Cartas inspiradoras y coloridas con Crayola

Este mes, Crayola te invita a dar rienda suelta a tu creatividad y expresar tus emociones de una manera única y vibrante con los Super Tips de Crayola. Con una encantadora paleta de colores pastel, estos plumones lavables son la herramienta perfecta para crear cartas llenas de amor y amistad.

Ciudad de México, 20 de febrero de 2024. Este mes del amor y la amistad, Crayola te anima a redescubrir el poder de las cartas escritas a mano con los Super Tips de Crayola que son una línea de plumones lavables en tono pastel, son una manera única y creativa de expresar amor y amistad con mensajes inspiradores. Celebra la belleza de la comunicación auténtica y deja que tus sentimientos brillen en cada palabra y trazo de color.

Ideas Creativas:

·        Cartas personalizadas: sorprende a tus seres queridos con cartas llenas de color y mensajes inspiradores.

·        Tarjetas de amistad: crea tarjetas únicas resaltando la importancia de la amistad con colores alegres.

·        Proyectos románticos: dale un toque especial a tus proyectos románticos con la gama de colores pastel de Crayola.

Con los Super Tips de Crayola, la experiencia de escribir cartas se eleva a otro nivel. La paleta de colores pastel y la versatilidad de estos plumones lavables brindan a cada carta un toque vibrante y único, haciendo que tus palabras cobren vida.

Razones para escribir cartas:

·        Conexión emocional: las cartas permiten transmitir emociones de una manera profunda y personal, estableciendo conexiones más íntimas con quienes las reciben.

·        Toque personal: la escritura a mano agrega un toque personal único, mostrando dedicación y esfuerzo, lo que hace que cada carta sea verdaderamente especial.

·        Recuerdo duradero: a diferencia de los mensajes digitales, las cartas físicas se convierten en recuerdos tangibles que pueden atesorarse y releerse a lo largo del tiempo.

·        Expresión creativa: escribir cartas brinda la oportunidad de expresar la creatividad a través de la elección de palabras, el diseño y los colores, como con los Super Tips de Crayola.

·        Construcción de relaciones: ya sea en el amor o la amistad, el acto de escribir cartas fomenta una comunicación más profunda y fortalece los lazos afectivos.

Este mes del amor y la amistad, ofrece una forma innovadora y encantadora de expresar sentimientos a través de colores y palabras. Celebremos el amor, la amistad y la positividad con crayones únicos que inspiran y hacen sonreír. Los puedes encontrar em supermercados y tiendas departamentales.

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Acerca de Crayola                                                                                                                  

Perteneciente a Hallmark Company, la marca Crayola cuenta con más de 110 años de liderazgo mundial con presencia en 80 países, en los que ha mantenido como prioridad el impulso a la creatividad, dando a sus consumidores una experiencia de color con productos de alta calidad y apropiados para todas las edades, asegurándose que los materiales de arte sean no tóxicos y seguros para usarse tanto en su línea de papelería como juguetería. Actualmente tiene sede en Canadá, EEUU, México, Centroamérica y Sudamérica; y se empaca en 12 diferentes idiomas.

 

Indicadores de Empresas Comerciales Diciembre de 2023; Indicadores del Sector Servicios Diciembre de 2023

 

Indicadores de Empresas Comerciales

Diciembre de 2023El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presenta los resultados de la Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales (EMEC) con el fin de proporcionar indicadores relevantes sobre el comportamiento del comercio interior de México.

En diciembre de 2023, a tasa mensual y con cifras desestacionalizadas, en las empresas comerciales al por mayor, los ingresos reales por suministro de bienes y servicios y el personal ocupado total disminuyeron 0.8 por ciento. Las remuneraciones medias reales pagadas avanzaron 0.2 por ciento.

A tasa mensual, en las empresas comerciales al por menor, los ingresos reales por suministro de bienes y servicios descendieron 0.9 % y el personal ocupado total, 0.1 por ciento. Las remuneraciones medias reales aumentaron 2.4 por ciento.

En el último mes de 2023 y a tasa anual, los datos desestacionalizados del comercio al por mayor se comportaron de la siguiente manera: los ingresos reales por suministro de bienes y servicios incrementaron 0.7 %; el personal ocupado total, 1.5 % y las remuneraciones medias reales pagadas, 6.3 por ciento.

En las empresas comerciales al por menor, a tasa anual y sin el factor estacional, los ingresos reales crecieron 0.7 %; el personal ocupado total, 0.4 % y las remuneraciones medias reales, 9.2 por ciento.

Indicadores del Sector Servicios

Diciembre de 2023El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presenta los resultados de la Encuesta Mensual de Servicios (EMS) con el fin de dar a conocer el comportamiento de las principales variables de los servicios privados no financieros del país.

