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miércoles, 27 de abril de 2022

TIMÓN FINANCIERO por Luis González… IBM, Perfect Corp., Wagoneer, Chrysler, Smart City Expo Latam Congress / Fira Barcelona México, CANIETI, Bradesco, COD Mobile, Michelin, EXPO PACK México, Nutanix, WeWork México, Acuerdo de Escazú, Generac, INEGI, GRUMA, Sinch, LEGO® Botanical Collection, Dodge Durango 2022, Tigres, Bitso, Perfect Corp., Whatslly, Vertiv, VMware Cross-Cloud, Microsoft Azure Marketplace, dentalia, Panasonic, Banco Santander, Cascos, Fibra Mty, Deloitte, Mambu, Motorola, Betterfly, PepsiCo, Medallia, Hikvision, Symphony Technology Group, BIM, Heineken®, IES, Construlita, IDET, SCJN, Infoblox, FICO® World 2022, UPS, NIELSEN, Symphony Technology Group, Trellix, Balam Rush, Capgemini, Peugeot Sport, AT&T México, BBVA México, OutSystems, Modern Bank Heists, Sana Commerce, CITIBANAMEX, Coliving, SWATCH, Visa Solutions, GfK…

TIMÓN FINANCIERO

Por Luis González

28 de Abril

luismart_ic@yahoo.com.mx

Empresas y nombres AL MANDO

*IBM presenta z16, IA en tiempo real y el primer sistema con seguridad cuántica de la industria…

*Perfect Corp. revela las últimas tendencias de color de cabello en todo el mundo en un nuevo Informe de Tendencias Globales de Belleza…

*Wagoneer amplía su línea de vehículos con los nuevos modelos L de longitud extendida…

*Rentar con roomies, ¿una opción viable?…

*Chrysler Airflow Graphite Concept…

*Smart City Expo Latam Congress / Fira Barcelona México y CANIETI anunciaron un convenio de colaboración para impulsar Ciudades Inteligentes en territorio mexicano…

*La Asociación Mexicana de Distribuidores de Maquinaria elige al nuevo Comité Ejecutivo para el periodo 2022 –2024 y presenta al empresario Eduardo Villalaz Román como su nuevo presidente…

*Bradesco utiliza FICO Platform para ofrecer soluciones crediticias en tiempo real y aumentar las ransacciones digitales en más de un 60%…

*Llega a México un nuevo torneo presencial de COD Mobile: Codashop Challenge Invitational…

*Michelin presenta la nueva Pilot Sport 5: La llanta que brinda el mejor performance desde el primer hasta el último kilómetro…

*EXPO PACK México anuncia robusto programa educativo…

*De acuerdo a Nutanix, la mejor manera para que las organizaciones sobrevivan y prosperen es mantener la máxima flexibilidad…

*Día mundial del emprendimiento: tres factores que ayudarán a los emprendedores en México a crecer sus negocios…

*Se dispara el tráfico en edificios de WeWork México; reporta niveles pre pandemia…

*Presidente de Chile inaugurará la Primera reunión de la Conferencia de las Partes del Acuerdo de Escazú…

*GANADORES LATINOAMERICANOS SWPA 2022 FOTÓGRAFA MEXICANA SE LLEVA EL LATIN AMERICA PROFESSIONAL AWARD…

*Generac revela seis Megatendencias del sector energético…

*Vivir en Mérida, calidad de vida para todo presupuesto…

*Santander lanza Hipoteca Integral para atender a ocho millones de familias con ingresos mixtos, fijos y variables…

*INEGI. Indicadores de Empresas ComercialesEnero de 2022; Indicadores del Sector ServiciosEnero de 2022; Índice Nacional de Precios al ConsumidorPrimera quincena de Marzo de 2022; Información oportuna sobre la Balanza Comercial de Mercancías de México Febrero de 2022; Estadísticas a propósito de.... Día Internacional de las Trabajadoras Domésticas; Conociendo la industria de lavanderías y tintorerías; Índices Globales de Personal y Remuneraciones de los Sectores Económicos Enero de 2022; Indicadores de Ocupación y Empleo Febrero de 2022…

*Conoce SD Collection, la línea de TV Systems de Live Architecture para Casa de las Lomas…

*Más de 15 millones de personas que abandonaron su trabajo en la época de la pandemia dicen que estaban mejor en su antiguo trabajo…

*Más de 15 millones de personas que abandonaron su trabajo en la época de la pandemia dicen que estaban mejor en su antiguo trabajo…

*VENTAS DE GRUMA CRECEN 17% EN 1T22, IMPULSADAS POR ESTADOS UNIDOS Y EUROPA…

*Estudio de Sinch señala que 84% de consumidores gusta de disponibilidad inmediata y 83% de la privacidad y el anonimato de asistentes virtuales…

*La escasez de conductores de camión y los grandes desafíos de la industria de transporte…

*Startup regia abre oportunidades de trabajo remoto para los mexicanos en empresas estadunidenses y canadienses…

*Los nuevos sets LEGO® Botanical Collection ofrecen el proyecto perfecto para los adultos que buscan relajarse y desconectar…

*¿Cómo se define la inteligencia en el 2022?…

*Dodge Durango 2022 es el SUV familiar más versátil y poderoso en su clase…

*Consideraciones sobre el rezago de transmisión monetaria y otros choques macroeconómicos

*Videovigilancia: un ecosistema de soluciones integrales en el sector petrolero…

*Colágeno hidrolizado, el mejor compañero de la danza…

*Tigres y Bitso lo hacen de nuevo: Ahora podrás pagar entradas a los partidos con criptomonedas desde Boletomóvil…

*Perfect Corp. presenta adición de la colocación de múltiples aretes a prueba de joyería virtual 3D hiperrealista basada en RA…

*El impacto ambiental y económico que genera el desperdicio de alimentos…

*¿Cuánto cuesta tener un amante?

JAVIER CAMARENA ESTRENA NUEVA PRODUCCIÓN EN EL MET DE NUEVA YORK…

*CDMX: éstas son las colonias más deseadas para vivir…

*Seguridad aeroportuaria: soluciones para agilizar la gestión de la identidad…

*Whatslly presenta un nuevo nombre como primera etapa de su reposicionamiento…

*Estas son las 13 marcas preferidas por sus clientes gracias a los programas de lealtad…

*Vertiv Participará en el Evento DCD - Building at Scale…

*Las empresas que son propiedad de mujeres son 1.2 veces más productivas… *Los servicios VMware Cross-Cloud ya se encuentran disponibles en Microsoft Azure Marketplace…

*Mitos y realidades del 5G…

*¿Cómo prevenir quemaduras en los más pequeños de la casa?…

*DESPIERTA LO MEJOR DE TI CON LA LLEGADA DE LA PRIMAVERA…

*dentalia anuncia plan de expansión e inversión por 95 millones de pesos…

*Expertos de Vertiv participarán en el Summit 360° At Home…

*Mensajeros Urbanos: La plataforma logtech con acciones a favor del medio ambiente…

*Impactos del reciclaje profesional y la retención de talento…

*Líderes lanzan una coalición de ciberseguridad tecnológica operacional…

*Panasonic incrementa su inversión en el mercado automotriz…

*Banco Santander y LSE lanzan 900 becas para asimilar en tiempo récord los fundamentos esenciales de un MBA…

*Cascos, lentes de seguridad y guantes que no cumplen con estándares y normas de seguridad, ponen en peligro la integridad física de los trabajadores…

*Fibra Mty alcanza Ingreso Operativo Neto a niveles pre-pandemia, de manera orgánica…

*EL METAVERSO Y LAS MARCAS DE LUJO, UNA EXCLUSIVIDAD QUE VALE LA PENA EXPLORAR…

*El e-commerce impulsa ventas y cambios en procesos de logística…

*Deloitte y Mambu presentan las cinco claves para el éxito del “compre ahora, pague después”…

*Organizaciones se enfrentan al reto de garantizar la seguridad en línea sin descuidar la experiencia del cliente…

*Motorola inaugura la primera la exposición fotográfica tomada con un smartphone en la Galería Abierta de Chapultepec: Latidos de México…

*Cerca del 50% de las mujeres Latinoamericanas necesitan beneficios relacionados con su protección financiera: Betterfly…

*Nueva estrategia de control de drogas de Biden: Enfoque largamente esperado de reducción de daños y otras conclusiones…

*¿Cómo obtener el mejor talento de TI?…

*5habilidades financieras para generar nuevas fuentes de ingresos y ayudar a incrementar tus ahorros…

*PepsiCo lanza la segunda edición de Planet Love para seguir inspirando a las personas a tomar acción por el planeta…

*Perspectivas ecológicas: Centros de datos bajo presión por un enfoque más “verde”…

*Infraestructuras críticas: El quehacer de la videovigilancia en la búsqueda por un sector más inteligente y sostenible…

*Medallia acelera su crecimiento en América Latina con la adquisición de CXTeam…

*Los viajes en primera clase se disfrutan a bordo de la totalmente nueva Chrysler Pacifica Pinnacle 2022…

*Hikvision anuncia la unidad SSD portátil T100I de bolsillo…

*Symphony Technology Group anuncia el lanzamiento de Trellix, proveedor de detección y respuesta ampliada…

*Incrementa 40% las visitas a tiendas de centros comerciales en Semana Santa… *Banco Inmobiliario Mexicano (BIM) construye desde hace poco más de ocho años el futuro inmobiliario de las y los mexicanos…

*Se agota el tiempo para que contribuyentes implementen CFDI 4.0 y eviten multas: alertan consultores…

*Las marcas luchan por posicionarse en el exclusivo Metaverso…

*Heineken® rompe estereotipos en el futbol con la nueva campaña “Somos fans de todos los fans”…

*IES y Construlita unen a apasionados de la luz…

*El IDET celebra la decisión del Pleno de la SCJN que declara inconstitucional el Padrón Nacional de Usuarios de Telefonía Móvil…

*Conoce los cinco beneficios más valorados por los empleados en las empresas…

* Cultivo sostenible del agave, primordial para el desarrollo económico y cultural de México…

*Infoblox habilita la nube de telecomunicaciones moderna, brindando velocidad y rendimiento 5G…

*FICO® World 2022 se enfocará en ayudar a las empresas a automatizar, mejorar y conectar las decisiones en toda la organización…

*Fórmula para garantizar la diversión: videojuegos y UPS…

*Desarrollo Sustentable en México; la apuesta de la industria inmobiliaria hacia el cuidado el planeta tierra…

*Más de la mitad de los consumidores compran marcas que apoyan causas que les importan: NIELSEN…

*La hiper personalización marcará la diferencia durante el Hot Sale…

*Symphony Technology Group anuncia el lanzamiento de Trellix, proveedor de detección y respuesta ampliada…

*Balam Rush lanza nuevo headset gamer…

*Descubra de manera gratuita las amenazas digitales a las que está expuesta su empresa…

*Inteligencia Artificial: Capgemini y Peugeot Sport se alían para acelerar y optimizar el desarrollo de su hipercoche híbrido…

*La ciberguerra a pie de calle; los ciudadanos rusos se convierten en víctimas de los ciberdelicuentes…

*Nuevo motorola edge 30 pro llega a AT&T México: #FindYourEdge…

*BBVA México refrenda su confianza en el fútbol nacional y renueva su patrocinio de la Liga BBVA MX por dos años más…

*Niños y hogar, antes y ahora…

*OutSystems presenta el workshop "Latam NOLA Jump Start"…

*Impuestos e inversiones: lo que necesitas saber para tu declaración anual…

*Informe Modern Bank Heists 5.0: El escalamiento de solo atacar a también destruir…

*¿Están las empresas de redes sociales entrando en el negocio del centro de datos?…

*Llaman a cambiar paradigma en el manejo del asma para tener pacientes con una vida plena…

*Top 10 de los juguetes más buscados por los niños en México…

*Impulsa Gobierno de la Ciudad de México a la energía solar en Mipymes…

*Sana Commerce: Errores en los pedidos de comercio electrónico le cuestan a las empresas 1.8 millones de dólares…

*ANUNCIAN GANADORES DEL PREMIO CITIBANAMEX ATANASIO G. SARAVIA DE HISTORIA REGIONAL MEXICANA…

*La transformación digital impulsará la inversión en fusiones y adquisiciones en tecnología…

*Calzado más ecológico y sustentable…

*¿Cómo afecta la inflación a tu seguro de auto?…

*Empresa global se consolida en México como plataforma líder en gestión de servicios en la Nube…

*Coliving, una forma de vida con estilo, confort y equilibrio para todas las edades…

*SWATCH RINDE HOMENAJE A UNO DE LOS RELOJES MÁS EMBLEMÁTICOS DE LA INDUSTRIA RELOJERA SUIZA y presenta los 11 relojes de la colección BIOCERAMIC MoonSwatch…

*De cada 10 extranjeros que invierten y emigran a EE.UU., 9 son mexicanos: Visa Solutions…

*GfK presenta BrandTotal™, la herramienta de monitoreo de publicidad en redes sociales con información de usuarios reales…

AL TIMÓN

IBM presenta z16, IA en tiempo real y el primer sistema con seguridad cuántica de la industria… IBM z16 integra el procesador IBM Telum para que los clientes puedan emplear inferencias de inteligencia artificial para obtener información en tiempo real.

IBM presentó IBM z16, el sistema de última generación con un acelerador de IA integrado en el chip, que ofrece inferencia de latencia optimizada. Esta innovación está diseñada para permitir a los clientes analizar transacciones en tiempo real, a escala, para cargas de trabajo de misión crítica como tarjetas de crédito, salud y transacciones financieras. Desarrollado sobre la historia de liderazgo en seguridad de la compañía, IBM z16 está específicamente diseñado para ayudar a proteger contra las amenazas del futuro cercano que podrían utilizarse para desencriptar las tecnologías de cifrado actuales.

Las innovaciones de IBM, incluido el IBM z16, han formado la columna vertebral tecnológica de la economía global durante décadas. El mainframe moderno de IBM es central para los entornos de nube híbrida, valorado como una plataforma altamente segura para ejecutar las cargas de trabajo más críticas por dos tercios de Fortune 100 -45 de los 50 principales bancos del mundo, 8 de las 10 principales aseguradoras, 7 de los 10 principales retailers y 8 de las 10 principales empresas de telecomunicaciones-. Por ejemplo, según un estudio reciente de Celent para IBM “Operacionalización de la prevención del fraude en IBM Z”, IBM zSystems ejecuta el 70% de las transacciones globales, sobre una base de valor.

IBM es el estándar de referencia para el procesamiento de transacciones de alta seguridad. Ahora, con las innovaciones de IBM z16, nuestros clientes pueden aumentar la velocidad de decisión con la inferencia justo donde residen sus datos de misión crítica”, dijo Ric Lewis, SVP, IBM Systems. “Esto abre enormes oportunidades para cambiar el juego en sus respectivas industrias, para que puedan posicionarse para ofrecer mejores experiencias al cliente y resultados comerciales más poderosos”.

IA empresarial en tiempo real para revolucionar las industrias con nuevos casos de uso y aplicaciones

Las instituciones financieras de todo el mundo luchan con los impactos de las actividades fraudulentas en sus ingresos y en las interacciones de los consumidores. Según un nuevo estudio de IBM y Morning Consult “2022 IBM Global Financial Fraud Impact Report”, el fraude con tarjeta de crédito es el tipo más común entre los consumidores de los siete países encuestados. Además, los participantes creen que los bancos y las redes de pago deberían ser las más responsables de prevenir el fraude. Pero la ejecución de modelos de deep learning a escala en tiempo real no ha sido posible debido a problemas de latencia, lo que significa que los modelos de detecciones de fraude sólo se ejecutan en menos del 10% de las transacciones de alto volumen, entonces una cantidad significativa de fraude no se detecta.

IBM z16 reúne de forma única la inferencia de IA, a través de su IBM Telum, con el procesamiento de transacciones de gran volumen altamente seguro y confiable por el que la empresa es reconocida. Por primera vez, los bancos pueden analizar el fraude durante las transacciones a gran escala: IBM z16 puede procesar 300 mil millones de operaciones de inferencia por día con sólo un milisegundo de latencia. Para los consumidores, esto significaría reducir el tiempo y la energía necesarios para manejar transacciones fraudulentas en su tarjeta de crédito. Tanto para los comerciantes como para los emisores de tarjetas, permitiría una reducción en la pérdida de ingresos, ya que los consumidores evitarían la frustración asociada con falsos rechazos en los que podrían recurrir a otras tarjetas para futuras transacciones.

Otras amenazas, incluido el fraude fiscal y el robo minorista organizado, están surgiendo como desafíos que los gobiernos y las empresas deben controlar. Los pagos en tiempo real y los métodos de pago alternativos, como las criptomonedas, están empujando los límites de las técnicas tradicionales de detección de fraude. La aplicación de las capacidades de IBM z16 a otras industrias puede ayudar a crear una clase completamente nueva de casos de uso, que incluyen:

Aprobación de préstamos: para acelerar la aprobación de préstamos comerciales o de consumo.

Compensación y liquidación: para determinar qué operaciones y/o transacciones pueden tener una exposición de alto riesgo antes de la liquidación.

Aprendizaje federado para el comercio minorista: para modelar mejor el riesgo contra el fraude y el robo.

Proteger los datos con el primer sistema con seguridad cuántica de la industria

En un entorno de nube híbrida, que incluye recursos locales y de nube pública, es crítico protegerse contra las amenazas actuales y tomar una postura ante los ciberdelincuentes que pueden estar robando datos ahora para descifrarlos más tarde. Basándose en las tecnologías de IBM como el Cifrado Generalizado y la Computación Confidencial, IBM z16 lleva la resiliencia cibernética un paso más allá para proteger los datos contra futuras amenazas que podrían evolucionar con los avances de la computación cuántica.

IBM z16 está respaldado por la criptografía basada en celosía, un enfoque para construir primitivas de seguridad que ayudan a proteger los datos y los sistemas contra amenazas actuales y futuras. Con la criptografía con seguridad cuántica, las empresas pueden preparar hoy sus aplicaciones y datos para el futuro.

Con un secure boot (lo que significa que los malos actores no pueden inyectar malware en el proceso de arranque para hacerse cargo del sistema durante el inicio), los clientes de IBM z16 pueden fortalecer su resiliencia cibernética y mantener el control de su sistema. Además, con el módulo de seguridad de hardware Crypto Express 8S (CEX8S), ofrecerá tecnología criptográfica tanto clásica como cuántica para ayudar a abordar los casos de uso que requieren confidencialidad, integridad y no repudio de la información. El secure boot y la criptografía con seguridad cuántica de IBM z16 pueden ayudar a los clientes a abordar futuras amenazas relacionadas con la computación cuántica, incluidos los ataques de “recolección ahora, descifrado posterior” que pueden conducir a la extorsión, la pérdida de propiedad intelectual y la divulgación de otros datos confidenciales.

Modernización para la nube híbrida

En los últimos años IBM ha realizado importantes inversiones al servicio de su compromiso con la adopción de tecnología de código abierto en la plataforma IBM zSystems y para establecer una experiencia de desarrollador común a través de la nube híbrida. Estas soluciones están diseñadas para ayudar a los clientes a aprovechar sus inversiones y las fortalezas de su infraestructura de TI, nubes y aplicaciones existentes sin fricciones, mientras brinda la flexibilidad de ejecutar, construir, gestionar y modernizar las cargas de trabajo nativas de la nube en la arquitectura de su elección.

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Perfect Corp. revela las últimas tendencias de color de cabello en todo el mundo en un nuevo Informe de Tendencias Globales de Belleza…

El nuevo informe de tendencias de Perfect Corp. destaca un cambio hacia rutinas de cabello de bajo mantenimiento, tonos naturales y salud capilar en 2022

Perfect Corp., el proveedor líder de soluciones tecnológicas de belleza y moda de inteligencia artificial (IA) y realidad aumentada (RA), publicó hoy su más reciente Informe de Tendencias Globales de Belleza, “The 2022 Top Hair Color Trends Around The World: A Global Analysis of Virtual Hair Color Try-On Data from YouCam Apps” (“Las principales tendencias de color de cabello de 2022 en todo el mundo: Un análisis global de los datos de prueba virtual de color de cabello de YouCam Apps”), revelando las mayores tendencias de cabello y las preferencias de color de cabello de los consumidores. El informe analiza big data proveniente del galardonado conjunto de aplicaciones YouCam de Perfect Corp., que actualmente tiene más de 1,000 millones de descargas en todo el mundo. El conjunto de aplicaciones YouCam cuenta con miles de filtros basados en IA y RA y productos de cabello y de maquillaje que los consumidores pueden probarse virtualmente. El informe se centra en big data procedente de nueve regiones clave, incluyendo Estados Unidos, Reino Unido, Francia, Alemania, España, Brasil, México, Japón y China.

El informe de tendencias de belleza de Perfect Corp. revela la transición hacia el color natural y la salud del cabello

Durante la pandemia, las rutinas de cabello de los consumidores evolucionaron significativamente. A raíz de los confinamientos y las medidas de distanciamiento social implementadas, los consumidores se quedaron en casa y adoptaron rutinas de cabello de bajo mantenimiento, optando por dejar crecer sus raíces naturales y nutrir su cabello con regímenes de autocuidado. Los consumidores también recurrieron a los canales en línea y a las herramientas de prueba virtuales basadas en RA para encontrar inspiración de cabello durante la pandemia. El nuevo Informe de Tendencias Globales de Belleza de Perfect Corp. revela que incluso cuando han disminuido las restricciones de la pandemia, estas tendencias de cabello han persistido. El informe destaca los principales comportamientos de los consumidores y las tendencias de color de cabello, que incluyen:

Un aumento en la popularidad de los colores naturales para el cabello, con un crecimiento significativo en las pruebas virtuales a nivel mundial de los tonos castaños

Un aumento en las pruebas de color de cabello plateado a medida que los consumidores continúan adoptando rutinas de bajo mantenimiento y celebran sus raíces grises de nuevas maneras alineadas a las tendencias

La popularidad sostenida de los tonos vivos, ya que los consumidores buscan experimentar y jugar con el color del cabello de maneras divertidas

Un aumento en las pruebas virtuales durante los meses de primavera y otoño, ya que los consumidores buscan inspiración para el color del cabello antes de las temporadas de invierno y verano

Un nuevo enfoque en la salud capilar, ya que los consumidores adoptan tonos de cabello naturales y rutinas de cuidado que preservan el estado del cabello y minimizan el daño

La necesidad de herramientas de prueba virtual de coloración de cabello impulsadas por RA, a medida que los consumidores adoptan mentalidades digitales y recurren a herramientas de prueba virtual como una forma de sentirse seguros sobre su próxima transformación del cabello.

El creciente papel que la tecnología de RA está jugando en el impulso de la sostenibilidad en la industria de coloración del cabello, a medida que las marcas abandonan las muestras de color de cabello tradicionales en favor de alternativas digitales

Aprovechando los hallazgos de big data para empoderar a las marcas de coloración de cabello e impulsar la participación del consumidor

"Estamos encantados de compartir nuestro más reciente Informe de Tendencias Globales de Belleza con la industria del cabello, y ofrecer información valiosa sobre las formas en que las tendencias de cabello de los consumidores han evolucionado en el transcurso de la pandemia", dijo la CEO y fundadora de Perfect Corp., Alice Chang, "El big dataproporcionado por la serie de aplicaciones YouCam de Perfect Corp. puede empoderar a las marcas de coloración y cuidado del cabello para comprender mejor a sus clientes, y afinar sus estrategias omnicanal para asegurar su éxito".

Acerca de Perfect Corp.

Perfect Corp. es el proveedor líder de soluciones tecnológicas de belleza y moda SaaS de IA y RA, dedicado a transformar las experiencias de compra a través del empoderamiento de las marcas para lanzarse al mundo digital. Al asociarse con los nombres más grandes de la industria, el conjunto de soluciones empresariales de Perfect Corp. ofrece experiencias sinérgicas impulsadas por la tecnología que facilitan experiencias de compras sostenibles, ultrapersonalizadas y atractivas, además de equipar a las marcas con la próxima generación de bienes de consumo. Perfect Corp. ofrece un conjunto complementario de aplicaciones móviles, que incluyen YouCam Makeup y YouCam Perfect, para proporcionar una plataforma de consumo para probar virtualmente nuevos productos, realizar diagnósticos de la piel, editar fotos y compartir experiencias con la comunidad de YouCam. Para obtener más información, visite PerfectCorp.com.

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Wagoneer amplía su línea de vehículos con los nuevos modelos L de longitud extendida…

y la familia de motores biturbo Hurricane

Wagoneer, la extensión premium de la marca Jeep®, amplía su línea de vehículos con los nuevos Wagoneer L y Grand Wagoneer L, ahora con 12 pulgadas más de longitud (226.7”) y 7” más de distancia entre ejes (130”), que brindan el mayor volumen total para pasajeros y volumen de carga tras la tercera fila en su clase

También hace su debut el acabado Carbide en los modelos Wagoneer, con exclusivos detalles en color negro Gloss Black tanto en exteriores, rines, parrilla y faros, e interiores, como tapicería de los asientos y acabados del panel de instrumentos

La eficiente y potente línea de motores biturbo Hurricane, incluida una variante de alto rendimiento de 510 hp, es la encargada de animar a los nuevos Wagoneer L y Grand Wagoneer L con un rendimiento superior y hasta un 15 % de reducción de las emisiones

La legendaria capacidad 4x4 está asegurada con los sistemas Quadra-Trac I, Quadra-Trac II y Quadra-Drive II con diferencial de deslizamiento limitado electrónico trasero

La tecnología vanguardista sigue presente e incluye sistemas de audio McIntosh, Amazon Fire TV integrado y un área total de pantallas disponible de 75” en el Grand Wagoneer L

Wagoneer L y Grand Wagoneer L llegarán a México durante el segundo semestre de 2022, en su momento se darán a conocer las especificaciones que tendrán en el mercado

Wagoneer, la extensión premium de la marca Jeep®, continúa creciendo. Hoy, en el Salón Internacional de Nueva York 2022 se presentaron los modelos Wagoneer L y Grand Wagoneer L 2023, con mayor distancia entre ejes, animados por la nueva familia de motores biturbo Hurricane. El lanzamiento refuerza la línea galardonada que ha establecido el punto de referencia para los SUV premium.

Los nuevos Wagoneer y Grand Wagoneer han tenido un gran comienzo, y siempre nos esforzamos por ofrecer a los clientes incluso más de lo que quieren”, aseguró Jim Morrison, vicepresidente senior y responsable de la marca Jeep en Norteamérica. “Los nuevos modelos Wagoneer L y Grand Wagoneer L 2023, de distancia entre ejes extendida, vienen a brindar aún más a los clientes: más eficiencia y fuerza, con la nueva generación de motores biturbo Hurricane, y más espacio, con el mayor volumen total para pasajeros, el mayor espacio para piernas en la segunda fila y el mayor volumen de carga detrás de la tercera fila de su clase. Al mismo tiempo, mantiene la mejor capacidad de remolque con 10,000 lbs y una experiencia de conducción gratificante que inspira confianza”.

Los nuevos Wagoneer L y Grand Wagoneer L 2023 son 12 pulgadas más largos (226.7 pulgadas totales) que los modelos convencionales. Con una distancia entre ejes de 130.0 pulgadas (+7.0”) y hasta 44.2 pies cúbicos de espacio de carga detrás de la tercera fila (+15.8 pies cúbicos en comparación con la distancia entre ejes convencional), el Wagoneer L y Grand Wagoneer L 2023 han sido diseñados y construidos para ofrecer una comodidad inigualable para hasta ocho pasajeros y la posibilidad de transportar mucho equipaje, al tiempo que mantienen los atributos de las versiones de distancia entre ejes estándar, incluida una capacidad 4x4 legendaria, una dinámica de conducción excepcional, una capacidad de remolque superior y elementos de seguridad y tecnología avanzadas.

En resumen, los modelos L de distancia entre ejes extendida ofrecen a los clientes de Wagoneer más de lo que pueden desear:

El mejor volumen total de pasajeros en su clase con 179.3 pies cúbicos en el Wagoneer L

El mejor espacio para las piernas en la segunda fila de su clase de 42.7” en el Wagoneer y Wagoneer L

Amplio espacio para las piernas en la tercera fila de 36.6” en todos los modelos

El mejor espacio de carga detrás de la tercera fila en su clase en el Grand Wagoneer L con 44.2 pies cúbicos. (15.8 más que en el Grand Wagoneer con distancia entre ejes estándar)

Configuraciones para 7 u 8 pasajeros

La mejor capacidad de remolque en su clase, con el Wagoneer L capaz de remolcar hasta 10,000 lbs

El nuevo acabado Carbide aporta elegancia y modernidad a la familia Wagoneer

El nuevo acabado Carbide hace su debut mundial en Nueva York aportando un elegante diseño negro a la línea Wagoneer. Entre los detalles exteriores exclusivos, incluye rines en color negro Gloss Black, techo corredizo panorámico de tres paneles, aros de parrilla en negro Black Onyx con parrilla pintada en Gloss Black, fascias inferiores delantera y trasera en Diamond Black, y salpicaderas, portaequipajes en el techo, insignias, molduras de las ventanas, cubiertas de los faros y espejos y revestimiento de las molduras en negro brillante Gloss Black. En el interior, el Carbide cuenta con tapicería del cuadro de instrumentos hidrografiada, y revestimiento del techo, tapicería de los asientos, del panel de instrumentos y de las puertas en color negro Black Global. El paquete Carbide estará disponible en el Wagoneer 2022 a partir de esta primavera y en los modelos Wagoneer 2023 y Wagoneer L 2023 en la segunda mitad de 2022.

Nueva familia de motores Hurricane con mayor rendimiento y menos emisiones

La reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero forma parte del compromiso de Stellantis de reducir su huella de carbono en un 50 % para 2030 y de liderar la industria del transporte con cero emisiones netas de carbono para 2038. Ambos objetivos son metas fundamentales del plan estratégico Dare Forward 2030 de la compañía.

La nueva familia de motores de seis cilindros en línea Hurricane Twin Turbo de 3.0 litros ofrece más caballos de fuerza, más torque y menos emisiones que los motores V-8 de aspiración natural y de seis cilindros reforzados de muchos competidores.

El Hurricane biturbo logra el rendimiento de un V-8 siendo un 15 % más eficiente. Dos versiones impulsan a los Wagoneer L y Grand Wagoneer L 2023:

Hurricane biturbo de 420 caballos de fuerza y 468 lb-ft. de torque para el Wagoneer L 2023

Hurricane 510 biturbo de alto rendimiento con 510 caballos fuerza y 500 lb-ft. de torque para el Grand Wagoneer L 2023

Ambos motores ofrecen una mejora del consumo combinado estimado de entre 1 y 2 mpg en comparación con los motores V-8 existentes

También hay una versión especial del Hurricane 510 biturbo para el Grand Wagoneer 2022 que ya se puede solicitar en los concesionarios de la marca

De serie, la robusta transmisión automática de ocho velocidades TorqueFlite optimiza la fuerza del motor con cambios de marcha suaves y precisos, a la vez que proporciona una entrega eficiente a velocidades.

Arquitectura robusta

El Wagoneer L y el Grand Wagoneer L 2023 presumen de una robusta arquitectura que proporciona a sus propietarios una sofisticada dinámica de manejo en carretera, un liviano chasís, una sólida capacidad 4x4 y la mejor capacidad remolque de su clase.

Basados en la arquitectura de las versiones con distancia entre ejes convencional, los nuevos Wagoneer L y Grand Wagoneer L presentan notables cambios en sus plataformas, incluido el sistema de suspensión, para reforzar el rendimiento, la seguridad, la confiabilidad y reducir el peso total.

El Wagoneer L cuenta de serie con suspensión de resortes helicoidales. La suspensión neumática con amortiguación semiactiva controlada electrónicamente (opcional en el Wagoneer L, de serie en el Grand Wagoneer L), permite mejorar aún más la calidad de manejo. La suspensión neumática cuenta con un sistema de circuito cerrado que recicla el aire limpio y aumenta la durabilidad del compresor. El sistema ajusta continuamente la rigidez a las condiciones de carga para optimizar el rendimiento. Un bloque de válvulas externo y un depósito de aire secundario permiten que ambos ejes suban o bajen de manera simultánea.

El sistema de dirección asistida electrónicamente (EPS) ha sido ajustado meticulosamente para brindar una sensación de dirección natural. Funciona con una unidad de control del motor adaptable (ECU) que controla la velocidad de la dirección, el ángulo del volante y la velocidad del vehículo.

Más largo = más espacio

La longitud total del Wagoneer L y Grand Wagoneer L de 226.7” es 12” mayor que la del Wagoneer y Grand Wagoneer estándar, que da como resultado el mayor volumen de carga detrás de la tercera fila. La altura y el ancho de la carrocería del Grand Wagoneer L y el ancho de la carrocería del Wagoneer L permanecen igual, mientras que la altura de la carrocería del Wagoneer L es solo 0,1” menor. La distancia entre ejes de los modelos L, que ahora es de 130.0”, crece 7.0” en comparación con los modelos de distancia entre ejes convencional.

Con hasta 44.2 pies cúbicos de espacio de carga detrás de la tercera fila, la mayor en su clase, los nuevos modelos Wagoneer L y Grand Wagoneer L pueden transportar el equipaje de una familia numerosa, incluidos objetos de gran tamaño como hieleras, esquís, hockey, bolsas y palos de golf, cañas de pescar, mientras acomoda hasta ocho pasajeros con total comodidad y confianza.

Si todavía se necesita más espacio de carga, los Wagoneer L y Grand Wagoneer L 2023 ofrecen hasta 88,8 pies cúbicos de espacio detrás de la segunda fila y hasta 130,9 pies cúbicos detrás de la primera. Dimensionalmente, con la segunda y la tercera fila plegadas, el área de carga puede alojar fácilmente una lámina de madera de 4x8 con espacio sobrante. Todos los modelos L cuentan con seis anillos de amarre en el área de carga. Además, los Grand Wagoneer L vienen de serie con un sistema de rieles para gestionar la carga.

Tres sistemas 4x4 disponibles, base de una capacidad legendaria

Tres sistemas 4x4 disponibles (Quadra-Trac I, Quadra-Trac II y Quadra-Drive II con un diferencial de deslizamiento limitado electrónico trasero (ELSD), la suspensión neumática Quadra-Lift disponible y el sistema de manejo de tracción Selec -Terrain, proporcionan a este SUV premium una capacidad legendaria.

Quadra-Trac I ofrece tracción en las cuatro ruedas a tiempo completo sin necesidad de activación por parte del conductor. El sistema proporciona un funcionamiento suave del vehículo en una variedad de condiciones en el camino. Se trata de una caja de transferencia de una sola velocidad, que mejora la economía de combustible y la tracción al trasladar el torque al neumático con mayor agarre. Un diferencial de deslizamiento limitado trasero mecánico viene de serie.

La caja de transferencia de dos velocidades del Quadra-Trac II utiliza la información de un conjunto de sensores para determinar el deslizamiento de los neumáticos cuanto más pronto sea posible y tomar medidas correctivas. El sistema también utiliza la información del acelerador para anticipar un movimiento rápido desde cero y maximizar la tracción antes de que ocurra un deslizamiento en los neumáticos. Cuando se detecta, hasta el 100 % del torque disponible se envía instantáneamente a la rueda con mayor tracción.

Quadra-Drive II, con diferencial de deslizamiento limitado electrónico trasero (ELSD), ofrece una capacidad de tracción líder en la industria. El sistema detecta instantáneamente el deslizamiento de los neumáticos y distribuye suavemente el torque del motor a las ruedas con tracción. En ocasiones, se anticipa a una baja tracción y realiza un ajuste preventivo para limitar o eliminar el deslizamiento.

El sistema Selec-Terrain para Wagoneer L y Grand Wagoneer L ofrece cinco modos de conducción diferentes para lograr la mejor experiencia de conducción en todos los terrenos: Auto, Deportivo, Roca, Nieve y Arena/Lodo.

El Selec-Speed con ascenso de pendientes y el Control de Descenso de Pendientes permite a los conductores controlar las subidas y bajadas por pendientes de gran inclinación con el selector ERS en el volante, sin necesidad de pisar el freno o el acelerador.

El sistema Quadra-Lift de Wagoneer L y Grand Wagoneer L cuenta con cinco configuraciones de altura para un rendimiento de conducción óptimo:

Modo de Altura Normal (NRH): con 8.0” de distancia libre al suelo, proporciona una economía de combustible más eficiente y una mejor aerodinámica durante manejo en carretera o todoterreno

Modo Off-road 1: Eleva el vehículo 1” adicional (respecto a la altura Normal) hasta las 9” para ayudar al vehículo a superar diferentes obstáculos

Modo Off-road 2: proporciona más capacidad todoterreno con 2 pulgadas más de altura libre al suelo para un total de 10”

Modo Park: Rebaja la altura en 1.6” respecto al nivel de altura Normal para facilitar la entrada o salida del vehículo. Tanto el modo Park como el Normal son activados por el conductor permitiéndole tener control total sobre la distancia libre al suelo

Modo Aero: Rebaja la altura en 0.6” respecto al modo Normal. Se activa automáticamente en función de la velocidad del vehículo para un rendimiento y una economía de combustible óptimos. El vehículo también rebaja su altura al modo de altura Aero cuando transita en modo de manejo Sport

El Asistente de Alineación Enganche del Tráiler con zoom incorporado y líneas de cuadrícula dinámicas permite la perfecta conexión de un remolque. En combinación con el sistema de suspensión neumática ajustable Quadra-Lift, los conductores pueden bajar el vehículo bajo el enganche del remolque para facilitar la operación.

Con una distancia al suelo máxima de 10 pulgadas, el Wagoneer L y el Grand Wagoneer L 2023 ofrecen una capacidad de vadeo de 24 pulgadas.

Elegante evolución de un “Icono Americano”

Los modelos Wagoneer L y Grand Wagoneer L 2023 presumen de un elegante diseño con detalles meticulosamente elaborados. Su exterior transmite confianza con una imagen imponente de grandes ventanas y gran visibilidad. Una rápida mirada al lateral del vehículo revela una silueta majestuosa ahora 12 pulgadas más larga. La limpia línea de techo y una línea A que envuelve la totalidad del vehículo rinde un claro homenaje al Wagoneer original. Esta estructura se sustenta en pilares que definen el resto del vehículo en lugar de permanecer ocultos bajo una capa de pintura. El parabrisas y las ventanas de las puertas delanteras están fabricados en vidrio laminado acústico que reduce los niveles de ruido.

La elegante iluminación LED premium con luces de circulación diurna (DRL) flanquean la parrilla y ayudan a enfatizar el ancho y el frente del vehículo. Un conjunto completo de luces LED exteriores con intermitentes dinámicas, que incluye luces delanteras premium, faros antiniebla y luces traseras, realza la estética premium. En la parte posterior, las luces LED se extienden desde el panel del cuarto trasero hasta la puerta trasera eléctrica manos libres y acentúan su imponente imagen. Las exclusivas insignias "Serie" y "L" en la compuerta levadiza muestran cómo está configurado el vehículo en particular.

El Wagoneer L viene de serie con rines de 18 pulgadas, y de 20 o 22” como opción. Los modelos Grand Wagoneer L están equipados con rines de aluminio de 20 o 22 pulgadas.

Un interior que desprende artesanía americana, herencia y comodidad.

La cumbre de los interiores del SUV premium ha sido creada con un estilo americano moderno, detalles elegantes y una elaboración meticulosa. El espacioso interior combina maestría técnica y materiales auténticos de gran calidad que acentúan la atención al detalle y rinden homenaje a la artesanía americana.

El Wagoneer dispone de un panel de instrumentos de una sola pieza, que acentúa las dimensiones del interior. El Grand Wagoneer presenta un diseño de dos piezas, con un refuerzo central en negro Piano Black opcional, que permite integrar con elegancia la tecnología y los elementos de conectividad. Este elemento parecer flotar sobre una placa estructural de aluminio que, a su vez, sostiene en el área del copiloto un panel de madera de nogal americano con una incrustación en metal con el nombre “Grand Wagoneer”. El aluminio es otro elemento clave que recubre los bordes de las salidas del sistema de ventilación y de las bocinas de las puertas, entre otros detalles.

Todos los modelos ofrecen asientos de cuero de serie que, en el caso del Wagoneer L Series I, se trata de cuero Capri e incluyen ocho ajustes eléctricos con memoria, soporte lumbar y cabecera manual con 4 posiciones. Los Wagoneer L Series II y III y Grand Wagoneer L Series I cuentan con asientos tapizados en cuero Napa, mientras que los modelos Grand Wagoneer L Serie II, Obsidian y Serie III incorporan cuero Palermo, aún más opulento, con panel de instrumentos, consolas y paneles de puertas tapizados y acolchados en cuero con costuras decorativas. El Grand Wagoneer L viene con 24 ajustes eléctricos, entre memoria, masaje y soporte lumbar, así como con cabeceras eléctricas con cuatro posiciones.

Todas las versiones cuentan con la posibilidad de configurar el espacio interior para acomodar hasta ocho pasajeros. Las dos primeras filas disponen de asientos individuales de capitán (opcionales en el Wagoneer, de serie en en el Grand Wagoneer L).

El interior del Wagoneer L y Grand Wagoneer L además de lujoso es espacioso y cuenta con varias especificaciones que son las mayores en su segmento como el volumen total para pasajeros, el espacio para piernas en la segunda y el volumen de carga tras la tercera fila. El acceso a la fila trasera es sencillo gracias a la función Tip n’ Slide, que permite retirar el asiento de la segunda fila de manera eléctrica.

Configurar la tercera fila para pasajeros o carga es fácil, ya que los asientos pueden reclinarse y plegarse completamente dejando un piso plano.

Los Wagoneer L y Grand Wagoneer L disponen de un par de compartimentos de almacenamiento en la tercera fila, cada uno con 1.8 litros de capacidad, que permiten colocar dispositivos electrónicos y otras pertenencias personales.

Sistema avanzado Uconnect 5

El sistema Uconnect 5 ofrece más servicios y funciones de conectividad para una facilidad de uso inigualable, así como hasta 75 pulgadas de área total de pantallas. Entre los elementos destacados se incluyen:

Pantallas táctiles reconfigurables de 10,1 y 12 pulgadas con posibilidad de división de la pantalla para operar dos aplicaciones al mismo tiempo

Pantalla de pasajero de 10,25” con cuatro funciones principales: copiloto (navegación, administración de dispositivos), entretenimiento (a través de HDMI o del control de entretenimiento del asiento trasero), capacidad para ver las cámaras exteriores del vehículo y Amazon Fire TV incorporado

Funcionalidad Alexa "Home to Car" que incluye el asistente virtual Alexa en el vehículo con capacidad de voz natural y funciones "Car to Home"

Hasta cinco perfiles de usuario más un modo valet, que permiten personalizar las preferencias de música, aplicaciones, posición del asiento, ángulos de los espejos y niveles de climatización

Pantalla de inicio totalmente personalizable para un acceso rápido a las funciones de uso frecuente y operación con un solo toque

Conectividad simultánea para dos teléfonos mediante Bluetooth

Apple CarPlay y Android Auto inalámbricos

Más Servicios de conectividad (Uconnect Market, app móvil Uconnect)

Plataforma SiriusXM 360L y nuevas estaciones personalizadas con tecnología de Pandora

Navegación TomTom con búsqueda predictiva, habla natural y actualizaciones de tráfico en vivo

Actualizaciones de mapas por aire (OTA) para el sistema Uconnect NAV con solo presionar un botón

Punto de acceso Wi-Fi 4G LTE para conectar hasta ocho dispositivos inalámbricos

Los pasajeros podrán mantenerse conectados fácilmente mientras viajan. La funcionalidad se mejora para los pasajeros de la primera fila con una plataforma de carga inalámbrica opcional y puertos de conectividad de rápido reconocimiento. En concreto, los Wagoneer L y Grand Wagoneer L disponen de 11 puertos USB en las versiones equipadas con el sistema de asiento trasero (ocho sin él) y dos puertos USB-C que ofrecen velocidades de carga cuatro veces superiores.

El Grand Wagoneer L presume de hasta 75 pulgadas de área total de pantallas de visualización digital (50” en el Wagoneer) de las que casi 45 se encuentran solo en el panel de instrumentos. Los pasajeros de la segunda fila del Grand Wagoneer L tienen a su disposición 30 pulgadas de área de pantallas con una pantalla de visualización 10,25 pulgadas ubicada en la consola central entre las dos butacas de capitán.

Los pasajeros pueden disfrutar de Amazon Fire TV incorporado con acceso a cientos de miles de películas, programas de televisión y aplicaciones.

Tecnología vanguardista

El Wagoneer L y el Grand Wagoneer L 2023 ofrecen una pantalla frontal (HUD) a todo color de 10” que se proyecta sobre el parabrisas. Cuenta con cuatro configuraciones predefinidas (simple, estándar, personalizada, avanzada), e incluyen aviso de salida de carril, asistente de mantenimiento de carril, control de crucero adaptativo, navegación paso a paso, velocidad actual, marcha actual y límite de velocidad.

Un opcional espejo retrovisor totalmente digital proporciona una vista trasera sin obstrucciones que mejora la seguridad y la visibilidad. El espejo retrovisor digital muestra video en tiempo real desde una cámara en dirección al sentido contrario del maneio con una imagen que no está obstruida por los pilares D o los asientos traseros.

El cuadro de relojes estándar sin marco de 10,25” (12,3” en los modelos Grand Wagoneer L) presenta casi dos docenas de menús diferentes con cinco mosaicos reconfigurables para obtener datos de un simple vistazo o un acceso rápido y fácil a la información más utilizada. Los conductores pueden elegir entre instrumentación analógica o digital. Todas las configuraciones del grupo se pueden guardar en un perfil de usuario como parte de la personalización completa del vehículo de Wagoneer L y Grand Wagoneer L y recuperarse automáticamente para cada conductor.

Las vistas de la cámara de monitoreo del asiento trasero son accesibles a través de la pantalla táctil Uconnect. Las funciones de configuración de la memoria mantienen la imagen ampliada enfocada en la posición vista más reciente, lo que facilita el uso del sistema y limita la distracción del conductor.

La iluminación ambiental interior presenta dos zonas (superior e inferior), cada una disponible en cinco colores: blanco, azul, aguamarina, dorado y ámbar, y seleccionables a través de la pantalla táctil.

La tecnología vanguardista se completa con dos sistemas de audio McIntosh:

Sistema de entretenimiento McIntosh MX950: Opcional en el Wagoneer L Serie III y de serie en los modelos Grand Wagoneer L Serie I y Serie II cuenta con 19 bocinas, un subwoofer de 10 pulgadas y un Amplificador de 17 canales y 950 vatios

Sistema de entretenimiento McIntosh MX1375: Opcional en el Grand Wagoneer L Serie II y de serie en los Grand Wagoneer L Obsidian y Serie III, emplea 23 bocinas específicamente sintonizadas, incluido uno de los subwoofers de 12 pulgadas de mayor rendimiento en la industria, y está alimentado por un amplificador de 24 canales y 1,375 vatios

Seguridad

El Wagoneer L y el Grand Wagoneer L 2023 ofrecen más de 120 elementos de seguridad de serie en toda la línea, entre los que se incluyen:

Frenado automático de emergencia con detección de peatones y ciclistas

Control de crucero adaptativo con Stop and Go

Gestión activa de carriles

Monitoreo de punto ciego

Detección de cruce trasero

Sensores traseros de ayuda al estacionamiento con tope

Freno de estacionamiento eléctrico activado por interruptor

Entre los elementos opcionales figuran:

Active Driving Assist

Active Driving Assist manos libres

Visión nocturna con detección de peatones y animales

Asistente de colisión en intersecciones

Detección de conductor somnoliento

Reconocimiento de señales de tráfico

Cámara de visión envolvente

Sistema de estacionamiento automatizado ParkSense

Fabricación

El Wagoneer L y el Grand Wagoneer L se fabrican junto con el Wagoneer y el Grand Wagoneer en la planta de Ensamble de Warren (Michigan), como parte del compromiso de la compañía de invertir de $4,500 millones en cinco instalaciones productivas ya existentes en Michigan y de construir una nueva planta de producción en la ciudad de Detroit para satisfacer la creciente demanda de vehículos Jeep, Wagoneer y Ram. En total, se crearán cerca de 6.500 nuevos puestos de trabajo.

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Rentar con roomies, ¿una opción viable?…

Clave al compartir casa: Definir pautas de convivencia desde el principio.

Ya decidiste que es el momento ideal para salir de casa de tus padres después de 2 años de haber regresado, o al fin el trabajo retoma su ritmo y quieres acercarte a la oficina, o ya puedes pensar en independizarte. Aunque las cosas económicamente van mejorando, aún no puedes pagar una renta tu solo, entonces la opción puede ser probar con roomies.

En una encuesta realizada por Inmuebles24, un 75% de quienes respondieron dijeron que estarían dispuestos a vivir en un piso compartido; el 35% de los usuarios respondieron que se irían a vivir con un conocido, sólo 9% se arriesgaría con un desconocido y 57% valoraría sus circunstancias para decidir.

Un 70% considera que vivir con roomies le ayudaría económicamente con los gastos; un 9% quiere independizarse de sus padres; 6% se separó de su pareja y le cuesta vivir solo; otro 7% quiere mudarse de zona y sólo le es posible compartiendo piso.

Si ya lo decisdiste, en Inmuebles24 te damos algunos consejos antes de que rentes:

Confianza y negociación

Para un buen número de personas, la confianza es la base de la convivencia, y más, si vas a compartir gastos. Así que si ya tienes a tu roomie o roomies, es importante que hagan una búsqueda cuidadosa del lugar que quieren rentar y ver quién es el mejor negociador para llegar a un acuerdo con tu futuro casero.

Date tiempo de hacer preguntas y conocer detalles que puedan afectar el alquiler y trata de llegar a un promedio que ambas partes estén dispuestas a aceptar.

Siempre investiga

Al hacer tu búsqueda infórmate de lo que valdría el inmueble con otros que tengan características similares en un sitio web o con un asesor inmobiliario, quien podría darte más datos sobre la demanda de la zona. Visita varias opciones para poder hacer un comparativo que te deje conforme.

Te será de ayuda hacer una lista con las características indispensables para tu nuevo hogar, por ejemplo: vías de transporte cercanas, seguridad, comercios, gym o cualquier otra cosa que te parezca importante a ti y a tus roomies.

Para cerrar el trato

Recuerda que, una vez que llegues a un acuerdo con tu futuro casero, la oferta se debe realizar por escrito y que se firme el contrato de arrendamiento.

Busca la buena convivencia

Al preguntar a los encuestados sobre las claves de la buena convivencia, señalaron las 5 que consideran más importantes:

73% Definir pautas de convivencia desde el principio

71% Mantener la limpieza del hogar y repartir las tareas equitativamente

70% Respetar la privacidad del otro

60% Crear confianza y mantener buena comunicación

53% Repartir equitativamente los gastos

Inmuebles24 es parte de Grupo Navent, la empresa de clasificados online de empleos y propiedades más grande de Latinoamérica, tiene presencia en ocho países y cuenta con más de 21 millones de personas conectadas y más de 4 millones de anuncios.

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Chrysler Airflow Graphite Concept…

Chrysler presenta una versión alter ego de su Airflow Concept totalmente eléctrico en el Salón Internacional del Automóvil de Nueva York 2022

Chrysler Airflow Graphite Concept encarna el nuevo diseño contemporáneo y tecnológico de Chrysler, mostrando un elegante y sofisticado color de carrocería exterior Galaxy Black combinado con acentos de cobre de Chipre por dentro y por fuera

La combinación del exterior Galaxy Black y las características de Cyprus Copper en todo el espacioso interior, a lo largo del techo panorámico de vidrio y en superficies selectas de los rines de 22 pulgadas, trabajan en conjunto para crear un diseño refinado y sofisticado

Chrysler refuerza su compromiso de lanzar su primer vehículo eléctrico (BEV) para 2025 y una cartera completa de vehículos eléctricos para 2028

El Chrysler Airflow Concept totalmente eléctrico integra la tecnología de vanguardia del sistema de propulsión con Inteligencia Artificial intuitiva, así como tecnología de vehículos conectados, ofreciendo un alcance de hasta 400 millas (644 km) y funcionalidad de carga rápida

El STLA SmartCockpit perfectamente conectado de Airflow, impulsado por STLA Brain, permite una extensión de los entornos digitales, de trabajo y del hogar, todo sincronizado para crear una experiencia personalizada para cada pasajero

La plataforma STLA Brain de Chrysler Airflow tiene capacidad totalmente inalámbrica (OTA); diseñado para ofrecer rápidamente características nuevas y renovadas que realzan y mejoran el vehículo a lo largo de la experiencia de propiedad

El Chrysler Airflow incluye STLA AutoDrive para ofrecer capacidades de conducción autónoma de nivel 3, que también se podrán actualizar a través de actualizaciones OTA

Chrysler presentó hoy una variación Graphite de su Airflow Concept totalmente eléctrico en el Salón Internacional del Automóvil de Nueva York 2022.

El Chrysler Airflow Concept debutó originalmente en el Consumer Electronics Show (CES) de 2022 en Las Vegas, pero con el nuevo Graphite, Chrysler ofrece una nueva visión del viaje de la marca hacia un futuro completamente eléctrico.

El Chrysler Airflow Graphite Concept presenta un nuevo exterior Galaxy Black y detalles en el interior y el exterior en Cyprus Copper para resaltar una nueva personalidad elegante y refinada para el debut oficial mundial del Airflow Concept en el salón del automóvil.

Chrysler también anunció en enero en el CES que la marca lanzará su primer vehículo eléctrico (BEV, por sus siglas en inglés) en 2025 y ofrecerá una línea de vehículos Chrysler totalmente eléctricos para 2028.

El Chrysler Airflow Graphite Concept, la última versión de nuestro concepto totalmente eléctrico, representa las posibilidades en el camino de nuestra marca hacia un futuro totalmente eléctrico”, dijo Chris Feuell, CEO de la marca Chrysler - Stellantis. “Esta nueva personalidad del Airflow destaca la flexibilidad de la futura dirección de diseño de la marca Chrysler y nuestra capacidad para crear personalidades que reflejen la diversidad de nuestros clientes. A medida que nuestra marca evoluciona para ofrecer una cartera completa de vehículos eléctricos, estamos repensando y reinventando por completo la experiencia del cliente. Project Ingenuity es una iniciativa en la que colaboramos con los clientes en nuestras futuras innovaciones y servicios, ofreciendo experiencias de cliente únicas, personalizadas y agradables a lo largo del viaje de compra, servicio y propiedad”.

Chrysler Airflow Graphite Concept

El desarrollo inicial del Airflow incluyó varias posibles expresiones de diseño para el concepto totalmente eléctrico, incluido el Chrysler Airflow Graphite Concept.

El Chrysler Airflow Graphite Concept presenta un color de carrocería exterior Galaxy Black, inspirado en una mentalidad urbana sofisticada que se siente como en casa navegando en medio de los horizontes de las grandes ciudades. El tono Galaxy Black también proporciona un vívido contraste con el exterior Arctic White que se mostró anteriormente en el Airflow Concept en el CES.

El exterior Galaxy Black se une con acentos de cobre de Chipre tanto por dentro como por fuera para imprimir la última iteración de Airflow con su propio diseño refinado y sofisticado. Los acentos de cobre de Chipre resaltan la parte superior del techo de vidrio panorámico, así como superficies selectas de los rines de 22 pulgadas.

El interior del Chrysler Airflow Graphite Concept es moderno y espacioso, e integra la luminosidad del gris hielo y la calidez de los acentos de cobre de Chipre para lograr una sensación interior sofisticada. Evocando el atractivo de un salón de primera clase que ofrece un espacio cómodo entre el hogar y el trabajo, el interior cuenta con características y acabados de primera calidad, utilizando materiales sostenibles y una paleta de colores relajantes, creando una mayor sensación de amplitud y comodidad.

Futuro de la marca Chrysler

El Chrysler Airflow Graphite Concept representa la dirección futura de la marca Chrysler, destacando el diseño dinámico, las tecnologías avanzadas y la conectividad perfecta que caracterizan la transformación totalmente eléctrica de la marca. El concepto está diseñado como un espacio para reunir a las personas, tanto física como virtualmente.

Habilitado por STLA Brain y STLA SmartCockpit, la experiencia del usuario en Airflow Concept es ágil, intuitiva y siempre fresca. El interior muestra ideas para brindar a cada pasajero una experiencia personalizada que los conecta a la perfección con sus vidas digitales.

El Airflow Concept unifica estas tecnologías avanzadas, comunicándose a través de visualización e interacción reflexiva. La experiencia del usuario de Airflow Concept emplea gráficos de alto contraste de varias capas y detalles cuidadosos para proporcionar una apariencia limpia y sofisticada que es segura, fácil de usar, así como fácil de entender.

Usando un formato basado en menús, las pantallas en todo el interior de Airflow se pueden personalizar, simplificar y organizar según las personas y los intereses. La información en las pantallas se puede compartir con todos los pasajeros deslizando el dedo.

Cada pantalla es un espacio personalizado para acceder al mundo digital a través de entretenimiento conectado, aplicaciones y descargas. Y cada asiento también cuenta con una cámara incorporada, lo que permite a los ocupantes participar en una videoconferencia grupal desde la comodidad de la cabina Airflow.

Las actualizaciones inalámbricas (OTA, por sus siglas en inglés) mantienen actualizados los servicios de Airflow Concept y permiten a los pasajeros agregar características nuevas e innovadoras de forma rápida y sencilla. Eso mantiene funcionalmente el vehículo fresco, emocionante, capaz y mejora la experiencia general de propiedad.

La columna vertebral de la experiencia del usuario de Airflow Concept es la nueva arquitectura eléctrica/electrónica (E/E) y de software, STLA Brain. Esta arquitectura es altamente flexible, rompiendo el vínculo actual entre las generaciones de hardware y software. Permite a los desarrolladores de software crear y actualizar funciones y servicios rápidamente, aprovechando las capacidades integradas en la cabina sin esperar el lanzamiento de un nuevo hardware.

El STLA SmartCockpit, demostrado en el Airflow Concept y construido sobre la arquitectura STLA Brain, se integra a la perfección con la vida digital de los ocupantes del vehículo para ofrecer aplicaciones basadas en Inteligencia Artificial como navegación, asistencia de voz, mercado de comercio electrónico y servicios de pago.

Totalmente electrificado + totalmente conectado

Junto con la experiencia del usuario totalmente conectado, el Chrysler Airflow Graphite Concept anticipa el compromiso de la marca de ofrecer una línea de vehículos completamente eléctricos para 2028, producidos mediante procesos de elaboración limpios, así como fabricados con materiales reciclables y renovables.

Mediante el uso de tecnologías pioneras en la industria, la marca Chrysler complacerá a los clientes e influirá en la industria para hacer que el mundo sea mejor, más limpio y más seguro.

El Chrysler Airflow Concept está equipado con STLA AutoDrive, que ofrece capacidades de conducción autónoma de nivel 3 y se podrá actualizar a través de actualizaciones OTA.

Este vehículo cuenta con capacidad de tracción total y está propulsado por dos motores de accionamiento eléctrico (EDM, por sus siglas en inglés) de 150 kW, uno en la parte delantera y otro en la parte trasera. El concepto está diseñado para adaptarse a EDM de mayor capacidad, lo que ofrece el potencial para futuras aplicaciones de alto rendimiento. Los motores están ubicados hacia la parte delantera y trasera del vehículo, lo que maximiza el espacio interior y permite el gran tamaño de los rines y la amplia postura del Airflow Concept. La batería está diseñada para lograr hasta 400 millas (644 kilómetros) de alcance con una sola carga.

Lenguaje de diseño dinámico

El diseño escultural y expresivo del Chrysler Airflow Graphite Concept visualiza la próxima generación de transporte y experiencia de usuario Premium. El concepto reinventa una experiencia de viaje de primera clase, que equilibra las necesidades tecnológicas dentro de un entorno sereno.

El Airflow Concept presenta una proporción de diseño aerodinámico y dinámico, que logra un perfil elegante y atlético al tiempo que aumenta el rango de autonomía. Una distancia entre ejes larga y una vía ancha, junto con enormes rines y llantas de 22 pulgadas, se mejoran visualmente con un revestimiento de color acentuado. Los elementos de diseño trabajan juntos para permitir una postura dramática y brindar un manejo seguro y enérgico, así como un excelente comportamiento dinámico.

El andar eléctrico silencioso del Airflow apoya armoniosamente la estética del diseño, con la expresión dramática del concepto, completada por el elegante exterior Galaxy Black. En la parte delantera, el Airflow anuncia su estética eléctrica con el logotipo de Chrysler Wing atado a una hoja de luz de parrilla cruzada iluminada con luces LED de cristal. Una luz trasera LED de cristal recorre todo el ancho del vehículo, acentuando la postura amplia. El Airflow Concept presenta luces de bienvenida, salida y animadas, incluido un color aguamarina que significa que el vehículo se está cargando. La forma del difusor de la parte inferior de la fascia trasera resalta los bajos aerodinámicos y suaves, una clave para lograr un rango de manejo óptimo.

La tecnología se integra a la perfección en el interior en forma de esculturas de vidrio oscuro. El área de control central integra controles de clima individualizados cerca de las ranuras de aire en forma de C. Las texturas cristalizadas en todo el vehículo agregan una sensación de precisión, brindan una transición integrada desde el exterior y se alinean con el diseño interior avanzado, resaltado por un refinamiento superior.

El Airflow Graphite Concept redefine los puntos de contacto interiores, combinando elementos flotantes, para brindar espacios contemporáneos y reconfortantes.

Los asientos forrados en cuero suave ayudan a lograr una atmósfera más liviana y suave. Los materiales que incluyen cuero sintético vegetal, así como tapetes, telas y alfombras hechas de materiales reciclados, son una muestra de un futuro de diseño sostenible. Las pantallas de información y entretenimiento integran a la perfección la tecnología dentro de la composición general del interior.

Los asientos utilizan una estructura delgada única que descansa sobre una base de pedestal, lo que mejora la comodidad, al tiempo que permite el máximo espacio para las piernas y los hombros, así como un sistema de almacenamiento personal para cada pasajero.

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Smart City Expo Latam Congress / Fira Barcelona México y CANIETI anunciaron un convenio de colaboración para impulsar Ciudades Inteligentes en territorio mexicano…

El acuerdo tiene como finalidad desarrollar una agenda de liderazgo e impulsar acciones para la conformación de ciudades inteligentes y sustentables.

Ambos organismos se comprometen a construir un marco de cooperación que fortalezca un paradigma mexicano de Smart Cities.

Smart City Expo Latam Congress / Fira Barcelona México y La Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la información (CANIETI), acordaron impulsar el desarrollo de ciudades inteligentes en nuestro país, este compromiso se celebró en el marco de la Convención Nacional Anual #CANIETI2022 en Mérida, Yucatán.

La colaboración estratégica entre ambos organismos apunta a desarrollar una agenda de liderazgo y delinear acciones específicas en aras de difundir, compartir e incentivar la cooperación con otros entes públicos y privados del ecosistema Smart City, que influyan en el avance de ciudades y territorios sustentables e inteligentes.

A través de este pacto, ambos organismos se comprometen a construir un marco de cooperación destinado a fortalecer y articular acciones que impulsen un paradigma mexicano de Ciudades Inteligentes.

Este vínculo estratégico también posiciona y consolida a la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CANIETI), como uno de los líderes del modelo Smart City en México, América Latina y el Mundo en su carácter de agente transformador urbano.

La Convención Nacional 2022: Digitalización e Innovación, la ruta de crecimiento en la nueva economía, que se celebró en Mérida, Yucatán y sede del anuncio de este convenio, tuvo dos temáticas principales este año, por un lado las tendencias en tecnologías que permiten producir, hacer negocios, llevar productos y servicios a los clientes de forma eficiente. Por otro lado, la economía del futuro, necesaria para una transformación en los procesos de mercado, comportamiento de consumidores, así como la forma en la que operan las empresas.

Smart City Expo LATAM Congress (SCELC), un evento de Fira Barcelona México.

En un contexto global donde las ciudades y territorios han sido el foco para afrontar los retos del siglo XXI, Smart City Expo LATAM Congress se convierte en el epicentro de reunión y debate de los principales actores de los sectores público y privado para generar alianzas y vínculos por la reconversión y reactivación de América Latina y acelerar el desarrollo socioeconómico y ambiental de la región.

Para más información, visita: http://www.smartcityexpolatam.com

La Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (CANIETI) es el organismo empresarial que representa la alta tecnología, la innovación y la digitalización en México, sectores que generan, habilitan y soportan la continua evolución a un mundo digital, por lo que inciden directamente en la óptima operación de organizaciones, gobierno, instituciones educativas, financieras, sector salud, automotriz, agropecuario, industria de alimentos, turismo, entre otras.

Para más información, visita: http://www.canieti.org/Inicio.aspx

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La Asociación Mexicana de Distribuidores de Maquinaria elige al nuevo Comité Ejecutivo para el periodo 2022 –2024 y presenta al empresario Eduardo Villalaz Román como su nuevo presidente… La AMDM celebró la Convención Anual Xcaret 2022 y presentó al Comité Ejecutivo 2022 –2024

Inicia un nuevo periodo para la Asociación Mexicana de Distribuidores de Maquinaria, bajo la gestión del empresario Eduardo Villalaz Román

En el marco de la Convención Anual 2022 de la Asociación Mexicana de Distribuidores de Maquinaria (AMDM), organismo cúpula de la industria, que agremia a los distribuidores, arrendadores y fabricantes de maquinaria y equipo más importantes del país, se llevó a cabo la LXX Asamblea Ordinaria, Xcaret 2022 en el Hotel Xcaret Arte.

La majestuosa sede, ubicada en una zona privilegiada frente al Mar Caribe y con una arquitectura eco-integradora, esculpida con amor y respeto por la región maya que lo abraza, fue el escenario ideal para la convivencia de los socios, además de presentar el libro titulado “El engranaje perfecto” de gran valor para la industria; y fungió como espacio para despedir al Comité Ejecutivo 2020–2022 y dar la bienvenida a los integrantes del nuevo Comité Ejecutivo 2022–2024.

