral exclusivo para ellas. Además, un 81% no se ha focalizado en su bienestar durante el último año.
Desde ese contexto, las buenas prácticas que las compañías deben implementar para mejorar el bienestar de las mujeres indudablemente están atravesadas por la perspectiva de género.
“Hoy las compañías saben que ya no pueden seguir reproduciendo estereotipos de género, roles y mandatos patriarcales en el ámbito laboral, porque sus colaboradoras van a responder y hacerse oír. Es necesario entender la agenda laboral, y qué tipo de beneficios piden las mujeres”, explicó Luciana Psenda, directora de Marketing de Cuponstar, plataforma que se dedica a la fidelización de colaboradores y clientes de grandes compañías de Latinoamérica.
De acuerdo con la encuesta, un 50% de las colaboradoras busca una mayor flexibilidad como beneficio laboral, licencias extendidas, horarios y días flexibles, por sobre los beneficios monetarios (33%).
Además, en la encuesta se pide mayor consideración a las mujeres que son madres. A la pregunta sobre los principales desafíos de las áreas de recursos humanos en la actualidad con respecto a las mujeres y la equidad de género se encuentran respuestas del tipo “nadie debería elegir entre formar una familia y ser una profesional exitosa”, “las mujeres y su rol como madres” y “la carga de los hijos y tareas del hogar en monoparentales pesa al 100% en la mujer”.
Para Luciana Psenda, es claro que incorporar la perspectiva de género en el plan de beneficios de la compañía es un reto sobre todo cultural: “se requiere formación y deconstrucción, es decir, tenemos que desarmar todo eso que nuestra cultura se ocupó de que tengamos tan naturalizado para construir miradas más abiertas, más empáticas, más inclusivas en relación a los beneficios laborales”.
Ahora bien, un aspecto fundamental que encontró la encuesta es que los formatos de trabajo híbrido y remoto no representan por sí solos factores para mejorar las condiciones laborales para las mujeres.
“Esto es un dilema hoy en día para las áreas de recursos humanos”, apunta la directora de Marketing de Cuponstar. Y agrega: “Si bien el trabajo remoto ha representado una ventaja para las mujeres en relación a los traslados y el compartir más tiempo familiar, el 60% de las mujeres cree que el trabajo híbrido o remoto resulta más complejo para las mujeres que para los hombres, y un 50% considera que la pandemia y el ‘home office’ afectó negativamente su relación con su familia”.
Entre los motivos negativos del trabajo en casa, se enumeran la dificultad de que los hijos estén presentes alrededor del espacio de trabajo, la falta de “escape” de las labores domésticas, que tradicionalmente se encargan a las mujeres, así como la dificultad de concentrarse en el hogar, entre otros.
Pese a que en un principio el trabajo híbrido y remoto supuso un beneficio casi que obligatorio por parte de las empresas, tanto para mujeres como para hombres, es un aspecto al que también le hace falta la perspectiva de género. “Es esencial que como líderes y compañías, entendamos que este formato de trabajo no es igualitario para las mujeres y los hombres, y adaptemos los beneficios y expectativas laborales en torno a estas diferencias: ofrecer beneficios vinculados a flexibilidad horaria es una gran alternativa en este sentido”, concluye Psenda.
Así que mientras los beneficios para los colaboradores deben evolucionar de los descuentos y bonos de la canasta familiar a alternativas que se enfoquen en el bienestar personal, los líderes empresariales y las áreas que gestionan el talento deben entender que tanto mujeres y hombres buscan que el trabajo sea parte de su vida, pero con necesidades y prioridades diferentes.
Sobre Cuponstar
Es la compañía que potencia la relación de empresas con sus colaboradores y clientes, a través de una plataforma que ofrece programas de beneficios a medida, como descuentos en comercios y servicios, actividades de salud y bienestar, reconocimientos, entre otros.
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Las tecnologías de Dell y VMware facilitan la agilidad de TI mejorada para Munich Re…
El enfoque basado en nubes múltiples, junto con Dell Technologies y VMware, facilita la agilidad de TI mejorada y el cumplimiento de los requisitos regulatorios.
La nube privada de Munich Re utiliza los sistemas Dell VxRail con VMware Cloud Foundation para crear una infraestructura hiper-convergente.
La solución Microsoft Azure VMware brinda capacidades de computación en la nube híbrida, lo que ofrece una mayor flexibilidad de las cargas de trabajo.
Dell Technologies y VMware, Inc. (NYSE: VMW) están colaborando con Munich Re, una de las principales reaseguradoras del mundo, para crear un enfoque consistente de las operaciones de TI globales que se desempeñan con un rendimiento y flexibilidad mejorados, a un alto nivel de seguridad necesario para sus cargas de trabajo con uso intensivo de datos.
Dell y VMware están ayudando a Munich Re a cumplir con los requisitos de conformidad y reducir los costos de TI con mayor facilidad. Azure VMware Solution, que forma parte de Microsoft Azure, y una moderna nube privada basada en Dell Technologies y VMware, ayudarán a crear una arquitectura de nube múltiple consistente en la que los datos y las cargas de trabajo se puedan procesar y entregar exactamente donde sean requeridas y sean compartidas a través de varios entornos.
La arquitectura de nubes múltiples será compatible con Munich Re para ofrecer una experiencia al cliente consistente en todos los entornos, a través de una infraestructura de TI uniforme que consolide todos los centros de datos globales de Munich Re en tres centros.
“Con Dell Technologies y VMware, estamos creando un modelo operativo de nube uniforme para estandarizar nuestra infraestructura e incrementar el rendimiento, la estabilidad y la resiliencia de nuestro entorno de forma inteligente”, afirmó Robin Johnson, CIO de Munich Re: “Esta moderna infraestructura de nubes múltiples nos ayudará en nuestras operaciones comerciales diarias al proporcionar la agilidad necesaria para adaptar la nube correcta a cualquier aplicación o caso de uso”.
La solución Azure VMware Solution puede acelerar las iniciativas de modernización de las aplicaciones y la nube con menos riesgos y mejor economía que los enfoques tradicionales. También permite la ampliación o migración de las cargas de trabajo de VMware existentes nativas en Microsoft Azure. La nube privada de Munich Re se basará en los sistemas de infraestructura hiperconvergentes de Dell VxRail con el software de VMware Cloud Foundation. Munich Re también utilizará VMware vRealize Cloud Management y VMware NSX para permitir una gestión uniforme a través de los entornos de nube y habilitar políticas de seguridad que sigan las cargas de trabajo dondequiera que se muevan.
“El sector de los seguros está atravesando una revolución tecnológica que va desde la forma en que procesan los reclamos hasta la forma en que vinculan a sus clientes”, dijo Bradd Lewis, vicepresidente de Dell Technologies y líder mundial de servicios financieros. “Munich Re recurrió a Dell y VMware con la ambición de crear una estrategia de nubes múltiples, que pudiera proporcionar una infraestructura de TI potente y estable, y responder con flexibilidad a las demandas de un sector dinámico con una plataforma automatizada, estandarizada e integra”.
“En todo el sector de los seguros, estamos viendo a nuestros clientes invertir en estrategias de nube híbrida para ofrecer soluciones más eficientes y personalizadas para sus clientes”, aseveró Jennifer Manry, vicepresidenta, industrias globales de VMware. “Pero para seguir siendo resistentes, ya no se trata de un enfoque de «nube primero», sino de ser «inteligentes en la nube». Junto con Dell, estamos en una posición única para ofrecer a Munich Re la capacidad de acelerar la innovación con un camino más inteligente hacia un entorno de nube híbrida que permita la flexibilidad de escalar rápidamente y trasladar cargas de trabajo entre entornos de TI sin restricciones ni desventajas”.
“Pero para seguir siendo resistentes, ya no se trata de un enfoque de «nube primero», sino de ser «inteligentes en la nube». Junto con Dell, estamos en una posición única para ofrecer a Munich Re la capacidad de acelerar la innovación con un camino más inteligente hacia un entorno de nube híbrida que permita la flexibilidad de escalar rápidamente y trasladar cargas de trabajo entre entornos de TI sin restricciones ni desventajas”.
Jennifer Manry.
Vicepresidenta, industrias globales de VMware.
Acerca de Dell Technologies
Dell Technologies (NYSE:DELL) ayuda a las empresas e individuos a construir su futuro digital y a transformar la forma en que trabajan, viven y juegan. La compañía proporciona a los clientes el portafolio de tecnología y servicios más amplio e innovador del sector para la era de los datos.
Acerca de VMware
VMware es el proveedor líder de servicios de nubes múltiples para todas las aplicaciones, permitiendo la innovación digital con control empresarial. Como base de confianza para acelerar la innovación, el software de VMware ofrece a las empresas la flexibilidad y la elección que necesitan para construir el futuro. Con sede en Palo Alto, California, VMware se compromete a construir un futuro mejor a través de la Agenda 2030 de la compañía. Para obtener más información, visite www.vmware.com/company.
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¿Qué nos dice la curación de una paciente con VIH mediante células madre?…
Por Johana Ojeda, maestra en Tecnología en Células Troncale por la Universidad de Nottingham, Inglaterra y presidenta de la Asociación Vida y Células Madre
¿Para qué sirve almacenar células madre de la sangre del cordón umbilical? La respuesta a esta pregunta promete seguir aumentando gracias a los avances científicos en investigaciones médicas durante el último decenio.
Desde hace tres décadas se documentó el éxito del trasplante de células madre hematopoyéticas de la sangre del cordón en el tratamiento de pacientes con enfermedades graves en la sangre, como lo son la leucemia y el linfoma. Incluso, en los años recientes se han registrado casos exitosos de curación en pacientes que presentaban neuroblastomas y mieloma múltiple.[1] Al día de hoy el tratamiento para alrededor de 80 enfermedades de la sangre puede incluir un trasplante de células madre hematopoyéticas.
Ahora bien, este tipo de procedimientos también son realizados en personas con Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) que requieren de un trasplante debido a una leucemia o linfoma. En la historia de los avances científicos se han reportado dos pacientes con cáncer de la sangre y VIH que fueron intervenidos con células de la médula ósea, quienes lograron una remisión del virus. De hecho, el caso más reciente es el del pasado 15 de febrero de este año, en el se dio a conocer el revolucionario suceso de una paciente de Nueva York curada del VIH después de recibir un trasplante de células madre de la sangre del cordón umbilical debido a una leucemia[2]. En estos tres acontecimientos, los pacientes recibieron trasplantes de células hematopoyéticas de donadores con una mutación que los hace inmunes a ser infectados por el VIH.
¿De dónde provienen éstas células? Las células madre del cordón umbilical son extraídas de la vena que nutre y forma a un nuevo ser humano en el vientre materno. Tienen el potencial de generar diferentes tipos de células de la sangre como: glóbulos rojos, blancos y plaquetas.
Si analizamos con detenimiento el caso de la paciente con VIH que hasta el momento el virus ha sido eliminado de su cuerpo, el cual provoca la enfermedad mortal Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA), entenderemos que sí es un caso histórico y alentador desde diferentes puntos de vista: 1) Es la primera mujer que se puede considerar curada de VIH; y 2) A diferencia de los dos pacientes que se habían curado de VIH con trasplante de médula, ella se curó al recibir células madre de cordón umbilical, sin necesidad de retomar los antirretrovirales.
La doctora Deborah Persaud, jefa del equipo médico que atendió a la paciente de Nueva York, explicó que desde que recibió la sangre del cordón umbilical para tratar su leucemia mieloide aguda, ha estado en remisión y libre del virus durante 14 meses.
Técnicamente la curación ocurre porque hay una mutación genética en las células del donador (conocida como CCR5-delta 32) y esa modificación hace que el receptor al cual se une el virus para infectar a las células se deforme lo que imposibilita que el virus pueda infectarlas. Así, las células madre trasplantadas se injertan en la médula ósea del paciente y producen glóbulos rojos, blancos y plaquetas que no podrán ser infectados con el VIH. Además, se cree que existe un efecto de injerto versus reservorio del VIH en el que las células del sistema inmune del donador eliminan a las células infectadas del VIH que se encuentran escondidas en diferentes órganos del cuerpo y que en la actualidad no pueden ser eliminadas con otros tratamientos.
Estos son ejemplos pioneros de un camino muy amplio que está por recorrerse, por eso cuando se plantea la pregunta ¿Para qué puede servir almacenar sangre de cordón umbilical? La respuesta corta es para ayudar a que recuperen su salud personas con enfermedades en la sangre como leucemia, linfoma y otras enfermedades de la sangre. Se espera que conforme se genere mayor evidencia, más padecimientos se sumarán en los próximos años. Pero la respuesta más profunda es que, almacenar esas células es la llave que abre la puerta a posibles esperanzas donde se pensaba que las opciones médicas estaban agotadas.
Finalmente, los bancos privados juegan un rol importante al llevar a cabo la criopreservación de las células del cordón umbilical, debido a que, familias han decidido guardar la sangre del cordón umbilical de sus hijos para poderlas usar en el momento necesario; mientras que los bancos públicos fungen como receptores al recibir donaciones del cordón y en caso de que un paciente requiera un trasplante de células madre del cordón umbilical, éste puede recurrir a ellos para buscar una unidad compatible.
Acerca de Asociación Vida y Células Madre:
La Asociación Vida y Células Madre (bancos-celulas-madre.org) es una organización sin fines de lucro, la cual, busca la divulgación veraz de la información sobre las células mesenquimales y romper mitos acerca de las mismas.
[1] Instituto Nacional del Cáncer. NIH. Trasplantes de células madre en el tratamiento de cáncer. 2015. https://www.cancer.gov/espanol/cancer/tratamiento/tipos/trasplante-de-celulas-madre#:~:text=Los%20trasplantes%20de%20c%C3%A9lulas%20madre%20son%20procedimientos%20que%20restauran%20las,usan%20para%20tratar%20algunos%20c%C3%A1nceres.
[2] REUTERS. First women reported cure of HIV after stem cell transplant. 15 de febrero 2022. https://www.reuters.com/business/healthcare-pharmaceuticals/first-woman-reported-cured-hiv-after-bone-marrow-transplant-2022-02-15/
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Attivo Networks amplía las capacidades de evaluación del Directorio Activo hacia Azure Active Directory para cubrir implementaciones híbridas y de nube…
Attivo Networks®, los expertos en seguridad de identidades y prevención de ataques de movimiento lateral, ha anunciado el día de hoy la expansión de capacidades en su tecnología de evaluación y diagnóstico de infraestructura de identidades sobre Azure Active Directory. La solución incorpora soporte nativo para entornos híbridos a fin de brindar visibilidad continua de las exposiciones y proveer guía detallada para la corrección de las mismas para entornos de Directorio Activo (DA) locales, en la nube y administrados.
Casi el 80 por ciento de los ataques son provocados por actores de ciberamenazas que aprovechan los huecos de seguridad de identidades para obtener acceso privilegiado y moverse lateralmente por la red con el propósito de ejecutar sus planes de ataque. Esta versión se suma a la cartera de seguridad de identidades existente de la compañía, que ofrece más de 200 comprobaciones para identificar exposiciones que los adversarios utilizan para obtener privilegios, instalar puertas traseras y distribuir malware. Esta nueva capacidad añade de manera inicial 15 revisiones automatizadas del estado de los riesgos sobre Azure AD y las recomendaciones para llevar a cabo la remediación.
