martes, 22 de septiembre de 2020

Scrum en la educación: 3 ventajas de la técnica que promete un aprendizaje efectivo


 

La educación enfrenta un nuevo reto en la actualidad. Ya en el estudio “Habilidades del siglo XXI” del Foro Económico Mundial (WEF) se había establecido que las instituciones académicas debían incluir nuevas formas de aprendizaje. Scrum, creado desde 2001 por 17 expertos en la materia, representa una excelente alternativa para integrarse e innovar los procesos educativos. Future Is, la plataforma educativa que capacita para el futuro del trabajo, se ha dado a la tarea de aplicar el agilismo y aquí te presenta algunas de sus principales ventajas.

 

¿Qué es Scrum?

Scrum es un marco de trabajo conformado por diferentes técnicas y filosofías que se aplican para trabajar colaborativamente y obtener el mejor resultado posible para el usuario. Scrum segmenta el alcance de un proyecto en versiones más pequeñas que se puedan completar y probar con el usuario en menor tiempo. Dividido en tres fases iterativas principales: planificación, ejecución y adaptación, el agilismo se resume en un conjunto de técnicas y manera de pensar los proyectos complejos para encontrar soluciones felices.

 

Desde su creación hace casi dos décadas, el movimiento ágil ha estado en constante evolución. Llevado al contexto educativo, ha logrado conjuntarse con prácticas pedagógicas recientes para aportarles herramientas que proporcionen un mejor desarrollo de las llamadas competencias del siglo XXI: resolución de problemas y pensamiento crítico, creatividad, comunicación y colaboración. Asimismo, Scrum abarca algunas de las principales teorías de aprendizaje generando una serie de ventajas en su aplicación en el aprendizaje.

 

La fuerza del equipo como base: agilismo y aprendizaje colaborativo

Lev Vygotsky, a través del aprendizaje colaborativo, propuso que no puedes aprender todo individualmente, sino que hay conocimiento que debes adquirir con ayuda de otros. El agilismo se basa en la creación de equipos multidisciplinarios con el objetivo de resolver una tarea en común para todos los implicados. Es decir, el involucrado en Scrum trae consigo una predisposición a colaborar con el otro, lo que permitirá al estudiante no sólo aprender de los demás y fortalecer su skill set, sino que perderá el temor a exponer su postura para llegar a acuerdos en beneficio del proyecto.

 

Si el aprendizaje colaborativo refiere la interdependencia del grupo y a la responsabilidad individual como características en el éxito del proceso de aprendizaje, Scrum las toma como base y punto de partida: el agilismo se fundamenta en que el éxito de un proyecto depende del fortalecimiento y desarrollo de todos los participantes. De esta forma, robustece el pensamiento crítico, fomenta la heterogeneidad y aumenta las expectativas de los estudiantes respecto a su propio esfuerzo, lo que ayuda a reducir uno de los principales males de nuestro tiempo: la ansiedad.

 

Planear en la realidad: Scrum y el método de casos

En 1916, la Escuela de Derecho de Harvard propuso que sus estudiantes aprendieran leyes por medio de casos reales. Esto se convirtió en uno de los antecedentes del ahora tan popular “método de casos” en las aulas. “Aprender a hacer” es una de las principales consignas de la educación actual y es precisamente un indispensable para el agilismo. No se puede pensar en Scrum si no es aplicado a la realidad, siendo éste un método adaptable al ritmo vertiginoso y a las transformaciones que ésta presenta hoy en día.

 

De esta forma, el agilismo es una forma para resolver cualquier “método de caso” planteado. Partiendo de una scrum planning meeting para asignar responsabilidades, los estudiantes comienzan a aplicar la teoría de inmediato. Asimismo, desarrollarán su capacidad de administrar su tiempo y compromiso de entrega, así como fomentar su juicio crítico y toma de decisiones. Por último, el agilismo promueve clases más participativas con estudiantes que harán conciencia de sus capacidades para poder potenciarlas en pro de su futuro.

 

Visibilidad como evaluación del progreso del estudiante

El tema de la evaluación es uno de los vitales en la educación en los últimos años. Visibilizar el desempeño del estudiante, tal como lo promueve el agilismo, resulta una excelente forma de evidenciar las necesidades o áreas de oportunidad del proyecto para resolverlas de inmediato. Es así como este mecanismo de transparencia se convierte por sí solo en una forma de evaluar el conjunto.

 

Partiendo de un tablero Kanban, es decir, de aquel que basa su producción en la demanda del cliente; Scrum fomenta la denotación de todo el progreso para que así cualquier miembro del equipo pueda intervenir o participar en las soluciones antes de la intervención del maestro o facilitador.

 

De esta forma, Scrum resulta un aliado perfecto para el aprendizaje: una herramienta potenciadora de las habilidades necesarias para el siglo XXI, que, si bien destaca el funcionamiento del equipo, no descarta las skills individuales; convirtiéndose en una alternativa que puede contener e innovar a las teorías pedagógicas más recientes. Future Is, es pionera en la implementación del agilismo en sus clases en línea, lo cual está brindándole a sus estudiantes una gran experiencia y formación, desarrollando las habilidades que nuestra actualidad exige.  

 

Globant anuncia el futuro del desarrollo de software durante su evento Converge con Steve Wozniak

 



  • Globant presentó una solución impulsada por IA que revolucionará el futuro de la programación. El lanzamiento se llevó a cabo durante la edición de CONVERGE que contó con la presencia estelar de Steve Wozniak, co-fundador de Apple


México, CDMX. Septiembre 2020 – Globant (NYSE: GLOB), compañía nativa digital que ofrece servicios de tecnología innovadores, anunció durante la edición de su evento CONVERGE un avance que revolucionará el futuro de la programación: Augmented Coding. Esta solución patentada impulsada por IA cambiará para siempre la industria del desarrollo de software y fue presentada durante el desarrollo de CONVERGE “Reinvent the future: AI-powered organizations” que se realizó de forma virtual.
 