Durante la sesión de la LXX Asamblea Ordinaria, Xcaret 2022, sus miembros agradecieron el esfuerzo, dedicación y compromiso del Comité Ejecutivo saliente que durante el periodo 2020-2022 los representó y que en todo momento durante su gestión se dedicó a la RENOVACIÓN de la Asociación:

Guillermo Yllescas – Presidente

Luis Raúl Ávila– 1er. Vicepresidente

Homero Gómez – 2do. Vicepresidente

Ignacio Sánchez– Secretario

Roberto González- Tesorero

Jorge Rangel – Asesor

Héctor Guerrero – Asesor

Rafael Llamas – Asesor

Posteriormente se llevó a cabo el proceso de votación donde participaron dos planillas integradas por miembros comprometidos: azul y blanca, del cual resultó ganadora la PLANILLA BLANCA:

Presidente: Eduardo Villalaz Román, Director General de CENTRIC

Vicepresidente Local: Adrián del Paso de Caribe Maquinter

Vicepresidente Foráneo: Pablo Rivero de DOALL

Secretario: Cedric Peronnet de SERMINTER

Tesorero: Humberto Hernández de ENERSYS

Asesor: Vincent Serge Legras de Equipos de Construcción del Norte

Asesora: Marta Cantabrana de 3C Metrology

Asesor: Alonso Acevedo de Haimer

Vocal: Rodolfo Hernández de Tungaloy

Vocal: Carlos Beltrán de JB MAQ

Vocal: Jesús Esparza de Euromaquinas

Vocal: Gerardo Padilla de Seil Rentals

Vocal: Roberto González de Trelleborg

Vocal: Jorge Rangel de Kaeser

De esta forma, inicia un nuevo periodo para la Asociación Mexicana de Distribuidores de Maquinaria, bajo la gestión del empresario Eduardo Villalaz Román, Director General de CENTRIC Solutions de México, donde la AMDM refrenda su compromiso con la industria para representar los intereses de sus miembros, así como fortalecer su papel e incidir en mejoras sociales y económicas.

Felicidades a la planilla blanca, ganadora en este proceso democrático y que ahora integra el nuevo Comité Ejecutivo 2022 –2024.

¡Enhorabuena a los nuevos representantes!

#SomosAMDM #AsambleaAMDM2022

Acerca de la AMDM:

Organismo cúpula de la industria, agremia a los distribuidores, arrendadores y fabricantes de maquinaria y equipo más importante del país. La AMDM, trabaja con espíritu y servicio sumando esfuerzos de capacidades para buscar siempre los mejores y más eficaces caminos para elevar los servicios a estándares de calidad internacional, y al mismo tiempo contribuir al mejoramiento de la sociedad mexicana.

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Bradesco utiliza FICO Platform para ofrecer soluciones crediticias en tiempo real y aumentar las ransacciones digitales en más de un 60%…

Uno de los bancos privados más grandes de Brasil gana el premio FICO® Decisions Award en la categoría de onboarding y gestión de clientes

Lo más destacado del anuncio:

Bradesco incrementa sus transacciones digitales en más de un 60% con soluciones crediticias en tiempo real

Bradesco aumenta sus ingresos por líneas de crédito y número de usuarios cerca del 15%

Bradesco ganó el premio FICO® Decisions Award 2022 en la categoría de onboarding y gestión de clientes

Bradesco, uno de los bancos privados más grandes de Brasil –que desde el 2010 también cuenta con participación en el mercado mexicano–, utilizó FICO® Platform para desarrollar una solución crediticia digital y en tiempo real que ha revolucionado la experiencia del cliente con decisiones al instante y precios optimizados. Conocido internamente como “Brain” (Bradesco Inteligencia de Negocios), este proyecto de gestión de decisiones disminuyó el tiempo que toma ejecutar proyectos y llevó a más clientes hacia las soluciones digitales, lo que incrementó las transacciones digitales en más del 60% durante los confinamientos por Covid-19.

Más información: https://www.fico.com/en/fico-platform

Bradesco tiene la visión de ofrecer crédito como servicio”, dijo Janaina Souza, directora de Soluciones Crediticias para el Consumidor en Bradesco. “Sabíamos que podíamos transformar el panorama crediticio brasileño si aplicábamos tecnologías innovadoras para gestionar el producto, el precio y el límite de manera transparente y en tiempo real. Mediante el uso de la tecnología de FICO para automatizar el ciclo del crédito, creamos una nueva y emocionante experiencia para nuestros clientes, lo que ha generado un crecimiento importante en nuestro negocio”.

Antes de la implementación, tomaba hasta seis meses asignar una línea de crédito a un consumidor o un cliente PyME, debido a la latencia extrema del anterior motor de decisiones de Bradesco. Ahora, los clientes pueden solicitar y recibir acceso a una línea de crédito en tan sólo dos días, lo que ha incrementado en 15% tanto los ingresos como el número de usuarios de crédito.

Sabíamos que si aprovechábamos lo último en IA y análisis de decisiones podíamos crear una experiencia que superara las expectativas de los clientes y asegurara que cada uno recibiera un trato personalizado”, indicó Souza. “El desafío principal era definir una estrategia arquitectónica que cumpliera nuestros objetivos de negocio, y luego reunir a 16 departamentos diferentes para colaborar en su ejecución” añadió.

Bradesco desarrolló “Brain” en el tercer trimestre del 2019 para conectar a todo los integrantes de esta estructura multidisciplinar, formada por 800 empleados y contratistas provenientes de 28 proveedores y compañías de consultoría, a fin de modificar el statu quo y promover la transformación digital del banco”.

En el centro de “Brain” de Bradesco está FICO® Platform - Decision Execution Capability y la capacidad de FICO Platform de manejar los datos requeridos tanto para agrupar como para transmitir.

El objetivo del equipo era brindar la mejor experiencia digital enfocada en los cinco pilares que definieron el desarrollo de cada oferta nueva.

1. Experiencia del cliente: Unificar y mejorar la experiencia del cliente en todos los canales.

2. Productos integrados: Integrar los productos para proporcionar a los clientes las mejores ofertas crediticias según sus necesidades

3. Tiempo real: Mantener una base de información en tiempo real para mejorar la toma de decisiones.

4. Eficiencia operativa: Realizar cambios sin afectar la estabilidad de las operaciones y entornos críticos del banco; simplificar los procesos de cambio.

5. Optimización de precios y condiciones: Maximizar la rentabilidad de los productos, mejorar las ofertas crediticias, costos y beneficios.

En el 2021 se incorporaron nuevas funciones dentro de Brain. Por ejemplo, cuando un cliente realiza un pago instantáneo y no cuenta con todos los fondos necesarios en su cuenta, la solución Brain revisa su límite de crédito y asegura que se proporcione crédito adicional para concluir la transacción.

Bradesco también ha realizado cambios importantes a la manera en que los clientes pueden reestructurar sus créditos actuales y renegociar nuevos términos para los préstamos.

Los resultados del proyecto Brain han sido significativos. Bradesco ha aumentado la concesión de créditos en 55% y la tasa de renegociación en 22%, y ha disminuido la deuda incobrable en 41%.

Bradesco ha integrado las experiencias, procesos, precios y créditos de los clientes a través de la tecnología analítica y en tiempo real de FICO”, dijo Nikhil Behl, CMO en FICO. “La capacidad de observar cada interacción desde el punto de visa del clientes es, sin duda, una estrategia ganadora”.

Por sus logros, Bradesco ganó el premio FICO® Decisions Award 2022 en la categoría de incorporación y gestión de clientes.

Realmente me impresionó el uso de analítica de alta calidad en el back-end para ofrecer este servicio en Bradesco, y la estructura organizativa con la que ejecutaron el proyecto”, dijo Sidhartha Dash, director de Investigación en Chartis y jurado de los premios FICO Decisions Awards. “La escala del proyecto no debe subestimarse, especialmente durante las condiciones de la pandemia.”

Acerca de Bradesco

Banco Bradesco, fundado en 1943, es el segundo banco privado más grande de Brasil en total de activos, con 74.1 millones de clientes, 36.3 millones de cuentahabientes y 82,000 puntos de servicio.

Acerca de los premios FICO® Decisions Awards

Los premios FICO Decisions Awards reconocen a las organizaciones que están logrando resultados exitosos con las soluciones de FICO. Un jurado independiente con amplia experiencia en la industria evaluará las nominaciones con base en la mejora medible de métricas clave; uso demostrado de mejores prácticas; escala, profundidad y amplitud del proyecto, y usos innovadores de la tecnología. El jurado del 2022 está integrado por:

Sidhartha Dash, director de Investigación en Chartis

Paul Deall, director de Riesgo e Hipotecas en Westpac (anterior ganador)

Senthil Erulappan, director de Diseño de Productos para Comerciantes, Riesgo y Cobro en FIS

Armando Junior, gerente general de Riesgo y Cumplimiento en Dock (anterior ganador)

Sheila Leverone, directora de Marketing en eDriving (anterior ganador)

Sibulelo Ncamani, director de Riesgo Operativo y Gobernanza en Absa Bank (anterior ganador)

Graham Rand, editor e investigador operativo en Impact

Dinesh Suresh, director de Unidades Digitales para Préstamos Seguros a Consumidores en OCBC Bank (anterior ganador)

Los ganadores de los premios FICO Decisions Awards se presentarán y recibirán entradas para FICO® World 2022, que se llevará a cabo del 10 al 13 de mayo de 2022 en Orlando, Florida.

Acerca de FICO

FICO (NYSE: FICO) impulsa las decisiones que ayudan a las personas y negocios de todo el mundo a prosperar. Fundada en 1956 y con sede en Silicon Valley, la compañía es pionera en el uso de la analítica predictiva y la ciencia de datos para mejorar las decisiones operativas. FICO cuenta con más de 200 patentes estadounidenses y extranjeras de tecnologías que aumentan la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el crecimiento de las empresas en las industrias de servicios financieros, telecomunicaciones, salud y venta minorista, entre muchas otras. Con las soluciones de FICO, empresas en más de 120 países realizan un sinfín de actividades: desde proteger 2,600 millones de tarjetas de pago contra el fraude y ayudar a las personas a obtener crédito hasta asegurar que millones de aviones y autos de alquiler se encuentren en el lugar correcto en el momento adecuado.

Más información en www.fico.com

Conozca más de FICO en:

Sitio web: http://www.fico.com/

Blog: http://www.fico.com/blogs/

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/3398/

Twitter: @FICO, @FICOLatAmCaribe

Noticias de FICO y recursos de medios: http://www.fico.com/news

FICO es una marca registrada de Fair Isaac Corporation en Estados Unidos y otros países.

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Llega a México un nuevo torneo presencial de COD Mobile: Codashop Challenge Invitational…

Codashop México y All Glory Gaming presentan Codashop Challenge, el primer torneo presencial de Call of Duty: Mobile en Guadalajara, Jalisco el 21 de abril de 2022 a las 7:00 p.m. (hora del centro de México). El torneo reunirá a 35 creadores de contenido gamer y futbolistas profesionales en el hotel Hilton Midtown.

Codashop Challenge es un torneo por invitación único en su tipo que reunirá a los mayores creadores y streamers de juegos móviles en Facebook Gaming. Entre los invitados VIP se encuentran los creadores José Covarrubias, Oqueioquei, Arvix, Envy_ez y GhostMX, y los futbolistas Fernando 'Nene' Beltrán, Miguel 'Pocho' Ponce y Luis 'Hueso' Reyes.

La competencia se llevará a cabo en el modo Battle Royale, donde los participantes llegan al campo de batalla sin equipo y deben encontrar armas y equipo para obtener una ventaja en el juego. Se jugarán cuatro partidas en formato Solo y el ganador será el que tenga el puntaje total más alto de las cuatro rondas combinadas. Los jugadores competirán por grandes premios, que incluyen una bolsa de $30,000 MXN en efectivo dividido entre los tres primeros lugares, además de una cámara ZV-1 y audífonos True Wireless cortesía de Sony.

Codashop Challenge se lleva a cabo dentro de Codashop Global Series, uno de los circuitos de competencia y entretenimiento de Call of Duty: Mobile más importantes del mundo. Codashop, una fuente confiable de créditos y monedas dentro de juegos y contenido premium para millones de jugadores en más de 50 mercados en todo el mundo, es el único mercado de contenido independiente con presencia global. Mantente al tanto de los eventos de Codashop siguiéndolos en Instagram y Facebook. Para obtener más información sobre Coda, visita codapayments.com.

No te pierdas la transmisión de este épico torneo el próximo 21 de abril a las 7PM en el canal de Facebook Gaming de All Glory Gaming: https://www.facebook.com/allglorygaming/

Si te interesa una entrevista con Miguel Ponce, lateral de Chivas y fundador de All Glory Gaming, escribe al siguiente correo: javier@allglory.gg

Sobre Codashop

Codashop, operado por Coda Payments ("Coda"), es la principal fuente de monedas y contenido de juegos en el que confían millones de clientes cada mes. Codashop es un mercado global donde los jugadores pueden descubrir contenido para ayudarlos a dar rienda suelta a su creatividad y mejorar aún más sus juegos favoritos, con la flexibilidad de pagar con más de 300 métodos de pago fáciles y seguros. Coda también ofrece Codapay, que permite a los editores de contenido digital aceptar la misma variedad de más de 300 métodos de pago disponibles en Codashop en sus propios sitios web, y xShop, que permite a los editores distribuir sus productos a través de una variedad de comercios electrónicos y otras plataformas de consumo. En octubre de 2021, Coda anunció la adquisición de la plataforma de deportes electrónicos móviles BAASH como parte de un compromiso para expandir el conjunto de productos de juegos de Coda, sirviendo a millones de jugadores apasionados y creadores de contenido en todo el mundo.

La visión de Coda es ser la plataforma elegida para llevar las experiencias digitales de la vida a lo más alto.

Website: https://www.codashop.com/es-mx/

Instagram: https://www.instagram.com/codashop_mx/

Facebook: https://www.facebook.com/Codashop.mx/

TikTok: https://www.tiktok.com/@codashop_global

Blog: https://news.codashop.com/mx/

Sobre All Glory Gaming

All Glory Gaming es la organización de gaming y esports en México que viene por #TodaLaGloria. Fundada en 2021 en Guadalajara, Jalisco por la agencia CoMa, el futbolista y campeón olímpico Miguel Ponce Briseño y el empresario y promotor deportivo Jorge Sigala, All Glory Gaming inició operaciones con el primer torneo presencial de Call of Duty: Warzone el 3 de noviembre de 2021, que reunió a los más grandes jugadores y futbolistas profesionales en el país.

Actualmente, All Glory Gaming cuenta con equipos profesionales en Apex Legends y PUBG Mobile, representando orgullosamente a México ante los mejores equipos y jugadores de la región. Además, cuenta con una cartera de creadores de contenido, futbolistas y gamers competitivos generando contenido original que mezcla la pasión de los deportes y los videojuegos con millones de vistas en Facebook Gaming.

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Michelin presenta la nueva Pilot Sport 5: La llanta que brinda el mejor performance desde el primer hasta el último kilómetro…

Rueda de un auto Descripción generada automáticamente con confianza media

Con una combinación única de rendimiento deportivo y durabilidad líder, Michelin lanza la nueva Pilot Sport 5, la llanta diseñada para ofrecer la mejor experiencia de manejo por más kilómetros, para los entusiastas de los autos deportivos y sedán de alto rendimiento.

Esta nueva llanta que ofrece mayor control de frenado sobre piso seco y mojado que te ayudará a dominar los caminos con confianza, a través de un agarre duradero, con un control y precisión de dirección instantánea; llega a México para amplificar el rendimiento deportivo desde el primer hasta el último kilómetro.

Los beneficios principales de la nueva Pilot Sport 5 son los siguientes:

Diseño Dual Response

Diseño de doble banda de rodamiento: al interior ranuras grandes que mejoran la tracción y adherencia en mojado y al exterior bloques rígidos para mayor agarre en seco.

Groove Clear

La pilot sport 5 cuenta con la función de drenar el agua con sus amplios canales transversales y ranuras longitudinales.

Tecnología Dynamic Response

Cinturón híbrido de aramida y nylon que disminuye el tiempo de respuesta de la llanta, con una escultura inspirada en llantas de deportes motor.

Tecnología Never Slip

Fórmula de elastómero para multiplicar la adherencia a la superficie.

Variable Contact Patch 3.0

Distribuye uniformemente la presión en curvas para mayor agarre y control, además de una larga duración.

Maxtouch ConstructionTM

Para maximizar el contacto entre llanta y superficie, distribuyendo la fuerza de aceleración, frenado y curvas para una mayor vida útil.

Con la llegada de la nueva Pilot Sport 5, reforzamos nuestro compromiso por anticiparnos a las necesidades del mercado y de nuestros consumidores, para innovar y desplegar tecnologías y servicios de vanguardia para que todos los clientes experimenten la verdadera movilidad segura, eficiente y respetuosa con el medio ambiente” comentó Rebekka Hein, Business Segment Manager en Michelin​.

Sobre MICHELIN:

Michelin, empresa líder en movilidad, se dedica a mejorar la movilidad de sus clientes, de forma sostenible; a diseñar y distribuir los neumáticos, servicios y soluciones más adecuados a las necesidades de sus clientes; a proporcionar servicios digitales, mapas y guías que ayuden a enriquecer los viajes y desplazamientos y los conviertan en experiencias únicas; y a desarrollar materiales de alta tecnología que sirvan a diversos sectores. Con sede en Clermont-Ferrand (Francia), Michelin está presente en 177 países, cuenta con 124.760 empleados y gestiona 68 plantas de producción de neumáticos que, en conjunto, produjeron unos 173 millones de neumáticos en 2021. (www.michelin.com)

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EXPO PACK México anuncia robusto programa educativo…

EXPO PACK México 2022, el evento de envasado y procesamiento más grande de América Latina (Expo Santa Fe, del 15 al 17 de junio), presentará lo más reciente en envasado y tecnologías de procesamiento, innovadoras soluciones sostenibles y un programa educativo de vanguardia, de acuerdo con el organizador del evento PMMI, la Asociación para las Tecnologías de Envasado y Procesamiento, por sus siglas en inglés.

Este evento bienal de cuatro días reunirá a 700 compañías expositoras con los profesionales del envasado y procesamiento de más de 40 mercados verticales en un área de más de 16,000 metros cuadrados.

Mundo PMMI presentará los Keynotes EXPO PACK, por primera vez en Ciudad de México, una hora previa a la apertura del evento durante 3 días (junio 14,15 y 16). Las presentaciones de una hora, cubrirán temas como sustentabilidad, automatización y robótica, así como la situación actual de la industria presentada por expertos en materia de envasado y procesos que dirigen compañías como Walmart, Nestlé, METCO, entre otros. El Foro de Mujeres Líderes en la Industria (PPWLN, por sus siglas en inglés) engalanará al evento con un panel de mujeres extraordinarias que compartirán sus historias de éxito.

Las sesiones incluyen:

Un recorrido de 360° sobre la Economía Circular y Sustentabilidad en Envasado: predicciones rumbo al 2025

Juan Pardo, Director de Asuntos Corporativos y Creación de Valor Compartido en Nestlé México; Claudia de la Vega, Directora de Asuntos Corporativos de Walmart México & Centroamérica; Carlos Ludlow-Palafox, CEO de ENVAL; y Diego Durazo, Director de Sustentabilidad Norte de Latinoamérica en Danone, plática de gran nivel acerca de la Economía Circular, donde compartirán su visión y análisis del panorama cambiante de la industria en la región.

La Red de Mujeres Líderes del PPWLN y la Industria del Embalaje en América Latina: impulsando la igualdad de género y las carreras STEM

Graciela Rojas Montemayor, Fundadora y Presidenta del Movimiento Mexicano STEM; Edurne Balmori, Líder de la Equidad de Género y asuntos de Inclusión; Claudia Yáñez, con 25 años de experiencia en compañías como DuPont, Ford, GE y PepsiCo; y Laura Bonilla, Directora de Asuntos Corporativos en Unilever Norte de Latino América, compartirán sus historias inspiradoras. El panel discutirá iniciativas, estrategias y acciones para convertirse en líderes de la industria manufacturera y promover carreras en STEM entre mujeres y jóvenes en Latino América.

El presente y futuro de la Automatización y Robótica en Operaciones de Envasado: hacia una transformación digital

Los panelistas Emmanuel Aparicio Velázquez y Sergio Salinas de la Organización para la Automatización y Control de Máquinas (OMAC), darán mayor importancia sobre cómo los productos de consumo inmediato o de rápido movimiento -CPGs- pueden impulsar la Industria 4.0 y adopción de IoT (Internet de las Cosas), obtener mayor interoperabilidad, y mejorar la eficiencia en sus plantas por medio de la automatización y robótica. Asimismo, abordarán la implementación de estándares universales como PackML y más.

Además de los Keynotes EXPO PACK, el Espacio para Innovadores contará con sesiones diarias en el piso de exhibición donde los asistentes aprenderán acerca de las últimas tecnologías, aplicaciones innovadoras y casos de éxito en voz de los expertos.

Este sólido programa educativo reúne en un solo lugar a más de 700 proveedores líderes de envasado y procesamiento en el piso de exhibición, y ofrece un amplio panorama a las últimas tendencias y soluciones”, señala Laura Thompson, Vicepresidenta de Eventos Comerciales. “La industria ha experimentado cambios rápidos, por lo que descubrir nuevas tecnologías, tener conversaciones de valor y compartir ideas con colegas de la industria es la mejor forma de encontrar soluciones para abordar los desafíos actuales y futuros de la Industria.

Durante esta semana, PMMI dará un recorrido por algunas ciudades de la República Mexicana, donde mostrarán el futuro de los empaques, sus desafíos y tendencias. Una conferencia presentada por EXPO PACK México y Mundo PMMI; la gira se llevará a cabo en tres ciudades importantes que representan el mejor crecimiento en años recientes:

Guadalajara, Jalisco, miércoles, 6 de abril, en el hotel Hilton Expo

León, Guanajuato, jueves, 7 de abril, en el Polifórum

Reserve sin costo su lugar en estas sesiones para la industria:

https://www.expopackmexico.com.mx/es/tour-nacional

El registro a EXPO PACK México 2022 no tendrá costo hasta el 6 de mayo y posteriormente, el costo será de $150.00 MXN. Para buscar expositores, obtener más información sobre el programa educativo y para registrarse, visite www.expopackmexico.com.mx.

EXPO PACK México ofrecerá algunas funciones en línea para completar la experiencia presencial a través de EXPO PACK Online. Los usuarios pueden registrarse de forma gratuita para encontrar las soluciones que necesitan a través del directorio de expositores en línea y disfrutar del contenido educativo bajo demanda durante y después del evento.

Acerca de PMMI

PMMI, la Asociación para las Tecnologías de Empaque y Procesamiento, representa a más de 950 fabricantes y proveedores de equipos Norteamericanos, componentes y materiales, así como proveedores de equipos y servicios relacionados a la industria de empaque y procesamiento. Trabajamos para avanzar hacia una variedad de industrias conectando empresas de bienes de consumo con soluciones de fabricación a través de la cartera de ferias comerciales PACK EXPO de clase mundial, medios comerciales líderes y una amplia gama de recursos para empoderar a nuestros miembros. Las ferias comerciales PACK EXPO reúnen al mundo del envasado y el procesamiento para promover las industrias a las que sirven: PACK EXPO International, PACK EXPO Las Vegas, PACK EXPO East, EXPO PACK México y EXPO PACK Guadalajara. PMMI Media Group conecta a fabricantes con las últimas soluciones, tendencias e innovaciones en envasado y procesamiento durante todo el año a través de marcas que incluyen Packaging World, Automation World, ProFood World, Healthcare Packaging, OEM y Mundo PMMI. Los impulsores comerciales de PMMI ayudan a los miembros a lograr la excelencia operativa, a través de iniciativas de desarrollo de la fuerza laboral, ofrecen inteligencia de negocios clara sobre economía, mercados y tendencias de la industria para apoyar las estrategias de crecimiento de sus miembros y conectar de forma activa la cadena de valor durante todo el año.

Obtenga más información en pmmi.org, packexpo.com y pmmimediagroup.com.

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De acuerdo a Nutanix, la mejor manera para que las organizaciones sobrevivan y prosperen es mantener la máxima flexibilidad…

En los años previos a la pandemia, parecía ser una regla vinculante que todos los lugares de conferencias de tecnología empresarial se hicieran eco de la palabra de moda "agilidad". Necesitábamos ser ágiles porque “el mundo está cambiando”.

La mejor manera para que las organizaciones sobrevivan y prosperen es mantener la máxima flexibilidad en cuatro áreas específicas:

Cuatro formas de ser Flexibles en el Año de la Incertidumbre

Licencias por suscripción flexibles.-Las licencias por suscripción es la forma preferida de pagar el software. El software empresarial solía ser igual para todos: se pagaba por adelantado con una gran cantidad de capacidad adicional incorporada para evitar tocar un techo y luego pagaba nuevamente en forma de un impuesto de mantenimiento anual. Resultado: bajo valor para el comprador, sin correlación entre el uso y el precio pagado, y bloqueo efectivo, lo que dificulta alejarse de un proveedor establecido. Pero con las suscripciones, ahora paga en función del consumo y sin penalizaciones por uso insuficiente o excesivo. Eso brinda un valor demostrable para el CFO, pero también la confianza para probar ideas y proyectos con un riesgo mínimo porque se pueden cerrar rápidamente.

Infraestructura de nube flexible.- Tiene sentido alinear las operaciones de TI con el entorno impredecible actual y el mundo laboral híbrido. Ya creciendo antes de la pandemia, ya hemos visto una clara aceleración en el uso de aplicaciones de nube pública y privada. Esto se debe en parte a que tienen soporte inherente e independiente del dispositivo para trabajo remoto, colaboración, VDI y soporte remoto. Y la nube generalmente va de la mano con los precios de suscripción. De manera similar, algunas organizaciones están utilizando plataformas en la nube para aumentar las promociones u otras ofertas, en función de análisis en tiempo real que ayudan a identificar oportunidades y desencadenar acciones rápidas. Optar por enfoques de nube híbrida que cubran las bases del futuro del trabajo a corto y mediano plazo es una solución óptima. Las soluciones en la nube son rápidas de configurar, fáciles de internacionalizar y escalar, y también se pueden quitar fácilmente. Este es el ejemplo perfecto de una arquitectura de TI que satisface una necesidad comercial.

Mano de obra flexible.- Es probable que la mayoría de las empresas persistirán con un enfoque de trabajo híbrido incluso cuando la pandemia se convierta en algo mucho menos aterrador y urgente. Sin embargo, es difícil saber exactamente cómo se desarrollará eso. Algunas empresas están viendo un aumento en el personal que trabaja en la oficina algunos días a la semana, pero no sabemos cuáles serán los patrones de trabajo que surgirán. Hay desafíos para esto, pero también oportunidades porque tenemos una oportunidad única en la vida de construir un nuevo mundo de trabajo. Necesitamos tener personas que trabajen desde lugares donde se sientan cómodas, motivadas y equilibradas y necesitamos encontrar nuevas formas de desencadenar la colaboración. Esto implicará nuevas actitudes, nuevos diseños de oficinas y nuevos sistemas de gestión del conocimiento y trabajo en equipo.

Liderazgo flexible.- Los líderes de la organización siempre necesitan impulsar el cambio, pero hoy en día eso es, en cierto modo, más difícil que nunca. Un CEO no puede simplemente decir 'este es el camino a seguir para el próximo año', sin importar los próximos cinco años. En lugar de vender una visión fija, necesitan compartir la sensación de adaptarse al cambio. No es un mensaje fácil de promover, pero es esencial que la gente sepa que el cambio estará en el aire durante algún tiempo. No se sabe si habrá una demanda para volver a las compras en la calle o no pueden estar seguras de lo que querrá su audiencia. Todos debemos ser humildes y escuchar las señales de lo que la pandemia ha hecho para cambiar el comportamiento humano. Los líderes necesitarán planificar, por supuesto, pero también deben vivir con la expectativa de una necesidad de corregir el curso constantemente.

Tiene sentido poder cambiar de rumbo porque vivimos en una época en la que las cosas se han vuelto aún menos predecibles de lo habitual. Una pandemia, un conflicto geopolítico, guerras comerciales, caos en la cadena de suministro, clima extremo y planes sobre cómo lidiar con la sustentabilidad siguen causando estragos en el statu quo. Queda demostrado que todos quienes elogiaron la adaptabilidad y la agilidad tenían razón, o quizás más razón”, señaló Fernando Zambrana, Country Manager de Nutanix México.

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Día mundial del emprendimiento: tres factores que ayudarán a los emprendedores en México a crecer sus negocios…

El pasado 16 de abril se celebró el Día Mundial del Emprendimiento; a propósito de ello, Sebastián Kreis, coCEO de Xepelin, destaca que las pequeñas y medianas empresas se enfrentan a retos importantes durante esta época de reactivación económica, pues los rezagos de la pandemia provocada por el covid-19, los problemas geopolíticos mundiales y los cortes en las cadenas de suministro a nivel mundial, han puesto en jaque a las economías de la región.

En México, el Estudio sobre la Demografía de los Negocios, presentado por el INEGI, estimó que de mayo de 2019 a junio de 2021 nacieron 1.2 millones de pequeñas y medianas empresas; en contraste con las 1.6 millones que cerraron sus puertas durante el mismo periodo de tiempo.

Es importante señalar que las fintech que se han desarrollado en Latinoamérica tienen como objetivo revertir esta tendencia. Nosotros buscamos ayudar a los dueños y directivos de las pymes de la región a escalar, crecer y mantener sus negocios, porque entendemos que las pymes son el corazón económico de cada país. El fortalecimiento de las pymes será la clave para la reactivación económica en México.” Al respecto, el directivo subraya los 3 factores que ayudarán a las pymes mexicanas en esta época de reactivación económica:

1. Educación financiera. Es importante que directivos y dueños de las pymes reciban información constante y en tiempo real que les permita comprender la situación económica de la empresa, de la región y el impacto que esta pueda tener en las operaciones y finanzas del negocio. México es uno de los países con menor índice de educación financiera de la región, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera 2022 (ENIF) del INEGI, pues solamente el 25% de la población adulta cuenta con algún tipo de educación financiera formal.

La información financiera en tiempo real simple e intuitiva permite reconocer de manera más sencilla los riesgos y las oportunidades financieras que existen para el negocio, planificar con mayor claridad y tomar decisiones más informadas y conscientes. Por ejemplo, una buena foto de la situación financiera de la empresa permite reconocer si se debe solicitar o no algún tipo de financiamiento y da la pauta para comprender también cómo, cuándo y dónde solicitarlo, si es el caso”, mencionó Sebastián.

2. Financiamiento. Es importante perderle el miedo al financiamiento. Toda empresa requiere liquidez para operar sin contratiempos y, muchas veces, este puede ser el mejor instrumento para cumplir con éxito las obligaciones del negocio. Datos de la Radiografía del Emprendimiento en México señalan que durante los primeros 3 años de vida, el 90% de las pymes han tenido que financiarse con recursos propios o de familiares y amigos.

La falta de acceso a financiamiento por parte de instituciones financieras ha sido uno de los principales motivos de cierre de negocios. Los nuevos instrumentos financieros proporcionados por las fintech buscan devolverle el poder a los pequeños empresarios para que cuenten con el acceso a los recursos que necesitan de manera casi inmediata y ágil”, señaló el directivo.

Para sortear con éxito los retos que se avecinan en materia financiera en México, garantizar el acceso a diferentes formas de financiamiento para las pequeñas y medianas empresas será clave. Los dueños de los negocios están acostumbrados a recibir el pago de sus facturas en 30, 60 o 90 días. Si logramos reducir ese número de días a 1 o 2, el impacto para las cadenas de valor de las empresas será inmenso y sin duda, se verá reflejado en el movimiento económico de la región. “Es importante buscar que estos instrumentos financieros sean personalizables, confiables, transparentes y que cuenten con un enfoque digital, pues esto agiliza todo el proceso desde la solicitud hasta la obtención de liquidez y operación eficiente del negocio”, añadió Kreis.

3. Digitalización y automatización de procesos administrativos. Dada la rapidez con la que hoy en día se mueven las operaciones, es importante contar con herramientas que permitan simplificar, automatizar y digitalizar procesos administrativos que faciliten el acceso en tiempo real a información financiera valiosa para el negocio.

Tener claridad de las finanzas permite una toma de decisiones más efectiva. Sabemos que muchas veces en las pymes no existe una persona encargada de llevar las finanzas de la empresa, lo que se convierte en una tarea más para los directores o dueños. Xepelin desarrolló una herramienta gratuita que les permite conocer el estado de sus finanzas en tiempo real y representa perfectamente lo que buscamos entregar como empresa a las pymes mexicanas: una solución rápida y efectiva que logre hacer más eficientes los procesos administrativos de las empresas”.

Es importante que los emprendedores de todas las áreas evolucionen hacia entornos digitales, tanto al interior como al exterior, y se apalanquen en las herramientas que se ofrecen hoy en día para optimizar y hacer más eficientes todos sus procesos.

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Acerca de Xepelin

Xepelin es una empresa fintech latinoamericana que aspira a ser el banco digital para pymes y corporativos líder en Latam. La empresa fue fundada en 2019 por Nicolás de Camino y Sebastian Kreis. Miles de empresas utilizan Xepelin para administrar sus finanzas. La compañía sirve a las pymes de todas las regiones e industrias en México y Chile, ayudando a los fundadores, gerentes y sus equipos a mantenerse enfocados en lo que más les importa: operar su negocio. Xepelin cuenta con el respaldo de Kaszek, DST Global, Picus Capital, Kayyak Ventures, FJ Labs, el fundador de Kavak Carlos García y el exdirector de Square Capital Jackie Reses. Xepelin ha financiado más de 1.2 bn dólares y cuenta con más de 15,000 empresas enroladas.

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Se dispara el tráfico en edificios de WeWork México; reporta niveles pre pandemia…

En marzo 2022, WeWork reportó el tráfico más alto de los últimos dos años. De enero 2022 al cierre de marzo el tráfico incrementó en 80%

En número de miembros, México es el país más grande para la compañía a nivel LATAM

En los primeros tres meses de 2022, WeWork registró un incremento en ventas de 45%

WeWork reportó una tendencia de crecimiento al cierre de marzo, con cifras positivas en flujo de personas en sus edificios, aumento de ventas y ocupación de sus edificios. Continuando con la tendencia vista en febrero, WeWork registró en marzo el tráfico más alto de los últimos dos años reforzando lo encontrado en el último estudio realizado por la compañía “Redefiniendo los modelos de trabajo en Latinoamérica”, donde más del 70.5% de los colaboradores en México afirmó sentirse seguro de regresar a su espacio de trabajo.

En el marco del crecimiento de la actividad económica en México, que de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Geografía y Estadística (Inegi) muestran un aumento en la ocupación de personas pertenecientes al sector activo económico al cierre de febrero de 2022 respecto al mismo periodo de 2021. En línea con esta afirmación, WeWork ha detectado, mes con mes desde el inicio de este año, un aumento continuo en el flujo de personas en sus instalaciones y alza en ventas. Tan sólo de enero a la fecha, los miembros de WeWork han incrementado ya en un 45%, desde inicios de año, registrando una comunidad conformada por 30,000 miembros y 1,880 empresas en el país.

En marzo 2022, la empresa de soluciones de espacios flexibles registró en promedio un flujo de más de 7,000 personas diariamente, rompiendo el máximo histórico reportado al cierre de febrero 2022. Estos niveles superan también el promedio pre-pandemia en ocupación que hoy se encuentra arriba del 60%. Los edificios que más presentan afluencia en la Ciudad de México son las sedes de Artz Pedregal, Reforma Latino y Mariano Escobedo, además de los que están ubicados Av. Eugenio Garza Sada y Calle Washington en Monterrey, Nuevo León.

De inicio de año al cierre de marzo de este año, WeWork observa que el tráfico se ha incrementado en más de 80%, lo que ofrece un panorama sobre cómo se está dando el regreso a las actividades habituales, en donde el retomar la interacción social y la experiencia de convivir en un mismo espacio físico, fueron los aspectos que más se extrañaron en México tras una pausa de dos años de reclusión, de acuerdo con el estudio realizado por la empresa.

WeWork ha observado que ofrecer a los colaboradores modelos híbridos que les permitan tener las principales ventajas de los modelos presencial y a distancia se ha convertido en un factor importante al momento de retener y atraer talento. Para nosotros, como líderes y expertos en soluciones de espacios flexibles, es el momento ideal para reforzar nuestro compromiso de brindar lugares en los que los colaboradores se sientan seguros, y lo más importante, diseñados para crear conexiones con sentido,” señaló Álvaro Villar, director general de WeWork México.

Estas cifras han sido resultado del compromiso de la compañía por entender las necesidades de flexibilidad de cada empresa y ofrecerles soluciones innovadoras que les permitan expandir su staff y continuar creciendo su negocio sin sacrificar las interacciones en persona. Actualmente, la comunidad de miembros de WeWork en México se posiciona como la más grande de Latinoamérica y la cuarta a nivel global, sólo por detrás de Estados Unidos, Reino Unido e India.

Acerca de WeWork

WeWork es el líder mundial en espacios flexibles que brinda a las empresas de todos los tamaños el espacio, la comunidad y los servicios que necesitan para administrar y hacer crecer su negocio. Con más de 700 ubicaciones, en 151 ciudades y 38 países de todo el mundo, WeWork ofrece soluciones de espacio flexible a sus más de 520.000 miembros en todo el mundo.

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Presidente de Chile inaugurará la Primera reunión de la Conferencia de las Partes del Acuerdo de Escazú…

Mandatario Gabriel Boric encabezará en la sede de la CEPAL en Santiago, Chile, la ceremonia inaugural de la COP 1 del primer acuerdo ambiental de América Latina y el Caribe, el próximo miércoles 20 de abril.

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El Presidente de la República de Chile, Gabriel Boric Font, encabezará la inauguración de la primera reunión de la Conferencia de las Partes (COP 1) del Acuerdo Regional sobre el Acceso a la Información, la Participación Pública y el Acceso a la Justicia en Asuntos Ambientales en América Latina y el Caribe -conocido como Acuerdo de Escazú- el próximo miércoles 20 de abril en la sede central de la CEPAL en Santiago de Chile.

El encuentro, que se prolongará hasta el viernes 22 de abril, reunirá por primera vez a autoridades y representantes oficiales de los países que ya son parte del primer tratado ambiental de la región y de otros que están en proceso de serlo, los que revisarán el estado de la implementación del Acuerdo y avanzarán en su operativización.

La sesión de apertura se realizará a las 09:00 a.m. de Chile (GMT -4) del miércoles 20 de abril. Además del Presidente Boric, contará también con las intervenciones de Epsy Campbell Barr, Vicepresidenta de Costa Rica (vía virtual); Cecilia Nicolini, Secretaria de Cambio Climático, Desarrollo Sostenible e Innovación de Argentina; Andrea Sanhueza y Karetta Crooks-Charles, representantes electas del Público; y Mario Cimoli, Secretario Ejecutivo Interino de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), organismo que ejerce la Secretaría del Acuerdo de Escazú.

En la reunión, los países participantes abordarán las reglas de procedimiento de la COP, incluyendo las modalidades para la participación significativa del público (artículo 15.4a del Acuerdo); las disposiciones financieras que sean necesarias para el funcionamiento e implementación del tratado (artículo 15.4b); y las reglas de composición y funcionamiento del Comité de Apoyo a la Aplicación y el Cumplimiento (artículo 18.1). Asimismo, discutirán estrategias para una efectiva implementación del Acuerdo y mayor cooperación en la región.

El primer día (20 de abril) incluirá también una Sesión Especial titulada Hacia la implementación efectiva del Acuerdo de Escazú y mayor cooperación. En tanto, el 22 de abril se efectuará un evento de alto nivel sobre la celebración del primer aniversario de la entrada en vigor y del Día Internacional de la Madre Tierra, que se conmemoran en esa misma fecha.

Además, entre los días 19 y 22 de abril se realizarán cerca de 30 eventos paralelos virtuales oficiales en el marco de la conferencia.

Hasta el momento, el Acuerdo de Escazú ha sido firmado por 24 países de América Latina y el Caribe y ratificado por 12 de ellos. Estos últimos son: Antigua y Barbuda, Argentina, Bolivia, Ecuador, Guyana, México, Nicaragua, Panamá, San Vicente y las Granadinas, Saint Kitts y Nevis, Santa Lucía y Uruguay.

El Acuerdo fue adoptado en Escazú, Costa Rica, el 4 de marzo de 2018 y entró en vigor el 22 de abril de 2021. Los 24 países que lo han firmado podrán proceder a depositar sus instrumentos de ratificación en cualquier momento ante la sede central de las Naciones Unidas en Nueva York. Los países que no lo firmaron dentro del primer plazo estipulado (entre el 27 de septiembre de 2018 y el 26 de septiembre de 2020) pueden hacerse Parte mediante la adhesión (procedimiento de paso único sin necesidad de firma). Los instrumentos de adhesión tienen los mismos requisitos y efectos jurídicos que la ratificación.

El programa completo de la COP 1 del Acuerdo de Escazú está disponible en el sitio web especial del encuentro: https://acuerdodeescazu.cepal.org/cop1/es

Se solicita a los periodistas y representantes de la prensa que deseen cubrir el evento de manera virtual registrarse en este formulario: https://eventos.cepal.org/event/69/registrations/160/. Recibirán un correo electrónico automático una vez que su inscripción haya sido aceptada.

Las actividades oficiales del evento podrán ser seguidas virtualmente en vivo a través del sitio web de la reunión, del portal de internet oficial de la CEPAL www.cepal.org, la página https://live.cepal.org/escazu y las cuentas institucionales en Twitter (https://twitter.com/cepal_onu) y Facebook (https://www.facebook.com/cepal.onu).

Más información:

Sitio web de la primera reunión de la Conferencia de las Partes del Acuerdo de Escazú.

Programa completo de la reunión (incluyendo los eventos paralelos).

Registro para periodistas y representantes de los medios de comunicación.

Qué: Primera reunión de la Conferencia de las Partes del Acuerdo de Escazú (COP 1).

Cuándo: Miércoles 20 al viernes 22 de abril, 2022.

Quién:

Inauguración (miércoles 20 de abril, 09:00 a.m. de Chile GMT -4):

Gabriel Boric, Presidente de la República de Chile.

Epsy Campbell Barr, Vicepresidenta de Costa Rica (vía virtual).

Cecilia Nicolini, Secretaria de Cambio Climático, Desarrollo Sostenible e Innovación de Argentina.

Andrea Sanhueza y Karetta Crooks-Charles, representantes electas del Público.

Mario Cimoli, Secretario Ejecutivo Interino de la CEPAL.

Dónde: Sede de la CEPAL en Santiago, Chile.

Av. Dag Hammarskjöld 3477, Vitacura, Santiago (Sala Raúl Prebisch).

También vía conexión virtual a través de diversas plataformas:

Sitio web de la reunión: https://acuerdodeescazu.cepal.org/cop1/es

Sitio web de la CEPAL: www.cepal.org

Transmisión en vivo: https://live.cepal.org/escazu

Cuenta oficial en Twitter: https://twitter.com/cepal_onu

Cuenta oficial en Facebook: https://www.facebook.com/cepal.onu

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GANADORES LATINOAMERICANOS SWPA 2022 FOTÓGRAFA MEXICANA SE LLEVA EL LATIN AMERICA PROFESSIONAL AWARD…

© Angela Ponce – Perú

© Alejandra Aragón – México

© Jesús Arvizu – México

GANADORES LATIN AMERICA PROFESSIONAL AWARD 2022

La World Photography Organisation se complace en anunciar a los ganadores del Latin America Professional Award de los prestigiosos Sony World Photography Awards 2022. El título Latinoamericano, el cual se acompaña de un premio de equipo fotográfico de Sony, es para Alejandra Aragón, de México, por su serie fotográfica Vine a La Pinta porque me dijeron que mi padre vive aquí, compuesta por 8 fotografías. El premio Latin America Professional Award se entrega por tercera ocasión gracias a la enorme respuesta durante la convocatoria y el inspirador trabajo fotográfico que florece en toda la región.

El título de la serie Vine a La Pinta porque me dijeron que mi padre vive aquí está inspirado en la frase inicial de la emblemática novela mexicana Pedro Páramo. Como el protagonista de esa historia, Alejandra también emprendió un viaje entre México y Estados Unidos para encontrar a su padre biológico. En el proceso descubrió cómo las heridas de su familia se vinculan con las demandas de la masculinidad hegemónica y los desplazamientos de los pueblos agrícolas del norte de México.

Para definir el lenguaje visual de esta historia, utilicé imágenes del álbum de fotos familiar junto con otras que tomé durante mis viajes con cámaras de cine analógicas. Evité usar una DSLR para cuestionar los códigos bajo los cuales se retrata comúnmente la violencia en México y proteger la intimidad de la historia. Los colores de la película infrarroja (una tecnología militar obsoleta) revelan un espectro invisible de luz, creando una atmósfera distópica. Se complementa con las voces de familiares y fragmentos de corridos, un género narrativo de la música popular”, comentó Aragón acerca de su obra.

Alejandra Aragón es originaria de Ciudad Juárez, México. A través de un proceso multidisciplinario utilizando fotografía, video, audio, estrategias performativas e imágenes encontradas, su trabajo explora las intersecciones entre género, territorio, violencia e identidad desde una perspectiva de-colonial, en la frontera entre los lenguajes documental y artístico. Ha realizado exhibiciones de sus obras tanto en México como en otros países como Canadá, Alemania y Estados Unidos.

Gracias a la World Photography Organisation por el reconocimiento y la oportunidad de presentar estas reflexiones a una audiencia internacional. Con suerte, las imágenes pueden superar las barreras del idioma y la experiencia,” concluyó Alejandra.

El segundo lugar del Latin America Professional Award lo obtuvo el mexicano Jesús Arvizu, fotoperiodista, con su trabajo Por la gloria y el dolor. Esta serie describe el arduo impulso y la pasión que existe en el mundo de la lucha libre, y es un testimonio de los luchadores que soportan un gran dolor en su búsqueda por la gloria. La serie cubre varios combates de lucha libre que tuvieron lugar en el estado de Querétaro en México en 2021. Es un intento de retratar el deporte insignia de México, los colores y la cultura del ring de lucha libre y la dedicación profesional de los luchadores. Todas las imágenes fueron tomadas con una lente de 18-55 mm y una cámara de medio formato. “Es un gran honor poder compartir mi trabajo de esta forma y estoy muy agradecido por la oportunidad”, dijo Arvizu.

La peruana Angela Ponce, fotógrafa documental y fotoperiodista, presentó la serie de 8 fotografías llamada Solo serán montañas negras, inspirado por la situación actual de Perú, que está pasando por un auge minero, especialmente en los Andes peruanos como en las provincias de Puno, Ayacucho y Cusco. En estas regiones, grandes empresas mineras están trabajando para extraer diferentes tipos de metales como el cobre y el oro. Sin embargo, esta actividad tiene importantes impactos ambientales y los primeros afectados son los habitantes de las comunidades rurales que cada vez están más imposibilitados de continuar con la agricultura y la ganadería debido a la contaminación. Muchos de los ellos viven cerca de los campamentos mineros y luchan por preservar sus montañas. “Cuando fotografío, mi mayor motivación como fotoperiodista es contar una historia lo mejor posible. Estoy muy agradecida por elegir mi trabajo entre tantas otras grandes imágenes y temas igual de importantes. Sin duda, este premio hará que la situación de miles de personas que viven a diario entre la contaminación y la minería en Perú pueda llegar a un público mayor”, comentó Ponce.

El Latin America Professional Award, inspirado en el talento latinoamericano, llega a su tercera edición fiel a la esencia que Sony le ha querido otorgar: promover las historias que plasman la realidad desde nuevas e inexploradas perspectivas”, comentó Angelo Marconi, Gerente de Mercadotecnia de Imagen Digital de Sony Latin. “El interés en la competencia Profesional que crece cada año es la demostración del gran talento que se ha venido cultivando en estos más de 10 años de participación de la región, y a la que todos los fotógrafos están invitados de manera gratuita y usando cualquier cámara fotográfica. Estamos seguros de que al inscribirse garantizan la visibilidad que puede impulsar o consolidar su trabajo a nivel global.”

GANADORES GLOBALES SONY WORLD PHOTOGRAPHY AWARDS 2022

También se dieron a conocer los ganadores globales de los Sony World Photography Awards 2022. El reconocido fotógrafo Adam Ferguson (Australia) obtuvo el título de Fotógrafo del Año de la competencia Profesional y recibió un premio en efectivo de USD 25,000, además de una variedad de equipos de imagen digital de Sony por su serie Migrantes. El trabajo de Ferguson es una serie de autorretratos en blanco y negro de migrantes de México que esperan para cruzar la frontera hacia los Estados Unidos. Con la colaboración de los sujetos fotografiados, Ferguson preparó la escena para cada imagen. Colocó una cámara de formato medio sobre un trípode con un cable disparador y se alejó de ella para permitir que los individuos eligieran el momento de la captura, y sean parte del proceso de documentación de sus propias vidas.

Ferguson comentó lo siguiente acerca de su premio: “A través de la colaboración de los migrantes, esta serie de fotografías fue un intento de lograr imágenes que inspiraran empatía, en lugar de simpatía. Al entregarles el control de la captura, y darles acción en el proceso de su propia representación, esperaba socavar la narrativa de la marginación y crear una historia que se sintiera más humana, reconocible y honesta. Estoy muy agradecido con los valientes y resilientes individuos que aceptaron trabajar conmigo, y recibo este premio en nombre de todos ellos. Al ganar este premio de Fotógrafo del Año, esta historia tendrá otra vida. Permite que otra gente se conecte con las importantes historias de los individuos que compartieron sus historias conmigo”.

También se anuncian los ganadores de las diez categorías de la competencia Profesional, junto con los fotógrafos que obtuvieron el 2o y 3er puesto en cada categoría, y los ganadores de las competencias Abierta, Estudiantil y Juvenil.

Los ganadores se darán a conocer a través de un video de la celebración del anuncio con las entrevistas y las reacciones de los fotógrafos ganadores, que estará disponible en worldphoto.org/ceremony-2022

La muestra de los premios Sony World Photography Awards 2022 se realizará en la Somerset House de Londres, del 13 de abril al 2 de mayo de 2022, y contará con más de 300 impresiones y cientos de imágenes adicionales, que se exhibirán en formato digital, de los fotógrafos ganadores y preseleccionados. También se presentarán obras del ganador del premio Contribución Destacada a la Fotografía de este año, el renombrado fotógrafo canadiense Edward Burtynsky.

La exhibición virtual de los premios Sony World Photography Awards 2022 está disponible en www.worldphoto.org/virtualexhibition2022.

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Generac revela seis Megatendencias del sector energético…

Los enormes desafíos de 2022 han amplificado la necesidad de una infraestructura crítica confiable y resistente. COVID-19 ha hecho que los servicios de energía, agua, gas natural y telecomunicaciones sean más esenciales que nunca, mientras que las catastróficas temporadas de incendios forestales y huracanes en todo el mundo han acentuado los crecientes impactos del cambio climático.

De acuerdo con especialistas, la tecnología, los cambios demográficos y las necesidades de los usuarios también cambiarán los servicios públicos. Ahora que las tecnologías pueden rastrear mejor el consumo de energía de los clientes, las empresas de servicios públicos podrán predecir cuándo es más alto y garantizar el suministro durante esos momentos.

Megatendencias en energía

Francisco Márquez, Vice Presidente y Director General de Generac LATAM, indica que las empresas eléctricas de todo el mundo se transforman en gran medida por la desregulación, el cambio climático, el auge de las energías renovables, las nuevas tecnologías, la disminución de la población y necesidades cambiantes del usuario.

Sin duda, el mercado energético global está evolucionando hacia un enfoque más abierto y competitivo que el actual. Es en este contexto, que en Generac observamos seis megatendencias que impactarán el sector de la energía eléctrica, nuestras economías y la forma en la que vivimos”.

A continuación, se explican algunas de las megatendencias que pueden influir en el sector en los próximos años:

1.- Grid 2.0: Se advierte una evolución de nuestras redes de suministro eléctrico a nivel mundial, pasando de ser redes centralizadas a ser descentralizadas- en estas últimas, la generación de energía tiene un alto consumo de carbono como fuente primaria de combustible, dando paso a la generación de energía a través de medios más limpios, en la que se observa la conversión de las energías análogas a las tecnologías digitales.

2.- Calentamiento global y cambio climático: El calentamiento global está ocasionando una disrupción en el ecosistema, vemos cada día más temblores, tornados, huracanes, fenómenos misma que genera un alto impacto también en el suministro de la energía eléctrica. Sin duda, la energía de respaldo es cada vez más una necesidad cuando se trabaja en casa, pues brinda protección contra otras perturbaciones de energía.

3.- Gas natural: Con un uso cada vez más amplio y extendido como fuente de energía, el gas natural es un hidrocarburo más amigable con el medioambiente, económicamente más accesible, y un combustible cada vez más utilizado en la generación de energía eléctrica tanto para el hogar como para las industrias en México. Generac está fabricando soluciones de aplicaciones más allá de lo que va la generación de energía de respaldo.

4.- Envejecimiento infraestructura de la red actual: Cada año la inversión en renovación de infraestructura por parte de los gobiernos crece, actualizan su infraestructura de transporte, de telecomunicaciones, de energía, agua, etcétera. Lo anterior brinda una oportunidad para que Generac pueda seguir ofreciendo soluciones enfocadas a la protección de infraestructura crítica.

5.- 5G- Telecomunicaciones: Las redes 5G están llamadas a ser el futuro de la comunicación y la vanguardia de todo el sector móvil. La migración de la tecnología 4G a la 5G requerirá un incremento en la construcción de torres para la transmisión de señales, torres que -en la mayoría de los casos- utilizan también generadores de energía como única fuente de energía de respaldo.

6.- El hogar como un santuario: Hoy en día las personas pasan más tiempo en sus hogares, la conectividad es imprescindible en casa, es parte de nuestro día a día. En el entorno actual, las pérdidas de energía pueden traer como consecuencia perder el trabajo, faltar a los exámenes escolares o incluso estar inseguro; y eso significa que la energía de respaldo es un elemento crítico para estar preparado ante cualquier acontecimiento. Tener un generador de respaldo en el hogar para garantizar que las familias puedan refugiarse con seguridad en caso de que ocurra un corte de energía ha hecho que este sea un artículo imprescindible para muchos propietarios durante la pandemia.

Para mayor información sobre las soluciones de respaldo de Generac, visite: www.generac.com

Acerca de Generac

Generac Power Systems, Inc. (NYSE: GNRC) es un proveedor global líder de productos de energía de reserva y de energía primaria, sistemas, herramientas de motor y sistemas de almacenamiento de energía. En 1959, nuestro fundador se comprometió a diseñar, ingeniar y fabricar el primer generador de reserva asequible. Más de 60 años después, la misma dedicación a la innovación, durabilidad y excelencia ha dado como resultado la capacidad de la compañía para expandir su cartera de productos líderes en la industria a hogares y pequeñas empresas, en sitios de trabajo y en aplicaciones industriales y móviles en todo el mundo. Generac ofrece sistemas de energía de respaldo y primarios de un solo motor de hasta 3.2 MW y soluciones paralelas de hasta 100 MW, y utiliza una variedad de fuentes de combustible para apoyar las necesidades de energía de nuestros clientes. Para obtener más información sobre Generac y sus productos y servicios. Visite www.generac.com para más información.

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Vivir en Mérida, calidad de vida para todo presupuesto…

El costo promedio de renta es de $9,978 pesos.

Las colonias más caras y más baratas para renta y compra.

Mérida se ha colocado como uno de los lugares predilectos de quienes buscan vivir en una ciudad segura y con potencial de desarrollo. Dos de sus grandes atractivos son su calidad de vida y su cercanía con playas de gran belleza y el atractivo de una vida cerca del mar. Por eso, en Inmuebles24 te damos algunos datos sobre los precios de venta y renta en este destino del sureste.

De dos años a la fecha Mérida se ha convertido en uno de los lugares que más interés ha generado en las búsquedas, ya sea para renta o compra de inmuebles. De hecho, la variación porcentual de precio promedio de venta de m2 ha sido de 12.5% en los últimos dos años”, comenta Karla González Montoya, Marketing B2C Manager de Inmuebles24.

MÉRIDA

Mar 2020

Mar 2021

Mar 2022

Var 2 años

Venta precio promedio por m2

$ 24,303

$ 24,697

$ 27,348

12.53%

Alquiler promedio por mes

$ 8,969

$ 8,339

$ 9,978

11.24%

Fuente: Index Mérida Inmuebles24, marzo 2022.

Si tu inquietud es mudarte a Mérida por las playas, te decimos cuáles son las tres que te quedarán más cerca:

Celestún, ubicado a hora y media de Mérida, es el hogar de los famosos flamencos rosados en una Reserva de la Biosfera muy importante para la zona. Puedes visitar el bosque petrificado, el ojo de agua y disfrutar de las aguas cristalinas del manantial Baldiosera.

Puerto Progreso, a solo media hora de la capital yucateca, es famosa por sus torneos de fútbol y voleibol de playa, mientras que el malecón se extiende a lo largo de un kilómetro, donde puedes conocer el Muelle de Pescadores.

Sisal, que se encuentra a hora y 20 minutos al noroeste de Mérida, entre el Puerto de Progreso y Celestún. Es una playa 100% familiar con mucha historia y hoy es un importante sitio pesquero.

Cuánto cuesta vivir allí

De acuerdo con el Index de Mérida realizado por Inmuebles24, en cuanto a la renta de vivienda, el centro destaca como la región más barata mientras que el área más cara en rentas, es el noroeste.

MÉRIDA (MARZO 2022)

VENTA

COLONIA

PRECIO POR M2

LAS MÁS BARATAS

Dzitya

$ 18,897

Santa Rita Cholul

$ 19,404

Club de Golf la Ceiba

$ 19,709

LAS MÁS CARAS

Fracc San Antonio Cucul

$ 35,734

Itzimna

$ 35,880

Los Cupules

$ 36,105

MÉRIDA (MARZO 2022)

RENTA

COLONIA

PRECIO POR MES

LAS MÁS BARATAS

Maya

$ 7,256

Benito Juárez Norte

$ 8,185

Montebello

$ 9,690

LAS MÁS CARAS

San Ramón Norte

$ 14,065

Monterreal

$ 14,243

San Ramón Sur

$ 14,709

Fuente: Index Mérida Inmuebles24, marzo 2022

Inmuebles24 es parte de Grupo Navent, la empresa de clasificados online de empleos y propiedades más grande de Latinoamérica, tiene presencia en ocho países y cuenta con más de 21 millones de personas conectadas y más de 4 millones de anuncios.

www.inmuebles24.com

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Santander lanza Hipoteca Integral para atender a ocho millones de familias con ingresos mixtos, fijos y variables…

Taxistas, socios de aplicaciones de transporte o entregas, vendedoras por catálogo, meseras y meseros, entre otros, tendrán acceso a la Hipoteca Integral, por su componente social.

Banco Santander México anuncia el lanzamiento de su Hipoteca Integral, que atenderá a la población de ingresos mixtos, es decir ingresos fijos y variables, reconociendo por primera vez los ingresos totales de las familias, lo que abre la oportunidad de una hipoteca a ocho millones de familias, y se logra gracias al seguro de crédito a la vivienda de Sociedad Hipotecaria Federal (SHF), que respaldará estas hipotecas.

Hipoteca Integral, que atenderá a clientes y no clientes del banco, ofrecerá una tasa de interés competitiva desde 11.50% y un seguro de daños que cubre el valor comercial del inmueble, así como una cobertura de desempleo de hasta nueve meses. El plazo del crédito es fijo a 10, 15, 20 y 25 años, y está diseñado para viviendas valuadas entre $220 mil y $3.9 millones de pesos.

Está creada para familias que pueden sumar ingresos fijos, es decir ingresos que perciben de manera constante, y variables de entre 13,400 y 40,000 pesos mensuales, donde se estima que existen unos ocho millones de familias, y cuyas actividades giran en torno a trabajos independientes; esto es posible por la conjunción de esfuerzos entre el producto hipotecario de Santander México y el componente social de SHF.

Seguimos avanzando en la transformación del mercado hipotecario, ahora no sólo con una oferta rompedora en el segmento, sino porque acercamos una hipoteca a un segmento de la población que antes no tenía acceso a ella, y en condiciones muy competitivas. Somos el primero banco que logra este esquema conjunto con Sociedad Hipotecaria Federal para darle un componente social al crédito hipotecario que abrirá la oportunidad a millones de familias de acceder a un hogar, el patrimonio más importante para las familias”, afirmó Antonio Artigues Fiol, Director Ejecutivo de Banca Particulares de Santander México.

El lanzamiento de esta oferta, que estará disponible a partir de este día, complementa el anaquel de productos hipotecarios de Santander, consolidándolo como el banco con la oferta hipotecaria más completa del mercado, con lo que Banco Santander reafirma su compromiso de contribuir al progreso de las personas.

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INEGI. Indicadores de Empresas ComercialesEnero de 2022…

En enero de 2022, a tasa mensual y con cifras desestacionalizadas, los resultados de la Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales (EMEC) indican que, en las empresas comerciales al por mayor, los ingresos reales por suministro de bienes y servicios crecieron 0.9%, el personal ocupado total 0.1% y las remuneraciones medias reales pagadas se incrementaron 1.5%.

En las empresas comerciales al por menor, los ingresos reales por suministro de bienes y servicios aumentaron 0.6% a tasa mensual, las remuneraciones medias reales 1.8% y el personal ocupado total disminuyó 0.1%.

En enero de 2022 y a tasa anual, los datos desestacionalizados del comercio al por mayor tuvieron el siguiente comportamiento: los ingresos reales por suministro de bienes y servicios ascendieron 9.1%, el personal ocupado total subió 2.4% y las remuneraciones medias reales pagadas retrocedieron 1.3%.

En las empresas comerciales al por menor, a tasa anual y eliminando el factor estacional, los ingresos reales crecieron 6.7%, las remuneraciones medias reales 4.7% y el personal ocupado total descendió 1.2%.

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Indicadores del Sector ServiciosEnero de 2022…

En enero de 2022 y con datos ajustados por estacionalidad, los resultados de la Encuesta Mensual de Servicios (EMS) indican que los ingresos totales reales por suministro de bienes y servicios de los servicios privados no financieros registraron una disminución de 2% a tasa mensual.

En enero pasado y a tasa mensual, las remuneraciones totales reales aumentaron 1.5%, el personal ocupado total 1% y los gastos totales por consumo de bienes y servicios descendieron 1.6%.

En enero de 2022 y a tasa anual, el índice agregado de los ingresos totales reales por suministro de bienes y servicios ascendió 6.8%, el de los gastos totales por consumo de bienes y servicios creció 5.1%, el índice de las remuneraciones totales se redujo 19% y el del personal ocupado total cayó 14.5%, con cifras ajustadas por estacionalidad.

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Índice Nacional de Precios al ConsumidorPrimera quincena de Marzo de 2022…

En la primera quincena de marzo de 2022, el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) presentó un crecimiento de 0.48% respecto a la quincena anterior. Con este resultado, la inflación general anual se ubicó en 7.29%. En la misma quincena de 2021, la inflación quincenal fue de 0.53% y la anual de 4.12%.

El índice de precios subyacente registró un incremento de 0.35% quincenal y de 6.68% anual. Por su parte, el índice de precios no subyacente aumentó 0.86% a tasa quincenal y 9.10% a tasa anual.

Al interior del índice subyacente, a tasa quincenal, los precios de las mercancías subieron 0.49% y los de los servicios 0.20%.

Dentro del índice no subyacente, los precios de los productos agropecuarios crecieron 0.24% y los de los energéticos y tarifas autorizadas por el gobierno 1.35% a tasa quincenal.

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Información oportuna sobre la Balanza Comercial de Mercancías de México Febrero de 2022…

La información oportuna de comercio exterior de febrero de 2022, con cifras originales, muestra un superávit comercial de 1,293 millones de dólares, saldo que se compara con el de 2,688 millones de dólares en igual mes de 2021.

En los primeros dos meses de 2022 la balanza comercial presentó un déficit de 4,993 millones de dólares.

EXPORTACIONES

En febrero de 2022, el valor de las exportaciones de mercancías alcanzó 46,246 millones de dólares, cifra integrada por 43,452 millones de dólares de exportaciones no petroleras y por 2,795 millones de dólares de petroleras. Así, en el mes de referencia las exportaciones totales exhibieron un incremento anual de 27.8%, resultado de crecimientos de 26.5% en las exportaciones no petroleras y de 53.5% en las petroleras. Al interior de las exportaciones no petroleras, las dirigidas a Estados Unidos avanzaron a una tasa anual de 24.8% y al resto del mundo 33.8%.

En febrero de 2022 y con cifras desestacionalizadas, las exportaciones totales de mercancías registraron un incremento mensual de 16.03%, resultado de crecimientos de 16.18% en las exportaciones no petroleras y de 13.89% en las petroleras.

IMPORTACIONES

El valor de las importaciones de mercancías en febrero de 2022 fue de 44,953 millones de dólares, un avance anual de 34.2%. Dicha cifra se originó de expansiones de 33% en las importaciones no petroleras y de 47.6% en las petroleras. Al considerar las importaciones por tipo de bien, se observaron alzas anuales de 39.5% en las importaciones de bienes de consumo, de 35.8% en las de bienes de uso intermedio y de 12.6% en las de bienes de capital.

Con series ajustadas por estacionalidad, las importaciones totales mostraron un avance mensual de 9.06%, producto de la combinación de un alza de 10.33% en las importaciones no petroleras y de una caída de 1.84% en las petroleras. Por tipo de bien, se presentaron aumentos mensuales de 3.27% en las importaciones de bienes de consumo, de 10.87% en las de bienes de uso intermedio y de 0.62% en las de bienes de capital.

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Estadísticas a propósito de.... Día Internacional de las Trabajadoras Domésticas…

1En México, hay 1.8 millones de trabajadoras domésticas que realizan quehaceres de limpieza y otras actividades complementarias.

En promedio, trabajan 30 horas a la semana y perciben un ingreso de 38 pesos por hora trabajada.

Su edad promedio es de 44 años, 75% de ellas tienen entre 30 a 59 años de edad.

Su nivel promedio de escolaridad es de 8.2 años, equivalente al segundo grado de secundaria.

