viernes, 25 de abril de 2025

Identifica la nueva estafa que suplanta la activación del Buzón Tributario


Kaspersky alerta de ciberdelincuentes que envían correos falsos a nombre del SAT para engañar a los contribuyentes y robar sus datos personales a través de sitios de phishing.

24 de abril de 2025



Durante la temporada de declaración de impuestos en México, expertos de Kaspersky han identificado una nueva estafa que suplanta el proceso de activación del Buzón Tributario. Mediante correos electrónicos falsos, los ciberdelincuentes buscan dirigir a los usuarios a sitios web de phishing para robar información sensible. Se trata de una amenaza crítica, considerando que 38% de los mexicanos no sabe identificar emails falsos, según datos de la compañía.
 

La estafa comienza con un correo que parece provenir de una dirección legítima del SAT. Sin embargo, el análisis de los investigadores revela que los criminales han empleado técnicas de suplantación de identidad digital (spoofing); es decir, han falsificado la dirección del remitente para que parezca un mensaje enviado por la entidad. De este modo, aunque se vea una dirección confiable, el campo “Responder a” muestra una cuenta no autorizada y reportada como fraudulenta. Si la víctima responde, su mensaje irá a una cuenta controlada por los delincuentes.

Ejemplo de remitente falsificado visible en el campo "Responder a" (Reply to).


Otras señales de fraude se encuentran en el cuerpo del mensaje. Los atacantes lo personalizan con la dirección de correo electrónico de la víctima, en lugar de su nombre completo, lo cual resulta sospechoso. Afirman que es necesario activar el Buzón Tributario y advierten de una supuesta multa por no hacerlo, una clara táctica de ingeniería social que busca generar presión. Además, el monto varía entre los correos enviados por los criminales, cuando en realidad este tipo de sanciones suele tener un rango definido a pagar.

Ejemplo de correos falsos con distintos montos de las supuestas multas y vínculos maliciosos.

 

Finalmente, el mensaje contiene un enlace para llenar un formulario con el que, supuestamente, se completa el proceso de activación, lo cual no corresponde con el procedimiento oficial. Dicho enlace redirige a un sitio web clasificado como phishing, diseñado para robar datos personales o bancarios.
 

“Este tipo de estafas aprovechan la urgencia de los contribuyentes por cumplir con sus obligaciones fiscales en tiempo. El hecho de que los correos estén disfrazados con direcciones que aparentan ser oficiales los hace aún más peligrosos, ya que el engaño resulta más creíble y es más fácil que las víctimas caigan en la trampa. Además de los enlaces fraudulentos, en algunos casos este tipo de correos incluyen archivos adjuntos que, al ser descargados o abiertos, instalan programas maliciosos capaces de infectar no solo los dispositivos de las víctimas, sino también extenderse por toda su red. Esto puede derivar en robo de información confidencial, accesos no autorizados a sus cuentas o incluso pérdidas económicas”, explica María Isabel Manjarrez, investigadora de seguridad en el Equipo Global de Investigación y Análisis para América Latina en Kaspersky.
 

Sumando a las recomendaciones emitidas por las autoridades para identificar estafas que buscan engañar a los contribuyentes, Kaspersky comparte los siguientes consejos:
 

  • Verifica siempre el remitente de los correos electrónicos que recibas, incluso si el nombre o la dirección parecen legítimos. Si detectas una cuenta extraña o no oficial, es una señal de alerta. En este caso, puedes corroborar si se trata de una dirección falsa ingresándola en el buscador de correos apócrifos del SAT. Si no está registrada, repórtala a denuncias@sat.gob.mx.
     

  • Ten cuidado con los enlaces y evita ingresar datos hasta que te asegures de que dirigen a un sitio legítimo. Si algo en el vínculo o en el diseño de la página te parece extraño, no compartas información personal y abandónalo de inmediato. Recuerda que el proceso de activación del Buzón Tributario no requiere llenar formularios desde correos electrónicos. Si tienes dudas, consulta directamente en las fuentes oficiales.
     

  • Desconfía de mensajes alarmistas. Correos que amenazan con multas inmediatas o que solicitan acciones urgentes suelen ser intentos de fraude. No te dejes llevar por la presión o el miedo: los atacantes suelen usar estas emociones para que tomes decisiones apresuradas sin verificar la información.
     

  • Protege tus dispositivos con soluciones de ciberseguridad. Contar con herramientas de seguridad confiables, como Kaspersky Premium, puede marcar la diferencia: bloquean sitios web fraudulentos, detectan archivos maliciosos y previenen ataques antes de que causen daño.

