Noventiq desarrolla y lanza un nuevo producto: uDMS

 

Esta nueva y pionera solución de gestión documentan basada en la nube de AWS reduce significativamente los gastos generales de TI y mejora la escalabilidad y la rentabilidad.

 

 

Londres, Reino Unido, 23 de mayo de 2024. Noventiq, proveedor líder de soluciones y servicios de ciberseguridad y transformación digital, presenta su última innovación, uDMS, un sistema de gestión documental (DMS) inteligente y sin servidor diseñado para optimizar la eficiencia operativa y la flexibilidad de empresas de todos los tamaños.

 

Desarrollado en Amazon Web Services (AWS) mediante una arquitectura de vanguardia sin servidor, uDMS revoluciona la forma en que las empresas gestionan los documentos. Esta solución alojada en la nube elimina la necesidad de gestionar los servidores tradicionales, lo que reduce significativamente los gastos generales de TI y mejora la escalabilidad y la rentabilidad.

 

uDMS y GenAI: características y ventajas clave:

 

·        Escalabilidad y flexibilidad: alojado en la sólida infraestructura de AWS, uDMS ofrece una escalabilidad y flexibilidad inigualables. Las empresas pueden ajustar fácilmente los recursos sin necesidad de actualizar el hardware físico, lo que facilita un escalado eficaz a medida que evolucionan las necesidades.

·        Capacidades de IA Generativa: La solución uDMS incluye funciones avanzadas de IA Generativa (GenAI) que mejoran la creación de contenidos y la comprensión de documentos. La herramienta "Resumir" condensa eficazmente textos largos en resúmenes concisos e informativos. La función "Narración" transforma el texto en voz natural, y la función "Preguntas y respuestas" involucra a los usuarios de forma interactiva, generando respuestas precisas a las preguntas basadas en el contenido. Además, nuestro eficaz Small Language Model analiza patrones de texto para producir nuevos contenidos relevantes, optimizando tanto la eficacia como el uso de recursos.

·        Rentabilidad y accesibilidad: Nuestro modelo de precios de pago por solicitud garantiza la rentabilidad al cobrar a las empresas sólo por lo que utilizan, lo que reduce significativamente los costes administrativos y de mantenimiento. uDMS ofrece un acceso seguro, rápido y fiable a los documentos desde cualquier lugar, diseñado para apoyar a los equipos globales y promover una colaboración sin fisuras a través de las fronteras. El sistema también incluye controles de acceso avanzados, mecanismos de cumplimiento y protocolos de cifrado para salvaguardar la información confidencial y mantener estrictas normas de seguridad y cumplimiento.

·        Integración y despliegue: uDMS admite una rápida integración con los servicios y aplicaciones existentes, lo que permite transiciones fluidas y un rápido despliegue para mejorar las operaciones empresariales con prontitud.

 

Hervé Tessler, CEO de Noventiq, comentó: "Estamos encantados de lanzar nuestra solución recientemente desarrollada, uDMS, una revolucionaria solución de gestión de documentos que encarna nuestro compromiso con la innovación y la excelencia hacia nuestros clientes y socios. A medida que nos acercamos a las etapas finales de nuestra propuesta de cotización en Nasdaq, Noventiq continúa ampliando los límites de lo que es posible en la transformación digital. Este impulso se ve reforzado por nuestro Acuerdo de Colaboración Estratégica Global con AWS, firmado el pasado mes de octubre, que mejora nuestras capacidades y garantiza que nos mantengamos a la vanguardia de los avances tecnológicos y la excelencia en el servicio."

 

Nishant Sharma, Vicepresidente Global de Tecnología para el Negocio AWS de Noventiq, dijo: "Esta plataforma es un testimonio de nuestra visión estratégica de empoderar a las empresas a nivel mundial con soluciones seguras, flexibles y rentables. Estamos orgullosos de liderar el aprovechamiento de la tecnología para satisfacer las necesidades dinámicas de nuestros clientes. Al desarrollar uDMS en la arquitectura sin servidor de AWS, tenemos el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, redefinir la escalabilidad y mejorar la accesibilidad para todas las organizaciones modernas."

 

Puede ver todas las características y capacidades de la solución uDMS en el sitio web de AWS AQUÍ. La solución uDMS estará disponible en AWS Marketplace en breve.