De cada 100 trabajadoras domésticas, 99 prestan sus servicios sin un contrato escrito; solo 4 de cada 100 tienen acceso a servicios de salud; y 28 de cada 100 tienen algún otro tipo de prestaciones, como aguinaldo y vacaciones.

El 30 de marzo se conmemora el día internacional de las trabajadoras del hogar. Por este motivo, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) ofrece información estadística sobre las trabajadoras domésticas remuneradas.

De acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del cuarto trimestre de 2021, México cuenta con una población ocupada de 58.8 millones de personas de 15 y más años, de las cuales 2.3 millones (4%) realizaron trabajo doméstico remunerado; de ellas, 88% eran mujeres y 12% hombres.

La ocupación de trabajadora doméstica que predomina es la que se refiere a la realización de quehaceres de limpieza y otras actividades complementarias (86%). Le siguen, el cuidado de menores de edad, personas con alguna discapacidad y adultos mayores (11%), lavar y planchar ropa (2%) y las ocupaciones relacionadas con cocinar, cuidar jardín, vigilar o cuidar accesos a propiedades (1%), todas ellas en casas particulares.

1El 30 de marzo de 2022se sustituyó el archivo del comunicado 166/22, Estadísticas a propósito del día internacional de lastrabajadoras domésticas, debido a que elsegundo párrafo de la página 1 contenía una imprecisión. Decía: “Deacuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE)del cuarto trimestre de 2021, México cuenta con una población ocupada de 58.8millones de personas de 15 y más años...”. Locorrecto es: “De acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional deOcupación y Empleo (ENOE) del cuarto trimestre de 2021, México cuenta con unapoblación ocupada de 56.6 millones de personas de 15 años y más...”.

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Conociendo la industria de lavanderías y tintorerías…

De 2003 a 2019, el Producto Interno Bruto de la industria de lavanderías y tintorerías tuvo un crecimiento promedio anual de 4.6 por ciento.

En 2020, debido a la pandemia por la Covid-19, el PIB de esta industria mostró una disminución de 25.6 por ciento, respecto a 2019.

El 96.8 por ciento de los establecimientos de la industria de lavanderías y tintorerías están conformados por negocios que tienen hasta 5 personas ocupadas.

De la producción total de la industria, 68.1 por ciento se destina al consumo privado de los hogares y 31.9 por ciento a los servicios para hospitales, salones, clínicas de belleza y baños públicos.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y la Cámara Nacional de la Industria de Lavanderías (CANALAVA) dan a conocer el estudio Conociendo la industria de lavanderías y tintorerías, mismo que forma parte de la Colección de estudios sectoriales y regionales del INEGI.

Este documento ofrece un panorama económico de la producción, empleo, salarios y cadenas productivas para dimensionar la importancia de la industria de las lavanderías y las tintorerías en la economía nacional.

Se integra con información que muestra una perspectiva de largo plazo de la actividad y con datos de coyuntura, con el fin de presentar el impacto causado por la Covid-19 en la actividad económica.

ALGUNOS ASPECTOS RELEVANTES DE LOS SERVICIOS DE LA INDUSTRIA DE LAVANDERÍAS Y TINTORERÍAS

De 2003 a 2019, el Producto Interno Bruto (PIB) de la industria de lavanderías y tintorerías presentó un crecimiento promedio anual de 4.6 por ciento. Sin embargo, en 2020, debido a la pandemia por la Covid-19, el PIB de esta industria presentó una disminución de 25.6 por ciento respecto a 2019, proporción mayor que la del PIB de la economía nacional (8.2 por ciento).

En 2020, desde la perspectiva trimestral, la evolución del PIB de los servicios personales (en los que están incluidas las lavanderías y las tintorerías) fue desfavorable: en el primer trimestre de 2020 cayó 2.9% respecto al mismo trimestre de 2019; en el segundo, 27.8%; en el tercero, 20.3%, y en el cuarto trimestre descendió 21.6%.

El 96.8% de los establecimientos de la industria de lavanderías y tintorerías están conformados por negocios que tienen hasta 5 personas ocupadas.

El insumo más importante de la industria de lavanderías y tintorerías es el alquiler sin intermediación de bienes raíces (renta de locales en forma directa), que representa 18.2% del total de insumos.

De la producción total de la industria de lavanderías y tintorerías 68.1% se destina al consumo privado de los hogares y el resto (31.9%) a los servicios que ofrece a otras empresas tales como hospitales, salones y clínicas de belleza y baños públicos.

En la industria de lavanderías y tintorerías 59.3 pesos de cada 100 de la producción bruta corresponden al valor agregado bruto que añaden al valor de los insumos. Esta cifra es superior a la de las actividades del sector manufacturero y a las de la economía nacional.

Puede obtener más información sobre los resultados publicados en esta publicación en la página de internet del Instituto: https://www.inegi.org.mx/app/biblioteca/ficha.html?upc=889463905240

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Índices Globales de Personal y Remuneraciones de los Sectores Económicos Enero de 2022…

En enero de 2022 y con datos ajustados por estacionalidad, el Índice Global de Personal Ocupado de los Sectores Económicos (IGPOSE) registró un nivel de 106.4 puntos, 0.2% mayor al de diciembre de 2021.

En enero de 2022, el Índice Global de Remuneraciones de los Sectores Económicos (IGRESE) alcanzó 115.1 puntos, un aumento a tasa mensual de 0.4%, con cifras desestacionalizadas.

En enero de 2022, el Índice Global de Remuneraciones Medias Reales de los Sectores Económicos (IGREMSE) creció a una tasa mensual de 0.1%, ubicándose en un nivel de 107.9 puntos, con datos desestacionalizados.

A tasa anual y con cifras desestacionalizadas, en enero de 2022 el IGPOSE reportó un incremento de 0.8%, el IGRESE disminuyó 0.4% y el IGREMSE decreció 1.2%.

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Indicadores de Ocupación y Empleo Febrero de 2022…

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, Nueva Edición (ENOEN), en febrero de 2022 y con cifras originales, la Población Económicamente Activa (PEA) fue de 58.2 millones de personas, lo que implicó una Tasa de Participación de 58.7%. Dicha población es superior en 3 millones a la de febrero de 2021. Por su parte, el complemento, la Población No Económicamente Activa (PNEA) fue de 41 millones de personas, 1.1 millones de personas menos que en febrero de 2021. A su interior, la PNEA disponible disminuyó en 594 mil.

De la PEA, 56.1 millones de personas (96.3%) estuvieron ocupadas durante febrero pasado, 3.3 millones más que en febrero de un año antes. A su interior, las personas subocupadas, es decir, que declararon tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas, fueron 5.2 millones (9.2% de la población ocupada), una reducción de 2.1 millones de personas con relación a febrero de 2021.

La población desocupada fue de 2.2 millones de personas, 3.7% de la PEA. Respecto a febrero de 2021 la población desocupada se redujo en 249 mil personas y la Tasa de Desocupación (TD) fue menor en 0.7 puntos porcentuales.

En febrero de 2022, a tasa mensual y con cifras desestacionalizadas, la Tasa de Desocupación aumentó 0.1 puntos porcentuales, al ubicarse en 3.7%, y la Tasa de Subocupación creció 0.4 puntos porcentuales, al situarse en 9.7% en el mismo periodo.

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Conoce SD Collection, la línea de TV Systems de Live Architecture para Casa de las Lomas…

Hoy en día la televisión forma parte importante de nuestro hogar y las dinámicas familiares, por lo que en los últimos años se han buscado soluciones que la integren de manera armónica y fluida al diseño de nuestros hogares; haciendo del fámily room, el centro de unión y convivencia para toda la familia, y tomando relevancia como un espacio predominante en el diseño de interiores. Los centros de entretenimiento de alta gama son una de las mayores tendencias y un escaparate de estilo y diseño dentro del mundo del interiorismo.

Dos de las arquitectas mexicanas más creativas que fusionan la experiencia de más de 20 años con la frescura e innovación de las nuevas generaciones, Lizette Aspani de Ancona y Alexis Ancona de Live Arquitecture, se han unido con Casa de las Lomas, la icónica marca de mobiliario de lujo para crear una colección muy especial. Conformada por 5 TV Systems de alto diseño que permiten crear configuraciones únicas y personalizadas para uno de los espacios mas importantes de la casa, el family room.

SD Collection nace con el objetivo de resolver las necesidades estéticas y funcionales de los espacios residenciales contemporáneos, a través de una colección de TV Systems innovadora, elegante y práctica para crear ambientes únicos, bellos y sofisticados, en la que los materiales de la más alta calidad y tecnología se fusionan con la sustentabilidad, llenando un vacío en el mercado mexicano. SD Collection no es un mueble, es una experiencia personalizada para hacer de una casa, tú hogar.’, comentó la arquitecta Lizette Aspani.

Los sistemas Amsterdam, Barcelona, Oporto, Atenas y Madrid de SD Collection están inspirados en los sofisticados estilos de vida europeos en los que la funcionalidad se fusiona de manera armónica con el espacio, a partir de elegantes líneas y una exquisita selección de materiales. Y ofrecen soluciones adaptables a las necesidades de almacenaje y exhibición de cada espacio.

Los TV Systems son un conjunto de piezas modulares entre las cuales puede haber estanterías, consolas, escritorios y unidades de almacenamiento que pueden disponerse de diversas formas a lo largo de un muro para generar una solución integrada de funcionalidad, estética y personalidad para un espacio.

Esta colaboración estará disponible a partir de abril de 2022 en cualquiera de las 21 galerías de Casa de las Lomas en la tienda online de Casa de las Lomas. Acerca de Casa de las Lomas

Casa de las Lomas es el líder de mobiliario de alto diseño en México, que se distingue por su elegancia y estilo que refleja el buen gusto. Casa de las lomas es perfección, innovación constante y convicción inalterable de experiencia de compra única y servicio excepcional.

La firma, establecida en 1994, ofrece una curaduría inigualable de diseño y estilos, y cuenta con amplia gama de exquisitas piezas de mobiliario residencial para atraer los gustos más exigentes. En sus colecciones, destacan piezas limitadas e individualmente diseñadas como salas, comedores, recámaras y artículos de decoración exclusivos, que hacen gala de una gran belleza y funcionalidad, apostando por los materiales de alta calidad y una atención meticulosa por los detalles.

Casa de las Lomas se asocia con los diseñadores más aclamados de México para crear colecciones exclusivas de mobiliario de alta gama, las cuales forman parte sus marcas propias: Lomas Baby, Lomas Kids and Teens e Italian Collection.

La empresa ofrece el Servicio de Interiorismo y Design Center, para brindar soporte creativo, operativo y logístico en el diseño de interiores de alta gama y vanguardia, desarrollando proyectos personalizados que asisten en la selección, coreografia de diseños y fabricación de piezas auténticas para crear espacios sofisticados que se destaquen.

Actualmente Casa de las Lomas Muebles cuenta con 23 tiendas dentro del territorio nacional, concentrándose la mayor parte de ellas en la CDMX y área metropolitana. Además de brindar servicio de compra en línea a través de su portal.

Para más información: www.casadelaslomas.com

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Más de 15 millones de personas que abandonaron su trabajo en la época de la pandemia dicen que estaban mejor en su antiguo trabajo…

Alrededor del mundo, muchos trabajadores admiten que dejaron su trabajo demasiado rápido, ya que millones han regresado a sus antiguos empleos

Cuatro de cada 10 personas (43%) que renunciaron a su trabajo durante la pandemia ya admiten que en realidad estaban mejor en su antiguo empleo. Esta revelación procede de una encuesta realizada en seis países a casi 4,000 personas por UKG, proveedor líder de soluciones de administración de recursos humanos y fuerza laboral para todas las personas, que examina el sentimiento sobre la renuncia durante la llamada Gran Renuncia, incluyendo si los que abandonaron el trabajo sintieron que tomaron la decisión correcta, la desconexión entre los líderes y los empleados sobre las razones por las que la gente renunció, y las posibilidades de que los trabajadores regresen a sus antiguos trabajos.

"Los líderes y las organizaciones no son dueños de las carreras de las personas. Si alguien tiene una oportunidad increíble para sí mismo y para su familia, los buenos líderes aceptarán el cambio y dejarán que los que tengan un alto rendimiento sepan que la puerta está abierta si quieren volver. Igualmente, los buenos líderes tampoco deberían estar sorprendidos por la renuncia de alguien", dijo Aron Ain, CEO de UKG. “Pero esas conversaciones abiertas sobre los deseos profesionales y las nuevas oportunidades sólo se producen si el directivo y el empleado comparten la confianza, que es el ingrediente mágico que mantiene unidas todas las relaciones. Los informes sobre el empleo muestran que 47 millones de personas renunciaron a su trabajo sólo en Estados Unidos el año pasado, y nuestra encuesta indica que casi la mitad de esas personas sienten que acabaron peor en su nuevo trabajo. Con relaciones de confianza en las que las personas puedan comunicar cómodamente sus verdaderos deseos sobre la vida y el trabajo a su jefe, es posible que no dejen su trabajo en primer lugar."

El reporte completo, "¿Renunciar, Resignarse, o Regresar? Quienes renunciaron a su trabajo en la era de la pandemia, desearían tener otra oportunidad", compara las respuestas de 1,950 empleados que abandonaron voluntariamente su trabajo desde marzo de 2020 con las de 1,850 líderes que tuvieron colaboradores de su equipo que renunciaron en México, Estados Unidos, Reino Unido, Países Bajos, Francia y Alemania.

Los empleados están renunciando a toda prisa, muchos piensan que su antiguo trabajo era mejor que el que dejaron

Con más puestos de trabajo disponibles que personas para cubrirlos, los empleados tienen más opciones que nunca en este mercado laboral hipercompetitivo. Una de cada cinco personas que han renunciado a su puesto de trabajo dice que no estaba buscando activamente un nuevo empleo, y el 41% dice que contempló la posibilidad de renunciar durante menos de un mes antes de dar su aviso. No es de extrañar que ese mismo 41% de los empleados admitiera que dejó su trabajo demasiado rápido.

De las personas que no están plenamente satisfechas en su nuevo puesto, el 62% admite que "el trabajo que dejé era mejor que mi trabajo actual". Cuando se preguntó a todos los que abandonaron su trabajo qué era lo que más echaban de menos de su anterior empleo, la respuesta más destacada fue la de sus compañeros/trabajadores (38%), seguida de la familiaridad y comodidad en el puesto (31%), los clientes a los que servían (22%), la remuneración/pago (19%) y el equilibrio entre vida y trabajo (16%).

¿Falta de confianza o falta de escucha? Los directivos y los empleados no se ponen de acuerdo sobre las razones por las que la gente se va

Mientras que el salario/compensación encabeza la lista de motivos por los que la gente ha cambiado de trabajo en los últimos dos años, menos de la mitad de los que cambiaron de trabajo en la era de la pandemia recibieron realmente un aumento de sueldo en su nuevo puesto, aproximadamente un 15% de media. De hecho, 1 de cada 5 personas se aceptó un recorte de sueldo para cambiar de puesto.

Aparte de la remuneración, existe una importante desconexión entre los líderes y los empleados sobre otros motivos de renuncia. Cuando se les preguntó por qué creían que sus empleados habían renunciado, los directivos sólo mencionaron correctamente dos de las cinco razones siguientes: la falta de equilibrio entre vida y trabajo y la falta de oportunidades de desarrollo profesional. Los empleados dicen que no sentirse valorados o que no pertenecen a la empresa, la frustración con el liderazgo ejecutivo y la mala cultura organizacional son las otras razones principales. Sin embargo, un 25% de los empleados admite no haber hablado nunca de sus frustraciones con su jefe antes de renunciar.

Además, 3 de cada 4 líderes afirman que su organización les apoyó en sus esfuerzos por retener a las buenas personas, sin embargo, sólo el 48% de los empleados sintió que su antiguo líder se esforzó por retenerlos. Los gerentes también sobrevaloran la relación que tienen con sus equipos, ya que el 91% cree que generan un entorno en el que los empleados se sienten cómodos comunicando sus frustraciones, aunque solo el 64% de los empleados está de acuerdo.

El empleado boomerang (es decir, el que regresa a su antiguo trabajo) se intensifica, ya que millones de personas vuelven a los buenos jefes - si esos jefes no renuncian primero

Casi 1 de cada 5 personas que renunciaron durante la pandemia ya ha regresado al trabajo que dejó. Para aquellos que aún no han vuelto a su antiguo trabajo, un enorme 41% lo consideraría si fuera una opción. Del mismo modo, el 60% de los líderes cree que los empleados tomaron la decisión equivocada al dejar su puesto, y el 72% cree que estos empleados que se marcharon considerarían la posibilidad de volver en un plazo de un año.

Concretamente, en el caso de los empleados estadounidenses que volvieron al trabajo que habían dejado, el abandono se produjo por motivos más personales, como el cuidado de la familia, el deseo de cambiar de ubicación y la falta de flexibilidad. Los empleados boomerang también admiten más fácilmente que dejaron su trabajo original demasiado rápido (64%), y la mitad (49%) dice que había estado buscando un nuevo trabajo durante menos de un mes.

Está claro que los empleados que vuelven a su antiguo trabajo tenían un líder fuerte que les apoyaba. En comparación con todos los que abandonan el trabajo, los empleados boomerang dicen que su jefe fomentó un entorno en el que era posible comunicar las frustraciones (77% frente al 64%), se esforzó por mantenerlos (77% frente al 50%) y realizó al menos una entrevista de retención cuando estaban trabajando allí (77% frente al 55%). Los empleados boomerang también eran más propensos (66%) a hablar de buscar un trabajo en otro lugar cuando empezaron a contemplar la posibilidad de renunciar.

Sin embargo, es probable que los buenos líderes también abandonen, ya que 2 de cada 5 directivos están contemplando la posibilidad de renunciar, y esa cifra se dispara a más de la mitad (53%) de los líderes en Estados Unidos y el Reino Unido.

"Casi la mitad de las personas que renunciaron recientemente dirían que su renuncia fue cualquier cosa menos maravillosa", dijo el Dr. Chris Mullen, director ejecutivo de The Workforce Institute de UKG. "Aunque es prometedor ver que las organizaciones están abiertas a acoger de nuevo a millones y millones de empleados boomerang2 -incluso más que cuando lo estudiamos por primera vez durante el año 2015-, los líderes prefieren conservar a sus buenas personas. Nuestros datos muestran que podría bastar un mal día o una mala experiencia para que los empleados empiecen a buscar en otro lugar en el mercado laboral actual. Debemos seguir construyendo la confianza entre los líderes y empleados mediante la realización de conversaciones importantes de manera individual y de carrera, y la realización de entrevistas de retención para preguntar por qué los empleados felices permanecen antes de que sea demasiado tarde."

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Más de 15 millones de personas que abandonaron su trabajo en la época de la pandemia dicen que estaban mejor en su antiguo trabajo…

Alrededor del mundo, muchos trabajadores admiten que dejaron su trabajo demasiado rápido, ya que millones han regresado a sus antiguos empleos

Cuatro de cada 10 personas (43%) que renunciaron a su trabajo durante la pandemia ya admiten que en realidad estaban mejor en su antiguo empleo. Esta revelación procede de una encuesta realizada en seis países a casi 4,000 personas por UKG, proveedor líder de soluciones de administración de recursos humanos y fuerza laboral para todas las personas, que examina el sentimiento sobre la renuncia durante la llamada Gran Renuncia, incluyendo si los que abandonaron el trabajo sintieron que tomaron la decisión correcta, la desconexión entre los líderes y los empleados sobre las razones por las que la gente renunció, y las posibilidades de que los trabajadores regresen a sus antiguos trabajos.

"Los líderes y las organizaciones no son dueños de las carreras de las personas. Si alguien tiene una oportunidad increíble para sí mismo y para su familia, los buenos líderes aceptarán el cambio y dejarán que los que tengan un alto rendimiento sepan que la puerta está abierta si quieren volver. Igualmente, los buenos líderes tampoco deberían estar sorprendidos por la renuncia de alguien", dijo Aron Ain, CEO de UKG. “Pero esas conversaciones abiertas sobre los deseos profesionales y las nuevas oportunidades sólo se producen si el directivo y el empleado comparten la confianza, que es el ingrediente mágico que mantiene unidas todas las relaciones. Los informes sobre el empleo muestran que 47 millones de personas renunciaron a su trabajo sólo en Estados Unidos el año pasado, y nuestra encuesta indica que casi la mitad de esas personas sienten que acabaron peor en su nuevo trabajo. Con relaciones de confianza en las que las personas puedan comunicar cómodamente sus verdaderos deseos sobre la vida y el trabajo a su jefe, es posible que no dejen su trabajo en primer lugar."

El reporte completo, "¿Renunciar, Resignarse, o Regresar? Quienes renunciaron a su trabajo en la era de la pandemia, desearían tener otra oportunidad", compara las respuestas de 1,950 empleados que abandonaron voluntariamente su trabajo desde marzo de 2020 con las de 1,850 líderes que tuvieron colaboradores de su equipo que renunciaron en México, Estados Unidos, Reino Unido, Países Bajos, Francia y Alemania.

Los empleados están renunciando a toda prisa, muchos piensan que su antiguo trabajo era mejor que el que dejaron

Con más puestos de trabajo disponibles que personas para cubrirlos, los empleados tienen más opciones que nunca en este mercado laboral hipercompetitivo. Una de cada cinco personas que han renunciado a su puesto de trabajo dice que no estaba buscando activamente un nuevo empleo, y el 41% dice que contempló la posibilidad de renunciar durante menos de un mes antes de dar su aviso. No es de extrañar que ese mismo 41% de los empleados admitiera que dejó su trabajo demasiado rápido.

De las personas que no están plenamente satisfechas en su nuevo puesto, el 62% admite que "el trabajo que dejé era mejor que mi trabajo actual". Cuando se preguntó a todos los que abandonaron su trabajo qué era lo que más echaban de menos de su anterior empleo, la respuesta más destacada fue la de sus compañeros/trabajadores (38%), seguida de la familiaridad y comodidad en el puesto (31%), los clientes a los que servían (22%), la remuneración/pago (19%) y el equilibrio entre vida y trabajo (16%).

¿Falta de confianza o falta de escucha? Los directivos y los empleados no se ponen de acuerdo sobre las razones por las que la gente se va

Mientras que el salario/compensación encabeza la lista de motivos por los que la gente ha cambiado de trabajo en los últimos dos años, menos de la mitad de los que cambiaron de trabajo en la era de la pandemia recibieron realmente un aumento de sueldo en su nuevo puesto, aproximadamente un 15% de media. De hecho, 1 de cada 5 personas se aceptó un recorte de sueldo para cambiar de puesto.

Aparte de la remuneración, existe una importante desconexión entre los líderes y los empleados sobre otros motivos de renuncia. Cuando se les preguntó por qué creían que sus empleados habían renunciado, los directivos sólo mencionaron correctamente dos de las cinco razones siguientes: la falta de equilibrio entre vida y trabajo y la falta de oportunidades de desarrollo profesional. Los empleados dicen que no sentirse valorados o que no pertenecen a la empresa, la frustración con el liderazgo ejecutivo y la mala cultura organizacional son las otras razones principales. Sin embargo, un 25% de los empleados admite no haber hablado nunca de sus frustraciones con su jefe antes de renunciar.

Además, 3 de cada 4 líderes afirman que su organización les apoyó en sus esfuerzos por retener a las buenas personas, sin embargo, sólo el 48% de los empleados sintió que su antiguo líder se esforzó por retenerlos. Los gerentes también sobrevaloran la relación que tienen con sus equipos, ya que el 91% cree que generan un entorno en el que los empleados se sienten cómodos comunicando sus frustraciones, aunque solo el 64% de los empleados está de acuerdo.

El empleado boomerang (es decir, el que regresa a su antiguo trabajo) se intensifica, ya que millones de personas vuelven a los buenos jefes - si esos jefes no renuncian primero

Casi 1 de cada 5 personas que renunciaron durante la pandemia ya ha regresado al trabajo que dejó. Para aquellos que aún no han vuelto a su antiguo trabajo, un enorme 41% lo consideraría si fuera una opción. Del mismo modo, el 60% de los líderes cree que los empleados tomaron la decisión equivocada al dejar su puesto, y el 72% cree que estos empleados que se marcharon considerarían la posibilidad de volver en un plazo de un año.

Concretamente, en el caso de los empleados estadounidenses que volvieron al trabajo que habían dejado, el abandono se produjo por motivos más personales, como el cuidado de la familia, el deseo de cambiar de ubicación y la falta de flexibilidad. Los empleados boomerang también admiten más fácilmente que dejaron su trabajo original demasiado rápido (64%), y la mitad (49%) dice que había estado buscando un nuevo trabajo durante menos de un mes.

Está claro que los empleados que vuelven a su antiguo trabajo tenían un líder fuerte que les apoyaba. En comparación con todos los que abandonan el trabajo, los empleados boomerang dicen que su jefe fomentó un entorno en el que era posible comunicar las frustraciones (77% frente al 64%), se esforzó por mantenerlos (77% frente al 50%) y realizó al menos una entrevista de retención cuando estaban trabajando allí (77% frente al 55%). Los empleados boomerang también eran más propensos (66%) a hablar de buscar un trabajo en otro lugar cuando empezaron a contemplar la posibilidad de renunciar.

Sin embargo, es probable que los buenos líderes también abandonen, ya que 2 de cada 5 directivos están contemplando la posibilidad de renunciar, y esa cifra se dispara a más de la mitad (53%) de los líderes en Estados Unidos y el Reino Unido.

"Casi la mitad de las personas que renunciaron recientemente dirían que su renuncia fue cualquier cosa menos maravillosa", dijo el Dr. Chris Mullen, director ejecutivo de The Workforce Institute de UKG. "Aunque es prometedor ver que las organizaciones están abiertas a acoger de nuevo a millones y millones de empleados boomerang2 -incluso más que cuando lo estudiamos por primera vez durante el año 2015-, los líderes prefieren conservar a sus buenas personas. Nuestros datos muestran que podría bastar un mal día o una mala experiencia para que los empleados empiecen a buscar en otro lugar en el mercado laboral actual. Debemos seguir construyendo la confianza entre los líderes y empleados mediante la realización de conversaciones importantes de manera individual y de carrera, y la realización de entrevistas de retención para preguntar por qué los empleados felices permanecen antes de que sea demasiado tarde."

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VENTAS DE GRUMA CRECEN 17% EN 1T22, IMPULSADAS POR ESTADOS UNIDOS Y EUROPA…

El Volumen de Ventas, versus el mismo periodo de 2021, aumenta 3% a 1,043 miles de toneladas.

Las Ventas Netas y el EBITDA en el primer trimestre del 2022 alcanzaron $1,264 mdd y $165 mdd, respectivamente.

Las Ventas Netas y el EBITDA de las operaciones fuera de México representaron 75% y 79% del total, respectivamente.

Durante el trimestre, la empresa realizó inversiones por $63 mdd, los cuales destinó principalmente a sus operaciones en Estados Unidos y México.

Los volúmenes de Gruma Estados Unidos y Europa crecen 5% y 19%, respectivamente.

La deuda de Gruma en el 1T22 se ubica en $1,644 millones de dólares. La razón deuda Neta/EBITDA es de 1.8x veces.

Este día, Gruma dio a conocer sus resultados financieros al primer trimestre del año (1T22) destacando que inició el año con una fuerte demanda de sus productos a nivel global, principalmente en Estados Unidos y Europa, lo que le genera bases sólidas para mantener un crecimiento sostenido.

El Volumen de Ventas de la multinacional durante los primeros tres meses del año registró un crecimiento de 3 por ciento para alcanzar las 1,043 miles de toneladas métricas impulsado, principalmente, por su subsidiaria en Estados Unidos. El inicio del retorno a la normalidad, después de la pandemia por el Covid-19, ha generado un mayor requerimiento de productos por parte de las cadenas de food service, así como la alta demanda y éxito que ha logrado en ese país la línea de productos saludables “Better for You”.

Adicionalmente, la harina de maíz nixtamalizado en Estados Unidos también registró un crecimiento en volumen de ventas, el cual fue impulsado principalmente por los clientes que elaboran alimentos a base de maíz.

En Europa, después de haber superado la pandemia, la demanda de tortillas sigue siendo todo un éxito para la subsidiaria de Gruma en el viejo continente. Gracias a ello el crecimiento del volumen de ventas en la región fue de 19 por ciento.

Las Ventas Netas de Gruma en el periodo fueron de $1,264 millones de dólares, un crecimiento de 17 por ciento respecto al mismo trimestre de 2021, esto gracias al volumen de ventas antes mencionado y al aumento de precios en la mayoría de sus subsidiarias para compensar el encarecimiento de granos que provocó la inflación de diversas materias primas a nivel global y de manera particular, el conflicto en Ucrania.

En el primer trimestre del año la Utilidad de Operación de la empresa se ubicó en los $116 millones de dólares, el EBITDA en los $165 millones de dólares y la Utilidad Neta en $61 millones de dólares. Es de mencionar que sí se elimina el ingreso extraordinario no recurrente de $10 millones de dólares que obtuvo la compañía en el 1T21, el EBITDA presentaría un crecimiento del 4 por ciento y la Utilidad Neta un incremento de 13 por ciento.

Cabe recordar que a partir de este trimestre, Gruma reportará sus estados financieros en dólares norteamericanos. Este cambio se basa en la composición actual de ingresos y utilidades de la multinacional derivado de sus operaciones fuera de México, especialmente Estados Unidos, su mercado más importante. Las Ventas Netas y el EBITDA de las operaciones fuera de México representan en el primer trimestre del año 75 y 79 por ciento, respectivamente, de las cifras consolidadas.

Este cambio permite un análisis más sencillo de los resultados de la empresa entre las audiencias y la facilidad de comparar sus resultados con otras empresas globales de la industria de Alimentos y Bebidas.

Las expectativas de crecimiento de la empresa se mantienen elevadas gracias a sus estrategias de negocios e innovación en los alimentos que produce a nivel global, así como de la creciente demanda de sus productos en los países y regiones donde tiene presencia, principalmente en Estados Unidos, el mercado más importante de Gruma.

Resultados Financieros 1T22 respecto de 1T21

Al cierre del 1T22, el Volumen de Ventas de Gruma respecto del mismo periodo del 2021 aumentó 3 por ciento y se ubicó en las 1,043 miles de toneladas métricas.

Las Ventas Netas en el mencionado periodo aumentaron 17% respecto al mismo lapso de 2021, para ubicarse en los $1,264 millones de dólares (mdd), impulsadas, principalmente, por el crecimiento del volumen de ventas en sus subsidiarias de Estados Unidos, Europa, Asia y Oceanía.

El Costo de Ventas como porcentaje de ventas netas de Gruma aumentó de 63.8% a 65.3% debido a mayores costos de materias primas, así como a mayores costos laborales en Estados Unidos.

La Utilidad Bruta de la empresa en el primer trimestre de 2022 fue de $438 mdd, 12% superior a la del mismo periodo del 2021 que fue de $390 mdd. El margen bruto se sitúa en 34.7%.

La Utilidad de Operación de la empresa líder a nivel mundial en la producción de harina de maíz nixtamalizado, tortillas y wraps, en el trimestre mencionado, se ubicó en los $116 mdd. El margen operativo se situó en 9.2 por ciento en el 1T22.

El EBITDA de la multinacional se situó en los $165 mdd. El margen EBITDA es de 13.1% en el primer trimestre del año.

La Utilidad Neta Mayoritaria de Gruma reportada en el periodo fue de $61 millones de dólares.

La deuda de la empresa al cierre del 1T22 se ubica en $1,644 millones de dólares. La razón deuda Neta/EBITDA es de 1.8x veces.

Durante los primeros tres meses del año, Gruma realizó inversiones de capital por $63 millones de dólares, que fueron destinados, principalmente, para sus operaciones en Estados Unidos y México.

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Estudio de Sinch señala que 84% de consumidores gusta de disponibilidad inmediata y 83% de la privacidad y el anonimato de asistentes virtuales…

Proteger la privacidad y la seguridad de los clientes es primordial, y hoy en día existen herramientas que ayudan a mejorar la seguridad, por ejemplo, cuando un banco llama a un cliente, el teléfono debería mostrar una "etiqueta" digital que verifique la identidad del banco, de esta manera el número de usuarios digitales seguiría en crecimiento, señala el último estudio solicitado por Sinch, "Banca interrumpida".

El estudio de McKinsey sobre COVID-19 afirma que la pandemia transformó la vida cotidiana de manera profunda, incluida la rápida adopción de herramientas digitales. Y apunta a una importante adopción de los canales digitales por parte de los nuevos usuarios de la banca, pasando del 51% al 73%, lo que supone un crecimiento del 41% durante el periodo de aislamiento.

Otro punto que llama la atención es que 3 de cada 4 personas que utilizaron los canales digitales por primera vez dicen que seguirán utilizándolos, por lo que es importante que los bancos puedan mejorar la seguridad en la mensajería, lo que ayudará a minimizar los costosos ataques de phishing y aumentará la confianza de los clientes en las instituciones financieras y además revela que los hábitos persistirán aún ahora que la crisis derivada de la pandemia esta pasando.

La investigación realizada por Sinch, líder mundial en comunicaciones en la nube, encuestó a 2,890 consumidores en 14 países, con el objetivo de comprender el uso actual y deseado de la mensajería móvil por parte de los consumidores, así como sus actitudes hacia los chatbots. Este cambio no se trata solo de adoptar nuevas herramientas digitales, los consumidores le dijeron a Sinch que serían reticentes a unirse al mundo físico, incluso después de que la pandemia haya pasado. El 58% dice que evitará las multitudes, el 52% evitará viajes innecesarios y el 43% se quedará más cerca de casa.

Ahora los bancos, que durante mucho tiempo han confiado en la presencia en la comunidad y en las interacciones físicas para fortalecer y mantener las relaciones, de repente deben de navegar por las relaciones virtuales con sus clientes. Aunque el cambio de las ubicaciones en sucursal a las soluciones digitales ya estaba en marcha antes del COVID, la pandemia impulsó la transformación y ahora que vamos de salida continúa la tendencia", dijo Fabiola Jiménez, Sales Manager para Sinch Latam.

Y respecto al uso de chatbots, el camino es positivo, el estudio agrega que el 84% de los consumidores dijo gustarle la disponibilidad inmediata, al 83% la privacidad y el anonimato de los asistentes virtuales, y no menos importante a un 82% se inclina por la velocidad de respuesta.

Otro cambio importante, que tiene implicaciones en las transacciones financieras a la hora de comprar es que muchos comercios cambiaron su forma de cobrar dinero para evitar la transmisión de virus, dando preferencia al crédito, al débito o a la transferencia bancaria, señala el informe.

En el lado positivo: los bancos tienen acceso a una amplia gama de opciones digitales para salvar la brecha virtual. Sin embargo, la investigación de Sinch muestra que incluso las herramientas bancarias móviles más básicas tienen bajas tasas de adopción en algunos países.

En todo el mundo, aproximadamente 1 de cada 3 clientes recibe notificaciones por móvil sobre transacciones sospechosas en cuentas bancarias o tarjetas de crédito, y sólo 1 de cada 3 recibe actualizaciones del saldo bancario por SMS.

El reto del sector bancario es ofrecer estas interacciones en una plataforma segura, protegiendo la privacidad del cliente y protegiendo las cuentas del fraude. En todo el mundo, el 29% afirma haber sufrido un fraude de cuentas. En Estados Unidos, el 41% dice haber sido víctima de un fraude. Las nuevas herramientas contribuyen a la seguridad de las interacciones y los consumidores están dispuestos a adoptarlas. Sobre la pregunta: "¿Qué pasaría si existiera un servicio para verificar la identidad de las empresas que llaman a tu teléfono móvil? El 83% dijo que una herramienta así sería útil.

De acuerdo con la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), en los últimos cuatro años, 5.8 millones de usuarios en México tuvieron problemas relacionados con algún tipo de fraude financiero, una cifra alta que nos llama a responsabilizarnos aún más sobre el tema.

De hecho, a principios de 2022 la CONDUSEF alertó sobre 13 instituciones financieras de México que informaron a esta autoridad la suplantación de su razón social por personas físicas o *empresas* que buscan afectar económicamente a quienes solicitan un crédito.

El camino para seguir

Notificaciones inteligentes: Los bancos se esfuerzan más por comprender las preferencias de los consumidores desde el principio de la relación. Una vez que los clientes aceptan la relación digital, deben poder establecer sus preferencias sobre lo que quieren ver y lo que no, y sobre los canales que prefieren.

Hacer que lo virtual funcione

Muchas instituciones financieras han sobrevivido los últimos seis meses en modo crisis, pero ahora surge una nueva pregunta: "¿Cómo hacemos esto a largo plazo y después de la pandemia?" Las empresas deben invertir en tecnología que mantenga la cohesión social y la colaboración entre los empleados, incluidos los que se conectan a través de pantallas en lugar de espacios físicos.

El estudio concluye que, más allá de ofrecer soluciones tecnológicas, los bancos deben replantearse qué significa satisfacer las necesidades de los clientes cuando la sucursal bancaria local ya no es el lugar de interacción y cuando los clientes exigen una conectividad permanente.

Acerca de Sinch

Sinch pone en contacto a empresas y personas con herramientas que permiten el compromiso personal. Su plataforma líder de comunicaciones en la nube hace que las empresas lleguen a todos los teléfonos móviles del planeta, en segundos o menos, a través de la mensajería móvil, de voz y de vídeo. Sinch es un proveedor de confianza de software para operadores de telefonía móvil y su plataforma permite las comunicaciones críticas de negocio para muchas de las mayores empresas del mundo. Sinch ha sido rentable y ha crecido rápidamente desde su fundación en 2008. Tiene su sede en Estocolmo (Suecia) y presencia local en más de 40 países. Las acciones cotizan en el NASDAQ de Estocolmo: XSTO: SINCH. Visítenos en nuestra web

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La escasez de conductores de camión y los grandes desafíos de la industria de transporte…

- La escasez de conductores sigue afectando a los operadores de transporte por carretera en México.

- Factores como la inseguridad y los pocos beneficios laborales han provocado que muchos conductores migren por mejores condiciones.

- Para evitar que la fuga de operadores siga creciendo, las empresas deben apostar por mejores prácticas y camiones con tecnología avanzada.

En la actualidad del país, nos enfrentamos a la problemática del desabasto de operadores de autotransporte de carga, lo que genera que las empresas se encuentren desequilibradas o imposibilitadas en su operación, ya que la migración del personal al extranjero cada vez es más recurrente, lo que repercute en largas jornadas de trabajo para los pocos operadores que existen, generando cansancio, desapego familiar y un alto nivel de estrés.

De hecho, está demostrado que el desabasto se ha visto afectado por una serie de factores como la falta de seguridad durante los trayectos y capacitación del personal, por lo que las empresas han tenido que adaptar e incorporar a sus prácticas, capacitaciones y tecnología de punta para hacerlos sentir seguros, protegidos y respaldados.

Una buena práctica para mitigar la falta de operadores es la inclusión de mujeres y jóvenes a ésta industria, ya que que la conformación de equipos diversos genera un enriquecimiento en los equipos de trabajo, aumentando el número de operadores en las flotas.

Hoy en día, promover las condiciones idóneas de descanso y capacitación permite tener conductores formados desde cero, inculcar los valores de la compañía, eficientar el servicio y lograr la calidad esperada. Estas capacitaciones impulsan la innovación, generando que ésta sea sinónimo de tecnología.

Es por ello que Métrica Móvil, la empresa mexicana que ofrece soluciones que aceleran los procesos de digitalización en las flotas, cuenta con dispositivos especializados que garantizan la seguridad del operador y los vehículos, permitiendo dar un servicio personalizado que es de gran ayuda para que las empresa capaciten a sus colaboradores y dar un correcto seguimiento a la operación.

Un ejemplo de esta tecnología implementada, son las METRICAMS, que son cámaras con inteligencia artificial que permiten monitorear todo lo que ocurre dentro y fuera del vehículo, logrando como resultado una retroalimentación en tiempo real del desempeño del conductor para que exista una capacitación continua por parte de los supervisores.

Por otro lado, La Asociación Nacional de Transporte Privado (ANTP), lanzó TrackSIM, tecnología de última generación que mejora la seguridad vial de los operadores de autotransporte de carga con un aula de instrucción presencial y un simulador virtual que consta de un tractocamión que enseña las mejores prácticas a cada operador, y con ello disminuye el riesgo de cualquier accidente vial, ya que los operadores tienen una capacitación más completa y cuentan con mayor información de sus actividades diarias, así como normas y procesos.

De esta manera, la Inteligencia Artificial nos permite contar con tecnologías que hacen posible la creación de los vehículos autónomos, el reconocimiento facial, los chatbots y muchas otras aplicaciones útiles en nuestra vida diaria.

Algunos beneficios de aplicar la Inteligencia Artificial en la cadena de suministro son:

Reducción de accidentes.

Optimización de rutas.

Algoritmos de mantenimiento predictivo.

Logística inteligente

Es importante destacar que nos encontramos en tiempos donde la tecnología juega un papel sumamente importante en nuestras vidas y en el desarrollo tanto de las empresas como de sus colaboradores, y es por ello que el implementar el uso de ésta otorga grandes beneficios y resultados, como un futuro con más y mejores operadores, capacitación continua y rica en conocimiento, disminución de riesgos y prevención de accidentes.

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Startup regia abre oportunidades de trabajo remoto para los mexicanos en empresas estadunidenses y canadienses…

En medio de un entorno laboral complicado en el país, cada día aumenta el número de mexicanos que migran a Estados Unidos o Canadá en búsqueda de una fuente económica para sus familias. Así mismo, las empresas buscan al “candidato ideal” para cubrir sus necesidades, por lo que los procesos de reclutamiento se hacen cada vez más complicados.

Sin embargo, gracias al uso de la tecnología como herramienta de trabajo se han abierto las puertas para lograr estos objetivos sin tener que abandonar el país o realizando procesos mayores a los 2 meses.

Así mismo, gracias a la modalidad del “home office”, al menos 23 millones de personas en América Latina han trabajado de manera remota en los últimos dos años (según datos del OIT). Convirtiendo a esta modalidad como una de las nuevas tendencias de trabajo más con la modalidad de trabajo remoto.

Y es que con los avances tecnológicos y modelos de trabajo que se han desarrollado a lo largo de los últimos años, ahora es posible contar con un empleo en distintas empresas al norte de nuestro país. Ganando y trabajando de manera remota. Todo esto a través de diversas empresas tales como la startup regia, Axented.

Con el uso de una red tecnológica construida para otorgarle a los trabajadores herramientas digitales para la coordinación y ejecución del trabajo, esta plataforma ayuda en el registro de nuevos colaboradores para que posteriormente sean ofrecidos a empresas de Silicon Valley e iniciar su incorporación a los procesos de trabajo.

Por si fuera poco, estas oportunidades laborales no se limitan a los Estados Unidos y Canadá, pues estos procesos ya han abierto la oportunidad para que empresas europeas y latinoamericanas puedan ofrecer diversas facilidades de trabajo a los mexicanos.

Es así como la plataforma de Axented permite a las empresas hacer “match” con el talento especializado en tecnología y viceversa. Conectando de esta forma al talento tecnológico con el que

contamos en México y las grandes compañías internacionales.

Por años los latinos hemos buscado realizar el sueño americano, sin embargo, este llevaba consigo el costo de abandonar a las familias. Hoy buscamos transformar las modalidades de trabajo para que podamos conseguir ese mismo sueño desde casa, sin la necesidad de tener que migrar a otro país, pero tener la oportunidad de trabajar con empresas de tecnología que están innovando en diferentes mercados”, mencionó Bernardo Martínez, socio y director de operaciones en Axented.

De acuerdo con la empresa Axented, esta modalidad de búsqueda ha logrado generar un ahorro empresarial mayor a 1 millón 500 mil dólares a través de la reducción de tiempos, gastos en los procesos de contratación y equipo de trabajo.

Estas nuevas plataformas de búsqueda de empleo ayudan en la administración de la fuerza laboral para encontrar a los candidatos perfectos para cada empresa, supervisando las operaciones en un solo lugar sin importar la ubicación geográfica de cada persona. Permitido así obtener los beneficios y métodos de pago que cualquier empleado estadunidense o canadiense.

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Los nuevos sets LEGO® Botanical Collection ofrecen el proyecto perfecto para los adultos que buscan relajarse y desconectar…

LEGO Group anuncia dos nuevas e impresionantes adiciones a su Botanical Collection: una selección de Orquídeas LEGO® y otra de Suculentas LEGO®. Perfectos como regalo para un amante de las plantas o para dar los últimos toques de diseño de interiores, los nuevos sets están diseñados para proporcionar una experiencia de construcción inmersiva para los adultos que permite que la creatividad florezca.

El 73% de los adultos afirman que a menudo buscan nuevas formas de desestresarse y más del 72% dicen que el juego les ayuda a relajarse, los nuevos sets podrían proporcionar un fabuloso proyecto floral para aquellos que buscan ser creativos mientras encuentran momentos de atención en su día.

LEGO Orquídeas (10311)

Recrea los impresionantes brotes de una orquídea en flor con esta floreciente construcción. Este nuevo set incluye seis flores grandes y dos flores recién abiertas que pueden personalizarse para crear un arreglo impecable para cualquier espacio.

Un jarrón azul y una mezcla de corteza hecha con elementos de LEGO completan este hermoso despliegue de flores rosas y blancas que puede personalizarse y reconstruirse una y otra vez a medida que el constructor encuentra un momento de equilibrio y armonía para él y su decoración. "El diseño de este set se inspiró en una orquídea real que tuvimos en la oficina durante todo el proceso la observamos, para poder ver cómo la flor cambiaba a lo largo de las estaciones", dijo Michael Psiaki, diseñador jefe de LEGO Group". Un reto de este set era crear una maceta cilíndrica con elementos de LEGO que fuera divertida de construir, pero también bonita de ver."

LEGO Suculentas (10309)

El set LEGO Suculentas cuenta con nueve suculentas individuales en sus propias macetas. Las plantas y los cactus pueden construirse y conectarse artísticamente entre sí o exponerse individualmente y reorganizarse en función de la temporada o la decoración con esta exhibición de bajo mantenimiento.

El set de Suculentas viene con tres instrucciones de construcción separadas para que los amigos y la familia puedan relajarse juntos mientras disfrutan de la construcción de la flora. "Dicen que tener suculentas en una habitación te ayuda a concentrarte, y esperamos que este set transmita la misma sensación", dice Anderson Ward Grubb, diseñador principal de The LEGO Group. "Queríamos crear un set que ofreciera una experiencia de construcción relajante y consciente para ayudar a los adultos a desconectar de su ajetreada vida y, sobre todo, a volver a centrarse en algo que les guste."

El set LEGO Orquídeas (10311) y el set LEGO Suculentas (10309) estarán disponibles para su reserva a partir del 14 de abril en LEGO.com y en tiendas seleccionadas al precio de 1,299 pesos. Se lanzarán oficialmente el 1 de mayo, justo a tiempo para el Día de la Madre en muchos mercados.

Acerca del Grupo LEGO

La misión del Grupo LEGO es inspirar y desarrollar a los constructores del mañana a través del poder del juego. El sistema LEGO en el juego, con su base en los ladrillos LEGO, permite a los niños y a los aficionados construir y reconstruir cualquier cosa que puedan imaginar.    

El Grupo LEGO fue fundado en Billund (Dinamarca) en 1932 por Ole Kirk Kristiansen, y su nombre deriva de las dos palabras danesas LEg GOdt, que significan "jugar bien". En la actualidad, el Grupo LEGO sigue siendo una empresa familiar con sede en Billund. Sin embargo, sus productos se venden ahora en más de 130 países de todo el mundo.

Para más noticias del Grupo LEGO, información sobre nuestros resultados financieros y compromiso de responsabilidad, visite www.LEGO.com/aboutus.

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¿Cómo se define la inteligencia en el 2022?…

Debido a los cambios sociales que se han vivido en los últimos años, uno de los aspectos que ha cobrado mayor importancia es el seguir adquiriendo habilidades que nos permitan estar adaptados a cualquier circunstancia.

De acuerdo con el sitio web de educación, Edutory, es importante entrenar las habilidades mentales a través de actividades enfocadas y planeadas pues diversos estudios han confirmado que a partir de los 25 años el cerebro humano comienza a perder volumen de manera natural, por lo que el ejercitar el cerebro permite reducir en un 63% el riesgo de deterioro importante.

En la actualidad se percibe a una persona como inteligente cuando cuenta con habilidades para analizar, tomar decisiones y establecer relaciones interpersonales sanas y productivas.

En esta ocasión, Laura Elizondo Williams, Socia directora de Lexium, nos presenta 6 aspectos esenciales que nos pueden apoyar para avanzar mejor en este mundo competitivo.

1. Empatía: Habilidad para entender lo que otros están pensando y la razón de su comportamiento. La empatía es una habilidad muy útil para conectar con las demás personas, ser parte de un equipo, ser tomado en cuenta y poder lograr sentido de pertenencia.

2. Apego a iguales: Habilidad para establecer vínculos positivos con personas de características parecidas. Si buscas actividades que te permitan estar en grupos con los que te sientes identificado y trabajas en establecer relaciones de amistad con sus miembros, esto te ayudará a que se incrementen tus sentimientos de seguridad y protección.

3. Conducta prosocial: Es el conjunto de acciones voluntarias que realizas con la intención de ayudar o beneficiar a otros. El trabajar en actividades de voluntariado puede parecer en ocasiones un acto que no te beneficia, pero en realidad este tipo de conductas apoya a incrementar significativamente muchas habilidades emocionales que se requieren en el mundo moderno.

4. Ajuste con el ambiente: Capacidad para adaptar tus recursos y tus circunstancias familiares y personales en beneficio de tu propio desarrollo positivo. En muchas ocasiones el ambiente en el que nos movemos puede no ser el óptimo, pero si trabajas intencionadamente para ajustarlo en tu propio beneficio serás capaz de incrementar no solo tu productividad sino también tus habilidades emocionales e intelectuales.

5. Autosuficiencia: Esta se refiere a tener confianza en las propias capacidades para organizar los cursos de acción que ten dan resultados. Buscar siempre actividades en las que con esfuerzo y dedicación se logren resultados positivos te brindará una sensación de autosuficiencia que también apoya grandemente a fortalecer habilidades.

6. Satisfacción vital: Buscar continuamente actividades que provoquen en ti un sentimiento de agrado de la calidad de vida que tienes te empoderará mucho más de lo que te imaginas.

La inteligencia, a fin de cuentas, se puede visualizar como el nivel de desarrollo que se tiene en diferentes habilidades, intelectuales, emocionales y de otros tipos, por lo cual, la sugerencia es trabajar continuamente en la mejora de esa habilidad tomando en cuenta aspectos como los que he descrito, esto nos ayuda a estar cada vez más preparados para aceptar cualquier reto laboral o personal que se nos ponga en frente”, mencionó Laura Elizondo.

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Dodge Durango 2022 es el SUV familiar más versátil y poderoso en su clase…

Las variantes GT y GT Plus cuentan con el multipremiado motor V6 Pentastar de 3.6 litros y 295 Hp y 260 libras-pie de torque, la mezcla perfecta entre rendimiento y eficiencia en el consumo de combustible

Dodge Durango GT y GT Plus tienen una capacidad de remolque de casi 3 toneladas

Todas las versiones utilizan una transmisión automática de 8 velocidades TorqueFlite con control manual secuencial

Dodge Durango 2022 ofrece una extensa lista de asistencias de seguridad activa y pasiva

La cabina destaca por su amplitud, capaz de transportar hasta 7 pasajeros y con más de 50 configuraciones

Dodge Durango 2022 cuenta con nuevo panel de instrumentos, así como el totalmente nuevo y cinco veces más rápido Uconnect 5, con pantalla táctil central de 10.1 pulgadas, siendo la más grande de su categoría

Las versiones de alto desempeño R/T y SRT, tienen bajo el cofre motores V8 HEMI® de 5.7 y 6.4 litros, con potencias que van desde 395 Hp hasta 475 Hp respectivamente

Garantía de 3 años o 60 mil kilómetros de defensa a defensa

Dodge Durango se produce en la Planta Ensamble Jefferson en Detroit, Michigan

Dodge Durango 2022 recibe actualizaciones de diseño y en la cabina, con la finalidad de mantenerse vigente en este importante segmento. Como parte de una nueva estrategia de posicionamiento de Durango, con una orientación más familiar y dinámica, el catálogo de versiones queda conformado por cuatro opciones:

Dodge Durango GT

Dodge Durango GT Plus

Dodge Durango R/T

Dodge Durango SRT

Dodge Durango lo tiene todo para ser el vehículo familiar por excelencia, con una versatilidad inigualable, gracias a su avanzada tecnología, extensa lista de equipo de seguridad, conducción de primer nivel, espacio para transportar hasta 7 pasajeros, generosa área de carga, así como la opción de excepcionales motores que van desde el multipremiado V6 Pentastar de 3.6 litros para las versiones GT y GT Plus, pasando por los míticos V8 HEMI® de 5.7 y 6.4 litros para las variantes de alto desempeño R/T y SRT respectivamente.

Dodge ha hecho de Durango un SUV único e irreverente. Las versiones GT y GT Plus son el complemento ideal para quien busca un SUV de tres filas, con capacidad para llevar hasta 7 adultos, con una imagen deportiva al más puro estilo Dodge, así como un gran balance en todos los aspectos. Las variantes R/T y SRT están orientadas a los fanáticos de los muscle cars que necesitan de un vehículo familiar con todo el sabor y alto desempeño que pueden encontrar en un Charger o Challenger.”, señaló Jesús Gallo, Director de las marcas Chrysler, Dodge, Fiat y Alfa Romeo en México.

Dodge Durango GT

Esta versión ofrece la mejor relación valor-precio si se trata de escoger un SUV de tres filas y con muchos atributos tanto en capacidad de transporte como en equipamiento. Bajo el cofre tiene el multipremiado V6 Pentastar de 3.6 litros, que desarrolla 295 caballos de fuerza y 260 libras-pie de torque, asociado a una transmisión automática de 8 cambios con control manual secuencial.

Este tren motriz se caracteriza por su robustez, elasticidad y eficiencia en el consumo de combustible. Además, ofrece una capacidad de remolque de casi 3 toneladas, ideal para transportar motocicletas o go-karts, sin comprometer la durabilidad mecánica.

En materia de seguridad cuenta con una extensa lista de asistentes y dispositivos, destacando:

Control electrónico de estabilidad

Frenos de disco HD en las cuatro ruedas con sistema ABS

Sistema de asistencia de frenos en lluvia

Sistema de alistamiento de frenos ready-alert

Distribución electrónica de frenado

Control de tracción

Asistente de arranque en pendientes

Control electrónico de estabilidad ESC

Control de estabilidad para remolque

Control de velocidad electrónico

Control de detección de vehículos en el punto ciego y ruta transversal de reversa

Monitoreo de presión de llantas

Asistencia de arranque en pendientes

7 bolsas de aire, incluyendo de rodilla para el conductor

Cámara trasera de asistencia de estacionamiento Parkview®

Sensores traseros de estacionamiento Parksense®

Sensor de lluvia

Alerta de cinturones de seguridad traseros

Sistema para anclaje de sillas de niños Latch Ready®

Sistema de encendido remoto

Keyless Enter-N-Go®

Esta versión incluye un sofisticado equipo de conectividad compuesto por una pantalla táctil central de 10.1 pulgadas, la más grande de su categoría, con sistema Uconnect 5, Android Auto & Apple Car Play inalámbrico, GPS Navegador y comandos de voz.

Visualmente, destaca por un tratamiento deportivo como la parrilla tipo panal, rines de aluminio Fine Silver de 20 pulgadas, iluminación full LED, antena tipo aleta de tiburón, espejos exteriores al color de la carrocería, sistema de escape dual deportivo, apertura eléctrica de cajuela y quemacocos eléctrico.

La cabina cuenta con parabrisas acústico tintado, aire acondicionado digital de 3 zonas, asientos forrados en piel, volante deportivo Flat Bottom con calefacción, control crucero, luz ambiental interior con LEDs, tomas de corriente auxiliar de 12 voltios delantera y trasera, asiento de conductor con ajuste eléctrico de 8 vías, asientos de la tercera fila abatibles, viseras con espejos de vanidad y cristales traseros de privacidad.

Colores

Blanco Brillante

Negro Brillante

Dodge Durango GT Plus

Esta nueva variante utiliza el motor V6 Pentastar de 295 Hp, incorporando mayor equipamiento respecto a la versión GT y manteniendo la imagen de un SUV deportivo.

En equipo de seguridad añade:

Alerta de colisión frontal

Control de crucero adaptativo

Asistencia de desvío de carril

Por dentro destacan los asientos con ajuste eléctrico, forrados en piel y alcántara, segunda fila de asientos con calefacción y abatibles 60/40, control remoto universal de apertura de cochera, espejos exteriores con memoria y función desempañante, así como limpiaparabrisas de velocidad variable y sensible a la lluvia.

Colores

Blanco Brillante

Negro Brillante

Dodge Durango R/T

Es el único SUV en su categoría con un desempeño deportivo gracias al poderoso motor HEMI® V8 de 5.7 litros que desarrolla 360 caballos de fuerza y 390 libras-pie de torque, asociado a una transmisión automática de 8 velocidades. Con este tren motriz, tiene una capacidad de remolque de más de 3 toneladas, perfecto para llevar una lancha o un auto para divertirte en un track day.

Estéticamente, integra componentes desarrollados por el departamento Street & Racing Technology (SRT), que además de brindar una apariencia rebelde, contribuyen a mejorar el desempeño como el cofre Performance con toma de aire, fascias y estribos especiales, así como parrilla tipo panal. En las salpicaderas delanteras, unos emblemas HEMI® anticipan el poder que genera éste célebre V8.

La enorme cabina destaca por los asientos forrados en piel Nappa Premium, cristales delanteros acústicos, espejo retrovisor electrocrómico con micrófono, cargador inalámbrico para teléfono, luz ambiental con LED, portavasos iluminado, volante de dirección forrado en piel perforada con paletas de cambio y ajuste eléctrico, asientos de segunda fila con calefacción y sistema de audio Harman Kardon® compuesto por 19 bocinas, subwoofer y amplificador con 900 watts.

Colores

Negro Brillante

Blanco Brillante

Dodge Durango SRT

Es el SUV de tres filas más rápido, más potente y más capaz de su categoría gracias a sus 475 Hp y ​​470 libras-pie de torque, derivado del legendario motor V8 HEMI® de 6.4 litros, asociado a una transmisión automática TorqueFlite de 8 cambios y sistema de tracción integral permanente, con lo que es capaz de recorrer el cuarto de milla, certificado por la National Hot Rod Association, en 12.9 segundos, acelerar de 0 a 100 km/h en 4.4 segundos y conseguir una velocidad máxima de 289 km/h. Durango SRT tiene una capacidad de arrastre de hasta 4 toneladas, ideal para llevar un velero, un remolque de viaje o algún débil SUV de la competencia.

Para los fanáticos del performance, el departamento SRT realizó diversos ajustes a la transmisión para soportar las curvas de potencia y torque del motor, la suspensión independiente en las cuatro ruedas de alto desempeño ofrece un sistema de amortiguación adaptativa, y de igual manera, cuenta un exclusivo sistema de tracción en las cuatro ruedas. Por su parte, el sistema de frenos Brembo® de alto desempeño SRT está compuesto por 4 discos, con calipers de 6 pistones para el eje delantero y de cuatro para los traseros.

Gracias a la variedad de modos de manejo, es posible experimentar diferentes configuraciones para la dirección, suspensión, transmisión, así como un eficaz launch control para las carreras de cuarto de milla. Asimismo, el sistema de tracción integral permanente distribuye el torque en ambos ejes, dependiendo de las condiciones y ajustes en la conducción.

En el modo automático, el V8 HEMI® 392 envía el 40 por ciento del torque a las ruedas delanteras y el 60 por ciento a las traseras. Esa división cambia a 50/50 en los modos Nieve y Remolque. El modo Deportivo entrega el 65% a las ruedas traseras, mientras que en el modo Track, esa cifra sube al 70%.

La carrocería integra múltiples elementos funcionales como deflectores, tomas de aire, así como el exclusivo cofre SRT funcional con conducto de aire central y dos extractores de calor, así como una nueva fascia delantera con una entrada de aire frío y luces antiniebla LED. Los rines de aluminio Hyper Black son de 20 pulgadas, montados en unas llantas de alto desempeño Pirelli 295/45 ZR20.

Las salpicaderas delanteras tienen un emblema 392 haciendo referencia a las pulgadas cúbicas del poderoso V8 HEMI®. Mientras que la parte posterior se caracteriza por las salidas de escape cromadas, alerón montado sobre la tapa del portón y la emblemática luz trasera LED denominada Racetrack.

El habitáculo tiene una propuesta aún más deportiva que la versión R/T gracias a los exclusivos asientos con mayor soporte lateral y lumbar, forrados en piel Laguna Demonic Red y con distintivos SRT en la parte central, volante de dirección SRT forrado en piel perforada con paletas de cambio y con ajuste eléctrico; asientos de segunda fila tipo capitán con calefacción y una práctica consola central, sistema de audio Harman Kardon® compuesto por 19 bocinas, subwoofer y amplificador con 900 watts de salida.

Durango SRT cuenta con la exclusiva aplicación Performance Pages, brindando acceso a información sobre el desempeño del vehículo en tiempo real, incluidos los temporizadores (como el tiempo de aceleración de 0-100 km/h), fuerzas G, indicadores y rendimiento del motor. Estos datos pueden ser descargados a una memoria USB o tarjeta SD, lo que permite compartir estos datos con otros usuarios.

Colores

Black Crystal con franjas Silver

White Knucle con franjas Black w/Red

White Knucle con franjas GunMetal

Producción

Dodge Durango 2022 se produce es en la Planta Ensamble Jefferson en Detroit, Michigan.

Garantía

3 años o 60 mil km de defensa a defensa.

Cobertura contra posibles perforaciones en componentes metálicos de carrocería durante 5 años sin límite de kilometraje.

7 años de auxilio vial, las 24 horas del día, los 365 días del año y con cobertura en México, Estados Unidos y Canadá.

7 años de Intersafe, un seguro que ampara el robo de partes de interiores.

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Consideraciones sobre el rezago de transmisión monetaria y otros choques macroeconómicos…

* El rezago de transmisión de la política monetaria al nivel de precios es de cinco y dos trimestres para las economías de EE.UU. y México, respectivamente

* En EE.UU. una sorpresa de 50 puntos base en la tasa de fondos federales reduciría el nivel de precios en 0.54% cinco trimestres después

* Por su parte, en México un cambio no anticipado de 50 puntos base en la tasa de referencia bajaría el nivel de precios en 0.14% dos trimestres después

* No obstante, los choques o sorpresas de política monetaria explican una relativa pequeña variación en las variables del PIB, precios y tasa de política monetaria

* En ambas economías los choques de oferta parecen tener un efecto permanente sobre el nivel de PIB en contraste con los choques de demanda

* En el largo plazo tanto el PIB de EE.UU. como el de México parece ser impulsado principalmente por choques de oferta

* Los bancos centrales de ambas economías no parecen reaccionar a choques de oferta

Uno de los temas esenciales en la banca central es la determinación del rezago de transmisión de la política monetaria. Este conocimiento ayuda a los banqueros centrales a tener una noción de cuánto tiempo toma a los movimientos en la tasa de referencia propagarse completamente por la economía y verse reflejados en la evolución de los precios. Los choques de política monetaria o sorpresas en los movimientos de la tasa de referencia representan un tipo particular de choque de demanda. Uno de los hechos empíricos estilizados es que tanto el PIB como el nivel de precios reaccionan tanto a choques de demanda como choques de oferta.

En este documento se analiza la reacción de variables como el PIB, los precios y la misma tasa de referencia a sorpresas monetarias, y choques de demanda y oferta. Para ello se aprovecha lo que señala la teoría económica en cuanto al sentido de reacción (positiva o negativa) de estas variables ante un choque determinado. Por ejemplo, una sorpresa monetaria positiva debería de incrementar la tasa de referencia de cualquier banco central, restringir la actividad económica y reducir el nivel de precios. Si se tratara de un choque positivo de demanda, tanto el PIB como los precios deberían de responder positivamente. Finalmente, ante un choque positivo de oferta, el PIB reaccionaría de manera positiva mientras que el nivel de precios bajaría.

Los señalamientos de la teoría económica mencionados en el párrafo anterior se implementan con el uso de restricciones de signo en la identificación empírica de choques macroeconómicos. El procedimiento de identificación se basa en la propuesta de Rubio-Ramírez et. al. (2010).[1] Este procedimiento se aplicó por separado a datos del PIB, precios y tasa de referencia de las economías de EE.UU. y México. Para el caso de EE.UU., los datos de precios se tomaron del gasto de consumo personal (PCE, por su acrónimo en inglés) mientras que para México se usó el componente subyacente del Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC). Las muestras de datos utilizadas fueron 1959T1-2019T4 y 2001T1-2019T4, respectivamente.

Los resultados que se muestran a continuación corresponden al caso de EE.UU. En las gráficas 1 a 3 se muestran las reacciones del PIB, precios y tasa de fondos federales ante una sorpresa monetaria de 50 puntos base. Por su parte, las gráficas 4 a 6 exhiben los efectos sobre estas variables de un choque positivo de demanda mientras que las gráficas 7 a 9 presentan los impactos correspondientes a un choque positivo de oferta.

El impacto de una sorpresa monetaria de 50 puntos base tiene un efecto adverso sobre el PIB y sobre el nivel de precios. Esta sorpresa tiende a disiparse rápidamente y no es estadísticamente diferente a cero a partir del primer trimestre. En este documento el rezago de transmisión de la política monetaria corresponde al horizonte de tiempo cuando se alcanza el mayor impacto sobre el nivel de precios que sea estadísticamente diferente a cero tomando en cuenta el intervalo de confianza de 68%. En este caso, se puede apreciar que este rezago sería de cinco trimestres con un efecto negativo acumulado de 0.54% sobre el nivel inicial de precios. También se muestra el intervalo de confianza de 90%, el cual reduciría drásticamente la longitud del rezago.

