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Desde 2019, la Coparmex ha postulado la necesidad de una reforma pensionaria que garantice un pensión digna para los mexicanos.
En
la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX)
celebramos el consenso de trabajadores, gobierno y patrones, para
reformar el sistema pensionario de México, un tema prioritario en la
agenda nacional pues tiene que ver con el futuro de los trabajadores,
con su vejez y su acceso a un retiro digno.
Desde
2019, la COPARMEX ha impulsado en su agenda estratégica, una reforma
al sistema de pensiones centrada en el trabajador que permita
garantizar un retiro digno a los mexicanos.
Durante
varios meses trabajamos de cerca con los distintos organismos
empresariales que integran el Consejo Coordinador Empresarial (CCE),
a fin de concretar un consenso en el sector privado que pudiera ser
respaldado también por el sector obrero y por el Gobierno Federal.
Reconocemos la apertura al diálogo que permitió hoy este acuerdo
sea una realidad.
En
el Sector Empresarial estamos convencidos de que uno de los
principales patrimonios que tienen los trabajadores es su fondo de
ahorro para el retiro, por ello la importancia de que lo
fortalezcamos y lo cuidemos, todos.
La
nueva reforma al sistema de pensiones tiene como meta garantizar 4
principios básicos: que llegue a más mexicanos (ALCANCE); que la
pensión sea suficientemente parecida al último ingreso
(SUFICIENCIA); que el sistema cuente con el recurso reservado y listo
para destinarlo (SOLVENCIA); y finalmente, que reconozca a todos los
trabajadores con una vejez digna (JUSTICIA).
En
COPARMEX siempre hemos apoyado una economía
centrada en el trabajador, por lo que seguiremos impulsando
iniciativas como la Nueva Cultura Salarial, que buscan el
fortalecimiento del bienestar de los mexicanos que participan en la
economía
formal y el de sus familias.
Estamos
convencidos
que, fortalecer
al trabajador, es impulsar el crecimiento de México.
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