En diciembre de 2023 y con datos ajustados por estacionalidad, los ingresos totales reales por suministro de bienes y servicios privados no financieros incrementaron 1 %; el personal ocupado total aumentó 0.3%; los gastos totales por consumo de bienes y servicios, 0.2 % y las remuneraciones totales reales, 1.5 % respecto a noviembre.

Con cifras ajustadas por estacionalidad y a tasa anual, el índice agregado de los ingresos totales reales por suministro de bienes y servicios ascendió 2.9 %; el de personal ocupado total, 0.6 % y el de las remuneraciones totales, 7.2 por ciento. El índice de los gastos totales por consumo de bienes y servicios disminuyó 2 %, en diciembre de 2023.

¿Por qué siguen los despidos masivos en las big tech pese a sus beneficios récord?

 Marcan el paso en las bolsas de Estados Unidos y son las mimadas de Wall Street.

Las empresas tecnológicas conocidas como “las 7 magníficas” no paran de crecer en ventas, en beneficios y en valor.

Según los analistas, entre todas venderán un 12% más este año y otro 12% en 2025. Muy por encima de sus pares en otras industrias.

Alphabet -la matriz de Google-, Apple, Amazon, Meta y Microsoft ganaron en conjunto cerca de US$327.000 millones, un 25,6% más que el año anterior. Una cifra cercana, por ejemplo, al PIB total de Colombia o Chile.

Y aun así este exclusivo grupo, al que también pertenecen Tesla y Nvidia, atraviesa una fase de despidos que en algunos casos se consideran incluso masivos y que vienen a sumarse a los realizados el año pasado.

Microsoft recortó su plantilla en julio de 2023 y vuelve a hacerlo este 2024 despidiendo a 1.900 personas, tras cerrar un acuerdo de compra de Activision Blizzard por US$69.000 millones.

Lo mismo sucede con Amazon que se deshará del 35% de la plantilla de su plataforma Twitch y otro centenar de Amazon Prime, siguiendo la estela de los 9.000 recortes del año pasado.

Por si fuera poco, a este exclusivo grupo se han sumado muchas otras compañías de menor tamaño. En total, casi 32.000 trabajadores han sido despedidos de 122 empresas tecnológicas desde principios de año, según el sitio web Despidos.fyi citado por Reuters.

Y quedan 11 meses por delante.

Paypal contará este año con 2.500 efectivos menos, Spotify con 1.500, eBay despedirá a 1.000 y Snapchat recortará su plantilla en 500 personas, por poner ejemplos de conocidas firmas de la industria tecnológica.

Todo esto ha llevado a muchos a comparar lo que está pasando con principios de la década de 2000, cuando el auge de internet condujo a la burbuja tecnológica de las puntocom.

Para Mathieu Racheter, analista jefe de Julius Baer, esta analogía es débil porque la cotización de las acciones tecnológicas de megacapitalización no alcanza aún la burbuja de las líderes de la década de 2000.

Baer añade que “las 7 magníficas” son altamente generadoras de efectivo, lo que ayudaría ante eventuales problemas.

¿Qué hay entonces detrás de esta segunda oleada de recortes?

1. Inteligencia artificial y cambios estratégicos

“La historia del sector tecnológico incluye el auge y la caída de grandes empresas que acaban afectadas por la disrupción y siendo sustituidas por otras más innovadoras de la siguiente generación”, recuerda Brice Prunas, gestor de inteligencia artificial en ODDO BHF AM.

Así pasó en la burbuja de las puntocom y en esta década, el boom de los modelos de inteligencia artificial (IA) supone una revolución.

“Tomemos como ejemplo la empresa para aprender idiomas Duolingo. Parte de su personal despedido (o “desvinculados” para usar el torpe término de la empresa) son escritores y traductores, que serán reemplazados por algoritmos”, explica el sitio web Quartz.

La IA es rápida. Lo que un redactor humano tarda entre 60 y 90 minutos en escribir, la IA puede hacerlo en 10 minutos o menos.

A principios de este año, un informe de Goldman Sachs decía que posiblemente la IA podría reemplazar al equivalente a 300 millones de puestos de trabajo a tiempo completo.

“Ya lo vimos en la burbuja tecnológica de la década del 2000, las disrupciones siempre llevan a las compañías a una reasignación dentro de su estructura”, afirma Javier Molina, analista senior de mercados para eToro.

“De un lado vemos cambios estratégicos y cierre de divisiones y por otro una reorientación hacia inteligencia artificial. Esto lleva a eliminar ciertos puestos de trabajo en muchos procesos que son automáticos”, dice Molina.

Es la forma de aumentar su productividad.

