miércoles, 11 de julio de 2018

DESACTIVA LA PGJCDMX ALERTA AMBER PARA LOCALIZAR A UNA MENOR EXTRAVIADA EN LA DELEGACIÓN GUSTAVO A. MADERO



* Se desconocía su paradero desde el 3 de julio
 
La Procuraduría General de Justicia capitalina desactivó la Alerta Amber para localizar a Jireh Jaaziel Cobos Romero, de 12 años, de quien se desconocía su paradero desde las 15:20 horas del 3 de julio, cuando fue vista por última vez en la avenida Unión, colonia Tepeyac Insurgentes, delegación Gustavo A. Madero.
 
A través del Centro de Apoyo de Personas Extraviadas y Ausentes (CAPEA), la dependencia agradece el respaldo de personas e instituciones que participaron en la localización de la menor, quien ya fue reintegrada a su núcleo familiar.
 
Los ciudadanos que requieran de este servicio pueden acudir al CAPEA, ubicado en la calle Doctor Andrade 103, colonia Doctores, delegación Cuauhtémoc, o llamar al teléfono 5345 5067 con terminación 84 y 82 o consultar la página  www.pgj.cdmx.gob.mx

POLICÍAS DE LA SSP-CDMX RECUPERAN PERTENENCIAS DE PASAJEROS Y DETIENEN A TRES IMPLICADOS EN ROBO

 
Policías auxiliares y preventivos de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX) detuvieron en dos hechos a tres personas, una de ellas menor de edad, involucradas con el delito de robo a transporte público en calles de las Delegaciones Iztapalapa y Gustavo A. Madero.
 
De acuerdo con el parte informativo, integrantes de la Policía Auxiliar (PA), adscritos al Sector 56, realizaban recorridos de seguridad en el cruce de las calles Andador Aguacatillo y Sánchez Arreola, colonia Ermita Zaragoza, Delegación Iztapalapa, cuando fueron solicitados por dos mujeres de 55 y 22 años.
 
Las denunciantes refirieron que, al viajar en el transporte público, dos hombres las amagaron con un arma punzo cortante y un arma de fuego para desapoderarlas de un celular con un valor aproximado de 2 mil 500 pesos, así como una cartera que contenía dinero en efectivo.
 
Con las características proporcionadas por la parte acusadora, policías de la SSP-CDMX realizaron la búsqueda de los posibles responsables, quienes fueron detenidos y se les aseguró lo robado, además de un picahielos de 15 centímetros aproximadamente y una réplica de arma de fuego tipo revólver.
 
Los detenidos de 29 y 15 años fueron puestos a disposición de la Agencia del Ministerio Público IZP-6 de la Coordinación Territorial de Seguridad Pública y Procuración de Justicia.
 
A su vez, en la Delegación Gustavo A. Madero policías de la SSP-CDMX adscritos a la Unidad de Protección Ciudadana (UPC) Quiroga detuvieron a un hombre de 33 implicado en el delito de robo a usuarios del transporte público. Al indiciado se le aseguró una réplica de arma de fuego tipo escuadra y un cuchillo de aproximadamente 12 centímetros.
 
Los hechos ocurrieron en la calle Centenario, colonia Pueblo de Atzacoalco, lugar en el que algunas personas abordaron la unidad policial y les indicaron que acababan de ser víctimas de asalto al viajar como pasajeros de un transporte público.
 
 
Policías preventivos se aproximaron a la unidad y detectaron que algunos usuarios agredían a un hombre acusado del robo. En reacción inmediata, lo rescataron para salvaguardar la integridad física del indiciado, al que tras una revisión corporal se le aseguró una réplica de arma de fuego que llevaba en la bolsa del pantalón, así como un cuchillo de 12 centímetros de hoja con mango de plástico.
 
El detenido fue reconocido por los afectados de 22, 28 y 44 años, a los que desapoderó de un teléfono celular de la marca Samsung con un valor de 4 mil pesos con un costo aproximado de 500 pesos y un celular.
 
El indiciado quedó a disposición de la Agencia del Ministerio Público GAM-4 de la Coordinación Territorial de Seguridad Pública y Procuración de Justicia en donde se abrió la Carpeta de Investigación correspondiente.
 
