TIMÓN FINANCIERO
Por Luis González
21 de Marzo
Empresas y nombres AL MANDO
*WOOW y Chubb lanzan seguro para celulares…
*Webdox: En Post-pandemia, Empresas en Riesgo Procesal por Carecer de *Contratos que Funcionen como Evidencia Jurídica…
*Cafés especiales y curiosidades: Experto de BSCA da consejos para que los consumidores disfruten de los beneficios de la bebida…
*UKG anuncia los resultados financieros del primer trimestre del año fiscal 2022, Continúa el crecimiento de los ingresos por suscripción…
*Generac adquiere a la empresa en soluciones sostenibles ecobee Inc. …
*Fórmula 1 forma una alianza con Lenovo para llevar tecnología de vanguardia a sus operaciones…
*Tecate® marca pionera en NFT’s y el metaverso lanza “Tecateverse” en el Festival Tecate Pa’l Norte…
*85% de los mexicanos prefieren un modelo híbrido de trabajo, revela WeWork en estudio…
*SUBSIDIAR IEPS A COMBUSTIBLES GENERARÍA PÉRDIDAS POR 2% DEL PIB…
*La premiación es sobre las tesis presentadas en las categorías de licenciatura y maestría…
*Red Dot Award 2022: PEUGEOT 308 reconocido por su diseño…
*Preocupante Concentración de Ingresos en Telecomunicaciones Móviles…
*Tend lanza "The Green" una comunidad donde se comparten experiencias financieras que buscan acercar a los mexicanos con sus finanzas personales…
*American Express a la vanguardia con las tendencias digitales de 2022 y 2023…
*Dubai Chamber celebrará el 4to Global Business Forum de Latinoamérica en Expo 2020 Dubái…
*Citibanamex destinó 8.4 millones de pesos para impulsar el emprendimiento social…
*La nueva tendencia en marketing digital, los nano influencers…
*Motorola es el primer fabricante de teléfonos que brinda acceso a una interfaz de usuario para teléfonos móviles en idioma Cherokee totalmente localizado…
*Siete tendencias de desarrollo que dominarán la transformación digital en las empresas mexicanas en 2022: OutSystems…
*#DíaDelConsumidor ¿Cómo prefieren pagar y por qué?…
*CITIBANAMEX IMPULSARÁ EN 2022 EL CRECIMIENTO DEL SEGMENTO DE TARJETAS DE CRÉDITO…
*CEDIS y Almacenes digitalizados mejoran los procesos logísticos de los retails hasta en 40%: Panduit…
*HSBC ANUNCIA LOS PASOS PARA ALCANZAR CERO EMISIONES NETAS…
*Whatslly nombra a Daniel Ramos como nuevo jefe de ventas empresariales en México…
*En 2021 hay más empresas familiares en una segunda generación (24%), en comparación con las estadísticas mundiales (22%)…
*HISTORIAS INVISIBLES. CERVEZA VICTORIA RESCATA DOCUMENTAL PARA VISIBILIZAR EL TRABAJO DE LA CINEASTA ZAPOTECA MARTHA COLMENARES…
*OPPO cumple dos años en México, marcando un crecimiento de tres dígitos…
*¿Cómo mejorar la experiencia del consumidor en el comercio electrónico B2B?…
*GREAT SCOTT! WE’RE GOING “BRICK TO THE FUTURE!”
*HSBC INVITA A REDUCIR USO DE PAPEL EN CAJEROS AUTOMÁTICOS E IMPULSA CON WWF REFORESTACIÓN EN OAXACA…
*Hikvision lanza el primer chatbot en Seguridad que atiende más de 600 consultas
*IDET Celebra Decisión de la SCJN en Materia de Audiencias…
*Equinix compra 4 data centers de Entel por US$705 millones y se expande a Chile y Perú…
*#DíaDelConsumidor ¿Cómo prefieren pagar y por qué?…
*A 2 años de la pandemia, las claves: evolucionar y aprender…
*Se acerca el cierre de inscripciones para la séptima edición del Reto Banxico, competencia académica dirigida a estudiantes de nivel licenciatura en México…
*Posibles escenarios en México ante el alza del precio del petróleo…
*CÁMARA SUIZA ABRE REPRESENTACIÓN EN EL BAJÍO…
*Día Mundial del Agua: Conoce 3 marcas que reducen su huella hídrica…
*Mibanco implementa FICO Platform para expandir el microcrédito y ayudar a los clientes durante la pandemia…
*Entre el big quit y el big match, el plan es retener el talento…
*Informe de Salesforce revela que el gasto de los consumidores cayó un 5% a nivel mundial…
*Lo que la TV no te cuenta, en TeleKwai lo encuentras…
*PLUS CORP APOYANDO A LAS EMPRESAS MEXICANAS…
*Tres cuartas partes de los CMO son ahora responsables de contribuir al crecimiento del negocio y al uso de datos y tecnología…
*Crean dispositivos 3D para reducir efectos secundarios de la radioterapia en pacientes con cáncer…
*CAMBIA DE DIRECTIVA EL CONSEJO NACIONAL DE LA INDUSTRIA DE LA BALÍSTICA…
*PEPSI® REFRESCA A LA LIGA LATIINOAMÉRICA DE LEAGUE OF LEGENDS Y SE CONVIERTE EN PATROCINADOR OFICIAL…
*SNEKI SNEK DE RAZER CELEBRA HABER SALVADO UN MILLÓN DE ÁRBOLES Y ANUNCIA UN NUEVO OBJETIVO DE PROTECCIÓN DE LOS BOSQUES…
*Perspectivas ecológicas: Por qué la sostenibilidad ya no será solo una palabra de moda en 2022…
*NP Junta General de Accionistas BBVA: “La invasión de Ucrania tendrá consecuencias estructurales en la economía global”…
*Querétaro sede del tercer evento de la red internacional de Ciudades Michelin…
*“Vertical Hotelera”, la propuesta de Intelisis para el sector hotelero, que ayudará a revolucionar la experiencia de los clientes…
*¿Por qué se ha vuelto tan difícil captar la atención de los usuarios? Descubre como el attention economy puede ayudar a tu marca…
*Mujeres en la industria tecnológica: nuevas y mejores oportunidades de empleo…
*Inspira la conexión de tu mente y cuerpo en Hyatt…
*JUGUETES SUSTENTABLES DE VENTA EN MÉXICO QUE BUSCAN CREAR CONCIENCIA EN LOS MÁS PEQUEÑOS…
*Viajes corporativos post pandemia: de vuelta a la normalidad pero sin gastar más…
*Cofece somete a consulta pública su Proyecto del Plan Estratégico 2022-2025…
*SentinelOne adquiere Attivo Networks para incorporar la seguridad de la identidad a sus capacidades XDR…
*UN ORIGEN ANCESTRAL. Mezcal Montelobos | El origen de una experiencia sensorial única. 10 años de tradición mezcalera y la búsqueda de la perfección…
*HSBC MÉXICO DESIGNA A JAIME SABORIO COMO NUEVO HEAD DE ETF & INDEXING SALES…
*Las sommeliers de la industria mexicana del vino comparten su historia de éxito y sus mejores consejos…
*INFORMA IMEVIS PARTICIPACIÓN EN CARAVANAS POR LA JUSTICIA COTIDIANA EN ATLAUTLA Y ALMOLOYA DEL RÍO…
*Presentan “Juntos por un Mejor Mañana”, iniciativa de Nestlé, P&G y Walmart de México y Centroamérica, en alianza con Ecolana, para promover el reciclaje en el país…
*Tips para disfrutar bajo el sol sin preocupaciones…
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*Regresa el Bar Jorongo, leyenda del Mariachi y de la vida nocturna de la Ciudad de México…
*Empatía y amor propio: aliados en el cuidado de la dermatitis atópica…
*La tienda más exclusiva de golf: The Back 9 Golf, abre sus puertas en Campos Elíseos…
*Six Flags México presenta nueva temporada: Festival de Looney Tunes y Liga de la Justicia…
*OlaClick: la comida rápida y el pago en efectivo está dentro de lo más popular en la plataforma…
*Empresa de inmigrantes mexicanos, una de las 25 más influyentes a nivel mundial del sector migratorio…
*Conoce la manera y la importancia de fortalecer la ciberseguridad con expertos a tu lado…
*El panorama de la industria de videovigilancia en 2022: ¿Hacia dónde vamos?…
*Celebra con Moen el Día Mundial del Agua…
*El trabajo híbrido ya es una realidad y la tecnología es su mejor aliado…
*Cinco consejos para que las mujeres se destaquen y sean consideradas para un puesto directivo…
*VACUNACIÓN SIN AGUJA: EL FUTURO DE LA INDUSTRIA PORCÍCOLA MEXICANA…
*GLOBAL FINANCE RECONOCE A CITIBANAMEX COMO MEJOR PROVEEDOR 2022 DE TRADE FINANCE Y DE CASH MANAGMENT EN MÉXICO…
*Inteligencia Artificial ¿Cuál es su importancia en el sector de última milla?…
*Métrica Móvil comparte cinco soluciones para optimizar las flotas vehiculares… *Las diferencias generacionales impactan los equipos de ciberseguridad empresarial…
*Zendesk tiene un nuevo Vicepresidente Senior de Ventas en América Latina…
*Pulppo, primer centro de alto rendimiento de brokers inmobiliarios…
*Qué es lo que fintech resuelve para las PyMEs y cómo aventaja a la banca tradicional…
*Los nuevos modelos de infraestructura reflejan la rápida evolución del borde de la red…
*ANUNCIA ZF CHASSIS TECHNOLOGY INVERSIÓN PARA AMPLIAR SU CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN EN EL EDOMÉX…
*Modelorama Now, servicio de delivery a domicilio de Grupo Modelo, registra gran crecimiento y va por 10 ciudades más este año…
*Personalización y omnicanalidad el futuro de las delivery apps…
*Encuesta encuentra que las almendras pueden ser el común denominador de las mejores rutinas de bienestar…
*La soberanía empresarial habla en un nivel más alto sobre la retención del control total sobre su negocio…
*El Banco Inmobiliario Mexicano (BIM), opción asequible para la contratación de un Fideicomiso…
*CREHANA ELEVATE, LA NUEVA SOLUCIÓN QUE TRANSFORMARÁ A EMPRESAS Y SUS COLABORADORES…
*Tras dos años de pandemia, el 64% de las personas se volvió más consciente de su alimentación…
AL TIMÓN
WOOW y Chubb lanzan seguro para celulares…
El Seguro Protección Celular de Chubb cubre desde daños parciales hasta robo con violencia.
WOOW amplía oferta de seguros accesibles y sin letra pequeña en su catálogo.
La plataforma WOOW ¡Todo bien!, primer Marketplace en México que ofrece productos de protección, asistencias, salud y telefonía, en alianza con Chubb, la compañía de seguros de propiedad y responsabilidad civil más grande del mundo que cotiza en bolsa, anunciaron el lanzamiento de un seguro para celulares que cubre desde daños accidentales hasta robo con violencia.
El Seguro Protección Celular cubre daños parciales como la rotura accidental de la pantalla que pueda afectar el funcionamiento del equipo, así como cobertura por robo con violencia; todo esto desde $120 pesos mensuales.
“Los usuarios de WOOW que decidan contratar el seguro de Chubb tendrán acceso a amplias coberturas y asistencias, como protección contra robo o daños materiales para su smartphone, pero también contra compras fraudulentas en internet y suplantación de identidad”, explicó Margarita Zepeda Porraz, CEO y Fundadora de WOOW.
Por efectos de lanzamiento, todos los clientes que contraten este seguro recibirán una licencia McAfee, para proteger su celular y dos equipos más, como PC o Laptop, de las amenazas en la web. Las marcas que entran en la cobertura del seguro son las más conocidas como iPhone, Asus, Huawei, LG, Motorola, y Samsung, entre muchas otras.
Así, la protección incluye amenazas contra virus, spyware y sitios web maliciosos. Además de otras herramientas como control parental, buscar, bloquear y borrar el dispositivo perdido, navegación segura y optimizador de batería.
En cuanto a la alianza comercial, Alfonso Vargas Bueno, Country President Chubb México comentó: “Nuestro plan es continuar creciendo a través de alianzas que puedan brindar al público la mejor protección y experiencia. Este acuerdo con WOOW representa un paso adelante en la búsqueda por encontrar canales innovadores en los cuales podamos atender al mercado con el respaldo, tecnología y atención que caracteriza a Chubb”.
Al ser una plataforma, los usuarios tendrán una experiencia integral, donde la cotización, el pago y la administración de las pólizas se realiza cien por ciento en un ecosistema digital y amigable con el usuario.
Como parte de su filosofía, WOOW tiene como objetivo que los seguros que ofrece en su catálogo sean accesibles y sin letras pequeñas, además de brindar una experiencia de contratación sencilla, a través de la aplicación o de su sitio en internet.
El costo mensual varía según el modelo del dispositivo, así como el deducible; el usuario también cuenta con la atención 24 horas del equipo de WOOW y agilidad en la activación del seguro.
Acerca de Chubb
Chubb es la compañía de seguros de propiedad y responsabilidad civil más grande del mundo que cotiza en bolsa. Con operaciones en 54 países y territorios, Chubb ofrece seguros de propiedad y responsabilidad civil comercial y personal, de accidentes personales y salud complementario, de vida y reaseguros a un diverso grupo de clientes. Como una compañía de suscripción, asesoramos, asumimos y gestionamos los riesgos con visión y disciplina. Proveemos servicio y pagamos los siniestros equitativa y rápidamente. La compañía también se define por su extensa oferta de productos y servicios, amplias capacidades de distribución, excepcional fortaleza financiera y operaciones locales a nivel mundial. La compañía matriz, Chubb Limited, cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE:CB) y es integrante del índice de S&P 500. Chubb tiene oficinas ejecutivas en Zúrich, Nueva York, Londres, París y otras ubicaciones, y emplea a aproximadamente 31 mil colaboradores alrededor del mundo. Para información adicional, visite el sitio: www.chubb.com
Síganos en nuestras redes: https://www.linkedin.com/company/chubb | @Chubb_Seguros | ChubbLatam
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Webdox: En Post-pandemia, Empresas en Riesgo Procesal por Carecer de Contratos que Funcionen como Evidencia Jurídica…
“Aproximadamente 65% de las organizaciones en desventaja competitiva en su camino a la recuperación económica, por carecer de modelos robustos de firma electrónica”*, Alfredo Reyes Krafft, referente de Firma Electrónica en México
LM, garantiza integridad y certeza jurídica de contratos para la aceleración de los negocios en 2022, al obtener dictamen de cumplimiento y constancia conforme a la Norma Oficial Mexicana NOM-151-SCFI-2016
El Doctor en Derecho Alfredo Reyes Krafft, Socio Director de Reyes Krafft Solís y de LexInf IT Legal Advisory, así como autor del libro “La firma electrónica y las entidades de certificación”; advirtió que actualmente muchas de las organizaciones mexicanas están en riesgo procesal por no haber podido realizar -durante el confinamiento impuesto por la Pandemia-, contratos cuyas firmas tengan validez ante tribunales; lo que ha impactado en la desaceleración de su operación y en su ventaja competitiva para la reactivación económica.
En la situación actual que vive no solo México sino todo el mundo por el COVID-19, la operatividad de algunas organizaciones se ha visto “parada” en promedio dos semanas, por la ausencia del personal afectado. Esto ha significado en ocasiones la imposibilidad de concretar “cierres” de ventas por no estar presente el responsable legal para fines de firma de contratos; o la imposibilidad del área de operaciones para avanzar en resolver situaciones internas con proveedores.
En específico esta situación ha colocado a las organizaciones en enorme desventaja operativa y en un riesgo procesal, porque muy probablemente, esos contratos no cumplen con los requisitos legales para ser considerados como prueba en un juicio. En el confinamiento, la opción para firma de contratos ha sido la de recibir una imagen del contrato que se firmaba, se enviaba por correo electrónico y posteriormente se entregaba de manera física. Además de retrasar los procesos de reactivación económica, la copia escaneada de estos contratos contiene una firma que jurídicamente no tiene valor.
“Implementar la firma electrónica lo más pronto posible es de suma importancia para los procesos contractuales. Permite evitar los bloqueos operacionales y apoyar la reactivación económica, vital para las organizaciones de nuestro país en este 2022”, comentó el Dr. Reyes Kafft, y agregó: “Una plataforma de gestión del ciclo de vida de contratos con una firma electrónica, representa la solución a esta problemática. En nuestro país, Webdox CLM posee la única firma electrónica que contempla los requisitos establecidos por la legislación mexicana, incluida la NOM-151 -relativa a la conservación de mensajes de datos-, para ser considerado como prueba en juicio”.
El Código de Comercio y el Código Federal de Procedimientos Civiles de México establecen y aplican las reglas específicas de valoración de la prueba electrónica no solo a elementos de carácter mercantil sino también a asuntos de carácter civil, laboral e incluso penal. En el ámbito mercantil esta prueba electrónica debe garantizar 3 conceptos que se encuentran presentes en la Firma Electrónica de Webdox:
La atribución - Permite atribuir un mensaje de datos a una persona en específico. Este modelo de atribuciones es muy importante porque garantiza que la persona que está firmando es quien dice ser.
Garantía de integridad - Verifica que el documento, a partir de que se generó por primera vez en su forma definitiva, no se ha modificado. Es legalmente autorizado por un tercero, con el auxilio de un reloj atómico que pone sello de día y hora y que lo firma electrónicamente.
Accesibilidad – Garantiza que el documento sea accesible a cualquier persona que tenga interés jurídico, es decir al destinatario, al juez, al auditor, a las autoridades para una consulta posterior.
La importancia de tener ese tipo de procesos y de poder realizar contratos con una firma electrónica que sea válida en tribunales, representa notables ventajas competitivas en la reactivación económica del país.
Agilidad. Es decir, la capacidad de reaccionar de manera competitiva y rápida frente a los escenarios de negocio.
Capacidad de operación remota. Una empresa que no utiliza firma electrónica no es capaz de llegar a acuerdos desde cualquier parte del país o del mundo.
Experiencia de Usuario - El servicio que se entrega a los clientes, a los proveedores e inclusive al talento humano, se valora de manera importante y beneficia a la relación.
Seguridad - Dimensionada en 2 grandes aspectos:
Técnica - Cumplimiento con los estándares ISO/IEC 27001:2013 e ISO/IEC 27018:2019 para la seguridad de la información trabajando permanentemente con ethical hacking.
Jurídica - Certeza de que lo que se está firmando va a ser reconocido.
Con respecto a la inclusión de la constancia de conservación en la firma electrónica de Webdox, José Manuel Jiménez, CEO y Fundador de la organización comentó: “Con la inclusión de la NOM-151, emitida por un Prestador de Servicios de Certificación debidamente acreditado por la Secretaría de Economía, estamos garantizando la legalidad de nuestra firma electrónica en México así como su certeza jurídica dando tranquilidad a nuestros usuarios en México, ayudándoles a su competitividad y propiciando la aceleración de los negocios mediante relaciones justas, eficientes y transparentes”.
Encuesta realizada durante Webinar “Panorama de Firma Electrónica en México: Integridad y Certeza Jurídica para la productividad empresarial”, Webdox, Febrero 17, 2022.
ACERCA DE WEBDOX
Webdox CLM es la empresa líder en Latinoamérica que provee soluciones para el manejo de contratos y documentos, mediante una plataforma CLM Software (Contract Lifecycle Management por sus siglas en inglés) que facilita su búsqueda, gestión, creación y administración de forma digital. El propósito de Webdox CLM es conectar digitalmente organizaciones para que logren relaciones de negocio, justas, eficientes y transparentes.
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Cafés especiales y curiosidades: Experto de BSCA da consejos para que los consumidores disfruten de los beneficios de la bebida…
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¿Cuáles son las diferencias entre el café normal y las especialidades? ¿Cómo debo almacenar las especialidades de café en casa? ¿Es mejor comprarlo molido o en grano? Estas son algunas de las preguntas más comunes que se hacen los consumidores de todo el mundo, y para aclararlas y dar consejos sobre cómo disfrutar plenamente de los atributos de un café especial, Adriana Valinhas, Barista e Instructora de BSCA - Asociación Brasileña de Cafés Especiales - y SCA (Specialty Coffee Association), explica conceptos importantes para los amantes del café.
Brasil es el líder mundial en la producción del grano, desde el café normal hasta el especial. "Para entender qué es un café especial y sus características, es importante saber que existen dos metodologías internacionales para evaluar la calidad del café en varios atributos como: aroma, sabor, acidez, dulzor, cuerpo, equilibrio y acabado. Son éstas las que, en conjunto, dan lugar a las notas sensoriales de ese café". El café de especialidad es el que alcanza, como mínimo, 80 puntos en una escala que va hasta 100, basada en la Metodología de Evaluación Sensorial de la SCA (Specialty Coffee Association) o por la Metodología de Taza de Excelencia. Son procesos muy estrictos con protocolos estandarizados y sistemáticos, en los que los cafés son evaluados por catadores profesionales y muy experimentados. Existe otra metodología desarrollada por la Autoridad para el Desarrollo del Café de Uganda, especialmente para los cafés Cephora, que vale la pena mencionar ya que incluye aspectos como el equilibrio entre sal/acidez y amargor/dulzor.
"En estas evaluaciones se tienen en cuenta muchos factores. Este sistema de degustación de café mediante cata, análisis y puntuación se denomina CUPPING, donde se distribuyen muestras del mismo café en varias tazas para evaluar los atributos, la uniformidad y la ausencia de defectos. Para llegar al grano de café especial, hay mucho trabajo realizado por el productor, a menudo generaciones de familias dedicadas a la producción de estos granos sin residuos, impurezas o defectos", dice Adriana. “Suelo decir que es como una cadena de eslabones que se unen y se transforman en algo muy especial, desde el cultivo en la plantación, los cuidados en la recolección, el procesamiento, la mejora, el almacenamiento, el transporte, el tueste y el envasado adecuado, para finalmente llegar a las manos de quienes van a preparar ese café, que también necesitan tener conocimientos, para poner en valor toda la cadena, desde la plantación hasta la taza", explica la instructora de BSCA.
Para Adriana, el conocimiento de estas etapas, desde el cultivo hasta la cata, de los sellos de calidad y de lo que define a un café especial, facilita la elección de los consumidores. "Cuando sabemos esto, nuestras elecciones son más conscientes y mejores. BSCA cuenta con sellos de calidad para las propiedades que trabajan con buenas prácticas agrícolas, sustentabilidad y conciencia social y ambiental
Henrique Cambraia, presidente de BSCA, explica que la asociación se dedica a difundir y estimular el perfeccionamiento técnico en la producción, comercialización e industrialización de cafés especiales, además de promover la preservación del medio ambiente y el desarrollo ambiental sustentable. “Todo este cuidado marca la diferencia en la calidad del producto final. Nuestro sello "Artesanal", por ejemplo, se diferencia para destacar que se trata de cafés con un grado de calidad a partir de 85 puntos, para lotes de hasta 10 sacos con Certificado de Buenas Prácticas o Finca Certificada, cuyos granos se venderán tostados y con una vigencia máxima de 12 meses. El sello "Calidad en la Mezcla" acredita los productos adquiridos por los miembros de la BSCA, que preparan su mezcla y envían la muestra para su análisis por parte de la Asociación, que también otorga el sello con una puntuación fiable a partir de 80 puntos", apunta.
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Después de adquirir un café especial hay que tener algunos cuidados. Adriana Valinhas explica la mejor manera de almacenarlo para conservar su calidad y características durante más tiempo: "Los cafés especiales, no recomiendo guardarlos en la nevera. La cuestión de si hay que ponerlos o no en la nevera es controvertida. En contra de lo que mucha gente piensa, el gran villano del frigorífico no es la temperatura, sino la humedad, que facilita la oxidación de las semillas. Debe almacenarse en un lugar seco y fresco, sin luz ni calor. Otro punto importante a tener en cuenta es que los granos absorben fácilmente los olores, y es habitual que en el frigorífico se guarden alimentos como la cebolla y el ajo, por ejemplo. El especialista explica que otra cuestión a observar es el almacenamiento de los granos y del café molido, "los granos de café también se oxidan en estas condiciones, pero el café molido se oxida aún más rápido. Lo ideal es, siempre que sea posible, consumir un café recién tostado, y molerlo al prepararlo y consumirlo después". Además, se sugiere dejarlo en su embalaje original, cuando éste sea de calidad: "Un buen envase es el que tiene una capa laminada más gruesa en el interior, ya que ese laminado ayuda a mantener la rotura de brillo, lo que ayuda a conservar los granos ahí dentro, además de la válvula para la liberación de CO2 y no permitir la entrada de oxígeno desde el momento del llenado".
No podemos dejar de mencionar la importancia de observar la fecha de tueste, que suele estar relacionada con la fecha de fabricación de ese café. “La frescura del café también se asocia a un tueste reciente. Cuanto más fresco sea, más disfrutaremos de los aromas y sabores del café. A medida que pasa la fecha, se pierden estos aromas debido a la oxidación. Por eso es importante un almacenamiento adecuado", explica. "Me gusta recordar a la gente que el café no es una bebida que debamos almacenar. Si compramos mucho café y tardamos en consumirlo, los aromas y sabores se pierden. El café no se pudre, pero envejece por la oxidación", dice Adriana.
Taças de arábica e grãos de café robustaHay dos especies principales de café disponibles en el mercado y que son las más comercializadas en todo el mundo, el Coffea arabica y el Coffea canephora, este último conocido popularmente como conilon o robusta. "Estas dos especies tienen características diferentes. Para simplificar la complejidad de cada especie, el Arábica tiende a ser más aromático, suave y ligeramente ácido, mientras que el Canephora tiene un sabor más marcado y con más cuerpo. Hay otros factores que también los distinguen, como la cantidad de cafeína, por ejemplo, en la Canephora, el porcentaje de cafeína es casi el doble que en la Arábica. "Cuando son evaluados por los especialistas, los granos de Arábica tienen un formato más alargado con una coloración amarillo-verdosa, mientras que los granos de Canéfora son más redondos y de color marrón amarillento en su estado crudo/verde, antes del proceso de tueste
Existe la impresión errónea de que la especie Canephora es inferior a la rábica porque tiene un valor de mercado más accesible. El precio de una determinada especie de café no siempre está asociado a su calidad. También hay cafés especiales, conocidos como Fine Robusta, que también tienen su valor y apreciación en el mercado mundial. La calidad se mide en función de todos los procesos que se realizan para llegar a ese grano y no sólo por su especie y variedad”.
Por último, la experta de BSCA explica que el método de preparación recomendado varía mucho en función de las preferencias de cada consumidor y que algunos métodos pueden resaltar diferentes características del mismo café. "La proporción de café y agua es también algo muy personal. Los brasileños están acostumbrados a apreciar un café más marcado, intenso y amargo, incluso por razones culturales. Si le gusta ese sabor más fuerte, puede utilizar 10 g de café en polvo para 100 ml de agua. Para los que prefieren cafés más suaves, puede empezar con 8 g de café para 100 ml de agua y ajustar según su preferencia. Es importante destacar que la temperatura ideal del agua para los métodos de colado/filtrado está en el rango de 92 a 96 grados centígrados según la recomendación de la SCA, dice Adriana. Debemos recordar que no existe una receta cerrada e invariable. "El café es comprensión, sentimiento y experiencia", concluye Adriana Valinhas, barista e instructora de BSCA y SCA.
ACERCA DE BSCA
Desde 1991, la Asociación es reconocida internacionalmente como líder en la producción de cafés finos en Brasil y sus actividades están dirigidas a difundir y estimular las mejoras técnicas en la producción, comercialización e industrialización de cafés especiales, así como a promover la preservación del medio ambiente y el desarrollo ambiental sustentable a través de programas, proyectos y asociaciones con entidades públicas y privadas, nacionales y extranjeras. A través de asociaciones para la investigación, la difusión de técnicas de control de calidad y acciones de promoción, BSCA eleva los estándares de excelencia de los cafés brasileños ofrecidos en el mercado nacional y extranjero. Además, es una institución en Brasil para certificar lotes que pueden ser monitoreados a través de sellos de control de calidad de cafés especiales, con total trazabilidad, que es puesta por la entidad a disposición de los consumidores.
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UKG anuncia los resultados financieros del primer trimestre del año fiscal 2022, Continúa el crecimiento de los ingresos por suscripción…
Ciudad de México, 14 de marzo de 2022 - UKG, proveedor líder mundial de soluciones de gestión de capital humano (HCM), nóminas, prestación de servicios de RRHH (HRSD) y gestión de la fuerza laboral, ha anunciado los resultados financieros del primer trimestre del ejercicio 2022, que finaliza el 31 de diciembre de 2021.
Los ingresos totales del trimestre aumentaron hasta los 872 millones de dólares, y los ingresos por suscripciones, sin incluir el flotante, crecieron un 15% con respecto al año anterior. ¹ El beneficio antes de intereses, impuestos, depreciaciones y amortizaciones (EBITDA) fue de 200 millones de dólares.
"Nuestro diverso negocio logró y superó muchos de nuestros objetivos financieros en un trimestre sin precedentes, que produjo un sólido resultado de reservas trimestrales", dijo Chris Todd, presidente de UKG. "Logramos nuestros objetivos para el trimestre en cuanto a reservas e ingresos anuales recurrentes bajo contrato. Nuestra tendencia en los ingresos por suscripción, el mayor generador de recursos y de más rápido crecimiento para UKG, ha aumentado fuertemente durante los últimos seis trimestres debido al impulso de UKG Pro y UKG Dimensions. Creo firmemente que la fortaleza de nuestro negocio se basa sólidamente en la continua dedicación de los U Krewers de todo el mundo y en las asociaciones que tenemos con nuestros notables clientes."
Aspectos destacados del negocio
En todo el mundo, clientes nuevos y antiguos hicieron pedidos de soluciones de HCM, nóminas, talento, administración laboral, programación y HRSD de UKG, incluyendo:
el mayor grupo médico integrado sin fines de lucro del mundo, con 73,000 empleados;
un proveedor de gestión de instalaciones y mantenimiento de edificios con 24,000 empleados que presta servicio a organizaciones en Estados Unidos y Canadá;
un minorista de lencería, ropa y belleza con un equipo global de 30,000 asociados;
un proveedor nacional de servicios de limpieza, personal y seguridad con más de 10,000 empleados;
un líder mundial en refrigeración comercial, dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de equipos, y uno de los mayores fabricantes de bienes de consumo envasados en México;
un líder mundial en diseño, ingeniería y suministro de instalaciones para industrias de alta tecnología, con sede en Alemania y más de 5,000 empleados en 20 países;
una empresa británica de servicios de ingeniería aeroespacial, de defensa y nuclear con 36,000 empleados;
el mayor servicio de paquetería de Europa, con 97,000 repartidores y una red de más de 58,000 puntos de recolección; y
un grupo irlandés de nutrición global con operaciones en 32 países.
UKG honró a 13 clientes merecedores de los Premios a la Innovación, celebrando que fueron de los primeros en utilizar los productos de gestión de la fuerza laboral y HCM de UKG en las conferencias de clientes UKG Works y UKG Connections.
UKG recibió premios y elogios de sitios influyentes de reseñas de software que son un resultado directo de las calificaciones y revisiones de los usuarios. Estos sitios incluyen:
G2, que calificó a Pro como número 1 en su Índice de Relaciones Empresariales para RRHH Básicos y Nómina para el otoño de 2021. Además de Pro, UKG Ready está incluida en el índice de relaciones empresariales de G2 para Recursos Humanos fundamentales.
SoftwareReviews, que clasificó a Pro como número 1 en sus premios Emotional Footprint Awards de 2021 para HCM. Los premios Emotional Footprint Awards evalúan los productos en función de las puntuaciones obtenidas de muchos aspectos en relación proveedor-cliente, así como de la eficacia del producto, para crear impresiones generales precisas e imparciales de usuarios finales.
TrustRadius, que reconoció a UKG por segundo año consecutivo con un premio TrustRadius Tech Cares por su enfoque en responsabilidad social corporativa. El premio TrustRadius Tech Cares se otorga a las empresas tecnológicas que demuestran sostenibilidad medioambiental, cultura positiva en el lugar de trabajo y sólidos programas de diversidad, igualdad e inclusión, así como filantropía y voluntariado.
UKG sigue siendo el único proveedor de HCM reconocido como líder por todos los principales analistas de la industria y los sitios de revisión por pares, con elogios de los analistas del primer trimestre incluyendo:
UKG fue nombrada líder en el Magic Quadrant de Gartner 2021 para suites HCM en la nube para empresas de más de 1,000 empleados. Por segundo año consecutivo, UKG es también el único proveedor de soluciones con dos ofertas incluidas en el Cuadrante Mágico de Gartner..
UKG recibió la puntuación más alta en la evaluación de 2021 de Gartner sobre las capacidades críticas de las suites de HCM en la nube para empresas de más de 1,000 empleados en el caso de uso del mercado medio de Norteamérica. Tanto Pro como Ready fueron nombrados en la evaluación de 2021.
UKG fue nombrada Líder Global en el informe ISG Provider Lens 2021 para HCM y Líder Principal para Recursos Humanos en la Nube por Fosway Group, con sede en Europa, Oriente Medio y África.
Impulsado por su enfoque de Tecnología para la Vida Laboral, UKG obtuvo el prestigioso premio "Top HR Product of the Year" de la HR Technology Conference y la revista Human Resource Executive por Coaching y Desarrollo de UKG Pro.
Las organizaciones de todo el mundo superaron los 15 millones de solicitudes de tiempo libre aprobadas en Dimensions a principios de octubre de 2021, y más recientemente ayudaron a aprobar la solicitud de tiempo libre número 22 millones, un aumento de más del 41% en solo un trimestre.
UKG mejoró su UKG InTouch DX con UKG TouchFree ID, una opción de escaneo facial que ayuda a las personas a sentirse más seguras, a hacer su marcaje más rápido y a acceder de forma segura a los horarios, tiempo libre y demás información del lugar de trabajo a través de una experiencia sin contacto.
Con uno de los mayores y más colaborativos ecosistemas de socios centrados totalmente en la industria de HCM, UKG dio la bienvenida a casi dos docenas de socios tecnológicos adicionales que comparten la visión de UKG de una experiencia tecnológica sin fricciones para los empleados en el UKG Marketplace y cuyas soluciones sirven a los mercados clave que abarcan América del Norte, América Latina, Europa, Oriente Medio y África, y Asia Pacífico.
Se presentó UKG Wallet, una nueva plataforma de bienestar financiero diseñada para proporcionar a las personas un acceso inmediato a sus salarios, a la vez que se les facilita herramientas presupuestarias, recursos educativos y asesoramiento financiero.
UKG anunció la Iniciativa UKG Close the Gap, una iniciativa global de equidad salarial de varios millones de dólares para impulsar la conciencia y acción a nivel mundial con el fin de resolver las disparidades salariales entre hombres, mujeres y grupos subrepresentados que siguen afectando significativamente a la mano de obra actual.
UKG fue galardonado con varios premios por su cultura en el lugar de trabajo y las prácticas innovadoras de recursos humanos en el trimestre, incluyendo ser nombrado por Comparably como una de las mejores empresas para mujeres y las mejores empresas en diversidad; The Boston Globe nombró de nuevo a UKG un Top Place to Work en Massachusetts, donde la compañía tiene su sede, y el equipo de recursos humanos UKG ranking #7 en la tecnología y #24 en general en los premios inaugurales de HRO Today: Top Teams in HR.
"Al reflexionar sobre los últimos meses, me siento inspirado por tantas personas que han ido más allá durante este tiempo difícil", dijo Aron Ain, presidente y CEO de UKG. "Estamos entusiasmados por el futuro. Todos lo logramos juntos".
https://www.ukg.com/
Acerca de UKG
En UKG, nuestro propósito son las personas. Construida a partir de una fusión que creó una de las mayores empresas en la nube del mundo, UKG cree que las organizaciones tienen éxito cuando se centran en su gente. Como proveedor líder mundial de soluciones de HCM, nómina, prestación de servicios de RRHH y gestión de la fuerza laboral, UKG ofrece las galardonadas soluciones Pro, Dimensions y Ready para ayudar a decenas de miles de organizaciones en todas las geografías e industrias a obtener mejores resultados de negocio, mejorar la eficacia de los RRHH, agilizar el proceso de nómina y ayudar a que el trabajo sea una experiencia mejor y más conectada para todos. UKG tiene 13,000 empleados en todo el mundo y es conocida por su cultura de inclusión en el lugar de trabajo. La empresa ha ganado numerosos premios por su cultura, productos y servicios, incluyendo años consecutivos en la lista de las 100 mejores empresas para trabajar de Fortune. Para obtener más información, visite ukg.com/es-MX.
Nota 1: Los resultados fiscales de UKG son pro forma como si Kronos Incorporated y Ultimate Software estuvieran combinados para todos los períodos presentados. Los resultados de Ultimate también han sido pro forma para alinearlos con el calendario del año fiscal de UKG, que cierra el 30 de septiembre. Toda la información financiera dentro de este comunicado de prensa se presenta utilizando medidas financieras no-GAAP y son cantidades aproximadas. UKG cree que las medidas no-GAAP de los resultados financieros proporcionan información útil con respecto a ciertas tendencias financieras y de negocios relacionados con los resultados de las operaciones de UKG. Los ingresos no-GAAP consisten en los ingresos GAAP excluyendo el efecto de la amortización de los ingresos diferidos asociados con la contabilidad de compra para ciertas fusiones y adquisiciones. El EBITDA consiste en el EBITDA según la definición del contrato de crédito de la empresa, que excluye elementos como (1) los gastos de compensación basados en acciones para opciones sobre acciones y premios en acciones de acuerdo con la ASC 718 y los gastos de compensación relacionados con los dividendos ordinarios; (2) la depreciación de la propiedad, la planta y el equipo; (3) la amortización de los activos intangibles; (4) los ingresos diferidos relacionados con la adquisición y las amortizaciones de las comisiones prepagadas y los gastos, incluidos los costes de asesoramiento, legales, contables, relacionados con los empleados adquiridos y los costes de integración; y (5) los costes inusuales o los gastos únicos. Para calcular las tasas de crecimiento, los años anteriores se han reexpresado en función de las adquisiciones, cesiones y proforma de la combinación de Kronos y Ultimate.
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Generac adquiere a la empresa en soluciones sostenibles ecobee Inc. …
Con esta transacción se creará un ecosistema de energía para el hogar limpio, eficiente y confiable que brinda beneficios tanto a los propietarios como a los operadores de la red.
Con esta unión, ambas compañías brindarán un futuro energético más limpio, resistente y sostenible para clientes y comunidades.
Generac Power Systems (NYSE: GNRC), líder mundial en soluciones de tecnología energética, comunica la adquisición estratégica de ecobee Inc. (“ecobee”), líder en soluciones sostenibles para un hogar inteligente, transacción valorada en hasta $770 millones de dólares, dependiendo del logro de ciertos objetivos de desempeño.
Pionero en el mercado de los termostatos inteligentes, ecobee se fundó en 2007 y tiene su sede en Toronto, Canadá. Con un equipo de más de 500 empleados en todo el mundo, ecobee ofrece actualmente varios termostatos con certificación ENERGY STAR y un conjunto de productos de monitoreo del hogar, todos diseñados con un enfoque en la conservación, la conveniencia, la tranquilidad y la comodidad. Los termostatos inteligentes de ecobee optimizan de forma inteligente los sistemas de calefacción y refrigeración para ofrecer importantes ahorros de energía a los propietarios de viviendas. Con más de dos millones de hogares conectados, los clientes de ecobee en Norteamérica han ahorrado más de 20TWh (Terawatt-hora) de energía, lo que equivale a ahorrar suficiente energía para desconectar, por ejemplo, a todos los hogares de Los Ángeles de la red durante todo un año.
"Las soluciones de ecobee son una adición importante a la extensa cartera de tecnología de energía residencial de Generac", menciona Aaron Jagdfeld, Presidente y Director Ejecutivo de Generac. “Los sistemas HVAC residenciales representan el dispositivo de mayor consumo de energía en el hogar hoy en día y los termostatos y sensores inteligentes de ecobee ofrecen la forma más inteligente de equilibrar la comodidad con la conservación. Además, la capacidad de combinar las tecnologías de vanguardia de ecobee con los dispositivos de generación, almacenamiento y administración de energía de Generac nos permitirá crear un ecosistema de energía para el hogar limpio, eficiente y confiable que no solo ahorrará dinero a los propietarios, sino que también ayudará a los operadores de la red a hacer frente a los desafíos de una red eléctrica sometida a un estrés enorme, proporcionando soluciones para equilibrar mejor la oferta y la demanda”.
"Estamos entusiasmados de cerrar la transacción ecobee y continuar la evolución de Generac como una empresa de Soluciones de Tecnología Energética. Con la incorporación de ecobee y sus productos de gestión de energía centrados en la conservación, la conveniencia, la tranquilidad y la comodidad, podremos desarrollar aún más el conjunto de ofertas de Generac en torno a un ecosistema de energía inteligente para el hogar", agrega Jagdfeld.
Entre tanto, Stuart Lombard, fundador y director ejecutivo de ecobee, expresa: "La evolución de Generac hacia una empresa de soluciones de tecnología energética crea muchas oportunidades para integrar nuestros productos ecobee con sus ofertas de dispositivos residenciales, lo que permite la supervisión y el control directo de una parte significativa de la carga eléctrica de la casa. "Estamos entusiasmados de unirnos al equipo de Generac para que juntos podamos ofrecer un futuro energético más limpio, resistente y sostenible para nuestros clientes y comunidades".
Indica que ecobee y los miembros de su equipo calificado están muy orgullosos de unirse a la familia Generac: "Aprovechando la presencia global de Generac y la extensa red de distribución, podremos maximizar nuestras oportunidades de crecimiento y desatar aún más el poder de nuestros productos inteligentes para brindar un futuro energético más limpio, más resistente y sostenible para los clientes y las comunidades".
Para mayor información sobre las soluciones de respaldo de Generac, visite: www.generac.com.
Acerca de Generac
Generac Power Systems, Inc. (NYSE: GNRC) es un proveedor global líder de productos de energía de reserva y de energía primaria, sistemas, herramientas de motor y sistemas de almacenamiento de energía. En 1959, nuestro fundador se comprometió a diseñar, ingeniar y fabricar el primer generador de reserva asequible. Más de 60 años después, la misma dedicación a la innovación, durabilidad y excelencia ha dado como resultado la capacidad de la compañía para expandir su cartera de productos líderes en la industria a hogares y pequeñas empresas, en sitios de trabajo y en aplicaciones industriales y móviles en todo el mundo. Generac ofrece sistemas de energía de respaldo y primarios de un solo motor de hasta 3.2 MW y soluciones paralelas de hasta 100 MW, y utiliza una variedad de fuentes de combustible para apoyar las necesidades de energía de nuestros clientes. Para obtener más información sobre Generac y sus productos y servicios. Visite www.generac.com para más información.
Acerca de ecobee
ecobee Inc. se fundó en 2007 con la misión de mejorar la vida cotidiana y al mismo tiempo crear un mundo más sostenible. Hoy en día, ecobee continúa innovando con soluciones inteligentes para el hogar que resuelven los problemas cotidianos teniendo en cuenta la comodidad, la seguridad y la conservación. Con los productos de ecobee, incluidos SmartThermostat y SmartCamera, ambos equipados con control por voz, ecobee sigue animando a los consumidores a imaginar lo que podría ser un hogar. Para obtener más información, visite ecobee.com.
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Fórmula 1 forma una alianza con Lenovo para llevar tecnología de vanguardia a sus operaciones… Fórmula 1 y Lenovo anunciaron hoy que Lenovo será Socio Oficial antes de que comience la próxima temporada 2022. Con el acuerdo que se extenderá por varios años, se utilizará la tecnología de vanguardia de Lenovo en todas las operaciones de Fórmula 1, en tanto continúa brindando el más alto nivel de carreras y entretenimiento a su grupo de fanáticos en todo el mundo. Como líderes mundiales en sus respectivos campos, Fórmula 1 y Lenovo quieren ampliar los límites de lo que es posible al combinar deporte con tecnología avanzada.
En los próximos años, la alianza implicará que la tecnología de Lenovo se utilice en toda la organización de Fórmula 1, tanto en su base como en las carreras. Los dispositivos de hardware de Lenovo, así como la Informática de Alto Rendimiento y las soluciones de servidor se integrarán cada vez más en todas las operaciones de la organización. Desde la ejecución de potentes soluciones de recopilación de datos en las instalaciones hasta la producción de contenido de mayor calidad y el soporte de aplicaciones de transmisión, la colaboración de Fórmula 1 y Lenovo resultará en una mejor experiencia para nuestros seguidores.
La alianza impulsará la visibilidad global de Lenovo, mostrando las capacidades de Lenovo a escala global e integrando la tecnología de hardware líder en la industria en el corazón de la Fórmula 1. Planea aprovechar la amplia selección de hardware premium de Lenovo, así como la tecnología innovadora de próxima generación, tal como la realidad aumentada y virtual, ya que la F1 continúa conectando a los fanáticos con el deporte de maneras nuevas y más atractivas.
A principios de este año, la F1 anunció que había ampliado su compromiso de crear oportunidades de empleo y educación para grupos con escasa representación, en forma de diez becas de ingeniería cada año hasta 2025. Lenovo también tiene el foco en la diversidad y la inclusión y la eliminación de barreras, y a través de la alianza trabajará con F1 en proyectos relacionados con esta importante área.
Stefano Domenicali, Presidente y CEO de Fórmula 1, comentó:
“En tanto nos preparamos para esta temporada sin precedentes, nos entusiasma darle la bienvenida a Lenovo al equipo y unir fuerzas con un líder global en tecnología. Como todo en la Fórmula 1, la precisión y el detalle son lo más importante, y Lenovo estará a la vanguardia proporcionando su experiencia y tecnologías innovadoras a nuestras operaciones durante la temporada. Nuestros aficionados esperan lo mejor en todo lo que hacemos, y Lenovo es el socio ideal en términos de su oferta de hardware premium. Estamos comenzando una nueva era de nuestro deporte y nuestro compromiso es brindar una experiencia de alta calidad para nuestros seguidores dedicados alrededor del mundo”.
Yang Yuanqing, Presidente y CEO de Lenovo, dijo:
“Nos enorgullece anunciar nuestra nueva alianza global con la Fórmula 1, la competencia de automovilismo más prestigiosa del mundo, para atraer a 500 millones de fanáticos alrededor del mundo con experiencias atractivas e innovadoras. Esta alianza se basa en nuestra pasión compartida por la innovación, el rendimiento y un espíritu ganador. Lenovo y Fórmula 1 empujarán los límites de la tecnología para ayudar a modelar un futuro más rápido, más inteligente y más sustentable”.
Luca Rossi, Presidente de Intelligent Devices Group de Lenovo, agregó:
“Formar una alianza con Fórmula 1 para implementar las soluciones más inteligentes de Lenovo en toda la organización, desde las operaciones de base hasta la increíble emoción de los Grand Prix, permitirá empujar los límites de lo que es posible y transformar la experiencia de las carreras de automovilismo. Fórmula 1 está concentrada en su transformación digital y en continuar sorprendiendo y deleitando a sus seguidores. El portafolio de hardware, servicios y soluciones de Lenovo será clave para ayudar a que Fórmula 1 cree nuevas maneras de que los fanáticos alrededor del mundo sientan el mismo entusiasmo que sentirían junto a la pista”.
Acerca de Fórmula 1®
Las carreras de Fórmula 1® comenzaron en 1950 y son la competencia de automovilismo más prestigiosa del mundo, así como la serie deportiva anual más conocida del mundo. Formula One World Championship Limited es parte de Fórmula 1® y posee los derechos comerciales exclusivos del FIA Formula One World Championship™. Fórmula 1® es subsidiaria de Liberty Media Corporation (NASDAQ: LSXMA, LSXMB, LSXMK, BATRA, BATRK, FWONA, FWONK) a la que se le atribuyen las acciones de seguimiento del Formula One Group. El logotipo de F1, el logotipo de F1 FORMULA 1, FORMULA 1, F1, FIA FORMULA ONE WORLD CHAMPIONSHIP, GRAND PRIX, PADDOCK CLUB y marcas relacionadas con marcas registradas de Formula One Licensing BV, una empresa de Fórmula 1. Todos los derechos reservados.
Acerca de Lenovo
Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) es una empresa de 60.000 millones de dólares que integra la lista Fortune Global 500 y que brinda servicios a clientes en 180 mercados de todo el mundo. Centrados en una visión audaz para ofrecer una tecnología más inteligente para todos, estamos desarrollando tecnologías que cambian el mundo y que potencian (a través de dispositivos e infraestructura) y empoderan (a través de soluciones, servicios y software) a millones de clientes cada día y juntos crean una sociedad digital más inclusiva, fiable y sostenible para todos, en cualquier lugar. Para obtener más información, visita https://www.lenovo.com y lee las últimas noticias a través de nuestro StoryHub.
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Tecate® marca pionera en NFT’s y el metaverso lanza “Tecateverse” en el Festival Tecate Pa’l Norte…
Con el objetivo de seguir ofreciendo experiencias premium, Tecate® en conjunto con el Festival Tecate Pa’l Norte lanzan la primera colección de NFT’s y el “Tecateverse”.
El Tecateverse, disponible a partir del 21 de marzo, será la sede virtual donde se amplificará la experiencia de uno de los festivales más grandes del país, a través de un smartphone, PC o presencialmente en el stand dentro del evento.
En el metaverso, los asistentes mayores de edad podrán jugar y conseguir “Eagle Points” para canjear en Código Tecate por accesos, merch oficial y cerveza gratis en el festival el 1ero y 2 de abril del presente año,
Al entrar al stand presencial del Tecateverse en el festival, los asistentes serán recibidos por los Tecatenautas, quienes se encargarán de llevar un control del número de personas dentro del stand y quienes estarán al pendiente para validar las recompensas de las personas que participen para ganar producto gratis en el festival.
Al comenzar a jugar, los asistentes deberán personalizar su propio avatar del Tecateverse para que posteriormente, accedan al bar donde deberán encontrar todos los cofres del tesoro en un tiempo determinado, y a través de un código, ganar la experiencia de servirse una cerveza en el metaverso.
“En HEINEKEN México nos caracteriza el espíritu innovador de nuestras marcas. Hoy, Tecate® es una de las primeras cervezas en México en poner un pie en el metaverso y acercar el mundo de los NFT’s a la audiencia en conjunto con Apodaca Group, uno de nuestros partners más importantes en el país, con quien elevaremos Tecate Pa’l Norte a una experiencia física y digital con beneficios especiales para los asistentes y entusiastas de nuestra cerveza, la música y la tecnología”, afirma Darío Tarulla, Vicepresidente de Marketing de HEINEKEN México.
Los NFT (Token No Fungible) representan un token digital único que se puede comprar y vender. Para la décima edición de Tecate Pa’l Norte habrá NFT’s coleccionables que representan el acceso a experiencias de por vida en el mundo real, arte digital, actividades virtuales y más. Algunos de los beneficios son: camerino backstage para 6 personas, hospitality, abonos dobles, giveaways, viajes y mucho más. Los NFT’s estarán disponibles a partir del 15 de marzo a través de: http://nft.tecatepalnorte.com
“Sabemos que este año Tecate Pa’l Norte superará las expectativas de nuestros consumidores gracias al gran trabajo en equipo de la marca y nuestro partner Apodaca Group. Estamos emocionados por lo que viene y por esta plataforma donde, ya sea presencial o desde sus casas, no se perderán la oportunidad de ser parte de uno de los festivales de música más importantes en nuestro país”, concluyó Lino Villarreal, Director de Marca Tecate®.
Sobre HEINEKEN México
Es una empresa socialmente responsable con más de 130 años en el mercado y en la preferencia de los mexicanos. Fundada en 1890, HEINEKEN México es la cervecera con más tradición en el país y parte del grupo cervecero más internacional al integrarse a HEINEKEN a partir de mayo de 2010. A través de la estrategia de sustentabilidad “Brindar un Mundo Mejor”, logra impactar positivamente tanto en el medio ambiente como en las comunidades donde operan por medio de acciones continuas y acciones solidarias emergentes como “Por México, Por Todos”, de acuerdo con las necesidades detectadas en diversas circunstancias de carácter humanitario. Cuenta con 7 plantas productoras de cerveza y una maltera donde se desempeñan más de 16 mil personas comprometidas con la calidad para crear las mejores experiencias. Así mismo, se ha consolidado como una empresa multicategoría al conformar el portafolio más amplio del mercado integrando marcas de cerveza, cerveza sin alcohol, ciders, RTDs y bebidas energizantes, liderados por la cerveza Heineken®️, y las marcas: Tecate®️, Tecate Light®️, Tecate Ámbar®, Dos Equis®️, Indio®️, Sol®️, Amstel ULTRA®️, Amstel ULTRA® Seltzer, Affligem®️, Bohemia®️, Miller Lite®️, Noche Buena®️, Coors Light®️, Carta Blanca®️, Superior®️, Kloster Light®️, Strongbow Apple Ciders®️, Ladrón de Manzanas®️, Canijilla®️, Heineken® 0.0, Pura Piraña®️ y Solar Power®️.
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85% de los mexicanos prefieren un modelo híbrido de trabajo, revela WeWork en estudio… WeWork, empresa líder mundial en espacios flexibles, presentó los resultados del estudio “Rediseñando los modelos de trabajo en Latinoamérica”, una encuesta realizada a más de 10,000 trabajadores en toda la región, que devela el nuevo rol que juega el espacio de trabajo en el desarrollo de las personas y las compañías.
“El espacio de trabajo se convertirá en el agente de cambio y el elemento unificador de la compañía”, dijo Álvaro Villar, director general de WeWork en México. “A partir de ahora los encuentros serán más intencionales y menos espontáneos, pero más significativos. Los líderes deberán tomar un rol ejemplar para crear situaciones igualitarias en equipos de trabajo híbrido que aseguren condiciones igualitarias para todos, tanto equipos remotos como equipos presenciales”, apuntó.
Esta investigación, resultado de una colaboración entre WeWork y HSM (consultora brasileña), con el apoyo de Egon Zehnder y una metodología propia, tiene como propósito mirar una nueva realidad y revisar cómo la cultura, el propósito, los entornos de trabajo, las políticas y los beneficios, entre otros, convergen y se transforman. Además del capítulo con base en datos de México, WeWork también presentó datos relevantes para otros mercados de la región donde tiene presencia, incluidos Brasil, Colombia, Argentina y Chile. Algunos de las principales conclusiones del estudio, son:
La oficina del futuro
El modelo híbrido aparece con gran ventaja entre los encuestados de la región. Los mexicanos lo prefieren en un 85%, misma cifra que en Argentina, similar al 82% de preferencia de los colombianos y el 76% de los brasileños.
A pesar de la evidencia de lo anterior, en México, sólo el 64% tiene acceso a este formato de trabajo, la cifra más alta en la región comparada con el 30% de Argentina, el 40% de Chile, el 54% en Colombia y el 52% de Brasil.
El colaborador mexicano quiere regresar a la oficina, pero no de la misma forma. El equilibrio ideal entre el trabajo remoto y la oficina es de 3 días en trabajo remoto y 2 días en la oficina (45%), o bien 2 días remotos y 3 días en la oficina (33%). El 80% de los encuestados quiere ir a la oficina más de un día a la semana.
Aunque los encuestados muestran una preferencia generalizada por el modelo híbrido (85%), WeWork ve una relación directa entre la edad y la preferencia por modelos presenciales, pues los mayores de 55 años prefieren 3-4 veces más la presencialidad que sus homólogos más jóvenes.
Híbrido: Lo mejor de dos mundos
WeWork entiende al trabajo híbrido cómo un esquema que toma lo mejor de dos mundos, la colaboración cara a cara y las ventajas de la conectividad digital a través de la distancia. Si bien observa una preferencia generalizada por un esquema híbrido, también identifica los aspectos de la presencialidad y la realidad virtual que hacen la diferencia para los encuestados. Por ejemplo, datos del estudio revelan que:
La virtualidad sólo se impone con ventaja en dos segmentos que no están directamente relacionados con el trabajo o los resultados de la empresa: la reducción en los tiempos de desplazamiento y una mejor gestión del tiempo personal.
Tanto en México, como en la región, hay una preferencia generalizada dentro de las principales ventajas del trabajo remoto, a las que se suman la reducción de costos operativos.
Por otro lado, también en nuestro país, la dificultad para establecer vínculos de confianza y colaboración entre equipos sigue siendo la principal desventaja del trabajo remoto (56%), seguido por la inadecuada infraestructura de trabajo (51%), así como la dificultad de consolidar la cultura organizacional (40%). Además, la contratación e incorporación de nuevos colaboradores representa un reto en la virtualidad (28%).
En términos de evaluación de la productividad en ambos esquemas, el 85% de los mexicanos afirman que son más productivos en el modelo híbrido, aunque es de observarse que el fenómeno generacional impacta de manera similar en la región, ya que los datos hacen notar que las personas mayores sienten que su productividad es mejor en un escenario híbrido o cara a cara y, los más jóvenes, a su vez, evalúan que su productividad es mucho mejor de forma remota.
Lo que es cierto es que la presencialidad es altamente valorada y no pasará por alto en un futuro cercano. En general, una de las grandes ventajas de las interacciones cara a cara está enmarcada por su relación con los procesos creativos y la innovación, procesos que se facilitan en un ambiente de colaboración y que resultan vitales para el desarrollo de cualquier empresa. Por ejemplo, en México, el 52% de los encuestados señaló la creatividad e innovación como una de las principales ventajas de la modalidad presencial.
En este sentido, la calidad de vida derivada de una mejor gestión del tiempo e integración vida-trabajo, se erigen como las nuevas directrices a la hora de evaluar la productividad, el desempeño y la viabilidad de atraer y desarrollar al mejor talento.
Perspectivas a futuro
WeWork observa una gran oportunidad para que las empresas reconozcan el valor de un espacio adecuado y el impacto de este en el aumento de la productividad y el bienestar general del colaborador. Según la encuesta, más del 50% de los encuestados les gusta la posibilidad de recibir una remuneración especial para trabajar desde casa o en un espacio de trabajo compartido, aunque solo el 15% está dispuesto a pagar por su cuenta para acceder a un espacio de oficina equipado que aumente su productividad. En Brasil, por ejemplo, los datos indican que las áreas comerciales y legales son las más dispuestas a pagar una oficina de su propio bolsillo, lo que posiblemente indica una mayor necesidad de reuniones formales cara a cara con los clientes que otras áreas.