 

Para más consejos sobre cómo protegerte en el mundo digital, visita el blog de Kaspersky.

Acerca de Kaspersky


Kaspersky es una empresa global de ciberseguridad y privacidad digital fundada en 1997. Con más de mil millones dispositivos protegidos hasta la fecha contra ciberamenazas emergentes y ataques dirigidos, la profunda experiencia en inteligencia de amenazas y seguridad de Kaspersky se está continuamente transformando en innovadoras soluciones y servicios de seguridad para proteger a empresas, infraestructuras críticas, gobiernos y consumidores en todo el mundo. El extenso portafolio de productos de seguridad de la empresa incluye su reputada solución de protección para endpoints, junto con una serie de soluciones y servicios de seguridad especializados, así como soluciones Cyber Immune para combatir las sofisticadas y cambiantes amenazas digitales. Ayudamos a más de 200,000 clientes corporativos a proteger lo que más valoran. Obtenga más información en https://latam.kaspersky.com 

Transformación digital del Bajío abre la puerta a ciberataques en sectores críticos: Kaspersky



Investigación revela que Jalisco, Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí han sido blanco de ciberamenazas. Expertos ofrecen consejos a las organizaciones para protegerse.

24 de abril de 2025


Con la rápida digitalización del Bajío, sectores clave como el industrial y gubernamental han optimizado sus operaciones. Sin embargo, este avance también ha convertido a la región en un blanco atractivo para los ciberdelincuentes, quienes buscan vulnerar dispositivos y sistemas para robar información confidencial o paralizar procesos críticos.
 

Según el Panorama de Amenazas Corporativas de Kaspersky, entre octubre de 2023 y octubre de 2024 se bloquearon más de 42 millones de ataques de malware en México. Los tres sectores más vulnerados fueron gobierno, manufactura y retail. Otra investigación de los expertos registró que, en 2023, los estados del Bajío más afectados fueron Jalisco, Guanajuato, Querétaro y San Luis Potosí, que son clave para el desarrollo económico y tecnológico del país.
 

A medida que la región adopta tecnologías como el Internet de las Cosas (IoT), miles de dispositivos se conectan a redes corporativas, aunque el reto para las organizaciones ha sido la protección de estos equipos, que se han convertido en puntos de entrada para ataques. Paralelamente, muchas empresas han trasladado información y operaciones a la nube, confiando en la seguridad de sus proveedores de servicios, sin implementar controles o estrategias complementarias.
 

Esta combinación ha derivado en un aumento de incidentes graves como dispositivos comprometidos, ataques de ransomware y vulneración de datos, afectando tanto a empresas privadas como a organismos gubernamentales. El sector público, en particular, se ha convertido en un blanco prioritario. La creciente digitalización de servicios esenciales ha obligado a las instituciones a fortalecer sus estrategias de seguridad para evitar interrupciones y proteger información crítica.
 

De acuerdo con Jaime Berditchevsky, director general para México en Kaspersky“la transformación digital en el Bajío impulsa el crecimiento económico y social de la región, pero sólo será sostenible con bases sólidas de ciberseguridad y gestión de riesgos. Hoy las organizaciones enfrentan el reto de proteger cada dispositivo conectado y gestionar su infraestructura digital de forma centralizada. Para ello, además de capacitar a sus equipos de TI, pueden aliarse con expertos que brinden acceso a inteligencia de amenazas, herramientas de seguridad a la medida y soporte técnico especializado, sobre todo en sectores donde la conectividad, la transparencia y la protección de datos son vitales”.
 

Un ejemplo de este esfuerzo es el Gobierno del Estado de Guanajuato, que implementó soluciones avanzadas para mejorar su capacidad de detección y respuesta ante ciberamenazas. Esto le ha permitido fortalecer su infraestructura digital y garantizar la continuidad de sus servicios en un contexto donde los ataques cibernéticos son cada vez más sofisticados.
 

Las organizaciones públicas y privadas de la región deben asumir un rol proactivo en la protección de sus entornos tecnológicos y su información. Para ello, los expertos de Kaspersky recomiendan adoptar una estrategia integral de ciberseguridad basada en:
 

  • Fortalecer los servidores y endpoints con seguridad adaptativa: Incluyendo controles inteligentes sobre aplicaciones, web y dispositivos conectados para reducir los riesgos de filtraciones y robo de información crítica. Una solución como Kaspersky Endpoint for Business Advanced ofrece este enfoque integral.
     