2. El recuerdo de 2022 y el cierre de proyectos

El sector tecnológico eliminó 168.032 puestos de trabajo en 2023 y representó el mayor número de despidos en todas las industrias, según un informe de la consultora Challenger, Gray & Christmas, Inc.

En medio de la ola de euforia por el éxito que alcanzaron durante la pandemia, muchas compañías de Silicon Valley aumentaron las contrataciones y expandieron sus planes de crecimiento con la idea de que el viento seguiría corriendo a su favor.

Pero no fue así, y cuando la música dejó de sonar, empezaron los despidos masivos en 2022 y gran parte del 2023.

Otra de las razones que conspiró contra los nuevos proyectos fue la subida de interés de la Reserva Federal de Estados Unidos en respuesta a la inflación descontrolada.

Tomar dinero prestado es ahora más costoso y muchas empresas tecnológicas requieren mucho capital, sobre todo en las fases iniciales de desarrollo.

“Las recientes subidas de tipos han acentuado la situación límite de muchos proyectos, que en otros tiempos podían invertir, aspirando a crecer y alcanzar beneficios en una fase posterior”, dice Andrés Allende, gestor del fondo DIP Value Catalyst de A&G fondos.

“Sin embargo, ahora el efecto dominó de la financiación más cara, ha secado las inversiones. Esto finalmente provoca el cierre de más y más proyectos tecnológicos”, añade.

Con los recortes las empresas buscan estar lo más saneadas posible en un momento de incertidumbre económica.

Coincide en esta idea Prunas, de ODDO. “Por debajo de las ‘mega-caps’ (empresas de megacapitalización), muchas compañías más pequeñas están atravesando momentos muy difíciles, lo cual explica las reducciones en sus plantillas”, dice el experto.

3. Un ciclo brutal

Incluso las mega-caps han recurrido a los recortes de costes para saciar los pedidos de mayores beneficios que reclaman sus inversores.

Pero es que “los ciclos en tecnología suelen ser así, bruscos… pero también más rápidos y flexibles. En breve muchas de estas compañías y proyectos se adaptarán y volverán a innovar. Los que sobrevivan pueden volver a ser oportunidades muy prometedoras”, explica Allende.

“Hasta que el nuevo ciclo cobre vida -ya empezamos a ver algunas señales- las dificultades del sector tecnológico podrían impactar de manera relevante el consumo y la inversión en otros sectores, ya que a menudo los empleos en tech se encuadran en niveles de renta muy superiores a la media”, añade el experto de A&G.

Los analistas coinciden en que hay que diferenciar lo que pasa en las pequeñas empresas, que es un tema de supervivencia, de lo que sucede con las grandes tecnológicas, que tiene más margen y grandes cantidades de capital para afrontar turbulencias.

Fyente: BBC

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Hacienda presenta avances en la Taxonomía Sostenible de México

 En un esfuerzo colaborativo entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), se llevó a cabo el conversatorio “Taxonomía Sostenible de México: lecciones para el diseño de herramientas de política pública”. Este evento clave reunió a Gabriel Yorio, subsecretario de Hacienda, junto con destacados representantes del sector público, privado, financiero, estudiantes del Tecnológico de Monterrey y miembros del Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera, para discutir los avances y retos de la Taxonomía Sostenible de México (TSM), con un enfoque particular en la igualdad de género. En este evento se abordaron diversas reflexiones acerca de los éxitos, desafíos y lecciones aprendidas que se derivaron del desarrollo de la TSM. A su vez, se presentaron algunas ideas y recomendaciones para su implementación. Asimismo, se abordó el proceso de diseño de políticas, así como la necesidad de un enfoque colaborativo en el desarrollo de una política pública sostenible. Estas reflexiones evocaron al lanzamiento de la TSM, dirigido por Hacienda, marcando un hito en el panorama de políticas públicas y desarrollo sostenible en México. La colaboración entre actores públicos, privados y de la cooperación internacional fue fundamental para lograr este hito significativo en el panorama de políticas públicas y desarrollo sostenible en México. 2 Una de las contribuciones más destacadas de México en la conceptualización de la TSM ha sido la inclusión de objetivos sociales, particularmente en cuando a la igualdad de género. Pese a los desafíos técnicos y metodológicos que representó el desarrollo de este objetivo en materia de igualdad entre hombres y mujeres, su inclusión en la TSM contribuye a la movilización de financiamiento y su alineación con políticas públicas que contribuyan al cierre de brechas de género. Hacienda ha desplegado una serie de acciones para fomentar la adopción y aplicación de la TSM. Entre estas acciones se incluyen sesiones de capacitación para las diversas asociaciones gremiales y la realización de eventos de difusión. La TSM se ha convertido en un referente crucial para otros países, especialmente por incluir componentes sociales y no limitarse únicamente a cuestiones ambientales. Ha sido bien recibida por el público y los potenciales usuarios, quienes han empezado a desarrollar instrumentos y actividades alineadas a la TSM.