Sin embargo, existen datos sobre lo que las personas en México vislumbran como el espacio de trabajo ideal en un futuro, que ya no es tan futuro, post pandémico. Más de la mitad de los encuestados en México (56%) reconoce que la oficina del futuro no es un solo lugar, sino una red de espacios y servicios. La red debe incluir espacios diseñados para llevar a cabo tareas específicas, como el trabajo focalizado, la lluvia de ideas, presentaciones a clientes y capacitación de nuevos empleados.
En un entorno laboral post pandémico, WeWork cree que el trabajo remoto no es sinónimo de trabajar desde la sala de nuestro hogar sino trabajar desde una sede alterna a las oficinas centrales o head quarters de la empresa, o un espacio de coworking.
Finalmente, el estudio arrojó que más del 70% espera que el mercado inmobiliario corporativo tenga una parte digitalizada que sea revolucionaria y disruptiva. En una industria intrínsecamente cerrada a la digitalización, WeWork está abriendo la puerta a nuevas dimensiones de innovación, donde los más beneficiados sean los colaboradores, y las empresas capaces de usar la flexibilidad y los nuevos modelos de trabajo en su favor.
“Como líderes y empresas, necesitamos adoptar una mentalidad ágil y construir asociaciones que ayuden a minimizar los riesgos y corregir las rutas continúas basadas en datos”, mencionó Villar. “La volatilidad de los mercados y las lecciones que nos ha enseñado la pandemia nos obliga a permanecer flexibles y adoptar modelos que nos permitan tomar decisiones de forma ágil y eficiente”, finalizó.
Acerca de WeWork
WeWork es el líder mundial en espacios flexibles que brinda a las empresas de todos los tamaños el espacio, la comunidad y los servicios que necesitan para administrar y hacer crecer su negocio. Con más de 700 ubicaciones, en 151 ciudades y 38 países de todo el mundo, WeWork ofrece soluciones de espacio flexible a sus más de 520.000 miembros en todo el mundo.
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SUBSIDIAR IEPS A COMBUSTIBLES GENERARÍA PÉRDIDAS POR 2% DEL PIB…
· La aplicación de este tipo de subsidios beneficia a la población de mayores ingresos.
De mantenerse los niveles actuales del subsidio al Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS) a las gasolinas y diésel, derivado del incremento en el precio del petróleo, se generarían pérdidas recaudatorias de 554 mil millones de pesos (mdp), aproximadamente, lo que representa 2% del PIB. Además, la aplicación de este tipo de subsidios puede tener un efecto regresivo en la población, ya que las personas de mayores ingresos son quienes más contribuyen con la recaudación del IEPS a combustibles.
Debido al aumento en el precio del petróleo, la mezcla mexicana pasó de 47.12 dólares por barril el 4 de enero de 2021 a 103.71 dólares por barril el 3 de marzo de 2022. Derivado a este incremento, en días pasados la Secretaría de Hacienda publicó un decreto que establece que podrán implementarse estímulos fiscales complementarios, esto implica que no sólo se dejará de recaudar el 100% del IEPS a las gasolinas y diésel, sino que su cuota podría ser negativa; es decir, convertirse en subsidio.
De acuerdo con Adrián García Gómez, coordinador de Ingresos e impuestos del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP), esta pérdida se compensa con ingresos adicionales por la exportación de crudo, estimados en 644 mdp para 2022. Sin embargo, parte de los ingresos petroleros son propios de Pemex y no forman parte de la bolsa general del gobierno federal.
Consultar investigación: https://ciep.mx/DQBG
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La premiación es sobre las tesis presentadas en las categorías de licenciatura y maestría…
BBVA México y Fundación UNAM reconocen las investigaciones que impulsan acciones de sostenibilidad y emprendimiento
La 2a edición del “Premio Educación Financiera Fundación UNAM-BBVA 2020-2021” entregó más de 400 mil pesos en premios a los trabajos ganadores.
Las investigaciones abordan temas relacionados al emprendimiento con una visión social y de género, así como de estudios que facilitan la innovación y el crecimiento inclusivo.
La ceremonia virtual de premiación de la 2da edición del “Premio Educación Financiera Fundación UNAM-BBVA 2020-2021” celebrada este 15 de marzo contó con la participación del Lic. Dionisio A. Meade, Presidente del Consejo Directivo de Fundación UNAM A.C., el Ing. Eduardo Osuna Osuna, Vicepresidente y Director General de BBVA México, el Dr. Enrique Graue Wiechers, Rector de la UNAM y en representación de los galardonados, Luis Alberto Ramírez Flores, ganador del 1er lugar de licenciatura.
El “Premio Educación Financiera Fundación UNAM-BBVA 2020-2021” tiene el propósito de fomentar y estimular el desarrollo y la investigación en temas relacionados a la inclusión y educación financiera, innovación y emprendimiento, la administración, medio ambiente y la relación entre la psicología y las finanzas personales, a través de las investigaciones que realicen los alumnos y egresados de la Universidad Nacional Autónoma de México.
En la ceremonia de premiación, el Lic. Meade refirió el programa de Juntos por la Salud y comentó que “Este espacio de coordinación, de ir de la mano, permitió salvar vidas de muchos mexicanos pero, también, dio solidez y crédito a una de las lecciones de la pandemia y a un postulado de la Nueva Realidad: el respeto a la ciencia y el impulso a la investigación científica como principios rectores y cimiento de las políticas públicas”
Eduardo Osuna expresó que “La educación es el pilar fundamental de toda sociedad y para BBVA México es primordial potenciar el estudio e investigación en temas que contribuyen al beneficio de las personas y de la sociedad, como lo son la educación y la salud financiera, así como del emprendimiento con una visión sostenible y social”.
Por su parte el Dr, Graue declaró que “La educación financiera es el motor de desarrollo económico y puede ser la gran diferencia en el bienestar de las personas”
En representación de los seis ganadores, Ramírez compartió que “El objetivo inmediato de la ciencia reside en su propio desarrollo, su objetivo final debe estar ligado a la influencia modeladora que ejerce sobre la vida en genera”
Los trabajos ganadores fueron seleccionados por un jurado integrado por dos directivos de la UNAM y dos directivos de BBVA México. Conforme a la convocatoria, fueron valorados de acuerdo a su impacto social, al planteamiento del problema, la coherencia metodológica y/o analítica, así como su creatividad y originalidad, resultando los mejores:
Categoría de licenciatura:
1er. Lugar, $70,000.00; Luis Alberto Ramírez, con la tesis “Plan de negocio para una planta de mezcal artesanal”.
2do. Lugar, $50,000.00; Sinai Guadalupe Gómez, con el trabajo “La gestión intercultural desde un proyecto productivo de artesanas de madera en la comisaría de Dzityá, Yucatán”.
3er. Lugar, $30,000.00; Rafael Cortés, con el estudio “Asequibilidad de la vivienda en México (2018). Una aproximación del ingreso residual”.
Categoría de Maestría:
1er. Lugar, $120,000.00; Gerardo Palacios, con su estudio sobre “Machine learning en el pronóstico del índice de precios y cotizaciones de la Bolsa Mexicana de Valores”.
2do. Lugar, $90,000.00; Juan Manuel Morales, con el “Análisis de una planta de cogeneración para aprovechar los residuos producidos en el procesamiento de café en la finca Nuevo México”.
3er. Lugar, $60,000.00; Beatriz Daniela Moreno, quien profundiza sobre las “Diferencias de género en el financiamiento colectivo: Fondeadora”
Estas investigaciones demuestran la contribución que ofrecen los estudios y propuestas que desde el ámbito académico se originan y que pueden beneficiar a la sociedad, al emprendimiento inclusivo y al medio ambiente.
Para más información de BBVA México ir a:
https://www.bbva.mx
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Fundación UNAM
Teléfono Fundación UNAM 55 53400 904 Correo electrónico: servicios@funam.mx
Página FUNAM: www.funam.mx
Redes FUNAM
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Twitter: @Fundacion_UNAM
Instagram: @Fundacion_UNAM
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LinkedIn: Fundacion UNAM
Acerca de BBVA México
BBVA México es una institución líder en México en términos de cartera y captación. Su modelo de negocio, basado en el cliente como el centro de negocio y apalancado en la continua innovación, así como en la mejor tecnología, le permite ofrecer servicios bancarios a 25.3 millones de clientes. Para ofrecer un mejor servicio al cliente, cuenta con la infraestructura bancaria más amplia del sistema, integrada por 1,716 sucursales, 13,400 cajeros automáticos y 650,927 terminales punto de venta totales (cifras a noviembre de 2021). La continua inversión en canales alternos a la sucursal ha permitido dar acceso rápido, fácil y seguro a los servicios financieros a través de la banca digital a 15.1 millones de clientes. Adicionalmente, a través de los corresponsales bancarios se ha logrado incrementar el horario y los puntos de venta en 37,357 tiendas y comercios asociados (cifras a octubre de 2021). La Responsabilidad Social Corporativa es una constante en el negocio bancario y el modelo de banca responsable de BBVA México aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible apoyando a sus clientes en sus decisiones de inversión con criterios de sostenibilidad ambiental y social; y a través de la Fundación BBVA México fomentando la educación y la cultura en el país.
Acerca de la Fundación UNAM A.C.
La Fundación UNAM, A.C., es una asociación civil de carácter autónomo sin fines de lucro, que se constituye el 8 de enero de 1993, para apoyar económicamente a los estudiantes provenientes de familias de recursos modestos que tenían buen desempeño escolar, a efecto de que contarán con un apoyo económico que les permitiese dedicarse a sus estudios sin tener que trabajar en auxilio de la economía familiar y, de esta manera, hacer posible lo imposible, al cristalizar sus sueños de contar con una educación superior.
En 28 años de vida, la Fundación beneficia a miles de estudiantes para que lleven a cabo estudios universitarios con becas de manutención; provee de apoyo nutricional a aquéllos de bajo rendimiento académico y escasos recursos; posibilita la realización de estudios en instituciones académicas del extranjero a otros destacados en su desempeño escolar; promueve brigadas de salud en comunidades del país muy necesitadas.
Misión y Principios Apoyar a la Universidad Nacional Autónoma de México en la consecución de sus tres objetivos básicos: la docencia, la investigación y la difusión de la cultura, y fortalecer su imagen mediante aportaciones de carácter económico, social o moral, así como coadyuvar con ella en sus tareas de enlace con los sectores público, privado y social. La Fundación es una organización establecida en favor de las causas y objetivos de la Universidad Nacional Autónoma de México y para fortalecer su imagen como nuestra Máxima Casa de Estudios, tanto en México como en el extranjero.
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Red Dot Award 2022: PEUGEOT 308 reconocido por su diseño… El Red Dot Award 2022, la máxima distinción en Diseño de producto ha recaído en el nuevo 308, primer modelo en llevar el nuevo emblema PEUGEOT, en la categoría de Autos y Motos. Los 50 miembros del jurado internacional del Premio Red Dot quedaron impresionados por su atractivo, estilo distintivo, calidad de diseño y su innovador i-Cockpit. Cada año, estos expertos en diseño premian la "Excelencia en el diseño" en 51 categorías de productos. Los clientes de todos los continentes confían en el "Red Dot" como garantía de calidad, diseño inteligente y ergonomía excepcional. El PEUGEOT 308 es el 7º modelo de la marca en recibir esta prestigiosa etiqueta, creada en 1955 en Alemania, y que desde entonces se ha convertido en la etiqueta mundial de los mejores diseños.
Linda Jackson, CEO de PEUGEOT: "Estamos orgullosos de recibir el codiciado premio Red Dot Design Award por el nuevo PEUGEOT 308. El nuevo logotipo simboliza el cuidado y la pasión que se dedicaron a su creación: encanto único, artesanía, excelencia tecnológica, precisión y la innovación caracterizan su diseño. Este premio, el más prestigioso en términos de diseño de producto, demuestra que hemos tomado la decisión correcta al diseñar nuestro nuevo automóvil”.
PEUGEOT 308: diseño que marca tendencia
El diseño exterior del Nuevo 308 convenció al jurado. La arquitectura del nuevo PEUGEOT 308 favorece la habitabilidad y el dinamismo de su silueta. Es el primer modelo en llevar el nuevo escudo de PEUGEOT, que está inscrito en su rejilla gráfica y esconde con estilo la tecnología de radares y sensores detrás de ella. La firma de luz vertical esculpida en la parte delantera se completa con los faros LED, que garantizan más eficiencia y seguridad en la vida cotidiana. Las luces LED con tres garras en la parte trasera reafirman el ADN de la marca.
En la cabina, el PEUGEOT i-Cockpit® 3D (grupo digital sobre el volante compacto) presenta teclas configurables i-Toggles debajo de la nueva pantalla táctil intuitiva, similar a un teléfono inteligente. Los asientos están certificados por AGR por su ergonomía y rango de ajuste. En el interior, los detalles seleccionados impresionan: la iluminación ambiental LED (ocho colores para elegir) y los paneles de las puertas hechos de Alcantara® o piezas de aluminio real, según el nivel de equipamiento.
Fiel al "Power of Choice", el nuevo PEUGEOT 308 está disponible con diferentes motorizaciones. Además de diferentes variantes de motores de combustión, el PEUGEOT 308 también ofrece dos motores híbridos.
Red Dot Design Awards
Esta es la séptima vez que PEUGEOT recibe un premio Red Dot Design Award, después de los 208 y 2008 en 2020, el 3008 en 2017, el TRAVELER en 2016, la primera generación del 308 SW en 2014 y el RCZ coupé en 2010.
Este Red Dot Design Award es el décimo primer premio internacional que recibe el nuevo 308 desde su lanzamiento a finales de 2021.
Fundada en 1955, el Red Dot Design Award es la etiqueta más reconocida internacionalmente por su calidad y diseño exitoso. Los Red Dot Design Awards se presentan una vez al año en tres disciplinas: Diseño de producto, Diseño de marca, y comunicación y Diseño de concepto. El jurado incluye 50 expertos internacionales de varios campos: diseñadores, arquitectos o profesores. La información sobre la organización Red Dot está disponible en https://www.red-dot.org/
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Preocupante Concentración de Ingresos en Telecomunicaciones Móviles…
● Segmento móvil representó el 57% de los ingresos del sector telecomunicaciones en 2021
● Agente Preponderante en Telecomunicaciones concentró el 71.2% de los ingresos móviles
● IFT debe analizar impacto negativo de reconcentración de ingresos en favor del AEP-T
En el año 2021 los ingresos acumulados totales del segmento de telecomunicaciones móviles tuvieron un crecimiento anual del 4.7%, de acuerdo con cifras reportadas por The Competitive Intelligence Unit (www.TheCIU.com), recopiladas a partir de información publicada por los operadores a sus inversionistas.
Lo anterior, al registrar un acumulado de ingresos del orden de los $300,038 millones de pesos (mdp), cifra que representó un 57% de los ingresos anuales de todo el sector de telecomunicaciones en nuestro país.
Ello, gracias a un importante impulso de 7.2% en la venta de servicios móviles -como consecuencia de la mayor actividad económica, productividad y empleo-, en contraste con la contracción del -0.7% en la venta de equipos y dispositivos, derivada de la persistente escasez de unidades para su venta, así como por la extensión del periodo de reemplazo de smartphones por parte de los usuarios que alcanzó 26.1 meses, periodo nunca antes registrado.
Así, en su evolución por el número de líneas, el mercado móvil contabiliza un total de 132.4 millones, lo que implica un incremento de 5.3% en su comparativo anual. En su composición por modalidad de pago, el 82.8% del total de líneas corresponden a prepago y 17.2% al de pospago.
No obstante, a pesar del positivo incremento de penetración de servicios móviles en nuestro país, aún resulta preocupante el alto grado de concentración que prevalece en dicho segmento a favor del Agente Económico Preponderante en Telecomunicaciones (AEP-T).
El AEP-T operador concentró el 71.2% de los ingresos totales del segmento móvil en el 4T-2021, para continuar con la reiterada tendencia de reconcentración de ingresos que se observa, al menos, en los dos y medio años posteriores a la aplicación de medidas de regulación asimétrica.
Al respecto, cabe destacar que el AEP-T, a través de Telcel, generó ingresos 0.7% más altos en su comparativo anual durante el 4T-2021, siendo el único operador tradicional que registró una trayectoria positiva en dicho periodo. En contraste, AT&T registró un descenso de 3.8% en sus ingresos, para alcanzar una proporción de 18.7% del total del mercado, mientras que Telefónica Movistar obtuvo una cifra 8.7% inferior, para contabilizar el 8.2% del total de los ingresos móviles.
Ingresos de Telecomunicaciones Móviles:
Market Share 4T-2021
Fuente: The Competitive Intelligence Unit con información de los Operadores Móviles
Para el Instituto del Derecho de las Telecomunicaciones (IDET) el amplio dominio del AEP-T en materia de participación de ingresos del segmento móvil y la creciente tendencia de reconcentración de dicho mercado, son factores preocupantes que no deben pasar desapercibidos para el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT).
La reconcentración de ingresos en favor del AEP-T representa un riesgo para la evolución favorable del segmento móvil e inhibe los incentivos para el despliegue y expansión de redes de nueva generación, en momentos que resultan críticos ante la reciente llegada y eventual consolidación de servicios 5G en nuestro país, máxime que el AEP-T cuenta con condiciones más favorables que el resto de sus competidores, tras el reciente reacomodo de espectro que le fue autorizado por el IFT en la banda de 3.5 GHz.
En virtud de ello, el IDET realiza un respetuoso llamado al IFT para que analice a profundidad la elevada concentración que prevalece en el segmento móvil de telecomunicaciones en México, así como sus implicaciones negativas para la competencia y los usuarios, con la finalidad de que se encuentre en condiciones de adoptar las mejores decisiones regulatorias de cara a la próxima revisión bienal de las medidas asimétricas del AEP-T, las licitaciones de espectro radioeléctrico para servicios móviles, u otros aspectos relevantes para el sector.
Acerca del IDET
El Instituto de Derecho de las Telecomunicaciones (IDET) es una asociación civil mexicana, constituida en julio del 2002, con fines estrictamente académicos, de investigación y propositivos, integrado por un grupo de especialistas del sector de las telecomunicaciones y de las tecnologías de la información, que contribuyen al perfeccionamiento del marco regulatorio existente.
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Tend lanza "The Green" una comunidad donde se comparten experiencias financieras que buscan acercar a los mexicanos con sus finanzas personales…
Periodistas, especialistas y creadores de contenido no aprendieron de finanzas personales de la noche a la mañana. The Green reúne sus anécdotas y experiencias buscando que más personas se sumen a contar sus historias, y así, contribuir a la mejora del bienestar financiero de todos los mexicanos.
La educación financiera en México sigue siendo un tema pendiente para millones de personas, y para darnos una idea de esto, consideremos que hay 30.7 millones de personas entre 15 y 29 años, según cifras de la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (ENADID) 2018.
Sin embargo, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) 2018, solamente el 8.3% de las y los encuestados afirmaron haber participado en algún curso o taller para aprender a ahorrar, realizar un presupuesto o utilizar el crédito de manera responsable, además de estos datos, se señala que solo el 22% de los mexicanos pudieron responder satisfactoriamente una prueba sobre conocimientos financieros básicos, cifra preocupante si pensamos en la importancia del bienestar financiero para mejorar la calidad de vida de los mexicanos.
Ante esta problemática en aumento, Tend, la primera plataforma financiera con un modelo de suscripción transparente, ha detectado la importancia de fomentar en las personas - poniendo un importante enfoque en las generaciones más jóvenes - una mayor educación financiera a través de The Green: Un espacio en donde las personas pueden intercambiar ideas e historias escritas relacionadas con el dinero, así como hablar de las prioridades y necesidades que cada uno tiene, para construir una mejor experiencia financiera y así, lograr alcanzar el bienestar financiero.
"Con The Green buscamos conectar, tanto a los miembros de Tend como a cualquier persona, a través de sus experiencias personales con la intención de que sus voces sean escuchadas. Es por eso que iniciamos la conversación con creadores de contenido que no precisamente sean expertos en finanzas, pero que a través de relatos digeribles, puedan brindarnos información de valor, anécdotas, reflexiones y aprendizajes que ayuden a las personas a entender mejor sus temas de dinero y así alcanzar su bienestar financiero. De esta forma buscamos que así como ellos, se sumen más personas a la reflexión y que nos ayuden a crecer esta comunidad para construir una mejor experiencia financiera y contribuir al bienestar financiero de todos". Comentó Luis Estrada, Director de Marketing de Tend en México.
Entre los colaboradores mexicanos que se suman a The Green en esta primera entrega, aportando su experiencia y plumas se encuentran: Genaro Mejía, reconocido periodista de negocios y fundador de Bar Emprende; Dulce Vázquez, periodista y productora con más de 10 años de experiencia en finanzas; Manu Manuti, creador de contenido y narrador de viajes y Gus Ambriz, creador de contenido y fundador de Locos por la NFL, el segundo canal especializado en NFL más grande de México.
The Green estará disponible en México a partir de este 16 de marzo, y será un espacio abierto para todas las personas, donde ya podrán encontrar las entradas de estos y otros personajes reconocidos en México. Si quieres saber más de Tend y su propuesta financiera de última generación, puedes probarla de forma gratuita en dispositivos iOS y Android y al igual que Netflix y Spotify, podrás disfrutar de todas las ventajas de Tend por una suscripción de tan sólo $99.00 pesos al mes. También te invitamos a visitar: www.tend.mx y a seguirlos en sus redes sociales: Facebook /TendMoney / Twitter /@tendmoneymx / Instagram / tendmoneymx
Acerca de Tend
Tend es una plataforma digital de finanzas personales impulsada por sus miembros, que ofrece herramientas financieras innovadoras para ayudar a encontrar el bienestar financiero de forma más fácil, rápida y humana. Es una app colectiva de servicios financieros Todo-en-Uno construida alrededor de los conceptos fundamentales de la comunidad, la co-creación y las recompensas, Tend ofrece un nuevo tipo de experiencia financiera, empoderando a los miembros a tomar el control de sus propias finanzas - todo desde un solo lugar. Los servicios bancarios son proporcionados por INVEX Banco en México. Para saber más, visita www.tend.money o www.tend.mx o síguelo en Instagram como @tendmoneymx.
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American Express a la vanguardia con las tendencias digitales de 2022 y 2023…
Actualmente, el 90% de los clientes de American Express usan la aplicación móvil y sitio web para tener acceso a su información financiera y a los beneficios y promociones de la membresía, las cuales incrementaron un 400% respecto al 2019.
Una de las principales tendencias digitales, de acuerdo con el estudio de Euromonitor Internacional, es la Personalización Predictiva, en la cual American Express cuenta con años de experiencia en avanzada.
El diseño de productos, de acuerdo con el análisis de datos y la escucha de los Tarjetahabientes, es una de las principales fortalezas de la compañía.
El servicio personalizado es un elemento distintivo de American Express, compañía que se mantiene a la vanguardia en estrategias enfocadas en las demandas de sus clientes, apostando continuamente por la evolución e innovación en el mundo digital, pero sin perder el enfoque en el servicio de excelencia.
El uso de canales digitales es una de las fortalezas de la empresa, tanto que, hoy en día, el 90% de sus clientes usan frecuentemente la aplicación móvil y el sitio web de American Express, brindándoles acceso a su información financiera, pero también a múltiples beneficios y promociones que, tan solo en 2021, incrementaron en un 400% con respecto a 2019.
“Gracias a nuestra estrategia online, American Express se está volviendo esencial en la vida digital de sus Tarjetahabientes”, afirmó Andreia Morelli, Vicepresidenta de Mercadotecnia y Tarjetas de Servicio de American Express México. “Nuestros clientes son cazadores de tendencias, y vamos a seguir ahí con ellos, escuchándolos y asegurándonos que American Express estará siempre para respaldarlos”, agregó Morelli.
Ahora, ¿cuáles son las tendencias digitales que tendrán mayor impacto en 2022 y 2023? De acuerdo con el webinar: “Las 5 principales tendencias del consumidor digital”, realizado por Euromonitor International, y haciendo un análisis comparativo con datos internos de American Express, se encontraron las siguientes 5 tendencias:
Predictive Personalisation. Los consumidores adquieren cada vez más expertise en las herramientas digitales, y por lo tanto, esperan más de sus interacciones con las marcas. Tener datos e interpretarlos correctamente seguirá siendo clave, y más aún, lo que las marcas hagan de manera más personalizada.
Las experiencias son clave para las personas, y el lujo hoy está en tener acceso a momentos exclusivos y vinculados con el bienestar. En este sentido, American Express trabaja desde hace años analizando, entendiendo y anticipándose a las preferencias y necesidades de cada segmento de sus Tarjetahabientes.
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Delivery in Minutes. El deseo de los consumidores por obtener mayor conveniencia, en todas las categorías de compra, seguirá acortando los tiempos de entrega. Hay un mayor interés por la compra online, como encontró Amex en un análisis de tendencias de consumo de sus Tarjetahabientes mexicanos en 2021*, representando un 51% del total de compras en retail y comercio electrónico; anticipadamente, American Express integró beneficios como bonificaciones por compras con Rappi y Uber Eats para clientes de diversos tipos de Tarjetas.
Green E-Commerce. El enfoque global en temas de sustentabilidad es claro, tanto para los individuos como para las empresas y las marcas. El 65% de los consumidores digitales indicó que están preocupados por el medio ambiente, de acuerdo con Euromonitor. Para American Express debe ser integral, pues tiene que ver con los valores, metas y objetivos de negocio, como planteó en su reporte de acciones de Gobernanza, Sociales y de Medio Ambiente.
Pickup Perks. Comprar digitalmente y recolectar tus cosas en un punto específico es una tendencia que seguirá creciendo en los próximos años, al igual que la tendencia de entrega en minutos. Los consumidores quieren tener rápidamente los bienes que compran, en una locación conveniente y de fácil acceso, ahorrarse el costo de envío, y no tener que enfrentar el reto de hacer una devolución después de tener los productos en casa.
In to the Metaverse Shop. La tecnología virtual sigue evolucionando, y las nuevas formas de comprar en línea también, y gracias a esto hoy podemos visualizar desde cómo será el destino al que vamos de vacaciones hasta visualizar cómo se nos verá un atuendo nuevo. Hoy, entre el 25 y 30% de los consumidores digitales usan estas herramientas de realidad virtual, lo cual seguirá en aumento, por lo que las marcas deberán decidir si son parte, y de qué manera, de acuerdo con su estrategia de negocio.
“América Latina no se queda atrás en la importancia que las cinco principales tendencias del consumidor digital durante el 2022 tendrán para el desarrollo de la relación entre retailers y consumidores. En algunas, la región incluso se posiciona como uno de los principales campos de desarrollo”, comentó Paula Goñi, analista senior de investigación en Euromonitor International.
“Así, podemos concentrarnos en las principales tres que más rápidamente han tomado vuelo: Predictive Personalisation tiene buenos pronósticos, debido a consumidores ávidos de lograr algo más del intercambio de información con grandes y pequeños retailers, sobre todo, cuando se trata de lograr buenos descuentos y beneficios. Delivery in Minutes, es uno de los desarrollos de fulfilment (procesos de cumplimiento en la entrega) más demandados y cotizados por los consumidores latinos”, puntualizó Goñi. “Green E-commerce también ha comenzado a despegar, incorporando flotas eléctricas para la entrega e impulsado el uso de productos responsables con el medio ambiente. Y si bien Pickup Perks e Into the Metaverse Shop aún se encuentran en una etapa de desarrollo más temprana para Latinoamérica, es indudable que ya vemos cómo las marcas se comienzan a preparar para incorporar ambas a sus operaciones” concluyó.
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Dubai Chamber celebrará el 4to Global Business Forum de Latinoamérica en Expo 2020 Dubái…
GBF Latinoamérica 2022 se llevará a cabo el 23 y 24 de marzo de 2022, con más de 800 delegados de más de 50 países, incluyendo líderes gubernamentales y empresariales, formuladores de políticas e inversionistas de las regiones de América Latina, el Caribe y el CCG.
Organizado por Dubai Chamber (Cámara de Comercio de Dubái) en asociación con Expo 2020 Dubái, GBF Latinoamérica tiene como tema Hacia un futuro resiliente y se centra en tres pilares: reformar, empoderar y crecer.
Ciudad de Panamá. Panamá. Dubai Chamber (Cámara de Comercio de Dubái) se prepara para ser anfitrión de la cuarta edición del Global Business Forum Latinoamérica (GBF Latinoamérica) en Dubái los días 23 y 24 de marzo de 2022, la conferencia de negocios más grande de la región que explora nuevas vías de cooperación económica entre los Emiratos Árabes Unidos (EAU), AU, América Latina, y la región del Caribe.
Celebrado bajo el patrocinio de Su Alteza, el Jeque Mohammed Bin Rashid Al Maktoum, Vicepresidente y Primer Ministro de los Emiratos Árabes Unidos y Gobernante de Dubái, GBF Latinoamérica 2022 se organiza en asociación con Expo 2020 Dubái y el foro se llevará a cabo en el Centro de Exposiciones de Dubái, la primera Exposición Mundial organizada en la región de Oriente Medio, África y Asia Meridional (MEASA).
Se espera que más de 800 delegados que representan a más de 50 países asistan a GBF Latinoamérica, incluidos líderes gubernamentales y empresariales, formuladores de políticas e inversionistas de las regiones de América Latina, el Caribe y el CCG (Consejo de Cooperación del Golfo). El foro de alto nivel es uno de los eventos comerciales más grandes y esperados que se llevarán a cabo en Expo 2020 Dubái.
GBF Latinoamérica 2022 es la continuación de las exitosas ediciones anteriores del foro, incluida la edición de 2019, que se llevó a cabo en Panamá. Estos eventos han sido fundamentales para aumentar la colaboración entre las partes interesadas clave de ambos lados, identificando oportunidades comerciales bilaterales y allanando el camino para nuevas asociaciones.
Este año, con el tema Hacia un futuro resiliente, el foro pondrá el foco en las reformas que reforman las economías de América Latina y el Caribe y las nuevas iniciativas y esfuerzos para posicionar a las regiones para el crecimiento en la era post-Covid y más allá.
El foro se centra en tres pilares: Reformar, Empoderar y Crecer, ya que tiene como objetivo examinar la dinámica empresarial cambiante en América Latina provocada por las reformas económicas, discutir nuevas formas de apoyar a las PYMES y emprendedores en la región, capitalizar nuevas oportunidades de crecimiento en el mundo digital post-Covid y utilizar el comercio, la inversión extranjera y la integración regional como herramientas para impulsar el crecimiento sostenible.
“GBF Latinoamérica 2022 se lleva a cabo en un momento oportuno a medida que los países de la región emergen de la pandemia y adoptan estrategias progresivas para preparar sus economías para el futuro y construir asociaciones transfronterizas e impulsar el crecimiento sostenible. Si bien persisten los desafíos, también existen enormes oportunidades, especialmente con sectores en crecimiento que muestran un gran potencial en este momento, como la economía digital, la atención médica, la logística y la tecnología”, dijo S.E. Hamad Buamim, presidente y director ejecutivo de las cámaras de Dubái.
Buamim describió a GBF Latinoamérica como una plataforma ideal para mostrar nuevas oportunidades de negocios en mercados prometedores de América Latina y el Caribe, regiones que ofrecen un enorme potencial comercial y de inversión, y señaló que Expo 2020 Dubái solo aumentará la importancia y el impacto del foro.
“El próximo foro construye un progreso notable logrado por las ediciones anteriores del evento insignia, que se llevaron a cabo en Dubái y Panamá y que tendió puentes entre las comunidades empresariales de ambas regiones”, aseguró. Agregó que el foro consolida la posición de Dubái como preferencia para empresas de América Latina y del Caribe para expandir su alcance a mercados prometedores en todo el Medio Oriente, África y Asia.
Dos presidentes, un primer ministro, seis ministros de estado y una gran cantidad de figuras influyentes y de alto perfil de toda América Latina y el Caribe se han registrado para unirse al Global Business Forum Latinoamérica (GBF LATAM 2022), incluido S.E. Jair Messias Bolsonaro, Presidente de Brasil, y S.E. Iván Duque Márquez, Presidente de Colombia, quienes pronunciarán discursos de apertura de forma remota, y S.E. Ariel Henry, Primer Ministro de Haití, quien asistirá personalmente al foro. Así como también de México estará asistiendo Jesus Cepeda, CEO y Fundador de OS City and GovTech Hub y Eduardo Coello, Ejecutivo de Visa para Latinoamérica y el Caribe basado en México.
Acerca de Dubai Chambers
Dubai Chambers es una entidad pública sin fines de lucro que apoya la visión de Dubái como actor global al empoderar a las empresas, brindar servicios innovadores de valor agregado y acceso a redes influyentes. En marzo de 2021, Su Alteza el Jeque Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vicepresidente y Primer Ministro de los EAU y Gobernante de Dubái, anunció la reestructuración de la Cámara de Dubái y la formación de tres cámaras para el emirato, a saber, la Cámara de Comercio de Dubái, Cámara Internacional de Dubái y Cámara de Economía Digital de Dubái, que ahora operan bajo las Cámaras de Dubái (Dubai Chambers).
Acerca de Expo 2020 Dubai
Explora nuevas fronteras, aprovecha las oportunidades y únete a la creación de un nuevo mundo en Expo 2020 Dubái: una celebración de seis meses de creatividad, innovación, progreso humano y cultura que se llevará a cabo desde el 1 de octubre de 2021 hasta el 31 de marzo de 2022. www.expo2020dubai.com
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Citibanamex destinó 8.4 millones de pesos para impulsar el emprendimiento social…
Se apoyaron a siete organizaciones que impulsan proyectos de emprendimiento social y ambiental
Los proyectos beneficiarán a más de 20 mil personas en todo el país
Citibanamex destinó 8.4 millones de pesos a siete organizaciones que impulsan proyectos de emprendimiento social enfocados en otorgar herramientas a personas y comunidades vulnerables que buscan resolver problemáticas sociales y ambientales.
Estos siete proyectos beneficiarán a más de 20 mil personas a nivel nacional a través de acciones de apoyo a grupos en situación de vulnerabilidad.
Las siete organizaciones que recibieron apoyo a través de Fomento Social Citibanamex son:
Reto Posible Coop de Fundación Televisa A.C.
Empleando Aceleradora de New Ventures
Odisea XXI, Portal al futuro de Makesense
Comunidades Resilientes de Balloon Latam
Mujeres Impulsando México: hacia empresas sociales más sostenibles y resilientes de Ágora Partnerships
Trascender Irrazonable de Unreasonable Institute México A.C.
Mujeres de Cambio de Disruptivo/Socialab
Además de los recursos económicos, las organizaciones tuvieron la oportunidad de participar en un curso de Gestión de Impacto para dar seguimiento y medir los resultados de sus proyectos. El curso fue impartido por formadores acreditados del Social Value Institute del Reino Unido y se realizó gracias al apoyo de ANDE, Aspen Network for Development Entrepreneurs.
“Nuestro compromiso con el emprendimiento social se basa en la convicción de que éste es una herramienta esencial para combatir la pobreza y un motor fundamental del crecimiento y desarrollo económico. Es por eso que apoyamos proyectos y organizaciones que generan crecimiento económico sostenible a través de iniciativas locales que crean empleos y contribuyen a la superación de situaciones de pobreza. La empresa social es un modelo rentable que no sólo genera valor económico, sino que impulsa el desarrollo social y el cuidado del medio ambiente, por lo que contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) definidos por las Organización de las Naciones Unidas (ONU)” comentó Vanessa González, directora de Fomento Social Citibanamex.
Para esta segunda edición de la convocatoria de Emprendimiento Social, Fomento Social Citibanamex invitó a 57 instituciones a participar, de las cuales, 24 presentaron proyectos y 7 fueron seleccionadas como ganadoras. Los apoyos entregados a través de dicho programa entre 2020 y 2021 suman $30.6 millones de pesos.
A través de su programa de Emprendimiento Social, Citibanamex busca promover soluciones a problemas sociales y/o ambientales promoviendo el desarrollo de empresas sociales que fomenten la generación y/o conservación de empleos e ingresos dignos y que contribuyan, paralelamente y de forma directa, a los ODS de la ONU.
Con estas acciones Citibanamex refuerza su compromiso con México y su voluntad de apoyar actividades productivas que contribuyan a lograr un desarrollo sostenible, justo e incluyente.
Grupo Financiero Citibanamex
Grupo Financiero Citibanamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Citibanamex) es el grupo financiero líder en México. Siguiendo una estrategia de banca universal, el Grupo ofrece una variedad de servicios financieros a personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión, seguros y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen Banco Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual cuenta con una extensa red de distribución de 1,251 sucursales, 9,012 cajeros automáticos y más de 31,328 corresponsalías ubicadas en todo el país.
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La nueva tendencia en marketing digital, los nano influencers…
● Participación de los empleados en redes sociales, es la evolución del “boca a boca” en el mundo digital.
FLUVIP, grupo que desarrolló las plataformas líderes en Latinoamérica de Influencer y Advocacy Marketing, destaca la importancia de aprovechar las redes sociales de sus colaboradores para promover actividades de posicionamiento y comunicación.
“Los nano influencers son personas naturales, con un promedio de 800 a 1.000 seguidores en sus redes sociales, que conocen de primera un producto o servicio del lugar en el que trabajan y quieren recomendarlo a sus amigos o familiares. Una estrategia de marketing que puede aprovechar su contenido para convertir a estos voceros en embajadores de su marca”, explica Juliana Vélez, directora regional para AdvocatesPRO de FLUVIP.
La reputación de las compañías se ve ampliamente impactada con las percepciones y opiniones de las personas, por eso el “boca a boca digital” que realizan los nano influencers por medio del contenido de sus redes sociales, puede tener resultados positivos debido a factores como:
Generan confianza: Producir contenidos orgánicos y con más interacciones en las redes sociales resultan más atractivos para las audiencias, ya que un gran porcentaje de contactos y seguidores de las redes sociales son conocidos en la vida real. Este grado de cercanía más allá de las pantallas es difícil de conseguir con grandes creadores de contenido.
Producen mayor efectividad: Llegar a nuevos públicos y a una diversidad de targets es un objetivo que trae buenos resultados para las organizaciones, ya que se gana reconocimiento y visibilidad. Esta efectividad se debe a que el nano influencer construye una red de varias personas que amplifican el mensaje.
Reconocimiento auténtico: Con los nano influencers las compañías se pueden mostrar a través de sus colaboradores, lograr comunicar sus productos o servicios, así como su identidad corporativa. De esta forma, consiguen un posicionamiento de marca frente al público y la competencia mucho más relevante, atrayendo nuevos clientes y talentos a la organización.
Sentido de pertenencia: Para las empresas articular a los colaboradores como embajadores de su marca, ha sido un aspecto positivo en el desempeño interno, pues su actividad en redes sociales, compartiendo contenido de valor que los promueve personalmente como grandes expertos en su respectiva área de actividades, ha fortalecido el interés por el progreso y éxito de la empresa que ellos representan ante sus seguidores en redes sociales.
“Esta tendencia se ha convertido en la evolución del boca a boca, y es lo que ha posicionado a muchas startups como competencia de otras compañías con mayor trayectoria en el mercado. El alcance y efectividad de la respuesta del público ha sido mucho más alto, a comparación de otros modelos digitales. Con la consolidación de programas con 50 nano influencers internos, en promedio, las empresas consiguen un mínimo de 80.000 cuentas nuevas como alcance potencial”, concluye la directora regional para AdvocatesPRO de FLUVIP.
Dentro de su plataforma, FLUVIP cuenta con más de 5.000 usuarios conectados como nano influencers, inscritos en compañías de distintos países de Latinoamérica y Estados Unidos, que hacen parte de esta tendencia en marketing digital.
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Motorola es el primer fabricante de teléfonos que brinda acceso a una interfaz de usuario para teléfonos móviles en idioma Cherokee totalmente localizado…
Motorola tiene el compromiso de adoptar la inclusividad como parte de su misión de proporcionar una tecnología más inteligente para todos. Por tal motivo, el año pasado ya anunciaron un proyecto de revitalización de idiomas, convirtiéndose en el primer OEM que admite por completo dos idiomas indígenas en peligro de extinción (del Amazonas y del sur de Brasil) en nuestros dispositivos móviles, algo que ya se puede vivir en el portafolio de la familia moto g (moto g200, moto g100, moto g 71 5G, moto g60, moto g51 5G, moto g41 y moto g31) y la nueva familia motorola edge. Hace unas semanas, y en alianza con Lenovo Foundation, la compañía llevó este compromiso con la inclusión digital un paso más adelante al anunciar la incorporación del idioma Cherokee a nuestra interfaz de usuario en dispositivos Motorola que admiten Android 12, comenzando con el recientemente lanzado a nivel global motorola edge 30 Pro.* Con este proyecto, estamos trabajando para brindar una experiencia móvil que acoja a todos nuestros usuarios y colabore con la conservación de idiomas y culturas indígenas.
Al seleccionar el idioma Cherokee como la siguiente fase de este proyecto, Motorola analizó muchos factores tales como el porcentaje de hablantes para indicar la pérdida del idioma, el acceso a tecnologías y la disponibilidad de conocimientos lingüísticos e intelectuales. Se descubrió que si bien hay más de 400.000 personas Cherokee en los Estados Unidos (la mayor de las 567 organizaciones tribales reconocidas a nivel federal en el país), menos del 2% hablan la lengua materna. Ahora, al admitir el idioma Cherokee en los dispositivos Motorola, por primera vez los ciudadanos Cherokee tendrán acceso a una interfaz de usuario en teléfonos móviles totalmente localizada.
Los ciudadanos de la Banda Oriental de Indios Cherokee (EBCI) y la Nación Cherokee, como muchos otros americanos en su uso de la tecnología, tienen un smartphone en su bolsillo. Pero este podría no ser el caso de los aproximadamente 178 hablantes de la lengua materna de EBCI que existen, dado que, en su mayoría, son personas mayores. Según el erudito Cherokee Benjamin E. Frey de University of North Carolina-Chapel Hill, persona clave en este proyecto, uno de los puntos importantes sobre esta iniciativa es que ayudará a acortar la brecha entre las personas mayores que pueden no tener un gran uso de la tecnología pero que conocen el idioma y los jóvenes que de otro modo podrían ver al idioma como una reliquia del pasado. Al combinar idioma con tecnología, se demuestra la continua vitalidad y viabilidad del idioma para ser parte del futuro Cherokee. Así no sólo se ayuda a preservar el idioma sino también la historia, la cultura y la identidad de quienes lo hablan.
“En el futuro, nuestra meta es continuar investigando y cumpliendo con este proyecto de revitalización, incluyendo otros idiomas indígenas en extinción, así como trabajar para aportar datos del idioma Cherokee al código abierto a través de motorola.com y compartir nuestro proceso de digitalización con otros profesionales de la globalización”, dijo Janine Oliveira, Directora Ejecutiva de Software de Globalización de Motorola Mobility. “Esperamos que este hito promueva más acciones por la revitalización en nuestra industria, con más tecnología digital inclusiva”.
Este proyecto no podría haberse realizado sin la ayuda de nuestros socios proveedores de localización y expertos en lingüística de la Nación Cherokee y EBCI. A futuro, continuaremos investigando junto con las comunidades indígenas y nos involucraremos con equipos regionales para enriquecer las experiencias Motorola y las vidas de nuestros increíbles consumidores.
Aviso legal
Determinadas características, funciones y especificaciones de producto son dependientes de la red y pueden estar sujetas a términos, condiciones y/o cargos adicionales. Especificaciones sujetas a cambios sin notificación previa. MOTOROLA, MOTO, MOTOROLA SOLUTIONS y el logotipo de la M estilizada son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Motorola Trademark Holdings, LLC y son utilizadas bajo licencia. LENOVO es una marca comercial de Lenovo. Google y Android son marcas comerciales de Google LLC. Todas las demás marcas comerciales pertenecen a sus respectivos propietarios. © 2022 Motorola Mobility, Inc. Todos los derechos reservados.
*motorola edge+ es nuestro primer dispositivo norteamericano con Android 12. No obstante, todos los siguientes dispositivos norteamericanos y globales que lancemos con Android 12 a partir de abril, incluyendo las actualizaciones, admitirán el idioma de interfaz de usuario Cherokee.
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Siete tendencias de desarrollo que dominarán la transformación digital en las empresas mexicanas en 2022: OutSystems… Se espera que siete tendencias de desarrollo dominen la transformación digital de las empresas mexicanas en 2022, incluyendo un mayor enfoque en la seguridad, una más amplia adopción de low-code para los desarrolladores y las plataformas nativas de la nube, y una mejor ejecución entre los diseñadores y los programadores, señala OutSystems, el principal proveedor mundial de desarrollo de aplicaciones low-code.
Las tendencias son DevSecOps, API-led Integrations, low-code para profesionales, plataformas cloud-native, DesignOps, Universal Observability y PWA-First; y tienen como objetivo ayudar a las empresas mexicanas a acelerar sus planes digitales o a modernizar sus equipos, a implementar prácticas y herramientas de desarrollo para impulsar las ventas, así como a reducir los costos y mejorar la experiencia del cliente.
"Vemos siete nuevas tendencias que surgen en 2022 y que ayudarán a las empresas que intentan acelerar sus planes digitales y superar una creciente crisis de desarrolladores en México. El país necesita más desarrolladores e ingenieros de software, especialmente debido a la pandemia, que ha mostrado el tamaño de la oportunidad de ventas digitales. Sin embargo, la creciente escasez de desarrolladores va a perjudicar a las empresas mexicanas, retrasando considerablemente sus planes digitales y aumentando los costos. Herramientas más rápidas y mejores, nuevas plataformas y mayor seguridad son soluciones clave que deben implementarse", afirmó Diego Herrera, responsable comercial de OutSystems en México.
"Esta nueva realidad exige que los líderes de ingeniería de software y los desarrolladores revisen sus premisas de 2022 y hagan planes para modernizar sus equipos, prácticas y herramientas para abordar cuatro objetivos de desarrollo fundamentales, incluyendo la experiencia del desarrollador, la automatización del flujo de trabajo de desarrollo, la seguridad y el cumplimiento y despliegue y las operaciones", dijo.
Las siete tendencias principales en el desarrollo de software este año:
#1: DevSecOps
La seguridad seguirá siendo la preocupación número uno para los ejecutivos de TI y los equipos de ingeniería de software. Entre el aumento de los ataques de ransomware, la falta de límites claros para los datos de la organización y el aumento del riesgo con los desarrollos colaborativos de los ciudadanos, la privacidad de los datos y los requisitos normativos están más amenazados que nunca. Esto ha llevado a una mayor demanda de DevSecOps, donde los requisitos de seguridad y cumplimiento se validan en cada paso del ciclo de vida del desarrollo.
#2: Integraciones Híbridas
Según el reporte The State of SaaS Sprawl en 2021, la empresa promedio tiene 254 aplicaciones SaaS (Software como Servicio), pero aproximadamente, sólo el 45% de éstas se utilizan regularmente. Además, el 56% de todas esas aplicaciones son propiedad y están gestionadas “fuera de TI”. El reciente furor de los usuarios empresariales por desplegar RPA sobre las viejas herramientas que carecen de APIs fue un atajo para los sistemas antiguos, pero no es ideal para la naturaleza fluida de los negocios digitales que hacen cambios todo el tiempo. Para ello, las empresas ágiles están utilizando cambios rápidos de aplicaciones con plataformas de desarrollo low-code, y las principales incluyen dichas capacidades dentro.
#3: Low-Code para Pros
Una alternativa probada en 2021 ha sido la amplia adopción de plataformas de low-code, en las que un proveedor líder ya aborda casos de uso empresarial difíciles. De hecho, según el Magic Quadrant for Enterprise Low-Code Application Platforms de Gartner, el 70% de las nuevas aplicaciones desarrolladas por las empresas en E.U. utilizarán tecnologías de low-code o no-code en.
#4: Plataformas Nativas de Nube
Siguiendo con el tema del SaaS, la explosión de aplicaciones de nicho en la nube está cambiando la economía y el calendario de "construir o comprar". Esto se debe a que la dispersión del SaaS no solo está explotando los presupuestos originales, sino que también se está convirtiendo en otra forma de deuda técnica: saltar entre una docena de sistemas es una mala experiencia, con consecuencias para los negocios. Para recuperar la agilidad del negocio en los sistemas empresariales utilizados por los clientes, socios y empleados, las empresas demandan un nuevo tipo de desarrollo de aplicaciones nativas en la nube, altamente distribuidas, escalables y que permitan la creación de aplicaciones empresariales resistentes y adecuadas a su propósito que aumenten la agilidad de la organización.
#5: DesignOps
DesignOps es un juego en equipo con una estrecha colaboración entre los equipos de diseño y los desarrolladores de front-end (incluyendo repositorios compartidos, herramientas, intercambio de activos) promoviendo la colaboración entre los diferentes equipos de producto dentro de una organización, y asegurando la consistencia de la experiencia del producto desde la primera entrega. A medida que las organizaciones se ven presionadas para lanzar más productos digitales y al mismo tiempo cumplir con los objetivos de adopción de los usuarios, necesitan gestionar el diseño a escala, al tiempo que minimizan la deuda técnica y de UX, llevando las prácticas de DesignOps al centro del escenario.
#6: Observabilidad
Junto con las operaciones de diseño, los responsables de ingeniería deberían invertir en la observación de la hiperadopción. Combinado con la nueva observabilidad del comportamiento del usuario final y apoyado en estándares abiertos como Open Telemetry para el rastreo con planes para ampliar su uso para los registros y las métricas, más equipos de productos digitales apuntarán a niveles de adopción del usuario que históricamente eran difíciles de lograr.
#7: Primero PWA
Las aplicaciones web progresivas (PWA) combinan las funciones de las aplicaciones nativas y la accesibilidad a los sitios web sin necesidad de recurrir a las tiendas de aplicaciones. Al igual que las aplicaciones nativas, las PWA pueden funcionar sin conexión, enviar notificaciones push y acceder al hardware del dispositivo, como las cámaras o el GPS. Las experiencias de los usuarios son similares a las de las aplicaciones nativas en los dispositivos móviles y de escritorio, sin necesidad de descargarlas o actualizarlas, con la gran ventaja de que funcionan bien incluso cuando la conectividad es deficiente. Las PWA volverán a cobrar impulso en 2022 debido a su conectividad, su diseño resistente y la resistencia del usuario.
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#DíaDelConsumidor ¿Cómo prefieren pagar y por qué?…
Los bajos niveles de bancarización y el temor a los ciberataques han provocado que los consumidores diversifiquen sus métodos de pago en medio del boom del comercio digital.
La democratización en el uso del internet y de herramientas digitales ha provocado que los usuarios tomen mayor conciencia sobre sus derechos como consumidores, por lo que hoy en día priorizan sus necesidades para elegir el sitio donde realizarán una compra. Esto ha llevado a que los comercios contemplen en el centro de su estrategia la satisfacción del cliente, para lo que deben reconocer dichas necesidades y cómo es que han incentivado una diversificación en los métodos de pago.
Los requerimientos más comunes de los compradores en línea están relacionados con la seguridad y las pocas opciones para pagar por un producto. De acuerdo con la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), 8 de cada 10 consumidores mexicanos temen ser víctimas de fraude. Al mismo tiempo, el efectivo sigue dominando el 14% de las compras en línea, según estimaba el estudio “El eCommerce mexicano en 2021: navegando por una mar de oportunidades”, realizado entre Openpay y Americas Market Intelligence
La necesidad de los consumidores por acceder al comercio electrónico ha promovido que las empresas incorporen en sus plataformas distintos métodos de pago seguros y no convencionales, destacando el aumento en el uso de carteras digitales y del efectivo, que avanzaron 40 y 11% respectivamente en toda la región, de acuerdo a un estudio realizado por Ebanx. Este hecho también es destacado por el estudio de Openpay, donde se informa que las empresas que no reciben pagos en efectivo para sus ventas en línea habrían renunciado hasta a $7 mil millones de dólares tan sólo durante el año anterior.
“El avance en el eCommerce se ha encontrado con consumidores más dinámicos y desafiantes, que ya no están dispuestos a sentirse limitados por un mercado que pida requerimientos complejos para poder concluir la compra en determinados sitios. Se trata de personas que buscan no ser víctimas de fraude mediante el uso de métodos de pago diferentes a los tradicionales”, declaró Eric Núñez, jefe de crecimiento y cofundador de Openpay.
Si bien, los problemas de ciberseguridad y la baja bancarización no se resolverán de manera inmediata, estas problemáticas podrían atenderse escuchando a los consumidores, quienes han encontrado la manera de sortear los obstáculos para sumarse con éxito al comercio digital.
“Las empresas y negocios necesitan reconocer las necesidades de las personas, que están en una búsqueda constante de seguridad y satisfacción. Habilitar una procesadora de pagos les permitirá ofrecer a sus clientes la opción que más les convenga para pagar de una manera segura y sencilla, mientras que los comercios pueden crecer sus ventas hasta un 25%”, concluyó el directivo.
De acuerdo con Openpay, compañía mexicana líder en procesamiento de pagos electrónicos, es posible incorporar una plataforma de pagos de una sola integración en cualquier tipo de negocio, desde una florería hasta una aerolínea, con lo que se conseguirá satisfacer a los clientes de cada comercio permitiendo que realicen los pagos en el método que más les convenga mientras se cuenta con un sistema de seguridad que blinda cada transferencia.
Acerca de Openpay
Openpay es la plataforma más avanzada en Latinoamérica para la recepción y envío de pagos electrónicos, especializada en el desarrollo y comercialización de herramientas digitales para habilitar transacciones comerciales accesibles, seguras e innovadoras. La plataforma Openpay le permite a tu eCommerce recibir pagos por tarjetas, efectivo, transferencias bancarias, así como pagar automáticamente a terceros con notificaciones en tiempo real. También desarrollamos constantemente métodos de pago innovadores para el beneficio de nuestros clientes.
Paynet es nuestra red de procesamiento de efectivo, conformada por más de 30,000 puntos de pago tradicionales y terminales automatizadas conectados en tiempo real. Para garantizar la seguridad contamos con OpenControl, nuestro sistema neural avanzado para la prevención de fraude, así como con el respaldo de Grupo BBVA a través del cual accedemos a procesos únicos como 3D Secure, SafeKey y la certificación ISO 27001.
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CITIBANAMEX IMPULSARÁ EN 2022 EL CRECIMIENTO DEL SEGMENTO DE TARJETAS DE CRÉDITO…
· Apuesta a la preferencia de nuevos clientes con una gama de tarjetas diseñadas con atributos específicos para las distintas necesidades y estilos de vida
· Bonificará la primera anualidad a quienes soliciten su primera Tarjeta de Crédito Citibanamex
· Los nuevos tarjetahabientes tendrán acceso automático a los beneficios exclusivos que ofrecen las Tarjetas Citibanamex
Citibanamex impulsará durante 2022 el crecimiento del segmento de tarjetas de crédito con un portafolio de tarjetas que cubren las diferentes necesidades de los clientes.
Todas las Tarjetas de Crédito de Citibanamex tienen acceso a promociones exclusivas en temporadas como Hot Sale, 120 Horas Citibanamex, El Buen Fin y más de 2,500 promociones en comercios todo el año.
Las Tarjetas de Crédito Citibanamex cuentan con grandes programas de recompensas como Puntos Premia, que es uno de los programas con mayor redención en dinero en efectivo y ThankYou Points®, un programa de recompensas a nivel mundial donde el cliente puede viajar sin restricciones, comprar en Apple® y Amazon® en EE.UU. y pagar con puntos en diferentes establecimientos.
Además, para que nuestros clientes continúen teniendo acceso a espectáculos en vivo reafirmamos nuestra alianza con OCESA llevando los mejores eventos de entretenimiento a través de preventas especiales, experiencias y Meses Sin Intereses durante todo el año.
Cada tarjeta está diseñada para que cada persona elija la que mejor responda a sus necesidades de crédito y estilo de vida.
Citibanamex ha puesto énfasis en la seguridad de los clientes en el desarrollo y evolución de sus productos. Hoy en día, por ejemplo, todas las Tarjetas de Crédito Citibanamex cuentan con seguridad 24 horas 7 días a la semana y con códigos de seguridad digitales para compras más seguras (CVV Digital), así como opción para bloquear o desbloquear la tarjeta desde la App Citibanamex Móvil, entre otras.
“Queremos que las personas conozcan y disfruten todos los beneficios que ofrecemos en el portafolio de Tarjetas de Crédito de Citibanamex. Tenemos una tarjeta para cada necesidad y estilo de vida, desde la que te ofrece puntos por tus compras o una tarjeta sin anualidad. Así, nuestros clientes tienen beneficios prácticamente todo el tiempo”, aseguró Antonio Perdomo, director ejecutivo de Tarjetas de Crédito Citibanamex.
Para contribuir al crecimiento del segmento de tarjetas de crédito, El Banco Nacional de México lanza hoy una campaña para que todas las personas que soliciten su primera Tarjeta de Crédito Citibanamex recibirán la bonificación de la primera anualidad. Las tarjetas que participan para la bonificación son Tarjeta Clásica, Oro, Rewards, Premier y Platinum.
Después de la contracción en el consumo durante 2020, Citibanamex cerró 2021 con un crecimiento en la facturación del 18% en este segmento al cierre del cuarto trimestre del año pasado, en comparación con el mismo periodo de 2020, impulsado por una oferta de valor ampliada que ahora incluye una tarjeta sin anualidad, Simplicity, lanzada en junio pasado. Actualmente, Citibanamex cuenta con 4.4 millones de tarjetas de crédito emitidas.
La campaña que bonifica la primera anualidad para todas las personas que soliciten su primera tarjeta de Crédito Citibanamex concluye el próximo 31 de mayo.