 

 

Acerca de Noventiq 

Noventiq (Noventiq Holdings PLC) es un proveedor líder mundial de soluciones y servicios de transformación digital y ciberseguridad, con sede en Londres. La empresa permite, facilita y acelera la transformación digital de las empresas de sus clientes, conectando a organizaciones de una amplia gama de sectores con los mejores proveedores de TI, junto con sus propios servicios y soluciones patentadas. 

 

El rápido crecimiento de la empresa se sustenta en su estrategia tridimensional para ampliar su penetración en el mercado, su cartera de productos y sus canales de venta. Esto se ve respaldado por un enfoque activo de las fusiones y adquisiciones, que posiciona a Noventiq para capitalizar la consolidación en curso de la industria. Con alrededor de 6,400 empleados en todo el mundo, Noventiq opera en aproximadamente 60 países con un importante potencial de crecimiento en múltiples regiones, incluyendo América Latina, EMEA y APAC - con una notable presencia en la India. Para más información: Noventiq - proveedor global de soluciones y servicios de TI.  

Citibanamex. La minuta de Banxico muestra una Junta dividida, que nos lleva a anticipar un recorte de tasas en junio con votación reñida.

 La minuta de la decisión de política monetaria del 9 de mayo publicada hoy muestra un tono relativamente restrictivo. Los miembros de la Junta de Gobierno de Banxico reforzaron sus preocupaciones con respecto a la persistencia de la inflación de los servicios, y continúan resaltando que el balance de riesgos para la inflación sigue sesgado al alza. Sin embargo, la mayoría reconoció que el proceso desinflacionario ha continuado y señaló su intención de evaluar el entorno inflacionario para discutir recortes a la tasa de interés de referencia en la(s) próxima(s) reunión(es). Seguimos estimando un recorte de 25pb en junio, y para el cierre de 2024 anticipamos la tasa de interés en un nivel aún muy restrictivo de 9.25%. No obstante, los riesgos están sesgados al alza teniendo en cuenta el tono más restrictivo de algunos miembros de la Junta.

El tono de las minutas de hoy fue relativamente restrictivo, en línea con el comunicado. Nuestro Índice de Restricción de las Minutas fue de 0.30, superior al 0.19 de marzo (en una escala en la que 1 y -1 representan los niveles de sesgo más restrictivos/acomodaticios, respectivamente), pero en línea con el 0.33 del comunicado correspondiente. El aumento en el índice refleja las preocupaciones de la mayoría de los miembros sobre la persistencia de la inflación de los servicios en México y el aumento en sus pronósticos de inflación, pero principalmente la postura significativamente más restrictiva de dos de los miembros de la Junta, lo que contrasta con una mayoría que señala su intención de evaluar recortes de tasas en la próxima reunión.

La Junta detalló que la actividad económica se ha desacelerado, aunque estima un rebote en el 2T y 3T. La mayoría de los miembros de la Junta destacaron que el debilitamiento de la actividad económica observado en el 4T23 continuó en el 1T24. Señalaron una desaceleración de la demanda interna, y que las exportaciones manufactureras se mantuvieron en niveles altos, pero con un bajo dinamismo. Sin embargo, la mayoría anticipa un rebote en la actividad económica para el resto del año (especialmente durante el 2T y 3T), con algunos miembros proyectando que el gasto público continuará contribuyendo al crecimiento económico. De acuerdo con Banxico, el mercado laboral permaneció fuerte ya que la tasa de desempleo sigue en niveles mínimos y las revisiones salariales continúan altas.

Cabe señalar que el pronóstico actual de Banxico para el crecimiento del PIB de 2024 es de 2.8% anual, muy por arriba de nuestra proyección (2.1%) y la del consenso de nuestra última Encuesta Citibanamex de Expectativas (2.2%). Tomando en cuenta las cifras de actividad al 1T24, consideramos probable que Banxico ajustará su proyección a la baja la siguiente semana en su informe del primer trimestre del año. Banxico considera que el balance de riesgos sigue sesgado al alza. Todos los miembros de la Junta reconocieron la reducción de la inflación subyacente, mientras que la mayoría apuntó que los aumentos recientes de la misma responden al componente no subyacente. La mayoría también destacó el contraste entre la inflación de mercancías, que ha disminuido de manera sostenida, y el componente de servicios, que sigue elevado y no muestra un claro punto de inflexión a la baja. Todos los miembros mencionaron que las proyecciones de inflación se revisaron al alza, ya que ahora estiman que los efectos de los choques inflacionarios tarden más en disiparse. Asimismo, destacaron que, de acuerdo con las estimaciones actualizadas, la inflación alcanzará su meta de 3.0% hasta el 4T25 vs. el 2T25 anteriormente. La mayoría de los miembros coincidieron en que, a pesar de los avances en la reducción de la inflación, el balance de riesgos sigue sesgado al alza, y que los principales riesgos al alza están relacionados con la persistencia de la inflación de los servicios. Además, algunos miembros señalaron el riesgo de una inflación no subyacente por arriba de la pronosticada.