Previo a su presentación ante el representante social a los indiciados se les comunicó su derecho a guardar silencio, contar con un abogado y enterar a un familiar sobre su detención por parte de la policía de la Ciudad de México.
 
En ambos casos a los detenidos se les comunicó su derecho a guardar silencio, contar con un abogado y enterar a algún familiar de su detención por parte de la Policía Preventiva de la Ciudad de México.
 
La SSP-CDMX refrenda su compromiso de servicio a la ciudadanía y pone a su disposición la línea de emergencia 911 para ofrecer apoyo de seguridad, la aplicación para teléfonos inteligentes Mi Policía, así como el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 52 08 98 98 y su cuenta de Twitter @UCS_CDMX para atender denuncias.

CINCO VEHÍCULOS CON DOCUMENTACIÓN IRREGULAR FUERON ASEGURADOS POR POLICÍAS DE LA SSP-CDMX

 
Durante la puesta en marcha de los “Puntos de Control Preventivo” (PCP) que comprenden las delegaciones Álvaro Obregón, Miguel Hidalgo, Cuauhtémoc, Gustavo A. Madero y Álvaro Obregón, policías de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX) aprehendieron a cinco personas relacionadas con el delito de encubrimiento por receptación.
 
La primera detención se llevó a cabo en PCP Sur-Poniente instalado en la colonia Deportiva Pénsil, Delegación Miguel Hidalgo, cuando policías realizaron una inspección preventiva a un vehículo Mazda CX5, color negro, el cual presentó irregularidades en sus medios de identificación sin contar con registro en el padrón vehicular por lo que su conductor de 42 años de edad fue detenido.
 
La segunda detención se realizó en el despliegue del dispositivo instalado en la colonia Ex Hipódromo de Peralvillo, Delegación Cuauhtémoc.
 
Al efectuar  una revisión de seguridad a una motocicleta Honda CRV detectaron que presentaba anomalías en sus medios de identificación, sin contar con registró en el padrón vehicular por lo que fue detenido el tripulante de 30 años.
 
La tercera detención se llevó a cabo en otro punto de revisión cuando el conductor de una motocicleta Pulsar RS200, fue detenido cuando circulaba en calles de la colonia Villa de Aragón, Delegación Gustavo A. Madero. El vehículo presentó irregularidades en sus medios de identificación por lo que su conductor de 27 años fue detenido.
 
La cuarta detención sucedió en la misma demarcación política, en calles de la colonia Gertrudis Sánchez III sección, en donde policías de la SSP capitalina al efectuar la revisión de rutina a una motocicleta Bajaj Pulsar detectaron que presentaba anomalías en sus medios de identificación,  por lo que fue detenido el tripulante de 32 años.
 
Por último, en la Delegación Álvaro Obregón durante el PCP que se instaló en la colonia San Pedro de los Pinos, se detuvo a un hombre de 41 años, quien conducía un automóvil Nissan Tsuru, modelo 2016, color rosa con blanco, el cual registró anomalías en sus medios de identificación. 
 
En los cinco casos, de acuerdo al protocolo de actuación policial a los detenidos se les comunicó su derecho a guardar silencio, contar con un abogado y enterar a algún familiar de su detención por parte de la policía preventiva de la Ciudad de México.
 
Los indiciados y sus respectivos vehículos quedaron a disposición de la Fiscalía Especializada en Robo de Vehículo y Transporte.
 
La SSP-CDMX refrenda su compromiso de servicio a la ciudadanía y pone a su disposición la línea de emergencia 911 para ofrecer apoyo de seguridad, la aplicación para teléfonos inteligentes Mi Policía, así como el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 52 08 98 98 y su cuenta de Twitter @UCS_CDMX para atender denuncias.

ES BAJA CALIFORNIA EL SEGUNDO ESTADO CON DOS CASAS DEL EMPRENDEDOR

 
MEXICALI, B.C.- Viernes 6 de julio de 2018.- En seguimiento a las acciones que implementa la actual Administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco Vega de Lamadrid, de impulsar nuevos programas y estrategias que incentiven el desarrollo de los jóvenes de Baja California, el Instituto Mexicano de la Juventud (Imjuve) y el Instituto de la Juventud de Baja California (Juventud BC), inauguró la Casa del Emprendedor en Tijuana y puso la primera piedra de lo que serán las instalaciones en Mexicali.
 