Para mayor información, consultar: www.citibanamex.com/latarjeta
Vigencia 14/03/22 al 31/05/22. Requisitos de contratación y comisiones en www.citibanamex.com/latarjeta Oferta de producto solo para residentes en México. Las Tarjetas de Crédito Citibanamex son productos ofrecidos por Tarjetas Banamex, S.A. de C.V. SOFOM ER integrante del Grupo Financiero Banamex. CAT PROMEDIO 71.6% Sin IVA. Calculado 25/11/22. Vigencia: 25/11/22 al 25/05/22. Tasa de interés promedio ponderada anual 52.74%. Tasa variable. Comisión anual $1,141 Sin IVA. Tasa de interés anual fija 0% para meses intereses.
Grupo Financiero Citibanamex
Grupo Financiero Citibanamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Citibanamex) es el grupo financiero líder en México. Siguiendo una estrategia de banca universal, el Grupo ofrece una variedad de servicios financieros a personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión, seguros y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen Banco Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual cuenta con una extensa red de distribución de 1,276 sucursales; 8,947 cajeros automáticos y más de 31,328 corresponsalías ubicadas en todo el país.
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CEDIS y Almacenes digitalizados mejoran los procesos logísticos de los retails hasta en 40%: Panduit…
Ante el alza del comercio en línea, las empresas de retail en México han buscado soluciones que mejoren la experiencia del cliente y la entrega de mercancías. De acuerdo con Panduit, fabricante de soluciones en infraestructura física, eléctrica, de red y AV para entornos empresariales, las compañías que han implementado soluciones tecnológicas para digitalizar sus centros de distribución y almacenes en tienda, han mejorado sus procesos logísticos hasta en un 40%, frente aquellos que no han realizado inversiones para su transformación digital.
“Para satisfacer las necesidades del consumidor en cuanto a los tiempos de entrega durante el confinamiento, las tiendas físicas fueron utilizadas como almacenes para desarrollar servicios de ‘recolección en tienda’ (pick up) y ‘entregas el mismo día’ (same day). Ahora, con el regreso de los consumidores a los espacios físicos, la tendencia apunta a desarrollar almacenes inteligentes dentro de las tiendas para continuar brindando dichos servicios”, menciona Erick Carmona, Technical Systems Engineer de Panduit. “Los requerimientos de los consumidores actuales implican un despliegue de tecnologías y dispositivos que demandan infraestructura robusta para garantizar la correcta comunicación entre todos los canales de venta y mejorar la experiencia de compra”.
Según datos de Panduit, en México el comercio minorista tuvo un crecimiento del 20% durante 2021 en comparación con 2020, lo cual mantuvo el impulso de la transformación digital, ya que durante los últimos dos años se registró un aumento del 70% en la solicitud de soluciones tecnológicas para almacenes inteligentes. La implementación de herramientas como Centros de Datos, sensores, cámaras, IA y machine learning generan procesos automatizados más eficientes, rápidos y sencillos para los clientes, reduciendo los gastos operativos y mejorando los tiempos de respuesta de los procesos logísticos.
Y es que de acuerdo con Borzo, startup de delivery exprés, el uso de la tecnología en el sector logístico puede reducir costos de operación y gestión hasta en un 40%, en comparación con las formas de entrega no digitalizada. Además, de mejorar los tiempos de entrega permitiendo envíos de same day en menos de 60 minutos.
El comercio electrónico y su enfoque al cliente
"Antes de 2020 las compras en línea eran un servicio adicional al que se le prestaba poca atención. Al notar una mayor demanda de estos servicios se optó por hacer uso de plataformas de compra-venta digitales de terceros. Con la pandemia, los servicios de estas plataformas vieron un repunte en sus costos, por lo que ya no eran una opción viable. En este sentido, el sector ha desarrollado sus propias páginas web para dar continuidad a la alta demanda de las ventas en línea derivada de los cambios en los hábitos de compra del consumidor", asegura Marco Damián, gerente de cuentas México en Panduit.
De acuerdo con datos de Panduit, durante 2022 se espera que los comercios minoristas continúen desarrollando Centros de Datos Edge en sus almacenes, los cuales permitirán optimizar el procesamiento de la información en sitio, incorporar dispositivos IoT y soluciones de Inteligencia artificial para mejorar los tiempos de respuesta logística y lograr una eficiente administración de productos.
Por otro lado, se requiere el uso de infraestructura física cada vez más robusta que permita las conexiones de red necesarias para la realización de compras en medios digitales, tendencia que va en aumento en este sector; ya que de acuerdo con datos de Panduit, para 2021 la inversión de infraestructura de las empresas de retail que contaban con comercio en línea ascendió un 35%, mientras que para los centros de distribución aumentó en un 20% con respecto a 2020. En este sentido, lo recomendable es asegurar una infraestructura robusta que soporte la alta demanda del comercio electrónico vista en los últimos meses.
¿Qué le espera al sector este 2022?
Se espera que para 2022 se tenga un crecimiento constante del 70% en la solicitud de soluciones para almacenes inteligentes, y las soluciones más solicitadas serán aquellas que ayuden a la conectividad dentro del piso de almacén, para que se tengan más dispositivos IoT (Internet de las Cosas) conectados que permitan monitorear los diferentes procesos que ocurren dentro del centro de distribución; además de centros de datos robustos, que permitan la transmisión de información en dichos centros. Mientras que algunos de los retos que afronta el sector ante esta digitalización son:
El bajo presupuesto destinado a la implementación de soluciones de red e infraestructura por parte de empresas con comercios en línea en los almacenes digitales.
El bajo grado de adopción tecnológica del sector, el cual se encuentra aún en desarrollo.
El desconocimiento de las nuevas tecnologías implementadas en los procesos de transformación digital.
Las empresas han buscado diversas soluciones que ayuden a reforzar la infraestructura de sus redes, con el fin de incorporar sistemas de monitoreo remoto, centros de datos y diversos sensores que ayuden a la automatización de los procesos operativos dentro y fuera de los almacenes. En este sentido, Panduit continúa acercando la información para los interesados, a través de webinars, podcast y eventos como el congreso GSIC 2022 que se celebrará del 23 al 25 de marzo en Xcaret, Cancún, México.
Acerca de Panduit
Desde 1955, la cultura de Panduit de la curiosidad y pasión por la resolución de problemas han permitido conexiones más significativas entre las metas de negocio de las empresas y su éxito en el mercado. Panduit crea soluciones avanzadas de infraestructura física, eléctrica y de red para entornos empresariales, desde el centro de datos hasta el piso de manufactura, pasando por el escritorio y cuarto de telecomunicaciones. Con sede en Tinley Park, IL y operando en 112 países, la probada reputación de Panduit de liderazgo en calidad y tecnología, junto con un sólido ecosistema de socios, nos permiten apoyar, mantener e impulsar el crecimiento del negocio en un mundo conectado. Para obtener más información, visite www.panduit.com.
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HSBC ANUNCIA LOS PASOS PARA ALCANZAR CERO EMISIONES NETAS…
· HSBC Holdings plc (HSBC) anunció los planes para continuar liderando iniciativas sobre el cambio climático y estableció tres acciones que contribuirán a su ambición de cero emisiones netas en su portafolio de clientes a través de una transformación en todo el banco.
Los planes de la institución financiera solo podrán alcanzarse en conjunto con nuestros clientes, al financiar los cambios en sus modelos de negocio y tecnologías con el fin de disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero. Al hacerlo, disminuiremos las emisiones de nuestra cartera de clientes para ayudar a cumplir nuestra meta de Cero Emisiones Netas para el 2050. Dada nuestra presencia global y relaciones con clientes en diferentes industrias y grupos de interés, reconocemos el papel que podemos desempeñar al ayudar a dirigir el cambio. Colaborar con nuestros clientes, facilitando financiamiento a tecnología limpia e infraestructura y habilidades, siendo claros en nuestras expectativas basadas en la ciencia para llevar a cabo la transición, permitirá que nuestros clientes jueguen un papel importante en ayudar al mundo a alcanzar un futuro neutro de emisiones.
· En 2023 publicaremos un Plan de Transición Climática Global. El documento explicará por primera vez, cómo HSBC implementara su plan para alcanzar cero emisiones netas, así como los cambios que se llevarán a cabo en el banco. Este plan contendrá la estrategia climática de HSBC y los objetivos basados en la ciencia para 2030 y 2050, además detallará la forma en que planeamos incluir esto en la estrategia, procesos, políticas y gestión del banco. Reportaremos los avances del plan en nuestro Informe de Resultados Anual.
· Reducción gradual basada en la ciencia de financiamiento a combustibles fósiles.
o Nos comprometemos a disminuir de forma paulatina nuestro financiamiento de combustibles fósiles a los niveles que se requieren para limitar el aumento de la temperatura global a 1.5°C. Este compromiso se basa en anuncios recientes, incluyendo nuestra nueva política de eliminación gradual de financiamiento al carbón térmico que se está implementando y la publicación del mes pasado sobre los objetivos basados en la ciencia para las emisiones financiadas en nuestro balance provenientes de los sectores de petróleo y gas, energía y servicios públicos.
o Seguiremos respaldando a los clientes del sector de energía que desempeñen un papel activo en la transición y que apliquen buenas prácticas de la industria en torno a los temas ambientales, sociales y gobernanza.
o Financiar la transición es nuestro objetivo principal y hacerlo requerirá planes específicos para los clientes, nos reuniremos con ellos para entender y revisar sus planes de transición. En caso de que no se generen planes de transición, o si después de reuniones continuas con el cliente sus planes de transición no son compatibles con nuestro objetivo de cero emisiones netas para 2050, evaluaremos formalmente si continuamos brindando financiamiento a ese cliente.
· En 2022, llevaremos a cabo una revisión y actualizaremos nuestras políticas de financiamiento e inversión que se consideran críticas para alcanzar nuestro objetivo de cero emisiones netas para el 2050. Bajo asesoría sobre temas científicos e internacionales por parte de organismos líderes independientes y otras entidades, evaluaremos cómo podemos actualizar nuestras políticas para reflejar de mejor manera la ciencia emergente, directivas internacionales y buenas prácticas de la industria. Esto incluirá una política energética más amplia que abarque tanto emisiones de metano y petróleo y gas (convencional y no convencional), como áreas críticas ambientales, entre ellas el Ártico, el Amazonas y sitios considerados patrimonio de la humanidad por la UNESCO.
El anuncio de estos compromisos por parte de HSBC ha sido respaldado por la participación constructiva de sus inversionistas y ShareAction, quienes junto con HSBC están enfocados en la magnitud y urgencia del cambio que se requiere para alcanzar una economía global de cero emisiones netas para el 2050 o antes.
La Directora General de Sustentabilidad a nivel global, Dra. Celine Herweijer, comentó: “HSBC entiende que la crisis repentina de energía por la que el mundo atraviesa necesitará acciones en el corto plazo en relación con la seguridad energética. Nuestros clientes, al igual que nosotros, están operando en esta nueva realidad, pero la exigencia a mayor largo plazo en las décadas venideras para transformar los modelos de negocio para un futuro de cero emisiones netas permanece sin cambios. En todo caso, la crisis actual debería impulsar la necesidad de enfocar la inversión en la transición a energías limpias”.
Celine agregó: “Creemos que podemos tener un mayor impacto en la acción climática al involucrar de forma activa a nuestros clientes en su transformación, centrándonos en la necesidad de planes de transición sólidos y creíbles, proporcionándoles soluciones de financiamiento con asesoría que ayuden a facilitar las inversiones que se requieren. Sabemos que necesitamos transformar al banco para lograr esto, y queremos hacer visibles las acciones que estamos tomando para que esto suceda”.
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Whatslly nombra a Daniel Ramos como nuevo jefe de ventas empresariales en México…
Este nombramiento, junto con la apertura de sus oficinas en la Ciudad de México forman parte del plan de crecimiento y consolidación de la startup en el país.
Whatslly, la startup israelí pionera en integrar las conversaciones con los clientes, designó a Daniel Ramos como su nuevo jefe de ventas empresariales para México. Este nombramiento, junto con la apertura de sus oficinas en Ciudad de México, llega en un momento en el que la adopción del comercio conversacional y el uso de aplicaciones de mensajería instantánea está creciendo de forma acelerada en el país. De acuerdo con el portal de estadísticas Statista, en México hay 81 millones de usuarios de redes sociales, de los cuales el 94.3% utiliza WhatsApp y cada vez más empresas utilizan esta aplicación para estar en contacto con sus clientes.
Whatslly es la primera plataforma que conecta a WhatsApp con Salesforce, permitiendo a las compañías interactuar de forma personalizada, con base en la información que tienen de sus clientes. Al mismo tiempo, sus colaboradores pueden conocer el resultado de estas conversaciones en tiempo real y dar seguimiento a los acuerdos. Desde su creación en 2019, la startup ha tenido un crecimiento acelerado y en noviembre del año pasado obtuvo 11 millones de dólares de capital semilla para expandir sus servicios en la región, con particular énfasis en México.
Bajo su nuevo cargo, Daniel Ramos ayudará a compañías que están apostando por el comercio conversacional a integrar el canal de mensajería de WhatsApp con la plataforma de Customer Relationship Management (CRM) de Salesforce, haciendo que Whatslly se convierta en un socio de negocio clave para conectar con sus clientes, tal y como lo están haciendo empresas como Edenred y OCCMundial. Además, seguirá fortaleciendo la imagen corporativa de la compañía en términos de innovación.
"Es un orgullo formar parte de una startup que está dando respuesta a una necesidad que se hace cada vez más presente en los negocios. Estoy muy entusiasmado de asumir este nuevo reto. México es un mercado que naturalmente está inclinado hacia el comercio conversacional con muchas oportunidades para continuar creciendo. Nuestra misión es llevar nuestra solución a más compañías mexicanas que utilizan todos los días WhatsApp para estar en contacto directo con sus clientes y que necesitan dar visibilidad de ese seguimiento a todo un equipo de trabajo", comentó Daniel Ramos.
"México es uno de nuestros mercados más importantes y de gran potencial. La llegada de Daniel sin duda nos ayudará a consolidar los objetivos y planes de expansión de la compañía. En poco tiempo hemos logrado que la tecnología sea más relevante para la optimización de las interacciones entre empresas y clientes ubicados en América Latina”, afirmó Deborah Palacios Wanzo, cofundadora de Whatslly.
Whatslly es un socio de negocios de Salesforce y su solución plug-and-play está disponible a través marketplace de esta última.
En este enlace encontrarás una fotografía de Daniel Ramos.
Acerca de Whatslly
Whatslly es la primera plataforma integral que conecta el WhatsApp individual de personas y empresas con Salesforce, permitiendo que el servicio de mensajería juegue un papel fundamental en la relación con los clientes. La solución permite a los usuarios ver los datos existentes de los clientes en tiempo real, generando nuevos prospectos y contactos, a la vez que se copian automáticamente los chats en el CRM para permitir la personalización y obtener inteligencia de las conversaciones. Los representantes de ventas pueden revisar los datos de los contactos y registrar instantáneamente los chats con las personas como actividades o casos en Salesforce, todo ello directamente desde el chat de WhatsApp, sin dejar de cumplir con los términos de uso de WhatsApp. Entre los clientes de Whatslly se encuentran empresas globales y de América Latina, como Edenred y OCCMundial en México.
Conoce más de Whatslly en: whatslly.com
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En 2021 hay más empresas familiares en una segunda generación (24%), en comparación con las estadísticas mundiales (22%)…
Sucesión e institucionalización siguen siendo retos importantes en las empresas familiares para sobrevivir a la pandemia
▰ CIFEM–BBVA presentan actualización del estudio “Nivel de progreso de las Empresas Familiares para lograr su continuidad y armonía”.
▰ En México, sólo 5% de las organizaciones familiares tienen un nivel adecuado de desarrollo en su gobierno corporativo.
En el contexto desafiante marcado por la persistente pandemia de Covid-19, la sucesión e institucionalización siguen siendo las grandes tareas pendientes en las empresas familiares, de acuerdo con el estudio “Nivel de progreso de las Empresas Familiares para lograr su continuidad y armonía”, cuya actualización fue presentada por el Centro de Investigación para Familias de Empresarios, CIFEM | BBVA de IPADE Business School.
El informe estadístico con datos recabados durante el 2021 muestra que la mitad de las empresas familiares que participaron en el estudio (51%) no tiene bien definidos sus procesos sucesorios, y este indicador incrementó tres puntos porcentuales respecto al año anterior. Asimismo, retrocedió la cantidad de empresas que presentan un nivel adecuado de progreso, de 7% en 2020 a 5% en 2021. Otro 44% de las organizaciones tiene temas a resolver.
No obstante, es positivo que, a pesar de las circunstancias adversas recientes, 72% de las empresas familiares reportan progreso y crecimiento en sus ventas y un 66% muestran un aumento en su patrimonio en los últimos tres años. Mientras que 40% de las familias empresarias percibe una mejora en su unidad y armonía; 34% manifiesta no tener cambios en ese aspecto y solo 25% de empresas manifiesta un deterioro.
“Un hallazgo interesante es que en 2021 hay más empresas familiares en una segunda generación, en comparación con las estadísticas mundiales: 24% de las empresas están en la segunda generación contra un 22% según los estándares mundiales. Esta situación cambia en la tercera generación y posteriores, donde se observa un 7% contra 11% de estándar mundial”, destacó Ricardo Aparicio Castillo, director del Centro de Investigación para Familias de Empresarios, CIFEM-BBVA de IPADE Business School, durante la presentación.
El estudio también revela que, respecto a sus procesos sucesorios en la dirección general, solo 5% de las organizaciones presentan un nivel adecuado de progreso. Sin embargo, la mitad (51%) tienen temas pendientes de resolver y 44% está en un riesgo serio de no subsistir debido a la acumulación de malas prácticas. Asimismo, institucionalización, profesionalización y desarrollo del buen gobierno en la empresa familiar sigue estando muy poco desarrollado, ya que es inexistente en un 66% de las empresas familiares (contra 60% en 2020), y 29% presenta áreas de oportunidad. Solo un 5% (vs. 10% en 2020) lo tiene claro y funcionando.
En ese sentido, Alfonso Bolio Arciniega, Profesor decano de las áreas de Factor Humano y Empresa-Familia de IPADE, consideró que “en las condiciones actuales, desarrollar un buen gobierno corporativo puede hacer la diferencia entre las empresas que logren subsistir y las que estén condenadas a desaparecer”.
El informe 2021 explora el reconocimiento de liderazgos dentro de las empresas, donde 97% de los líderes son miembros de la familia. No obstante, solo 23% de los liderazgos en las empresas familiares lo ejercen mujeres, “lo que indica que estamos lejos todavía de un equilibrio en estas posiciones, pero hay un avance de 5 puntos respecto a las estadísticas del 2020”, detalló Ricardo Aparicio.
Al respecto, Enrique Cornish Stanton, director de Inteligencia y Planeación Estratégica de Marketing de BBVA México, comentó que “Las empresas familiares y las pymes son el motor económico de México, en BBVA nos preocupamos por impulsarlas con los mecanismos que la banca pone a su disposición y a través del Centro de Investigación para Familias de Empresarios se conoce a la empresa familiar y sus retos, pero lo más importante es que ayuda a identificar los puntos neurálgicos en que la empresa debe de trabajar para lograr su continuidad en el tiempo”
El Estudio “Nivel de progreso de las Empresas Familiares para lograr su continuidad y armonía 2021” se realizó para conocer el estado actual que guardan en nuestro país con el cometido de orientarlas sobre los principales temas que deben abordar y resolver. Se aplicó entre el 4 de febrero y el 15 de diciembre de 2021. La muestra incluye a 835 miembros de empresas familiares: 24% es el fundador o fundadora; 27% pertenece a la primera generación; 32% a la segunda; 8% a la tercera; 2% pertenece a una cuarta generación o posteriores y 7% no es miembro de la familia. En cuanto a los sectores productivos representados en la muestra, 64% de quienes contestaron pertenecen al sector terciario; 26% al secundario y 10% al primario.
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HISTORIAS INVISIBLES. CERVEZA VICTORIA RESCATA DOCUMENTAL PARA VISIBILIZAR EL TRABAJO DE LA CINEASTA ZAPOTECA MARTHA COLMENARES… En marzo inician las celebraciones en el mundo del cine, el calendario se llena de ceremonias que galardonan a las mejores propuestas cinematográficas del mundo, dándole spotlight a las grandes producciones.
Sin embargo, es bien sabido que dentro de esta industria el dominio de los hombres aún es notorio; en específico en términos de dirección, el porcentaje de participación y reconocimiento de mujeres directoras es muy bajo. Y es todavía más bajo, casi nulo, si hablamos de las oportunidades que tienen las mujeres indígenas en este rubro de la industria.
Cerveza Victoria, que siempre se ha enfocado en promover el orgullo de nuestras raíces de una forma única, se ha propuesto dar visibilidad al ‘cine invisible’, aquel que no es del todo accesible, un cine que existe y que documenta, pero finalmente se queda archivado. En colaboración con un grupo de expertos, logró rescatar del olvido las historias filmadas en 1980 por la directora indígena zapoteca Martha Colmenares. Sus grabaciones permanecieron inadvertidas, y por primera vez, para los ojos del mundo, serán visibles.
La ardua búsqueda por encontrar estas historias de ‘cine invisible’ comenzó con Ya’asib Vázquez Colmenares, cineasta ganador del Ariel que ha retratado en dos documentales la vida indígena en Oaxaca, quien confirmó que su mayor inspiración para perseguir esta carrera es su madre, Martha Colmenares. El gran hallazgo fue saber que Martha había documentado sus historias en 1980, antes de que existieran los primeros registros de mujeres cineastas indígenas.
“Cerveza Victoria ha tenido un acercamiento a las culturas indígenas através del apoyo de las mismas, para nosotros el enaltecer nuestra cultura y tradiciones ha sido un pilar fundamental para todo lo que hacemos. Con el documental ‘Historias Invisibles’ buscamos dar visibilidad no solo a la historia de Martha, una de las pioneras del cine indígena, sino que también queremos generar un acercamiento hacia todas aquellas mujeres cineastas indígenas cuyas historias aún siguen siendo invisibles”, destacó Marcela Treviño, Brand Manager de Cerveza Victoria en Grupo Modelo.
El documental ‘Historias Invisibles’ de 23 minutos cuenta a través de su lente una visión pura y honesta de su gente y sus raíces, de sus tradiciones, danzas y rituales, así como asambleas y actividades cotidianas. Para ellos fue un parteaguas de comunicación y de apropiación de su propia comunidad, sin embargo, para los ojos del mundo fue invisible hace 40 años y ahora, sus historias podrán verse a través de la plataforma Cinépolis Klic desde el 18 de marzo hasta el 15 de abril. Ingresa a https://invisiblefilms.cervezavictoria.com.mx/ para saber más de este proyecto.
Cerveza Victoria ha llevado a cabo una serie de esfuerzos para dar visibilidad a nuestros pueblos indígenas y sus lenguas, traduciendo cortos de sus campañas a diferentes lenguas, y en esta ocasión busca incentivar la curiosidad de los espectadores y las nuevas generaciones para crear una mayor apertura al tema de la mujer indígena en la industria cinematográfica, así como espacios de exposición y de diálogo hacia un cine que muy pocos conocen y que hoy no cuenta con difusión ni recursos, pero que sin duda, merece visibilidad y reconocimiento.
Acerca de Cerveza Victoria®
Victoria, la marca con mayor tradición de Grupo Modelo, es una cerveza de tipo vienna cuya antigüedad y tradición están ligadas a la historia de México. Victoria ofrece un delicado y agradable aroma a maltas y lúpulo de la más alta calidad, que equilibra su color ámbar -único en México- y su blanca y consistente espuma que reviste su transparente y brillante apariencia. Con más de ciento cincuenta años de excelencia, sigue siendo la cerveza que, por su sabor exacto, complace a todos.
Acerca de Grupo Modelo
Grupo Modelo, fundado en 1925, es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México y es parte de Anheuser-Busch InBev, compañía cervecera líder a nivel global. Actualmente cuenta con 17 marcas nacionales, entre las cuales destacan Corona Extra, Corona Cero, Negra Modelo, Modelo Especial, Pacífico y Victoria. Exporta siete marcas mexicanas a gran parte del mundo. Es importador en México de las marcas Budweiser, Bud Light, Goose Island, Michelob Ultra y Stella Artois. A través de una alianza estratégica con Nestlé Waters, produce y distribuye en México las marcas de agua embotellada Sta. María, Nestlé Pureza Vital, Perrier y S.Pellegrino, entre otras.
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OPPO cumple dos años en México, marcando un crecimiento de tres dígitos…
Después de dos años de presencia exitosa en México, OPPO ganó una presencia robusta en el mercado.
· OPPO se posicionó como la quinta marca de teléfonos inteligentes más vendida ya en 2T 2021, según The CIU.
OPPO, marca líder mundial de dispositivos inteligentes, celebra su segundo aniversario desde su llegada al mercado mexicano el 17 de marzo de 2020. En medio de la pandemia global y otros escenarios difíciles, OPPO acumuló un gran éxito gracias a sus estrategias de marketing, su sólida cartera de productos y la innovación de vanguardia presente en todos los dispositivos introducidos en el mercado, así como sus asociaciones estratégicas con empresas de primer nivel. Por eso OPPO se convirtió en la marca líder en México en el nivel de 400-800 USD según Canalys, con su más reciente dispositivo siendo Reno6 Lite que tiene a la superestrella global Maluma como embajador.
"Estamos profundamente agradecidos por la preferencia que los consumidores mexicanos han mostrado hacia OPPO, así como a nuestros increíbles socios en la industria", declaró Eduardo Morones, CEO de OPPO México. "Esto solo nos hace perseguir metas más altas, y tenemos una en mente: convertirnos en la marca más querida en México. Lograremos esto a través de nuestros dispositivos de alta tecnología, excelente servicio postventa y atención al cliente que han distinguido a OPPO en todo el mundo y que trajimos aquí con nosotros. En cuestión de números somos la quinta marca más vendida en México de acuerdo con The CIU. Tuvimos un crecimiento global del 22% cuando el promedio de la industria estaba en el 7%, hemos alcanzado un crecimiento interanual de envíos de más del 600% en LATAM, y no nos detenemos ahí".
Recientemente, OPPO reforzó su objetivo de convertirse en la marca más querida en el MWC 2022 en Barcelona, donde ganó 19 premios otorgados por prestigiosos medios de comunicación de todo el mundo. Entre estos premios se encontraba el "Disruptive Device Innovation Award" de GLOMO, otorgado al teléfono plegable de OPPO, Find N, gracias a su innovador diseño de bisagra y pantalla sin pliegues que ha sido muy bien recibida por consumidores y críticos por igual. Los premios GLOMO son atribuidos por más de 200 expertos independientes de la industria, y son reconocidos como el premio más prestigioso de la industria móvil.
También en el MWC 2022, OPPO adquirió un compromiso global de sostenibilidad, siguiendo su misión de marca "tecnología para la humanidad, bondad para el mundo": los empaques de los smartphones están hechos de aproximadamente un 45% de fibras recicladas y con una reducción de hasta un 95% en el contenido de plástico. OPPO también ha reciclado 1.2 millones de dispositivos inteligentes a través de su esquema de reciclaje: el equivalente a más de 216 toneladas de residuos electrónicos.
"OPPO siempre toma la experiencia humana como prioridad. Por eso no solo nos centramos en el desarrollo de tecnologías líderes como la primera carga rápida SuperVOOC de 240 W o el recién presentado OPPO Find X5 Pro, sino también en la sostenibilidad. Ahora, hemos entrado en el top 2 mundial en envíos de teléfonos inteligentes Android 5G en 2020 y 2021, cuando nuestro Reno6 5G se convirtió en el más vendido en México en su segmento de precios. Nuestro compromiso con los usuarios mexicanos es hacer que la tecnología 5G esté disponible para todos", dijo Eduardo Morones.
OPPO ha unido esfuerzos con Telcel para aumentar la disponibilidad de dispositivos 5G y de otras tecnologías a usuarios de todo el país; con el fuerte compromiso de que los teléfonos inteligentes 5G tengan una mayor adopción entre los usuarios y puedan aprovechar las ventajas de velocidad y confiabilidad de la nueva red 5G de Telcel, OPPO ampliará su cartera 5G en el país muy pronto. Con ello, continuará nuestro rápido crecimiento en México, con dispositivos más emocionantes e innovadores. ¡Estén pendientes!
Para más información visita la página oficial de OPPO https://www.oppo.com/mx/ y sus redes sociales: YouTube: OPPO México / Instagram: oppomexico / Facebook: oppomexico / Twitter: @OPPOMexico
#BrillaComoEres
Acerca de OPPO
OPPO es una marca líder mundial de dispositivos inteligentes. Desde el lanzamiento de su primer teléfono inteligente, "Smiley Face", en 2008, OPPO ha estado buscando incansablemente la sinergia de satisfacción estética y tecnología innovadora. Hoy, OPPO ofrece a los clientes una amplia gama de dispositivos inteligentes encabezados por las series Find X y Reno con sistema operativo ColorOS. OPPO opera en más de 45 países y regiones, con 6 centros de Investigación y Desarrollo (R&D) en todo el mundo y un centro de diseño internacional en Londres. Así, los más de 40,000 empleados de OPPO se dedican a crear una vida mejor para los clientes de todo el mundo.
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¿Cómo mejorar la experiencia del consumidor en el comercio electrónico B2B?…
Los compradores B2B están cambiando, a nivel demográfico y en cuanto a las tendencias de su comportamiento. Son más jóvenes que nunca, buscan comodidad y una buena experiencia de cliente en cualquier momento o lugar. Acuden a Internet para efectuar muchas de sus compras, utilizan los sitios web de los proveedores a menudo y consideran al comercio electrónico B2B su principal canal de compra. Esta nueva realidad ha hecho despertar el interés de la calidad de la experiencia del cliente, y su papel en el establecimiento de relaciones, la lealtad, la retención de los clientes y el posicionamiento de la marca.
Sana Commerce, la plataforma de comercio electrónico B2B diseñada para contribuir al éxito de distribuidores, fabricantes y mayoristas al fomentar relaciones duraderascon los clientes, entrevistó a más de 1200 clientes B2B en siete países para conocer su experiencia comercial. El 62% indicó que ha aumentado su gasto en línea después de la pandemia, pero la mayoría afirmó que las tiendas online no satisfacen sus necesidades. El 94% de los compradores B2B encontró algún tipo de problema en su experiencia, incluidos la falta de detalles sobre los productos, dificultades a la hora de hablar con los representantes, poca personalización e información imprecisa sobre los inventarios.
De acuerdo con Sana Commerce, una operación B2B de éxito gira alrededor de las relaciones, no solo de las transacciones. A continuación se detallarán los hallazgos del estudio y algunos consejos para superar los retos del comercio electrónico en México y mejorar la experiencia del cliente B2B en las tiendas online.
¿Cuáles son los principales retos de la experiencia del cliente B2B en los sitios de comercio electrónico?
Inevitablemente los compradores van a las tiendas en línea B2B, teniendo como referente sus experiencias B2C. A un gran número de compradores B2B les gustaría disfrutar de una mejor navegación, trámite de pedidos más rápidos, sugerencias de producto personalizadas y un sistema de recompra más sencillo para usarlo en sus compras con mayor frecuencia. Los principales retos del comercio electrónico B2B en México y el mundo a los que se enfrentan los consumidores son:
· Cómo encontrar los productos adecuados e información detallada sobre ellos
Los compradores B2B esperan encontrar productos relevantes con rapidez y facilidad, pero un 32% tiene problemas para hacerlo. Suelen comprar productos complejos o muy personalizados, así que necesitan especificaciones detalladas (un 27 % se queja que la información está incompleta o imprecisa). Y, a menudo, buscan fotografías, vistas detalladas y vídeos para completar la información y decisión de compra (un 30 % queda frustrado por la ausencia de imágenes).
· Obtener información coherente, independientemente del canal
Aunque las tiendas en línea B2B desempeñan un papel fundamental en el proceso de compra, no funcionan de forma aislada. En vez de eso, suelen utilizarse en combinación con otros canales y mecanismos, y los compradores necesitan información coherente en cada uno de ellos. Pero un 29 % de los compradores B2B se queja de no poder hablar con nadie ni hacer preguntas. Y ofrecer una experiencia del cliente a través de todo tipo de canales B2B suele ser algo esencial para finalizar la compra.
· Información precisa en tiempo real sobre precios y existencias
En el mundo B2B, la información en tiempo real sobre las existencias es esencial para facilitar y acelerar el proceso de compra. Pero un 29 % de los compradores B2B dice no disponer de ella. De forma similar, un 22 % apunta que se quedan frustrados por información ambigua o imprecisa, lo que aumenta la probabilidad de que busquen un proveedor alternativo que les ofrezca información más precisa y confiable.
· Tener una experiencia comercial personalizada que respete la relación con el cliente B2B
Las relaciones B2B suelen caracterizarse por precios, términos contractuales, compromisos de entrega y condiciones de pago específicas para cada cliente. Pero, a menudo, esto no suele verse reflejado en la experiencia del cliente B2B en línea. Por ejemplo, una cuarta parte de los compradores B2B se sienten frustrados por la ausencia de condiciones contractuales o de pago específicas y un 36 % añade que espera una experiencia de cliente B2B más personalizada.
¿Cómo generar una experiencia del cliente que dé resultados?
De acuerdo con McKinsey & Company, mejorar la experiencia comercial puede llegar a reducir entre un 10% y 15% la tasa de cancelación de clientes, aumentar entre 20% y 40% la tasa de conversión y disminuir en un 50% los costos de servicio.
· Tener en cuenta el recorrido del proceso de compra del cliente
Es importante tener en cuenta todo el recorrido del cliente B2B y no centrarse exclusivamente en el momento de la compra. La presente investigación demuestra que, desde la pandemia, los compradores B2B han aumentado su dependencia de los sitios web de sus proveedores en todas las etapas de su proceso de compra: desde la identificación y evaluación de nuevos proveedores, hasta el envío de su primer pedido y el trámite de futuras compras.
· Establecer principios básicos
Muchas de estas cosas no son complicadas. Los compradores B2B quieren encontrar productos con facilidad, quieren descripciones detalladas e información precisa sobre existencias, quieren un proceso de compra rápido, sencillo y facilidad a la hora de recompra de sus productos favoritos. Estos son los factores primordiales para cualquier proveedor B2B.
· Personalizar, personalizar, personalizar... y volver a personalizar
Las relaciones B2B suelen ser más profundas, más complejas y matizadas que las relaciones B2C, así que es importante incluirlo en la experiencia comercial. Esta investigación indica los tipos de personalización que más valoran los clientes B2B actuales, incluidos términos, condiciones y precios específicos para cada cliente, sugerencias de productos alternativos y un chatbot que conozca su historial de compras.
¿Cómo trazar y optimizar los recorridos del proceso de compra del cliente?
Para abordar los problemas a los que se enfrentan los compradores B2B y lograr que los canales de un negocio tanto dentro como fuera de Internet funcionen en armonía, Sana Commerce plantea las siguientes medidas.
1). Definir los recorridos actuales de los clientes
Crear un mapa de los recorridos de los clientes B2B de principio a fin mediante todos los puntos de contacto de una empresa. ¿Cómo la encuentran actualmente los clientes? ¿Cómo interactúan con ella? ¿Los clientes envían sus pedidos y tramitan compras posteriores? Es necesario incorporar todos los canales (en línea, cara a cara, en tienda, por teléfono, correo electrónico, chatbox, e incluso redes sociales). Debe comprenderse cómo se apoyan entre sí los distintos canales, dónde pueden entrar en conflicto y qué deficiencias o problemas existen para ofrecer una experiencia del consumidor B2B excepcional.
2). Ir más allá de la analítica web y obtener una visión general
Google Analytics es una herramienta muy buena. Pero, al gestionar datos agregados, no es posible revelar los recorridos concretos realizados por cada cliente individual. Para trazar dichos recorridos con precisión y comprender la interrelación entre los canales es necesario combinar los datos de ventas con datos específicos de cada cliente, lo que le aportará conocimientos sobre el historial de transacciones, puntos de contacto y los recorridos de compra específicos de cada uno de ellos.
3). Identificar los impedimentos
Analizar los obstáculos para ofrecer una excelente experiencia del cliente B2B. ¿De dónde procede el tráfico del sitio web? ¿Qué recorridos realizan los clientes por la tienda en línea? ¿Dónde y por qué están abandonando los pedidos? ¿El equipo de ventas recibe demasiadas llamadas sobre detalles, niveles de existencias o precios de productos habituales? Realizar algunas pruebas cualitativas de usuario sobre experiencia comercial B2B y encuestas sobre los objetivos para ver las cosas desde el punto de vista de sus clientes es importante.
4). Comenzar a trazar los recorridos de “Cliente Ideal”
¿Cuál es la forma óptima de que los clientes interactúen con la empresa? ¿Cómo deben apoyarse entre sí los canales? ¿Cuándo quiere que los clientes mantengan una conversación y cuándo sería más fácil (para ambas partes) ir a Internet? Se deben definir algunas hipótesis que podrían simplificar el recorrido, mejorar la experiencia comercial B2B, defender y ampliar relaciones valiosas y generar unas ventas cada vez mayores.
5). Probar, probar, probar... y volver a probar
No es necesario hacer muchos cambios importantes a la vez. En lugar de eso, hay que priorizar la hipótesis, ponerla a prueba una a una y evaluar sus efectos. Comprender el efecto de las tasas de conversión o las interacciones con el equipo de ventas o los recorridos de los clientes. Se puede iniciar probando cierto grado de personalización y hacer más pruebas de usuario para obtener una visión de las reacciones de los clientes B2B. Mediante un proceso interactivo de prueba y aprendizaje se irá descubriendo cómo mejorar de forma progresiva la experiencia del cliente junto a la relación con ellos de forma más consolidada y adaptada.
Acerca de Sana
Sana Commerce es una plataforma de comercio electrónico diseñada para ayudar al éxito de fabricantes, distribuidores y mayoristas fomentando relaciones duraderas con sus clientes. Sana fue creada bajo la necesidad de optimizar el e-commerce de las empresas, fusionándolo con su ERP (SAP o Microsoft Dynamics), de tal manera que se eliminan los datos aislados, las complejidades innecesarias y los riesgos de otras soluciones de comercio electrónico que se encuentran en el mercado. Este enfoque ofrece tres beneficios claves:
● Conveniencia total para los clientes: Empodera a los clientes con una autogestión personalizada y completa transparencia.
● Confiabilidad sin riesgos: Elimina los errores y los retrasos para brindar una experiencia en la que los clientes siempre podrán confiar.
● Evolución constante: Se adapta rápida y fácilmente a cualquier negocio para superar las crecientes expectativas de los usuarios.
Sana Commerce es un socio certificado de SAP y Microsoft Gold, respaldado por una sólida red global de aliados y reconocido por líderes expertos de la industria.
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GREAT SCOTT! WE’RE GOING “BRICK TO THE FUTURE!”
Prepárate para una aventura de viaje en el tiempo con
la nueva Máquina del Tiempo LEGO® de Volver al Futuro
Ciudad de México, 17 de marzo de 2022: Inspirando a los fans a encender sus motores de construcción de bricks, el Grupo LEGO y Universal Brand Development han revelado una nueva reproducción tres en uno de uno de los vehículos de las películas más icónicas de todos los tiempos: la Máquina del Tiempo LEGO® de Volver al Futuro.
Inspirado en el coche DeLorean que aparece en la franquicia de películas de aventuras en el tiempo de Universal Pictures y Amblin Entertainment, el set LEGO Máquina del Tiempo de Volver al Futuro permite a los constructores crear el coche de la primera, segunda o tercera película. Además, incluye un condensador de flujo luminoso, una caja de plutonio, el hoverboard de Marty y las minifiguras LEGO de Doc Brown y Marty McFly.
"Universal, Amblin Entertainment y los realizadores de Regreso al Futuro están encantados de haberse asociado con el equipo de LEGO en la creación de este fantástico kit", dijo Bob Gale, coguionista y coproductor de la trilogía. "En la película, Doc Brown dedicó casi 30 años y toda su fortuna familiar a construir su Máquina del Tiempo. Afortunadamente, podrás construir este modelo de LEGO en mucho menos tiempo y con mucho menos gasto, ¡aunque tu versión no podrá viajar en el tiempo!"
Para celebrar el lanzamiento, el Grupo LEGO lleva a Doc y Marty a una misión más en el nuevo corto animado "Brick to the Future". La aventura, que se estrena hoy en LEGO.com/bttf, muestra al intrépido dúo de minifiguras LEGO en una carrera a través del tiempo para intentar recuperar el condensador de flujo perdido.
Además, el Grupo LEGO volvió al lugar donde empezó todo, el famoso Backlot de los Estudios Universal de Hollywood, donde se rodó Volver al Futuro para capturar los tres modelos de LEGO junto a la máquina del tiempo DeLorean original, como se ve en las películas.
"Desde los easter eggs que hacen referencia a cada una de las tres películas de Regreso al Futuro hasta los elementos icónicos de la máquina del tiempo DeLorean, como el Sr. Fusión, pasando por la conversión de Doc Brown y Marty McFly en minifiguras, a los fans les encantará regresar en el tiempo con este set de LEGO", dijo Joe Lawandus, vicepresidente sénior y director general de juguetes globales y líneas duras de Universal Brand Development.
Nuestros constructores de bricks tendrán que elegir qué Máquina del Tiempo de Volver al Futuro que quieren crear primero, ya que cada construcción requiere elementos del set completo.
Los detalles fielmente recreados de la trilogía cinematográfica incluyen ruedas que se pliegan para el modo de vuelo, el icónico condensador de flujo iluminado, las fechas impresas en el salpicadero, la apertura de las puertas de ala de gaviota y el capó y muchos más easter eggs, como el hoverboard de Marty y las placas de matrícula intercambiables. Incluso, el set viene con un plátano y una lata, para alimentar el dispositivo Sr. Fusion que se ve en el vehículo al final de la primera película.
Sven Franic, diseñador de sets de LEGO, comentó: "Desde su estreno en 1985, Volver al Futuro sigue siendo una película de culto y una de las favoritas de generaciones de fans de todo el mundo, incluido yo mismo. Me he divertido mucho reviviendo mis momentos favoritos de las tres películas en esta emocionante y nostálgica aventura de diseño".
"La atemporalidad compartida de los bricks LEGO y la franquicia de Volver al Futuro es algo que realmente queríamos capturar para este set, así que esperamos que los fans disfruten de la carrera en el tiempo al estilo LEGO".
El nuevo set LEGO Máquina del Tiempo de Volver al Futuro está disponible a un precio de venta recomendado de $4,399 pesos en las tiendas LEGO y en LEGO.com/bttf a partir del 1 de abril de 2022.
Sobre Volver al Futuro
De los cineastas Robert Zemeckis y Steven Spielberg, ganadores del Oscar, llega Volver al Futuro, la original y rompedora aventura que dio origen a una de las trilogías más exitosas de la historia. Cuando el adolescente Marty McFly (Michael J. Fox) se traslada a 1955 en la máquina del tiempo DeLorean creada por el excéntrico Doc Brown (Christopher Lloyd), se ve envuelto en una reacción en cadena que podría vaporizar su futuro y dejarle atrapado en el pasado. Impulsada por innovadores efectos especiales, canciones inolvidables y acción sin pausa, Regreso al Futuro es una aventura inigualable que resiste la prueba del tiempo.
Acerca del Grupo LEGO
La misión del Grupo LEGO es inspirar y desarrollar a los constructores del mañana a través del poder del juego. El sistema LEGO en el juego, con su base en los ladrillos LEGO, permite a los niños y a los aficionados construir y reconstruir cualquier cosa que puedan imaginar.
El Grupo LEGO fue fundado en Billund (Dinamarca) en 1932 por Ole Kirk Kristiansen, y su nombre deriva de las dos palabras danesas LEg GOdt, que significan "jugar bien". En la actualidad, el Grupo LEGO sigue siendo una empresa familiar con sede en Billund. Sin embargo, sus productos se venden ahora en más de 130 países de todo el mundo.
Para más noticias del Grupo LEGO, información sobre nuestros resultados financieros y compromiso de responsabilidad, visite www.LEGO.com/aboutus.
Acerca de UNIVERSAL BRAND DEVELOPMENT
Universal Brand Development impulsa globalmente la expansión de las propiedades intelectuales, franquicias, personajes e historias de NBCUniversal a través de innovadores productos físicos y digitales, contenidos y experiencias de consumo. Junto con la gestión de marcas de franquicia, los principales negocios de Universal Brand Development incluyen productos de consumo y juegos y plataformas digitales basados en la amplia cartera de propiedades intelectuales de la compañía creadas por Universal Pictures, Illumination, DreamWorks Animation y NBCUniversal Television and Streaming. Universal Brand Development forma parte de NBCUniversal, una filial de Comcast Corporation. www.universalbranddevelopment.com.
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HSBC INVITA A REDUCIR USO DE PAPEL EN CAJEROS AUTOMÁTICOS E IMPULSA CON WWF REFORESTACIÓN EN OAXACA…
· La iniciativa “Que el planeta no pague el costo”, busca disminuir la tala de árboles por la impresión de tickets de operación en ATMs, equivalente a 207 millones de unidades al año.
· Los recursos por el ahorro de papel no impreso permitirán reforestar 100,000 árboles en la Cuenca Copalita-Zimatán-Huatulco, Oaxaca, en colaboración con WWF México.
HSBC México puso en marcha la campaña “Que el planeta no pague el costo”, orientada a fomentar una reducción en el uso de papel en cajeros automáticos (ATMs, por sus siglas en inglés) e impulsar la reforestación en la Cuenca Copalita-Zimatán-Huatulco, en colaboración con WWF México, organización de conservación ambiental independiente.
HSBC México invitará a los usuarios de sus más de 5,550 ATM´s en el país a imprimir el comprobante de la operación sólo si es necesario. Se estima que 90% de los comprobantes que se imprimen en cajeros, que hoy superan los 207 millones de unidades al año, se desechan casi al instante.
Además de buscar propiciar un cambio de hábito sustentable entre los usuarios de los cajeros automáticos, la iniciativa contempla el que HSBC México done a WWF México el monto equivalente al ahorro de cada comprobante no impreso. Los recursos serán destinados a reforestar más de 100,000 árboles nativos en la cuenca Copalita-Zimatán-Huatulco, en la Sierra Madre Sur de Oaxaca.
Las actividades de reforestación se llevan a cabo en ocho municipios diferentes y contribuyen a la generación de modelos productivos sostenibles, con un efecto positivo en más de 1,300 habitantes de origen zapoteco, muchos de ellos dedicados a la producción de café de sombra y otros cultivos de alto valor, que coadyuvan a la conservación de bosques, agua y suelos.
“Confiamos en que esta iniciativa tenga un efecto multiplicador porque además de hacer partícipes a nuestros usuarios del compromiso de HSBC por la sostenibilidad, contribuirá a reducir 78,604 kilogramos de CO2 y a reducir la tala de alrededor de 1,000 árboles. Con este cambio de hábito en los usuarios al momento de decidir imprimir o no un comprobante en el cajero automático y, eventualmente estados de cuenta u otros comprobantes que pueden ser ya digitales, contribuiremos juntos al objetivo de impulsar un mundo más sustentable”, expresó Aidee Olmos, Directora de Sustentabilidad Corporativa de HSBC México y LAM.
“La pérdida de hábitats naturales vulnera los medios de vida de las comunidades locales. Los árboles que sembraremos ayudarán a la captación de lluvia que favorece el funcionamiento de la Cuenca, de la cual dependen miles de personas. Con esta iniciativa, contribuimos a mejorar las condiciones de vida de las comunidades locales y la biodiversidad”, dijo a su vez María José Villanueva, Directora de Conservación de WWF México.
Desde 2020, HSBC apoya el trabajo de WWF en la conservación del agua y la biodiversidad en la Cuenca Copalita-Zimatán-Huatulco y el río San Pedro Mezquital, un importante refugio para fauna silvestre y la principal fuente de agua dulce del sur del estado de Durango. Este río desemboca en Marismas Nacionales, Nayarit, el manglar más grande del Pacífico Mexicano, con una superficie que representa el 15-20% del total del ecosistema existente en el país.
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Hikvision lanza el primer chatbot en Seguridad que atiende más de 600 consultas
“Hola, bienvenido a Hikvision. Soy Hik-E, tu asistente virtual”, es el saludo de este chatbot autónomo multicanal, desarrollado 100% por el equipo técnico de Hikvision Latam.
Es innegable que nuestro modo de vida actual gira en torno a aplicaciones de mensajería instantánea, con las que en poco tiempo nos hemos familiarizado con su manejo. Las empresas se han dado cuenta de este fenómeno y saben que no hay mejor forma de acercarse a sus clientes que estos medios. Es por ello que Hikvision lanza Hik-E, su chatbot en WhatsApp, Telegram y Facebook Messenger para ofrecer atención personalizada a sus usuarios en América Latina a través de su número oficial.
Hik-E es una plataforma autónoma multicanal desarrollada 100% por el equipo técnico de Hikvision Latam, la cual utilizó tecnologías propias y de open source. Emplea distintas herramientas de Inteligencia Artificial (IA), disponible 24/7, para ayudar a resolver problemas sencillos y a enviar a sus clientes con la persona correcta para los más complejos. También busca tanto videos en los canales oficiales de la empresa que suman más de 400, como artículos, en una base de conocimientos de más de cuatro mil, con guías de los mayoristas aliados. Asimismo, brinda seguimiento a casos abiertos sin necesidad de enviar mails, y contacta al equipo de soporte, ventas o al área que se solicite.
“Hik-E utiliza modelos predictivos, herramientas de procesamiento del lenguaje natural y sistemas de personalización basados en IA y analítica avanzada de datos, lo cual ayuda a asistir al usuario y automatizar tareas. Aunque se encuentra en su etapa inicial, está “entendiendo” como la gente pregunta, ajustando sus rutas de acceso a la información. Es probable que al principio algunas personas obtengan respuestas incoherentes o que no cumplan por completo su necesidad; sin embargo, con el tiempo será capaz de buscar las respuestas más acertadas y mucho más rápido”, explica Yamil Salinas, Marketing Communications Specialist de Hikvision México. “Tenemos un plan de desarrollo en el que contemplamos cargar más de mil preguntas a la base de conocimiento de Hik-E y alrededor de siete procesos personalizados para problemas comunes. Con ello, instaladores y usuarios finales, podrán acceder a un paso a paso durante la acción que quieran llevar a cabo -como actualizar el firmware por ejemplo-, además de añadir integraciones directas con funciones como descarga de firmwares, ayuda directa con cambios de contraseña, búsqueda de propiedades específicas de dispositivos, entre otras tareas”.
Finalmente, el ejecutivo señala: “Somos la primera empresa en tener un chatbot autónomo multicanal. Es el precursor de un cambio en la lógica de soporte enfocado al auto servicio, y con el tiempo, establecerá nuevos paradigmas que buscan eficiencia, facilidad de uso y sobre todo calidad. A pesar de estar pensado para instaladores y usuarios finales, a futuro tenemos planeado agregarle nuevas funciones que sean de utilidad tanto a mayoristas, como a distribuidores y afines. Hik-E es para todos, por lo que cualquier comentario será apreciado y tomado en cuenta para su mejora”.
Canales:
Hik-E ya se encuentra disponible para todos los países de América Latina en:
Whastapp: https://api.whatsapp.com/send/?phone=19154652653&text=Hola
Telegram: https://t.me/hikvision_latam_bot
Facebook Messenger: @hikvisionlatam
Para más información acerca productos de Hikvision, visite nuestra página web: http://www.hikvision.com/ES-LA/.
Acerca de Hikvision
Hikvision es proveedor de soluciones de IoT con video como su competencia principal. Con un personal de I+D numeroso y altamente calificado, Hikvision fabrica una gama completa de productos integrales y soluciones para una amplia gama de mercados verticales. Además de la industria de la seguridad, y para plasmar su visión a largo plazo, Hikvision amplía su alcance a la tecnología de casas inteligentes, la automatización industrial y la electrónica automotriz. Los productos de Hikvision también proporcionan a los usuarios finales una inteligencia de negocios de gran alcance que les permite mejorar la eficiencia de sus operaciones y tener un mayor éxito comercial. A partir de su compromiso con la máxima calidad y seguridad de sus productos, Hikvision alienta a sus socios a aprovechar los numerosos recursos de ciberseguridad que Hikvision ofrece, incluyendo el Centro de Ciberseguridad de Hikvision. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com.
Web: www.hikvision.com/ES-LA/
Social Media: @HikvisionLatam en Facebook, Twitter, LinkedIn y YouTube.
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IDET Celebra Decisión de la SCJN en Materia de Audiencias…
● Engrose de la Primera Sala corrige deficiencias de proyecto de resolución que pretendía dar efectos generales a un amparo promovido por una asociación civil
● Concesionarios de radio y televisión no estarán obligados a diferenciar entre información noticiosa y opinión en sus transmisiones
El Instituto del Derecho de las Telecomunicaciones (IDET) celebra la acertada decisión adoptada por la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en el engrose de la sentencia del amparo en revisión 1031/2019 promovido por una asociación civil en contra de una reforma del Congreso en materia de derechos de las audiencias.
El IDET expresa su reconocimiento a la labor de los ministros que, sensibles a los riesgos que se generaban en materia de libertad de expresión por la forma en que estaba construido el proyecto original que discutió la Primera Sala, subsanaron en el engrose los aspectos que habrían tenido consecuencias indeseadas como la excesiva y perniciosa regulación de los programas de radio y televisión que difunden noticias, y cualquier programa en general, por estar obligados a distinguir en todo momento si el contenido difundido era opinión o información. En el mismo sentido, porque se corrigió un exceso del proyecto original que pretendía dar efectos generales a un amparo promovido por un particular.
De haber cobrado vigencia la excesiva medida de distinguir entre opinión e información, México se habría visto atrapado en un escenario caracterizado por el efecto censor para medios de comunicación y comunicadores en México, algo simplemente impensable en el México del Siglo XXI.
Asimismo, para el IDET es de destacar la decisión por parte de la Primera Sala de la SCJN en el sentido de eliminar la orden que se pretendía imponer al H. Congreso de la Unión en el sentido de dejar sin efectos la expedición de una reforma aprobada en 2017 y permitir con ello, el “resurgimiento” de disposiciones que perdieron su vigencia conforme a lo aprobado por el Poder Legislativo.
De igual forma, el IDET considera positivo que se haya eliminado la posibilidad de que al Instituto Federal de Telecomunicaciones se le concediera la facultad de “revivir” unos lineamientos que permitían la censura de medios públicos y privados.
Con base en ello, el IDET celebra las acciones desarrolladas por la SCJN y hace votos para que en las revisiones que le corresponde efectuar en el contexto de los distintos recursos que se interpongan ante el Poder Judicial, se continúe privilegiando la libertad de expresión que debe prevalecer en nuestro país.
Acerca del IDET
El Instituto de Derecho de las Telecomunicaciones (IDET) es una asociación civil mexicana, constituida en julio del 2002, con fines estrictamente académicos, de investigación y propositivos, integrado por un grupo de especialistas del sector de las telecomunicaciones y de las tecnologías de la información, que contribuyen al perfeccionamiento del marco regulatorio existente.
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Equinix compra 4 data centers de Entel por US$705 millones y se expande a Chile y Perú…
La entrada en el creciente sector de los data centers y la nube, busca acelerar las oportunidades de transformación digital para las empresas locales y las compañías multinacionales.
Equinix, Inc. (Nasdaq: EQIX), la compañía global de infraestructura digital™, anunció hoy su expansión en Chile y Perú, a través de la pretendida adquisición de cuatro data centers de Entel (Empresa Nacional De Telecomunicaciones S.A.), empresa líder de telecomunicaciones en Chile, por un valor aproximado de US$ 705 millones. Se espera que la compra se concrete en el segundo trimestre 2022, sujeta a condiciones satisfactorias de cierre, y se espera que sea inmediatamente acumulativa a los fondos ajustados de las operaciones de Equinix (AFFO), por acción tras el cierre, excluyendo los costes de integración. La transacción incluye tres centros de datos en Chile; a lo que se agregaría un centro de datos en Perú, el que está en proceso de un acuerdo definitivo que se espera obtener en breve.
Chile es la cuarta economía de Sudamérica, con el mayor PIB per cápita de la región. Santiago está emergiendo como centro tecnológico del continente, atendiendo tanto a la demanda regional de la nube y contenidos, como a las empresas locales. Según International Data Corporation (IDC), se espera que el gasto de las empresas en América Latina alcance los US$8.573 millones en 2024 y en Chile se prevé que crezca el doble, en el mismo período. Además, entre los años 2020 y 2024, IDC anticipa que el gasto en la nube en Chile aumentará en un 34,6%.[1]
Una vez cerrada, esta transacción permitirá ampliar la presencia de Equinix en este mercado estratégico, consolidando su liderazgo como el principal proveedor regional de servicios de infraestructura digital. Además de los tres data centers, en Santiago, Chile, el acuerdo también incluye una importante capacidad de expansión para el futuro crecimiento en Santiago, permitiendo a Equinix apoyar el incremento inmediato y futuro en la región. Con esta firma, Equinix y Entel formarán una asociación estratégica para permitir que las empresas en Chile y Perú puedan aprovechar las soluciones híbridas multicloud para acelerar su transformación digital.
Charles Meyers, Presidente y CEO de Equinix:
"América Latina tiene un enorme potencial, y nuestro compromiso con América Latina es tan fuerte hoy, como cuando entramos en el mercado en 2011. Las empresas chilenas, peruanas y las multinacionales que hacen negocios en la región, buscan con gran interés este tipo de infraestructura digital, que les permite conectarse y prosperar en esta era digital. En Equinix nos comprometemos a ampliar el acceso y acelerar la transformación digital de estas compañías, apoyando aún más su crecimiento continuo, de una manera responsable y sostenible."
Datos clave
● Las cuatro instalaciones generan aproximadamente US$53 millones de ingresos anuales, y representan un múltiplo de compra de aproximadamente 23x EV / 2021 EBITDA ajustado, incluyendo los gastos de SG&A de Equinix. Se espera que la adquisición tenga un efecto positivo en el AFFO por acción tras el cierre, excluyendo los costes de integración.
● Aproximadamente 120 empleados y contratistas de Entel se convertirán en trabajadores o contratistas de Equinix, bajo los términos del acuerdo.
