En su último reporte financiero, Microsoft anotó ingresos globales de aproximadamente 198.280 millones de dólares anuales, un monto récord que representa un importante incremento con respecto del mismo periodo de 2021.
Un comportamiento parecido fue también el manifestado por sus beneficios, que ascendieron a 44.150 millones de dólares, esto es, 13 por ciento más que en 2019, antes de la pandemia.
Los datos, muy auspiciosos por cierto, pertenecen a Statista y están fechados el pasado 11 de octubre.
Ver más: Intel planea miles de despidos para hacer frente a la recesión
Sin embargo, no han impedido que la compañía fundada por Bill Gates siga en su plan de reestructuración global de recursos humanos que implica, entre otras cosas, el despido masivo de trabajadores.
Las áreas más afectadas son los equipos que desarrollan la consola de videojuegos Xbox y el navegador Edge, así como una división de nuevas tecnologías llamada MSMT, según estas fuentes.
“Como todas las empresas, evaluamos nuestras prioridades comerciales periódicamente y hacemos los ajustes estructurales correspondientes. Continuaremos invirtiendo en nuestro negocio y contratando en áreas clave de crecimiento durante el próximo año”, destacó la firma con sede en Seattle al medio estadounidense Axios.
Esta es la segunda gran ola de despidos que Microsoft ha llevado a cabo en 2022: en julio, dijo que estaba recortando el 1%”de sus empleados como parte de sus prioridades comerciales. Se estima que la compañía cuenta con una plantilla de 180.000 personas en todo el mundo, repartidas entre sus diferentes divisiones.
Microsoft no es la única
Esta noticia llega justo después de que se informara que Intel despediría hasta al 20% de su fuerza de trabajo. Esto sumado a otros eventos recientes, como que AMD ya ha reducido la producción de sus Ryzen 7000 por las malas ventas.
Meta Platforms, Twitter y Snap, también han recortado puestos de trabajo y reducido la frecuencia de las contrataciones en los últimos meses.
Google a su vez ha advertido de una desaceleración de la contratación en la compañía, que se limitará exclusivamente a los segmentos de ingeniería, técnica y otras áreas críticas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario