• Han realizado con éxito 10 conciliaciones de manera virtual.
• Pueden interesados requerir el proceso de conciliación a través de una videoconferencia.
• Pueden interesados requerir el proceso de conciliación a través de una videoconferencia.
• La Secretaria del Trabajo Martha Hilda González Calderón no da respuesta a correos electrónicos que le son enviados a su dirección electrónica sp.secretaria.trabajo@gmail.com, por parte de ciudadanos en el marco del semáforo rojo por la pandemia de COVID-19
Tlalnepantla, Estado de México, 26 de junio de 2020. Para evitar que el rezago laboral se acumule en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco, el Presidente de esa institución, Jesús Farías Muñoz, informó que se han realizado con éxito 10 conciliaciones de manera virtual, además de guardias en oficinas y teletrabajo por parte de los servidores públicos.
Al impartir la videoconferencia denominada “La justicia laboral en la pandemia del COVID-19”, que organizó el Instituto Nacional de Profesionales en Aduanas y del Derecho, AC (Inapad), el funcionario refirió que los convenios alcanzados se deben a pláticas que ya se tenían muy avanzadas previo a la pandemia del COVID 19, pero también invitó a los usuarios a solicitar más sesiones que permitan avanzar en la solución de conflictos.
“Si nos requieren la videoconferencia conciliatoria la hacemos con mucho gusto, nosotros elaboramos la liga en la plataforma Zoom y hacemos la invitación a las partes, lo único que se necesita es solicitarla al correo electrónico jlcavct@hotmail.com, datos de las partes en conflicto, números de teléfono y número de expediente”, indicó.
Farías Muñoz agregó que una vez hecha la petición, la Junta proporcionará fecha y hora de la celebración de las pláticas conciliatorias, por lo que será necesario que los participantes tengan instalada la aplicación, y una vez alcanzado un acuerdo, para la aprobación y sanción, se deberá acudir a la Junta, para lo cual se tramitará una cita y se atenderán las medidas sanitarias correspondientes.
Otro aspecto para evitar el rezago ha sido el teletrabajo que realizan los servidores públicos desde su casa, con el que se ha avanzado en la elaboración de proyectos de laudos, acuerdos, reserva de pruebas, costura de expedientes, revisión de laudos, elaboración de resultados, entre otras actividades, es decir, durante el confinamiento se ha trabajado en 21 mil 637 expedientes, comunicó.
En el tema de guardias, dijo que se establecieron como medida extraordinaria para la celebración de Convenios de Modificación de Condiciones de Trabajo, mismos que al día de hoy suman 101 acuerdos, ellos han permitido a empleadores, trabajadores y sindicatos, preservar la relación contractual con apego al principio de “estabilidad en el empleo”.
Finalmente, Jesús Farías anunció que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco prepara el archivo electrónico, para que los usuarios puedan consultar su expediente desde la comodidad de su casa u oficina, e indicó que ya se están realizando las pruebas internas, por lo que en muy poco tiempo esto será una realidad.
Tlalnepantla, Estado de México, 26 de junio de 2020. Para evitar que el rezago laboral se acumule en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco, el Presidente de esa institución, Jesús Farías Muñoz, informó que se han realizado con éxito 10 conciliaciones de manera virtual, además de guardias en oficinas y teletrabajo por parte de los servidores públicos.
Al impartir la videoconferencia denominada “La justicia laboral en la pandemia del COVID-19”, que organizó el Instituto Nacional de Profesionales en Aduanas y del Derecho, AC (Inapad), el funcionario refirió que los convenios alcanzados se deben a pláticas que ya se tenían muy avanzadas previo a la pandemia del COVID 19, pero también invitó a los usuarios a solicitar más sesiones que permitan avanzar en la solución de conflictos.
“Si nos requieren la videoconferencia conciliatoria la hacemos con mucho gusto, nosotros elaboramos la liga en la plataforma Zoom y hacemos la invitación a las partes, lo único que se necesita es solicitarla al correo electrónico jlcavct@hotmail.com, datos de las partes en conflicto, números de teléfono y número de expediente”, indicó.
Farías Muñoz agregó que una vez hecha la petición, la Junta proporcionará fecha y hora de la celebración de las pláticas conciliatorias, por lo que será necesario que los participantes tengan instalada la aplicación, y una vez alcanzado un acuerdo, para la aprobación y sanción, se deberá acudir a la Junta, para lo cual se tramitará una cita y se atenderán las medidas sanitarias correspondientes.
Otro aspecto para evitar el rezago ha sido el teletrabajo que realizan los servidores públicos desde su casa, con el que se ha avanzado en la elaboración de proyectos de laudos, acuerdos, reserva de pruebas, costura de expedientes, revisión de laudos, elaboración de resultados, entre otras actividades, es decir, durante el confinamiento se ha trabajado en 21 mil 637 expedientes, comunicó.
En el tema de guardias, dijo que se establecieron como medida extraordinaria para la celebración de Convenios de Modificación de Condiciones de Trabajo, mismos que al día de hoy suman 101 acuerdos, ellos han permitido a empleadores, trabajadores y sindicatos, preservar la relación contractual con apego al principio de “estabilidad en el empleo”.
Finalmente, Jesús Farías anunció que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco prepara el archivo electrónico, para que los usuarios puedan consultar su expediente desde la comodidad de su casa u oficina, e indicó que ya se están realizando las pruebas internas, por lo que en muy poco tiempo esto será una realidad.
La Secretaria del Trabajo Martha Hilda González Calderón no da respuesta a correos electrónicos que le son enviados a su dirección electrónica sp.secretaria.trabajo@gmail.com, por parte de ciudadanos en el marco del semáforo rojo por la pandemia de COVID-19
Por otra parte, hasta la redacción de NOTIX.MX la ciudadanía se queja de que a pesar de que la Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderónse la pasa difundiendo comunicados donde hace parecer que usa el Internet para tender cabalmente a la ciudadanía, ni siquiera se digna responden a correos electrónicos que son enviados a su dirección sp.secretaria.trabajo@gmail.com, como es el caso de la solicitid de Luis M. González, enviada y recibida el día 18 de junio del año en curso, sobre un asunto laboral radicado en la
Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco, que encabeza, Jesús Farías Muñoz, quien se ha destacado por entorpecer y alargar pocesos en perjuicio de trabajadores cuyos asuntos tienen muchos años estancados debido a que los servidores públicos de dicha instancia simplemente se niegan a realizar diligencias y/o pretenden que los trabajadores subsidien sus gastos y paguen sus viáticos.
Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco, que encabeza, Jesús Farías Muñoz, quien se ha destacado por entorpecer y alargar pocesos en perjuicio de trabajadores cuyos asuntos tienen muchos años estancados debido a que los servidores públicos de dicha instancia simplemente se niegan a realizar diligencias y/o pretenden que los trabajadores subsidien sus gastos y paguen sus viáticos.
Con tal conducta queda claro que en el Estado de México, bajo la gestión de dicha secretaria, se niega la justicia laboral a los trabajadores.
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