“Estamos llevando el diseño de software a un nuevo nivel. Augmented Coding dará forma al futuro del trabajo ya que, a través del uso de inteligencia artificial, permite que los ingenieros de software trabajen de manera más rápida y creativa”, explicó Martín Migoya, CEO y co-fundador de Globant. “A medida que las organizaciones se enfrentan a una transformación profunda, desde Globant continuamos reinventándonos para seguir siendo los mejores en brindar procesos de transformación digital. Estamos muy emocionados de compartir nuestra visión con el mundo”.
 
Con el popular speaker de tecnología y co-fundador de Apple, Steve Wozniak,  como invitado especial y con la presencia de oradores de renombre como Michael Feathers (fundador y director de R7K), Brian Elliot (VP de Slack), Tan Le (CEO y fundadora de Emotiv), James Taylor (Creativity Speaker y fundador de C.SCHOOL) y Sanja Licina (Ph.D., Future of Organizations en Globant) se invit
ó a discutir y reimaginar cómo la IA impactará la evolución de los negocios en el futuro. A su vez, el evento contó con la participación de referentes de Globant como Martín Migoya, Haldo Sponton (Head of AI Development de Globant), Sabina Schenider (Chief Solutions Officer en Globant y Sanja Licina (PH.D., Future of Organizations en Globant).
 
“Con Augmented Coding, Globant está llevando el desarrollo de software a un nuevo nivel. Augmented Coding puede ser utilizada para impulsar la incorporación de nuevas personas, capacitándolas y permitiendo que rápidamente incorporen nuevas habilidades y lenguajes de programación. A su vez, permite una comprensión clara del código heredado sin tener que pasar cientos de horas revisándolo manualmente. Los desarrolladores podrán trabajar de forma más rápida y creativa, enfocando su atención a la programación de soluciones más elaboradas”, dijo Haldo Sponton, Head of AI Development en Globant. 

CLAVES PARA MITIGAR EL IMPACTO EN LA CADENA DE SUMINISTRO ANTE DE PANDEMIAS


 

  • Visibilidad en tiempo real, la inteligencia artificial y el aprendizaje automático (ML) resultan elementos clave en tiempos de incertidumbre.

 

21 de septiembre 2020.- El 2020 fue sin duda un año con un entorno que nadie pudo haber previsto ni anticipado, la economía mundial recibió fuertes impactos y muchas empresas aún siguen buscando la forma de adaptarse a la nueva normalidad. Dentro de esta historia, la cadena de suministro global cumple un rol esencial que impacta de tres formas a empresas y al consumidor final:

 

Lo primero es la nueva demanda de artículos necesarios para combatir y prevenir la propagación de virus. Lo segundo es la escasez de piezas y productos de todo tipo de proveedores asiáticos, principalmente chinos. Y tercero son las exportaciones a China, muchas veces redestinadas a países como México o Vietnam, medida paliativa, pero sin duda insuficiente.

 

Con todo lo sucedido, pareciera que la Inteligencia Artificial ha estado en deuda. “Existe una necesidad de datos para ayudar al cliente a planificar y responder a la cadena de suministro no solo en tiempos de rutina, sino también en aquellos de crisis, como el actual asociado al coronavirus, pero que también se da con el cambio climático”, señala Ángelo Petrillo, director de preventa para América Latina de Blue Yonder.

 

Aquí -señala- es donde la visibilidad en tiempo real, la IA y el aprendizaje automático (ML) entran en escena. Debido a que el comportamiento y efectos del virus aún es nuevo y con pocos antecedentes históricos, empresas como Blue Yonder están enfocados en recabar datos para ayudar a visualizar y predecir los impactos actuales y futuros de esta o próximas pandemias, pudiendo visualizar cómo éstas afectan el suministro de un cliente en los entornos afectados.

 

Algunos de estos datos incluyen tomar alimentos de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) en tiempo real y mapear los sitios de fabricación y logística para modelar las respuestas y obtener tiempos de llegada de suministros más precisos. Con capacidades de visibilidad en tiempo real, los clientes pueden ganar tiempo para identificar proactivamente problemas en la cadena de suministro, y saber por ejemplo “¿Dónde está mi inventario?”, Luego, se aprovechan las recomendaciones basadas en ML para encontrar fuentes alternativas de suministro y capacidades de ejecución integradas para convertir las recomendaciones en envíos de suministros alternativos.

 

“Es fundamental contar con una visión de la cadena de suministro de punta a punta, desde el fabricante en China, pasando por el buque que llega a los centros de distribución, luego transporte terrestre y hasta que llega al consumidor final. Hay que tener la visibilidad y si ocurre algo imprevisto se sugiere una alternativa”, agrega Ángelo Petrillo.

 

Los equipos de ciencias de datos actualmente están ayudando a las empresas a modelar una variedad de escenarios para obtener información de tres factores:

 

  • Visibilidad del inventario: conocer la cantidad y la ubicación del inventario en la cadena de suministro es fundamental para satisfacer un aumento en la demanda de ciertos dispositivos médicos y otros suministros necesarios con urgencia. Mediante el uso de AI y ML, las empresas pueden modelar y predecir mejor la demanda y ajustar su inventario desde la adquisición hasta el transporte, almacenaje y el enrutamiento de suministros a ubicaciones antes de la demanda.
  • Predicción de suministros: el uso de AI y ML ayuda a los operadores de la cadena de suministro a predecir su tiempo de llegada, lo que les permite tomar medidas preventivas para mitigar el impacto de la escasez. La automatización impulsada por ML puede asumir tareas rutinarias como la reposición, mientras que las fuerzas de trabajo humanas pueden centrarse en el manejo de excepciones y las decisiones estratégicas a corto plazo.
  • Adaptación: los sistemas autónomos de toma de decisiones y manejo de materiales permiten a las empresas adaptarse flexiblemente a diferentes escenarios y prepararse mejor para los factores que podrían afectar su capacidad de enviar y recibir materiales.

 

Necesario para existir

Las plataformas de cumplimiento digital impulsadas por ML deben estar diseñadas para poder tomar decisiones cuando las condiciones sean inciertas. Sabemos que las máquinas son ideales para manejar enormes cantidades de datos y tomar muchas decisiones a corto plazo basadas en datos. Aunado a una IA, estas aprenden de los patrones cambiantes de demanda y oferta, de modo que después de dos o tres semanas, el sistema de ML comienza a predecir la escasez de oferta, así como a recomendar sustituciones (dependiendo de la industria) o acciones de reposición.