La discusión de la Junta sugiere un recorte de 25pb en junio, con una votación de 3-2. En los posicionamientos individuales sobre la política monetaria, los miembros coincidieron, en general, en que esta debe conducirse "con cautela", de manera gradual y dependiente de los datos. Teniendo en cuenta que la inflación subyacente se mantiene en una tendencia gradual a la baja, que los datos de inflación más recientes deberían mitigar algunas preocupaciones, que la actividad económica ha comenzado a desacelerarse, y que la tasa de interés real ex ante se mantiene en un nivel muy elevado de 7%, consideramos bastante probable que Banxico realice un segundo recorte de 25pb a 10.75% en su reunión de junio.

Sin embargo, las posiciones restrictivas de dos miembros (consideramos que Espinosa y Heath), uno juzgando el recorte de marzo como prematuro y el otro descartando recortes de tasas "en los meses siguientes", nos hacen ver la decisión de junio como una votación de 3 a 2 a favor del recorte. A medida que las perspectivas inflacionarias sigan mejorando y la Fed inicie su ciclo de recortes, Banxico tendría espacio para realizar recortes continuos en el futuro e incluso acelerar el ritmo a 50pb en las decisiones de noviembre y diciembre. Por lo tanto, proyectamos la tasa de política monetaria al cierre de 2024 en 9.25%, todavía significativamente restrictiva, si bien con riesgos sesgados al alza considerando la posición extremadamente halcón de algunos miembros de la Junta mostrada en la minuta.

 

El 75 % de los mexicanos sufre de dolor de cabeza: ¿cómo combatir este malestar?

 

Ciudad de México, 22 de mayo 2024.- Los dolores de cabeza son una preocupación de salud generalizada que afecta a todas las personas del mundo, independientemente de su edad, origen étnico, situación económica o ubicación geográfica, según la Organización Mundial de la Salud (OMS). Técnicamente conocidos como cefaleas, constituyen el tipo más común de dolor, a menudo desencadenado por una variedad de factores como estrés, malas posturas, problemas de vista, saltarse comidas, deshidratación, cambios hormonales, entre otros.

En México, este problema de salud impacta significativamente a tres cuartos de la población [1]en algún momento de sus vidas, afectando su capacidad para llevar a cabo sus actividades diarias con normalidad.

 

Reconociendo esta realidad y con 60 años de experiencia en el mercado, Tempra®, destacado por ofrecer opciones de alivio del dolor tanto para niños como para adultos, refuerza su sólido compromiso con el bienestar de las familias mexicanas, ahora con el lanzamiento de su nuevo producto: TempraFen® ibuprofeno para adultos.

 

Esta reciente innovación está formulada con ibuprofeno en cápsulas de gel liquidas, un principio activo reconocido por su eficacia en el alivio del dolor y la inflamación. Las cápsulas de gel líquidas de TempraFen® actúan hasta dos veces más rápido que otras presentaciones disponibles en el mercado, comenzando a surtir efecto en tan solo 15 minutos y ofreciendo un alivio prolongado de hasta 8 horas permitiendo a las personas volver a sus actividades diarias sin interrupciones.

 

Además, gracias a su presentación en cápsula líquida, es fácil de digerir proporcionando confort a quienes la utilizan.

“La llegada de este nuevo integrante a la familia Tempra® reitera su compromiso con la salud de las familias mexicanas. TempraFen® nos brinda una solución confiable e innovadora para el alivio del dolor de cabeza. Estamos muy contentos de seguir proporcionando productos de calidad a nuestros consumidores.”, mencionó Sarit Zajac, Brand Manager de Tempra®.

Es importante seguir las recomendaciones del médico, y no exceder la dosis recomendada en el prospecto.