[1] Se utilizó el código computacional de Niccolò Maffei-Faccioli en donde se estima un VAR bayesiano de dos rezagos con restricciones de signo únicamente para la respuesta de impacto. Es importante mencionar que el marco bayesiano permite caracterizar la incertidumbre alrededor de la función impulso respuesta de una manera directa. Para evitar el problema de regresión espuria, se usaron las primeras diferencias logarítmicas del PIB y los precios en la estimación del VAR. Para que los resultados de este análisis mostraran el efecto acumulado de los diversos choques sobre los niveles del PIB y de los precios, el código fue modificado.

En congruencia con la teoría económica, un choque positivo de demanda tiene solamente un impacto positivo temporal sobre el nivel del PIB pero aumenta permanentemente el nivel de precios. Este resultado apoyaría el argumento de evitar estimular constantemente la demanda agregada para elevar la producción.

La respuesta de la tasa de fondos federales es positiva y alcanza un punto máximo tres trimestres después de la ocurrencia del choque. Como puede observarse en las gráficas 5 y 6, el efecto sobre la tasa de fondos federales disminuye en la medida que el nivel de precios tiende a estabilizarse.

En contraste con los efectos de un choque positivo de demanda, un choque positivo de oferta tiene un efecto permanente positivo sobre el nivel del PIB y un impacto persistentemente negativo sobre el nivel de precios. Este resultado apoyaría la política de estimular la producción mediante mejoras tecnológicas o incrementos a la productividad laboral, lo cual sería muy favorable en periodos de relativa alta inflación como el actual.

Como era de esperarse, un choque de oferta no tiene ningún impacto estadísticamente significativo sobre la tasa de fondos federales. Es decir, la Reserva Federal no parece reaccionar ante choques de oferta.

Como puede observarse en las gráficas 10, 11 y 12, los choques o sorpresas de política monetaria explican una relativa pequeña variación en las variables del PIB, precios y tasa de fondos federales. Asimismo, en el largo plazo el PIB de EE.UU. parece ser impulsado principalmente por choques de oferta.

Los resultados que se muestran a continuación corresponden al caso de México. En las gráficas 13 a 15 se muestran las reacciones del PIB, precios y tasa de referencia ante una sorpresa monetaria de 50 puntos base. Por su parte, las gráficas 16 a 18 exhiben los efectos sobre estas variables de un choque positivo de demanda mientras que las gráficas 19 a 21 presentan los impactos correspondientes a un choque positivo de oferta.

Al igual que en el caso de EE.UU., el impacto de una sorpresa monetaria de 50 puntos base tiene un efecto adverso sobre el PIB y sobre el nivel de precios. Esta sorpresa también tiende a disiparse rápidamente y no es estadísticamente diferente a cero a partir del segundo trimestre . Asimismo, se puede apreciar que el rezago de transmisión de la política monetaria sería de dos trimestres al tomar en cuenta el intervalo de confianza de 68% y tendría un efecto negativo acumulado de 0.14% para ese lapso. Havranek y Rusnak (2013) señalan que el rezago de transmisión de la política monetaria tiende a ser menor en economías con un menor grado de desarrollo financiero. Estos autores argumentan que los agentes en economías avanzadas tienen disponibles más instrumentos financieros para realizar coberturas ante sorpresas monetarias, razón por la cual el rezago tiende a ser más largo en estas economías.

Al igual que en el caso de EE.UU., un choque positivo de demanda tiene solamente un impacto positivo temporal sobre el nivel del PIB pero aumenta permanentemente el nivel de precios.

La respuesta de la tasa de referencia es positiva y alcanza un punto máximo dos trimestres después de la ocurrencia del choque. El efecto sobre la tasa de referencia disminuye en la medida que el nivel de precios tiende a estabilizarse.

Por su parte, un choque positivo de oferta tiene un efecto permanente positivo sobre el nivel del PIB y un impacto persistentemente negativo sobre el nivel de precios.

De manera similar al caso de EE.UU., un choque de oferta no tiene ningún impacto estadísticamente significativo sobre la tasa de referencia. Es decir, el Banco de México no parece reaccionar ante choques de oferta.

Como puede observarse en las gráficas 22, 23 y 24, los choques o sorpresas de política monetaria explican una relativa pequeña variación en las variables del PIB, precios y tasa de referencia. Asimismo, en el largo plazo el PIB de México también parece ser impulsado principalmente por choques de oferta.

Valoración

Friedman (1972) señala que el rezago de transmisión de la política monetaria es largo y variable. Havranek y Rusnak (2013) encuentran que el promedio de este rezago es 18.2 meses, un máximo de 57 meses y un mínimo de 1 mes para 100 funciones impulso respuesta con forma de joroba. En este documento las estimaciones para estos rezagos son cinco trimestres y dos trimestres para EE.UU. y México, respectivamente. No obstante, es importante reconocer que estas estimaciones dependen tanto de las variables utilizadas, la metodología de identificación empírica de choques y la frecuencia de los datos. Si bien el menor grado de desarrollo financiero pareciera explicar el relativo corto rezago estimado para México, aún habría que tratar de entender por qué el impacto acumulado sobre el nivel de precios es menor que en EE.UU. para una sorpresa monetaria de la misma magnitud. Cecchetti (1999) señala que la sensibilidad a la política monetaria es mayor en países de la Unión Europea con muchos bancos relativamente pequeños, un sistema bancario menos sano y un mercado de capitales poco desarrollado.

Los hallazgos de este documento favorecen los argumentos de impulsar la actividad económica a través de mejoras tecnológicas o incrementos a la productividad laboral para lograr un efecto positivo permanente sobre el nivel del PIB y un impacto persistentemente negativo sobre el nivel de precios. No obstante, esta evidencia empírica no debería servir como pretexto para descartar las políticas económicas que apoyen la demanda agregada en tiempos de crisis económicas. A la luz de los resultados obtenidos en este documento, la coyuntura actual por la que atraviesa la economía global con relativos altos niveles de inflación y menor crecimiento económico parece requerir de políticas económicas que expandan la oferta agregada.

Referencias

Blanchard, O.J. y Galí, J. (2007). The Macroeconomic Effects of Oil Shocks: Why are the 2000s so different from the 1970s? Working Paper 13368. National Bureau of Economic Research.

Cecchetti, S.G. (1999). Legal structure, financial structure, and the monetary policy transmission mechanism. Working Paper 7151. National Bureau of Economic Research.

Friedman, M. 1972. Have Monetary Policies Failed? American Economic Review 62 (2): 11–18.

Havranek, T. y Rusnak, M. (2013). Transmission Lags of Monetary Policy: A Meta-Analysis. The International Journal of Central Banking, 33: 39-75.

Kilian, L. y Lütkepohl, H. (2017). Structural Vector Autoregressive Analysis. Cambridge University Press.

Rubio-Ramirez, J. F., Waggoner, D. F. y Zha, T. (2010). Structural vector autoregressions: Theory of identification and algorithms for inference. The Review of Economic Studies, 77(2):665-696.

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Videovigilancia: un ecosistema de soluciones integrales en el sector petrolero…

Las tecnologías hoy en día se han convertido en una parte fundamental para el desarrollo humano, y por supuesto son un elemento clave para las industrias. Su aplicabilidad permite que diversos sectores se vean beneficiados, uno de ellos se refiere a la industria de hidrocarburos, que tiene un papel esencial en la economía de los países en Latinoamérica.

En este sentido, los beneficios de la tecnología han permeado temas de seguridad, pues a través de la videovigilancia, el sector de oil and gas ha podido mejorar las condiciones para lograr óptimos resultados en operatividad, producción y seguridad al trabajador. Con una solución de vigilancia integral, independientemente de las necesidades de cada sector, se está bien protegido frente a intrusos, robos, vandalismo y es posible sumar beneficios de negocio sin precedentes.

Esto ha sido posible gracias a la adaptación de las soluciones de videovigilancia que dan respuesta a una necesidad en la producción de petróleo en Centroamérica y Sudamérica que se encuentra en un nivel alto de más de 7 millones de barriles por día desde hace una década, en donde la última cifra es de 7,5 millones de barriles por día de acuerdo a la Asociación Internacional de Productores de Petróleo y Gas.

Las cifras anteriores muestran la necesidad de este sector por robustecer sus sistemas para garantizar la continuidad de las operaciones en un ámbito que genera importantes ingresos para los países exportadores. Pero, ¿de qué manera es posible que puedan lograr mejorar las condiciones actuales hacia un ecosistema de seguridad integral?

En todas las etapas de procesos de este sector, es esencial proteger los activos críticos, pues se necesita el respaldo de un sistema de vigilancia fiable para tener pleno conocimiento de la situación en todo momento. Desde las condiciones climáticas extremas, los entornos de trabajo peligrosos y las ubicaciones remotas y sin personal.

Ecosistema de seguridad

Una de las soluciones elementales dentro de las áreas críticas se refiere a la protección perimetral, pues a través de su uso, es posible proteger el perímetro de los sitios y áreas importantes, además ayudan a detectar, verificar, identificar, rastrear y disuadir a los intrusos en tiempo real. Si a esta solución se añade a los cuerpos de seguridad una cámara corporal que se caracteriza por ofrecen imágenes nítidas en cualquier circunstancia y audio desde el mismo centro de la acción, las áreas sensibles dentro de la infraestructura crítica se mantendrán todo el tiempo en resguardo.

En estos espacios, también existen áreas restringidas que requieren en menor medida de la labor humana, debido a la exposición en algunos hidrocarburos presentes en el crudo que tienen una conocida toxicidad para el ser humano; para este escenario, las cámaras protegidas contra explosiones de Axis ofrecen una larga lista de ventajas, desde la calidad de imagen que proporcionan, el diseño específico para zonas peligrosas, así como ayudar a minimizar el riesgo y reducir la exposición humana innecesaria.

De igual forma, las cámaras de video se convierten en una herramienta de las analíticas para permitir una toma de decisiones inteligentes sobre operaciones y asignación de recursos, en donde a través del análisis inteligente es posible realizar reparaciones oportunas y predictivas que permitan optimizar las operaciones en todo momento.

El sector petrolero se enfrenta a múltiples retos en la región sudamericana, no sólo enfocados a las infraestructuras, sino a cuestiones referentes a la ubicación, por ejemplo, en el último año, Perú se vio afectado por un derrame de petróleo a causa de un tsunami, al respecto, Mauricio Swain, Gerente de Desarrollo de negocios en Axis, comentó que, “las condiciones de desarrollo para el sector petrolero varían en función de la región donde se llevan a cabo, si bien contar con un ecosistema de soluciones robusto responde a las necesidades propias de la actividad, también se adecua a necesidades externas como la detección oportuna de fugas en gasoductos, prevención de accidentes, o monitoreo en tiempo real de desastres de manera remota”.

Es decir, los sistemas de vigilancia inteligente de Axis pueden ir mucho más allá de la seguridad física y abordar todos los aspectos clave de la protección de la infraestructura crítica, por ello como última recomendación se encuentra el AXIS Camera Station, software de gestión de video posibilita visualizar en todo momento de manera remota.

En conclusión, las actividades de alto riesgo como la industria petrolera, tienen la necesidad de consolidar mayores esfuerzos en una actividad tan esencial para sus economías, pues el fallo de actividades por día repercute directamente en la producción, e incidencias en todas sus etapas. En este sentido, un ecosistema de soluciones integrales brinda mayor seguridad en sus sistemas contribuyendo a una mayor fiabilidad en el funcionamiento continuo de las operaciones.

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Colágeno hidrolizado, el mejor compañero de la danza…

Las lesiones más comunes que presentan los bailarines son en extremidades inferiores (73.3%): esquinces, tendinitis de Aquiles, fracturas en metatarsianos, subluxación de rótula, etc.

Según estudios especializados la mayoría de las lesiones pueden prevenirse con una buena técnica y una buena alimentación que permita la fuerza y flexibilidad del aparato músculo–esquelético.

El 29 de abril se conmemora el Día Internacional de la Danza con el propósito de fomentar la atención hacia esta expresión artística, no solo como espectadores sino como promotores de la salud de los bailarines.

Sin importar el tipo de danza que ejecutan, el cuerpo es el instrumento de trabajo de los bailarines y las lesiones son una constante en su trayectoria artística, sin embargo, estas lesiones son posibles de prevenir, ya que estudios realizados por especialistas en Ciencias del deporte y la educación, o aquellos presentados por revistas especializadas coinciden en que las lesiones de los bailarines se deben en gran medida a una mala aplicación de la técnica, así como a las condiciones de salud integral de los bailarines, que incluye buenos hábitos alimenticios y emocionales; además, están los factores ambientales como la temperatura o el tipo de suelo.

En general las lesiones más frecuentes son: esquinces, tendinitis de Aquiles, fracturas en metatarsianos, subluxación de rótula, distensión de espalda, el síndrome conocido como “rodilla del saltador”, desgarres de cartílago en meniscos, entre otros. Un estudio sobre la prevención de las lesiones en la danza reporta una prevalencia en de las lesiones en bailarines de danza clásica y española en extremidades inferiores y medias, que corresponden a tobillos, pies, rodillas, cadera, lumbares. Sin embargo, se reportan también luxaciones en hombros, cuello y otras extremidades. En otro estudio de la Universidad Ramón Llull se plantea la prevalencia de desequilibrios hormonales en algunas bailarinas que les provoca la llamada ‘tríada de la atleta’, que consiste en alimentación desordenada, amenorrea y osteoporosis.

Igual que pasa con los deportistas de alto rendimiento, las largas horas a las que se somete el cuerpo de los bailarines a intensos entrenamientos generan lo que se conoce como aceleración del estrés celular, es decir, las células generan un proceso oxidativo (de envejecimiento) con mayor rapidez y, por consecuencia, hay una pérdida de colágeno, la proteína más abundante del cuerpo y que está encargada de dar lubricación y generar un efecto de “adhesivo” de los tejidos: músculos, tendones, ligamentos, etc.

El impacto económico y emocional de las lesiones físicas en los bailarines también debe de considerarse, en México son muchos los profesionales de la danza que no cuentan con un seguro de gastos médicos que pueda amparar los altos costos de tratamiento y rehabilitación, aunados a las pérdidas de ingreso que implica no poder bailar. Además de la carga psicológica que implica saberse imposibilitados para ejecutar su trabajo. Todo ello puede provocar estrés, que deriva en ansiedad y depresión. Por ello es que el cuidado de la salud mental también es fundamental.

Para prevenir las lesiones ocasionadas por la técnica algunos especialistas recomiendan:

Calentamiento antes de comenzar y estiramientos después de la práctica. El 90% de los bailarines presentan dolores músculo–esqueléticos y estos pueden reducirse si se les da el tiempo a los músculos de prepararse y evitar la tensión innecesaria.

Entrenamiento que incluya ejercicios de fuerza y resistencia, esto evitará el desequilibrio muscular, una de las causas por las que se pueden sufrir lesiones.

Relajación al ejecutar la práctica. Un cuerpo dispuesto para el movimiento y a la vez relajado es la clave para realizar mejor el movimiento.

Equipo adecuado, que incluye el calzado, la ropa de trabajo y el piso en el que se realizan las prácticas proveen a los bailarines seguridad y evitarán lesiones.

Una buena alimentación, en la cual se incluyan nutrientes para fortalecer músculos, tendones, articulaciones y fomenten una buena salud emocional. La ingesta de colágeno hidrolizado de alta calidad puede ser una gran opción para los bailarines, ya que los aminoácidos contenidos ayudan al organismo a producir, entre otras cosas, hidroxiprolina, encargada de fortalecer tejidos. Además, el colágeno hidrolizado predigerido y asimilable proporciona efectos antiinflamatorios y analgésicos, así como anti–oxidantes.

Duché cuenta con colágeno hidrolizado hecho a base piel de pescado, sin olor, sabor ni color, y que se ha comprobado que tiene una absorción más rápida y eficaz por el organismo. También la Línea Bienestar Duché ofrece formulaciones con alga espirulina, con alto contenido de anti–oxidantes, o con valeriana, que brinda los beneficios relajantes de este nutracéutico.

Acerca de la empresa

Coloidales Duché Empresa 100% mexicana con 63 años de haber sido fundada y que es considerada como el fabricante más grande de grenetina en México, líder en el mercado comercial. Gracias a su experiencia y compromiso cuenta con la certificación FSSC 22000:2013, norma internacional para sistemas de seguridad alimentaria, que incluyen NMX-F-CC-22000-NORMEX-IMNC-2007/ISO 22000: 2005, ISO TS 22002-1:2009 y requisitos adicionales de la FSSC 22000. Actualmente produce más de 3 mil 600 toneladas de grenetina y colágeno hidrolizado al año, favoreciendo a más de treinta mil familias a través del empleo directo e indirecto.

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Tigres y Bitso lo hacen de nuevo: Ahora podrás pagar entradas a los partidos con criptomonedas desde Boletomóvil…

Bitso, la plataforma de criptomonedas líder de América Latina con más de 4 millones de usuarios y Boletomóvil, plataforma de compra de boletos para eventos de entretenimiento en México, anunciaron hoy que las entradas para los partidos de Tigres ya pueden ser adquiridas por los usuarios a través de criptomonedas, comenzando por el próximo encuentro entre Tigres vs. América, este 23 de abril.

Nuestro compromiso es hacer que las criptomonedas sean útiles para todas las personas”, expresó Daniel Vogel, Co Fundador y CEO de Bitso. “Nos encanta este acuerdo entre Bitso y Boletomóvil que permitirá el uso cotidiano de las criptomonedas para nuestros clientes en eventos deportivos de Club Tigres, extendiendo así su uso como método de pago para cualquier tipo de evento”.

Con esta alianza, los fanáticos podrán desde hoy pagar sus boletos con criptomonedas de forma instantánea y sencilla dentro de la página de Boletomóvil.

Estamos muy contentos con esta alianza”, afirmó Walter Gonzalez, Co Fundador y CEO de Boletomóvil. “El uso de criptomonedas es una realidad, y quien no lo vea así se está quedando en el pasado. Con este acuerdo entre Boletomóvil y Bitso innovamos para estar a la altura de lo que requieren nuestros clientes”.

El Directivo de Boletomóvil recalcó su interés en extender esta opción de compra para todos los eventos de su plataforma, siendo en una primera instancia disponibles para los partidos de Club Tigres. Cabe resaltar que Boletomóvil gestiona la venta de 6 de cada 10 eventos deportivos desde su plataforma en línea.

Este anuncio consolida el compromiso de Bitso de hacer de las criptomonedas una tecnología útil que permita al fútbol mexicano prosperar en una economía digital global, recordemos que Bitso anunció su patrocinio a Club Tigres en noviembre de 2021 y también su patrocinio a la Selección Mexicana en enero de 2022.

A través de estas alianzas, Bitso busca desarrollar nuevos casos de uso en este sector, que se han reflejado desde la reciente noticia sobre Tigres Femenil como el primer equipo en México en realizar una transacción con criptomonedas para vender a la jugadora Stefany Ferrer al equipo estadounidense Angel City FC, hasta hacer posible para los usuarios adquirir sus entradas para los partidos de Tigres con criptomonedas a través de Boletomóvil.

Desde que anunciamos nuestra alianza con Bitso hablamos de la posibilidad de explorar nuevas oportunidades para el Club, y hoy llegó el día para seguir creciendo juntos. En su momento ya realizamos la primera transferencia en el fútbol femenil a través de criptomonedas y ahora le damos a nuestros aficionados la oportunidad de adquirir boletos de acceso a los partidos mediante esta plataforma. Tigres sigue viendo hacia el futuro y seguramente vendrán nuevas iniciativas con Bitso para continuar ofreciendo mayores servicios”, dijo Mauricio Culebro Galván, Presidente del Club Tigres.

La disponibilidad de la adquisición de entradas mediante criptomonedas es un proceso que es posible gracias a una alianza entre Bitso y Bitpay, plataforma líder en el procesamiento de pagos con Bitcoin y que permite transferir y convertir esta criptomoneda en cualquier otra moneda corriente al instante, revolucionando la forma de realizar pagos con criptomonedas de una forma accesible y sencilla, y con la cual Bitso colabora como proveedor de liquidez para hacer posible este proceso.

Si quieres conocer más sobre Bitso y noticias relacionadas con su compromiso de desarrollar e incentivar nuevos casos de uso como los pagos a través de criptomonedas, te invitamos a seguirlos también en sus redes sociales Facebook, Instagram y Twitter. Además de visitar: bitso.com/mx

Acerca de Bitso

Bitso es la plataforma de criptomonedas líder en América Latina con una comunidad activa de más de 4 millones de usuarios. La compañía ofrece tres productos principales: la App de Bitso para que los usuarios de criptomonedas, nuevos o experimentados, puedan comprar, vender, enviar o recibir cripto de una manera sencilla e intuitiva; Bitso Alpha, una plataforma de trading de criptomonedas de grado profesional; y Bitso Business, un conjunto de productos transfronterizos que permite a las empresas prosperar en una economía digital global.

Bitso es la única plataforma de criptomonedas en América Latina y una de las pocas a nivel mundial, que ha obtenido la licencia Distributed Ledger Technology (DLT) de la Comisión de Servicios Financieros de Gibraltar (GFSC), jurisdicción que ha desarrollado uno de los marcos más avanzados para regular el comercio de criptomonedas. Bitso es también el primer y único exchange en América Latina que asegura los fondos de sus usuarios. Fundada en 2014, con más de 300 empleados en 25 países diferentes, Bitso trabaja para que las criptomonedas sean útiles, liberando al mundo de los actores financieros tradicionales y redefiniendo el dinero. Para saber más sobre Bitso, visite bitso.com. #makecryptouseful

Acerca de Boletomóvil

Boletomóvil es la plataforma de ticketing con mayor crecimiento en México, gestionando más de 3,500 eventos al año. Las personas que adquieren boletos en Boletomóvil pueden completar su compra en menos de 1 minuto y reciben una entrada electrónica que les permite acceder a los estadios con su celular. Actualmente, Boletomóvil se encuentra desarrollando una nueva versión de su plataforma que hace imposible la reventa informal y un marketplace que integra la compra y venta de NFTs (Non Fungible Tokens).

Fundado en 2016, Boletomóvil cuenta con el respaldo de YCombinator. Boletomóvil trabaja para que los fans de todos los deportes y espectáculos no tengan que hacer filas nunca más. Para saber más de Boletomóvil, visita boletomovil.com. #AsíDebeSer

Acerca de Tigres

El Club Tigres es un equipo de futbol perteneciente a la Universidad Autónoma de Nuevo León y administrado por CEMEX a través de su filial, Sinergia Deportiva S. A. de C. V. desde el 2006. El Club nació el 7 de marzo de 1960 y desde entonces ha sumado siete títulos de Liga (1977-78, 1981-82, Apertura 2011, Apertura 2015, Apertura 2016, Apertura 2017 y Clausura 2019); tres Campeonatos de Copa (1975, 1995-96 y 2014) y ha sido Tri Campeón de Campeones (2015-2016, 2016-2017 y 2017-2018), Campeón de Concacaf 2020, entre otros títulos. Ha sido uno de los tres equipos mexicanos que ha disputado una Final de Copa Libertadores (2015) y el único de Concacaf en llegar a la Final del Mundial de Clubes 2021. Somos el equipo con el mejor promedio de asistencia a los estadios en México, reconocidos por tener a una de las mejores aficiones del mundo y como el cuarto equipo del futbol nacional con mayor número de aficionados, según la consulta Mitofski. Tigres ha sido reconocido por 14 años consecutivos como una Empresa Socialmente Responsable, cuenta con la Fundación Tigres para apoyar a estudiantes de la UANL con becas de conexión, económicas, remodelación de sus hogares o becas de inglés, y somos la única institución con equipos de futbol adaptado denominados Tigres PowerChair y Tigres Unión, entre otras acciones.

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Perfect Corp. presenta adición de la colocación de múltiples aretes a prueba de joyería virtual 3D hiperrealista basada en RA…

Las nuevas mejoras de RA permitirán a las marcas de joyería fina habilitar la prueba virtual para aretes y otra joyería para las orejas en 13 posiciones únicas en toda la oreja

Perfect Corp., el proveedor líder de soluciones tecnológicas de belleza y moda de inteligencia artificial (IA) y realidad aumentada (RA), anunció hoy una emocionante extensión a su solución AR Virtual Earring Try-On de prueba virtual 3D de aretes basada en RA. La tecnología de prueba virtual permite a las marcas de joyería fina implementar simulaciones hiperrealistas de aretes y joyería para las orejas. Con la más reciente adición a esta tecnología, las marcas de joyería fina podrán llevar sus estrategias de personalización a nuevas alturas, ofreciendo a los clientes la posibilidad de probar virtualmente estilos de aretes en varias posiciones de la oreja para encontrar su look perfecto. La solución es una mejora emocionante a la solución de prueba virtual 3D de RA para aretes existente de Perfect Corp., y la oferta más reciente que se integra en la cartera de soluciones tecnológicas de moda AI y RA de Perfect Corp., que actualmente incluye tecnología de prueba virtual para anillos, pulseras, relojes, lentes y accesorios.

Solución de prueba virtual líder en el mercado impulsada por la tecnología patentada AgileFace®, con 13 colocaciones de aretes y renderizado basado en la física

La solución de prueba virtual 3D de aretes basada en RA de Perfect Corp. permite a las marcas de joyería fina crear representaciones reales de aretes que los clientes pueden probarse cómodamente desde su computadora o dispositivo móvil. Aprovechando la tecnología de renderizado basado en la física, la solución permite texturas de alta resolución y reflejos de materiales para garantizar representaciones hiperrealistas de los detalles y acabados de las joyas durante la experiencia de prueba virtual. La tecnología de vanguardia AgileFace® mejora aún más el realismo de la experiencia en tiempo real al facilitar la simulación de la física del movimiento y la eliminación selectiva, prediciendo así con precisión el movimiento de los elementos de joyería y controlando la visibilidad desde varios ángulos de visión.

La nueva experiencia virtual permite probar joyas en 13 posiciones distintas de la oreja. Los usuarios pueden mezclar y combinar accesorios para la oreja en varias ubicaciones en el lóbulo y a lo largo del hélix de la oreja en tiempo real. A medida que los consumidores continúan priorizando la salud y la seguridad, la solución de prueba virtual proporciona a las marcas de joyería fina una forma perfecta para ofrecer pruebas de productos en un entorno totalmente higiénico y sin contacto. La solución también se puede integrar fácilmente en puntos de contacto clave en la experiencia de compras omnicanal, desde navegadores web de escritorio y móviles, hasta espejos de belleza inteligentes en la tienda y plataformas de comercio electrónico.

Perfect Corp. ofrece un conjunto completo de soluciones de tecnología de moda de RA para marcas de joyería fina

"Estamos encantados de presentar la nueva oferta extendida para la tecnología de aretes 3D basada en RA a nuestro conjunto de soluciones de prueba virtual de tecnología de moda para marcas de joyería fina", dijo la fundadora y Directora General de Perfect Corp., Alice Chang, "A medida que la industria de la moda adopta la transformación digital, la prueba de productos virtuales se está volviendo esencial para conectarse con los consumidores y construir experiencias de compra personalizadas. Esta avanzada solución ampliada de RA ofrecerá a las marcas de joyería fina una forma multifacética de participar y personalizar la experiencia de compra de aretes a lo largo de la experiencia de compra omnicanal. Con esta última adición, Perfect Corp. está proporcionando a las marcas de joyería fina un conjunto completo de tecnologías de vanguardia para permitir una prueba virtual hiperrealista para aretes, relojes, anillos, pulseras y más".

Para obtener más información acerca de la solución AR Virtual Earring Try-On, visite:

https://www.perfectcorp.com/business/products/ar-virtual-earrings

Para obtener más información acerca de la tecnología AgileFace®, visite: https://www.perfectcorp.com/business/technologies/agile-face-tracking

Acerca de Perfect Corp.

Perfect Corp. es el proveedor líder de soluciones tecnológicas de belleza y moda SaaS de IA y RA, dedicado a transformar las experiencias de compra a través del empoderamiento de las marcas para lanzarse al mundo digital. Al asociarse con los nombres más grandes de la industria, el conjunto de soluciones empresariales de Perfect Corp. ofrece experiencias sinérgicas impulsadas por la tecnología que facilitan experiencias de compras sostenibles, ultrapersonalizadas y atractivas, además de equipar a las marcas con la próxima generación de bienes de consumo. Perfect Corp. ofrece un conjunto complementario de aplicaciones móviles, que incluyen YouCam Makeup y YouCam Perfect, para proporcionar una plataforma de consumo para probar virtualmente nuevos productos, realizar diagnósticos de la piel, editar fotos y compartir experiencias con la comunidad de YouCam. Para obtener más información, visite PerfectCorp.com.

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El impacto ambiental y económico que genera el desperdicio de alimentos…

- En México se desperdicia el 35% de los alimentos que se producen, mientras que el 15% de los habitantes experimentan carencias alimentarias.

- La producción y el desperdicio de alimentos incrementa la emisión de gases invernadero, genera grandes pérdidas sustanciales para los agricultores y comerciantes de alimentos.

- Ventup, la primera startup mexicana que, además de digitalizar la operación y comunicación entre restaurantes y proveedores, también se preocupa por brindar soluciones que cambien la cultura sobre el desperdicio de alimentos.

Abril es conocido como el mes de la Tierra, en donde recordamos la importancia de seguir realizando acciones para disminuir cualquier impacto ambiental dañino; sin embargo, existen algunas industrias en las cuales se deben seguir realizando esfuerzos para acabar con los efectos de contaminación a nivel global, tal es el caso del sector alimentario, el cual es uno de los más importantes con efectos económicos, sociales y ambientales.

Sabemos que en este sector existen diversos regímenes para lograr un control y calidad de primera en los alimentos, no solo para las experiencias de los comensales cuando van a restaurantes a degustar platillos, sino también cuando solicitan un food delivery, pero para cumplir con las altas exigencias del cliente nos enfrentamos al desperdicio de alimentos, el cual es una cultura que existe desde años atrás, principalmente con el objetivo de cuidar la duración de vida de los alimentos, la presentación de éstos, evitar situaciones sanitarias, entre muchas otras circunstancias.

Tan solo en México se desperdicia el 35% de los alimentos que se producen, llegando hasta un 40% si se trata de carne blanca y un 37% para la carne de res, lo que equivale a 13,000 toneladas de comida cada día, mientras que el 15% de los habitantes experimentan carencias alimentarias. De acuerdo con la Organización para la Alimentación y la Agricultura, esto equivale a 20 millones de toneladas de comida cada año.

Es por esta circunstancia que cada día, más empresas se preocupan por atacar esta problemática con el objetivo y la misión de integrar acciones efectivas para reducir el desaprovechamiento de alimentos, que también genera un impacto ambiental y económico. Por ejemplo, la producción y el desperdicio de alimentos incrementa la emisión de gases invernadero y genera grandes pérdidas sustanciales para los agricultores y comerciantes de alimentos.

Por otro lado, los alimentos que no llegan a las mesas de las familias mexicanas, no sólo generan el 10% de las emisiones de gases invernadero que contribuyen al calentamiento global, sino que también afectan gravemente los recursos como la tierra, el agua, la energía y la mano de obra para el cultivo.

Sabiendo esta problemática es que surge Ventup, la primera startup mexicana que, además de digitalizar la operación y comunicación entre restaurantes y proveedores, democratizando la industria alimentaria por medio de tecnología, también se preocupa por brindar soluciones que cambien la cultura sobre el desperdicio de alimentos.

Con Ventup estamos buscando cambiar toda una cultura, ayudar a crear un mejor ecosistema en toda la industria alimentaria, que tenga un impacto positivo en toda la cadena y por consecuencia en el medio ambiente. Estamos liderando una transformación hacia un mejor futuro, con decisiones más conscientes y justas”. - Alberto Sada, Co Founder.

Ventup brinda trazabilidad durante todo el ciclo de vida de un pedido, involucra a ambas partes de la relación comercial, minimizando malentendidos o errores en las cantidades de pedidos.

Al conservar el historial de pedidos, los usuarios tienen mejor visibilidad de patrones de consumo, se eficientiza el proceso de compra y se optimizan los recursos. Al tener un mejor control de lo que se está pidiendo, y los días de entrega, es más fácil pedir el producto necesario evitando desperdicios.

De todos los alimentos desperdiciados en LATAM, 70% es desperdiciado antes de llegar a una cocina. Esto se debe a la gran falta de herramientas digitales que permitan medir y optimizar los procesos en cada paso de la cadena. Ventup viene a sembrar las bases para un sistema alimentario más eficiente y sostenible a través de la tecnología”. Alejandro Sherwell

La misión de la startup es atacar el problema desde la raíz, cambiando la mentalidad y forma de trabajo que la industria tiene hace años, revolucionándola y aportando herramientas accesibles y poderosas que apoyen la optimización operativa y contrarrestar los daños sociales, económicos y ambientales, primero en México y más adelante a nivel LATAM.

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¿Cuánto cuesta tener un amante?

· Los mexicanos gastan entre 4,500 a 6,500 al mes en regalos y citas con sus amantes.

· El 90% prefiere hacer todos los pagos en efectivo.

De acuerdo con la última encuesta de Gleeden, -la plataforma líder de encuentros extraconyugales pensada por y para mujeres-, la mayoría de los mexicanos infieles gastan en promedio entre 4,500 a 6,500 al mes en regalos y citas con sus amantes. Asimismo, tantos hombres como mujeres mencionaron que se comparten los gastos, aunque los hombres llegan a pagar un poco más.

Y es que, al parecer la adrenalina, el placer y la complicidad que traen este tipo de relaciones secundarias que se mantienen en secreto, hace que las personas se arriesguen a buscar con quien vivir estas aventuras. Para tener el primer contacto, los usuarios suscritos a la app de Gleeden compartieron que invierten entre 200 a 500 pesos en créditos al mes para conocer más personas y empezar a tener citas.

Una vez que encuentran a su amante ideal, la mayoría (80%) indicó que gasta de 2,000 a 3,000 pesos al mes en cafés o restaurantes para citas y el resto (20%) entre 1,000 y 2,000 pesos al mes. Ahora bien, cuando dan el siguiente paso y deciden comenzar una relación sexual, la mayoría (75%) gasta al mes entre 1,500 a 2,500 pesos en hoteles y el resto (25%) menos de 1,500 pesos.

Cuando se trata de dar regalos, el 90% mencionó que gasta más en su pareja estable, sobre todo porque el principal regalo es joyería. Pero ¿qué prefieren darle a sus amantes? En primer lugar, está la lencería (70%), seguido de juguetes sexuales (20%), flores y chocolates (10%).

Cabe mencionar que, aunque la mayoría (85%) respondió que no se va de viaje con sus amantes sugirieron que, si lo hicieran, preferirían un viaje corto que no sobre pasará los 3,000 pesos.

Finalmente, los infieles toman ciertas precauciones financieras. Por ejemplo, el 90% prefiere hacer todos los pagos de esta vida alterna en efectivo, sólo el 10% paga con una tarjeta exclusiva para estos gastos.

*Encuesta online realizada del 5 al 12 de abril de 2022 entre 8.450 usuarios de Gleeden.

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JAVIER CAMARENA ESTRENA NUEVA PRODUCCIÓN EN EL MET DE NUEVA YORK…

Interpretará a Edgardo di Ravenswood en la ópera “Lucia di Lammermoor” de G. Donizetti.

Se trata de una nueva producción del Met cuya première tendrá lugar el 23 de abril.

La última función, el 21 de mayo, será transmitida en cines dentro de la serie “The Met: Live in HD''.

Cerrará su temporada con presentaciones de “El Pirata” en la Ópera de Zúrich y como Tamino en “La Flauta Mágica” en el Liceu de Barcelona.

Tras sus exitosos recitales en las Óperas de Dallas y Los Ángeles, así como en el Festival Cultural Zacatecas, el tenor Javier Camarena tendrá las siguientes actividades:

Actualmente se encuentra en la fase final de ensayos de “Lucia di Lammermoor” de Donizetti en Metropolitan Opera House de Nueva York, cuya première tendrá lugar el 23 de abril.

Camarena personificará a Edgardo, uno de sus roles favoritos y más emblemáticos, en nueve funciones, la última de las cuales, el 21 de mayo, será transmitida en vivo dentro de la serie “The Met: Live in HD” y podrá ser vista en México.

Se trata de una nueva producción con una propuesta escénica muy interesante e innovadora del director australiano Simon Stone, que utiliza una gran cantidad de recursos de video en HD. Compartirá el escenario con la soprano Nadine Sierra y el barítono Artur Rucinski bajo la batuta del maestro Riccardo Frizza.

Al respecto, comenta Camarena: “Estoy muy emocionado de regresar al incomparable escenario del Met de Nueva York después de más de dos años cuando la pandemia nos vino a cambiar la vida. Y qué mejor que hacerlo con una ópera como la Lucia de Donizetti encarnando a Edgardo, uno de los personajes más emblemáticos de mi carrera artística. Además compartiendo el escenario con un extraordinario equipo en una interesante e innovadora producción que, estoy seguro, resultará atractiva y estimulante para el público amante de este apasionante género artístico. A quienes no puedan asistir presencialmente a las funciones que inician este sábado 23 de abril, los invito de todo corazón a disfrutar de la transmisión en directo en HD de la novena y última función el 21 de mayo.”

Camarena cerrará su temporada 2021/2022 con presentaciones en “El Pirata” de Bellini en la Ópera de Zúrich bajo la batuta de Iván López Reynoso y como Tamino en “La Flauta Mágica” de Mozart en el Liceu de Barcelona bajo la dirección de Gustavo Dudamel.

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CDMX: éstas son las colonias más deseadas para vivir…

Buscar casa en CDMX puede resultar una tarea titánica. Hay muchos factores en juego a la hora de elegir: las distancias, la seguridad, los precios, las opciones de entretenimiento, las rutas de transporte… A eso se suman todas las emociones que atravesamos al tomar una decisión tan importante.

Seguro te ha pasado: vas por una calle y de pronto ves tu hogar ideal. A partir de ese momento, cada que pasas por ahí te preguntas cómo será la vida en esa colonia. Mientras la recorres, encuentras a tu paso todo lo que te gusta y, cuando te das cuenta, ya te sueñas viviendo ahí.

Entre las frases más utilizadas por la gente al momento de buscar casa, se encuentran aquellas como: “mejor lugar para vivir”, “colonias seguras”, “zonas bonitas”, “sitios residenciales” o “zonas ideales”…

Y, sí. En Mudafy estamos de acuerdo en que el punto donde se encuentre una casa le dará un estilo único a la vida de las personas, por eso es indispensable que, a la hora de buscar una propiedad, decidas muy bien qué es lo más importante para ti.

La CDMX es tan grande que tiene muchas zonas que llaman la atención de sus habitantes. Pero… ¿Por qué amamos unos sitios más que otros? Continúa leyendo para descubrir qué ofrecen las zonas más deseadas de la ciudad.

¿Por qué queremos vivir en estas zonas de la CDMX?

Para comenzar, cumplen con todas las frases que leíste antes: tienen los mejores lugares para vivir, cuentan con una gran oferta cultural, artística y recreativa, sus calles son bellas y con mayor vigilancia, además de que puedes maravillarte con los lugares emblemáticos y la arquitectura que poseen. A todo lo anterior, sumamos la plusvalía que le da a las propiedades contar con todos estos servicios y atractivos.

El plus: estos lugares cuentan con los mejores restaurantes, cafeterías y establecimientos de comida, por lo que tendrás una gran variedad gastronómica a tu alcance.

Otro beneficio es que todas las zonas se encuentran conectadas con vialidades principales y mediante distintos medios de transporte (metro, metrobús, ecobicis, camiones, etc.), por lo que es más fácil desplazarse de un punto a otro. Asimismo, las aplicaciones de transporte privado, entrega de paquetes o mensajería, tienen mayor disponibilidad en estas colonias.

A continuación, te mostramos el top 5 de las zonas más deseadas para vivir en CDMX y te decimos qué ofrece cada una.

1. Coyoacán

Aprovecha este barrio colonial para sentirte fuera de la ciudad, disfruta de sus casas con fachadas impresionantes, cafeterías de especialidad, arte callejero, una gran oferta gastronómica y múltiples parques para pasear a tus perritos. ¡También tiene muchos sitios históricos!

Sitios de interés en Coyoacán: Jardín Sonoro de la Fonoteca Nacional, Cineteca Nacional, Casa Azul de Frida Kahlo. Cafeterías: Avellaneda, Café Negro, La Mano, Centro Cultural Elena Garro, Tierra Garat y el tradicional Jarocho. También puedes visitar parques como Masayoshi Ohira o el Jardín Centenario.

2. Santa María la Ribera

Si buscas un lugar con una arquitectura interesante: es éste. Esta colonia posee recintos con mucho valor histórico, ya que data del siglo XIX y muchos escritores y artistas vivieron ahí. Está conectada con otras colonias y posee una gran oferta de comida, centros culturales, museos y plazoletas. En años recientes ha seguido creciendo y atrayendo a habitantes jóvenes que le dan una nueva vida a la colonia.

No te puedes perder: Cebada Malteada, Kiosko y Mercado Morisco, Museo de Geología, Museo Universitario del Chopo, Casa Wabi, Museo Aragón, entre otros. ‍

3. Roma/Condesa

Has llegado al lugar que ofrece la mezcla perfecta entre casonas antiguas y edificios de lujo, además de una agitada vida social. La cercanía y la similitud entre ambas colonias hacen que, cada vez más, parezcan una sola. Aquí, la oferta de sitios culturales, bares y parques es inmejorable. Si lo tuyo es estar fuera de casa, esta es la zona idónea.

Para visitar en la Condesa: Cafeterías: Quentin, Tomás Casa Editora de Té, Cardinal Casa de Café. Bares: Baltra, Plaza Condesa, Studio 73. Restaurantes: Canica, Merkavá. Y no podemos olvidar los emblemáticos parques España y México.

4. San Miguel Chapultepec

Si disfrutas del silencio, las caminatas, los paseos en bicicleta, los cafecitos y galerías de arte en medio de casonas con más de 100 años de antigüedad, ésta es tu colonia. Además, tienes cerca el Bosque de Chapultepec, uno de los atractivos más interesantes de la CDMX, que ofrece diferentes actividades en La Casa del Lago, el zoológico, el Castillo de Chapultepec o el Jardín Botánico.

5. Polanco

¡Lujo, lujo y más lujo! Descubre una de las calles más costosas de la CDMX, conoce establecimientos extranjeros, maravíllate con sus grandes edificios, tiendas y centros comerciales. Aquí podrás encontrar algunos de los mejores restaurantes ¡del mundo! Si lo tuyo es la vida por todo lo alto, definitivamente, esta es la colonia ideal para ti.

Para conocer en Polanco: Bares: Cantina no. 20, Limantour. Visita el Museo Jumex, Museo Nacional de Antropología, Acuario Inbursa, Autocinema Coyote. ¿Quieres más? Camina por la avenida Presidente Masaryk, donde encontrarás un sinfín de restaurantes de autor, cafeterías, bares y tiendas de diseñador.

¿Puedes pedir algo más? ¡Claro que sí! Tu hogar ideal debe adecuarse a tu personalidad, presupuesto, requerimientos y actividades. Puedes entrar aquí y encontrar la casa que siempre soñaste.

PRODUCT OF THE IMAGINATION, S. DE R.L. DE C.V. (“MUDAFY”), con domicilio en Avenida Paseo de la Reforma número 296, piso 39, colonia Juárez, alcaldía Cuauhtémoc, código postal 06600, Ciudad de México, es responsable del tratamiento de los datos personales que su titular directamente le proporcione, los cuales serán utilizados con la finalidad de establecer comunicaciones por este medio y realizar el negocio en cuestión. Usted puede conocer el texto completo de nuestro Aviso de Privacidad en el sitio web https://mudafy.com.mx/privacidad. El contenido del presente correo electrónico, así como cualquier archivo adjunto al mismo, es información confidencial para uso exclusivo de su destinatario, misma que no podrá compartirse con terceros o utilizarse para fines ajenos a los del negocio en cuestión, sin autorización por escrito de MUDAFY o del propietario de la misma. Si usted ha recibido este correo electrónico por error, favor de contactar al remitente y eliminarlo de inmediato, no está autorizado para copiar, divulgar, transmitir y/o utilizar su contenido o los archivos adjuntos.

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Seguridad aeroportuaria: soluciones para agilizar la gestión de la identidad…

El ecosistema de un aeropuerto es complejo, involucra a muchos actores diferentes: pasajeros, aerolíneas, organismos gubernamentales y proveedores de servicios a terceros. A medida que aumenta el número de los actores interesados dentro de un aeropuerto, también lo hace el potencial de riesgo, esto cobra mayor importancia, en la seguridad aeroportuaria, cuando en México se está a 3.1% de alcanzar el número de pasajeros en vuelos nacionales registrados en 2019.

En Latinoamérica, los datos indican que los viajes siguen a la alza, y que en la misma región se recuperará primero el número de pasajeros en América Central respecto a 2019 (+ 2% en 2023), que en América del Sur (+ 3% en 2024) y el Caribe (+ 1% en 2025)1.

Por lo anterior, se ha reforzado la seguridad operacional en aeropuertos para reducir el riesgo de amenazas internas, además de que se cumplan las normas relacionadas con la comprobación de antecedentes y la gestión de tarjetas de identificación. Se espera que los aeropuertos se mantengan al día y cumplan con todas las normas y requisitos establecidos para no ser sujetos a multas.

Para cientos de miles de empleados que trabajan y acceden a zonas sensibles dentro de un aeropuerto todos los días, es imprescindible realizar verificaciones exhaustivas de los antecedentes del personal antes de otorgarles acceso a las zonas seguras; sin embargo, esta tarea es a menudo más fácil en palabras que en hechos, es por ello que Genetec Inc., proveedor líder de tecnología de soluciones unificadas de seguridad, seguridad pública, operaciones e inteligencia de negocios, informa cómo los diferentes aeropuertos del mundo están actuando con soluciones aeroportuarias en cuestión de identidad.

Actualmente existen complejos como el Aeropuerto Internacional Luis Muñoz Marín de Puerto Rico (SJU), con más de 9 millones de pasajeros al año y 80 vuelos diarios sin escalas a las principales ciudades de los Estados Unidos, el cual es considerado el aeropuerto más transitado del Caribe y cuyo equipo de seguridad utiliza soluciones en una plataforma unificada para gestionar más de 1400 cámaras y 500 entradas y puertas del aeropuerto. El módulo de intercomunicación permite la comunicación de audio bidireccional en puertas y otras áreas sensibles.

El equipo también está utilizando varias soluciones de analíticas para gestionar mejor las multitudes, asegurar los límites del aeropuerto y rastrear vehículos.

Dentro de la plataforma unificada, los operadores reciben rápidamente alertas sobre incidentes de seguridad en las puertas, vehículos buscados, posibles intrusiones en el perímetro o áreas demasiado concurridas. Además, pueden ver lo que está sucediendo y tomar decisiones informadas sobre cómo responder de manera efectiva ante cualquier situación. Esta mayor eficiencia de respuesta no solo mejora la seguridad en las terminales, sino que también garantiza que los pasajeros tengan una experiencia en el aeropuerto tranquila y agradable, para que regresen.

No existe una solución única para las oficinas de generación de credenciales en aeropuertos

Las sofisticadas soluciones de sistemas digitales de gestión de la identidad (IDMS, por sus siglas en inglés) pueden agilizar la investigación de los empleados y gestionar el control de acceso de personal. Sin embargo, estos sistemas son excesivamente complejos, caros y difíciles de implantar en los aeropuertos más pequeños.

En consecuencia, muchos aeropuertos pequeños y medianos dependen de una combinación de diferentes sistemas, esto limita su capacidad de modernización”, mencionó Alexcy Poveda, Gerente de Industria y Producto de Genetec.

Los aeropuertos más pequeños necesitan un sistema que no sea demasiado complicado, ni un software demasiado caro. Un sistema que facilite el cumplimiento de los protocolos de acreditación.

El error humano suele ser el eslabón más débil

La gestión del papel puede ser un proceso abrumador para el departamento de acreditación de un aeropuerto. Las autoridades aeroportuarias pueden presentarse en cualquier momento y solicitar una auditoría. Un signatario autorizado puede llamar para solicitar que se actualicen las credenciales de los empleados.

El error humano también puede introducir debilidades en los sistemas de seguridad de su aeropuerto. Todo lo que se necesita es una credencial perdida en las manos equivocadas. Por esta razón, según las normas de la Administración de Seguridad en el Transporte, agencia del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (TSA, por sus siglas en inglés), si más del 5% de las tarjetas de identificación de un aeropuerto se pierden o son robadas, todo el inventario debe ser cancelado y remitido.

En un sistema basado en papel, es muy fácil saltarse accidentalmente una sección de un formulario, archivar algo en la carpeta equivocada o extraviar un documento. Pequeños errores como estos pueden convertirse en un gran problema si significa que no se puede encontrar información importante durante una auditoría”, dijo Alexcy Poveda, Gerente de Industria y Productos de Genetec.

En un sistema aeroportuario digital, el software pedirá a los usuarios que completen la información que falta antes de emitir una tarjeta de identificación, y el sistema está diseñado para garantizar que los archivos se almacenen de forma segura y puedan recuperarse fácilmente cuando se necesiten.

Generación de credenciales unificada, segura y simple para aeropuertos

Dentro del avance tecnológico, hay una solución de gestión de identidades y control de acceso de llave en mano rentable, que es simple y fácil de implementar en los aeropuertos, esto para agilizar y automatizar las verificaciones de antecedentes con las autoridades, además de reducir el error humano del procesamiento manual, sin la complejidad de un IDMS a gran escala.

Lo anterior quiere decir que la nueva solución de generación de credenciales en aeropuertos está directamente vinculada al sistema de control de acceso unificado, lo que reduce la necesidad de trabajar con diferentes sistemas y simplifica todo el proceso de generación de credenciales.

Está diseñado para ayudar a automatizar los procesos de seguridad y cumplir con los requisitos de auditoría y de regulaciones establecidas por las autoridades.

Una forma eficiente y efectiva de gestionar la generación de credenciales

La nueva tecnología en aeropuertos ayuda a utilizar la automatización y las notificaciones inteligentes para automatizar los reportes y notificar a las personas adecuadas de tu equipo, cuando caducan las autorizaciones y el control de acceso debe actualizarse, debido a cambios en el estado de los empleados o cuando las credenciales no han sido devueltas a tiempo.

Cuando se emiten nuevas credenciales, el sistema alerta automáticamente a los signatarios autorizados sobre la nueva solicitud. En lugar de llamar a la oficina de generación de credenciales para verificar la solicitud, los gerentes pueden iniciar sesión en un portal y ver dónde se encuentran las personas relacionadas con este proceso.

Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA)1

Sobre Genetec

Genetec Inc. es una compañía de innovación tecnológica con un amplio portafolio de soluciones que abarca seguridad, inteligencia y operaciones. El producto estrella de la compañía, Security Center, es una plataforma de arquitectura abierta que unifica la videovigilancia, el control de acceso, el reconocimiento automático de matrículas (ANPR), las comunicaciones y las analíticas basados en redes IP. Genetec también desarrolla soluciones y servicios basados en la nube diseñados para mejorar la seguridad y contribuir con nuevos niveles de inteligencia operativa para gobiernos, empresas, transporte y las comunidades en las que vivimos. Fundada en 1997 y con sede en Montreal, Canadá, Genetec sirve a sus clientes globales a través de una extensa red de distribuidores, integradores, socios de canal certificados y consultores en más de 80 países.

Para obtener más información sobre Genetec, visite: www.genetec.com/es.

© Genetec Inc., 2022. Genetec y el logo de Genetec son marcas registradas de Genetec Inc.; están registradas o en trámite de ser registradas en varias jurisdicciones. Otras marcas comerciales mencionadas en este documento pueden corresponder a las marcas de los fabricantes o proveedores de los productos respectivos.

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Whatslly presenta un nuevo nombre como primera etapa de su reposicionamiento…

La empresa cambia su nombre por el de Tuvis para ampliar la cartera de productos de su plataforma de sales enablement

Tras un periodo de crecimiento exponencial, Whatslly pasa a llamarse Tuvis como primer paso de un proceso estratégico de expansión global y reposicionamiento de la marca como plataforma completa de sales enablement. El nuevo nombre alude a la visibilidad y las conexiones que la plataforma ofrece a los usuarios.

Whatslly ha crecido a un ritmo muy acelerado, y el éxito de la empresa en estos primeros años dejó claro que teníamos la oportunidad de expandirnos integrando nuevas plataformas y herramientas en nuestras soluciones de optimización del rendimiento del equipo de ventas”, afirma Deborah Palacios Wanzo, cofundadora y presidenta.

El proceso de cambio de marca señala claramente este reposicionamiento y ha sido dirigido por Pedro Paiva, Director de Marketing y Comunicación, que tiene más de 20 años de experiencia en el área y ya ha trabajado en puestos de liderazgo en grandes agencias de publicidad como ALMAPBBDO y Dentsu. Para el directivo, “el cambio de nombre refleja los planes de ampliar la oferta de soluciones destinadas a mejorar la experiencia del cliente y la productividad de los equipos de ventas con el apoyo de otros servicios de mensajería.”

Whatslly nació en 2019 para dar respuesta a la demanda de integrar Salesforce, una de las plataformas CRM líderes del mercado, con los servicios de WhatsApp de los equipos de ventas. En dos años, la empresa abrió oficinas en cinco países, consiguió como clientes grandes multinacionales y recibió una financiación inicial de 11 millones de dólares a finales de 2021.

El cambio de marca incluye la modificación del logo, la identidad visual y el sitio web de la marca. El lanzamiento tiene lugar simultáneamente en Brasil, Israel, México, Argentina y Estados Unidos.

Acerca de Tuvis

Tuvis es una plataforma de sales enablement que integra plataformas CRM, servicios de mensajería y herramientas de productividad para los equipos de ventas. Dirigida por Deborah Palacios Wanzo y Yanir Calisar, la empresa tiene su sede en Israel y está presente en Brasil, México, Argentina y Estados Unidos. Entre sus principales clientes están XP Investimentos, BTG y Vivo, además de miles de usuarios en 35 países. Para saber más, accede al sitio de Tuvis.

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Estas son las 13 marcas preferidas por sus clientes gracias a los programas de lealtad…

8 de cada 10 clientes prefieren adquirir productos que sumen beneficios en programas de fidelización.

Los programas de lealtad forman parte de las mejores maneras para fortalecer la experiencia al cliente y en el caso de México y América Latina, las recompensas financieras como reembolsos, artículos gratis o descuentos en mercancía es esencial. Bajo este panorama, CleverTap, empresa líder en Engagement y retención de usuarios, identificó que el 57% de los consumidores gastan más en marcas a las que son leales*.

Así mismo, la marca destacó que 8 de cada 10 compradores adquieren productos dentro de estos esquemas de lealtad y es que estos programas ayudan a una empresa a generar más ingresos a largo plazo, construye una mejor relación con sus clientes y estos se sienten más felices con su compra o servicio.

Daniele Di Nunzio, Head of LATAM en CleverTap, asegura que un programa de fidelización de clientes es una estrategia diseñada para fomentar la repetición de negocios, donde una marca ofrece a sus clientes recompensas, descuentos y otros incentivos para atraer y retener su negocio. Estos programas están diseñados para generar lealtad y vale la pena cuando se hacen bien.

Y para tener una idea más clara de la fidelidad de los consumidores y de cómo construirla, Daniel Di Nunzio, presenta los diferentes esquemas de lealtad, los cuales son: programa de puntos, de nivel, pagado y de valor.

También, la compañía líder en retención de usuarios identificó 13 de las marcas que cuentan con una estructura completa de programas de fidelización que son: Starbucks, The North Face, Designer Shoe Warehouse, Sephora, Uber, Alaska Airlines, Expedia, Chick-fil-A, Amazon, REI Co-op, GrubHub, Ben&Jerry´s y The Body Shop.

Estos son algunos ejemplos:

Starbucks, Recompensas de Starbucks: Permite que Starbucks obtenga información valiosa sobre análisis de comportamiento, desde pedidos de bebidas para llevar hasta favoritos de temporada, Starbucks puede recopilar información sobre todos estos hábitos, lo que les permite ofrecer recompensas más relevantes a sus clientes.

The North Face, Pase XPLR: Permite que sus miembros leales XPLR Pass ganen puntos comprando productos o asistiendo a eventos especiales, lo que funcione para el estilo de vida específico del cliente.

DSW VIP: Es el ejemplo perfecto de un programa exitoso basado en niveles. Al gastar más, los clientes acceden a niveles más altos que ofrecen exclusividad a diferentes productos y servicios.

Sephora: Los clientes pueden ganar puntos por cada compra que realicen y canjear esos puntos por recompensas de su elección, generalmente en forma de muestras o mercancía exclusiva, a través del Rewards Bazaar.

Captura de pantalla del programa de fidelización de Amazon Prime

Amazon: A l pagar una tarifa anual, los miembros de Prime obtienen acceso al envío gratuito en dos días de millones de productos, así como acceso a su servicio de transmisión de video.

UBER: Cuando un usuario convierte en miembro de Uber Rewards, gana puntos con cada dólar elegible gastado en viajes y pedidos de UberEats. Estos puntos se pueden sumar a Uber Cash Rewards y otros beneficios como recogida prioritaria y cancelación flexible.

The Body Shop: Los compradores ganan un punto por cada dólar gastado. Una vez que hayan alcanzado los 100 puntos, obtendrán una recompensa de $10 para gastar. Sin embargo, los clientes tienen la opción de donar su recompensa de $10 a uno de sus socios benéficos.

Los usuarios actuales no solo son más asequibles que adquirir nuevos, sino que los compradores leales suelen gastar más y generar transacciones más grandes. Operar un programa exitoso de fidelización de clientes no siempre es fácil, pero es una de las mejores maneras de atraer, involucrar y satisfacer a sus clientes.

Los programas de fidelización son importantes, ya que permiten atraer y retener a usuarios habituales, puesto que fomentan el compromiso, aumenta las tasas de retención y ayuda a las marcas a obtener información útil sobre sus compradores. Para ayudar a construir su relación aún más importante, haga que cada interacción sea personal y valiosa, comenzando con correos electrónicos individualizados y recomendaciones de productos para que los clientes obtengan exactamente lo que buscan.

Sobre CleverTap

CleverTap es una nube de retención moderna e integrada que permite a las marcas de consumidores digitales aumentar la retención de clientes y el valor de por vida. Para las marcas que comprenden y valoran la retención de usuarios, CleverTap impulsa el contexto y la individualización con la ayuda de una capa de datos unificada y profunda, conocimientos y automatización basados ​​en IA / ML. Clientes de todo el mundo que representan más de 10,000 aplicaciones, incluidas Vodafone Idea, SonyLIV, Daimler, Gojek, Carousell y Premier League, en México Kavak, Albo, Flink y PayClip confían en CleverTap para lograr sus objetivos de retención y participación, aumentando sus ingresos a largo plazo.

CleverTap cuenta con el respaldo de firmas líderes de capital de riesgo, como Sequoia India, Tiger Global Management y Accel. Tiene su sede en Mountain View, California y oficinas en Mumbai, Singapur y Dubai. Para obtener más información, visite clevertap.com o síganos en LinkedIn y Twitter.

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Vertiv Participará en el Evento DCD - Building at Scale…

Vertiv (NYSE: VRT), proveedor global de soluciones de continuidad e infraestructura crítica digital estará participando en el evento virtual DCD Building at Scale que se llevará a cabo los días 26, 27 y 28 de abril del 2022.

El día 27 de abril a las 12hs, Francisco Degelo, gerente de Desarrollo de Negocios Data Center de Vertiv para LATAM, estará exponiendo junto a Amet Novillo Suarez de Equinix México, Rodrigo Ulloa Gaete de GTD Chile y Carlos Forero de ODATA sobre “Diseño y construcción de un Data Center sostenible en LATAM: retos, tendencias y soluciones”.

En el encuentro se abordarán grandes interrogantes concernientes a la sostenibilidad, la gran tendencia en los Data Centers para el 2022. Y en esa línea, se analizará también cómo afecta el diseño y a la construcción de un Data Center el concepto de sostenibilidad, desde las características del terreno donde se va a instalar el Data Center, hasta la diferencia entre ser sostenible o sustentable económicamente.

La participación del evento requiere inscripción en el siguiente link: https://www.datacenterdynamics.com/es/broadcasts/building-at-scale/2022/ver-esta-serie/

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Las empresas que son propiedad de mujeres son 1.2 veces más productivas… Las aplicaciones para el “Reconocimiento Mujeres en la Economía Digital” estarán abiertas hasta el 30 de abril.

Las firmas de propiedad femenina son 1.2 veces más productivas que las empresas exportadoras de propiedad masculina.

ALAI busca que cada vez sean más las mujeres que se sumen al desarrollo del sector y la economía digital.

Tras el objetivo de visibilizar el rol de la mujer dentro del ecosistema digital, la Asociación Latinoamericana de Internet (ALAI), apoyada por iniciativas como Creciendo Juntas en las Américas, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y Alianza Global EQUALS, han unido fuerzas para arrancar formalmente la iniciativa Mujeres en Digital.

Esta iniciativa incluye la convocatoria al “Reconocimiento Mujeres en la Economía Digital” en el que pueden participar mujeres que están impactando positivamente e innovando en el ámbito digital. El reconocimiento lanzado el 8 de marzo, en el marco del mes de la mujer, desea destacar a las mujeres y sus experiencias e iniciativas que han incidido en su empoderamiento en distintos sectores, especialmente en emprendimiento digital, microemprendimiento digital, política pública y comunidad.

Con esto, ALAI busca que cada vez sean más las mujeres que se sumen al desarrollo del sector y la economía digital, ya que se ha demostrado que las firmas de propiedad femenina son 1.2 veces más productivas que las empresas exportadoras de propiedad masculina (aunque el 14% de las firmas de la región pertenece a mujeres) y que las empresas con gerente principal femenino emplean 7 puntos porcentuales más mujeres que las gerenciadas por hombres, lo cual se ve reflejado en el crecimiento de la economía de los países.

Además, a pesar de los avances logrados en las últimas décadas, todavía es muy reducido el número de mujeres en el campo de las ciencias y aunque en América Latina y el Caribe la proporción de mujeres investigadoras es del 45% del total, aún se encuentran subrepresentadas en los niveles más altos de las carreras profesionales y continúan siendo una minoría en muchos campos de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) en casi todos los países de la región.

Las aplicaciones para el Reconocimiento estarán abiertas en el sitio digitalfem.alai.lat hasta el próximo 30 de abril, para dar pie a la etapa de evaluación y eventual premiación, que tendrá lugar el 17 de mayo.

El mundo necesita conocer el rol tan importante que tienen las mujeres en el área digital. Es por eso que se busca visibilizar experiencias, iniciativas y opiniones de organizaciones, personas e instituciones a fin de concientizar sobre la incorporación y reconocimiento del enfoque de género y fortalecer el rol de las mujeres en la sociedad desde el punto de vista social y económico”, destacó Sissi de la Peña, Gerente Regional de Comercio Digital y Organismos Internacionales de ALAI.

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Los servicios VMware Cross-Cloud ya se encuentran disponibles en Microsoft Azure Marketplace…

*Los clientes de todo el mundo de Microsoft Azure ahora tienen acceso a los servicios VMware Cross-Cloud para aprovechar la escalabilidad, la confiabilidad y la agilidad de Azure con el fin de impulsar el desarrollo de las aplicaciones y diseñar estrategias comerciales.

*Investors Bank y Grupo Financiero Ficohsa S.A. impulsan la transformación digital con los servicios VMware Cross-Cloud y Microsoft Azure.

VMware, Inc. (NYSE: VMW) anunció la disponibilidad de los servicios VMware Cross-Cloud en Microsoft Azure Marketplace, una tienda en línea que ofrece aplicaciones y servicios para utilizar en Azure. Los clientes de VMware pueden aprovechar la confiable plataforma en la nube de Azure para acelerar la modernización de aplicaciones, migrar más rápido las cargas de trabajo a la nube y escalar de manera más segura y eficiente los escritorios virtuales para respaldar la fuerza de trabajo distribuida.

Los servicios VMware Cross-Cloud son una familia de servicios de nubes múltiples que los clientes pueden utilizar para crear, ejecutar y administrar aplicaciones en Microsoft Azure. Los siguientes servicios VMware Cross-Cloud se encuentran disponibles para uso inmediato en Azure Marketplace:

Microsoft Azure VMware Solution: un servicio integrado de nube híbrida que ofrece una manera coherente y familiar de ejecutar, administrar y modernizar operativamente las aplicaciones basadas en VMware vSphere en la nube de Azure, con acceso a otros servicios innovadores de Azure sin interrupciones.

VMware Tanzu: una plataforma de aplicaciones modular para la creación, ejecución y administración de aplicaciones modernas en Azure y en la infraestructura de nube híbrida.

Azure Spring Cloud Enterprise Tier: un servicio completamente administrado para aplicaciones de Spring de Microsoft creadas en colaboración con VMware. El nivel Enterprise ya se encuentra disponible en la versión preliminar pública.

VMware Horizon Cloud Service on Microsoft Azure: un servicio administrado por VMware que ofrece escritorios virtuales y aplicaciones directamente de Microsoft Azure con todos los beneficios de VMware Horizon.

"Las empresas de hoy en día están bajo la expectativa de ser capaces de consumir e implementar soluciones que puedan proporcionar resultados de negocios inmediatos. La disponibilidad de nuestros servicios VMware Cross-Cloud en Azure Marketplace permitirá que el tiempo de obtención de resultados y la velocidad de ejecución de nuestros clientes sean mejores", afirmó Zia Yusuf, vicepresidente sénior de Soluciones Estratégicas para el Ecosistema y la Industria de VMware. "Con los servicios VMware Cross-Cloud, los clientes pueden impulsar la innovación digital que buscan, junto con el control empresarial que requieren".

"A través de Microsoft Azure Marketplace, los clientes de todo el mundo pueden encontrar, comprar e implementar de manera sencilla las soluciones de socios en las que confían, todas certificadas y optimizadas para ejecutarse en Azure", dijo Paul Maher, gerente general (socio) de Servicios Comerciales de Marketplace de Microsoft Corp. "Nos complace darle la bienvenida a los servicios VMware Cross-Cloud al ecosistema en crecimiento de Azure Marketplace".

Azure Marketplace es un mercado en línea destinado a comprar y vender soluciones en la nube certificadas para ejecutarse en Azure. Azure Marketplace ayuda a conectar a empresas que buscan soluciones innovadoras y basadas en la nube con socios que han desarrollado soluciones que están listas para ser utilizadas.

Lea más en esta publicación de blog de Neeti Gupta, directora sénior de VMware para Microsoft Alliances.

Transformación digital de empresas a nivel mundial con los servicios VMware Cross-Cloud y Azure

Investors Bank es un banco comercial de servicio completo con más de USD 27 300 millones en activos y una red de más de 150 dependencias financieras. Anthony Zurawiecki, vicepresidente y jefe de Infraestructura e Ingeniería de Investors Bank, declaró: "Necesitábamos actualizar nuestras tecnologías para implementar la infraestructura correcta para tener una experiencia verdadera de banco digital. Con Azure VMware Solution, podemos combinar nuestro enfoque estratégico en las soluciones de Microsoft mientras confiamos en las habilidades y experiencias que ya tenemos con VMware para acelerar la innovación”.

Nunca hemos tenido la habilidad de escalar vertical u horizontalmente con tan poco riesgo como el que tenemos con Azure VMware Solution. Cabe destacar que no ha habido tiempo fuera de servicio durante la incorporación de la nube y que la satisfacción de los clientes se ha mantenido alta de forma consistente. Cuando prestamos atención a la velocidad con la que estamos migrando las cargas de trabajo de las aplicaciones, también debemos tener en cuenta la habilidad de otros pares industriales de ejecutar sus operaciones a la misma velocidad". (Estudio de caso)

Grupo Financiero Ficohsa S.A. proporciona, a través de sus subsidiarias, servicios bancarios, de seguros, de corretaje y de mercado de divisas en América Central. Carlos Molinero, gerente de TI en Ficohsa, dijo que "la solución de escritorio virtual de VMware alojado en la plataforma de la nube pública de Microsoft ha ayudado a Ficohsa a continuar ofreciendo los productos y servicios financieros más innovadores con estándares de alta calidad y la mejor tecnología. Hemos permitido que nuestras áreas fundamentales de negocios mantengan su efectividad mientras cambian a un modelo de trabajo híbrido como parte de la estrategia de innovación de nuestra empresa. Con VMware Horizon en Azure, hemos habilitado la productividad para 800 empleados en cuatro países de manera ágil mientras evitamos que el servicio al cliente sea afectado negativamente por los cambios de una oficina al trabajo remoto". (Estudio de caso)

Acerca de VMware

VMware es el proveedor líder de servicios de nubes múltiples para todas las aplicaciones, permitiendo la innovación digital con control empresarial. Como base de confianza para acelerar la innovación, el software de VMware ofrece a las empresas la flexibilidad y la elección que necesitan para construir el futuro. Con sede en Palo Alto, California, VMware se compromete a construir un futuro mejor a través de la Agenda 2030 de la compañía. Para obtener más información, visite www.vmware.com/company.

VMware, VMware Cross-Cloud, vSphere, Tanzu, Spring y Horizon son marcas registradas o marcas comerciales de VMware, Inc. o sus subsidiarias en los Estados Unidos y otras jurisdicciones. Este artículo puede incluir hipervínculos a sitios web que no pertenecen a VMware, creados y actualizados por terceros que son los únicos responsables del contenido de estos sitios web.

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Mitos y realidades del 5G…

La tecnología 5G llega a destapar oportunidades de negocio que antes no eran visibles.

Para 2025 se espera alcanzar una cobertura total de 5G, una tecnología que se visualiza como un dinamizador económico capaz de crear nuevos puestos de trabajo.

La tecnología 5G marca un inicio a la nueva era de movilidad, y al ser tan novedosa existen estigmas sobre las características y promesas con las que llega. Los mitos y realidades del 5G son los aspectos clave que podrían cambiar nuestra forma de conectarnos a internet, por esto mismo la importancia de clarificar y poner cara a los monstruos alrededor de esta tecnología.

A finales de 2025, el 5G representará más de una quinta parte del total de las conexiones móviles, y dos de cada cinco personas en todo el mundo vivirán al alcance de esta red, según el informe The Mobile Economy Report 2022 de la GSMA.

Hace unos años, las redes 4G superaron los problemas de conectividad y velocidad de generaciones anteriores (2G, 3G), facilitando las capacidades de comunicación entre personas. En este camino, la tecnología 5G llega a destapar oportunidades de negocio que antes no eran visibles. De acuerdo con Cisco Systems (CISCO), este nuevo método se ejecuta por medio de un software, llevando la conectividad al siguiente nivel al ofrecer experiencias enlazadas con la nube.

De acuerdo con Julio Orlandi, director general de Logicalis México y Puerto Rico, “el 5G tiene varios obstáculos de frente a los que se deben enfrentar los usuarios y las compañías, la escasez global de chips o el coste elevado de los dispositivos IoT son una de ellas. Pero también llegará a revolucionar las tecnologías haciéndolas más eficientes y rápidas, fomentando la conectividad de los usuarios. Para 2025 se espera alcanzar una cobertura total de 5G, lo que hace que se visualice esta tecnología como un dinamizador económico, capaz de crear nuevos puestos de trabajo.”

Mitos sobre el 5G

El 5G daña la salud: según la Comisión Internacional de Protección de Radiación no Ionizante (ICNIRP), una organización independiente y reconocida por la Organización Mundial de la Salud: "el nivel máximo de radiofrecuencia al que alguien podría estar expuesto por el 5G (o cualquier otra señal en áreas comunitarias generales) es tan pequeño que no se ha observado ningún aumento de temperatura hasta la fecha".

Compatibilidad de los móviles: actualmente existen más de 40 teléfonos compatibles con la tecnología 5G en el mercado mexicano, aunque los costos son mayores a la media del costo regular de los dispositivos móviles.

El 4G ha muerto: la transición tecnológica de redes más antiguas no será tan acelerada. Se estima que esta transformación sea evolutiva, lo que significa que seguirán vigentes las redes como el 4G, con el fin de aceptar la variedad de protocolos de señalización de la interconectividad.

Realidades del 5G:

5G mejorará la comunicación: se multiplicarán las decenas de antenas con las que contarán los equipos instalados, es decir que se posibilitará el servicio a un número muy alto de dispositivos. Esto será de gran ayuda en lugares con aglomeraciones para obtener una mejor señal.

Mayor rendimiento y velocidad de red: esta característica brinda un gran aporte en diferentes sectores como, por ejemplo, el de la salud, donde el 5G implementa el monitoreo en tiempo real de los pacientes a través de dispositivos conectados. Por otro lado, en la industria automotriz, el 5G ofrece información sobre el tráfico y accidentes.

Los cambios serán para las empresas: para los consumidores comunes es un cambio, pero significa una variación mayor para las empresas, ya que es la oportunidad de avanzar digitalmente en diferentes sectores como el de la salud, telecomunicaciones, agroalimentario, manufacturero, turístico o automovilístico.

La expectativa con la llegada del 5G es ampliar las posibilidades con la entrada de nuevas empresas en la oferta de servicios de conectividad. La tecnología también debe aportar numerosos beneficios al segmento corporativo, permitiendo nuevas aplicaciones. El mercado está en una senda de crecimiento y cada vez más queremos posicionarnos en la delantera de las innovaciones en conectividad y ofrecer una cartera diversificada", concluyó Orlandi.

Acerca de Logicalis:

Logicalis es una empresa que integra soluciones tecnológicas de alto valor agregado y presta servicios TIC en modalidad outsourcing de manera integral y verticalizada a todas las industrias. Es parte del Grupo Logicalis, proveedor de servicios y soluciones de tecnología de información y comunicación con operaciones en Europa, América del Norte y Sur, Asia Pacífico y África, con una facturación anual de más de US$1.700 millones. En América Latina cuenta con un equipo de más de 2.900 profesionales altamente capacitados, distribuidos en once países: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Paraguay, Perú, Puerto Rico y Uruguay

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¿Cómo prevenir quemaduras en los más pequeños de la casa?…

El Día Nacional de la Prevención de Quemaduras en Niñas, Niños y Adolescentes se conmemora el 27 de abril, desde el 2017.

De las 13 mil personas que sufren quemaduras al año, del 5 al 8% se presentan en la población infantil.

El 90% de los niños y niñas que sufren quemaduras se recuperan luego de una intervención quirúrgica.

Con el objetivo de promover la cultura de la prevención, en el 2017 el Senado de la Republica declaró el 27 de abril de cada año como el Día Nacional de la Prevención de Quemaduras en Niñas, Niños y Adolescentes.[1] Así, los organismos de salud del país realizan actividades y labores de difusión para la prevención de este incidente.

De las 13 mil personas que sufren quemaduras al año, del 5 al 8% se presentan en la población infantil y, a pesar de que los avances tecnológicos y la atención multidisciplinaria han permitido mejorar la supervivencia y calidad de vida de niñas y niños que sufren quemaduras graves, logrando que el 90% se recupere luego de una intervención quirúrgica,[2] no hay que dejar de lado la prevención. Los bebés e infantes, al ser bastante curiosos, son susceptibles a quemaduras dentro del hogar si no se prevé una protección adicional.

Las quemaduras son un peligro potencial en todas las viviendas; sobre esto, el subdirector del Centro Nacional de Investigación y Atención de Quemados informó que nueve de cada diez quemaduras en infantes fueron provocadas por líquidos calientes como el agua, aceite y alimentos preparados, el resto en accidentes por fuego directo, descargas eléctricas o por contacto con químicos.[3] Los infantes acostumbran a observar cómo los adultos manipulan y utilizan los objetos, y en el deseo de imitarlos pueden sufrir un accidente. Adicional a esto, no son raras las quemaduras por fuegos artificiales, por lo que no se debe permitir que los pequeños se acerquen a ellos, ya que pueden causar lesiones muy graves.

En este sentido, se enlistan algunas recomendaciones para tener en cuenta y así prevenir accidentes y quemaduras en casa como:[4]

No dejar a los niños solos en la cocina o establecer zonas prohibidas para ellos

No sostener un bebé o un niño pequeño en brazos mientras cocina, ya que le puede saltar el aceite o alimento caliente.

Colocar los mangos de las ollas hacia la parte trasera de la estufa cada vez que se cocine y evitar a toda costa que los niños se acerquen a la estufa.

Comprobar la temperatura los alimentos y bebidas antes de darle de comer.

Sentir la temperatura del agua de la regadera o tina con el codo antes de bañar a los bebés o niños, así como hacerles saber a los más grandes que el agua caliente en el baño es peligrosa para su piel.

Poner tapas de seguridad para niños en todos los tomacorrientes para evitar que introduzcan objetos en ellos.

Mantener los fósforos, encendedores, productos químicos y velas fuera del alcance de los niños, así como cualquier objeto combustible.

Existen diversos tratamientos para las quemaduras, dependiendo de su severidad; entre ellos están los injertos cutáneos, los cuáles pueden costar desde $15,396 MXN por paciente. En cuanto a la hospitalización, la inversión requerida puede ser de $ 71,615 MXN,[5] esto sin tomar en cuenta medicamentos, rehabilitación y cirugías posteriores.

Las quemaduras se encuentran entre las incidencias más comunes en niños de 0 a 12 años,[6] y aunque se han logrado un sinnúmero de avances médicos para tratarlas, la mejor alternativa siempre será prevenir y alejar a los más pequeños de situaciones de riesgo. Nosotros consideramos que el cuidado a la salud inicia desde la prevención y hasta el tratamiento adecuado, de la más alta calidad”, comentó Juan Lagarda, Director de Inteligencia Médica y Redes de Proveedores de Bupa Mexico.

Contar con un seguro de gastos médicos mayores proporciona tranquilidad y beneficios a las personas al saber que, en caso necesario, recibirán una adecuada y oportuna atención. Un seguro es un aliado en su tratamiento, al ofrecer una amplia red de proveedores, así como cobertura o asistencia en el extranjero; las quemaduras no solo ocurren en casa. Ten en cuenta estas recomendaciones y recuerda que la prevención es la mejor herramienta para evitar accidentes, pues no se puede evitar lo que no se prevé.

Acerca de Bupa

El propósito de Bupa es ayudar a las personas a tener vidas más largas, más sanas, más felices y hacer un mundo mejor. Somos una empresa de atención médica internacional, que presta servicios a más de 31 millones de clientes en todo el mundo. Sin accionistas, nuestros clientes están en el centro de todo lo que hacemos. Reinvertimos las ganancias para proporcionar más y mejor atención médica en beneficio de los clientes actuales y futuros. El seguro de salud representa la mayor parte de nuestro negocio con 17.9 millones de clientes. Operamos clínicas, centros dentales y hospitales en algunos mercados, con 13.6 millones de clientes. Empleamos directamente a unas 84,000 personas, principalmente en el Reino Unido, Australia, España, Chile, Polonia, Nueva Zelanda, Hong Kong, Turquía, Brasil, Estados Unidos, Medio Oriente e Irlanda. También tenemos empresas asociadas en Arabia Saudita e India. Para más información, visite https://www.bupa.com/

[1] http://comunicacion.senado.gob.mx/index.php/informacion/boletines/39596-27-de-abril-dia-nacional-de-la-prevencion-de-quemaduras-en-ninas-ninos-y-adolescentes.html

[2] https://www.gob.mx/salud/prensa/170-cuenta-mexico-con-centro-de-alta-especialidad-para-atender-quemaduras-graves

[3] https://www.gob.mx/salud/prensa/170-cuenta-mexico-con-centro-de-alta-especialidad-para-atender-quemaduras-graves

[4] https://kidshealth.org/es/parents/safety-burns.html

[5] https://www.zaragoza.unam.mx/wp-content/Portal2015/Licenciaturas/qfb/tesis/tesis_lopez_guzman.pdf

[6] https://www.aeped.es/sites/default/files/documentos/capitulo_3_0.pdf

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DESPIERTA LO MEJOR DE TI CON LA LLEGADA DE LA PRIMAVERA…

Preparemos nuestro cuerpo y mente de una manera positiva con una buena rutina para dormir.

Hacer ejercicio al aire libre ayudará a sentirnos mejor y a fortalecer nuestro gusto por las actividades físicas

La llegada de la primavera trae consigo una renovación personal, tanto en la parte física como emocional. Es un momento de posibilidades, un periodo para reflexionar sobre los hábitos que podrían estar impactando en tu camino a descubrir quién quieres ser, y para crear nuevas rutinas que te ayuden a encontrarla mejor versión de ti mismo. Empecemos por una alimentación sana y balanceada, iniciar una actividad física constante, definir y aplicar la rutina de sueño adecuada y mejorar tu bienestar.

Verena Senn, neurobióloga y jefa de investigación del sueño en Emma – The Sleep Company, dice: "El sueño es un refuerzo natural del estado de ánimo. Cuando duermes lo suficiente cada noche, te despiertas siendo la mejor versión de ti mismo, dándole a tu mente y cuerpo el tiempo que necesita para recargarse y despertarse sintiéndose renovado. Piensa en obtener un sueño óptimo, de al menos 7 a 9 horas por noche. Cuando la batería está completamente cargada, tiene la energía positiva y la motivación que necesita para funcionar bien en todas las áreas de la vida".

Pasamos casi un tercio de nuestra vida durmiendo, y eso es, porque nuestro bienestar físico y mental depende de ello. Las razones por las que necesitamos dormir son para limpiar y eliminar la basura del cerebro, para fortalecer nuestras capacidades de memoria y sistema inmunológico, para regular los procesos metabólicos y hormonales de nuestro cuerpo, y para participar en una terapia nocturna que ayuda a equilibrar nuestras emociones.

La salud mental se refuerza cuando logramos un buen descanso, por eso, los expertos del sueño como Emma – The Sleep Company, con ayuda de instituciones dedicadas al estudio integral de la salud, han mejorado el sistema de un buen colchón, ya que es una herramienta fundamental para dormir bien todos los días y dejar nuestro cerebro reposar sin ninguna interrupción.

Al lograr esto, estamos preparando nuestros cuerpos y mentes para un aumento positivo en el rendimiento al día siguiente, especialmente también en deportes, algo que la gente hace cada vez más cuando el clima se calienta y los días se hacen más largos, así que la primavera es el momento adecuado para iniciar. Al hacer ejercicio al aire libre, nos sentimos mejor y disfrutamos más de nuestro cuerpo.

Según una investigación realizada en la Universidad de Exeter en el Reino Unido, las personas que hicieron ejercicio al aire libre informaron sentirse más revitalizadas, comprometidas y energizadas que las que lo hicieron en interiores. También sintieron menos tensión, ira y depresión.

Otro de los hallazgos es que las personas mayores que estaban activas al aire libre hacían al menos 30 minutos más de actividad física de moderada a vigorosa por semana, que las que solo lo hacían dentro de sus hogares o lugares de estancia.

Aprovechemos la primavera para renacer, crear cosas nuevas, mejorar en otras, establecer objetivos de salud en los que intervengan la alimentación y un buen descanso es lo más recomendable para alcanzar un estado máximo de bienestar.

Acerca de Emma – The Sleep Company (Emma Sleep GmbH):

Emma – The Sleep Company es una empresa administrada por el fundador y la marca de sueño directo al consumidor líder en el mundo. Fundada en 2013 por el Dr. Dennis Schmoltzi y Manuel Mueller en Alemania, la compañía está activa en más de 30 países y alcanzó una facturación de 645 millones de euros (733 millones de dólares) en 2021, una tasa de crecimiento del 59% con respecto al año anterior. Los productos Emma® se venden a través de un enfoque omnicanal, que incluye D2C/en línea, mercados y más de 3,500 tiendas físicas. Emma colabora con éxito con más de 200 minoristas. Los más de 850 miembros del equipo de Emma están trabajando en todo el mundo, con oficinas en Frankfurt (Alemania), Manila (Filipinas), Lisboa (Portugal), Ciudad de México (México) y Shanghai (China).

Para obtener más información sobre Emma- The Sleep Company, visite team.emma-sleep.com/press, www.emma-colchon.com.mx , Facebook e Instagram

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dentalia anuncia plan de expansión e inversión por 95 millones de pesos…

dentalia, el grupo dental privado líder en México, anuncia su plan de inversión y expansión para continuar mejorando la salud dental de los mexicanos. Con una inversión mayor a 95 millones de pesos (mdp), la compañía planea incrementar su capacidad de atención a más de 1.5 millones de citas al año, así como abrir, remodelar y/o reubicar 10 clínicas dentales.

Así mismo, la compañía enfocará sus esfuerzos en desarrollar un experiencia holística para el paciente. Para ello, dentalia está implementando una transformación digital en su propuesta de valor omnicanal a través de tres pilares estratégicos: personalización de los clientes; digitalización y simplificación de la experiencia en clínica con la incorporación de inteligencia artificial para mayor efectividad en sus diagnósticos y el desarrollo de una app para seguimiento de los tratamientos; y creación de nuevos canales comerciales «fuera de clínica».

«Hoy más que nunca dentalia tiene el compromiso de mejorar la salud bucal de los mexicanos, por esta razón estamos implementando un plan de inversión y expansión para llevar nuestra oferta de valor a más personas y enriquecer la experiencia de nuestros pacientes» comentó Federico Weber, director general de dentalia. «Los excelentes resultados de la compañía en 2021 permiten reafirmar nuestro liderazgo en planes dentales con el 38% del market share del mercado de planes dentales, alcanzando más dos millones de personas con un plan dental de dentalia» agregó Weber.

Dentalia cerró el año 2021 con un incremento de 35% en sus ingresos, alcanzando 701 mdp. Este crecimiento fue principalmente sostenido por sus ventas corporativas por colocación de planes dentales: un crecimiento del 16% anual en comparación con el mismo periodo del año anterior. Estos positivos resultados se deben en gran parte al incremento en su cartera de 6,000 empresas que ofrecen un Plan Dental con dentalia, que se traducen en 2 millones de personas que cuentan con este beneficio. Además, dentalia amplió su cobertura a 756 localidades en el país.

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Expertos de Vertiv participarán en el Summit 360° At Home…

Este encuentro, considerado uno de los eventos especializados en tecnología de mayor interés, se desarrollará los días 26, 27 y 28 de abril de 2022 de manera virtual

Vertiv (NYSE: VRT), proveedor global de soluciones de continuidad e infraestructura crítica digital, participará en el evento virtual Summit 360° At Home, que se desarrollará los días 26, 27 y 28 de abril de 2022 de manera virtual.

Summit 360° es la gira latinoamericana de eventos especializados en tecnología, centros de datos, y otros temas de amplio interés del mundo de los negocios. Cada año, este encuentro presenta una serie de conferencias innovadoras, donde se destaca la participación de líderes de opinión en la industria.

El miércoles 27 de abril de 2022, a las 12:35 hrs, Hugo Sánchez, gerente de ventas de Telecom NOLA de Vertiv y César López, gerente de ventas de Telecom SSA de Vertiv, brindarán la conferencia “El Poder de la Red 5G y desafíos en la infraestructura crítica”, donde se expondrán los principales retos que enfrentan los tele operadores para la implementación de esta red.

La edición 2022 de SUMMIT 360° AT HOME está conformada por 3 días y 18 conferencias de expertos que hablarán sobre las últimas tendencias de la industria tecnológica. Este encuentro permite que las empresas líderes del sector generen nuevos negocios, construyan redes, compartan experiencias, intercambien ideas y promuevan buenas prácticas de la industria de tecnología y Data Center.

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Mensajeros Urbanos: La plataforma logtech con acciones a favor del medio ambiente…

- Mensajeros Urbanos, una de las plataformas logtech más grandes de Latinoamérica se preocupa por generar impactos positivos para seguir siendo una empresa sostenible y ambiental.

- En Mensajeros Urbanos más del 35% de los recursos logísticos son 0 emisión de gases y el algoritmo inteligente permite minimizar distancias.

Llega el mes de abril en donde se refuerza la importancia del cuidado del planeta tierra. Cada vez más, los ciudadanos nos preocupamos por generar acciones que logren grandes cambios a nivel global, sobre todo en cuestiones ambientales, ya que hoy en día se han presenciado cambios climáticos drásticos que han cambiado la visión de las próximas generaciones; sin embargo, esto ha generado un mayor compromiso de las personas con el medio ambiente.

Con el paso de los años, se han visto mayores iniciativas ambientales por parte de las diferentes industrias en el mundo, tal es el caso de la logística en donde se utilizan diversos medios de transporte para lograr cumplir con las entregas, más aún con la pandemia y el auge del e-commerce. Un dato importante es que, los automóviles particulares generan el 18% de las emisiones de CO2, el cual es el principal gas causante del efecto invernadero.

Es por esto que surge la necesidad de implementar distintas medidas para contrarrestar los daños colaterales ocasionados; como, promover la movilidad activa, el uso de vehículos como las bicicletas, el uso de bonos de carbono, la inteligencia artificial para reducir los trayectos y eficientar las entregas, y las bodegas que utilizan materiales reciclables.

Es por esto que Mensajeros Urbanos, una de las plataformas logtech más grandes de Latinoamérica se preocupa por generar impactos positivos para seguir siendo una empresa sostenible y ambiental, y comparte los pilares que le permiten contrarrestar los daños que genera la industria logística:

1. Aumentar la vinculación y el número de entregas en recursos de cero o baja emisión de CO2 como el uso de bicicletas.

2.- La implementación de tecnología e Inteligencia Artificial: Gracias a las herramientas tecnológicas, la plataforma logra determinar qué tipo de recurso es el más apropiado para llevar los productos a su destino, además de contar con un sistema en el que a través de algoritmos inteligentes, se establecen las rutas óptimas, lo que disminuye la emisión de gases.

3. Eliminación de plásticos: Mensajeros Urbanos cuenta con bodegas en diferentes ubicaciones con materiales reciclables como: lonas, cartón y madera, eliminando por completo el uso del plástico.

4. Inversión en bonos de carbono: Mensajeros Urbanos busca contrarrestar la contaminación por medios de inversiones que permitan apoyar proyectos ambientales como la reforestación del Amazonas, lo que permite reducir la emisión de CO2, y contribuir con la salud y calidad del aire.

En Mensajeros Urbanos más del 35% de los recursos logísticos son 0 emisión de gases y el algoritmo inteligente permite minimizar distancias, ya que optimiza las rutas, lo que se traduce en trayectos más cortos y menor generación de CO2. Con pequeñas acciones, puedes lograr grandes cambios. Es por estas razones que Mensajeros Urbanos se convierte en el mejor aliado para las pequeñas y grandes empresas que también buscan disminuir el impacto ambiental desde la logística, cumpliendo con las necesidades de los clientes.

Las empresas tienen la responsabilidad moral de compensar su huella de carbono y aportar a la lucha contra el cambio climático; uno de los mayores retos que enfrenta la humanidad durante este siglo ” Menciona Juan Pablo Pineda

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Impactos del reciclaje profesional y la retención de talento…

Debido a los cambios sociales que se han manifestado en los últimos años, se ha disminuido el porcentaje de empleos en el país. Entre los motivos más comunes se encuentra la monotonía, ocasionando una poca satisfacción a sus actividades.

Un empleado siempre buscará crecer profesionalmente y cuando no se siente valorado decide buscar nuevas oportunidades laborales que lo satisfaga o le demuestren gratitud por el desempeño que realiza. Esto se ve reflejado en la retención del talento.

La retención de talento es fundamental para las empresas dado que es una estrategia cuyo objetivo es poder conservar trabajadores eficientes y que aporten resultados, teniendo una buena actitud y ganas de seguir creciendo profesionalmente.

Pero… ¿Cómo podemos combatir contra la falta de satisfacción en nuestros colaboradores y así retener a nuestro talento? Uno de los métodos más existosos para mantener al talento en los últimos años es el reciclaje profesional.

El reciclaje profesional consiste en mantener al trabajador dentro de la empresa pero moviéndolo a otra área distinta a la que se encontraba. Para esto se deben cumplir ciertas condiciones, como por ejemplo la implementación del Reskilling, además de la preparación académica, para que logren cumplir con las habilidades solicitadas dentro del nuevo puesto.

Cuando una empresa nota el valor de los empleados y ve las skills que el colaborador tiene para trabajar en una nueva área, se decide utilizar el método de reciclaje profesional. El cual lo lleva a desarrollarse en una nueva área laboral considerando sus habilidades y conocimientos sobre tal.

Por ejemplo, cuando un empleado aporta buenos resultados, tiene actitud positiva al cambio y sobre todo muestra interés y conocimientos en otra área, se le decide aplicar el método de reciclaje con intención de apoyarlo a crecer profesionalmente y mantener su talento dentro la empresa.

Incientivar y apoyar a tus colaboradores es de lo más importante para tu empresa, son aquellos colaboradores con actitud positiva y muestran buenos resultados, que las empresas sobreviven. Es importante tener en cuenta que “reciclar” a los empleados, que tienen las características, cumplen con las funciones y sobre todo tienen los conocimientos necesarios para cubrir o mover de puesto”, mencionó Andrea Vargas Co-founder y directora de Potentor.

La retención de talento y el reciclaje profesional es fundamental para las empresas, dado que es una estrategia cuyo objetivo es poder conservar trabajadores eficientes y que aporten buenos resultados a las empresas. Saber detectar en qué momento se debe de aplicar es uno de los trabajos más complicados para el departamento de RH, sin embargo, este traerá mayores beneficios a un corto tiempo.

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Líderes lanzan una coalición de ciberseguridad tecnológica operacional…

La nueva coalición trabajará con el gobierno de los Estados Unidos y la industria para abogar por soluciones neutrales, interoperables y basadas en los estándares de ciberseguridad.

Recientemente, un grupo de diversos líderes en ciberseguridad se reunieron para lanzar la Coalición de Ciberseguridad en Tecnología Operacional (OT Cyber Coalition). Entre los fundadores se encuentran Claroty, Forescout, Honeywell, Nozomi Networks y Tenable, cada una de ellas con décadas de experiencia en la construcción, protección y defensa de los sistemas de control industrial, así como los activos de las infraestructuras críticas de los Estados Unidos.

La Coalición de Ciberseguridad en Tecnología Operacional apuesta por soluciones de ciberseguridad neutrales, interoperables y basada en estándares, trabajando de manera colaborativa con la industria y los interesados del gobierno sobre la mejor forma de desplegar soluciones de intercambio de datos que mejoren la defensa colectiva del país. Sus esfuerzos apoyan la noción que las soluciones competitivas promueven la innovación y fortalecen la seguridad nacional.

La Coalición de Ciberseguridad en OT representa un amplio espectro de personas, procesos y tecnología que ofrece una perspectiva única y crucial en las mejores prácticas que son aplicables en todo el ciclo de vida de la OT.

A través de su compromiso directo con el gobierno de los Estados Unidos, esta organización fomentará la adopción de la interoperabilidad y las características de ciberseguridad neutrales para los proveedores, proporcionará experiencia a la industria, compartirá retroalimentación en propuestas políticas públicas y abogará por incrementar el financiamiento en la ciberseguridad federal de OT.

Debido a la importante exposición a un grupo cada vez más peligrosos de actores de amenazas y a los riesgos en la seguridad nacional y de la sociedad, el gobierno necesita aprovechar todas las capacidades cibernéticas a su disposición para proteger a la infraestructura crítica” mencionó Grant Geyer, director de Producto y CISO, Claroty. “Ninguna entidad o proveedor cuenta con un monopolio en la protección de las infraestructuras críticas y un enfoque de estándares y neutrales con respecto a los proveedores puede asegurar que todos estemos trabajando de manera concertada para mantener la seguridad del país."

Nuestra base de clientes representa la organización más larga y la de mayor impacto en la infraestructura crítica”, comentó Shawn Taylor, vicepresidente de Threat Defense, Forescout. “Tenemos el potencial de compilar información de activos, datos de vulnerabilidad, amenazas e incidentes de seguridad, así como estados de riesgo para proveer información y datos en tiempo real para apoyar al gobierno de Estados Unidos y los propietarios y operadores de activos son parte de nuestra misión de defensa colectiva”.

Aunque somos un grupo de empresas competitivas en temas de ciberseguridad OT, también nos apasiona enormemente trabajar en conjunto para mejorar la ciberseguridad de los entornos OT, que a veces son frágiles”, dijo Jeff Zindel, vicepresidente y director general de ciberseguridad OT de Honeywell Connected Enterprise. “Este trabajo es esencial para proteger las infraestructuras críticas de nuestro país”.

Para combatir el número creciente de amenazas contra las infraestructuras críticas es esencial que la industria de la ciberseguridad aproveche innovaciones competitivas y el intercambio abierto de información para que en conjunto fortalezcamos las defensas”, indicó Andrea Carcano, cofundador y CPO de Nozomi Networks. “Como miembro fundador de la coalición, esperamos ayudar a promover estas prioridades clave para fortalecer la seguridad de las infraestructuras críticas de nuestra nación”.

Nuestras compañías representan todo el ciclo de vida de la OT y pueden ser aprovechadas estratégicamente por el gobierno de los Estados Unidos en calidad de asesores y por los operadores de infraestructuras críticas para protegerse y mejorar nuestra preparación nacional”, dijo Marty Edwards, vicepresidente de Seguridad de Tecnologías Operativas de Tenable. "Esperamos trabajar juntos para promover estos objetivos".

Acerca de la Coalición de Cibernética OT

La Coalición de Ciberseguridad de Tecnología Operacional es un grupo diverso de proveedores líderes en ciberseguridad, fundado por Claroty, Forescout, Honeywell, Nozomi Networks y Tenable. La Coalición Cibernética OT, que representa todo el ciclo de vida de la OT, cree que el acercamiento más sólido y efectivo para la seguridad de las infraestructuras críticas de la nación es una que sea abierta, neutral con respecto a los proveedores y que permita diversas soluciones y el intercambio de información sin comprometer las defensas de la ciberseguridad. Para más información, visita: http://otcybercoalition.org/

Acerca de Tenable:

Tenable® es la compañía de Cyber Exposure. Más de 40,000 organizaciones de todo el mundo confían en Tenable para comprender y reducir el riesgo cibernético. Como creador de Nessus®, Tenable extendió su expertise sobre vulnerabilidades a fin de ofrecer la primera plataforma del mundo para ver y proteger los activos digitales en cualquier plataforma informática. Entre los clientes de Tenable, se encuentran más del 60% de las compañías de la lista Fortune 500, más del 40% de las compañías de la lista Global 2000 y grandes instituciones gubernamentales.

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Panasonic incrementa su inversión en el mercado automotriz…

Como parte de su plan de movilidad eléctrica, Panasonic anunció una importante inversión de 4.900 millones de dólares en tecnología de baterías para coches eléctricos, software en la cadena de suministro, así como en otras áreas que consideran fundamentales para el crecimiento del mercado automotriz electrificado.

No olvidemos que, Tesla comenzó a utilizar las baterías 4680 de Panasonic, con cinco veces más de capacidad que las que utilizaba antes la compañía en sus coches, convirtiéndose así, en un aliado imprescindible para asegurar la cadena de producción de carros.

De la cantidad asignada, más de 3.200 millones de dólares se destinarán íntegramente en el desarrollo y la innovación sobre nuevas tecnologías de celdas de batería para coches eléctricos, así como en incentivar la automatización en la cadena de fabricación. El montante restante (más de 1.600 millones de dólares) se enfocará durante los próximos tres años a la búsqueda de alternativas de movilidad, como, potenciar el uso del hidrógeno en todo tipo de vehículos.

Con estas proyecciones Panasonic, pretende que su producción de baterías en 2030 aumente en un 100% respecto a los niveles actuales.

No cabe duda de que Panasonic sigue creciendo e innovando para tener una buena aceptación de parte de sus consumidores.

Para obtener mayor información de la amplia gama de los productos Panasonic visita: www.panasonic.com/mx o síguenos en nuestras redes sociales: Facebook, Twitter, Instagram y YouTube.

Acerca de Grupo Panasonic

Siendo un líder global en el desarrollo de tecnologías y soluciones innovadoras para una amplia gama de aplicaciones en los sectores de electrónica de consumo, vivienda, automoción, industria, comunicaciones y energía en todo el mundo, Grupo Panasonic cambió a un sistema de empresa operativa el 1 de abril de 2022 con Panasonic Holdings Corporation actuando como sociedad gestora y ocho empresas posicionadas bajo su sombrilla. Fundada en 1918, el Grupo está comprometido a mejorar el bienestar de las personas y la sociedad y conduce sus negocios en base a principios fundacionales aplicados para generar nuevo valor y ofertar soluciones sostenibles para el mundo de hoy. El Grupo reportó ventas netas consolidadas de 6,698.8 mil millones de yenes para el año finalizado el 31 de marzo de 2021. Dedicado a mejorar el bienestar de las personas, Grupo Panasonic está unido en proveer productos y servicios superiores para ayudarte a Live Your Best. Para conocer más acerca de Grupo Panasonic, visita: https://holdings.panasonic/global/

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Banco Santander y LSE lanzan 900 becas para asimilar en tiempo récord los fundamentos esenciales de un MBA…

· Las Becas Santander Skills | MBA Essentials 2022–LSE están dirigidas a profesionales mayores de 18 años de 13 países.

· Este curso internacional, 100% online, ofrece un itinerario rápido pasa asimilar los pilares de gestión y liderazgo empresarial que se imparten en un MBA: estrategia, finanzas y liderazgo.

· La convocatoria permanecerá abierta hasta el 30 junio en www.becas-santander.com

Banco Santander, en colaboración con London School of Economics and Political Science (LSE), lanzan las Becas Santander Skills | MBA Essentials 2022 – LSE, con 900 becas para residentes de 13 países (Alemania, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Polonia, Portugal, Perú, Estados Unidos, Reino Unido y Uruguay).

Este curso está dirigido a profesionales mayores de 18 años y ha sido diseñado por LSE, una de las instituciones educativas más prestigiosas del mundo en temas de economía y empresa. Permitirá a los participantes asimilar de forma rápida y práctica los tres pilares de la gestión y el liderazgo que se imparten en un MBA: estrategia, finanzas y liderazgo.

Tiene una duración de 10 semanas y su objetivo principal es proporcionar en tiempo récord, las principales herramientas que facilita un MBA para abordar la toma de decisiones y generar un mayor impacto en el entorno profesional.

La convocatoria permanecerá abierta hasta el 30 de junio en este link. No supone ningún coste para el beneficiario, está dirigida a clientes y no clientes del banco y se impartirá en español, inglés y portugués.

Al finalizar la formación, los participantes tendrán una comprensión actualizada de los pilares de un MBA: identificación de las ventajas competitivas de su organización, mayor entendimiento de su entorno estratégico, manejo de herramientas de contabilidad y técnicas de negociación para influir en las decisiones internas de su empresa, inversores y consumidores.

Los participantes tendrán la oportunidad de seguir su itinerario formativo de manera individual, flexible e interactuando también con compañeros y profesores a través de foros semanales y conversaciones en pequeños grupos.

Para Blanca Sagastume, directora adjunta de Santander Universidades, “con esta beca fomentamos la democratización de las habilidades y competencias en materia de negocios más allá de los puestos de dirección de cualquier organización. Así, buscamos, por un lado, generar un beneficio transversal y una optimización de los recursos humanos de una empresa y, por otro, aportar herramientas que a nivel individual permita a los beneficiarios de la beca un mayor margen de upskilling y reskilling. Además, lo hacemos de la mano de London School of Economics and Political Science, una institución de prestigio con la que tenemos la suerte de contar ya con un histórico de iniciativas conjuntas llenas de éxito.”

La profesora Pauline Barrieu, directora académica de Educación Flexible de LSE: "Estamos encantados de asociarnos con Banco Santander para hacer que MBA Essentials sea accesible para 900 personas. A través de este formato flexible y modular, adquirirán las habilidades de liderazgo y pensamiento estratégico que se enseñan en un MBA tradicional en un corto espacio de tiempo. Queremos trabajar con Banco Santander para crear nuevas oportunidades de aprendizaje permanente".

Banco Santander y su apoyo a la educación superior

Banco Santander, líder en banca responsable, mantiene un firme compromiso con el progreso y el crecimiento inclusivo y sostenible con una apuesta pionera y consolidada por la educación, el emprendimiento y el empleo, que desarrolla a través de Santander Universidades desde hace más de 25 años y le distingue del resto de entidades financieras del mundo. Desde su puesta en marcha, el banco ha destinado más de 2.100 millones de euros y ha apoyado a más de 790.000 estudiantes, profesionales y proyectos emprendedores a través de acuerdos con cerca de 1.000 universidades e instituciones de 15 países.

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Cascos, lentes de seguridad y guantes que no cumplen con estándares y normas de seguridad, ponen en peligro la integridad física de los trabajadores…

Equipos de Protección Personal de mala calidad inundan el mercado y ponen en riesgo la vida de los trabajadores.

Los Equipos de Protección Personal (EPPs) que no cumplen con las estándares y nomas de fabricación y uso, continúan poniendo en riesgo la seguridad de los trabajadores, “más que equipos de seguridad parecen juguetes, son productos de muy mala calidad que ponen en riesgo al usuario”, indicó Luis peña, Marketing Manager de la empresa Jyrsa.

El especialista indicó que, si un casco de seguridad no cumple con los estándares de seguridad al momento de un impacto en la cabeza, la persona puede perder la vida; si unos lentes de seguridad no son de los materiales adecuados al momento de un impacto, el trabajador puede perder su ojo; si un cubrebocas no está elaborado con los materiales adecuados, no estará filtrando las gotículas portadoras de virus y bacterias que podrían exponer al usuario a contagiar o contagiarse fácilmente de COVID-19 o alguna otra enfermedad, “es por ello que siempre es recomendable elegir productos de marcas reconocidas que cuenten con pruebas de laboratorio y certificados de calidad”.

Asimismo recordó que, en esta era pandémica, los EPPs de uso básico que más se fabricaron en México fueron los cubrecaras desechables N90, N95 y N99 certificados por laboratorio, respiradores contra partículas N95 certificados por laboratorio, lentes de seguridad de policarbonato y caretas o protectores faciales, todos ellos para proteger contra partículas suspendidas en el aire que pudieran poner en riesgo la salud de los trabajadores.

Indicó que los productos JYRSA deben sus costos a la inversión que la empresa hace en su diseño, ingeniería, materias primas de alta calidad, ingeniería de procesos, máquinas y equipos especializados para su fabricación, mano de obra entrenada y calificada, procesos de calidad, empaques adecuados, pruebas de laboratorio, certificaciones, tramites de patentes, entre otros procesos, así como en talento y tiempo, lo que asegura que el producto que llega a las manos del usuario final realmente le brindará la protección necesaria para salvaguardar su integridad física.

Peña indicó que constantemente participan en Ferias de Seguridad para mostrar la calidad de sus productos, además de realizar cursos de capacitación, así como consultoría en temas normativos, desarrollos de ingenierías y proyectos especiales.

JYRSA es el fabricante mexicano #1 de soluciones en equipos de seguridad personal para prácticamente toda industria, por citar algunas: automotriz, construcción, minera, alimenticia, cárnica, avícola, refresquera, lácteos, congelados, agrícola, pesquera, marisquera, petroquímica, aeroespacial, eléctrica, electrónica, trabajos en altura, metalmecánica, médica, gubernamental, deportiva, entre otras.

Este año han desarrollado una gran variedad de productos así como mejorado algunos de los existentes.

· Chalecos de alta visibilidad ANSI tipo R, clase 2.

· Chamarras de alta visibilidad ANSI tipo O, clase 1.

· Playeras de alta visibilidad ANSI tipo R, clase 2 y clase 3.

· Cubrebocas y Cubrecaras CERTIFICADOS N90, N95 y N99.

· Prendas antiestáticas ESD ANSI.

· Prendas inherentemente ignífugas.

· Prendas HRP (mangas, mandiles, trajes)

· Nuevos equipos para trabajos en altura, línea Profesional, High Visibility y Premium

· Entre muchos otros.

Los expertos en seguridad de JYRSA estarán presentes en el stand #1016 de Expo Seguridad Industrial (ESI), a realizarse del 28 al 30 de junio en el Centro Citibanamex de la Ciudad de México.

El registro al evento es gratuito por tiempo limitado; para más información, visita https://www.exposeguridadindustrial.com/es-mx.html

Acerca de RX

RX está en el negocio de construir negocios para individuos, comunidades y organizaciones. Elevamos el poder de los eventos cara a cara combinando datos y productos digitales para ayudar a los clientes a conocer los mercados, obtener productos y completar transacciones en más de 400 eventos en 22 países, en 43 industrias.

En RX nos apasiona generar un impacto positivo en la sociedad y estamos totalmente comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo para toda nuestra gente. RX es parte de RELX Group, proveedor global de información basada en análisis y herramientas de decisión para clientes profesionales y de negocios. www.rxglobal.com

Acerca de RELX

RELX es un proveedor global de analítica basada en información y herramientas de decisión para clientes profesionales y de negocio. El Grupo sirve a clientes en más de 180 países y tiene oficinas en alrededor de 40 países. Emplea a más de 33,000 personas, de las cuales, cerca de la mitad se encuentran en Norteamérica. Las acciones de RELX PLC, la empresa matriz, son negociadas en las bolsas de valores de Londres, Ámsterdam y Nueva York, utilizando los símbolos: Londres: REL; Ámsterdam: REN; Nueva York: RELX. La capitalización de mercado es de aproximadamente £ 33 mil millones, € 39 mil millones, $ 47 mil millones*.

*Nota: La actual capitalización de mercado se puede encontrar en: http://www.relx.com/investors

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Fibra Mty alcanza Ingreso Operativo Neto a niveles pre-pandemia, de manera orgánica…

Fibra Mty se encuentra “a la ofensiva” con adquisiciones, habiendo evaluado más de 1,000 millones de dólares en los últimos meses para elegir la opción más acreciente para sus inversionistas

Fibra Mty regresa a la utilidad operativa previo al inicio de la pandemia de manera orgánica, impulsada aún más por las adquisiciones realizadas durante el 2021

Fibra Mty aumenta sus distribuciones casi en un 20%, con respecto al mismo periodo el año anterior, principalmente por sus adquisiciones acrecientes realizadas durante el 2021.

Fibra Mty, el primer fideicomiso de inversión en bienes raíces administrado y asesorado 100% internamente, anuncia sus resultados del primer trimestre de 2022 (“1T22”).

Resumen de Datos Operativos y Financieros Relevantes (FMTY 1T 2022)

A principio del 1T22 Fibra Mty se convirtió en la primera Fibra en México en conseguir el certificado EDGE Advanced (Excelence in Design for Greater Efficiencies) para su sede corporativa, certificación ecológica con enfoque en ahorro de energía, agua y materiales de baja energía incorporada, misma que es emitida por el Green Business Certification Inc. (GBCI) y promovida por la Corporación Financiera Internacional (IFC por sus siglas en inglés), miembro del Grupo Banco Mundial.

Durante el 1T22, se inició proceso de certificación LEED en Operaciones y Mantenimiento v4.1 (LEED O+M v4.1) desarrollada por el USGBC (US Green Building Council). La certificación se busca para 11 edificios del portafolio de oficinas que representan 141,186 m2 rentables en los mercados de Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, San Luis Potosí y Ciudad Juárez. A finales del 1T22 se inició la fase de diagnóstico, la primera de 4 fases, que llevarán al objetivo de certificación dentro de un plazo de aproximadamente 18 meses.

El 15 de marzo de 2022, Fibra Mty concluyó exitosamente la transición de la tasa LIBOR a la tasa SOFR en su crédito sindicado quirografario celebrado el 3 de diciembre de 2021. Dos días después, el Fideicomiso celebró la cobertura sobre el saldo dispuesto de US$ 50 millones mediante la contratación de un instrumento financiero derivado tipo swap. Al cierre del 1T22, Fibra Mty tiene toda su deuda dispuesta pactada en dólares, a un plazo promedio de 5.4 años y a tasa fija, reduciendo su riesgo ante el incremento de las tasas de interés en el mercado y los posibles efectos del ambiente inflacionario a nivel mundial.

Fibra Mty cerró el 1T22 con 60 propiedades en su portafolio, incluyendo 19 para uso de oficinas, 35 para uso industrial y 6 para uso comercial.

Al cierre del 1T22, Fibra Mty registró un total de 818,864 m2 de Área Bruta Rentable (“ABR”). La tasa de ocupación al 31 de marzo de 2022 fue de 91.6%, calculada por ABR.

La renta promedio por metro cuadrado, considerando las tarifas en pesos y dólares, fue de US$18.0 en oficinas corporativas, US$14.8 en oficinas operativas, US$4.8 en naves industriales y US$6.9 en inmuebles comerciales.

Los ingresos totales alcanzaron los 375.3 millones de pesos (mdp), 13.6% por encima del 1T21.

El ingreso operativo neto (“ION”) fue de 339.8 mdp, 13.0% mayor al 1T21.

La UAFIDA del 1T22 alcanzó 305.2 millones de pesos, 13.1% por encima del 1T21.

Los márgenes ION y UAFIDA del 1T22 fueron de 90.5% y 81.3%, 250 y 130 puntos base por encima de nuestros márgenes objetivo de largo plazo.

El flujo de Operación (“FFO”) y el Flujo Ajustado de la Operación (“AFFO”) se situaron en 252.0 millones de pesos y 239.8 mdp, 3.5% y 18.6% por encima del 1T21, respectivamente. Este crecimiento fue impulsado en gran medida por las adquisiciones de los inmuebles La Perla y Ciénegas 2 y 3, y una mayor inflación para contratos en pesos y dólares. Es importante considerar que las reservas de mercado asociadas con la pandemia COVID-19 y la distribución lineal de los ingresos recibidos de Axtel fueron realizados a nivel AFFO en el 1T21, si lo hubiéramos reflejado desde el FFO, su crecimiento hubiera sido de 18.3%, en línea con el del AFFO.

La distribución correspondiente al resultado de la operación de Fibra Mty del 1T22, ascenderá a 239.8 millones de pesos, equivalente a $0.247 por CBFI, considerando el número de CBFIs en circulación al cierre del 1T22, lo cual representa un rendimiento anualizado de 8.1% respecto al precio de $12.27 por CBFI al inicio del año. El rendimiento anualizado de nuestro CBFI se mantuvo por encima de la inflación de 2021, en 74 puntos base, a pesar de que esta última fue la más alta en México en 21 años.

Comentarios de Jorge Avalos Carpinteyro, Director General de Fibra Mty:

La mejor forma de predecir tu futuro es crearlo”

Peter F. Drucker

Me da gusto observar que estamos cerca del regreso a la normalidad tanto en México como en distintas partes del resto del mundo y constatar la reactivación presencial tanto en oficinas, comercios, escuelas, hoteles y eventos masivos. Esto beneficiará la actividad de absorción en el segmento de oficinas y su espacio comercial, sin duda habremos de tomar en cuenta que el regreso presencial pudiera traer como consecuencia nuevos retos que incorporen i) redensificación, ii) mejores sistemas para monitorear la calidad del aire, iii) espacios flexibles y iv) mayor uso de la tecnología como una herramienta para incrementar la interacción digital, buscando siempre una mejor experiencia para los usuarios.

El segmento industrial permanece como la clase de activo en el mercado de bienes raíces con mejor desempeño en los últimos dos años; pensamos que esta tendencia prevalecerá durante los siguientes años. Estas condiciones de mercado se reflejan en nuestro pipeline de proyectos en negociación que, en su gran mayoría está relacionado con este segmento. La evaluación de posibles adquisiciones se encuentra en los niveles más altos que hemos observado desde la constitución de Fibra Mty alcanzando cifras superiores a US $1,000 millones durante los últimos doce meses.

Afortunadamente aún tenemos una capacidad de compra de US$100 millones con endeudamiento adicional y seguramente, una vez agotados estos recursos, podremos evaluar una colocación subsecuente de capital. Lo anterior sería posible dado que Fibra Mty es de las pocas fibras en México que cotiza a niveles cercanos de NAV, lo cual refleja la preferencia de los inversionistas por una Compañía que ofrece estabilidad de flujos, transparencia y un comportamiento defensivo ante la volatilidad en los mercados.

Por lo que se refiere a temas de operación de nuestro portafolio, me enorgullece comentar que de manera orgánica, el ION del 1T22 se encuentra en niveles similares al del 1T20, previo al inicio de la pandemia, demostrando la solidez de nuestra estructura defensiva mencionada anteriormente. Seguiremos implementando estrategias para preservar nuestros flujos con calidad y predictibilidad.

Desde el punto de vista comercial, y en línea con lo que hemos comentado en los últimos trimestres, estamos observando un incremento en la demanda de espacios de oficina, las negociaciones con inquilinos potenciales han estado avanzando en línea con lo esperado y estimamos que se materialicen durante los próximos meses. El incremento en la ocupación en el portafolio de oficinas, además de mejorar nuestra diversificación por inquilino, nos permitirá compensar el riesgo derivado de la reducción en los niveles de renta por metro cuadrado provocada por la coyuntura económica. Por otro lado, seguimos observando un sector industrial sólido, ya que además de tener múltiples adquisiciones en evaluación, hemos recibido múltiples requerimientos de expansión por parte de nuestros inquilinos actuales. Lo anterior ratifica la satisfacción de nuestros clientes y su compromiso con el crecimiento de México.

Trasladándonos al manejo de nuestra estructura de capital, el pasado 15 de marzo anunciamos la transición exitosa de LIBOR a SOFR en el crédito sindicado por US$150 millones. La tasa de interés de referencia original de LIBOR 1 mes fue reemplazada por la tasa SOFR a plazo de 1 mes mientras que el margen sobre la tasa se mantuvo sin cambios. Esta transacción eliminó el riesgo relacionado al cesamiento de la publicación de la tasa LIBOR sin generar un efecto material en el costo financiero. Asimismo, nos permitió cubrir el monto ya dispuesto de US$50 millones a través de un Swap de tasas de intereses, abonando a nuestra estrategia de predictibilidad de flujos toda vez que eliminamos el riesgo de alzas adicionales en los intereses atribuible al ambiente inflacionario. Con esta operación, Fibra Mty tiene el 100% de su deuda dispuesta a tasa fija con un costo ponderado de 4.23% y totalmente sin garantía.

Para concluir y como seguimiento en la mejora del desempeño sustentable en los ámbitos ambiental, social y de gobernanza, me entusiasma comentar que hemos iniciado el proceso de certificación LEED O+M de 11 edificios ubicados en la Zona Metropolitana de la Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey, San Luis Potosí y Ciudad Juárez, que en conjunto suman más de 140 mil metros cuadrados, estimando completarlo en un plazo de 6 a 18 meses. Esta certificación es otorgada por el USGBC (US Green Building Council) el cual distingue a los edificios existentes cuya operación demuestra las mejores prácticas en favor de la sostenibilidad, logrando los más altos estándares en desempeño energético y bajo impacto ambiental. Por otra parte, en el ámbito social iniciamos el Programa de Apoyo a la Educación, otorgando 12 becas a empleados de nuestra cadena de valor para que realicen sus estudios de preparatoria. Asimismo, próximamente publicaremos nuestro tercer reporte de sostenibilidad, manteniendo los estándares de reporte GRI (“Global Reporting Iniciative”) y por primera vez incluyendo los estándares establecidos por SASB (“Sustainability Accounting Standards Board”), abonando a la mejora continua, transparencia y consistencia.

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EL METAVERSO Y LAS MARCAS DE LUJO, UNA EXCLUSIVIDAD QUE VALE LA PENA EXPLORAR…

-El Metaverso ofrece exclusividad y novedad, por lo que muchas marcas de lujo quieren ser de las primeras en estar presentes.

-Los NFTs están ganando protagonismo representando objetos del mundo real como arte, música o videos y ya hay quien paga miles por ellos, generalmente con criptomonedas.

- La NBA ya ofrece sus partidos en realidad virtual e incluye contenido exclusivo comparado con asistir al palco o la zona VIP.

Si hay algo que está llamando la atención de las marcas y usuarios, ahora mismo, es el Metaverso. Ese mundo virtual donde se podrá tener una “vida paralela” y del que poco se conoce hasta este momento pero que está vendiendo exclusividad lo que lo convierte en un gran atractivo para el mercado.

Donde más se están volcando las marcas es en los NFT (token no fungible) que están siendo para muchos la puerta de entrada a este mundo virtual. Estos activos digitales ganan protagonismo día a día, de hecho, ya hay quién paga miles de euros por un NFT.

Los tokens no fungibles, que existen desde 2014 pero que no ha sido hasta ahora cuando se han extendido, representan objetos del mundo real como arte, música, elementos del juego y vídeos. Éstos se compran y venden en línea, frecuentemente con criptomonedas.

Las marcas se están preparando para lo que está por venir y algunas ya han lanzado experiencias específicas de promoción o han comprado terreno virtual de lo que serán sus futuras tiendas y puntos de encuentros para consumidores o usuarios.

Algunos ejemplos son Barbie, Budweiser o Nike, que están marcando los pasos al encontrar ideas en la intersección del mundo real y el digital.

Para Alberto Moreno, Director comercial de Rebold en México: el Metaverso tiene cinco características: 1. la interacción entre los usuarios y su presencia social; 2. que esta interacción tiene que ser inmersiva; 3. la existencia de bienes virtuales y una economía; 4. la persistencia del mundo y de todo lo que contiene, es decir, que aunque te desconectes el mundo sigue disponible y accesible en cualquier momento; y 5. la interoperabilidad, que puedes mover tus bienes virtuales o tus tokens entre diferentes lugares del Metaverso.

Hablando de casos concretos, Budweiser ha lanzado una colección de NFTs sobre artistas noveles que quieren asociar a su marca. Los que posean estos token tendrán en el futuro acceso a experiencias y merchandising, tales como accesos a conciertos virtuales e incluso experiencias únicas, las cuales dependerán de la exclusividad del NFT que tengan.

De igual forma, ya se están celebrando festivales de música en plataformas como Roblox o Decentraland. Estas plataformas son algunas de las primeras interacciones de mundos o juegos virtuales que se están asociando al concepto de Metaverso, que asegura Alberto Moreno “no deja de ser una evolución de lo que conocemos por Internet”.

Otro caso que vale la pena mencionar, es la fusión de los mundos real y el virtual, en la que trabajan marcas como Balmain quien se ha aliado con Barbie para lanzar una muñeca que cuenta con un outfit diseñado por la marca francesa y que lleva asociado un NFT exclusivo que le asegura, además, un certificado de autenticidad. Si no fuera poco, con estre drop (colección de NFTs) se ha lanzado una línea de ropa física con espíritu y temática Barbie. Lo mejor de ambos mundos.

Otra marca que apuesta con todo al mundo virtual, es Nike, que ha comprado RTFKT, importante estudio de arte digital y una de las compañías más relevantes a la hora de crear productos digitales para el Metaverso y que se dedica a la creación de NFT, autenticación blockchain y productos en realidad aumentada.

¿Todas las marcas tienen cabida en el Metaverso?

Todo indica que las principales marcas terminarán estando en el mundo del Metaverso, ya sea de una manera u otra, señala Lara Julbe, directora de Rebold México “personalmente creo que ahora solo deben entrar en este mundo las marcas a las que les guste innovar y el riesgo. Y, por supuesto, las que sepan que su público objetivo se encuentra dentro de estos canales”.

Además, la directora de Rebold México apunta que “tarde o temprano existirá una versión digital de cualquier cosa que pertenezca al mundo real, las marcas no serán ninguna excepción”.

Se augura que en el mundo del retail o las grandes tiendas, podrás entrar en las tiendas y ver cómo le queda la ropa a tu avatar y así comprar su versión digital y física gracias al Metaverso. También tiene cabida el sector del ocio, donde ya se ha producido la digitalización de libros, música, películas, series.

Prueba de ello es la NBA, la cual ofrece sus partidos en realidad virtual y, además, incluye contenido exclusivo comparado con asistir al palco o la zona VIP.

Sobre Rebold

Compañía de marketing, eCommerce y comunicación, enfocada en el análisis de datos pertenece a ISPD, la empresa internacional especializada en servicios de marketing y tecnología propiedad de ISP, holding de empresas de comunicación de la familia Rodés. ISPD ofrece servicios de Planificación Estratégica, Comunicación, Marketing, eCommerce, e-mail marketing, videogaming marketing, content & inbound marketing, activación de campañas, analítica de datos, y medición. ISPD opera en EE.UU, Europa y Latinoamérica, a través de sus compañías Digilant, Rebold, Anagram, B2MarketPlace, Shakers, Coobis, MDirector y Happyfication y cotiza en Euronext Growth en París con la marca Antevenio (Ticker: ALANT). La compañía cuenta con un equipo de más de 500 personas.

Para más información: letsrebold.com o síguenos en Twitter, Facebook o LinkedIn.

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El e-commerce impulsa ventas y cambios en procesos de logística… Desde su aparición, el comercio electrónico ha supuesto una auténtica revolución económica porque ha conseguido redefinir la relación entre el comprador, el vendedor y el fabricante, generando nuevos modelos de negocios y de logística para la entrega de las mercancías.

Esta forma de consumo electrónico ha dejado una experiencia para el cliente, que ha ido en aumento desde el inicio de la pandemia, ya que, con la intención de evitar contacto entre las personas, el e-commerce ha logrado cubrir las necesidades de los consumidores para así, evitar salir de casa.

Según datos del Reporte “Venta Online 2021”, elaborado por la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO), el comercio electrónico en México alcanzó los 316,000 millones de pesos en 2020, obteniendo un crecimiento de 81% en comparación con el año anterior, lo que representa el 9% de las ventas totales al menudeo.

La compra online se ha vuelto tan cotidiana entre los consumidores, que muchas empresas y emprendedores han decidido iniciar su proyecto online y lanzarse a vender en línea. Sin embargo, la competencia suele ser enorme, de manera que, cuando deciden dar el paso, se encuentran con los desafíos de la logística y con decisiones que son clave para el éxito de un negocio.

Almacena, organiza y distribuye electrónicamente

Respecto al tema de logística electrónica, ésta se encuentra conformada, entre otros, por diversos procesos monitoreados en tiempo real para que el personal de almacén trabaje de manera más eficiente y con un menor control de responsabilidades. Antes de incorporar estos manejos, una persona o equipos de personas tenían que jugar varios roles importantes de distintas formas para poder operar de una forma plenamente organizada.

Existen tres componentes en la e-logística:

Sistemas de la información

Almacenamiento

Distribución

Al integrar en la logística estos componentes, junto a las herramientas digitales, las personas o empresarios pueden tener respuestas de controles más rápido desde cualquier parte del mundo. Ya que la toma de decisiones, en cuestión de logística, juega un papel muy importante para su negocio e impacta fundamentalmente en tiempos de respuesta.

La e-logística también se puede llevar a cabo por medio de terceros: Servicio de Logística Tercerizada (Third Party Logistics). De esta forma, no será necesario contratar infraestructura o adquirir sistemas de gestión, ya que este tipo de empresas están especializadas en almacenaje, fulfillment y distribución, pues manejan y pueden entregar dicha información en tiempo y forma, y no entorpecer su proceso de decisión.

Es por ello que la relación entre el e-commerce y el proceso logístico es mucho más estrecha de lo que se cree. Entre las claves del éxito de las ventas online encontramos la satisfacción del cliente y cuando esta no se consigue, suele ser porque han ocurrido irregularidades en la cadena de suministros, retrasos en la mercancía, llegada del pedido en mal estado o dificultades en el proceso de devolución.

El monitoreo de producto

El monitoreo y reportería omnicanal son otra forma de optimizar la gestión de la e-logística con estas herramientas y tecnología, desde que se solicita un pedido hasta la recepción en manos del cliente final, se tiene la visibilidad y control de cada una de las transacciones. Es posible que algunas empresas ya tengan implementado este sistema electrónico de control de logística en su organización, pero en caso contrario, es necesario implementarlo en un corto tiempo para generar más y mejor negocio, y ofrecer un menor tiempo de respuesta a las necesidades de sus consumidores.

Hablar de optimización en la distribución de los productos, es hablar de “La última Milla”. Durante esta etapa de la compra en línea, este proceso es uno de los más importantes y, sobre todo, de los más costosos para las empresas. Dependiendo de varios factores y características de los procesos, los costos en la logística de última milla pueden abordar entre el 13% hasta el 75% del total de los gastos logísticos.

Un dato importante que refuerza el tema del e-commerce, basado en un estudio realizado por la Asociación de Internet Mx, señala que en 2020 en México, se reportaron 67 millones de usuarios de internet mayores de edad, en donde 8 de cada 10 usuarios mayores de edad, realizaron alguna compra en línea en el último año y 7 de cada 10 en los últimos 3 meses.

Por último, si miramos los distintos procesos en la cadena de suministro, la última milla es considerada la etapa más costosa, ineficiente y contaminante, pero a la vez es una de las más vitales para las empresas, y es porque dicha etapa es donde los clientes online tienen un contacto físico y directo con una persona que representa a la marca (el conductor).

Por lo anterior, las “empresas e-commerce” deben encontrar la mejor forma de llegar a sus clientes, teniendo en cuenta cuál es la combinación de canales más eficaz, qué tipo de productos comercializa, cómo se comporta su cliente o cuáles son sus márgenes comerciales y sus costes. Las operaciones logísticas en ningún caso deben ser descuidadas, ya que suman mucho para el cliente, repercutiendo directamente en su fidelidad, y como un potencial de ventas.

Acerca de Amerisa Logistics

AmerisaLogistics es el proveedor de soluciones integrales 3PL y 4PL para la cadena logística, cuenta con más de 150 mil m2 en modernos almacenes AAA ubicados en los principales corredores logísticos (Estado de México, Querétaro, Cancún, Mérida, León, Guadalajara, Monterrey, Houston y Panamá City), brindando optimización y ahorros en la cadena de suministro y beneficiando el control total de operación sin margen de errores. AmerisaLogistics cuenta con experiencia en los sectores automotriz, materias primas, alta teconología, e-commerce, consumo masivo, entre otras. Ofrece servicios de almacenaje, almacenamiento fiscal, Cross Dock, control de inventario preciso, fullfillment, maquila ligera, servicios de valor agregado, distribución, última milla, transporte de carga: terrestre, aérea, marítima y férrea; así como gestión de importaciones y exportaciones.

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Deloitte y Mambu presentan las cinco claves para el éxito del “compre ahora, pague después”…

Su nuevo reporte explora las implicaciones del mercado de esquemas de pago diferido para bancos y tiendas.

Deloitte y la plataforma bancaria en la nube Mambu identificaron cinco claves para que los comerciantes y empresas fintech construyan una oferta exitosa bajo el formato de “Compre ahora, pague después (BNPL por sus siglas en inglés). Esto como parte de un nuevo informe que explora las implicaciones de un modelo de rápido crecimiento para los bancos y los minoristas.

La "Guía de Deloitte y Mambu para BNPL" identifica cinco componentes básicos para las empresas que buscan desarrollar una solución de este estilo en un entorno cada vez más competitivo:

Propuesta de valor: definir y comprender lo que los comerciantes y clientes necesitan para desarrollar un modelo que resuelva sus puntos débiles

Tecnología y datos: desarrollar un modelo tecnológico con los mejores socios para permitir la toma de decisiones en tiempo real, así como la creación de soluciones de próxima generación que brinden experiencias distintivas a los clientes

Riesgo y cumplimiento: diseño de un marco de riesgo que proporcione una ventaja competitiva, desde la detección y gestión integradas del fraude hasta la definición del apetito por el riesgo, el modelo y la estrategia.

Habilidades y capacidades: invertir en talento especializado en áreas críticas para complementar los equipos existentes de las empresas, así como para construir su marca y diferenciar su producto en el mercado.

Salir al mercado: agrupar la oferta dentro de la cartera de una empresa y dar vida al producto mínimo viable

El informe llega en medio de una demanda en auge de los servicios de BNPL, con un mercado con un valor proyectado de $3,98 billones para 2030, creciendo a un ritmo compuesto anual del 45,7%.

La demanda de conveniencia y asequibilidad por parte de los consumidores es uno de los tres factores que impulsan este crecimiento según el informe, con datos recientes de Deloitte que muestran que más de la mitad de los consumidores (56 %) mencionan la capacidad de probar un producto antes de realizar un pago como un factor clave para usar estos esquemas.

Otros factores de crecimiento incluyen la adopción generalizada por parte de los comerciantes, ya que buscan obtener los beneficios del BNPL, como mayores conversiones de ventas y tamaños promedio de pedidos, así como mayor control sobre su mercado durante la pandemia. Según los datos de Worldpay, los esquemas de “compre ahora, pague después” representaron el 2,9 % del comercio electrónico mundial en 2020 y se espera que alcancen el 5,3 % para 2025.