“La solución Attivo ADAssessor sigue brindando visibilidad esencial de las exposiciones de identidades en las implementaciones locales y en la nube, incluyendo ahora cobertura sobre Azure AD”, aseguró Srikant Vissamsetti, Vicepresidente Senior de Ingeniería de Attivo Networks. “Las empresas ahora pueden reducir el riesgo al encontrar, arreglar y remediar exposiciones dentro de DA. Nuestra tecnología limita la capacidad del atacante para identificar objetivos sensibles, comprometer configuraciones erróneas o predeterminadas que son inseguras y que les permiten moverse lateralmente y ganar persistencia en entornos híbridos”.
La firma Enterprise Management Associates (EMA) analizó recientemente el rápido aumento de las explotaciones al Directorio Activo y de los ataques basados en la identidad, así como la respuesta de la industria a esta creciente amenaza. Más del 70% de las organizaciones informaron que habían aceptado exposiciones al DA debido a preocupaciones operativas, y solo el 33% dijo que creía que podría defenderse contra los ataques de DA en tiempo real. Más de la mitad de las organizaciones encuestadas planea priorizar con sentido de urgencia la protección del Directorio Activo para defenderse de los ataques basados en identidades.
Con estas nuevas capacidades, las organizaciones pueden reforzar fácilmente la protección del Directorio Activo en implementaciones locales y Azure, se obtiene visibilidad continua con información precisa sobre las exposiciones y configuraciones erróneas a nivel del dominio, usuarios y dispositivos. ADAssessor es el estándar para las organizaciones para un uso fácil y escalable, que se implementa sin privilegios elevados en una sola estación de trabajo estándar dentro del bosque de DA sin cambios mediante scripts o políticas sobre los controladores de dominio. La solución incluye una única consola de administración para el análisis y la gestión de manera unificada de las exposiciones encontradas en las estructuras de DA.
Para consultar más información:
· Obtener una evaluación de seguridad del AD.
· Visite aquí el sitio web de Attivo Networks.
· Lea aquí el resumen de la Soluciones para la Protección del Directorio Activo.
· Lea aquí sobre el portafolio de soluciones de Directorio Activo de Attivo.
· Lee aquí sobre la intención de SentinelOne de adquirir Attivo Networks para sus soluciones de seguridad de identidades.
Acerca de Attivo Networks
Attivo Networks®, expertos en Detección y Respuesta de Amenazas a Identidades (ITDR), brinda protección contra el riesgo de identidades, aumento de privilegios y ataques de movimiento lateral. A través del ocultamiento, desvío de datos y ciber engaño, la plataforma evita el aumento de ataques en el Directorio Activo, entornos de nube y dispositivos. Attivo Networks ha llegado a un acuerdo definitivo para ser adquirida por SentinelOne.
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La iniciativa Fashion For All Styles de Lenovo y Motorola dará a conocer al nuevo genio de la moda en Fashion Week México…
· El concurso consta de cuatro etapas donde uno de los premios será tener una producción editorial para la colección O/I 2022 del diseñador mexicano Armando Takeda
· Los creativos deberán explotar su ingenio para demostrar qué significa el concepto de “Smart Fashion”
Con el compromiso de impulsar futuros talentos mexicanos en la moda a través de la tecnología, Lenovo y Motorola lanzan la convocatoria “Fashion For All Styles”, donde los finalistas tendrán la oportunidad de ser reconocidos en Mercedes-Benz Fashion Week México y tener una producción editorial para la colección otoño/invierno 2022 del diseñador mexicano Armando Takeda.
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En México, en el segundo trimestre de 2021, el número de personas que trabajaron dentro del rubro de Diseñadores de Moda y Vestuario aumentó un 26.9% en comparación del primer trimestre, de acuerdo con un estudio realizado por Data México.[1] En ese sentido, Lenovo y Motorola se han unido al compromiso de Fashion Week para potencializar a los talentos emergentes de la industria mediante herramientas tecnológicas que les faciliten su proceso creativo a través de la plataforma Fashion For All Styles.
La primera etapa del concurso que cierra el 3 de abril consiste en subir un reel en Instagram inspirado en el concepto de “Smart Fashion”. Después de que el jurado analice los contenidos en la red social, los 20 seleccionados serán notificados vía correo electrónico el 7 de abril.
Durante los próximos tres días, los próximos talentos recibirán mentorías impartidas por grandes nombres de la industria como el diseñador Armando Takeda, el productor de moda Iván Nuza y el creativo Daniel Herranz. En este periodo, se enfrentarán a diferentes retos que van desde conceptualización y creación de una colección en conjunto con la tecnología hasta generar producciones editoriales y de contenido.
“Cualquier trabajo creativo exitoso comenzó en la concepción de una idea. Actualmente, diseñadores, nuevos creadores y estudiantes buscan herramientas a la vanguardia que los ayuden a optimizar su proceso creativo. Estamos muy emocionados de conocer los proyectos que combinen el empoderamiento tecnológico e inteligente con los diseños vanguardistas de 2022 en México”, comenta Carolina Jiménez, gerente de mercadotecnia de Lenovo México.
“Nuestra filosofía es poner a disposición de las personas tecnología que los empodere y los ayude a cumplir sus sueños. Sabemos que mediante la plataforma de Fashion for all styles, encontraremos aquellas personas que, sin importar las circunstancias de la vida, están trabajando duro para hacer sus sueños realidad, dispuestos a expresarse tal cual son y utilizan nuevas herramientas como la tecnología para cumplir sus sueños. Estoy seguro que los veré inspirando a otros”, afirmó Rodrigo Díaz, director de mercadotecnia para Motorola México.
Los participantes harán su entrega de proyecto final ante el jurado quien definirá a los cinco finalistas que podrán asistir en primera fila a Fashion Week México y vivir la experiencia de backstage. ¡Los tres ganadores serán anunciados en la semana de la moda más esperada del año!
La cuenta regresiva para la realización de Fashion Week México 2022 ha comenzado. No te pierdas todos los detalles a través de nuestros sitios oficiales en Instagram y en el sitio web de Fashion For All Styles: https://fashionweek.mx/fashionforallstyles/
Acerca de Lenovo
Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) es una empresa de 60.000 millones de dólares que integra la lista Fortune Global 500 y que brinda servicios a clientes en 180 mercados de todo el mundo. Centrados en una visión audaz para ofrecer una tecnología más inteligente para todos, estamos desarrollando tecnologías que cambian el mundo y que potencian (a través de dispositivos e infraestructura) y empoderan (a través de soluciones, servicios y software) a millones de clientes cada día y juntos crean una sociedad digital más inclusiva, fiable y sostenible para todos, en cualquier lugar. Para obtener más información, visita https://www.lenovo.com y lee las últimas noticias a través de nuestro StoryHub.
Acerca de Motorola Mobility
Motorola tiene como propósito diseñar, crear y brindar innovaciones significativas, y así transformar la forma en la que las personas descubren, comparten y se conectan con el mundo que los rodea. Desde 1928, nuestra motivación ha sido lograr que la industria crezca. En Motorola, continuamente estamos buscando soluciones que les brinden a nuestros consumidores mejor acceso a los productos y servicios intuitivos necesarios para hacer que nuestro día a día sea más simple y mejor para todos.
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5 tendencias del sector de las ciencias de la vida y la salud…
Desde su inicio, la pandemia ha tenido un impacto enorme en cómo operan las empresas del sector de las ciencias de la vida y la salud. Se enfrentan a una necesidad creciente de reorganizarse para poder dar respuesta a la aceleración del tiempo de salida al mercado y a la demanda de productos y servicios personalizados por parte de los consumidores. Ahora en el 2022, las empresas del sector deben enfocarse en las cinco áreas que mencionamos a continuación si quieren satisfacer las demandas presentes y futuras del mercado.
1. Optimización de procesos
Las empresas del sector de las ciencias de la vida deben revisar y mejorar sus procesos para ofrecer a sus clientes los productos y servicios indicados en el momento justo. Es fundamental que analicen sus procesos actuales, resuelvan los problemas a los que se enfrentan y descubran nuevas formas de gestionar sus negocios en este contexto de procedimientos y requisitos regulatorios de alta complejidad.
Las plataformas de minería de procesos, como nuestra solución Navigate, combinan diferentes tecnologías como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, el análisis de datos avanzado y la ciencia de datos para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones.
La creación de “gemelos digitales” de las organizaciones les permite a las empresas obtener información en tiempo real sobre los procesos, las desviaciones, el rendimiento, los resultados y el cumplimiento.
2. La migración hacia soluciones basadas en la nube y su adopción
La pandemia de COVID-19 es una situación sin precedentes que obligó al sector a desarrollar soluciones como nuevas vacunas, procesos y servicios mucho más rápido para dar respuesta a las demandas globales.
Por ejemplo, los ensayos clínicos tradicionales se vieron muy afectados, ya que los participantes no podían asistir de forma presencial a las sedes elegidas. Fue necesario implementar los ensayos clínicos remotos lo más rápido posible para continuar con el desarrollo de vacunas. Esto también requirió de la colaboración entre diferentes organizaciones que combinaron sus productos y procedimientos en ecosistemas más amplios.
Gracias a las soluciones de la nube, la colaboración y la comunicación entre las organizaciones puede seguir expandiéndose... Si bien al principio el sector se mostró preocupado por los riesgos que percibía, ahora la adopción de la nube y la implementación de soluciones basadas en ella son un motor necesario para la industria.
3. Automatización robótica de procesos (RPA)
El sector de la salud está regulado de manera estricta por los gobiernos y las organizaciones como la FDA. La RPA se está ganando un lugar en estos sectores debido a su potencial para mejorar los procesos integrales. Ofrece beneficios como la automatización de procesos comerciales y la reducción de los tiempos de procesamiento y los costos relacionados con varias áreas. Entre ellas podemos mencionar a las prácticas GxP, las buenas prácticas clínicas, de fabricación y de laboratorio, las finanzas (incluido el procesamiento automático de facturas frente a órdenes de compra), el mantenimiento de registros oficiales, el cumplimiento, los procesos de validación de datos, y el procesamiento de datos de ensayos clínicos y de imágenes médicas, como las radiografías.
4. Productos, servicios y soluciones personalizados
La pandemia también modificó de manera drástica la forma en que los pacientes interactúan con los médicos y los proveedores de servicios sanitarios. Las visitas presenciales al médico, antes habituales, se convirtieron en consultas virtuales a causa de los confinamientos, y estas últimas se volvieron la opción favorita de muchos pacientes.
A medida que vayamos desarrollando una mentalidad consciente sobre la salud en la que los pacientes tengamos una mayor participación, nos sentiremos más seguros con las nuevas aplicaciones de atención interactiva. Las aplicaciones requieren el desarrollo de soluciones y usos hechos a la medida, orientadas al pronóstico y los tratamientos a distancia, los medicamentos personalizados y los procedimientos sanitarios.
Las iniciativas del “internet de las cosas médicas” (Internet of Medical Things o IoMT) resultarán en grandes avances para el sector sanitario. El cuidado de los adultos mayores mejorará gracias a los sistemas, los sensores y los dispositivos de monitoreo a distancia que pueden notificar inmediatamente a los proveedores de atención sanitaria y a los familiares en caso de una emergencia. Se espera que los nuevos dispositivos y aplicaciones IoMT sigan aportando aún más valor en 2022.
La generación, la recopilación, la transmisión y el análisis de datos médicos es lo que en verdad permite a un ecosistema ofrecer servicios de atención personalizada.
5. Gestión y gobernanza de datos
Estos sectores recopilan y administran enormes cantidades de datos, ya sea a partir de los ensayos clínicos, la investigación y fabricación de fármacos o el historial médico de los pacientes.
Junto con la integración en la nube, la gestión y la gobernanza de los datos proporcionan la información necesaria para recetar medicamentos con mayor precisión, predecir las posibles respuestas de los pacientes a los tratamientos, reducir el tiempo de salida al mercado de nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas soluciones.
Conclusión
En conclusión, la mayor adopción y la convergencia de nuevas tecnologías, las agencias gubernamentales que fomentan nuevas soluciones digitales, el aumento de las demandas de la población mundial y el hecho de que la pandemia de COVID-19 esté lejos de haber terminado, obligan a las organizaciones del sector de las ciencias de la vida y la salud a seguir invirtiendo en el desarrollo de productos y servicios innovadores en 2022.
Por Diego Fabani, Managing Director de Globant México
Sobre Globant
Somos una compañía nativa digital que ayuda a las organizaciones a reinventarse y desatar todo su potencial. Combinamos la innovación, el diseño y la ingeniería a gran escala.
● Contamos con más de 23.500 empleados y estamos presentes en 18 países, desde donde trabajamos para empresas como Google, Rockwell Automation, Electronic Arts, y Santander, entre otras.
● IDC MarketScape nos reconoció como Worldwide Leader in CX Improvement Services.
● Fuimos destacados como caso de estudio en Harvard, MIT y Stanford.
● Somos miembros de The Green Software Foundation (GSF) y Cybersecurity Tech Accord.
Para obtener más información, visita www.globant.com
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¿Qué sectores se verán beneficiados con las tendencias de logística en 2022?…
Tras la recuperación económica posterior al inicio de la pandemia, presentada desde el segundo semestre de 2021, la inteligencia artificial, el uso de algoritmos más avanzados y el diseño de aplicaciones móviles eficientes, permiten que la logística sea un tema crucial para el crecimiento de diversos mercados en 2022, entre ellos el retail y grocery, sin pasar por alto el auge de las dark stores, de acuerdo con un análisis realizado por Borzo, startup de delivery exprés.
La startup de servicio de mensajería destaca que las empresas de última milla son uno de los eslabones cruciales dentro de la ruta del e-commerce, ya que al ser encargados de llegar a la puerta de los consumidores con el producto elegido, descifra los “sentimientos” del cliente ante la experiencia de compra y, por ende, establece la tendencias en cuanto a la logística.
“El tiempo de entrega es actualmente una de las principales razones por las que un cliente convierte su carrito de compras en un ticket, ya que incluso prioriza pagar un extra si los productos llegan de manera más ágil y segura a sus manos”, explica Iñaqui de la Peña, Country Manager de Borzo México.
El modelo de compras en líneas no tiene actualmente la misma percepción que antes de la pandemia, ya que con el confinamiento las personas promediaron los costos económicos y hasta de salud, relacionados con las salidas a las tiendas.
La Asociación de Internet MX, en su estudio “Las plataformas de entrega a domicilio en la economía mexicana”, indica que la incertidumbre de recibir los productos disuadía las compras en línea, percepción que cambió, por lo que ahora los usuarios consideran surtir la despensa u ordenar alimentos a domicilio, para ahorrar el costo de transporte, tanto en tiempo como en combustible, así como la comodidad de monitorear el mejor precio y el sitio donde tienen disponible el artículo que buscan, sin salir de casa.
“Los consumidores finales tienen tres preocupaciones sobre el funcionamiento de las plataformas: que sea un negocio justo para todos los participantes; que sea ecológico; y que se mejoren algunos aspectos técnicos del servicio”, señala la Asociación de Internet MX.
Para que las diferentes empresas puedan convencer al cliente de cerrar una primera compra y que ésta se convierta en el inicio de una relación de fidelidad, la elección del servicio de delivery se ha convertido en la clave. Los costos de envío son importantes, pero estos también se modifican cuando las empresas de logística se abastecen de diferentes tecnologías para agilizar las rutas.
