Ciudad de México a 3 de marzo 2025. En un sector históricamente dominado por hombres, las mujeres están transformando la industria de las bebidas espirituosas y el tequila con liderazgo, talento e innovación. Brown-Forman México es un ejemplo de esta evolución, con mujeres ocupando puestos clave que impactan la operación y el crecimiento de la compañía en el país.
Al
frente de Brown-Forman México está Yleana Leal, Vicepresidenta y Directora
General, la primera mujer en liderar la operación de la empresa en el país. Su
gestión ha fortalecido la presencia de marcas icónicas como Jack Daniel’s y
Casa Herradura, al tiempo que impulsa iniciativas que fomentan el desarrollo
del talento femenino en la compañía y en la industria.
"En
Brown-Forman México creemos el talento no tiene género. Hoy, somos parte de una
industria que se está transformando gracias a la participación femenina en
todos los niveles", señaló Yleana Leal, Vicepresidenta y Gerente General
de Brown-Forman México.
Las
mujeres han sido, son y serán parte esencial de la agroindustria tequilera. Su
presencia ha crecido en los campos de agave, en las destilerías y en la
comercialización de uno de los productos más representativos de México. Casa
Herradura ha sido pionera en abrir espacios para el talento femenino, desde la
primera generación de mujeres jimadoras hasta maestras tequileras, ingenieras y
líderes operativas que hoy son clave en la evolución de la industria.
El
impacto de las mujeres en la industria tequilera es cada vez más evidente. De
acuerdo al estudio “Perspectiva de la sustentabilidad social, económica y
ambiental de la industria tequilera” de Dialnet se estima que el 32% de la
fuerza laboral en la producción de tequila está compuesta por mujeres, y cada
vez asumen roles técnicos y de liderazgo de la agroindustria tequilera. Casa
Herradura ha sido pionera en esta transformación, al abrir sus puertas a la
primera generación de mujeres jimadoras, así como a bartenders y maestras
tequileras que han redefinido el papel de la mujer en la producción de tequila.
El
compromiso de Brown-Forman con el talento femenino también se refleja en
iniciativas internas. La empresa impulsa programas de mentoría y desarrollo
profesional para que más mujeres accedan a puestos de liderazgo.
"Nos
tomamos una pausa para reflexionar y entender que los moldes están hechos para
romperse. En Brown-Forman México estamos comprometidos con abrir caminos y
brindar oportunidades para que más mujeres lleguen a donde quieran estar",
destacó Yleana Leal.
Estos
esfuerzos han sido reconocidos en el Ranking Súper Empresas Para Mujeres 2024,
consolidando a Brown-Forman México como un referente en la promoción de talento
diverso.
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Sobre
Brown-Forman
Durante más de 150 años, Brown-Forman Corporation ha enriquecido la
experiencia de la vida mediante la construcción responsable de marcas de
licores de alta calidad, incluyendo la familia Jack Daniel's, El Jimador,
Tequila Herradura, Antiguo de Herradura, New Mix, Benriach, Chambord, The
GlenDronach, Woodford Reserve, entre otros. Las marcas de Brown-Forman cuentan
con el respaldo de aproximadamente 5.200 empleados y se venden en más de 170
países en todo el mundo.
En México, la empresa fue certificada como Great Place to Work© 2023
obteniendo por cuatro años consecutivos este reconocimiento. Brown-Forman aboga
por el disfrute responsable del alcohol a través de iniciativas globales y
locales. Para obtener más información
sobre la empresa, visite: http://www.brown-forman.com
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