Alejandro Masseroni, gerente general para Mambu en México comentó: “Nuestro informe con Deloitte define cómo se ve el éxito del BNPL y los pasos prácticos que deben tomar las marcas financieras y no financieras para capitalizar la oportunidad de mercado. Dado que las fintech ya están absorbiendo miles de millones en ingresos de los bancos, a través de los servicios de BNPL en los últimos años, los actores establecidos corren el riesgo de perder si no actúan ahora. Estos esquemas de pago continuarán erosionando los préstamos minoristas no garantizados después de la pandemia, por lo que es vital que las instituciones financieras piensen estratégicamente si es que deciden desempeñar un papel en esta nueva línea de negocios y cómo lo harán; esperamos que esta guía les permita lograrlo”.

João Caldeira, socio de Deloitte agregó: “Compre ahora, pague después, es un modelo impulsor de ventas y conversión para tiendas y proveedores de comercio electrónico. Los comerciantes, si aún no lo han hecho, están buscando una solución financiera integrada que pueda ayudarlos a diseñar experiencias de este tipo a gran velocidad y a bajo costo. En conclusión, al contar con un nuevo generador de ingresos con la capacidad de agregar pagos en cuotas en el punto de venta, sin interrupciones y a mayor velocidad puede cambiar por completo el panorama de un negocio”.

Para descargar el reporte completo visite: www.mambu.com/insights/reports/the-deloitte-and-mambu-guide-to-buy-now-pay-later

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Organizaciones se enfrentan al reto de garantizar la seguridad en línea sin descuidar la experiencia del cliente…

La autenticación multifactor puede generar tensión con los usuarios, por lo que el análisis biométrico del comportamiento y el aprendizaje automático se alzan como las opciones para evitar molestias en los consumidores y mitigar riesgos de ciberseguridad.

El fraude es un problema grave, que cuesta a las empresas una media del 5% de sus ingresos anuales. Appgate, compañía de acceso seguro, analiza el desafío empresarial de resguardar la ciberseguridad y a la vez promover una experiencia de usuario óptima, en un contexto donde según el estudio “Faces of Fraud 2021”, más del doble de instituciones califican la experiencia del cliente como la principal prioridad de su organización frente a la prevención del fraude.

Las organizaciones saben que deben adoptar controles antifraude en las soluciones de cara al cliente para mitigar riesgos cibernéticos, sin embargo, temen confundir a los usuarios. El inicio de sesión con una simple contraseña no es suficiente, pero a medida que las organizaciones adoptan cada vez más la autenticación multifactor, se preocupan por el impacto negativo que esto podría tener en la experiencia del usuario”, explica David López, vicepresidente de ventas para Latinoamérica de Appgate.

A modo de ejemplo, un usuario puede acceder a su cuenta bancaria en línea utilizando un nombre de usuario y una contraseña, el escenario es inseguro, pero muy cómodo para la persona. Si el banco adopta la autenticación multifactor, el usuario va al mismo portal, introduce su nombre de usuario y contraseña, pero tiene que pasar por otros “inconvenientes”, como introducir una contraseña única enviada por SMS o correo electrónico. Esto es más seguro, pero afecta a la experiencia del usuario, sobre todo si éste debe cumplir los mismos requisitos cada vez que se conecta.

La autenticación multifactor puede resultar frustrante para el cliente, pero la realidad es que los controles tradicionales no pueden seguir el ritmo del acelerado volumen de ataques actual y las organizaciones deben adoptar una postura agresiva para combatirlos. En este sentido, la Autenticación Basada en Riesgo (RBA) permite evitar fricciones con el usuario y señalar el comportamiento anormal de un cliente”, agrega López.

Evaluación de la Biometría del Comportamiento

La autenticación basada en el riesgo que utiliza la biometría del comportamiento, puede reunir información de cada interacción del usuario para aprender e identificar un comportamiento "normal". Cuando un usuario interactúa con una pantalla de inicio de sesión, el sistema captura las interacciones con el teclado y el mouse y utiliza el aprendizaje automático para comprender los patrones normales del usuario, como la rapidez con la que escribe, las pausas que suele hacer entre pulsaciones, si copia y pega, entre otros.

Tras varios inicios de sesión, el sistema construye un modelo que puede utilizarse para evaluar los nuevos inicios de sesión y comparar el comportamiento actual del usuario con su comportamiento típico. Si el comportamiento es el mismo, el sistema puede validar el inicio de sesión sin más interacción. Pero, si se detecta una anomalía, puede solicitar una autenticación más avanzada, como pedir al usuario que proporcione un código único que recibe por mensaje de texto.

Este enfoque permite a las organizaciones identificar la actividad fraudulenta con un alto nivel de precisión, a la vez que ofrece más confianza en las sesiones auténticas. Esto reduce la necesidad de formas más intrusivas de autenticación que podrían generar molestias innecesarias en la experiencia del cliente”, dice López.

Appgate anunció recientemente un nuevo servicio de biometría del comportamiento que permite asegurar una buena experiencia de usuario. Sus beneficios a continuación:

Permite a las organizaciones calificar el riesgo de cualquier inicio de sesión en tiempo real, en función de cómo se ajuste al comportamiento normal del usuario, y utilizar respuestas automatizadas para proteger a los usuarios y los datos.

Proporciona una experiencia de usuario fluida al hacer que el servicio sea invisible para el usuario final, proporcionando una sólida protección sin interferir ni ralentizar las interacciones en línea.

Es compatible con la API y es asequible, lo que permite a las organizaciones implementar y personalizar la biometría del comportamiento para satisfacer sus necesidades específicas.

Ofrece métricas detalladas de informes sobre usuarios potencialmente comprometidos y puntuaciones de riesgo asociadas a las sesiones de inicio de sesión, lo que permite a las organizaciones responder con rapidez.

Con el aumento del fraude, las organizaciones con un alto volumen de interacciones de usuarios en línea deben reforzar su estrategia con controles antifraude más estrictos. Pero eso no significa que tengan que sacrificar la experiencia del cliente. Con la biometría del comportamiento, las organizaciones pueden reforzar su seguridad con una protección dinámica, a la vez que minimizan la tensión del usuario”, concluye López.

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Motorola inaugura la primera la exposición fotográfica tomada con un smartphone en la Galería Abierta de Chapultepec: Latidos de México…

La muestra estará del 21 de abril al 22 de mayo en las rejas de Chapultepec. Además, se podrá conocer el detrás de escena una selección de fotografías a través de una experiencia virtual de realidad aumentada

Ciudad de México, jueves 21 de abril de 2022.- Bajo la premisa de que a través de la fotografía se puede plasmar la riqueza cultural de México y la diversidad de su gente, Motorola México presenta la primera muestra fotográfica realizada con un smartphone1 en la Galería Abierta de Chapultepec: Latidos de México. La muestra es del reconocido fotógrafo argentino Ariel Carlomagno, quien a través de 56 fotografías de gran formato representa el simbolismo entre espejo y memoria, y ofrece una reflexión acerca del pasado y el presente, en un futuro compartido. La muestra fotográfica organizada por la Secretaría de Cultura, en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente del Gobierno de la Ciudad de México y la Embajada de Argentina en México, estará abierta al público del 21 de abril al 22 de mayo en la Galería Abierta del Bosque de Chapultepec.

Después de haberse presentado con un gran éxito en el mismo espacio hace poco más de una década, la muestra fotográfica Latidos de México sigue caminando con las comunidades, se extiende a nuevas geografías y vuelve a presentarse para invitar a la comunidad a construir y fortalecer la paz, reconociendo la riqueza y celebrando las diferencias.

En el corazón de la muestra Latidos de México, se encuentra la sección Latidos Mayas con una selección de 10 fotografías tomadas por el motorola edge 30 pro, donde Ariel Carlomagno potencializa su sistema de triple cámara y logró capturar todos los detalles a la luz del día con sus dos cámaras de 50 MP y que le permitieron obtener fotografías asombrosas. Desde la profundidad de la selva Lacandona hasta los desiertos de Wirikuta, desde los afiligranados escalones que alguna vez albergaron templos y observatorios mayas y aztecas hasta los majestuosos paisajes de la península de California, Latidos de México es un encuentro entre almas diversas que entretejen una extensa tela multicolor donde se honra la esencia de un país.

Para mí el proyecto de Latidos de México es muy valioso y definitivamente es el resultado de mi amor por este país. Llevo más de 15 años con esta inquietud e interrogante constante por plasmar en mis fotografías lo necesario para entender el México profundo e invisible, las huellas visibles donde germinan las vidas de mujeres, niñas, niños y hombres a lo largo de nuestro mapa. Uniendo voces que vibran alto en su intensidad y es necesario para el mundo atestiguarlas. Esta muestra nos vuelve a mostrar que la riqueza más pura de nuestra nación y nuestro planeta, está en su diversidad”. Ariel Carlomagno, fotógrafo profesional.

En Motorola siempre reafirmamos nuestro compromiso por la democratización de la tecnología, pues sabemos que el uso de ella y de los smartphones nos abren un panorama de infinitas posibilidades, que nos permiten conectar con el mundo a través de la lente y capturar un instante mágico. Motorola trabaja para ofrecer a los usuarios la mejor innovación en sus cámaras y así continúen contando sus historias tal como lo ha hecho Ariel en esta muestra. Ya sea que los usuarios más exigentes busquen tecnología superior, pueden contar con algún integrante de la familia motorola edge, que integra sistemas de cámaras avanzados y la mejor tecnología de la industria. O bien, un smartphone con características premium pero a un precio más competitivo, encontrarán en la familia moto g las características que más les importan”, comenta Rodrigo Díaz, director de mercadotecnia para Motorola México.

El motorola edge 30 pro, dispositivo que utilizó Ariel para capturar las fotografías de la sección Latidos Maya que hace una oda a la cultura maya, recientemente se presentó para renovar la generación de la familia motorola edge. Integra sistemas avanzados de cámaras de alta resolución para una experiencia inolvidable y ahora la nueva generación incorpora funciones especiales para capturar cada detalle, desde tomas de ángulo ultraamplio hasta primeros planos extremos, elimina movimientos no deseados con estabilización óptica de hardware (OIS) para que las fotos estén siempre nítidas y más.

Visita la muestra en las rejas del Bosque de Chapultepec, ubicadas sobre Paseo de la Reforma en la Ciudad de México del 21 de abril al 22 de mayo. Además, los usuarios tendrán la oportunidad de apreciar el detrás de escena de cada obra a través de una experiencia virtual de realidad virtual de la muestra Latidos Mayas. La experiencia inmersiva estará conformada por una serie de videos que detallan la travesía del fotógrafo Ariel en su recorrido por México. Puedes visitar el sitio web www.latidosdemexico.com/spots/ para conocer los detalles.

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Cerca del 50% de las mujeres Latinoamericanas necesitan beneficios relacionados con su protección financiera: Betterfly…

Un estudio elaborado por el área de Research de Betterfly, el primer unicornio social de Latinoamérica, mostró que, entre los principales beneficios que les interesan a las mujeres se encuentran: seguro médico y dental, capacitación y protección de sus finanzas personales

El primer informe sobre bienestar femenino en Latinoamérica elaborado por el área de Research de Betterfly, aplicación de beneficios de bienestar que está ad portas de llegar al mercado mexicano, en el que participaron 2.800 mujeres de Argentina, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, México y Perú, identificó las tendencias en bienestar para las mujeres, además de entregar recomendaciones a las áreas de recursos humanos de las compañías de la región.

El estudio destaca principalmente los deseos de las entrevistadas en cuanto al bienestar y protección de sus finanzas personales y de sus familias.

· A nivel regional, el 41% afirmó que la obtención de un seguro complementario de salud y dental aumentaría significativamente su bienestar general, aunque en México esta cifra llega hasta el 47% de las encuestadas y un 45% Chile.

· El 40% de mujeres consultadas por Betterfly buscan de contar con un seguro de vida, especialmente en México y Ecuador, donde casi la mitad de las participantes respondieron que esto aumentaría su bienestar general.

· El 31% señaló la importancia de acceder a cursos de bienestar financiero, siendo las más interesadas las mujeres de Colombia (39%) y Brasil (36%).

En Betterfly creemos en la protección integral de las personas, y por eso estamos apostando a la democratización del acceso al bienestar físico y mental, pero también financiero. Es muy importante que las empresas de la región cuenten con herramientas para proteger a sus colaboradoras en diferentes ámbitos, pero sobre todo en el financiero, que coincide además con lo que ellas más necesitan. A través de un seguro se pueda proteger la salud física de las personas, pero también su salud financiera, y esto tiene que ir de la mano con programas inclinados hacia la educación”, explicó Catalina Elzo, Directora de Data Research.

En cuanto al tiempo libre y la prevención, las mujeres de la región que participaron del primer reporte realizado por Betterfly, mostraron un fuerte ímpetu de expandir su desarrollo profesional.

Cerca del 50% de las encuestadas señalaron que su bienestar general aumentaría si tuviesen la posibilidad de acceder a cursos y capacitaciones. En este sentido, al 44% le gustaría hacer cursos de especialización o talleres y a un 43% el estudiar idiomas. México se destacó por ser el país en donde este interés se dio con más de fuerza en comparación con el resto de los países.

Es necesario que como sociedad entendamos que tenemos que el desarrollo tiene que ser integral, y así complementar el aumento del bienestar físico con la salud mental. Por lo mismo, y tras haber realizado este estudio, creemos que es fundamental que se vayan generando espacios protegidos para el tiempo libre y la práctica de actividades deportivas y de recreación”, agregó la especialista de Betterfly.

El estudio de Betterfly demuestra que, si bien el 89% de las participantes realizan actividades relacionadas al bienestar, como deporte, visualización de contenidos y actividades sociales, desearían tener más oportunidades para estas, sobre todo relacionadas con el desarrollo físico, ya que el 30% de las encuestadas señaló que, de tener más tiempo, realizarían actividades deportivas.

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Nueva estrategia de control de drogas de Biden: Enfoque largamente esperado de reducción de daños y otras conclusiones…

El lanzamiento de la primera estrategia nacional de control de drogas de la administración Biden el día de hoy ocurre en medio de una crisis de sobredosis de drogas de una gravedad sin precedentes, que tan solo en los últimos 12 meses ha dejado más de 106.000 personas muertas.

El documento de 152 páginas, que fue enviado al Congreso, detalla las propuestas de la administración para abordar los problemas de drogas del país con acciones que incluyen: mejorar el tratamiento de las adicciones, invertir en la reducción de daños, abordar el narcotráfico y mejorar la recopilación y evaluación de datos.

A continuación, cinco conclusiones iniciales de la primera estrategia de control de drogas del presidente Biden:

1. Una esperada modernización de las políticas de drogas de EE. UU. para apoyar la salud pública

En su Discurso del Estado de la Unión de marzo de 2022, el presidente Biden instó al Congreso a unirse en torno a las medidas urgentes para responder a las tragedias diarias de sufrimiento y muerte relacionadas con las drogas en comunidades de todo el país.

La estrategia publicada hoy es un primer abordaje a esa respuesta, especialmente al centrarse en garantizar el acceso al tratamiento por uso problemático de sustancias y destacar el papel crucial de los servicios de reducción de daños.

Aun así, en contraste con la magnitud de los problemas relacionados con sobredosis en el país y la urgencia de las necesidades, el nuevo plan de Biden parece ser bastante tímido.

2. La primera estrategia de EE. UU. en incluir un capítulo sobre reducción de daños

Al adoptar servicios de reducción de daños, incluyendo algunos “salvavidas”, como lo son los aerosoles de reversión de sobredosis, las tiras reactivas para pruebas de drogas y los tratamientos de fácil acceso, esta primera estrategia de Biden representa un gran paso hacia adelante con respecto a las emitidas por gobiernos tanto demócratas como republicanos en las últimas tres décadas.

La inclusión del plan de reconocimiento y adopción de Programas de Servicio de Jeringas (Syringe Service Programs, SSP) es un paso especialmente significativo en la estrategia para la política de drogas de Estados Unidos. Como señala la estrategia, los SSP y otros servicios de reducción de daños “salvarán vidas, mejorarán la salud y probablemente tendrán un beneficio económico favorable para la sociedad”.

La administración de Biden merece crédito por finalmente reconocer y apoyar el papel fundamental de la reducción de daños, más aún, porque es probable que al menos algunos legisladores republicanos vilipendien a Biden por hacerlo, probablemente tildando los servicios de reducción de daños de demagogia y tácticas de miedo.

Al mismo tiempo, es importante darse cuenta de que la inclusión de la reducción de daños en la nueva estrategia, tan bienvenida como es, representa solo un pequeño paso hacia un aumento de las inversiones necesarias para respaldar una gama más amplia de servicios de reducción de riesgos, como por ejemplo, sitios de inyección supervisados.

3. Avances notables corren el riesgo de verse socavados por la continuidad de enfoques que ya han fracasado

Las innovaciones positivas de la estrategia de Biden con respecto a la inversión en tratamiento y estrategias de reducción de daños corren el riesgo de verse socavadas de mantenerse el tipo de políticas que han exacerbado la crisis actual y que continúan absorbiendo la mayor parte de los recursos: la criminalización de drogas y expectativas exageradas de lo que se puede lograr por medio de esfuerzos de control de la oferta en el extranjero.

De hecho, en una frase que podría haber sido extraída de prácticamente cualquier estrategia antidrogas previa de EE. UU., el plan de Biden “instruye a las agencias a trabajar con los gobiernos socios en los países productores y de tránsito de drogas para evitar que las drogas ilícitas lleguen a nuestra frontera”. Si bien siempre ha sido un objetivo de EE. UU., que nunca estuvo cerca de lograrse, reciclar ese lenguaje ahora solo perpetúa la creencia infundada de que se pueden lograr respuestas decisivas a los problemas de drogas de EE. UU. mediante el control de la oferta en el extranjero.

4. Destaca apuntar a las ganancias financieras para desbaratar el narcotráfico internacional

Priorizar la aplicación de la ley en las ganancias que fluyen hacia los escalones más altos de las redes de tráfico tiene más sentido que atacar los medios de vida de subsistencia de los agricultores. Aun así, las expectativas sobre el tipo de impacto que se puede lograr al enfocarse en las finanzas y las ganancias deben moderarse.

En un mundo globalizado y densamente interconectado, la demanda continua de drogas bajo condiciones de prohibición crea enormes incentivos para los proveedores que estén dispuestos a enfrentar los riesgos para obtener potenciales ganancias monetarias. Bajo estas condiciones, es poco realista esperar golpes rápidos o decisivos contra el comercio ilegal de drogas, y es aún menos probable que tales golpes se traduzcan en impactos sostenibles en el suministro y la disponibilidad de drogas en EE. UU.

Los claros límites de lo que se puede lograr a través del control de la oferta bajo el marco prohibicionista predominante destacan la urgencia de abordar las necesidades inmediatas a través de intervenciones que generen impactos directos y positivos para salvar vidas, especialmente servicios de tratamiento y reducción de daños a mayor escala.

5. Invita a una nueva perspectiva con respecto a los datos relacionados a las políticas de drogas

Durante décadas, EE. UU. va evaluado el progreso en abordar la oferta y disponibilidad de drogas en indicadores como la cantidad de drogas incautadas y de cultivos erradicados en países como Colombia y México.

Sin embargo, a pesar de décadas de enormes inversiones estadounidenses en operaciones de interdicción y erradicación, la producción, el suministro y la disponibilidad de drogas ilegales parecen ser mayores que nunca en magnitud y toxicidad.

El nuevo enfoque de Biden reconoce la necesidad de considerar “la gama completa de tendencias y actividades, incluidos los patrones de consumo, las consecuencias del uso de drogas, la prevención, la reducción de daños, el tratamiento, la recuperación, la producción, el transporte y la distribución de drogas por parte de las organizaciones narcotraficantes, y muchos más”, como la base para formular políticas eficaces.

Hace mucho tiempo que se necesita un examen minucioso de los datos utilizados para medir los problemas relacionados con las drogas y evaluar la eficacia de las políticas de drogas de EE. UU. La pregunta va al corazón de la formulación de políticas: ¿Cómo sabemos si nuestras inversiones están logrando nuestros objetivos? Especialmente en el ámbito del control de la oferta de drogas, una nueva mirada a los indicadores es un paso crucial para reevaluar la estrategia.

Ahora, el Congreso debe actuar

En un momento en que urgen grandes avances en la innovación de las políticas de drogas, el nuevo plan de Biden ofrece pequeños pasos, pero al menos son pasos en la dirección correcta.

Con vidas en juego cada hora de cada día, el Congreso debe actuar rápidamente y de manera bipartidista para garantizar una financiación sólida de largo plazo para el corazón de la estrategia de Biden, que se centra en el tratamiento y la reducción de daños.

Así mismo, el Congreso debería asumir el desafío de evaluar si las recopilaciones de datos tradicionales sobre políticas de drogas de EE. UU. están a la altura de las estrategias para salvar vidas o si, por el contrario, se han desconectado de los resultados del mundo real.

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¿Cómo obtener el mejor talento de TI?… Existe una escasez de talento en el sector tecnológico, por ello, las empresas deben mejorar sus procesos de reclutamiento, apoyándose en agencias especializadas que les ofrezcan certeza en atraer el personal adecuado.

Un reclutador especializado debe conocer y reconocer el perfil técnico, de formación y emocional de los candidatos para elegir al mejor calificado.

De acuerdo con International Data Corporation (IDC) el mercado de las Tecnologías de la Información (TI) tuvo un crecimiento del 8.5% en 2021. Esto debido a la acelerada transformación digital provocada por la pandemia covid-19 que potencializó el uso de la tecnología para establecer nuevos procesos en los negocios. Este escenario es una tendencia que especialistas prevén para los siguientes años, por lo tanto, la atracción de personal especializado y calificado es elemental. Pero ¿qué pueden hacer las empresas para atraer al personal ideal para llevar a cabo los proyectos de forma exitosa?

Por su naturaleza, la selección y atracción de personal especializado en TI, requiere de una serie de conocimientos que van más allá de los generales de Recursos Humanos, pues es importante que el reclutador entienda de forma precisa las tareas que se deben desarrollar. Aunado a ello, la alta demanda requiere de verdaderos cazadores de talento que conozcan el mercado; es así, que empresas han optado por delegar esta labor a agencias especializadas que les permitan seleccionar a la persona ideal para puestos especializados en tecnología.

En Ecosistemas entendemos que los empresarios deben dedicarse al desarrollo del negocio y contar con el personal adecuado para cada puesto de trabajo y que cada puesto requiere de conocimientos específicos. De esta manera, nosotros nacemos con el objetivo de ser un socio estratégico de las empresas para buscar, seleccionar y atraer al mejor candidato para los puestos de desarrollo tecnológico. Acompañando en todo el proceso; desde la determinación del perfil hasta su contratación”, afirmó Fabiola Castelán, Coordinadora de Atracción de Talento de Ecosistemas México.

Una agencia de Recursos Humanos especializada en tecnología cuenta con un equipo de trabajo con conocimientos técnicos y del mercado, ya que son ellos los encargados de entrevistar a los candidatos y determinar si cumplen con el perfil adecuado, al mismo tiempo, “nosotros actuamos como consultores con los clientes para ayudarles a determinar el perfil del candidato acorde a las necesidades de los puestos o proyectos a llevar a cabo” comenta Castelán.

Los reclutadores especializados en TI tienen la capacidad de identificar tres importantes características. En primer lugar, verificar que cumple con la formación y experiencia adecuada que se requiere; en segundo lugar, si cuenta con los conocimientos técnicos y por último, si esa persona es acorde con la filosofía y cultura organizacional de la organización. De esta manera, se pueden establecer relaciones firmes y permanentes que se reflejan en una disminución en la rotación de personal, además de que se evitan costos como la inversión en la curva de aprendizaje.

La experiencia de Ecosistemas permite formar relaciones laborales estables, en las cuales la tasa de rotación es baja. “Nuestros recursos se mantienen en promedio tres años en sus puestos de trabajo, un número significativo, tomando en cuenta que la rotación promedio de los trabajadores de TI es de 6 meses aproximadamente”, indica Fabiola Castelán. Debido a su amplia experiencia en el ramo.

Existen una serie de factores que hacen que la contratación de personal especializado en TI sea más complicada que en otras áreas laborales. La escasez de talento es una realidad, ya que la demanda por parte de las empresas es significativamente mayor que la disponibilidad de personal. Actualmente, de acuerdo con datos obtenidos de Ecosistemas, los puestos más demandados son desarrolladores de software, diseñadores de productos digitales, Testers & QA, Business Analysts, analista de Marketing digital, analista de datos, arquitecto de datos, arquitecto de software, líder técnico, preventa IT, siendo Arquitecto de Datos uno de los más difíciles de cubrir.

Además de la brecha que existe entre la demanda por parte de las empresas debido al desarrollo tecnológico y el número de egresados de carreras a fin, las empresas se enfrentan a otro gran competidor: la globalización. Cada vez hay más empresas en Estados Unidos o la india contratan mexicanos para posiciones remotas. Éste fenómeno ocasiona que la oferta de empleo está acompañada de un paquete de compensación robusto que cada vez se fortalezca más ante dificultades encontrar a los candidatos adecuadas” indicó Castelán.

Es así, que las empresas necesitan crear esquemas de trabajo atractivos. “En este sector es más común que el candidato elija a la empresa, que como sucede en otros sectores donde la empresa cuenta con una amplia oferta de profesionales, por ello, las empresas deben crear esquemas salariales integrales”, que incluyan salarios competitivos y otros beneficios como: plan de carrera que incluya el pago de cursos y certificaciones, vales de despensa, vales de comida, apoyo para transporte, fondo de ahorro, aguinaldo y vacaciones superiores a las de la ley. Tras la pandemia Covid19 se ha observado que los candidatos requieren: seguro de Gastos Médicos Mayores, seguro de vida, home office o esquemas híbridos de trabajo, esquemas 100% nominales, salario emocional, Smart working.

Por otro lado, las empresas buscan candidatos que se encuentran especializados principalmente en las nuevas tendencias del mercado post pandemia perfiles como Full-stack, Devops, Data Science, Diseño Digital y e-Commerce se han posicionado como punta de lanza, así como los profesionales bilingües y con softskills marcados hacia la empatía, comunicación, adaptación al cambio y autogestión; son los más valorados por empleadores.

Los reclutadores especializados tienen el reto de enfrentarse a un mercado de TI en el que el valor de los empleados se cotiza al alza esto se expresa en el esfuerzo que las empresas están realizando cada vez más fuerte por retener a su talento. Es fundamental que exista una coherencia entre lo que la empresa necesita y los candidatos. Especialistas de Ecosistemas, aseguran que los factores claves para atraer y retener talento en TI son:

1. Brandig empresarial: recordemos que no hay mejor recomendación que los empleados hablando bien de su lugar de trabajo, esto también supone tener presencia en redes sociales y sitios de interés dentro del mercado.

2. Adaptación al cambio: Las empresas deben ser flexibles y adaptarse a las nuevas exigencias teniendo en cuenta los cambios evolutivos como el home office y el Smart work.

3. Sentido de pertenencia y permanencia: En los últimos años todos hemos experimentado un sentimiento de incertidumbre magnificado por lo que hoy en día generar confianza entre nuestros colaboradores es fundamental para ello es importante mantener transparencia y comunicación en todo momento sobre los procesos, decisiones y cambios dentro de la empresa, generar conexiones humanas por medio de dinámicas, escuchas activas o foros en donde los empleados se sientan con poder de participación. Esto ayudará a estrechar lazos y sentirse parte de una comunidad aun laborando remotamente.

4. Salario emocional: Establecer una línea de información directa sobre las nuevas normatividades como la NOM035 y las acciones que en la empresa se establecen para llevarla acabo y con esto garantizar el equilibrio vida personal vs trabajo y la mitigación de los riesgos psicosociales.

Aumentar convenios o servicios que apoyen este equilibrio como gimnasios, espacios vacacionales, espacios de esparcimiento familiar.

Acerca de Ecosistemas

Empresa de soluciones y servicios flexibles, eficiente y personalizados de TI (Tecnologías de la Información) con 27 años de experiencia a nivel regional, enfocada en mejorar las operaciones de las empresas y generar relaciones de fidelidad a largo plazo. Ecosistemas es un socio estratégico que ayuda a las organizaciones a alcanzar la verdadera transformación digital. Cuenta con un equipo interdisciplinario de +600 empleados en América Latina y que gestionan +10 mil consultas al mes.

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5 habilidades financieras para generar nuevas fuentes de ingresos y ayudar a incrementar tus ahorros…

En un escenario en el que la subida de los precios y la inflación baten récords y afectan de forma directa a nuestro poder adquisitivo, la gestión de las finanzas personales y el aprendizaje de nuevas habilidades financieras son imprescindibles para aprovechar al máximo nuestras rentas

La inversión en criptomonedas, el ‘day trading’ y el ‘algorithmic trading’, se encuentran entre las habilidades financieras que más han crecido en 2021

La educación financiera sigue siendo uno de los temas en nuestro país donde las personas carecen de conocimientos básicos. De acuerdo con el Reporte de Bienestar Financiero 2022, elaborado por Invested, el 53.76 por ciento de los mexicanos encuestados los "temas de dinero" son una preocupación mes con mes. No obstante, la gestión de las finanzas personales ha adquirido cada vez una mayor importancia, y las habilidades relacionadas con criptomonedas o trading experimentaron su mayor crecimiento en el último año, como revela el informe de ‘Tendencias de aprendizaje en el entorno laboral en 2022’ de Udemy Business, la solución de formación y aprendizaje online para empresas de Udemy.

Asimismo, en un escenario en el que la subida de los precios y la inflación baten récords y afectan de forma directa a nuestro poder adquisitivo, la gestión de las finanzas personales y el aprendizaje de nuevas habilidades financieras son imprescindibles para aprovechar al máximo nuestras rentas y conseguir generar nuevas fuentes de ingresos y ahorro.

De acuerdo con Udemy Business y su estudio ‘Tendencias de aprendizaje en el entorno laboral en 2022’, estas son las 5 habilidades financieras que más han crecido en el último año:

Criptomonedas

Aunque las criptomonedas empezaron a operar en torno al año 2009, han adquirido mayor relevancia en los últimos años. De hecho, la formación en este tema en particular ha aumentado un 331% en Udemy. Y entre las ventajas de su utilización destaca el poder realizar pagos rápidos de forma segura evitando el coste de transacción y, además, el poder hacerlo de forma anónima.

Trading algorítmico o ‘algorithmic trading’

El trading algorítmico o ‘algorithmic trading’ es una modalidad de inversión en los mercados financieros que se caracteriza por el seguimiento de un conjunto de reglas objetivas que se pueden implementar a través de informática y analizar qué hubiese ocurrido en el pasado si las hubiéramos ejecutado. Así, el trading algorítmico está concebido para todos aquellos que quieran comenzar a aprender sobre esta materia con la ventaja estadística y cómo automatizarlo, es decir, cómo operar con modelos válidos para especular en mercados financieros siendo previamente estudiados y validados. Este tipo de habilidades creció un 317% en Udemy en 2021.

Negociación intradía o ‘day trading’

Las operaciones intradías o la práctica del ‘day trading’ se realiza cuando se compra y se vende un valor dentro del mismo día de negociación con el objetivo de conseguir ganancias. Para ejecutarla, hay que escoger el momento adecuado, además de seleccionar bien el tipo de valores. Este tipo de habilidades financieras aumentaron en Udemy un 271% en 2021.

Contabilidad

Los cursos de contabilidad crecieron en Udemy un 147% en el último año. Aunque se suele atribuir la contabilidad a la evaluación, el modelado y la generación de informes para empresas, también se aplica a la contabilidad doméstica, una habilidad básica para una mejor administración y gestión de nuestras finanzas del hogar o personales.

Solidity

Los cursos de Solidity, un lenguaje de programación muy similar al JavaScript, han crecido en Udemy un 127% en 2021. Es un lenguaje utilizado principalmente para la realización de los ‘smart contracts’, es decir, contratos inteligentes para formalizar acuerdos en la era digital.

Por ejemplo, cuando compramos una casa debemos firmar un contrato de compraventa con el vendedor, pero esto no es un proceso sencillo: necesitamos un banco, un notario, un registro de la propiedad y mucho, mucho papeleo. Pero los contratos inteligentes, gracias a la tecnología blockchain, prometen simplificar este tipo de procesos. Además, entre sus ventajas se encuentra el ahorro, pues al prescindir de intermediarios y de comisiones, se produce una reducción de los costes para todos los implicados.

En definitiva, dominar y contar con conocimientos financieros es clave para una mejor gestión de las finanzas personales y conseguir rentabilizar el ahorro acumulado. Y cómo estas habilidades se tornan imprescindibles este año, la formación online es el aliado perfecto para adquirir los conocimientos y herramientas necesarias, tanto en el plano personal como profesional.

Sobre el Informe de ‘Tendencias de aprendizaje en el entorno laboral en 2022’

El Informe de tendencias de aprendizaje en el lugar de trabajo de 2022 se basa en información sobre el comportamiento de aprendizaje de miles de empresas internacionales que utilizan la plataforma Udemy Business. Todos los cursos de Udemy Business están asociados a temas y cada curso tiene hasta cinco temas. Estos temas son lo que verás como temas de habilidades en tendencia dentro del informe. En el caso de los cursos que tienen varios temas, el consumo de minutos de contenido se divide de forma equitativa entre todos los temas asociados con dichos cursos. Los datos interanuales sobre los temas comparan el consumo de cursos de la colección de Udemy Business entre el 1 de julio de 2019 y el 1 de julio de 2020, y entre el 1 de julio de 2020 y el 1 de julio de 2021. Los datos sobre los temas de los últimos cuatro años se derivan de la media de las tasas de crecimiento interanuales del consumo de cursos, desde julio de 2017 a julio de 2021.

Sobre Udemy:

La misión de Udemy (Nasdaq: UDMY) se fundamenta en crear nuevas posibilidades para personas y organizaciones de todo el mundo, conectándolas con los conocimientos y las habilidades que necesitan para alcanzar el éxito en un mundo cambiante. La plataforma de Udemy, con miles de cursos actualizados en docenas de idiomas, proporciona las herramientas que los estudiantes, los instructores y las empresas necesitan para lograr sus objetivos y alcanzar su máximo potencial. Millones de personas aprenden en Udemy cada día de expertos del mundo real sobre una variedad de temas que van desde la programación y la ciencia de los datos hasta el liderazgo y la gestión de equipos. Para las empresas, Udemy Business ofrece una plataforma de formación y desarrollo para empleados con acceso bajo suscripción a miles de cursos, análisis de aprendizaje, así como la capacidad de alojar y distribuir su propio contenido. Entre los clientes de Udemy Business se encuentran Fender Instruments, Glassdoor, GoFundMe, On24, The World Bank y Volkswagen. Udemy tiene su sede en San Francisco y centros en Ankara (Turquía), Austin (Texas), Boston (Massachusetts), Mountain View (California), Denver (Colorado), Dublín (Irlanda), Melbourne (Australia), Nueva Delhi (India) y Sao Paulo (Brasil).

Además, Udemy está presente en español en los siguientes

canales:

Facebook: @udemyenespanol

Twitter: @udemy_es

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PepsiCo lanza la segunda edición de Planet Love para seguir inspirando a las personas a tomar acción por el planeta…

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PepsiCo, la compañía líder de alimentos y bebidas, lanzó en 2021 Planet Love, una docuserie de cuatro episodios producida por National Geographic CreativeWorks que buscó incentivar a las audiencias latinoamericanas para que contribuyan a tener un planeta más sustentable. Este año, Planet Love regresa para inspirar a las personas y enamorarlas nuevamente del planeta con una miniserie de siete episodios, los cuales serán transmitidos semanalmente en el canal de YouTube de National Geographic, a partir del 9 de mayo.

La edición de Planet Love de 2022 tiene como objetivo mostrar cómo luce una relación saludable con el mundo a partir de siete minidocumentales. Cada episodio, producido por National Geographic CreativeWorks, contará una historia de amor con el planeta en siete países de la región: México, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Guatemala y Perú. Gracias a su experiencia, los protagonistas —algunos de los cuales han trabajado con PepsiCo Latinoamérica Bebidas como socios, embotelladores y participantes del Eco-Reto— demostrarán que cuidar nuestra relación con el planeta resulta esencial para mantenerlo con vida y hacerlo sostenible a lo largo del tiempo.

En PepsiCo creemos que, al ser mejores nosotros mismos, podemos ayudar a construir un futuro más sostenible. Esta creencia es el núcleo de pep+ (PepsiCo Positivo), nuestra transformación estratégica como compañía para inspirar un cambio positivo para el planeta”, dijo Luciana Di Paolo, vicepresidente y GM de PepsiCo Bebidas Centroamérica y Sostenibilidad de PepsiCo Latinoamérica. “A través de Planet Love estamos emocionados de compartir las historias que han impulsado esta transformación y que cada día nos motivan a seguir fortaleciendo nuestra relación con el planeta”.

Los episodios de Planet Love serán emitidos semanalmente por los canales de TV y YouTube de National Geographic Latinoamérica, así como en el sitio web de Planet Love, en las siguientes fechas:

Episodio de Brasil: 9 de mayo

Episodio de Chile: 16 de mayo

Episodio de Colombia: 23 de mayo

Episodio de México: 30 de mayo

Episodio de Guatemala: 6 de junio

Episodio de Perú: 13 de junio

Episodio de Argentina: 20 de junio

Para dar inicio a las actividades y celebrar el Día de la Tierra, Erick Scheel, presidente de PepsiCo Latinoamérica Bebidas, participó en una conversación íntima llamada “Green Table Talk”, disponible en la edición digital de Latin Trade.

Siempre es inspirador continuar creando contenido poderoso que ayudará a educar e inspirar a los consumidores a través de narrativas creativas y recursos que brinden información perspicaz, facilitando la adopción de hábitos que mejorarán su relación con el planeta”, dijo Kattia Quintanilla, vicepresidenta de Ventas Publicitarias y Asociaciones de Disney, América Latina, The Walt Disney Company.

PepsiCo tiene una visión basada en la convicción fundamental de que el éxito está ligado de manera inextricable con la sustentabilidad del mundo que nos rodea. PepsiCo Positivo trabaja con tres pilares principales: reducir la cantidad de plástico utilizado, reciclar los plásticos comprados y reinventar los empaques plásticos, al comprometerse a lograr que 100 % de sus empaques sean reciclables, compostables o biodegradables para el año 2025 y aumentar los materiales reciclados en su producción. En Latinoamérica, durante más de una década, PepsiCo se ha dedicado al reciclaje inclusivo al trabajar codo a codo con la industria del reciclaje y con socios de la sociedad civil, para asegurar que los recicladores y sus asociaciones sean parte integral de sus esfuerzos de reciclaje.

Para obtener más información sobre la labor de PepsiCo para ayudar a construir un mundo donde los plásticos nunca se conviertan en desechos haga clic aquí.

Acerca de PepsiCo

Los productos de PepsiCo son disfrutados por consumidores más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios alrededor del mundo. PepsiCo generó 79 mil millones de dólares en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio complementario de alimentos y bebidas convenientes, que incluye Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi-Cola, Mountain Dew, Quaker y SodaStream. El portafolio de productos de PepsiCo comprende una amplia gama de alimentos y bebidas deliciosos, incluidas muchas marcas icónicas que producen más de mil millones de dólares cada una en ventas anuales estimadas.

PepsiCo es guiada por la visión de ser el líder global en alimentos y bebidas convenientes al ganar con PepsiCo Positivo (pep+), nuestra transformación estratégica total que coloca la sustentabilidad al centro de cómo crearemos valor y creceremos al operar dentro de los límites planetarios, a fin de inspirar un cambio positivo para el planeta y las personas. Para obtener más información, visite www.pepsico.com.

Acerca de PepsiCo Latinoamérica

PepsiCo Latinoamérica es una división de nuestra compañía global que incluye todos sus negocios de bebidas, alimentos y snacks en 34 mercados de la región. Nuestros negocios de comidas y snacks generan más de 70,000 puestos de trabajo y cuentan con más de 40 instalaciones de fabricación y más de 24,000 rutas de ventas. El negocio de bebidas en la región opera a través de 13 plantas embotelladoras. PepsiCo Latinoamérica generó USD 8.1 mil millones en ingresos netos en 2021.

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Perspectivas ecológicas: Centros de datos bajo presión por un enfoque más “verde”…

Por Daniel de Vinatea, Sales Operations and Delivery & Execution Director para Vertiv LATAM

*Clientes presionan a centros de datos a ver más allá de la eficiencia energética para impulsar la sostenibilidad.

Los centros de datos han buscado, por mucho tiempo, formas para reducir su consumo energético. Sin embargo, con el emprendimiento de sus propios programas de sostenibilidad, por parte de clientes, incluidos proveedores de coubicaciones y la nube, los operadores de centros de datos están mirando más allá de la eficiencia energética para adoptar un enfoque más holístico y volverse más “verdes”.

Los clientes están empujando a los centros de datos a reducir la huella de carbono, el consumo de energía, agua, materias primas y la cantidad de residuos que producen”, señala un informe de la firma internacional Norton Rose Fulbright.

Un informe de Vertiv sobre la importancia de la gestión energética en el éxito de la 5G, apunta que, aunque las 5G son hasta 90% más eficientes que sus predecesoras 4G, aún requieren más energía de forma sustancial. Esto se debe a múltiples factores, incluidos el aumento de la densidad de la red, la dependencia en sistemas de TI, mayor uso de la red y el crecimiento acelerado de tráfico. El informe sugiere que las compañías de telecomunicaciones deben enfrentar el desafío al adoptar buenas prácticas de eficiencia energética en sus redes y animar a sus clientes a acoger servicios que permitan el uso de la red para reducir las emisiones y el consumo en todos los ámbitos de la vida.

La eficiencia energética, aunque crucial, es ahora solo una parte de la ecuación. Un informe de McKinsey, acerca de la misión de los operadores de telecomunicaciones por alcanzar redes más verdes, determinó que, mientras el 15% de su uso energético se consume durante la transferencia de datos, el 85% restante se desperdicia a través de la pérdida de calor y otros factores. El informe indica que las telecomunicaciones representan, aproximadamente, el 3% de la demanda energética global.

McKinsey identificó cuatro formas de reducir el consumo y los costos en energía:

Utilizar soluciones de apagado impulsadas por IA para detener los sistemas operativos que no estén en funcionamiento, mientras se calibran los ajustes óptimos del equipo para frenar los residuos

Emplear la optimización energética basada en el IoT para proporcionar lecturas de consumo exactas mediante sensores que midan la entrada y consumo energético de la red de forma precisa, y ayuden a detectar problemas potenciales y emitir alertas en tiempo real.

Realizar transformaciones estructurales y arquitectónicas para, entre otras medidas, migrar a los sistemas RAN en la nube y de “nube limpia”.

Evaluar las fuentes de energía de forma estratégica.

No vemos ninguna razón para que todas las necesidades energéticas de la mayoría de los operadores de telecomunicaciones no se aborden con energía verde para 2030”, señaló McKinsey. Vertiv brinda a los clientes soluciones que los acercan a esta meta. En octubre de 2021, Vertiv creó una asociación con Honeywell para apoyar una mayor sostenibilidad del centro de datos. Su primera oferta es una solución inteligente de gestión de potencia (Vertiv™ HMX 6500R) que cuenta con un sistema integrado de control y gestión de recursos energéticos y lo combina con almacenamiento de energía, análisis, pronósticos y optimización económica para ayudar a cumplir los objetivos de sostenibilidad.

Los clientes, mientras tanto, desean el tipo de resultados medibles que ofrecen las Soluciones Vertiv. “Los clientes de los centros de datos buscan medidas de sostenibilidad transparentes y cuantificables”, apuntó Norton Rose Fulbright. Mientras que los criterios de medición para la sostenibilidad de los centros de datos incluyen el PUE (efectividad del uso de la energía), EUA (eficiencia en el uso del agua), y CUE (efectividad en el uso de las emisiones de carbono), The Green Grid, un consorcio industrial sin fines de lucro, está añadiendo uno nuevo -el IUE- (eficiencia en el uso de infraestructura).

De acuerdo con The Green Grid, la nueva métrica fue creada para ayudar a identificar la cantidad de diseño de infraestructura que puede utilizar un centro de datos operativo. Al medir la eficiencia de los centros de datos, en un rango de 0% a 100% de IUE real, el sistema ayuda a evidenciar una potencial deficiencia del uso de infraestructura o capacidad desperdiciada.

Las medidas adoptadas por los centros de datos incluyen el uso de “arrendamientos verdes” que permiten inversiones en el desempeño ambiental de un edificio y se alinean con los objetivos de sostenibilidad del arrendador-arrendatario. Los centros de datos también están eligiendo materiales y diseños con mayor cuidado. “Más y más propietarios y operadores de data centers están evaluando y seleccionando materiales de construcción e infraestructura interna con base en el desempeño y las repercusiones ambientales (como la huella de carbono, productos químicos peligrosos), así como reciclando o renovando oportunidades”, menciona el informe de Norton Rose Fulbright.

La tecnología es un motor importante para la sostenibilidad. “El uso de la tecnología en los centros de datos permite monitorear el consumo de energía, agua, temperatura, humedad y ciclos de demanda máxima, y puede cumplir varias funciones dentro de los controles de iluminación y temperatura, recuperación del agua de lluvia, reciclado del calor residual y enfriamiento eficiente”, añade la firma de abogados.

El agua, empleada por centros de datos para el enfriamiento, es el siguiente paso importante hacia un enfoque más holístico. “Casi un 40% de la energía consumida por un centro de datos puede destinarse al aire acondicionado. El uso de tecnologías de enfriamiento evaporativo basado en agua cuenta con una herramienta común para reducir el consumo energético. Esta reducción se alcanza a expensas de un mayor uso del agua.

Los operadores de centros de datos están redoblando sus esfuerzos para reducir la dependencia en las reservas de agua, a medida que los movimientos de sostenibilidad a nivel mundial aumentan su foco en el agua como recurso agotable”, apunta Norton Rose Fulbright. Esto implica una serie de estrategias tales como el uso de sistemas de enfriamiento que requieran menos agua, la implementación de programas de recuperación de agua de lluvia y reciclaje del agua.

El consumo de agua está próximo a convertirse en un factor de sostenibilidad tan evidente para los centros de datos como el consumo energético. Muchos participantes en esta industria están rastreando su uso del agua y presentándolo en sus métricas de rendimiento y sostenibilidad”, indica Norton Rose Fulbright, al señalar que la gestión de residuos es otro foco en aumento. “Los propietarios, operadores y clientes de centros de datos también toman en cuenta los materiales y el calor residuales a la hora de evaluar la sostenibilidad y la eficiencia. La capacidad para registrar el impacto de una gestión ‘cero residuos’ potencia el surgimiento de un criterio de medición significativo para proveedores de servicios de centros de datos, debido a que los clientes sopesan la integridad de los programas de sostenibilidad del centro de datos”.

Acerca del autor:

Daniel de Vinatea

Como Sales Operations and Delivery & Execution Director para Vertiv LATAM, Daniel es responsable de desarrollar la estrategia de ventas de Vertiv en América Latina, en asociación con las áreas de cuentas y canales nombrados, aprovechando la experiencia de los ingenieros de ventas y aplicaciones en toda la región. También atiende la gestión de ofertas, previsión de ventas e inteligencia empresarial. Daniel se unió a la compañía cuando ésta era Emerson Network Power. Con una trayectoria de más de 15 años en Vertiv, tiene una amplia experiencia en los mercados de América Latina. Entre 2012 y 2017 se desempeñó como director de Supply Chain para América Latina y desde 2004, fue gerente de Soporte de ventas y soluciones para Perú y Venezuela. Como Country Manager para Región Sur de Sudamérica fue responsable de liderar la región definiendo e implementando las estrategias requeridas para cumplir con los objetivos de Vertiv de ser los líderes en el mercado de Infraestructura crítica en la región. Daniel cuenta con una licenciatura en ingeniería electrónica de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y un MBA del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey.

Sobre Vertiv

Vertiv (NYSE: VRT) ofrece hardware, software, análisis y servicios continuos para garantizar que las aplicaciones vitales de sus clientes tengan un funcionamiento ininterrumpido, un rendimiento óptimo y un crecimiento conforme a las necesidades de su negocio. Vertiv resuelve los desafíos más importantes a los que se enfrentan los centros de datos actuales, las redes de comunicaciones y las instalaciones industriales y comerciales, a través de una cartera de soluciones y servicios de infraestructura de TI, enfriamiento y potencia, la cual se extiende desde la nube hasta el borde de la red. Con su sede ubicada en Columbus, Ohio, EE.UU., Vertiv emplea aproximadamente a 21.000 trabajadores y ejerce sus actividades en más de 130 países. Para más información y conocer las últimas noticias y contenidos de Vertiv, visite Vertiv.com.

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Infraestructuras críticas: El quehacer de la videovigilancia en la búsqueda por un sector más inteligente y sostenible…

Por Leopoldo Ruiz, Director Regional de Axis en Latinoamérica.

El 22 de abril fue estipulado por las Naciones Unidas como el Día Mundial de la Tierra,. Es un día para generar conciencia sobre el impacto que genera la contaminación, la importancia de cuidar la biodiversidad y la responsabilidad ambiental del hombre. Las empresas globales, sin importar su industria, deben asumir la responsabilidad de su impacto en el mundo. Todos tenemos el deber de proteger a nuestro planeta, para contribuir a su sostenibilidad y, en última instancia, a la supervivencia de las generaciones futuras.

António Guterres, Secretario General de las Naciones Unidas ha dicho que “una economía sostenible impulsada por soluciones basadas en la naturaleza y la energía renovable generará nuevos puestos de trabajo, infraestructuras más limpias y una mayor resiliencia en el futuro. Un mundo inclusivo en el que se conviva en paz con la naturaleza permitirá a las personas gozar de mejor salud, ejercer plenamente sus derechos humanos y, por tanto, llevar una vida digna en un planeta saludable”.

Videovigilancia y responsabilidad sostenible

Entendiendo el mensaje anterior como una meta a cumplir, en el sector de la videovigilancia hemos buscado que todos nuestros productos, prácticas y procesos contribuyan a que el mundo sea más seguro e inteligente. En Axis, nuestro objetivo es promover formas de trabajo sostenibles en toda la cadena de valor en beneficio de nuestros proveedores, distribuidores, socios, clientes, compañeros de trabajo y propietarios. Por ello, somos signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas para alinear nuestras estrategias y operaciones con principios universales anticorrupción y sobre derechos humanos, trabajo y medioambiente.

En el plan científico para hacer frente a las emergencias del clima, la biodiversidad y la contaminación 2021 “Hacer las paces con la naturaleza” de la ONU se menciona que las políticas, las buenas prácticas y las tecnologías apropiadas pueden limitar el cambio climático, la degradación de los ecosistemas y la contaminación. Reducir la huella de carbono dejada por los humanos es un paso crucial en la carrera para revertir el cambio climático y preservar el planeta. Axis está tomando medidas para diseñar dispositivos que sean tan eficientes energéticamente como sea posible, además de mejorar otras áreas del impacto ambiental de los productos.

Mientras hacemos que nuestros productos sean más sostenibles, también estamos analizando cómo se pueden utilizar para ayudar a reducir las huellas de carbono: Tecnologías como Lightfinder, que permite que las cámaras produzcan imágenes en color de alta calidad incluso en condiciones de poca luz extrema, pueden ayudar a los sectores a mantener las luces apagadas durante la noche, sin comprometer la seguridad, reduciendo significativamente el uso de energía eléctrica.

La infraestructura crítica resilientes y comprometidas con el ecosistema

El cambio climático, los cambios provocados por el hombre en la naturaleza, así como los hechos que perturban la biodiversidad, como la deforestación, el creciente comercio ilegal de vida silvestre, el cambio de uso del suelo o la industria crítica pueden acelerar el ritmo de destrucción del planeta. En este sentido la videovigilancia ha tenido muchas aportaciones que pueden ayudar a diversos sectores a ser más responsables con la biodiversidad.

El sector crítico es uno de los más importantes para el desarrollo económico de los países, primordialmente América Latina y el Caribe. Tal es el caso de Argentina, Brasil, Chile, México y Perú que concentran grandes reservas de zonas mineras, petroleras o de generación de energía eléctrica. Pero la importancia de este sector no se limita únicamente a las oportunidades de desarrollo económico, pues también al ser uno de los más grandes y con más invasión de los ecosistemas, es uno de los que más impactos causan a nivel ambiental.

En Axis, estamos convencidos de que se necesita implementar varias acciones para lograr una industria crítica de bajo impacto y en el marco de esta necesidad hemos encontrado que la videovigilancia puede tener grandes implicaciones para ayudar al sector a desarrollar sus actividades con un enfoque de sostenibilidad. Para lograrlo, las soluciones de videovigilancia como las cámaras, el radar, el análisis inteligente y audio en red, crean un ecosistema de seguridad y rendimiento que permiten cubrir tres aspectos fundamentales: protección de los recursos naturales, eficiencia operativa y seguridad personal.

Una de las principales preocupaciones para el desarrollo del sector son los impactos que provoca en el ecosistema. La CEPAL asegura que persisten importantes desafíos ambientales, tales como la contaminación del agua, aire y suelo, tanto por los procesos de extracción de petróleo y gas, como por la superposición de zonas mineras o petroleras sobre áreas de importancia para la biodiversidad, destrucción de hábitat y zonas protegidas. Las soluciones de audio en red. generan alertas instantáneas que permiten analizar cada situación y tomar medidas inmediatas. Además, es posible utilizar los datos históricos y en tiempo real para investigar las causas y los efectos a corto y largo plazo.

El cuidado medioambiental ya es una realidad que tanto empresas como gobiernos están procurando

Otras tecnologías de detección de riesgos identifican merodeadores en los perímetros, de tal forma que, si identifican a un animal que pasa por la zona, la solución puede enviar una señal de alerta a los encargados del monitoreo para prevenir que la fauna de la región sufra algún daño por la maquinaria o contacto con materiales de alto riesgo. El análisis de video también posibilita la identificación de procesos que dañen el ecosistema, como derramamiento de líquidos, fugas de agua o emisión excesiva de gases, lo que permitirá tomar mejores decisiones en el desarrollo de las operaciones para una infraestructura crítica amigable con el medio ambiente.

Los esfuerzos de sostenibilidad activa implican ejecutar el negocio de manera eficiente, mejorando su innovación y competitividad. Hacerlo genera valor a los sectores críticos y a sus diferentes grupos de interés.

En el día mundial de la tierra nos sumamos a los mensajes expuestos en el plan “Hacer las paces con la naturaleza” donde se menciona que los gobiernos y las empresas deben internalizar sistemáticamente los costos y los beneficios ambientales en todos sus sistemas de gestión y cadenas de suministro. Asimismo, “una completa contabilidad del capital natural y la provisión de incentivos económicos contribuirán a que la financiación deje de invertirse en actividades perjudiciales para el medio ambiente y se oriente hacia inversiones sostenible”. Por ello, estoy seguro que las medidas para proteger la biodiversidad de los efectos de la fabricación, comercio y de las cadenas de suministro de las empresas son importantes para frenar y revertir la pérdida de biodiversidad.

Si quiere conocer más sobre cómo la videovigilancia apoya al desarrollo sostenible de las industrias, dé clic en el siguiente enlace: https://bit.ly/3y0cFrH

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Acerca de Axis Communications

Axis hace posible un mundo más inteligente y seguro creando soluciones de red que proporcionan conocimiento para mejorar la seguridad y las nuevas formas de hacer negocios. Como líder de la industria en video en red, Axis ofrece productos y servicios para videovigilancia y análisis, control de acceso, intercomunicadores y sistemas de audio.

Axis cuenta con más de 3,800 empleados dedicados en más de 50 países y colabora con socios de todo el mundo para brindar soluciones para clientes. Axis fue fundada en 1984 y su sede central se encuentra en Lund, Suecia.

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Medallia acelera su crecimiento en América Latina con la adquisición de CXTeam…

La adquisición estratégica aumenta el liderazgo de Medallia en uno de los mercados de experiencia del cliente de más rápido crecimiento en el mundo”.

Medallia, Inc. el líder global en experiencia del cliente y del empleado, anunció la adquisición de CXTeam, una empresa líder en consultoría de experiencia del cliente con sede en México y con clientes en toda América Latina.

La adquisición, en uno de los mercados de experiencia del cliente de más rápido crecimiento en el mundo, convierte a Medallia en la mayor empresa focalizada en la experiencia en América Latina. CXTeam, un socio de larga data, ha liderado cientos de implementaciones de Medallia en toda América.

"La adquisición de CXTeam es una oportunidad increíble para que Medallia obtenga un equipo de liderazgo verdaderamente experimentado y acelere la adopción de nuestra plataforma en una región de importancia crítica", dijo el CEO y Presidente de Medallia, Leslie Stretch, quien además agregó: "CXTeam ha sido un socio increíble a lo largo de los años y estoy encantado de dar este siguiente paso con ellos. Esto se basa en nuestro impulso en la región y con la profunda experiencia y conocimientos de CXTeam, podemos ayudar a más organizaciones a utilizar Medallia Experience Cloud para impulsar un ROI más rápido".

CXTeam proporciona a las empresas formación en experiencia del cliente, diseño de estrategias, servicios de lenguaje nativo e implementación, así como numerosos servicios de consultoría empresarial.

"Hemos visto de primera mano el increíble impacto que Medallia y la experiencia del cliente pueden tener en el impulso de la lealtad y el impacto directo en los resultados de las empresas", dijo Jesús Casas, cofundador y socio de CXTeam. "Las organizaciones de toda América Latina están adoptando rápidamente nuevas estrategias centradas en sus clientes y estamos entusiasmados de ayudar a acelerar esos esfuerzos".

Acerca de Medallia

Medallia es pionera y líder del mercado en gestión de experiencias. La galardonada plataforma SaaS de Medallia, Medallia Experience Cloud, lidera el mercado en la comprensión y gestión de la experiencia para clientes, empleados y ciudadanos. Medallia captura las señales de experiencia creadas en los viajes diarios en persona, llamadas y canales digitales, mediante video, redes sociales e interacciones de IoT, y aplica tecnología de inteligencia artificial patentada para revelar información personalizada y predictiva que puede impulsar la acción con resultados de negocio. Con Medallia Experience Cloud, los clientes pueden reducir la rotación, convertir a los detractores en promotores y compradores, crear oportunidades de venta e impulsar decisiones comerciales que impacten los ingresos, proporcionando retornos de inversión claros y potentes. www.medallia.com/

© 2022 Medallia, Inc. Todos los derechos reservados. Medallia®, el logotipo de Medallia y los nombres y marcas asociados con los productos de Medallia son marcas comerciales de Medallia. Todas las demás marcas comerciales son propiedad de sus respectivos dueños.

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Los viajes en primera clase se disfrutan a bordo de la totalmente nueva Chrysler Pacifica Pinnacle 2022…

Diseño exterior que muestra elegancia y dinamismo

Biseles y cubiertas en acabado satinado

Parrilla deportiva en forma de diamante 3D

Exclusivos rines de aluminio de 20 pulgadas en acabado pulido

Faros delanteros LED con encendido automático y luces traseras LED

Quemacocos panorámico

Ultra Consola central, con capacidad de almacenamiento de hasta 12.1 litros

Nueva pantalla táctil central de 10.1 pulgadas con sistema Uconnect 5, la más grande en su categoría

Exclusivo sistema Stow´N Go® que permite ocultar los asientos de la tercera fila para ampliar el espacio de carga

Aspiradora de alto rendimiento integrada Stow ‘n Vac® para mantener la cabina impecable

La nueva cámara interior FamCAM, permite controlar todo lo que sucede en las filas traseras desde la pantalla táctil central

Amazon Fire TV para interactuar con las pantallas posteriores y descargar contenido personalizado, único en su clase

Sistema de audio Harman Kardon con 19 bocinas, subwoofer de 10 pulgadas, tecnología Logic 7® y amplificador de 900 watts de salida

Control remoto programable Keysense, ideal para conductores con poca experiencia o adolescentes

Equipada con un poderoso motor V6 Pentastar de 3.6 litros que desarrolla 287 caballos de fuerza y 262 libras-pie de torque, asociado a una transmisión automática de 9 velocidades

Capacidad de remolque de hasta 1,633 kilos

Con más de 100 elementos de seguridad pasiva y activa, Chrysler Pacifica es uno de los vehículos más seguros de México

Chrysler Pacifica ha recibido un centenar de premios tanto por su diseño, manejo, acabados, calidad y tecnología

Chrysler Pacifica Pinnacle 2022 refuerza su liderazgo al ser uno de los vehículos más lujosos de su categoría, con la lista más extensa de elementos de seguridad que ningún otro vehículo en México, siendo una alternativa de transporte para altos ejecutivos o familias de gustos muy refinados.

Adicional a la nueva versión Pinnacle también está disponible la variante Limited, con una de las mejores realciones valor-precio-lujo del segmento.

Chrysler Pacifica es una auténtica interpretación de innovación y sofisticación. La incorporación de sistemas como Uconnect 5, Amazon Fire TV y la cámara interior FamCam, es una muestra que el cliente encontrará en Pacifica la más avanzada tecnología. Con la nueva versión Pinnacle, llegamos al máximo nivel de lujo y confort, eso sin dejar de mencionar que, desde su lanzamiento, ha recibido un centenar de galardones y los máximos honores en materia de seguridad gracias a una extensa lista de dispositivos activos y pasivos, que hacen de Pacifica uno de los vehículos más seguros de México.”, comentó Jesús Gallo, Director de las marcas Chrysler, Dodge, Fiat y Alfa Romeo en México.

Lujo sin precedentes

Visualmente, destaca por una silueta con trazos rectos y estilizados, brindándole una imagen elegante y moderna. Asimismo, los diseñadores trabajaron para que el coeficiente de fricción aerodinámica fuera lo más bajo posible, lo que se traduce en menor consumo de combustible y reducción de ruidos de viento. Destacan los biseles y cubiertas en acabado satinado, así como los emblemas Pinnacle en los costados.

Las fascias y todos los grupos ópticos LED han sido actualizados y refuerzan la imagen elegante de Pacifica Pinnacle 2022. Los colores cromo y negro se repiten en los contornos de las luces delanteras y traseras brindando una solución de continuidad al diseño exterior.

Destaca la parrilla deportiva en forma de diamante 3D, detalles en negro brillante y un nuevo marco cromado. El icónico emblema de Chrysler está cubierto por una capa de cromo líquido y está embellecido con inserciones en acabado gloss black. Los nuevos rines de aluminio en acabado pulido de 20 pulgadas, le dan el toque final perfecto.

La cabina de Chrysler Pacifica Pinnacle es una auténtica experiencia de primera clase, destacando los asientos tapizados en piel Nappa color Caramel, así como por su alto nivel de acabados y materiales, siendo acreedor a múltiples reconocimientos como el prestigiado WardsAuto como la minivan con los mejores interiores. La segunda fila cuenta con asientos tipo capitán, almohadas de soporte lumbar y calefacción. ¿Requieres de mayor espacio? Basta con oprimir un botón y el exclusivo sistema Stow ´N Go® oculta los asientos de la tercera fila para ampliar el volumen de carga y tener un piso completamente plano.

Un novedosos y práctico sistema de almacenamiento central denominado Ultra Consola, brinda una capacidad de hasta 12.1 litros, cargador inalámbrico, puertos USB y descansabrazos integrado. Sin duda, es el complemento ideal para guardar diversos objetos como dispositivos móviles, llaves o accesorios personales.

Y para mantener la cabina impecable, Chrysler Pacifica Pinnacle integra una aspiradora de alto rendimiento muy fácil de utilizar y de guardar, denominada Stow ‘n Vac®, desarrollada por RIDGID® uno de los más prestigiados fabricantes de herramientas y aspiradoras.

La más avanzada tecnología

Chrysler Pacifica Pinnacle 2022 cuenta con una extensa lista de equipamiento, convirtiéndola en un vehículo sofisticado y perfecto para largos viajes en carretera, destacando:

Apertura de manos libres puertas laterales y cajuela.

Control remoto programable Keysense, ideal para conductores con poca experiencia o adolescentes. Este dispositivo permite programar la velocidad máxima del vehículo, el volumen del audio, entre otros componentes.

Sistema de encendido sin llave y entrada pasiva Keyless Enter N Go.

Sistema de cancelación activa de ruido, que ayuda a tener una experiencia más silenciosa y relajada en cada trayecto.

Cuadro de instrumentos con pantalla TFT a color de 7 pulgadas, mediante la cual se pueden visualizar diversas funciones y personalizar algunas entradas.

Puertos USB de carga en la segunda y tercera fila de asientos.

Nuevo sistema de infoentretenimiento Uconnect 5 gestionado desde una pantalla táctil de 10.1 pulgadas, la más grande en su clase. Cuenta con velocidades de procesamiento hasta cinco veces más rápidas y admite integraciones de mejoras y soluciones futuras, como conectividad 5G o sistemas de manejo autónomo, gracias a actualizaciones inalámbricas constantes.

Exclusiva cámara Interior FamCAM que permite visualizar a los ocupantes de la segunda y tercera fila a través de la pantalla central. Muy práctico en caso de llevar a niños pequeños ya que puede enfocar de manera independiente cada uno de los asientos de las plazas posteriores.

Sistema de audio Harman Kardon con 19 bocinas, subwoofer de 10 pulgadas, tecnología Logic 7® y amplificador de 900 watts de salida.

Sistema de manos libres Bluetooth con comandos de voz e integración con teléfonos iPhone compatibles con Siri Eyes Free.

Sistema de entretenimiento UConnect Theather que incluye dos pantallas táctiles de video HD de 10 pulgadas con reproductor Blu-ray/DVD, aplicaciones interactivas de juegos precargados, puertos HDMI y conexiones USB de carga.

Accede a tus programas favoritos a través de Amazon Fire TV, único en su clase, el cual te permite seleccionar una amplia variedad de aplicaciones y contenidos. De igual manera, puedes disfrutar de tu entretenimiento favorito sin usar datos mientras viajas gracias a las descargas de Prime Video con almacenamiento incorporado.

Eficiencia y seguridad

Bajo el cofre de Pacifica Pinnacle, se encuentra uno de los motores más eficientes y modernos de la industria, fabricado orgullosamente en México, el V6 Pentastar de 3.6 litros de desplazamiento que desarrolla 287 caballos de fuerza y 262 libras-pie de torque, asociado a una transmisión automática de 9 velocidades.