El retail continúa como punta de lanza de las ventas en línea, con una expectativa de crecimiento de 30 a 40% durante 2022, según los expertos de Borzo. Para lograr la cifra, la Inteligencia Artificial y los algoritmos se implementan en las apps de diversas formas, en las que lidera la personalización de servicios de mensajería instantánea, para que el comprador reciba una liga desde la cual puede seguir el rastreo de sus productos, lo que disminuye su ansiedad y aumenta la confianza respecto a la empresa donde realizó su compra.
Las aplicaciones móviles de logística cada vez se adaptan más a los vendedores, quienes al subir su nivel de ventas, pueden automatizar rutas de entrega, lo que optimiza los costos al reducir los traslados, toda vez que los algoritmos trazan los sitios donde se recogen los pedidos y las áreas donde serán entregados. A decir de Borzo, de la Peña afirma que existe la opción de envíos desde los 30 pesos, con la posibilidad de asegurar el pedido por el pago del 1% del valor declarado.
“El servicio al cliente es sumamente importante, y si bien la facilidad de elegir los productos, las múltiples opciones para realizar pagos de manera correcta y el seguimiento a la opinión del cliente son clave, también lo es la manera en la que el comprador recibe su pedido. Es ahí donde la automatización de las entregas y los algoritmos de enrutado hacen la diferencia, además de que las entregas en mínimo 15 minutos y máximo 5 horas ya son posibles con estas tecnologías, y reducen los costos hasta en 80% respecto a la logística tradicional”, explica Iñaqui de la Peña.
La misma compañía ha ubicado que, de todos los sectores inmersos en el e-commerce, los más interesados en incrementar la eficiencia son los de retail, que apuestan por la omnicanalidad. En segundo punto, el beneficio de la última milla toca al área de congelados, cuya cadena fría tiene operaciones de alto costo, y con el delivery en formato de “urgente” benefician su operación y encuentran mayor movimiento en su stock.
“No menos importante, y en donde está el ojo este 2022, es el área de grocery, ya que apuntamos a que el súper a domicilio es de los sectores que aumentarán de 30 a 50%, toda vez que las personas encontraron una nueva manera de abastecerse de los básicos de consumo del hogar de una manera más eficiente y con costos similares a los ubicados de forma física en los comercios”, confirma el directivo.
A esta tendencia se suma la de las dark stores, esos comercios que físicamente no están abiertos al público, pero que cumplen con las regulaciones de las plataformas para surtir pedidos de diversos rubros. Las dark kitchens son quienes gobiernan esta área y, al igual que el resto de los envíos del sector restaurantero, de acuerdo con estimaciones de Borzo, tienen una expectativa de crecimiento de triple dígito para 2022 en canales directos, y de 15% vía plataformas de venta.
La apuesta de aumento de servicios de logística para el área de retail también es positiva, con estimados de entre el 30 y 40%; para farmacias y mascotas que asciende también a un 30%, todo ligado a la eficiencia del delivery, el uso de mayor tecnología para las empresas, mejor servicio al cliente y la renovación de productos para mantener la atención de los compradores.
Acerca de Borzo
Nacida en 2012, Borzo es una startup tecnológica global, enfocada en el delivery exprés que basa sus operaciones en el crowdsourcing. Opera en México desde 2017 y, a través de su plataforma digital, ofrece los servicios de mensajería exprés, programada y rutas multientrega en un tiempo máximo de 55 minutos. Por medio de motocicletas, automóviles y/o camionetas los repartidores que participan en su plataforma, cubren la Zona Metropolitana del Valle de México. Generó alrededor de 22 mil socios estratégicos en 2020, entre los que destacan cadenas como Office Depot, Petco y Yema, entre otras, así como miles de pequeños y medianos comercios.
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Lo que viene: las 5 principales tendencias de interacción con el cliente de 2022…
Por Raúl Rincón, Presidente para Latino América de Twilio
La comunicación digital es cada vez más rápida, más inteligente y más sincronizada en 2022. El COVID-19 trajo un crecimiento sin precedentes al comercio electrónico, acelerando el paso de las tiendas físicas a las compras digitales en una década.
¿Cómo diferenciarse en este nuevo mundo sin bombardear a sus clientes con ofertas? La personalización es la respuesta. Según Twilio, empresa líder en mensajería en la nube, estas son las cinco tendencias que su negocio debería tomar en cuenta cuando interactúas con sus clientes.
Tendencia nº 1: Vídeo en vivo
Desde el comienzo de la pandemia, el vídeo en vivo se ha convertido en una forma muy popular y eficaz de conectar con una amplia audiencia. Permite a las empresas relacionarse de forma más personalizada con sus clientes, en tiempo real.
La consultora IDC, principal firma de análisis de la industria TIC, predice que, para 2023, el 40% de los minoristas habrá integrado capacidades de livestreaming en sus plataformas de comercio electrónico, lo que aumentará las tasas de conversión del comercio electrónico al menos en un 10%.
Sin embargo, cuando se trata de hacer una retransmisión en vivo a una audiencia mundial, es necesario garantizar la mejor calidad, lo que no sólo requiere una banda ancha rápida y fiable, sino también una plataforma especializada de calidad empresarial.
Tendencia #2: Hiper-personalización
Las empresas que invierten en personalización se enfrentan a mayores ingresos que las que no lo hacen. Según el informe State of Personalization 2021 de Twilio, más de la mitad (60%) de los consumidores dijeron en 2021 que probablemente se convertirían en compradores recurrentes después de una experiencia de compra personalizada.
Sin embargo, uno corre el riesgo de fatigar a sus clientes con notificaciones. Desde todos los rincones del mundo digital, se nos pide que compremos ahora, que compremos aquí, que hagamos clic en esto, que nos informemos más. Naturalmente, los consumidores se han vuelto más selectivos en sus clics.
Y con el 72% de los consumidores diciendo que sólo se comprometen con los correos electrónicos de marketing adaptados a sus intereses personales, a todas las empresas les interesa averiguar cómo aprovechar de forma segura los datos de los usuarios para crear experiencias más personalizadas para sus clientes.
Por eso, la hiper-personalización ya no es sólo una tendencia que se avecina, sino que, es algo que podría marcar la diferencia en su estrategia de marketing.
Tendencia 3: Mensajería empresarial del siguiente nivel
Según el estudio global: Consumer Engagement Best Practices, el 83% de los consumidores prefieren recibir las comunicaciones de una empresa por correo electrónico. Sin embargo, para comunicación más urgente, como el aviso de la entrega de un producto, prefieren recibir un SMS. Los mensajes de texto tienen una tasa de apertura por usuarios del 98%, más que otras formas de mensajería, pero la apertura de un mensaje es sólo una parte del rompecabezas. El hecho de que sus clientes vean su mensaje no significa que realmente actúen sobre él. Hay varios factores que influyen en esa decisión de conversión, pero uno de los más importantes es la confianza.
El informe State of Personalization 2021 de Twilio muestra que siete de cada diez consumidores aprecian la personalización siempre que se base en datos de primera parte (datos que los clientes han compartido directamente con una empresa).
También es importante recordar que las distintas generaciones prefieren canales de comunicación diferentes. En América Latina, el Whatsapp es más popular que los SMS, especialmente entre las generaciones más jóvenes. En conclusión, cada empresa debe adaptar su canal de mensajería al cliente en cuestión.
Tendencia 4: Canales de acceso total
Imagina una situación en la que un cliente está hablando con el servicio de atención al cliente para explicar un problema que está sufriendo. Si pudiera enviar fotos por correo electrónico que ilustran el problema al agente, esto contribuiría en gran medida a lograr una solución. Sin embargo, el representante no puede acceder al correo electrónico en la plataforma que está utilizando y, por tanto, no resuelve el problema. El resultado final es un cliente increíblemente frustrado.
Ahora, imagina que este mismo representante pudiera ver el correo electrónico con las fotos mientras está al teléfono y pudiera enviar un texto para obtener acceso remoto a la cámara de su teléfono y ver el proyecto en directo. Imagina que todo esto pudiera hacerse dentro de la misma plataforma de comunicación. Eso cambiaría radicalmente la experiencia del cliente, tanto para el representante como para el cliente, y propiciaría soluciones rápidas a los problemas.
No obstante, los datos están dispersos y para potenciar las experiencias omnicanal, las empresas deben invertir en una tecnología que tenga una visión holística de todos sus diferentes puntos de contacto con el cliente y comunicar de forma proactiva a lo largo de todo el recorrido del cliente
Tendencia 5: IA de voz
A medida que más y más empresas integran un asistente virtual digital en su servicio de atención al cliente y las mejoras en la inteligencia artificial (IA) de voz están en el horizonte para hacer de las llamadas de voz de los clientes una experiencia más suave y personalizada, optimizando la experiencia del usuario.
Crear una mejor experiencia de compromiso con el cliente en 2022
Se acabaron los días en los que había que integrar varios productos y servicios diferentes de diversos proveedores para mejorar la comunicación de sus clientes con su empresa. Al integrar productos que funcionan juntos sin problemas y con muy poco tiempo de inactividad, y que se pueden ampliar a medida que cambia la tecnología, puede preparar su negocio para el éxito a largo plazo.
Acerca de Twilio Inc.
Twilio ha sido utilizado por millones de desarrolladores de todo el mundo para descubrir la magia de las comunicaciones y mejorar cualquier experiencia humana. Twilio ha democratizado los canales de comunicación, como la voz, el texto, el chat, el vídeo y el correo electrónico, virtualizando la infraestructura de comunicaciones del mundo a través de API lo suficientemente sencillas para que cualquier desarrollador pueda utilizarlas, pero manteniéndose simples. Lo suficientemente resistentes como para alimentar las aplicaciones más exigentes del mundo. Al hacer que las comunicaciones formen parte de las herramientas de cualquier desarrollador de software, Twilio permite a los innovadores de todos los sectores, desde los líderes emergentes hasta las mayores organizaciones del mundo, reinventar la forma en que las empresas se relacionan con sus clientes.
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Transformación digital y automatización de procesos, la clave para impulsar a las pymes en México…
Datos del INEGI señalan que el 60% de las pymes aún no cuentan con ningún proceso de automatización
La automatización de procesos en las empresas ya no es algo exclusivo de las grandes empresas, hoy más que nunca, las pequeñas y medianas empresas pueden y deben acceder a este tipo de soluciones. Cuando los procesos repetitivos se automatizan, se libera la agenda para que los dueños y directivos de las pymes dediquen su tiempo a lo que saben hacer mejor: operar y crecer su negocio.
"La automatización ayuda a ahorrar tiempo y dinero, y puede proteger al negocio de errores costosos. Además, permite tener visibilidad en tiempo real de todas las áreas del negocio. Trasladado específicamente a la gestión en tiempo real de la empresa, automatizar procesos de cuentas por cobrar y por pagar, permite visibilizar facturas y el estatus de pago, ayuda a agilizar la toma de decisiones", mencionó Sebastián Kreis cofundador y coCEO de Xepelin.
Capturar mal una cifra, olvidar gestionar un pago (o varios) o duplicar pagos a un proveedor son errores comunes cuando no se tiene una visibilidad. Todo esto puede evitarse al automatizar las tareas como el orden, gestión y control de pagos.
De acuerdo con una investigación de Aberdeen Strategy & Research, automatizar la gestión de cuentas por pagar puede reducir los días pendientes de pago (DPO) en un promedio de 5.55 días.
A pesar de que la adopción tecnológica por parte de las empresas en México ha ido en aumento en los últimos años, muchas empresas aún gestionan sus cuentas por pagar y por cobrar de forma manual. Al hacerlo de esta manera, las empresas pierden muchas horas en este proceso y corren el riesgo de tener un descontrol financiero al tener las facturas desorganizadas (diferentes correos electrónicos, WhatsApp, hojas impresas, diferentes plataformas, etcétera) que resulte en errores a la hora de pagar o cobrar facturas.
Hoy en día existen soluciones innovadoras que buscan ser las aliadas financieras en el día a día de las empresas mexicanas. Recientemente Xepelin presentó Payments, una herramienta gratuita que ayuda a simplificar el proceso de ordenar y pagar cuentas por pagar con la cual todas las empresas, sin importar si se trata de una pyme o un corporativo, podrán organizar y visualizar en tiempo real sus cuentas por pagar. Además, la herramienta permite que la empresa pueda pagar a sus proveedores con capital propio, con financiamiento por parte de Xepelin o un financiamiento mixto.
"Todo el proceso se realiza en la misma plataforma, sin trámites complejos ni demoras. Esta herramienta permite que los dueños de las empresas tengan pronósticos de flujo de efectivo precisos y que el capital de trabajo pueda optimizarse. Así mismo, busca obtener condiciones de pago favorables, y ayuda a prevenir errores y fraudes en el proceso. De esta manera los directores y dueños de las pymes pueden dedicarse a operar su negocio y de toda la parte administrativa, nos encargamos nosotros", finalizó Kreis.
Acerca de Xepelin
Xepelin es una empresa fintech latinoamericana que aspira a ser el banco digital para pymes y corporativos líder en Latam. La empresa fue fundada en 2019 por Nicolás de Camino y Sebastian Kreis. Miles de empresas utilizan Xepelin para administrar sus finanzas. La compañía sirve a las pymes de todas las regiones e industrias en México y Chile, ayudando a los fundadores, gerentes y sus equipos a mantenerse enfocados en lo que más les importa: operar su negocio. Xepelin cuenta con el respaldo de Kaszek, DST Global, Picus Capital, Kayyak Ventures, FJ Labs, el fundador de Kavak Carlos García y el exdirector de Square Capital Jackie Reses. Xepelin ha recaudado más de $36 millones de dólares en capital y $250 mdd en instalaciones respaldadas por activos hasta la fecha.
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LA FLEXIBILIDAD PROGRESA, PERO LAS BARRERAS DE LAS MUJERES EN LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN AÚN NO SE HAN ROTO…
Global Women in PR (GWPR) México anuncia los resultados de su Encuesta Anual 2021
La pandemia ocasionada por el Covid 19 ha traído muchos cambios en la forma de trabajar, sin embargo, según la Tercera Encuesta Anual de GWPR, las mujeres siguen enfrentándose a una desigualdad en las mesas directivas de comunicación y relaciones públicas, a pesar de ser una industria que está conformada principalmente por mujeres.
El Índice Anual de GWPR, realizado en alianza con la agencia de información estratégica Opinium, se diseñó con la finalidad de investigar la posición de las mujeres que trabajan en las relaciones públicas y comunicaciones a nivel mundial.
Dicho cuestionario cubre el entorno laboral, las presiones de trabajar en relaciones públicas, las barreras para que las mujeres asuman roles de liderazgo, el impacto de ser madre, la brecha salarial de género y el acoso sexual en el lugar de trabajo. A raíz de este índice, quedó demostrado que el progreso hacia la igualdad se ha desacelerado.
La investigación pregunta ¿Qué se necesita para cambiar la situación? ¿Qué podría ayudar a que las mujeres que trabajan en relaciones públicas y comunicaciones asuman funciones de más alto nivel?