 

Acerca de Reckitt

Reckitt* existe para proteger, curar y nutrir en la búsqueda incesante de un mundo más limpio y saludable. Creemos que el acceso a la higiene, el bienestar y la alimentación de la más alta calidad es un derecho, no un privilegio.

 

Es la empresa que está detrás de algunas de las marcas de consumo más reconocidas y confiables del mundo en materia de higiene, salud y nutrición, como Tempra, una marca con más de 60 años de experiencia en el mercado y un aliado confiable para las familias mexicanas al ofrecer opciones de alivio del dolor tanto para niños como para adultos. Recientemente lanzó un nuevo producto llamado: TempraFen® ibuprofeno para adultos.

Cada día se compran más de 20 millones de productos Reckitt en todo el mundo. Siempre ponemos a los consumidores y a las personas en primer lugar, buscamos nuevas oportunidades, nos esforzamos por alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos y construimos un éxito compartido con todos nuestros socios. Nuestro objetivo es hacer lo correcto, siempre.

Somos un equipo global diverso de más de 43.000 colaboradores. Aprovechamos nuestra energía colectiva para alcanzar nuestras ambiciones de marcas con propósito, un planeta más sano y una sociedad más justa.  Para más información, o para ponerse en contacto con nosotros, visite www.reckitt.com 

Renueva Cuerpo y Espíritu: Explora los Tratamientos Inspirados en la Naturaleza en Hina Spa

Polinesia Francesa, a 23 de mayo de 2024.- En la majestuosa Polinesia Francesa, un paraíso donde la naturaleza es la verdadera protagonista y cada rincón está impregnado de una conexión profunda con el entorno, Conrad Bora Bora Nui se une a la celebración del Global Wellness Day a través de su santuario de relajación, Hina Spa. Aquí, se ofrecen tratamientos inspirados en la rica cultura polinesia y en los ingredientes más puros que brinda la naturaleza.

Cuando la vida exige lo excepcional, Hina Spa se erige como un retiro de lujo para aquellos que aprecian las cosas más finas de la vida. Ubicado en lo alto de una colina y enclavado en roca volcánica, este refugio de confort y belleza emana una energía única que llena de serenidad a quien lo visita.

Hina Spa toma su nombre de la diosa Hina, una figura central en las leyendas polinesias que representa la belleza, el encanto, la dulzura y el bienestar. En honor a estas tradiciones, se han creado una serie de tratamientos especiales que conectan al huésped con la naturaleza y lo transportan a un estado de total relajación y renovación:

• Masaje Dulzura de Hina: El masaje insignia, diseñado especialmente en honor de la diosa Hina, ofrece movimientos lentos, suaves y envolventes para proporcionar alivio tanto al cuerpo como al alma.
• Masaje Tahitiano: Descubre el poder de este masaje tradicional polinesio, que combina tono y energía para revitalizar por completo.
• Exfoliación Corporal Polinesia: Un tratamiento que deja la piel suave y tersa gracias a los ingredientes tradicionales polinesios, recomendado antes de un masaje.
• Envoltura Corporal de Vainilla: Conocida como el oro negro polinesio, la vainilla brinda un momento nutritivo de relajación tanto para la piel como para el espíritu, con un masaje adicional opcional.
• Ritual de Vahine: Inspirado en la larga tradición polinesia de cuidado capilar, este ritual incluye un masaje en el cuero cabelludo, un tratamiento capilar de coco y un relajante masaje de pies.
• Terapia Fenua: Una experiencia completa que combina exfoliación corporal, envoltura de tamanu y masaje tradicional, utilizando el aceite de Tamanu conocido por sus propiedades curativas.

“En Hina Spa, celebramos el Global Wellness Day conectándonos profundamente con la naturaleza y la rica cultura polinesia. Inspirados por la diosa Hina, cada tratamiento, desde el Masaje Dulzura de Hina hasta la Terapia Fenua, busca nutrir el cuerpo y el alma con ingredientes naturales y técnicas tradicionales. Nos enorgullece ofrecer una experiencia holística que invita a nuestros huéspedes a desconectar del mundo exterior y reconectarse consigo mismos, mientras disfrutan de nuestras impresionantes vistas al océano y nuestras instalaciones de spa de primer nivel”, comentó Marine Poirel, Resort Manager.