● Los más de 100 clientes de Entel, que actualmente tienen contratados servicios en los cuatro data centers, se convertirán en clientes de Equinix. De ellos, más de 75 representan nuevos clientes netos. Los clientes adquiridos pertenecen a diversos sectores e incluyen a más de 20 proveedores de servicios de red (NSP) y un sólido ecosistema de servicios financieros, con actores relevantes tanto locales como globales.
● Los tres centros de datos de Chile están situados en el área urbana de Santiago y tienen diferentes características estratégicas.
o Ciudad de los Valles es el mayor centro de datos multi usuario de Santiago, con amplias posibilidades de expansión.
o Santiago Downtown es una instalación con gran densidad de redes, está ubicada al lado de la Torre Entel, lugar clave en el mercado y muy cercana a la Casa de Gobierno de Chile, con un entorno de seguridad reforzada.
o Longovilo está estratégicamente ubicada, lejos del centro de la ciudad, con el fin de satisfacer las necesidades de copia de seguridad y recuperación en caso de desastres de las instituciones financieras.
o Además, el centro de datos peruano, es un sitio de nivel III bien ubicado en Lima, capital de Perú.
● Chile tiene un amplio acceso a energías renovables no convencionales (ERNC), como la solar, hidráulica y eólica, que no sólo compensan los costes operativos de los centros de datos, sino que contribuyen significativamente a la neutralidad de la huella de carbono. El acceso a estas energías ha sido un elemento fundamental de la estrategia de sostenibilidad a largo plazo de Equinix, y apoya aún más los objetivos de sostenibilidad de sus clientes locales e internacionales. Equinix tiene como objetivo alcanzar el 100% de energía renovable para 2030, cumpliendo su compromiso con RE100.
● Con la ampliación de su plataforma en el Cono Sur, Equinix extenderá su presencia a un total de cinco países de América Latina: Brasil, Chile, Colombia, México y Perú, operando 15 centros de datos IBX® en siete metros. Además, la compañía ahora estará presente en todos los países de la Alianza del Pacífico, un bloque comercial formado por Chile, Colombia, México y Perú, que tiene como objetivo integrar estos mercados y lograr la libre movilidad de bienes, servicios, recursos y personas. Desde 2011, año en el Equinix entró por primera vez en la región, ha invertido aproximadamente US$ 1,2 mil millones en sus operaciones en América Latina
● Citi actuó como asesor financiero exclusivo de Equinix en relación con esta transacción.
Citas adicionales
Antonio Büchi, CEO, Entel
"Esta alianza estratégica con Equinix, la empresa líder mundial en infraestructura digital, nos permite enfocar los recursos en aquellos negocios en los que agregamos valor para nuestros clientes. Entel se ha transformado a lo largo de los años, y esta alianza, más que una transacción de infraestructura pretende marcar un hito importante en nuestro plan estratégico para ampliar nuestra oferta en la entrega de servicios digitales y brindar experiencia con nuevas soluciones que ayuden a acelerar la transformación digital de nuestros clientes”
Jon Lin, Vicepresidente Ejecutivo y Director General de Servicios de Centros de Datos y Presidente de las Américas (interino), Equinix
"Este es un momento clave para América Latina. El crecimiento que están experimentando Chile y Perú está impulsando y ampliando un nuevo conjunto de requisitos en torno a los centros de datos y la conectividad de la nube. Con estos nuevos sitios, las empresas de la región, así como las multinacionales, podrán operar en una plataforma de interconexión global ampliada para procesar, almacenar, interconectar y distribuir mayores volúmenes de datos y aplicaciones sensibles a la latencia en el borde digital, más cerca de los usuarios finales y los mercados locales."
¹ IDC Chile: Investment in Edge Technologies will grow in double digits by 2024 - May 27, 2021
Acerca de Equinix
Equinix (Nasdaq: EQIX) es una empresa de infraestructura digital global, que permite a los líderes digitales aprovechar una plataforma de confianza para reunir e interconectar la infraestructura fundamental que impulsa su éxito. Equinix permite a las empresas de hoy acceder a todos los lugares, socios y posibilidades que necesitan para acelerar sus ventajas. Con Equinix, pueden escalar con agilidad, acelerar el lanzamiento de servicios digitales, ofrecer experiencias de clase mundial y multiplicar su valor.
Declaraciones prospectivas
Este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas que implican riesgos e incertidumbres. Los resultados reales pueden diferir materialmente de las expectativas expuestas en dichas declaraciones prospectivas. Los factores que podrían causar tales diferencias incluyen, pero no se limitan a, los desafíos de adquirir, operar y construir centros de datos IBX y desarrollar, desplegar y entregar productos y soluciones Equinix, costes imprevistos o dificultades relacionadas con la integración de las empresas que hemos adquirido o adquiriremos en Equinix; un fracaso en recibir ingresos significativos de los clientes en los centros de datos recientemente construidos o adquiridos; la imposibilidad de completar cualquier acuerdo de financiación contemplado en su momento; la competencia de los competidores existentes y de los nuevos; la capacidad de generar un flujo de caja suficiente u obtener fondos de otro modo para reembolsar la deuda nueva o pendiente; la pérdida o la disminución del negocio de nuestros clientes clave; los riesgos relacionados con nuestra fiscalidad como REIT; y otros riesgos que se describen periódicamente en las presentaciones de Equinix ante la Comisión de Valores y Bolsa. En particular, véanse los recientes informes trimestrales y anuales de Equinix presentados ante la Securities and Exchange Commission, cuyas copias pueden solicitarse a Equinix. Equinix no asume ninguna obligación de actualizar la información prospectiva contenida en esta nota de prensa.
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#DíaDelConsumidor ¿Cómo prefieren pagar y por qué?…
Los bajos niveles de bancarización y el temor a los ciberataques han provocado que los consumidores diversifiquen sus métodos de pago en medio del boom del comercio digital.
La democratización en el uso del internet y de herramientas digitales ha provocado que los usuarios tomen mayor conciencia sobre sus derechos como consumidores, por lo que hoy en día priorizan sus necesidades para elegir el sitio donde realizarán una compra. Esto ha llevado a que los comercios contemplen en el centro de su estrategia la satisfacción del cliente, para lo que deben reconocer dichas necesidades y cómo es que han incentivado una diversificación en los métodos de pago.
Los requerimientos más comunes de los compradores en línea están relacionados con la seguridad y las pocas opciones para pagar por un producto. De acuerdo con la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), 8 de cada 10 consumidores mexicanos temen ser víctimas de fraude. Al mismo tiempo, el efectivo sigue dominando el 14% de las compras en línea, según estimaba el estudio “El eCommerce mexicano en 2021: navegando por una mar de oportunidades”, realizado entre Openpay y Americas Market Intelligence
La necesidad de los consumidores por acceder al comercio electrónico ha promovido que las empresas incorporen en sus plataformas distintos métodos de pago seguros y no convencionales, destacando el aumento en el uso de carteras digitales y del efectivo, que avanzaron 40 y 11% respectivamente en toda la región, de acuerdo a un estudio realizado por Ebanx. Este hecho también es destacado por el estudio de Openpay, donde se informa que las empresas que no reciben pagos en efectivo para sus ventas en línea habrían renunciado hasta a $7 mil millones de dólares tan sólo durante el año anterior.
“El avance en el eCommerce se ha encontrado con consumidores más dinámicos y desafiantes, que ya no están dispuestos a sentirse limitados por un mercado que pida requerimientos complejos para poder concluir la compra en determinados sitios. Se trata de personas que buscan no ser víctimas de fraude mediante el uso de métodos de pago diferentes a los tradicionales”, declaró Eric Núñez, jefe de crecimiento y cofundador de Openpay.
Si bien, los problemas de ciberseguridad y la baja bancarización no se resolverán de manera inmediata, estas problemáticas podrían atenderse escuchando a los consumidores, quienes han encontrado la manera de sortear los obstáculos para sumarse con éxito al comercio digital.
“Las empresas y negocios necesitan reconocer las necesidades de las personas, que están en una búsqueda constante de seguridad y satisfacción. Habilitar una procesadora de pagos les permitirá ofrecer a sus clientes la opción que más les convenga para pagar de una manera segura y sencilla, mientras que los comercios pueden crecer sus ventas hasta un 25%”, concluyó el directivo.
De acuerdo con Openpay, compañía mexicana líder en procesamiento de pagos electrónicos, es posible incorporar una plataforma de pagos de una sola integración en cualquier tipo de negocio, desde una florería hasta una aerolínea, con lo que se conseguirá satisfacer a los clientes de cada comercio permitiendo que realicen los pagos en el método que más les convenga mientras se cuenta con un sistema de seguridad que blinda cada transferencia.
Acerca de Openpay
Openpay es la plataforma más avanzada en Latinoamérica para la recepción y envío de pagos electrónicos, especializada en el desarrollo y comercialización de herramientas digitales para habilitar transacciones comerciales accesibles, seguras e innovadoras. La plataforma Openpay le permite a tu eCommerce recibir pagos por tarjetas, efectivo, transferencias bancarias, así como pagar automáticamente a terceros con notificaciones en tiempo real. También desarrollamos constantemente métodos de pago innovadores para el beneficio de nuestros clientes.
Paynet es nuestra red de procesamiento de efectivo, conformada por más de 30,000 puntos de pago tradicionales y terminales automatizadas conectados en tiempo real. Para garantizar la seguridad contamos con OpenControl, nuestro sistema neural avanzado para la prevención de fraude, así como con el respaldo de Grupo BBVA a través del cual accedemos a procesos únicos como 3D Secure, SafeKey y la certificación ISO 27001.
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A 2 años de la pandemia, las claves: evolucionar y aprender…
Diversificar y especializarse, opciones para los negocios resilientes.
La tecnología se volverá piedra angular de todos los procesos inmobiliarios.
Este mes se cumplen dos años de haber comenzado el confinamiento obligado por la pandemia de Covid-19. Ese fue el inicio de cambios radicales y graves afectaciones en todos los sectores productivos. Si hablamos de Real Estate, éste fue muy resiliente en cuanto a vivienda y naves industriales, aunque las oficinas, terrenos y otros si mostraron afectaciones de las que aún no se recuperan del todo. En Inmuebles24 hablamos con algunos de nuestros aliados para conocer su balance de esta situación.
“La pandemia nos hizo voltear a nuestros hogares, a nuestros hábitos y estilos de vida y replantearnos cómo, cón quién y dónde queremos vivir y aprovechar el tiempo. Las crisis nos obligan a ser creativos y encontrar el modo de reacomodarnos en la realidad y a hacer con ello lo mejor posible”, comenta Alejandro García del Río, Director Comercial de Inmuebles24.
Aprendizajes de pandemia
En el caso de Giovanni Specia, de Alfa Inmobiliaria, es claro que hubo que “pulsar la tecla del reinicio estratégico para recuperar la ruta del crecimiento que la pandemia ha alterado. Entender que el entorno nos exigiría hacer gala de nuestra flexibilidad empresarial y estar dispuestos a adaptar nuestra oferta a las nuevas necesidades de los consumidores”.
Por su parte, Carlos Arias, de la proptech de arrendamiento residencial Aptuno, se dice convencido de que la tecnología debe de ser la piedra angular de todos los procesos inmobiliarios y se muestra a favor de nuevos esquemas como el trabajo remoto e híbrido, lo que ha cambiado el panorama en torno a la vivienda. “La descentralización de la vivienda en las zonas más buscadas o demandadas es una realidad, abriendo el abanico de opciones a todos aquellos que buscan su próximo hogar”.
Para Frida Arana de la inmobiliaria Aire y Acero, “el aprendizaje es que sin importar el cambio en el que estemos, el asesor tiene que estar capacitándose y certificándose; el asesor debe de seguir evolucionando y aprendiendo a utilizar nuevas herramientas para dar un mejor servicio. De esta forma siempre tendrá trabajo sin importar la crisis”.
Negocios con nuevo enfoque
Para Arana, cuya empresa está involucrada en desarrollos y viviendas, vivienda de lujo, oficinas, terrenos, naves industriales, edificios y traspasos de negocios, la automatización de su negocio se volvió esencial para reducir tiempos de trabajo y ser más rápidos en el servicio al cliente. “Nos ayudó a ser más profesionales y tener tiempo para tomar cursos y diplomados, además, creó alianzas comerciales que hicieron crecer la empresa.
En otros casos, como el de Giovanni Specia, los cambios ya se estaban dando desde antes de la pandemia, pero con ella, optó por la diversificación de sus servicios. “La sociedad busca productos renovados y especializados, y sólo las empresas más flexibles podrán sobrevivir en este mercado.
“Se requiere que (los profesionales inmobiliarios) ingresen de lleno a la digitalización del sector y que vean como aliados estratégicos a las diferentes proptech, esto les ayuda a generar más ingresos de manera sencilla y rápida”, señala Carlos Arias.
Aunque no fue la realidad para todos, en el caso de los tres especialistas consultados, ninguna de sus empresas tuvo reducción de personal, e incluso, en el caso de Aptuno, tuvo un aumento de 150% en su equipo de colaboradores en el último año.
Giovanni Specia, cuya empresa se enfoca en desarrollos y viviendas, vivienda lujo, oficinas y terrenos, concluye que “las personas no compramos productos o servicios, compramos emociones”, por eso es que hay que mantenerse proactivo en aprendizaje y diseño de nuevos productos.
Inmuebles24 es parte de Grupo Navent, la empresa de clasificados online de empleos y propiedades más grande de Latinoamérica, tiene presencia en ocho países y cuenta con más de 21 millones de personas conectadas y más de 4 millones de anuncios.
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Se acerca el cierre de inscripciones para la séptima edición del Reto Banxico, competencia académica dirigida a estudiantes de nivel licenciatura en México…
El Banco de México presentó la séptima edición del Reto Banxico, que se llevará a cabo durante el primer semestre de 2022. El periodo de inscripciones y de recepción de trabajos inició el 17 de enero y concluye el 23 de marzo del presente. Para más información visita: www.banxico.org.mx/retobanxico
El Reto Banxico está dirigido a la población estudiantil de nivel licenciatura o equivalente en México. A través de este concurso académico el Banco de México promueve una relación estrecha y de cooperación con la comunidad estudiantil de nuestro país y ha conseguido comunicar de manera dinámica, la importancia y labor del Banco Central.
Para participar en el Reto Banxico, las personas interesadas formarán equipos conformados por un mínimo de tres y un máximo de cinco estudiantes, que podrán asesorase con un profesor o estudiante de posgrado de su institución educativa.
Cada equipo presentará un trabajo de investigación que analice los determinantes de la inflación en México, que sustente una política monetaria, y que tome en cuenta la estabilidad financiera. Los equipos finalistas presentarán su postura de política monetaria de manera virtual ante el jurado calificador conformado por funcionarios de Banco de México, el cual elegirá a los equipos semifinalistas, finalistas y al equipo ganador. Todos los equipos serán acreedores a un premio monetario.
En sus primeros años, el Reto Banxico se ha consolidado como un canal de acercamiento con la comunidad académica y universitaria de nuestro país, con el objetivo de fortalecer el conocimiento económico y financiero en especial, en los temas relacionados con el quehacer del Banco de México.
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Posibles escenarios en México ante el alza del precio del petróleo…
Por Ana Sepúlveda, Client Portfolio Manager en Fintual México y experta en mercados internacionales e inversiones.
Con el alza del precio del petróleo la mayoría de los países han sufrido aumentos en el precio de la gasolina; en lo que va del año el precio del galón en Estados Unidos ha aumentado 45% (de $3.24 a $4.69 USD). Por parte de México, mientras que el alza en el precio del petróleo representa un mayor ingreso, el gobierno se ha dedicado a subsidiar el impuesto de la gasolina IEPS. De igual manera, PEMEX a su gasolina actualmente está absorbiendo de manera importante el impacto en el alza de los precios que no fueron mitigados en el subsidio, beneficiando sólo a estos jugadores en el mercado.
Ahora, pensar en que el subsidio se mantendrá hacia adelante es hasta cierto punto irreal. Actualmente se encuentra subsidiada hasta el 18 de marzo.
¿Qué podría pasar entonces?
Podemos observar diferentes escenarios, por un lado se podría batear una semana quizás más el subsidio a la gasolina, pero veríamos fuertes implicaciones en el déficit fiscal.
Se quita el subsidio y por consiguiente tendríamos una fuerte alza en el precio de la gasolina y por consiguiente un impacto en la ya elevada inflación.
Una liberación escalonada con el fin de ir mitigando el impacto principalmente en la inflación.
En mi opinión el gobierno hará lo posible por mantener, en la mayor medida posible, el precio de la gasolina, tomando como colateral el crecimiento económico que se verá afectado por el aumento en el déficit fiscal.
Sobre Fintual
Fintual es una solución de inversiones 100% digital que está disponible actualmente en Chile y México. A través de su plataforma, cualquier persona puede invertir sus ahorros en un portafolio optimizado con comisiones bajas.
En México fueron la primera plataforma con la figura jurídica de asesor de inversiones con un onboarding digital aprobado por la Comisión Nacional Bancaria de Valores. Mientras que en Chile fueron la primera startup de ese país en pasar por la prestigiosa aceleradora Y Combinator y la primera fintech regulada por la Comisión para el Mercado Financiero en Chile con figura de Administradora General de Fondos.
La plataforma está disponible en la web fintual.mx y en su app en iOS y Android.
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CÁMARA SUIZA ABRE REPRESENTACIÓN EN EL BAJÍO…
La Cámara Suiza abre representación en el Bajío para los estados de Querétaro, San Luis Potosí, Guanajuato y Aguascalientes.
Participan en la inauguración, la Secretaria de Economía de Suiza, Sra. Marie-Gabrielle Ineichein-Fleisch, el Presidente de la Cámara Suiza, Sr. Simon Blondin, el Encargado de Negocios a.i. de la Embajada de Suiza en México y una delegación de empresarios e inversionistas suizos.
La Cámara Suizo-Mexicana de Comercio e Industria (SwissCham México) que representa a 50 empresas suizas con operaciones en todo el país inauguró una representación en el Bajío con presencia de la Secretaria de Economía de Suiza, Sra. Marie-Gabrielle Ineichein-Fleisch y una delegación de empresarios e inversionistas suizos.
La región del Bajío es la región con mayor presencia de empresas suizas en México, después del área metropolitana de la Ciudad de México. Empresas suizas como Adval Tech, Givaudan, Holcim, Nestlé, Oskar Rüegg, Sika, UTZ cuentan con plantas de producción en los sectores automotriz, químico, de alimentos, infraestructura e industrial. Además, empresas suizas como ABB, Adecco, Kuehne + Nagel, Schindler, SGS, Zurich cuentan con oficinas de ventas o representación en la región.
“El Bajío cuenta también con la presencia del Colegio Suizo y un Cónsul Honorario en Querétaro, reforzando su atractivo como destino de nuevas y existentes inversiones suizas.” comentó Christian Michel, Director General de la Cámara Suiza.
La SwissCham Bajío tendrá el objetivo de fortalecer la relación económica entre Suiza y la región del Bajío, así como de representar a las empresas de capital suizo en su desarrollo en la región. Como parte de la delegación acompañaron a la Secretaria de Economía de Suiza, el Encargado para las Américas y la Encargada de tratados de libre comercio de la Secretaría de Economía de Suiza (SECO por sus siglas), así como representantes de asociaciones del sector privado en Suiza: Swiss Textiles (industria textil), Scienceindustries (industrias química, farmacéutica y biotecnológica) y Switzerland Global Enterprise (la agencia de promoción de comercio e inversión de Suiza), así como el Presidente y Director General de la SwissCham y representantes de la Embajada de Suiza en México. Por parte del gobierno de Querétaro, el Secretario de Desarrollo Sustentable, Sr. Marco Del Prete.
“Creamos esta iniciativa para estar más cercanos a las empresas suizas en el Bajío, poder realizar eventos y abordar los retos y oportunidades que presentan las empresas suizas en la región. Impulsaremos un comité de manufactura y organizaremos eventos mensuales para los socios” comentó Valentin Pfyffer, Representante de la SwissCham en el Bajío.
“La inauguración de la SwissCham Bajío es una de las acciones que realizamos para contribuir a la reactivación económica tras la crisis del COVID-19. Presentaremos un plan de trabajo a los gobiernos estatales de la región del Bajío y continuaremos promoviendo estrategias a favor del medioambiente, temas sociales y de gobernanza en el Bajío” Simon Blondin, Presidente de la SwissCham. El Presidente de la Cámara Suiza, también comentó que el comercio bilateral ascendió a 2,500 millones de dólares en 2021 y la inversión suiza en México se prevé que sea de aproximadamente 300 millones de dólares para 2022.
La delegación suiza visitó el Aeroclúster Querétaro y la Universidad Aeronáutica de Querétaro para conocer sobre la industria aeroespacial en México. Posteriormente visitaron la planta de Givaudan, empresa suiza especializada en ingredientes para fragancias en Pedro Escobedo. Se reunieron también secretarios/as del gobierno estatal de Querétaro para abordar temáticas como la formación técnica para jóvenes y temas de sustentabilidad. Finalmente, se organizó una reunión para PyMEs suizas en la región.
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CÁMARA SUIZA ABRE REPRESENTACIÓN EN EL BAJÍO…
La Cámara Suiza abre representación en el Bajío para los estados de Querétaro, San Luis Potosí, Guanajuato y Aguascalientes.
Participan en la inauguración, la Secretaria de Economía de Suiza, Sra. Marie-Gabrielle Ineichein-Fleisch, el Presidente de la Cámara Suiza, Sr. Simon Blondin, el Encargado de Negocios a.i. de la Embajada de Suiza en México y una delegación de empresarios e inversionistas suizos.
La Cámara Suizo-Mexicana de Comercio e Industria (SwissCham México) que representa a 50 empresas suizas con operaciones en todo el país inauguró una representación en el Bajío con presencia de la Secretaria de Economía de Suiza, Sra. Marie-Gabrielle Ineichein-Fleisch y una delegación de empresarios e inversionistas suizos.
La región del Bajío es la región con mayor presencia de empresas suizas en México, después del área metropolitana de la Ciudad de México. Empresas suizas como Adval Tech, Givaudan, Holcim, Nestlé, Oskar Rüegg, Sika, UTZ cuentan con plantas de producción en los sectores automotriz, químico, de alimentos, infraestructura e industrial. Además, empresas suizas como ABB, Adecco, Kuehne + Nagel, Schindler, SGS, Zurich cuentan con oficinas de ventas o representación en la región.
“El Bajío cuenta también con la presencia del Colegio Suizo y un Cónsul Honorario en Querétaro, reforzando su atractivo como destino de nuevas y existentes inversiones suizas.” comentó Christian Michel, Director General de la Cámara Suiza.
La SwissCham Bajío tendrá el objetivo de fortalecer la relación económica entre Suiza y la región del Bajío, así como de representar a las empresas de capital suizo en su desarrollo en la región. Como parte de la delegación acompañaron a la Secretaria de Economía de Suiza, el Encargado para las Américas y la Encargada de tratados de libre comercio de la Secretaría de Economía de Suiza (SECO por sus siglas), así como representantes de asociaciones del sector privado en Suiza: Swiss Textiles (industria textil), Scienceindustries (industrias química, farmacéutica y biotecnológica) y Switzerland Global Enterprise (la agencia de promoción de comercio e inversión de Suiza), así como el Presidente y Director General de la SwissCham y representantes de la Embajada de Suiza en México. Por parte del gobierno de Querétaro, el Secretario de Desarrollo Sustentable, Sr. Marco Del Prete.
“Creamos esta iniciativa para estar más cercanos a las empresas suizas en el Bajío, poder realizar eventos y abordar los retos y oportunidades que presentan las empresas suizas en la región. Impulsaremos un comité de manufactura y organizaremos eventos mensuales para los socios” comentó Valentin Pfyffer, Representante de la SwissCham en el Bajío.
“La inauguración de la SwissCham Bajío es una de las acciones que realizamos para contribuir a la reactivación económica tras la crisis del COVID-19. Presentaremos un plan de trabajo a los gobiernos estatales de la región del Bajío y continuaremos promoviendo estrategias a favor del medioambiente, temas sociales y de gobernanza en el Bajío” Simon Blondin, Presidente de la SwissCham. El Presidente de la Cámara Suiza, también comentó que el comercio bilateral ascendió a 2,500 millones de dólares en 2021 y la inversión suiza en México se prevé que sea de aproximadamente 300 millones de dólares para 2022.
La delegación suiza visitó el Aeroclúster Querétaro y la Universidad Aeronáutica de Querétaro para conocer sobre la industria aeroespacial en México. Posteriormente visitaron la planta de Givaudan, empresa suiza especializada en ingredientes para fragancias en Pedro Escobedo. Se reunieron también secretarios/as del gobierno estatal de Querétaro para abordar temáticas como la formación técnica para jóvenes y temas de sustentabilidad. Finalmente, se organizó una reunión para PyMEs suizas en la región.
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Día Mundial del Agua: Conoce 3 marcas que reducen su huella hídrica… El Día Mundial del Agua se celebra el 22 de marzo y es una oportunidad para concienciar acerca de la inminente crisis que rodea a este recurso vital. Por esto, para conmemorar esta importante fecha, Premium Outlets Punta Norte te presentan 3 marcas que se han enfocado a reducir su huella hídrica.
La ONU creó a finales de 1992 una fecha dedicada al llamado ‘oro líquido’; el cual se celebró por primera vez a principios de 1993 con el objetivo de dar a conocer la importancia de la presencia del recurso en el planeta y apoyar las iniciativas que buscan el acceso a la misma, mientras se hace una reflexión acerca de su preservación. Cada año, el organismo internacional dedica el 22 de marzo a un tema distinto, siendo el del presente los mantos acuíferos subterráneos. Estos grandes cuerpos de agua son aquellos que alimentan depósitos naturales de agua dulce y que desembocan en el mar. Para 2022, lo que se busca alcanzar es el posicionamiento de este tema en la agenda pública y abrir la conversación alrededor de cómo evitar su sobreexplotación.
Mientras la ONU dedica este año a “hacer visible lo invisible”, existen acciones que podemos tomar desde casa para poner nuestro grano de arena en este movimiento de suma importancia. Uno de los hábitos que debemos incorporar a nuestro estilo de vida, de acuerdo con Premium Outlets, es buscar marcas que cuenten con líneas o programas dedicados a reducir la cantidad de agua en el proceso de creación, logístico o de otro tipo, para el desarrollo y distribución de un bien de moda. De acuerdo a esto, el centro comercial ha preparado una lista de 3 compañías que se encuentran presentes en Punta Norte y que son sensibles ante el contexto actual:
GAP
La compañía, a lo largo de su historia, ha generado diferentes acciones que apoyan la conservación del agua. Una de ellas es Water Quality, que se incorpora en la fabricación de los jeans, para eliminar los residuos químicos y proteger las vías fluviales. A esto se suma Washwell un método de lavado que ayuda a ahorrar el valioso líquido en el desarrollo de los pantalones.
Adidas
En 2011, Adidas anunció que reduciría su uso de agua y pesticidas a través de utilizar organic cotton para la creación de piezas especiales de la marca. Esta iniciativa continúa hasta este año y no es el único de sus proyectos que apoyan a la conservación del líquido. La compañía de artículos deportivos cuenta con una colección con Parley for the Oceans, que utiliza plástico encontrado en los mares para crear tennis.
Levi’s
Los creadores del blue jean, cuentan con una iniciativa que reduce el consumo del líquido en la creación de los jeans. Water<less ahorra y recicla el recurso más preciado, haciendo la promesa que reducirá un 50% su consumo en lugares de alto riesgo y escasez. Este proyecto ataca a todos los elementos en la cadena de producción, ya que suma 20 técnicas de optimización de agua, desde lo que se utiliza en el cultivo del algodón hasta en el lavado.
Así como estas, existen muchas otras marcas que son conscientes sobre la situación actual y que buscan generar un impacto positivo en la sociedad. Por esta razón, desde Premium Outlets Punta Norte te invitamos a investigar cómo es que tus marcas favoritas apoyan esta importante misión y cómo puedes contribuir con la causa en tus tareas rutinarias.
Acerca de Premium Outlets de México
Premium Outlets® Querétaro y Punta Norte es una compañía que surge de la alianza estratégica entre Grupo Sordo Madaleno y SIMON Property Group. Esta compañía se especializa en la construcción, operación y administración de sus propios Premium Outlet Centers® en la República Mexicana. Premium Outlets Punta Norte y Premium Outlets Querétaro generan cada uno 70 empleos directos (administrativos, seguridad, limpieza, mantenimiento, jardinería, entre otros). Ninguno de los 140 empleados se dio de baja durante el cierre temporal de las propiedades. Punta Norte genera 1,162 empleos indirectos (referencialmente el mayor empleador entre los arrendatarios es Palacio Outlet) Premium Outlets, Premium Outlets Querétaro genera 386 empleos indirectos.
Grupo Sordo Madaleno
Fundado en 1937, es una de las firmas más reconocidas de México en las áreas de desarrollo urbano, arquitectura y diseño de interiores. Su gran trayectoria incluye el diseño y desarrollo de una extensa variedad de proyectos, entre los que destacan hoteles y centros comerciales como Plaza Universidad, Plaza Satélite, Antara y Artz Pedregal en Ciudad de México, Premium Outlets Punta Norte en el Estado de México, Antea y Premium Outlets en Querétaro, Angelópolis y Luxury Hall en Puebla y Andamar en Veracruz.
Grupo SIMON
SIMON es un líder global en la industria de bienes raíces comerciales, propietaria de la gestión y el desarrollo de una compañía S & P100 (Simon Property Group, NYSE: SPG). Nuestras propiedades, líderes en la industria y las inversiones a través de América del Norte, Europa y Asia proporcionan experiencias de compra para millones de consumidores cada día y generan miles de millones en ventas anuales en el comercio al por menor. Para obtener más información, visite business.simon.com/about.
Para más información visita www.premiumoutlets.com.mx y bussines.simon.com/about
@premiumoutletsmx
Premium Outlets Punta Norte
@puntanorte
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Mibanco implementa FICO Platform para expandir el microcrédito y ayudar a los clientes durante la pandemia…
El banco especializado en microfinanzas más grande de Latinoamérica gana el premio FICO® Decisions Awards en la categoría de Inclusión Financiera
Lo más destacado:
Mibanco mejoró su capacidad y gestión crediticia durante la pandemia
Mibanco redujo el tiempo de implementación de políticas en 90%
Mibanco ha disminuido el gasto anual de desarrollo de TI en 20%
Mibanco ganó el premio FICO® Decisions Awards 2022 en la categoría de Inclusión Financiera
Mibanco, el banco especializado en microfinanzas más grande de Perú y Latinoamérica, implementó la funcionalidad de toma de decisiones de FICO Platform para mejorar su capacidad crediticia y reaccionar rápidamente ante las condiciones cambiantes del mercado durante la pandemia. El proyecto transformador ha reducido en 90% el tiempo que toma implementar las políticas, y en 20% el gasto anual de desarrollo de TI, lo que ha permitido a Mibanco atender mejor a sus millones de clientes.
Más información: https://www.fico.com/en/products/fico-decision-modeler
“El objetivo de Mibanco consiste en ampliar el acceso a crédito a quienes son invisibles para los bancos y los emisores de crédito”, dijo Sebastián Valera, gerente de Transformación de Riesgo en Mibanco. “Cada año otorgamos cerca de 1.6 millones de préstamos con un valor de USD $3,700 millones a cientos de miles de personas. Esos préstamos cambian vidas, ya que permiten a las personas desarrollar negocios, adquirir una casa o estudiar. Buscábamos una herramienta con cualidades analíticas predictivas que aceleraran y aumentaran las aprobaciones y calificaran mejor a los consumidores, incluso a aquellos sin banco. FICO contaba con la oferta más sólida que cumplía con esa necesidad”.
Antes de la implementación, todo el flujo crediticio, incluyendo las políticas y las diferentes puntuaciones, se desarrollaban dentro del sistema central del banco. Eso significaba que cuando había que realizar cambios al proceso crediticio, se requería desarrollar software dentro del núcleo.
“Cada vez que el equipo de riesgo crediticio deseaba realizar algún cambio, éste tomaba entre 3 y 12 meses para concluirlo”, dijo Valera. “Las solicitudes se dirigían al departamento de TI; se llevaban a cabo reuniones; se preparaban, desarrollaban y probaban los documentos técnicos, y así sucesivamente. Como resultado, carecíamos de la agilidad que deseábamos, y no podíamos otorgar microcréditos al mayor número de consumidores posible”.
Mibanco necesitaba adoptar una solución para tomar decisiones más precisas y basadas en valor en la etapa de tramitación, lo que les permitiría expandir sus portafolios más rentables mientras gestionaban el riesgo a nivel del cliente.
Mibanco viene implementando la tecnología de FICO en dos etapas. La primera consistió en poder conectar FICO® Platform - Decision Modeler directamente al sistema central, donde el flujo se mantendría. La segunda consistirá en reemplazar el flujo crediticio central, para lo cual se utilizará FICO® Originations Solution, que es habilitada por FICO Platform.
En sólo seis meses, FICO trabajó con el equipo de Mibanco para examinar, ajustar y migrar todas las políticas programadas en FICO Platform. También se agregaron las políticas grupales que no se habían podido programar en el pasado y, en enero de 2020, quedaron implementadas 28 políticas, justo cuando el COVID-19 comenzaba a propagarse por el mundo.
Cuando llegó la pandemia, Mibanco pudo reaccionar rápidamente gracias a su solución de originación sumamente flexible. El equipo de riesgo reprogramó y congeló los pagos por USD $2,400 millones en préstamos a 720,000 solicitantes, y otorgó USD $785 millones de crédito a cerca de 267,000 clientes a través de los programas patrocinados por el gobierno peruano para el segmento MyPe (micro y pequeñas empresas).
Además, el COVID obligó a Mibanco a ajustar sus políticas crediticias y las diferentes puntuaciones que utiliza. Gracias a FICO Platform, Mibanco puede realizar cambios rápidos y brindar asistencia a los clientes, al tiempo que asegura que el riesgo se mantenga dentro de los lineamientos de la compañía.
“Los emisores de crédito desean ampliar su mercado para incluir a los nuevos solicitantes de préstamos, pero este segmento de solicitantes representa un desafío importante para la capacidad del emisor de evaluar el carácter y riesgo crediticio y verificar el destino del crédito”, dijo Nikhil Behl director de Marketing en FICO. “Mibanco ha modernizado su capacidad de tramitar créditos a través del poder analítico y predictivo de FICO Platform. La inclusión financiera ha sido un área de enfoque de FICO y una parte clave de nuestro ethos. Nos llena de satisfacción ayudar a que emisores como Mibanco expandan sus ofertas a cientos de miles y las incorporen al sistema financiero”.
Por sus logros, Mibanco ganó el premio FICO® Decisions Awards 2022 en la categoría de Inclusión Financiera.
“Mibanco hizo un gran trabajo con la optimización de sus procesos de decisiones para impulsar la automatización”, dijo Armando Junior, gerente general de Riesgo y Cumplimiento en Dock y jurado de los premios FICO Decisions Awards. “Con la mayor adopción de tecnología avanzada en el área de microfinanciamiento, los acreedores pueden reducir los costos operativos y otorgar crédito a miles de personas más, conforme aumentan sus propios ingresos y oportunidades de mercado”.
Acerca de Mibanco
Mibanco es la entidad financiera líder de las microfinanzas en América Latina y segundo jugador más relevante a nivel mundial. En Perú, Mibanco cuenta con 24 años de experiencia trabajando con el propósito de transformar la vida de las personas, comprometida con su inclusión financiera y progreso. Cuenta con una cartera de colocaciones superior a los USD 3,000 millones, cerca de 1.7 millones de clientes y más de 300 puntos de atención en todo el Perú.
Acerca de FICO® Decisions Awards
Los FICO Decisions Awards reconocen a las organizaciones que están logrando resultados exitosos con las soluciones de FICO. Un jurado independiente con amplia experiencia en la industria evalúa las nominaciones con base en la mejora medible de métricas clave; uso demostrado de mejores prácticas; escala, profundidad y amplitud del proyecto, y usos innovadores de la tecnología. El jurado del 2022 está integrado por:
Sidhartha Dash, director de Investigación en Chartis
Paul Deall, director de Riesgo e Hipotecas en Westpac (anterior ganador)
Senthil Erulappan, director de Diseño de Productos para Comerciantes, Riesgo y Cobro en FIS
Armando Junior, gerente general de Riesgo y Cumplimiento en Dock (anterior ganador)
Sheila Leverone, directora de Marketing en eDriving (anterior ganador)
Sibulelo Ncamani, director de Riesgo Operativo y Gobernanza en Absa Bank (anterior ganador)
Graham Rand, editor e investigador operativo en Impact
Dinesh Suresh, director de Unidades Digitales para Préstamos Seguros a Consumidores en OCBC Bank (anterior ganador)
Los ganadores de los premios FICO Decisions Awards se presentarán y recibirán boletos para FICO® World 2022, la conferencia de decisiones, que se llevará a cabo en mayo de 2022 en Orlando, Florida.
Acerca de FICO
FICO (NYSE: FICO) impulsa las decisiones que ayudan a las personas y negocios de todo el mundo a prosperar. Fundada en 1956 y con sede en Silicon Valley, la compañía es pionera en el uso del análisis predictivo y la ciencia de los datos para mejorar las decisiones operativas. FICO cuenta con más de 200 patentes estadounidenses y extranjeras de tecnologías que aumentan la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el crecimiento de las empresas en las industrias de servicios financieros, telecomunicaciones, salud y venta minorista, entre muchas otras. Con las soluciones de FICO, empresas en más de 120 países realizan un sinfín de actividades: desde proteger 2,600 millones de tarjetas de pago contra el fraude y ayudar a las personas a obtener crédito hasta asegurar que millones de aviones y autos de alquiler se encuentren en el lugar correcto en el momento adecuado. Más información en www.fico.com.
FICO es una marca registrada de Fair Isaac Corporation en Estados Unidos y otros países.
Conozca más de FICO en:
Sitio web: http://www.fico.com/
Blog: http://www.fico.com/blogs/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/3398/
Twitter: @FICO, @FICOLatAmCaribe
Noticias de FICO y recursos de medios: http://www.fico.com/news
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Entre el big quit y el big match, el plan es retener el talento…
Alexandre Duarte, VP, Customer Success, Red Hat Latin America
Como organismo vivo en esencia, el mercado laboral está en constante cambio. Reflejo del comportamiento social y de las transformaciones entre generaciones, presenta el desafío continuo de las empresas de reinventar y readaptar las relaciones laborales. Un escenario que se hizo aún más vivo con la llegada de la pandemia. En los últimos años, las organizaciones han experimentado un cambio acelerado, con un avance exponencial hacia un futuro mucho más dinámico ya la vez complejo, principalmente para encontrar y retener talento.
Una encuesta realizada por la consultora Korn Ferry, con cerca de 700 profesionales estadounidenses, mostró que el 31% de ellos estaba pensando en dejar su trabajo actual, aunque no tenía otro puesto a la vista. La nueva generación, consciente y segura de su valor, busca mucho más que un modelo transaccional de buenos salarios y proyección de carrera. Esperan relaciones más humanas, guiadas por el respeto y el propósito compartido. No en vano, The Great Resignation o Big Quit (la gran renuncia, en español) movió empresas de todo el mundo -principalmente en Estados Unidos- en el último año, con la salida de cientos de profesionales. Los talentos cambiaron el juego y comenzaron a dictar las reglas en lugar de las organizaciones.
Construyendo confianza
Todo este movimiento abre un abanico de oportunidades para profesionales y empresas. A medida que el talento revisa sus prioridades, buscando un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, las empresas deben repensar su modelo de contratación y retención, además de reflexionar sobre su cultura. Este posicionamiento de las dos partes influye en el desarrollo de un cambio significativo que comienza hoy y debe consolidarse en los próximos años.
Una encuesta de Mercer, consultora global, señala que el 33% de las empresas dice que ya realineó su cultura y definió valores claros a seguir en el mercado, trabajando con estructuras jerárquicas más planas y modelos de gestión más abiertos y mucho más humanizados. Además, la mayoría de las empresas se centran en los impactos ambientales, sociales y de gobernanza - ESG, en la sigla en inglés. Más de la mitad (66%) está trasladando estos objetivos a un propósito e invirtiendo en iniciativas efectivas para abordar estos problemas, ya que la coherencia entre el propósito corporativo y la ejecución operativa será cada vez más esencial para atraer talento.
Los números son respaldados por otro estudio realizado por PwC con más de 10 mil empleados en todo el mundo: el 70% de ellos dice que quiere trabajar para una organización con una “conciencia social poderosa”. Los talentos también quieren ser reconocidos y alentados a adquirir nuevos conocimientos, experiencia y habilidades. La serie Talent 2020 de Deloitte encontró que el 42% de los profesionales buscan nuevos trabajos cuando creen que su empleador no valora sus habilidades y no ofrece oportunidades de crecimiento profesional.
Líderes de cambio
El reconocimiento y la recompensa son dos de las estrategias que McKinsey señala como fundamentales para la gestión del talento en los próximos años. Compartir objetivos con los empleados para que entiendan su participación en el logro de los objetivos comerciales y mantener la flexibilidad es clave para garantizar un buen desempeño y poder generar un rendimiento decente. Otro aspecto destacado es invertir en la capacidad de los gerentes para convertirse en verdaderos mentores y modelos a seguir para otros empleados, resonando con la cultura de la empresa y asegurando el compromiso del equipo.
La nueva realidad en la búsqueda de talento y su retención requiere de lo que llamamos Open Leaders, profesionales que actúan bajo la mentalidad de las Open Management Practices (prácticas abiertas de gestión, en español). Un conjunto de prácticas comprobadas que van desde la libertad hasta la transparencia para crear un ambiente de propósito compartido y desarrollo mutuo. La actitud de estos directivos engloba características específicas como la empatía, la humildad y la compasión. Si por un lado necesitan ser “nativos digitales”, analíticos, con pensamiento ágil y profundo conocimiento en su área de actividad, por otro lado deben ser conocedores del factor humano y constructores de relaciones naturales, saber navegar los aspectos culturales de la transformación y estimular la individualidad y el sentido de pertenencia de cada colaborador.
Estos líderes también son el hilo conductor para aprovechar las oportunidades de aprendizaje y crecimiento de sus liderados. A partir de análisis e intercambios con el equipo, pueden trabajar codo con codo con las áreas de People, creando una agenda positiva de desarrollo individual y colectivo que permita la ampliación de conocimientos y habilidades esenciales, incluyendo el desarrollo de nuevos gestores. Esta recualificación enfocada y enraizada en el cambio del mercado es fundamental para identificar, desarrollar y valorar el talento, posibilitando la creación de equipos de alto desempeño plenamente comprometidos con el propósito y los objetivos de negocio de la empresa.
Toque humano
Desde la contratación hasta el reconocimiento, la atracción y retención de profesionales idóneos se basa en crear experiencias personalizadas y auténticas, capaces de crear un ambiente propicio para conectar el propósito corporativo con las pasiones personales de cada colaborador. Los profesionales quieren sentir que sus contribuciones son reconocidas y que sus equipos son realmente colaborativos. Quieren responsabilidades claras y oportunidades para aprender y crecer, y buscan un entorno físico y digital apropiado que les brinde la flexibilidad para lograr el difícil equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Nada de esto se puede lograr sin un elemento fundamental: el toque humano.
La investigación de McKinsey muestra que los empleados que informan haber tenido una experiencia positiva están 16 veces más comprometidos que aquellos con una experiencia negativa, y ocho veces más propensos a querer quedarse en la empresa. En medio de la digitalización del trabajo y el modelo híbrido, está el desafío de la creatividad para aportar el toque humano, la proximidad y fortalecer la relación entre empresa y empleado, rol que sin duda debe ser desempeñado por los líderes.
En medio de incertidumbres y posibilidades, el futuro del trabajo está por delante, con cambios cada vez más acelerados y nuevas oportunidades para la reconstrucción conjunta. Entre el big quit y el big match, las organizaciones deben centrarse en el propósito, el conocimiento compartido y el trabajo colaborativo. Uniendo estos tres pilares, será mucho más fácil desarrollar empresas socialmente responsables, con culturas abiertas e inclusivas, capaces no sólo de atraer y retener talento, sino también de desarrollar y perfeccionar líderes abiertos y mucho más preparados para afrontar nuevos retos.
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Informe de Salesforce revela que el gasto de los consumidores cayó un 5% a nivel mundial…
En América Latina los minoristas tuvieron un crecimiento del 13% interanual en sus ingresos en línea.
shopper
De acuerdo con los datos de las compras de febrero de más de mil millones de consumidores que utilizan Salesforce Commerce Cloud en todo el mundo, los consumidores estadounidenses con menor poder adquisitivo hicieron menos pedidos y compras en comparación con el año pasado durante el mismo mes. Sin embargo, a medida que aumentaban los precios, los minoristas latinoamericanos vieron crecer sus ingresos en línea en un 13% interanual. En cambio, los ingresos mundiales por Internet disminuyeron un 5% interanual en el mismo periodo.
"Los desafíos que los consumidores experimentaron durante las fiestas, incluyendo la inflación y el bajo inventario, no se han disipado en este 2022", dijo Rob Garf, VP y GM de Retail, Salesforce. "Aunque el comercio digital sigue prevaleciendo, está claro que la inflación está teniendo un impacto en el gasto general de los consumidores. Con estos persistentes vientos en contra, los minoristas deben eliminar la fricción y mejorar las experiencias uniendo las compras offline y online".
Febrero en cifras:
Tras una temporada de fiestas con un crecimiento modesto, las ventas de comercio digital en febrero crecieron un 13% interanual en América Latina y disminuyeron un 5% interanual a nivel global.
A nivel mundial, el volumen de pedidos de febrero descendió un 11% interanual y los artículos por pedido disminuyeron un 1.3% interanual (3.79 artículos frente a 3.84 artículos en 2021).
En el caso de la región de América Latina, el volumen de pedidos de febrero creció un 5.6% interanual y los artículos por pedido disminuyeron un 4.5% interanual.
Los precios para los consumidores latinoamericanos subieron un 8.5% interanual en febrero, mientras que a nivel mundial los precios aumentaron un 4.4% interanual.
Las existencias de productos en febrero se redujeron un -5% tanto en Latinoamérica como a nivel mundial, ya que los minoristas y los consumidores siguieron lidiando con los problemas de la cadena de suministro.
A nivel global, las categorías de productos con mayor crecimiento de precios en febrero fueron los siguientes:
Hogar, muebles (21.8%)
Hogar, Electrodomésticos (17.9%)
Hogar, Comedor, Arte y Decoración (11%)
Las categorías de productos con menor crecimiento de precios en febrero a nivel mundial incluyen:
Calzado activo (1.3%)
Calzado general (0.8%)
Electrónica y Accesorios (0.5%)
Zoom Out: Los minoristas y los consumidores se han enfrentado a un aumento de los precios debido a que la mano de obra, los problemas de inventario y los costos de última milla suben el costo de los productos.
Encuentra más información en el retail dashboard de febrero y consulta las reflexiones sobre la reciente temporada de fiestas aquí.
Metodología del Índice de compras de Salesforce
El Salesforce Shopping Index descubre la verdadera historia de las compras mediante el análisis de la actividad de más de mil millones de compradores en más de 54 países con Commerce Cloud. Posteriormente, se aplican varios factores para extrapolar las proyecciones y los datos reales del sector minorista en general.
Acerca de Salesforce
Salesforce, el líder mundial en CRM, permite a las empresas de todos los tamaños e industrias realizar la transformación digital y obtener una visión de 360 grados de sus clientes. Para obtener más información, visite http://www.salesforce.com/mx.
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Lo que la TV no te cuenta, en TeleKwai lo encuentras…
Actualmente en América Latina existe una gran cantidad de plataformas de contenido para todas las audiencias y un nuevo formato de video que ofrece minutos de entretenimiento con diferentes temáticas como amor, venganza y traición, las cuales pueden disfrutarse de camino al trabajo, desde la comodidad del hogar, en el transporte o en lo que esperas una cita importante.
La función de gran parte de estos contenidos es entretener, informar, educar y crear conciencia sobre temas de actualidad al contar historias de un minuto y, ¿por qué no? Generar ingresos para sus creadores y productores para que puedan continuar haciendo contenido interesante y de gran calidad.
Por eso Kwai - la plataforma de videos cortos del momento- a través de TeleKwai, su programa enfocado en producciones cortas de ficción, constantemente busca impulsar el talento de sus creadores de contenido, así como el desarrollo de producciones de alta calidad que son generadas por emprendedores conocidos como las Redes Multicanal (MCN por sus siglas en inglés). Esto, con el propósito de ofrecer a los usuarios una nueva forma de entretenimiento rápida y con sentido social. Kwai, además, impulsa a cientos de actores emergentes que dan vida a diversas historias.
Te invitamos a conocer las 3 cuentas de mayor popularidad en Telekwai, en Latinoamérica, cuyo contenido ha gustado a muchas personas gracias a su producción original y llena de creatividad, lo que les ha permitido romperla en la plataforma y alcanzar más de 1 millón de seguidores.
Llegar a este número se dice fácil, el mayor reto es mantener el interés de la audiencia, por lo que la actuaciones, la historia, edición y producción juegan un papel muy importante para construir una comunidad sólida de personas que buscan un contenido diferente, actual y dinámico.
Conoce más sobre su contenido y disfruta los videos más vistos de cada una:
1.- @FriendshipGoals
Originaria de México, esta cuenta representa situaciones reales con la familia, amigos, escuela y trabajo con toques de humor, drama y conciencia social. Su contenido busca generar esa identificación y conexión con el usuario. Su video más popular cuenta una historia que nos permite ver más allá de nuestros propios juicios y demuestra que una cadena de favores puede hacer grandes cambios en la vida de una persona:
https://m.kwai.com/photo/150000231641659/150050062660392
2.- @nuestromundo
Es un canal de Colombia que busca ser un reflejo de la sociedad actual; en sus videos hablan de inclusión, diversidad y conflictos sociales con los que buscan crear un espacio para reflexionar sobre nuestras acciones. Nuestro Mundo llena la necesidad de que mejoremos como personas en el contexto actual, porque la gente quiere aprender y está más despierta que nunca. En este video es posible ver y entender que las buenas acciones siempre tendrán una recompensa: https://m.kwai.com/photo/150000231641659/150050062660392
3.- @TodoCalle
Es el canal más popular de Argentina, en el que las relaciones amorosas y todos sus derivados se cuentan a través de historias protagonizadas por Dani, Andrés y Gal, quienes ejemplifican escenarios por los que cualquiera puede pasar en el amor y en la vida cotidiana. Este video tiene un mensaje enfocado a que las apariencias engañan y que a veces las mejores personas no son aquellas que están vestidas con trajes finos:
https://m.kwai.com/photo/150000231641659/150050062660392
Los videos cortos son el contenido del futuro y Kwai es parte de esta historia al ser una plataforma que permite a sus creadores explotar al máximo su creatividad, dándoles las herramientas necesarias para construir un espacio que les permite abrir la conversación y entretener al mundo por medio de microficciones. Hace tiempo ya cambiaste el control remoto por el teléfono, descarga Kwai en todas las tiendas digitales y comienza a descubrir historias nativas digitales que llenen de felicidad o reflexión tu día.
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PLUS CORP APOYANDO A LAS EMPRESAS MEXICANAS…
Lanza FastPlus Leasing, producto digital enfocado al arrendamiento de unidades de transporte
Con apoyo financiero para más de mil clientes directos y 10 mil beneficiados de manera indirecta, Plus Corp empresa financiera mexicana con inversión extranjera, especialista en brindar préstamos a Pymes y Grandes Empresas de todo el país, además de herramientas que facilitan sus operaciones.
PLUS CORP, cuyas bases son la innovación, servicio personalizado y flexibilidad con sus clientes, comentó brevemente que, en los últimos 2 años, aumentó el valor de su portafolio en más de 50%, un logro aun mayor considerando el impacto que la pandemia por COVID tuvo en la economía, y con una perspectiva de crecimiento adicional de 46% en los próximos 12 a 18 meses.
Sus más de 15 años en el mercado, la empresa mexicana lo celebró con el lanzamiento de su plataforma llamada Fast Plus, la cual permite hacer desde cualquier dispositivo, el proceso de solicitud de un crédito en minutos, mismo que tarda un máximo de 48 horas en ser aprobado.
En México la falta de acceso al crédito es el principal factor limitante para el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas y ello lo tiene muy bien detectado Plus Corp.
Tal es el caso de FastPlus Leasing, producto digital enfocado al arrendamiento de unidades de transporte con rentas a mediano y largo plazo y cuya ventaja es que las Pymes tienen la opción de compra del bien al finalizar la renta, a través de un pago final.
Durante el lanzamiento de esta nueva herramienta, Harry Sacal y Manuel Sacal, Fundadores de Plus Corp hablaron de los beneficios de financiar la compra de activos necesarios para las empresas sin hacer grandes inversiones y gracias a las nuevas tecnologías lanzamos el único producto de Arrendamiento en el Mercado con tramite 100% digital; arrendamiento de Autos, Camionetas y Unidades de Transporte 100% deducibles de impuestos. Enfatizó que el proceso consta de 5 pasos y se lleva a cabo en menos de 10 minutos, pues se realiza totalmente en línea. Cabe destacar que se trata de un producto digital, único en el mercado con un arrendamiento desde $200,000 hasta 2 millones de pesos, con un plazo hasta de 48 meses y autorización de Crédito en 48 horas.
“Derivado de la inestabilidad económica que hoy día reina en el país, las pequeñas y medianas empresas (Pymes) enfrentan serias dificultades para obtener financiamiento a tasas de interés competitivas”, indicó Harry, CEO de Plus Corp, quien subrayó que la empresa se ha convertido en una gran aliada para apoyar a tales negocios, de una forma ordenada y cuidando la calidad de su cartera.
Actualmente Plus Corp está más que nunca comprometida con México, apoyando y ofreciendo soluciones en el marco de una era digital, ya que, apuesta por innovaciones tecnológicas, lanzando al mercado FastPlus by PlusCorp, herramienta que facilita la emisión de préstamos con un máximo de 48 horas en ser aprobado, teniendo el gran diferenciador de ser 100% fácil, seguro y confiable, tal y como lo requieren las Pymes; recalcó su COO Manuel Sacal.
En el marco de una conferencia, se hizo alusión a que la compañía siempre se ha caracterizado por su innovación en la forma de operar, considerando que el futuro del financiamiento está en los productos digitales. A pesar de que no abandonarán sus productos tradicionales, si apostarán a tener las mejores herramientas digitales para el mercado de Pymes.
Un indicador muy importante de esta institución es que el 90% de sus clientes han tenido recurrencia en el trámite de créditos, esto siendo el reflejo de un trabajo de años de experiencia, diversificación de fondeos con instituciones internacionales y entidades financieras que respaldan a PlusCorp en el mercado de valores.
Para más información puedes consultar:
https://plus.com.mx/
https://www.facebook.com/PlusCorpmx
https://twitter.com/Plus_Corp_
https://www.linkedin.com/company/plus-corp/
https://www.instagram.com/plus_corp/
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Tres cuartas partes de los CMO son ahora responsables de contribuir al crecimiento del negocio y al uso de datos y tecnología…
· La investigación de Capgemini indica que los directores de Marketing (CMO) necesitan transformar sus habilidades y capacidades tecnológicas para ofrecer marketing en tiempo real basado en datos
El rápido crecimiento del comercio electrónico durante la pandemia ha aumentado la necesidad de información en tiempo real para adaptarse a los cambios rápidos en el comportamiento de los clientes. Por consiguiente, las responsabilidades de los CMO están cambiando, y aproximadamente tres cuartas partes son ahora responsables de contribuir al crecimiento del negocio (76%) y al uso de los datos y la tecnología (74%). Así lo señala el último reporte del Instituto de Investigación Capgemini, Un nuevo manual para los directores de marketing: Por qué los CMO deben habilitar el marketing en tiempo real para impulsar el crecimiento sostenido. A pesar de las nuevas responsabilidades del CMO centradas en datos, sólo el 12% de los responsables de marketing tiene acceso a los datos, las capacidades y el talento necesarios para impulsar y obtener un alto valor de la mercadotecnia en tiempo real.
El marketing en tiempo real puede procesar, analizar y aprovechar los datos desde el primer momento para mejorar rápidamente las campañas de comercio digital, los contenidos y los resultados. El estudio señala que los profesionales del marketing que se basan en datos obtienen conocimiento de marca, satisfacción del cliente, tasas de conversión y retención de clientes.
Aunque todos los mercadólogos utilizan los datos de alguna manera, la mayoría no los aplica para tomar decisiones de marketing. Por ejemplo, únicamente el 43% de ellos afirma que sus equipos utilizan los datos para decidir la estrategia de salida al mercado de un nuevo producto o servicio, y el 40% se apoya en ellos para modificar sus estrategias de campaña. Asimismo, el 42% afirma que, al aprovechar los datos, su equipo ha podido ser más ágil a la hora de responder a las necesidades de los clientes y del mercado.
Los profesionales del marketing basado en datos1, es decir, aquellos que procesan, analizan y aprovechan los datos para ajustar las campañas y los contenidos y resultados del marketing, disfrutan de numerosas ventajas: el 88% señala que puede adaptar y cambiar los contenidos en función de los datos en tiempo real, comparado con el 38% de los mercadólogos tradicionales.
El 93% está muy satisfecho con sus iniciativas de marketing en tiempo real, en comparación con el 46% de los profesionales tradicionales.
El 54% de los mercadólogos que se basan en datos menciona que los beneficios del marketing en tiempo real superaron sus expectativas.
El CMO cambia de enfoque
Para los responsables de marketing tradicionales (que no se consideran ‘orientados por datos’), alcanzar a sus principales competidores requiere un cambio fundamental en las funciones, habilidades y capacidades. La investigación de Capgemini identifica que este cambio se está produciendo principalmente en el nivel superior de la estructura de marketing, caracterizado por un cambio hacia un mayor control y toma de decisiones entre los CMO.
