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El Sindicato Patronal organizará cursos y talleres para
que las empresas cumplan con lo establecido en dicha reforma
El
pasado 1º de mayo se cumplió un año de haberse publicado la reforma en
materia de
justicia laboral, libertad sindical y negociación colectiva, misma que
obedeció a la obligación de adecuar las leyes secundarias conforme a las
disposiciones de la reforma constitucional de 2017.
Dicha
reforma fue discutida en el marco de las negociaciones del acuerdo
comercial entre
México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), así como de la ratificación
del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La
implementación de esta reforma se traduce en múltiples retos a las
capacidades institucionales
de las autoridades que estarán a cargo de su operación y para los
sectores productivos -empleadores y trabajadores-, que habrán de
colaborar en este nuevo paradigma de relaciones colectivas y de
impartición de justicia.
Conforme a los acuerdos adoptados por las autoridades encargadas de su implementación,
el inicio de operaciones de la reforma en 10 entidades federativas está previsto a realizarse en octubre de 2020.
A
falta de 4 meses para que se cumpla ese plazo, es importante conocer en
forma precisa
los avances en la implementación de esta trascendente reforma, y
escuchar, a través del diálogo social, la perspectiva de los sectores
productivos en este proceso.
Asimismo,
es importante que las autoridades continúen dando a conocer a
empleadores y
trabajadores las implicaciones de esta reforma, y que juntos avancemos
en su implementación, dada su trascendencia y estrecha relación con los
compromisos comerciales que el país asumió en el T-MEC.
Aspectos
como la legitimación de contratos colectivos de trabajo, adecuación de
estatutos
sindicales, procedimientos de consulta para la revisión de
negociaciones colectivas, capacitación y selección de operadores, son
solo algunas de las cuestiones en las que podemos avanzar para
implementar con éxito la reforma laboral más importante en los últimos
100 años.
En
la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) estamos
conscientes
de la trascendencia de la implementación de esta reforma, por lo que
estaremos monitoreando su implementación y apoyando a las empresas que
la conforman, para dar cumplimiento cabal a sus disposiciones.
Por
lo anterior, estaremos impartiendo sesiones y foros virtuales de
capacitación, dirigidas
a nuestros socios y abiertas al público en general, respecto del
contenido de la reforma, los avances en su implementación y su relación
con los compromisos internacionales comerciales asumidos por México. En
la primera sesión, a realizarse el 27 de mayo a
las 12 horas, contaremos con las ponencias de Juan Carlos de la Vega,
Vicepresidente de la Comisión Laboral, y de Sergio Gómez Lora, CEO de
IQUOM despacho especializado en políticas públicas y estrategias
empresariales de comercio internacional. (Liga
de registro: https://forms.gle/c4f449Ja8E65SUoi9)
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