Hina Spa utiliza los mejores productos naturales, incluyendo la lujosa línea francesa de cuidado de la piel Biologique Recherche, con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de los productos para el cuidado de la piel más poderosos y efectivos en la industria de la belleza. La metodología de Biologique Recherche se basa en un concepto científico visionario de tratamientos y productos para el cuidado de la piel que ofrecen tratamientos ultrapersonalizados para cada tipo de piel, con resultados visibles inmediatos y duraderos.

Además, ofrece un salón de relajación equipado con sauna y baño de vapor para preparar la mente y el cuerpo antes y después de cada tratamiento. Las salas de tratamiento, tanto interiores como exteriores, ofrecen vistas impresionantes del océano que completan esta experiencia de bienestar única.

En Hina Spa la magia de la Polinesia se fusiona con el lujo y la serenidad para ofrecer un oasis de relajación en medio del paraíso.

Brinda HEINEKEN México por una cultura laboral integral

 

·         HEINEKEN México fomenta una cultura laboral basada en la equidad, la diversidad y la inclusión.

·         La empresa ha sido reconocida internacionalmente por instituciones líderes en Recursos Humanos, como Top Employers y el Gender Equality Index de Bloomberg.

 

Ciudad de México a 23 de mayo de 2024.- En el marco del Día Internacional de los Recursos Humanos, HEINEKEN México reafirma su posición como un empleador de excelencia, destacando su compromiso integral con la diversidad, inclusión y bienestar de sus colaboradores. La empresa, reconocida recientemente como uno de los mejores empleadores del mundo por el Top Employers Institute, lidera el camino hacia una cultura laboral equitativa y que pone al frente el valor de su gente.

 

Entre las iniciativas que la cervecería implementa, destaca la Agenda de Desarrollo y Aprendizaje, con programas como The PEOPLE Leader y Women To Grow, enfocados en capacitar a los colaboradores en liderazgo y empoderamiento. Además, programas de mentoring y coaching fortalecen las habilidades de liderazgo en todos los niveles.

 

En promedio, la cervecería dedica más de 100 mil horas a programas de formación al año, con la finalidad de impulsar al talento a destapar y descubrir todo su potencial.

 

A través del programa ME@HEINEKEN, la cervecería promueve el bienestar integral en cuatro pilares: Profesional, Mental & Físico, Social & Beneficios, con el objetivo de alcanzar un equilibrio óptimo entre la vida personal y profesional. Este enfoque inclusivo se refuerza con "Sé una estrella", una iniciativa para atraer y retener talento, al reconocer el talento de las mujeres y hombres que, con su labor, emprenden acción para brindar un mundo mejor.

 

“En HEINEKEN México creamos programas que impulsen a nuestros colaboradores. El trabajo de la familia HEINEKEN México se ve reflejado en cada una de nuestras grandes marcas, y ese es el valor inigualable que como compañía nos distingue”, aseguró Cristina Mesón, vicepresidenta de Gente y Talento de la compañía.

 

Con la firme misión de convertirse en la Cervecera #1 en gente, la empresa impulsa una cultura de equidad e inclusión, reflejada en su reconocimiento en el Top 10 del monitor de reputación Merco Talento y su certificación Top Employers por segundo año consecutivo. Las prácticas de HEINEKEN México han sido reconocidas internacionalmente y han sido incluidas en el Gender Equality Index de Bloomberg.

 

“Nos ocupamos en crear entornos de trabajo con los más altos estándares de calidad de vida, en beneficio de nuestros colaboradores: desde los que están en primera línea, personal operativo, administrativo, manufactura, hasta los que innovan en las campañas de marketing, empaques y nuevas formas de hacernos más sustentables,” puntualizo Cristina Mesón, vicepresidenta de Gente y Talento de la compañía.

 

De esta manera, HEINEKEN México reafirma su compromiso de ser líder en el cuidado y desarrollo de su talento, marcando un camino hacia un futuro laboral más inclusivo, sostenible y gratificante.

REPROBAMOS ACTOS IRRESPONSABLES QUE ATENTAN CONTRA LA DEMOCRACIA E IMPIDEN EL DEBATE CON CANDIDATOS EN NUEVO CASAS GRANDES, CHIHUAHUA

 

En Coparmex Nacional y en el Centro Empresarial de Nuevo Casas Grandes, Chihuahua, REPROBAMOS el acto irresponsable ocurrido el martes 21 de mayo, cuando una amenaza de la presunta presencia de artefactos explosivos

hecha mediante una llamada telefónica, nos obligó a suspender el debate que estábamos desarrollando en el Gimnasio Auditorio del Instituto Tecnológico Superior.