Junto con la responsabilidad de los datos y la tecnología, alrededor de una tercera parte de los CMO se encarga directamente de recopilar y analizar la información sobre los consumidores y el mercado, las tendencias, y de supervisar las tecnologías de marketing, como las herramientas de gestión de las relaciones con los clientes (CRM, por sus siglas en inglés) o las plataformas de automatización del marketing. Por su parte, el 60% afirma estar involucrado en decisiones críticas relacionadas con el crecimiento y el valor a largo plazo, tales como la estrategia de crecimiento y el desarrollo de nuevos productos.
Una oportunidad para transformar las habilidades y capacidades
Pese a los cambios en las responsabilidades y habilidades de los directores de marketing, esto no se refleja lo suficiente en la función de marketing en general. Para facilitar la mercadotecnia basada en datos, los CMO tendrán que resolver un déficit más amplio de capacidades y habilidades tecnológicas. Menos de la mitad de los CMO afirma haber adquirido las habilidades tecnológicas y de data necesarias para ofrecer un marketing basado en datos, lo que pone de manifiesto una importante oportunidad de transformación.
Por ejemplo:
El 45% tiene una plataforma de datos de clientes que proporciona una visión unificada y única de los clientes, y el 47% tiene un marco para la recopilación de datos que define qué datos se recopilará, cuál es su finalidad y cómo se utilizarán.
El 44% dice que tiene una cantidad adecuada de habilidades en áreas como la IA y el aprendizaje automático, o la analítica de datos y la ciencia de datos.
Menos de la mitad (45%) cuenta con conocimientos de marketing social digital, y una proporción similar (46%) dice tener suficientes conocimientos de realidad aumentada y virtual.
Para poder cerrar esta brecha de habilidades, los departamentos de marketing intentarán realizar más trabajo internamente, según el reporte. En general, la mitad de los especialistas en marketing está de acuerdo en que sus organizaciones están tratando de desarrollar habilidades y capacidades internas en lugar de asociarse con proveedores externos.
Actualmente, el 81% de los responsables de marketing colabora con agencias para actividades como branding, estrategia de marca y marketing digital.
Cerca de dos terceras partes (60%) trabaja con proveedores de datos, mientras que un poco menos de la mitad (46%) trabaja con empresas de tecnología de marketing (por ejemplo, marketing en la nube, CRM).
Hoy, el 24% afirma que incorporará esa capacidad a la empresa en los próximos dos o tres años.
De acuerdo con Jean-Pierre Villaret, director de Frog Europe, que forma parte de Capgemini Invent: "La pandemia del COVID-19 ha acelerado la digitalización de una forma que nadie podía prever. Los volúmenes de datos de los clientes están creciendo a medida que aumentan las ventas en línea. Esto brinda un sinfín de oportunidades para que los CMO y los departamentos de marketing comprendan y atiendan mejor a sus clientes. Y un grupo de los responsables de marketing está aprovechando todo el potencial del marketing en tiempo real basado en datos y se está dando cuenta de las os beneficios que aporta en cuanto a conocimiento de marca, satisfacción del cliente, retención y conversión. Ahora, la tarea para la gran mayoría de los mercadólogos consiste en modernizar sus capacidades en materia de datos y actualizar a sus equipos con el fin de seguir siendo competitivos frente a los principales impulsores de datos".
Para aquellos directores de marketing que buscan dar el paso hacia la gestión de datos, Capgemini ha identificado seis áreas de enfoque críticas para prepararse para un entorno de marketing basado en datos:
Crear una visión clara de la estrategia de marketing.
Aplicar un proceso de recopilación de datos basado en un marco de trabajo.
Garantizar que el talento esté equipado con una base de datos y habilidades creativas al mismo tiempo que facilita la labor de los especialistas.
Acelerar la colaboración en todo el ecosistema de marketing.
Reinventar el recorrido del cliente con interacción en tiempo real.
Integrar la construcción de la marca a largo plazo y los compromisos de marketing a corto plazo.
Metodología
El Instituto de Investigación Capgemini encuestó a más de 1,600 ejecutivos de marketing enfocados al consumidor (B2C) y que representaban a diferentes sectores como automotriz, banca, bienes de consumo, seguros, comercio minorista, telecomunicaciones y los servicios públicos alrededor del mundo. Capgemini también realizó entrevistas exhaustivas a 25 directores de mercadotecnia y otros ejecutivos de marketing.
Para efectos de esta investigación, Capgemini define el marketing basado en datos y en tiempo real de la siguiente manera:
El marketing basado en datos es el enfoque que consiste en dirigir las estrategias de mercadotecnia, las iniciativas de las campañas y los contenidos basándose en el análisis y las perspectivas derivadas de los datos de los clientes, incluidas las interacciones y los comportamientos de los clientes. Los especialistas del marketing basado en datos procesan, analizan y aprovechan los datos para afinar las campañas, contenidos y los resultados del marketing. Al adoptar un enfoque basado en datos, también obtienen un conocimiento más profundo de los consumidores y las tendencias, y se dirigen a ellos con ofertas y servicios personalizados y relevantes.
Para determinar si los encuestados estaban orientados a los datos, se evaluaron tres aspectos críticos de los datos: cultura e importancia de los datos, disponibilidad y recopilación de datos, y colaboración interfuncional, así como dos aspectos tecnológicos: plataformas y herramientas, y colaboración de marketing y TI.
El marketing en tiempo real es el que se realiza en el momento preciso, con un enfoque conforme al cliente y relevante para el momento y el lugar, sin dejar de impulsar la propuesta de valor de la marca. Los responsables del área de mercadotecnia basados en datos lideran el marketing en tiempo real con sus capacidades basadas en datos y su capacidad para responder rápidamente, orientando así la experiencia del cliente en tiempo real según las necesidades, los deseos y el comportamiento de cada cliente.
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Crean dispositivos 3D para reducir efectos secundarios de la radioterapia en pacientes con cáncer…
Las lesiones relacionadas con la radiación en el tejido sano del tracto gastrointestinal se producen con frecuencia en pacientes que reciben terapia de radiación contra el cáncer. Estas lesiones son uno de los efectos secundarios de la radioterapia y pueden causar dolorosas llagas e hinchazón en la boca, la garganta y el recto, e interferir con la alimentación y la digestión normales. A veces, pueden ser tan graves que el paciente se ve obligado a retrasar o interrumpir el tratamiento.
Cifras actuales indican que el cáncer es la tercera causa de muerte en México, con el 12% del total de muertes registradas.(1) Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el tipo de cáncer más común en hombres está relacionado con órganos digestivos, el cual tiene una prevalencia de 23%, mientras que a las mujeres afecta en un 12%, por lo que el uso de la radioterapia es muy común en el país.
De acuerdo con investigaciones recientes de Massachusetts General Hospital, Brigham and Women’s Hospital, Dana-Farber Cancer Institute y Massachusetts Institute of Technology (MIT), se están desarrollando un nuevo conjunto de dispositivos radioprotectores personalizados e impresos en 3D que podrían mejorar enormemente la protección de los tejidos sanos sin comprometer la eficacia de la radioterapia contra el cáncer.
El equipo, dirigido por James Byrne, MD, PhD, y Giovanni Traverso, MB, BChir, PhD, publicó recientemente un estudio de viabilidad sobre los nuevos dispositivos en Advanced Science (Ciencia avanzada).
Los gastroenterólogos atienden regularmente a pacientes con lesiones debido a la toxicidad gastrointestinal por radioterapia, explica Byrne, radioncólogo afiliado a las cuatro instituciones. Pueden ayudar a los pacientes con cáncer a controlar los síntomas para superar el tratamiento, pero se necesitan nuevas formas de evitar que las lesiones se produzcan en primer lugar.
Aunque existen escudos radioprotectores y espaciadores, no son fáciles de personalizar para tener en cuenta las diferencias en la anatomía del paciente y la localización del tumor, lo que los hace poco prácticos para su uso clínico.
"La anatomía de los pacientes varía considerablemente, al igual que la afectación de los vasos sanguíneos y los ganglios linfáticos en función del tumor y de su estadio y localización", dice Byrne. "Tenemos que hacer que los dispositivos sean muy específicos para cada paciente".
¿Cómo funcionan los nuevos radioprotectores?
Para superar este reto, los investigadores utilizaron los datos de imágenes de las exploraciones previas al tratamiento para generar modelos en 3D de los órganos en riesgo e imprimieron a medida los dispositivos de protección para que se ajustaran a ellos.
Los dispositivos están fabricados en plástico para asemejarse a los protectores bucales de los pacientes con cáncer de boca y a las sondas de los pacientes con cáncer de pulmón o próstata. Pueden rellenarse con una sustancia radioprotectora -para proteger el tejido sano- o con suero fisiológico para permitir la obtención de imágenes y el posicionamiento previo al tratamiento.
En su estudio de viabilidad, el equipo descubrió que los dispositivos eran eficaces para reducir las lesiones y efectos secundarios relacionados con la radioterapia en modelos de laboratorio y que serían fáciles de incorporar a los flujos de trabajo clínico existentes.
En estudios de simulación de pacientes que habían sido tratados previamente por cánceres de próstata y de boca, el equipo descubrió que los dispositivos podrían haber reducido las dosis de radiación al tejido sano en un 15% en pacientes con cáncer de próstata y en un 30% en pacientes con cáncer de boca.
El equipo también llevó a cabo un estudio de modelización en el que se constató que los dispositivos serían una alternativa rentable a la atención estándar actual. Incluso se descubrió que tendría un impacto en el ahorro de costos adicionales para pacientes, debido a la reducción del número de hospitalizaciones, visitas a la sala de emergencias e intervenciones de tratamiento por lesiones relacionadas con la radiación.
Habrá que seguir investigando antes de poder trasladar los dispositivos a la práctica clínica para saber qué tanto se reducen los efectos secundarios y qué esperar del tratamiento de radioterapia, pero el equipo es optimista y espera poder avanzar rápidamente y poner en marcha un ensayo clínico en pacientes con cáncer de boca en el plazo de un año.
"Estamos animados por estos resultados y pretendemos trasladar nuestros hallazgos para ayudar a los pacientes a minimizar los efectos secundarios de la radioterapia.", afirma Traverso, gastroenterólogo del BWH y profesor adjunto de ingeniería mecánica en el MIT.
"Es estupendo tener la base en marcha", añade Byrne. "Ahora queremos dar los siguientes pasos para ver si podemos tener un gran impacto en algunos de nuestros pacientes con cáncer y seguir dándoles una segunda opinión".
1 Asociación Juntos contra el Cáncer
Acerca de Mass General Research Institute
Massachusetts General Hospital tiene el mayor programa de investigación hospitalaria de los Estados Unidos. Nuestros investigadores trabajan codo con codo con los médicos para desarrollar nuevas formas innovadoras de diagnosticar, tratar y prevenir enfermedades.
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CAMBIA DE DIRECTIVA EL CONSEJO NACIONAL DE LA INDUSTRIA DE LA BALÍSTICA…
Ignacio Baca Torres releva a René Fausto Rivera en el cargo de presidente de la Comisión Ejecutiva del CNB.
La seguridad, salvaguardar la vida de los usuarios y contrarrestar a la delincuencia, principales objetivos de los nuevos miembros.
Ignacio Baca hace invitación a blindadores a que se sumen a este organismo para trabajar por un bien común
Tras haber cumplido su gestión a la cabeza del Consejo Nacional de la Industria de la Balística, René Fausto Rivera Arozqueta será relevado por Ignacio Baca Torres, para el periodo 2022-2023, quien anteriormente se desempeñó como secretario y presidente de la Comisión de Blindaje Corporal. Con una amplia experiencia en la industria de la balística, especialmente en el blindaje corporal, Baca es personal activo del CNB, que desde su creación se ha enfocado en la cultura de la seguridad y el blindaje.
"Me siento honrado y muy agradecido por la confianza que depositan en mí, y con una responsabilidad enorme, porque la situación en México es conflictiva aún, no cede (la violencia) y no se ve que esté a la baja, al contrario, la delincuencia va subiendo, y no nada más es delincuencia organizada, sino también las situaciones y circunstancias que están alrededor; estamos atravesando una pandemia de una manera muy complicada, eso ha generado cierta incertidumbre en la población en general, ha ocasionado problemas económicos y estos también influyen en el aumento de la delincuencia", comentó Ignacio Baca Torres.
Añadió que los conflictos bélicos también generan una cadena que al final de cuentas nos lleva a un aumento del índice de delincuencia, porque también afecta a la parte económica, y el CNB como asociación está preocupada por todos los temas que influyen en la seguridad, por lo que seguirán trabajando en el acercamiento con autoridades, con otras asociaciones y con personalidades que tengan conocimientos de estos temas, además de seguir compartiendo la manera de que la ciudadanía pueda proteger su vida.
Baca reconoció el gran trabajo que se hizo durante la administración de René Fausto Rivera y señaló que tratará de seguir su ejemplo de esfuerzo, tenacidad y bienestar en beneficio no solo del CNB, sino de toda la industria y sus usuarios. Señaló que seguirá trabajando en los temas que el anterior presidente tuvo como prioridad, como es el hecho de exhortar a todas las empresas dedicadas al blindaje a cumplir con toda la normativa, incluso hacerles la invitación para que se sumen a este consejo con el objetivo de contribuir a la seguridad de los usuarios.
"Queremos invitar a todas las empresas que no están registradas a que se registren para que trabajemos todos en una misma línea y nos conduzcamos bajo las mismas normas y los mismos criterios, todos por dos situaciones muy importantes, primero porque lo que hacemos es para salvaguardar vidas y segundo, porque daña a la industria", enfatizó.
De igual forma se dieron a conocer las presidencias y representaciones de todas las modalidades dentro del Consejo Nacional de la Industria de la Balística para el periodo 2022-2023.
MESA DIRECTIVA
Presidente de la comisión ejecutiva: Lic. Ignacio Baca Torres
Secretario: Lic. Luis A. Sánchez Soto
Tesorero y asesor: MBA. Daniel Portugal Piñera
Enlace con autoridades y asociaciones: LA. y DSE. René Fausto Rivera Arózqueta
Presidenta de la comisión de blindaje automotriz: MBA. Verónica Damián
Presidente de la comisión de blindaje arquitectónico: LA. Y DSE. René Fausto Rivera Arózqueta
Presidente de la comisión de blindaje corporal: Lic. John Valbuena
Presidente de la comisión de blindaje táctico: Lic. José Antonio Nader
Presidenta de la comisión de fabricantes de vidrios blindados: Ing. Dulce Tafoya Reyes
Presidente de la comisión de fabricantes y comercializadores de materiales balísticos: Lic. Álvaro Fuentes Quintana
Presidente de la comisión de ética y justicia: Lic. Federico Forastieri Appel
Presidente de la comisión de comunicación y difusión: Lic. Hugo Nieto Millán
Presidenta de la comisión de normas y certificaciones: MBA. Verónica Damián
Delegado de la comisión de blindaje arquitectónico y automotriz: Lic. Pablo Cervantes
Delegado de la comisión de blindaje arquitectónico y automotriz: Lic. Daniel Hernández
Delegado de la comisión de fabricantes y comercializadores de materiales balísticos: Lic. Jorge Cevallos
Acerca del Consejo Nacional de la Industria de la Balística
Como respuesta a los cambios, retos y desafíos que actualmente hay en el entorno, el CNB busca contribuir para reducir la inseguridad y violencia, el Consejo Nacional de la Industria de la Balística, A.C. se transforma siendo un órgano más fuerte y representativo de la industria.
El CNB se fundó el 11 de Julio del 2017, órgano representativo de la Industria del Blindaje en México agrupando a las empresas más importantes de este sector en áreas tan destacadas como: Blindaje de vehículos de uso civil y táctico, fabricantes de vidrios blindados, blindaje arquitectónico, blindaje corporal (chalecos, ropa y placas balísticas), así como también a los principales fabricantes y comercializadores de materiales balísticos.
La industria del blindaje genera miles de puestos de trabajo directos e indirectos con mano de obra mexicana altamente capacitada y especializada, ofreciendo a sus clientes productos de la más alta calidad y constante desarrollo de efectivas e innovadoras tecnologías balísticas en un entorno de total ética profesional y estricto apego a las leyes vigentes que regulan el sector, contribuyendo orgullosamente a mejorar los niveles de seguridad de nuestro país buscando siempre poner el nombre de México en el más alto nivel internacional.
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PEPSI® REFRESCA A LA LIGA LATIINOAMÉRICA DE LEAGUE OF LEGENDS Y SE CONVIERTE EN PATROCINADOR OFICIAL…
Con su amplia experiencia en los mejores eventos deportivos del mundo, Pepsi® se une La Liga Latinoamérica (LLA) para impulsar su temporada competitiva de League of Legends 2022
A los equipos de la LLA no les costará mucho refrescarse durante la temporada 2022 porque llega un nuevo aliado experto en bebidas y eventos épicos: Pepsi®.
#Pepsi y la #LLA forman una refrescante alianza que nos acompañará esta temporada con un clásico Pick & Ban por partida, justo el apoyo emocional que necesitamos durante esos tensos momentos en la competencia. ¡A romperla con Pepsi!
La marca se une a la LLA este 2022 para apoyar al competitivo de League of Legends y formar una alianza que promete sorpresas a lo largo de la temporada de este e-sport. Pepsi será el patrocinador oficial de los gamers que se atreven a más y estará presente en las fases de Selección y Bloqueo de cada partida del torneo, un momento clave durante cada enfrentamiento en donde cada equipo tiene que tomar decisiones importantes que pueden definir el futuro del juego.
"En Pepsi estamos profundamente comprometidos a apoyar las pasiones de nuestros consumidores y los e-sports son una de ellas. Estamos muy orgullosos de formar parte de La Liga Latinoamérica y nos emociona poder refrescar a este gran talento en una nueva temporada competitiva que seguramente cambiará la forma de ver los e-sports", dijo Carlo Espinoza, Director de Marketing para Pepsi Latinoamérica.
Daniel Morales, Director de Alianzas Estratégicas de Riot Games Latinoamérica, comentó: “En mi refrigerador siempre hay Pepsi y me da mucha alegría tener la oportunidad hoy por hoy de trabajar con ellos, fortaleciendo a la LLA y a la comunidad y, al mismo tiempo, disfrutando de esta refrescante bebida. ¡Qué buen combo!”
Este 2022 será el primer año en que la competencia mundial de League of Legends se celebrará en Latinoamérica. De esta forma, la alianza entre Pepsi y la LLA llega a marcar un momento clave en la historia de los e-sports en la región, y deja en evidencia la gran visión que tiene la marca para apoyar la pasión de gamers y aficionados.
Para más información y actualizaciones sobre la alianza sigue las redes sociales de Pepsi; Twitter, Instagram, and Facebook para conocer las emocionantes sorpresas que te esperan en un futuro muy cercano.
Acerca de PepsiCo
Los productos de PepsiCo son disfrutados por sus consumidores más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. En 2021, la compañía generó más de $79 mil millones de dólares en ingresos netos con un portafolio de alimentos y bebidas que incluye marcas icónicas como Lays, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker y SodaStream, las cuales generan, cada una, más de $1 mil millones de dólares considerando el estimado de ventas minoristas anuales.
La visión de PepsiCo es ser el líder mundial en bebidas y alimentos al Ganar con PepsiCo Positive (pep+), una transformación estratégica de punta a punta en donde la sostenibilidad ocupa un lugar central en las operaciones de la empresa generando crecimiento y valor respetando los límites ambientales del planeta e inspirando un cambio positivo para el mundo y las personas. Para más información, visite www.pepsico.com
Acerca de PepsiCo Latinoamérica
PepsiCo Latinoamérica es una división de la compañía global que incluye todos los negocios de bebidas, alimentos y snacks 34 mercados de la región. Nuestro negocio de alimentos y snacks genera más de 70,000 puestos de trabajo, y cuenta con más de 40 plantas de producción y más de 24,000 rutas de venta. El negocio de bebidas en la región opera a través de 13 embotelladores. PepsiCo Latinoamérica generó $8.1 mil millones de dólares en ingresos netos en 2021.
Acerca de Riot Games
Riot Games se fundó en 2006 con el objetivo de desarrollar, distribuir y respaldar juegos en todo el mundo con sus jugadores como prioridad. En 2009, Riot lanzó su primer juego, League of Legends, el cual recibió reconocimiento mundial. LoL se transformó en uno de los juegos de PC más jugados del planeta y en una pieza clave del crecimiento súbito de los esports.
Mientras LoL comienza su segunda década de vida, Riot sigue desarrollando el juego mientras crea nuevas experiencias a los jugadores con el lanzamiento de VALORANT, Legends of Runeterra, Teamfight Tactics, League of Legends: Wild Rift y múltiples títulos aún en preparación, y explora el mundo de Runaterra a través de proyectos multimedia que incluyen música, cómics, televisión y más. Fundado por Brandon Beck y Marc Merril, Riot tiene su oficina central en Los Ángeles, California, y cuenta con más de 2500 Rioters en más de 20 oficinas en todo el mundo.
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SNEKI SNEK DE RAZER CELEBRA HABER SALVADO UN MILLÓN DE ÁRBOLES Y ANUNCIA UN NUEVO OBJETIVO DE PROTECCIÓN DE LOS BOSQUES…
Razer quiere subir la apuesta de sus esfuerzos de sostenibilidad y ha establecido un nuevo objetivo de protección de diez millones de árboles en colaboración con Conservation International
Irvine, California - Razer™, la marca líder mundial en estilo de vida para gamers (Código de acciones de Hong Kong: 1337), celebra la protección de un millón de árboles, un hito que se había fijado como parte de su campaña con la organización ambiental sin fines de lucro, Conservation International. Para celebrar la ocasión, Razer también ha lanzado la esperada sudadera con capucha de Sneki Snek y ha anunciado su nuevo objetivo, aún más ambicioso, de salvar diez millones de árboles.
La asociación entre Razer y Conservation International forma parte de #GoGreenWithRazer, el plan de sostenibilidad de diez años de la empresa, que aspira a preservar la naturaleza y proteger el medio ambiente. Junto con la comunidad de Razer, ambas organizaciones han ayudado a proteger alrededor de 4,000 acres de bosque, aproximadamente del tamaño de 3,000 campos de fútbol americano. Esta campaña aprovecha el fanatismo de la mascota que promueve la sostenibilidad, Sneki Snek, para liderar a la comunidad en favor de sus esfuerzos por salvar los árboles. Sneki Snek, que empezó como un garabato de uno de los diseñadores de Razer, ha dado lugar a innumerables memes, ha aparecido en muchos tatuajes e incluso tiene una página de fans creada por la comunidad. Por cada producto de Sneki Snek que se vende, Razer dona una parte de los beneficios a la labor de Conservation International para proteger los bosques en todo el mundo.
"No habríamos podido alcanzar este hito sin nuestra apasionada comunidad", afirma Addie Tan, directora asociada de desarrollo de negocio en Razer. "De hecho, nuestra meta inicial era salvar 100,000 árboles, pero nuestra comunidad de gamers lo consiguió en cuestión de semanas, y sabíamos que juntos podíamos conseguir mucho más. Ahora que hemos ayudado a salvar un millón de árboles, estamos entusiasmados con lo que viene, ya que nos preparamos para nuestro próximo reto: salvar diez millones de árboles."
Al más puro estilo Razer, la marca se ha propuesto ahora un objetivo aún mayor: salvar diez millones de árboles, y mantener la colaboración de trabajo con Conservation International para conseguirlo. Razer también continuará la tradición de celebrar los hitos con mercancía exclusiva Sneki Snek, de modo que por cada 250,000 árboles salvados, Razer sacará a la venta nuevos artículos y donará parte de los ingresos para ayudar a Conservation lnternational a salvar los bosques. El impacto medioambiental de este nuevo objetivo incluye salvar casi 40,000 acres de bosque y las especies en peligro de extinción que dependen de ese ecosistema para sobrevivir.
"Proteger la naturaleza es una de las cosas más importantes que podemos hacer para abordar el cambio climático y apoyar la biodiversidad", dijo Sarah Cragg, directora de Asociación y Marketing para Asia Pacífico de Conservation International. "El esfuerzo de Razer está en concientizar sobre los retos que enfrenta nuestro planeta y también al proporcionar a su comunidad una forma clara de actuar. Estamos profundamente agradecidos por la respuesta de la comunidad y emocionados de llevar este desafío al siguiente nivel."
Como parte de las iniciativas de la "Comunidad Verde" de #GoGreenWithRazer, la compañía busca no sólo empoderar a su comunidad dándoles las oportunidades para marcar la diferencia y contribuir a sus causas verdes, sino también con conocimiento. El año pasado Razer lanzó una nueva serie de dibujos animados de Sneki Snek para enseñar a su comunidad los retos medioambientales que amenazan a nuestro planeta y lo que pueden hacer para ayudar. El primer episodio de la primera temporada fue sobre la deforestación, que destaca la importancia de preservar el medio ambiente del que dependen muchas especies para sobrevivir, una causa que está muy cerca del corazón de Sneki Snek.
ACERCA DE RAZER
Razer™ es la marca de estilo de vida líder en el mundo para los gamers.
La marca de la serpiente de tres cabezas de Razer es uno de los logotipos más reconocidos en las comunidades globales de gaming y esports. Con una base de fans que abarca todos los continentes, la compañía ha diseñado y construido el mayor ecosistema de hardware, software y servicios del mundo enfocado en los gamers.
El galardonado hardware de Razer incluye periféricos de alto desempeño para juegos y las portátiles para juegos Blade.
La plataforma de software de Razer, con más de 150 millones de usuarios, incluye Razer Synapse (una plataforma de Internet de las Cosas), Razer Chroma RGB (un sistema propio de tecnología de iluminación RGB compatible con miles de dispositivos y cientos de juegos/aplicaciones) y Razer Cortex (un optimizador y lanzador de juegos).
Razer también ofrece servicios de pago para jugadores, jóvenes, millennials y generación Z. Razer Gold es uno de los mayores servicios de pago de juegos del mundo, y Razer Fintech ofrece servicios de tecnología financiera en mercados emergentes.
Fundada en 2005, Razer tiene dos sedes; en Irvine (California), y en Singapur, con sedes regionales en Hamburgo y Shanghái. Razer tiene 18 oficinas en todo el mundo y es reconocida como la marca líder para los gamers en Estados Unidos, Europa y China. Razer cotiza en la Bolsa de Hong Kong (Código de la acción: 1337).
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Perspectivas ecológicas: Por qué la sostenibilidad ya no será solo una palabra de moda en 2022…
Por Rafael Garrido, vicepresidente de Vertiv LATAM
Por muchos años, algunas compañías de centros de datos han dado prioridad a la sostenibilidad, pero los ejemplos de rechazo público como consecuencia de la construcción de nuevos centros de datos, han llevado a un compromiso a nivel industrial para prácticas más sostenibles, como las iniciativas de neutralidad hídrica y cero emisiones de carbono. Sin embargo, con un estimado de 2.9 gigavatios de nueva capacidad de centros de datos en construcción, existe una preocupación cada vez mayor con respecto a los recursos que los centros de datos consumen. Por esta razón, los expertos de Vertiv prevén un enfoque más definido con respecto a la sostenibilidad en 2022.
A continuación, se encuentran algunos de los interesados, las tecnologías y las estrategias que llevarán a avances más significativos en los esfuerzos de sostenibilidad ambiental en 2022.
El impacto de la sostenibilidad por parte de los hiperescaladores
En años recientes, hemos visto a las organizaciones de hiperescala adoptar ambiciosas medidas para alcanzar sus objetivos de neutralidad hídrica y cero emisiones de carbono en el futuro próximo. Google anunció que tenía el objetivo de emplear únicamente fuentes de energía libres de carbono para 2030, mientras que Microsoft se fijó la meta de ser carbono negativo y tener un enfoque positivo sobre la gestión del agua (water positive) para ese mismo año.
Para que esto sea posible, más organizaciones necesitarán soluciones digitales que consuman energías 100% renovables y operen exclusivamente con energías sostenibles. Estos sistemas energéticos híbridos y distribuidos pueden proporcionar energía tanto de CA como de CD, lo cual añade opciones para mejorar las eficiencias y permite que eventualmente los centros de datos operen libres de emisiones de carbono.
Para los proveedores de servicios de coubicaciones, existen incentivos financieros adicionales para la incorporación de soluciones más sostenibles. Si estos quieren atraer a los grandes hiperescaladores, como Amazon Web Services, Google o Meta, deberán satisfacer las agresivas necesidades de sostenibilidad, eficiencia y optimización. Para que esto sea posible, algunos proveedores de servicios de coubicaciones han empezado a utilizar generadores de hidrógeno en lugar de los de diésel y baterías de larga duración, así como energías renovables como la principal fuente de alimentación, en un intento por operar con energías renovables generadas localmente.
La necesidad de unidad y colaboración entre los interesados
Uno de los mayores desafíos por superar a la hora de hacer centros de datos más sostenibles será no solo la participación de los operadores de centros de datos y proveedores de infraestructura, sino también la de los planificadores urbanos. Todos estos interesados deberán trabajar en estrecha colaboración para hacer que el centro de datos sea fundamental para la infraestructura de su región, posiblemente mediante el aprovechamiento de las energías renovables en el sitio y el almacenamiento de energía para que el centro de datos pueda soportar y estabilizar la red eléctrica. El calor residual proveniente del centro de datos, que se pierde en el aire, también puede usarse para calentar los calentadores e instalaciones cercanas y reducir sus necesidades energéticas.
Las tecnologías que harán la diferencia en 2022
Tener un enfoque más decidido hacia la sostenibilidad ambiental en 2022 implicará una adopción más generalizada de las celdas de combustible, los activos renovables y los sistemas de almacenamiento de energía de larga duración, incluidos los sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS) y las baterías de iones de litio.
Por muchos años, el escepticismo con respecto al reciclaje de las baterías de iones de litio, ha ralentizado su adopción, pero el anuncio de una mayor ampliación de la infraestructura de reciclaje de baterías de iones de litio en Norteamérica y el surgimiento de varias compañías que aseguran un mayor financiamiento público y privado para el reciclaje de estas, están eliminando uno de los últimos obstáculos para la adopción generalizada de las baterías de iones de litio. Cuando la logística de reciclaje se vuelva más accesible, las compañías podrán contribuir positivamente con los objetivos de sostenibilidad al evitar que estas baterías terminen en los botaderos.
Aún persisten algunas preocupaciones relacionadas con el consumo de agua en centros de datos, especialmente en las áreas afectadas por las sequías. Las organizaciones que intentan reducir su efectividad del uso del agua (WUE) pueden confiar en sistemas térmicos que no utilizan agua y tienen el potencial de ahorrar miles de millones de galones al año. Da igual forma, los refrigerantes con alto potencial en el calentamiento global (GWP) serán reemplazados por refrigerantes con un bajo GWP para 2030.
No se equivoque; idear estas estrategias e implementarlas son dos cosas completamente diferentes. Para que esto sea posible, se requerirá un gran trabajo y colaboración entre los líderes de la industria y todos los interesados. Sin embargo, gracias a la gran cantidad de nuevas e innovadoras soluciones, la brecha entre una idea y su adopción sigue disminuyendo.
Para más información, visite Vertiv.com.
Acerca del autor:
Rafael Garrido es el vicepresidente de Vertiv LATAM. En este cargo, tiene bajo su responsabilidad las operaciones y actividades comerciales de la compañía en toda Latinoamérica. Se unió Vertiv en 2011, donde ha trabajado por más de 10 años, y ha contribuido enormemente con el crecimiento sostenible de la compañía. Este logro se ve reforzado por su fuerte compromiso con los clientes, al buscar anticiparse a sus desafíos y proponer rápidamente nuevas soluciones para soportar la continuidad empresarial digital para los usuarios finales de las soluciones y servicios de Vertiv. Antes unirse a Vertiv, Garrido trabajó por 10 años para Chloride do Brasil, una compañía que fue adquirida por Vertiv. Garrido cuenta con un título en Ingeniería Eléctrica de la UNESP (Universidade Estadual Paulista), donde se graduó en 2001
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NP Junta General de Accionistas BBVA: “La invasión de Ucrania tendrá consecuencias estructurales en la economía global”…
Carlos Torres Vila, presidente
▰ Ucrania: ”La invasión por parte de Rusia supone una enorme tragedia humana”. “No hay duda de que la guerra aumentará la inflación y afectará negativamente al crecimiento”
▰ Fortaleza: BBVA tiene una gran capacidad para seguir creciendo y aprovechar las oportunidades que brindan las dos grandes tendencias que están definiendo el futuro: la innovación y la sostenibilidad
▰ Remuneración al accionista: El total podría alcanzar hasta 5.500 millones de euros, teniendo en cuenta el dividendo por acción en efectivo más alto de la década, 31 céntimos, y el programa de recompra de acciones en marcha de hasta 3.500 millones de euros
Onur Genç, consejero delegado
▰ Resultados: Hemos alcanzado “el mayor beneficio recurrente de los últimos diez años”. Las excelentes cifras del Grupo “son consecuencia del magnífico desempeño de todos nuestros países”
▰ Objetivos: “Nos hemos marcado unos objetivos ambiciosos que demuestran nuestro compromiso con el crecimiento rentable y la creación de valor para el accionista”
▰ Empleados: “Nada de esto sería posible sin el mejor equipo. Todo lo que hemos logrado y nuestros futuros éxitos son y serán gracias a las 110.000 personas que forman parte de BBVA”
BBVA celebra este viernes su Junta General de Accionistas en el Palacio Euskalduna de Bilbao. Antes de repasar las cifras de 2021, el presidente de la entidad, Carlos Torres Vila, se ha referido a la invasión de Ucrania que es, ante todo, “una enorme tragedia humana”. Al respecto, ha señalado que, además de su impacto inmediato, esta guerra “tendrá consecuencias estructurales en la economía global”, condicionando las relaciones internacionales en todos los ámbitos. “Estamos ante un nuevo orden mundial”, ha dicho.
En BBVA, “observamos impotentes la situación, con enorme tristeza e inquietud, deseando que termine cuanto antes”, ha afirmado Carlos Torres Vila. Asimismo, ha apelado al deber moral de todos a la hora de ayudar a paliar las repercusiones de esta guerra. “Es nuestro deber y responsabilidad seguir apoyando en lo que podamos”.
En este sentido, la entidad ha contribuido a dar respuesta a la emergencia humanitaria en Ucrania, con una donación de un millón de euros y una campaña entre clientes y empleados que ha recaudado hasta la fecha 1,7 millones de euros. Además, ha afirmado que “desde BBVA estamos colaborando con las autoridades, poniendo a su disposición espacios para la acogida de refugiados”.
En el plano macroeconómico, “aunque esperamos que la recuperación continúe en 2022, la invasión aumenta de manera significativa la incertidumbre sobre la evolución de la economía global”. Tras un primer efecto negativo en los mercados financieros y los precios de las materias primas, Carlos Torres Vila prevé que se reduzca el crecimiento y aumente la inflación.
El presidente de BBVA considera que “Europa está dando una respuesta inmediata y coordinada a la crisis. Con ello, lanza una clara señal del compromiso con una mayor integración europea para hacer frente a los enormes retos que afronta, tanto humanitarios como estratégicos”. Desde el punto de vista energético, Carlos Torres Vila anticipa que “Europa debe caminar hacia una mayor independencia, lo que debe servir para movilizar la economía hacia las energías renovables con mayor celeridad si cabe”.
En este contexto, ha destacado que BBVA afronta el entorno de incertidumbre actual desde una posición de fortaleza. En 2021, “BBVA ha logrado el mayor beneficio recurrente de la última década, 5.069 millones de euros”, ha recordado. Además, Carlos Torres Vila ha destacado la fortaleza del ratio de capital de BBVA, que se situó en el 12,75% a cierre del año.
Gracias a estas métricas, “hemos podido incrementar de forma significativa la remuneración al accionista”, ha resaltado. “Este año proponemos el mayor dividendo por acción en efectivo de los últimos 10 años: 31 céntimos de euro por acción”. Igualmente, en 2021 anunciamos “uno de los mayores programas de recompra de acciones de Europa por importe de hasta 3.500 millones de euros”.
“En total, la remuneración a nuestros accionistas podría alcanzar hasta 5.500 millones de euros, teniendo en cuenta el dividendo y el programa de recompra”, ha apuntado. Además, en 2021 BBVA modificó la política de dividendos, elevando el ‘payout’ hasta entre el 40% y el 50% del beneficio.
Carlos Torres Vila ha explicado que la fortaleza de BBVA le proporciona también una gran capacidad para seguir creciendo y aprovechar las oportunidades que brindan las dos grandes tendencias que están definiendo el futuro: la innovación y la sostenibilidad.
Asimismo, ha subrayado que la estrategia de digitalización de BBVA supone una ventaja competitiva que “nos permite brindar a nuestros clientes canales cómodos, sencillos y accesibles”. Al mismo tiempo, “las oficinas siguen siendo un canal fundamental para el asesoramiento”. “Debemos asegurar que los beneficios que aporta la digitalización lleguen a todos. Por eso, ya hemos puesto en marcha iniciativas para facilitar la adaptación de personas mayores o con necesidades especiales, y seguiremos trabajando para no dejar a nadie atrás”, ha dicho.
Esta digitalización impulsa el crecimiento del negocio y “también nos permite entrar en nuevos mercados”, como muestran las inversiones en Atom en el Reino Unido, Solarisbank en Europa y Neon en Brasil, o el lanzamiento de un banco digital en Italia.
Más allá de la digitalización, “estamos ante una ola de disrupción sin precedentes”, con tecnologías como la inteligencia artificial, la computación en la nube, ‘blockchain’, el internet de las cosas o la robótica. BBVA quiere aprovechar las oportunidades que brinda esta innovación y “ser el banco de las empresas que están definiendo el futuro”. “Vamos a incrementar nuestras inversiones más allá del sector ‘fintech’, también en el ecosistema ‘blockchain’, así como en empresas innovadoras en tecnologías verdes”, ha anunciado el presidente de BBVA.
A continuación, Carlos Torres Vila se ha referido a la descarbonización, “quizá la disrupción más relevante de la historia”, que requiere de una gran inversión. “BBVA está a la cabeza de los bancos que pueden aprovechar esta gigantesca oportunidad, asesorando a nuestros clientes y financiando esta inversión”.
Así, en 2021 la entidad ha avanzado en su estrategia de sostenibilidad y se ha fijado objetivos intermedios de reducción a 2030 en sectores intensivos en emisiones de CO2, como el sector eléctrico; y del automóvil, acero, cemento o el carbón, que dejará de financiar totalmente en 2030 en países desarrollados; y en 2040, en el resto. Asimismo, el año pasado, duplicó su compromiso para canalizar 200.000 millones de euros en financiación sostenible hasta 2025. Desde 2018, el banco ha canalizado 86.000 millones de euros, 35.400 millones solo en 2021. Por primera vez, la entidad lidera el ranking mundial de banca del Dow Jones Sustainability Index.
Para promover el crecimiento inclusivo, BBVA puso en marcha en 2021 un plan social con el objetivo de destinar, junto con sus fundaciones, 550 millones de euros a iniciativas sociales hasta 2025, y otorgar más de 7.000 millones de euros en microcréditos. En esta línea, Carlos Torres Vila ha hecho especial mención a la labor de la Fundación Microfinanzas BBVA en el apoyo a los emprendedores y al papel de la Fundación BBVA en campos como la ciencia, la educación y la cultura.
Carlos Torres Vila ha concluido su discurso haciendo referencia al equipo que forma BBVA. “Contamos, sin duda, con el mejor equipo y el más comprometido”. El presidente ha recordado que “en 2021 hemos tenido que acometer un ajuste de plantilla en España para asegurar la sostenibilidad del empleo y la competitividad del banco, en un entorno de profunda transformación sectorial”.
Por otro lado, el banco ha dado pasos adelante en materia de diversidad. BBVA ha incrementado el porcentaje de mujeres en el Consejo, que alcanzará el 40% tras el nombramiento de Connie Hedegaard. Carlos Torres Vila se ha mostrado orgulloso de que BBVA presida la Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusión LGTBI en España. “Seguiremos trabajando para que BBVA sea un lugar lo más abierto e inclusivo posible”, ha dicho.
Las fortalezas de BBVA, claves para afrontar los retos futuros
Una vez concluida la intervención de Carlos Torres Vila, el consejero delegado ha tomado la palabra. En su discurso, Onur Genç ha destacado la solidez de los resultados obtenidos en 2021, con “el mayor beneficio recurrente de los últimos diez años” y que coloca a BBVA “a la cabeza de la industria europea en términos de eficiencia y rentabilidad”. En este sentido, ha incidido en que “los excelentes resultados del Grupo son consecuencia del magnífico desempeño de todos nuestros países”.
Onur Genç ha repasado las fortalezas de BBVA. En primer lugar, sus franquicias líderes, con cuotas de mercado de doble dígito en todos los países y una rentabilidad superior a sus competidores. En segundo lugar, el proceso de digitalización, que ha resumido en cuatro fases: en un primer momento, el ‘servicing’ o transacciones sencillas; posteriormente, la aceleración de las ventas digitales; en la tercera fase, hacer crecer la base de clientes; y la cuarta fase, el asesoramiento digital. “En BBVA trabajamos muy de la mano de los datos y la tecnología para mejorar la salud financiera de nuestros clientes”.
La tercera fortaleza es estar a la vanguardia en sostenibilidad como palanca clave de crecimiento. A día de hoy, el 12% de la facturación del Grupo es financiación sostenible. Esto es gracias a que BBVA es pionero en ayudar a sus clientes en la transición a un futuro más sostenible, a través del asesoramiento y nuevos productos y servicios.
En cuarto lugar, la posición de capital de BBVA (con un CET1 ‘fully-loaded’ del 12,75% a cierre de 2021), muy por encima del requerimiento regulatorio y también de su rango objetivo. El consejero delegado ha resaltado “la resistencia del capital gracias a nuestro modelo de negocio diferencial”.
La quinta fortaleza es el equipo. Onur Genç se siente “muy orgulloso del compromiso de nuestros empleados”. “Nada de esto sería posible sin el mejor equipo. Todo lo que hemos logrado y nuestros futuros éxitos son y serán gracias a las 110.000 personas que forman parte de BBVA”, ha subrayado.
“Todas estas fortalezas son la clave de los extraordinarios resultados obtenidos y nos garantizan la recurrencia de los resultados futuros”, ha afirmado el consejero delegado, quien ha recordado los objetivos fijados por BBVA en su Investor Day. En palabras de Onur Genç, “unos objetivos ambiciosos que demuestran nuestro compromiso con el crecimiento rentable y la creación de valor para el accionista”.
Como cierre, ha asegurado a los accionistas que “seguiremos trabajando para ser el mejor banco, motivados por nuestro propósito de poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era”.
Acerca de BBVA
BBVA es un grupo financiero global fundado en 1857 con una visión centrada en el cliente. Tiene una posición de liderazgo en el mercado español, es la mayor institución financiera de México y cuenta con franquicias líder en América del Sur. Además, es el primer accionista de Garanti BBVA, en Turquía, y posee un importante negocio de banca de inversión, transaccional y de mercados de capital en EE.UU. Su propósito es poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Este propósito está centrado en las necesidades reales de los clientes: proporcionar las mejores soluciones y ayudarles a tomar las mejores decisiones financieras, a través de una experiencia fácil y conveniente. La entidad se asienta en unos sólidos valores: el cliente es lo primero, pensamos en grande y somos un solo equipo. Su modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible.
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Querétaro sede del tercer evento de la red internacional de Ciudades Michelin…
Esta es la primera reunión presencial de esta red de ciudades de todo el mundo
Inició el programa de la “Tercera Conferencia de Ciudades Michelin” y México fue el orgulloso anfitrión, pues Querétaro se convirtió en sede de la plataforma que alberga a 33 ciudades de 17 países en la que comparten experiencias, diálogos y buenas prácticas en torno a un desarrollo sostenible para sus integrantes y todo el planeta; en pro de la movilidad urbana.
En esta edición participaron cinco países: España, Estados Unidos, Gabón, Francia y Portugal con 7 ciudades: Victoria-Gasteiz; Aranda de Duero, Valladolid, Norman, Oyem, Clermont-Ferrand y Braga. Durante el evento Michelin recibió la visita de los participantes en las instalaciones de la planta de Querétaro para compartir la historia de Michelin en el Estado, así como sus buenas prácticas de sustentabilidad y las nuevas iniciativas en pro de reducir su impacto en la huella ambiental, además de sus acciones de Responsabilidad Social en apoyo a la comunidad.
El jueves 17 de marzo continuarán las actividades de la tercera reunión de la red internacional de Ciudades Michelin. Etienne Ludwig, director de la planta de Querétaro, participará como panelista en el tema “Movilidad Sustentable y Medio Ambiente” en donde reafirmará su compromiso en la Región para una movilidad más amigable con el planeta a través de productos “hechos para durar” y la visión del Grupo para que, en 2050, todo sea sustentable.
Los invitamos a conocer más sobre cómo Michelin cuida de nuestra seguridad aquí.
Sobre MICHELIN:
Michelin, la empresa líder en movilidad, se dedica a mejorar la movilidad de sus clientes de forma sostenible; diseñar y distribuir las llantas, servicios y soluciones más adecuados a las necesidades de sus clientes; proporcionar servicios digitales, mapas y guías para ayudar a enriquecer viajes y viajes y convertirlos en experiencias únicas; y el desarrollo de materiales de alta tecnología que sirven a una variedad de industrias. Con sede en Clermont-Ferrand, Francia, Michelin está presente en 170 países, cuenta con 123.600 empleados y opera 71 plantas de producción de llantas que en conjunto produjeron alrededor de 170 millones en 2020. (www.michelin.com)
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“Vertical Hotelera”, la propuesta de Intelisis para el sector hotelero, que ayudará a revolucionar la experiencia de los clientes… Intelisis, empresa mexicana, dedicada al desarrollo de software ERP, CMR y BI, así como de apps empresariales y tecnología en la nube, presentó el día de hoy “Intelisis Vertical Hotelera”, un sistema que combina una robusta integración de un PMS (Property Management System/ Sistema de administración de hoteles/propiedades) conectado al ERP de última generación de Intelisis y complementado con un portafolio de productos satelitales, el cual permitirá a los usuarios (hoteles), la posibilidad de optimizar la información y ofrecer a sus huéspedes un servicio excepcional a partir de un mejor y mayor conocimiento de los mismos.
Intelisis Vertical Hotelera ofrece un sistema tecnológico completo y robusto, que promete sistematizar las actividades de los hoteles, desde la operación y el servicio al cliente, hasta el timbrado de facturas.
Dentro de las tantas ventajas que tendrá Vertical Hotelera se destacan: consulta y control de reservaciones, informes globales o por complejo para ejecución de tareas operativas, control del proceso de limpieza y solicitudes por notificación, inventario de áreas comunes y habitaciones, emisión de facturas, registro de consumos de clientes dentro del hotel, entre otras.
Intelisis Vertical Hotelera es el resultado de una sinergia entre Zeus, una empresa de soluciones de softwares integrales para hoteles, restaurantes, salud, agencias de viajes, catering, aeropuertos, clubes, comerciales, servicios industriales y otros en Colombia e Intelisis, lo cual hace posible tener una solución “llave en mano” enriquecida con la experiencia que brinda el trabajar de la mano de más de 700 complejos hoteleros de Centro y Sudamérica.
“Desde sus inicios, Intelisis se ha posicionado como una empresa líder que busca crear soluciones para sus clientes, dar valor, crecimiento exponencial y relaciones a largo plazo y, con el lanzamiento de la Vertical Hotelera, logra poner en práctica todo lo anterior en el sector turístico y hotelero.” Dijo, Dionisio Castillo, CEO de Intelisis.
Las ventajas que tendrá para la relación con los huéspedes serán: hacer auto Check-in desde el celular, firmar el registro hotelero y tener el soporte electrónico para ambas partes, abrir la puerta de habitación con bluetooth o WiFi, interactuar con los servicios del hotel desde un dispositivo móvil: menú y pedidos, cargados directamente a la habitación, generar su cuenta para pago y facturación, entre otras.
En el marco del lanzamiento de esta nueva solución, Telmex, la compañía de telecomunicaciones más importante de México y partner de negocios de Intelisis, estuvo presente a través de su App diseñada para hoteles, una solución que complementa esta oferta innovadora para la industria.
Vivimos en un mundo globalizado que nos exige día a día ir a la vanguardia de la tecnología y buscar mejores herramientas de negocio para que éste siga creciendo. Con Intelisis esto es posible ya que, son creadores de soluciones con más de 35 años de experiencia en el mercado y ahora, con su nueva plataforma, Intelisis Vertical Hotelera, el sector hotelero y turístico crecerán juntos.
Sobre Intelisis
Desde su fundación, en 1986, Intelisis ha sido una empresa desarrolladora de software ERP, CMR y BI, así como de apps empresariales y tecnología en la nube. Intelisis cuenta con soluciones empresariales personalizadas para cubrir las necesidades de cada uno de sus consumidores.
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¿Por qué se ha vuelto tan difícil captar la atención de los usuarios? Descubre como el attention economy puede ayudar a tu marca… Captar la atención de los consumidores en la web se ha convertido en un desafío cada vez mayor para las marcas, pues ante páginas web repletas de anuncios con contenidos que no son direccionados a la audiencia correcta y usuarios cada vez menos interesados, crear estímulos más efectivos se ha convertido en el principal reto de los anunciantes, reto que se puede superar al ofrecer información relevante, con base en el contexto, lo que incrementa hasta en un 45% la efectividad de las campañas, según un análisis de DynAdmic a Smart AdServer Company, grupo especializado en marketing digital.
A decir de este grupo empresarial tecnológico, las marcas deben tener la capacidad de crear estrategias que capten y mantengan la atención de sus audiencias, sin caer en la intrusión, en donde deberán tomar en cuenta la Attention Economy o economía de la atención.
Según un estudio de Adweek Media y Harris Poll, el 63% de los consumidores ignora los anuncios de publicidad en la web, Comscore reveló que el 50% de los anuncios son ignorados por los usuarios y según Hubspot, sólo se tienen 5 segundos para captar la atención de los consumidores.
Y es que de acuerdo al grupo especializado en marketing digital, el hecho de que los usuarios rechacen ciertas campañas de publicidad online se debe, entre otros factores, a que suelen ser invasivos, sin relación a sus gustos o intereses en el momento que son impactados, e interrumpen su experiencia en navegación, generando una percepción negativa hacia la marca.
De manera adicional, en la actualidad nos encontramos frente a un escenario saturado de todo tipo de contenidos, en donde captar la atención de una audiencia se convierte en algo cada vez más complejo, proceso denominado como la economía de la atención.
En este sentido, de acuerdo a Thomas H. Davenport y John C. Beck, Attention Economy es un concepto que se refiere a la gestión de información que comprende la atención de cada persona como un bien escaso, haciendo referencia a la capacidad limitada del ser humano de capturar información.
“Ante este panorama, las marcas deben entender que la atención del consumidor es variable, por lo que es importante que éstas, además de definir qué contenidos son interesantes para su target, también tomen en cuenta los canales y formatos de distribución”, señala Lara Krumholz, EVP Latin America de DynAdmic a Smart AdServer Company.
Por otro lado, muchas veces las marcas invierten cantidades considerables de dinero en anunciarse sin impulsar un rendimiento de retorno de la inversión positivo, pues aunque de acuerdo a un estudio de IAB, el 51% de las marcas incrementará su inversión publicitaria para 2022, un estudio de Marketing Evolution estima que el 60% de la inversión en marketing digital se desperdicia.
Publicidad contextual como una opción para captar la atención del usuario y optimizar los rendimientos de inversión
Ofrecer información relevante, en donde se tome en cuenta el contexto debe ser uno de los objetivos principales de las campañas en medios digitales. Ante ello, existen opciones como lo es la publicidad contextual que, en conjunto con Inteligencia Artificial, permite mostrar contenidos significativos acordes a los intereses de los usuarios, en el sitio y momento idóneo, evitando el desperdicio de inversión publicitaria y sin caer en la invasión.
De acuerdo a un estudio de IAS, el 74% de los consumidores recuerdan un anuncio si su mensaje se relaciona con el contenido de su interés. De tal modo, por medio de la segmentación contextual es posible que las marcas conecten con sus audiencias en función de sus intereses y el contenido que están consumiendo.
“Este tipo de publicidad, al tomar en cuenta el contexto, crea conexiones con los usuarios a través de la vinculación de anuncios a webs relevantes, por medio del análisis del audio del contenido que el usuario está consumiendo, así como del URL, texto e imágenes, permitiendo la creación de campañas más memorables con mayor alineación temática con la marca y atención al consumidor. Además, un reciente estudio de DynAdmic indica que la publicidad contextual es hasta 45% más efectiva que aquella basada en cookies”, afirma Krumholz.
“Y es que además de proporcionar una experiencia de usuario perfecta, sirve como una solución de orientación que también ofrece beneficios a los editores, quienes pueden aprovechar su contenido, aumentar sus ingresos publicitarios por una clasificación correcta de contenido y habilitar capacidades de segmentación únicas para sus compradores de medios”, añade Lara Krumholz.
De manera análoga, la publicidad contextual programática prioriza la privacidad del usuario al no necesitar datos de terceros (third party cookies), permite tener una mejor relación con los consumidores por medio de formatos interactivos y, a través de filtros de Brand Safety, protege a las marcas al alejar sus anuncios de contenidos peligrosos o inapropiados.
“Si bien, aunque la creciente digitalización trajo consigo información en abundancia y mayores posibilidades de interacción con los consumidores, también ha ocasionado que la atención se convierta en un bien escaso, por lo que las marcas tendrán la misión de optar por alternativas y herramientas que faciliten la captación y mantenimiento de la atención del usuario sin caer en la intrusión”, finaliza la directiva.
Acerca de DynAdmic:
DynAdmic conecta anunciantes con audiencias calificadas en YouTube, apps y los mayores publishers, con lo que impacta a más de 450 millones de usuarios únicos por día. Su tecnología patentada analiza aproximadamente 20 mil páginas por minuto y clasifica cada una según el nivel de Brand Safety, relevancia contextual y parámetros calificados de la audiencia. El algoritmo de DynAdmic identifica y segmenta, en tiempo real, a los consumidores por intereses. En total, hay 36 categorías. Con estas iniciativas, la tasa de fraude publicitario es inferior al 1%, según Moat, y es la única plataforma con una puntuación de relevancia contextual del 96%.
Actualmente, la empresa tiene oficinas en Brasil, México, Colombia, Francia, Alemania y Estados Unidos. Sus clientes incluyen Unilever, Samsung, Coca Cola, McDonald’s, RedBull, Nissan, American Express, Microsoft y l’Oréal, entre muchas otras compañías de primer nivel, premiadas internacionalmente por sus estrategias de marketing digital.
Acerca de Smart AdServer:
Smart es la principal plataforma independiente de tecnología publicitaria creada para atender los intereses de compradores y editores. Con una plataforma totalmente transparente y un enfoque comercial de interés compartido permiten que las marcas y los editores premium obtengan su parte justa del valor publicitario en cada oportunidad, en sus términos. Las marcas pueden lograr una mayor eficiencia a través de su gasto en publicidad, y los editores pueden actuar con certeza y tener el control que necesitan para proporcionar la combinación adecuada de modelos de transacción, canales, formatos y datos de audiencia para ofrecer una verdadera optimización de ruta de valor para las marcas.
Smart trabaja directamente con cientos de compradores y más de 1000 editores en todo el mundo, incluidos Meredith, Insider, The Guardian, Cafe Media, Groupe Marie Claire, Le Figaro, Altice y PlutoTV para ofrecer anuncios gráficos, de video, nativos y de medios enriquecidos a más de 50.000 sitios y aplicaciones. La empresa opera 12 oficinas en todo el mundo y lidera la construcción de un ecosistema transparente basado en la calidad.
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Mujeres en la industria tecnológica: nuevas y mejores oportunidades de empleo…
El bootcamp es un curso intensivo que está dirigido a todas las mujeres, aunque no tengan formación previa en tecnología.
Laboratoria lanza Código M, con el objetivo de ampliar la participación de las mujeres en el futuro de la economía digital de América Latina, en el marco del Mes de la Mujer.
Laboratoria, organización que busca formar y propiciar la inserción laboral de más mujeres en el sector tech, abre su 13va convocatoria en México para que las mujeres que quieran iniciar sus carreras en tecnología tengan la oportunidad de aplicar y formarse en un bootcamp remoto con duración de 6 meses como desarrolladoras web.
Las mujeres que estén interesadas en postular, deberán ingresar al link: https://postula.laboratoria.la/mex, y completar todo el proceso antes del 8 de mayo, fecha del cierre de la convocatoria, ya que el programa comenzará el 4 de julio de 2022 y tendrá una duración de 6 meses, en los cuales será necesario dedicarle entre 5 y 8 horas diarias al programa. Pueden postular quienes se identifiquen como mujer, tengan más de 18 años, puedan dedicarle el tiempo requerido y tengan ganas de transformar sus carreras.
Laboratoria ha diseñado un bootcamp intensivo de seis meses y remoto para que las estudiantes desarrollen habilidades técnicas altamente demandadas y relevantes en el mundo empresarial para trabajar como desarrolladoras web en equipos de tecnología. Su modelo de aprendizaje está basado en los principios agile de desarrollo de tecnología y está diseñado para que las estudiantes, aún sin conocimientos previos, puedan desarrollar las habilidades necesarias para iniciar su carrera. Esto lo logramos, además, acompañándolas en su motivación, empoderamiento y transformación personal. Al final del curso, Laboratoria también conecta a las estudiantes con posiciones laborales, impulsándolas a iniciar sus carreras en tecnología.
Según la información que arrojó la ENOE (Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo) en 2019, destaca que las personas que desarrollan un trabajo relacionado con las TIC representan apenas el 1.4% respecto al total de población ocupada y, de las casi 752 mil personas que trabajan en este sector TIC, el 83% son hombres y sólo el 17% son mujeres.
Ante esta gran brecha que existe de talento femenino en la industria tecnológica, Laboratoria impulsa, desde 2015, una economía digital más diversa, inclusiva y competitiva, que abra oportunidades a todas las mujeres que no han podido comenzar una carrera profesional para que tengan mayores espacios y posibilidades, además de cerrar la brecha de género en este sector.