  • Adoptar tecnologías de detección y respuesta: Que permitan identificar amenazas avanzadas contra endpoints, investigarlas de forma ágil y responder automáticamente antes de que escalen o causen daño operativo. Kaspersky Endpoint Detection and Response Optimum ayuda a neutralizar ataques sofisticados desde etapas tempranas.
     

  • Garantizar un acceso seguro a internet para los colaboradores: Con herramientas que bloqueen amenazas en tiempo real y den visibilidad de posibles ataques, así como de mecanismos de respuesta, con un solo clic. Kaspersky Security for Internet Gateway ofrece este acceso seguro combinando productividad con protección avanzada.
     

  • Contar con servicios gestionados de ciberseguridad: Que monitoreen continuamente la infraestructura de TI. Kaspersky Managed Detection and Response automatiza la detección de amenazas persistentes, y ayuda a las organizaciones a responder a ataques dirigidos sin sobrecargar a sus equipos de ciberseguridad.
     

  • Capacitar continuamente a los equipos de TI: Especialmente en la administración de soluciones de seguridad, actualizaciones, buenas prácticas y resolución de incidentes. Kaspersky Premium Support incluye asistencia técnica especializada para optimizar el uso de estas herramientas y fortalecer la respuesta ante cualquier incidente.
     

Para más información sobre cómo fortalecer la seguridad de tu empresa, visita nuestro blog.

Acerca de Kaspersky


Kaspersky es una empresa global de ciberseguridad y privacidad digital fundada en 1997. Con más de mil millones dispositivos protegidos hasta la fecha contra ciberamenazas emergentes y ataques dirigidos, la profunda experiencia en inteligencia de amenazas y seguridad de Kaspersky se está continuamente transformando en innovadoras soluciones y servicios de seguridad para proteger a empresas, infraestructuras críticas, gobiernos y consumidores en todo el mundo. El extenso portafolio de productos de seguridad de la empresa incluye su reputada solución de protección para endpoints, junto con una serie de soluciones y servicios de seguridad especializados, así como soluciones Cyber Immune para combatir las sofisticadas y cambiantes amenazas digitales. Ayudamos a más de 200,000 clientes corporativos a proteger lo que más valoran. Obtenga más información en https://latam.kaspersky.com 

EFECTIVOS DE LA SSC DETUVIERON A UN HOMBRE, PROBABLE RESPONSABLE DE AGREDIR A PERSONAL DE PARQUÍMETROS, EN LA ALCALDÍA BENITO JUÁREZ


 

Oficiales de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, detuvieron a un hombre señalado como probable responsable de agredir físicamente al personal comisionado en la Dirección de Control de Infracciones, en la alcaldía Benito Juárez.

 

Los hechos se registraron cuando los policías, adscritos en la Dirección de Control de Infracciones, Parquímetros e Inmovilizadores, realizaban sus funciones de revisión de pago y observaron en la calle Hera, entre las calles Minerva y Mosqueta, en la colonia Crédito Constructor, un vehículo color negro sin el pago correspondiente por el uso de estacionamiento.

 

Por lo anterior, se aproximaron a levantar la infracción correspondiente y, al tratar de poner el inmovilizador, arribaron dos sujetos con una actitud agresiva y comenzaron a agredir física y verbalmente a los uniformados, además de arrebatarles el inmovilizador para que no les fuera colocado.

 

Los oficiales solicitaron el apoyo y con la llegada del personal sectorial en campo, detuvieron a un hombre de 39 años de edad, a quien le informaron sus derechos constitucionales y presentaron ante el agente del Ministerio Público, quien determinará su situación legal.

Videovigilancia inteligente: el primer paso hacia ciudades más seguras y conectadas


En un contexto urbano cada vez más desafiante, donde las ciudades deben responder a problemas de seguridad, congestión y eficiencia operativa, la videovigilancia se posiciona como el punto de partida para la evolución hacia una ciudad verdaderamente inteligente.


El camino hacia una ciudad inteligente comienza con la necesidad más básica: proteger a las personas. La instalación de cámaras de videovigilancia en espacios públicos, instituciones y zonas de alto tráfico permite a las autoridades municipales contar con una visión clara de lo que ocurre en tiempo real, facilitando la prevención del delito, la respuesta rápida ante emergencias y la investigación de incidentes.