El Director de Juventud BC, Manuel García Fonseca, señaló que la construcción de la Casa del Emprendedor Tijuana, se logró mediante la alianza entre el Instituto Mexicano de la Juventud y Gobierno del Estado; y el Sistema Educativo Estatal otorgó el terreno para su realización con valor de 1 millón de pesos.
 
A su vez, comentó que la construcción de la primera etapa de la Casa del Emprendedor en Mexicali, se realiza con un recurso federal de 300 mil pesos ya que es un proyecto más ambicioso, debido a que el terreno es de 2 mil metros cuadrados, que contará además con un espacio recreativo con canchas deportivas y gimnasio al aire libre, con el objetivo de ser un área de esparcimiento para la juventud cachanilla.
 
El funcionario estatal, invitó a los jóvenes a utilizar estos espacios donde podrán concretar sus proyectos e ideas de negocio. Así mismo, agradeció a los aliados de este proyecto, instituciones sin fines de lucro como son las universidades y asociaciones civiles, que apoyan la juventud bajacaliforniana para que el día de mañana sean unas personas de éxito.
 
El Director General del Instituto Mexicano de la Juventud, Máximo Quintana Haddad, comentó que Baja California es uno de los Estados con mayor número de Casas del Emprendedor y Centros Poder Joven “por ello estaremos realizando un acuerdo con la asociación Save the Children, para generar herramientas con una inversión desde los 80 mil hasta los 800 mil pesos para talleres y capacitación para jóvenes emprendedores.
 
Por último, mencionó la importancia del acompañamiento del gobierno con los jóvenes, para que puedan potenciar las oportunidades del desarrollo y emprendimiento.
 
En Mexicali la Casa del Emprendedor se construye en calle 4ta. esquina con Av. Río Bravo, en la colonia González Ortega. En Tijuana se encuentra en Av. Perimetral 7125, 3era etapa del Río Tijuana.

TRAS UNA PERSECUCIÓN SSP-CDMX RECUPERA UN VEHÍCULO ROBADO EN TLALPAN Y DETIENE A UN HOMBRE

Policías de la Secretaría de Seguridad Pública de la Ciudad de México (SSP-CDMX), adscritos a la Unidad de Protección Ciudadana (UPC) Coapa recuperaron un vehículo robado y detuvieron al tripulante implicado tras darse a la fuga en calles de la Delegación Tlalpan.
 
De acuerdo al parte informativo, policías trabajaban con misiones de patrullaje cuando sus compañeros del Centro de Comando y Control (C-2) Sur emitieron la alerta del robo de un vehículo estacionado en la calle Caporal, colonia Narciso Mendoza.
 
En atención al reporte solicitado a través de una llamada al teléfono de emergencia 911, policías preventivos seguieron la ruta del auto, marca Chevy que circulaba con dirección a avenida División del Norte.
 
Fue en el cruce de las calles Silos y Caporal, donde el conductor fue interceptado y al notar la presencia policial intentó darse a la fuga en reversa, sin lograr su cometido, por lo que en el punto se aseguró el vehículo y se detuvo a un hombre que dijo tener 39 años, quien no pudo acreditar la propiedad durante una revisión de la documentación del automotor.
 
De acuerdo al protocolo de actuación policial, al realizar una inspección preventiva al interior del vehículo se observó que éste se encontraba con los cables de fuera, en la parte inferior del volante, de donde se da marcha al motor.
 
Al lugar de los hechos llegó un hombre de 60 años, quien se identificó como el propietario del automóvil, y junto con el detenido, fueron presentados ante la Fiscalía Especializada en Robo de Vehículo y Transporte, donde se inició la carpeta de investigación.
 
Previo a su presentación con el representante social, al indiciado se le comunicó su derecho a guardar silencio, contar con un abogado y enterar a algún familiar de su detención por la policía de la Ciudad de México.
 