Desde el inicio de la pandemia se ha observado un aumento significativo en el número de profesionales de relaciones públicas que trabajan de manera flexible (91%), frente al 78% del año pasado. Por su parte, el 73% dice que sería más probable que eligieran un trabajo que ofreciera flexibilidad sobre otro que no lo hiciera (en contraste con el 69%, en 2020). Esto se nota con más fuerza en Alemania (90%), en comparación con México (59%). El trabajo a distancia se consideró la iniciativa más importante del 57% de los profesionales de relaciones públicas -por encima de la recompensa financiera-, seguido de bonos por desempeño laboral, por lo que la mayoría piensa que el trabajo híbrido post-pandemia continuará.
No es de extrañar que la mayor barrera para avanzar hacia puestos más altos siga siendo el cuidado de los hijos. Tres cuartas partes de los encuestados opinaron que la falta de políticas flexibles de trabajo y favorables a la familia impedía que las mujeres tuvieran acceso a puestos de más alta responsabilidad.
Por lo que se considera particularmente beneficioso para las mujeres la implementación del trabajo en casa, ya que dos tercios creen que éste les permite tener una familia o asumir responsabilidades de cuidado y seguir progresando en sus carreras, aparte de mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada y ayudar a los empleados a mantener su bienestar mental.
Por último y para destacar, más de cuatro quintas partes de los profesionales de relaciones públicas creen que tener mujeres en la sala de juntas ayuda a mejorar tanto la productividad como la creatividad de la empresa.
“Ante la equidad e inclusión algunas iniciativas para ayudar al progreso en la vida profesional de las mujeres es contar con mentores, las tutorías y la capacitación pueden dar mayor reconocimiento a las cuestiones relacionadas con la desigualdad de género, este es el propósito de nuestra asociación a nivel global” expresó Lorena Carreño, Presidenta de Global Women in PR México.
Implementar estas dinámicas de trabajo, invitaría a más mujeres a desempeñar puestos más altos y alcanzar ese lugar en los consejos directivos.
Para conseguir una copia del Annual Index 2021: www.globalwpr.com
Para más información a través de: info@globalwprmexico.com
METODOLOGÍA DE LA ENCUESTA
Las respuestas fueron obtenidas a través de una encuesta digital diseñada por Opinium, la cual fue distribuida por Global Women in PR a través de su red global.
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mezcal montelobos | EL RITUAL DE El LOBO SOLITARIO…
El Ritual de El Lobo Solitario, una experiencia multisensorial única.
Ha llegado el momento de descubrir la nueva forma de degustar mezcal, una experiencia premium en cuanto a bebidas tradicionales mexicanas nos referimos. El misticismo, originalidad y tradición mezcalera se unen para crear el perfect serve de Mezcal Montelobos, combinándolo con tomates rojos y verdes para obtener como resultado una genuina degustación llena de sabores exquisitos para el paladar.
Nuestro mezcal artesanal, sustentable y orgánico, mismo que toma su nombre de la sierra Montelobos en Oaxaca, retoma las raíces mexicanas y las plasma en cada trago de este perfect serve.
Para este perfect serve recomendamos acompañarlo un Agave Espadín, el cual se complementará de nuestra sal de jamaica y sal de aguacate hecha por maestras saleras en Oaxaca de forma exclusiva para Mezcal Montelobos, servida con tomate rojo y tomate verde; y como resultado obtendremos una combinación única ideada para exaltar todas las notas que componen nuestro ancestral y tradicional líquido, así como entregarte una incomparable experiencia multisensorial.
Es de suma importancia que identifiquemos el característico color cristalino con brillos perla de nuestra etiqueta Espadín; posteriormente, a través del olfato se irán presentando notas a tierra mojada, pasto recién cortado, miel, cítricos, espárragos y notas de humo. Ahora, con el sentido del gusto experimentaremos una entrada dulce con un perfecto balance entre el maguey cocido y verde, desarrollando notas de frutos secos.
Nuestro Lobo Primitivo, el defensor de la noche que protege nuestras tradiciones, es ese emblemático personaje que liderea los sueños de esta manada Montelobos, introduciéndonos a un mundo mágico de rituales lleno de misterio y misticismo.
Sigue los canales de redes sociales de Mezcal Montelobos para obtener más información @montelobos #UneteALaManada
ACERCA DE GRUPO CAMPARI
El Grupo Campari es un actor importante en la industria mundial de licores y bebidas, con un portafolio de más de 50 marcas premium y super premium, comercializadas en más de 190 países alrededor del mundo con posiciones de liderazgo en Europa y las Américas que se extienden a través de las prioridades globales, regionales y locales. Las prioridades globales, su enfoque clave del Grupo, incluyen Aperol®, Appleton Estate®, Campari®, SKYY®, Wild Turkey® y Grand Marnier®. El Grupo fue fundado en 1860 y hoy en día es el sexto jugador más grande del mundo en la industria de los licores premium. Tiene un alcance de distribución global, la estrategia de crecimiento del Grupo tiene como objetivo combinar el crecimiento orgánico a través de una fuerte construcción de marca y el crecimiento externo a través de adquisiciones selectivas de marcas y negocios con sede en Milán, Italia; Grupo Campari posee 22 plantas en todo el mundo y cuenta con su propia red de distribución en 22 países. El Grupo emplea aproximadamente a 4.000 personas. Las acciones de la sociedad matriz Davide Campari-Milano N.V. (Reuters CPRI.MI - Bloomberg CPR IM) cotizan en la Bolsa de Italia desde 2001. Para más información: www.camparigroup.com/en Disfruta nuestras marcas de forma responsable.
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Las pistas, un laboratorio de investigación y pruebas para Michelin…
por Rebekka Hein, Business Segment Manager en Michelin
El pasado 12 de febrero Michelin participó en la carrera de Fórmula E de la FIA en la Ciudad de México, donde una vez más, aprovechamos esta oportunidad como una incubadora para el desarrollo y prueba de nuevas tecnologías para la movilidad del futuro. Los aprendizajes que surgen de nuestra participación en eventos como la Fórmula E nos permiten desarrollar tecnología que no se quede en la pista, sino que llegue a los sectores que pueden usar nuestras llantas.
En Michelin nos sentimos orgullosos de ver cómo la MICHELIN Pilot Sport está a la altura que un evento como este requiere, pues se ha trabajado arduamente en innovar y mejorar en dos áreas importantes: reducir el peso de la llanta y lograr una mayor eficiencia energética. Sabemos que, en el mundo del deporte motor, el peso excesivo del monoplaza es una desventaja, por ello en Michelin nos preocupamos porque las llantas que estos autos ocupan, además de brindar un gran performance que cumplan con esta ventaja, sean respetuosos con el medio ambiente y así ofrecer a los pilotos un mayor nivel de competencia y mayor seguridad durante la carrera.
En Michelin innovamos con pasión y el principal motor, detrás de nuestra participación en eventos motor, es probar nuevas tecnologías y soluciones en torno a las llantas. A lo largo de ocho temporadas participando en Fórmula E hemos desarrollado 3 generaciones de llantas para carreras hechas a la medida, que además de presentar un óptimo performance en condiciones secas o húmedas, se han convertido en un punto de referencia en el mundo de las carreras de monoplazas, teniendo un impacto en la innovación para el desarrollo de llantas para de uso urbano.
Michelin sigue invirtiendo en tecnologías innovadoras en otras formas de automovilismo de futuro sobre dos y cuatro ruedas, de acuerdo con el plan "Todo Sostenible" del Grupo, que busca el equilibrio ideal entre las necesidades de las personas, los beneficios y el planeta.
El trabajo de desarrollo realizado por los ingenieros de Michelin, junto con la experiencia y los datos que adquieren en este tipo de competencias, permitirán que las soluciones conectadas de Michelin evolucionen. De esta forma, celebramos el movimiento como un elemento esencial en la vida y el desarrollo humano. Sabemos que el movimiento no sólo es una fuente de avance tecnológico, es también económico, social y cultural al servicio de las personas, y es también una fuente de intercambio y amplitud de mente.
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Stellantis presenta el motor Hurricane biturbo de seis cilindros en línea, con mayor potencia, ahorro de combustible y menos emisiones…
El Hurricane I-6 biturbo es el principal motor de combustión interna del futuro en Norteamérica para vehículos que construidos sobre las plataformas STLA Large y STLA Frame. Se fabricará en la planta de motores Saltillo Norte, en México
El nuevo motor Hurricane de seis cilindros en línea y doble turbo de 3.0 litros ofrece niveles de potencia a la altura de un V-8, pero con menos emisiones de escape y menor gasto de combustible
Su robusta arquitectura permite a Stellantis Propulsion Systems ofrecer dos variantes distintas: una ajustada para ser más eficiente y otra centrada en el rendimiento
El Hurricane I-6 biturbo ha sido diseñado para facilitar, en el futuro, su integración en vehículos electrificados de bajas emisiones (LEV)
Dos turbocompresores de baja inercia favorecen la respuesta inmediata del Hurricane a las demandas del acelerador y una mejor entrega del torque en uso intensivo como en operaciones de remolque sin perjudicar la economía de combustible
Entre las tecnologías de última generación con que cuenta este motor figuran el revestimiento de los cilindros mediante pulverización térmica por arco de alambre de plasma transferido (PTWA) y la inyección directa de gasolina a alta presión
Los primeros vehículos con motor Hurricane llegarán a los concesionarios de Stellantis a lo largo del año
El Hurricane biturbo, con un funcionamiento más limpio, refuerza el compromiso de Stellantis hacia una reducción del 50 % en las emisiones de carbono para 2030 y a convertirse en una empresa “Carbon Net Zero” para 2038, elementos clave del plan estratégico Dare Forward 2030
Stellantis presentó su nuevo motor biturbo de seis cilindros en línea y 3.0 litros, llamado Hurricane, que ofrece una mejor economía de combustible, menos emisiones que motores más grandes y genera más caballos de fuerza y torque que los V-8 de aspiración natural y de seis cilindros reforzados de sus competidores.
Diseñado con una configuración de 6 cilindros en línea de suave funcionamiento y repleto de tecnología punta, la sólida arquitectura del Hurricane biturbo permite a los ingenieros de Stellantis Propulsion Systems ofrecer dos variantes distintas:
de Entrega Estándar (SO): optimizada para el ahorro de combustible, gracias al uso de la tecnología de recirculación de gas de escape refrigerado (EGR), también ofrece mejores cifras de potencia y torque (más de 400 hp y 450 lb-pie)
de Alto Rendimiento (HO): Optimizada para rendir más de 500 hp y 475 lb-pie, es capaz de mantener una economía de combustible aceptable durante un uso intensivo como operaciones de remolque
El Hurricane biturbo logra un rendimiento que rivaliza con el de un V-8, pero siendo hasta un 15% más eficiente.
“Stellantis aspira a convertirse en el líder en electrificación, con una combinación de ventas de vehículos eléctricos con batería (BEV) del 50 por ciento para 2030. Por ello, los motores de combustión interna seguirán desempeñando un papel clave en nuestra cartera de productos en los próximos años para así ofrecer a nuestros clientes y al medio ambiente la propulsión más limpia y eficiente posible”, señaló Micky Bly, director de sistemas de propulsión de Stellantis. “El Hurricane biturbo es un motor sin concesiones que proporciona una gran economía de combustible y una importante reducción de los gases de efecto invernadero sin obligar a nuestros clientes a renunciar al rendimiento”.
La reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero es una parte del compromiso de Stellantis de reducir su huella de carbono en un 50 % para 2030 y de liderar la industria del transporte convirtiéndose en una compañía “Net Carbon Zero” para 2038. Esos objetivos son elementos clave del plan estratégico Stellantis Dare Forward 2030.
El Hurricane biturbo ofrece una banda amplia de entrega de torque, prácticamente lineal, que permite que el motor mantenga al menos el 90 por ciento de su cifra máxima de torque desde las 2,350 rpm hasta la línea roja.
Las cifras específicas de potencia y torsión variarán según el vehículo. Los primeros modelos propulsados por el Hurricane I-6 biturbo llegan a los concesionarios este mismo año.
La base del Hurricane biturbo es un bloque de aluminio fundido y falda profunda con cárter de aceite de aleación de aluminio estructural. Las tapas de los cojinetes principales de acero tienen pernos cruzados y contienen la sólida estructura rotatoria del cigüeñal y las bielas de acero forjado. Durante la fabricación, el bloque ha sido pulido para optimizar la forma del cilindro y mejorar así la eficiencia del combustible.
Los ingenieros del sistema de propulsión de Stellantis emplearon un conjunto de tecnologías de última generación para el Hurricane con el objetivo de reducir las emisiones y lograr la fuerza de un motor grande, tal y como se detalla a continuación:
Dos turbocargadores de alto flujo y baja inercia, cada uno alimentando a tres cilindros, para una respuesta rápida a las demandas del acelerador
Recubrimiento mediante pulverización térmica por arco de alambre de plasma transferido (PTWA) de los huecos de los cilindros para crear una superficie de desgaste ultra fina y de baja fricción
Inyección de combustible directa de alta presión (5075 psi/350 bar) con bombas (simple para la variante SO y doble para la HO) accionadas por un eje de cadena dedicado
Doble árbol de levas en cabeza con sincronización variable independiente de válvulas de rango amplio
Función ESS de arranque y parada del motor para el ahorro de combustible con un robusto motor de arranque para rápidos reinicios
Refrigerador por agua del aire de carga acoplado al motor con un circuito de enfriamiento dedicado (de entrada única para la variante SO y doble para la HO)
Colectores de escape doble refrigerados por agua integrados en la cabeza del cilindro
Bomba de aceite de desplazamiento variable con fase de purga integrada que adapta el bombeo a las demandas del motor, lo que contribuye a una reducción de las pérdidas por fricción y al ahorro del combustible
Termostato de válvula esférica de gran caudal que minimiza las restricciones en el sistema de enfriamiento y reduce las pérdidas mecánicas
La increíble “Fuerza del Aire”
Cada turbocompresor del Hurricane I-6 biturbo alimenta tres cilindros. Desde el punto de vista del rendimiento, dos turbocompresores más pequeños y con menos inercia pueden girar más rápido y proporcionar mayor impulso al motor a menos rpm que un único turbo grande.
El aire comprimido pasa a través de un enfriador de agua montado en el motor para reducir su temperatura antes de ingresar en el colector de admisión. El aire más frío es más denso, lo que permite un mejor rendimiento mediante el avance del tiempo de encendido y el control de las temperaturas dentro del cilindro. Una vez que se apaga el motor, una bomba eléctrica hace circular el refrigerante utilizado para enfriar los turbocompresores para una mayor durabilidad.
El sistema de inyección directa de combustible de alta presión funciona a 5075 psi (350 bar) y utiliza inyectores montados en el centro de la cámara de combustión de la cabeza del cilindro. Este diseño ofrece una atomización más fina y un control muy preciso del suministro de combustible al cilindro para una mezcla óptima de aire y combustible, mejorada por el aire de admisión de los turbos. El sistema ofrece una mayor potencia y menores emisiones.
Los turbocompresores del Hurricane están optimizados para cada versión. Los turbos del Hurricane SO brindan un soplado máximo de 22 psi, y los del Hurricane HO de 26 psi.
El motor Hurricane HO está diseñado para incentivar el rendimiento. Así, cuentan con unos livianos pistones de aluminio forjado, enfriados por chorro de aceite, de superficie anodizada en el anillo superior y con un revestimiento similar al diamante (DLC) en los pasadores para minimizar la fricción. El Hurricane HO funciona con una relación de compresión de 9,5:1 y utiliza combustible premium de 91 octanos.