 

“Las compañías de las cadenas de suministro que no utilicen la tecnología para poder entender y atender al cliente final, no lograrán rescatar el posicionamiento de mercado y, con el tiempo, habrán de desaparecer. Por ejemplo, como cliente de una farmacia voy a comprar un medicamento habitual y, además, atado a eso, compro otros productos complementarios de limpieza o higiene que no necesito de inmediato. Si la farmacia no conoce mi comportamiento y no tiene esos productos de limpieza o higiene en sus estantes, puede que pierda mi lealtad y vaya a comprarlos junto con el medicamento a la competencia”.

 

Los sistemas son de aprendizaje constante, aprenden de las incertidumbres y luego, saben cómo el usuario se comporta basado en ese evento que antes no existía, señala el ejecutivo de Blue Yonder, quien da como ejemplo, la exactitud que se obtiene de eventos como “El Buen Fin” de México -similar al Black Friday americano- y que hace unos años no existía.

 

“Manejamos hasta 200 variables externas desde clima, hasta feriados y días de pago, para pronosticar y ser más precisos, reduciendo la incertidumbre”, concluye Petrillo.

 

Emirates ofrecerá beneficios a estudiantes y sus familias durante todo el año


Avión volando en el cielo

Descripción generada automáticamente

 

Ciudad de México, 21 de septiembre de 2020.- Emirates presentó un nuevo acuerdo que busca ayudar a los estudiantes internacionales a visitar más seguido a su familia, además de conocer el mundo.

 

Ya sea para regresar a su casa, o para viajar por el mundo en compañía de amigos, durante las vacaciones escolares y durante todo el año, los estudiantes podrán disfrutar de descuentos especiales en las tarifas de clase económica y ejecutiva, equipaje adicional, un cambio de fecha gratuito de su reserva hasta 7 días antes del viaje, además de los cómodos beneficios estándar de Emirates.

 

Además, sus familiares y acompañantes también pueden disfrutar de esta oferta única en cualquier trayecto del viaje siempre que estén acompañados por el estudiante.

Millones de estudiantes han optado por continuar su educación en instituciones fuera de su país de origen y según datos del Instituto de Estadística de la UNESCO esta cifra va en aumento a medida que los jóvenes se vuelven más conocedores de sus opciones de viaje y educación. Muchos estudiantes internacionales también viajan durante el año escolar con sus amigos o para vivir nuevos aprendizajes y experiencias.

 

La aerolínea Emirates como enlace global de personas y lugares, lanza esta oferta para alentar a los estudiantes a descubrir más del mundo y ayudarlos a visitar a sus familias con más frecuencia, con flexibilidad para modificar su reserva en caso de que requieran cambiar sus planes de viaje.

 

Esta promoción aplica para los boletos que se reserven antes del 31 de octubre de 2020, utilizando el código promocional ESTUDIANTE. Todos los boletos tendrán una validez máxima de estancia de 12 meses. Para obtener más información sobre la oferta, visite: www.emirates.com/studentoffer2020

 

Los estudiantes podrán ganar millas para canjear por vuelos, mejoras y una variedad de emocionantes recompensas cuando se inscriben en el programa de lealtad Emirates Skywards.

 

Salud y seguridad: Emirates ha implementado un sistema completo de medidas en cada paso del viaje para garantizar la seguridad de sus clientes y empleados en tierra y en el aire, incluida la distribución de kits de higiene gratuitos que contienen máscaras, guantes, desinfectante de manos y toallitas antibacterianas para todos los clientes. Para obtener más información sobre estas medidas y los servicios disponibles en cada vuelo, visite: www.emirates.com/yoursafety

 

Para garantizar la seguridad de los viajeros, los visitantes y la comunidad, las pruebas de PCR de COVID-19 son obligatorias para todos los pasajeros entrantes y en tránsito que llegan a Dubái (y los Emiratos Árabes Unidos), incluidos los ciudadanos, residentes y turistas de los Emiratos Árabes Unidos, independientemente del país de donde procedan.

 

Cobertura global gratuita para los costos de cuarentena relacionada con COVID-19: los clientes ahora pueden viajar con confianza, ya que Emirates se ha comprometido a cubrir sin costo adicional los gastos médicos relacionados con COVID-19, en caso de que se les diagnostique COVID-19 durante su viaje mientras estén fuera de casa. Esta cobertura es inmediatamente efectiva para los clientes que vuelen con Emirates hasta el 31 de octubre de 2020 (el primer vuelo se completará el 31 de octubre de 2020 o antes) y es válida por 31 días desde el momento en que vuelan el primer sector de su viaje. Esto significa que los clientes de Emirates pueden seguir beneficiándose de la seguridad adicional de esta cobertura, incluso si viajan a otra ciudad después de llegar a su destino de Emirates. Para obtener más detalles: www.emirates.com/COVID19assistance

 

HPE completa la adquisición de Silver Peak, líder en SD-WAN


 

La combinación crea un portafolio de redes integral para acelerar la transformación de borde a nube de los clientes

 

San José, California., septiembre. 21, 2020 – Hewlett Packard Enterprise (NYSE: HPE) anunció hoy que ha completado la adquisición de Silver Peak, líder en SD-WAN (Red de área amplia definida por software), en una transacción valorada en $925 millones de dólares. Silver Peak pasará a formar parte de Aruba, una compañía de Hewlett Packard Enterprise. La adquisición fortalecerá Aruba ESP (Edge Services Platform), ayudando a avanzar en la transformación de la nube empresarial con una solución integral de red de borde a nube que cubre todos los aspectos de las redes de área local (LAN) cableadas e inalámbricas y las redes de área amplia (WAN).

 

“La transformación de WAN es un componente clave de la estrategia de crecimiento y visión de borde a nube e Intelligent Edge de HPE”, dijo Antonio Neri, presidente y CEO de HPE. “Armados con una cartera integral de SD-WAN con la adición de Silver Peak, aceleraremos la entrega de un verdadero modelo de nube distribuida y una experiencia en la nube para todas las aplicaciones y datos dondequiera que vivan”.