Y si se trata de transportar, Pacifica Pinnacle tiene una capacidad de remolque de hasta 1,633 kilos. Para ello, integra un enganche con receptor de 2 pulgadas, arnés de cableado de 7 y 4 clavijas para el remolque, amortiguación de vaivén de remolque, así como interacción con el control electrónico de estabilidad para evitar deslizamientos inesperados.

Por su parte, la suspensión es independiente en las cuatro ruedas, brindando un rodamiento cómodo y al mismo tiempo, un excelente comportamiento dinámico en todo tipo de condiciones de manejo.

Chrysler Pacifica Pinnacle incorpora más de 100 características de seguridad activa y pasiva, entre las que destacan:

Advertencia de salida de carril.

Sensor de lluvia.

Espejos exteriores con memoria, luces direccionales, ajustables en reversa y abatibles electrónicamente.

Asistencia de arranque en pendientes.

Control electrónico de estabilidad.

Frenos con sistema antibloqueo (ABS).

Advertencia de colisión frontal, utilizando sensores de radar y de video que detectan obstáculos frente al vehículo, aplicando un frenado autónomo en caso de emergencia.

Sistema Avanzado de Asistencia de Frenado de Emergencia para peatones.

Sistema de cámaras de visión Surround View, compuesto por 4 cámaras proporcionando una visión periférica al efectuar maniobras de estacionamiento.

Control de velocidad adaptativo con sistema Stop and Go, es un sistema de control de crucero inteligente capaz de mantener una distancia segura con el vehículo que va al frente.

Sistema de asistencia activa de estacionamiento Parksense®, ayuda a ejecutar maniobras en reversa en espacios reducidos.

Bolsas de aire frontales avanzadas multietapas.

Bolsas de aire de rodilla para conductor y pasajero delanteros.

Bolsas de aire laterales de asientos delanteros.

Bolsas de aire tipo cortina en las tres filas de asientos.

Respaldo de protección integral MOPAR

Chrysler Pacifica ofrece un programa compuesto por tres tipos de beneficios:

3 años o 60 mil kilómetros defensa a defensa.

7 años de auxilio vial.

7 años de Intersafe que ampara el robo de partes y piezas interiores.

Colores

Granite Crystal

Velvet Red

Bright White

Fathom Blue

Silver Mist

Brilliant Crystal

Conoce más de Chrysler Pacifica

La primera generación de la minivan Chrysler, se empieza a producir a finales de 1983 en la planta de ensamble canadiense de Windsor, la misma donde actualmente se produce Pacifica.

Stellantis ha vendido más de 15 millones de minivans desde que inventara el segmento en 1983.

A lo largo de seis generaciones, Chrysler se ha mantenido como el referente del segmento por sus más de 116 innovaciones, así como por sus altos niveles de confiabilidad y durabilidad.

Desde su lanzamiento en 2017, Chrysler Pacifica ha recibido un centenar de premios tanto por su diseño, seguridad, manejo, acabados, calidad y tecnología, destacando:

TopSafety Pick + 2022, el máximo reconocimiento en seguridad, otorgado por el Insurance Institute for Highway Safety (IIHS)

Family Car of the Year, otorgado por los editores de Cars.com

2 veces consecutivas como Best Family Car, otorgado por la revista Parents

Reconocimiento como Best Buy, otorgado por Consumer Digest

4 veces reconocido por los editores de Consumer Guide con el premio Best Buy Award Winner

La mejor minivan por The Car Connection

La mejor minivan, otorgado en el certamen Car and Driver Editors’ Choice

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Hikvision anuncia la unidad SSD portátil T100I de bolsillo…

El SSD móvil es ligero, portátil y fácil de llevar. Además, puede almacenar tantas imágenes, videos y audios como se desee con una transmisión de alta velocidad

Hikvision anuncia el lanzamiento del SSD portátil T100I, un dispositivo o unidad de estado sólido de bolsillo de 1024 GB, la cual puede guardar imágenes, videos y audios. La interfaz USB 3.0 tipo C permite la transmisión de datos hasta 450 MB/s, convirtiéndose en una opción para el almacenamiento de datos móviles.

Cuenta con un diseño personalizado, atractivo y minimalista que utiliza velocidades USB 3.2 Gen 2×2 para ofrecer rendimiento de próxima generación en una unidad externa compacta y cómoda.

El dispositivo SSD T100I tiene una superficie de espejo blanco perla curvada doble, con un orificio para colgar, que combina la estética con la pragmática. Es resistente al rayado y a golpes, además de ser antivibración, duradero y seguro.

Cuenta con una lámpara indicadora de estado LED y tiene un bajo consumo de energía y mínima producción de calor a partir de chips de memoria flash.

Características principales:

Capacidades disponibles: 128Gb, 256Gb, 512Gb y 1024Gb.

Color: Negro, rosa y blanco

Interfase: USB 3.1 Tipo C.

Velocidad de transmisión: 540MB/s.

Temperatura de operación: 0 °C a 40 °C.

Medidas: 68 mm x 68 mm x 11.2 mm

Peso: 36.5 gramos

Compatible con Android, Windows y MAC

Garantía: 3 años

El SSD portátil T100I de Hikvision se encuentra disponible en México y Centroamérica a través de los mayoristas autorizados.

Para más información acerca productos de Hikvision, visite nuestra página web: http://www.hikvision.com/ES-LA/.

Acerca de Hikvision

Hikvision es proveedor de soluciones de IoT con video como su competencia principal. Con un personal de I+D numeroso y altamente calificado, Hikvision fabrica una gama completa de productos integrales y soluciones para una amplia gama de mercados verticales. Además de la industria de la seguridad, y para plasmar su visión a largo plazo, Hikvision amplía su alcance a la tecnología de casas inteligentes, la automatización industrial y la electrónica automotriz. Los productos de Hikvision también proporcionan a los usuarios finales una inteligencia de negocios de gran alcance que les permite mejorar la eficiencia de sus operaciones y tener un mayor éxito comercial. A partir de su compromiso con la máxima calidad y seguridad de sus productos, Hikvision alienta a sus socios a aprovechar los numerosos recursos de ciberseguridad que Hikvision ofrece, incluyendo el Centro de Ciberseguridad de Hikvision. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com. Para obtener más información, por favor visite www.hikvision.com.

Web: www.hikvision.com/ES-LA/

Social Media: @HikvisionLatam en Facebook, Twitter, LinkedIn y YouTube.

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Symphony Technology Group anuncia el lanzamiento de Trellix, proveedor de detección y respuesta ampliada… Trellix surge de la fusión de dos empresas líder en el ámbito tecnológico: McAfee Enterprise y FireEye. Symphony Technology Group (STG) anunció recientemente el lanzamiento de Trellix, un nuevo negocio que ofrece detección y respuesta extendida (XDR) a las organizaciones con un enfoque en la aceleración de la innovación tecnológica a través del aprendizaje automático y la automatización.

Trellix surge de la fusión previamente anunciada de McAfee Enterprise y FireEye en octubre de 2021. "Estamos increíblemente emocionados de tener a Trellix en la cartera de STG", dijo William Chisholm, socio gerente de STG. “Los clientes pueden esperar que la plataforma de seguridad viva de Trellix ofrezca una innovación audaz en todo el mercado XDR".

El nuevo nombre evoca la estructura de un enrejado, un marco fuerte y seguro que se utiliza para soportar el crecimiento estructurado de plantas y árboles trepadores. Trellix cumplirá su promesa de marca de construir organizaciones resistentes y seguras a través de la tecnología de seguridad viva que aprende y se adapta para proteger las operaciones de los actores de amenazas más avanzados.

"A medida que las organizaciones de hoy en día se esfuerzan por lograr la transformación digital, se requiere una base de seguridad sólida para garantizar la innovación, el crecimiento y la resiliencia continuos", dijo Bryan Palma, director ejecutivo de Trellix. "La plataforma XDR de Trellix protege a nuestros clientes mientras damos vida a la seguridad con la automatización, el aprendizaje automático, la arquitectura extensible y la inteligencia de amenazas."

El ecosistema XDR de Trellix está diseñado para acelerar la eficacia de las operaciones de seguridad proporcionando a los clientes la capacidad de ingerir más de seiscientas tecnologías de seguridad nativas y abiertas. Al proporcionar a los analistas de seguridad una mejor visión, conceder más control y ofrecer un contexto de amenazas completo, los analistas pueden ahorrar tiempo y actuar con decisión para remediar las amenazas.

Las arquitecturas XDR de Trellix, ayuda a los organismos gubernamentales y a las empresas de los distintos sectores a:

Mejorar la eficiencia de las operaciones de análisis y seguridad a través de la correlación de distintos eventos procedentes de múltiples herramientas de seguridad en prácticas inspecciones

Optimizar la implementación a través de la fácil integración de productos Trellix con las soluciones de seguridad de terceros

Ofrecer eficiencia en la detección mediante la aplicación de los libros de estrategias con prácticas recomendadas, que se actualizan a diario, para hacer frente al cambiante panorama internacional de amenazas

Señalar y reducir los riesgos a través del análisis de seguridad y automatización para priorizar las inspecciones y acelerar la detección de incidentes y la respuesta a los mismos.

"La promesa de la estrategia XDR mejora drásticamente la eficacia de la seguridad, y los proveedores que puedan cumplir esa promesa captarán la cuota de mercado", afirma Frank Dickson, vicepresidente de programas de productos de ciberseguridad de IDC. "Sin embargo, integrar el contexto y ofrecer resultados requiere recursos y trabajo. Es un esfuerzo monumental que se hace posible con el socio de seguridad adecuado". Con una cartera de productos combinada que abarca los servicios de punto final, red, mensajería, protección de datos y nube, Trellix cuenta con una impresionante cartera multi tecnológica para hacer frente a la promesa de la estrategia XDR.

Acerca de STG

Symphony Technology Group (STG) es un socio de capital privado de empresas líderes en el mercado de datos, software y análisis. La empresa aporta experiencia, flexibilidad y recursos para crear valor estratégico y liberar el potencial de las empresas innovadoras. Al asociarse para construir empresas de cartera centradas en el cliente y líderes en el mercado, STG busca crear bases sostenibles para el crecimiento que aporten valor a las empresas con las que se asocia. La empresa se dedica a transformar y construir empresas tecnológicas sobresalientes en asociación con equipos de gestión líderes. La amplia cartera de STG está formada por más de 35 empresas mundiales. Para más información, visite www.stgpartners.com.

Acerca de Trellix

Trellix es una empresa global que está redefiniendo el futuro de la ciberseguridad. La plataforma abierta y nativa de detección y respuesta ampliada (XDR) de la compañía ayuda a las organizaciones que se enfrentan a las amenazas más avanzadas de hoy a ganar confianza en la protección y resistencia de sus operaciones. Los expertos en seguridad de Trellix, junto con un amplio ecosistema de socios, aceleran la innovación tecnológica a través del aprendizaje automático y la automatización para capacitar a más de 40.000 clientes empresariales y gubernamentales. Más información en https://trellix.com.

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Incrementa 40% las visitas a tiendas de centros comerciales en Semana Santa… De acuerdo con los datos de Getin, este año el ingreso al interior de las tiendas aumentó 40% en comparación a 2021, derivado del aumento en la afluencia que presentaron los espacios comerciales.

A pesar de esto, las visitas a tiendas aún estuvieron 36% por debajo de las entradas que había antes de la pandemia en 2019.

La tendencia del flujo de personas es constante, en el análisis observamos un crecimiento paulatino año con año, pero todavía no se alcanzan las cifras de personas al interior de las tiendas que había en 2019”, afirmó Anabell Trejo, CEO y Cofundadora de Getin.

A pesar de que la intención de compra disminuyó 14% este año, las tiendas lograron incrementar sus ventas 29% con respecto a 2021 durante este periodo vacacional.

Cabe destacar que estamos viendo ya una tendencia de recuperación marcada desde inicios de este año, a pesar de que el ingreso promedio en ventas durante Semana Santa todavía estuvo 3% por debajo del 2019, las estrategias están ayudando a aumentar el ticket promedio y los artículos por transacción”, señaló la empresaria.

En la segmentación por zonas de la república, la región centro norte conformada por Aguascalientes, Guanajuato, Querétaro, San Luis Potosí y Zacatecas fue la región de mayor flujo de personas en centros comerciales.

Campeche, Quintana Roo, Tabasco y Yucatán fueron los estados que tuvieron mayor crecimiento en la entrada de personas a tiendas, con un incremento de 85% con respecto al 2021.

Los estados del suroeste: Chiapas, Guerrero y Oaxaca fueron los que presentaron mayor incremento en las transacciones hechas con 46% de crecimiento y los que tuvieron el mayor ingreso en ventas con 47% con respecto al 2021.

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Banco Inmobiliario Mexicano (BIM) construye desde hace poco más de ocho años el futuro inmobiliario de las y los mexicanos…

En 2021, la institución financiera liderada por don Víctor Manuel Requejo Hernández registró un incremento del 58% en contratos firmados.

Entre los productos y servicios que ofrece el Banco Inmobiliario Mexicano (BIM) se encuentran: Inversiones en Banca Patrimonial y Fideicomisos.

Una de las industrias que más aporta al Producto Interno Bruto (PIB) del país es la inmobiliaria; y es que gracias a la generación de empleos que brinda, hoy, ésta es esencial para la economía de México. De hecho, recientemente se dio a conocer que en 2021 este sector representó el 11.1% del PIB nacional. Un número alto y en franca recuperación a pesar de la pandemia por la que el mundo atraviesa.

Bajo este panorama, el Banco Inmobiliario Mexicano (BIM) se ha consolidado como la mejor opción para las personas físicas y morales que desean llevar a cabo proyectos inmobiliarios personales o para un sector específico de la sociedad.

Debido a los productos y servicios que ofrece la institución financiera presidida por don Víctor Manuel Requejo Hernández, entre ellos, Inversiones en Banca Patrimonial y Fideicomisos, empresarios especializados en este ramo y público en general, logran acceder al portafolio que ha diseñado el BIM por casi una década.

Pero ¿cuáles son los beneficios que obtienen los clientes que están en busca de cualquiera de estos dos servicios que forman parte del amplio portafolio del Banco?

Pues bien, el primero de ellos — Banca Patrimonial — se consolida como la alternativa ideal para aquellos que deseen invertir en el sector inmobiliario, pues éste ofrece rendimientos de hasta el 7.10%. Además, cuenta con una amplia gama de servicios, cada uno diseñado con base en las necesidades de las y los prospectos, por ejemplo, Paga BIM, Inversión BIM Plus, BIM Cetes Plus y BIM CEDE RI. Por otra parte, el Fideicomiso inmobiliario que ofrece el BIM da la oportunidad para que empresas del sector puedan edificar y desarrollar proyectos inmobiliarios en cualquier área de la República mexicana.

A principios de 2022, Requejo Hernández, fundador y presidente del BIM compartió en conferencia de prensa virtual los resultados obtenidos a lo largo de 2021. En este espacio, Requejo comentó que el año pasado el Banco logró el control de la cartera vencida y se registró el mejor año para la Institución. Además, se reveló que hubo un incremento del 58% en la contratación de créditos. Esto significa que el BIM pasó de haber registrado un total de 6 mil 61 millones de pesos en 2020 a 9 mil 592 millones de pesos en 2021.

Es importante mencionar que la institución que dirige el maestro Rodrigo Padilla ha financiado en toda su historia poco más de 113 mil 650 viviendas en todo México, un número que además de orgullo, brinda la certeza para las personas que se acercan a la Institución con la finalidad de obtener algún crédito inmobiliario.

Si bien, estos números hablan de la buena salud que goza el Banco, es importante señalar que tanto éstos como los datos presentados son posibles gracias a la confianza que han depositado las y los clientes que se han acercado al Banco Inmobiliario Mexicano con la finalidad de iniciar o concluir proyectos de alto valor.

De hecho, los primeros días de mayo, Padilla presentará un informe del primer trimestre de este año en donde, además de dar un avance respecto a los productos y servicios que ha colocado el Banco, hablará sobre la perspectiva que se tiene para el resto de este año.

En 2009, por iniciativa de un grupo de inversionistas mexicanos liderados por Don Víctor Manuel Requejo Hernández surgió el Banco Inmobiliario Mexicano. Sin embargo, no fue hasta 2013 cuando la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) autorizó al BIM arrancar como una Institución de Banca Múltiple, convirtiéndolo en el primer banco especializado en el sector inmobiliario en México.

Acerca de Banco Inmobiliario Mexicano

Institución de Banca Múltiple con más de 10 años de experiencia, especializada en atender las necesidades de inversión, fideicomiso y crédito inmobiliario en México.

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Se agota el tiempo para que contribuyentes implementen CFDI 4.0 y eviten multas: alertan consultores …

Según especialistas, modificación a CFDI 4.0. tomaría entre 8 y 12 semanas en organizaciones; SAT establece como fecha límite el primer día de julio.

Las multas para quienes incumplan serán de 400 a 600 pesos por facturas erróneas; incremento del 5% al 10% en sanción por cancelación de un comprobante de manera extemporánea y aumento del 55% al 75% de multa a quien facture a contribuyentes de la lista negra del SAT.

Importante capacitar a personal operativo responsable de la emisión de estos comprobantes destaca Eduardo Espinosa, consultor SAP de TUTUM.

A partir del primero de julio del 2022, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) incrementará las multas a personas físicas y morales que no cumplan con las modificaciones solicitadas por el organismo en materia de emisión de los comprobantes fiscales digitales por internet (CFDI’s).

Los motivos por los cuales los contribuyentes serán sujetos a sanciones serán: emitir facturas sin los complementos correspondientes o de forma errónea; exceder el lapso de cancelación del comprobante y emitir facturas a contribuyentes que estén de la lista negra del SAT, entre otros.

El consultor Eduardo Espinosa, especialista en SAP de TUTUM TECH, comentó que es importante tomar previsiones, porque la ventana de tiempo se está terminando y hay que considerar el lapso de implementación que pueden ir entre 8 y 12 semanas, “por lo que estamos llegando al momento donde aquellas empresas que no inicien su actualización podrían tener algún tipo de sanción por falta de cumplimiento”.

Insistió en que por eso es importante realizar las modificaciones correspondientes dentro de las plataformas tecnológicas donde se emiten los CFDI, tal es el caso de SAP donde las modificaciones se tienen que realizar de forma correcta y a tiempo para evitar sanciones.

Toda modificación a un proceso como el de CFDI pasa por un periodo de adaptación, por lo que también a nivel operativo es importante que el personal responsable de la emisión de estos comprobantes tenga conocimientos sobre las modificaciones y las nuevas sanciones que deberían de ser implementadas con antelación para evitar sorpresas y multas”, alertó el consultor.

Los CFDI’s definen la propiedad de un bien o servicio, los cuales deben mostrar la fecha de la transacción y desglosar completamente los impuestos que corresponden al pago.

Además de las facturas, existen algunos otros tipos de CFDI entre los que podemos encontrar: Comprobante de Ingreso, Comprobante de Egreso, Comprobante de Traslado, Comprobante de recepción de pagos, Comprobante de Nómina, Comprobante de Retenciones e Información de Pagos.

Es importante que los contribuyentes del SAT conozcan acerca de los CFDI’s así como de sus modificaciones que les ayudarán a evitar problemas en el futuro, por eso, recomendamos que acerquen a especialistas para recibir una orientación precisa sobre estos cambios en el Sistema de Administración Tributaria”, concluyó.

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Las marcas luchan por posicionarse en el exclusivo Metaverso…

-El Metaverso ofrece exclusividad y novedad, por lo que muchas marcas quieren ser de las primeras en estar presentes.

-Los NFTs están ganando protagonismo representando objetos del mundo real como arte, música o videos y ya hay quien paga miles por ellos, generalmente con criptomonedas.

- La NBA ya ofrece sus partidos en realidad virtual e incluye contenido exclusivo comparado con asistir al palco o la zona VIP.

Si hay algo que está llamando la atención de las marcas y usuarios, ahora mismo, es el Metaverso. Ese mundo virtual donde se podrá tener una “vida paralela” y del que poco se conoce hasta este momento pero que está vendiendo exclusividad, lo que lo convierte en un gran atractivo para el mercado.

Donde más se están volcando las marcas es en los NFT (token no fungible) que están siendo para muchos la puerta de entrada a este mundo virtual. Estos activos digitales ganan protagonismo día a día, de hecho, ya hay quién paga miles de dólares por un NFT.

Los tokens no fungibles, que existen desde 2014 pero que no ha sido hasta ahora cuando se han extendido, representan objetos del mundo real como arte, música, elementos del juego y vídeos. Éstos se compran y venden en línea, frecuentemente con criptomonedas.

Las marcas se están preparando para lo que está por venir y algunas ya han lanzado experiencias específicas de promoción o han comprado terreno virtual de lo que serán sus futuras tiendas y puntos de encuentros para consumidores o usuarios.

Algunos ejemplos son Barbie, Budweiser o Nike, que están marcando los pasos al encontrar ideas en la intersección del mundo real y el digital.

Para Alberto Moreno, Director comercial de Rebold en México: el Metaverso tiene cinco características: 1. la interacción entre los usuarios y su presencia social; 2. que esta interacción tiene que ser inmersiva; 3. la existencia de bienes virtuales y una economía; 4. la persistencia del mundo y de todo lo que contiene, es decir, que aunque te desconectes, el mundo sigue disponible y accesible en cualquier momento; y 5. la interoperabilidad, que puedes mover tus bienes virtuales o tus tokens entre diferentes lugares del Metaverso.

Hablando de casos concretos, Budweiser ha lanzado una colección de NFTs sobre artistas noveles que quieren asociar a su marca. Los que posean estos token tendrán en el futuro acceso a experiencias y merchandising, tales como accesos a conciertos virtuales e incluso experiencias únicas, las cuales dependerán de la exclusividad del NFT que tengan.

De igual forma, ya se están celebrando festivales de música en plataformas como Roblox o Decentraland. Estas plataformas son algunas de las primeras interacciones de mundos o juegos virtuales que se están asociando al concepto de Metaverso, que asegura Alberto Moreno “no deja de ser una evolución de lo que conocemos por Internet”.

Otro caso que vale la pena mencionar, es la fusión de los mundos real y el virtual, en la que trabajan marcas como Balmain quien se ha aliado con Barbie para lanzar una muñeca que cuenta con un outfit diseñado por la marca francesa y que lleva asociado un NFT exclusivo que le asegura, además, un certificado de autenticidad. Si no fuera poco, con estre drop (colección de NFTs) se ha lanzado una línea de ropa física con espíritu y temática Barbie. Lo mejor de ambos mundos.

Otra marca que apuesta con todo al mundo virtual, es Nike, que ha comprado RTFKT, importante estudio de arte digital y una de las compañías más relevantes a la hora de crear productos digitales para el Metaverso y que se dedica a la creación de NFT, autenticación blockchain y productos en realidad aumentada.

¿Todas las marcas tienen cabida en el Metaverso?

Todo indica que las principales marcas terminarán estando en el mundo del Metaverso, ya sea de una manera u otra, señala Lara Julbe, directora de Rebold México “personalmente creo que ahora solo deben entrar en este mundo las marcas a las que les guste innovar y el riesgo. Y, por supuesto, las que sepan que su público objetivo se encuentra dentro de estos canales”.

Además, la directora de Rebold México apunta que “tarde o temprano existirá una versión digital de cualquier cosa que pertenezca al mundo real, las marcas no serán ninguna excepción”.

Se augura que en el mundo del retail o las grandes tiendas, podrás entrar en las tiendas y ver cómo le queda la ropa a tu avatar y así comprar su versión digital y física gracias al Metaverso. También tiene cabida el sector del ocio, donde ya se ha producido la digitalización de libros, música, películas, series.

Prueba de ello es la NBA, la cual ofrece sus partidos en realidad virtual y, además, incluye contenido exclusivo comparado con asistir al palco o la zona VIP.

Sobre Rebold

Compañía de marketing, eCommerce y comunicación, enfocada en el análisis de datos pertenece a ISPD, la empresa internacional especializada en servicios de marketing y tecnología propiedad de ISP, holding de empresas de comunicación de la familia Rodés. ISPD ofrece servicios de Planificación Estratégica, Comunicación, Marketing, eCommerce, e-mail marketing, videogaming marketing, content & inbound marketing, activación de campañas, analítica de datos, y medición. ISPD opera en EE.UU, Europa y Latinoamérica, a través de sus compañías Digilant, Rebold, Anagram, B2MarketPlace, Shakers, Coobis, MDirector y Happyfication y cotiza en Euronext Growth en París con la marca Antevenio (Ticker: ALANT). La compañía cuenta con un equipo de más de 500 personas.

Para más información: letsrebold.com o síguenos en Twitter, Facebook o LinkedIn.

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Heineken® rompe estereotipos en el futbol con la nueva campaña “Somos fans de todos los fans”…

La campaña es parte de las acciones continuas que realiza la marca a nivel local y mundial, ya que, según datos de UEFA, 4 de cada 10 aficionados son mujeres.

En alianza con TNT Sports, Heineken® presentó “Las Champions”, espacio para aficionadas y aficionados que hablamos, opinamos y vivimos el futbol. Porque la pasión no tiene género.

Con el fin de romper estereotipos en el futbol, Heineken® lanza la campaña “Somos fans de todos los fans”, la cual destaca el gran interés y participación que hay de las mujeres en el futbol, deporte en el que, según datos de la UEFA, 4 de cada 10 aficionados son mujeres y en México, 45% de los seguidores de la generación Z y millennial son de este género1.

En Heineken® desafiamos estereotipos y abrimos brecha para romper con el paradigma de que el futbol es sólo para hombres y convertirnos en el patrocinador más inclusivo del futbol. Estamos firmemente convencidos que la pasión no se determina por el género, sino por la unión y el amor al deporte”, afirmó Rosamaría Treviño, gerente de Heineken® en HEINEKEN México.

La temporalidad de la campaña será del 13 de abril al 28 de mayo, e incluye el lanzamiento de un TVC a nivel global y nacional, apalancado de diversas acciones en digital, OOH y activaciones en BTL.

Somos fans de todos los fans” es una campaña que apoya y promueve la inclusión de las mujeres en esta disciplina. Datos de la BBC revelan que dos tercios de quienes trabajan en este sector han sufrido discriminación. “El futbol no debe ser un deporte exclusivo de hombres, es para todos, se debe disfrutar entre amigos con la misma intensidad, pasión y diversión; es decir, donde todos seamos fans”, complementó la directiva.

Por ello, Heineken®, en colaboración con TNT Sports, lanzaron el programa “Las Champions”, espacio para aficionadas y aficionados que hablamos, opinamos y vivimos el futbol. Porque la pasión no tiene género, todos los miércoles a las 18:45 horas, a través del canal TNT y la plataforma de Youtube de TNT Sports. Conducido por Marion Reimers, Miroslava Montemayor y María José González, analizarán a fondo todo lo relacionado al torneo de clubes más importante del mundo.

En HEINEKEN México todos los días trabajamos para cerrar la brecha de género a través de políticas, acciones y programas que permitan que las mujeres se desenvuelvan en un ambiente equitativo. En esta ocasión, usamos el poder del evento deportivo y del patrocinio de nuestra marca para difundir y transmitir este mensaje tan poderoso, en línea con los valores de la compañía”, concluyó Rosamaría.

Como parte de este objetivo, Heineken® recientemente consolidó su patrocinio con la UEFA Women’s Champions League, la Eurocopa femenil, y el campeonato femenino de automovilismo, la W SERIES, los cuales permitirán a la marca continuar llevando experiencias emocionantes a todos los aficionados.

Sobre HEINEKEN México

Es una empresa socialmente responsable con más de 130 años en el mercado y en la preferencia de los mexicanos. Fundada en 1890, HEINEKEN México es la cervecera con más tradición en el país y parte del grupo cervecero más internacional al integrarse a HEINEKEN a partir de mayo de 2010. A través de la estrategia de sustentabilidad “Brindar un Mundo Mejor”, logra impactar positivamente tanto en el medio ambiente como en las comunidades donde operan por medio de acciones continuas y acciones solidarias emergentes como “Por México, Por Todos”, de acuerdo con las necesidades detectadas en diversas circunstancias de carácter humanitario. Cuenta con 7 plantas productoras de cerveza y una maltera donde se desempeñan más de 16 mil personas comprometidas con la calidad para crear las mejores experiencias. Así mismo, se ha consolidado como una empresa multicategoría al conformar el portafolio más amplio del mercado integrando marcas de cerveza, cerveza sin alcohol, ciders, RTDs y bebidas energizantes, liderados por la cerveza Heineken®️, y las marcas: Tecate®️, Tecate Light®️, Tecate Ámbar®, Dos Equis®️, Indio®️, Sol®️, Amstel ULTRA®️, Amstel ULTRA® Seltzer, Affligem®️, Bohemia®️, Miller Lite®️, Noche Buena®️, Coors Light®️, Carta Blanca®️, Superior®️, Kloster Light®️, Strongbow Apple Ciders®️, Ladrón de Manzanas®️, Canijilla®️, Heineken® 0.0, Pura Piraña®️ y Solar Power®️.

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IES y Construlita unen a apasionados de la luz…

XXIV Seminario de Iluminación IES México será de manera virtual del 25 al 29 de abril

Se abordarán temas orientados al diseño y la estética; así como, aspectos técnicos y científicos relacionados con la iluminación

Del 25 al 29 de abril se realiza de manera virtual, Luz Resiliente, el XXIV Seminario de Iluminación organizado por Illuminating Engineering Society (IES) con el apoyo de Construlita, reúne ideas, experiencias, conocimientos y apasionados de la luz nacionales e internacionales con el objetivo de llevar a cabo acciones en beneficio de las personas.

Al respecto, Jacqueline Díaz, gerente de Mercadotecnia de Grupo Construlita, afirma que este seminario es reconocido mundialmente por la calidad de sus ponentes, ya que reúne a diversos actores de la industria de la iluminación y favorece el networking, un aspecto clave en estos momentos, al ser virtual, permite que llegue a un mayor número de apasionados por la luz. Por ello, siempre apoyarán iniciativas como estas.

En esta edición llegan expertos de la talla de Claudia Paz, Gayathri Unnikrishnan, Katia Kolovea, Alex Baker, Brian Liebel, Miguel Ángel Calanchini, Mark Burton-Page, David Kaminski, Enrique García Carrera y Héctor López, quienes abordarán temas relevantes: la luz como un medio de comunicación, la importancia de la luz y el diseño para lograr conexión, bienestar y emociones; seguida del concepto de Iluminación del WELL building.

La contaminación lumínica, la legislación de su impacto ambiental y el desarrollo de tecnologías de medición también serán compartidos en este seminario.

Además, se discutirán los estándares que se están desarrollando para reforzar la confianza y la comparabilidad de las afirmaciones de vida útil de los productos SSL. El IoT (internet de las cosas) aplicado a la industria de la iluminación, no podía quedar fuera de la discusión, por lo tanto, se abordarán sus ventajas y aplicaciones.

En este seminario no podrían faltar los casos de éxito y aplicaciones de la luz en distintos espacios, en donde convive con el espacio y con el arte, haciendo una completa sincronía; por eso, decidimos formar parte de este gran seminario”, afirma Díaz.

En esta edición virtual se encuentran apasionados por la luz que tendrán acceso exclusivo a la plataforma con sesiones diarias de 3 a 4 horas de contenido con sesiones en vivo u on demand, mesas cruzadas entre jóvenes y conferencistas para contribuir al intercambio de conocimiento con las nuevas generaciones, y habrá traducción simultánea.

Como patrocinador del evento, Construlita apuesta por contribuir a que crezca la cultura de la luz, compartir conocimientos y experiencias alrededor de ella y al mismo tiempo que el público comprenda su valor en términos de salud, bienestar y no sólo en ahorro de energía.

Para ser parte de XXIV Seminario de Iluminación organizado por Illuminating Engineering Society (IES) será necesario llenar el siguiente formulario https://seminariodeiluminacion.iesmexico.org/registro

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Sobre Construlita

Empresa mexicana con más de 30 años de experiencia brindando servicios profesionales, logísticos y comerciales para el óptimo desarrollo de los proyectos de iluminación en seis segmentos: Industria, Comercial, Hospitalidad, Urbano, Arquitectónico y Oficinas. Cuenta con un Centro manufacturero en Querétaro con capacidad de producción de 15,000 luminarias mensuales por turno. Posee diversas certificaciones y distintivos como: ISO 9001, Industria Limpia, UL, Distintivo ESR, Great Place to Work y con la NOM. Aparece como una de las 100% marcas mexicanas de Forbes en 2022. Para mayor información, www.construlita.com.

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El IDET celebra la decisión del Pleno de la SCJN que declara inconstitucional el Padrón Nacional de Usuarios de Telefonía Móvil…

· El IDET había advertido sobre los riesgos reales en el manejo de los datos personales

· Uno de los principales problemas es que planteaba la cancelación permanente de líneas móviles y pasaba por alto que el 83% de las líneas móviles son de prepago

· El PANAUT iba en contra del Artículo 6to Constitucional que privilegia el derecho a la conectividad

El Instituto del Derecho de las Telecomunicaciones aplaude la decisión de la Suprema Corte de Justicia de la Nación aprobada en la sesión del Pleno celebrada hoy, por la que declara inconstitucional toda la reforma a la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión por la que se creó el Padrón Nacional de Usuarios de Telefonía Móvil (PANAUT), como resultado de la Acción de Inconstitucionalidad promovida por el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).

El IDET recalca lo que hace prácticamente un año advirtió sobre las deficiencias jurídicas que adolecía el decreto de reforma aprobado por ambas cámaras del Congreso de la Unión. Entre otras cuestiones, estaba el hecho de que ante la omisión de inscribirse en el registro que debía crear el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) la consecuencia prevista en esa reforma era la cancelación permanente de la línea telefónica del usuario en cuestión, lo que sin lugar a dudas era contrario a los previsto en el artículo 6° Constitucional que garantiza a todos los habitantes del territorio nacional el acceso a las tecnologías de la comunicación libre y sin injerencias arbitrarias.

Asimismo, el IDET señaló desde el primer momento que la reforma había pasado por alto que cerca del 83 por ciento de los usuarios de telefonía móvil de nuestro país están en la modalidad de prepago, lo que en sí mismo significaba un problema porque los usuarios de esa modalidad no tendrían un incentivo a inscribirse en el PANAUT.

Respecto a la decisión aprobada hoy por la SCJN, el IDET coincide plenamente en una de las conclusiones expresadas en el proyecto de resolución aprobado, en el sentido que la reforma por la que se creó el PANAUT “infringe desproporcionadamente los derechos fundamentales a la privacidad, intimidad y protección de datos personales y resulta incompatible con las exigencias y estándares que impone una sociedad democrática”.

Con su actuación de hoy, la SCJN sienta un precedente muy relevante de cara a intenciones futuras por crear padrones que contengan información sensible de los usuarios de los servicios de telecomunicaciones en nuestro país, que en esencia atentan contra el derecho a la conectividad expresado en nuestra Constitución y generan mayores riesgos para la población que los beneficios acotados que supuestamente generaría un instrumento de esa naturaleza en manos de cualquier autoridad.

Acerca del IDET

El Instituto de Derecho de las Telecomunicaciones (IDET) es una asociación civil mexicana, constituida en julio del 2002, con fines estrictamente académicos, de investigación y propositivos, integrado por un grupo de especialistas del sector de las telecomunicaciones y de las tecnologías de la información, que contribuyen al perfeccionamiento del marco regulatorio existente.

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Conoce los cinco beneficios más valorados por los empleados en las empresas…

Los programas de beneficios impulsan el bienestar de los colaboradores y casi todos los trabajadores cuentan con cerca de 400 de estos incentivos, sin embargo, no todos son aprovechados por desconocimiento: Felipe Cuadra, especialista en desarrollo organizacional.

El reto es comunicarlos para que sean aprovechados y la tecnología es una de las mejores soluciones para lograrlo: Enrique Besa, CEO de Rankmi.

Actualmente, al sumar los beneficios corporativos, flexibles y de terceros que integran el plan de compensaciones para colaboradores de buena parte de las empresas, estos incentivos podrían llegar a ser más de 400 y esta cifra lejos de ser una exageración es una realidad, de acuerdo con información dada a conocer por Rankmi, la plataforma para la gestión y automatización de procesos de capital humano líder en Latam.

Asimismo, según la investigación de la plataforma, de todo el conjunto de incentivos que pueden formar parte de un programa de beneficios, hay cinco que son los más valorados:

Teletrabajo o modalidad mixta para que el colaborador pueda conectarse desde cualquier parte y no solo desde su casa.

Días adicionales de vacaciones como complemento a las establecidas por ley y que se pueden usar a lo largo del año.

Capacitación y desarrollo de carrera mediante facilidades para estudiar idiomas o postgrados y que propicien oportunidades de ascenso en la empresa.

Flexibilidad de horarios para realizar trámites sin que generen descuentos económicos o de días de vacaciones.

Beneficios flexibles que cubran necesidades específicas, por ejemplo, salud, esparcimiento y educación para fortalecer habilidades y bienestar.

Felipe Cuadra, gerente de nuevos negocios y co-fundador de Rankmi destaca que los beneficios inciden en el bienestar y calidad de vida de los colaboradores: “De ahí la importancia de diseñar programas de beneficios que sumen y generen valor para las personas, e igualmente relevante es comunicar eficientemente dichos incentivos para que sean aprovechados. Precisamente este es uno de los principales desafíos que Rankmi identifica, porque estas compensaciones no son totalmente conocidas ni aprovechadas por los trabajadores”.

Al explicar las causas de por qué los colaboradores no aprovechan la totalidad de sus incentivos, Enrique Besa, CEO de Rankmi, señala que existen varias razones: “Principalmente, se debe a que la información sobre los beneficios está dispersa y es excesiva, a lo que se le suma el desconocimiento. Además, en su mayoría los programas de beneficios no están personalizados, incluso hay repetidos y es complicado redimirlos”.

Besa puntualiza que esta problemática se puede resolver con tecnología que centralice la administración y comunicación de dichos programas, “para que todos sepamos desde nuestro celular o computadora, qué ofertas, promociones y demás beneficios están a nuestro alcance”.

Añade que ya existen herramientas basadas en Inteligencia Artificial (IA) capaces de informar sobre los beneficios a los que tienen derecho los trabajadores -ya sean otorgados o negociados por su empresa- por ejemplo, cuando navegan por sus páginas web y tiendas online favoritas.

Beneficios, bienestar y compromiso de los colaboradores

Felipe Cuadra, especialista en desarrollo organizacional, explica que los programas de beneficios tienen incidencia directa y clara en el bienestar y compromiso de los colaboradores, que luego se traducen en resultados positivos para las organizaciones.

Para explicar con mayor detalle este efecto, señala que de acuerdo con un estudio de la empresa Gallup, el resultado de que los trabajadores tengan un alto nivel de compromiso se refleja de la siguiente manera:

Reducción de 41% en el ausentismo.

Aumento de 17% en la productividad.

Disminución de 24% en la rotación de colaboradores.

Crecimiento de 20% en las ventas.

Mejora de 10% en las calificaciones de los clientes.

Expansión de la rentabilidad mayor a 21%.

Finalmente, Cuadra puntualiza que estos incentivos generan recompensas efectivas adicionales al sueldo: “Los beneficios se convierten en un factor fundamental en la retención del talento y el desempeño de los trabajadores, porque ayudan a las personas a conciliar su vida profesional y familiar. Eso finalmente incide en el bienestar y la felicidad de los colaboradores en su lugar de trabajo”.

Acerca de Rankmi

Rankmi es el Hub de gestión de capital humano más completo de Latinoamérica, una plataforma con productos conectados a cada etapa del viaje del colaborador adaptable a cualquier sector e industria. La compañía tiene por objetivo ayudar a las organizaciones a crear culturas corporativas centradas en las personas. Actualmente cuenta con más de un millón de usuarios, 300 clientes y sus oficinas se ubican en países tales como Chile, Perú, Colombia y México. Para más información por favor visite: https://www.rankmi.com

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Cultivo sostenible del agave, primordial para el desarrollo económico y cultural de México…

México es el principal productor de agave en el mundo. El país alberga el 76% de las 200 especies de plantas de este cultivo que existen a nivel internacional.

En 2021 se llegó a un máximo histórico de exportación de tequila de 310.5 millones de litros.

Dada la importancia económica y cultural del agave para el país, se presentó la Solución ExtraAgave by Yara, con el objetivo de aumentar el peso y los niveles de azúcar de las piñas en menos tiempo para cumplir con la demanda nacional e internacional.

Yara, la compañía líder de nutrición de cultivos, realizó el foro “Agave con Sabor a México” con actores clave del sector. Se destacó la importancia de este cultivo en el país a nivel económico, dado que México es el primer productor de agave en el mundo, y a nivel cultural, pues el paisaje agavero y las antiguas instalaciones del tequila en Jalisco fueron declarados Patrimonio Cultural de la Humanidad por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO, por sus siglas en inglés).

Contar con suelos nutridos que permitan cumplir con la demanda de este cultivo, visibilizar el trabajo de los productores agaveros que llevan a cabo prácticas agrícolas más sostenibles para generar mejores rendimientos, y formar alianzas entre los miembros de la cadena de valor fueron puntos centrales en la conversación.

En México tenemos una gran oportunidad para nutrir los suelos. Sólo estamos fertilizando el 35%, un porcentaje bajo si lo comparamos con países como Brasil y EEUU. Sin embargo, somos un país importante en la seguridad alimentaria y confiamos en que, mediante nuestra labor, concientizaremos a más productores y miembros de la cadena de valor sobre la importancia de la fertilización. Encontramos en Yara a un aliado en cuanto asistencia técnica y al fomento del uso eficiente de los fertilizantes con lo cual podremos garantizar la soberanía alimentaria global” indicó Rafael Rodríguez, Representante de Asociación Nacional de Comercializadores de Fertilizantes (ANACOFER)

Chrystel Monthean, EVP Americas en Yara Internacional, mencionó que la compañía busca ser un aliado del productor para generar una cadena de valor más sólida, con énfasis particular en el cuidado del suelo. “Los suelos son parte fundamental del desarrollo de la vida como la conocemos, ya que permiten que los cultivos adquieran los nutrientes necesarios para alimentar al mundo. Sin embargo, la FAO estima que, derivado de su mal uso, en el mundo, 2,000 millones de personas ven afectada su salud por la deficiencia de nutrientes en los alimentos que consumen. En Yara buscamos conseguir un futuro alimentario positivo mediante el cuidado de este recurso a través del impulso de la agricultura regenerativa como la siembra directa y los fertilizantes de alta eficiencia.”

El cultivo del agave representa una importante fuente de ingresos para los productores, industrializadores y comercializadores, ya que es considerado la materia prima principal para la elaboración del tequila y mezcal. En términos de creación de empleos, el tequila genera más de 1 millón de empleos en 115 mil hectáreas sembradas con agave tequilana weber variedad azul, conocido como agave tequilero; siendo su producción el motor económico para Jalisco. Por su parte, el mezcal genera alrededor de 9,000 empleos directos y más de 36,000 indirectos.

Para Jalisco, la producción del agave y el tequila son sumamente importantes por lo que, los objetivos de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural de Jalisco se encuentran enfocados en regresar la riqueza que genera el cultivo del agave a todos los miembros involucrados, incluido el medio ambiente. Nuestro objetivo principal es apoyar en la tecnificación y modernización del campo. Contamos con políticas orientadas a la sustentabilidad, apoyo al productor en temas de sanidad e innovación y de igualdad de género” puntualizó el Secretario técnico de SADER Jalisco Med. Emilio Berumen.

De acuerdo con cifras del Consejo Regulador del Tequila, en el 2021 hubo un incremento del 41.2% en la producción del tequila respecto al año anterior, alcanzando los 487.3 millones de litros producidos. Además, el consumo de agave creció a la par de la producción de tequila presentando un incremento del 43.5% en el periodo enero-noviembre 2021 vs enero-noviembre 2020 llegando a 1 millón 866 mil toneladas de agave consumido.

Ante los números que visibilizan la creciente demanda de este cultivo, —que representa rentabilidad y opciones de crecimiento para todos los miembros de la cadena de su producción—, es de vital importancia brindar a los productores herramientas y soluciones nutricionales que les permitan continuar posicionando al país no sólo como el primer lugar en producción, sino también en calidad.

Este cultivo representa a México en el mundo, por lo cual es un compromiso para nosotros ofrecer soluciones que le permitan al productor ofrecérselo a un consumidor que busca calidad, que está interesado en el proceso y que, además, demanda que éste sea sostenible. Regularmente las piñas de Agave tardan de 7 a 8 años en estar listos, con la Solución ExtraAgave by Yara logramos reducir ese tiempo a 5 años en promedio, con lo cual, aumentamos su rentabilidad y calidad” enfatizó Marcelo Altieri, SVP Latin America.

Con esta solución Yara cumple con su compromiso de alimentar al mundo de forma responsable a través de alta tecnología que tiene como prioridad el cuidado del ambiente y la rentabilidad de los productores mexicanos, para que encuentren en el campo un futuro alimentario positivo y próspero.

Sabemos y somos conscientes de los efectos que genera el cambio climático, por lo que consideramos que los productores deben de contar con las herramientas necesarias para hacer frente a dichos efectos y, a su vez, que dichos elementos abonen a la mitigación del aumento de temperatura. Fomentamos el uso de herramientas tecnológicas como la app FarmGo y Atfarm que le permite tener el agricultor mayor precisión e información sobre sus parcelas para tomar decisiones más acertadas en sus cultivos con una mejor gestión de los recursos”, finalizó Mauricio Cárdenas Otero, Gerente Comercial Zona Centro para Yara México.

En la conversación también participaron: Guillermo Francke Cantú, Coordinador del Comité de Agave de la Cámara Nacional de la Industria Tequilera, Fany Camarena, Representante de Dirección Comercial de Tequila Ocho y el Licenciado Martín Lazcón Representante de Sistema Producto Agave Jalisco. El foro fue moderado por Gilberto Macías Muñoz, Gerente de Marketing de Yara.

Acerca de Yara

Yara hace crecer el conocimiento para alimentar al mundo de manera responsable y proteger el planeta. Apoyados en nuestra visión de un mundo sin hambre y el planeta respetado, seguimos una estrategia de crecimiento de valor sostenible, que promueve soluciones de nutrición de cultivos amigables con el ambiente y soluciones energéticas con cero emisiones. La ambición de Yara se enfoca en construir un futuro alimentario positivo para el clima, capaz de crear valor para nuestros clientes, accionistas y la sociedad en general, y que proporcione una cadena de valor alimentaria más sostenible.

Para lograr esta ambición, hemos tomado la iniciativa en el desarrollo de herramientas digitales para la agricultura de precisión, y trabajamos muy estrechamente con socios a lo largo de la cadena de valor, para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de la producción de alimentos. A través de nuestro enfoque en la producción limpia de amoníaco, nuestro objetivo es habilitar la economía del hidrógeno, impulsando la transición verde del transporte marítimo, la producción de fertilizantes y otras industrias intensivas en energía.

Fundada en 1905 para resolver la hambruna emergente en Europa, Yara ha establecido una posición privilegiada como la única empresa global de nutrición de cultivos en la industria. Operamos un modelo de negocio integrado por alrededor de 17.000 empleados y operaciones en más de 60 países, con una trayectoria de sólidos rendimientos. En 2020, Yara registró ingresos por USD 11,6 mil millones. www.yara.com.mx

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Infoblox habilita la nube de telecomunicaciones moderna, brindando velocidad y rendimiento 5G…

Las soluciones de Infoblox para proveedores de servicios impulsan la nube de telecomunicaciones, lo que permite una conectividad segura, confiable y rápida, ayudando a una transición sin problemas a la 5G

Infoblox, el líder en administración y seguridad de DNS anuncia que las soluciones de la compañía para proveedores de servicios ISP impulsan la nube de telecomunicaciones, lo que permite una conectividad segura, confiable y rápida que impulsa los ingresos y la lealtad del cliente.

Infoblox ofrece servicios de seguridad y soluciones DNS, DHCP e IPAM de última generación. Más de 12 000 clientes, incluido más del 70 % de Fortune 500, eligen Infoblox para escalar, simplificar y proteger sus redes híbridas para enfrentar los desafíos modernos de un mundo en el que la nube es lo primero. Sus soluciones proporcionan las bases para gestionar los desafíos de redes y seguridad de los entornos altamente distribuidos que requiere el trabajo remoto.

Cómo ayuda Infoblox a los ISP a facilitar la transición a 5G

Infoblox habilita la nube de telecomunicaciones moderna y ayuda a los proveedores de servicios a brindar velocidad y rendimiento 5G, aumentar los ingresos y reducir los costos operativos.

La tecnología de red Cloud First de Infoblox brinda seguridad de nivel de operador, alta confiabilidad y latencia ultrabaja: todas las capacidades que las empresas de telecomunicaciones necesitan para crear una mejor calidad de servicio, mejorar la imagen de marca y realizar una transición sin problemas a los servicios basados en 5G.

La tecnología de red de nube primero de Infoblox brinda seguridad de nivel de operador, confiabilidad cinco -nueves (99,999 %) y latencia ultrabaja: todas las capacidades que las empresas de telecomunicaciones necesitan para crear una mejor calidad de servicio, mejorar la marca y realizar una transición sin problemas a los servicios basados en 5G. Su enfoque basado en la nube para la administración de DNS y la seguridad de la red ayuda a los ISP y los operadores a acelerar su transición a 5G. Infoblox proporciona:

- Almacenamiento en caché de DNS seguro y de alto rendimiento para impulsar las velocidades 5G e impulsar la lealtad al tiempo que reduce el riesgo de exfiltración de datos y propagación de malware.

- Gestión autorizada de DNS y direcciones IP que proporciona la base para los servicios dinámicos de telecomunicaciones de próxima generación.

- Seguridad integral de la infraestructura que no solo mejora la eficacia de la seguridad, sino que también eleva la eficiencia de SecOps.

- Automatización de servicios de red central a través de plataformas de virtualización y orquestación que aumentan la escalabilidad y maximizan el ROI de la nube de telecomunicaciones.

- Licencias de proveedores de servicios flexibles que ayudan a mejorar la prestación de servicios y permiten un crecimiento eficiente de la red al tiempo que minimizan el riesgo y el costo de la tecnología.

- Servicios de red y seguridad de valor agregado fáciles de conectar que aumentan el ARPU, brindan un ROI sólido y predecible y protegen a sus clientes B2B y B2C.

Varios proveedores de servicios en Latinoamérica móviles, de cable y de banda ancha confían en Infoblox para la red central, la seguridad y los servicios de valor agregado.

Acerca de Infoblox

Infoblox es el líder en administración y seguridad de DNS de última generación. Más de 12 000 clientes, incluido más del 70 % de Fortune 500, confían en Infoblox para escalar, simplificar y asegurar sus redes híbridas para enfrentar los desafíos modernos de un mundo en el que la nube es lo primero. Obtenga más información en https://www.infoblox.com

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FICO® World 2022 se enfocará en ayudar a las empresas a automatizar, mejorar y conectar las decisiones en toda la organización…

Michael Lewis, autor de los libros más vendidos Moneyball y The Blind Side, presentará la ponencia inaugural

Clientes de todo el mundo aprenderán del líder para la toma de decisiones digitales, FICO, cómo evolucionar sus estrategias. Clientes líderes en transformación compartirán cómo están creando experiencias de cliente personalizadas e impulsando los resultados empresariales con FICO® Platform.

FICO (NYSE: FICO): La compañía líder en analítica aplicada, FICO, anunció que del 10 al 13 de mayo del presente año se llevará a cabo el evento FICO® World 2022. Durante este evento global de tres días, los participantes aprenderán cómo FICO puede ayudarles a operacionalizar la analítica, identificar nuevas oportunidades y tomar decisiones cruciales de manera oportuna, y ejecutarlas a escala.

Cabe destacar que el software de FICO aprovecha el poder de la analítica y la tecnología para la toma de decisiones digitales para ayudar a las organizaciones a automatizar, mejorar y conectar las decisiones en toda su empresa. La mayoría de las soluciones de FICO se enfocan en la interacción con el cliente, incluyendo adquisición y precio, onboarding y gestión, y protección contra el fraude. El software de FICO también ayuda a las compañías a mejorar las decisiones ajenas a los clientes, tales como optimización de la cadena de suministro, gestión de programación de horarios y cumplimiento de políticas.

Nos llena de emoción volver a presentar FICO World este mayo y conectarnos con muchas caras nuevas y conocidas. El mundo ha cambiado rápidamente en los últimos dos años, y también lo ha hecho el panorama de nuestra industria”, dijo Nikhil Behl, CMO en FICO. “Como líder en la industria de analítica y servicios financieros, en FICO estamos impacientes por compartir nuestra experiencia en datos y análisis, así como por brindar a los asistentes la oportunidad de relacionarse con colegas y expertos de la industria para aprender a optimizar la interacción con los clientes y mantenerse competitivos.”

El evento será inaugurado por Michael Lewis, autor de los éxitos The Premonition, Moneyball, The Blind Side, y The Big Short. Lewis suele escribir sobre análisis y datos, y es un observador perspicaz del mundo de los negocios. Es columnista de Bloomberg News, colabora en Vanity Fair y ha aparecido en The New York Times Magazine, The New Yorker y Slate.

Además, ganadores del premio FICO Decisions Awards 2022 estarán presentes durante el evento e impartirán algunas charlas sobre sus casos. Este año fueron 11 los ganadores a nivel mundial, de los cuales 6 pertenecen a la región de Latinoamérica:

Itau (Brasil) – Categoria: Cloud Deployment

Bradesco (Brasil) - Customer Onboarding & Management

Círculo de Crédito (México) - Decision Management Innovation

Traxion (México) - ESG Champion

Mibanco (Perú) - Financial Inclusion

ELO (Brasil) - Fraud Management

Los asistentes a FICO World tendrán acceso a seis temas magistrales con más de 80 sesiones técnicas individuales: IA, aprendizaje automático e innovación analítica; Capacidades de FICO® Platform; Estrategias de puntuación; Ciclo de vida del cliente; Mujeres en puestos de liderazgo; Protección contra fraude y cumplimiento, y Cumplimiento regulatorio. Veteranos de la industria e innovadores compartirán perspectivas y consejos sobre servicios financieros, banca, financiamiento automotriz, préstamos hipotecarios, telecomunicaciones, seguros y cumplimiento regulatorio. Se aplicarán todas las medidas de seguridad y precauciones relacionadas con el Covid-19 para proteger a los asistentes durante los preparativos previos al evento y las sesiones in situ. La inscripción cierra el 30 de abril de 2022.

El evento será patrocinado por socios de FICO como Dock, EKEY IT, ELO, Neurotech, AWS, Tsys y FIS

Para obtener más información e inscribirse, visite https://events.fico.com/ficoworld.

Acerca de FICO

FICO (NYSE: FICO) impulsa las decisiones que ayudan a las personas y negocios de todo el mundo a prosperar. Fundada en 1956 y con sede en Silicon Valley, la compañía es pionera en el uso de la analítica predictiva y la ciencia de datos para mejorar las decisiones operativas. FICO cuenta con más de 200 patentes estadounidenses y extranjeras de tecnologías que aumentan la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el crecimiento de las empresas en las industrias de servicios financieros, telecomunicaciones, salud y venta minorista, entre muchas otras. Con las soluciones de FICO, empresas en más de 120 países realizan un sinfín de actividades: desde proteger 2.600 millones de tarjetas de pago contra el fraude y ayudar a las personas a obtener crédito hasta asegurar que millones de aviones y autos de alquiler se encuentren en el lugar correcto en el momento adecuado. Más información en http://www.fico.com.

Únase a la conversación en https://twitter.com/fico y http://www.fico.com/en/blogs/

Para noticias y recursos mediáticos de FICO, visite www.fico.com/news.

FICO es una marca registrada de Fair Isaac Corporation en Estados Unidos y otros países.

Conozca más de FICO en:

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Fórmula para garantizar la diversión: videojuegos y UPS…

En el marco del Día del Niño, expertos recomiendan comprar un UPS como seguro de vida para dispositivos electrónicos.

Una forma inteligente de proteger nuestra inversión en consolas de videojuegos es considerar un UPS como parte del presupuesto: Raúl Robles, experto de CyberPower.

Una falla eléctrica podría provocar la pérdida total de la consola de videojuegos, los dispositivos en su periferia y el tiempo que se le haya invertido.

Se acerca el Día del niño en México y un regalo común para los niños (y no tan niños) es una consola de videojuegos, así como algunos de los gadgets utilizados para aumentar y mejorar la experiencia a la hora de jugar y protegerlos con un UPS es una manera inteligente de garantizar la diversión.

Según un análisis de The Competitive Intellingence Unit (CIU), la industria de los videojuegos en México ha tenido un crecimiento notorio y el confinamiento fue un factor que hizo que muchos los adoptaran como uno de sus pasatiempos favoritos ya que también se convirtieron en una forma de socializar y convivir “en línea”.

De acuerdo con dicho análisis, al finalizar 2021, más de 72.3 millones de personas se consideran gamers en México, lo que corresponde al 57.4% de la población total del país y se observa un aumento del 5.5% de gamers y 4.4% en ventas en el sector respecto a años anteriores.

Sin lugar a duda, el mundo de los gamers no es barato: las consolas y PC gamers llegan a tener un valor que va desde los $7,000 pesos y alcanzar cifras considerables de más de $30,000 pesos en algunos casos; por eso es importante proteger estos dispositivos y mantenerlos en un buen estado.

Técnicos especialistas en reparaciones de consolas de videojuegos entrevistados explican que el costo de un arreglo depende mucho del componente dañado y coinciden en que los desperfectos más comunes son: puertos USB y HDMI, ventiladores, salidas de video y/o audio, y especialmente las fallas en fuentes de poder (alimentación de energía eléctrica) que son una de las más recurrentes generadas por descargas eléctricas y variaciones de voltaje, que se agudizan en temporada de lluvias.

En el caso de las fuentes de poder se calcula tienen un valor alrededor de los $4,000 pesos, lo que representa entre el 30% y el 65% del valor de una consola. Por ello, es altamente recomendable cuidar esta inversión con algún dispositivo (UPS, regulador o supresor de picos) que garantice la correcta protección de estos electrónicos incluyendo smart TV, home teathers, módems, etc.

De acuerdo con Raúl Robles, Marketing Manager de CyberPower, especialista en protección energética, “Los UPS (Uninterruptable Power Supply, por sus siglas en inglés) son un auténtico seguro de vida para las consolas de videojuegos o cualquier dispositivo electrónico porque protegen toda nuestra inversión con tan solo conectarlos a un sistema UPS!”.

Los UPS, también conocidos Sistema de Alimentación Ininterrumpida, son dispositivos que además de cuidar nuestra inversión ante fallas eléctricas, también nos brindan continuidad en nuestras actividades durante un apagón, ya sea que estemos trabajando o jugando, gracias a las baterías de respaldo que almacenan y suministran de electricidad por algún tiempo a los dispositivos conectados, garantizando diversión a los gamers durante el desarrollo de torneos en línea o en partidas aleatorias.

En conclusión, si este 30 de abril tienes planeado adquirir una consola de videojuegos, o algún gadget, no olvides incluir en tu presupuesto un UPS. Raúl Robles, experto en el tema recomienda que, al momento de elegir un UPS, el elemento más importante es saber cuál es el adecuado, de acuerdo con tus necesidades, considerando número de dispositivos a conectar y el tiempo de respaldo que se desea tener.

Para finalizar, Raúl Robles comenta que existe una gran variedad de UPS, por lo que es recomendable pedir asesoría a los vendedores expertos al momento de adquirirlos. Añade que la ventaja de CyberPower es que cuenta con una amplia variedad de productos de alta calidad, con certificaciones internacionales, para cubrir cualquier necesidad, a precios muy competitivos y con tecnología ECO para el cuidado del medio ambiente.

Sobre CyberPower.

Es un fabricante de productos innovadores e inteligentes para la protección de dispositivos electrónicos profesionales o recreativos. Cuenta con presencia en más de 100 países de América, Europa, Asia y Oceanía, con 18 oficinas corporativas a nivel mundial y 6 fábricas propias. Su enfoque principal es el diseño y elaboración de productos que generen soluciones inteligentes de protección de energía para empresas, corporativos, hospitales, oficinas, centros educativos, despachos, consultorios y uso doméstico, así como para el sector gubernamental en todas sus áreas. Para conocer más visita:

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Desarrollo Sustentable en México; la apuesta de la industria inmobiliaria hacia el cuidado el planeta tierra…

En México se han construido aproximadamente 596,268 viviendas sustentables.

Se calcula que cada inmueble logra mitigar entre 1 y 1.5 toneladas de CO2e.

El cuidado del medio ambiente y la sustentabilidad son temas que con el paso del tiempo han ganado terreno dentro del sector inmobiliario gracias a los beneficios que aportan a las edificaciones; entre ellos destacan el ahorro en costos de operación y su mantenimiento, pero sobre todo el prevenir y disminuir el alto impacto ambiental.

A decir de Rosalba Levy, Vicepresidente de ESG y Asuntos Corporativos en Levy Holding, “en México se han construido casi 596,268 viviendas sustentables, lo cual favorece al entorno donde están presentes, pues cada una de ellas logra mitigar entre 1 y 1.5 de toneladas de CO2e gracias a su composición y planificación”.

Para la edificación exitosa de este tipo de inmuebles, la proyección ambiental y el estudio del entorno juegan un papel primordial, ya que utilizar materiales locales o amigables con el entorno permite ahorros en los costos de construcción y operación a largo plazo, beneficiando a desarrolladores, inversionistas y ecosistema.

Es importante que el sector maximice la sustentabilidad y evolucione en pro del desarrollo integral de la sociedad logrando satisfacer sus necesidades, ya que demanda cada vez más inmuebles que no comprometan la estabilidad del futuro”, destacó Levy.

Con el objetivo de potenciar esta tendencia, la firma mexicana Levy Holding, compañía que busca el desarrollo económico, social y ecológico de las ciudades, ha desarrollado la capacidad de identificar aportaciones al mejoramiento inmobiliario a través del diseño de espacios que mejoren el nivel de vida de las comunidades, logrando generar edificios sustentables y con menor impacto ambiental.

Los actores del sector inmobiliario tenemos la gran responsabilidad de fomentar la construcción y comercialización de espacios que vayan en sintonía con los campos de acción básicos de la sustentabilidad: social, económico, ecológico y político. Está en nuestras manos el transformar los modelos de negocio tradicionales enfocándonos en el ambiente y las personas” concluyó la directiva de Levy Holding.

Actualmente, la firma cuenta con desarrollos que materializan la fusión entre arquitectura y sustentabilidad, mismos que están presentes en regiones que cuentan un alto índice de aprovechamiento de los recursos naturales; como Quintana Roo, Jalisco, Yucatán y Baja California Sur.

Contar con amenidades sustentables es un complemento importante a considerar, por ejemplo, la integración de paneles y calentadores solares y luminarias led que fomenten el ahorro energético en cada vivienda y en áreas comunes; pero lo más importante debe ser el cuidado del planeta tierra para las futuras generaciones.

Acerca de Levy Holding

Somos un grupo empresarial integral y autónomo enfocado al desarrollo inmobiliario, que busca innovar y ofrecer la mejor calidad en todos sus proyectos, siempre tomando en cuenta la sustentabilidad y el factor humano que hay detrás de ellos. Para más información puedes consultar la página www.levyholding.com.mx

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Más de la mitad de los consumidores compran marcas que apoyan causas que les importan: NIELSEN…

El Informe Anual de Marketing de Nielsen, para los profesionales de marketing, expone que las prioridades de las marcas en 2022 son aumentar el conocimiento de marca, acabar con los silos de medición, desarrollar estrategias personalizadas y centrarse más en un propósito.

Nielsen (NYSE: NLSN) ha publicado su Informe Anual de Marketing 2022, que concluye que los profesionales de marketing están priorizando los medios digitales, pero han tenido dificultades en los últimos dos años para mantener el ritmo de los hábitos cambiantes de los consumidores relacionados con los medios de comunicación. Titulado "Era de la adaptación", el primer informe mundial de este tipo, ilustra cómo los profesionales de marketing necesitan tener confianza en sus datos para centrarse igualmente en la creación de marca y adquisición de clientes a través de una planificación y ejecución tanto en el funnel de conversión superior, como en el inferior.

El informe que entrevistó a casi 2000 profesionales de marketing entre diciembre de 2021 y enero de 2022 reveló que la inversión en dólares ha estado enfocada por completo en el mundo digital, asimismo dejó en evidencia la falta de confianza en los datos detrás de estas decisiones. Con una fragmentación digital continuada, los profesionales de marketing han indicado que la exactitud de los datos, la medición y la rentabilidad son sus principales preocupaciones. El 69% cree que los datos de primera mano son esenciales para sus estrategias y campañas, asimismo, el 72% cree que tiene acceso a datos de calidad, y solo el 26% confía plenamente en los datos de sus audiencias.

La Era de la adaptación” detectó que los profesionales de marketing en el mundo están experimentando éxito y dificultades en áreas similares:

El conocimiento de marca es el principal objetivo de los profesionales de marketing. Para alcanzar este objetivo, las marcas necesitan hacer uso de una variedad de canales para llegar a la audiencia más amplia. Casi dos tercios (64%) de los entrevistados indicaron que las redes sociales son el canal de pago más eficaz, con TikTok e Instagram a la cabeza del gasto. La inversión en redes sociales aumentó 53% en los profesionales de marketing a nivel mundial, una cifra muy superior al aumento conjunto del gasto en televisión y radio. La adquisición de clientes es su segundo objetivo, demostrando que los profesionales de marketing deben centrar sus esfuerzos en la experiencia completa del cliente.

El aumento de la fragmentación de los medios de comunicación aumenta la necesidad de disponer de una medición holística. La confianza de los profesionales de marketing en la medición de ROI del full funnel es solo del 54%. Si excluimos el video por Internet y móvil, la confianza en la medición de la rentabilidad en todos los demás canales es inferior al 50% a nivel mundial y, aunque casi la mitad de los profesionales de marketing tienen previsto incrementar su gasto en podcasts, su confianza en la medición de ROI es de 44%.