“En Laboratoria hemos formado a más de 2 mil 400 mujeres, logrando que alrededor del 83% de ellas estén en trabajos de tecnología en América Latina y otros países del mundo. También somos una fuente de talento para más de 950 empresas líderes en diversos sectores e industrias, desde comercio y banca hasta logística y fintech”, comentó Ofelia Reyes, del equipo Regional de Bootcamp en Laboratoria.
Pilar Figueroa es una de las egresadas de Laboratoria en México, quien viajó a los Emiratos Árabes para dar a conocer, en la Expo Dubai, su experiencia aprendiendo a programar, contando cómo fue entrar en la industria tecnológica e invitando a que más mujeres se atrevan a dar un giro a sus carreras y se sumen a esta área.
Laboratoria lanza Código M, con el objetivo de ampliar la participación de las mujeres en el futuro de la economía digital de América Latina, en el marco del Mes de la Mujer. Este nuevo proyecto busca llegar a más mujeres y brindarles la información, motivación y conexiones que les permitan dar sus primeros pasos en el área tecnológica.
Código M tendrá su lanzamiento inicial con un evento remoto de tres jornadas -los días 17, 24 y 31 de marzo- en el marco del Mes de la Mujer. Las jornadas contarán con charlas, talleres, exposiciones y actividades que le permitirán a las participantes conocer las alternativas que ofrece el mundo tech, cómo comenzar, y conectar con mujeres inspiradoras que también empezaron a trabajar con tecnología desde cero. El evento se realizará vía Zoom, es totalmente gratuito y está diseñado especialmente para mujeres. Sólo se necesita inscribirse en www.codigom.la para participar
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Inspira la conexión de tu mente y cuerpo en Hyatt…
Cuando viajamos, cambiamos nuestra percepción de nuestro hogar, nuestra rutina, de la gente que nos rodea, de la comida e incluso de la vida misma. Viajar puede cambiar cuestiones más profundas de nuestra personalidad e incluso producir transformaciones en nuestra mente. Así es como viajando logramos conectar con el lado más creativo de nuestro cerebro, ya que la ciencia demostró que desconectarnos y cambiar de entorno, resulta beneficioso para enfrentar el día a día creativamente.
Descubre ese lugar para el que no hay palabras, aquel destino que te haga sentir que perteneces ahí aunque esté lejos de casa; el destino que te brinde experiencias que te produzcan un efecto de felicidad permanente con tan solo recordarlas.
Ya es momento de hacer maletas y Hyatt está listo para recibirte en los destinos favoritos de playa para esta temporada de primavera. Inspírate en estos paraísos en México y el Caribe, que se posicionan como las regiones de sol y mar idóneas para lograr la conexión mente y cuerpo.
Hyatt Ziva Riviera Cancún es el nuevo resort todo incluido para familias a la orilla del mar Caribe que celebró su apertura en septiembre 2021. Este resort ofrece una emocionante experiencia all-inclusive con nueve piscinas resplandecientes y un parque acuático frente al mar para todas las edades. Disfruta de experiencias gastronómicas y bebidas de primer nivel en increíbles restaurantes y tómate un momento de calma en el spa Zen de dos pisos con tratamientos clásicos y exóticos inspirados en la cultura maya.
Sentarse a ver las olas en la orilla de la playa de Thompson Zihuatanejo, A Beach Resort, podría ser la cura perfecta para cualquier momento estresante. El resort se encuentra a lado de un largo camino de arenas blancas donde podrás disfrutar de tres piscinas al aire libre, deportes acuáticos, clases de cocina, yoga y gimnasio.
La experiencia en Thompson Zihuatanejo cuenta con servicio completo todo el día, desde camastros y palapas hasta toallas, protector solar, comida y bebidas incluidas con inspiración local.
Conoce The Cape, A Thompson hotel, el lujoso resort que transforma Los Cabos en una opción ideal para unas relajadas vacaciones. Todos sus espacios están diseñados para ofrecer una experiencia de naturaleza y lujo, inspirados en el entorno y en la cultura de la región, con mobiliario fabricado a mano en México y jardines que conectan interiores con exteriores.
Para complementar el escape total, el resort cuenta con dos albercas, un salón de estar, un jardín y terraza para los huéspedes, así como sesiones de yoga exclusivas. Además, Current Spa te brindará un momento de relajación absoluta entre la decoración natural del paisaje. Cuenta con hidroterapia, baños de vapor, saunas, y cabinas para tratamientos al aire libre en las que las olas del mar son parte de la experiencia.
Playas con aguas turquesa, palmeras verdes, arena blanca, cocoteros y sol. La postal es de ensueño y solo la ofrece el Caribe. Hyatt brinda experiencias inolvidables en diferentes paraísos vacacionales; como Hyatt Ziva y Hyatt Zilara Cap Cana, dos resorts todo incluido a la orilla de Playa Juanillo, donde podrás relajarte en las piscinas infinitas, las propuestas gastronómicas con más de 12 restaurantes, campos de golf y un exclusivo spa que se encuentra en un sistema de cuevas naturales únicas en República Dominicana.
En la increíble isla de San Cristóbal y Nieves, está ubicado Park Hyatt St. Kitts Christophe Harbour, un resort pensado en un lujo sofisticado y relajante, donde el paisaje hace de la isla el escenario perfecto para muchas actividades al aire libre que el resort tiene para ofrecer. Además, puedes completar tu experiencia con tratamientos exclusivos del Sugarmill Spa and Sanctuary, como rituales de renovación corporal y una amplia gama de terapias de masaje para unificar cuerpo y alma.
Pura vida e inspiración natural es lo que motiva a Andaz Costa Rica Resort at Peninsula Papagayo a ser un resort relajante para ayudarte a reconectar, recargar y estimular tus sentidos, ofreciendo 3 playas, golf de clase mundial, un extenso programa de actividades y experiencias gastronómicas distintivas dentro de una península privada que cambiará tu vida y le dará un nuevo significado a tu felicidad.
Disfruta de impresionantes instalaciones de golf, tenis, ocho piscinas, deportes acuáticos como esnórquel y kayak, y un santuario de vida silvestre único en Grand Hyatt Baha Mar en las Bahamas; un resort para toda la familia donde cada día, será un momento inolvidable. Este resort, busca fusionar a la perfección el relax de la isla con la diversión del parque acuático Baha Bay exclusivo para huéspedes.
Viajar te transforma, te obliga a perder el miedo. Mientras viajas, solo te pertenece ese nuevo aire que conecta todas las cosas que te llenan el alma. Deja que tu corazón guíe tus viajes, sabiendo que estarás protegido con la máxima garantía de bienestar gracias a los protocolos implementados por la certificación STAR ™ del Global Biorisk Advisory Council® (GBAC), estándar de oro para instalaciones seguras.
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JUGUETES SUSTENTABLES DE VENTA EN MÉXICO QUE BUSCAN CREAR CONCIENCIA EN LOS MÁS PEQUEÑOS…
Artsana es uno de los competidores más fuertes en México en la venta de primeros juguetes con Chicco
ECO+ es una línea de juguetes sustentables que se vende en México y que busca crear conciencia en los más pequeños
Datos del INEGI señalan que, en nuestro país, entre enero y octubre de 2021 se vendieron alrededor de 2 mil 200 millones de pesos en juguetes, lo que significa un 11.1 por ciento más que lo que se había registrado en 2020.
Uno de los segmentos más fuertes de venta de juguetes en el país es el de primeros juguetes, que contempla productos y actividades para bebés y niños en sus primeros años de vida. En este sentido Artsana se consolida en México como uno de los competidores más fuertes con marcas como Chicco, que tiene un posicionamiento de marca dentro del top 3 del mundo de bebés.
Artsana es un grupo que nació en Italia en 1946, gracias a la visión y enfoque inicial de Pietro Catelli, que con el tiempo se convirtió en una empresa líder en su ramo y con un amplio portafolio de marcas que además incluye Boppy, Recaro y muchas más.
Hoy Artsana tiene presencia global con 37 sucursales y una relación con más de 120 socios en todo el mundo quienes respaldan la distribución de sus marcas y productos, incluido México como país central de Latinoamérica.
Con sus productos, Artsana se ha enfocado en hacer de la crianza una experiencia accesible y deseable para todos, guiando y ayudando a cada padre en su desafío diario, cuidando a las familias y los niños.
Además, esta empresa ve al cuidado como parte de su ADN, por ello busca proteger a los niños, sus familias y compromete día a día a construir un futuro mejor con acciones y elecciones concretas y responsables.
Esta línea de juguetes sustentable fue diseñada y producida en Italia buscando siempre la máxima atención a la calidad y seguridad del producto. El impacto que estos juguetes ecológicos busca en lograr en la naturaleza, también se ve reflejado en México, ya que se distribuyen y venden estos productos en el país con gran éxito.
Es así como al elegir los juguetes de ECO+ de Chicco se manda un mensaje positivo de sostenibilidad y para construir un futuro mejor.
Da clic para conocer más de los juguetes ECO+
Si quieres conocer más sobre Chicco y sus productos visita https://www.chicco.com.mx/
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Viajes corporativos post pandemia: de vuelta a la normalidad pero sin gastar más…
Por: Rafael Vasquez | Regional Vice President, Value Services Coupa
Conforme transcurren los meses de pandemia y continúan las restricciones para viajar a distintos países, empresarios y colaboradores demuestran que es viable realizar, desde casa, gran parte de sus actividades, sin necesidad de transportarse. De hecho, algunas organizaciones consideran eliminar todos los traslados corporativos, salvo excepciones puntuales y muy bien justificadas, tanto como por estrategia de reducción de gastos como por la seguridad de sus colaboradores.
Sin embargo, hay ciertos roles y situaciones que necesitan interacción presencial, como los procesos comerciales. A propósito de ello, uno de los grandes problemas de los vendedores es hacer un pitch o un demo, sin saber si del otro lado del teléfono el prospecto está revisando su correo; o bien, sin la posibilidad de ver sus reacciones o su lenguaje corporal; y claro, sin una buena comida, después de la reunión, para cerrar el trato.
Por ello, estoy seguro, es que los viajes corporativos regresarán, al menos para algunos roles estratégicos; y, en estos tiempos en los que se requiere un estricto control de gastos, será clave que se realicen con la mejor tarifa aérea y de hospedaje disponible.
Este punto de vista está respaldado por las tendencias de 2022 en los traslados corporativos. De acuerdo con la Asociación Global de Viajes de Negocio (GBTA, por sus siglas en inglés) mientras que 75% de los gestores especializados prevén un mayor número de recorridos este año, en comparación con 2021, los directores financieros buscan ahorrar costos, llegando al nivel que estaban cuando era más fuerte la pandemia.
En respuesta a esta necesidad, las compañías especializadas en Business Spend Management (BSM) lanzan soluciones al mercado internacional, apoyadas en Inteligencia Artificial (IA) y perfiladas en ofrecer una optimización del gasto, para este tipo de traslados, en tiempo real y reduciendo el impacto del carbono. Todo para hacerlos más sencillos, inteligentes y sostenibles.
Gracias a estas tecnologías es posible, por ejemplo, contar con un motor de constante monitoreo de precios del vuelo o habitación reservada para cancelar y apartar de nuevo en el momento que encuentre una mejor tarifa; todo esto sin que el usuario se entere o mueva un solo dedo, generando ahorros importantes para la empresa.
Además, entre las principales características y beneficios de las nuevas soluciones de gestión de viajes están:
● Itinerarios inteligentes: personalizados y adaptados para equilibrar las preferencias del viajero con la política y las prioridades de la empresa.
● Entrenador de gastos: para fomentar los presupuestos inteligentes proporcionando a los empleados que gastan en artículos no relacionados con los viajes, una idea de cuánto dinero se ahorrarían si reservaran fuera de los contratos de la empresa.
● Mensajes dinámicos: oportunos sobre salud y seguridad a los viajeros, en función de su itinerario.
● Ahorros integrados: para miles de aerolíneas, hoteles, proveedores de viajes compartidos y marcas de coches de alquiler.
● Asistencia al viajero 24/7/365: otorgada por agentes de viaje para el apoyo a los clientes.
Es un hecho que las empresas tienen que cuidar el dinero, pero eso no significa que dejen de gastar. Por ello, deben hacerlo de forma inteligente. Así, el regreso exitoso de los viajes corporativos, después de la pandemia, estará condicionado a si existen políticas, procedimientos actualizados y soluciones tecnológicas, apoyadas en IA que los soporten, a través de flexibilidad, agilidad y escalabilidad. Y por supuesto, las empresas especializadas en brindar estas herramientas, estamos listas para afrontar y acelerar este proceso.
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Cofece somete a consulta pública su Proyecto del Plan Estratégico 2022-2025…
El documento establece un mapa de ruta a largo plazo para orientar sus esfuerzos hacia el cumplimiento de su mandato constitucional.
La consulta está abierta del 10 al 24 de marzo de 2022.
La Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece o Comisión) somete a consulta pública su Proyecto del Plan Estratégico 2022-2025 (Proyecto), en el que define la misión, la visión y los objetivos con los que dará cumplimiento a su mandato constitucional para los siguientes cuatro años; los sectores económicos prioritarios para sus actuaciones, así como el seguimiento y monitoreo que realizará para reportar sus avances.
El Proyecto forma parte del Modelo de Planeación Estratégica que ha implementado la Comisión. Con él se adoptan buenas prácticas en materia institucional para dar cumplimiento al mandato constitucional en beneficio de los consumidores.
El nuevo Plan Estratégico parte del diagnóstico compuesto por un análisis del entorno, en el que se revisaron elementos relevantes por su posible repercusión en las actuaciones de la Comisión durante los próximos cuatro años; un análisis situacional, en el que se describen los principales resultados de 2018 a 2021; y un análisis estratégico que incorpora las fortalezas y oportunidades de la Cofece.
El Proyecto identifica ocho sectores que serán prioritarios en el desarrollo de sus actuaciones: alimentos y bebidas, transporte y logística, financiero, construcción y servicios inmobiliarios, energético, salud, contrataciones públicas y mercados digitales.
Para la Comisión es importante contar con la opinión de integrantes de la academia, del sector privado, de los despachos de practicantes especializados en competencia económica y de la sociedad en general. Por lo anterior, somete a consulta pública el Proyecto por un periodo de 15 días naturales contados a partir de la publicación en su portal de internet, esto es del 10 al 24 de marzo de 2022.
En el siguiente enlace se puede consultar el documento: https://www.cofece.mx/wp-content/uploads/2022/03/09032022-PE-2022-2025_consulta-p%C3%BAblica.pdf
Las personas, instituciones y agentes económicos interesados en emitir comentarios podrán hacerlo vía correo electrónico a la siguiente dirección: planestrategico@cofece.mx; o bien directamente en la Oficialía de Partes de la Cofece, ubicada en avenida Revolución 725, colonia Santa María Nonoalco, alcaldía Benito Juárez, código postal 03700, Ciudad de México.
La Comisión agradece las aportaciones para fortalecer la política de competencia de los próximos cuatro años en favor de los consumidores.
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SentinelOne adquiere Attivo Networks para incorporar la seguridad de la identidad a sus capacidades XDR…
SentinelOne incorpora la tecnología líder de detección y respuesta de amenazas de la identidad (ITDR) para acelerar la adopción empresarial de la confianza cero
· Expande el mercado objetivo total de SentinelOne en $4 mil millones de dólares en la categoría de seguridad de identidad crítica de rápido crecimiento.
· Amplía las capacidades de Singularity XDR a las amenazas basadas en la identidad en puntos finales, cargas de trabajo en la nube, dispositivos IoT, dispositivos móviles y datos dondequiera que residan.
· Plataforma de seguridad de identidad altamente diferenciada con un negocio de rápido crecimiento en más de 300 empresas globales, incluidas organizaciones Fortune 500.
· Se suma al hipercrecimiento de SentinelOne; acumulable al margen bruto de normativa contable GAAP y no GAAP
SentinelOne (NYSE: S), una empresa autónoma de plataformas de ciberseguridad, anunció hoy que ha suscrito un acuerdo definitivo para adquirir a Attivo Networks, una empresa líder en seguridad de identidades y protección de movimientos laterales. Con esta adquisición, SentinelOne amplía sus capacidades de prevención, detección y respuesta potenciadas por inteligencia artificial (IA) a las amenazas basadas en identidades, estableciendo el estándar para detección y respuesta extendidas XDR y acelerando la adopción de confianza cero empresarial.
Bajo los términos del acuerdo, SentinelOne adquirirá Attivo Networks en una transacción en efectivo y acciones valorada en $616.5 millones de dólares. Se espera que la adquisición se cierre en el segundo trimestre fiscal de SentinelOne, y estará sujeta a la aprobación regulatoria y las condiciones de cierre habituales.
“El cambio al trabajo híbrido y la creciente adopción de la nube han establecido a la identidad como el nuevo perímetro, destacando la importancia de la visibilidad de la actividad de los usuarios. Identity Threat Detection and Response (ITDR) es el eslabón que falta en las estrategias holísticas de XDR y de confianza cero”, aseguró Nicholas Warner, Director de Operaciones (COO) de SentinelOne. “La adquisición de Attivo es un avance natural de la plataforma para proteger a las organizaciones de las amenazas en cada etapa del ciclo de vida de un ataque”.
De acuerdo con la firma consultora Gartner, “las credenciales mal utilizadas son ahora la principal técnica utilizada en los ataques”.
Los atacantes están apuntando a las brechas en la gestión de identidades y de acceso para colarse dentro de entornos confiables y avanzar lateralmente en la búsqueda de objetivos de alto valor. “En nuestras actividades para responder a los incidentes de seguridad, Directorio Activo (DA) y los ataques basados en identidades son bastante comunes”, señaló Ed Goings, Líder Nacional de Servicios de Ciber Respuesta de KPMG. “Los atacantes saben que DA es la joya de la corona de la empresa: controla los derechos, el acceso y los privilegios del usuario final. El acceso no autorizado a DA les da a los atacantes la capacidad de instalar puertas traseras, extraer datos y cambiar las políticas de seguridad. Me entusiasma que Singularity XDR ahora englobe la detección y la respuesta a las amenazas para las identidades”.
Attivo Networks atiende a clientes globales, desde compañías líderes de Fortune 500 hasta entidades gubernamentales, protegiendo contra identidades comprometidas, aumento de privilegios y ataques de movimiento lateral. Juntos, SentinelOne y Attivo Networks ofrecerán seguridad integral de identidades como parte de Singularity XDR para protección autónoma, incluyendo:
Identity Threat Detection and Response (Detección y Respuesta de Identidades ante Amenazas): La suite de identidad de Attivo ofrece prevención, detección y respuesta holísticas. Protege en tiempo real contra el robo de credenciales, aumento de privilegios, movimiento lateral, encubrimiento de datos, exposición a identidades y más, apoyando el acceso condicional y la ciberseguridad de confianza cero (Zero Trust).
Identity Infrastructure Assessment (Evaluación de Infraestructura de Identidades): La herramienta de evaluación de identidades de Attivo proporciona visibilidad instantánea de las configuraciones erróneas del Directorio Activo, de cambios sospechosos en contraseñas y cuentas, de exposiciones de credenciales, del acceso no autorizado y más, permitiendo la reducción de la superficie de ataque centrada en la identidad.
Identity Cyber Deception (Ciber Engaño basado en la identidad): La suite de ciber engaño basada en la red y la nube atraen a los atacantes para revelarse a sí mismos. A través del desvío de ataques mediante tácticas que incluyen cebos y cuentas señuelo, archivos y direcciones IPs falsas, las organizaciones ganan tiempo para detectar, analizar y detener a atacantes y amenazas internas sin afectar a los activos empresariales.
“Estamos entusiasmados de unirnos a SentinelOne, el líder en XDR. Las soluciones de Attivo son un complemento perfecto, ya que un XDR con protección de identidades mejora significativamente la postura de seguridad organizacional”, afirmó Tushar Kothari, CEO de Attivo Networks. “A medida que evoluciona el panorama de amenazas, la identidad sigue siendo el sistema nervioso central de la empresa. Combinado con el poder del XDR autónomo de SentinelOne, llevaremos detección y respuesta de amenazas a las identidades en tiempo real a la primera línea de ciberdefensa”.
“La adquisición de Attivo Networks continúa nuestro compromiso de definir y entregar XDR autónomo”, dijo Tomer Weingarten, CEO de SentinelOne. “La identidad fusiona todos los activos empresariales, y veo a la detección y respuesta a amenazas a la identidad como parte integral de nuestra visión XDR. Attivo Networks es la tecnología y el equipo adecuados para mejorar nuestra cartera, complementando nuestro hipercrecimiento y acelerando la adopción de la cero confianza empresarial”.
Si requieren información adicional, súmense a la conferencia telefónica de resultados financieros del cuarto trimestre y del ejercicio fiscal de SentinelOne que finalizaron el 31 de enero de 2022, y que se llevará a cabo el martes 15 de marzo de 2022 a las 2:00 p.m. (hora del Pacífico). Se puede acceder a un webcast en vivo de la conferencia telefónica en el sitio web de Relaciones con Inversionistas de SentinelOne en investors.sentinelone.com.
Acerca de Attivo Networks
Attivo Networks®, expertos en detección y respuesta de identidad (IDR), proporciona una defensa innovadora para proteger contra el compromiso de identidad, escalada de privilegios y ataques de movimiento lateral. Las soluciones de la compañía previenen y desvían las actividades escaladas de ataques en los extremos, Directorio Activo y entornos de nube al brindar una visibilidad sin precedentes de las riesgos de seguridad y las rutas de ataque. Una combinación de innovaciones patentadas de encubrimiento de datos, desvío de direcciones y engaño cibernético protege las identidades mientras detecta las amenazas de manera integral. Estas soluciones se alinean estrechamente con MITRE ATT&CK Framework y MITRE Engage. Attivo Networks ha ganado más de 180 premios por su innovación tecnológica y liderazgo.
Acerca de SentinelOne
La solución de ciberseguridad de SentinelOne abarca la prevención, detección, respuesta y caza potenciada por IA en endpoints, contenedores, cargas de trabajo en la nube y dispositivos IoT en una plataforma autónoma única.
Declaraciones anticipadas
Este comunicado se refiere a una adquisición pendiente de Attivo Networks, Inc. (“Attivo”) por SentinelOne, Inc. (“SentinelOne”, “nuestro” o “nosotros”). Este comunicado contiene declaraciones anticipadas que involucran riesgos e incertidumbres, incluyendo declaraciones sobre los beneficios anticipados de la adquisición, los impactos anticipados de la adquisición en nuestro negocio, productos, resultados financieros incluyendo ingresos y margen bruto GAAP y no GAAP, y otros aspectos de nuestras operaciones y de Attivo, y el tiempo y cierre de la adquisición. Las declaraciones anticipadas contenidas en este comunicado están sujetas a riesgos conocidos y desconocidos, incertidumbres, supuestos y otros factores que pueden causar que los resultados reales sean materialmente diferentes de cualquier resultado futuro expresado o implícito por las declaraciones prospectivas. Estos riesgos, incertidumbres, supuestos y otros factores incluyen, pero no se limitan a: el efecto del anuncio de la adquisición en la capacidad de SentinelOne o de Attivo para retener personal clave o mantener relaciones con clientes, proveedores, desarrolladores, miembros de la comunidad y otras empresas socias; riesgos de que la adquisición interrumpa los planes y operaciones actuales; la capacidad de las partes para consumar la adquisición de manera oportuna o no; la satisfacción de las condiciones precedentes a la consumación de la adquisición, incluida la capacidad de asegurar aprobaciones regulatorias de manera oportuna o no; nuestra capacidad para integrar con éxito las operaciones de Attivo; nuestra capacidad y la de Attivo para ejecutar nuestras estrategias comerciales relacionadas con la adquisición y lograr los beneficios y las sinergias esperados; nuestra capacidad para competir de manera efectiva, incluso en respuesta a las acciones que nuestros competidores puedan tomar después del anuncio de la adquisición; los efectos del COVID-19 u otras crisis de salud pública; y los efectos del conflicto en Ucrania.
Más información sobre estos y riesgos adicionales, incertidumbres y otros factores que podrían causar que los resultados reales difieran materialmente de los incluidos o contemplados por las declaraciones anticipadas contenidas en esta publicación se incluyen bajo el título “Factores de riesgo” y en otras partes de nuestro Formulario 10-Q para el trimestre fiscal terminado el 31 de octubre de 2021 y otras presentaciones e informes que hagamos con la Comisión de Valores y Bolsa de vez en cuando, incluyendo nuestro Formulario 10-K que se presentará para el ejercicio fiscal terminado el 31 de enero de 2022. Además, tanto nosotros como Attivo operamos en un entorno muy competitivo y que cambia rápidamente, y pueden surgir nuevos riesgos de vez en cuando. No es posible para nosotros predecir todos los riesgos, ni tampoco podemos evaluar el impacto de todos los factores en nuestro negocio o la adquisición, o la medida en que cualquier factor, o combinación de factores, puede hacer que los resultados reales difieran materialmente de los contenidos en cualquier declaración anticipada que podamos hacer. Las declaraciones anticipadas sólo hablan a partir de la fecha en que se hacen y se basan en la información disponible para nosotros en el momento en que se hacen esas declaraciones y/o la creencia de buena fe de nuestra gestión a partir de ese momento con respecto a eventos futuros. Salvo que lo exija la ley, no nos comprometemos, y no pretendemos, actualizar estas declaraciones anticipadas.
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UN ORIGEN ANCESTRAL. Mezcal Montelobos | El origen de una experiencia sensorial única. 10 años de tradición mezcalera y la búsqueda de la perfección…
Nacido de la ancestral tradición mezcalera, el origen del nombre de la marca de mezcal premium número #1 entre los mejores bares y bartenders en el mundo, Montelobos, recae en la unión de la palabra mezcal, proveniente del náhuatl mexcalli y que significa ¨maguey cocido¨, junto con “Montelobos”, haciendo honor al majestuoso cerro Montelobos, frontera que separa la región Zapoteca de la Mixe. Esta única fusión da como resultado el emblemático Mezcal Montelobos, destilado artesanal elaborado en Santiago Matatlán, Oaxaca.
La gran visión de resaltar las extraordinarias propiedades del agave y de la necesidad de implementar métodos sustentables que permitan la correcta elaboración de tan deliciosa bebida llevan a Iván Saldaña y a la herencia de Don Abel López y su familia a crear Mezcal Montelobos en el año 2012, respetando los métodos de producción, sustentabilidad y la calidad de vida de las comunidades mezcaleras y de la manufactura independientes y artesanal.
En los inicios, Montelobos tenía una muy idea clara sobre la elaboración de su primer etiqueta, elaborar un destilado de la variedad Espadin 100% orgánico, con un sabor y olor particulares, así como un cuerpo y color cristalino.
El resultado de este meticuloso proceso es un producto con un extraordinario balance logrado gracias a la integración de los sabores del agave, las notas de fermentación y el humo, consiguiendo un mezcal pefecto y cuya complejidad excepcional integra perfectamente la esencia de la marca. Además, es de suma importancia destacar que está "CERTIFICADO" con los métodos artesanales y tradicionales más precisos hasta el momento.
Durante los proximos años y hasta la actualidad, tomando como referente la música, el misticismo y la gastronomia mexicana, Mezcal Montelobos ha ido sumando las diferentes etiquetas disponibles hoy en día; Tobalá, Ensamble y Pechuga.
Nuestro icónico personaje, el lobo primitivo, es el protector de la noche, quien nos introduce en el mundo de los rituales y el misticismo; caracterizándonos por una identidad única, inigualable, misteriosa, poderosa, romántica y energética.
¡Disfruta Mezcal Montelobos como está destinado a ser probado, como experiencia sensorial única para tu paladar!
Sigue los canales de redes sociales de Mezcal Motelobos para obtener más información @montelobos #UneteALaManada
ACERCA DE GRUPO CAMPARI
El Grupo Campari es un actor importante en la industria mundial de licores y bebidas, con un portafolio de más de 50 marcas premium y super premium, comercializadas en más de 190 países alrededor del mundo con posiciones de liderazgo en Europa y las Américas que se extienden a través de las prioridades globales, regionales y locales. Las prioridades globales, su enfoque clave del Grupo, incluyen Aperol®, Appleton Estate®, Campari®, SKYY®, Wild Turkey® y Grand Marnier®. El Grupo fue fundado en 1860 y hoy en día es el sexto jugador más grande del mundo en la industria de los licores premium. Tiene un alcance de distribución global, la estrategia de crecimiento del Grupo tiene como objetivo combinar el crecimiento orgánico a través de una fuerte construcción de marca y el crecimiento externo a través de adquisiciones selectivas de marcas y negocios con sede en Milán, Italia; Grupo Campari posee 22 plantas en todo el mundo y cuenta con su propia red de distribución en 22 países. El Grupo emplea aproximadamente a 4.000 personas. Las acciones de la sociedad matriz Davide Campari-Milano N.V. (Reuters CPRI.MI - Bloomberg CPR IM) cotizan en la Bolsa de Italia desde 2001. Para más información: www.camparigroup.com/en Disfruta nuestras marcas de forma responsable.
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HSBC MÉXICO DESIGNA A JAIME SABORIO COMO NUEVO HEAD DE ETF & INDEXING SALES…
HSBC Asset Management (HSBC GAM) anuncia la designación de Jaime Saborio como Jefe de Ventas de ETFs y Productos Indexados para México con efecto inmediato. El objetivo de esta nueva posición es brindar atención especializada a los clientes nacionales al tiempo que se impulsa el mercado de soluciones de inversión cotizados en el país.
En su nuevo cargo, Jaime será responsable del esfuerzo comercial relacionado con ETFs de HSBC y el resto de los productos indexados en México.
Jaime aporta más de 25 años de experiencia al equipo de Asset Management en México. Se une al banco procedente de Altis, donde fue Director para el país. Anterior a ello fungió en el mismo puesto para LarrainVial y anterior a ello como Tesorero Corporativo en PMI, brazo comercial de PEMEX. Su experiencia en el mercado de ETFS abarca iShares (Blackrock), donde fue Jefe de Mercados de Capital para Latinoamérica, y BBVA, donde fue Jefe de Ventas de ETF. En el mercado de las Afores trabajó en Afore Azteca como Director de Inversiones.
Al comentar sobre el nombramiento, Antonio Dodero, Director Asset Management HSBC México, señaló que “tras haber listado ya ocho ETFs de HSBC en México, este nombramiento representa un paso más en nuestro objetivo de fortalecer la oferta de productos y servicios de alto impacto para los inversionistas nacionales”.
Por su parte, Olga de Tapia, Directora de Ventas de ETFs y Productos Indexados de HSBC Global Asset Management, agregó que “HSBC está trabajando a nivel mundial en el posicionamiento en mercados emergentes de los ETFs enfocándonos en productos sustentables donde somos especialistas y tenemos una larga trayectoria. Es por ello que estamos ampliando nuestro equipo de ventas para seguir satisfaciendo las necesidades de inversión de nuestros clientes. La amplia experiencia en el mercado de ETF y Afores de Jaime será invaluable para ayudar a aumentar nuestras capacidades de ETF en México”.
En 2020, HSBC Asset Management estableció su estrategia para reposicionar el negocio como un administrador de activos centrado en soluciones centrales y especialistas en mercados emergentes, Asia y alternativas, centrado en el cliente, la excelencia en la inversión y la inversión sustentable como facilitadores clave.
La familia de ETFs disponibles para México continuará creciendo en los próximos meses. Al momento los fondos indexados que ofrece HSBC México son:
- HSBC Europe Sustainable Equity UCITS ETF
- HSBC Japan Sustainable Equity UCITS ETF
- HSBC USA Sustainable Equity UCITS ETF
- HSBC Developed World Sustainable Equity UCITS ETF
- HSBC Emerging Market Sustainable Equity UCITS ETF
- HSBC Asia Pacific ex Japan Sustainable Equity UCITS ETF
- HSBC MSCI China UCITS ETF
- HSBC Hang Seng TECH UCITS ETF
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Las sommeliers de la industria mexicana del vino comparten su historia de éxito y sus mejores consejos…
Su conocimiento, pasión, experiencia y entrega que tienen por el vino las ha hecho destacar en la industria nacional
Cuatro reconocidas sommeliers comparten la historia que las llevaron a convertirse en exitosas en el mundo del vino. Mildret González, Sandra Buch, Miriam Partida y Pilar Meré también hablan sobre la evolución que ha habido en la industria que estuvo dominada por hombres mucho tiempo, pero que cada vez es conquistada por más mujeres.
Un sommelier es la persona experta en vinos que también tiene estudios y conocimientos en diferentes bebidas como destilados y licores; es la indicada para recomendar el vino según tus preferencias y hacer el maridaje perfecto.
Mildret González. Sommelier y vocera de Pozo de Luna:
Cursó un año de arquitectura, pero descubrió que su pasión estaba en otro lado y decidió estudiar gastronomía.
“Tomé clases en Francia con una enóloga y me apasionó este mundo. Al regresar a México las cosas no fueron tan fáciles, porque en esa época en San Luis Potosí, mi estado natal, apenas empezaba a aumentar el consumo de vino mexicano y no todas las personas te dejaban darles una recomendación. Ahora, en cambio, ya te permiten sugerirles una etiqueta, como los grandes vinos que se producen en Pozo de Luna ”, comenta.
Sandra Buch. Sommelier, docente de Servirbien y articulista:
Nació en España y su familia tenía un viñedo propio, por lo que su vida estuvo muy ligada al vino. “Estudiar para ser sommelier era algo natural para mí. Aunque ya era psicóloga, quise estudiar y especializarme en los vinos. Siempre te tienes que capacitar, visitar todos los viñedos posibles para una mejor preparación. Llevó 11 años en México ya lo largo de este tiempo he visto que hay más mujeres reconocidas en el medio”, asegura.
Miriam Partida, influencer del vino:
Estudió Negocios Gastronómicos y se especializó en bebidas. Su juventud no ha sido obstáculo para convertirse en experta en vinos. “Tengo muy desarrollado el olfato y este sentido me ha permitido descubrir el mundo. Fue difícil incursionar en la industria porque hay más hombres que mujeres sommeliers, pero rompí paradigmas. Mi misión es hacer que el vino sea más cercano para todos, y que puedas disfrutarlo en cualquier momento”, explica.
Pilar Meré, Directora General de Comunicación Integral Especializada:
Estudió comunicación, gastronomía y sommelier, profesiones que describe como fascinantes. “Ha sido un reto porque eran áreas que no tenían el reconocimiento actual. He sido muy afortunada. Fui de las primeras periodistas que se especializaron, me tocó abrir brecha para que hoy el camino sea más fácil para otras mujeres, aunque continuamos buscando igualdad de circunstancias con los hombres. Es ideal que una persona que sepa de vino también conozca de gastronomía, para recomendar un maridaje, ya que son dos áreas muy ligadas”, señala.
Tips de las expertas para adentrarte al mundo del vino
Pierde el miedo al desconocimiento y atrévete
Pon atención e identifica tus memorias olfativas y gustativas
Conoce un poco de cada vino para identificar tus preferencias
Compra el vino que tu presupuesto te permita
Lee blogs, libros, artículos y consulta la red para saber que hay un vino para toda ocasión
Las claves para ser sumiller
Disciplina y estudio
Actualizarse
Pasión
Trabajar tus sentidos: analizar los aromas y los sabores
¿Qué hace un sommelier?
Catas
Degustaciones
Consultoría
Conferencias
Artículos en medios de comunicación
Pozo de Luna reconoce a todas las mujeres que pertenecen a la industria del vino.
Acerca de Pozo de Luna
Pozo de Luna es una empresa productora de vinos de excelencia con una expresión auténticamente potosina y de un estilo distinto al de otras regiones. Al ser un viñedo propio, de aproximadamente 15 hectáreas, Pozo de Luna tiene el control de todo el proceso del vino, desde la plantación de la vid, su paso por la bodega y su reposo en botella.
Para más información sobre Pozo de Luna, por favor visite www.pozodeluna.mx/
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INFORMA IMEVIS PARTICIPACIÓN EN CARAVANAS POR LA JUSTICIA COTIDIANA EN ATLAUTLA Y ALMOLOYA DEL RÍO…
• Instalarán módulos itinerantes de información en Atlautla y Almoloya del Río, del 16 al 20 de marzo de 2022.
• Brinda Imevis información sobre regularización de la tenencia de la tierra en las Caravanas por la Justicia.
Atlautla, Estado de México, 15 de marzo de 2022. El Instituto Mexiquense de la Vivienda Social (Imevis) informa la participación de sus módulos itinerantes en las Caravanas por la Justicia Cotidiana en los municipios de Atlautla y Almoloya del Río, mismas que se llevarán a cabo del 16 al 20 de marzo de este año.
En un horario de 9:00 a 15:00 horas, los módulos del Imevis brindarán asesoría especializada sobre las vías de regularización y los requisitos para obtener certeza jurídica sobre su patrimonio a través de la obtención de sus escrituras o título de propiedad.
El acceso a las Caravanas se realizará con apego a los protocolos sanitarios y para agilizar la asesoría, se recomienda acudir con la documentación que se tenga del terreno o casa a regularizar.
En caso de no poder asistir, el Imevis informa que los habitantes de Atlautla se pueden acercar a la Delegación Regional Amecameca, en la calle Francisco Javier Mina #2, colonia Centro, municipio de Chalco, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
Asimismo, las familias de Almoloya del Río, podrán acudir, en el mismo horario, a la Delegación Regional de Toluca, ubicada en el Centro de Servicios Administrativos, Av. Urawa #100, en la capital del estado o bien, a las oficinas centrales del Imevis en el km 14.5 de la carretera Toluca-Tenango del Valle, municipio San Antonio la Isla.
Para mayor información, se puede solicitar una cita en la línea 800-7-463847 (800-7-IMEVIS).
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Presentan “Juntos por un Mejor Mañana”, iniciativa de Nestlé, P&G y Walmart de México y Centroamérica, en alianza con Ecolana, para promover el reciclaje en el país…
Del 1º de marzo al 30 de abril, las familias en México podrán formar parte de la iniciativa que une a empresas y ciudadanos a contribuir a una economía circular a través del reciclaje.
Como parte de la iniciativa, se instalarán dos nuevos centros de reciclaje, uno en el Estado de México y el segundo en Quintana Roo, donde se podrán recolectar más de 230 toneladas de residuos.
Nestlé, P&G y Walmart de México y Centroamérica, en alianza con ecolana, suman esfuerzos para contribuir a una economía circular a través de la iniciativa ‘Juntos por un Mejor Mañana’, con el propósito de recolectar toneladas de residuos y abrir dos nuevos centros de reciclaje para beneficiar al medio ambiente.
A partir del 1º de marzo y hasta el 30 de abril, gracias a la alianza con ecolana, plataforma mexicana que conecta a centros de acopio de residuos con personas que quieren reciclar, la iniciativa recolectará 22 toneladas de residuos. Además, premiará a todos aquellos comprometidos con el planeta que ingresen a la app de ecolana para resolver actividades y obtener insignias de ‘Juntos por un Mejor Mañana’.
Los participantes podrán registrar en la app de ecolana los kilos entregados en los centros de reciclaje y obtendrán bonificaciones de $50 pesos de saldo en la aplicación móvil de Cashi al registrar de 1 a 10 kilos; $200 pesos al llevar de 10 a 50 kilos; y quienes lleven más de 50 kilos, podrán obtener $500 pesos para utilizar en las tiendas y clubes de precio de Walmart de México y Centroamérica, así como pagar servicios de luz, agua, gas, telefonía y entretenimiento. Los cinco participantes que más kilos de residuos registren en los centros de Reciclamanía Evoluciona*, obtendrán una bonificación de $1,000 pesos**.
Como parte de la iniciativa, se anunció también la puesta en marcha de dos nuevos centros de reciclaje de Reciclamanía Evoluciona que estarán ubicados en Walmart Supercenter Santa Elena, en el Estado de México, y Bodega Aurrerá Chetumal, en Quintana Roo. Dicho centros de reciclaje tendrán la capacidad de recibir más de 230 toneladas de residuos como PET, HDPE (polietileno de alta densidad), aluminio y vidrio, entre otros, durante sus primeros dos años de operación.
Por lo anterior, Fausto Costa, Presidente Ejecutivo de Nestlé México declaró: “Como empresas comprometidas con la sustentabilidad y el medio ambiente, sabemos que la unión de las compañías con las familias mexicanas es vital para transitar juntos a través de una cultura en la que miles de mexicanos podrán colaborar para ser parte del cambio”.
Para Juan Carlos Trujillo, Presidente y Director General de P&G México, sumar a las familias es crucial para posicionar a México como un referente en sustentabilidad: “Queremos inspirar a todos los mexicanos en cada rincón del país para hacer una contribución positiva todos los días; son las pequeñas acciones que en conjunto forman parte de la solución trabajando juntos por un mejor mañana”.
“Hay un creciente interés de la sociedad por sumarse a las acciones sustentables de las compañías”, mencionó Guilherme Loureiro, Presidente Ejecutivo y Director General de Walmart de México y Centroamérica. “Nuestra ambición es convertirnos en una empresa regenerativa y esto significa ir más allá de la sustentabilidad. Es también ayudar a la comunidad a vivir mejor, en un mejor planeta, con más oportunidades para la sociedad, en un marco de ética e integridad, que podemos promover a través de iniciativas tan importantes como ésta”.
Asimismo, como parte de la iniciativa ‘Juntos por un Mejor Mañana’, quienes adquieran productos de P&G y Nestlé podrán obtener hasta 25%*** de reembolso en la compra de productos participantes al pagar con Cashi en Bodega Aurrera, Walmart Express y Walmart Supercenter.
#JuntosPorUnMejorMañana
*Los catorce puntos de Reciclamanía Evoluciona de Walmart de México y Centroamérica son centros que validan los residuos en ecolana app®. Ingresa a https://www.walmartmexico.com/reciclamania-evoluciona
**Para más información, términos y condiciones de los beneficios ingresa a www.ecolana.com.mx/blog
***Términos y condiciones de “Juntos por un Mejor Mañana”. https://cashi.com.mx/terminos-y-condiciones/
Acerca de Nestlé México
Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 187 países de todo el mundo, y sus 300,000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nestlé ofrece una amplia cartera de productos y servicios para personas y sus mascotas a lo largo de sus vidas. Sus más de 2000 marcas van desde iconos globales hasta favoritos locales. El rendimiento de la empresa está impulsado por su estrategia de nutrición, salud y bienestar. Nestlé tiene su sede en la ciudad suiza de Vevey, donde fue fundada hace más de 150 años. Con 90 años de presencia en México, Nestlé también es la empresa líder en Nutrición, Salud y Bienestar en el país, contando con el respaldo de 32 Centros de Investigación globales, 17 fábricas en 7 estados y 16 centros de distribución, en los cuales se generan 14,000 empleos. Visite: www.nestle.com.mx
Acerca de Procter & Gamble
P&G sirve a los consumidores alrededor del mundo con uno de los portafolios más fuertes de marcas líderes, confiables y de calidad incluyendo Ace®, Always®, Ariel®, Crest®, Downy®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Naturella®, Old Spice®, Oral-B®, Pantene®, Pepto-Bismol®, Salvo®, Secret® y Vick®. La comunidad de P&G cuenta con operaciones en aproximadamente 70 países alrededor del mundo. Visita la página http://www.pg.com para conocer las últimas noticias y obtener información sobre P&G y sus marcas.
Acerca de Walmart de México y Centroamérica
Walmart de México y Centroamérica (MBV/BIVA: Walmex) es una empresa dedicada al sector comercio que opera en seis países: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, México y Nicaragua. Al cierre de 2021, reportó ventas por $730,352 millones de pesos. Cuenta con un equipo de más de 230 mil asociados, que operan 3,620 tiendas y clubes en 696 ciudades, así como 31 centros de distribución en la región. En México, está cerca de más de cinco millones de clientes que a diario realizan sus compras en Bodega Aurrera, Walmart Express, Walmart Supercenter y Sam’s Club, así como ventas en línea y en dispositivos móviles. www.walmartmexico.com
Acerca de ecolana
La plataforma con más herramientas para reciclar en México. Sus servicios conectan a consumidores, empresas, centros de acopio, recicladores y más, impulsando así el reciclaje en todo el país. Gracias a su ardua labor han localizado centros de acopio en todos los estados de la República Mexicana. Ecolana ayudó a que más de 4,500 toneladas de residuos sólidos de grandes empresas con operaciones en México fueran reciclados hasta 2021. Para descubrir cómo y dónde reciclar puedes visitar el sitio web ecolana.com.mx, sus redes sociales como @ecolanamx o bien descargar ecolana app.
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Tips para disfrutar bajo el sol sin preocupaciones…
Hawaiian Tropic, los expertos en protección solar y cuidado de la piel te traen 5 consejos infalibles para darte un baño de sol sin descuidar tu piel.
Se acerca el inicio de la primavera y con ella llegan los días soleados, la naturaleza se hace presente con sus colores en nuestros días y el espíritu de vacaciones está a flor de piel. Amamos salir a disfrutar de un día soleado, ya sea en la ciudad, en algún pueblito mágico o incluso darnos el tiempo para visitar nuestra playa favorita, pero no debemos dejar de lado el tomar las medidas necesarias para cuidarnos y evitar que nuestro cuerpo y piel se dañen.
Por esta razón, Hawaiian Tropic, la marca que ama tu piel cuidándola y protegiéndola del sol, te traen 5 consejos para darte un baño de sol de forma consciente:
1. Disfruta la mejor hora del día
Mujer en traje de baño en la playa Descripción generada automáticamenteDisfrutar del sol y recibir una buena dosis de Vitamina D es lo mejor. Lo principal para poder asolearnos sin comprometer a nuestra piel, es saber que no a todas horas es recomendable hacerlo. Lo más saludable es hacerlo antes de las 10 de la mañana o bien después de las 4 de la tarde, ya que durante este periodo es el momento cuando los rayos UV son más fuertes, y por lo tanto, incrementa el riesgo para nuestra piel. Es importante considerar que en los días nublados el sol afecta de igual manera que cuando no hay nubes. De hecho, las nubes pueden hacer a los rayos UV más fuertes. Protégete, aunque esté nublado.
2. La mejor protección para tu piel
Existen dos tipos de rayos solares que llegan a la superficie terrestre y que pueden dañar la piel. Seguramente, ya has escuchado de los rayos ultravioleta UV, pero aquí te decimos qué significan. Los rayos UVA o “Rayos de la edad” envejecen las células de la piel y a largo plazo generan manchas oscuras, líneas de expresión, pérdida de elasticidad e incluso arrugas. Estos rayos pueden atravesar las nubes y los vidrios. Por otro lado, los rayos UVB o “Rayos quemadores” son los principales causantes de las molestas quemaduras de sol. Además, pueden dañar directamente el ADN de las células de la piel.
Por lo anterior, tomar las medidas de protección adecuadas nos ayudarán a disfrutar del sol y nuestra dosis diaria de Vitamina D, mientras nos protegemos. Estas vacaciones, además de utilizar ropa adecuada en colores claros (los colores obscuros absorben mayor rayos UV), lentes de sol y sombrero de playa, protege e hidrata tu piel con la línea Silk Hydration de Hawaiian Tropic, que protege hasta por 12 horas gracias a su fórmula con listones de seda, con protección de alto espectro contra los rayos UVA y UVB y lo mejor es su textura ligera, que te mantendrá con una sensación de frescura durante el día.
Texto Descripción generada automáticamente
3. Hidrata tu piel y luce radiante
Imagen que contiene taza, tabla, loción Descripción generada automáticamenteLa belleza va mucho más allá de lo superficial, debe refleje bienestar y armonía interna. Durante tu exposición al sol, es importante mantenerte hidratado ya que el sol produce una deshidratación progresiva en nuestro organismo. Al tomar agua, no solo proteges tu piel por dentro, sino también por fuera. Complementa tu protección completa con Hawaiian Tropic y deja que tu belleza cobre vida con su línea de productos que mantienen el equilibrio perfecto entre: hidratación que cuida tu piel con eficacia en protección solar hasta por 12 horas continuas, fórmula con FPS (de 50+ y 30) y botánicos naturales.
4. Ritual completo
Mantener la piel hidratada antes y después de darse un baño de rayos solares es vital. Seamos honestas, después de disfrutar de un día lleno de sol lo que más queremos es darle a nuestra piel una sensación de frescura total. Si quieres refrescar tu piel, mantenerla hidratada y hacer que tu bronceado dure más y se vea más natural y uniforme, debes incluir en tu ritual de cuidado completo un aftersun que regrese la calma a tu piel y promueva su recuperación. Consciente tu piel con los aftersuns y body butters de Hawaiian Tropic, que humectan tu piel con sus fórmulas enriquecidas que contienen ingredientes como Aloe Vera y Vitamina E que ayudarán a tu piel a descansar y mantenerse humectada y con una sensación calmante de frescura.
5. Bronceado perfecto
Botella de plástico de colores Descripción generada automáticamente con confianza bajaSi estas vacaciones quieres lucir una piel dorada, luminosa y bien protegida, debes elegir los bronceadores que además de ayudarte a lucir un tono bronceado, también te brinden la protección necesaria. La línea de lociones bronceadoras de Hawaiian Tropic contiene fórmulas enriquecidas con aceites emoliente del árbol de Argán que contienen nutrientes y antioxidantes para mantener tu piel hidratada, suave y brillante. Estarás lista para lucir el efecto sunkissed y resaltar tu belleza interior y exterior.
6. Tip extra, elige cuidar al planeta
Proteger tu piel y la naturaleza al mismo tiempo es posible. Te recomendamos utilizar productos amigables con el planeta. Si durante estas vacaciones visitarás la playa o espacios naturales, utiliza protectores solares reef friendly, que además de proteger tu piel, no contienen dos químicos (oxibenzona y octinoxato) que son los principales causantes de la decoloración en los corales y perturban la reproducción del coral y sus ciclos de crecimiento. La línea de productos de Hawaiian Tropic es consciente de la importancia de cuidar del entorno, por lo que sus protectores solares cuentan con las credenciales reef friendly, cruelty free y sus empaques están hechos con un 45% de materiales reciclados.
Tu piel merece todo el amor y los mejores ingredientes para protegerse y continuar bella, Hawaiian Tropic te invita a descubrir la belleza al mantener un equilibrio perfecto entre cuidar el bienestar integral y divertirte en esta temporada de primavera. Descubre un mundo de sensaciones tropicales provenientes de aromas e ingredientes de Hawaii, que nutren y protegen tu piel.
#BellezaesEquilibrio #ComeAlive
Sobre Hawaiian Tropic
En Hawaiian Tropic elaboramos productos de protección solar de inspiración hawaiana y amantes de la piel para ayudar a realzar la belleza en ti y en el mundo todos los días. Creemos que el estilo de vida y los valores hawaianos son la clave para vivir una vida hermosa y con buenas intenciones, por lo que con orgullo fabricamos productos que son amigables con los arrecifes y libres de crueldad.
Sobre Edgewell Personal Care
Hawaiian Tropic® forma parte de Edgewell Personal Care que cuenta con un portafolio de más de 25 marcas que tocan vidas en más de 50 países. Juntos, reimaginando las buenas mañanas y los veranos interminables, la belleza, la confianza y la determinación. Edgewell es una empresa líder en productos de consumo con una cartera atractiva y diversificada de marcas establecidas. La empresa tiene una amplia presencia mundial y opera en más de 50 mercados, incluidos Estados Unidos, Canadá, México, Alemania, Japón, Reino Unido y Australia, con aproximadamente 6.000 empleados en todo el mundo.
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Gran inicio de temporada para el equipo Alfa Romeo F1 Team ORLEN…
Frédéric Vasseur: “Llegar a casa con dos autos en los puntos en la primera carrera es la manera perfecta de comenzar la temporada”
Valtteri Bottas: “Estoy muy feliz por el resultado de esta noche; por mí, pero lo más importante por el equipo, con dos autos en los puntos, y por Zhou, que obtuvo puntos en su primera carrera”
Zhou Guanyu: “La vuelta de recuperación fue bastante emotiva; estoy muy orgulloso de mi equipo y de mi compañero, por todo el trabajo que hicimos juntos para traer a casa esta recompensa”
El equipo Alfa Romeo F1 ORLEN inició la temporada 2022 con una gran actuación que le valió un doble puntaje, con Valtteri Bottas terminando sexto por delante de su compañero de equipo, Zhou Guanyu, en la posición 10.
El equipo realizó una actuación ofensiva y convirtió su ritmo en puntos, a pesar de tener que recuperarse de dos comienzos difíciles; ambos pilotos se vieron envueltos en algunas batallas agradables, con Zhou en su debut en la Fórmula Uno con rebases decisivos y Valtteri utilizando toda su experiencia para traer casa un resultado impresionante.
Los nueve puntos adquiridos, sitúan al equipo en el cuarto puesto del Campeonato de Constructores.
Frédéric Vasseur, Director del Equipo Alfa Romeo F1 Team ORLEN: “Llegar a casa con dos autos en los puntos en la primera carrera es la manera perfecta de comenzar la temporada. El equipo ha demostrado habilidad, pero también resiliencia, ya que regresamos de un mal comienzo, pero nos mantuvimos firmes en nuestro plan y progresamos mucho en el campo. En cierto sentido, esta es una señal aún más prometedora, ya que pudimos regresar de manera positiva, lo que significa que nuestro automóvil es realmente competitivo. Somos conscientes de que la temporada será larga y que nuestros rivales ya nos desafiarán la próxima semana, pero tenemos un muy buen resultado en la primera carrera y eso es un gran impulso para todos en el equipo. En particular, estoy muy feliz tanto por Valtteri como por Zhou; tener un resultado así en su primera carrera con el equipo es la mejor manera de comenzar nuestra relación. Apuntaremos a aprovechar esta noche mientras seguimos desarrollando nuestro auto y seguimos luchando a este nivel”.
Valtteri Bottas (coche número 77):
Alfa Romeo F1 Team ORLEN C42 (Chassis 01/Ferrari)
Lugar: 6
Vuelta más rápida: 1:36.599 (V 53)
Llantas: usadas suaves (14 vueltas) – nuevas medias (22 vueltas) – nuevas medias (9 vueltas) – usadas suaves (15 vueltas)
“Estoy muy feliz por el resultado de esta noche; por mí, pero lo más importante por el equipo, con dos autos en los puntos, y por Zhou, que obtuvo puntos en su primera competencia. La carrera estuvo muy bien, con excepción del arranque: las ruedas patinaron mucho y fui blanco fácil durante la primera vuelta, solo tratando de evitar el contacto. Sin embargo, cuando eso se estabilizó, tuvimos muy buen ritmo; no nos dimos por vencidos, ejecutamos una muy buena estrategia y, al final, completamos una buena recuperación. Lo hicimos vuelta a vuelta porque sabíamos que teníamos el coche para volver a estar entre los 10 primeros. Es una gran manera de empezar la temporada; todavía hay cosas que mejorar, por supuesto, pero estamos en la primera carrera del año. Nuestra prioridad era la confiabilidad y estoy feliz de haber podido terminar con ambos autos ya que la velocidad está ahí. Todos hicieron un excelente trabajo y vamos en la dirección correcta”.
Zhou Guanyu (coche número 24):
Alfa Romeo F1 Team ORLEN C42 (Chassis 02/Ferrari)
Lugar: 10
Vuelta más rápida: 1:36.685 (V 39)
Llantas: nuevas suaves (15 vueltas) – nuevas medias (22 vueltas) – nuevas medias (8 vueltas) – usadas suaves (15 vueltas)
“Estoy tan feliz, estoy sin palabras. Hay tantas emociones esta noche, pero mi primer pensamiento es para el equipo; ver cómo todos trabajaron tan duro para pasar de donde estábamos a fines del año pasado a donde estamos hoy es increíble. Mi mayor sueño era correr en F1, luego sumar puntos y esta noche hicimos ambas cosas; estar en la parrilla antes de la carrera, con los otros 19 pilotos, fue una locura, pero la carrera en sí fue muy intensa. No fue tan físicamente, sino mentalmente; tuve un problema al principio, el auto patinó en la curva uno y luego supe que tendría que hacer algo especial para recuperarme entre los 10 primeros. Me esforcé mucho, alcancé a Valtteri y luego perdí la posición de la pista nuevamente cuando salió el Safety Car, antes de volver a subir a la posición 10, una auténtica montaña rusa. Traté de dar todo lo que tenía esta noche ya que esto significaba mucho para mí y para todos los que me apoyaron. La vuelta de recuperación fue bastante emotiva; estoy muy orgulloso de mi equipo y de mi compañero, por todo el trabajo que hicimos juntos para traer a casa esta recompensa. Es un día que nunca olvidaré y disfrutaré el momento por un tiempo, pero luego todo se centrará en el circuito del Jeddah; sin duda, hay mucho más que queremos lograr”.
#ProudlyAlfaRomeo
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Regresa el Bar Jorongo, leyenda del Mariachi y de la vida nocturna de la Ciudad de México…
Un grupo de personas en un escenario Descripción generada automáticamente con confianza media
La magia de la Ciudad de México nunca termina, ya que sus lugares emblemáticos siempre invitan a turistas y locales a redescubrir su encanto cultural y a disfrutar la deliciosa gastronomía mexicana. Desde su apertura en los años 70s, el Bar Jorongo se posicionó como uno de los más icónicos de vida nocturna de la ciudad, viendo pasar por su barra a importantes figuras del cine y la música nacional. Ahora esta leyenda del mariachi regresa para seguir deleitando a los amantes de la música y la cultura mexicana, con una gran oferta gastronómica y experiencial que resalta el ambiente festivo de esta vibrante zona de la ciudad.
Ubicado en el vestíbulo del Sheraton Mexico City Maria Isabel Hotel - hotel que combina la rica historia de la capital con su cultura contemporánea-, el Bar Jorongo se encuentra cerca del centro histórico, justo a un lado de otro emblema de la ciudad, el Ángel de la Independencia, y con fácil acceso a infinidad de lugares, museos y experiencias memorables, por lo que es el lugar perfecto para que visitantes y locales se deleiten con la cultura mexicana.
Este icónico bar es famoso por la muestra del rico patrimonio de la Ciudad de México, con obras de arte locales y un espectáculo de música en vivo, presentando la calidad de los mejores mariachis del país, ejemplo de ello es el "Mariachi Embajadores de México", que ha abierto pista en este lugar, llenando de grandes anécdotas a huéspedes y visitantes, que recuerdan grandes momentos disfrutado de su ambiente único.