 

“Estoy muy emocionado de dar la bienvenida al equipo de Silver Peak a la familia Aruba”, dijo Keerti Melkote, presidente de Intelligent Edge para Hewlett Packard Enterprise y fundador de Aruba Networks. “Con la naturaleza cambiante del lugar de trabajo híbrido, las empresas buscan extender la conectividad a las sucursales y permitir experiencias seguras de trabajo desde casa. Al combinar la tecnología SD-WAN avanzada de Silver Peak con las soluciones SD-Branch y para trabajadores remotos de Aruba, los clientes pueden simplificar las implementaciones de sucursales y WAN para potenciar las fuerzas de trabajo remotas, habilitar empresas distribuidas conectadas a la nube y transformar las operaciones comerciales sin compromiso ".

 

Como parte de la adquisición, el fundador y CEO de Silver Peak, David Hughes, se unirá a HPE como vicepresidente senior del negocio WAN en Aruba.

 

Portafolio integral de WAN para satisfacer las necesidades de los clientes

Las empresas están invirtiendo cada vez más en tecnologías SD-WAN, ya que las arquitecturas WAN heredadas incurren en costos relativamente altos y son complicadas de operar. Aruba y Silver Peak comparten una visión y un objetivo comunes para proporcionar simplicidad, escalabilidad y reconocimiento de aplicaciones en el borde. La cartera de SD-Branch todo en uno de Aruba y las soluciones para trabajadores remotos, combinadas con las soluciones de optimización WAN y SD-WAN autónomas de Silver Peak, permiten a Aruba abordar mejor un amplio conjunto de requisitos de los clientes para aprovechar una prometedora oportunidad de mercado.

"Espero liderar la nueva unidad de negocios WAN en Aruba y acelerar las iniciativas de transformación de borde a nube de nuestros clientes", dijo David Hughes, fundador de Silver Peak y vicepresidente senior de negocios WAN en Aruba. “La transformación digital, las arquitecturas de TI que priorizan la nube y la necesidad de respaldar una fuerza laboral móvil desde cualquier lugar están impulsando a las empresas a repensar el borde de la red. La combinación de Silver Peak y Aruba permitirá a los clientes realizar de forma única la promesa de transformación total de estas megatendencias de TI ".

 

Detalles de la transacción

 

Silver Peak es otro ejemplo de cómo HPE acelera con éxito su estrategia y mejora su posición competitiva a través de adquisiciones. La unión de Aruba y Silver Peak fortalecerá el negocio Intelligent Edge de HPE y generará importantes oportunidades de ingresos que contribuirán al crecimiento de los ingresos y al margen bruto del segmento de Intelligent Edge. Esperamos que la transacción sea neutral a las ganancias por acción no GAAP en el año fiscal 2022[1]

 

HPE will discuss how the integration of Silver Peak will create value and enhance growth and profitability at its Securities Analyst Meeting on October 15, 2020.

 

Acerca de Hewlett Packard Enterprise

Hewlett Packard Enterprise es la compañía global de plataforma como servicio del borde a la nube que ayuda a las organizaciones a acelerar los resultados al desbloquear el valor de todos sus datos, en cualquier parte. Basado en décadas de reinventar el futuro e innovar para avanzar en la forma en que vivimos y trabajamos, HPE ofrece soluciones tecnológicas únicas, abiertas e inteligentes, con una experiencia consistente en todas las nubes y bordes, para ayudar a los clientes a desarrollar nuevos modelos de negocio, participar en nuevas maneras e incrementar el rendimiento operativo. Para mayor información, visite: www.hpe.com.  

 

 

Declaraciones prospectivas

 

Este documento contiene declaraciones prospectivas en el marco de las disposiciones de puerto seguro de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de 1995. Dichas declaraciones implican riesgos, incertidumbres y suposiciones. Si tales riesgos o incertidumbres se materializan o tales supuestos resultan incorrectos, los resultados de HPE y sus subsidiarias consolidadas podrían diferir materialmente de los expresados o implícitos en dichas declaraciones y supuestos a futuro. Todas las declaraciones que no sean de hechos históricos son declaraciones que podrían considerarse prospectivas, incluidas las declaraciones sobre los beneficios y costos esperados en la transacción contemplados en este documento; el tiempo esperado de la finalización de la transacción; la habilidad de HPE, sus subsidiarias y Silver Peak para completar la transacción considerando las diversas condiciones de la transacción, algunas de las cuales están fuera del control de las partes, incluidas aquéllas relacionadas con las aprobaciones regulatorias; cualquier declaración de expectativa o creencia, y cualquier declaración de supuestos subyacentes a cualquiera de los anteriores. Los riesgos, incertidumbres y suposiciones incluyen la posibilidad de que los beneficios esperados no se materialicen como se esperaba; que la transacción no pueda completarse a tiempo, si lo hace; que, previo a la finalización de la transacción, el negocio de Silver Peak no se desarrolle de acuerdo a lo esperado debido a la incertidumbre relacionada con la transacción u otros factores; que las partes sean incapaces de implementar las estrategias de integración con éxito; y otros riesgos que se describen en los reportes de la SEC de HPE, incluyendo pero no limitados a los riesgos descritos en el Informe Anual de HPE en la forma 10-K para su año fiscal concluido el 31 de octubre de 2019 y los Reportes Trimestrales subsecuentes en la forma 10-Q. HPE no asume obligación alguna y no tiene intención de actualizar estas declaraciones prospectivas.

 

 

DiDi Food y Konfío otorgarán créditos a restaurantes sin necesidad de aval


  • Los créditos están diseñados para apoyar a pequeños y medianos restaurantes, quienes podrán pedir desde 30 mil hasta 2 millones de pesos.  
  • Inicialmente la alianza estará disponible en Ciudad de México, en las siguientes semanas en Monterrey y Guadalajara y se irá extendiendo en las demás ciudades donde la plataforma opera.
  • El crédito busca reactivar al sector restaurantero mexicano y por ello quien lo solicite no requerirá de un aval.
Ciudad de México 21 de septiembre 2020.- DiDi Food se une a Konfío, fintech especializada en créditos de capital de trabajo, para contribuir con la reactivación económica de la industria restaurantera, una de las más golpeadas por la pandemia y la segunda industria de servicios que genera más empleos en el país. El objetivo es otorgar créditos que van desde los $30 mil hasta los $2 millones de pesos a los dueños de pequeños y medianos restaurantes afiliados a DiDi Food, los cuales representan el 87% de la base de los asociados a la plataforma. 