Es esencial que los profesionales de marketing utilicen datos para abogar por estrategias de marketing personalizadas. El aumento de la variedad de canales ofrece una abundancia de conjuntos de datos únicos. No obstante, el 36 % de los profesionales de marketing afirmaron que el acceso a los datos, la resolución de identidades y derivar información práctica de los datos es sumamente difícil. Con el auge de la televisión, esto presenta nuevos desafíos a las soluciones tradicionales. La televisión conectada es un foco de atención cada vez mayor para los profesionales de marketing a nivel mundial: un 51% tiene previsto aumentar su gasto en OTT/televisión en el próximo año. En 2021, los estadounidenses reprodujeron por streaming contenido equivalente a casi 15 millones de años en plataformas de suscripción o financiadas por publicidad.

Al hacer un mayor énfasis en las iniciativas con un propósito, los profesionales de marketing pueden conectar mejor con los consumidores. El estudio de Nielsen pone de manifiesto que más de la mitad de los consumidores (52%) compran marcas que apoyan causas que les importan; de forma parecida, más del 36% espera que las marcas que compran apoyen causas sociales. Y aunque los profesionales de marketing a nivel mundial afirman que sus marcas enfatizan un propósito, los datos de Nielsen demuestran que 55% de los consumidores no está convencido de que las marcas están fomentando un progreso real.

"Nuestro trabajo en Nielsen consiste en proporcionar la visión más completa del comportamiento de los consumidores en los sectores, y nuestra larga experiencia en medición y visión exhaustiva del universo de los medios de comunicación ofrece a las marcas una visión de 360 grados que no se puede encontrar en ningún otro lugar. Este estudio reafirma que los profesionales de marketing quieren destinar dinero a canales para ofrecer una rentabilidad inmediata, pero esto debe equilibrarse con el reconocimiento general de la marca", afirmó Jamie Moldafsky, directora de Marketing y Comunicaciones de Nielsen. “A medida que cambia la interacción con los medios, la agilidad y los datos se vuelven esenciales para optimizar el ROI del full funnel completo. Con la inminente eliminación de las cookies de terceros, no resulta sorprendente ver que los profesionales de marketing priorizan la personalización y adecuan su marca a causas que preocupan a los clientes. A través de nuestras soluciones –y este informe–, seguimos ayudando a las marcas y a los profesionales de marketing a conseguir información práctica para tomar decisiones más rápidas y fundamentadas", concluyó.

Este es el quinto informe de marketing anual creado por Nielsen. El informe se basa en las respuestas a la encuesta de los profesionales de marketing que gestionan presupuestos de marketing de 1 millón de dólares o más; que trabajan en distintos sectores (automoción, servicios financieros, bienes de consumo de alta rotación, tecnología, sanidad, sector farmacéutico, viajes, turismo y comercio minorista); y cuya atención se centra en las estrategias de medios de comunicación, tecnología y medición.

Descargue el informe en: https://annualmarketingreport.nielsen.com/

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La hiper personalización marcará la diferencia durante el Hot Sale…

El Hot Sale de este año se realizará del lunes 23 al martes 31 de mayo de 2022

La clave para la edición de este año estará en la personalización de la experiencia del cliente, de acuerdo con Adobe Commerce

La edición del Hot Sale de este año se realizará del lunes 23 al martes 31 de mayo. En su edición de 2021, registró la participación de 11.6 millones de compradores, generó 567 millones de visitas a sitios de comercios participantes y 15.6 millones de artículos vendidos, según cifras de la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO).

De acuerdo con Adobe Commerce, la clave para la edición de este año estará en la personalización de la experiencia del cliente. En pocas palabras, quienes tendrán éxito en el Hot Sale serán quienes conocen lo suficientemente bien a su cliente como para hacer su compra más fácil.

Para los clientes, la personalización hace que el producto se sienta único. Les da la sensación adicional de que su producto es especial. “El cliente siempre ha sido la prioridad, antes lo importante era dar un buen servicio en la tienda física y ahora se busca ofrecerlo online, la personalización es el sello de las grandes experiencias”, señala Mario Juárez, Enterprise Sales Manager de Adobe Commerce

La personalización es un proceso que permite flexibilidad en el diseño de productos, dando a los clientes la opción de personalizar el resultado final para satisfacer sus propias necesidades. Actualmente, adoptar herramientas de inteligencia artificial (IA) en tiendas online es una ventaja competitiva para cualquier negocio.

La IA y el aprendizaje automático se puede adaptar a las experiencias, ya que profundiza en los datos, mejora la expresión creativa, acelera las tareas y los flujos de trabajo, y facilita la toma de decisiones en tiempo real. Lo mejor que pueden hacer las marcas es sumarse a lo que la gente quiere. Los siguientes son algunos beneficios de cómo la personalización jugará un papel clave en la configuración de las ventas en línea:

Experiencia personalizada

Al colocar el proceso de diseño completo en las manos de los compradores dejamos que ellos decidan cómo debe verse y sentirse el producto, cómo lo prefieren, por qué canal compran, y mucho más. Varias opciones como estas hacen que la experiencia de compra sea más personal e interesante. “Tenemos que ser capaces de saber quiénes son y personalizar cada experiencia, los dispositivos ya nos están mandando información, lo que necesitamos es procesar esas bases de datos y crear un perfil y opciones para cada cliente”, señala Mario Juaréz

Lealtad del cliente:

Ofrecer una amplia gama de opciones de personalización, mantenerse por delante de la competencia proporcionando características interesantes, dar acceso a los productos de interés y ofrecer opciones de pago que mejor se ajuste al cliente ayudará a que los compradores agradezcan el viaje de compra y regresen después. Para lograrlo, se necesitan herramientas que ayuden a entender quién es el comprador desde el momento que entra a la página y ayudar a administrar el viaje para que la experiencia sea única e irrepetible.

Reducción de costos:

En estas condiciones de mercado siempre cambiantes, conocer los intereses e intenciones del mercado es una ventaja importante frente a la competencia. Conocer lo que el cliente quiere ayudará a producir solo lo que se necesita. De esta manera, la personalización de productos también puede ayudar a las marcas a reducir sus costos.

Aumento de las ventas:

Como se indicó anteriormente, 80 % de los consumidores está más dispuesto a negociar con una compañía si ésta le ofrece experiencias personalizadas, según Boston Consulting Group (BCG). La razón detrás de esto es la conexión que un comprador establece con el producto personalizado.

Ofrecer a los clientes exactamente lo que buscan es una opción viable para aumentar las ventas en una cantidad sustancial. La personalización de productos no solo alimenta la lealtad del cliente, sino también las ventas de productos y está en camino de convertirse en un punto de inflexión en la industria comercial y minorista. En la era post pandemia, la mayorparte de los negocios se han unido al mundo digital, la diferencia está en quienes adoptan la personalización para aprovechar las ventas antes de que los competidores se den cuenta.

Sobre Adobe

Adobe es un pionero en la industria del software, líder en más de 40 categorías relacionadas con la gestión de la experiencia del cliente y reconocido mundialmente por su creatividad, productividad y diseño digital. Adobe combina las herramientas de creación de contenido más presentes del planeta, todo en una plataforma abierta y ampliable, que se puede amoldar a cualquier necesidad de hoy y de mañana. Para más información visite www.adobe.com.

About Adobe Commerce

Adobe Commerce, parte de Adobe Experience Cloud, es la solución de comercio electrónico líder para comerciantes y marcas en casos de uso híbridos, B2B y B2C. Cuenta con una sólida cartera de soluciones omnicanal basadas en la nube que permiten a los comerciantes integrar con éxito experiencias de compra físicas y digitales. Además, por décimo año consecutivo, Adobe Commerce es el proveedor N° 1 de los principales 1.000 minoristas en línea del Digital Commerce 360. Para más información visite business.adobe.com.

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Symphony Technology Group anuncia el lanzamiento de Trellix, proveedor de detección y respuesta ampliada…

Trellix surge de la fusión de dos empresas líder en el ámbito tecnológico: McAfee Enterprise y FireEye

Symphony Technology Group (STG) anunció recientemente el lanzamiento de Trellix, un nuevo negocio que ofrece detección y respuesta extendida (XDR) a las organizaciones con un enfoque en la aceleración de la innovación tecnológica a través del aprendizaje automático y la automatización.

Trellix surge de la fusión previamente anunciada de McAfee Enterprise y FireEye en octubre de 2021. "Estamos increíblemente emocionados de tener a Trellix en la cartera de STG", dijo William Chisholm, socio gerente de STG. “Los clientes pueden esperar que la plataforma de seguridad viva de Trellix ofrezca una innovación audaz en todo el mercado XDR".

El nuevo nombre evoca la estructura de un enrejado, un marco fuerte y seguro que se utiliza para soportar el crecimiento estructurado de plantas y árboles trepadores. Trellix cumplirá su promesa de marca de construir organizaciones resistentes y seguras a través de la tecnología de seguridad viva que aprende y se adapta para proteger las operaciones de los actores de amenazas más avanzados.

"A medida que las organizaciones de hoy en día se esfuerzan por lograr la transformación digital, se requiere una base de seguridad sólida para garantizar la innovación, el crecimiento y la resiliencia continuos", dijo Bryan Palma, director ejecutivo de Trellix. "La plataforma XDR de Trellix protege a nuestros clientes mientras damos vida a la seguridad con la automatización, el aprendizaje automático, la arquitectura extensible y la inteligencia de amenazas."

El ecosistema XDR de Trellix está diseñado para acelerar la eficacia de las operaciones de seguridad proporcionando a los clientes la capacidad de ingerir más de seiscientas tecnologías de seguridad nativas y abiertas. Al proporcionar a los analistas de seguridad una mejor visión, conceder más control y ofrecer un contexto de amenazas completo, los analistas pueden ahorrar tiempo y actuar con decisión para remediar las amenazas.

Las arquitecturas XDR de Trellix, ayuda a los organismos gubernamentales y a las empresas de los distintos sectores a:

Mejorar la eficiencia de las operaciones de análisis y seguridad a través de la correlación de distintos eventos procedentes de múltiples herramientas de seguridad en prácticas inspecciones

Optimizar la implementación a través de la fácil integración de productos Trellix con las soluciones de seguridad de terceros

Ofrecer eficiencia en la detección mediante la aplicación de los libros de estrategias con prácticas recomendadas, que se actualizan a diario, para hacer frente al cambiante panorama internacional de amenazas

Señalar y reducir los riesgos a través del análisis de seguridad y automatización para priorizar las inspecciones y acelerar la detección de incidentes y la respuesta a los mismos.

"La promesa de la estrategia XDR mejora drásticamente la eficacia de la seguridad, y los proveedores que puedan cumplir esa promesa captarán la cuota de mercado", afirma Frank Dickson, vicepresidente de programas de productos de ciberseguridad de IDC. "Sin embargo, integrar el contexto y ofrecer resultados requiere recursos y trabajo. Es un esfuerzo monumental que se hace posible con el socio de seguridad adecuado". Con una cartera de productos combinada que abarca los servicios de punto final, red, mensajería, protección de datos y nube, Trellix cuenta con una impresionante cartera multi tecnológica para hacer frente a la promesa de la estrategia XDR.

Acerca de STG

Symphony Technology Group (STG) es un socio de capital privado de empresas líderes en el mercado de datos, software y análisis. La empresa aporta experiencia, flexibilidad y recursos para crear valor estratégico y liberar el potencial de las empresas innovadoras. Al asociarse para construir empresas de cartera centradas en el cliente y líderes en el mercado, STG busca crear bases sostenibles para el crecimiento que aporten valor a las empresas con las que se asocia. La empresa se dedica a transformar y construir empresas tecnológicas sobresalientes en asociación con equipos de gestión líderes. La amplia cartera de STG está formada por más de 35 empresas mundiales. Para más información, visite www.stgpartners.com.

Acerca de Trellix

Trellix es una empresa global que está redefiniendo el futuro de la ciberseguridad. La plataforma abierta y nativa de detección y respuesta ampliada (XDR) de la compañía ayuda a las organizaciones que se enfrentan a las amenazas más avanzadas de hoy a ganar confianza en la protección y resistencia de sus operaciones. Los expertos en seguridad de Trellix, junto con un amplio ecosistema de socios, aceleran la innovación tecnológica a través del aprendizaje automático y la automatización para capacitar a más de 40.000 clientes empresariales y gubernamentales. Más información en https://trellix.com.

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Balam Rush lanza nuevo headset gamer…

Funcionalidades de sonido estéreo, micrófono flexible e iluminación RGB

Abril, 2022. Balam Rush, marca mexicana especializada en accesorios gaming, presenta sus nuevos headset USB “Sonorous HS750”.

En colores blanco o negro, estos audífonos gaming brindan un envolvente sonido a la hora de jugar pues integran tecnología de cancelación de ruido pasiva y una calidad estéreo 2.0.

La comodidad mientras se juega es un tema clave para ganar las batallas, por ello, Balam Rush integra en el diseño de este headset un interior acolchonado en la diadema y un ajuste total en los auriculares para que se adapten a las necesidades de cada jugador; asimismo, su micrófono es totalmente flexible con diversos ángulos de colocación y, por si fuera poco, incluye un par de almohadillas intercambiables para cada audífono lo que facilitará una mejor y fácil limpieza, además de escoger qué acabado se quiere utilizar: vinipiel o malla. Sin duda, motivos para consentirse e ir por la victoria.

Para darle un toque ultra moderno en las partidas con amigos o familiares, mediante la conexión a través del puerto USB, los auriculares se retroluminan con llamativos colores RGB.

Como todos los accesorios de Balam Rush, estos audífonos gaming tienen un año de garantía contra defectos de producción.

Los headset Sonorous HS750 tienen un costo aproximado de $699.00 pesos y están disponibles en Amazon, Mercado Libre, Liverpool y Walmart.

VIDEO: https://www.youtube.com/watch?v=pJI4RtRgU3A&list=TLGGWeXjHlTjbPAzMTAzMjAyMg&t=9s

Conoce más noticias y productos de Balam Rush en www.balamrush.com, sigue sus novedades en Facebook, Instagram, YouTube y sigue la conversación usando #FeelTheRush y #Rushers

Acerca de Balam Rush:

Es una marca especializada en accesorios gaming. Su portafolio está compuesto por gabinetes, fuentes de poder, soluciones térmicas, mouses, teclados, kits, gamepads, headsets, sillas, mousepads, escritorios, monitores y accesorios.

Para más noticias e información visita www.balamrush.com y sigue a la marca en redes como @balamrushmx

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Descubra de manera gratuita las amenazas digitales a las que está expuesta su empresa…

Axur, líder en monitoreo y respuesta a riesgos digitales, pone a disposición de manera gratuita su plataforma de monitorización de amenazas digitales la cual escanea millones de puntos en Internet - incluyendo la Deep y Dark Web - en busca de potenciales amenazas contra las empresas.

Riesgos digitales como perfiles falsos en las redes sociales, sitios web clonados por phishing, filtraciones de datos o credenciales, fraudes de identidad y ventas no autorizadas de su empresa, podrían ser revelados con el monitoreo gratuito que está ofreciendo la compañía, Axur. ¿Quiere saber de qué forma operan dichas amenazas?

Perfiles falsos en redes sociales: afectan su marca, robando ventas y aplican estafas en nombre de su empresa.

Sitios web clonados por phishing: paginas falsas iguales o las originales, creadas por estafadores que se hacen pasar por distintas empresas para cometer estafas digitales.

Fuga de datos y credenciales expuestas: Su correo o el de sus colaboradores y sus contraseñas pueden haber sido filtrados y estar expuesto no solo en la web, sino en la Deep y Dark Web, lo que aumenta su exposición a riesgos de fraude no solo de la empresa sino de sus clientes.

Fraudes de identidad: ciberdelincuentes usan su marca como cebo para cometer estafas y fraudes.

Ventas no autorizadas: ciberdelincuentes se especializan en piratear productos, servicios o contenidos en línea, que puede ofrecer su marca.

Para acceder al monitoreo gratuito usted solo debe ingresar a la siguiente página web de Axur e inscribir su empresa. La compañía procederá a analizar si cumple con unos requerimientos que tiene la herramienta, de ser así comienza el monitoreo gratuito hasta que se genere alguna alerta.

La plataforma del Axur vigilará de manera totalmente gratuita e indefinida las compañías inscritas, realizando escaneos periódicos y enviando de manera inmediata por correo electrónico la detección de la primera alerta de seguridad que se presente. “Axur quiere hacer de Internet un sitio más seguro, por eso y con la finalidad de que las empresas conozcan los riesgos que actualmente están creando fraudes en su nombre, ponen a disposición su herramienta no sólo para detectar los daños, sino para prevenirlos y acabar con ellos de manera inmediata”, asegura Margarita Barrero, International Business Developer en Axur.

Sobre Axur

Axur es la empresa líder en monitoreo y respuesta a riesgos digitales en internet en América Latina, enfocada en preservar la valiosa relación de confianza entre las empresas y sus usuarios. Cuenta con tecnología avanzada y una infraestructura global de monitoreo de riesgos como: abuso de marca, detección de aplicaciones fraudulentas, robo de identidad, phishing, y ventas no autorizadas. Esto significa proteger a los clientes durante todo su proceso de compra, así como en su experiencia con los puntos de contacto digitales de las marcas. Axur brinda sus servicios a marcas nacionales e internacionales en los segmentos de aviación, fintechs, bancarios y financieros, medios de comunicación ventas en línea, y seguros, monitoreando y protegiendo su presencia digital en países de toda América Latina. Para mayor información, visite axur.com y blog.axur.com

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Inteligencia Artificial: Capgemini y Peugeot Sport se alían para acelerar y optimizar el desarrollo de su hipercoche híbrido…

El Peugeot 9x8 competirá en el Campeonato Mundial de Resistencia (FIAWEC), una competencia internacional de automovilismo que incluye diversas carreras, incluida la 24 horas de Le Mans

Capgemini ha firmado una asociación multi anual con Peugeot Sport para proporcionar al equipo del programa PEUGEOT 9X8 FIA WEC una serie de herramientas de tecnología avanzada. Peugeot Sport está listo para regresar a las carreras de resistencia de alto rendimiento este verano. Para ello, aprovechará la experiencia de Capgemini en materia de datos y aplicaciones de IA para impulsar el rendimiento de su revolucionario hipercoche híbrido, tanto en el simulador como en la pista. Esta nueva alianza también refleja el compromiso de ambas compañías con la transición energética.

La unión de capacidades de Peugeot Sport y las herramientas digitales de Capgemini permitirá a los ingenieros, pilotos y mecánicos del equipo ahondar en el conocimiento del 9X8, al tiempo que aceleran e impulsan su potencial competitivo. En este sentido, el desarrollo del software se convierte en un factor clave, ya que la especificación del hardware del automóvil estará congelada durante un periodo de cuatro años, de acuerdo con el reglamento de los hipercoches del Campeonato Mundial de Resistencia de la FIA.

Dado que Peugeot Sport se encuentra en una fase crucial del desarrollo del coche, este apoyo tecnológico resulta fundamental y es una muestra de la evolución del automovilismo. Por ejemplo, la capacidad de cálculo específica, los algoritmos y la inteligencia artificial aportados por Capgemini complementarán los programas informáticos desarrollados en el ámbito deportivo y automovilístico. Esto contribuirá a una gestión cada vez más precisa de la energía durante la aceleración y la fase de regeneración (limitada por la normativa a 200kW), dos parámetros importantes relacionados con el rendimiento y la confiabilidad. Por otra parte, las mejoras introducidas por Peugeot Sport y Capgemini, para perfeccionar el rendimiento del nuevo hipercoche en el Campeonato Mundial de Resistencia de la FIA, también beneficiarán a otros automóviles de PEUGEOT.

La visión disruptiva implícita en la inteligencia artificial se adapta perfectamente al espíritu que ha guiado el diseño del PEUGEOT 9X8. La capacidad de analizar el comportamiento del coche en tiempo real abre todo un mundo de oportunidades para el equipo. No solo complementa las tecnologías en rápida evolución que ya existen en el automovilismo, sino que también contribuirá a la búsqueda continua de un rendimiento cada vez mayor, lo que permitirá tomar en consideración un espectro mucho más amplio de escenarios de competición.

Nos complace enormemente haber unido fuerzas con Capgemini, líder en tecnología digital y especialista en datos e inteligencia artificial, para desarrollar y poner en marcha el PEUGEOT 9X8”, afirma el Director de Peugeot Sport, Jean-Marc Finot. “Cada metro que recorra nuestro hipercoche híbrido en el circuito o en el simulador será registrado, clasificado y analizado utilizando las herramientas ultra sofisticadas de Capgemini, igual que los datos obtenidos por el propio equipo. La alianza de PEUGEOT con Capgemini es un ejemplo de la excelencia tecnológica francesa que brilla en el escenario mundial y refleja la evolución del Grupo hacia una empresa tecnológica”.

Es fantástico trabajar junto a Peugeot Sport en su objetivo de convertir el hipercoche híbrido PEUGEOT 9X8 en un icono de su época”, señala Jérôme Siméon, Director General de la Unidad de Negocio Estratégico del Sur de Europa de Capgemini y miembro del Consejo Ejecutivo del Grupo. “Estamos muy contentos de poner a disposición de los expertos de Peugeot Sport nuestra avanzada experiencia en análisis de datos e inteligencia artificial. Juntos, impulsaremos el rendimiento del hipercoche para que pueda tener un impacto inmediato en su debut en la pista. Esta alianza conlleva una importante dimensión tecnológica y consolida la relación que Capgemini mantiene desde hace tiempo con el Grupo Stellantis, además de dar vida a nuestros valores y ambiciones compartidos para dar forma al futuro de la movilidad a través de soluciones innovadoras y sostenibles”.

Diseñado totalmente por Peugeot Sport en colaboración con el Departamento de Estilo y Diseño de PEUGEOT, el 9X8 presenta un concepto aerodinámico radicalmente nuevo y eficiente, funciona con combustible 100% renovable y está equipado con baterías de nueva generación, conforme al compromiso de la marca con una movilidad innovadora y cada vez más sostenible. Las condiciones extremas que se presentan en el automovilismo en general, y en las carreras de resistencia en particular, sirven como un valioso laboratorio que permite a la marca evaluar soluciones relevantes para los retos estratégicos que se ha propuesto. Desde el inicio del programa de pruebas del 9X8 en circuitos en diciembre, PEUGEOT se ha centrado en acelerar el desarrollo del coche incluyendo su unidad de propulsión y la transmisión de tracción total electrificada para permitir que los automovilistas comunes se beneficien de su trabajo de investigación y avances, destacando el 9X8 como insignia de los valores de PEUGEOT: Encanto, Emoción y Excelencia.

La alianza también coincide a la perfección con la estrategia global de patrocinios deportivos de Capgemini, que busca no solo celebrar el espíritu de equipo y la audacia a través de sus asociaciones con las principales marcas y eventos deportivos de todo el mundo (incluyendo las Copas Mundiales de Rugby varonil y femenil, así como la Copa Ryder de golf), sino también aportar sus avanzadas herramientas y conocimientos tecnológicos con el fin de mejorar el rendimiento y la experiencia de los aficionados.

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La ciberguerra a pie de calle; los ciudadanos rusos se convierten en víctimas de los ciberdelicuentes…

· Aprovechando la salida del país de muchos proveedores de seguridad, el grupo OldGremlin ha lanzado dos campañas de phishing contra organizaciones rusas, utilizando la retirada de los sistemas de pago como gancho

· Con Next Gen Secure Web Gateway (SWG) de Netskope, el riesgo de que se utilicen instancias en la nube falsas para entregar contenido malicioso se minimiza ostensiblemente

La guerra está teniendo consecuencias desastrosas en todos los ámbitos, también en el cibernético. Por ello, y ante el incremento de campañas de phishing y malware promovidas por atacantes rusos contra empresas de su propio país, Netskope, el líder en SASE, muestra cómo mitigar el riesgo de que se utilicen instancias en la nube falsas para entregar contenido malicioso.

Hasta el momento, la mayoría de los actores de amenazas de origen ruso habían optado por respetar a las organizaciones locales, a excepción de algunos, como el operador de ransomware OldGremlin, que lleva desde la primavera de 2020 lanzando ofensivas contra dichas empresas. Ahora, y aprovechando el hecho de que los ciudadanos están más expuestos de lo habitual, debido a que muchos proveedores de seguridad han suspendido sus operaciones en este mercado, este grupo ha resurgido con dos nuevas campañas de phishing, que se benefician de las sanciones que actualmente afectan al país.

La primera de ellas, lanzada el pasado 22 de marzo, aprovecha la suspensión de las operaciones de Visa y Mastercard en Rusia, para engañar al usuario y que éste rellene un formulario para solicitar una nueva tarjeta. El supuesto documento es en realidad un documento de Office malicioso ubicado en Dropbox y que, una vez ejecutado, carga una plantilla alojada en el mismo servicio. A través de una puerta trasera denominada Tiny Fluff, los atacantes pueden controlar el endpoint comprometido y realizar actividades maliciosas como el robo de información y de archivos, y la descarga de archivos arbitrarios.

El 25 de marzo se descubrió una versión adicional y simplificada de esta campaña, y a pesar de que esta segunda operación entrega una versión más simple del TinyFluff, igualmente explota Dropbox para entregar los archivos utilizados en la etapa inicial del ataque.

Una vez más, los atacantes han utilizado un servicio en la nube conocido para entregar contenido malicioso, y en este caso específico también están aprovechando la situación geopolítica que está provocando que tanto las organizaciones como los individuos sean más vulnerables”, asegura Paolo Passeri, Director de Ciberinteligencia de Netskope

Sin embargo, esta no es la única campaña reciente que ha explotado Dropbox, en un ejemplo completamente diferente los actores de la amenaza apuntaron al sector bancario africano a través del RemcosRAT entregado desde Dropbox (de nuevo), y un viejo conocido como OneDrive. Curiosamente en esta segunda campaña la carga útil se entrega a través del descargador GuLoader que, al menos en este caso, no se entrega a través de un servicio en la nube, si no por medio de Técnicas HTML Smuggling.

Tráfico web seguro con Netskope

Para ayudar a estas empresas, Netskope consigue minimizar el riesgo de que se utilicen instancias en la nube falsas para entregar contenido malicioso. De este modo, y durante la cadena de un ataque, a través de su Proxy Web SWG de próxima generación (Next Gen Secure Web Gateway (SWG), Netskope permite:

· Bloquear el acceso (y, en general, aplicar controles granulares) a docenas de servicios en la nube como Dropbox, donde pueden utilizarse instancias tanto personales como no corporativas.

· Evitar la descarga de un documento malicioso desde una página web o un servicio en la nube mediante el Motor de Protección contra Amenazas (Threat Protection Engine), que ofrece varios motores, entre ellos el AV basado en firmas, la heurística avanzada, el sandboxing y un escáner basado en ML para documentos y ejecutables de Office.

· Impedir cualquier redirección dentro de la cadena kill chain, gracias al motor de filtrado de contenidos, el cual incluye 16 categorías de riesgos de seguridad granulares, como phishing y puntos de distribución de malware.

· Reforzar la neutralización de los ataques, a través de Cloud Threat Exchange, un componente de Netskope Cloud Exchange, que posibilita la compartición bidireccional automatizada de IoC (hashes, IPs, dominios y URLs) con terceros, como las tecnologías EDR y los feeds de inteligencia de amenazas.

· Obtener mayor información sobre seguridad con Netskope Advanced Analytics, que proporciona un panel de protección contra amenazas específico con datos detallados sobre el tráfico malicioso ubicado en las instancias de la nube y en las páginas web no corporativas, los usuarios más atacados, las principales aplicaciones explotadas para distribuir contenido malicioso, etc. Una valiosa herramienta para los equipos SOC y los responsables de responder a los incidentes.

Acerca de Netskope

Netskope, el líder de SASE, conecta de forma segura y rápida a los usuarios directamente a Internet, a cualquier aplicación y a su infraestructura desde cualquier dispositivo, dentro o fuera de la red. Con CASB, SWG, ZTNA, CFW y RBI, incorporados de forma nativa en una única plataforma, Netskope Security Cloud proporciona el contexto más granular, a través de una tecnología patentada, para permitir el acceso condicional y el conocimiento del usuario, al tiempo que aplica los principios de confianza cero en la protección de datos y la prevención de amenazas en cualquier lugar. A diferencia de otros que obligan a hacer concesiones entre la seguridad y la red, la nube privada de seguridad global de Netskope proporciona capacidades de computación completas en el borde.

Netskope es rápido en todas partes, se centra en los datos y es inteligente en cuanto a la nube, a la vez que ayuda a los clientes a acatar el cumplimiento normativo, pero también a ser productivos, todo ello con un menor coste total de propiedad.

Para obtener más información, visite nuestro sitio web. También puede seguir a la compañía y conocer sus novedades en LinkedIn y Twitter

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Nuevo motorola edge 30 pro llega a AT&T México: #FindYourEdge…

El nuevo motorola edge 30 pro, el smartphone de la marca más poderoso hasta hoy, llega al país. Con un procesador líder en la industria, un sistema de cámaras avanzado y una increíble pantalla con más de mil millones de tonos de colores, el motorola edge 30 pro redefine las reglas del juego en la gama alta.

Motorola se convirtió hace unos meses, en el primer fabricante en presentar globalmente un dispositivo con el ultra potente procesador Snapdragon® 8 Gen 1 y, a partir de hoy, ya se encuentra disponible en México, para acceso de más consumidores.

Disponibilidad y precio

El motorola edge 30 pro se encontrará disponible a través de un plan AT&T Ármalo con un precio de $25,989.00 y en dos colores: verde cósmico y blanco stardust.

Snapdragon® 8 Gen 1: el procesador más rápido y potente

La nueva plataforma móvil Snapdragon® 8 Gen 1, la más avanzada de Qualcomm hasta hoy, está disponible en el motorola edge 30 pro e impulsa tecnologías de vanguardia como Bluetooth®, WiFi, 5G, IA, juegos y cámara. Además, con las funciones de Snapdragon Elite Gaming™, los usuarios obtendrán una capacidad de respuesta ultrafluida, coloridas escenas HDR para gráficos ultrarrealistas y funciones de escritorio increíbles. Comparado con la generación anterior, se obtendrá un 30% más de potencia y un 25% más de eficiencia con el GPU Qualcomm® Adreno™, que fue rediseñado para una nueva generación de juego.

El nuevo dispositivo motorola edge 30 pro puede conectarse a redes 5G[1] con velocidades ultra rápidas[2] gracias al sistema Snapdragon X65. El rendimiento se sentirá hasta 4 veces más rápido en las aplicaciones, aportando Inteligencia Artificial (IA) a todo: en la fotografía, en los juegos y en la conectividad. Todo esto optimizando el rendimiento de las aplicaciones, mejorando la duración de la batería y aumentando la eficiencia.

Como la batería es una prioridad para los usuarios, con la nueva arquitectura de bajo consumo podrán tener un mejor ahorro de la misma. El nuevo motorola edge 30 pro tiene una batería de 4800mAh y también incluye en la caja cargador TurboPower de 68W, uno de los más rápidos de la industria. Esta tecnología ofrece horas de energía en minutos[3] y es compatible con carga inalámbrica TurboPower 15W para que puedan recargar el dispositivo sin la necesidad de tener cables al alcance. Para mayor comodidad, el nuevo motorola edge 30 pro puede compartir energía con otros dispositivos a través del uso compartido inalámbrico.

Sistema de triple cámara: sensor principal de 50MP OIS + ultra gran angular de 50MP

En el último año, los consumidores han utilizado las cámaras de sus smartphones de formas increíbles para captar todos los momentos de su vida. Esa creatividad es lo que inspiró a Motorola a llevar su sistema de cámara avanzada un paso más adelante. En suma, a mejoras en el hardware de enfoque y estabilización en la cámara principal, importante reducción de ruido y una mejor visión nocturna para la cámara frontal; el nuevo motorola edge 30 pro tiene un hardware y un software de cámara totalmente equipados para que las fotos y videos queden increíbles.

Los usuarios podrán capturar cada detalle con dos cámaras de 50 MP, desde tomas de ángulo ultra-amplio hasta primeros planos extremos. La cámara de alta resolución de 50 MP incorpora una tecnología nueva para Motorola: será posible tomar fotos con 32x más píxeles de enfoque utilizando Instant All Pixel focus y obtener un rendimiento más rápido y preciso con cualquier iluminación.

Esta tecnología eliminará movimientos no deseados con estabilización óptica de hardware (OIS) para que las fotos estén siempre nítidas gracias a que este nuevo dispositivo captura detalles con precisión a plena luz del día y, luego, a medida que la luz se vuelve más tenue, toma toneladas de luz al combinar cuatro píxeles en un gran ultra-pixel. Adicionalmente, cuenta con un sensor de profundidad para retratos profesionales.

Además, se podrán grabar videos impresionantes con tecnología HDR10+, que ofrece mayor precisión y rango de colores, brillo y contraste de forma tal que la imágenes brillen con más de mil millones de tonos de colores. Con una resolución de 8K, los usuarios disfrutarán de más de 26 millones de píxeles de resolución de video, la más alta posible en un smartphone hoy en día.

El motorola edge 30 pro llega para resolver dos puntos de los lentes ultra gran angular: el detalle y el rendimiento con poca luz. Ahora será posible tomar fotos ultra amplias de 50 MP con un increíble nivel de detalle de alta resolución a la luz del día y al combinar varios píxeles en uno de gran tamaño, el sensor ultra gran angular aumenta el brillo y la nitidez también en condiciones de poca luz. El mismo sensor funciona para fotografías macro y permite hacer primeros planos extremos, acercarse al sujeto 5 veces más que los lentes estándares, tanto como a 3cm de distancia.

Por su parte, la cámara selfie de 60 MP permite tomar imágenes fascinantes de ultra alta resolución. Con tecnología Quad Pixel, se combinarán cuatro píxeles en uno para una sensibilidad 4 veces superior y resultados brillantes en condiciones de baja iluminación.

Más de mil millones de tonos de colores: pantalla OLED de 6.7” de 144 Hz y audio Dolby Atmos®

Las películas y programas favoritos cobran vida con la pantalla Max Vision OLED de 6,7". Los usuarios disfrutarán de una imagen más nítida con menos pixelación gracias a la resolución FullHD+, específicamente seleccionada no sólo para optimizar la experiencia de visualización sino también para la duración de la batería.

Asimismo, cuenta con más de mil millones de tonos de colores realistas con brillo y contraste mejorados, todo esto sin demoras gracias a una frecuencia de actualización de 144 Hz increíblemente fluida.

De la mano de esta sorprendente pantalla, Motorola también ofrece una experiencia de audio increíble. Con Dolby Atmos, el sonido del entretenimiento favorito será más natural, ya sea que escuchen con auriculares o con los altavoces del dispositivo. El motorola edge 30 pro llega con dos grandes parlantes estéreo, para que puedan escuchar música, películas, programas y juegos favoritos con graves mejorados, voces más limpias e incluso mayor claridad a volúmenes más altos.

Experiencias innovadoras de software

La última incorporación a la familia motorola edge cuenta con Ready For[4], que amplifica todo lo que puede hacer el teléfono, haciéndolo ideal para el actual mundo híbrido. Ready For trae un aspecto totalmente nuevo de la plataforma y se podrá conectar simplemente de forma cableada o inalámbrica. También se podrán pasar los juegos del teléfono a la pantalla grande para una gran sensación de adrenalina.

Motorola también anunció que realizaron algunas actualizaciones a Ready For PC. El nuevo asistente funciona tanto en Windows 10 como en Windows 11, y podrán conectarse de forma más simple y seleccionar la experiencia. Desde tener acceso a dos sistemas operativos en una pantalla a transferir archivos entre dispositivos conectados, podrán llevar la multitarea al próximo nivel.

La compañía reafirma su compromiso con la inclusión y la tecnología más inteligente para todos con un nuevo soporte para las lenguas nativas en peligro de extinción. Con el nuevo motorola edge 30 pro, la marca anuncia la llegada del idioma Cherokee que se unirá a las lenguas amazónica (ñe'engatú) y del sur de Brasil (kaingáng) en la interfaz de usuario.

Motorola, además, será la primera empresa en ser compatible con Snapdragon Spaces™ XR Developer Platform, al incorporarse a las gafas inteligentes Think Reality de Lenovo A3. Los desarrolladores podrán crear experiencias inmersivas al conectarse a gafas de RA con el nuevo dispositivo motorola edge 30 pro.

Aviso legal

Determinadas características, funciones y especificaciones de producto son dependientes de la red y pueden estar sujetas a términos, condiciones y/o cargos adicionales. Especificaciones sujetas a cambios sin notificación previa. MOTOROLA, MOTO y el logotipo de la M estilizada son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Motorola Trademark Holdings, LLC y son utilizadas bajo licencia. LENOVO y THINKREALITY son marcas comerciales de Lenovo. Snapdragon, Qualcomm Adreno, Snapdragon Elite Gaming, Snapdragon Spaces, y Snapdragon Sound son productos de Qualcomm Technologies, Inc. y/o sus subsidiarias. Qualcomm, Snapdragon, Adreno, Snapdragon Elite Gaming, Snapdragon Spaces, y Snapdragon Sound son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de Qualcomm Incorporated, registradas en los Estados Unidos y en otros países. Wi-Fi es una marca registrada de Wi-Fi Alliance. USB Type-C® y USB-C® son marcas comerciales registradas de USB Implementers Forum. BLUETOOTH es una marca comercial de Bluetooth Special Interest Group (SIG). Dolby , Dolby Vision y Dolby Atmos son algunas de las marcas registradas y no registradas de Dolby Laboratories, Inc. en los Estados Unidos y/o en otros países. Google y Android son marcas comerciales de Google LLC. Todas las demás marcas comerciales pertenecen a sus respectivos propietarios. © 2021 Motorola Mobility LLC. Todos los derechos reservados.

*Acerca de AT&T

En AT&T en EE.UU. (AT&T, Inc) ayudamos a más de 100 millones de familias, amigos y vecinos en Estados Unidos a que conecten de manera significativa cada día. Desde la primera llamada hace más de 140 años hasta nuestras actuales ofertas multigigabit de 5G móvil e internet, en AT&T innovamos para mejorar la vida de las personas. Para más información sobre AT&T Inc. (NYSE:T), visite about.att.com. Información para inversionistas en investors.att.com

En México, AT&T está transformando la industria de las telecomunicaciones al fomentar una mayor competencia y dar forma a la nueva generación de internet móvil.

Los productos y servicios de AT&T en México están disponibles a nivel nacional en los puntos de venta de AT&T en México.

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© 2022 AT&T Intellectual Property II, L.P., AT&T y el logotipo del Globo son marcas registradas a nombre de AT&T Intellectual Property II, L.P. y/o sus compañías afiliadas. Todas las demás marcas son propiedad de sus respectivos dueños.

[1] Basado en conectividad de red 5G sub-6GHz, proporcionando velocidades de descarga de 90 - 130 Mbps para el usuario promedio. Se requiere cobertura de red 5G y plan de servicio 5G; disponible sólo en determinadas áreas. Consultar al operador para mayor información. Wi-Fi 6 requiere un router compatible con Wi-Fi 6 adquirido por separado y un plan que puede variar según la ubicación.

[2] Se requiere cobertura de red 5G y plan de servicio 5G; disponible sólo en determinadas áreas; el dispositivo no es compatible con todas las redes 5G. Para mayor información, ponte en contacto con tu proveedor de servicios. Las velocidades de descarga se basan en la conectividad de red 5G sub-6GHz, proporcionando velocidades de descarga de 90-130 Mbps para el usuario promedio. Wi-Fi 6 requiere un router compatible con Wi-Fi 6 adquirido por separado y un plan que puede variar según la ubicación.

[3] La batería debe estar agotada casi por completo; la velocidad de carga va disminuyendo con el progreso del proceso de carga. La información sobre duración de batería es estimativa y está basada en un perfil de uso combinado (que incluye tanto tiempo de uso como tiempo de espera) en condiciones óptimas de red. El desempeño real de la batería depende de muchos factores, incluidos intensidad de señal, configuración de dispositivo y de red, temperatura, estado de la batería y patrones de uso.

[4] Conexión inalámbrica Ready For compatible con televisores compatibles con la función de duplicado de pantalla del smartphone Android (Miracast). Conexión por cable Ready For compatible con televisores o monitores que tienen puerto HDMI o puerto de entrada de vídeo USB-C; se necesita un cable USB-C compatible con vídeo o un adaptador USB-C a HDMI.

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BBVA México refrenda su confianza en el fútbol nacional y renueva su patrocinio de la Liga BBVA MX por dos años más…

● La responsabilidad social será componente esencial de esta alianza para los siguientes dos años, por lo que ambas instituciones acuerdan llevar un plan conjunto de acciones que promuevan una sociedad más igualitaria a través de la educación reforzando un programa conjunto de valores que llegue a toda la afición de las comunidades donde participan.

● La renovación se da en un punto clave de la excelente relación que mantiene el banco con la Liga. A través de esta renovación, BBVA México refrenda su compromiso con el deporte, con el fútbol y sobre todo con México.

● BBVA y la LIGA BBVA MX seguirán fomentando la diversidad y la inclusión, al ser dos ejes que tanto la Liga como el banco han incluido en su estrategia, buscando abrir la cancha para más personas.

● El acuerdo que hoy se firma es un compromiso compartido entre la institución financiera, la liga, los jugadores y los aficionados para que todos los torneos que se patrocinarán fomenten un deporte con valores que incida en la formación de buenos ciudadanos desde la cancha y que permee en los equipos y en los seguidores de las distintas ligas.

● A lo largo de nueve años de alianza estratégica, BBVA y la LIGA BBVA MX han brindado a más de 13 mil jugadores y jugadoras profesionales la oportunidad de desarrollarse en la LIGA BBVA MX, LIGA BBVA MX Femenil y LIGA BBVA Expansión MX. Además, se han realizado 75 torneos de Fuerzas Básicas potenciando las oportunidades para los jóvenes talentos mexicanos.

BBVA México y la Liga BBVA MX anunciaron hoy la firma, por dos años más, del acuerdo de patrocinio de las ligas BBVA MX, Expansión BBVA MX y BBVA MX Femenil, así como de los torneos de fuerzas básicas. Esto tiene el objetivo de seguir fortaleciendo el fútbol de México, a sus jugadores y a los equipos, fomentando los valores de este deporte, como el esfuerzo, el trabajo en equipo, la constancia, la superación y el juego limpio, y que estos se transmitan a la afición.

De esta manera, la institución financiera subraya la confianza que tiene en el país y en el fútbol, invirtiendo en el desarrollo de una de las ligas más importantes del mundo, y que tiene una alta visibilidad. Por ello, ambas instituciones acuerdan fomentar una agenda de responsabilidad social en la que la igualdad, la inclusión y la educación sean los principales ejes.

Por esta razón, se generará una sinergia que permita crear herramientas de inclusión y diversidad, tal es el caso de manuales, guías y protocolos de acción a favor de mejores prácticas en grupos de trabajo. En materia de educación se impulsarán acciones y cursos para potenciar el crecimiento y ayudar a construir un mejor porvenir en materia de equidad de género, educación financiera y medio ambiente, entre otros.

Al firmar la renovación del patrocinio, Eduardo Osuna Osuna, vicepresidente y director general de BBVA México, destacó que la vinculación entre el banco y la LIGA MX va más allá de un convenio, ya que desde sus inicios han colaborado estrechamente en actividades para fortalecer y consolidar una agenda social que trascienda las canchas.

Osuna agregó que “en 2022, lo que hoy en día es BBVA México, cumple 90 años desde su fundación, y el anuncio que hoy hacemos es una muestra de que seguiremos impulsando acciones que reflejen nuestra certeza por el gran futuro que tiene nuestra nación. Este patrocinio refrenda nuestro compromiso con México, donde continuamos invirtiendo, apoyando a nuestros clientes y trabajando por construir un mejor país”.

Por su parte, Mikel Arriola, presidente ejecutivo de la LIGA BBVA MX, destacó la importancia de la renovación de la alianza estratégica para el crecimiento de la Liga: “Contar con BBVA como aliado nos permitirá seguir consolidando los proyectos de formación de jugadores en todas las categorías, incluyendo la LIGA BBVA MX Femenil y la LIGA BBVA Expansión MX, donde estamos consolidando y potenciando a jóvenes talentos e incrementando las oportunidades para jugadoras y jugadores mexicanos”.

Además, el presidente de la LIGA BBVA MX destacó que los dos años de renovación con BBVA México tendrán la fortaleza de brindar un rostro más social al plan de trabajo: “La extensión del convenio, en esta ocasión, nos dará la oportunidad de integrar y fortalecer una agenda conjunta de responsabilidad social, buscando devolverle a nuestra gran afición, en distintos sectores, la confianza que depositan en el fútbol día a día. Esta alianza tendrá un rostro mucho más social, en el que abordaremos temas de inclusión para personas con discapacidades, educación y formación financiera, y hacer especial énfasis en igualdad de oportunidades de crecimiento cuando hablamos de género. La renovación de BBVA irá mucho más allá de las canchas y eso nos llena de satisfacción, porque no sólo estamos viendo por el fútbol sino por nuestro país”.

BBVA México fue el primer patrocinador en estar convencido del potencial de las mujeres, por lo que esta vinculación continuará impulsando a la Liga BBVA MX Femenil, al estar seguros de que las mujeres deben seguir tomando un papel decisivo en la sociedad y también en este deporte. La Liga, a cinco años de su creación y dos del respaldo de BBVA, continúa con su consolidación y ha dado excelentes resultados, incrementando su visibilidad en audiencia en 18%, en comparación con el año anterior.

Asimismo, se ha dado inicio a la integración de las fuerzas básicas de la LIGA BBVA MX Femenil, comenzando este año con el Torneo Sub-17, que se traduce en oportunidades para 500 jugadoras registradas con un promedio de edad de 16 años y también en oportunidades de desarrollo para cuerpos técnicos, donde hoy en día la mitad son mujeres y en 11 de los casos se trata de ex jugadoras de la propia Liga.

Por otro lado, como se ha hecho desde hace nueve años en que BBVA y la LIGA MX iniciaron su alianza estratégica, se continuará trabajando con los niños y jóvenes del país a través del impulso a las Fuerzas Básicas de todas las categorías, fomentando la educación tanto en la parte financiera como en la promoción y generación de valores humanos para formar no sólo grandes jugadores sino mejores personas.

A lo largo de estos años, el convenio entre BBVA y la LIGA MX ha permitido la realización de 68 torneos de Fuerzas Básicas varoniles, del 2013 a la fecha, divididos entre las categorías Sub-20, Sub-18, Sub-17, Sub-16, Sub-15, Sub-14 y Sub-13, además de seis Torneos Internacionales de divisiones menores con ligas invitadas como la MLS, la Bundesliga, LaLiga de España y la liga de Chile. En total han participado 10 mil 419 jugadores con al menos un registro en alguna de estas competencias.

Tras casi una década de alianza, en la LIGA BBVA MX se ha visto a más de 7 mil 991 jugadores profesionales participar en las canchas, en un lapso entre 2013 y 2022. Si se habla de la división de ascenso, hoy LIGA BBVA Expansión MX, son 5 mil 287 futbolistas los que han tenido participación entre el 2015 que inició el patrocinio para la categoría y el torneo en curso. Finalmente, hablando de la LIGA BBVA MX Femenil, la alianza con BBVA ha permitido el registro y participación de 777 jugadoras entre el 2019 y la actualidad.

Las oportunidades que se han brindado también se reflejan en la cantidad de debuts que se han dado en nueve años; en la LIGA BBVA MX han sido 539 (2013-2022) y en la LIGA BBVA Expansión MX 563 (2015-2022). Es decir, más de mil 100 jugadores han recibido sus primeras oportunidades como futbolistas en el marco de esta alianza en pro del deporte y de los jóvenes talentos mexicanos.

Sin embargo, el compromiso de las dos instituciones va mucho más allá del balón y, por ello, la agenda social de ambas instituciones estará enfocada en comunicar, sensibilizar y educar, siendo el eje rector el futbol, con mensajes de igualdad, respeto, paz y tolerancia desde la cancha que se puedan ver traducidos en acciones de tipo social que generen oportunidades a la afición y distintos sectores de la sociedad en temas de educación, salud, medio ambiente e inclusión para la mejora de sus comunidades.

Acerca de BBVA México

BBVA México es una institución líder en México en términos de cartera y captación. Su modelo de negocio, basado en el cliente como el centro de negocio y apalancado en la continua innovación, así como en la mejor tecnología, le permite ofrecer servicios bancarios a 25.3 millones de clientes. Para ofrecer un mejor servicio al cliente, cuenta con la infraestructura bancaria más amplia del sistema, integrada por 1,716 sucursales, 13,400 cajeros automáticos y 650,927 terminales punto de venta totales (cifras a noviembre de 2021). La continua inversión en canales alternos a la sucursal ha permitido dar acceso rápido, fácil y seguro a los servicios financieros a través de la banca digital a 15.1 millones de clientes. Adicionalmente, a través de los corresponsales bancarios se ha logrado incrementar el horario y los puntos de venta en 37,357 tiendas y comercios asociados (cifras a octubre de 2021). La Responsabilidad Social Corporativa es una constante en el negocio bancario y el modelo de banca responsable de BBVA México aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible apoyando a sus clientes en sus decisiones de inversión con criterios de sostenibilidad ambiental y social; y a través de la Fundación BBVA México fomentando la educación y la cultura en el país.

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Niños y hogar, antes y ahora…

Las familias de ahora priorizan tener cuartos separados para sus hijos.

Los niños de 10 años de ahora no van a la tienda solos a diferencia de sus padres.

Pronto se celebrará el Día del Niño, lo que nos lleva a pensar qué distinta es la crianza y forma en que los niños de hoy se relacionan con el hogar y las actividades que allí realizan, a diferencia de como lo hacían sus papás o abuelos. En Inmuebles24 preguntamos a nuestros usuarios sobre este tema, y hay cambios radicales en cuanto al tiempo que pasan en casa los niños, así como temas que causaban conflicto antes, tales como tener a la mascota dentro del hogar.

La encuesta fue respondida en un 73% por personas de entre 21 a 55 años en donde podemos observar un cambio generacional en la percepción del rol de los hijos, al rol que desempeñaron ellos como niños, y lo que debe enseñarseles sobre el hogar.

Por ejemplo, mientras los padres de las nuevas generaciones no contemplaban como algo prioritario atender a las mascotas del hogar, hoy en día se considera importante que los niños cuiden de ellos (para más del 50% de los encuestados), pues forman parte del nuevo concepto de familia y tienen sus propios espacios dentro de los hogares.

Por otra parte, si antes nuestros papás nos preparaban la ropa del día (49% de las respuestas así lo señalan), hoy se considera mayor autonomía de parte de los niños para elegir por sí mismos lo que quieren vestir (60%).

Tiempo en casa

Tal vez como consecuencia de la pandemia o por temas de seguridad, hoy muchos padres señalan que sus hijos pasan más tiempo en casa a diferencia de ellos (64% vs 56% previo). No hay que olvidar que la digitalización de varias actividades hace posible que muchas de ellas ya puedan desarrollarse desde el hogar.

Si de compartir habitación con los hermanos se trata, los padres se inclinan más por que cada niño tenga su habitación. Además, se ha flexibilizado la postura acerca de que las mascotas estén dentro de casa e incluso dentro de las habitaciones.

Respecto a tener un hogar propio, la visión cambia entre lo que vivieron los padres y lo que observan en sus hijos. El nivel de importancia con respecto a cómo los perciben y escuchan sus padres es el siguiente:

Padres

Hijos

Es importante ser dueño de una propiedad

73%

62%

Rentar es regalar el dinero

33%

15%

Quiero ser dueño de varias propiedades y rentarlas

29%

19%

A los 25 años ya quiero vivir fuera de casa de mis papás

16%

22%

Quiero rentar casa/depa con amigos antes de vivir en pareja

5%

12%

Voy a heredar la casa de mis papás

5%

25%

Inmuebles24 es parte de Grupo Navent, la empresa de clasificados online de empleos y propiedades más grande de Latinoamérica, tiene presencia en ocho países y cuenta con más de 21 millones de personas conectadas y más de 4 millones de anuncios.

www.inmuebles24.com

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OutSystems presenta el workshop "Latam NOLA Jump Start"…

La empresa trae el evento en español, con el objetivo de presentar el método a los nuevos profesionales.

OutSystems, pionera y líder del mercado de desarrollo de aplicaciones de low-code, trae a la región Norte de Latam (NOLA) el "Latam NOLA Jump Start", con el objetivo de formar a nuevos profesionales y mostrar cómo las plataformas de low-code pueden cambiar el rumbo de la transformación digital en Latinoamérica. Gratuito y en español, el taller tendrá lugar el 5 de mayo y los interesados pueden inscribirse ya en el sitio.

Los inscritos obtendrán una visión general de la tecnología de OutSystems, aprendiendo cómo el low-code ayuda desde las etapas de planificación y desarrollo, hasta cuando el sistema está en funcionamiento, con actualizaciones y gestión de aplicaciones para grandes empresas.

Más información sobre Latam NOLA Jump Start

Latam NOLA Jump Start presenta cómo el low-code es el futuro de la transformación digital y los beneficios que se pueden conseguir a través de él. El evento estará guiado por los mentores de OutSystems, que abordarán los conocimientos sobre cómo crear potentes aplicaciones con una de las principales plataformas de low-code del mundo.

Para dar la bienvenida a la próxima generación de desarrolladores, OutSystems también cuenta con un programa educativo completo, para diferentes niveles de conocimiento en tecnología, área de actividad o perfil, ofreciendo formación y certificaciones en español, a todas las personas que quieren entrar o ya forman parte de este universo de la tecnología.

Acerca de OutSystems - OutSystems se fundó en 2001 con la misión de dar a cada organización el poder de innovar a través del software. Las herramientas de alta productividad, conectadas y asistidas por IA de la plataforma de low-code de OutSystems ayudan a los desarrolladores a construir y desplegar rápidamente una gama completa de aplicaciones en cualquier lugar que la organización requiera. Con más de 584.000 miembros de la comunidad, aproximadamente mil 600 empleados, más de 400 socios y clientes activos en 87 países y en 22 sectores, OutSystems ha alcanzado una escala global, ayudando a las organizaciones a cambiar la forma de desarrollar aplicaciones. Visite el sitio web de OutSystems y síganos en las redes sociales: Twitter, Facebook y LinkedIn.

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Impuestos e inversiones: lo que necesitas saber para tu declaración anual…

Por Leonardo Castillo, especialista en finanzas personales de Fintual y economista por el ITAM

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Se aproxima la fecha límite para presentar tu declaración anual de impuestos ante el SAT. Para lograr una contribución positiva es clave presentar las deducciones personales, y la gran mayoría estamos acostumbrados a deducir gastos en salud o educación, pero pocos sabemos que también podemos deducir nuestras inversiones.

Porque SÍ! Al invertir tu dinero se generan impuestos. No importa desde dónde lo hagas: en el banco, con CETES o en alguna casa de bolsa. Aquí te cuento un poco sobre los impuestos al invertir en fondos de inversión:

Antes de empezar…

Una ventaja (fiscal) de invertir a través de fondos, y no directamente en acciones o un ETF, es el tratamiento fiscal. Cuando inviertes en acciones en alguna solución de trading o casa de bolsa se generan impuestos por pagar, cada vez que reacomodas tu cartera, es decir, cada vez que vendes o compras una acción.

Sin embargo, cuando lo haces a través de un fondo de inversión, las compras o ventas que haga el fondo al interior de su cartera no te afectan fiscalmente. Los fondos pueden reajustarse a las nuevas condiciones económicas o de mercado sin causar pagos innecesarios de impuestos.

Otra ventaja es que regulatoriamente están obligados a hacer ese reporte ante el SAT.

El impuesto depende de en qué se está invirtiendo, no del tipo de fondo

Uno de los puntos básicos en temas de inversiones es que existen dos tipos de activos principales: Renta Variable y Deuda o Renta Fija. El primero son las acciones de empresas que cotizan en alguna de las bolsas, y el segundo en bonos, préstamos, créditos de empresas o gobiernos.

Cuando inviertes en algún fondo, tu dinero puede estar invirtiéndose en uno u otro, o en partes proporcionales de cada uno. Y cada tipo de activo genera un impuesto específico. Eso hace que cuando se calculan los impuestos no importa el tipo de fondo donde inviertes, o su clasificación legal, sino en los activos en que participa. Es decir, en qué instrumentos está invertido tu dinero y en qué proporción.

Los fondos calculan los impuestos y hacen las retenciones, no tú

Respira. Tú no haces ese cálculo. Los fondos de inversión, como los que ofrecemos en Fintual, son quienes se encargan de eso. Para hacerlo, toman como base tu portafolio, y luego hacen la retención o notificación de los impuestos, según sea el caso. Para la declaración anual de impuestos, se requiere la información que viene en la Constancia. Tiene la información fiscal de tus inversiones; en el caso de Fintual ya enviamos esa información al SAT por lo que cuando ingreses a tu cuenta en el SAT la vas a encontrar pre-cargada.

En el caso de inversión de Deuda o Renta Fija

El impuesto de deuda para el 2022 es de 0.08% (anualizado) sobre el dinero que inviertes en un año. Eso es parcialmente cierto y parcialmente incorrecto, y acá te explicamos por qué.

El fondo te retiene impuestos por 0.08% de tu dinero que inviertes al año, ya sea que lo tengas en deuda o renta fija. Pero, ¡ojo! Esto es una retención, no es el impuesto definitivo. El porcentaje de esta retención cambia cada año, dependiendo lo que pida el SAT. Por ejemplo, en 2021 fue de 0.97% y hubo una variación para 2022. El impuesto que efectivamente terminarás pagando se calcula sobre el interés real que hayan obtenido tus inversiones en renta fija, es decir, los rendimientos que hayan superado la inflación.

Estos rendimientos se suman a todos tus ingresos que pagan el Impuesto sobre la Renta (ISR), por ejemplo, sueldos, rentas, venta de casas, honorarios, entre otras. Y se le aplicará la tasa de impuestos que puede llegar hasta el 35% para quien gane más dinero. En varios casos este impuesto es menor que la retención que te hicieron por 0.97% en 2021, y podrías solicitar una devolución de la diferencia.

Cuando se trata de Renta Variable o Capitales

El impuesto a la Renta Variable es más sencillo. En este tipo de inversiones no se te hace ninguna retención, sólo se le avisa a Hacienda cuáles fueron tus ganancias o pérdidas por este concepto en el año. A finales de febrero, tú recibes una constancia con esa información y la presentas en tu declaración anual. Este impuesto lo pagas anualmente en tu declaración anual fiscal, y se cobra un 10% sobre la ganancia obtenida ajustada por inflación (salvo algunas excepciones para los grandes capitales).

Sobre Fintual

Fintual es una solución de inversiones 100% digital que está disponible actualmente en Chile y México. A través de su plataforma, cualquier persona puede invertir sus ahorros en un portafolio optimizado con comisiones bajas.

Es la primera startup chilena en pasar por la prestigiosa aceleradora Y Combinator y la primera plataforma con la figura jurídica de asesor de inversiones en México, supervisada por la Comisión Nacional Bancaria de Valores, que tiene un onboarding digital aprobado. Además, en México fue la primera fintech regulada por la Comisión para el Mercado Financiero en Chile con figura de Administradora General de Fondos.

La plataforma está disponible en la web fintual.mx y en su app en iOS y Android.

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Informe Modern Bank Heists 5.0: El escalamiento de solo atacar a también destruir…

*Por Tom Kellermann, responsable de estrategia de ciberseguridad de VMware

Ciudad de México, abril de 2022.- Ha habido una reestructuración fundamental en los carteles del ciberdelito gracias a la creciente economía de escala de la Internet oscura. Grupos poderosos de ciberdelincuentes ahora funcionan como corporaciones multinacionales, y los sindicatos de crímenes tradicionales confían en ellos para que lleven a cabo actividades ilícitas como extorsiones y lavado de dinero. Los carteles del ciberdelito están más organizados que nunca y disfrutan de recibir más protección y recursos de los Estados nación que los consideran activos nacionales.1

Con esta realidad como escenario de las amenazas que enfrentan las instituciones financieras, entrevisté a 130 líderes en seguridad financiera y directores de seguridad de la información (CISO) de todo el mundo para la quinta edición del informe Modern Bank Heists (Ataques bancarios modernos). Los hallazgos de este año deberían servir como una advertencia para el sector financiero de que los delincuentes están pasando de solo atacar a también destruir.

La tensión geopolítica está haciendo metástasis en el ciberespacio

Los ciberdelincuentes que apuntan al sector financiero suelen intensificar sus ataques destructivos para eliminar la evidencia y, así, contrarrestar el plan de respuesta a incidentes. Nuestro informe reveló que el 63 % de las instituciones financieras sufrieron un aumento en los ciberataques destructivos, un 17 % más que el año pasado. Los ataques destructivos se lanzan de manera punitiva para destruir, dañar o degradar los sistemas de las víctimas a través de medidas como la encriptación de archivos, la destrucción de discos duros, la interrupción de conexiones o la ejecución de códigos maliciosos. De hecho, recientemente, hemos sido testigos de malware destructivo como HermeticWiper, que se lanzó luego de la invasión de Rusia a Ucrania. Notablemente, la mayoría de los líderes financieros con los que hablé cuando realicé este informe, indicaron que Rusia representa la mayor preocupación para su institución.

El año de las RAT

Las instituciones financieras definitivamente no estuvieron exentas de la reciente reaparición del ransomware. El 74 % de los líderes en seguridad financiera sufrieron uno o más ataques de ransomware en el último año, y el 63 % de estas víctimas pagó el rescate. Esta es una estadística alarmante.

Una de las razones por las cuales los sindicatos del crimen tradicional se convirtieron en clientes fieles de la Internet oscura es por el ecosistema bien financiado de kits de ransomware disponibles y listos para su uso. Los carteles del ciberdelito, como la pandilla de ransomware Conti, facilitaron a sus asociados el lanzamiento de ataques de ransomware en industrias críticas como el sector financiero.

Un análisis técnico en el último informe de amenazas de VMware Threat Analysis Unit, brinda un panorama sobre cómo se extendió el ransomware y cómo las herramientas de acceso remoto (RAT) ayudan a los adversarios a ganar control de los sistemas. El ransomware tiene una relación siniestra con estas RAT, ya que estas herramientas permiten a los actores maliciosos continuar dentro del entorno y establecer un servidor de prueba que se puede utilizar para atacar sistemas adicionales. Una vez que el adversario obtiene este acceso limitado, suele trabajar para monetizarlo. Para ello, se vale de los datos de la víctima a fin de extorsionarla (incluida la doble y triple extorsión) o roba recursos de los servicios de nube utilizando ataques de cryptojacking.

La manipulación de los mercados financieros

Los carteles del ciberdelito se dieron cuenta de que el activo más importante de las instituciones financieras es la información privada sobre los mercados. El 66 % (2 de 3) de los líderes que entrevisté sufrieron ataques orientados a las estrategias de mercado, y el 25 % (1 de 4) indicó que los datos del mercado fueron el principal objetivo de los ciberataques en sus instituciones financieras.

¿Qué están buscando exactamente los carteles del ciberdelito? Estamos siendo testigos de la evolución de los ataques bancarios en espionaje económico, donde los ciberdelincuentes apuntan a la información o las estrategias corporativas que pueden afectar el precio de las acciones de una empresa, apenas esto se hace público. Luego, estos datos se pueden utilizar para digitalizar la información privilegiada y hacer una inversión ventajista en el mercado. Nuestro informe también reveló que el 44 % de los ataques Chronos estaban orientados a las posiciones en el mercado. Un ataque de este tipo implica la manipulación de los registros de tiempo, un hecho preocupante teniendo en cuenta el rol crítico que juega el reloj en los mercados.

La defensa es la mejor ofensiva

La seguridad se ha convertido en el problema principal de los líderes del sector financiero. Según los hallazgos de nuestro informe, la mayoría de las instituciones financieras planifican aumentar el presupuesto de seguridad entre un 20 y 30 % este año, así como designar la detección y respuesta extendida como su prioridad principal en la inversión de seguridad.

Como líderes en seguridad, sabemos que una defensa sólida es la mejor ofensiva. La persecución moderna de amenazas semanalmente debería adoptarse como una práctica recomendada para ayudar a los equipos de seguridad a detectar anomalías en el comportamiento, ya que los adversarios pueden mantener persistencia clandestina en los sistemas de las organizaciones. Nuestro informe reveló que solo el 51 % de las instituciones financieras llevan a cabo persecuciones de amenazas semanalmente hoy en día. Tengo la esperanza de que este porcentaje aumentará en el informe del año próximo, ya que este tipo de programas tienen varios beneficios además de encontrar ciberdelincuentes, como promover la inteligencia de detección de amenazas.

En el panorama de amenazas cambiante de hoy, la ciberseguridad se ha convertido en la protección fundamental de las marcas. La confianza en la seguridad de las instituciones financieras depende de evitar, mitigar y atacar de manera efectiva las amenazas cibernéticas modernas.

Descargue el informe completo para obtener más información: Modern Bank Heists 5.0

Intel 471, "The blurry boundaries between nation-state actors and the cybercrime underground" (Los límites difusos entre los actores de los Estados nación y el ciberdelito clandestino), 8 de junio de 2021.

Acerca de VMware

VMware es el proveedor líder de servicios de nubes múltiples para todas las aplicaciones, permitiendo la innovación digital con control empresarial. Como base de confianza para acelerar la innovación, el software de VMware ofrece a las empresas la flexibilidad y la elección que necesitan para construir el futuro. Con sede en Palo Alto, California, VMware se compromete a construir un futuro mejor a través de la Agenda 2030 de la compañía. Para obtener más información, visite www.vmware.com/company.

VMware, VMware Cross-Cloud, vSphere, Tanzu, Spring y Horizon son marcas registradas o marcas comerciales de VMware, Inc. o sus subsidiarias en los Estados Unidos y otras jurisdicciones. Este artículo puede incluir hipervínculos a sitios web que no pertenecen a VMware, creados y actualizados por terceros que son los únicos responsables del contenido de estos sitios web.

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¿Están las empresas de redes sociales entrando en el negocio del centro de datos?…

Los proyectos de hiperescala de miles de millones de dólares reciben toda la presión, pero la infraestructura de Edge y la interconexión son igualmente importantes

Por: Wellington Lordelo, Gerente Senior, Segmento de Marketing; y Jeff Bender, Director Senior de Ventas Globales, Américas