Especialistas del Zoo Guadalajara y de la AZCARM acuden al predio de la carretera a revisar a la Elefanta Annie

 • La institución miembro de la AZCARM ofrecen todo su apoyo para rehabilitar a la elefanta africana. Especialistas de una institución miembro de la Asociación de Zoológicos, Criaderos y Acuarios de México (AZCARM) en apoyo a la Profepa acudieron este martes a revisar a Annie, la elefanta africana que se encuentra en el predio ubicado en la carretera entre León y Lagos de Moreno, para determinar su estado de salud y ofrecer toda su ayuda para mejorar la condición de vida de este animal que es otra de las víctimas de la mal lograda Ley de Circos sin Animales. La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente del estado de Jalisco en atención a denuncias ciudadanas solicitó apoyo a los especialistas en elefantes del Zoológico Guadalajara, uno de los mejores del país en materia de conservación de especies y bienestar animal, para revisar el estado físico y emocional de este majestuoso ejemplar. "Es un ejemplar de elefante africano que debe tener alrededor de 30 años. Llegó hace mucho de Zimbabwe y pasó todos sus primeros años de vida e el Circo Atayde, hasta que en el 2015 lo prohibieron con la Ley del Partido Verde y, como en la gran mayoría de los casos, lamentablemente los años posteriores fue muy complicada su manutención para los propietarios. Y es que como lo hemos dicho estos animales requieren de enormes cuidados que requieren muchos recursos humanos y económicos". "Por ello debemos celebrar y agradecer que especialistas del Zoológico Guadalajara, que son expertos en estos majestuosos mamíferos, ya estén revisándola y ofreciendo todo su apoyo a las autoridades para garantizar su bienestar", indicó Ernesto Zazueta, Presidente de la AZCARM. Es importante recordar que los elefantes son los animales terrestres más grandes del planeta. Y que las dos especies africanas, tanto el elefante de la Sabana que es más grande y con colmillos curvos, como el elefante de bosque que es más pequeño y oscuro con colmillos rectos, están en serio peligro de extinción según la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN)

Cielomar de Viceroy Los Cabos, ofrecerá espectaculares cenas creadas por los chefs Diego Hernández Baquedano y Tania Livier

 

●       El evento, que tendrá lugar los días 23 y 24 de febrero, ofrecerá a los comensales la oportunidad de disfrutar de una cena especial preparada por estos dos destacados exponentes de la gastronomía contemporánea.

●       Con una combinación de técnicas innovadoras y sabores exquisitos, los chefs Diego y Tania presentarán un menú exclusivo que combina lo mejor de sus estilos culinarios.

 

San José del Cabo, México a 20 de febrero de 2024.- El destino de lujo por excelencia, Viceroy Los Cabos, resort premier ubicado frente al Mar de Cortés y considerado como el paraíso del descanso y el lujo, anuncia un evento culinario sin precedentes a cargo de los chefs Diego Hernández y Tania Livier. Ambos ofrecerán menús especiales en el restaurante Cielomar los días 23 y 24 de febrero.

 

Se trata de una experiencia gastronómica que fusiona la creatividad y el ingenio de dos chefs excepcionales quienes deleitarán los sentidos de los asistentes ante una vista privilegiada del océano y una atmósfera elegante y acogedora.

 

"Estamos emocionados de colaborar con los talentosos chefs Diego y Tania para ofrecer a nuestros huéspedes y visitantes una experiencia culinaria que quedará grabada en sus recuerdos", expresó Armando González, Director de Alimentos y Bebidas de Viceroy Los Cabos. "Este evento no solo promete deleitar los paladares más exigentes, sino también celebrar la riqueza y diversidad de la cocina mexicana contemporánea”, dijo.

 

Conoce a los chefs a cargo del Take Over

 

Diego Hernández es un visionario de la cocina mexicana. Ha cosechado elogios internacionales por su enfoque innovador en la cocina “de la granja a la mesa” en Corazón de Tierra, en Valle de Guadalupe. Fue reconocido con el prestigioso Premio Nacional a la Innovación y Cocina de Autor. Ha forjado su camino junto a estrellas culinarias como Benito Molina y Enrique Olvera.

 

En tanto, con raíces en la vibrante cocina de Baja California y una formación en la meca gastronómica de Chicago, así como en el restaurante Pujol, la chef Tania Livier ha dejado su marca en la escena culinaria local de Ensenada. Sarmiento junto al mar, Criollo Taquería, Casa Marcelo y Tanto Santo, su más reciente pizzería de estilo “Bajapolitano”, son muestra de su destreza y creatividad en las artes culinarias. Su enfoque en la cocina regional del norte de México la ha convertido en una figura destacada, influenciando paladares y dejando una impresión perdurable en cada plato que crea.