Gracias a la alianza estratégica, los créditos estarán acompañados de los siguientes beneficios:
  • Créditos desde $30 mil hasta 2 millones de pesos
  • Solicitud 100% en línea
  • Respuesta en menos de 10 minutos
  • Acceso al crédito en menos de 48 horas
  • Sin hipoteca ni aval como garantía
  • Con descuentos exclusivos en comisión por apertura
  • Tasa de interés preferencial de 2.5% mensual
  • Sin aval
“La industria restaurantera es una de las más afectadas por el confinamiento, por ello estamos entusiasmados de seguir sumando acciones en favor de los socios restauranteros para que salgan adelante. Con  esta alianza, los negocios inscritos a DiDi Food podrán acceder con Konfío a una oferta de crédito y herramientas financieras que les ayudará a aligerar sus finanzas”, mencionó Daniel Serra, Director de Operaciones en Ciudad de México para DiDi Food. 

Esta iniciativa tiene especial valor para ambas empresas pues de acuerdo con el estudio elaborado por Konfío, El deterioro de la industria restaurantera ante el COVID-19, a partir del inicio de la contingencia sanitaria, en marzo, el sector restaurantero comenzó a tener una baja en sus ingresos de 40%, de acuerdo con el mismo estudio.  

El panorama mostrado en el estudio de la fintech mexicana se relaciona directamente con otros datos, como los publicados por Google en su reporte Mobility changes, en su versión México. Así se concluye que la industria restaurantera atraviesa por una situación altamente crítica y, por tanto, necesita de importantes inyecciones de capital de trabajo.

“Hoy los empresarios y las empresarias de México requieren de todas las herramientas financieras posibles para reactivar sus negocios. En ese sentido, Konfío se apoya en la tecnología para detectar oportunidades de bancarización de las Pymes en donde los demás ven pérdidas. Gracias a datos y tecnología, somos capaces de identificar negocios con potencial que merecen ser apoyados aun en estas difíciles condiciones”, afirma David Arana, CEO de Konfío.

 

Zendesk lanza campaña Thank You Machine en el Día Mundial de la Gratitud



Es innegable que 2020 ha sido difícil. Pero a pesar de los desafíos que se nos ha presentado, reflexionar sobre aquello por lo que estamos agradecidos y compartir nuestro agradecimiento puede marcar una diferencia en nuestra perspectiva.

Hoy 21 de septiembre, Día Mundial de la Gratitud, Zendesk lanzó a nivel mundial Thank You Machine una experiencia digital que prioriza las redes sociales y está diseñada para transmitir gratitud a quienes más la necesitan. Cuando las personas la usan, su mensaje de gratitud se comparte en un mural virtual. Cada nota de agradecimiento enviada representa una donación que Zendesk está haciendo a organizaciones que trabajan para combatir la desigualdad y el racismo en todo el mundo.

Zendesk, tiene propósito es ayudar a las empresas a impactar a miles de millones de clientes resolviendo problemas, reduciendo la complejidad y mejorando las relaciones. En este momento, las empresas están sufriendo o están surgiendo. Con los volúmenes de solicitud de atención a cliente aún en aumento y los equipos de soporte trabajando arduamente para mantenerse al día, tiempos como estos exigen más que solo eficiencia: requieren empatía.

Con esto en mente, debemos preguntarnos: "¿Cómo podemos ayudar a los demás ahora mismo?". Ese es el sentido de aprecio y gratitud, que son fundamentales para los valores de nuestra empresa, que nos inspiró a lanzar esta campaña para apoyar a la industria y a cada uno de nosotros a través de la empatía.

La campaña, que continuará ejecutándose a lo largo de 2020, también se utilizará como una oportunidad para mostrar gratitud a las organizaciones clave que trabajan para combatir la desigualdad y el racismo en todo el mundo. A partir de hoy, se ejecutará en todo el mundo, inicialmente en 9 idiomas.

Me gustaría compartir contigo cómo una marca se está proponiendo difundir un poco más de agradecimiento en el día a día de las personas, así como por qué las personas están más agradecidas. Es por ello que estoy feliz de ofrecerte una entrevista con nuestro liderazgo para platicar a profundidad cómo llevar la gratitud más allá de una acción individual y convertirla en un elemento central de la identificación de su marca.

Cómo participar

Haga clic aquí para obtener más información sobre Thank You Machine y envíe su propio agradecimiento a alguien que ha tenido un impacto en su vida. También puede obtener más información sobre la visión de Zendesk sobre la empatía y la ayuda en nuestra página de Impacto social.

 

Reflexiones de un Padre sobre el Aprendizaje en Situaciones de Crisis y la Tecnología que puede Ayudar



 

Autor: Jason Quesada, Gerente Global de Marketing de Redes Sociales, Avaya

 

 

Ese brillo en sus ojos no está ahí

 

Como maestra de preescolar y educación especial, mi esposa tiene más paciencia en su meñique que la mayoría de las personas que conozco tienen en todo su cuerpo. Está acostumbrada al movimiento y al bullicio de los niños en el aula, eso es lo que eligió cuando decidió que ésta sería su carrera. Pero no esto. Debido al COVID-19, ahora entra a una escuela vacía y enseña de forma remota a niños de tres y cuatro años de forma aislada durante horas y horas. La primera semana de clases, su grupo de alumnos celebró tres cumpleaños. Mi esposa estaba sentada en su escritorio con un sombrero de fiesta, cantando sola en voz alta. "Es descorazonador verlos sentados frente a una pantalla todo el día", me dijo. “Sus amistades están disminuyendo. Ese brillo en sus ojos no está ahí".

 

Como su esposo sé que, como profesora, esta experiencia es desalentadora para ella. Ya no existen esos “millones de pequeños momentos” que dice que son necesarios para conocer a cada alumno a nivel personal. La interacción cara a cara que le apasiona se ha ido. “El aprendizaje a distancia nunca será lo mismo que la escuela real, pero tenemos que hacer todo lo posible para seguir adelante”, dijo. “Nuestros estudiantes nos necesitan”.

