jueves, 10 de noviembre de 2022

Mensaje del Presidente Nacional de Coparmex José Medina Mora Icaza, durante la Inauguración del Encuentro por México 2022, Guadalajara, Jalisco; jueves 10 de noviembre de 2022

 

Por un México más digno, más próspero y en paz

Agradezco la presencia de Enrique Alfaro, Gobernador del estado de Jalisco en este que es el evento más importante a nivel nacional de Coparmex y en su persona saludo a todos los invitados de esta mesa de honor, muchas gracias por acompañarnos.

Hace justo un año en el Encuentro por México en Riviera Maya presentamos este Modelo de Desarrollo Inclusivo, un nuevo modelo de país, en dónde este grupo de consejeros que trabajaron a profundidad para integrar estos 20 elementos que tiene el Modelo Desarrollo Inclusivo, nos decían que este era solo la primera piedra y que habría que presentar el modelo para que fuera enriquecido por distintos actores de la sociedad, organismos empresariales, organismos de la sociedad civil, partidos políticos, gobiernos, grupos de ciudadanos y esa es la tarea que nos hemos dado en todo este año.

Este Modelo de Desarrollo Inclusivo tiene esta visión de un mejor México, ese México que sea más justo, en donde disminuya la pobreza y la desigualdad; un México más libre en donde podamos tener esta libertad de expresión, la libertad de emprender, la libertad de educar, la libertad de elegir; pero también un México de Estado de Derecho en dónde se cumplan todas las leyes, un México seguro y en paz.

Una de las primeras retroalimentaciones que nos dieron es que está visión de largo plazo requiere perseverancia; es decir, no vamos para los siguientes dos años, sino es un modelo de país para las siguientes dos décadas y por eso requerimos perseverar.

De las retroalimentaciones que hemos recibido en primera instancia, lo que nos comentaron varios que escucharon este Modelo Desarrollo Inclusivo es qué es un mensaje de esperanza, una esperanza de que si podemos tener un mejor México, también nos comentaron que para que haya desarrollo económico tiene que haber inversión, pero para qué haya inversión tiene que haber confianza y la confianza es un camino bidireccional, ambas partes tenemos que confiar en el otro. También nos comentaron que para que haya un desarrollo social necesitamos ver la pobreza multidimensional; es decir, la pobreza educativa, la pobreza patrimonial, la pobreza de salud, la pobreza alimentaria, la pobreza financiera. Pero también nos dijeron que es importante voltear a ver a la informalidad. Ya nos decía Valentín (González de Cosío, presidente del Comité de Contenido del Encuentro por México) que 56% de la economía está en la informalidad; tenemos que ver cómo integramos estos negocios informales a que se han empresas formales.

Por otro lado, cuando hablábamos de este Modelo de Desarrollo Inclusivo en la parte sustentable nos decían “necesitamos que nos expliques qué es eso de la economía circular”, hoy en la mañana en la primera conferencia tuvimos un aterrizaje muy claro de lo que podemos hacer desde las empresas para cambiar de este modelo lineal al modelo de economía circular.

También nos comentaron que si queremos un México seguro, necesitamos que se aplique la justicia, que acabe la impunidad; y si queremos un México más democrático tenemos que tener mayor participación ciudadana, y si queremos un México más libre tenemos que aprender a escuchar al que piensa diferente.

Ante la polarización que es una realidad en nuestro país, de la polarización aprendimos que es solo la consecuencia es el síntoma, lo que está abajo es el odio y lo que tenemos que hacer ante la polarización es el diálogo, es escuchar al otro, es no desechar las ideas, no invalidar esas ideas que no coinciden con las mías, el tender puentes de comunicación, es lograr encontrar esos puntos de coincidencia en lugar de detenernos en las diferencias. Nos dijeron también que teníamos que enfatizar la ética y los valores, de tal manera que podemos así cerrarle el paso a la corrupción.