 

 

Restaurante Cielomar - Viernes, 23 de febrero

Durante esta noche se degustarán exquisitos platillos:

 

●       Uni-corn flatbread - elote tatemado, miso y erizo.

●       Callo garra de León, coco y leche de tigre.

●       Alcachofa asada con yema curada.

●       Lomo de escolar pochado, albedo de limón, hoja de apio y acedera.

●       Tablita de lomo Wagyu Cross, alcachofa de Jerusalén, cipollini.

 

Restaurante Cielomar - Sábado, 24 de febrero

Para este día, los chefs idearon una suculenta travesía compuesta por:

 

●       Pizza Umami - Hongos, mozzarella, bechamel, eneldo, trufa y huevo.

●       Pizza chicharrón prensado (Diávola).

●       Brocolini tatemado, mantequilla de chiles fermentados, burrata y pangrattato.

●       Callo de hacha con aguachile de camarón seco.

●       Hummus de chícharo y aguacate con hierbas, pitas.

●       Mollejas de ternera, lentejas refritas con plátano macho Xnipec y mizuna.

●       Pescado verde - filete de lubina en adobo verde, alioli y tortillas salsa de chile de uña (tomate, zanahoria, cebolla y serrano).

 

Ambas cenas sumergirán a los comensales en la esencia misma de la cocina de autor para descubrir nuevos sabores mientras disfrutan del servicio de lujo de Viceroy Los Cabos y de la belleza incomparable de este paraíso.

 

Para reservar una mesa y no perderse esta extraordinaria experiencia gastronómica llamar al: (624) 104 9999 ext. 73500 o enviar un correo electrónico a: concierge.vlc@viceroyhotelsandresorts.com

 

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ACERCA DE VICEROY LOS CABOS

Viceroy Los Cabos está situado en el corazón de San José del Cabo, en la costa de Baja California. Este hotel de 190 habitaciones frente al Mar de Cortés encarna la esencia del agua en todo su impresionante diseño arquitectónico. Las amenidades de este resort incluyen Casitas de tres habitaciones y Villas de cuatro dormitorios, sala de cine para proyecciones de películas, espacios versátiles para reuniones y extraordinarios restaurantes y bares. La propiedad presenta un lobby lleno de energía y una experiencia de llegada, piscina y bar en la playa, un ampliado spa de lujo y un gimnasio de última generación rediseñado por el famoso entrenador de Los Ángeles, Harley Pasternak. Con la seguridad y el bienestar en la vanguardia de todas las operaciones, Viceroy Los Cabos se compromete a mantener el Programa de Promesa de Limpieza de Viceroy, garantizando los más altos estándares de limpieza en el complejo durante la experiencia del huésped.

Para más información, visita viceroyloscabos.com

Sigue a Viceroy Los Cabos en Instagram y Facebook.

 

ACERCA DE VICEROY HOTELS & RESORTS

 

Recientemente nombrada entre las 25 mejores marcas hoteleras en los premios Travel + Leisure World's 39s Best Awards 2023, Viceroy Hotels & Resorts es una marca global de lujo moderno que inspira a los viajeros a través de experiencias únicas y auténticas que fusionan un diseño provocador y un servicio intuitivo.

 

Los dinámicos destinos inmersos en la comunidad y la cultura locales son el núcleo de la experiencia de los huéspedes Viceroy. La cartera de hoteles y resorts Viceroy se encuentra en una gran variedad de destinos impresionantes e inspiradores, como Los Cabos, Santa Mónica, Chicago, Riviera Maya, Snowmass, Washington D.C. y Santa Lucía.

 

Con la reciente apertura de Viceroy Kopaonik Serbia, Viceroy está ampliando su cartera internacional incluyendo Viceroy en Ombria Resort Algarve (Portugal) en 2024 y Viceroy Bocas Del Toro Panamá en 2026.

 

Viceroy for Everyone, el compromiso permanente de Viceroy con la diversidad, la equidad y la inclusión de sus colegas y huéspedes, puede consultarse en:

ww.viceroyhotelsandresorts.com/about-us/diversity-equity-inclusion

 

Viceroy es miembro de Global Hotel Alliance (GHA) DISCOVERY, un programa de fidelidad único que ofrece ventajas y experiencias exclusivas a sus miembros en más de 500 hoteles de todo el mundo. Para más información, visite www.viceroyhotelsandresorts.com

Sigue a Viceroy en  Facebook e Instagram. 

Exigen empresarios más nivel a legisladores y consideran que propuesta de AMLO es mejorable.