 

No poder hacer lo suficiente

 

Como padre que trabaja tiempo completo desde casa, el aprendizaje remoto puede ser igual de desafiante desde el otro lado de la pantalla. Nuestros hijos, de 10 y 13 años, a menudo se aburren sentados frente a una computadora todo el día. Tengo la impresión de que sus profesores no se atreven a desafiarlos porque no están allí en persona para ver qué está ocurriendo. Tampoco puedo ver lo que está pasando a cada momento ya que de 9 a 5 (si no, más) paso en una habitación separada usando mis propias herramientas de colaboración remota para hacer el trabajo. Me pregunto ¿cuánto tiempo de pantalla han tenido los chicos en cada dispositivo? Trato de asegurarme de que estén empleando su tiempo de manera productiva, pero no es mucho lo que realmente puedo hacer.


Eso es con lo que más he estado luchando; la sensación de no poder hacer lo suficiente por mi esposa e hijos cuando sé que sus experiencias podrían ser mejores. Mi trabajo como Gerente Global de Marketing de Redes Sociales en Avaya es compartir historias de cómo las empresas están creando experiencias que importan utilizando nuestras soluciones de comunicación y colaboración y acabamos de compartir una historia asombrosa de un director de escuela que hizo la transición de todo su grupo de estudiantes a un programa de aprendizaje en línea en una semana utilizando la solución de colaboración en equipo y reuniones de video basada en la Nube, Avaya Spaces. La adopción fue simple para los maestros y los padres, y la escuela no perdió el ritmo con su plan de estudios planificado.

 

Mientras tanto, mi esposa tuvo que pasar por 30 horas de capacitación antes de que comenzara el nuevo año escolar. Se espera que utilice varias plataformas diferentes para realizar un seguimiento de las tareas y organizar su plan de estudios. Solo se creó una cuenta de videoconferencia para su clase, lo que hace imposible la creación de grupos pequeños o programas de educación individual (que son cruciales para sus estudiantes de educación especial). Me dijo que si no hubiera sido por su amistad con el administrador de TI de la escuela, se estaría asfixiando.
  

Obtenga todo en un solo lugar

 

Con Avaya Spaces podría crear “espacios” infinitos para abordar prácticamente todas las necesidades de los estudiantes y las aulas; podría crear un "espacio" separado para que los estudiantes tuvieran reuniones individuales donde compartir cierta información que no pertenece a toda la clase y los asistentes de instrucción también pueden unirse; podría también tener diferentes “espacios” abiertos simultáneamente para monitorear a diferentes estudiantes o grupos de estudiantes (esto es algo por lo que ella dice que sus colegas que enseñan en grados superiores morirían). Los estudiantes mayores podrían usar la aplicación para teléfonos inteligentes Avaya Spaces para moverse a un aprendizaje más interactivo. Los maestros y los padres también podrían usar la aplicación para estar al tanto de las actualizaciones de sus hijos 24x7.

 

El aprendizaje digital puede ser muy interactivo y abrir nuevas puertas y oportunidades para ver, hablar y trabajar con otros estudiantes y profesores. Lo que nuestros niños están experimentando en este momento es "aprendizaje de crisis". De ninguna manera estoy sugiriendo que tenga todas las respuestas, pero, como alguien que depende en gran medida de Avaya Spaces para hacer su trabajo, sé que la plataforma facilitaría mucho la experiencia de educación en línea para mi esposa, mis hijos y muchos otros.  Esta situación está impulsando una nueva era de innovación en la educación en donde soluciones como Avaya Spaces estarán en el centro. No hay excusa para que los distritos no innoven y puedan crear experiencias que sean realmente importantes para nuestros maestros, niños y familias.

 

¡A todos los padres como yo, sigan adelante! A todos los maestros (incluida mi increíble esposa), sepan lo respetados y apreciados que son durante este momento desafiante y complicado. Permanezcamos unidos y sigamos creando experiencias significativas, dentro y fuera del aula.
  
Obtenga más información sobre Avaya Spaces para educación y solicite una prueba gratuita aquí.

 

¿Tienes 35 años? Seguro tienes piel madura y ¡no lo sabes!



  • 3 consejos básicos para cuidarla y evitar que los años se queden.

  • El doctor José Luis Magaña explica cómo sacudirte el tiempo con el ritual de belleza más efectivo y los tratamientos estéticos adecuados.


Quizá tienes piel madura y no lo sabes. No necesitas tener más de 60, basta con que hayas llegado a tu cumpleaños 35. ¿Impactada?, clínicamente a esa edad se considera como tal, según lo explica el médico estético, José Luis Magaña*. Así que respira y comienza a leer.


La edad de inicio dependerá de la historia personal de cada quien, la edad biológica no necesariamente tiene que estar unida a la edad que se aparenta, ahí está la magia”, aclara el especialista.


Si estás pateando los 20 o los 30, esto te interesa, mucho más si superas las cuatro o las cinco décadas; incluso, si tienes 60 o más. La gama de tratamientos combinados con cuidados diarios, te ayudarán a que los años pasen y que no se queden en tu piel.


Primero tienes que saber cómo identificarla. Entre los signos más evidentes de la piel madura están la sensación de que es más delgada y fina, está seca o deshidratada y falta de luminosidad.


Sobre todo la flacidez, las arrugas profundas y la aparición de manchas o hiperpigmentación son advertencias muy claras”, afirma el especialista.


Lo ideal para prevenir el envejecimiento es iniciar con los cuidados a una edad temprana. Se recomienda acudir a un dermatólogo o médico estético, en donde por lo regular, te informarán de la necesidad de usar protección solar, hidratarse adecuadamente y hacer ejercicio. Todo suma, pero para darle la vuelta al envejecimiento hace falta un ritual adecuado.


Es materialmente imposible tener una piel de 20 años siempre, por lo que hay que iniciar con un tratamiento anti-edad, la finalidad es mantener una piel con tres características: sana, flexible y luminosa”, agrega el médico.