Además, con tecnologías avanzadas como las analíticas de video, las cámaras graban y generan alertas automáticas ante comportamientos inusuales, colaborando activamente con las fuerzas de seguridad.


Para que los sistemas de videovigilancia escalen con las necesidades de la ciudad, es fundamental que estén basados en plataformas abiertas y unificadas, como lo propone Genetec, empresa líder en software de seguridad electrónica. Esto permite sumar nuevas cámaras, integrar sensores o incluso conectar sistemas de control de acceso y lectura de placas vehiculares, sin depender de tecnologías cerradas o proveedores únicos. Así, la videovigilancia deja de ser una herramienta aislada para convertirse en el corazón de un ecosistema de seguridad pública interconectado.


Uno de los grandes desafíos al implementar videovigilancia a gran escala es equilibrar la seguridad con el respeto a la privacidad. Genetec incorpora herramientas que permiten, por ejemplo, el enmascaramiento automático de rostros o la anonimización de datos sensibles, asegurando que la vigilancia no atente contra los derechos individuales.


“Una ciudad que implementa videovigilancia inteligente mejora la seguridad; adquiriendo una herramienta poderosa para entender lo que ocurre en su territorio y tomar decisiones basadas en datos reales. Eso es lo que permite una transformación urbana sostenible y eficaz”, señala Jorge Martínez, Gerente de Ventas de Genetec en Chile.


“Ejemplos exitosos de este enfoque ya existen. Uno de ellos es el proyecto SITIA, desarrollado en conjunto con la Subsecretaría de Prevención del Delito. Esta plataforma que integra datos e inteligencia artificial para analizar patrones criminales y anticiparse a delitos, permite una toma de decisiones basada en evidencia. Otro ejemplo es la integración de cámaras a través de los Gobiernos Regionales, como el Metropolitano, en su sala CEGIR, que ya está en operación y permite una mejor gestión de la seguridad mediante la centralización de información y monitoreo en tiempo real.” agrega Martínez.


La videovigilancia no solo aporta seguridad: también es una fuente de información clave para la toma de decisiones urbanas. Desde el monitoreo de flujos vehiculares hasta la gestión de emergencias, los datos generados por las cámaras permiten a los gobiernos locales actuar con mayor rapidez, eficiencia y planificación.

Implementar un sistema de videovigilancia moderno, seguro y escalable es mucho más que instalar cámaras: es construir las bases de una ciudad más inteligente, resiliente y centrada en el bienestar de sus habitantes. Con tecnologías como las de Genetec, los municipios pueden avanzar hacia una gestión más proactiva, transparente y conectada con las necesidades reales de sus comunidades.

Wellhub lanza “Wellhub Challenges” creados para mejorar el compromiso laboral

 


 

Aprovechando tasas de adhesión 5 veces superiores al promedio del sector, la nueva funcionalidad de desafíos creados por los propios colaboradores busca fortalecer el bienestar laboral y combatir el agotamiento

 

 

Ciudad de México, 24 de abril de 2025 Wellhub anunció hoy el lanzamiento de “Wellhub Challenges”, una nueva función diseñada para aumentar el compromiso de los colaboradores con los programas de bienestar corporativo. Esta actualización permite a todos los suscriptores de Wellhub crear, unirse y gestionar desafíos personalizados directamente desde la app, fomentando una experiencia de bienestar más dinámica e interactiva.

Basada en la sólida plataforma de bienestar corporativo de Wellhub —que ya registra niveles de participación mucho más altos que los beneficios tradicionales— esta nueva función ofrece a las empresas una herramienta poderosa para reforzar sus iniciativas de bienestar.

Abordar el compromiso de los empleados en programas de bienestar

 

Datos recientes de Wellhub revelan que el 29% de los empleados señala la falta de motivación como una barrera para hacer ejercicio, y el 36% desconoce los beneficios de los programas de bienestar. Estas cifras subrayan la necesidad de implementar estrategias efectivas para involucrar a los empleados y fomentar su participación.

Wellhub Challenges responde a esta necesidad impulsando un cambio de comportamiento positivo a través de dinámicas que apelan a las tendencias naturales de las personas, como la competencia. Nos ha sorprendido cómo la “competencia sana” entre colegas puede motivar a los empleados a dar más pasos al día o asistir a más clases de bienestar, creando una cultura activa y participativa en el lugar de trabajo.