CDMX, 20 de febrero de 2024.- La propuesta del presidente para modificar el Congreso con menos diputados uy senadores plurinominales es en principio sana, pero requiere ajustes, especialmente en materia de nivel académico y experiencia profesional de los legisladores mexicanos.

El Consejo Empresarial Mexicano recordó que el Presidente de México anunció una iniciativa de reforma constitucional en abril de 2022, en la que se contemplaba entre muchas cosas la reducción en el número de diputados y senadores plurinominales.

La iniciativa buscaba convertir a todos los legisladores en plurinominales, ya que se votaría por partidos y no por distritos, lo que hubiera generado una auténtica “partidocracia”.

La iniciativa enviada este mes de febrero por el mandatario mexicano retoma la del 2022 y pide una cámara baja que se integre por 300 diputados y no por 500 y un senado de 64 y no 128 legisladores como en la actualidad.

AMLO busca la desaparición de las candidaturas plurinominales con el objetivo de reducir los gastos de campaña, así como la reducción de diputados y senadores, que actualmente es de 500 y 128, respectivamente, como medida de austeridad.

Propuesta del Consejo Empresarial Mexicano.

El CEM considera que la reducción por si sola de los legisladores no garantiza el fortalecimiento de la democracia,, por lo que hace las siguientes propuestas:

Reducción de 100 diputados plurinominales y 32 senadores.

·       Establecer como requisito que tanto senadores como diputados plurinominales tengan una base académica mínima de maestría, así como 25 años cumplidos para el caso de los diputados.

·       Que tanto diputados como senadores plurinominales tengan características profesionales comprobables suficientes, con visión de país y especialidad en los principales retos que enfrenta México: educación, salud, seguridad, movilidad, energía, entre otros.

·       Los diputados que provengan de los 300 distritos electorales y los senadores por votación directa, es decir de mayoría relativa,  continúen con los requisitos actuales de la Constitución, es decir 18 años cumplidos para los diputados y 25 para los senadores

El objetivo es evitar que los plurinominales sean una puerta de entrada a políticos o pseudo políticos que únicamente hacen “el trabajo sucio” al generar conflictos y discusiones irrelevantes, difundir temas intrascendentes o sobre todo al no generar propuestas e iniciativas de ley sobre los temas fundamentales para México, así como evitar el ingreso de familiares sin los conocimientos profesionales para solucionar los problemas del país.

 

Mas que reducir el número de diputados o senadores, considera el CEM, lo cual sí es posible, resulta fundamental incrementar las exigencias de conocimiento, instrucción y capacidad para que diputados y senadores entiendan las necesidades de la población y del país, se manejan con independencia y no sólo respondan a instrucciones partidistas o presidenciales en la búsqueda de más cargos públicos o la obtención de mayorías que benefician a proyectos políticos y no necesariamente a la viabilidad y crecimiento del país.

  

¿Planeas estudiar un posgrado en el extranjero? Te damos 5 claves para elegir la mejor escuela

 Si estás pensando en estudiar un posgrado en otro país, pero no sabes cuál es la universidad adecuada para lograr tu éxito profesional y académico, te damos algunos consejos que seguro te serán de mucha utilidad.

🇪🇸 España es uno de los países preferidos por los latinos para cursar un posgrado, más del 15% de los estudiantes de maestrías en España provienen de América Latina, mientras que México es el país de la región con más estudiantes que cursan (virtual o presencialmente) posgrados en esa nación europea, según datos del Sistema Integrado de Información Universitaria del Ministerio de Universidades de España.

De acuerdo con la Escuela Superior de Diseño de Barcelona, ESDESIGN, perteneciente a Planeta Formación y Universidades, una de las 10 mejores instituciones educativas de España según el Ranking Nacional de Financial Magazine, estas son las 5 claves que debes considerar al elegir tu institución de posgrado internacional.


Reputación Académica: La reputación académica de una universidad es un factor determinante a la hora de elegir un posgrado internacional. Instituciones reconocidas mundialmente por la calidad de su enseñanza, investigación y contribuciones al campo son altamente valoradas por los empleadores y académicos.


Programas de Estudio: La variedad y calidad de los programas de estudio ofrecidos por la universidad son aspectos fundamentales a considerar. La relevancia, actualización y enfoque internacional de los programas de posgrado son indicadores clave de la excelencia académica de la institución.

Facultad y Recursos: La experiencia y calificación de la facultad, así como los recursos disponibles para la investigación y el aprendizaje, son factores que influyen en la calidad de la educación recibida. La presencia de profesores de renombre internacional y la disponibilidad de instalaciones modernas son aspectos a tener en cuenta.