Ritual básico: dermolimpiador, hidratación y protección solar


Lo primero es limpiar a profundidad. Es básico para que los demás productos penetren con facilidad. “Si vives en una ciudad es todavía más importante, ya que el cutis es la zona más expuesta a la contaminación y un dermolimpiador ayuda a eliminar las células muertas, mejora la oxigenación y activa la microcirculación”.



El Teoxane AHA, gel limpiador espumante con ácido hialurónico ayuda a combatir hiperpigmentación, líneas finas, arrugas y reduce el tamaño de los poros.


La crema hidratante elimina el aspecto áspero de la piel, recupera la vitalidad natural, evita la acumulación de células muertas y favorece la elasticidad de tu rostro. “Para ello, el RHA Serum Teoxane ofrece una selección de ingredientes como aminoácidos, antioxidantes, vitaminas y minerales para responder eficazmente al envejecimiento”, afirma el especialista.


La protección solar siempre ayuda. Protege de las radiaciones del sol, previene el envejecimiento prematuro y reduce el riesgo de padecer cáncer de piel. El Advanced Perfecting Shield SPF30, es una crema ligera que proporciona alta protección contra el envejecimiento y está adicionando con antiinflamatorios, antioxidantes de grado médico y péptidos antiarrugas que aseguran una hidratación de larga duración. “Tiene efecto lifting inmediato es el dermocosmético mejor posicionado del mercado”.


Y para potenciar el resultado diario, nada mejor que estos tratamientos que recomiendo el doctor Magaña.

-Peelings, perfectos para sacar lo mejor de la piel y rejuvenecerla. Estimulan la microcirculación, la producción de colágeno y está demostrado que son preventivos del cáncer de piel porque ayudan a eliminar el daño solar.


-Mesoterapia combinada de vitaminas y ácido hialurónico para mejorar la calidad, textura y brillo de la piel.


-Luz pulsada intensa o láser para unificar el tono, tratar manchas solares, manchas de la vejez, enrojecimientos y cuperosis faciales.


-Toxina botulínica para la reducción de arrugas de expresión en entrecejo, frente y patas de gallo".


*José Luis Magaña es médico estético, rama multidisciplinaria de la medicina que se especializa en los procedimientos médico y/o quirúrgicos limitados a la piel, anejos cutáneos, tejido celular subcutáneo y el sistema venoso. Es vocero de Ciruderm.

IG: @dr.josemagana


 

Maquinaria sofisticada, los puntos a tomar en cuenta

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  • Cada vez será más común ver equipos y maquinarias móviles con tecnología ‘de punta’, aunque los riesgos no desaparecerán. 

Ciudad de México 22 de septiembre de 2020.- Los equipos y maquinarias móviles migran de forma acelerada a las nuevas tecnologías, como son redes 5G e Internet de las cosas. Lo anterior, dará como resultado una mayor eficiencia, sin embargo, hay retos a considerar.

 

Las redes de telecomunicaciones en México esperan activar más de 500 millones de suscripciones 5G para el 2022[1], mientras que el valor de mercado del Internet de las cosas en el país se estima que llegue a 3,960 millones de dólares[2].

 

Cada vez será más común ver equipos y maquinarias móviles conectadas a Internet, arrojando datos en tiempo real y, por ende, más sofisticadas y eficientes, aunque los riesgos de accidentes, fallos y robos estarán presentes.

 

“Frente a temas de alta especialización relacionados a seguro de equipo móvil, aspectos técnicos del negocio y el elevado costo que puede tener la pérdida de un equipo, la recomendación es acercarse con expertos, con la meta de que su equipo esté correctamente asegurado y protegido”, dijo Leonardo Fantini, Director Regional Seguros Marítimos en AIG Seguros México.

 

En el presente, buena parte de las industrias, como la construcción, energía, agricultura, minería, logística, entre otras, tienen exposición a equipos y maquinarias móviles. La idea de invertir en una maquinaria es la misma: hacer trabajos con mayor calidad, más rápidos y a un costo-beneficio atractivo.

 

Si bien adquirir maquinaria trae beneficios, se deben tener presentes los riesgos y responsabilidades que se están adquiriendo.

 

No es sorpresa que la tecnología ‘de punta’ sea importada, por lo cual su reemplazo o reparación, en la mayoría de los casos, resulta costoso. También existen riesgos que van desde daños por colisión, pasando por robos totales o parciales, hasta errores humanos –del operador de la máquina– que terminan en accidentes.

 

Los escenarios adversos, ante accidentes o fallos, pueden desembocar en la pérdida del equipo, que se traduce en pérdida de dinero, la paralización completa de una empresa, ante la falta de herramientas de trabajo, y demandas por indemnizaciones o daños a terceros.

 

“La póliza de seguro de equipos móviles no solo amparará el costo de reparación o reemplazo del equipo, también proveerá cobertura adicional de responsabilidad civil frente a terceros, como puede ser la reclamación emergente de un daño”, comentó Fantini.

 

 

LA SSC REALIZÓ ACTIVIDADES DEL MARTES DE ACCIÓN SOCIAL Y DE CERCANÍA, CON VECINOS DE LA COLONIA LOMAS DE BECERRA, EN LA ALCALDÍA ÁLVARO OBREGÓN



• Niñas y niños recibieron de manos de los policías, obsequios y paquetes de comida  

 • A las actividades se sumó personal de la alcaldía que contribuyó con alimentos y recorridos de sanitización con aspersores

 

En el marco de las actividades de proximidad y contacto con la ciudadanía, la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, a través de la Subsecretaría de Participación Ciudadana y Prevención del Delito, entregó este día, bajo todas las medidas de sanidad pertinentes, paquetes de alimentos a vecinos de la colonia Lomas de Becerra, en la alcaldía Álvaro Obregón; además, proporcionaron cubrebocas, trípticos con información en materia de seguridad y, a las niñas y niños, figuras con globos y coloridas flores de papel.

 

Desde muy temprana hora, policías adscritos a la Unidad de Seguridad Escolar (USE), del Sector Plateros, personal de la Policía Metropolitana y del Escuadrón de Rescate y Urgencias Médicas (ERUM), limpiaron el lugar donde convocaron a los colonos para la convivencia.