 

Este hecho no ha frenado nuestro compromiso con la democracia y nuestra labor por impulsar la mayor participación ciudadana en las elecciones, ni con el objetivo de que los votantes conozcan las propuestas de todos los aspirantes a un cargo de elección popular. Por ello, el día de hoy concluimos con este ejercicio de diálogo con los aspirantes a la

presidencia municipal.

 

Este acto irresponsable es un atentado contra la democracia, contra el empresariado de la región, contra la ciudadanía y

la participación ciudadana del noroeste del estado. Pero queremos dejar claro: ¡NO VAMOS A DEJAR DE PARTICIPAR

Y DE VOTAR!

 

Ante estas amenazas, convocamos a toda la población a que, con mayor razón, salgamos todos este 2 de junio a votar, a ejercer la democracia, sin miedo y con el valor que como mexicanos nos caracteriza.

 

Somos una confederación altamente política, pero totalmente apartidista. Por ello, nuestra promoción del voto es para

alentar a que la ciudadanía ejerza su derecho y vote por quien quiera, pero que lo haga de manera individual y con

libertad.

 

Desde Coparmex, hacemos un llamado enfático a las autoridades de todos los órdenes de gobierno para que cumplan

con su deber indeclinable de proteger y garantizar la integridad de éstos ejercicios democráticos. Exigimos que

encuentren a los responsables de este acto de intimidación. Este tipo de acciones solo afectan la imagen de seguridad

de la región y perjudican a quienes desean que la región prospere, ya que estas noticias, al alcanzar a los informativos nacionales, impactan negativamente en diversos sectores económicos de la región.

 

Es necesario que las autoridades implementen medidas efectivas que no solo prevengan la intimidación y el acoso

durante los periodos electorales, sino que también fortalezcan la confianza pública en nuestras instituciones democráticas. Esto incluye la vigilancia rigurosa y una respuesta pronta y justa ante cualquier intento de perturbar la paz y la legalidad

en los procesos electorales.

 

Así mismo, instamos a las autoridades a colaborar de manera transparente con las organizaciones civiles y empresariales para crear un ambiente seguro y propicio para el debate y la discusión. Este esfuerzo conjunto es crucial para preservar

el tejido democrático de nuestra nación y para fomentar una cultura de participación cívica que refleje los valores y aspiraciones de todos los mexicanos.

 

Agradecemos a los candidatos que, pese al lamentable hecho de ayer, hayan aceptado acomodar sus agendas y

continuar con este ejercicio de contraste de propuestas. Valoramos su compromiso no solo con la Confederación, sino

con toda la ciudadanía que está representada en estos ejercicios democráticos a través de las diversas instituciones, asociaciones y organismos que aquí nos acompañan. En Coparmex seguimos con el mismo ánimo para sacar adelante

el noroeste del estado.

 

Queremos dejar en claro que NO NOS VAMOS A DEJAR AMEDRENTAR POR GENTE MALINTENCIONADA, porque

somos más los que queremos el bienestar de nuestra ciudad, nuestro estado y nuestro país. 

 

PRESENTA COPARMEX ESTRATEGIA CONTRA LOS APAGONES Y PROPONE PLAN “LUZ LIMPIA PARA TODOS LOS MEXICANOS”

•             COPARMEX presentó la propuesta “Luz Limpia para Todos los Mexicanos” que busca disminuir las pérdidas económicas por los apagones registrados en las últimas semanas en más de la mitad del territorio nacional.

•             Otro objetivo es garantizar el servicio de energía eléctrica para todos los mexicanos reduciendo la desigualdad social y a la par, aprovechar el nearshoring y atraer inversiones por 35 mil mdd anuales, adicionales a la reinversión de utilidades. 

•             Las empresas pierden hasta 3.4% de sus ventas debido a los cortes en la electricidad.

 

En la Confederación Patronal de la República Mexicana, COPARMEX, presentamos la propuesta “Luz Limpia para Todos los Mexicanos” que tiene como objetivo asegurar que todos los mexicanos y las empresas cuenten con energía suficiente, limpia y a costos competitivos.