Red de Alumnos y Oportunidades de Networking: La red de alumnos y las oportunidades de networking ofrecidas por la universidad son cruciales para el desarrollo profesional y la inserción laboral de los estudiantes. Instituciones con una amplia y diversa comunidad de exalumnos pueden proporcionar valiosos contactos y oportunidades de colaboración.

Rankings Internacionales: Los rankings internacionales son una herramienta útil para evaluar la calidad y el prestigio de las universidades a nivel mundial. Instituciones destacadas en estos rankings suelen ser reconocidas por su excelencia académica y contribuciones al campo educativo.

Encontrar la mejor universidad para realizar un posgrado internacional requiere un análisis cuidadoso y consideración de múltiples factores, sin embargo, es posible encontrar instituciones que se ajusten a los presupuestos y necesidades de cada estudiante para seguir desarrollando su conocimiento e impactando en el campo que les apasiona.

Rutas piratas SMS: ¿cómo evitar caer en la contratación de servicios ilegales?

 Ciudad de México, febrero 2024 - El primer SMS se envió el 3 de diciembre de 1992 en Estados Unidos y, a pesar de todos los cambios tecnológicos, sigue siendo uno de los canales más utilizados del mundo, con una tasa de apertura del 98%. El SMS se convirtió en un buen medio para las empresas en México por medio del cual enviar publicidad, encuestas, recordatorios de pago o alertas. Esto debido a que los SMS, son más confiables y personales. Además, a través de este medio las compañías aseguran que llegue el mensaje, mientras que para recibir mensajes por redes sociales es necesaria la conexión a internet, así como la instalación de apps adicionales. Presente en el 100% de los teléfonos móviles, no requiere conexión a internet y tiene un bajo coste para el envío de mensajes masivos.

 

Y en los envíos masivos es donde reside el gran villano de las comunicaciones entre empresas y clientes: las rutas de SMS piratas. También conocidas como "Granjas SIM". En el afán por reducir los costes de envío de mensajes SMS a los clientes, muchas marcas contratan a empresas de mensajería masiva no reguladas, sin saber que están haciendo algo ilegal. Todas las empresas que ofrecen servicios de mensajería tienen que estar autorizadas por los organismos reguladores y seguir también estrictas normas de control de las operadoras del país, incluida la tarificación de estos mensajes.  Estas Granjas SIM no garantizan la entrega de los mensajes, ya que no son rastreables, ni se preocupan por el contenido que se envía.

 

Este tipo de trabajo ilegal crece día a día y representa una amenaza considerable, que va más allá del simple ahorro, poniendo en peligro la seguridad de los datos e incluso abriendo camino al phishing, el spam y el fraude, afectando tanto a usuarios como a marcas. La presencia camuflada de estas estafas en las redes de envío de mensajes suele ser desconocida para los destinatarios finales.

 

Michele Bader, Vicepresidente de Operaciones de Sinch, explica que es sencillo saber si la empresa que se contrata para enviar los mensajes utiliza medios legales o rutas piratas. "Los proveedores oficiales utilizan combinaciones de números cortos, mientras que las empresas piratas envían mensajes utilizando números de teléfono comunes e incluso internacionales. A la hora de evaluar un servicio, hay que analizarlo. Informando a empresas y consumidores sobre los riesgos asociados a estas prácticas, podemos desbaratar las operaciones de estos estafadores y proteger los dispositivos móviles y la información personal de los usuarios."

 

Michele subraya la importancia de no perder la confianza en los SMS empresariales, ya que son un canal vital y valioso para una comunicación eficaz entre empresas y clientes. "Muchos países tienen normativas que regulan el envío de mensajes SMS, que ayudan a garantizar prácticas éticas y a evitar envíos masivos no autorizados. El cumplimiento de estas normas por parte de las empresas contribuye a reforzar la confianza y la seguridad en el canal."

 

El reto persiste, ya que muchas empresas y consumidores desconocen los peligros asociados a las Rutas Piratas. Esta falta de concienciación facilita que los estafadores operen sin ser detectados, por lo que es necesario aumentar la vigilancia de los usuarios con respecto a sus dispositivos móviles y a los mensajes que reciben, lo que conlleva una pérdida de credibilidad del servicio de mensajería.

 

"Para hacer frente a este problema, es esencial que los usuarios adopten una actitud vigilante hacia sus dispositivos móviles, prestando especial atención a los enlaces recibidos en los mensajes, evitando los clics impulsivos. Para las empresas, es esencial elegir un proveedor con conexión directa con los principales operadores de telefonía móvil. Las soluciones de firewall de SMS, capaces de detectar y bloquear contenidos fraudulentos, junto con las soluciones de identidad móvil, que verifican la autenticidad de la información del cliente, son esenciales para prevenir el fraude", concluye Bader.