La SSP-CDMX refrenda su compromiso de servicio a la ciudadanía y pone a su disposición la línea de emergencia 911 para ofrecer apoyo de seguridad, la aplicación para teléfonos inteligentes Mi Policía, así como el teléfono de la Unidad de Contacto del Secretario (UCS) 52 08 98 98 y su cuenta de Twitter @UCS_CDMX para atender denuncias.

PARTIDO POLÍTICO “TRANSFORMEMOS” CONFUNDE A LA POBLACIÓN AL NO CONOCER LAS LEYES DE FISCALIZACIÓN

 
MEXICALI, B. C.- Viernes 6 de julio de 2018.- El Gobierno del Estado que encabeza el Mandatario Francisco Vega de Lamadrid, se encuentra en la disposición de aclarar los temas en los que diversos actores políticos se han sumado para figurar ante los medios de comunicación, con el estandarte de redentores de la ciudadanía.
 
Así lo afirmó el Secretario de Planeación y Finanzas del Estado, Bladimiro  Hernández Díaz, en referencia al caso del nuevo partido político “Transformemos”, que por medio de su Presidenta del Comité Ejecutivo Estatal, Mayra Alejandra Flores Preciado, solicitan la renuncia del Ejecutivo estatal, a través de una denuncia penal ante la Procuraduría General de la República (PGR), por supuestos actos de corrupción del titular del Ejecutivo Estatal.
 
El funcionario estatal, indicó que los conocedores de las leyes saben que de acuerdo al artículo 74 fracción VI de la Constitución Federal, la facultad de fiscalización corresponde a los Diputados a través de la Auditoría Superior de la Federación, así mismo, conocen que existe un proceso de fiscalización normado a nivel federal para ser aplicable a cada una de las entidades del país. 
 
De las observaciones hechas al Gobierno del Estado por la ASF, sobre el ejercicio fiscal correspondiente al 2016, el Gobierno estatal a la fecha ha presentado el 98% de la información probatoria para atender los distintos pliegos y solicitudes de aclaración, así como los montos observados, contando la autoridad fiscalizadora con 120 días hábiles para pronunciarse a partir de la recepción de las mismas, plazo que aún se encuentra vigente.
 
Hernández Díaz, mencionó que por desconocimiento del tema y sus procesos, los integrantes del partido político “Transformemos” montaron un espectáculo mediático para generar puntos de vista negativos en la población de Baja California, en vías al próximo proceso electoral del 2019.
 
Aseguró que el Gobierno del Estado se encuentra abierto a seguir aclarando este y todos los temas en los que se juzgue sin conocimiento, aunque no sean la autoridad competente para esto.
 
Por último, el Secretario de Planeación y Finanzas aseveró que el Gobierno del Estado de Baja California, siempre ha sido responsable y puntual en dar respuesta a lo observado por la ASF y continuará en esa ruta de trabajo coordinado con este órgano fiscalizador, para aclarar las observaciones hechas a esta Administración estatal, con el compromiso de continuar informando constantemente a la ciudadanía sobre este tema.

Las 10 formas en que las empresas pueden cuidar de sus empleados



Ciudad de México, 11 de Julio 2018 – El Workforce Institute comparte que el cuidado personal es cualquier actividad que hacemos deliberadamente para cuidar nuestra salud mental, emocional y física . En teoría, cuando decimos que nos "cuidamos a nosotros mismos", estamos practicando el autocuidado. El desafío del autocuidado es identificar las mejores formas de cuidarnos a nosotros mismos.
Ahora, puede que se pregunte a sí mismo: "¿Qué tiene esto que ver con los empleados?" La respuesta es ... mucho.

Es difícil para los empleados comprometerse y ser productivos si no están saludables. Los empleados no comprometidos e improductivos tienen un impacto en el resultado final.

Incluso si la empresa no tiene un programa formal de bienestar o bienestar de cada persona, tiene sentido que los empleadores respalden la idea del autocuidado. Aquí hay algunas cosas que las compañías pueden hacer para apoyar el autocuidado de los empleados.