 

Resultados comprobados y mayor potencial de participación


En 2024, los desafíos organizados por empleadores en la plataforma de Wellhub generaron un aumento promedio del 8% en la inscripción de colaboradores. En general, Wellhub logra una tasa de participación 5 veces mayor en comparación con los beneficios tradicionales de bienestar, como los reembolsos de gimnasio. La introducción de los desafíos creados por empleados abre la puerta a un potencial aún mayor de participación.

 

“Estamos viendo una tendencia maravillosa: los empleados están encontrando conexión y compañerismo a través de actividades de bienestar compartidas, en lugar de los eventos tradicionales como el “jueves de pizza”, señaló Miguel de Apellaniz, VP de Wellhub Latinoamérica. “Wellhub Challenges está diseñado intencionalmente para potenciar esto, creando una comunidad vibrante donde todos se sientan apoyados e inspirados para prosperar juntos. Más que una función, Wellhub Challenges es un catalizador de conexión.”

 

“Wellhub Challenges” busca abordar los retos comunes que enfrentan los programas de bienestar corporativo. Si bien los empleados suelen reportar una mayor satisfacción laboral cuando tienen acceso a estos programas, la participación sigue siendo un factor clave para su éxito. “Challenges”  ofrece un elemento interactivo con tablas de clasificación en tiempo real, configuraciones personalizables y recursos compartibles, lo que puede ayudar a aumentar la visibilidad y el compromiso.

 

Con un 76% de los empleados expresando su deseo de que las empresas prioricen la salud mental, la naturaleza social e interactiva de esta función también contribuye al bienestar integral.

"Se trata de construir una comunidad donde los empleados puedan unirse en torno a su bienestar, celebrar los éxitos de los demás y encontrar motivación en experiencias compartidas", agregó de Apellaniz.

Wellhub Challenges está disponible para todos los usuarios de la aplicación. A medida que las organizaciones continúan enfocándose en el bienestar de sus empleados, Wellhub tiene como objetivo proporcionar herramientas que respalden sus esfuerzos.

Más información en: wellhub.com.mx

 

Sobre Wellhub

Centro de pozos, anteriormente Gympass, es una plataforma de bienestar corporativa que conecta a los empleados con los mejores aliados para fitness, mindfulness, terapia, nutrición y sueño, todo incluido en una suscripción diseñada para costar menos que cada socio individual. Con Wellhub, las empresas y los líderes de recursos humanos pueden implementar los mejores programas de bienestar corporativo que han demostrado impulsar la adopción y el compromiso generalizados de los empleados. Más de 20.000 empresas en 11 países utilizan Centro de pozos para brindar a sus millones de empleados acceso a beneficios de bienestar integral. Con Wellhub, los empleados pueden controlar su bienestar todos los días. El resultado es una mejor productividad, mayor retención y menores costos de atención médica. Este es el efecto Centro de pozos. Para consultas de los medios, comuníquese con: kramos@dialogue-inc.com - santos@dialogue-inc.com

 

 

EN LA ALCALDÍA IZTACALCO, UNA PERSONA SEÑALADA COMO POSIBLE RESPONSABLE DE UN ROBO Y DE LESIONAR A UN OFICIAL AL MOMENTO DE SU DETENCIÓN, FUE DETENIDA POR EFECTIVOS DE LA SSC


• La persona detenida cuenta con tres ingresos al Sistema Penitenciario de la Ciudad de México por el delito de Robo

 

Oficiales de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, detuvieron en calles de la alcaldía Iztacalco, a una persona señalada como posible responsable de despojar de sus pertenencias a un hombre y de lesionar a un policía al momento de su detención.

 

Los hechos sucedieron mientras los oficiales realizaban patrullajes de seguridad y vigilancia en la colonia Viaducto Piedad, cuando fueron alertados por los operadores del Centro de Comando y Control (C2) Norte de un reporte de agresiones en el cruce de las calles Coruña y Sur 65-A, por lo que se dirigieron al lugar para verificar la emergencia.

 

Al arribar, se percataron que dos personas forcejeaban, por lo que de acuerdo con los lineamientos policiales intervinieron y controlaron la situación, en ese momento un joven solicitó el apoyo e indicó que, momentos antes, la persona con la que tuvo el forcejeo con ayuda de otro sujeto, se le acercaron y despojaron de dinero en efectivo y al tratar de evitar que también le quitara su mochila, le mordió el dedo medio de la mano izquierda.

 

Por lo anterior, de inmediato la persona señalada fue detenida, pero trató de oponerse a su detención y también mordió al uniformado lo que le provocó una herida en la mano izquierda, por lo que de inmediato solicitaron la unidad médica.  