Por su parte, el Hurricane SO está diseñado para optimizar la economía de combustible. Utiliza pistones de aluminio fundido con corona de hierro fundido en el anillo superior. Su relación de compresión de 10,4:1 y el uso del sistema de refrigeración EGR ayuda a reducir las pérdidas de bombeo del motor y a controlar las temperaturas dentro del cilindro. Se recomienda combustible premium.
Recubrimiento resistente para los cilindros
Los beneficios clave del revestimiento de los cilindros mediante pulverización térmica por arco de alambre de plasma transferido (PTWA), una alternativa a las camisas de cilindro de hierro fundido moldeado o prensado convencionales, son una menor fricción, una reducción del peso reducido y mayor resistencia al desgaste. En concreto, el revestimiento del PTWA resulta ultra fino si lo comparamos con los 3-4 milímetros de un revestimiento de hierro fundido, y tiene 10 veces más resistencia al desgaste.
Los beneficios de minimizar la fricción en todo el motor son innegables: mejora su eficiencia, reduce sus emisiones y optimiza el consumo de combustible.
El recubrimiento PTWA se aplica al bloque Hurricane durante el proceso de fabricación en la Planta de Motores de Saltillo Norte. El proceso, adaptado de la industria aeroespacial, consiste en fundir alambre de aleación de acero a 2,300o C (4,150 F) para producir partículas microscópicas que son rociadas sobre las paredes del cilindro a altas velocidades. Allí las partículas se enfrían para formar el recubrimiento mediante una adherencia física al hueco del cilindro de aluminio. A continuación, se pule la superficie lo que le confiere un patrón de estrías cruzadas superfinas con microporosidad controlada para la retención de aceite.
El proceso de rociado PTWA deja más aluminio entre los cilindros para mejor transferencia del calor y enfriamiento del motor. Esto permite a los ingenieros de propulsión optimizar la mezcla de aire y combustible y adelantar el tiempo de encendido (chispa) para un amplio intervalo operativo, otro mecanismo que ayuda a reducir el dióxido de carbono y otras emisiones.
Nuevo miembro de la familia de sistemas de propulsión Stellantis
El Hurricane I-6 biturbo de 3.0 litros comparte elementos de diseño, incluido diámetro y carrera y el espacio entre cilindros, con el I-4 turboalimentado de 2.0 litros producido a escala mundial. En Norteamérica, el motor de 2.0 litros está actualmente disponible en el Jeep® Wrangler, Wrangler 4xe, Cherokee y en el recién lanzado Grand Cherokee 4xe.
El Hurricane I-6 biturbo es el principal motor de combustión interna del futuro en Norteamérica para vehículos que construidos sobre las plataformas STLA Large y STLA Frame. Se fabricará en la planta de motores Saltillo Norte, en México.
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La AMAVe presenta a Alberto Gómez como presidente, tras dos años de gestión por parte de Mauricio Medina…
El Consejo Directivo que acompañará a Alberto Gómez estará integrado por:
Vicepresidente: Antonio Pinto, Director General de Ariza de México
Secretario: Emilio Hernández, CEO de Alamo
Tesorero: José Abascal, Director General de Integra Arrenda
Refrendando a Liliana Anaya como Gerente General
Durante la Presidencia saliente de Mauricio Medina se implementó una plataforma digital de trámites vehiculares, exclusivo para arrendadoras y se incrementó el parque vehicular de los socios en 19.6%
La nueva gestión de Alberto Gómez llevará como objetivo principal la divulgación de las virtudes del arrendamiento vehicular.
Tras dos años de gestión de Mauricio Medina al frente de la presidencia de la AMAVe, los socios de este organismo designaron a Alberto Gómez como su próximo líder para periodo 2022 – 2024, el acto de toma de protesta fue presidido por la Maestra Tatiana Clouthier, Secretaria de Economía del Gobierno de México, y se conto con la participación especial del Secretario Maestro Andrés Lajous, titular SEMOVI CDMX, así como de los apreciados amigos de Asociaciones aliadas como AMDA, AMIA, ANPACT, AMSOFAC y CNET
Durante el evento de toma de protesta se reconoció la labor de Mauricio Medina y de su Consejo Directivo durante su permanencia, misma que incluyó diferentes logros como el crecimiento del 19.6% del parque vehicular de sus socios, la creación de un proyecto de ley para la recuperación expedita de vehículos y el inicio del trabajo en conjunto con el gobierno de la CDMX para crear un solo sistema de altas y bajas exclusivo para arrendadoras de vehículos.
Mauricio Medina señaló que, si bien el estar al frente de esta Asociación ya era un reto, se incrementó por la recién pandemia.
“La actividad económica del país y del mundo se detuvo por algunos meses y esto se convirtió en una zona de guerra, donde la salud se volvió el eje principal para el mundo entero y para muchas empresas el subsistir era la prioridad, desde ese momento, aquí en la asociación nos dimos cuenta de que era momento de acelerar la relación con diferentes autoridades para poder apoyar a nuestros socios en diferentes formas”
“Hoy en AMAVe agremiamos a 22 de las arrendadoras de vehículos más importantes del País, representamos el 4.2% de las compras de vehículos ligeros y el 20% en vehículos de carga, atenderemos a más de 50 mil clientes y generamos más de 4,500 empleos directos y 30 mil indirectos” comentó el ahora ex Presidente de AMAVe.
Posteriormente, Alberto Gómez y su nuevo Consejo Directivo integrado por Antonio Pinto como Vicepresidente, José Abascal como Secretario y Emilio Hernández como Tesorero; Tomaron protesta tras un mensaje inaugural por parte de autoridades gubernamentales de la Secretaría de Economía y Secretaria de Movilidad de la CDMX, quien en su discursó se destacó su agenda para los siguientes años.
“Nuestros esfuerzos seguirán centrados en función de la promoción de la adopción y uso del arrendamiento en nuestro país, como un impulsor del desarrollo económico, del fomento al crecimiento y por ende a la generación de empleos, y de una mayor eficiencia en movilidad que contribuya al beneficio de las personas y el medio ambiente. Y para ello, buscaremos el apoyo y apoyaremos el trabajo conjunto con nuestras importantes Asociaciones aliadas, así como un trabajo cercano con las plantas armadoras, particularmente ante en estos momentos complicados por la escases generada por la disrupción en cadenas de suministro y producción de microchips, y también, y de forma muy especial y cercana, con las autoridades gubernamentales correspondientes para contribuir a la generación de una mejora regulatoria y actualización del marco legal, que permita mayor certeza jurídica de nuestra actividad, agilidad procesal, eficiencia administrativa y, de forma relevante, mayor seguridad. .” enfatizó el directivo.
Por otro lado, se sumó a este discurso el agradecimiento al trabajo realizado durante el periodo pasado.
“resalto el trabajo que Mauricio encabezó durante su presidencia, al lograr un proyecto legislativo de reforma de ley para la recuperación de vehículos, así como la creación de una plataforma única para hacer más eficientes los trámites vehiculares de las arrendadoras con el gobierno de la CDMX.”
La AMAVe agradece profundamente el liderazgo de Mauricio Medina durante su gestión 2020 – 2022 a quién le desea todo el éxito en su trayectoria.
Acerca de AMAVe:
La asociación cuenta con 4 años de vida y 22 socios que prestan una amplia gama de servicios de movilidad y administración de vehículos, como sería el caso de gestión de mantenimiento, combustible, remercadeo de unidades y cumplimiento regulatorio, telemáticos, entre otros.
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IDEMIA habilita la aceptación de identificaciones estatales y licencias de conducir en Apple Wallet en puntos de control de aeropuertos de la TSA de los Estados Unidos…
Habilitar identificaciones estatales y licencias de conducir en Apple Wallet ofrecerá a los usuarios una forma rápida, conveniente y segura de presentar su identificación, comenzando con puntos de control de seguridad TSA seleccionados en aeropuertos de la Unión Americana.
IDEMIA se complace en trabajar con Apple y la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) para implementar por primera vez la aceptación de identificaciones estatales y licencias de conducir en Apple Wallet en el aeropuerto Phoenix Sky Harbor. Los ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes en los estados participantes ahora pueden agregar sus licencias de conducir e identificaciones estatales en Apple Wallet y presentar de forma segura su identificación sin necesidad de sacar su documento de identificación física. IDEMIA está desempeñando un papel crucial en la habilitación de esta tecnología como proveedor de los lectores de tecnología de autenticación de credenciales (CAT) de la TSA. Las licencias de conducir y las identificaciones estatales en Apple Wallet se implementarán a los ciudadanos en estados participantes de la Unión Americana, y ser aceptado en puntos de control adicionales de la TSA de los Estados Unidos en el futuro.
La TSA será la primera en aceptar la licencia de conducir y la identificación estatal en Apple Wallet en puntos de control de seguridad del aeropuerto de la TSA seleccionados. Los usuarios podrán simplemente tocar su iPhone o Apple Watch en los lectores TSA CAT y confirmar la información solicitada por la TSA usando Face ID o Touch ID.
Las licencias de conducir y las identificaciones estatales se pueden agregar a Apple Wallet en solo unos sencillos pasos: los usuarios pueden tocar el botón más (+) en la parte superior de la pantalla en Apple Wallet, seleccionar “Licencia de conducir o Identificación estatal” y seguir las instrucciones en pantalla para iniciar el proceso de configuración y verificación.
La licencia de conducir y la identificación estatal en Apple Wallet aprovechan al máximo la privacidad y la seguridad ya integradas en el iPhone y el Apple Watch. Los datos de identidad de los usuarios están encriptados y protegidos contra la manipulación y el robo.
“Estamos entusiasmados de trabajar con Apple y la TSA en el siguiente paso de la verificación de identidad segura y sin contratiempos. Esto aprovecha lo mejor de la experiencia de IDEMIA en el campo de las tecnologías de identidad y la digitalización de credenciales”, dijo Pierre Barrial, Presidente y CEO de IDEMIA.
IDEMIA ha estado apoyando a la TSA desde 2013, como proveedor de servicios de registro para TSA PreCheck® y otros programas de la TSA. Desde 2019, la compañía también suministra actualmente el CAT de la TSA para confirmar la identidad y la información de vuelo de los viajeros en más de 120 ubicaciones de aeropuertos. La TSA también se está preparando con IDEMIA para implementar mejoras innovadoras en CAT que permitirán una experiencia sin contacto y la aceptación de Mobile ID.
“Ser un líder en nuestro mercado significa encontrar formas de hacer que los momentos cotidianos de la vida sean más seguros y convenientes”, dijo Donnie Scott, Director Ejecutivo de Integración y Servicios de IDEMIA Norteamérica. “Estamos orgullosos de nuestra capacidad de trabajar con empresas y gobiernos para llevar servicios modernos al mercado y fomentar su adopción al permitir a los usuarios navegar por el mundo de una manera más segura y fácil”.
IDEMIA es actualmente el proveedor líder de licencias de conducir en los Estados Unidos, emitiendo más de 55 millones de tarjetas de identificación por año para 35 estados de la Unión Americana. Considerado un socio de confianza de las agencias gubernamentales de los Estados Unidos durante más de 60 años, la compañía ha emitido el 70 por ciento de todas las licencias de conducir y documentos de identificación en ese país.
Acerca de IDEMIA
IDEMIA, líder mundial en identidad aumentada, proporciona un entorno confiable que permite a los ciudadanos y consumidores realizar sus actividades críticas diarias (como pagar, conectarse y viajar), tanto en el espacio físico como en el digital. Asegurar nuestra identidad se ha convertido en una misión fundamental en el mundo en el que vivimos hoy. Al defender la identidad aumentada, una identidad que garantiza la privacidad y la confianza y avala transacciones seguras, autenticadas y verificables, reinventamos la forma en que pensamos, producimos, usamos y protegemos uno de nuestros mayores activos, nuestra identidad, ya sea para individuos o para objetos, cuando y donde la seguridad importa. Proporcionamos Identidad Aumentada para clientes internacionales de los sectores Financiero, Telecomunicaciones, Identidad, Seguridad Pública e Internet de las Cosas, IoT. Con cerca de 15,000 empleados en todo el mundo, IDEMIA presta servicios a clientes en 180 países.
Para obtener más información, visite www.idemia.com / Siga a @IDEMIAGroup en Twitter
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FICO promueve el evento Financial Week LATAM para discutir tendencias tecnológicas enfocadas en los clientes…
El evento contará con la presencia de un equipo de expertos globales que expondrán sobre análisis de mercados, casos de éxito y mejores prácticas.
Entre el martes 29 y el jueves 31 de marzo, FICO, líder mundial en analítica predictiva, realizará el FICO Financial Week LATAM, un evento que reunirá a reconocidos expertos de la industria que debatirán sobre las principales tendencias tecnológicas que ayudan a las entidades financieras en la toma de decisiones con especial enfoque en la mejor experiencia del cliente. Además de los ejecutivos de FICO, la agenda contará con profesionales de Forrester, IDC y Mckinsey. Los tres días, el evento se llevará a cabo a partir de las 9:00 am, la inscripción es gratuita y se puede realizar en este link.
El primer día, el evento contará con Mike Gualtieri, vicepresidente de Forrester, quien hablará sobre el “Por qué todas las empresas necesitan una plataforma de toma de decisiones digital”. Bill Waid, vicepresidente de Decision Management de FICO, y Daniel Melo, director Senior de Desarrollo de Soluciones Globales del área de Partners y Alianzas de FICO, continuarán con el panel sobre "Centrarse en el cliente significa centrarse en las decisiones" y "La economía digital y el nuevo rol de las entidades financieras''.
En el segundo día de la agenda, Fabio Martinelli, Analista Senior de Software y Nube de IDC Latinoamérica, presentará el panel “El futuro de las empresas en la economía digital”. Adam Davies, vicepresidente de Fraude y Soluciones de Identidad de FICO, abordará las "Tendencias en la gestión del fraude en la nueva era de la virtualización". Expertos de FICO, Credsystem, Porto Seguro y Lojas Renner participarán en el panel “Jornada digital del cliente con foco en la gestión”. Daniel Arraes, director de Desarrollo de Negocios de FICO Latinoamérica, junto con Sebastián Valera, gerente de Transformación de Riesgos de Mibanco, hablarán sobre la gestión digital del consumidor. Para cerrar la jornada, el ejecutivo Gustavo Leança, líder de Soluciones de Seguros de Capgemini, traerá a la mesa los “Desafíos del análisis de datos en Open Insurance”.
Bruno Batista, socio de Mckinsey, iniciará el panel del tercer y último día con el tema “Atención integral al cliente a través de la cobranza digital”. Ricardo Ribeiro, director de Preventas de FICO Latinoamérica, abordará el tema sobre “Innovaciones en inclusión financiera”, mientras que Jeferson Reinke, director de Soluciones para Partners de FICO, presentará el caso Volvo, empresa que digitalizó y aceleró el proceso de onboarding de los clientes. Guilherme Chaddad, director global de Partners y Alianzas de FICO; Fabio Almeida, ejecutivo de Negocios de FIS, y Lori Grandin, líder de Prevención del Fraude de Elo, analizarán el tema “Comportamiento del fraude en un escenario postpandemia”.
Finalmente, Tatiana Sanches, presidenta de FICO Brasil, encabezará una mesa redonda con mujeres ejecutivas hablando sobre equidad de género y diversidad, el equilibrio entre la vida personal y profesional, el papel de los hombres como aliados en el proceso de transformación, el ascenso femenino a posiciones de liderazgo y los impactos durante la pandemia, sumado a temas de tendencias tecnológicas.