 

Los principales consejos que Sinch comparte a los usuarios para evitar caer en estafas son las siguientes:

1.           Verificar la fuente: es importante que cuando se recibe un mensaje de texto que dice ser de alguna institución financiera o algún proveedor de servicios, se verifique el número del que se recibió dicha información, normalmente debería ser de algún número de 4 a 5 dígitos y no de 10 como un teléfono normal, asimismo, si el remitente aparece como un nombre de alguna empresa, leer con cuidado y revisar que este realmente deletreado de forma correcta y no con símbolos que hicieran parecer auténtico, cuando en realidad no lo es.

 

2.           Cuidado con dar click en hipervínculos desconocidos y evitar abrir documentos adjuntos: Muchas veces los estafadores encuentran maneras muy hábiles de robar sus datos, contraseñas o incluso de persuadir a las personas a que las cambie, haciéndose pasar por ejecutivos de instituciones financieras u otros servicios. Por lo que si se detecta algo sospechoso, evite abrir links desconocidos, dar click en promociones o abrir documentos adjuntos de origen desconocido, será la mejor forma de mantener sus datos seguros.

 

3.           Cuando en duda, es mejor contactar a su proveedor: si el usuario recibe un mensaje con alguna alerta o alguna información que desee verificar, lo mejor será haciéndolo ponerse en contacto con la empresa a través de los canales oficiales de cada proveedor, ya sea marcando a su banco, por el chat de WhatsApp oficial de la marca o cualquier otro espacio seguro para intercambiar información.

LA UNIVERSIDAD MEXICANA ISEP SE CONVIERTE EN LA PRIMERA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EN PATROCINAR UN EQUIPO DE LA KINGS LEAGUE AMÉRICA 2024

●       La Universidad ISEP patrocinará al equipo Real Titán, liderado por el carismático youtuber chileno Germán Garmendia, quien cuenta con una audiencia masiva de casi 50 millones de suscriptores en YouTube.

●       Kings League América, concebida por el visionario Gerard Piqué y Kosmos, tendrá la participación de 12 equipos provenientes de 10 países distintos.

Ciudad de México, febrero. La Kings League Americas está a días de comenzar y un torneo que es organizado por el ex futbolista del FC Barcelona, Gerard Piqué. En un emocionante paso hacia la convergencia entre educación y deportes, la prestigiosa Universidad ISEP ha revelado hoy su asociación como patrocinador oficial del equipo Real Titán en la esperada Kings League América 2024. Será la primera vez que una Universidad en México y Latinoamérica genere una colaboración entre la educación superior y el mundo de los deportes transmitidos por streaming, que cada vez más están en aumento.

Marc Gaja, CEO de Universidad ISEP, expresó su entusiasmo: “Estamos muy contentos de asociarnos con Real Titán. Esta unión no solo fortalecerá los lazos entre la institución educativa y el mundo del deporte digital, sino que también proporcionará una plataforma única para fusionar la innovación y la integración educativa de campos diversos, además de contribuir a la pasión por el fútbol y las nuevas tendencias aplicadas a esta pasión”.

La asociación promete ir más allá de los límites del juego, ya que Universidad ISEP explorará oportunidades para involucrar a sus propios estudiantes en eventos relacionados con el mundo del entretenimiento digital, fomentando así la conexión entre la comunidad académica y la creciente cultura deportiva que se ha tomado internet.

“Esperamos con entusiasmo el inicio del torneo y la participación de Real Titán el próximo 25 de febrero, con la visión de no solo alcanzar metas deportivas, sino también de inspirar a una nueva generación de líderes y profesionales en este emocionante campo deportivo emergente”, señaló Marc, quien destacó que esta alianza promoverá las licenciaturas y preparatorias de la Universidad ISEP que se integrarán con esta nueva tendencia del deporte digital. 

La Universidad ISEP, conocida por su compromiso con la excelencia académica y el desarrollo profesional de sus estudiantes, ofrece una amplia variedad de programas de preparatoria y licenciaturas. Para obtener más información sobre esta colaboración pionera, pueden ingresar al siguiente link

¡La Kings League América 2024 promete ser un evento imperdible que fusionará la excelencia académica con la emoción de los deportes de entretenimiento digital!

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Sobre la Universidad ISEP

Somos una Universidad con dimensión internacional y espíritu práctico y social, capacitamos a nivel superior avanzado en las áreas de Psicología Clínica, Neurociencias, Educación, Terapia del Lenguaje y Empresas, con apertura en México en el año 2018 y con Reconocimiento de Validez Oficial en nuestras formaciones.

 

Hemos egresado a más de 25.000 profesionales, facilitando el acceso a la educación, creando oportunidades de aprendizaje a distancia que combinan metodologías flexibles, estudios de casos reales, prácticos y actualizados al alcance de todos.