 

Paramédicos del Sistema de Atención Médica de Urgencias (SAMU) que arribaron al lugar, diagnosticaron al ciudadano de 37 años de edad, con lesión por amputación de falange distal del dedo medio de la mano izquierda por mordedura humana, y lo trasladaron a un hospital para su debida atención médica especializada; en tanto, el oficial fue diagnosticado con herida por mordedura humana del quinto dedo de la mano izquierda.

 

Por todo lo anterior, a la persona de 39 años de edad, que dijo pertenecer a la comunidad LGBTIQ, conforme a los protocolos de actuación policial, le realizaron una revisión preventiva, tras la cual le hallaron el dinero en efectivo que el afectado reconoció como de su propiedad, por lo que fue informada de sus derechos de ley y presentada ante el agente del Ministerio Público correspondiente, quien determinará su situación jurídica.

 

Cabe mencionar que, tras realizar un cruce de información, se tuvo conocimiento que cuenta con tres ingresos al Sistema Penitenciario de la Ciudad de México, por el delito de Robo en diferentes modalidades, en los años 2006 y dos en el año 2007.

 

Ticketmaster transforma la relación entre fans y  deporte con tecnología de clase mundial


  • Más de 5 millones de aficionados visitan Ticketmaster cada año en busca de eventos deportivos y un millón de ellos adquiere sus boletos a través de la plataforma.

 

  • A través de Ticketmaster Sport, la empresa colabora con los clubes, ligas y promotores más relevantes a nivel mundial, impulsando innovación y crecimiento para la industria.

 

Ciudad de México, 24 abril de 2025.- En el marco del Sports Summit 2025, el evento que reúne a la industria deportiva en Latinoamérica, Ticketmaster México reafirmó su compromiso con transformar la industria del entretenimiento deportivo, al presentar la evolución de Ticketmaster Sport: una plataforma especializada que potencia a clubes, ligas y promotores con tecnología de vanguardia, inteligencia de datos y herramientas diseñadas para conectar mejor con sus fans.

Ticketmaster Sport representa la consolidación de una estrategia tecnológica integral, que ya incorpora un ecosistema robusto de soluciones como Account Manager, TM1 Entry, SafeTix™ y Virtual Venue. Estas herramientas permiten personalizar la experiencia del fan, automatizar operaciones y tomar decisiones estratégicas en tiempo real, basadas en datos concretos. Más que digitalizar la venta de boletos, esta plataforma redefine el vínculo entre los equipos y sus aficionados.

Durante su participación, Ana María Arroyo, directora general de Ticketmaster México, destacó que el enfoque de la empresa va más allá de vender boletos. “Cada fan es único. Nuestra misión es apoyar a los clientes para que los fans tengan acceso a experiencias accesibles, personalizadas y memorables, desde el momento en que descubren un evento hasta que entran al estadio. Ticketmaster Sport es el aliado estratégico que ayuda a los equipos a profesionalizar su operación con tecnología de clase mundial.”

Por su parte, Regina Dávalos, directora comercial de Ticketmaster México, subrayó que “los fans deportivos son los más apasionados, y merecen una experiencia a la altura de su lealtad. Desde boletos digitales más seguros, hasta espacios exclusivos, programas de fidelización y nuevas formas de interacción, Ticketmaster Sport está diseñado para enriquecer cada punto de contacto con el aficionado”.

Además del impulso a modelos de fidelización y suscripción, Ticketmaster Sport ha identificado nuevas oportunidades de ingresos a partir de productos complementarios, experiencias premium y amenidades dentro del estadio que enriquecen la estadía de los asistentes. La integración con plataformas como TikTok y el desarrollo de herramientas basadas en inteligencia artificial permiten incluso anticipar comportamientos de compra, optimizar aforos y reducir significativamente los “no-shows”.

Con una trayectoria de 34 años en México y presencia global en más de 35 países, Ticketmaster opera hoy como el mercado de boletos líder a nivel mundial. En el ámbito deportivo, colabora con organizaciones de talla internacional como la NFL, NBA, MLS, Fórmula 1, Liga MX, Abierto Mexicano de Tenis, y con clubes como Club América, Chivas, Tigres y muchos más.

Ticketmaster Sport es hoy un socio estratégico para la industria deportiva con una visión clara: conectar a los fans con los equipos que aman, a través de tecnología innovadora, inteligencia de datos y experiencias inolvidables.