José Gabizo, presidente de FICO para América Latina y El Caribe, reforzará la importancia de promover contenido de calidad para un mercado más maduro y sustentable. “El Financial Week contará con la participación de ejecutivos y expertos que dominan y conviven con las innovaciones, necesidades y mejoras del mercado. El debate que ofrecerán todos estos expertos permitirá trazar un escenario muy realista de qué esperar y cómo prepararse para las tendencias tecnológicas”, comentó.
Consulta la agenda completa e inscríbete en este link.
Acerca de FICO
FICO (NYSE: FICO) impulsa las decisiones que ayudan a las personas y negocios de todo el mundo a prosperar. Fundada en 1956 y con sede en Bozeman, MT, la compañía es pionera en el uso de la analítica predictiva y la ciencia de datos para mejorar las decisiones operativas. FICO cuenta con más de 200 patentes estadounidenses y extranjeras de tecnología que aumentan la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el crecimiento de las empresas en las industrias de servicios financieros, telecomunicaciones, salud, venta minorista, transporte y cadena de suministro, entre muchas otras. Con las soluciones de FICO, empresas en más de 120 países realizan un sinfín de actividades: desde proteger 2,600 millones de tarjetas de pago contra el fraude y ayudar a las personas a obtener crédito, hasta asegurar que millones de aviones y autos de alquiler se encuentren en el lugar correcto en el momento adecuado. Más información en http://www.fico.com.
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E-commerce: Así le hacen los usuarios para defraudar al comprar…
Cuando hablamos de compras online y fraudes, por lo general mentalizamos escenarios en los que los usuarios son víctimas de cibercriminales que, aprovechándose de un exceso de confianza o de mero desconocimiento, consuman sus actos delictivos.
Pero hablar de compras online y fraude también debe traer aparejado el otro lado de la moneda, el de aquellos usuarios que abusan de ciertas políticas y que se traduce, aunque no lo parezca, en acciones fraudulentas, en una ilegalidad.
De acuerdo con un nuevo estudio elaborado por ClearSale, las personas que se dedican al e-commerce tienen detectados aquellos rubros que los clientes están aprovechando para quedarse sin pagar con artículos o beneficios.
1. Abuso de promociones
Se presenta cuando una persona crea varias cuentas o se aprovecha de bugs para obtener recompensas y promociones.
Acerca de este rubro, Clearsale señala que el 42% de los negocios tiene una tolerancia para el abuso de promociones por parte de los clientes, quienes en ocasiones se hacen de grandes cantidades del bien en cuestión para venderlo a precio real.
2. Abuso de articulo no recibido
Entra en juego cuando el cliente hace una compra, obtiene el bien y después presenta un reporte falso alegando robo o falta de entrega.
Este abuso se origina en la filosofía de siempre darle la razón al cliente y ha llegado a tal grado que el 76% de los comercios online afirma que el problema se fue al alza en los últimos 12 meses.
3. Abuso de devolución
Se presenta cuando el cliente devuelve un artículo que no está sujeto a política de devolución.
El estudio arroja que una variable de este abuso es el "wardrobing", popular entre usuarios de Instagram y consistente en tomarse fotos con vestimenta que se usa solo una vez (para la captura de la imagen) y que después es devuelta.
Los costos que implica este fraude son alarmantes y se calcula que al año hay una pérdida mundial de 24,000 millones de dólares.
¿Cómo combatir estos abusos?
El 53% de los e-commerce afectados afirma que es incapaz de actuar a gran escala; sin embargo, hay soluciones tecnológicas como las real-time decisions, los collaborative models o el ajuste personalizado de las políticas en cuanto se detecte que un cliente tiene antecedentes de devolución en serie.
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Con "TeamViewer Tensor e Integraciones" se abre el calendario de seminarios web gratuitos este 7 de abril en América Latina…
El experto Christian Koch presentará cómo mejorar la seguridad de las empresas con la plataforma remota empresarial basada en la nube de TeamViewer y cómo los paquetes de integración y demás funciones pueden ayudarte a optimizar la productividad y aumentar la eficiencia de tu departamento de TI
Para empresarios, gerentes, directores ejecutivos y líderes de equipos que siempre buscan las innovaciones tecnológicas más avanzadas para aumentar la seguridad de las empresas, optimizar la productividad y mejorar la eficiencia de los empleados para una mejor experiencia del cliente, TeamViewer abre oficialmente la agenda del 2022 de eventos en línea en América Latina con el seminario web gratuito “Juntos es mejor: TeamViewer Tensor™ y las integraciones que marcan la diferencia".
Presentado por el ingeniero de soluciones empresariales Christian Koch, el webinar tendrá lugar el 7 de abril y abordará cómo la plataforma de conectividad remota empresarial basada en la nube TeamViewer Tensor permite a las compañías implementar un marco de gestión de TI a gran escala para acceder, admitir y controlar cualquier dispositivo o máquina de forma rápida y segura en cualquier momento y en cualquier lugar del planeta.
Equipado con la infraestructura de conectividad remota más grande del mundo, que abarca 200 países y que cuenta con más de 2500 millones de instalaciones, TeamViewer Tensor escala en línea para satisfacer las necesidades de cada negocio, proporcionando conectividad rápida y confiable. Asi como herramientas de soporte en tiempo real en un entorno seguro y de implementación instantánea dentro del ámbito SaaS. Gracias a la gran cantidad de partners de TeamViewer, es posible integrar la solución a diferentes dispositivos independientemente de la complejidad y del creciente número de aplicaciones corporativas que surgen a diario impulsadas por los nuevos retos del trabajo remoto o híbrido-remoto.
Con TeamViewer Tensor y su amplia gama de integraciones disponibles a través del complemento de integraciones comerciales de TeamViewer Integration Suite, las empresas de TI y los equipos de soporte podrán destacarse aún más en el mercado local y global con solidez y productividad, agilizando así operaciones y brindando servicios de soporte aún más rápidos y seguros a través de diversos dispositivos y plataformas; y de igual forma, disminuyendo complicaciones para administradores y usuarios finales.
El encuentro virtual con el experto Christian Koch también tratará temas como la ampliación de la seguridad corporativa vía acceso condicional, la operacionalización de informes, auditoría corporativa y el despliegue masivo, además de casos de uso, entre otros temas.
Con duración de una hora, el seminario web gratuito "Mejor juntos: TeamViewer Tensor y las integraciones que marcan la diferencia” se tendrá lugar en el 7 de abril a las 13:00, Hora de Miami.
Para participar, regístrese gratis en https://event.on24.com/wcc/r/3687776/EFC012E22EFD6DE6D590345D718A4CD1?partnerref=pr
En la web, TeamViewer está en www.teamviewer.com
Acerca de TeamViewer
TeamViewer es una compañía líder mundial que provee de una plataforma de conectividad para acceder, controlar, gestionar, supervisar y reparar de manera remota dispositivos de cualquier tipo, desde ordenadores portátiles y teléfonos móviles hasta máquinas industriales y robots. Aunque los servicios de TeamViewer son gratuitos para uso privado, la compañía cuenta con más de 600.000 suscriptores y permite a empresas de cualquier tamaño y sector digitalizar sus procesos de negocio más importantes a través de una conectividad segura y sin fisuras. En un contexto de grandes avances tecnológicos, como nuevos dispositivos, automatización y nuevas maneras de trabajar, TeamViewer redefine de forma proactiva la transformación digital e innova continuamente en los campos de la Realidad Aumentada, el Internet de las Cosas (IoT) o la Inteligencia Artificial. Desde su fundación en 2005, el software de TeamViewer se ha instalado en todo el mundo en más de 2.500 millones de dispositivos. La empresa tiene su sede en Göppingen (Alemania) y emplea a cerca de 1.500 personas en todo el mundo. En 2020, TeamViewer registró unos ingresos facturados (billings) de unos 460 millones de euros. TeamViewer AG (TMV) cotiza en la Bolsa de Frankfurt como empresa MDAX. Puede encontrar más información sobre la empresa en http://www.teamviewer.com.
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Así le hacen los usuarios para defraudar comprando en línea…
Cuando hablamos de compras online y fraudes, por lo general mentalizamos escenarios en los que los usuarios son víctimas de cibercriminales que, aprovechándose de un exceso de confianza o de mero desconocimiento, consuman sus actos delictivos.
Pero hablar de compras online y fraude también debe traer aparejado el otro lado de la moneda, el de aquellos usuarios que abusan de ciertas políticas y que se traduce, aunque no lo parezca, en acciones fraudulentas, en una ilegalidad.
De acuerdo con un nuevo estudio elaborado por ClearSale, las personas que se dedican al e-commerce tienen detectados aquellos rubros que los clientes están aprovechando para quedarse sin pagar con artículos o beneficios. 1. Abuso de promociones
Se presenta cuando una persona crea varias cuentas o se aprovecha de bugs para obtener recompensas y promociones.
Acerca de este rubro, Clearsale señala que el 42% de los negocios tiene una tolerancia para el abuso de promociones por parte de los clientes, quienes en ocasiones se hacen de grandes cantidades del bien en cuestión para venderlo a precio real. 2. Abuso de articulo no recibido
Entra en juego cuando el cliente hace una compra, obtiene el bien y después presenta un reporte falso alegando robo o falta de entrega.
Este abuso se origina en la filosofía de siempre darle la razón al cliente y ha llegado a tal grado que el 76% de los comercios online afirma que el problema se fue al alza en los últimos 12 meses. 3. Abuso de devolución
Se presenta cuando el cliente devuelve un artículo que no está sujeto a política de devolución.
El estudio arroja que una variable de este abuso es el "wardrobing", popular entre usuarios de Instagram y consistente en tomarse fotos con vestimenta que se usa solo una vez (para la captura de la imagen) y que después es devuelta.
Los costos que implica este fraude son alarmantes y se calcula que al año hay una pérdida mundial de 24,000 millones de dólares. ¿Cómo combatir estos abusos?
El 53% de los e-commerce afectados afirma que es incapaz de actuar a gran escala; sin embargo, hay soluciones tecnológicas como las real-time decisions, los collaborative models o el ajuste personalizado de las políticas en cuanto se detecte que un cliente tiene antecedentes de devolución en serie.
Sobre ClearSale
ClearSale (B3: CLSA3) ofrece protección contra fraudes para un comercio electrónico más completo, combinando tecnología estadística de vanguardia con el equipo más grande del mundo de analistas de fraude especializados para un enfoque equilibrado, integral y del mundo real. Con la confianza de más de 4000 clientes en todo el mundo y promocionando una tasa de retención del 99%, ClearSale es la primera empresa en ofrecer garantías de devolución de cargo y la empresa más grande centrada en la prevención global del fraude sin tarjeta. Ayuda a las empresas a prevenir devoluciones de cargo fraudulentas sin interferir con la experiencia de compra en línea. Como resultado, los clientes pueden vender más, de forma segura, incluso en mercados internacionales dinámicos o desafiantes.
Más información en https://www.clear.sale o síganos en LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube o Twitter @ClearSaleUS.
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Ricardo Olmos se suma como accionista y Chief Fintech Officer a la startup mexicana Ventup…
- Ventup es la primera startup mexicana que está revolucionando y democratizando la industria alimentaria en LATAM.
- Ricardo Olmos apoyará a liderar la transformación del 75% de PYMES en México que no tienen acceso a servicios financieros.
- Comenzarán apoyando las 610.000 empresas del sector de food and beverage, a través de soluciones tecnológicas y financieras.
Cada vez más nos encontramos con mayores oportunidades y mejoras en las diferentes industrias; sin embargo, es una tarea que se debe seguir desarrollando y explotando con el objetivo de impulsar y apoyar a las PYMES en México que no solo buscan brindar soluciones e innovaciones tecnológicas, sino financieras y económicas, tanto para los empresarios y emprendedores, como a los demás usuarios.
Es por esto que surge Ventup, la primera startup mexicana que digitaliza la operación y comunicación entre restaurantes y proveedores, democratizando la industria alimentaria por medio de la tecnología, permitiendo a las distintas áreas de una empresa que puedan contar con información valiosa para tomar las decisiones correctas.
Hasta el día de hoy, Ventup cuenta con un equipo con más de 40 personas y ha apoyado a más de 1,000 negocios en 15 Estados de la República Mexicana, y cuenta con grandes clientes como Grupo Kampai, Orinoco; y proveedores como Vinoteca, Qualtia, negocios de la Central de Abastos, entre muchos otros. Además, la startup ha levantado más de 3 MDD y se está preparando próximamente para levantar su ronda semilla y ser la primera fintech enfocada en la cadena alimentaria.Ventup está en búsqueda de talento mexicano e internacional para unirse a su exitoso equipo en crecimiento, y está contratando profesionales para los equipos de FinTech, Tecnología, Administración y Finanzas. Es por esta razón que Ricardo Olmos se suma como accionista y Chief FinTech Officer a Ventup, luego de fundar 6 empresas de tecnología en Latinoamérica y haber liderado la expansión a México de Ualá, Liftit y Emporio Commerce como Country Manager en los últimos siete años; tres reconocidas startups respaldadas por SoftBank, Tencent, Goldman Sachs, Monashees, MercadoLibre, Wollef y Nxtp.Labs.
Con más de dieciocho años de experiencia formando equipos que han impactado en la vida de millones de latinoamericanos, Ricardo Olmos se integra al equipo de Ventup para liderar la transformación del 75% de PYMES en México que no tienen acceso a servicios financieros, comenzando por las 610.000 empresas del sector de food and beverage, a través de soluciones tecnológicas y financieras para que las ayuden a mejorar significativamente la forma en que administran y controlan su dinero y sus gastos.
“En Ventup creemos que las PYMES necesitan un partner que no solo comprenda sus necesidades y desafíos, sino que les proporcione la infraestructura tecnológica y financiera necesaria para impulsar su crecimiento y generar más valor y mejores empleos”. Tenemos como misión revolucionar las oportunidades de las PyMEs en México en la cadena alimenticia, vamos a democratizar y digitalizar la industria de alimentos, con una solución fácil, poderosa y próximamente un apoyo financiero único. Vamos a cambiarle la vida a miles de personas”, menciona Alberto Sada, CEO y Founder de Ventup.
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Jeep® y Jeep Performance Parts harán un viaje al pasado durante el 56º Easter Jeep Safari…
La marca Jeep® disfruta un buen viaje por el camino de la memoria, especialmente durante Easter Jeep Safari. Este año, el equipo de diseño de Jeep está trabajando arduamente en un todoterreno que rinde homenaje a un vehículo Jeep del pasado. Sugerente, combinando determinación y valor militar con la tecnología de vehículos eléctricos 4xe.
La marca Jeep regresa a Moab, Utah, “su segundo hogar” para participar en el 56º Easter Jeep Safari, que se llevará a cabo del 9 al 17 de abril de 2022.
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Provenir AI: optimizando la toma de decisiones de riesgo en los servicios financieros…
● Provenir añade la potencia de la Inteligencia Artificial (IA) a su plataforma de toma de decisiones para acceder, analizar y actuar con mayor precisión.
Provenir, líder mundial en software de toma de decisiones de riesgo impulsado por la Inteligencia Artificial (IA) para el sector Fintech, presenta hoy Provenir AI, solución que ofrece a las instituciones financieras la capacidad de la IA para tomar mejores decisiones de riesgo y con mayor rapidez, mientras se eliminan los obstáculos de entrada, a través de un enfoque sin código.