En la parte de la empresa como vehículo del cambio recibimos muchas propuestas, cómo lo es el salario digno y que un grupo de empresas que se han comprometido a no esperar a que el salario mínimo llegue a la línea del bienestar familiar, sino que desde ahora al menos pagan ese nivel, con una muy buena respuesta de empresas que han dicho “eso es poco, nos vamos a un segundo escalón o a un tercero”. También empresas que se han comprometido a disminuir, erradicar la pobreza educativa con sus trabajadores; es decir acompañarlos a completar su educación formal mientras trabajan en la empresa y una retroalimentación adicional nos dijeron, hay que ver detrás de cada colaborador, a la familia de ese colaborador y asegurarnos que los hijos de los colaboradores sigan en la escuela, esa es la puesta de educación al futuro porque nos dijeron, “si queremos realmente un desarrollo futuro la apuesta hoy es a la calidad de la educación”.

Este mismo grupo de empresas han propuesto, por ejemplo cómo ayudar a la micro y pequeña empresa, si son tus proveedores micro y pequeña empresa págales a ocho días, no les des las condiciones normales porque son empresas pequeñas, micro de uno a diez colaboradores, pequeñas de 11 a 50 que normalmente no consiguen los créditos comerciales y que viven muchos de ellos de empeñar en las casas de empeño para tener recursos para comprar el producto, producir-entregar-cobrar y recuperar, necesitamos voltear a ver a estas micro y pequeñas empresas; pero también este grupo de empresas que se han comprometido en ver a la empresa como un vehículo del cambio han invitado a que en toda contratación les propongamos a los candidatos que llenen su currículum ciudadano. También el que hagamos un censo para ver cuál es la realidad de nuestros colaboradores en pobreza educativa, en pobreza de salud, en pobreza patrimonial, en pobreza financiera, y una última recomendación que nos dio un doctor que se hizo muy famoso en la pandemia, el doctor Paco Moreno, nos dijo que hay tres enfermedades que nos están matando: diabetes, hipertensión y obesidad y qué son tres mediciones que podemos hacer en la empresa muy fácil: azúcar en la sangre, peso y presión, y que le pongamos una meta a cada colaborador y aquel que cumpla su meta, le demos un bono de salud; las empresas que ya están implementando este bono de salud nos dicen que ha disminuido el ausentismo y que ha aumentado la productividad.

También un aprendizaje muy interesante es que organismos empresariales en América Latina nos han pedido que veamos el Modelo Desarrollo Inclusivo no para México, sino para Latinoamérica y es por eso que el día de mañana en la clausura de este Encuentro por México firmaremos la “Declaración Guadalajara”, qué es un compromiso de Coparmex y los organismos empresariales de México con los organismos empresariales de Latinoamérica en Colombia, en Perú, en Chile, en Argentina, en Costa Rica, de comprometernos a seguir trabajando con un Modelo de Desarrollo Inclusivo, no nada más para México sino para Latinoamérica.

Finalmente ya nos explicó Valentín los cuatro temas que profundizaremos en el encuentro: educación. sustentabilidad, seguridad e informalidad; es algo que nos permite aislarnos un poco de la coyuntura; sin embargo hay un tema fundamental que no podemos dejar de hablar de la coyuntura y es la Defensa del INE, muchos de ustedes nos acompañaron ayer al estadio de las Chivas para hacer esta activación de defensa de la democracia, de defensa del INE, es fundamental que el árbitro permanezca neutral y en esta analogía del fútbol por eso lo hicimos en el estadio de las Chivas para mandar ese mensaje claro de defensa del INE.

Tenemos mucho todavía que hacer en este camino, pero finalmente seguiremos trabajando en lo local, cada uno de los centros empresariales con los nodos ciudadanos en donde invitamos a organismos de la sociedad civil; en lo nacional, en alianza con organizaciones nacionales y con líderes políticos, económicos y sociales, y, en lo latinoamericano, con el apoyo de la Fundación Konrad Adenauer y la organización patronal, la BDI, y los organismos empresariales de América Latina, en seguir trabajando en este Modelo de Desarrollo Inclusivo.

Para concluir, la reflexión es que tenemos que seguir dialogando, tenemos que intercambiar puntos de vista para seguir construyendo este Modelo de Desarrollo Inclusivo. Merecemos ese mejor México, ese México que sea más justo, ese México que sea más democrático, ese México más libre y ese México en paz construyamos juntos ese mejor México.

Porque nadie es mejor que todos juntos.

Muchas gracias,

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