Arnulfo Torres Silva, quien trabajó en el Bar Jorongo durante más de 25 años, recuerda que este emblemático bar fue el favorito de muchas celebridades de la Época de Oro del cine mexicano como Cuco Sánchez, Jorge Negrete, Lola Beltrán, José Alfredo Jiménez, Pedro Infante, entre otros.
Además, ha sido el lugar favorito de una larga lista de cantantes y celebridades como Pablo Montero, la hija de José Alfredo Jiménez, Martín Urieta, Sergio Goyri, Ana Bárbara, Araceli Parra, Lorena Rangel, Guillermo Reyes, Pastora Reyes, Perla Quintero, y el propio Juan Gabriel quien, comenta Arnulfo, “amaba el ambiente del bar, iba a tomarse una copa y se echaba su palomazo”.
Ahora, los visitantes podrán disfrutar nuevamente de esta leyenda de la vida nocturna, que reabre al público en general este 24 de marzo, con un cover de $150.00, de jueves a sábado con un horario de 08:00 am-3:30 am, para ofrecer un ambiente tranquilo y acogedor, canciones míticas del repertorio mexicano, interpretadas a la perfección por los mejores mariachis con tres presentaciones cada día, y una oferta gastronómica que recuerda lo mejor de México.
Dentro del amplio menú, los comensales podrán disfrutar de los siguientes platillos mientras gozan un bello espectáculo de mariachi:
Tlayuda Oaxaqueña: tlayuda servida con asiento oaxaqueño, frijoles refritos, cocinados con hoja de conejo, col, jitomate, cebolla morada, tasajo y chorizo, acompañada de salsa tatemada de chapulines.
Corunda Michoacana: tamal de maíz cocinado con hoja fresca de maíz, relleno de rajas de chile poblano, grano de elote y flor de calabaza con epazote, bañado con salsa de tomate, crema de rancho y queso Cotija.
Pescadillas Jorongo: mini quesadillas de maíz rellenas de pescado cocinado a la mexicana acompañadas con salsa frijol perfumada con chipotle y epazote, aguacate y brotes de cilantro.
Torta Ahogada: estilo jalisco mini pan birote relleno de carnitas de cerdo bañado con salsa de chile guajillo acompañada de cebolla encurtida con orégano y vinagre.
Sopecitos de Pulpo Maya: mini sopes de masa de maíz azul servidos con frijoles refritos, pulpo adobado al grill y kastakan, acompañados de puré de aguacate y salsa de chile habanero.
Platón Jorongo: puedes elegir 5 botanas de nuestra carta acompañadas de guacamole con chicharrón seco, salsa de chapulines y salsa de chile habanero.
Con esta reapertura del Bar Jorongo, los amantes de la ciudad y la música mexicana podrán disfrutar nuevamente de noches llenas de arte, cultura y gastronomía nacional de gran calidad.
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Empatía y amor propio: aliados en el cuidado de la dermatitis atópica…
Padecimientos como la dermatitis atópica tienen un impacto en la autoestima y el amor propio del paciente.
La empatía de familiares y especialistas contribuye en el apego al tratamiento y el proceso de mejora.
Existen padecimientos donde la aplicación de tratamientos exigen constancia y paciencia para tener resultados, tal es el caso de la dermatitis atópica, la patología alérgica más frecuente de la piel de los mexicanos, de acuerdo con el Consenso mexicano para el diagnóstico y tratamiento de la dermatitis atópica en adolescentes y adultos.1 En muchas ocasiones familiares, amigos y especialistas desconocen cómo ayudar al paciente en este camino, sin saber que el acompañamiento con empatía tiene un impacto muy positivo para fortalecer su autoestima.
“El diagnóstico de un padecimiento crónico como la dermatitis atópica puede generar incomodidad o incluso un efecto emocional negativo en el paciente, sin embargo, el diagnóstico permite incorporar el tratamiento como un hábito. Identificar los síntomas a tiempo y acudir con un especialista es lo mejor que podemos hacer por nuestra calidad de vida” señala la Dra. Karina Santana, Gerente Médico de Inflamación de Pfizer.
El poder de la Empatía
Al ser un padecimiento con alta carga emocional, la DA puede generar alteraciones psicosociales como sentimiento de vergüenza, baja autoestima, distanciamiento de relaciones personales e incluso en algunos casos depresión.
Definida como la capacidad de identificarse con alguien y compartir sus sentimientos2, la empatía por parte de familiares se traduce en:
1) Reconocer y validar los sentimientos del paciente
2) Evitar minimizar las afectaciones del padecimiento
3) Motivar y celebrar el apego al tratamiento
4) Acompañarlo a celebrar los avances
El Consenso mexicano señala que se requiere una buena adherencia al tratamiento y programas de enseñanza a pacientes y familiares, así como el apoyo de estos últimos para mantener una actitud positiva, involucrar al paciente en el cuidado de su piel, además de reducir los mitos, temores y concepciones equivocadas con respecto a la enfermedad. La dermatitis atópica es una patología que afecta considerablemente el bienestar del paciente y donde la prevalencia de depresión es elevada, es por ello que es importante favorecer un ambiente de comunicación abierta y fortalecer la red social alrededor del paciente.3
Además de los familiares, es clave la empatía por parte del dermatólogo, deberá tener la capacidad de ponerse en el lugar del paciente para entender sus inquietudes y tener buena comunicación a la hora de darle toda la información, a fin de que el paciente la entienda de manera clara y tenga confianza para resolver todas sus dudas.
“Al pensar en empatía inmediatamente pensamos en la frase “ponerse en los zapatos del otro”, para la dermatitis atópica es “ponernos en la piel del otro”, entender que es un padecimiento y que la persona que lo vive está atravesando por un proceso que requiere de apoyo emocional para poder enfrentarlo.” comentó la Dra. Santana.
Autoestima y amor propio
Cuando pensamos en amor solemos dejar de lado la manifestación más importante: el amor propio, entendiendo por éste; la aceptación, respeto, valor y los pensamientos positivos que tenemos hacia nosotros4. En el caso del tratamiento de la dermatitis atópica es vital fortalecerlo, esto ayudará al paciente a abrazar su proceso y apegarse a su tratamiento para tener buenos resultados, tomando la responsabilidad del cuidado de su piel para su propia mejora. Algunas manifestaciones de amor propio pueden ser las siguientes: poner como prioridad el apego al tratamiento y cuidado de la piel, rodearse de personas positivas y que tengan empatía, abrazar el padecimiento para tomar el control, poner atención en las emociones y expresar los sentimientos.
También es de gran apoyo buscar ayuda profesional de un psicólogo, sobre todo al sentir baja autoestima o tristeza prolongada.
La Dra. Santana, Gerente Médico de Inflamación de Pfizer comenta, “Los padecimientos dermatológicos tienen un impacto en la salud física y mental del paciente, particularmente aquellos que son crónicos. Un diagnóstico oportuno, soluciones terapéuticas innovadoras, con el respaldo de investigación científica líder, y el apego al tratamiento son clave para ver resultados de largo plazo.”
Ante cualquier cambio en la piel, acude al dermatólogo.
Consulte a su médico - PP-CIB-MEX-0001
Pfizer Inc.: Avances significativos que cambian la vida de los pacientes
En Pfizer, aplicamos la ciencia y nuestros recursos globales para traer a las personas terapias que extienden y mejoran significativamente sus vidas. Nos esforzamos por establecer el estándar de calidad, seguridad y valor en el descubrimiento, desarrollo y manufactura de productos para el cuidado de la salud. Nuestro portafolio global incluye medicamentos y vacunas, así como muchos de los productos de consumo más conocidos en el mundo. Cada día, los colegas de Pfizer trabajan a lo largo de mercados desarrollados y emergentes para aumentar el bienestar, la prevención, los tratamientos y las curas que retan a las más temidas enfermedades de nuestros tiempos. Consistente con nuestra responsabilidad como una de las principales compañías biofarmacéuticas e innovadoras del mundo, colaboramos con los profesionales de la salud, gobiernos y las comunidades locales para apoyar y expandir el acceso a la atención de la salud confiable y accesible alrededor del mundo. Por 170 años, hemos trabajado para hacer la diferencia para todos aquellos que confían en nosotros. Para más información, por favor visítenos en www.pfizer.com.mx y www.gethealthystayhealthy.com/es-mx y síganos en las redes sociales a través de PfizerMx en Facebook, Instagram, LinkedIn y Twitter
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La tienda más exclusiva de golf: The Back 9 Golf, abre sus puertas en Campos Elíseos…
- The Back 9 Golf se fundó en el año de 2008 por los hermanos Eduardo y Guillermo Chow Lee, quienes comenzaron este proyecto en las ciudades de Tampico y Monterrey.
- Pablo Carrillo, Jean Duverman, Luis García, Fer Tirado, Paulina García asistieron al cocktail de inauguración.
Sin duda el golf es uno de los deportes favoritos de muchos. De acuerdo con Golf.com, los gastos que un golfista profesional puede llegar a tener al año, se elevan hasta los dos millones de dólares para adquirir todo lo necesario y tener un equipo completo de la mejor calidad.
The Back 9 Golf nace para atender las necesidades de este deporte, la tienda más exclusiva en México especializada en Golf, la cual cuenta con una variedad de productos de las marcas más prestigiosas del mercado, fundada en el año de 2008 por los hermanos Eduardo y Guillermo Chow Lee, quienes comenzaron este proyecto en las ciudades de Tampico y Monterrey.
“Nuestra pasión por el golf nació gracias a que nuestro padre nos inició en este gran deporte cuando éramos pequeños en Tampico, Tamaulipas. Con su apoyo impulsamos la creación del primer comité de golf infantil-juvenil del Club Campestre de Tampico, donde hoy en día ha sido cuna de grandes jugadores de golf en el país.” Mencionan los hermanos Chow Lee.
Sin embargo, en el año de 2020, nadie esperaba estar aislados y amenazados por la pandemia. La resiliencia una vez más, impulsó a los hermanos Chow Lee a salir adelante y a reinventarse, aprovechando todos sus recursos y plataformas tecnológicas para seguir estando cerca de sus clientes con una nueva manera de comercializar, lo que fortaleció sus lazos existentes con proveedores y clientes; al mismo tiempo descubriendo nuevos mercados.
The Back 9 Golf abre sus puertas en el corazón de la Ciudad de México, en Campos Elíseos, con una tienda espectacular que ofrece servicios de fittings especializados con tecnología de punta, ventas a torneos, carritos de golf, accesorios, putting greens, entre otros productos para satisfacer las exigencias de las personas que comparten su pasión por el golf. Algunas de las marcas que ofrecen son: taylormade, adidas, gfore, titleist, ping, callaway, entre otras.
Se espera que a lo largo del 2022, The Back 9 Golf se convierta en la empresa de mayor crecimiento y preferencia de los golfistas en México. Donde no solo se puedan adquirir equipos y artículos de golf, sino ofrecer la mejor experiencia de compra a cada jugador.
El día de 10 de marzo a las 6:00 pm, se llevó a cabo el corte de listón para inaugurar la sucursal ubicada en Campos Elíseos 257, Polanco IV Sección, CP.11550, donde asistieron personalidades importantes, junto con amigos y familiares.
Para continuar la celebración, hubo un cocktail en Foresta-Salón Ponsá, donde estuvieron presentes Pablo Carrillo, Jean Duverman, Luis García, Fer Tirado, Paulina García, entre otros. Los invitados pudieron disfrutar de un concierto de piano con el cantante y compositor Diego Salais, quien amenizó el evento con su música.
Al terminar, se llevó a cabo la premiación del torneo de golf que hubo por la mañana en el Club Bellavista, donde Paulina Garcia Robles y Fernando Tirado fueron los presentadores y quienes entregaron los premios a los tres primeros lugares y a los 10 ganadores del torneo Oyeses.
El primer lugar de Guadalajara fue para: Andre Farngie, Yamil Salame Cuevas y Carlos Acevez.
El segundo lugar de CDMX fue para: Chaquier Molinar, Luigi Rivera y Oscar Rodríguez.
El tercer lugar de Aguascalientes fue para: Roberto Lobo, Jaime Vega y Gabriel Espinosa.
Por si no fuera poco, también se llevó a cabo una increíble rifa para los primeros 100 asistentes, en donde hubieron diferentes premios, desde botellas de mezcal, mini juegos de golf, entre otros.
Las marcas patrocinadoras que formaron parte de este gran evento son: Joyerías Midas, Ces Element, Hard Rock Hotel, Cancún, Punta Cana, Vallarta, Rivera Maya y los Cabos, Fly business, Money maker, Adidas Golf, Taylormade, Titleist, The reserve at mayakoba, Grupo Imagen, Golf premia, Black clover, Cigar Roller, Mezcal Dzulum, WAHU, Golf & Spa, Jorge campos y Bolle.
Para cerrar el evento con la mejor energía, el grupo Kapsula Music dio un increíble concierto con los mejores éxitos de los 80´s 90´s y 2000.
¡Una increíble noche para celebrar con orgullo la mejor tienda de golf en México!
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Six Flags México presenta nueva temporada: Festival de Looney Tunes y Liga de la Justicia…
· Un nuevo y asombroso desfile, juegos mecánicos, espectáculos y más
Six Flags México, el principal parque temático y destino turístico de la Ciudad de México, dará inicio a una temporada con diversión inigualable y momentos inolvidables a partir del viernes 18 de marzo de 2022. La celebración comienza con el Festival de Looney Tunes y Liga de la Justicia, en donde destacará un espectacular desfile completamente nuevo con algunos de los personajes más queridos de Warner Brothers, incluidos los superhéroes de DC como BATMAN, WONDER WOMAN y SUPERMAN, así como los queridos personajes de Looney Tunes: Bugs Bunny, Sylvester, Tweety, Daffy Duck y más. Cada uno de ellos estarán dentro de carros alegóricos acompañados por comparsas y bailarines que invitarán a los visitantes a bailar y disfrutar de la experiencia. Este desfile se podrá presenciar en el día y en la noche asegurando siempre un momento diferente a cualquier hora.
“Estamos emocionados de agregar un nuevo y sensacional festival que inspirará y capturará los corazones de todos los visitantes de Six Flags México. Buscamos que las familias tengan momentos invaluables mientras interactúan con sus personajes y superhéroes favoritos”, dijo la Vicepresidenta de Mercadotecnia en Six Flags Entertainment, Diana Martin. “Nuestro objetivo es que, en nuestra sólida alineación de parques, se agreguen estas nuevas temporadas que complementen la visita de una familia”.
Además, este ambiente de fiesta y celebración vendrá acompañado de una serie de elementos que complementarán la visita:
· La grandiosa Zona Infantil - Bugs Bunny Boomtown y DC SUPER FRIENDS donde los visitantes más pequeños podrán encontrar un mundo lleno de aventuras.
· Juegos Mecánicos familiares como SUPERMAN Krypton Coaster, THE JOKER y Tsunami, entre otros.
· Únicos juegos extremos como BATMANTM The Ride, Medusa Steel Coaster, SUPERMANTM EL Último Escape, CraZanity o Triple Torre Kilahuea.
· La exclusiva zona de fiestas infantiles para festejar esos días mágicos en espacios privados con área de piñata y un menú delicioso en compañía de los personajes de Warner Bros. y DC Comics.
· Meet & Greet con los personajes favoritos del parque.
· Espectáculos para celebrar y bailar en esta temporada, así como el show “Bailando con Lucas” hecho especialmente para niños, niñas y familias.
· Una gran experiencia culinaria para deleitar los paladares de los visitantes.
· Mercancía temática con los personajes icónicos de Looney Tunes y Liga de la Justicia.
Para este 2022, la compañía Six Flags anuncia un Programa de Pases de tres niveles centrado en maximizar el valor y la experiencia para los visitantes. Adventure Pass es para tener visitas ilimitadas en Six Flags México y Hurricane Harbor Oaxtepec. Extreme Pass es ideal para vivir emociones al límite durante todo el año, con varios beneficios. Ultimate Pass ofrece el mejor valor ya que incluye las ventajas de un Extreme Pass y más. Como beneficio adicional, en la compra de un Extreme o Ultimate Pass, se entregarán DOS Junior Pass por cada uno de los pases adquiridos. Junior Pass se asignará a visitantes menores de 1.07 m de altura. Se encontrará más información sobre estas ofertas en https://www.sixflags.com.mx/mexico/store/tickets
Se podrá consultar calendario operativo y fechas de desfile en https://www.sixflags.com.mx/mexico.
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OlaClick: la comida rápida y el pago en efectivo está dentro de lo más popular en la plataforma…
El ticket promedio que gasta un mexicano en la plataforma es de $350 pesos, además de pedir más de 2 veces a la semana en promedio.
Los restaurantes favoritos de los usuarios suelen estar cerca de sus hogares y sólo el 15% prefiere pagar con tarjeta.
La plataforma está comprometida en ofrecer una herramienta premium a bajo costo para no quebrar a negocios familiares y grandes restaurantes.
La plataforma latinoamericana sigue apostando por el mercado mexicano, recientemente cerraron con más de 8 mil restaurantes inscritos en la plataforma.
Según datos recopilados por OlaClick, el mexicano sigue prefiriendo el pago en efectivo a pesar de tener la facilidad de otros medios de pago. El 60% de los usuarios hace uso de esta opción para pagar su comida, el 15% opta por transferencia bancaria, y el pago con tarjeta empata también con el 15% de los usuarios, el resto elige hacerlo a través de medios digitales.
“Estamos felices de seguir creciendo y de la aceptación que hemos tenido en el mercado mexicano, queremos ser una alternativa más para los miles de restauranteros que están buscando opciones accesibles que les ayuden a crecer su negocio sin que pierdan toda su inversión en comisiones. Buscamos ser la opción que ayude a crecer a pequeños, medianos y grandes restaurantes del país, sin que tengan que invertir todo su capital o buen porcentaje en una plataforma.” mencionó José Rico, Cofundador de OlaClick.
En los últimos meses muchos restauranteros se han encontrado en la disyuntiva de elegir plataformas que los ayuden con un canal mucho más directo, tras la experiencia que han adquirido post pandemia ahora buscan ser ellos los que retomen las entregas a domicilio a través de sus propios servicios de delivery. Es por esto que OlaClick les brinda la posibilidad de eficientar el control y seguimiento de sus propias órdenes así como de poder crear como a ellos les funciona menús y ofertas.
Entre lo más de 380,000 usuarios que OlaClick ya tiene en el país, se detectó un ticket promedio de $350 pesos, normalmente los pedidos que se realizan son órdenes para 2 a 4 personas y como buenos mexicanos prefieren la comida rápida entre la que destacan: tacos, pizzas, hamburguesas, elotes y churros. El tiempo estimado de entrega para la plataforma es de mínimo 20 minutos y máximo 45 minutos cuando el restaurante está un poco más alejado del usuario.
Statista estima que para este año habrá más de 34 millones de usuarios de apps en el país; OlaClick quiere posicionarse como la herramienta base para miles de restauranteros que buscan una opción accesible que no afecte sus ganancias y que les dé la posibilidad de autogestionar sus órdenes.
Nueve de cada 10 usuarios de celular en México tienen un smartphone, esto quiere decir que aún existe un sector de la población que prefiere ordenar su comida hablando por teléfono o usando Whatsapp. OlaClick se ha convertido en un importante apoyo a negocios familiares y grandes cadenas de restaurantes para seguir manteniendo una de las principales fuentes de ingreso para miles de familias mexicanas. Por eso la plataforma está comprometida en seguir ofreciendo su tecnología de manera gratuita y sólo hacer un cobro para herramientas premium que le servirán a los restauranteros a potencializar sus ventas y no invertir todos sus ingresos en plataformas de delivery que cobran altas comisiones.
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Empresa de inmigrantes mexicanos, una de las 25 más influyentes a nivel mundial del sector migratorio…
· Logra Visa Solutions presencia en cuatro continentes; acumula miles de casos migratorios durante más de una década.
· Buscan inmigrantes mejor porvenir para sus familias al emigrar legalmente a EE.UU.
Visa Solutions, empresa estadounidense especializada en asuntos de inmigración, reubicación e inversión en los Estados Unidos (EE.UU.), la cual fue fundada por madre e hijo mexicanos que emigraron a dicho país para lograr el sueño americano, fue nombrada como una de las 25 compañías más influyentes del sector a nivel global por Uglobal Inmmigration Magazine, ejemplar internacional de inmigración.
Desde hace 13 años la compañía traspasó las fronteras de EE.UU. bajo la dirección de José Gómez-Urquiza, CEO de Visa Solutions y de Ana Briones, cofundadora de la empresa, al expandirse de manera natural a México, así como tener operaciones en Polonia (Europa Central); Johannesburgo (Sudáfrica); además de Filipinas (Asia).
A la fecha, la empresa de los inmigrantes mexicanos, acumula miles de casos de éxito de familias provenientes de más de 70 países, a las que han asesorado y acompañado de manera integral en su proceso migratorio hacia los EE.UU., a través de sus distintos programas de emigración que ofrecen, como son: cuidado de la salud, transporte, empleo e inversión.
En este último rubro, en el 2020 Visa Solutions pusó en marcha el programa Invest, vehículo especializado de inversión que ayuda a los empresarios a invertir y abrir sus propias empresas en el sector de la construcción siendo éstos los únicos dueños y por consiguiente a procesar sus trámites de la visa E-2 de inversionistas y emigrar a los EE.UU. junto con cónyuge e hijos menores de 21 años. Dicho visado de no inmigrante lo otorga el gobierno de los EE.UU. en 80 diferentes países con los que tiene tratados comerciales[1], incluyendo México.
“Como inmigrantes entendemos que las necesidades de cada persona son únicas, pero la mayoría coincide en que su iniciativa de emigrar legalmente a los Estados Unidos es porque pretenden darles un mejor porvenir a sus familias, comparado al que pudieran tener en sus respectivos países.
“Esto nos motiva a seguir adelante, por ello nos hemos enfocado en dar tranquilidad a quienes asesoramos durante todo su proceso, sea por trabajo o inversión. Si bien, la última palabra la tiene el gobierno estadounidense, hoy podemos decir que los miles de casos en los que hemos participado han concluido en un cambio de vida para ellos, al ser elegidos para la visa a la que aplicaron”, finalizó José Gómez-Urquiza.
Acerca de Visa Solutions
Fundada hace 13 años por inmigrantes mexicanos en los Estados Unidos (EE.UU.), Visa Solutions está clasificada como una de las 25 mejores empresas migratorias en el mundo. Tiene presencia en México, Filipinas, Sudáfrica y Polonia. Al operar como una agencia de reclutamiento internacional, Visa Solutions acumula un sin fin de historias de éxito por el soporte migratorio y operativo integral que da tanto a empleadores en los EE.UU. como a personas provenientes de más de 70 países que son contratadas por dichas compañías para habilitar sus respectivas plantillas laborales en los sectores: salud, servicios hospitalarios, transporte y manufactura. Asimismo, Invest by Visa Solutions se especializa en oportunidades de inversión para que extranjeros desarrollen y operen una empresa dedicada a la construcción de bienes raíces en EE. UU., a través del programa E-2.
www.visasolutions.com, www.visasolutionsinvest.com.
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Conoce la manera y la importancia de fortalecer la ciberseguridad con expertos a tu lado…
El propósito de los sistemas de cámaras de video IP es proteger a las personas y los activos. Sin embargo, no es ningún secreto que los ciberdelincuentes pueden aprovechar fácilmente estos sistemas, como muchos otros dispositivos del Internet de las cosas (IoT), si están configurados incorrectamente o sin mantenimiento. Para este 2022, será un tema presente en las organizaciones, pues en México el 58% de las organizaciones aumentará en más del 5% su presupuesto en ciberseguridad.
Ahora las empresas se están tomando la ciberseguridad más en serio. De acuerdo con el reporte sobre El Estado de la Seguridad Física en 2021 de Genetec, proveedor líder de tecnología de soluciones unificadas de seguridad, seguridad pública, operaciones e inteligencia de negocios, el 67% de las empresas planean priorizar la mejora de su estrategia de ciberseguridad empresarial. En el proceso, muchos están llegando a comprender que la ciberseguridad es una responsabilidad compartida, lo que significa que la resiliencia cibernética requiere de mayor colaboración entre proveedores, socios de negocios y usuarios finales.
“Para evaluar completamente los riesgos cibernéticos de los usuarios finales o socios de negocios, implementar y realizar el mantenimiento de una instalación, es necesario tener el asesoramiento de un experto en cada paso del camino. Esto permitirá aumentar la confiabilidad y el rendimiento de los sistemas implementados y mitigar los riesgos de ciberseguridad”, mencionó Rabindranath Parra, Gerente de Ingeniería y Servicios Profesionales de Genetec.
Trabajo en conjunto con el equipo de Servicios Profesionales desde el principio
Desde el comienzo del proyecto de seguridad, el equipo de Servicios Profesionales se reunirá con el socio de negocios del proyecto para discutir el diseño de la solución con el fin de identificar los posibles riesgos y gestionar las pruebas preliminares antes de la implementación. En caso de necesitar soporte adicional en sitio, el equipo puede estar presente durante el desarrollo de la implementación para solucionar, de manera oportuna, cualquier problema que se presente.
Posteriormente, los expertos estarán pendientes para ayudar al socio de negocios a mantener el sistema funcionando de manera eficiente y asegurar que todos los involucrados estén informados constantemente sobre las oportunidades de optimización y ampliación.
Trabajar con el equipo desde el principio significa que todos los requisitos de ciberseguridad y las mejores prácticas se tendrán en cuenta en la construcción, instalación y mantenimiento continuo de la solución. Esto no sólo brinda tranquilidad a todos los involucrados, sino que también asegura el éxito del proyecto a largo plazo, considerando que a una compañía le toma en promedio 6 meses detectar una brecha de seguridad, que pudiera ser explotada por la ciberdelincuencia.
Permaneciendo proactivo para mitigar los riesgos cibernéticos
Los socios de negocios pueden comunicarse en cualquier fase del ciclo de vida del proyecto para obtener asesoría sobre cómo mitigar los riesgos de ataques de ciberseguridad. El equipo de Servicios Profesionales los ayudará a garantizar que cada componente del sistema esté configurado correctamente y que el sistema cumpla con las políticas de endurecimiento cibernético pertinentes. También se encargarán de aplicar las actualizaciones necesarias y ejecutar las tareas de mantenimiento que ayuden a prevenir la exposición a vulnerabilidades emergentes en los sistemas.
Mientras un socio de negocios puede enfocarse a atender actividades adicionales e instalando otros sistemas, el equipo dedicado de Servicios Profesionales permanecerá enfocado en ayudar a optimizar el rendimiento del sistema para evitar problemas inesperados, lo que impulsaría la prevención en ciberseguridad. Independientemente de cómo evolucione el panorama de amenazas, los expertos están disponibles para ayudar a fortalecer la higiene cibernética en todas las instalaciones de los socios, de manera que sus clientes siempre estén un paso por delante para una oportuna mitigación de los riesgos.
Asociándose para fortalecer la resiliencia cibernética
El panorama de las amenazas cibernéticas no va a mejorar, va a empeorar. Se espera que los costos asociados con los delitos cibernéticos alcancen la asombrosa cifra de USD$10,5 billones por año para 2025.Ahora es el momento de organizar tu negocio para enfrentar el futuro y apoyarte en el equipo de Servicios Profesionales para obtener asesoría en ciberseguridad.
“Esto no sólo aumentará la confiabilidad y el rendimiento de los sistemas implementados, sino que también te sentirás seguro de contar con los niveles más altos de medidas de protección. En última instancia, esto ayuda a mantener a los clientes protegidos y a consolidar la reputación de los socios de negocio como especialistas enfocados en la prevención de riesgos de ciberseguridad”, finalizó Rabindranath Parra.
Sobre Genetec
Genetec Inc. es una empresa de tecnología innovadora con un amplio portafolio de soluciones que abarca seguridad, inteligencia y operaciones. El producto emblemático de la empresa, Security Center, es una plataforma de arquitectura abierta que unifica la videovigilancia basada en IP, el control de acceso, el reconocimiento de placas vehiculares (LPR, por sus siglas en inglés), las comunicaciones y la analítica. Genetec también desarrolla soluciones y servicios basados en la nube diseñados para mejorar la seguridad y aportar nuevos niveles de inteligencia operativa para gobiernos, empresas, transporte y las comunidades en las que vivimos. Fundada en 1997 y con sede en Montreal, Canadá, Genetec atiende a sus clientes en todo el mundo a través de una extensa red de distribuidores, integradores, socios de negocios certificados y consultores en más de 159 países.
Para obtener más información sobre Genetec, visita: https://genetec.com/es
© Genetec Inc., 2022. Genetec y el logo de Genetec son marcas registradas de Genetec Inc.; están registradas o en trámite de ser registradas en varias jurisdicciones. Otras marcas comerciales mencionadas en este documento pueden corresponder a las marcas de los fabricantes o proveedores de los productos respectivos.
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El panorama de la industria de videovigilancia en 2022: ¿Hacia dónde vamos?…
Actualmente la industria de seguridad y videovigilancia electrónica está experimentando un crecimiento importante en la generación de soluciones en red. A su vez, la progresiva demanda de aplicaciones con analíticas de video ha marcado un antes y un después en la reducción de tiempo en el trabajo de monitoreo, lo que ha permitido ofrecer soluciones basadas en la visión, el sonido y el análisis para mejorar la seguridad, así como optimizar el rendimiento de los negocios.
Un contexto de usabilidad
El aceleramiento en la demanda de tecnologías ha abierto una brecha de seguridad muy importante para solventar uso principalmente en las ciudades, ya que es uno de los más comunes de los sistemas de vigilancia, no obstante, las empresas cada vez más entienden las ventajas de vigilancia en rojo, esto debido a que las cámaras ofrecen un valor agregado ayudando así a que cada industria descubra nuevas posibilidades para aprovechar otros dispositivos del IoT.
México no es la excepción, ya que es uno de los países con mayor crecimiento y uso de está tecnología, según datos recabados por la Universidad Nacional Autónoma de México, tan sólo en el área metropolitana se localizan por lo menos 35 mil cámaras en rojo colocadas en lo alto de los postes; cada una se encuentra conectada a un centro de control, cómputo y comando que se encarga del monitoreo de las mismas las 24 horas del día.
Bajo este contexto y a raíz de los años de incertidumbre que ha enfrentado el sector, los expertos en videovigilancia, Mauricio Swain, Gerente de Desarrollo de Negocios para Axis Communications en Latinoamérica y el especialista Jorge Palomares, Director General de Grupo IRS, hablan acerca de las oportunidades que la videovigilancia debe capitalizar en México, así como los retos más importantes durante este año.
Las oportunidades de la vigilancia electronica
Uno de los temas emergentes es el de las Ciudades Inteligentes, en el cual la mayoría de los especialistas comulgan con la definición de desarrollo tecnológico para mejorar la calidad de vida de sus habitantes. No obstante, existen muchas capacidades centradas en la integración de infraestructuras, innovación y tecnología para disminuir el consumo energético, maximizar las de la metrópoli, reducir costos a largo plazo y alcanzar la sustentabilidad y sostenibilidad de las ciudades.
“Llevar a la práctica este concepto ha ampliado las oportunidades en torno a qué otros sectores pueden ocasionar de la tecnología, y es que, con la constante transformación del mundo, las necesidades de los negocios cada vez van más enfocados en hacer más eficiente el trabajo ser humano Hoy la oportunidad más grande que tiene la vigilancia en red, es consolidarse como una herramienta de apoyo más allá de la seguridad, es decir, que tiene la posibilidad de ofrecer rendimiento y retorno de la inversión” , comentó Mauricio Swain.
Particularmente en el territorio mexicano la vigilancia electrónica tiene una oportunidad de desarrollo muy grande en áreas como retail. De acuerdo con Jorge Palomares, este sector está creciendo de forma acelerada, y las proyecciones en Latinoamérica para 2025 posicionan a México como el país líder en la construcción de proyectos como Supermercados y Centros comerciales. Por lo que estas soluciones traen numerosos beneficios gracias al análisis avanzado, que es esencial con el fin de comprender al cliente y crear una experiencia mejorada al momento de realizar la compra.
Otros espacios de mayor relevancia en México son las infraestructuras críticas y todos aquellos sectores industriales que buscan ofrecer servicios en progreso de la ciudadanía, como la minería, el sector energético, agropecuario y los de generación eléctrica. Gracias a la experiencia de empresas como Grupo IRS en el desarrollo de proyectos de electrónica, es posible saber que estos sectores tienen una necesidad muy grande rendimiento operacional, es decir que las oportunidades de la tecnología de video están enfocadas en integrar analíticas para mejorar las vigilancia actividades que desempeñan los trabajadores, con el fin de hacer procesos más eficientes y minimizar los riesgos.
“Los proyectos exitosos de videovigilancia, independientemente de sus objetivos centrales, ayudan a cada sector a acercarse a su objetivo final, o en términos generales a hacerlos más eficientes y rentables. Es por ello, que las soluciones de video en red han escalado sus posibilidades a tal grado que un país y todo lo que deriva de él, es casi imposible sin sistemas de videovigilancia, que pueden ayudar a garantizar la seguridad, mejorar los procesos y la calidad de los servicios asegurados”, Jorge Palomares, Director General de Grupo IRS.
¿Cuáles son los retos a los que se enfrenta la vigilancia en red?
Las empresas dedicadas al desarrollo de tecnologías se han enfrentado a múltiples desafíos en la región Latinoamericana y del Caribe, sin embargo, los principales desafíos están centrados en la utilización de la tecnología. Donde es importante el acompañamiento de los expertos para garantizar un proyecto de videovigilancia que busque solucionar las necesidades evidentes y aquellos que aún se desconocen, es decir, es necesario un enfoque que ayude a los clientes a solventar cualquier necesidad futura.
Jorge Palomares asegura que la crisis a la que se ha enfrentado el mundo en los últimos años ha puesto de manifiesto otros desafíos en torno al desarrollo de proyectos. “Después de dos años de incertidumbre y resiliencia, el sector se ha visto afectado por cuestiones no sólo monetarias sino, al constante desabasto de semiconductores. Hoy este es uno de los retos que la industria debe solventar para garantizar la continuidad de los sistemas que ya se encuentran instalados, así como para la generación de nuevas demandas”.
Por otro lado, con el paso del tiempo cada país ha tenido que adoptar normas que garantizan la seguridad de los habitantes, están diseñadas para aplicar a su entorno social, político, cultural, económico, ambiental e incluso geográfico, lo que ha representado un desafío importante para los fabricantes de tecnologias de video. Mauricio Swain, Gerente de Desarrollo de Negocios para Axis Communications en Latinoamérica, asegura que, en muchos lugares del mundo, tanto en el ámbito público como en el privado, existen normas y reglamentos en materia de vigilancia por video sobre la privacidad.
Señala que, en su mayoría, los desafíos a los que se enfrenta la industria son respetables al monitoreo de personas, ya que en algunas regiones no se permite que el sector privado almacene información de los ciudadanos. Por ello, es necesario considerar estos factores al momento de elegir una solución de videovigilancia, ya que, en la actualidad ya existen tecnologías de vanguardia que se fabrican para apegarse a las normas más estrictas en el mundo, y que buscan proteger los derechos de los ciudadanos, con respecto a la recopilación, almacenamiento, procesamiento y uso de sus datos personales.
“Las regulaciones luchan por seguir el ritmo de los avances tecnológicos, pero los gobiernos seguirán buscando formas de controlar los casos de uso en beneficio de los ciudadanos o de ellos mismos. Es un panorama dinámico en el que la industria deberá navegar, y donde la ética empresarial seguirá siendo objeto de un intenso escrutinio ”, afirma el experto de Axis.
La videovigilancia se encuentra en un momento de mucho dinamismo, donde cada reto representa un área de oportunidad para el negocio, pero también para el mejoramiento de cada región. Este año se prevé un crecimiento significativo para la industria, por lo que es necesaria la generación de estrategias que contemplan el uso de la tecnología para posibilidades más allá de la seguridad de las personas, donde aspectos como la eficiencia operativa jugarán un papel crucial para el desarrollo de nuevos proyectos.
Acerca de Grupo IRS
Somos una compañía con más de 30 años de experiencia, con el firme compromiso de servir a nuestros clientes y responder a todo interesado en nuestras proposiciones de negocio. Hemos participado en proyectos de telecomunicaciones con clientes que nos han depositado su confianza en los diferentes sectores como Manufactura, Financiero, Educativo, Turismo, Salud y Retail, del mercado medio y corporativo, que avalan nuestro compromiso y experiencia de ofrecer soluciones de calidad, costo y tiempo.
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Celebra con Moen el Día Mundial del Agua…
¿Sabías que, actualmente 2,200 millones de personas viven sin acceso al agua potable?
El 22 de marzo se celebra el Día Mundial del Agua, fecha en la que se busca crear conciencia sobre la crisis mundial y las estrategias que se pueden implementar para utilizar y conservar el agua, tanto a nivel personal como comunidad.
Según datos de Naciones Unidas, actualmente 2,200 millones de personas no tienen acceso al agua potable, esta crisis mundial ha incentivado a buscar y tomar medidas para alcanzar el Objetivo de Desarrollo Sostenible No 6: Agua y saneamiento para todos antes de 2030.*
En Moen conocen esta crisis que impacta a la población y la importancia de que todos tengan agua potable de calidad para sus actividades, por lo que han trabajado desde hace años, para crear productos con tecnología e innovación, que contribuyan a la utilización eficiente de este vital líquido, reduciendo el desperdicio sin esfuerzo, mientras mejoran la experiencia, para proteger el agua del mañana.
Es por esta razón, que el año pasado presentaron la iniciativa Mission Moen con la que buscan realizar acciones para contribuir con el cuidado del agua y crear conciencia sobre su consumo.
Para crear conciencia a nivel personal, Moen está invitando este 22 de marzo, a toda las personas a subir imágenes del agua a sus redes sociales en las que muestren su relación con ella a través de su foto favorita de un río, riachuelo, cascada o el mar, con una reflexión sobre las acciones que realizan para cuidarla con los hashtags: #DíaMundialDelAgua y #MissionMoen.
Además, el primer compromiso establecido de Mission Moen, es ahorrar 3.5 trillones de litros de agua para 2030, mediante la innovación de sus productos.
Productos Eco Performance
Todos los productos Moen, están diseñados para ahorrar agua, sin embargo, existe una línea especializada con tecnología Eco Performance y está compuesta por:
Llaves ecológicas para baño
Optimizan el flujo de agua sin sacrificar rendimiento. Las llaves para baño tienen un índice de flujo de 1.5 galones por minuto (gpm) lo que quiere decir que consumen hasta 32% menos de agua. El resultado es un importante ahorro de agua, llaves con certificación de cumplimiento con las normas WaterSense® y un aporte a la maximización de puntos LEED®.
Regaderas
La tecnología de las regaderas de la categoría Eco Performance puede usar hasta 30% menos agua sin sacrificar el rendimiento. Entre los productos para regadera, están las cebolletas de regadera tipo lluvia, regaderas de mano y empotrables en la pared que están certificados para cumplir con las pautas WaterSense de EPA. También contribuyen a maximizar los puntos LEED.
Moen como empresa de innovación en tecnología sobre el uso del agua, mantiene su compromiso diseñando productos que permitan tener un mejor aprovechamiento del agua con la mejor experiencia y cuidado.
¡Cuidar el agua es responsabilidad de todos!
Encuéntra la opción que más te guste para continuar cuidando el agua desde tu hogar con los distribuidores oficiales de Moen. Consulta la página www.moen.com.mx para conocer todos los productos.
Moen, al cuidado de ti.
@moen_mexico
#MissionMoen
*Fuente: Naciones Unidas.
SOBRE MOEN MÉXICO
Como la marca de grifería número 1 en Norteamérica, Moen ofrece una variada selección de llaves para baño y cocina, regaderas, accesorios y productos de seguridad para el baño cuidadosamente diseñados para aplicaciones comerciales y residenciales que brindan la mejor combinación posible entre innovación con sentido, características útiles y larga duración.
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El trabajo híbrido ya es una realidad y la tecnología es su mejor aliado…
Las empresas pueden aprovechar las distintas herramientas para potenciar la productividad de los trabajadores remotos desde cualquier lugar
Por Amet Novillo, director general de Equinix en México
Si bien muchas empresas ya implementaban un formato de trabajo híbrido desde hace varios años, la realidad es que necesitábamos una lección sobre la importancia de la agilidad empresarial y ciertamente la obtuvimos en los últimos dos años. Aunque con la pandemia muchas empresas se vieron obligadas a modificar los modelos de negocio existentes e improvisar para llegar a algo nuevo. Actualmente la realidad es que las organizaciones ya priorizan sus estrategias digitales, lo cual antes no era del todo así. De acuerdo con el Volumen 5 del Índice de Interconexión Global (GXI), los líderes digitales se movieron 4.5 veces más adelante, mientras que el negocio tradicional todavía se estaba orientando.
En México la situación es similar al resto del mundo, apenas hace unos días prácticamente todo el país regresó a semáforo verde y con ello muchas de las actividades se están retomando de manera presencial, por lo que también las empresas comienzan a poner en marcha modelos híbridos para sus empleados. De acuerdo con la “Guía para planear la transición a un modelo hibrido de trabajo[1]” de ManpowerGroup, el esquema híbrido será el más adoptado por las empresas en México en este 2022; el mismo estudio señala que hasta finales de 2021 el 23% de las empresas ya implementaban este formato, mientras que 33% de los empleadores optará por esta opción este año.
Empresas a nivel mundial como Amazon e Intel han reconocido que rechazar el trabajo remoto e híbrido podría costarles talento[2]. Algunas otras están evitando por completo las oficinas centrales, en favor de una fuerza laboral remota; siendo así más allá de una prestación, un modelo definitivo dentro de las organziaciones.
Otra realidad es que con la presión de adaptarse con rapidez a la nueva normalidad, muchas de las organizaciones no contaban con los procesos, sistemas e infraestructura adecuada para protegerse contra nuevas amenazas, garantizar una comunicación efectiva y capacitar a los trabajadores para que sean productivos desde cualquier lugar.
Asimismo otro de los puntos que preocupa a muchas empresas, es el hecho de que al no verse en persona se podría ver limitada la productividad o afectar el rendimientos de los empleados; pero la realidad es que en estos dos años últimos años, la implementación de plataformas de comunicaciones unificadas (UC) que incluyen una variedad de herramientas de comunicación sincrónicas y asincrónicas han sido un gran aliado para mantener la operación de los negocios sin problemas. Sin embargo, lo que las empresas deben garantizar es el contar con conexiones seguras y de baja latencia para asegurar que los trabajadores remotos sin importar su ubicación, logren la disponibilidad de la comunciación.
De igual forma también se debe considerar contar con herramientas de seguridad que no pongan en rieso la información de las empresas, por ejemplo, un Internet público no es ideal para dicho tráfico, ya que no es confiable y podría poner en vulnerabilidad los datos confidenciales de las organizaciones.
Una forma en que los proveedores de la nube apoyan el cambio al trabajo híbrido es proporcionando acceso confiable a aplicaciones de productividad y colaboración como Microsoft 365. Estas herramientas aseguran que todos los empleados tengan las capacidades que necesitan para hacer su trabajo de manera efectiva, y que puedan compartir el trabajo y colaborar con sus colegas utilizando un conjunto de herramientas común. Estas herramientas son vitales para el éxito de cualquier estrategia de trabajo híbrida. Si los empleados no pueden acceder a estas herramientas, incluso temporalmente, su productividad se verá afectada.
Sí bien nada esta escrito y no podemos garantizar una nueva normalidad, las empresas cada vez más comienzan a implementar estrategias digitales, siendo así las herramientas tecnológicas un gran aliado en estos nuevos modelos de trabajo y a su vez las organizaciones logren adaptarse a las necesidades para mantenerse operando en este mundo tan cambiante.
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Cinco consejos para que las mujeres se destaquen y sean consideradas para un puesto directivo…
Cada día hay más mujeres en puestos directivos y muchas de ellas continúan trabajando para avanzar y ascender en sus carreras. Si bien algunas empresas ya cuentan con mujeres en posiciones gerenciales, aún está por debajo de las expectativas. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo sólo seis de los más de 90 países y territorios que reportaron cifras en 2020 y 2021 han logrado la paridad de género en los puestos de liderazgo, en el caso de México, apenas el 38.5 por ciento es ocupado por mujeres[1].
Cecilia Mansilla, experta en liderazgo y desarrollo personal e instructora de Udemy, menciona que “aún cuando está demostrado que las mujeres consiguen mejores resultados, vuelven a las empresas más rentables, los clientes de las organizaciones están más satisfechos y los colaboradores al interior de las mismas son más felices, aún sigue siendo difícil que sean consideradas para un cargo directivo”. De acuerdo con un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)[2], la presencia de más mujeres en las altas esferas directivas mejora el desempeño de las empresas, aumentando hasta en un 20% su rentabilidad, además de acelerar la innovación y atraer a los profesionales con talento
Para aquellas mujeres que buscan llegar a puestos de liderazgo, Cecilia Mansilla brinda cinco consejos para destacar:
Perseverancia. Pareciera muy obvio, pero a veces la gente se da por vencida. Es muy común que a los hombres se les evalúe por su potencial, y a las mujeres por sus logros, por lo que la perseverancia es fundamental. Demostrar con resultados de lo que se es capaz para que el impacto sea claro y sostenido.
Capacitación constante. El aprendizaje continuo es una gran oportunidad que no se debe desaprovechar, las mujeres tienen cierta ventaja en este ámbito, ya que por lo general no ven “sus debilidades” como un problema, sino que se enfocan en desarrollarlas y resolverlas, por lo que buscar y actualizar habilidades es esencial para ser competitiva entre sus pares.
Explotar las habilidades sociales. Las mujeres suelen ser por naturaleza más sociales y empáticas, por lo que aprovechar ambas cualidades para colaborar con todas las personas puede traer resultados positivos. Se debe ser estratégica y buscar aliados de apoyo dentro de la organización para llegar a un puesto directivo.
Romper los sesgos inconscientes. El primer paso para hacerlo es identificarlos, saber cuáles son los más comunes en el trabajo para evitarlos. Reconocer cuándo las mujeres pueden fomentar los prejuicios es el primer paso para romperlos, así como identificar cuando una persona los está produciendo y limitando el propio potencial.
Por ejemplo, el sesgo de género es uno de los más comunes y más limitantes para una mujer, como creer que las mujeres son más emocionales y, por lo tanto, no son buenas para tomar decisiones. Estas pequeñas creencias subconscientes pueden limitar la carrera, potencial profesional y el futuro para una mejor posición.
El género de una persona no define su estilo de trabajo y capacidad. Para tener un puesto directivo no debe importar si se es hombre o mujer, la capacidad, resultados, desarrollo de habilidades, formación y experiencia individual deben ser la base para ser considerado para liderar un departamento o una empresa. Las mujeres deben continuar demostrando que son tan capaces como cualquiera y no dejarse intimidar por los prejuicios de los demás.
El mundo cambia constantemente y las oportunidades continúan surgiendo, por lo que las mujeres deben estar listas para aprovecharlas. La capacitación para mantenerse competitivo, estar a la vanguardia y actualizado con las últimas habilidades es clave. Continuar promoviendo la inclusión, la equidad y brindar oportunidad a cualquiera, también.
[1] Statista
[2] Organización Internacional del Trabajo
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VACUNACIÓN SIN AGUJA: EL FUTURO DE LA INDUSTRIA PORCÍCOLA MEXICANA…
La administración intradérmica sin agujas representa un importante avance en el control de enfermedades porcinas
El dispositivo tiene diseño ergonómico, es fácil de usar y brinda seguridad tanto al porcicultor como al animal
MSD Salud Animal en México, fiel a su misión ‘La ciencia de los animales más sanos’, da un paso más en innovación para la prevención de enfermedades del sector porcino con la llegada de IDAL®, el sistema de vacunación, vía intradérmica y sin aguja, para cerdos.
En México la producción de carne de cerdo ha presentado un continuo crecimiento, de hecho, el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA), en miras al 2031, estima que México incremente 1.7% anual1. La perspectiva de mantener esta tendencia en los próximos años es favorable gracias a factores como mejores medidas sanitarias y el control de enfermedades, lo cual es posible gracias a las estrategias de salud implementadas en las granjas por los productores porcícolas.
“Estamos comprometidos con el bienestar de los animales, así como con garantizar la producción de proteína animal inocua y saludable, por lo que trabajamos en el desarrollo de productos innovadores y tecnología de punta que asegure una cadena productiva sana", comentó el MVZ Raúl García, Gerente Técnico de la Unidad de Porcicultura de MSD Salud Animal en México.
En la producción porcina moderna, los porcicultores a menudo requieren gestionar la salud de los animales, así como prevenir y controlar las enfermedades de forma fácil y eficiente, por lo que requieren de procesos confiables y rápidos2. IDAL®, el método más avanzado actualmente para inmunización de la industria porcina es un inyector sin aguja con diseño ergonómico, confiable y fácil de usar, el cual ha sido desarrollado para administrar una dosis fija y de bajo volumen de vacuna en la dermis del cerdo.
“El cuidado diario de los cerdos es la piedra angular del desempeño general y el logro de las metas de producción, por lo que la vacunación sin aguja es una gran alternativa para el sector. Este tipo de dispositivos, que depositan la dosis exacta a través de la piel mediante alta presión en una fracción de segundo, dan como resultado menor estrés en el animal y una rutina de vacunación más fácil y segura para el porcicultor”, explicó el MVZ Raúl García.
Por eso, la administración intradérmica mejora los procesos en los sitios de producción, contribuyendo también con la reducción del estrés para los animales durante la inmunización.
Junto con la amplia variedad de vacunas específicamente formuladas para aplicación intradérmica (Porcilis® PVC ID, Porcilis® M Hyo ID ONCE, Prime Pac® PRRS), IDAL® es un importante avance en el control y prevención de enfermedades que afectan las operaciones porcinas en todo el mundo.
Además, la información de este equipo electrónico puede sincronizarse con un dispositivo móvil, permitiendo así un fácil y mejor monitoreo. De esta manera MSD Salud Animal en México continúa ofreciendo soluciones que faciliten el manejo en las empresas porcinas en nuestro país para asegurar el bienestar de los animales y la inocuidad de la proteína animal para el consumo humano.
Asimismo, en la vacunación con aguja existen muchos riesgos, tanto para los cerdos como para las personas. Mientras que, con la tecnología de inmunización sin aguja, se reducen considerablemente estos riesgos, como las auto inyecciones accidentales en los operarios o productores y se evita el riesgo de rotura de agujas.
“Nuestro objetivo es proveer herramientas innovadoras y fáciles de usar. Y es que, las reglas del bienestar animal están cambiando. Evitar el dolor causado por la inyección es un paso hacia el cumplimiento de estos nuevos estándares”, concluyó Rodrigo Santibáñez, Director de la Unidad de Porcicultura de MSD Salud Animal en México.
BAJO LA LUPA
BENEFICIOS DE IDAL®
Vacunación intradérmica y sin aguja
Mejora el bienestar, menos estrés para los cerdos
Respuesta inmune comparable a la vacunación intramuscular tradicional3
Menor volumen de inyección (0.2 ml)
Sin riesgo de daño del tejido muscular porque se deposita la vacuna en la piel
Reduce el riesgo de formación de abscesos y decomiso de carne
Mayor flexibilidad en la elección del área de vacunación
Acerca de MSD Salud Animal
A lo largo de más de un siglo, MSD, empresa biofarmacéutica líder en el mundo, ha desarrollado medicamentos y vacunas para una gran cantidad de enfermedades desafiantes a nivel mundial. MSD Salud Animal, una división de Merck & Co., Inc., Kenilworth, N.J., USA, es la unidad de negocio de salud animal global de MSD. A través de su compromiso con Science of Healthier Animals® “La Ciencia de los Animales Más Sanos”, MSD Salud Animal ofrece a Médicos Veterinarios, productores, propietarios de mascotas y gobiernos una gran cantidad de soluciones y servicios relacionados con productos farmacéuticos veterinarios, vacunas y manejo de la salud. MSD Salud Animal se dedica a preservar y mejorar la salud, el bienestar y el desempeño de los animales. La empresa invierte de forma intensiva en Investigación y Desarrollo, así como en una cadena de distribución moderna y global. MSD Salud Animal tiene presencia en más de 50 países y sus productos se encuentran disponibles en alrededor de 150 mercados. Para mayor información, favor de visitar la página https://www.msd-salud-animal.mx/ o establecer contacto con nosotros a través de las redes LinkedIn e Instagram.
Acerca de PigTeam MX
PigTeam MX es una comunidad creada en 2021 por expertos de MSD Salud Animal en México, cuyo principal objetivo es generar awareness e informar a la población mexicana sobre los beneficios nutricionales del consumo de carne de cerdo, así como la importancia de la industria porcícola del país. En PigTeam MX encontrarán información especializada y contenido útil sobre el mundo de la porcicultura en México. Para más información puedes visitar las redes sociales Linkedin y/o Facebook.
Acerca de One Health
En sintonía con nuestra misión “La Ciencia de los animales más sanos”, MSD Salud Animal apoya la adopción de un enfoque “One Health” para mejorar la salud y el bienestar de los animales, las personas y el medio ambiente que nos rodea. Mediante la colaboración con las partes interesadas, la compañía trabaja para desarrollar nuevas estrategias, productos innovadores y soluciones tecnológicas para los principales desafíos sanitarios que afectan tanto a los animales como a las personas, incluyendo la resistencia antimicrobiana, las enfermedades zoonóticas y las enfermedades transmitidas por vectores, con el objetivo de garantizar un suministro de alimentos seguro y sostenible. Para más información, lee nuestro posicionamiento sobre One Health que se encuentra en msd-animal-health.com. Además, visita la página https://www.msd-salud-animal.mx/ o ponte en contacto con nosotros a través de nuestros canales de LinkedIn e Instagram.
Referencias:
1. Consejo Mexicano de la Carne. El mercado de la carne en México. Consultado en noviembre de 2021. Disponible en: https://comecarne.org/mercado-de-la-carne-en-mexico/
2. MSD Salud Animal, Folleto The IDAL Way, https://www.porcicultura.com/pdf/Folleto-IDAL.pdf
3. Ferrari L. et al. (2011). Evaluation of the immune response induced by intradermal vaccination by using a needleless system in comparison with the intramuscular route in conventional pigs. Research in Veterinary Science 90 64-71.
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GLOBAL FINANCE RECONOCE A CITIBANAMEX COMO MEJOR PROVEEDOR 2022 DE TRADE FINANCE Y DE CASH MANAGMENT EN MÉXICO…
Citibanamex obtuvo el premio gracias a la combinación de las cualidades globales de Citi con la importante presencia local y las fortalezas que tiene en México
La revista Global Finance reconoció a Citibanamex como el mejor banco en México en dos categorías: Mejor Proveedor de Trade Finance y Mejor Proveedor de Cash Management.
Citibanamex obtuvo ambos premios debido a su capacidad de combinar las cualidades globales de un banco como Citi, con cobertura en más de 140 países, con la importante presencia local y las fortalezas de El Banco Nacional de México, una institución con más de 138 años de historia en México.
La capacidad de Citibanamex, permite a las empresas de diversos sectores optimizar el manejo de tesorerías a través de productos especializados para cada etapa de su cadena de valor.
“Estos reconocimientos son muestra de nuestro compromiso permanentemente con el servicio a nuestros clientes. El diseño y desarrollo de productos que integren soluciones que cubren las necesidades de cada uno, respaldados por la innovación tecnológica a través de nuestros productos digitales, nos permiten ofrecer a cada cliente la mejor experiencia bancaria, optimizando sus procesos y elevando la rentabilidad de sus operaciones”, señaló Manuel Romo, director general de Citibanamex.
Catalina Herrera directora de Treasury and Trade Solutions de Citibanamex, declaró sobre estos galardones: “Agradecemos especialmente estos reconocimientos a nuestros clientes, a Global Finance y al arduo trabajo de nuestros colaboradores en las diferentes iniciativas que hemos emprendido en los últimos años para desarrollar soluciones integradas en las plataformas globales y locales. Estamos comprometidos con seguir desarrollando soluciones digitales que hagan la operación de nuestros clientes más eficiente”.
Citibanamex tiene un enfoque en la innovación y apuesta por el uso de la banca electrónicas la digitalización de productos, la automatización de procesos para el cliente, la seguridad de la información y la generación de nuevas soluciones con tecnología de vanguardia.
Global Finance es una publicación especializada en mercados financieros y banca de inversión, para sus premios selecciona a los ganadores de entre una gran variedad de bancos y proveedores de servicios financieros a nivel local, regional y global, por lo que se han convertido en un estándar de excelencia para la industria financiera.
La revista Global Finance selecciona a los ganadores entre una gran variedad de bancos y otros proveedores de servicios financieros a nivel local, regional y mundial, por lo que estos premios se han convertido en un estándar de excelencia para la comunidad financiera global.
Grupo Financiero Citibanamex
Grupo Financiero Citibanamex, S.A. de C.V. (Grupo Financiero Citibanamex) es el grupo financiero líder en México. Siguiendo una estrategia de banca universal, el Grupo ofrece una variedad de servicios financieros a personas morales y físicas, que incluyen banca comercial y de inversión, seguros y manejo de inversiones. Sus subsidiarias incluyen Banco Nacional de México, S.A., fundado en 1884, el cual cuenta con una extensa red de distribución de 1,276 sucursales; 8,947 cajeros automáticos y más de 31,328 corresponsalías ubicadas en todo el país.
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Inteligencia Artificial ¿Cuál es su importancia en el sector de última milla?… A nivel global se ha despertado un gran interés por la implementación de AI en la vida diaria, y es una herramienta que se ha vuelto cada vez más indispensable en la mayoría de las industrias. En algunas áreas como el ecommerce, experimentaron el equivalente a 10 años de crecimiento en menos de un año, y tan solo en México, el 40% de las empresas aceleraron el uso de AI durante el último año, según el reciente índice global de adopción de inteligencia artificial de IBM.
La Inteligencia Artificial juega un rol sumamente importante en los nuevos hábitos de consumo; ya que, además de ofrecer experiencias que reducen la complejidad y hacen de la compra algo sencillo y agradable, también propone nuevas y diferentes propuestas de productos y/o servicios que vayan de acuerdo con los intereses de la persona.