Un estudio reciente, revela que sólo el 21% de los encuestados de servicios financieros comienzan a ver el retorno de su inversión en iniciativas tecnológicas al cabo de 120 días. José Luis Vargas, Vicepresidente Ejecutivo de Provenir para América Latina, señala: “Si bien la Inteligencia Artificial ofrece la oportunidad para mejorar radicalmente la toma de decisiones crediticias, muchos se ven enfrentados a los plazos para obtener el valor que tienen las iniciativas de IA”.
Provenir reduce los costos, la complejidad, los recursos necesarios y el tiempo de comercialización de la IA, con modelos adaptados y capacitados para la toma de decisiones sobre el riesgo a lo largo del ciclo de vida del cliente, incluido la orquestación de la prevención de fraude e inclusión financiera. A continuación, cinco retos de la industria que resuelve la solución Provenir AI:
1. Costo: El modelo de software como servicio (SaaS) reduce el coste de entrada sin gastos iniciales de desarrollo.
2. Rentabilidad: Los modelos y conjuntos de datos creados específicamente para casos puntuales de toma de decisiones sobre el riesgo permiten implementaciones de 60 a 90 días para una mayor rentabilidad.
3. Transparencia: La plena capacidad de comprensión de la IA proporciona transparencia sobre el "por qué" y el "cómo" se toman las decisiones.
4. Precisión: El reentrenamiento del modelo en vivo, que elimina el tiempo de inactividad, permite mejorar de forma continua su precisión en la toma de decisiones.
5. Simplicidad: Los modelos de aprendizaje automático (Machine Learning) facilitan las operaciones de prevención de fraude e inclusión financiera a lo largo del ciclo de vida del cliente.
Además, Provenir AI tiene la ventaja de contar con el Provenir Marketplace, para mitigar el sesgo del modelo con la diversidad de datos. Gracias a su acceso a más de 535 combinaciones de países/datos/socios, a través de una API única, el Marketplace de Provenir ofrece un acceso preconfigurado a los datos requeridos y análisis necesarios para tomar decisiones de riesgo integrales.
Entre las organizaciones que buscan emplear enfoques de IA basados en datos para obtener una ventaja competitiva se encuentra la compañía de finanzas personales digitales SoFi. Uno de los pilares fundamentales de la empresa es iterar, aprender e innovar, adoptando decisiones basadas en datos. “La IA y el aprendizaje automático forman parte del conjunto de herramientas modernas que las organizaciones de servicios financieros necesitan para crear y perfeccionar modelos predictivos, con el fin de ofrecer altos niveles de respuesta y una mejor experiencia al consumidor”, dijo Adam Colclasure, Director Senior de Infraestructura de Riesgos de SoFi.
“Provenir AI impulsa la rapidez en la innovación mediante el apoyo de una estrategia de préstamos, que ofrece los mejores rendimientos en cuanto a satisfacción del cliente e ingresos, por medio de: perspectivas de mayor profundidad, la optimización continua y la toma de decisiones sobre riesgos más inteligentes y precisos”, explica José Luis Vargas, Vicepresidente Ejecutivo de Provenir para América Latina, quien agrega: “La IA descubre relaciones en los datos que el sistema tradicional de toma de decisiones es incapaz de encontrar, capacitando a las instituciones financieras para optimizar su cartera, apoyar una mayor personalización en la oferta de productos, para mejorar la ventaja competitiva, elevar la prevención del fraude y la inclusión financiera”.
Provenir AI: Un elemento clave de la plataforma unificada para los datos, la IA y la toma de decisiones
Provenir AI es un elemento clave en el enfoque de la compañía, usada para una toma de decisiones de riesgo más inteligente alimentada por los datos e impulsada por inteligencia artificial. Provenir está integrando una potente toma de decisiones con IA en el núcleo del procesamiento de los servicios financieros posibilitando el acceso universal a la información —motor por excelencia del modelado de datos— y los medios para operacionalizar fácilmente los resultados de la toma de decisiones.
Todo ello permite una mayor agilidad en la evaluación de riesgos al instante, a gran escala y con mayor velocidad. Las Fintechs eligen la plataforma para acelerar el lanzamiento de productos “Compre ahora, pague después”, préstamos para pequeñas y medianas empresas, financiamiento automotriz y más.
“Gracias a la combinación única que ofrece el acceso universal a los datos, a la Inteligencia Artificial simplificada y a la tecnología de toma de decisiones de primer nivel, Provenir AI proporciona un ecosistema de riesgo cohesivo que permite tomar decisiones más estratégicas a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente, con datos diversos para obtener información más detallada, decisiones auto-optimizadas y un ciclo de retroalimentación continuo para mejorar constantemente”, concluye José Luis Vargas.
Con una plataforma unificada para la incorporación e integración de datos, el modelado predictivo de IA y la toma de decisiones, Provenir elimina los enfoques aislados y los problemas de gobernanza en los modelos. Para saber más sobre la plataforma de toma de decisiones, visite www.provenir.com/es/
Herramienta para la toma de decisiones de riesgo » Provenir
Acerca de Provenir
Provenir ayuda a las fintechs y a los proveedores de servicios financieros a tomar decisiones más rápidas e inteligentes con nuestra plataforma de toma de decisiones de riesgo impulsada por la IA.
Provenir reúne los tres componentes esenciales necesarios - datos, IA y toma de decisiones - en una solución unificada de toma de decisiones de riesgo para ayudar a las organizaciones a proporcionar experiencias de clase mundial a los consumidores. Esta oferta única da a las organizaciones la capacidad de impulsar la innovación en la toma de decisiones a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente, impulsando mejoras en la experiencia del cliente, el acceso a los servicios financieros, la agilidad del negocio y más.
Provenir trabaja con organizaciones de servicios financieros disruptivas en más de 50 países y procesa más de 3.000 millones de transacciones al año.
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¿Vas a comprar casa?, los m2 más caros y baratos en 4 estados…
- CDMX y Monterrey las ciudades con los metros 2 más caros
La adquisición de un bien inmueble es el sueño de muchas personas que ven en ello una inversión a futuro. Ya sea que vendas tu propiedad o que busques comprar una, no te olvides de consultar los impuestos a pagar, y a veces hay variaciones de costos dependiendo de la entidad.
En Inmuebles24 te compartimos los datos de los municipios y alcaldías más caras y más baratas por m2 en cuatro ciudades, en las colonias reportadas en nuestro index enero y febrero 2022.
CDMX Y EDOMEX (febrero 2022)
VENTA
COLONIA
ALCALDÍA
PRECIO POR M2
LAS MÁS BARATAS
Conjunto Hab Verde Claro
Tultitlán
$ 6,753.65
Presidentes de Mexico
Iztapalapa
$ 6,816.98
Bahia Copal
Tlalnepantla De Baz
$ 6,833.54
LAS MÁS CARAS
Bosques de Chapultepec
Miguel Hidalgo
$ 98,427.89
Rincon del Bosque
Miguel Hidalgo
$ 102,018.97
1ra Secc del Bosque de Chapultepec
Miguel Hidalgo
$ 114,708.78
Fuente: Index Inmuebles24
MONTERREY (febrero 2022)
VENTA
COLONIA
MUNICIPIO
PRECIO POR M2
LAS MÁS BARATAS
Centrika Victoria
Monterrey
$ 25,424.10
Rincon de las Huertas
Santa Catarina
$ 25,578.48
Aztlan
Monterrey
$ 25,695.53
LAS MÁS CARAS
Punto Central
San Pedro Garza García
$ 89,731.80
Valle Oriente
San Pedro Garza García
$ 93,538.79
Valle De Campestre
San Pedro Garza García
$ 97,602.91
Fuente: Index Inmuebles24
GUADALAJARA (febrero 2022)
VENTA
COLONIA
MUNICIPIO
PRECIO POR M2
LAS MÁS BARATAS
Infonavit Independencia
Zona Huentitán
$ 8,453.33
Arcos de Zapopan
Zapopan Noreste
$ 15,411.00
Res Victoria
Zona Minerva
$ 16,720.45
LAS MÁS CARAS
Circunvalacion Americas
Zona Minerva
$ 52,161.45
Fracc Puerta de Hierro
Zapopan Sureste
$ 60,808.64
Res Virreyes
Zapopan Sureste
$ 67,099.09
Fuente: Index Inmuebles24
QUERETARO (enero 2022)
VENTA
COLONIA
ALCALDÍA
PRECIO POR M2
LAS MÁS BARATAS
Santa María Magdalena
Felipe Carrillo Puerto
$ 12,012.28
Fracc Villas De Santiago
Epigmenio Gonzalez
$ 14,241.98
Fracc La Loma Vi
Felipe Carrillo Puerto
$ 14,254.76
LAS MÁS CARAS
Plaza Del Parque
Centro Histórico
$ 37,353.85
Vista Dorada
Cayetano Rubio
$ 39,359.71
Alamos 3ra Secc
Centro Histórico
$ 58,983.46
Fuente: Index Inmuebles24
A tomar en cuenta cuando compras
Debes considerar entre tus gastos el Impuesto Sobre la Adquisición de un Inmueble (ISAI), conocido también como Impuesto de Traslado de Dominio, que se aplica en la compra de cualquier tipo de propiedad y se realiza después de escriturar la casa para darte de alta ante Hacienda como propietario.
La tasa puede variar -dependiendo de la entidad federativa- entre el 2 y el 4.5%, y se calcula sobre el valor más alto de la operación de compra. Así que verifica esto una vez que tengas claro en qué estado comprarás tu inmueble.
A tomar en cuenta cuando vendes
Si eres quien vende la propiedad, considera el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR), que se calcula con base en la ganancia por la venta del bien inmueble, la cual puede llegar hasta el 35%. Hay casos en los que es posible exentar el pago del ISR o deducir gastos que se restan a la ganancia por la venta.
Ante cualquier duda sobre el tema, acude a un notario o a una agencia inmobiliaria para que te guíen adecuadamente en tu proceso.
Inmuebles24 es parte de Grupo Navent, la empresa de clasificados online de empleos y propiedades más grande de Latinoamérica, tiene presencia en ocho países y cuenta con más de 21 millones de personas conectadas y más de 4 millones de anuncios.
www.inmuebles24.com
Inmuebles en México: venta y renta de departamentos, casas y otras propi...
Renta, compra y venta de inmuebles en México: casas, departamentos, terrenos y otras propiedades. ¡El inmueble d...
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El 85% de las empresas en Latinoamérica no implementa un beneficio laboral exclusivo para mujeres…
● Una encuesta realizada por Cuponstar da cuenta de la situación de bienestar en el trabajo de las mujeres latinoamericanas después de la pandemia.
● La mitad de las mujeres encuestadas busca una mayor flexibilidad como beneficio laboral, licencias extendidas, y horarios y días flexibles, por sobre los beneficios monetarios.
Las nuevas dinámicas laborales que trajo consigo la pandemia están cambiando las necesidades de los trabajadores en América Latina. Ya no se trata simplemente de obtener una buena remuneración porque factores como el bienestar personal están influyendo cada vez más en la elección de una oferta laboral. Y aunque los programas de beneficios que ofrecen las empresas se van adaptando a esta nueva realidad, no están teniendo en cuenta la perspectiva de género.
Así lo confirma una encuesta realizada por Cuponstar a 100 compañías latinoamericanas de diversos sectores que da cuenta de la situación de bienestar en el trabajo de las mujeres latinoamericanas.
Mientras que las mujeres son cada vez más las grandes protagonistas del cambio en las prioridades de las compañías y buscan impulsar nuevas iniciativas que atiendan a sus necesidades específicas, el 85% de las empresas no han implementado un beneficio laboral exclusivo para ellas. Además, un 81% no se ha focalizado en su bienestar durante el último año.
Desde ese contexto, las buenas prácticas que las compañías deben implementar para mejorar el bienestar de las mujeres indudablemente están atravesadas por la perspectiva de género.
“Hoy las compañías saben que ya no pueden seguir reproduciendo estereotipos de género, roles y mandatos patriarcales en el ámbito laboral, porque sus colaboradoras van a responder y hacerse oír. Es necesario entender la agenda laboral, y qué tipo de beneficios piden las mujeres”, explicó Luciana Psenda, directora de Marketing de Cuponstar, plataforma que se dedica a la fidelización de colaboradores y clientes de grandes compañías de Latinoamérica.
De acuerdo con la encuesta, un 50% de las colaboradoras busca una mayor flexibilidad como beneficio laboral, licencias extendidas, horarios y días flexibles, por sobre los beneficios monetarios (33%).
Además, en la encuesta se pide mayor consideración a las mujeres que son madres. A la pregunta sobre los principales desafíos de las áreas de recursos humanos en la actualidad con respecto a las mujeres y la equidad de género se encuentran respuestas del tipo “nadie debería elegir entre formar una familia y ser una profesional exitosa”, “las mujeres y su rol como madres” y “la carga de los hijos y tareas del hogar en monoparentales pesa al 100% en la mujer”.
Para Luciana Psenda, es claro que incorporar la perspectiva de género en el plan de beneficios de la compañía es un reto sobre todo cultural: “se requiere formación y deconstrucción, es decir, tenemos que desarmar todo eso que nuestra cultura se ocupó de que tengamos tan naturalizado para construir miradas más abiertas, más empáticas, más inclusivas en relación a los beneficios laborales”.
Ahora bien, un aspecto fundamental que encontró la encuesta es que los formatos de trabajo híbrido y remoto no representan por sí solos factores para mejorar las condiciones laborales para las mujeres.
“Esto es un dilema hoy en día para las áreas de recursos humanos”, apunta la directora de Marketing de Cuponstar. Y agrega: “Si bien el trabajo remoto ha representado una ventaja para las mujeres en relación a los traslados y el compartir más tiempo familiar, el 60% de las mujeres cree que el trabajo híbrido o remoto resulta más complejo para las mujeres que para los hombres, y un 50% considera que la pandemia y el ‘home office’ afectó negativamente su relación con su familia”.
Entre los motivos negativos del trabajo en casa, se enumeran la dificultad de que los hijos estén presentes alrededor del espacio de trabajo, la falta de “escape” de las labores domésticas, que tradicionalmente se encargan a las mujeres, así como la dificultad de concentrarse en el hogar, entre otros.
Pese a que en un principio el trabajo híbrido y remoto supuso un beneficio casi que obligatorio por parte de las empresas, tanto para mujeres como para hombres, es un aspecto al que también le hace falta la perspectiva de género. “Es esencial que como líderes y compañías, entendamos que este formato de trabajo no es igualitario para las mujeres y los hombres, y adaptemos los beneficios y expectativas laborales en torno a estas diferencias: ofrecer beneficios vinculados a flexibilidad horaria es una gran alternativa en este sentido”, concluye Psenda.
Así que mientras los beneficios para los colaboradores deben evolucionar de los descuentos y bonos de la canasta familiar a alternativas que se enfoquen en el bienestar personal, los líderes empresariales y las áreas que gestionan el talento deben entender que tanto mujeres y hombres buscan que el trabajo sea parte de su vida, pero con necesidades y prioridades diferentes.
Sobre Cuponstar
Es la compañía que potencia la relación de empresas con sus colaboradores y clientes, a través de una plataforma que ofrece programas de beneficios a medida, como descuentos en comercios y servicios, actividades de salud y bienestar, reconocimientos, entre otros.