  1. Hacer de la ergonomía una prioridadYa sea que tenga una oficina conceptual abierta o no, los empleados necesitan espacio para oficinas con buena iluminación, sillas que brinden una buena postura y un espacio tranquilo para concentrarse.

  1. Crear metas para "dejar de hacer". A menudo, cuando hablamos de objetivos, es en el contexto de las cosas que planeamos "hacer". En lugar de hacer siempre más, ¿qué pasaría si cada empleado tuviera que establecer un objetivo de algo que deseara "dejar de hacer" ? Puede ser muy útil para cambiar la actitud y el comportamiento.

  1. Planear comidas más saludables patrocinadas por la compañíaNos encantan las pizzas y las donas en las reuniones de empleados tanto como a los demás. Pero una ensalada o un lunch saludable enviaría un mejor mensaje nutricional. Si las empresas desean fomentar una alimentación sana, entonces deberían ofrecer opciones saludables.

  1. Promover el sueño. Según la American Sleep Association, aproximadamente 50-70 millones de adultos estadounidenses tienen un trastorno del sueño . La falta de sueño se ha atribuido a accidentes de conducción, obesidad y conducta no ética .

  1. Ofrecer cursos de manejo de estrés y gestión del tiempoPrograme un almuerzo con sus colaboradores y proyecte una sesión  del programa Thrive de Arianna Huffington , que está disponible en LinkedIn Learning. SkillShare tiene una clase sobre cómo " Crear una rutina de mañana perfecta ", a la que se puede acceder desde Facebook.


  1. Practicar mindfulness (Conciencia plena). Harvard Business Review publicó un artículo a principios de este año titulado " Gastar 10 minutos al día en Mindfulness cambia sutilmente la forma en que reacciona a todo ". Darle a los colaboradores 10 minutos de descanso y/o tiempo para meditar podría generar grandes resultados, tanto para ellos como para la empresa.

  1. Reconocer a los colaboradores por su trabajo y logros. En general, a las personas les gusta saber lo que hacen bien. Es reconfortante y afirmativo. Los gerentes tienen la capacidad de levantar la confianza de los empleados dándoles reconocimiento de una manera que signifique algo.
  2. Tener reuniones de "caminar" . Hemos escuchado la frase "sentarse es el nuevo fumar". En lugar de tener una conversación con un colega en una sala de conferencias, la nueva tendencia es hablar mientras camina . Hacer que la reunión sea más rápida y haces un poco de ejercicio.

  1. Proporcionar horarios de trabajo flexibles . Los empleados quieren saber que tienen control sobre sus carreras, y eso incluye sus horarios. Cuando ocurren emergencias, quieren saber que la compañía puede sentir empatía. Dar flexibilidad a los empleados les ayuda a administrar sus vidas.

  1. Demostrar el uso efectivo de la tecnología . Podría ser tentador decir que la tecnología es la razón por la que más personas no pueden enfocarse en el cuidado personal. Pero eso no es necesariamente cierto. Hay muchas aplicaciones en el mercado que pueden hacer que el auto cuidado sea divertido y efectivo. Las organizaciones deben establecer expectativas realistas en lo que respecta a la tecnología. Los gerentes deben modelar la etiqueta tecnológica que quieren ver de los demás.

Las empresas que buscan mejorar el compromiso y la retención necesitan examinar las formas en que respaldan el autocuidado de los empleados. Y los empleados necesitan oportunidades para relajarse y recargarse para hacer su mejor trabajo.

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El Workforce Institute de Kronos ofrece investigación y educación sobre problemas críticos en el lugar de trabajo que enfrentan las organizaciones de todo el mundo. Al reunir a los líderes intelectuales, The Workforce Institute at Kronos se encuentra en una posición única para capacitar a las organizaciones con el conocimiento y la información que necesitan para gestionar su fuerza de trabajo de manera efectiva y proporcionar una voz para los empleados sobre cuestiones importantes del lugar de trabajo. Un sello distintivo de la investigación de El Workforce Institute es equilibrar las necesidades y los deseos de diversas poblaciones de empleados con las necesidades de las organizaciones. Para obtener información adicional, visite https://workforceinstitute.org/ .

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