La consultora Gartner compartió en uno de sus últimos estudios, que en el año 2025 el uso de la IA estará muy extendido y liderará la inversión tecnológica de las empresas. Es por esto la importancia de entender cómo funciona y cómo poder aplicarla correctamente. En muchos casos, la IA ayuda de manera importante a las personas en su trabajo y lo simplifica, inclusive reemplaza por completo la mano de obra humana.
La clave de su implementación es que, a través de esta tecnología se puedan solucionar problemas y tomar decisiones de forma “automática”.
Específicamente en la industria de logística de última milla, hoy en día es indispensable aplicar la Inteligencia Artificial para aumentar las ventas en línea, y buscar nuevas formas de hacer llegar los productos a los clientes finales el mismo día o al día siguiente; de igual manera, los clientes finales no pueden dejar de lado la experiencia de compra y entrega, en donde la rapidez, la precisión en el seguimiento de su pedido y la calidad del proceso de entrega a tiempo son de extrema importancia para su satisfacción.
Según la AMVO, el 60% de los compradores desean recibir su paquete en su casa en menos de 48 horas, por lo que es clave la aplicación de la AI.
La ineficiencia es un reto importante en la entrega de última milla porque la última sección de entrega generalmente involucra diversas paradas de corta distancia; sin embargo, el largo tiempo de espera para que el cliente entregue la mercancía o una asignación incorrecta de recursos y vehículos a las áreas requeridas, también puede ser un problema; Y es la inteligencia artificial la que permite resolver este tipo de situaciones.
Las diversas tecnologías y el software que funcionan según el principio de la IA están demostrando ser sumamente útiles en la entrega de última milla, ya que agilizan la entrega de pedidos a los clientes y ahorran costos al optimizar todo el proceso de entrega, en donde también se incluye la optimización de enrutamiento de vehículos (VRO), que tiene como objetivo calcular la ruta de entrega más óptima y la tecnología de inteligencia artificial, que funciona para interpretar distintos eventos, administrar datos y aplicar inteligencia predictiva.
A través del desarrollo de una combinación óptima de conductores con pedidos, se puede aumentar la eficiencia, lo que les permite obtener más pedidos en menos tiempo, permitiendo que los consumidores finales reciban sus pedidos rápidamente y así, las empresas cuenten con un socio confiable que les permita enfocarse en crecer sus negocios.
Actualmente implementar el uso de la Inteligencia Artificial en diferentes sectores, en especial en el transporte y logística de última milla, es una herramienta indiscutible que funciona para detectar áreas de oportunidad dentro de cada uno de los procesos de las cadenas de suministro y de esta manera se logre determinar qué tipo de vehículo es el más apropiado para llevar los productos a su destino; al igual que contar con sistemas en el que a través de algoritmos puedan mostrarle a las personas las rutas óptimas para poder llegar a su destino lo antes posible, con el objetivo de sobrepasar las expectativas de los tiempos de entrega y los % de efectividad en las entregas.
Es por esto que Mensajeros Urbanos, la segunda plataforma tecnológica de mensajería más grande de Latinoamérica que tiene como propósito transformar la logística, hace hincapié en la importancia de la AI para mejorar la logística de última milla.
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Métrica Móvil comparte cinco soluciones para optimizar las flotas vehiculares… Actualmente, la información que compartimos se difunde con mayor velocidad en comparación con tiempos anteriores, a su vez, ésta misma se encuentra al alcance de todos, por medio de los avances tecnológicos los cuales juegan un papel fundamental para diversas industrias, pues facilitan el funcionamiento y optimización de procesos dentro de una empresa.
Un ejemplo de las industrias que se benefician más de la implementación de tecnologías son las empresas dedicadas a la industria del transporte, las cuales, constantemente buscan eficientar y asegurar sus flotas para lograr una mayor productividad, obteniendo mayores ganancias económicas, otorgando mayor seguridad a la empresa y al cliente, tal es el caso de Amazon, que optimiza la relación cliente-agente por medio del manejo en el flujo de procesos y digitalización de todos sus servicios
Sin importar el tamaño de la flota, el uso de nuevas tecnologías facilitará el acceso a una gran cantidad de información que permite analizar y optimizar los recursos, y de esta manera tomar mejores decisiones para la gestión de la flotilla.
Una de las empresas que implementa el uso de tecnología en cada uno de sus procesos para mejorar y eficientar recursos es Métrica Móvil la empresa mexicana que además de acelerar los procesos para la digitalización de las flotas, nos comparte 5 soluciones para optimizar las flotas vehiculares:
1. Localización en tiempo real: Este sistema permite brindar una operación más eficiente y segura para la mejor toma de decisiones, donde la operación pueda realizarse desde el despacho de unidades, a través de la optimización de rutas, creación de formularios, alertas de llegadas a los clientes, monitoreo de temperatura en cajas frías, porcentaje de utilización de remolques, identificación de conductores sobresalientes y zonas de riesgo, y monitoreo de activos.
2. Protección de los bienes de la empresa: Se debe proteger en cada momento la seguridad del operador y del producto transportado, e implementar herramientas para resguardar la integridad como: alarmas en la unidad que cuentan con botones de pánico para cualquier emergencia, instalaciones discretas para brindar la seguridad de que los dispositivos no podrán ser alterados, comunicación de dos vías que agiliza la toma de decisiones sobre la unidad y cámaras de monitoreo inteligentes capaces de detectar diferentes situaciones de forma automática y alertar tanto al operador como monitoristas en tiempo real.
3. Enfoque de conectividad: Integración de sistemas para poder dar toda la información necesaria, por medio de un análisis científico de información donde el algoritmo de análisis establece patrones predictivos de funcionalidad y operación que permiten agilizar la toma de decisiones y maximizar el tiempo operativo de la flota.
4. Mantenimiento: Soluciones enfocadas en la prevención de fallas en las unidades, y así poder corregir a tiempo. Esto brinda una clasificación de cada una de las fallas detectadas para dar prioridad de las más graves a las de menor gravedad, creando un reporte de indicadores de consumo de combustible y operación de la unidad, también con inspecciones DVIR que logran una conexión visual del operador con el vehículo para reportar cualquier falla que exista.
5. Optimización de gastos: Facilitar la obtención de costos de utilización de flotas, con el fin de obtener el máximo retorno de inversión y poder hacer una comparación de los gastos de su flota, gracias a que con el ERP (Sistema de Planificación de Recursos) tendrás información en tiempo real de tus indicadores financieros, además de tener la posibilidad de disminuir drásticamente los costos de siniestralidad.
Nos encontramos en tiempos donde el comercio de bienes por medio del sector de transporte representa una de las actividades económicas principales, ya que la optimización de flotas es vital para garantizar seguridad, control y eficiencia en cada uno de los procesos.
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Las diferencias generacionales impactan los equipos de ciberseguridad empresarial…
Appgate, compañía de ciberseguridad líder de acceso seguro, ha analizado cómo las diferencias generacionales afectan los equipos de ciberseguridad en las empresas, en tiempos donde los equipos de ciberseguridad se enfrentan a más desafíos que nunca.
Además del aumento de ciberamenazas, mayores horizontes de ataque, personal trabajando de manera remota, recursos dispersos en las instalaciones y en la nube, se suma la falta de personal cualificado, agravada por las jubilaciones anticipadas, lo que hace que las empresas vean cómo habilidades fundamentales de TI y de seguridad desaparecen.
“Existe un gran número de Baby Boomers, personas sobre los 55 años de edad, que salieron del mercado laboral durante la pandemia, lo que tiene una repercusión en las empresas ya que se están perdiendo conocimientos necesarios para integrar las plataformas heredadas en la estrategia de seguridad Zero Trust y los entornos en la nube”, declara David López, vicepresidente de ventas para Latinoamérica de Appgate.
A partir de un estudio realizado en el Reino Unido, pero con conclusiones que se pueden aplicar globalmente, Appgate destaca los aspectos más relevantes en las forma en que las diferentes generaciones piensan la ciberseguridad y el riesgo.
Los Baby Boomers son los héroes de la tecnología heredada. Aunque los empleados pueden estar listos para retirarse del mundo laboral, la tecnología que conocen no se va con ellos. Además, esta generación cuenta con una inteligencia emocional y una ética de trabajo que destaca entre otros grupos etarios, motivo por el cual son valiosos para las organizaciones.
Los Gen-X son migrantes digitales que conectan dos generaciones. Este segmento de la población activa, entre los 40 y 55 años, desempeña un papel fundamental como puente entre los Baby Boomers y los Millennials. La Generación X es conocida por trabajar de forma independiente y colaborar con cualquiera que esté en su equipo. Ellos han visto de primera mano la transición de lo analógico a lo digital y adoptado las nuevas tecnologías, al crecer con los teléfonos móviles y el correo electrónico.
Los Millennials son más propensos a pagar en caso de sufrir un Ransomware. Mientras que los millennials que se incorporan a la ciberseguridad están bien educados, bien formados y aman la innovación, sus actitudes relajadas y su deseo de obtener resultados rápidos producen un efecto único en materia de ciberseguridad. Un informe de NTT sobre la ciberseguridad y la próxima generación descubrió que el 39% de los millennials pagaría un rescate para volver a trabajar rápidamente, nueve puntos porcentuales más que cualquier otra generación.
Para crear una arquitectura de seguridad Zero Trust se necesita una mezcla de tecnología heredada y moderna. Se requieren diversas generaciones para crear el nuevo mundo de seguridad en el que estamos viviendo, desde la variedad de personas que toman decisiones de compra hasta la forma de gestionar y mantener las tecnologías de seguridad. Lo que comenzó con tecnología más antigua, como las redes privadas virtuales (VPN), ha dado paso a soluciones más nuevas, como el acceso a la red Zero Trust (ZTNA), y este difícil cambio ha pasado por los Baby Boomers, la Generación X y los Millennials.
“Sin duda las diferentes generaciones, con sus diversas visiones y características, generan un impacto distinto en la ciberseguridad y cumplen un rol necesario para la industria. Las organizaciones deben ser hábiles en buscar cómo aprovechar y transferir los conocimientos y habilidades de cada generación para adoptar de la mejor manera una estrategia Zero Trust y afrontar los retos de la migración de los sistemas heredados”, concluye el vocero de Appgate
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Zendesk tiene un nuevo Vicepresidente Senior de Ventas en América Latina…
Eduardo Lugo llega con la responsabilidad de consolidar el fuerte crecimiento logrado por la operación regional en los últimos años
Zendesk anuncia la llegada de Eduardo Lugo, nuevo Vicepresidente Senior de Ventas para América Latina. Con amplia experiencia en el mercado de tecnología y trabajando en empresas como HP y BMC Software, el ejecutivo será responsable de consolidar la operación regional, que ha logrado un fuerte crecimiento en los últimos años, y ampliar la participación de mercado entre las grandes empresas.
“Zendesk finalizó el año fiscal 2021 con un crecimiento del 30 % en los ingresos globales en comparación con el año anterior. Y, aunque no compartimos datos regionales, puedo decir que nuestra operación latinoamericana también logró importantes resultados de crecimiento. Nuestro consumidor es apasionado y exigente por las buenas experiencias de servicio en la misma medida, trayendo una combinación única de potencial y desafío a la región”, afirma Lugo.
Para el ejecutivo, esto refuerza el papel de la experiencia como diferenciador del mercado y, sobre todo, apoyo para el éxito empresarial. “Prueba de ello son algunos de los resultados que se muestran en la última edición del informe CX Trends. El estudio apunta que el 71% de los consumidores latinoamericanos dejaría de comprar una marca después de una sola experiencia negativa”, concluye.
Lugo reemplazará a Alex Barrera, quien estará a cargo de la estrategia global de Ventas Empresariales, con la misión de implementar las prácticas exitosas de América Latina en las demás regiones donde opera Zendesk.
Acerca de Zendesk
Zendesk inició la revolución de la experiencia del cliente en 2007 al permitir que cualquier empresa de todo el mundo pusiera su servicio en línea. Hoy, Zendesk es líder en servicio al cliente de calidad para cualquier persona, en cualquier lugar, y potencia miles de millones de conversaciones al conectar más de 100,000 marcas con cientos de millones de clientes por teléfono, chat, correo electrónico, mensajes, canales sociales, comunidades, sitios de reseñas y centros de ayuda. Los productos de Zendesk están hechos con amor, para ser amados. La empresa nació en Copenhague, Dinamarca, se construyó y creció en California, se hizo pública en Nueva York y hoy emplea a más de 5000 personas en todo el mundo. Obtenga más información en https://www.zendesk.com.mx/
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Pulppo, primer centro de alto rendimiento de brokers inmobiliarios…
Es la primera proptech inmobiliaria de Latam e integrar en una sola herramienta todos los pasos del proceso de compraventa.
Pulppo se enfoca en propiedades de lujo y opera en todo México.
La digitalización se abre paso en el mercado inmobiliario y ha dado pie a la creación de empresas y servicios como Pulppo. “Creemos que comprar o vender una propiedad debe ser un proceso simple, transparente y amigable ya que, para la mayoría de la gente, esta transacción es la más grande que harán en su vida”, comenta Agustín Iglesias, cofundador de la primera proptech inmobiliaria de Latam e integrar en una sola herramienta todos los pasos del proceso de compraventa.
Pulppo es una proptech mexicana creada por Matías Gath, CEO y cofundador, y Agustín Iglesias (ex general manager de Inmuebles24.com), ambos con larga trayectoria en el sector de real estate y tecnología. La empresa apuesta por marcar una diferencia en el sector al ser un centro de alto rendimiento para brokers que trabajan con ellos en exclusiva y se enfocan en propiedades del mercado de lujo.
“Mientras que la mayoría de los agentes inmobiliarios trabajan con múltiples herramientas para gestión de clientes, marketing, etc., los agentes de Pulppo pueden hacer desde un solo sitio todas las actividades necesarias para gestionar y ayudar a sus clientes, generar reportes interactivos, etc.”, explica Iglesias.
En el kit de herramientas tecnológicas que Pulppo ofrece a los brókers que trabajan con ellos, destacan:
Una herramienta online e interactiva para el correcto avalúo de propiedades
El primer CRM integrado 100% con whatsapp para control y seguimiento de conversación con los clientes
Apoyo audiovisual y de marketing para una promoción exitosa de la propiedad
Apoyo legal y logístico a cada bróker para la mejor gestión de propiedades
La proptech incorporó en solo 25 días a más de 30 brokers de élite, y asegura tener una lista de espera de profesionales que aspiran a colaborar con ellos. De momento sólo trabajan con profesionales de “probada ética laboral y una reputación intachable”, pues hacen una cuidadosa selección para trabajar sólo con los mejores.
Hace un mes Pulppo cerró su primera ronda de financiamiento semilla por $1.7 millones de dólares. En el equipo actualmente hay 15 personas y esperan a finales de abril llegar a un staff de 30.
“Soñamos con ser la mejor inmobiliaria de lujo, por eso sólo invitamos a los mejores de la industria, y a estos agentes les damos todo el soporte y herramientas para multiplicar sus resultados y diferenciarse del resto”, concluye Iglesias.
Pulppo es la primera inmobiliaria tecnológica de Latinoamérica que opera como un centro de alto rendimiento para brókers, a quienes provee de herramientas tecnológicas únicas y soporte logístico y legal para un proceso de compra simple y sin fricción. www.pulppo.com
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Qué es lo que fintech resuelve para las PyMEs y cómo aventaja a la banca tradicional… Gracias al desarrollo de la tecnología financiera, en los últimos años el sector fintech ha presentado un gran crecimiento, especialmente en la región latinoamericana. Tan solo en México, desde 2016 el número de fintechs ha crecido a una tasa promedio de 23% anual.
De acuerdo con la firma Drip Capital México, esta demanda puede entenderse con la forma en que las fintechs han sabido atender a las necesidades de las empresas, en especial, las PyMEs: el 50% de las compañías que buscan su financiamiento lo hacen debido a que necesitan más capital al cual ya no tienen acceso con sus financieras tradicionales, sobre todo por falta de garantías en colateral.
A través de una apuesta fuerte por la innovación tecnológica, las fintech tienen la capacidad de enfocarse en diferentes perfiles de usuarios, desde el consumidor directo, hasta las pequeñas y medianas empresas en busca de opciones de crecimiento.
Pero, ¿qué es lo que las fintech están haciendo diferente, si los bancos también han apostado por herramientas tecnológicas (apps o banca en línea, por ejemplo)?
A decir de la startup especializada en financiamiento de pequeñas y medianas empresas exportadoras e importadoras por medio del factoraje, su plataforma utiliza aprendizaje automático, Inteligencia artificial y tecnología en la nube para tomar decisiones de solvencia y ayudar a las empresas a obtener capital de trabajo.
Y es que, dadas las condiciones económicas, de emprendimiento y financieras de la región, América Latina se ha convertido en un hervidero de empresas fintech. De acuerdo con Finnovista, en todo LATAM se cuentan más de 2300 startups enfocadas en los diversos servicios financieros basados en la tecnología. Tan solo en México se ubican por lo menos 512.
“Drip utiliza tecnología para evaluar cada transacción según criterios como la solvencia del comprador, el riesgo de desempeño del vendedor y los riesgos específicos de cada transacción. Sus algoritmos tienen en cuenta información como los datos aduaneros y fiscales, así como los manifiestos de la línea de envío. También agrega datos de proveedores de calificación crediticia y aseguradoras”, explica Jimena Rivas, senior Product Manager en Drip Capital México
La ejecutiva destaca además que, a largo plazo, la fintech buscará resolver otros desafíos que enfrentan los exportadores e importadores, como el manejo de divisas, los seguros y el comercio.
“En resumen, el éxito de las fintech radica en la automatización y digitalización de procesos”, señala Jimena Rivas. “Esto va desde aspectos básicos como la calificación crediticia, hasta, en un aspecto técnico, la experiencia e interfaz del usuario en su plataforma (UX/UI). Todo para garantizar que sea realmente accesible desde todos los frentes”.
Así, las fintech han cambiado la forma en que las empresas se relacionan con el sistema bancario y acceden a esquemas de financiamiento que anteriormente eran poco amigables. Es el caso de modelos como el factoraje.
“De ser una opción ya existente pero poco conocida por las empresas de menor tamaño, el financiamiento fintech con factoraje se ha convertido en un aliado importante para las PyMEs en el país. De ahí resulta, que Drip Capital México reportara un crecimiento de 1000% o 10x durante 2021”, mencionó.
Para Rivas, esto significa un uso de tecnologías más robustas e innovadoras, las cuales permiten simplificar los procesos de evaluación crediticia y aplicación a créditos, reducir el tiempo de procesamiento de cuentas, mejorar la transparencia y eliminar las trabas que el ecosistema financiero tenía antes, además de reducir la dependencia en protocolos ya poco vigentes (en términos de documentos y papeleo).
“Ahora es posible crear contratos inteligentes, garantizando que los datos no se pierdan ni se modifiquen, así como proporcionar una visión transparente y en tiempo real del financiamiento. Debido a que todas las transacciones pueden ser vistas por todas las partes interesadas en ambientes seguros y accesibles”, menciona la Product Manager.
“Los avances tecnológicos han permitido que empresas de todo tipo, grandes corporativos y PyMEs por igual, accedan a herramientas financieras, tasas y líneas de crédito más atractivas y en varias divisas, como lo que exige el mercado hoy. Esto es lo que ha ocasionado que cada vez más compañías confíen en las fintech”, añade Rivas.
Por consiguiente, productos como el factoraje se están renovando y se han convertido en un esquema de relevancia, pues de ser una fuente de financiamiento reservada a clientes mayores y difícil de obtener por requisitos y trámites lentos, ahora es capaz de resolver problemas de liquidez más ágilmente que los créditos tradicionales.
“El hecho de que cada vez más empresas pongan en la mira el financiamiento fintech se debe a que, en conjunción con un progreso tecnológico, cuenta con trámites mucho más ágiles, líneas de crédito más altas y tasas más competitivas, abriendo muchas oportunidades para el crecimiento de la pequeña y mediana empresa de nuestro país”, finalizó especialista en producto de Drip Capital.
Sobre Drip Capital Latinoamérica
Fundada en 2015, en Palo Alto, California, Drip Capital es una empresa fintech especializada en financiamiento. A través de una plataforma tecnológica que simplifica el proceso de aprobar y financiar clientes, Drip Capital reduce los costos de financiamiento y minimiza los riesgos para las empresas que buscan vender sus productos de manera local e internacional. Drip Capital tiene presencia en México, India, Emiratos Árabes y, desde agosto de 2021, en Ecuador. Ha financiado más de 1500 compañías que exportan sus productos a más de 80 países en todo el mundo. Forma parte de la asociación global de empresas financieras Factors Chain International.
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Los nuevos modelos de infraestructura reflejan la rápida evolución del borde de la red…
*La organización del borde que habíamos definido dos años antes, estaba evolucionando y nos propusimos no solo actualizar los arquetipos, sino hacerlos avanzar para reflejar esta transformación.
Por Jon Abbott
Director de Tecnologías para Clientes Estratégicos de Telecomunicaciones
Globales en la región de EMEA de Vertiv
Vertiv presentó los arquetipos del borde originales hace solo tres años. Fue la primera vez que alguien intentó definir y categorizar el rincón de mayor crecimiento del centro de datos: el borde de la red. Como tal, resultó ser un gran avance, un ambicioso primer paso hacia la estandarización y un borde más confiable, eficiente y rentable de nuestra infraestructura de misión crítica.
Desde entonces, hemos sido testigos de un amplio lanzamiento de la red 5G, la cual depende enormemente de la computación en el borde, y de una pandemia global que cambió radicalmente la manera en que vivimos y trabajamos. Los consumidores adoptaron el comercio electrónico, la telesalud y el aprendizaje en línea, lo cual allanó el camino para la dependencia del borde y la generación de nuevos casos de uso 5G.
Los cambios no hicieron que los arquetipos del borde originales fuesen menos importantes, pero agilizaron el ritmo de implementación en el borde y cambiaron la manera en que vemos la categorización del borde de la red. Los casos de uso en el núcleo de los arquetipos originales están evolucionando y se dispone de nuevas tecnologías para apoyar un borde de misión crítica y más sofisticado.
Debido a que la escala y el prolongado efecto de la pandemia quedaron claros el año pasado, Vertiv comprendió cómo la organización del borde que habíamos definido dos años antes, estaba evolucionando y nos propusimos no solo actualizar los arquetipos, sino hacerlos avanzar para reflejar esta evolución del borde. Ese trabajo llevó a que el mes pasado se presentara un grupo de modelos de infraestructura de borde de la red y una investigación que redefinió el borde pospandémico.
Tomando en cuenta los arquetipos de borde como línea de base y muchas características clave de varios sitios en el borde, hemos desarrollado cuatro modelos prácticos de infraestructura de borde para ayudar a las organizaciones a navegar y comprender las actuales implementaciones y soluciones en el borde. Estos modelos (Borde del dispositivo, Microborde, Centro de datos en el borde distribuido y Centro de datos en el borde regional) ofrecen una hoja de ruta para las organizaciones que tienen planeadas nuevas implementaciones en el borde.
Estos modelos llevan la conversación de las amplias categorizaciones de los arquetipos a una evaluación más práctica y detallada de los casos de uso del borde, las industrias y los entornos exteriores. Ofrecen a las organizaciones y a nuestros socios, que son tan clave para el ecosistema del borde, la información y las herramientas necesarias para planificar y construir de forma rápida y sencilla sitios en el borde confiables, eficientes y repetibles. Dos sitios nunca serán exactamente iguales, pero estos modelos permiten tanto equipos personalizados como la estandarización del diseño, lo cual es un gran avance en el borde.
El ritmo del cambio durante los últimos tres años y sus inesperados impulsores han sido recordatorios importantes y aleccionadores de que sin importar cuántas respuestas encontremos, hay nuevas preguntas a la vuelta de la esquina. El borde seguirá evolucionando y debemos evolucionar con él.
Acerca del autor:
Jon Abbott ocupa el cargo de Director de Tecnologías para Clientes Estratégicos de Telecomunicaciones Globales en la región de Europa, Medio Oriente y África (EMEA). En dicho cargo, define la estrategia de telecomunicaciones basada en la voz del cliente y las tendencias del segmento, y se enfoca en la potencia, el enfriamiento y la eficiencia energética. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el área de las telecomunicaciones y ha trabajado con infraestructuras críticas tanto para fabricantes de equipos originales como para proveedores de servicios de comunicaciones. Jon tiene un título en Diseño de Productos de Ingeniería de la London South Bank University.
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ANUNCIA ZF CHASSIS TECHNOLOGY INVERSIÓN PARA AMPLIAR SU CAPACIDAD DE PRODUCCIÓN EN EL EDOMÉX…
• Prevén que este plan de inversión concluya en 2023.
• Contribuye a consolidar a la industria automotriz, después de los desafíos generados por la pandemia por COVID-19.
La empresa ZF Chassis Technology invertirá mil millones de pesos en su planta de Toluca para fortalecer su capacidad de producción a nivel nacional, contribuyendo al fortalecimiento de la industria automotriz, una de las mayores generadoras de crecimiento y oportunidades a nivel regional y nacional.
El nuevo proyecto de inversión para su planta de Toluca será concluido en 2023, con lo cual dicha empresa da un nuevo impulso a un sector que, gracias a sus niveles de especialización, productividad y competitividad, ha podido enfrentar los desafíos recientes por la pandemia por COVID-19.
En el anuncio, realizado en el Salón “Guadalupe Victoria” del Poder Ejecutivo estatal, el Gobernador mexiquense reconoció el desempeño y profesionalismo del equipo directivo de esta compañía, así como de sus colaboradores, cuyos esfuerzos han sido fundamentales para consolidar la industria automotriz.
A nivel estatal, dicho sector representa el 12.6 por ciento de la economía, más del 25 por ciento de la producción manufacturera y más del 2.6 por ciento de los empleos.
ZF Chassis Technology, líder mundial en la producción de chasis, es una de las compañías que ha encontrado en el país las condiciones adecuadas para sus proyectos de inversión y expansión, así como sus objetivos de crecimiento, al tener presencia en Aguascalientes, Chihuahua, Coahuila, Durango, Jalisco, Querétaro, San Luis Potosí, Tamaulipas y el Estado de México.
La empresa sobresale por la calidad de sus productos, su vocación por la innovación y su compromiso con la seguridad de su equipo de trabajo, factores que también han contribuido a su éxito y que han sido reconocidos nacional e internacionalmente por organizaciones empresariales, gobiernos y clientes.
La planta Toluca, clasificada como T1, produce componentes de dirección y suspensión, entre otros, y tiene ventas por 53 millones de dólares, que se verán fortalecidas con el incremento de su producción.
El mandatario estatal señaló que con el respaldo de organizaciones líderes como ZF Chassis Technology, a quien reconoció por la confianza depositada en el Estado de México, se continúan generando más y mejores empleos para los mexiquenses.
En el evento estuvieron presentes, por parte de ZF Chassis Technology, Alberto de Icaza Bravo, Jefe de Asuntos Externos México, Francisco Villa Valdez, Director General, así como el Director General de Atención Empresarial de la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado de México, y el Director General de Industria de esta misma dependencia.
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Modelorama Now, servicio de delivery a domicilio de Grupo Modelo, registra gran crecimiento y va por 10 ciudades más este año…
Modelorama Now ya está presente en 12 ciudades de la República Mexicana y para este 2022 se ha planteado expandirse a por lo menos 10 ciudades más.
La plataforma digital de entregas a domicilio de Grupo Modelo logró un crecimiento mensual promedio de 27% en el número de órdenes y su app alcanzó más de 300 mil descargas durante 2021.
Grupo Modelo ha entrado de lleno al mercado de servicios de delivery – entrega a domicilio- con Modelorama Now, plataforma digital que durante 2021 logró un crecimiento mensual promedio de 27% en el número de órdenes.
Este servicio de entrega a domicilio de cervezas frías y otros productos como botanas, refrescos, hielos, cigarros y carbón en menos de 45 minutos y sin costo extra, ya tiene presencia en 12 ciudades de la República Mexicana, entre las que destacan Ciudad de México, Mérida, Monterrey y Guadalajara, y la meta de la cervecera líder en el país es llegar a por lo menos otras 10 ciudades al término del presente año.
“Estamos muy contentos con la expansión de nuestro servicio de entrega a domicilio y actualmente ya tenemos más de 300 mil descargas de la aplicación de Modelorama Now. Por medio de la innovación, la tecnología, el análisis de datos y la adaptación a un nuevo entorno, logramos esta expansión de Modelorama Now de manera exitosa”, indicó Paula Habib, Head de Modelorama Now en Grupo Modelo.
Las aperturas más recientes de Modelorama Now, cuya aplicación se lanzó en agosto de 2021, fueron las ciudades de Cuernavaca, Torreón, Saltillo y Toluca. Con ello, el servicio alcanza ahora casi 30 millones de mexicanos, y el plan de expansión para este 2022 incluye al menos otras 10 ciudades más.
Modelorama Now es un servicio de Modelorama, cadena de Grupo Modelo de fuerte vinculación con vecinos y comunidades y que el año pasado superó las 10 mil unidades en todo el territorio nacional.
Con los consumidores siempre en el centro, Grupo Modelo continuará brindando el mejor servicio a través de modelos de negocios disruptivos y adaptables a los nuevos tiempos, apalancados en la innovación y la tecnología, y en línea con su propósito de Soñar en grande para crear un futuro con más motivos para brindar.
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Personalización y omnicanalidad el futuro de las delivery apps…
8 de cada 10 internautas mexicanos utilizan plataformas digitales para solicitar comida o productos para entrega a domicilio.
La omnicanalidad será la única garantía para construir relaciones de confianza y valor con los consumidores: FINDASENSE
Pese a la reactivación económica de tiendas, plazas y restaurantes, las delivery apps han demostrado su consolidación como forma de comercialización en el mercado mexicano. Datos de la Asociación Mexicana de Venta Online revelan que 83% de los internautas utilizan aplicaciones de entrega principalmente para ordenar comida o productos del supermercado.
Por su parte, FINDASENSE, consultora global de Customer Experience¸ señala que los pedidos de alimentos realizados en línea se han duplicado en los últimos dos años, y sobre esta línea, aseguran que en un futuro cercano las tiendas serán solo un punto de encuentro o experiencial donde se pueden probar productos nuevos, pero no serán el lugar donde se haga la transacción.
"En los próximos 10 años, las compras minoristas van a cambiar más de lo que han hecho en la historia del retail. Las tiendas serán como sitios web y estos serán como tiendas.”, dijo Carlos Valero, Regional Company Lead de FINDASENSE.
El fortalecimiento de estas aplicaciones se debe a que en la actualidad generaciones como los Millenials y la Gen Z le otorgan mayor valor al acceso instantáneo a servicios y productos, una de las características principales de las delivery apps. Además, responden a la reciente digitalización de los hábitos de consumo de los mexicanos, tales como preferencia por la reducción en tiempos de entrega, horarios prolongados y realizar compras sin salir de casa.
Este principio "On demand” cambiará dramáticamente la venta minorista de alimentos y será el segmento es más grande dentro de la innovación alimentaria en la actualidad, tanto en ingresos como en financiación, los expertos de FINDASENSE prevén que continúe creciendo y que sea cada vez más personalizado.
Sin embargo, la consultora señaló que aún existen áreas de oportunidad en las que las aplicaciones de delivery deben poner atención para mejorar su servicio. Una de ellas es entregar una buena experiencia al cliente, punto que una gran parte de los negocios omiten en el canal digital.
De acuerdo con FINDASENSE, en el futuro, los consumidores esperarán que los retailers pongan a trabajar nuevas formas de datos (emocionales, seguimiento ocular, ADN) para ofrecer una personalización que demuestre que conocen a los clientes mejor que los clientes mismos.
“Las empresas deben de entender que no importa ni dónde ni en qué canal esté el cliente, siempre debe ser prioridad ofrecerle una experiencia diferente y única. La omnicanalidad será la garantía para construir relaciones de confianza y valor con los consumidores y por tanto, se producirán más conversiones. Por otro lado, los futuros consumidores demandarán productos frescos y querrán que se entreguen en el momento y en el formato en el que lo consumirán” expresó Valero.
Además, Carlos Valero adelantó que la aparición de soluciones de delivery innovadoras como los vehículos autónomos y los drones, puede aumentar aún más la cobertura. Entre algunas de las empresas que ya dan señales de cambio se encuentra Coca Cola, quien ahora está en fase de prueba con los robots TeleRetail, ejemplo de incorporación de la tecnología que habilitará los servicios de delivery 24/7.
Es a través del marketing omnicanal que se pueden crear experiencias integrales para el cliente mediante la conexión de todas las plataformas publicitarias y de venta, tanto online como offline, que ofrece la marca. En este sentido, Valero puntualizó que la correcta adopción de la tecnología seguirá jugando un papel fundamental en el sector y el gran desafío para las marcas estará en cómo hacer que esta herramienta no estandarice la experiencia de compra para poder diferenciarse.
Sobre Findasense
Findasense es una agencia consultora independiente de marketing, comunicación y transformación digital que diseña, implementa y ejecuta soluciones de alto impacto para las marcas basadas en el conocimiento profundo del consumidor como palanca de economía de la experiencia.
“Nuestro propósito es transformar la forma en la que las marcas construyen relaciones con las personas. Crear relaciones que funcionen”.
Findasense es una compañía de experiencia de cliente. Analiza datos y crea experiencias para L’Oréal Paris, Movistar, Kimberly-Clark, Scotiabank, Santander, Abbott, Seat, DirectTV, Lenovo, Coca Cola, Grupo Bimbo, Tetra Pak.
La compañía tiene presencia en 12 oficinas, 20 mercados. España y Portugal en Europa; Marruecos, Argelia y Túnez en el Norte de África; Estados Unidos y México en Norte América; Colombia y Ecuador en la región Andina; Costa Rica, Guatemala, Panamá, El Salvador, Honduras, República Dominicana, Nicaragua en Sudamérica; y Argentina, Chile, Perú y Bolivia en Sudamérica.
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Encuesta encuentra que las almendras pueden ser el común denominador de las mejores rutinas de bienestar…
A medida que pasa el tercer año de la pandemia, es más importante que nunca proteger nuestro bienestar para evitar llevar un estilo de vida poco saludable. Con las actividades cotidianas de la vida, puede ser difícil darnos prioridad, pero hacernos tiempo puede ser tan sencillo como incorporar una fuente confiable de nutrición, como un snack que pueda consumirse a cualquier hora del día. Tomando esto en cuenta, comer almendras como snack todos los días es la trifecta perfecta de sabor, conveniencia y salud; ya que tan solo un puñado (23 piezas aproximadamente) contiene 6g de proteína vegetal natural, 4g de fibra saciante, 13g de grasa insaturada y solo 1g de grasa saturada, nutrientes que protegen la salud del corazón y previenen enfermedades cardiovasculares. Cada mes, lo mejor es seguir celebrando cada victoria (no importa qué tan grande o pequeña sea) y seguir encontrando formas de alcanzar y mantener tu bienestar general (¡con almendras!).
Sin importar si es una caminata a media mañana, una siesta de 10 minutos, una meditación guiada de 2 a 5 minutos, o un descanso para comer un snack, darnos tiempo para comprometernos con rituales de bienestar nos ayuda a sentirnos bien, felices y con energía para acercarnos a las metas que nos propusimos este año y ser una mejor versión. Todos podríamos tener un aliado en bienestar; ya sea un mentor, asesor o coach profesional que nos guie a través de los buenos hábitos a seguir o una fuente confiable que nos ayude a sentirnos bien. Un pequeño cambio a tu rutina diaria puede tener un impacto significativo en tu salud. Una encuesta reciente realizada por el Almond Board of California muestra que las almendras podrían ser el gran secreto para luchar contra la neblina tras la pandemia, ya que hay un alto nivel de seguridad para poder reestablecer un sentido de normalidad entre los consumidores de almendras (79%). Asimismo, la encuesta encontró que el efecto más común que tiene comer almendras como snack entre los participantes es sentirse bien y satisfecho. ¿Y cuál es la mejor parte? La gran versatilidad y el atractivo sabor de las almendras hacen de ellas un ingrediente sencillo en cualquier despensa para crear interminables combinaciones en recetas y deliciosos snacks.
"Es muy importante buscar un momento para nosotros, incluso si es una caminata, un par de minutos para meditar o comer un snack saludable para mantenernos equilibrados diariamente; comer almendras como snack es una forma nutritiva y sencilla de acabar con los antojos al sentirte satisfecho a lo largo del día. Además de ser fáciles de transportar, tienen proteína, fibra y grasa saludable que protege nuestro corazón, lo que nos ayuda a mantenernos con energía para realizar todas nuestras actividades", comentó la Dra. Carmen Ruiz, nutrióloga clínica y experta en nutrición del deporte.
Aunque el bienestar personal es distinto para todos, comenzar puede ser tan sencillo como elegir los alimentos adecuados. Tomando esto en cuenta, ¿qué te detiene para que vivas tu vida al máximo? Comienza tu camino hacia el bienestar comiendo almendras y haz que esos hábitos gradualmente se vuelvan parte esencial de tu rutina diaria.
Para obtener más información y recursos de California Almonds, consejos de nutrición y recetas, visita almendras.mx
Metodología de la encuesta
Se llevó a cabo una encuesta personalizada entre una muestra equilibrada de adultos estadounidenses (mayores de 18 años) a finales de septiembre para obtener información estadísticamente previsible para la población general y para segmentos de las audiencias clave.
Algunas áreas de exploración fueron:
Rituales de bienestar y regeneración
Hábitos de consumo de snacks
Beneficios a la salud
Actitud respecto a las almendras
Pandemia y otros
El estudio abarcó una muestra total de n=6,000 con un margen de error de ± 1% a un nivel de fiabilidad estadística del 90 por ciento. Se llevó a cabo un análisis de subgrupo para entender los matices entre segmentos de audiencias, con prioridad en los siguientes:
Millennials (n=1,573)
Consumidores de almendras (n=1,884; definidos como semanales+)
Consumidores de almendras millennials (n=595; consumidores de almendras definidos como semanales+)
Familias con niños en el hogar (n=1,641)
ACERCA DEL ALMOND BOARD OF CALIFORNIA
Las almendras de California mejoran la vida respecto a qué cosechamos y cómo cosechamos. El Almond Board of California promueve almendras naturales, integrales y de calidad a través de su liderazgo en desarrollo estratégico de mercado, investigación innovadora y adopción acelerada de mejores prácticas de la industria a favor de los más de 7,600 agricultores y procesadores de almendras en California, la mayoría de los cuales son operaciones familiares multigeneracionales. Establecida en 1950 en Modesto, California, el Almond Board of California es una organización sin fines de lucro que gestiona un Mandato Federal Comercial representado por agricultores bajo la supervisión del Departamento de Agricultura de Estados Unidos. Para obtener más información sobre el Almond Board of California o las almendras, visite Almonds.com o siga a las almendras de California en Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram y el blog California Almonds.
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La soberanía empresarial habla en un nivel más alto sobre la retención del control total sobre su negocio…
*Así como la soberanía de los datos se trata de controlar su información, la soberanía empresarial habla en un nivel más alto sobre la retención del control total sobre su negocio
Por Raghu Raghuram CEO de VMware
Una de las cosas favoritas de mi trabajo es conectarme con los clientes para explorar cómo están ejecutando su estrategia comercial. ¿Qué les ayuda a moverse más rápido?; pero igualmente importante, ¿qué los detiene? En mis conversaciones con líderes de más de 200 organizaciones durante los últimos meses, han surgido tres temas clave con relación a la Computación en la Nube.
Primero, se entiende que ahora cada negocio se define por las aplicaciones que ofrece. La ventaja competitiva radica en la capacidad de una organización para crear, ejecutar y proteger aplicaciones rápidamente cuando y donde se necesitan, tanto para involucrar a los clientes finales de nuevas formas, como para empoderar a una fuerza laboral distribuida.
En segundo lugar, a medida que industrias enteras se reinventan a sí mismas a través de aplicaciones, el “modelo perfecto” consiste en ejecutar esas aplicaciones en múltiples nubes. ¿Por qué? Porque las empresas inteligentes quieren aprovechar "lo mejor de lo mejor" en servicios de diferentes proveedores de nube. No quieren estar restringidos o encerrados en una sola nube. Nuestro análisis muestra que 75% de nuestros clientes empresariales ahora usan dos o más nubes públicas, y el 40% se está mudando a tres o más. En este punto, está claro: la Multinube es el modelo de negocio digital para los próximos 20 años o más.
¿Cómo llegamos aquí? La mayoría de las empresas comenzaron en la nube con un enfoque en la creación de aplicaciones móviles orientadas al cliente. Ahora han ampliado la apertura y están trabajando para renovar y modernizar toda su cartera de aplicaciones. Quieren “nubeizar su núcleo”, como lo describió un CIO.
El tercer tema clave que escucho constantemente: si bien a los líderes con los que hablo les encantan las ventajas estratégicas que obtienen con la Multinube -velocidad, resiliencia en los negocios, mejores experiencias para los clientes-, esos beneficios vienen con distintos retos. Como dijo un CIO con el que hablé: “La nube múltiple está aquí para quedarse, pero estamos en los primeros días y no es fácil. De hecho, es difícil en este momento”.
Para empezar, el portafolio típico de aplicaciones es increíblemente diverso: desde aplicaciones nativas de la nube, hasta aplicaciones SaaS y cada vez más aplicaciones que se extienden al perímetro, más cerca de los datos y del usuario. Y luego están las nubes dispares donde se ejecuta esas aplicaciones: cada una presenta su propio conjunto aislado de herramientas y procesos, lo que crea fricción para sus desarrolladores y equipos de operaciones.
En tanto, sus clientes y empleados necesitan acceso instantáneo a todas estas aplicaciones las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Y la seguridad puesta en un lugar, es mejor no ralentizarla. Colocar todo junto, es el entorno más diverso y complejo que jamás hayamos tenido que administrar.
Soberanía empresarial: Libertad y control en un mundo Multinube
Al final, lo que toda organización quiere es un equilibrio entre libertad y control. Desea la velocidad, la agilidad y la elección de varias nubes, cercanamente ligada a la capacidad de mantener el control total de su entorno y su gasto. Dicho de otra manera, todas las empresas quieren aprovechar todo el valor de la nube múltiple sin la complejidad y sin perder el poder de la toma de decisiones.
A esto yo lo llamo Soberanía Empresarial. ¿Qué quiero decir con eso? Así como la soberanía de los datos se trata de controlar sus datos, la soberanía empresarial habla en un nivel más alto sobre la retención del control total sobre su negocio.
Usted controla su propio destino al mantener la libertad de elección, tanto en las decisiones que toma hoy como en la preservación de sus opciones estratégicas para el futuro. En la práctica, esto significa que cuando elige en qué nube crear o ejecutar una aplicación en particular, su decisión se basa completamente en las necesidades de la aplicación y las prioridades de su negocio. Se trata de ser "inteligente en la nube", con la capacidad de hacer coincidir cada carga de trabajo con la nube que funciona mejor, con acceso completo a esa innovadora herramienta de aprendizaje automático, o solución de análisis o servicio de base de datos que lo ayuda a competir y ganar.
Superando decisiones difíciles
En el futuro, la nube múltiple es el modelo operativo de facto para la mayoría de las empresas. Y es el centro de gravedad de todo lo que hacemos en VMware. Nuestro enfoque es ayudar a nuestros clientes a capturar todas las ventajas de la nube múltiple al superar las decisiones difíciles que los retuvieron en el pasado.
Por ejemplo, en lugar de elegir entre nubes privadas, públicas o perimetrales, puede utilizarlas todas sin fricciones y de manera segura. En lugar de elegir entre optimizar para desarrolladores u optimizar para operaciones, sus equipos ahora pueden unirse para modernizar aplicaciones. En pocas palabras, estamos innovando para facilitar la Multinube, de modo que las organizaciones puedan moverse más rápido, gastar menos y ser libres.
En muchos sentidos, todos acabamos de empezar con la Multinube. Espero continuar la conversación. En última instancia, es la perspectiva y los conocimientos de ustedes, nuestros clientes, lo que da forma a lo que hacemos y donde enfocamos nuestra energía e innovación.
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El Banco Inmobiliario Mexicano (BIM), opción asequible para la contratación de un Fideicomiso…
La finalidad de un fideicomiso es la administración de bienes conforme a lo estipulado de quien los aportó.
Entre los fideicomisos que ofrece el BIM se encuentran, el Fideicomiso de Inversión, el Fideicomiso para desarrollos inmobiliarios y Fideicomisos patrimoniales.
Hoy en día existen distintas figuras legales que permiten a las personas administrar sus bienes, sin embargo, son pocos las que conocen el cómo funcionan estos contratos. Por ejemplo, los Fideicomisos son una buena opción para realizar varios fines, entre ellos, la planificación patrimonial, el control accionario, la previsión social e incluso la administración de rentas.
Actualmente, en el país existen distintas entidades financieras, entre ellas, el Banco Inmobiliario Mexicano (BIM), que cuenta con una amplia gama de servicios relacionados a este rubro.
Pero ¿qué es un Fideicomiso? De acuerdo con Ernesto Fragoso Montaño, director corporativo de Fiduciario & Banca Patrimonial, es un contrato por medio del cual una persona física o moral transmite ciertos bienes o derechos de su propiedad a una institución Fiduciaria (tercero imparcial) para que ésta los administre conforme a los fines señalados en el propio contrato a favor de un beneficiario denominado “Fideicomisario”.
“Si bien, este tipo de contratos o servicio no es nuevo, para muchas personas sí lo es, por ello, es importante que nosotros como expertos en temas financieros empujemos temas relacionados con educación financiera, pues solo así lograremos que el público en general y nuestros futuros clientes, sepan cómo funcionan y en un futuro se acerquen a nosotros para solicitar asesoría personalizada”, agregó Fragoso.
El funcionamiento de los fideicomisos se lleva a cabo a través De fines ciertos y determinados, mismos que son proporcionados por aquel o aquellos que aportan los bienes al fideicomiso, es decir, se recoge la voluntad de cada una de las partes. Además, no existe un límite de participantes, sin embargo, cada uno de ellos debe de estar vinculado a las necesidades de la creación o constitución del fideicomiso.
“Los fines y tipos de fideicomisos, pueden ser tan diversos y plurales como las necesidades de los clientes, de ahí que los fideicomisos son trajes a la medida, así tenemos que los fideicomisos son un medio ideal para asociarse en proyectos de inversión inmobiliaria, donde dueños de tierra aportan inmuebles y los desarrolladores aportan su expertise y se asocian en un Fideicomiso para desarrollar vivienda, parques industriales, plazas comerciales, complejos mixtos, entre muchos otros proyectos, en estos fideicomisos hay un alta eficiencia en las tesorerías y flujos del proyecto, se hace más rentable, dado que el pago de la tierra se posterga y se liquida regularmente al final contras las ventas de las unidades resultantes del proyecto, y así mismo con el tema de impuestos que bajo ciertos requisitos legales podría tener una eficiencia fiscal con bajo costo fiscal.
Estamos asesorando a muchos clientes que requieren hacer Fideicomisos de Planeación Patrimonial, a través de los cuales los clientes aportan inmuebles, recursos, derechos, acciones y cualquier clase de bienes para que el Fiduciario los distribuya al cumplimiento de cierto plazo, condición o bien al ocurrir el fallecimiento del Fideicomitente fundador, con lo cual se evitan largos y costos juicios testamentarios, se blindan los activos, estos esquemas no tienen un impacto fiscal y lo más importante se preserva la convivencia familiar, pensamos que los Juicios Testamentarios dividen y los Fideicomisos unen a las familias, destacó Fragoso Montaño, Director Corporativo Fiduciario y Banca Patrimonial de Banco Inmobiliario Mexicano.
“En el Banco Inmobiliario Mexicano existe una extensa gama de esquemas fiduciarios que ofrecemos a nuestros clientes. Cada uno de ellos se adaptan a las necesidades particulares, por ejemplo, (i) Fideicomisos de Inversión; (ii) Fideicomisos para desarrollos inmobiliarios en su más amplio sentido; (iii) Fideicomisos patrimoniales, entre otros. La diferencia entre cada uno de ellos radica en el tipo de necesidad o necesidades de nuestros usuarios”, agregó Fragoso Montaño.
Entre las principales premisas de negocio del BIM se encuentran el entendimiento de las necesidades de sus clientes y las tarifas competitivas que ofrece dentro del mercado, por ello la Institución financiera fundada por Don Víctor Manuel Requejo Hernández es una gran opción para todo aquel que está en búsqueda de un Fideicomiso.
Acerca de Banco Inmobiliario Mexicano
Institución de Banca Múltiple con más de 10 años de experiencia, especializada en atender las necesidades de inversión, fideicomiso y crédito inmobiliario en México.
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CREHANA ELEVATE, LA NUEVA SOLUCIÓN QUE TRANSFORMARÁ A EMPRESAS Y SUS COLABORADORES…
● 72% de compañías globales consideran que un Learning Management System (LMS) es una ventaja competitiva.
● 96% de los empleados a los que se les incluye formación aprecia su trabajo.
Actualmente, las empresas están enfocando esfuerzos en replantear su estrategia de desarrollo de talento con la implementación de nuevas tecnologías y con ello, impactar de manera positiva en los objetivos y resultados de la organización. Gracias a esto y motivada por transformar el desarrollo de talento de una forma más fácil, efectiva y completa, Crehana lanza su nueva suite “Crehana Elevate”, que permite a las organizaciones tener su propio sistema de gestión de aprendizaje, LMS por sus siglas en inglés.
Un Learning Management System, es una alternativa ideal que ayuda a las organizaciones a centralizar todos los recursos de desarrollo en un mismo lugar, reduciendo los costos de aprendizaje, el tiempo de inducción, dar seguimiento al progreso de su equipo y medir el impacto al rendimiento de la empresa. Según estadísticas de eLearning Industry, el 72% de las compañías globales consideran que un LMS es una ventaja competitiva ligada al éxito de la empresa.
Con esta nueva suite, las compañías podrán subir contenido propio y gestionarlo en distintos formatos, diseñar evaluaciones que refuercen y certifiquen el aprendizaje, programar sesiones en vivo, asignar cursos propios a rutas de aprendizaje que se complementen con los más de 800 cursos de Crehana, acceder a contenido de proveedores externos, entre otros.
El 96% de los empleados a los que se les incluye formación aprecia su trabajo, de acuerdo con el Informe Escasez de Talento 2020 de Manpower. Por otra parte, según el estudio Back in the driver´s Seat de Oracle + Workplace Intelligence, más del 80% de la fuerza laboral global quiere hacer cambios en su vida personal y profesional durante el próximo año. En lo que refiere al aspecto laboral, al 43% de las personas les gustaría adquirir nuevas habilidades y avanzar en su educación. Con este sistema, los estudiantes pueden aumentar la retención de conocimiento, mantenerse al día con las capacitaciones requeridas, mejorar su desempeño, entre otros.
“Es una realidad que las tendencias del futuro laboral apuntan a la importancia de invertir en la construcción de un ambiente de trabajo que brinde oportunidades, incentive y motive a todos los colaboradores”, comentó Diego Olcese, CEO de Crehana. “Hoy en día ya son más de 600 empresas que desarrollan a sus equipos con nosotros y nos encanta formar parte de la transformación del entorno laboral, ofreciendo soluciones efectivas, como Elevate, para atender la necesidad de centralizar la data de toda su estrategia de desarrollo, capacitación personalizada, así como la gestión diaria de los equipos dentro de las compañías” agregó.
Acerca de Crehana
Crehana es una plataforma de aprendizaje y desarrollo enfocada en liderar el desarrollo de las personas y de las organizaciones, en busca de que logren alcanzar su máximo potencial. La compañía cuenta con dos principales unidades de negocio, una orientada en ayudar a las empresas a gestionar todos sus recursos de desarrollo de talento en un solo lugar; y la segunda que es una herramienta de aprendizaje online que ayuda a impulsar el desarrollo de carrera de las personas para lograr su máximo crecimiento profesional. Crehana se fundó en Perú en el 2015, y ahora tiene presencia en todos los mercados de habla hispana de Latinoamérica.
La compañía cuenta con 6 millones de estudiantes registrados en 25 países, más de 800 cursos publicados y más de 550 profesores. Actualmente es la plataforma de desarrollo de personas más grande de Latinoamérica y la EdTech con la ronda de inversión, Serie B, más grande de la Región.
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Tras dos años de pandemia, el 64% de las personas se volvió más consciente de su alimentación…
Según una encuesta realizada por Million Dollar Vegan, durante los últimos dos años, un gran porcentaje de personas tomaron más conciencia de su alimentación y decidieron cambiar sus hábitos. ¿Qué cambios de mentalidad hubo en los últimos 24 meses? ¿Qué nos pasó con las comidas?
Hay una lección que como especie todavía no hemos aprendido, a pesar de cientos de años de numerosas advertencias. Tuberculosis, sarampión, tos convulsa o tos ferina, tifoidea, lepra y el resfriado común son enfermedades que tienen una cosa en común: todas se contagiaron de los animales a los humanos cuando comenzamos a domesticar, criar y explotar animales. A dos años de la pandemia, ¿las personas se volvieron más conscientes?
Según una encuesta realizada por Million Dollar Vegan, organización internacional que busca promover los beneficios de una alimentación basada en plantas para la salud y los animales, el 64% de las personas encuestadas afirmó haberse vuelto más consciente después de la pandemia.
Al momento de ser consultados por los hábitos alimenticios que fueron influidos por la pandemia, los principales cambios que identificaron los encuestados fueron: austeridad alimentaria, mejores y más caseras preparaciones (con más consciencia de lo que se consume), adopción del vegetarianismo o del veganismo, mayor consumo de frutas y verduras y eliminación de productos lácteos de la dieta, entre otros.
“Desde enero del 2020 a la fecha, en México tenemos 998 nuevos registros en nuestro reto vegano de 31 días. Si nos alimentamos de una manera vegetal, necesitaríamos el 75% menos de terreno, lo que significa que la naturaleza podría recuperar hábitats y la vida silvestre podría florecer. Podríamos detener el cambio climático y proteger nuestro planeta para las generaciones futuras. Podríamos alimentar de forma saludable a cada persona del planeta y tener la capacidad de alimentar a muchas más. Podríamos proteger los mares, detener la pesca de poblaciones acuáticas. Con una dieta basada en plantas, viviríamos con compasión y evitando el sufrimiento de los más vulnerables”, opina Jessica González Castro, gerenta de Campañas de Million Dollar Vegan en México, organización internacional sin fines de lucro que busca promover una alimentación a base de plantas para la salud, el medioambiente, la sustentabilidad y los animales.
A su vez, en el mismo sondeo, frente a la pregunta de qué fue lo que más se consumió durante los últimos 24 meses, el top 5 estuvo compuesto por:
1- Frutas y verduras
2- Legumbres (garbanzos y lentejas en primeros lugares)
3- Granos y germinados
4- Licuados verdes
5-Tofu
El 2022 debe ser el año del veganismo
El veganismo ofrece múltiples beneficios como:
• Ayudar a frenar el calentamiento global. Tal como informó la Organización Meteorológica Mundial (OMM), en los últimos seis años la temperatura de la Tierra aumentó de forma preocupante y la ganadería industrial (carne y productos lácteos) es responsable del 60% de las emisiones de gases de efecto invernadero; evitar consumir productos de origen animal es clave para impedir que la situación se agrave.
• Garantiza alimentos para toda la población. La ONU reveló que el año pasado 690 millones de personas en el mundo padecieron hambre y según los expertos, la cifra se elevará a 840 millones en el 2030. Esta problemática podría revertirse si, tal como alertó el Programa de las Naciones Unidas para el Medioambiente (PNUMA), se destinaran los cultivos para alimentar a 3.500 millones de personas, en vez de destinarlos a la agricultura animal, que proporciona sólo el 18% de las calorías que consumimos.
• Salvar a los animales es nuestra responsabilidad. En América Latina, las poblaciones globales de mamíferos, aves, anfibios, reptiles y peces sufrieron una disminución del 94% desde 1970, y a nivel internacional la cifra llega a un 68%. La degradación del hábitat natural y la deforestación son las dos principales causas de esta drástica pérdida, estrechamente ligadas al consumo de animales, según afirma el informe “Planeta Vivo 2020”.
A su vez, cabe resaltar que el veganismo nos permitiría erradicar de una vez por todas la propagación de enfermedades letales de origen zoonótico. Las pandemias son una consecuencia impactante pero inevitable de la mala higiene, la contaminación cruzada y el bajo nivel de bienestar animal que existe cuando explotamos a los demás animales para producir alimentos. Los virus emergen en los mercados de animales vivos y en la suciedad de las granjas industriales, y se propagan a personas de todo el mundo.
Para mantener vivos a los animales en estas condiciones espantosas, se les administra un potente cóctel de medicamentos, incluidos antibióticos. Así, las enfermedades se vuelven resistentes a las drogas usadas en exceso, surgen superbacterias y no nos queda nada con lo que podamos combatir las infecciones. Nuestro consumo de productos derivados de animales genera esta doble amenaza para la salud mundial.¿Y si #QuitamosLasPandemiasDelMenú?
“Durante el 2021 hemos realizado distintas actividades para apoyar a las personas mas afectadas por la pandemia. Ayudamos a veganizar comedores comunitarios del gobierno en Playa Del Carmen, Quintana Roo y un comedor comunitario de la Iglesia Adventista. Hemos repartido con ayuda de otras organizaciones más de 35,000 mil comidas a base de plantas en México. Creemos que la comida saludable debería de estar al alcance de todas las personas. Es por eso que desde Million Dollar Vegan trabajamos para hacer visible esta problemática y durante el 2022 seguiremos trabajando para que las personas que pueden elegir, cambien su alimentación a una mas sustentable, ética y justa”.
Es importante comprender que elegir no consumir productos de origen animal y, en cambio, elegir una alimentación basada en plantas es una decisión personal; aunque también comunitaria, responsable y sostenible, que colabora a reducir el impacto negativo tanto para el planeta y los animales como para los seres humanos.
Para más información ingresar en www.milliondollarvegan.com/es
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