Cuponstar | Potenciamos la relación de empresas con sus Recursos Humanos...
Cuponstar permite mejorar la relación con los recursos humanos o clientes de la empresa a través de programas de...
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Apertura de la primer agencia exclusiva de Jeep® en el sureste del país…
Por primera vez en el sureste del país, Jeep inaugura un espacio exclusivo para sus clientes: “Caribe Automotriz”.
Estas nuevas instalaciones cuentan con un amplio espacio de 1,019 metros cuadrados.
Aquí se encuentra toda la gama de vehículos Jeep compuesta por: Compass, JT, el totalmente nuevo Grand Cherokee, Renegade y Wrangler. También, este nuevo complejo alberga el “Corner Wagoneer” un espacio exclusivo para presentarle a los clientes los totalmente nuevos Wagoneer y Grand Wagoneer, estándar de sofisticación, autenticidad y movilidad moderna.
Este nuevo concepto es fiel a la filosofía e imagen de la marca. La boutique permite exhibir la gama de vehículos icónicos en un ambiente ideal para atender mejor a los clientes. El diseño esta creado para que vehículos puedan ser apreciados desde diferentes ángulos. Aunado a esto, la boutique cuenta con un espacio dedicado exclusivamente a la colección Mopar, donde los entusiastas podrán adquirir artículos especiales.
Arraigado en la herencia de Jeep, esta nueva distribuidora mostrará a cada uno de los integrantes del portafolio de vehículos que redefinen el concepto de “Premium Americano” proporcionando una experiencia de cliente única.
Esta es la segunda boutique exclusiva de Jeep en el país.
Caribe Automotriz se localiza en Avenida Cobá por Labná Mza 2 Lote 2, Col, 35, 77500 Cancún, Q.R.
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El futuro del trabajo en el comercio minorista ya está aquí, y es híbrido…
Por Raúl Rincón, presidente para América Latina de Twilio
La nueva normalidad para el sector minorista es un enfoque omnicanal que permite a los clientes comprar de forma híbrida entre tiendas físicas y en línea.
Los minoristas se enfrentaron a una increíble incertidumbre en 2020, desde cuarentenas y preocupaciones sanitarias, hasta una agitación económica generalizada. Parece que para la mayoría de los negocios, lo peor pudo haber pasado, pero el daño duradero ha dejado claro que es hora de que la industria minorista haga mayores inversiones en soluciones digitales.
El comercio electrónico vio un crecimiento sin precedentes durante la pandemia. Según la consultora Statista, el e-commerce alcanzó un valor de 80.500 millones de dólares en 2021, una cifra que se prevé supere los 105.500 millones de dólares para 2025.
Brasil y México seguirán siendo los mayores mercados de e-commerce de América Latina entre 2021 y 2025, sin embargo, se estima que en los próximos cinco años, Argentina, Colombia, Chile y Perú experimentarán un crecimiento asombroso. Se pronostica que Argentina, en particular, crecerá un 59% en ese periodo y Colombia un 26%.
Retos importantes
Alcanzar todo el potencial de crecimiento no estará exento de desafíos. Por ejemplo, el sector minorista está viendo una escasez de mano de obra que sólo va a empeorar.
Según el nuevo informe Panorama Laboral de la Organización Internacional del Trabajo (ILO), con una tasa de desocupación de 9,6% y uno de cada dos trabajadores en la informalidad, la región debe enfrentarse a la perspectiva de una prolongación de la crisis por COVID-19 en el empleo.
Además, la estructura del trabajo ha cambiado. La mayoría de la gente no quiere trabajar fuera de casa después de la pandemia, y es comprensible: los riesgos para la salud, los costos de los desplazamientos y la necesidad de cuidar a los niños, son sólo algunas de las razones por las que los empleados prefieren no volver a la rutina.
El informe alerta sobre la necesidad de adaptar el contenido y alcance de la formación profesional para mejorar el ajuste entre la oferta y demanda de calificaciones, estar mejor preparados para las habilidades requeridas en el futuro y reducir los impactos disruptivos de la tecnología.
El papel de los asociados de ventas ha sido relativamente constante durante décadas. Ahora, eso está a punto de cambiar. Grandes empresas como Apple, están explorando cómo liberar el potencial del trabajo híbrido más allá del entorno de la oficina, dando lugar a la aparición de "omni-asociados".
Creación de una plantilla híbrida para el comercio minorista
Los minoristas necesitan proteger la seguridad a su personal y a sus clientes en medio de los desafíos actuales, al mismo tiempo que estar preparados para los nuevos desafíos que puedan surgir. Esto comienza con mejor comunicación y soluciones digitales que proporcionan tranquilidad cuando los clientes y los empleados pasan tiempo en la tienda.
Cuando comenzó la pandemia, los minoristas se apresuraron a crear opciones de compras alternativas para los clientes. La entrega, la recogida en la acera y los BOPIS (buy-online-pickup-in-store) se convirtieron en los nuevos elementos imprescindibles de la era moderna.
Por otra parte, en el sector de restaurantes y bares surgió la fiebre del delivery. Statista estima que la facturación de pedidos a domicilio generó ingresos de más de 3.800 millones de dólares en Brasil y 2.000 millones de dólares en México.
Sin embargo, en la prisa por implementar distintos sistemas, muchos recurrieron a opciones que carecían de flexibilidad y personalización.
Las experiencias sin contacto son fundamentales para una fuerza de trabajo híbrida porque estas transacciones requieren mucho menos personal en la tienda, los clientes pueden llamar a un asociado remoto para hacer un pedido, por ejemplo, y luego recogerlo. Pero las herramientas genéricas que muchas empresas adoptaron no son lo suficientemente flexibles para satisfacer las crecientes expectativas de personalización de los consumidores, y no son lo suficientemente ágiles para potenciar una plantilla híbrida.
Para lanzar una experiencia minorista sin contacto que perdure, se necesita un enfoque omnicanal que revolucione los sistemas tradicionales de centros de contacto y de compromiso. Ya sea que un cliente llame, envíe mensajes de texto, chatear por vídeo o le envíe un correo electrónico, todas esas interacciones pueden unificarse en un sistema que permita a su personal ofrecer un servicio personalizado de primer nivel en todo momento.
Al reunir todos esos canales de comunicación en la nube, permite a los empleados gestionar las interacciones con los clientes desde cualquier lugar con conexión a Internet. Esa es la flexibilidad que los trabajadores buscan hoy en día.
Por ejemplo, en Argentina en diciembre de 2021, las empresas Tiendanube y Tortugas Open Mall se aliaron para crear la primera tienda omnicanal de Latinoamérica para emprendedores y consumidores. Estudio Nube es un local de 1.500 metros cuadrados que combina la experiencia sensorial de la venta física con la comodidad, accesibilidad y beneficios de los medios online.
Al ingresar a Estudio Nube, el público encontrará un espacio de libre recorrido y acceso a diferentes rubros con marcas de diferentes industrias: indumentaria y calzado, accesorios y marroquinería, salud y belleza, decoración y hogar.
El consumidor tiene la posibilidad de interactuar con los productos e incluso probarlos. Para adquirirlos o conocer los detalles de cada uno, deberá escanear el código QR del producto con su celular, lo cual lo llevará a la Tiendanube de la marca para efectuar la compra.
La pandemia ha marcado definitivamente un antes y un después en la forma de comprar. Y éste es sólo uno de los muchos proyectos potenciales que probablemente veremos desarrollarse en América Latina en el futuro.
Acerca de Twilio Inc.
Millones de desarrolladores de todo el mundo han utilizado Twilio para descubrir la magia de las comunicaciones y mejorar cualquier experiencia humana. Twilio ha democratizado los canales de comunicación, como la voz, el texto, el chat, el vídeo y el correo electrónico, virtualizando la infraestructura de comunicaciones del mundo a través de APIs que son lo suficientemente sencillas para que cualquier desarrollador las utilice, pero lo suficientemente robustas para impulsar las aplicaciones más exigentes del mundo. Al hacer que las comunicaciones formen parte de las herramientas de cualquier desarrollador de software, Twilio permite a los innovadores de todos los sectores -desde los líderes emergentes hasta las mayores organizaciones del mundo- reinventar la forma en que las empresas se relacionan con sus clientes.
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Los Equipos de Protección Personal EPP como cascos, guantes y lentes, no son garantía para evitar accidentes…
El 98 por ciento de los trabajadores afirma que en su entorno laboral pese a las exigencias de las empresas, existen compañeros sin utilizar los equipos de protección personal como guantes, lentes o cascos, cuando por su actividad deberían utilizarlos; mientras que el 30 por ciento afirma que esto sucede de forma continua.
La empresa SafeStart indicó que a pesar de que existen empresas que gastan en el mejor Equipo de Protección Personal EPP para su personal, no es garantía de que lo usarán cuando sea necesario, además de que se cometen errores y se toman decisiones que derivarán en lesiones y ausentismo laboral.
Incluso si los empleados conocen el riesgo, las reglas y las consecuencias, desean volver a casa seguros, la conclusión es la siguiente: cuando tienen prisa o están frustrados, cansados o complacientes, son más propensos a cometer errores no intencionales, tomar una mala decisión o un atajo, o simplemente olvidarse de usar el EPP.
En una encuesta realizada a 1000 profesionales de seguridad, se determinó que el 72% de los empleados toman atajos con respecto a las normas de seguridad (no siguen los procedimientos, no utilizan el EPP, etc.), y el 17% lo hace con frecuencia.
En muchos casos, la solución de alcanzar el cumplimiento de las normas sobre el EPP recae, por lo general, en los hombros del profesional de seguridad.
Existen muchos factores que influyen en el cumplimiento de las normas sobre el EPP, pero los factores humanos o personales son el contribuyente principal en momentos críticos.
Los factores humanos contribuyen a los errores no intencionales que aumentan la necesidad de EPP e influyen en las decisiones críticas que pueden llevar a incumplimientos no intencionales (olvidos, racionalizaciones, cálculos mal hechos, etc.).
La mayor oportunidad para mejorar el cumplimiento de las normas sobre el EPP es la adición de capacitaciones sobre factores humanos o habilidades en materia de seguridad personal una vez que el programa de EPP tradicional esté implementado.
Si no trata los factores humanos, los empleados seguirán cometiendo errores no intencionales y de criterio, los cuales evitarán que se logre el cumplimiento absoluto de las normas y que se logre y se mantenga el objetivo de cero lesiones.
Lograr que las personas cumplan y demuestren una responsabilidad compartida por la seguridad requerirá un programa de capacitación sobre factores humanos que las guíe, a través de una serie de habilidades y conocimientos de uno mismo a fin de ayudarlas a desarrollar una cultura de seguridad personal que se alinee con los objetivos corporativos de seguridad.
No existe otro proceso en el mundo mejor adaptado que SafeStart para ayudarlo a abordar estos factores humanos.
Más sobre SafeStart
El programa SafeStart fue desarrollado hace más de 30 años por Electrolab Training Systems, localizada en Belleville, Ontario, Canadá. Desde entonces, ha alcanzado un estatus global, siendo aplicado con éxito en más de 3.500 empresas 60 países.
SafeStart es un programa avanzado de concientización sobre seguridad y desempeño con más de 4 millones de personas capacitadas, posee oficinas locales en México y Brasil para atender el mercado Latinoamericano.
SafeStart no es solamente un programa de seguridad, “Es un estilo de vida".
Para más información: www.safestartlatam.com
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Tecnotabla pone en alto a la industria de la madera mexicana en MEM Industrial 2022…
· Tecnotabla participa por tercer año consecutivo en la feria MEM Industrial, reafirmando su compromiso con la Industria de la fabricación de mobiliario y el procesamiento de la madera en México.
La feria MEM Industrial contará por tercer año consecutivo con la participación de Tecnotabla, la empresa mexicana fabricante de tableros especializados de buena madera, que reafirma su compromiso con la Industria de la madera y el interiorismo en México.
Tecnotabla contará con un área de exhibición de 36 m2, en donde presentará su “Colección de Melaminas V3”, producidas en su planta ubicada en Huimanguillo, Tabasco. Esta planta de tecnología alemana es 100% sustentable y produce su propia energía, y se abastece de la madera proveniente de sus plantaciones de eucalipto certificado FSC®. También, los visitantes podrán conocer sus 3 lanzamientos estrella del 2021: Melamina Teca Proteak, Carrara Negro y Encino Noche.
Profesionales de la arquitectura, diseño y fabricación tendrán a su alcance un espacio en el que podrán conocer las soluciones de Tecnotabla pensadas especialmente para satisfacer las necesidades del diseño de interiores y la fabricación de mobiliario. Adicional, Tecnotabla estará presente en el circuito de conferencias que organiza MEM Industrial cada año. El Gerente de Especificación Hezael Gómez y la Gerente de Mercadotecnia Adriana Gutiérrez; estarán participando con la ponencia "La importancia del trabajo colaborativo entre la industria, la comunidad creativa y la marca comercial”.
“México es uno de los países más relevantes para la industria de la transformación de la madera a nivel mundial y un factor clave en el desarrollo de nuestro país. En 2022 nos encontramos saliendo de un año complicado debido al confinamiento y en Tecnotabla nos comprometimos a seguir colaborando para que la industria siga creciendo e innovando. Nuestra participación en MEM Industrial tiene como objetivo brindar asesoría en especificación a la medida de cada proyecto, así como inspirar nuevos e innovadores usos y aplicaciones de nuestros tableros en el diseño de interiores”, comentó al respecto Adriana Gutiérrez, Gerente de Marketing de Tecnotabla.
MEM Industrial 2022, que es un escaparate para que tanto marcas mexicanas como internacionales hagan un despliegue de sus más recientes avances tecnológicos, encaminados a la transformación de la madera y el diseño de mobiliario, tendrá tres ejes principales: la sustentabilidad en toda la cadena de valor de la industria; el rol del diseño; y la importancia de la digitalización en la industria a través de un robusto programa de conferencias. El evento, que se celebrará del 29 al 31 de marzo de 2022 en Centro Citibanamex en la Ciudad de México, cuenta con la participación de más de 5,000 compradores profesionales y más de 200 marcas líderes en 11,000 metros cuadrados de exposición.
Acerca de Tecnotabla
Tecnotabla es la empresa mexicana fabricante de tableros especializados de buena madera, con materia prima 100 % sustentable, proveniente de sus plantaciones forestales renovable de eucalipto, tecnología de punta y un enfoque en innovación de productos.
Las características que hacen únicos y aportan la mas alta calidad a sus tableros de fibra de mediana densidad (MDF) son: madera directa del tronco y certificada FSC; mejora continua y control de la materia prima y fabricación en la única planta con la tecnología más avanzada en México.
Tecnotabla pertenece a Proteak, la mayor empresa forestal mexicana, con operaciones en tres países y ventas en más de quince destinos. La actividad forestal de Proteak se ha orientado principalmente a plantaciones de árboles tropicales de Teca y Eucalipto. Pioneros en desarrollo forestal en México, en 20 años han evolucionado y crecido al paso de sus árboles, hoy cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores, alcanzando una sólida posición como tercer productor de Teca en el mundo y lideran el proyecto Forestal - Industrial más importante del país en fabricación de tableros de mediana densidad (MDF).
Para más información, visita www.tecnotabla.com
Facebook: @tecnotabla I Instagram: @tecnotablamx I Youtube: Tecnotabla
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