Ciudad de México a 17 de octubre de 2019.- La Confederación
Patronal de la República Mexicana (Coparmex) propone que en 2020 el
Salario Mínimo General (SMG) sea fijado por CONASAMI en un rango
entre 117.72 a 127.76 pesos, con base en la implementación de una
nueva cultura salarial en el país.
Así lo aprobó por unanimidad el Consejo Directivo Nacional del
Sindicato Patronal, lo cual fue notificado al titular de la Comisión
Nacional de Salarios Mínimos quien asistió como invitado al final
de dicha sesión.
El nivel base del rango propuesto para el SMG en 2020, sería
resultado de otorgar un incremento de 9 pesos en MIR (Monto
Independiente de Recuperación) más 5 por ciento, para alcanzar el
monto base de 117.72 pesos.
Para alcanzar el nivel máximo, se propone fijar 19 pesos de MIR, más
un alza porcentual del 5%, llevando así el SMG a su nivel óptimo
para 2020 de 127.76 pesos.
La propuesta que está basada en estudios económicos y de mercado
laboral, así como en los lineamientos de la Nueva Cultura Salarial
que postula la Coparmex.
Una evolución salarial de esa envergadura, implicará un importante
esfuerzo económico para muchas empresas, especialmente, en un
contexto de nulo crecimiento económico, anteponiendo la
responsabilidad social empresarial.
Para alcanzar la línea de bienestar familiar la Coparmex postula la
necesidad de que el País evolucione para alcanzar en 2024 un nivel
de 243.96 pesos, para que con el ingreso de dos aportantes, se puedan
satisfacerse las necesidades de una familia promedio mexicana (3.7
personas).
La nueva cultura salarial exige medidas adicionales que busquen el
beneficio real del trabajador, como la deducción plena de
prestaciones laborales; reestablecer la deducción al 100% de
aportaciones para la creación o incremento de reservas para fondo de
pensiones y una reestructura del esquema de pago de utilidades para
fomentar la productividad, en lo cual el Gobierno Federal tiene una
importante responsabilidad.
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