 

El equipo de la SSC, participó en las actividades junto con personal de la Dirección de Seguridad de la alcaldía, con quienes instalaron carpas sobre la avenida Antigua Vía La Venta y la calle Guerrero, para entregar paquetes de comida, debidamente empaquetas y con una calcomanía con la leyenda “Di No a la Violencia Armada”, como parte de la concientización a la ciudadanía.  

 

Los alimentos consistentes en sándwiches, panes de dulce y cajitas box lunch con una torta, leche y una fruta, fueron repartidas por los uniformados de la USE, y para ello usaron guantes de látex, cubrebocas y caretas, asimismo durante la distribución, se conminó a los asistentes a utilizar el cubrebocas, mantener la sana distancia y recibir gel antibacterial. 

 

Para los niños y niñas, los policías entregaron, además de sus alimentos, figuras hechas con globos y flores multicolores elaboradas con papel, obsequios que los infantes recibieron gustosos y con una sonrisa en el rostro.    

 

Aunado a ello, el personal de la alcaldía entregó a los asistentes trípticos con el tema “Di No a la Violencia Armada” y con información de seguridad y números de contacto para emergencias. Asimismo, durante la entrega, personal de Protección Civil, a bordo de una camioneta, realizó recorridos para sanitizar el ambiente con aspersores.

     

Tras recibir sus raciones los asistentes se retiraron del punto, no sin antes agradecer el gesto a los policías, de quienes dieron cuenta que además de brindarles seguridad mantienen este tipo de contacto y convivencia con los ciudadanos.  

 

Estas actividades forman parte de las acciones de labor social y proximidad que, todos los martes, realizan las Subsecretarías y Policías Complementarias de la SSC, con el objetivo de concientizar a las y los policías de las necesidades de los habitantes de la Ciudad de México para crear un lazo de cercanía y solidaridad.

 

EFECTIVOS DE LA SSC DETUVIERON AL PROBABLE LÍDER DE UN GRUPO DEDICADO AL ASALTO A TRANSEÚNTES EN LAS ALCALDÍAS GUSTAVO A. MADERO Y MIGUEL HIDALGO


 

• El detenido cuenta con dos ingresos al Sistema Penitenciario en 2010 y 2012

 

• Fueron detenidos dos hombres más cuando asaltaban a una mujer

 

En la alcaldía Gustavo A. Madero, efectivos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, detuvieron a tres hombres en el momento en que despojaban de sus pertenencias a una mujer que caminaba en la calle Segundo Retorno, colonia Nueva Industrial Vallejo.

 

Los policías realizaban patrullajes preventivos y de seguridad en dicha vialidad, cuando se percataron que de un vehículo color vino y otro color blanco, descendieron tres hombres, quienes con un arma blanca intimidaron a una ciudadana, a quien le arrebataron su bolso.

 

De inmediato, los uniformados cerraron el paso de los autos y descendieron de la patrulla para detener a los posibles asaltantes. Luego de resguardar a la afectada y verificar que no se encontraba herida, solicitaron a los hombres una revisión preventiva que derivó en el aseguramiento de dos navajas y un equipo de telefonía celular.

 

Por lo anterior y a petición de la denunciante, los tres hombres de 44, 30 y 27 años de edad, fueron detenidos, enterados de sus derechos de ley y, junto con las armas blancas y los vehículos, puestos a disposición del agente del Ministerio Público quien determinará su situación jurídica y realizará las investigaciones pertinentes. 

 

Cabe señalar que, de acuerdo al cruce de información, se tuvo conocimiento que el detenido de 30 años, posiblemente es el líder de un grupo dedicado al robo a transeúntes que opera en las alcaldías Gustavo A. Madero y Miguel Hidalgo, y que además cuenta con dos ingresos al Sistema Penitenciario en 2010 y 2012, por el delito de encubrimiento por receptación, delincuencia organizada y privación ilegal de la libertad en su modalidad de secuestro exprés.

 

También se les relaciona con un evento de robo ocurrido el pasado 15 de septiembre en la calle Lago Cuitzeo, colonia Anáhuac Segunda Sección, alcaldía Miguel Hidalgo, en el que, en posesión de armas de fuego, despojaron de sus pertenencias a una mujer.

 

La SSC invita a la ciudadanía a presentar su denuncia ante las autoridades ministeriales o con cualquier policía de esta dependencia, en caso de ser víctima o testigo de un delito, lo que abona a la detención de los generadores de violencia que dañan a la sociedad.

 

EN MIGUEL HIDALGO, POLICÍAS DE LA SSC DETUVIERON A DOS PERSONAS QUE POSIBLEMENTE ROBARON UN VEHÍCULO TIPO TAXI, LUEGO DE HACERSE PASAR COMO PASAJEROS


 

 

 

Tras una persecución, oficiales de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México, detuvieron a un hombre y una mujer que fueron señalados por el robo de un vehículo utilizado como taxi, cromática rosa con blanco, en la colonia Anzures, alcaldía Miguel Hidalgo. 

 

Los hechos ocurrieron cuando los uniformados realizaban patrullajes de vigilancia en el Circuito Interior, y fueron requeridos por un hombre que refirió que dos personas lo obligaron a descender de su vehículo y se dieron a la fuga a bordo de él.

 

Los oficiales se acercaron para brindarle auxilio al afectado de 66 años de edad, quien denunció que una mujer y un hombre le solicitaron el servicio de taxi, y una vez a bordo del vehículo lo agredieron físicamente y lo despojaron del auto.

 

De inmediato, personal de la SSC inició la persecución de los probables responsables, quienes al verse descubiertos aceleraron la marcha, lo que provocó que perdieran el control y chocaran contra otros dos taxis que circulaban sobre la calle Antonio de León.

 

Los uniformados se acercaron al auto para verificar el estado de salud de los tripulantes de los vehículos dañados, así como de los implicados, a quienes aseguraron para una revisión preventiva.

 

Al ser plenamente reconocidos por el afectado, el hombre de 26 años de edad y la mujer de 30 años, fueron detenidos e informados de sus derechos de ley, previo a ser remitidos ante el agente del Ministerio Público correspondiente quien determinará su situación jurídica.