- En América latina se destinaron más de 54.3 millones de dólares a actividades de Responsabilidad Corporativa
IBM anunció hoy que ha emitido su informe anual de Responsabilidad Corporativa, que detalla los esfuerzos de la compañía en 2019 y el primer semestre de 2020, para abordar problemas críticos cívicos, sociales, ambientales y económicos.
El informe describe cómo IBM y sus empleados colaboraron con clientes, gobiernos, accionistas y organizaciones sin fines de lucro para avanzar en el desarrollo de las comunidades y la sociedad, centrados en: Educación, Sostenibilidad, Ética y Diversidad y Apoyo a la Comunidad.
Educación
· P-TECH,
el modelo pionero de educación preparatoria de preparación para la
escuela secundaria, la universidad y el lugar de trabajo, cofundado por
IBM, creció a más de 220 escuelas que atienden a 150,000 estudiantes en
24 países, con más de 600 socios de la industria y 200 colegios
comunitarios. Impulsando esta expansión hubo acuerdos con organizaciones como Fe y Allegria, Magis Americas y AUSJAL.
· A
su vez, se extendieron los aspectos de este programa a estudiantes y
educadores en línea con Open P-TECH, una plataforma de educación digital
gratuita centrada en el aprendizaje en el lugar de trabajo y las
habilidades digitales. Ofreciendo contenido en inglés, portugués y
español, Open P-TECH en México actualmente cuenta con más de 2,300
estudiantes registrados en la plataforma, y un total de 13,400 en
América Latina.
· En
América Latina, IBM también trabajó con Cisco para hacer que las
videoconferencias WebEx estuvieran disponibles para estudiantes,
maestros y profesores durante la pandemia COVID-19. Los empleados de IBM
se organizaron en equipos para ayudar a los educadores a usar la
tecnología de manera efectiva. Más de 9,300 profesores, maestros y
educadores han sido capacitados, beneficiando a más de 164,000
estudiantes en toda la región.
Sustentabilidad
· El
consumo total mundial de energía de IBM en 2019, incluidos los centros
de datos de ubicación conjunta, se redujo en un 4.5% en comparación con
2018 y le ahorró a la compañía $ 9.1 millones. La compañía está en
camino de obtener el 55% de su energía de fuentes renovables para 2025.
Ética y diversidad
· Ethisphere
Institute nombró a IBM como una de las compañías más éticas del mundo
en 2019 por segundo año consecutivo. Otras organizaciones también
aplaudieron la cultura de diversidad e inclusión de IBM, con el
reconocimiento de la Campaña de Derechos Humanos como el mejor lugar
para trabajar para la igualdad LGBTQ. IBM apareció en la lista de
Mejores Empresas para Mujeres Multiculturales de Working Mother.
Apoyo a las comunidades
· En asociación con instituciones financieras y ONGs para combatir la trata de personas, IBM lanzó el Traffik Analysis Hub,
que utiliza IBM AI e IBM Cloud® para permitir a los socios identificar
patrones de tráfico de personas, redes y puntos críticos. La plataforma,
cuenta con más de 73 organizaciones participantes.
· IBM lanzó un proyecto para investigar posibles tratamientos COVID-19 en su IBM World Community Grid.
La plataforma permite a cualquier persona con un dispositivo
informático donar potencia informática no utilizada para avanzar en la
investigación científica de vanguardia sobre temas de salud y
sostenibilidad.
Al
seleccionar el contenido para incluirlo en el informe de
Responsabilidad Social de 2019, la compañía se inspiró en marcos como
los Estándares de la Iniciativa Global de Informes, la Junta de
Estándares de Contabilidad de Sostenibilidad y los Objetivos de
Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
En el siguiente enlace puedes encontrar el informe completo de actividades.
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