 

También propone fortalecer a la CFE a través de la colaboración entre el Gobierno y el sector privado; darle al país la mejor alternativa en términos ambientales con la adopción de múltiples fuentes de energía renovable que reduzcan la dependencia de una única fuente de energía; aprovechar el nearshoring para que lleguen nuevas inversiones, se abran más empresas y se creen más y mejores empleos.

 

En la presentación participaron el Presidente Nacional de COPARMEX, José Medina Mora Icaza; el Presidente de la Comisión Nacional de Energía, Carlos Aurelio Hernández y el Vicepresidente Nacional de la Sustentabilidad, Jorge Ramírez Hernández.

 

La propuesta “Luz Limpia para Todos los Mexicanos” forma parte del Acuerdo por un México con Desarrollo Inclusivo que impulsamos en COPARMEX y es producto de meses de análisis y deliberación con expertos y de 8 paneles realizados entre agosto y septiembre de 2023. Eso se tradujo en 8 líneas de trabajo, 31 propuestas específicas y 106 acciones. 

 

Las principales metas son:

•             La reducción de la pobreza energética en México, con 550 mil personas que puedan tener garantizado el acceso a la energía eléctrica.

•             Inversión anual para transmisión y distribución de 9 mil millones de dólares, lo que en seis años representaría 54 mil millones.

•             Inversión para la generación en CFE y en empresas de energía limpia se tiene la meta de 12 mil 600 millones de dólares anuales, con una inversión de 75 mil 660 millones en seis años.

•             Captar 35 mil millones de dólares en Inversión Extranjera Directa en nuevas inversiones gracias al Nearshoring.

 

José Medina Mora afirmó que este plan: “es una apuesta por fortalecer los órganos reguladores autónomos, siempre en la colaboración entre el Gobierno y el sector privado, tenemos que tener este diálogo y este trabajo en conjunto. El que no haya energía suficiente, el que esto se traduzca en apagones y que hogares, trabajos, fábricas, escuelas y hospitales se queden sin la posibilidad de dar el servicio, es algo que nos afecta a todos los mexicanos. Nos parece que no debemos seguir sufriendo apagones porque esto es una pérdida para todo el país”.

 

Por su parte, Jorge Ramírez apuntó que este plan de trabajo está pensado en el beneficio de todos. “Es una propuesta que democratiza la generación eléctrica, propuestas democráticas que nos permitan tener un país que respete el medio ambiente, que busque utilizar los recursos naturales de manera adecuada, pero, sobre todo, que tengamos lo necesario para poder seguir creciendo, desarrollando y ser inclusivos en el país. Nuestro Modelo de Desarrollo Inclusivo busca, precisamente eso, garantizar que utilizando de manera responsable los recursos naturales con los que contamos, logremos empujar el desarrollo”.

 

Carlos Aurelio Hernández añadió que: “estamos en una situación en donde, de no afrontarlo de manera conjunta, pues vamos a ver cómo va creciendo esta situación de estrés en el mercado. Tenemos un inminente cambio climático, que todos estamos experimentando con las altas olas de calor y que nuestro sistema hoy debería de estar preparado para eso con las inversiones necesarias en generación. Lo que nos parece fundamental es privilegiar el diálogo técnico sobre lo ideológico y (...) poder sacar este gran reto que es nuestro Sistema Eléctrico Nacional y que todos los mexicanos puedan tener luz limpia y para todos sus hogares sin apagones y a precios accesibles”.

 

Cabe destacar que el Banco Mundial señaló que en 2010 las empresas en México perdieron el 3.4% de sus ventas por los cortes de electricidad. Un ejemplo del daño muy actual lo señala el Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación de México (Index), que declaró que, por cada hora sin electricidad, se estima la pérdida de alrededor de 200 millones de dólares

 

Con esta propuesta de “Luz Limpia para Todos los Mexicanos”, en COPARMEX pretendemos democratizar la generación eléctrica, porque no hay nada más incluyente que permitir que los hogares y que las micro y pequeñas empresas generen energía aprovechando, por ejemplo, sus techos para captar y aprovechar la energía solar.

 

Hacemos un llamado a los candidatos a la Presidencia para que incluyan estas propuestas en su gobierno y de la mano del empresariado, garanticemos el servicio eléctrico para todos los mexicanos