Capacitó IMSS a personal de Enfermería con Curso-Taller  de Gestión Directiva para fortalecer competencias




 La titular de la Coordinación de Enfermería del IMSS, Fabiana Maribel Zepeda Arias, señaló que esta convocatoria incluyó a tomadores de decisiones en el ámbito de enfermería para impactar la atención de los derechohabientes desde el punto de vista gerencial.
• La doctora María Magdalena Tinajero Esquivel, titular de la Oficina de Representación del Seguro Social en Puebla, llamó a los líderes de las 35 representaciones del IMSS en el país a replicar los conocimientos adquiridos al personal operativo de las unidades médicas.

La Coordinación de Enfermería del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) del 21 al 24 de abril de 2025, llevó a cabo el Curso-Taller de Gestión Directiva de Enfermería en el Centro Vacacional Atlixco-Metepec, Puebla, evento que reunió a 210 coordinadoras y coordinadores de Enfermería, supervisores, 25 directoras y directores de Unidades Médicas de Alta Especialidad (UMAE), así como jefas y jefes de Enfermería de unidades complementarias de las 35 representaciones de la institución.

En el marco de este evento, la titular de la Coordinación de Enfermería del IMSS, Fabiana Maribel Zepeda Arias, destacó que los temas abordados, como la Estrategia “2-30-100”, Gestión del Cuidado de Enfermería en los tres niveles de atención, Liderazgo Transformacional y Administración del Talento Humano, están enfocados en fortalecer las competencias y habilidades directivas del personal.

Zepeda Arias subrayó que la convocatoria incluyó a tomadores de decisiones en el ámbito de enfermería, con el objetivo de impactar en la atención de los derechohabientes desde el punto de vista gerencial.

Destacó que a través del Curso-Taller de Gestión Directiva de Enfermería se logrará mejorar las prácticas de la gestión directiva para la toma decisiones, manejo de conflictos y hacer de la gestión un arte en función de los servicios de salud que impacten directamente en la calidad de la atención a los derechohabientes.

Agradeció la labor y esfuerzo de quienes conforman la Coordinación de Enfermería para la realización de este curso, quienes reunieron el talento para hacer un mejor Instituto Mexicano del Seguro Social.

Por su parte, la titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) del IMSS en Puebla, doctora María Magdalena Tinajero Esquivel, llamó a los líderes y a quienes forman parte de la toma de decisión en cada una de las 35 representaciones en el país, a replicar los conocimientos adquiridos durante esta jornada al personal operativo de las unidades.

Tinajero Esquivel subrayó que la toma de decisiones en la calidad de la atención es crucial, ya que de una buena o mala decisión puede depender la vida de un paciente o la estabilidad de una unidad o de un hospital.

“No tengan miedo, las únicas personas que no se equivocan son las que no toman decisiones, no se queden con ninguna duda, siempre habrá alguien que apoye y ayude a resolver”, sostuvo la titular de la Oficina de Representación del Seguro Social en Puebla.

Reafirmó el compromiso del IMSS con la capacitación continua del personal de Enfermería, a fin de buscar mejorar la calidad de atención hacia los derechohabientes, esencia del cuidado y buen trato en los tres niveles de atención.

El Curso-Taller de Gestión Directiva de Enfermería incluyó sesiones prácticas y teóricas, donde los participantes pudieron intercambiar experiencias y conocimientos, fortaleciendo así la red de apoyo y colaboración entre las diferentes representaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Evaluación de terrenos industriales: criterios clave a evaluar antes de invertir

 



Por Silvestre Aguilera, Director de Desarrollo de Negocios en ESCALA APP, firma especializada en la Gerencia de Proyectos del sector de la construcción.




El nearshoring sigue consolidando a México como un destino clave para la expansión de empresas globales. Cerramos 2024 con un nuevo máximo histórico en inversión extranjera directa (IED), al registrar 36,872 millones de dólares, un incremento del 2.3% respecto de 2023, según datos oficiales de la Secretaría de Economía.

 

Si bien factores macroeconómicos están generando incertidumbre, la realidad es que México sigue siendo una excelente opción para muchas empresas internacionales que buscan acercar sus operaciones a América y optimizar sus cadenas de suministro.

 

Sin embargo, para garantizar el éxito de estas inversiones, seleccionar el terreno adecuado es un paso fundamental. Un error en esta etapa puede traducirse en costos imprevistos, retrasos de hasta 12-15 meses o limitaciones operativas que comprometan la viabilidad del proyecto.

 

Para ello, el área de Desarrollo de Negocios de ESCALA APP, te compartimos las cuatro principales recomendaciones para evaluar terrenos industriales, con un enfoque especial en factores técnicos, legales y de sostenibilidad, esenciales para quienes buscan certificaciones como LEED o EDGE en sus desarrollos: 

 

  1. Evaluación técnica: ¿Qué condiciones debe cumplir un terreno industrial?. Desde la perspectiva constructiva, el terreno ideal debe minimizar costos y riesgos. Algunos puntos clave incluyen: 

  • Topografía favorable: un terreno plano y sin desniveles abruptos reduce costos en excavaciones, nivelaciones y cimentaciones especiales

  • Condiciones del subsuelo: se debe realizar un estudio de mecánica de suelos para conocer la capacidad de carga y evitar problemas estructurales futuros.

  • Historial del terreno: Un predio previamente desarrollado puede implicar contaminantes residuales o estructuras enterradas, lo que requiere estudios ambientales adicionales.

  • Infraestructura disponible: Verificando la disponibilidad de agua, luz, drenaje, telecomunicaciones y acceso a vialidades. Un terreno bien ubicado pero sin infraestructura puede incrementar considerablemente los costos de conexión.

 

  1. Evaluación legal: Evita sorpresas con la escrituración y permisos. La parte legal es igual de importante que la técnica. Antes de adquirir un terreno, es fundamental revisar:

  • La propiedad y sus antecedentes: Un “ALTA survey” analiza el historial de la propiedad en registros públicos, verificando su legalidad, compraventas previas o posibles problemas de escrituración.

  • Permisos y usos de suelo: La escrituración del terreno está directamente ligada a la obtención de permisos. Si hay irregularidades, no podrás obtener licencias de construcción ni permisos de operación.

  • Restricciones ambientales y normativas locales: Cada estado y municipio tiene regulaciones distintas sobre aprovechamiento del agua, conservación ecológica y zonificación industrial.

  1. Evaluación de sostenibilidad: ¿Cómo afecta la elección del terreno a las certificaciones?. Muchas empresas buscan que sus desarrollos industriales cumplan con certificaciones de sostenibilidad como LEED v5 o EDGE, lo que requiere evaluar el terreno bajo nuevos criterios ambientales, particularmente en temas de agua, transporte, huella de carbono y el aire:

  • Gestión del agua y ecosistemas: La selección del terreno debe considerar estrategias para la recolección, contención y reutilización del agua pluvial.

  • Infraestructura de transporte y accesibilidad: LEED v5 prioriza terrenos con acceso a transporte público, ciclovías y servicios básicos. Reducir la dependencia del automóvil ayuda a disminuir la huella de carbono del proyecto y facilita la movilidad del personal.

  • Materiales y huella de carbono: Seleccionar un terreno cercano a proveedores de materiales sostenibles puede reducir costos logísticos y emisiones asociadas al transporte. Empresas como Cemex y Apasco han desarrollado cementos y mezclas de concreto con menor impacto ambiental. 

  • Calidad del aire y ruido ambiental: El entorno del terreno influye en la calidad del aire interior del edificio. Zonas cercanas a fuentes de contaminación o ruido industrial pueden impactar la salud y bienestar de los ocupantes.

 

  1. El rol del Project Management en la selección del terreno. Contar con una figura de Project Management desde la selección del terreno es clave para garantizar que el proyecto sea viable desde el punto de vista técnico, financiero y legal. Esta figura aporta una visión integral que permite anticipar riesgos, optimizar costos y reducir tiempos de ejecución al coordinar todas las variables críticas antes de la compra del predio.

 

Las firmas de gerencia de proyectos como ESCALA APP, facilitan la evaluación de terrenos industriales para garantizar que la inversión sea rentable y viable en el tiempo estimado, analizando todos los factores críticos, desde la infraestructura disponible hasta la factibilidad de certificaciones ambientales, asegurando que cada decisión estratégica contribuya al éxito del proyecto.

 


Sobre ESCALA

Con más de 34 años de experiencia, ESCALA es la empresa pionera y líder en México en la administración profesional de proyectos de construcción, con las mejores prácticas desde la etapa de planeación hasta el cierre; Fue fundada en 1990 y ha trabajado con más de 250 clientes, ha dirigido más de 1,000 proyectos y está conformada por un equipo de más de 150 colaboradores.